前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的宣传文化工作计划主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
根据会议安排,现将文化体育旅游宣传思路及工作计划汇报如下,不妥之处,请批评指正。
一、宣传思路。坚持以新时代中国特色社会主义理论为引领,全面贯彻总书记视察甘肃时的讲话和黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话精神,深入推进旅游文化体育融合理念,紧扣“X”宣传主题,充分发挥“旅游搭台、文化唱戏、体育聚人气”的特殊宣传效应。
二、宣传重点。牢牢把握文化体育旅游强州主旋律,传播文化体育旅游产业发展的新业态。用“山水风光秀,农村田园美”的形象,呈现墙内开花墙外香,实现无中生其有,有中生其华的目标。
三、宣传计划。(一)思想理念宣传。观念决定思路,思路决定出路。从思想深处、从根子上打牢文化体育旅游融合发展的理念,要把“宜融则融,能融尽融,以文促旅,以旅彰文”的X字方针贯穿始终,要把“诗和远方”的主题贯穿始终,要把乡村振兴战略和各级扶持政策贯穿始终。结合X市县总体规划、X州全域旅游规划,宣传我们发展的理念、发展的信心。
(二)历史文化宣传。X早期曾是羌人聚居地,XX所在地,丝绸之路南线和唐潘古道的重要驿站,历史悠久,地域特色丰富多样。近日,X举办了夏文化论坛,X县X遗址三处省级文物遗址,被国内外专家在研讨会上,向几千年前的夏朝时期追溯论证,可以在这个独特的优势方面不断努力宣传造势。
(三)文化艺术宣传。大力开展“送文化下乡、送戏曲进农村”活动宣传,印制各类宣传册、宣传品等用喜闻乐见的方式宣传。
(四)文旅节会宣传。积极举办大型节会活动,设立宣传展位,不断展示X砖雕、彩陶、葫芦雕刻文创产品,各类特色农副产品和各类美食,展演X贤孝、眉户剧、宴席曲等非遗项目,对外树立美好形象。积极参加省内外文博会、旅博会和文化艺术品大赛进行宣传。
(五)地理交通宣传。充分利用X被纳入兰州一小时经济圈,加入三区三州旅游环线联盟,和正在规划建设的X铁路、X支线机场,用四通八达的地理交通优势宣传。
(六)品牌旅游宣传。X是回族自治州,是多民族聚集地,有汉、回、藏、东乡、萨拉、蒙古等多个少数民族,比全国其他地方多出了“开斋节”“宰牲节”等假期,要利用好这两个假期,开展一系列品牌活动,把欢乐祥和的节日氛围和美丽动人的X景致带到全国乃至世界各地,吸纳广大旅游资源,开启了“欢乐节日”旅游的新篇章。
(七)体育赛事宣传。通过省运会、马拉松比赛的成功举办,举办体育赛事的经验不断丰富。要继续举办参与度高的群众体育项目,强化马拉松、篮球、足球等竞技体育项目,大力发展赛马、垂钓、自行车等新型体育比赛项目。充分发挥体育赛事聚人气的优势,吸引省内外游客,提升X的知名度。
(八)新闻媒体宣传。发挥党和人民的喉舌作用,积极报道文化体育旅游方面的新闻消息,不断向中央省级新闻媒体推送。州县媒体开设文化体育旅游电视专栏、报刊专栏,对产业发展方面涌现出的先进办法和先进人物的典型事例进行大力宣传报道,并编辑制作一批能突出X特色,高起点、高质量旅游宣传专题片。
宣传部作为一个集信息与宣传于一体的部门,是需要一定的技术支撑的。
1、要做好基础工作,为会议活动拍照摄影记录;定期更新和整理博客不断更新学术中心的最新动态,让社员能更及时更准确的了解本社的活动与通知;为重大会议及活动制作视频和ppt;及时为会员上传有用的资料和信息等。
2、负责好社团的形象设计和宣传,包括海报的绘制和粘贴,社刊社报的发放,社团简报的制作等。
3、积极配合各部门的各项工作,各部门间的协调工作将会使学术中心的各项工作有条不紊的进行,因此我宣传部要增进与其它部门的交流与沟通,促进各项工作的有效进行。
4、培养新队员的绘画能力、电脑能力、摄影能力等,为他们顺利接班提供条件。
5、增进部门内部感情交流,让新队员有归属感,以学术中心为傲。在下学期时会的让新队员直接参与我们的活动中,我们在技术上给以引导,给他们提出建议,这样才能保证学术中心人才的延续、不断层。
新的开始总给人带来新的希望,愿学术中心在大家的努力下永远屹立不倒,为有意于学术研究的人提供一个良好的平台。
在过去的一年里,我校宣传部在学校指导和带领下,本着全心全意为同学们服务的宗旨,以独立自主、和谐优质为原则,以实现学生的自主管理为目标,我们的本职工作做好的同时,配合学校做好其他工作,结合我校学生的特点,积极、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校园活动,活跃校园文化氛围;做好学校与同学们之间的桥梁和纽带,加强师生间的沟通,为构建和谐校园作出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的肯定。所以我们宣传部应该在去年的工作基础上再进一步,将我们的工作做的更好!
宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递系团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。
新的一年开始了,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作,在上学期,我学系宣传部全体干部、干事相互协作,积极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果,完成了计划任务。但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷,为了吸取在以往工作中经验教训,展现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展XX年下半年学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,作为新一届的宣传部部长,更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的“团结、严谨、求实、创新”的工作理念,我部作出了学生会宣传部新学期的工作计划。内容
一、工作目标加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我校学生会的宣传工作再添亮点;
2、积极挖掘和培养宣传人才,为我校宣传工作注入新鲜血液;
3、充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作;
4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;
5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、加强部门自身建设和部门间的交流进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。
2、细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。
3、节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。
5、尽可能的美化校园的宣传环境,增强宣传部的宣传力度。
6、部长例会每周与各部碰头,了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会,安排下周工作和总结工作情况;
7、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传;
8、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;
9、将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力。
10、每次大型活动后,或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结,以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴;
11、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。
三、工作重点
首先,海报、喷绘、通讯稿的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学校的喉舌作用,为学校即将开展的系迎新晚会,百科知识竞赛等活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。
其次,达到海报,喷绘、通讯稿宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前,我部会积极与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。
再次,加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的、我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体、宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
最后,利用宣传部作为学生会宣传部和同学们之间的纽带,利用他们把我们的信息带给大众,把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时,也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达,下情上达,使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战、在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作、争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信,只要学生会宣传部能够上下同心,共同努力,在各部门的协助下,在老师的指导和帮助下,宣传部会越5走越远,越走越好。
导语:做事讲究三思而后行,做事前有一个良好的工作计划可以让事情变得事半功倍,小编为大家准备了宣传部成员工作计划范文参考,希望对大家有帮助。
宣传部成员工作计划范文参考一
1.新生人学之际,积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作,并做好大一学生干部的选拔、培养工作。强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作.
2.负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。
3.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传。
4.和网络部合作,在网上做好数计系重大事件的宣传工作。及时,完整地把数计系各重要活动粘贴到网上,使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。
5.配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题宣传活动。
6.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
7.提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。
8.配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传,确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。
9.适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。如:节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢,在父亲节、母亲节和教师节前,在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。
宣传部成员工作计划范文参考二
一、工作目标
1.积极配合个方面的工作。加强宣传部内部的联系,把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
2.加大宣传部在学校的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬华中科技大学学生明德厚学、求是创新的风貌;
3.充分利用好展板和橱窗栏,做好学校各项活动总结和宣传工作,积极主动的行使宣传职能,为我校的宣传工作添亮点;
4.充分挖掘展报组每个人的才能,让每个人的才华都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,同时培养大家的合作精神,在提高工作素质的同时提高工作效率。
二、工作计划
1.强化本校黑板报、宣传栏、海报等本职工作,负责本学期的各项活动工作的具体时间、地点、内容的通知,提倡创新宣传。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,展报组将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
2.负责重大节日和纪念日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传,根据不同节日的特色举办一系列的主题宣传活动。例如围绕我校特色的科技节与文化节举办展报宣传活动,从而鼓励大家积极参与,同时创造了一种良好的文化氛围。
3.往日的宣传工作,常常将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道,使宣传效果打了折扣。所以我们展报组也会注重后期宣传工作的开展,这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号,给同学们留下深刻印象,同时也是对于活动的一次总结,使展报组从中吸取经验和教训,为以后活动的顺利开展做了铺垫。
4.展报组作为宣传部的一份子,会积极地与其他组交换意见,达成对于宣传工作的一个基本共识,从而完善宣传部自身的建设,使宣传工作的开展更加有声有色,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。同时也会协助宣传部与校学生会其它部门进行沟通交流,确保各项活动的顺利开展。
宣传部成员工作计划范文参考三
一、自我认识
新的学期又开始了,回望过去的一年里,我们有苦也有乐,一路走来,我们发现从中学习到了很多,了解并做到了如何去团结协作。在未来的新一学年里,作为学社联宣传部副部长,我会更加全心全意的为社联工作,为社团服务。
二、宣传部部门职能
第一条负责社团联合会各部活动及校园活动的宣传工作,以海报、宣传板、横幅、地标、墙标、喷绘、写真等形式进行有效宣传。
第二条对社团联合会下属各社团的活动,要参与、支持其宣传,并协助其做好宣传工作。
第三条按值班表进行值班,有事及时配合宣传。
第四条举办有部门特色的活动,如海报设计大赛等。
三、新干事培训方案及家文化建设
1、对宣传部新干事进行中心基本制度及规范、简单电脑操作以及Photoshop、POP、会声会影以及绘画、书法技能培训,使他们不仅适应与熟悉宣传部的工作,更重要的是在他们走进社会后,能够运用到在中心宣传部学到的知识技能。
2、培养新干事的责任心以及与其他部门间的交流能力,要求各干事积极参与其他部门的例会,积极融入到中心这一个大家庭中,而不是仅仅的局限在宣传部这一个很小的范围中。
3、重视新干事的学习以及生活情况,以自己学姐的角色,进行必要的指导。因为大学生活都应该建立在自己是学生的角色之上;
4、培养干事的策划能力、组织能力、领导能力的中心干部后备人才。
5、根据每个人的特长,确定他们的工作范围和职责,例如设计海报或是绘画海报。
6、营造中心宣传部一家人的氛围,定期组织出游或聚餐,为每一个寿星过好生日Party,并组织留影纪念。
7、加强宣传部成员对工作的思考、总结,不断吸取工作中的经验教训,在思考中进行不断完善、改进,使得后面更好地开展工作,中心的工作在稳定中前进。
四、加强自身认识
计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。小编为大家准备了2021宣传部工作计划范文参考,仅供大家查阅。
2021宣传部工作计划范文参考一
新学期新气象,我们化学学院学生会的各项工作也拉开了帷幕,作为学生会的宣传窗口,宣传部将会继续本着认真做好本职工作的态度,努力为学生会的新发展贡献自己的力量。而且为了更好的展开工作,保证强大的凝聚力,我们将优化宣传部的内部工作进一步增强部内成员交流。继续对如何改进工作进行探讨,也尽可能部内成员的要求,充分调动每个人的工作积极性。我们制定出具体的工作计划,旨在提高宣传部整体的工作质量,发挥好在学生会的纽带作用。
此工作计划分为内部建设和部内工作两部分。
一、部内建设
1、内部成员交流:我们开通了宣传部博客,旨在加强内部成员交流,加强相互学习制作海报展牌的专业技能交流,共同提高做好宣传工作的技能,同时也促进内部成员的相互了解。我们会将成员的工作计划,工作心得在博客上展示,希望能对以后的工作有所帮助。
2、地下室管理:地下室是存放学生会物品的场所,也是我们的工作室,去年我们对地下室进行了整理,将物品进行了分类,便于在开展活动时的使用。在以后我们也会对地下室定期开展清洁、物品检查及维护工作,保管好学生会的公共财务。地下室有一个藏书架哦,欢迎学生会成员借阅,也欢迎大家捐赠自己的书共同享用书籍资源。
3、内部人员管理:依据成员的具体情况分配工作,充分调动成员的工作积极性,同时创造共同学习交流的机会,争取让每一个成员在学生会期间有所收获。改善宣传部的管理制度,让每个人的能力得以发挥和提高,并将宣传部建设成一个温暖的大家庭。
二、部内工作
1、力主搞好各项宣传工作,认真做好每一次的海报和展牌,做好宣传物品的管理。
2、为适应新校区的环境我们要积极发展除海报、展牌外的宣传形式,在加大宣传力度的同时增加宣传的多样化。对学院内的活动分派到个人,提供锻炼学生会成员的机会,同时增大了宣传的力度,对学校的宣传除了电话通知外,我们也可以进行广播,和到人员聚集的地方宣传的方式。
3、发挥宣传部的优势,开展有关书画方面的新颖的活动。同时我们也可以独立承担学学生会分配的任务,宣传部人员多,一方面为更好的完成宣传部的工作提供了条件,另一方面也提供了我们帮助其他部门工作的力量。
4、保持与其他学院学生会的联系,了解学校其他学院学生会的活动,在学习的同时,争取参与。不将宣传固定于一个格式,在保持以往优秀经验的同时广收各种有益的宣传形式,开拓创新,内容丰富,使人耳目一新。
5、了解学生的思想动态,一多种宣传形式达到宣传的目的,收集同学的建议,及时反馈到院系。定期出宣传海报,内容积极向上,展示我院的精神风貌。
在新的学期,我们将认真完成自己的工作,团结其他部门,为推动学生会的发展做出自己的贡献。
2021宣传部工作计划范文参考二
新学年伊始之际,学生会的招新将一批新鲜的血液注入进来。崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。在上学期,我学院宣传部全体干部、干事相互协作,积极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果,完成了计划任务。但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷,为了吸取在以往工作中经验教训,展现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展XX年下半年学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,特拟定如下工作计划:
一、工作定位
宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递院团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗,反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。
二、新学期主要工作安排
主要工作:
配合学生会做好迎新工作;宣传部招新,为我部发展储备新的人才,注入新的活力。
上学期评优证书撰写发放;“新星杯”现场书画大赛;部内新成员培训;协助学习部新生演讲比赛和艺术团招新等活动的宣传;
在全校范围内开展“保护草坪,美化环境”公益环保宣传活动,在全校掀起了一股人人保护草坪,热爱校园的文明之风;积极配合校文化艺术节各项活动的开展;
继续配合校文化艺术节相关活动;开展“废品也疯狂,工艺品diy制作比赛”和“圣诞化妆舞会”(待定),本学期工作总结。
日常工作:
1、部长例会每周与各部碰头,了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会,安排下周工作和总结工作情况;
2、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传;
3、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;
4、将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力;
5、安排专人记账,对每次买材料都要认真详细准确的记载,并做好预算;
6、每次大型活动后,或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结,以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴;
7、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。
重点抓好以下几项工作:
第一,发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。我们拟打算在这学期除了开展一些常规的活动(如现场书画大赛,公益海报设计大赛等)外,还决定探索新的思路,开展“保护草坪”公益环保宣传活动,“废品也疯狂,工艺品diy制作比赛”和“圣诞化妆舞会”(此项待定),为我院的宣传工作再添一亮点。
第二,加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。
第三,努力做好校文化艺术节的宣传工作。重点落实校文化艺术节项目——“和谐安大”书画大赛、校园环保主题艺术设计评选、校园导向标创意设计大赛,为我院在文化艺术节上再创辉煌做出应有的贡献。
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
配合其他部处所开展的宣传工作由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想。
三、创新宣传
1、创新宣传手段
校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
2、创新宣传内容
往常,宣传部一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今,宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主地策划开展一些活动,一改往日配角的立场。
四、后期宣传
往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。因此,我们可以积极主动的与各部处特别是与院新闻网络中心的联络,并通过与校级各种传媒(如安大青年,安青在线等)间的沟通来达到此目的。另外,我们建议院内部也可创办小报(制作成本较低),主要向本院的同学报告学生会工作开展的情况,也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。
2021宣传部工作计划范文参考三
一、部门招新,注入新的血液
我部计划在9月份配合学院的学生会、分团委部门招新活动,招收新的大一干事,为我部注入新的力量。招新后对新干事进行工作培训,让他们尽快熟悉宣传部工作。具体为:
1.开宣传部立会,让大家相互认识,并向其告知宣传部主要工作内容和部门规则、章程。
2.部长亲自带新生,让新干事与部长一起合作工作,在培养部长与干事感情的同时,也能让新干事得到学习,方便让新干事们尽快能独立的、全面的掌握宣传部的日常工作。
二、坚持特色团日活动
团日活动――给予各个团支部一个展示风采的平台,提高支部凝聚力,增强支部成员集体荣誉感,一直是我分团委宣传部的特色活动。新的学期,我部会在坚持举办团日活动的同时,也不断创新,不拘泥于形式,鼓励各支部采用适合的有创意的方式展示风采,体现人性化特色。而且,我部会发掘上一学期团日活动举办的不足之处,吸取经验,健全评价机制。以丰富多彩的团日活动多方位锻炼和提高各支部能力。
三、举办大型的比赛
在新的学期,我部会保持敏锐的洞察力,坚持与时俱进,选择适当的时机,根据我部职能特性举办相关的大型的比赛。
举办比赛,放手让干事们自己协调去完成,在过程中,他们需要相互磨合,需要考虑周全……这对于新干事来说是一次很好的锻炼机会。而且举办一场成功的比赛也有利于向外宣传我部,方便我部日后工作。
四、与时俱进,增强素养
作为宣传部,我们很清楚自己的职责。坚持与时俱进,我部会随时随地跟上国家、社会的步伐,在不断提高自身部门修养的同时,也通过不同的适合的方式将信息传递给大家,增强学子关注时事的素养。
五、协调配合工作
工作中,我部会积极与各兄弟部门协调好工作,共同为分团委努力。同时我部随时服从上级老师,领导的安排以及配合学生会其他部门的工作,灵活机动地开展工作。
2、宣传工作:继续做好意识形态工作。全力提升新闻宣传水平,不断増强引导社会论的能力。多编辑并收集信息,宣传精神文明建设中开展的各类活动。
3、志愿者工作:定期组织社区志愿者开展做清洁、学雷锋、帮扶等志愿活动,收集好素材整理成册。
4、文化教育、体育工作:根据《扫黄打非工作方案》行动方案,对辖区网吧、娱乐场进一步规范和浄化文化市场。强化文体队伍建设。定期在社区开展“文明锻炼、科学健身”的体育集中宣传活动。做好健身场所健身器材的巡查工作。
5、团支部工作:结合青少年之家·微型少年宫阵地开展好工作,内化于心、外化于行,深入践行社会主义核心价值观.持续推进社会主义核心价值观建设。维护智慧团建网站。
关键词:基层事业;文化活动;对策
前言
随着人民生活水平的不断提升,百姓在文化方面的需求日益加大。广场舞等文化形式便说明百姓对文化活动的关注度。因此,紧随民意积极的发展基层活动便成为现今工作者首要的工作目标。应积极的调动百姓的兴趣,举办适合群众的文体活动,不仅让其参与其中还需发挥人民的想象力,自主的创作,呈现更为精美的文化作品,让基层文化的光辉闪耀。
一、 开展基层文体活动的重要性
基层文体活动的开展是对优秀文化的继承和对现今文化的弘扬。人民群众的发展应紧跟社会的大趋势及方向。基层文体活动开展富有成效且效果良好,对全民文化涵养的提高具有重要作用,逐步引申到社会层面及国家领域,带动整体发展。因此,认识到基层事业发展的重要性,工作人员在实践中把各种先进文化与文体活动结合,起到宣传的作用,让民众更好的领悟优秀精神。
(一) 促进社会和谐
当前人民在物质领域拥有较好的保障,当百姓衣食住等基本需求得到满足时,在精神方面便有更多的渴望。当前我国在经济稳定增长的同时强调构建社会和谐,让百姓安居乐业。因此,基层文化的普及与发展能够较好的实现社会和谐。不但是在城市地区,农村的百姓在劳动的业余时间依旧能够发挥自身余热,在文化方面有一定的追求。当百姓在文化上投入热情时,国家的整体氛围便是向好的,社是一片安定繁荣、喜庆祥和。因此,积极开展基层文体活动能够促进社会和谐。
(二) 提高全民文化涵养
基层文体活动涉及范围广,百姓能够在此过程中逐步抛弃守旧的错误观点,理解与认知到富有高尚情操的思想。文化宣传中包含的良好文化涵养亦通过此种方式融入到民众的心中,通过对一个人的改变逐渐为一个群体,进而成为整个社会。全民的自身素养与精神追求转变,文化涵养便深深扎进百姓内心,对社会的整体发展亦起到推动作用。
二、 发展基层文体活动的对策
(一) 重视人的作用
基层文体活动服务的主体是人民百姓[1]。能够从百姓的身上发现优秀的民族品质及精神,又可以把社会的价值观念传播到群众心中,让其接受良好的精神教育。因此,人的作用便是基层事业发展最为关键的因素,绝不能忽视人的主体性,任何不以群众为目标的文化宣传都不会是成功的。以百姓为方向,其在社会的基层,文化的发展就必须同样在基层。找好目标尤为重要,切莫脱离民众,失去文化发展的最初目标。现今可以看到农村文化书屋、社区里设置的图书管及深受老人喜爱的广场舞等文体活动都是基层文化的体现。基层的人员应以此类形式为借鉴对象,在各自的社区、村镇等地方开设同样的文化活动,让百姓在业余时间发挥自身的余热,更好的投入到精神文化建设的队伍中。通过百姓自身吸收优秀的文化涵养,能够推动社会的正能量,宣传具有价值及意义的精神思想,存进社会的和谐,发扬优秀的文化。
(二) 增加文化发展方法
工作人员在进行基础文体活动时应与百姓的实际情况相结合。文化活动的主要目的便是宣传主流思想,让文化走进千家。因此,应根据民众的实际情况来宣传,切莫单纯的讲授理论知识,过于死板缺少灵活性不利于民众的理解与吸收,甚至会起到反作用,即民众对宣传产生厌烦心态,致使无法起到活动开展的目的。通过相关民众喜闻乐见的活动形式,在娱乐中宣传思想内容,逐步的过度难易程度应自行把握,给予百姓自我思考的时间,让民众接受思想的宣传,才会在文化发展方面起到促进作用。
文化宣传的开展借助互联网[2]。高科技产品的使用范围广,能够多角度全方位的展现文化发展的内涵。如在网络上寻找适合民众的文体活动,丰富娱乐的方式,增加民众的积极性,并满足百姓的不同喜好,真正做到全面受众。同时,亦可通过网络参与各大卫视的节目,组织百姓参与有关文化方面的比赛,让更多的人了解到参与文化的优势,加大文化宣传的范围。让民众自身成为文化宣传的成员,使基层文体活动体现其最大价值。
(三) 丰富文化作品
当百姓在深入了解文化时,对其的要求便提升到更高档次。当前的文化活动无法满足百姓时,工作人员需开展更多的文体活动,扩展文虎涵养的深度与广度,创作更多的佳作。第一:与当地特色结合[3]。对于具有城市文化特色的地区,在宣传时便应以此为中心。如少数民族地区,可以把基层文化与当地民族特点相融合。可以定期举办具有民族特色的晚会,在其中融和优秀文化内涵;定期到名胜古迹中游玩,看山观水的同时了解民族风貌,丰富民众的娱乐需求。再如农村地区,由于受到地理位置的局限,民众不常走出家门参加活动,基层人员便可把文化送到家门口。定期走进村镇放电影,在丰富百姓文体活动的同时宣传优秀的精神思想,提高民众的文化涵养。或建设名人塑像,并镌刻生平事迹,让民众在潜意识中有所了解。通过以上的方式让民众真正走进文化中,利于思想的传播。
(四) 加强文化利民工作
所有事情的开展必须以百姓的目标为工作重点,切莫脱离大方向,文化的宣传亦是如此。不应走过场只注重形式,要以百姓为中心,加强文化利民工作。在工作制定初期必须通过调查了解与走访,知晓民众的喜好并以此为发展方向,若偏离则宣传的目的与效果都无法达到要求。询问民众的需求,以此为文化宣传的工作目标,并相应的开展文体活动,实现以人民的目标为工作的宗旨。通过实行文化的利民工作,集中展现中华民族的优秀内涵,宣传社会美德与思想,让民众知晓社会的良好文化,推动国家精神层面的整体发展。文化的宣传应以提高民众思想及道德为标准,推动利民工作的发展与完善,让百姓享受到文化带来的成果。
(五) 创新宣传机制
文化思想的宣传与文体活动的开展离不开良好机制的保障,让百姓在宣传中逐步领会正确的精神思想,提高自身文化涵养。第一:政府加大投入力度。基础文化活动的开展离不开政府的支持。其中包含两方面一是资金的支持。文化工作的有效开展,思想宣传的落实都需要有足够的资金。政府加大购买力度,保证民众在观看影视剧方面接受文化内涵;在阅读书籍时理解正确精神思想,达到宣传的作用。二是人员的投入。村镇地区位置偏远,应派工作人员定期播放优秀文化视频,丰富民众的业余生活;在文体活动开展时,亦需要工作人员的指导,让百姓接受到正规的训练,更好的享受生活。第二:积极总结民意。前文论述到,基层文化的宣传必须以百姓的需求为标准。应建立相关民意机制,了解百姓所需所想,依据其需求发展文化,同时正确判断时代潮流的难点与重点,真正做到为百姓谋福利。
结论:基层文化的实行在弘扬优秀文化及传播时代内涵方面有重要作用。基层工作的良好开展应以文化宣传与文体活动的开展为手段进行。有关部门正确认识基层文化的重要性,并在实际走访调查中依据百姓的喜好进行文化宣传,在实践中找寻对策,更好为民众服务。
[参考文献]
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[2]王庭忠. 新时期如何做好基层宣传思想文化工作[J]. 新,2015,(07):54-55.
2010年3月至2011年11月,全国宣传干部学院组织开展了全国县级党委宣传部长集中轮训工作,举办培训班15期,培训学员2553名(其中县级党委宣传部长2346名)。集中轮训工作贯彻“贴近基层、服务基层”精神,在课程设置、师资配备、教学安排、服务保障等方面有了新的变化,受到广大基层宣传部长的欢迎。
师资力量权威。县级党委宣传部长轮训师资主要由宣传思想文化部门部级领导干部担任。中央宣传思想文化单位领导同志亲自作辅导报告,全面深入地解读宏观形势,权威准确地阐释方针政策,及时到位地部署工作任务,既从理论上进行系统阐释,又从实践层面进行有力指导。此外,学院邀请相关领域的专家和学科领军人物开展专题讲座,专业性、知识性、操作性、实用性强,进一步增强了学员政治意识、大局意识和责任意识,很好地起到了增强做好宣传思想文化工作的自豪感和使命感、增强工作能力和业务水平的作用。 培训内容务实。为了使培训真正收到良好效果,课程在内容安排上密切结合当前宣传思想文化工作的中心任务,及时传达学习中央最新精神和最新部署。先后组织培训班学员集中学习同志“七一”重要讲话和十七届五中全会、六中全会精神,开展专题研讨,进行深度辅导,切实增强学员对事业的认同感、对岗位的归属感。同时,紧紧围绕基层宣传思想文化工作实际和基层宣传干部关注的突出问题,有针对性地开展培训工作。根据基层宣传思想文化工作重在执行、贵在落实的特点,围绕意识形态安全、核心价值体系建设、新闻工作、互联网工作、基层文化工作、精神文明创建等方面和领域,分板块、分单元安排课程,切切实实增强学员实际操作能力。
教学方式灵活。集中轮训专门针对基层宣传工作的需要和基层宣传干部的特点,不断丰富教学形式、改进教学方法、创新教学手段,互动式、案例式、研讨式、体验式等丰富多彩的教学方式得以综合运用。“情景模拟课”主要采取模拟新闻会的方式,通过现场体验式教学,提高学员的媒体沟通与新闻应对能力。“突发事件应急处理桌面推演课”侧重于了解突发事件应急处理的基本原则、主要流程和具体要求,掌握应急处理的实招和办法。“案例研讨课”主要通过对基层宣传思想文化工作典型案例的学习研讨,与案例单位负责同志面对面交流,把学习与应用结合起来,研究实际问题,总结经验教训,探索工作规律。“拓展训练课”使学员在轻松活泼的项目活动中互相认识熟悉、加深了解,形成紧密的学习团队。
组织工作规范。为适应培训班时间跨度长、班次人员多、工作密度大、安排要求高的特点,集中轮训工作特别注意统筹安排、精心组织。根据课程的实际需要和学员的意见建议,培训时间由最初的7天延长到12天,以便于学员消化吸收学习内容、充分研讨交流、广泛参与演练课程,强化培训效果。每期培训班开班前召开预备会,向学员介绍培训班的背景和安排,以及对办好培训班的希望和要求;召开座谈会,向学员下发调查问卷和授课效果反馈征求意见表,听取学员的意见建议。培训结束后,及时将学员的心得体会文章编发《发言摘报》,并择优推荐刊登于《人民日报》、《党建》等刊物,注重加强学习成果的转化。
通过集中轮训,基层宣传领导干部系统学习了宣传思想文化工作核心课程,深入研讨了如何做好基层宣传思想文化工作的方法和策略,进一步加深了对宣传思想文化工作方针政策、原则要求和相关知识的了解掌握,进一步提升了做好基层宣传思想文化工作的业务水平和实际操作能力。
1.专门部门保障实施。为形成良好的长效机制,必须确定企业文化建设工作的牵头部门,可以将企业文化统归到综合部门(如办公室)管理,将企业文化工作融入到部门职责中去,将工作计划落实到日常安排中去,通过企业文化和日常工作的互相融合,以企业文化促经营发展,以经营发展保障企业文化,促进工作的健康、持续、稳定开展。2.制定工作计划规范实施。为保证企业文化建设的各项工作能长效实施,避免阶段性、临时性、随意性的工作安排,企业应制订年度工作规划、季度工作计划和月度工作方案,将工作的完成情况进行跟踪、总结、考核,用时限和节点来要求、推进工作计划的规范实施。特别是围绕企业文化所做的整体性的宣传,需有系统、有目的、有计划地去做。另外,请专业的宣传策划公司为整体的形象推广制定出系列宣传方案。3.实行绩效考核督导实施。企业文化工作难以量化考核,是企业文化建设的一大难题。可以从企业文化工作的计划完成率、员工对企业文化理念的认知度、员工对企业文化设施和活动的满意度上着手,以小带大,导入绩效考核理念和工具,来评价企业文化工作落实情况,切实杜绝早做晚做一个样,做好做坏一个样,完成完不成一个样的不良现象,从而形成良好的评价和奖惩机制。如:总经理可以根据上月业绩完成情况对各部门考核,进行一定额度的审批预支,部门经理可以根据每一个员工上月工作期间的表现,对奖金进行分配,这样会更好地提高员工近期的工作积极性,而不必把重点放在年末。有些员工可能因为短期内身体原因或事假较多等使工作受了影响,那么在此期间奖金可以酌情减少,但一旦工作正常甚至付出更多努力时,再予以考虑不同的奖励。这样会更公平,奖惩效果应该会更明显。
二、分层实施是企业文化普及的途径
企业文化是管理科学,企业可以用“四化”概念,从不同层面上普及企业文化建设工作。1.提炼精神文化。将本单位在发展运营过程中提炼出来的企业特点,在运营需要和领导的认同之下,升华为企业精神内涵,形成全体员工共同遵守的企业价值观和“品牌”的经营理念,塑造企业“灵魂”。2.规范制度文化。企业运营离不开制度和规范。建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制,加大制度文化建设力度,使之纳入科学化管理轨道,从而有效规范企业管理行为,提高企业管理的科学化水平。员工共知的制度文化也可以上墙,在走廊、电梯口、会客厅等处,可以张贴体现企业文化方面的制度、标语等,把“以人为本”的理念渗透到各项规章制度中。3.推进行为文化。注重办公环境、管理环境和员工素质管理,抓好员工的行为规范,建设良好、规范、高效、安全的办公和管理环境。编制《员工手册》,明确企业目标,将培训、教育、管理、岗位职责、考核机制、员工行为守则等整合成册。企业可以设立诸如“助乐奖”、“感谢奖”,员工或部门通过文字、书画等形式对单位其他员工或部门给予的帮助进行感谢,公司对助人者予以一定奖励,从而发扬互助共进的团队协作精神,使人常怀感恩之心。对员工身心感受的各种压力,可以通过各种形式,如心理咨询、领导慰问、具体帮扶等为员工的工作、生活解压。4.提升环境文化。建设美观、整洁、卫生、安全、舒适的生产、办公、生活、厂区环境,以环境文化促精神文化,营造企业整体文化氛围,提高企业的识别度,提升企业整体形象。设计制作如名片、员工证卡、胸牌、参观证等识别、交往卡证,并适当地对企业文化进行宣传。不同业务部门可以根据自身工作开展的需要在名片上添设简炼的企业文化主旨、精神理念。
三、平台建设是企业文化得以传播的基础
1.宣传平台。利用传统媒体和信息平台,加强企业文化建设工作和先进人物、先进事迹的宣传力度。通过企业官方微博、微信、内部宣传栏、内刊、网站、手机短信平台等宣传渠道,及时有效地报道企业文化活动,宣传企业文化理念。将企业文化建设工作的开展情况及取得的成绩及时对外公开,将先进人物、先进事迹内容上墙、上网、上报,可以设置例如人物风采墙,从保障员工的知情权上,来获得企业文化建设的公信力,不断扩大企业文化建设工作的影响力。2.活动平台。进一步完善各种活动场所的建设。根据员工需求和企业宣传推广规划,积极打造远程教堂、图书室、党群中心、员工访谈室、健身房等学习、休闲、交流、运动场所,并免费、定时开放,保障和服务不同员工的需求,吸引更多的员工参与到各种活动中来。3.组织平台。发挥党群、社团组织的积极作用,支持开展形式多样的企业文化活动,使企业文化融入员工生活,增强广大员工的凝聚力。按“月月有活动,人人都参与”的思路,企业可以组织员工开展登山比赛、篮球联赛、趣味运动会、演讲比赛、厨艺大比拼、书画摄影比赛、歌咏比赛等文体技能活动,组织“地球一小时”、环保骑行、爱心捐助等公益活动,以活动促进团队建设、鼓励户外运动、增进员工友谊、落实企业文化建设,从而形成公司“德智体美劳”不同类型的企业文化活动形式。
四、员工参与是企业文化建设的动力
一、要把满足群众需求贯穿于宣传思想文化工作中
宣传思想文化工作的根基在人民群众,因此,我们在开展宣传思想文化工作时,必须将满足群众需求贯穿始终,任何时候、任何活动都从满足群众的需求出发,站在群众的立场上来思考、谋划。基层宣传干部的楷模郑垧靖曾经说过,“做老百姓需要的宣传,老百姓才会真正喜欢我们的宣传。”随着物质生活水平的不断提高,人民群众对精神文化生活的需求越来越大、要求也越来越高。只有不断满足群众的需求,我们的宣传思想文化工作才受群众欢迎,才乐于被群众接受,才能真正发挥“内化于心,外化于形”的作用。第一,理论宣传要深入群众。近几年来,随着理论下基层活动的深入开展,“三个代表”、科学发展观、中国特色社会主义理论体系等党的理论越来越被各级机关、党员干部所熟知、掌握。但由于农民群众文化程度普遍不高,纯理论的宣讲又过于抽象,理论宣传显得枯燥乏味,一些农民很难接受。因此,我们必须把抽象的理论形象化,多运用群众喜闻乐见的方式,多运用生动活泼的群众语言,才能使理论宣传朴素自然、通俗易懂、深入人心,让群众愿意听、听得进、记得住。如,在宣讲党的十八届三中全会精神时,我们用大鼓书、快板等具有地方特色的艺术化形式进行宣讲,群众就乐于接受,争相去参与。这样,在不知不觉中,就能较好地宣传党委政府的重大决策、部署,引导群众关注的热点、难点问题,进一步统一广大群众的思想、认识,凝聚广大群众的智慧、力量。第二,媒体宣传要聚焦群众。“把党和政府的决策部署宣传好、把当代社会的主流展示好、把人民群众的心声反映好”,是对媒体宣传的总体要求。作为媒体,就要根据上级精神,结合本地实际,来确定我们宣传工作的主题和方向;要眼睛向下,聚焦群众,贴近实际、贴近生活、贴近群众,切实改变文风,把镜头和笔触对准广大群众。多开办群众喜爱的好节目、好栏目,多用群众的语言,多宣传基层和群众中的先进典型,多反映平凡人物的工作生活,多表现普通百姓的精神境界,多反映困难群众的呼声心声。这样,我们的媒体宣传就能引起群众更多的共鸣,收到对内凝聚人心、对外树立形象的效果。第三,文化活动要贴近群众。由于广大群众对文化工作、文化活动具有差异性、层次性、多样性的特点,这就要求我们在开展各类文化活动时,针对群众个人的兴趣爱好,设计编排节目,既有“阳春白雪”,又有“下里巴人”。做到雅俗共赏,群众各取所需。如,把“三下乡”、“四进社区”活动常态化,通过文艺团队“点餐式”服务,为群众送上丰盛“文化大餐”;诗词书画协会、摄影协会、舞蹈协会、武术协会等群众性协会组织经常开展活动,就能吸引更多的群众参与其中。第四,文化设施要方便群众。公共文化服务设施的使用者是群众,服务对象和受益者也是群众,如果束之高阁,甚至设立门槛,那就失去了便民利民惠民的本来意义。近几年来,随着国家对文化事业的大量投入,广播电视“户户通”、农家书屋、信息共享工程等一系列文化惠民工程的实施,新建的文化设施遍布城乡各地,为群众开展文化活动提供了便利条件。如,一些地方结合美好乡村建设,兴建中心村广场,建立全民健身体育路径;结合农家书屋建设,将共享工程、农家书屋等建到有兴趣、爱好和特长的农民家中,兴办“农民文化大院”、“农民文化乐园”,极大地方便了当地和周边群众,村民可随时到“农民文化大院”看书、上网、听戏,了解、学习种养方面的技术知识,使文化更加便民、利民、惠民。
二、要把依靠群众参与贯穿到宣传思想文化工作中
宣传思想文化工作具有群众性、广泛性、教育性和实践性等特点,只有依靠群众,发挥人民群众的主体作用,基层宣传思想文化工作才有根基、有声势、有成效,才能更好地服务人民。一是工作谋划要吸纳群众意见。“从群众中来,到群众中去”,是我们开展工作的基本方法。这就要求我们在制定和谋划宣传思想文化工作计划、设计和开展各类宣传思想文化活动时,深入到群众中间,充分听取和收集群众意见,把群众的情绪作为“第一信号”,把群众的呼声作为“第一选择”,把群众的要求作为“第一考虑”,真正做到“问政于民、问计于民、问需于民”。二是工作创新要依靠群众实践。创新的源泉是实践,而人民群众才是实践的主体。一切工作的新思路、新方法、新经验,只能来源于实践,来自于广大人民群众。宣传思想文化工作也是如此。在实际工作中,我们要尊重人民群众的主人翁地位,发挥人民群众的主人翁精神,善于总结人民群众的实践经验,使宣传思想文化工作鲜活实在,不断提高宣传思想文化工作的科学化水平。三是工作开展要动员群众参与。善于动员和组织群众参与是基层宣传思想文化工作干部的一种能力。我们开展的每一项宣传思想文化活动,如果群众的兴趣不浓,参与的热情不高,就会影响到活动的作用发挥和效果。如,一些地方在开展群众性精神文明创建、道德模范评选、“三线三边”环境整治和广场文艺活动等各项活动时,通过各类宣传手段和宣传载体,充分调动广大群众的积极性,吸引广大群众踊跃参加,既活跃了群众的文化活动,又在活动中教育了广大群众,提升了群众的综合素质和文明程度。
三、要把接受群众评判贯穿到宣传思想文化工作中
服务人民群众是宣传思想文化工作的根本和方向,自觉接受群众检验和评判是对我们每一项工作的要求,群众满意不满意、接受不接受、认可不认可,成为我们衡量宣传思想文化工作效果的标准。在实际工作中,一方面,工作内容和效果要由群众来评判。我们开展的工作是不是群众需要的工作,群众最有发言权。这就要求我们在安排重点工作、谋划策划活动时,将人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和落脚点,在涉及群众利益的重大决策和工作目标任务时充分考虑不同群众的利益和承受能力,有利于群众的就干,不利于群众的就不干。在开展工作前要充分听取群众意见,想群众之所需,解群众之所盼,善于把上级精神和要求同本地实际有效结合,使我们的工作真正做到群众的心坎上。每项工作完成后,如果得不到群众的认可,不管自己有多满意,都只能是孤芳自赏,劳民伤财,失去其真正的意义与作用。另一方面,干部的作风和形象要由群众来评判。群众的要求就是工作作风的标尺。从事宣传思想文化工作需要经常和群众打交道,无论是在新闻工作“三贴近”,还是在群众性精神文明建设工作、各类文化活动等实践中,我们的服务质量高不高、联系群众深不深、工作作风实不实,这些都应由群众来评判。因此,在实际工作中,我们要努力克服形式主义、官僚主义,密切同群众的联系,以良好的作风来赢得人民群众的口碑。