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大家好!
今天我报告的标题是:《迎接世纪的挑战》。
一次简单的昼夜交替,新世纪就这样悄悄降临,千年的感叹就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪,我们每个人都阅历着无数的挑战:社会的、家庭的、工作的、事业的……在世纪之交时,****的运行女工们满怀激情,写下宣言:用举动与世纪同行,用追求向世纪挑战。
有人可能感到燃料运行是电厂最容易干的工作,不就是看个皮带上上煤嘛,多简略。有这种主意的人,请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了:象其余部分的运行工,基础上都是多少个人一个岗位,可在****就不同了,咱们这儿的岗位很疏散,而且都是绝对独破的,一个几十米长的皮带间就只有一个值班工,女工也不例外,接班后的8个小时内,就只有一个人在岗位上检讨、巡查,负责当班设备的所有状态。白班还好说,到了中班跟夜班,女职工就得战胜心里对黑暗的害怕,单独在岗位上巡视。可是从没有女职工由于惧怕而减少对装备的查看,她们凭着女同道特有的仔细、耐烦查找着设备隐患,屡次消除了险情。就在前一段时光,就产生了这样的一件事:那天正好是西运五班上夜班,早上五点是我们第二次上煤的时间,也是人感到最累、最困的时候,不轻易集中精神。可就在筹备翻第二节车时,值班员许庆珍在煤车进入翻车机的霎时,忽然发明煤车上有一团黑黑的货色,那是什么?霎那间很多恐怖的猜想呈现在她的脑海里。她压制着心中的胆怯,立刻停滞操作,与重牛值班员进行了接洽,重牛值班员忙爬上了煤车去查看,一看,居然是一个人睡在煤车上,身上的脏衣服与夜色溶为了一体,一问才晓得是个本地的盲流。可能大家认为听起来很平凡,可如果许庆珍不当真地查看车况,假如没有及时结束操作,再晚上半分钟,这个人就会被翻到煤仓里,上万公斤的煤压在身上,成果将不堪假想。30秒的时间,一个人的性命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积聚,就是这一点一滴的凝集,使****在去年的十一月十六日顺利实现了保险出产三千天,这里面也包括着我们运行女职工的辛苦付出。
今年入夏后,恰是用电顶峰期,我厂6台机组在进行增容改革后均带到了21万千瓦以上,所须要的上煤量也相应增添。这给我们****的输煤运行带来了诸多问题:长时间带负荷运行,机器连轴转,设备健康程度降落;值班职员也长时间工作在生产一线,体能耗费极大,往往一上岗就运行8个小时,连饭也吃不上,更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行,连男职工都觉得是很累,可面对这高温酷暑的挑战,我们的女职工们却无所害怕,迎难而上,在自己的岗位上细心地巡视,认真地监护着设备的平安,她们实行着本人的职责,实现着自己的价值。
燃料运行女工也并不满意本身现状,她们对新的常识有着更深的渴求,她们是老实劳动的平常女性,在自己的岗位上默默工作、不辞辛苦。她们追求古代的生活方法,领有自尊、自立、自负、自强,正在通过学习、进取、自我完善来迎接时期的挑战,接收时代优越劣汰的抉择。有不�女职工,比方:三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈尽力,在本岗位上自学深造,取得了专业知识和技巧。她们除了胜任本职工作外,也在一直地积累贮备,完美自我,随时等候机会的来临。
从《黄河魂》到《黄土黄》,从《电业之光》到《红旗飘飘》,那一段段精美的跳舞是燃料女工对美的诠释,也舞出了我们对美的不懈寻求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美,也乐意把最美的一面展现给大家。在舞台上,她们是传递美的使者;在工作上,她们是独挡一面的好手;在家庭里,她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出,让我们对挑衅的含意懂得得更深、更透。
刚到审计机关,我是一无所知,不知道如何开展审计。理论知识匮乏,实践操作陌生,看到同事们忙出忙进,自己却插不上手,就有一种说不出的自卑感。当时有位老审计**同志和蔼地说:“审计其实是件苦差事,尤其是在我们这样的基层审计部门工作更辛苦,和谁都不能比,你还年轻,有的是奔头,要好好地学习,勤钻研,肯吃苦,把握机会,就能有进步哟!”听了这位老先生的话后,我心中对审计更产生了一丝惶恐,一种敬畏,也感觉到那是审计前辈们对刚到审计部门工作的年轻人的一个告诫,一个激励,一个期望!于是,牢记审计前辈们的教诲,怀着对审计的敬畏之情,便开始了我人生历程中的审计之旅。
还清晰地记得,在计划经济与市场经济新旧制度交替之际,市面一度出现假发票,经济管理秩序比较混乱,审计作为经济监督部门责任重大,工作要求高,政策性强,如何判断被审计单位财务活动的是与非、真与伪,我很茫然。在取证时感到很吃力,总觉得脑子里没有形成一个完整、系统的审计概念体系,不能做到得心应手。每当面对疑难问题,面对无从下手的帐表及会计凭证时,同事们都会从审计思路,单位职能,业务性质上指导我,帮助我从最初的核实财务收支数据到检查账表的一致性,再到查处违反“收支两条线”、挪用专项资金、违规处置国有资产,到违反预算法,政府采购法、招投标法等违纪违规违法问题。我在审计的道路上逐步成长,心中原有的不安和压力也逐渐转化为一种动力。每当完成一个审计项目时,便主动与同事们搞过的项目对照检查,对比审计档案的归类排列,检查审计程序的履行,查看审计证据的获取,审计工作底稿记录收集、审计法规的引用,进而分析和研究审计报告,认真总结审计工作中的经验成绩、缺点和不足,多方面积累审计经验,努力提高工作能力,以适应各种复杂的挑战和各个不同时期的审计工作新要求。
功夫不负有心人。依靠勤学苦钻和审计实践的历练,终于从外行变为里手。凭借工作细,能吃苦,肯钻研,善动脑,赢得领导的信任。每次分配工作总是把难度大,时间紧,要求高的审计任务分配与我。为了能尽快完成审计任务,加班加点超负荷运转习以为常。记得那时的审计工作全靠“一把算盘一支笔”,从编制审计方案到出具审计报告全靠笔写,计算数据要将笔夹在无名指与掌心至虎口之间,再用大拇指、食指、中指拨动算盘。有时为了制作一个表格的数据,算盘噼里啪啦地响个不停。珠算基本功不扎实,运算则需要×到×遍,时常为合计一笔数据搞得汗流浃背。一次审计从写审计小组报告到出具审计决定加上修改,有时要反复誊写×至×遍。尤其在涉及移民搬迁安置资金、民俗村建设资金使用情况审计,要顺着资金流向一查到底,克服会计资料不全,村级账务管理不规范等困难,核实资金来源,跟踪到使用款项的乡镇、村委会、实施农户,按年度分级逐项逐笔核实查证。农村会计基础薄弱,财务管理混乱,农民自筹款没有正规账目记录,仅凭村干部印象记忆,遇到以工抵资,以物代资的复杂情况,按款项,分时段进行认真核实交款时间、数量、人名,以工抵资、以物代资的手续依据,分户建账,理清资金来源,发现疑点,及时调整工作思路。从宏观着眼,以促进规范化管理为目标,澄清各类问题,核实查证各项数据,及时向上级审计机关和人民政府提交一份份数据翔实准确、客观公正的审计报告。二十多年,共承担完成审计项目×多个,查出违纪违规资金上亿元,发现大案线索移送司法、纪检、监察机关处理×件,审计决定落实率×%。勤政廉洁,恪尽职守。就这样一座座像小山的会计账本、资料被消化,一串串枯燥乏味的数字通过明查秋毫后显得更加真实、合法,换来的是上级党委政府对工作的肯定和广大人民群众的信任,作为审计人员的我,已感到十分的满足。
印象中最深刻的一次是热压大油缸漏油,当时正好是夏天,气候非常炎热,热压机本身又是热气腾腾,且又高达数米,在这样的环境(本文源于文秘城:)下进行焊接是一件非常可怕的事。但是情况危急,压机漏油严重,林阿姨毫不犹豫拿起焊枪,穿上厚厚的工作服,戴上严实的防尘帽,爬上压机,硬是在气温高达℃的恶劣情况下持续工作了好几个小时,等到将大油缸焊好,林阿姨的工作服已全部湿透,脸上也因长时间接触焊接的弧光以及压机中的热气被熏得通红,可是看着设备又进入正常状态,林阿姨没有道一声苦,更没有一句抱怨的话,她只是欣慰地笑了。
林阿姨就是这样一位对待工作极其认真的同志,她是机电班唯一的一位女性,可是很多工作场合下,她表现得比男人更勇敢,更不怕吃苦。压机那么高,她敢爬;夏天去山顶接水管,太阳晒得皮肤都痛,她也敢去。她的敬业精神是我们应该学习的。
不仅如此,林阿姨更是机电班小伙子们可亲的大姐。由于机电班主要负责机器的日常维修和保养。因此工作服总是“挂彩”,不是今天裤子上破了一个洞,就是明天上衣扣子又掉了一颗,别看他们干起活来细心又周到,可是对于这类事却是典型的门外汉,于是经常林阿姨放弃午休时间,帮他们把衣服补好,把扣子钉上。难怪机电班的小伙子们都亲切地叫她阿姨
林阿姨在我们厂上白天班,每天早晨她把机修车间打扫得干干净净,把地上凌乱的东西收拾得整整齐齐,接着去巡视她管辖的设备我们厂的设备实行专人保养制度,每一台电机她都要摸摸,看有无发热;每一个油位计,她都擦得洁净,看里面是否缺油。她就是这样细致认真。更多时候,机器出现故障了,需要焊接,而此时林阿姨早已下班,哪怕是三更半夜她也会及时赶到。设备大检修的时候,林阿姨更是不会闲着,她除了把需要焊接的地方修补好,还会跑前跑后去帮忙。小伙子们粗心,有时候机器修好了,维修工具丢得到处都是,林阿姨总是帮他们把工具放好,将地上散落的螺丝钉收起来交还五金仓,在林阿姨看来,一枚小小的螺丝钉也是工厂的一部分,是不能随意浪费的。
林阿姨,我们可亲可敬的大姐,她出色的焊接技术令人佩服,她勤劳踏实、爱厂如家的敬业精神更是令人折服,如果威华员工个个像她这样,或者将林阿姨这种工作的精神最大限度的发挥光大,我相信××中纤厂的明天将会更美好。
××是第一热电厂电热车间的一名普通员工,也是电热车间年龄最大的一位工人。机电班的小伙子们都亲切地叫她林阿姨。她主要负责焊接方面的工作,从事焊接已有几十年,技术非常好,这一点在我们厂已是有口皆碑的事实。林阿姨年进入我厂,几年来工作上兢兢业业,从无半点马虎,经她焊接修复过的地方从无返工现象。××中纤厂是一个已有六、七年历史的老厂,设备在一定程度上有些老化,经常有些地方漏油漏料,需要焊接的地方非常之多,林阿姨作为机电班唯一一位从事焊接的员工,几年来将该厂需要焊接的地方修复得平平整整,为保障该厂的设备正常运转作出了贡献。
印象中最深刻的一次是热压大油缸漏油,当时正好是夏天,气候非常炎热,热压机本身又是热气腾腾,且又高达数米,在这样的环境下进行焊接是一件非常可怕的事。但是情况危急,压机漏油严重,林阿姨毫不犹豫拿起焊枪,穿上厚厚的工作服,戴上严实的防尘帽,爬上压机,硬是在气温高达℃的恶劣情况下持续工作了好几个小时,等到将大油缸焊好,林阿姨的工作服已全部湿透,脸上也因长时间接触焊接的弧光以及压机中的热气被熏得通红,可是看着设备又进入正常状态,林阿姨没有道一声苦,更没有一句抱怨的话,她只是欣慰地笑了。
林阿姨就是这样一位对待工作极其认真的同志,她是机电班唯一的一位女性,可是很多工作场合下,她表现得比男人更勇敢,更不怕吃苦。压机那么高,她敢爬;夏天去山顶接水管,太阳晒得皮肤都痛,她也敢去。她的敬业精神是我们应该学习的。
不仅如此,林阿姨更是机电班小伙子们可亲的大姐。由于机电班主要负责机器的日常维修和保养。因此工作服总是“挂彩”,不是今天裤子上破了一个洞,就是明天上衣扣子又掉了一颗,别看他们干起活来细心又周到,可是对于这类事却是典型的门外汉,于是经常林阿姨放弃午休时间,帮他们把衣服补好,把扣子钉上。难怪机电班的小伙子们都亲切地叫她阿姨
国际护士节活动方案范文一
一、活动目的
纪念5.12国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品德,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
立足实际,以人为本,维护健康,创先争优
三、活动内容
1、评选优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室、优秀护士长与优秀带教老师活动。
2、开展第二届品管圈成果汇报竞赛活动。
3、贯彻落实《江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定》,开展促进全民阅读征文评选活动。
4、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容:①20XX年度获得市级以上表彰的人员。②20XX年度护理三基理论与操作考核前10名。③20XX年夜班出勤前10名。④促进全民阅读征文评选活动获奖者。⑤优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室、优秀护士长与优秀带教老师。⑥第二届品管圈成果汇报竞赛活动获奖者。
四、时间安排
1、5月4日前完成各项评选与统计工作。
2、5月6日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)优质护理服务先进护士评选条件:
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作三年以上的护理人员;
2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;
4、坚持以病人为中心,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。
(二)优质护理服务先进科室评选条件:
1、开展优质护理服务3年。
2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。
3、弹性排班,每个护士平均负责患者数8-10个。
4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度95%。
6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉(20XX年5月至2017年4月期间)。
(三)优秀护士长评选条件:
1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作二年以上的护士长;
2、爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理人员中能起到模范带头作用;
3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,科室管理科学规范,在上级检查考核中得到好评;
4、坚持以病人为中心,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度95%,并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握护理管理与专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年(20XX年5月至2017年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。
(四)优秀带教老师
1、本单位在册在岗且连续从事护理带教工作一年以上的护理带教老师;
2、爱岗敬业,遵纪守法,带教认真,在护理实习生中得到较高评价;
3、具有良好的带教、沟通、教学能力,科室带教工作规范,在上级检查考核中得到好评;
4、坚持以病人为中心,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度95%,并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握护理专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。
六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐优质护理服务先进护士1-2名、优秀带教老师1名,在全院范围内推荐优秀护士长7名与优质护理服务先进科室5个。
(二)申报优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室、优秀护士长与优秀带教老师,需附简单的事迹介绍,于5月4日前报护理部,逾期视为自动放弃。
(三)第二届品管圈成果汇报竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加汇报比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。
(四)全民阅读征文评选活动,由护理部、工会、团委统一组织,各护理单元安排好工作积极参与。
国际护士节活动方案范文二
一、活动目的
深入贯彻党的十精神,落实科学发展观,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、甘于奉献精神为主线,充分展示我县白衣天使形象,全面提升护理队伍整体素质,激励护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统,推动全县护理工作进一步发展。
二、活动主题
以中国梦、服务民生为主题
三、活动内容
1、评选表彰优秀护士长、优秀护士。
2,开展中国梦 我的梦演讲比赛.
3、开展护理三基理论知识竞赛。
(1)竞赛内容:《护士条例》、《护士执业注册管理办法》、护理理论三基知识《妇幼保健机构医务人员三基训练复习题解护理分册》。
(2)竞赛形式:竞赛分初赛和决赛。初赛由各单位自行组织在岗护士进行比赛。决赛由卫生局组织,在初赛的基础上,各单位推荐一名代表参加。竞赛采取随机选题形式。
(3)奖项设置:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、纪念奖4名。
四、时间安排
1、4月15日前,各单位按照评选标准和要求完成优秀护士长、优秀护士的推荐、评选、公示和报送工作。
2、5月10日前各单位完成护理三基理论知识初赛;并将参加决赛人员名单报局基层卫生科。(每单位推荐1名)
3, 5月11日中国梦 我的梦演讲比赛。
4、5.12国际护士节前夕召开表彰大会暨护理三基理论知识决赛,具体时间另行通知。
五、活动要求
1.各单位要高度重视纪念活动,指定专门人员具体负责纪念活动的组织工作,确保活动顺利开展。
5月上旬,公司开始大张旗鼓地搞企业整顿,所有规章制度都要拉表上墙,工作量很大。工会干事小关推荐油工班的任素玲,说她能写善画。我听后,兴奋不已。其实,团员开会那天,我第一次见她,就被她的美丽击中了!这真是天赐良机!我下定决心非把她请来不可。别说,她真给我面子――欣然答应了。
有了“亲密接触”的机会,我就开始向她套近乎:她写字,我就帮她准备纸张和笔墨,并按规格裁好,还利用职务之便,给她创造特别的条件:吃免费午餐、借加班之机送她回家。但遗憾的是,从单位到她家骑车才不到10分钟的路程,没等我酝酿好情绪就到了。
眼看企业整顿的文字工作要结束了,我心急如焚,她马上要回原岗位了,可我连个“爱”字还没说!正巧,6月份公司团委举办“爱岗敬业,兴我二建”诗歌征文比赛,由我负责。当我见到任素玲时,心中一喜:“对呀,你读过那么多古诗词,必须来一首!”她抿嘴笑着说:“你是团书记,你也得带头来一首吧?你先写,我学习学习,肯定也写!”“一言为定!”
构思时,我突然有了一个大胆的想法:将我的表白写在藏头诗里!苦苦琢磨了两个晚上,一首题为“七绝・青春献二建”的诗终于完成了。“爱国敬业气冲天,任将青春献二建。素手红砖乾坤舞,玲珑剔透好家园。”她认真地看着,我紧张地望着她。这首诗紧扣征文主题,如果不特别注意,根本看不出门道。我的求爱信号就是把四句诗的第一个字连起来:爱任素玲。她看完后微笑着说:“写得真好,我得好好学习学习。3天后交卷行吧?”
当她把诗交给我时,满面飞红。“我交卷了,写得不好,请指教!”然后,就飞快地跑了。我一看,也是一首“七绝”,没有标题,那诗句是:“高楼万丈平地起,伟业千秋须奠基。杰作功成家园美,等到山花烂漫时。”我的心一阵激动,她将“高伟杰等”藏在四句诗的首字,若将头三句首字与最后一行连起来读,便成了:“高伟业等到山花烂漫时”同样是藏头诗,紧扣征文主题!我高兴地冲到她的办公室,大声说:“小才女,你看懂了我的诗,我也看懂了你的心!我一定会等你‘等到山花烂漫时’的!”
当爱情的窗户纸被捅破后,一切就水到渠成了。一个月后,我俩的诗双双获得了一等奖。我们暗暗好笑,这么明显的求爱信号竟没被他人看出来!
***同志是农学院工会女工委员,在办公室担任科研秘书和函授教学秘书工作。她工作勤奋,业绩突出。
办公室是农学院对外的窗口,工作人员的言行代表着农学院的形象。***同志严格要求自己,遵守学校和学院的各项规章制度,工作积极主动,热情服务于全院教职工和外来客人,与办公室人员情同手足,使办公室成员每天都在团结友好的气氛中工作,提高了工作效率。院办公室虽然只有三个人,无论谁不在,只要有来办事的,都能互相协调,帮助解决问题,使每一位来办事的同志都能得到一个圆满的答复。真正体现了“我爱我家”的团队精神。
办公室工作十分复杂琐碎,***在工作中不计得失,任劳任怨,有条不紊。分管科研管理工作,诸如每年申报项目,如国家自然科学基金、省科委项目、科研报表、申报成果等。都能够及时有效高质量地完成。
***自接管函授学生的教学管理工作后,从函授招生宣传、面授前排课表、联系安排授课教师、落实教室、领发教材、收费、试题试卷管理,上成绩等。因函授生大部分都在职,工作任务重,不好管理,但***同志方方面面都能很好地处理,认真负责地完成函授教学管理工作。
***在管理和服务岗位上工作了很多年,积累了很多工作经验,注重材料的收集和整理,做好档案管理工作。井然有序,特别是20*年全国农业推广硕士评估工作,***同志每晚加班到深夜,不辞辛苦,任劳任怨。在规定时间内把所有评估材料整理完毕。使评估工作顺利圆满地完成。她卓有成效的工作获得研究生处和学院的一致好评。
二.响应学校号召,积极主动做好工会各项工作
***自担任女工委员以来,关心和爱护全院女同志,积极组织和参加学校工会组织的各项活动,如给女职工买安康保险、订阅健康报纸、发放独生子女费,育龄妇女的节育措施也经常过问,农学院至今未有超计划生育的女职工。今年迎评工作也是校工会的主要工作,结合迎评,校工会先后组织了迎评接力知识竞赛、足球赛,青年岗位素质大赛、摄影比赛,师德征文比赛等活动,***在办公室接到通知后,都能及时组织院里一些同志积极参与,并在竞赛中取得优异成绩。
今年我校是迎评年,在本科教学工作水平评估工作中,***同志同院办公室其他同志一道积极组织整理支撑材料、收集实物,如各种作物近几年推广的品种标本、获奖证书、著作、教材、发表的论文、奖状、奖杯等。并亲自布置展室和会议室,经常加班不计个人得失有时工作到晚上10点以后,为迎评工作付出了较多的艰辛和努力。
三.爱岗敬业、孝敬父母、助人为乐
***同志是我院中年女性的典范,20*年她的父母因有病先后住院手术治疗,为了不影响工作,她让二个姐姐从牡丹江和辽宁兴城来哈市照料两位老人,在住院其间白天两位姐姐轮流值班,夜晚她和她爱人护理、照料。自己身体也十分不好,但她还是坚持照顾父母。
由于夜晚在医院休息不好,白天还来院里上班,人整个瘦了一圈,特别是在她母亲住院手术期间,她怕打扰同事和其他人,默默地承担着困难和压力,她的两位姐姐和我们讲“我们离父母远,这些年她们夫妇二人照顾父母,我这个妹妹真是孝顺的女儿”。
在教育子女健康成长过程中也付出了伟大母亲的辛勤汗水,她女儿也没辜负父母的培养和期望,在20*年高考中考取了吉林大学医疗系本硕连读班。
关键词:企业 思想政治工作 现状 对策
一、引言
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。对油田企业而言,思想政治工作做得好不好,直接关系到广大职工的思想素质、职业操守、精神状态和创业激情。当前,多数油田企业越来越重视思想政治工作,但是由于种种原因,思想政治工作的成效并不明显。因此,深入分析探讨油田企业基层思想政治工作存在的问题、困境,并在此基础上,就如何有效解决存在的突出问题,走出一条新时期油田企业基层思想政治工作新路子,很有必要,大有裨益。
二、当前油田企业基层思想政治工作的现状
一是广大职工的思想观念呈现多元趋势。当前,广大企业职工尤其是基层一线的年轻职工,多数为“80后”、“90后”。新生代年轻职工崇尚自由、彰显个性、特立独行,对传统思想观念抵触或者隔阂陌生,对集体、企业、他人的关注度较低,普遍存在以自我为中心的思想观念。这就给企业基层做好职工的思想政治工作带来了极大的阻力和难度。
二是广大职工的职业素养呈现下滑趋势。职业素养是一个职工思想政治好不好的重要体现。改革开放以来,随着市场经济的发展,职工的价值观念发生了变化,一些职工的主人翁意识和敬业精神淡化了, “铁人精神”那种爱岗敬业、艰苦奋斗的崇高精神在新生代职工群体中正在遭受不同程度的“丢失”。
三是广大职工的学习能力呈现下降趋势。思想政治素质的提升不是“虚功”,而是“实活”,是需要锲而不舍的学习力和持之以恒的韧劲才能实现的。当前存在的主要问题是,许多职工尤其是年轻职工对政治理论学习兴趣不高、学得不深、不透,学习方式生硬、老套,对职工没有吸引力和号召力。同时,存在理论脱离实际,实际工作没有体现出理论的指导等问题。
三、油田企业基层思想政治工作对策建议
一是注重实效,切实提升基层职工的思想政治水平。第一,在开展理论学习活动中体现实效。基层政工组织要健全完善政治理论学习机制和载体,广泛成立各种类型的学习小组,进一步把理论学习落实到对职工的组织要求和政治培养上。第二,在开展实践教育中体现实效。要不断深化在职工中有深厚基础的实践教育活动,使基层职工在参与活动的实践中接受教育。第三,在宣传和典型教育上体现出实效。通过开展争先创优、评选“优秀基层职工”等活动,大力宣传优秀职工立足岗位、求知成才、拼搏奉献的感人事迹,引导职工在学习中不断提高知识水平。第四,在有针对性的思想教育工作中体现实效。要抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机,有针对性地举办知识竞赛、征文、黑板报评展等多种形式的教育活动,重点树立职工爱国主义、集体主义和社会主义思想,增强民族自信心和自豪感。
二是有的放矢,不断提升基层职工的职业素养。第一,切实加强职业道德教育,不断规范职工员工的从业行为,以敬业爱岗、乐于奉献的主人翁精神,按章操作、严守规程的求实精神,优质高效、高度负责的服务精神为核心进行思想道德教育活动。第二,继续深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教育,继续深入开展以职业理想、职业道德、职业纪律为主要内容的“三职”教育,从而不断规范自己的行为。第三,引导基层职工发扬艰苦朴素、勤俭节约的革命优良传统,让职工懂得优良的革命传统是应保持的,越是改革开放,越要发扬光大,以优良革命的传统提振爱岗敬业精神,促进各项规章制度的落实和工作的顺利开展,唤起基层职工爱岗敬业、勇于奉献的精神。第四,通过专题讲座、座谈会、讨论会等形式,以团队精神、社会责任感、理想信念等方面作为行动主题,引导基层职工尊重他人的意识,加强集体主义精神和团结协作精神,不断培养基层职工的奉献精神和社会责任感。
三是紧跟形势,努力提高基层职工自我学习的能力。基层职工要成为政治过硬、作风优良、业务精通的新型全面人才,只有学习才能成就未来。学习不仅是理论知识的学习,更重要的是要理论联系实际,以科学的理论指导实际工作,以科学的方法引导业务学习,从而提高职工职工掌握和运用科学知识的能力。基层政工组织要深入开展“学习型”基层政工组织建设,善于用创新的手段来组织学习交流活动,精心设计学习载体,构建宽广的学习平台。既要注重安排讲座、报告会等常规性的学习教育活动,更要围绕企业工作中心,精心组织能够吸引职工人兴趣的丰富多彩、形式多样的团队学习活动,使各类活动体现鲜明的职工特点,让广大基层职工通过学习能够长见识、明事理,增才干,培养打造一支能进能出、能上能下的“一专多能”的复合型油田企业人才队伍。
四、结语
思想政治工作是一项极富挑战性和实践性的工作,是要触及人的思想“灵魂”的工作。做好思想政治工作,对于油田企业,切不可操之过急,盲目行动,也不可脱离实际,泛泛而做,更不能增加基层负担,适得其反。在实际操作过程中,要紧密结合企业发展实际、职工思想和工作实际,有的放矢地制定操作性强的举措措施,积极稳妥、循序渐进地加以推进,才能实现思想政治工作出实效、出成果。
参考文献:
[1]初云山.创新思想政治工作 促进和谐油田建设[J].管理观察,2009(10)
[2]彭武利.如何加强油田企业基层班组职工思想政治工作[J].经营管理者,2010(4)
1.学习贯彻《纲要》对推动学校道德建设的重要意义
道德建设是社会和经济全面发展的重要保障,是市场经济健康运行的基础。青少年学生是公民道德教育的重要人群,学校是对青少年学生进行系统道德教育的重要阵地,加强公民道德教育是学校德育的重要内容。认真学习领会《纲要》精神,首先学校党政领导、党员教师、"两课"教师和德育工作者要做学习的表率,以身作则,带头学好领会《纲要》精神。要针对师生员工的不同特点,通过开讲座、座谈会、主题班会、主题团会等多种形式,有重点、分层次地组织广大师生员工开展学习活动,充分利用广播、电视、校园网、黑板报等媒体,在宣传橱窗举办以"努力践行公民基本道德规范"为主题的大型图片展,在校园主干道两侧悬挂"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的公民基本道德规范标语牌。组织知识竞赛和读书教育活动,以"贯彻《纲要》,从我做起"为主题,开展征文演讲比赛,努力营造学习贯彻《纲要》的良好氛围,使《纲要》家喻户晓,深入人心。加强对《纲要》的理解,全面掌握《纲要》的主要内容和精神实质,结合学校工作实际,抓住重点,力求实效:一是学校领导清正廉洁,发挥好管理育人、服务育人的作用。二是教师要爱岗敬业,为人师表,要用自己的道德追求、道德情感、道德形象去引导教育学生。三是学生要以德修身,通过教育和自身的体验践行,把道德规范化为自身的道德素质和行为规则。把道德教育贯穿于学校工作的各个方面,贯穿于学校教学科研和学科建设的各个环节,努力培育"四有"新人,全面推进素质教育。
2.加强和改进学生思想道德建设的新思路
把《纲要》渗透到课堂,融入教育教学工作中去,并延伸到社会实践活动中,统筹学校教育教学的各个环节,按照《纲要》的要求,整体把握学校道德教育的科学体系。
2.1 要按照《纲要》的要求
进一步发挥课堂教学在青少年学生道德建设中的主阵地和主渠道作用,增强课程的渗透性。按照教育部制定的大学思想政治课新课程标准,把《纲要》对公民的道德建设要求分层次,有针对性地融入进去,贯穿到课堂教学中。进一步建立和健全学生日常行为规范,加强校风、校纪建设,培养学生高尚的思想道德品质,养成良好的行为习惯。要求每位学生每周至少做一件弘扬"三德"的好事,设置"文明储蓄本"和"文明登记薄"及时记录学生所做的好事,不断积累自身的精神文明财富。继续抓好行为规范的检查和评比工作,优化值日班制度,进一步做好文明达标班级的评选活动,提高校园的文明水平,创造良好的育人环境。不断加强学生心理健康教育,培养学生良好的心理品质,增强对是非、美丑、善恶的道德判断能力,树立学生的社会公德意识。
2.2 要认真开展好"三月文明月"和"学雷锋、树新风"活动
用歌曲、舞蹈、小品等形式生动活泼地宣传公民道德基本规范的主要内容。
2.3 要进一步加强青少年学生的社会实践教育环节
把军事训练、社区服务和劳动技术教育纳入教育教学计划中,并不断拓展社会实践的渠道和途径。在社会实践活动中,强化道德教育的要求,培养学生热爱劳动的习惯、实践第一的观念,社会责任感和奉献精神,便青少年学生在参与社会实践的活动中,思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。
2.4 要加强与社会、家庭的密切联系
积极争取社会各方面对学校道德教育的支持,共同构建有利于青少年学生思想道德教育的良好环境。组织学生当好义务宣传员,向家长及家庭其他成员宣传《纲要》,把20字基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德的主要内容带入千家万户,做到家喻户晓。本学期家长学校的活动以"公民道德建设"为主题,组织《公民道德思行录》、《家庭:德性的摇篮》、《让道德观深入我们心中》等系列讲座,向家长寄发《成功家教启示录》和《失误家教警示录》两本家教书籍。组织家长委员会成员座谈、交流实践公民基本道德规范的经验,切实提高家长学校工作的实效。加强和当地政府、社会各界及公安、交警、法院等共建单位的联系,借助社会力量加强对学生的培养教育,共同创造良好的育人环境,让青少年学生在健康向上、和谐优美的社会大环境中成长。
一、高度重视,切实把师德师风建设工作摆在突出位置
我校历来重视师德师风建设,把师德师风作为提升教师队伍素质,促进教育教学质量提高的一项根本性的工作,长期摆在突出位置,确保有地位,有人管,有人问。学校组成领导小组,全体教师人人有责且人人都是责任主体,研究制定师德师风建设活动方案,部署师德师风建设活动,确保了师德师风建设工作的顺利开展。
二、创新形式,保持师德师风建设工作的生机和活力
我校开展了丰富多彩的师德师风建设活动,极大地推动了工作的进展。
1、我校组织教师开展师德师风大讨论活动。活动中,教师围绕师德师风进行大讨论,哪些行为是正确的,哪些行为是违规的,然后总结归类,如:教育类、教学类、活动类、家庭类。根据发现的问题,我们抓学习,抓制度,抓落实,抓与教育教学的结合,与教师培养培训的结合,切实把讨论的过程转化为受教育的过程,使活动开展的有声有色,取得了明显的阶段性成果。
2、引导教师开展自我剖析。反思自己,制定目标,就境界提升、自律先行、尽职履责、立足岗位,查找不足,一一列出清单。通过调查、开座谈会、个别谈心等多种形式,初步摸清全校教师队伍的基本状况,明确了教育活动所要解决的主要问题,从而为保质保量地完成师德师风教育活动打下了良好的基础。
3、开展一次公开承诺。全体教师本着对学生、对学校、对社会负责的态度,郑重签署师德师风承诺书,做到教书育人、管理育人、服务育人,立志使自己成为师德高尚、业务精湛的教育工作者。
4、开展“师德师风”演讲比赛。参赛教师各展风采,从自身和身边的事例讲起,以自己的认识、体会,畅谈了师德师风的重要性,表达了对教育事业的热爱之情,充分诠释了“树师德,铸师魂,正师风”"的主题,使广大教师受到了启发和教育。
5、开展征文活动。围绕活动主题,结合教育教学工作实际,写出自己的教育感悟,在教学中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力,业务水平。
6、建立宣传阵地。学校钉钉群、东河教育局平台、包头教育是我们的主要宣传阵地,宣传师德榜样、师德团队、师德活动,传播正能量,让家长和社会满意,做老百姓家门口的好学校。
7、完善师德考核方案。考核结果记入期末绩效考核量化,师德考评结果和年终考核挂钩,凡教师师德考核不合格者,年度考核为不合格;一个考核周期内不得提拔、评先、晋级;对师德榜样,宣传他们的先进事迹,弘扬他们的精神品质,号召大家学习,同时要在评优、晋级、提拔时优先推荐。
8、开展师德测评。学生和家长对教师工作开展测评,通过测评,广泛征求家长和学生的意见和建议,接受家长和学生的监督,对测评意见逐一剖析原因。此次活动能公平公正地了解教师在家长心目中的形象,不管是提高教师师德师风水平,强化教师职业道德,还是对提高教师整体素质,都起到了积极的推动作用。
9、全心培育师德典型,精心培育师德榜样。张玉梅等老师以及语文教研组等师德团体,把他们的先进事迹在学校广泛宣传,全体老师在工作中向身边的师德榜样学习,用自己扎实的工作、高尚的品德去教育和影响学生,做学生的良师益友。
10、育人者必先育已,育已者必先学习。我校从未放松抓教师的学习,采取定期不定期、集中与分散相结合的形式,强化教师教书育人意识,坚定工作信念。为增强教师法治意识,学校先后引导和组织教师学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律知识;学习了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《包头市师德师风负面清单20条》,每位教师都能按学校要求,做到在学习中实践,在实践中反思,使学习活动与教学工作有机结合起来,切实提高了他们加强思想、道德作风建设的自觉性,为加强师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。
三、加大约束力度,切实规范教师的从教行为
我校抓思想,抓学习,抓教育,从源头上加强师德师风建设,加大对教师的约束力度,规范从教行为,推进依法治教。实行师德责任追究和师德一票否决制。
四、常抓不懈,师德师风活动取得可喜成绩
1、全体教职工受到了深刻的教育,进一步提高了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,在我校形成了“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡薄名利、志存高远、教书育人、为人师表”的良好氛围。
2、教师队伍的规范促进了教育教学管理的规范,如:加快推进了依法治校、依法治教进程。
3、有效解决了师德师风方面存在的问题,如,老师们克教师克服了育人意识淡薄的问题;克服了看摊守业现象等等行为,净化了学校这片圣土,使莘莘学子求学环境更加优化,师生关系更加和谐融洽。
4、我校教师通过师德建设活动,思想动态有了很大的提高。如党员老师和困难学生结对帮扶,并进行了家访和扶助。
五、方向决定高度,师德师风建设永远在路上
未来,我校将从以下几方面努力:
1.提高教师的政治理论学习能力。
2.活动形式生活化、多样化。
3.多措并举,提高教师的师德意识。
4.加大师德师风的考评力度。
5.打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。
学校将师德师风建设作为重点工作长期不懈地抓下去,增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、推动社会文明进步为己任,志存高远、爱岗敬业、立德树人,自觉履行教书育人的神圣职责;以更大的干劲,更有力的工作措施,树立师德师风典型,努力打造作风硬、业务精、素质高的教师队伍。