健康证明精选(九篇)

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第1篇：健康证明范文

乘坐国内航班不需要出具健康证明，根据海关规定，出境旅客应在办理登机牌时向航空公司工作人员获取健康申明卡，并如实填报。

入境旅客应在航空公司工作人员组织下填写健康申明卡，或在微信小程序“海关旅客指尖服务”中填写健康申明卡，到达海关卫生检疫区域后，主动向关员出示纸质健康申明卡或电子健康申明条形码。

（来源：文章屋网 ）

第2篇：健康证明范文

【关键词】　耳鸣；整体护理；生活质量

近两年来，到我们耳鼻喉科咨询，诊治耳鸣症状的患者越来越多，因为长时间的耳鸣症状常扰人不安，影响工作学习，成为危害，严重者已危及到病人的心身健康。在沟通交流中我们不仅能感受到患者的痛苦，也能捕捉到一些隐匿的信息。如果不给予及时疏导，耳鸣症状患者则因长期心情不佳很有可能患有抑郁症。此问题会发生如此严重后果，所以我们有必要认识它、重视它、耳鸣是一个耳神经学症状，患者自觉耳内或（和）颅内有响声，但环境不一定有相应的声响。它是一种常见症状，与感冒病毒感染，睡眠不足，压力过大，情绪紧张，耳部疾病有关。随着生物——心理——社会医学模式和心身医学的发展，对病人进行健康教育是护理过程中一个不可缺少的部分。为促进患者的健康和康复，维持健康的最佳状态，通过对患者知识的传播，帮助患者改变不健康的行为和态度，为使患者适应体内，外环境的变化。2009年1月至今，对我科109例耳鸣患者进行健康教育收到良好效果，现总结如下。

1　对象与方法

1.1　对象　选取2009至今耳鼻喉患者109例，其中女55例，男54例。平均年龄48岁。

1.2　健康教育与方法　首先制定耳鸣症状患者健康教育调查表，内容包括性别、年龄、患病经历、对疾病基本知识的认知程度，对本病的治疗方法、药物的主要作用以及副作用的了解程度，对治疗的用药时间和疗程的了解程度等。根据患者填写的调查表结果，进行评估、计划、实施健康教育。

方法上应注意倾听，细心留意患者所表现的细节行为，以便观察患者的心理动向。通过对109例患者的健康教育，满足了患者对耳鸣知识的需求，提高了患者对治疗的信心，改变了患者对耳鸣疾病知识的认识，使患者能够与耳鸣疾病“和平共处”，从而提高了患者的生活质量。

2　健康教育内容

2.1　对疾病知识的宣教　可通过发耳鸣的健康手册，向患者介绍耳鸣症状发病的相关因素、常见的治疗方法、治疗过程中应注意的事项。

2.2　饮食调理方面的指导　随着人们生活水平的提高，饮食结构的改变，加之环境中噪声的加剧，耳鸣的发病率逐年升高，原则上是要减少肥甘饮食，以防积滞成痰加重病情。

2.2.1　要减少脂肪的摄入　血脂高，血液粘稠度高。这样会引起动脉硬化，导致内耳供血障碍，听神经营养失调。少吃肥肉，动物内脏，油炸食物。

2.2.2　要多食含铁丰富的食物　铁摄入不足，红细胞变硬，运输氧的能力下降，耳部营养不足可导致耳鸣。含铁丰富食物，紫菜，虾皮，黑木耳。

2.2.3　要多食含锌的食物　研究发现耳蜗内锌的含量大于其它器官，既然含量多证明它的需求之多。含锌丰富食物，鸡蛋，鸡肝，苹果，橘子。

2.2.4　要多进有活血作用的食物　活血化淤可改善血液的粘稠度，达到扩张血管，维持正常的微循环。可食用黑木耳，红葡萄酒，黄酒等。

2.2.5　养成喝牛奶的好习惯　维生素与钙的吸收利用，对防治和改善血液循环有益无害。

2.3　用药指导　指导患者遵医嘱用药，临床最常用的利多卡因静脉注射对阵发性耳鸣有效；卡马西平对肌阵挛性耳鸣效果最为明显；扩张血管药物银杏达莫这类药物缓解耳鸣与改善耳蜗微循环，增加耳蜗供血，改善毛细胞供氧等机制有关；营养神经药物脑蛋白水解产物，谷维素；因为谷氨酸是听觉神经突出的神经递质，所以补充谷氨酸有益无害；激素药物地塞米松抗炎抗病毒可减轻耳鸣。辅用耳聪丸塞耳可明显缓解耳鸣症状。

2.4　治疗过程中的注意事项　耳鸣的诱发因素很多，为了使耳鸣取得良好的治疗效果，患者在治疗过程中应注意以下事项：

2.4.1　要有乐观豁达的生活态度　人心态好时，凡事看得开，想得开，乐而忘忧，能使气血流畅，能对心滋养，有着惊人的免疫力。一份美好的心境，比十副良药更能解除生理上的痛苦。

2.4.2　避免不良刺激　勿去环境嘈杂的地方，防止有害化学物质侵害。

2.4.3　忌辛辣刺激性食物　辛辣刺激性食物容易使人上火加重耳鸣。

2.4.4　慎用耳毒性的药物　如氨基糖甙类抗生素，如卡那霉素，庆大霉素。

2.4.5　正确治疗避免盲目投医　以免耽误治疗时机，及早诊断，及早治疗。

2.5　心理指导　心理指导是耳鸣治疗中的一个重要环节，心理治疗它属于保守治疗。在决定施行心理治疗之前，必须明确疾病诊断，排除一切耳神经外科疾患，以防止错失治疗良机，给患者带来难以弥补的损失。把患者的注意力从耳鸣处或头颈部转移到躯体或四肢的任何一部位，让患者有意识地均匀呼吸，让肌肉处于松弛状态，从而使紧张状态和应激状态得到缓解。让患者学会与耳鸣共同生活，承受它，接受它，无需悲观绝望，主要目的是减轻耳鸣患者的心理障碍和压力，防止注意力过度集中在耳鸣上。鼓励家属多关心患者，挖掘患者以往的爱好，兴趣，特长等；指导患者散步，欣赏周围的美景，感受美好事物；聆听轻音乐，让身体舒展；日常生活上给患者不断安慰和疏导，给患者强有力的支持，满足患者心理上的需要。

2.6　预防与保健　俗话说“三分治疗，七分预防”，了解耳鸣的预防和保健远比治疗重要。原因在于：①耳鸣原因复杂，有些不易诊断，则治疗措施难以奏效。②耳鸣作为某些疾病的并发症和后遗症，有时即使治疗了原发病，但耳鸣也难以消失。预防耳鸣的发生，关键在于预防致耳鸣疾病的发生，这是唯一有效科学的方法。增强自身的免疫，保持充足的睡眠，有效缓解压力，保持愉悦的心情，积极治疗耳部疾病，以减轻耳鸣症状的发作。

2.7　评价　见表1。

3　讨论

耳鸣是威胁人类生活质量的疾病，是耳鼻喉的常见症状。随着人们工作压力的增大，突发事件的频发导致耳鸣每年的发病率在上升，因此在综合治疗的基础上进行整体化护理，尤其饮食上的调理，心理上的指导，预防保健知识的讲解显得尤为重要。随着现代医学模式的转变和对健康的重视，我们不仅仅要重视患者的生存，更要重视患者的生存质量。通过对耳鸣患者的健康教育，患者得到了相关方面的健康信息，满足了患者对疾病知识的需求，生活中能注重饮食的调理，掌握了疾病的药物治疗以及注意事项，提高了预防和保健知识，达到了预期的效果，真正得提高了患者的生存质量。

参考文献

第3篇：健康证明范文

在汽车生产制造过程中，什么决定品质

先进、精密的工程技术

东风日产大连工厂

日前，筹建28个月的东风日产大连工厂正式投产，主要生产NISSAN品牌的SUV车型。工厂在先进制造工艺方面，整体自动化程度的提升较为明显。数据显示，大连工厂焊装车间自动化率达到83%，并在总装车间全面实现了轮胎、座椅等配件的输送、抓取、放置自动化。同时，在涂装技术方面，大连工厂导入了全机器人自动喷涂系统，大幅提升了生产效率。

质量管理体系

上海大众上海安亭工厂

上海大众建立了全过程的质量管理体系，并使之贯穿于整个产品生命周期之内。在进入到实际生产之前，就对零部件材料进行一系列复杂的检测。不仅对生产过程严格把控，上海大众还采用大众汽车集团全球统一的Audit检验体系进行对标，也就是说，无论是大众、奥迪还是宾利，对产品生产制造的评价体系是统一的。

本地人才培养体系

奇瑞捷豹路虎江苏常熟工厂

奇瑞捷豹路虎致力于实现企业与员工、与团队的共同可持续发展，并为员工提供完善的职业发展路径、内部培训及激励机制。合资公司引入中英现代学徒制试点项目，以培养高端专业技术人才，从而确保全球一流的质量控制体系。根据企业的规划，至2016年，奇瑞捷豹路虎常熟工厂共将生产3款捷豹和路虎车型，年产能达13万辆。

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汽车生产制造中的四大车间

冲压是所有工序的第一步，将钢板经模版冲压成形，得到需要的工件；冲压好的车身板件局部或同时加热、加压而接合在一起形成车身总件，焊接成整个轿车车身，通常需要上千个焊接点；涂装对汽车起到防腐蚀和增加美观的作用；总装就是将车身、发动机、变速器、仪表板、车灯、车门等各零件装配起来生产出整车的过程。

第4篇：健康证明范文

一、“三学”――我们应该向谁学习？

榜样的力量是巨大的！在我们周围有没有值得我们可以学习的榜样呢？同学们思考过这个问题吗？我认为，我们周围就有许多值得我们学习的榜样。我号召同学们向他们学习！

1、向开学以来没有生病吃药身体健康的同学学习！生病吃药是一件痛苦的事情！身体健康既是先天的、也是后天的，总之，是令人羡慕的，值得效仿的。我真诚的希望那些生过病的同学向从没生病的同学看齐学习！学习他们对身体健康的重视和保护！因为，健康的人才陕乐和幸福！我祝愿我们全体同学――人人身体健康，从而获得更多的快乐和幸福！

2、向勤奋刻苦学习，有远大理想和奋斗目标的同学学习！常识告诉我们，没有理想的人就感受不到生活学习的快乐！人的差别和男女的智力差别，科学研究表明，并没有任何大的差别，我们的差别，多取决于我们后天的努力程度！因为年轻没有什么不可能！不怕我们做不到，只怕我们想不到！我想说同学们！说出你们的梦想――让我们共同努力去实现它！

3、向为班集体争光的同学学习！具体的说，向在运动会上为班级获奖的运动员同学们学习！向在节日晚会上表演精彩节目的演员同学们学习！向在学校举办的“贯彻十精神，在阳光下成长”手抄报比赛中获奖的同学们学习！他们以自己可贵的行为和聪明智慧，为光荣的集体争添了巨大的光彩，他们是我们的榜样和骄傲！我们向他们学习，就是要奋力争先不甘落后！就是要借助平台，展示自我风采！见证拼搏实力！

我要求大家向上述三类同学学习！从我做起，从现在做起！只有这样我们这个集体才有生机活力！才有力量希望！

二、“三比”――我们应该比什么？

互相攀比是人的天性。女生爱比穿戴，男生爱比吃喝。但比穿戴和吃喝是有条件限制的。现在，作为学生的我们，究竟应该比什么呢？同学们你们想过没有？我认为，除了穿戴吃喝外，我们可以有以下“三比”。

1、比一比看谁更听父母和老师的话！通过这个比拼，使我们能够更让父母和老师放心和骄傲！越比越和父母老师的距离近！越比越珍惜感情，越比越懂得进取！

2、比一比看谁课上课下自己的时间抓得更紧！通过这个比拼，使我们自己的学习进步更快！学习方法更优！越比越懂得时间的宝贵！越比越自信、自强！

3、比一比看谁为班级和同学做的好人好事多！通过这个比拼，使我们自己真正知道，同学中谁受的老师表扬多！同学互相帮助多！同学朋友多！越比越温暖，越比越团结！

三、“三问”――我们应思考什么问题？

现阶段值得我们认真思考的问题很多，但在众多的问题中，比较有代表性的问题我认为主要有三个，即“三问”。这三个问题是哲学的现实问题，有可能将伴随我们一生。越早的明白，对我们学生生活和学习帮助越大。

1、什么是最有价值的知识？最有价值的知识是关于方法的知识。（达尔文）提高学习的水平和效率，选择并掌握正确的学习方法最重要。目前，学好汉语，最有效的方法其实就是四多即多听、多说、多读、多写！、

2、什么是人的真正智慧？人的真正智慧是认识自己。（苏格拉底）检验学习效果，最简单的办法就是看我们究竟在多大程度上认识了我们自己。我们自身的潜能发挥了多少？我们是否始终能够扬长补短！

3、什么是生活和学习中最大的乐趣？生活中最大的乐趣，就是做别人说你做不到的事情。学习的乐趣，就是生活的乐趣。要想获得生活中最大的乐趣，我们唯有学得比以往更多、更好！

第5篇：健康证明范文

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持好中选优、宁缺勿滥的原则。

二、招聘计划

共招聘5名。其中物理1名，化学1名，地理1名，英语1名，政治1名（招聘过程中如个别学科没有完成招聘计划，可根据需要临时调整计划）。

三、招聘对象

1.2016年毕业及往届毕业的免费师范生。

2.2016年毕业及往届毕业的师范类全日制普通高校硕士研究生。

3.具有高级以上专业技术职务任职资格且教育教学成绩突出的优秀教师。

四、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业。

2.具有招聘岗位所需的学历和专业条件。

3.具有相应学段学科的教师资格证。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.免费师范毕业生和硕士研究生年龄在35周岁以下，具有高级职称的在职优秀教师年龄在40周岁以下。

五、招聘方式

1.由县招聘领导小组直接到师范院校或人才交流市场招聘（现场招聘）。

2.由毕业生直接与县招聘领导小组办公室联系报名（网上招聘）。

六、招聘程序

1.公布招聘信息。将教师招聘信息在《宁陕教育网》和《宁陕政府网》。

2.报名。①应聘者到现场招聘会上报名（2015年12月5日，陕西师范大学）。②网上报名时间为：2015年12月10日至2016年4月30日。应聘者通过《宁陕教育网》自行下载并填写《宁陕县2015年招聘高中教师报名表》，发送到宁陕县教育体育局人事股邮箱（[email protected]）。报名时应如实填写本人信息，并插入本人近期免冠正面证件照片，报名需使用二代身份证。如所填信息于本人真实信息不相符，后果由应聘人自负，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

联系电话：0915—6822717，联系人：杨光志。

如现场招聘已完成招聘计划，则不再接收网上报名。原则上网上报名根据报名情况每一个月或分阶段受理一次，通知应聘者参加面试。如已完成招聘计划则不再受理报名。

3.资格审查。到师范院校或人才交流市场招聘会上应聘者，现场进行资格审查。在网上报名并通过资格审查者，按通知的时间到宁陕县教体局参加现场资格复审。无论现场招聘或网上招聘，均应提交以下材料：身份证、毕业证、学位证、报到证、高中教师资格证、师范生免费教育协议书原件及复印件（2016年毕业的，可暂不提供毕业证、学位证、教师资格证、报到证，但应于2016年7月30日前提供）。

4.考核。到师范院校或人才交流市场招聘会上应聘者，现场进行面试，并签订初步聘用协议。通过网络报名的，由领导小组办公室通知其在规定的时间、地点参加面试，并签订初步聘用协议。

面试形式为试讲和答辩。

5.考察。被列入考察人员的，由县招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

6.体检。考察和资格复审通过人员参加县招聘领导小组指定的县级以上医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

7.公示。根据考核、考察、体检结果，择优确定拟聘人员并进行公示。

8.聘用。公示期满没有异议或反映的问题经查失实的，由县招聘领导小组负责对拟聘人员进行审核，确定最终拟聘用人员名单。

拟聘用人员试用期一年，试用期满后，经考核能胜任高中教育教学工作，签订正式聘用合同，按编制人事管理程序办理聘用手续。不能胜任高中教学工作的，不予聘用。

七、待遇

凡符合招聘条件，被正式聘用的教师，享有以下待遇：

1.按照国家工资政策享受相应的工资及待遇。

2.签订正式聘用合同后，一次性奖励人民币2万元。

3.符合职务晋升条件的，同等条件下优先晋升专业技术职务，在上级人事部门核准的岗位职数范围内调剂职数，不受指标限制。

4.招聘的教师，由任教学校提供教师周转住房和基本的生活设施。

第6篇：健康证明范文

健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。当前传统食品领域对“健康证”的管理较为严密到位，但随着互联网发展起来的新兴食品领域如外卖平台等，相关的管理仍不明确，亟待关注。

一是法规未统一送餐人员上岗资质要求。根据原食药监总局颁布的《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》，当前仅要求对送餐人员进行食品安全培训和管理。从事外卖配送的人员是否需要配备健康证各地规定仍不统一，难以监管。例如，近年来，只有湖北、内蒙古、河南、陕西、上海、安徽、广东等地相明确规定应当加强对送餐人员的培训和管理，要求送餐人员在上岗时依法取得健康证明，目前浙江未出台送餐人员在上岗必须取得健康证明的法律法规。

二是“新手期”无需健康证即可抢单配送。由于健康证的办理需要一定的时间，目前各大平台均向新注册的众包骑手提供了时长不等的“新手期”，在“新手期”内，通过简单的线上培训和考试之后，无需提供健康证明，众包骑手即可抢单配送，留下监管隐患。例如，据澎湃新闻5月14日报道，美团众包和蜂鸟众包的“新手期”时长为30天，如“新手期”过后未上传健康证，美团众包骑手的抢单数量将被限制到一天3单，蜂鸟众包骑手将失去抢单资格。

三是平台健康证核验松懈，加剧假证泛滥。尽管全国不少疾控部门均提供了在线查验健康证号的网络服务，可以在输入姓名、身份证号或证件号的情况下进行核验，但对于各平台是否能否逐一核验当前并无透明查询渠道和第三方监督机构。有个别平台称正在推进与配合相关监管部门建立健康证信息共享和沟通渠道，但未提及进展及投入使用时间。该监管漏洞的存在，加剧了假证泛滥。例如，据澎湃新闻5月14日报道，当前只要提供个人身份证号和照片，就可以帮忙伪造全国各地的健康证，通过PS软件伪造健康证正面照片费用为30元，而由于平台仍以人工核验手段为主，并无太多信息化手段，由于人数众多等原因，核验效果仍有待提高。

第7篇：健康证明范文

贵阳办理健康证的地点：贵阳市卫生局(疾控中心或者是防疫站)。只有市(区)县级行政地卫生局(防疫站)才有权办理健康证。其它部门、机构、医院是无权办理的，即使办理也是无效，不能接受职能部门的检查。

健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。

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第8篇：健康证明范文

美团健康证审核通常在两到三个工作日内完成。

从事饮食行业的需要做需要办理健康证。现在健康证都是在疾病控制中心或者指定医院办理的。美团骑手逾期未上传健康证将被限制接单。

在美团面试完毕后，可到总部盖工作证明的章，去防疫那边免费办理。体检前，记得早餐不要吃，可以适当的喝点水，因为有可能需要尿检之类的。

（来源：文章屋网 ）

第9篇：健康证明范文

一、总体要求

深入贯彻关于疫情防控工作一系列重要指示，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，进一步抓好我县肺炎疫情工作，形成上下联动的联防联控格局，建成全民参与的群防群控布局，构成纪律严明的严防严控体系，切实构筑群防群控的严密防线，真正实现疫情防控网格化、全覆盖、全天候、无盲区。

二、负责领域

（一）牵头单位：县市场监督管理局（餐饮、菜市场、商店）（二）成员单位：县文广局（茶楼、酒吧（ktv）、打字复印店、网吧）、县公安局（酒店）、县综合执法局（城区流动商贩）

三、工作要求

（一）主要排查返县复工人员近期14天行程、健康状况、行业许口证、营业执照、健康证明。并负责说明返县复工人员复工流程，以及相关排查单位的消杀工作。各部门联络员按照两天一次，在微信群及时上报工作开展情况，由县市场监管局负责收集汇总。（二）严肃纪律，严格追究。凡因监管不力，履职不到位等原因排查、监管、堵控不力或报告不及时的，追究相关人员的责任。