护林员工作总结精选(九篇)
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第1篇：护林员工作总结范文
今年以来，我县林业工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下，我局以科学发展观为统领，紧紧围绕生态小康县建设目标，以绿色建设为主线，以林业综合行政执法为保障，一手抓春季植树造林工作，一手抓森林资源管护工作，全县林业工作呈现出又好又快发展势头，圆满完成了全年的各项工作任务。
全县林业系统广大干部职工开拓创新，扎实工作，抓住造林的有利时机，迅速掀起了以荒山绿化为重点、以绿色建设为目标的春季植树造林潮。造林绿化工作取得了实实在在的效果，在造林质量、林权改革、资源管护等方面都实现了不同程度的突破。全县共完成新造林2.8万亩，其中荒山绿化1.2万亩，丰产用材林1.0万亩，新育苗0.2万亩，更新、完善农田林网16万亩，补植完善绿色通道长度30公里，新栽植树木450余万株，林木覆盖率达到31%以上。在9月29日召开的全市首届花卉博览会上，荣获展位布置一等奖，团体竞赛一等奖；由县林业局统一组织参展的春缘花店、玺苑花店、花艺轩花店等共有56件参展作品获奖，获奖项总数为各县区之首。总结2012年各项工作，重点抓好了以下几方面：
（一）强化措施，加快造林绿化步伐
一是积极推进荒山绿化工程。今年我县的荒山绿化任务为2.0万亩，其中县直单位包荒山绿化任务1.0万亩，乡镇1.0万亩。今年县委、县政府继续实行县直单位包荒山绿化责任制，目前已有29个县直单位投资18.9万元，提供苗木近5万株用于荒山绿化。红花、泉源等乡镇积极借鉴外地荒山绿化成功经验，探索荒山绿化新思路，走政府政策推动，大户承包示范的荒山绿化路子，承包、拍卖宜林荒山的经营权、绿化权，不断加快荒山绿化步伐。同时按照省林业局部署，我们对全县范围内的荒山进行了全面的调查和规划。林业局共抽调6名技术人员组成两个组，拨付资金10万元，用于购置仪表、地形图、GPS卫星定位系统等调查工具，抽调专用调查车一辆。外业调查历时两个半月，主要规划了六个乡镇、两个林场的宜林荒山、疏林地面积、分布、立地条件等因子，内业汇总历时一个月。共规划荒山造林面积53653.5亩，其中纯荒山造林14241亩，疏林地补植造林913.5亩,退耕还林造林38499亩，规划防护林面积36982.5亩，用材林面积405亩，经济林16266亩。编写了《县荒山造林规划方案说明书》，绘制全县荒山现状图、全县荒山造林规划图及各乡镇荒山造林规划图。制定了《县荒山造林规划方案》，经县人民政府研究通过，并上报省林业局，顺利通过省、市检查组的检查。为全面掌握全县林业生产新情况，局党组专门成立了检查组对全县各乡镇2012年新造林进行了检查。结果为：2012年全县共完成新造片林18212亩，其中一般造林14890亩，荒山绿化3297亩。采用种子繁育银杏叶GAP基地1020亩，花卉面积3106亩，育苗1728亩。新建、更新、完善农田林网265390米。
二是拓宽特色产业发展模式。在银杏产业方面：以“县银杏产业化开发关键技术集成研究”和“中医药现代化科技产业示范基地建设”两个项目的实施为重点，突出抓好银杏叶GAP基地建设。新建和改建银杏叶GAP基地5000亩，其中新建1500亩，改建3500亩。进一步优化银杏种植结构，以新村胜利、港上、等各乡镇为主，新建银杏绿化苗木培育园3000亩。以银杏品种园和新村古银杏园为重点，沿滨河路开发银杏生态旅游，完成新村乡省级古银杏森林公园申报申请，目前正在审批阶段。充分利用现有资源，因地制宜建设一批科技含量，产品质量优，附加值的加工企业，促进了加工增值。建设了投资5000万,年加工银杏干叶3000吨以上的银杏叶深加工龙头企业，同时发展了6家规模较大、产品技术含量较的银杏叶茶加工企业，创造了多个银杏产品的知名品牌，拉动了当地银杏特色产业的发展。在杞柳产业方面：继续扩大杞柳基地规模，加快杞柳产业升级，以沙墩、2011等乡镇为主，新发展杞柳4000亩。利用林业网络为杞柳加工业免费提供信息平台，为木材和杞柳加工企业办理林业低息贷款500多万元，全方位多角度提升林业产业品牌。实施杞柳种质资源库项目建设。在马陵山林场和沙墩镇建成杞柳种质资源科研基地100亩，保存全国各地的杞柳种质资源120余个。完成开拓杞柳制品国内、国际市场的调研及国家商务部组织的杞柳编织品的展出等工作。在优质水果方面，以荒山绿化为重点，按照适地适树的原则发展桃、柿子、核桃等优质经济林1500亩。
三是全面开展绿化示范村镇建设。今年我县对各乡镇村庄绿化示范情况进行了检查，按照省、市、县绿化示范村镇标准上报了10个省级绿化示范村，1个市级绿化示范乡镇，10个市级绿化示范村，3个县级绿化示范乡镇，30个县级绿化示范村。目前已全面完成树木栽植任务，栽植树木近百万株。为加大村镇绿化示范工程建设，今年县委、县政府在全县开展了创建县级绿化示范村镇活动，成立了县绿化示范乡镇和绿化示范村创建工作领导小组，下发了《实施方案》，并将该项工作列入县委、县政府年终考核，实行以奖代补，力争完成3个乡镇、30个村的创建工作。结合绿化村镇创建工作，在各乡镇积极开展建设一条标准绿化路和建设标准绿化广场活动，新栽植杨树、银杏等树木100余万株。同时对京沪速公路、胶新铁路及310国道的绿色通道进行补植完善，栽植各类苗木50余万株。
四是花卉和丰产林基地建设初见成效。今年我县以2011等乡镇为主，新发展花卉基地面积1000亩，花卉大棚15000多平方米。镇充分发挥地缘优势，通过采取大户承包，集约经营的形式，在原有花卉基地的基础上，今春又在二村新发展花卉基地300亩，引进栽培了30余万株美国桦楸、海棠等花卉及绿化树种；镇大力发展鲜切花产业，新建花卉基地600亩，发展花卉大棚5000多平方米，引进栽培新品种的百合、非洲菊、玫瑰等10余个。由于实行产权改革，今年杨树丰产林建设取得大发展，全县共完成丰产林0.96万亩。通过对一些低产涝洼地、河滩地公开承包、拍卖等方式，极大调动了群众造林积极性。
五是搞活经营机制，加快场圃发展。按照县委、县政府的统一部署，今年清泉寺森林公园开发工作全面展开，清泉寺林场与金沂蒙集团签订了清泉寺森林公园建设协议，建设补偿资金已部分到位。同时我局还邀请省林业局规划设计院完成公园建设的总体规划，现在已进入实施阶段，目前森林公园总体规划已通过专家论证。苗圃利用位置优势，对苗圃沿街旧房进行综合改造和土地置换，目前第一期开发项目已经开始，沿街地段总面积30.3亩开发项目已开始实施，苗圃职工工资全部实行财政差额拨付，职工“两险”也足额缴纳。二期项目计划重新购置150亩地对苗圃进行置换，全面开发，具体手续正在办理之中。
具体工作措施：一是搞好组织发动。为切实加强对植树造林工作领导，县里成立由县委朱崇宝副书记任组长，县人大、县政府、县政协分管领导任副组长，县直有关单位和各乡镇政府主要负责同志为成员的春季植树造林工作领导小组。3月6日召开了规格的植树造林动员会议，县委、县人大、县政府、县政协、县人武部等县领导出席会议，县直各单位及乡镇共有200余人参加了会议，县委朱崇宝书记作了重要讲话。为深入开展全民义务植树活动，县委、县政府于3月12日在镇山南头村开展了“纪念全民义务植树30周年暨荒山绿化推进年”活动。全体县级领导班子成员出席这次活动仪式并植树，县直各单位及社会各界共1000余人到现场植树，共栽植树木12000余株，完成荒山绿化300余亩。4月8日在红花乡召开了全县春季植树造林工作现场会，全方位加快植树造林进度。为了配合春季植树造林工作的开展，营造舆论氛围，3月12日县政府解广琴副县长作了《纪念全民义务植树30周年》电视讲话；县林业局与县广播电视局合作录制了植树造林专题宣传片，在县电视台新闻频道开办了植树造林专题栏目，对全县的植树造林工作进行全方位、频度的宣传报道，共在县电视台播放植树造林节目20余期，有5期节目被市电视台采用，有3期节目被省电视台采用。另外县林业局于4月24日邀请了县人大常委会对春季林业生产进行了视察指导，6月26日邀请县政协领导对上半年林业工作进行了视察，人大和政协的领导对我县的林业发展提出了宝贵的意见。
二是强化督导检查。为确保林业重点工程建设进度和质量，按照县政府的安排，县林业局认真做好植树造林的督导检查工作。由局党组成员带队，抽调20多名干部和专业技术人员，成立5个春季植树造林督导及技术服务小组，分片包乡镇对春季植树造林工作特别是重点生态工程建设进行督导。县林业局抽调和租用了5部车辆，确保每个督导组都能够及时深入到植树造林工作的第一线，协助乡镇搞好造林规划，督促植树造林进度，及时解决造林过程出现的技术问题。仅督导植树造林工作，县林业局就出动车辆100余次，及时对植树造林进展情况实行调度，印发林业简报26期。
三是深化产权改革。今年以来，我县在荒山绿化、丰产林建设及标准农田林网建设方面进行产权改革，取得了较好效果。目前，全县有80%以上的新建农田林网是个人或联合承包栽植的，在已完成的荒山绿化中，有70%是大户承包绿化的。承包造林由于产权明晰，所以整地标准，栽植的苗木规格大、品种新，抚育管护到位，使多年未绿化的荒山绿化了,一些年年栽树不见树的湖片建成了标准农田林网。红花、等乡镇将荒山绿化权拍卖给个体大户，栽植名优经济林，为确保树良好生长，采取炸穴、客土栽植，从山下用车拉水浇灌，人员吃住在山管理看护，树木成活率达95%以上；马头、归昌、杨集、花园等乡通过公开竞标的方式对绿化难的路段和湖片进行承包、拍卖，有的个人承包，有的联户承包，群众积极踊跃，植树造林积极性空前涨。
（二）依法治林，强化造林管护工作
一是开展保护森林资源“春季集中整治”行动。按照国家、省、市林业局指示精神，我县从3月5日开始，在全县范围内组织开展了为期两个月的保护森林资源“春季集中整治行动”“飞鹰行动”，“集中打击破坏野生动物资源违法犯罪活动”等一系列专项行动。行动开展以来，共出动车辆261台次，出动警力530人次，其他执法人员427人次；清理木材加工场所13处，清理非法占用林地项目10个；全年共受理各类破坏森林资源案件117起，立林业刑事案件23起，行政案件61起，破案78起，破案率达到92.8%。处理违法犯罪人员42人次，依法移送21起。其中刑事拘留6人，取保候审3人，行政处罚29人，放生野生动物2万余只，有2名长期在逃的盗伐林木犯罪分子被抓获归案，挽回经济损失230余万元。
二是加强对银杏、板栗大树、古树资源的保护。按照国家林业局《关于规范树木采挖管理有关问题的通知》要求，县政府结合我县实际，相继出台了《县加强银杏古树大树资源保护管理的暂行规定》的通知，加大对保护银杏大树、古树的宣传力度，多次出动宣传车到银杏重点乡镇进行巡回宣传，共发放传单5000余份；投入近万元在县电视台进行保护银杏资源专题宣传。同时加大对乱采滥挖银杏大树、古树行为的打击力度。共查处非法采挖集体银杏大树、古树案件60余起，查处非法运输银杏大树、古树100余车次，及时制止了50余起乱采乱挖银杏大树、古树行为。
三是切实做好森林防火工作。市森林防火指挥部、市林业局和县领导多次实地检查我县森林防火工作。为加大防火宣传，县林业局出动宣传车10余次，悬挂条幅30余幅，散发传单30000余份，对10余处固定的森林防火宣传标志牌进行了刷新。与教育部门联合，定期到周边小学开展护林防火教育。同时充分利用广播、电视等宣传媒介，开辟防火专题节目和栏目，抓好森林防火专题节目的宣传，营造浓厚的防火氛围。投资20万元在清泉寺林场建立远程森林火灾监控系统。在“清明”、“五一”等重要节日和火险时段，由党组成员带队，全体干部职工轮流到林区值班，确保了今年以来没有发生一起森林火警或火灾，创造了连续26年（1982-2012）无森林火灾的好成绩。
四是积极开展美国白蛾普查工作。今年以来，根据省、市关于美国白蛾防控工作精神和市林业局的统一安排，县政府成立了美国白蛾防控领导小组，林业局抽调人员组成普查小组，对全县有害生物情况进行普查，时间历时3个月，在全县范围内设立监测点1050处，调查检测面积10万亩。配备了部分专用仪器、药械等，目前外业普查已经结束，没有发现疫情。
（三）加强自身建设，提升林业形象
一是以创城为契机，积极开展文明创建工作。组织全局职工认真学习党的十七大等文件精神，每周五定期举办学习例会。同时按照县委对创城工作的统一部署，积极开展了“机关作风建设”和“五个好”领导班子创建活动，活动过程中，全局干部职工从思想、学习、工作、生活、纪律、廉洁等方面深刻剖析自己，并进行集中讨论，干部职工思想观念和精神状态明显转变，营造了集中精力干工作，一心一意谋发展的浓厚氛围。二是认真做好和案件应诉等工作。全面加强来人来访，切实做好各种答复，案件应诉处理，实现了林业工作在稳定中推进。同时积极参与县委、县纪委组织的行风热线节目，今年已上线两次，现场解决群众疑难问题20余个，取得了较好的社会影响。三是加强党风廉政建设。开展“读书思廉”学习活动，组织收听收看“勤廉支书”报告会，聘请县纪委、县检察院领导举办廉政培训班，明确了党风廉政建设目标任务，通过廉政建设促进了政令畅通。四是积极开展向灾区募捐活动。全体干部职工心系灾区，踊跃捐款，党员干部更是发挥模范带头作用，全体党员分别缴纳了特出党费，各项捐款累计4.1万元。五是继续开展农村帮扶帮困活动。按照县委组织部要求，我局选派一名干部到胡井村进行挂职，同时继续对青山村进行后进村帮扶，捐助现金一万元，帮助该村建立苗木基地，改善基础设施。对港上徐圩子村进行计划生育帮促，投资5000元帮助该村建设计划生育宣传栏并改善了人口学校设施。使该村计划生育工作未出现任何问题。六是加强招商引资工作。新引进清泉山庄森林旅游开发项目。签订局家属院及苗圃综合开发项目，项目建设正在进行中。七是努力完成县委、县政府交办的其他工作。加强了安全生产、社会治安综合治理、平安创建、宣传、计划生育等工作，由于措施到位，确保林业工作持续、稳定、健康发展。
第2篇：护林员工作总结范文
森林防火应急演练工作总结汇总
为认真贯彻落实国家关于“预防为主，积极消灭”“打早、打小、打了”的森林防火方针，对突发森林火灾扑救组织、指挥、协调、应急处置能力，进一步提高我乡森林火灾预防、扑救水平，确保全乡森林资源和林区群众生命、财产安全，我乡与20xx年x月x日开展了森林火灾扑救演练。按照演练方案，乡应急办公室在接到火警后，立即召集人员赶赴火场。根据现场火情，采取“阻、打、清”相结合，快速出击、科学扑火，集中优势打歼灭战的战术将森林大火扑灭。通过此次应急演练，现将取得的经验和发现的问题总结如下：
一、总结预案演练活动经验
这次应急演练活动是我乡森林火灾应急救援方面的大练兵，总体看是成功的、圆满的。具体体现在：
（一）领导重视
我乡领导的高度重视，是应急演练活动得以顺利开展的先决因素。领导充分认识预案演练活动的重要意义，对这次应急演练活动给予了高度重视和大力支持，亲临预案演练现场。
（二）演练到位
参与这次演练活动我乡在事故情况报告、应急反应速度及现场应急处理等方面均基本上达到了有关应急预案要求，达到检验应点工作机制是否完善，应急反应和应急救援是否提高，各部门之间的协调配合，是否协调一致的目的。
二、演练存在的问题
记录不够详细。主要表现为当天值班人员没有记录接到电话的具体时间，只记录了当天的日期，没有准确到几时几分；没有记录值班人员对信息报告的处置情况；信息报告的内容，值班人在整理记录时过于简单，没有进一步核实事件发生的详细情况。分析：一是演练对于我们来说是一个新生事物，有关准备工作不足；二是经验不足，平时尚未形成简要明了、准确记录的习惯；三是由于演习演练值班人员比较紧张，第一时间内只想将报告的情况尽快向上报，没来得及详细询问。
群众配合不够。个别群众认识较低，认为这是在做游戏，不太当回事，在疏散时还在说笑，行动不迅速，态度不端正。分析：群众中大部分人比较配合，认识较高，但有一少部分人素质一般，认识较低。
森林防火应急演练工作总结汇总
为了进一步加强员工的森林防火意识，提高意外事故的抢险救援和自我防范能力，切实掌握森林火灾现场应急方法。本次演练坚持“以人为本”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为快速、有效、有序的应对在我工区施工范围内发生的森林火灾时，通过启动森林防火应急预案，确保我工区所管辖区域内在发生森林火灾时，在最短的时间内充分发挥安全保障机制的作用，快速、有效、有序的实施救援工作，最大限度的使事故损失减小到最低程度，减轻人员伤亡和财产损失，维护员工安全，进一步普及森林防火安全知识，增强员工森林防火安全意识，提高现场处理森林火灾和灭火的安全技能。20xx年x月x日楚姚高速公路第二合同段三工区开展了森林防火应急演练，此次演练中各岗位人员尽职尽责，事故应急抢险、人员疏散有序、迅速，整个过程组织严密，这次演练取得圆满成功，现作如下总结：
一、高度重视
演练活动组织到位为了确保演练活动落到实处，工区专门成立楚姚高速第二合同段三工区森林防火应急演练综合领导小组，在演练之前制定了详细的演练实施方案和计划；同时组织全体参演人员集中学习演练方案，要全体参演人员首先从思想上要引起重视，增强安全意识；要求全体参演人员要以演练为契机，加强安全意识教育，提高应对紧急突发事件的能力。
二、筹划缜密
演练方案安全可行在险情发生逃生演练实施方案中，就演练机构设置及人员职责、演练的时间、内容、地点、疏散路线、程序、要求都作了具体的说明。为了确保演练活动按方案顺利进行，要求全体参演人员，听到警报后，听从副总指挥的按排，不得拥挤、推搡、打闹，不得影响各个应急救援组和森林消防队的救援工作，更不得喧哗、开玩笑；如发现有人摔倒，应将其扶起，帮助一起逃离危险地。要求各组的组长、组员按照各自的分工职责，到达规定的位置，完成各自的任务。
三、演练中取得的成绩
整个森林消防应急演练取得了很好的效果让参与人员体验了整个防火应急处置的过程，也深深感受到了应急处置的重要性和必要性。今后我工区将进一步完善森林防火，提高全员的森林防火意识，并要求各施工队伍务必要把森林防火工作作为一项重要工作来抓，把责任落到实处，严格管控野外火源，强化督促检查，做好扑火救灾的各项应急准备，确保森林防火工作不出问题。在休息和空余时间可以加强森林防火知识的宣传和学习，进一步使施工作业人员从思想上就知道森林防火的重要性和引起火灾的严重后果。
四、演练不足之处
通过这次演练，我们也发现了一些问题：表现为部分人员在活动中没能把演练当作一次实战演习，在疏散的过程中紧张程度不够。这次演练虽然结束，但安全工作不会放松，在以后的工作过程中要认真总结经验教训，建立健全长效机制，完善安全责任制度，确保楚姚高速第二合同段三工区的全年安全目标。
森林防火应急演练工作总结汇总
一、基本情况
x月x日，市森林防火指挥部、林业局在镇清泉村组织开展了森林火灾扑救知识培训和演练。参加培训和演练的人员包括：市森林防火半专业扑火队队员60人，林区镇乡分管领导和林业员、林区企事业单位分管领导和具体负责人等共计120余人。培训会上，市委常委作了动员讲话，他希望参训人员认清形势，提高对森林防火工作重要性的认识，切实加强森林防火技能培训。市森林防火指挥部副指挥长、林业局局长要求参训人员珍惜这次难得的培训和演练机会，认真学习、遵守纪律，全面掌握森林火灾扑救知识，提高森林火灾扑救能力，确保培训取得良好效果。省森林防火指挥部办公室副主任到会进行了指导、省森林武警总队的森林防火专家亲临培训及演练现场，对防扑火中常见问题、火场紧急避险措施和森林火灾扑救等相关理论知识作了详细讲解；对常用扑火器具的使用和通讯工具的维修进行了现场演练；对扑火专业队的扑火机具协同配合作了针对性的训练。本次演练使用的森林防火工具有：森林扑火2号工具100把、油锯4台、割灌机1台、消防水泵1台、风力灭火机4台。
二、收获和经验
提高了全市森林扑火队员的扑火技能，促进了森林防火指挥一体化、管理规范化建设，为确保森林扑火队伍随时处于临战状态，安全、快速、有效预防和扑灭森林火灾奠定了良好的基础。
三、存在问题
（一）无经费保障，队伍不稳定。
我市目前有半专业森林扑火队伍1支，义务性森林消防扑救队伍46支，但都没有固定的经费，扑火队员也都没有购买意外伤害保险。同时，由于不是专业扑火队员，难以协调好本职工作与火灾扑救之间的关系，再加上无经费保障，在一定程度上影响了火灾扑救时人员的集结。
（二）物资储备不足。
主要表现在装备不足，运兵车少。各镇乡、单位由于受经费投入不足的影响，防火设备难以及时更新。虽然每年市森林防火办均会补充一定数量的森林防火设备，但远远不能满足当前森林扑火队伍建设的需要。各森林扑火队伍用于森林火灾扑救的专用车更是为零，一旦发生森林火灾，只能临时寻找车辆，将会导致快速反应能力和扑救火灾能力大打折扣。
（三）无专业扑火队伍。
根据《省森林消防专业扑火队建设管理办法》规定，二级森林火险县（局）应有25人以上的专业扑火队伍，并将经费纳入财政预算。但我市森林扑火队伍属半专业和义务性质，一直以来无机构编制，也无经费保障。
（四）管理训练水平不高。
我市森林防火办每年组织一两次较大规模的培训或演练，但由于扑火队伍属于半专业和义务性质，扑火队员往往无法全部到位，导致队伍的整体扑火技能不高。
四、市森林消防队伍未来发展方向
（一）建立健全经费保障长效机制。
建议市政府组建一支技术过硬、装备精良的专业森林扑火队伍，将所需经费纳入财政预算。各林区镇乡在本辖区组建一支半专业扑救队伍，经费纳入本级财政预算，并为每名队员落实意外伤害、养老、医疗等基本保险。扑救队伍专项经费，随经济社会发展和扑火实际需要相应增加。此外，可以考虑将专业森林消防队队长、业务骨干等纳入事业编制，其他队员实行合同化管理，建立起相对稳定、灵活进出的管理模式，从而有效地发挥扑火队员的主观能动性，最大化地提高森林火灾扑救能力。
（二）走队伍规范化建设之路。
森林扑火队伍规范化建设是促进队伍健康和稳定发展的前提。从队员组成、队伍机构、规章制度、装备建设、队伍训练等方面都要进行规范。各扑火队应经常开展有关业务知识学习，提高森林消防安全意识和增进扑火技能。经常进行队伍训练，并配备必要的队伍装备，熟练掌握各项扑火工具的使用方法，每年对队员的体能、扑火成绩及各方面的表现进行考核，并对不合格或不适应的队员及时进行撤换或调整，以保持队伍长盛不衰。
第3篇：护林员工作总结范文
火灾安全专项应急预案1
为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产指导方针，进一步建立健全公司安全生产工作管理机制，明确应对突发性事件的程序、职责和措施，切实提高保障公共安全和处置突发性公共事件的能力，最大程度地预防和减少各类突发事件的发生，确保员工的生命和公司的财产安全，及时、有效、正确地实施应急救援。根据国家的有关安生生产的法律法令，结合本公司实际，制订本应急预案。
第一条、突发性事件的内容
1、预防火灾、水灾、地震等自然灾害，近期主要是预防火灾安全；
2、预防疾病；
3、预防食物中毒；
4、突发性工伤事故。
第二条、突发性事件救援指挥部的组成及职责
1、突发性事件应急救援指挥部：
总指挥：余樵
副总指挥：
成员：
2、总指挥、副总指挥按照应急救援预案全面负责指挥应急救援工作、现场医疗救护指挥、受伤人员现场抢救及护送转院等工作；
3、保安人员负责现场灭火、警戒、道路管制、疏散引导、治安保卫、事故现场通讯联络和对外联络等工作；
4、行政部负责指挥、组织人员现场救火和事后现场保护，协调政府有关部门调查了解事件发生的原因和事件结果评估，必要时向上级有关部门写出书面报告；
5、生产部负责生产车间的安全管理，及时处置可能发生的一切安全事宜，遇紧急情况，应立即向公司应急救援指挥部请求支援；
6、在紧急状态下，各部门负责按制定的应急预案及时、准确地实施生产、电器等设备的紧急停用及相关事宜，防止事态进一步扩大，尽量减少事件所造成的损失；
7、浙CV3465、浙C0658、沪D56409、浙CV6782为应急救援指定用车，在接到指挥部救援指令后，必须火速赶赴现场集结待命。
第三条、应急保障措施
1、坚持统一指挥、分级负责、区域为主、快速反应、协调作战、单位救援与社会救援相结合的原则；
2、配备、配足必要的应急救援器材、设备，并经常性地进行维护保养，确保长期处于良好状态，当前重点是要定期检查灭火设施，排查安全隐患，确保安全工作落到实处；
3、加强对员工的安全意识和常识教育，经常对员工进行安全技能培训，每年举行一次安全救援演习，提高员工处置突发性事件的能力和水平；
4、确保公司各处消防通道畅通无阻，一旦发生灾害，应急救援指挥部可以依法支配、统筹、调动应急救援所需的各类装备、器材、物资等资源；
5、灾害发生的部门负责人应在第一时间组织人员实施救助，并立即报告总指挥，同时报警：火警119、中毒疾病120、伤害事件110。
第四条、突发性事件应急处置职责
1、日常管理、一般突发性事件由行政部负责，其他各部门协助；
2、发生重大事故和自然灾害，应急救援指挥部应立即启动应急救援预案并开展工作，行使工作职责；
3、指挥部负责统一领导、指挥和协调相关部门和人员参加救援行动，做好事故善后工作。
第五条、任何员工都负有保护公司生产设施及消防器材不受损坏的义务，严禁任何人乱用和损坏安全设施。
第六条、各部门都应积极开展安全知识的宣传教育，增强全员安全意识，提高应急反应能力；在发生重大灾害事故的第一时间内必须及时报告公司应急救援指挥部，并积极组织、实施救助，指挥部应立即组织力量实施救援,并及时报告上级有关部门。
第七条、应急救援指挥部应定期开展应急救灾演习活动，提高全员自救、互救能力，为应急预案的实施打好基础。
第八条、凡发现患有传染性疾病（肺结核、甲肝、乙肝等）的员工，应及时治疗和休养。
第九条、任何部门和个人都应严格执行政府主管部门的有关应急救援的紧急指令，全力以赴参与公共事件的应急救援工作。
第十条、本预案自公布之日起执行。
火灾安全专项应急预案2
一、一般性火险
一、宿舍内发现起火，学生一方面组织灭火，一方面立即派人报告值班教师。
二、班教师立即赶往火险地点，利用灭火器火消防栓进行扑灭。
三、另一值班教师组织学生有序的撤离宿舍到安全地带。
四、各宿舍长负责组织本宿舍成员按顺序离开宿舍。
五、楼梯口对应宿舍的宿舍长负责本层及楼梯秩序，以免发生
人为挤压造成人员伤亡。
六、全体住生心理要镇定，不要发生恐慌。
七、值班教师及时向有关领导汇报。
八、值班教师负责按宿舍清点人数。向有关领导汇报安全撤离人数。
九、撤出人员集合地点在篮球场。
二、严重性火险
一、一值班教师负责组织灭火队及时灭火。
二、另一值教师负责报火警电话：119、及报急救电话：120。然后负责组织学生有序的撤出。
三、楼梯口对应宿舍的宿舍长负责本层及楼梯的秩序。
四、没能及时撤离宿舍的宿舍长要稳定人心，组织本宿舍成员自救。高层的不能跳窗户，要等待救援人员及时救援。
五、值班教师负责在篮球场按宿舍清点安全撤离人数。
六、值班教师及时向领导汇报并告之安全撤离人数。
火灾安全专项应急预案3
一、应急机构的组成
1、领导小组及职责
组长：
副组长：
成员:全体教师
主要职责：
（1）加强领导，健全组织，强化工作职责，完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。
（2）充分利用各种渠道进行消防安全知识的宣传教育，组织、指导全校消防安全常识的普及教育，广泛开展消防安全和有关技能训练，不断提高广大师生的防范意识和基本技能。
（3）认真搞好各项物资保障，严格按预案要求积极筹储，落实饮食、防冻防雨、教材教具、抢救设备等物资准备工作，强化管理，使之保持良好战备状态。
（4）采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把灾害造成的损失降到最低点。
（5）调动一切积极因素，全面保证和促进学校安全稳定。
2、灭火行动组及职责
组长：
副组长：
成员:各班班主任
主要职责：
利用学校配置的消防器材及有关设施，全力进行扑救。
3、通讯联络组及职责
组长：江年杰
副组长：黄书斌张献卫
成员:各班班主任
主要职责：
迅速与学校保卫处或相关部门取得联系，引导人员和设施进入事件地；拨打119消防电话，联络有关部门、个人，组织调遣消防力量；负责对上、对外联系及报告工作。
4、疏散引导组及职责
组长：
副组长：
成员:各班班主任
主要职责：
引导有关人员迅速转移到安全地带，并负责重要物品的看守工作。
5、安全防护救护组及职责
组长：
副组长：
成员:各班班主任
主要职责：
利用现有器材对伤员进行紧急抢救，联系有关医院抢救。
二、应急行动
应急前准备：
领导小组依法有关消息和警报，全面组织各项消防救护工作。各有关组织随时准备执行应急任务。
应急过程行动：
1、领导小组得悉消防紧急情况后立即赶赴本级指挥所，各种救护队伍迅速集结待命。
2、通讯组迅速发出紧急警报，疏散组组织仍滞留在各种建筑物内的所有人员撤离。
3、灭火行动组组织有关人员对所属建筑进行全面检查，封堵、关闭危险场所，停止各项室内大型活动。
4、灭火行动组加强对易燃易爆物品、有毒有害化学品的管理，加强供电输电、保管室等重要设备、场所的防护，保证工作顺利进行。
5、安全救护组迅速关闭、切断输电、供水系统（应急照明系统除外）和各种明火，防止滋生其他灾害。
6、安全救护组迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作，及时将受伤人员转移并送至附近救护站抢救。
7、灭火行动组加强对重要设备、重要物品的救护和保护，加强校园值班值勤和巡逻，防止各类犯罪活动的发生。
三、火灾后有关行动
1、加强对广大师生的宣传教育，做好师生、家长的思想稳定工作。
2、加强各类值班值勤，保持通讯畅通，及时掌握学校情况，全力维护正常教学、工作和生活秩序。
3、迅速了解和掌握学校火灾情况，及时汇总上报。
火灾安全专项应急预案4
为了有效预防和扑救森林火灾，保护生态，促进生态文明，根据《省森林防火条例》结合本镇实际，特制定本应急预案。
一、组织落实，建立机构
扑救森林火灾要求指挥灵，队伍精，组织机构健全。鉴于人动，经党政联席会研究，决定调整镇森林防火指挥领导小组，由镇党委副书记、镇长担任组长，镇党委委员，人武部部长、副镇长为副组长，指挥所下设办公室，由同志兼任办公室主任，办公室设在镇政府二楼，各村也应成立森林防火领导小组，做到组织机构落实，任务明确。
二、分片负责，明确任务
各村必须牢记自己的防火责任段和重要险段，村主要是杨家岭山头；村南至宝塔村，北至县炸药仓库，全长2公里，此段为县工业园风景山，防火极为重要；村从至山脚xx村林场全长3公里，主要险段在山脚和林场；村从至到，全长4公里，主要险情在和。
三、落实扑救队伍，备足扑救器械
为了预防可能发生的火灾，必须组织扑火队伍，备足扑火器械，落实车辆，服从镇指挥所的统一调派。
1、镇里成立一支27人的半专业森林消防队，各村务必组织一支30人的扑火应急分队，花名册及联系电话报镇指挥所。
2、各村落实汽车一辆，镇落实汽车二辆，实行统一调配。
3、镇人武部备好40套作训服、解放鞋，20把柴刀，40根木棒和20只水壶。
4、各支队伍人员要求思想作风过硬，身体素质较好，有一定扑火经验和技术，备好相应的扑火工具，达到招之能来，来之能战，战之能胜的目的。
四、扑火预案，抢险措施
1、当火险等级进入四级，镇指挥所进入24小时值班，三个村要派出护林员、防火员进行全天巡逻。
2、重要节假日，如冬至、大年三十、元宵节、清明节期间，各村对林区坟地集中的地域要派专人看守，防止因上坟烧纸引发火灾。
3、一旦发生火灾，各村要迅速上报镇指挥所，说明火灾地点、方位，镇上报县防火指挥部，同时快速集结扑火队伍，由各村书记、主任带队，按指定地点集中，服从镇防火指挥所统一指挥。
4、各支队伍要听从指挥、服从命令，行动要快，扑救及时，方式方法得当。
火灾安全专项应急预案5
一、安全应急预案指导方针是：
“以人为本，预防为主，快速反应，联动处置”，把保障游客健康和生命财产安全作为景区首要任务，层层落实责任，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制，对各种突发事件做到“早发现、早报告、早处置”。
二、建立安全应急领导小组、安全应急值班电话和安全应急救援分队
安全应急领导小组组成人员：
组长：梁星（集团总经理）
副组长：杨宏兵（景区经理）
童光岩（景区总经理）
赵富军（集团安保部经理）
成员：周志军（景区主管）
童宁（景区安保部经理）
董志学（景区主管）
安全应急值班电话（24小时）：03135151548
安全应急救援分队组成人员：
杨宏兵（安全应急救援队队长）
全体安全应急救援分队队员（共11人，附名单）
三、应急处置程序：
1、发生情况和报告
一旦游客在景区内因道路交通事故、火灾、强风、雷击、冰雪灾害或因滑跌、落水、疾并食物中毒造成人员伤亡，以及遇险、迷途走失等报警求助紧急情况，各工作点（岗位）员工要迅速报告本部门主管（负责人），部门主管（负责人）根据现场情况作紧急处置并迅即报告办公室和应急领导小组当日值班领导。对报告已明确发生了重大安全事故（险情）和人员伤亡的，各级负责人应以最快速度报告集团领导以及相关的公安派出所、交警、旅游质监、安全生产监督、卫生防疫等政府部门。
2、出发救援
安全应急领导小组值班领导接报告后应立即通知安全应急领导小组其他成员，各位成员根据分工做好车辆调度、组织相关人员、准备应急处置装备（工具）、联系有关单位等各项准备工作，集合待命。
安全应急分队队长以最快速度通知各位队员。所有应急分队队员不论人在何处，无论白天黑夜，必须立即携带通讯、照明等应急装备（工具）赶到指定地点，在应急领导小组值班领导和队长带领下，火速赶赴现场，开展救援处置工作。
3、现场处置
⑴情况报告
应急分队到达现场后，迅速全面掌握了解情况，随时向安全应急领导小组组长报告事件性质、发生的时间和地点、人员伤亡损失、救援处置进展以及是否需要后继人员和装备支援等情况。
⑵抢救伤员
应急队员利用携带的担架、急救箱，尽快将伤员（患者）抬（搀扶）至安全地段，由受过医疗救护专业训练的队员进行基本情况检查并进行精神安抚。根据伤员（患者）情况，或送山下景区游客中心休息康复，对重伤员（患者）直接送下花园区医院诊治。
⑶保护现场
设立警戒范围，安排人员在现场警戒、守候（在搜救伤员和紧急排险时，对现场原始状态应作好标记标号），等待有关部门来勘察现场。
⑷疏导游客尽快撤离危险地段。
⑸协助有关部门对事故进行调查。
4、信息汇总
