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请允许我首先以班主任所带的班级荣获市级“先进班集体”之前发生的一个小故事开始吧。
那是大约五年前一个星期一的下午即我在2005年初一下学期五月中途接手这个班级没多久(起初在我印象里,这个班级的学生普遍胆小且不善于表达和展示自我)所以对这起突发事件当时根本无法预见。
全校法制教育大会散会之后,同学们端着椅子排着整齐的队伍兴高采烈地朝班级走,原班主任则行进在队伍的最后。由于上楼人多难免发生一些嗑嗑碰碰,突然听到我班两名男生相互指责、漫骂、推搡,紧接着一名男生拿起铁制的木椅突然朝另一名男生头部砸去,速度之快让所有人都没有作出及时反应。另一名男生额头立刻被砸出一个深深的大口子,鲜血直流,当时的班主任面对此状一时不知所措,便找来问我该如何处理?面对这一紧急突发事件,我迅速将受伤学生送往医院,随后又打电话要求双方家长在约定时间见面并要求先动手伤人的学生家长向另一方道歉和赔偿一切经济损失。
这一突发事件之后不久,该班主任又由于妊娠反应过重所以学校安排我临时接任该班班主任工作。
在知道了原班主任是一位刚参加工作不久的年轻女教师,可能是由于年轻和工作经验欠缺,起初的这个班集体缺乏一种凝聚力、战斗力和向心力。在初一全市统考中,该班也只有一名女生周科群进入年级总分前十名之列。掌握了班级这一情况之后,作为新任班主任,我要求属于这个集体的每一名成员都能像热爱自己的家一样热爱这个集体并关心每一位成员,团结、友爱、平等、互助,包括学习、生活等各个方面。此后,我又利用每学期的“安全月”和每周一下午的第四节课召开常规班会、主题班会。针对中学生易犯的小错误,如:吃零食、乱丢垃圾、杂物、迟到、旷课、逃学、辍学、留长发、佩带首饰、说脏话、骂人、打架、进“一室三厅”、“网吧”等各种坏习惯和行为展开定期和不定期教育、帮扶工作。
学习上,如:早读安排语文和英语各两节,并安排了下午第四节课。针对冬、夏两个不同季节分别要求班级在冬季进行晨练即早操之后,在夏季我带领全班利用每周五下午第四节课做一些室外运动,女生打乒乓球、排球等,我则带领男生在篮球场上打一场球赛。我的目的是即要让学生学得轻松、玩得劲兴,达到劳逸结合,又能培养集体意识、形成战斗力和向心力。
不仅如此,每学期我会定期召开班委会和在每一学期结束之后召开班级前二十名学生座谈会以便了解老师的教与学生的学和存在的问题。还在班级开展“一帮一”、“一师两困生”、不定期家访、电话联系家长,并利用课间、放学后和学生谈心,对学习上、思想上有困难和问题的学生进行及时的帮扶和心理疏导。在抓好学习的同时我要求同学们积极参加我校政教处、团委、教导处和校外的各项活动,做到德智体全面发展。
关键词: 班主任; 爱; 健康; 成长
中图分类号: G625.1 文献标识码: A 文章编号: 1009-8631(2012)(11-12)-0113-01
培养学生爱的情感是爱学生的重要内涵,爱的力量是巨大而神奇的,爱学生是教师永恒的主题。教育不仅是知识的传承与创新,更是爱的传承与发扬。我们具有了爱的思想、爱的行为、爱的艺术,势必会对我们许多学生的发展产生积极的指引,所以我想我们培养了学生爱的情感就抓住了学生。
一、全面了解和研究学生个体,因材施教,是做好班务工作的前提
一把钥匙开一把锁,作为班主任,我十分重视调查研究,每当接手一个新的班级体,一方面我找他们的原班主任了解学生的情况,另一方面我还亲自调查研究,摸清每个学生的兴趣、特长、爱好、家庭等情况。以便今后有重点,有目的,有针对性的和学生进行交流、沟通,进行思想品德教育,也为新的班委会建设做好铺垫工作。在开学的第一、二周内,我会利用课余时间和每一位学生进行交谈,了解他们的基本情况以及对班级工作的建议,并做好详细的记录。如上学期担任六年级的班主任,在第二周内我就了解这些情况。
1.我们班总共有50人,男生21人,女生29人。
2.这50人中9人属于留守儿童。他们有的跟着自己的爷爷奶奶,有的跟着自己的亲戚。其中崔凤鸣,父母离异,跟着体弱多病的姥姥生活着,而王云峥这孩子母亲病亡,跟着年迈而又失明的奶奶一起生活,另一个孩子李小龙母亲离家出走好几年了,至今杳无音信。
3.我记下每位孩子家长的电话号码,却更多记下了一种爱的责任,一种爱的音符。
当我全面了解本班学生之后,在以后的教学过程中,我会根据他们的具体情况,给予帮助和呵护。
二、倾注爱心,以爱感人,以情动人是班主任的工作根本 目前,农村学校面临的最大困难就是对单亲家庭的孩子和留守儿童的管理。这些孩子有的性格孤僻,有的脾气暴躁,有的逆反心理重,有的缺乏上进心,追其原因,他们的心里都缺少爱的温暖。对于这些学生,作为班主任更要有一颗宽容的爱心去呵护他们。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”作为班主任就要善于接近这些特殊的孩子,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他们的亲近和呵护。如:我们班学生崔凤鸣,父母离异,母亲常年在外打工,家里只有她和年过六旬的姥姥,姥姥体弱多病不能照顾孩子的学习和生活。崔凤鸣在家放任自由,想干什么就干什么,无人管束,以至于在学校也是目无纪律,自由散漫,学习不求上进,如果班干部管束她,她就会大喊大叫甚至将书和学习用具故意损坏,然后扔的满地都是。我了解该情况后及时跟她谈心,开始她对我有戒备心理,根本不说话,后来我像母亲对待自己孩子一样抚摸着她的头告诉她,老师愿意与她交个朋友,能给她帮助。有一天下课活动期间,她一个人趴在桌子上昏迷不醒,我走过去用手摸她的额头,感到非常烫,于是我立即送她去附近的诊所。发现高烧39度,大夫要求立即打吊瓶,于是我给她取了药。在输液的过程中,我一直陪护在她的身边,给她端水送药。在这之后,她主动找我谈心,她告诉我她的苦恼: 她很孤单,她想念妈妈。从此之后,我在生活和学习上给予她加倍的关爱,她开始愿意找我问一些学习上的、生活上的问题,并且告诉我她家里的事情。慢慢的她的性格变得开朗了,学习上也有了起色。
三、做好学困生的思想转化工作是班务工作的基础
学困生在学习或其他方面落后,给班级管理带来很大的麻烦,因此,一定要做好学困生的思想转化工作:(1)“亲其师,才能信其道”,要从情感上接近他们,多给他们关怀和鼓励,让其感到老师亲,有了一定的情感基础,学生才会愿意跟班主任接近,从而发奋学习。(2)善于发现他们身上的闪光点,激励上进。例:班上的崔某学习成绩差,同学们不愿与他接近,但他爱劳动,乐于助人,利用他的积极因素,我多次表扬他之后,他更加热爱劳动了,学校组织的集体劳动他一马当先,并且常借课余时间向我请教作业里面的难题,抓住机会,我不断给他补课,指导他改进学习方法,提高学习成绩,期末考试他的成绩有了很大的进步。
四、建立健全班队干部,充分发挥助手的作用是班务工作的保障
作为一个班来说,建立健全班干部队伍是必要的也是重要的。我认为选拔干部不能急于求成,更不能以成绩取人,要注重思想品德,把那些胆大心细,对自己要求严格,有较好的人缘关系,有威信的学生选入干部队伍中来。
我常采用班干部申报制和精选制。
我先在班上讲清竞选班干部的要求以及班干部的职责,然后让他们自己申请报名。在申请中要求学生写明申报什么职务,说明申报的理由,老师将学生的申请综合分析,组织学生参加竞选演讲,在民主的基础上满足学生的意愿。经常组织班干部指导他们工作方法,让他们真正起到老师的助手作用。
在十几年的教育工作中,我不断的探索、实践、创新,始终坚持踏实肯干的工作作风,沐浴了一届一届的学生,深得学生的信赖和敬佩,所带班集体凝聚力强,荣誉感强烈。不管是学习任务,还是文体活动,社会实践活动都踊跃参加,努力拼搏,学业成绩常名列前茅,班级也常被评为“优秀班集体”。
当然,要建立一个良好的班集体,班主任要做的工作是不胜枚举的。需要我们花大量的精力,倾注满腔的热血,献出最大的爱心!我愿是一颗小小的铺路石,为学生铺起一条五彩的路;我愿是一颗小小的水滴,为学生溅起魅力的浪花;我愿是一片云,永远为学生托起憧憬;我愿是学生的良师益友,用爱做师生心桥的基石。
2017实习班主任工作计划 范文1
本学期我在七(3)班担任实习班主任,协助班主任共同管理班级各项事务。按照学校本学期的班主任工作计划,我自己也列出了一份计划。
一、 班级基本情况:
七(3)班本学期全班有男生24人,女生23人,共47人。全班所有学生均为借读生。学生的学习基础、生活习惯、行为规范等方面都存在一定的不足。
二、本学期工作重点:
1. 大力指导学生干部工作,依靠干部及班集体的力量,形成良好的班风、学风。加强后进生的教育转化工作,用“激励教育”、“成功教育”等科学手段,引导、转化后进生。
2. 组织学生进行安全、卫生、纪律、法制、理想及爱国主义、集体主义等思想教育;广泛开展爱校、爱班等活动;学习“校规”、“校纪”,切实落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范实施细则》。
3. 严格实施德育,制定《值日生安排》、《班干部值日安排》等班规并严格实行。利用班会课或课余时间开展形式多样的主题班会,丰富学生业余生活。
三、采取的具体措施:
1.抓好升旗、早操、值日、卫生、墙报、行为规范等。
2.加强后进生的转化工作和管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。多与学生和家长交流及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况,争取使后进生在学习和纪律方面都有进步。
3.对学生认真负责,经常深入班级,严格课上、课间的纪律要求,仔细检查班级和寝室的卫生,勤看、勤管,重视学生的思想工作。对于个别学习不积极或学习不专心的学生,及时找学生谈心,及时发现问题、及时解决问题。
4.对于个别学习态度不端正的学生,与家长及时联系,要注重班主任与家长的交流,注重学校教育与家庭教育的结合。重视与家长的沟通,坦诚相待,才能使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,只有经常与家长沟通交流,针对学生学习、生活中存在的问题,同家长达成共识,才能充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子
5.培养学生良好的学习习惯和生活习惯。良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。同时也要加强学习方法的指导,提高学习效率是班主任经常的一项工作,也是差生转化的中心,班主任讲清一般的学习方法,特别是它的作用和意义,并要逐步培养学生正确的学习方法,课前预习,认真上课,课后及时复习,反复复习,适当练习。要反复布置,了解后再采取措施纠正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导兴趣小组,作为学习扶贫小组,让学生教学生,提高其集体自力更生的能力,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶。
6.及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
7.家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头、促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。
8.培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。尤其是班级的示范员,更要要求他们及时协助班干部作好班级的日常管理工作。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
9.抓好团队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校,结合实际搞好各项活动。
10.重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。
2017实习班主任工作计划 范文2
一、班级基本情况
初二(19)班是曲江初级中学初二年级的普通班,全班共有学生52人,其中男、女生分别26人,外宿生3人。班上男生较为活跃,大部分女生较为安静,有个别学生比较调皮,但个性善良,都是纯真纯朴的孩子。
学习水平参差不齐,许多学生勤奋好学,并且愿意互相学习,已经逐渐养成良好的学习习惯。大部分学生有偏科现象,英语、数学较差。课堂气氛据部分科任老师反映比较沉闷,个别学生都比较聪明,但是玩心太重,班风良好。 班干部工作积极主动,大部分班干部能以身作则,很好地协助班主任管理班级。
二 班主任计划细则
鉴于我对上述情况的了解,所以我的班主任工作主要分三主要方面来进行,第一是德育工作,第二是学法指导,第三是班级整体建设。
德育工作:
用爱的教育,鼓励的教育来对待我的学生,针对学生出现的各种思想状况进行德育干预,实现改良学生品性的目的。具体的做法有下面的几点: 1 做好自己,充分体现教师表率的作用。
(1) 每天准时到达课室,监督早读晚读情况以及迟到情况。
(2) 对工作应该保持积极热情,充满爱心。
(3) 对学生的提问,解答做到有细心,耐心,恒心。
2 关注学生,帮助其树立正确的价值观,正确认识自我价值。
(1) 善于发现问题,对于普遍现象,在班上指出改正,对于个别现象,需要及时进行个性的思想辅导。
(2) 多与学生交流,了解其心理特点与状况,与其谈心,用爱去鼓励他们,让他们发现学习的意义,自我的价值。
(3)分析学生的阶段性成绩变化或者情绪变化,尽量帮助他们树立信心。
学法指导:
用严谨的治学态度来指导学生学习,认真教授学生学法,指导学生学习。
(1)认真做好早读,晚修的巡视坐堂任务,严格要求学生规范学习态度与行为。
(2)抽查学生作业,及时发现问题,并解决问题。
(3) 做好学习激励工作,提高并维持学生的学习积极性。
(4)认真观察学生学习过程,提供合理的学习建议。
班级整体建设:
以建立一个团结友爱,积极向上,纪律严明的班风为目标,去引导学生意识到纪律的重要性以及同学间的和谐相处。
(1)加强日常班级纪律检查,做好违纪学生的思想工作。
(2)利用班会课,引导他们发现爱,懂得爱,学会爱。
(3) 以鼓励为主,激发他们的热情和信心。
(4) 与班干部做好沟通,给予工作的支持和帮助,充分发挥班干部在班级管理中的作用。
(5)与其他科任老师做好沟通,发挥科任老师的积极性。
三、日常工作
6:40 内宿生晨练出操
7:40- 7:55 巡视早读(周一升旗仪式)
9:40 督促学生到操场进行课间操
10:55- 11:05 督促学生做眼保健操
12:20 午休,控制纪律,缺席情况
16:20- 16:30督促学生做眼保健操
16:30- 17:15 周一班会,总结上周班级情况以及布置本周任务
一,要点与措施
1.提高自身修养:树立为学生服务的意识,一切为了学生,为了学生的一切;为学生提供一个公平的发展机会;树立正确的教育观,人才观和价值观;以身作则,做"领头羊",不做"牧羊人";
2.对学生现状,本着"成材源于觉醒,心态决定命运,自信走向成功"的观念,狠抓理想教育,心态调整和培养自信等工作,培养和增强学生的自学意识.
3.作好班干部的培养工作,定期开班委会,及时总结工作,树立典型,有问题及时解决,要求班干部以身作则,发挥先锋和模范作用.
4.协调好任课教师与学生之间的关系,使任课教师心情舒畅,乐于传授,学生课堂轻松活泼,积极进取,营造平等,和谐,融洽和积极向上的师生关系.
5.积极参加学校组织的各种活动,规范升旗仪式,抓好每天卫生,两操工作,重视学校各项评比工作,争取学习,卫生达优,各项成绩优秀,同时发挥学生的自主管理能力.
二,班级工作的具体实施与原则
1.工作的系统化
对每个学生进行集体主义教育,学会与同学交往,通过各种集体活动,培养集体荣誉感,增强集体凝聚力.与各任课老师配合,营造和谐的教育关系,也使学生体味到教师队伍的团结友好,无形中受到教育.有计划的开展家长会,家庭教育辅导与沟通,与个别谈话相结合,做好家庭教育的指导.
2.教育的人性化
教育不仅要促进学生的全面发展和健康成长.更要突出学生的自我表现,在鼓励表现个性的同时,严格要求形成良好的学习习惯;进行心理教育,研究学习个性,做好学法指导工作;着眼学生的长期发展,培养学生终身教育的基础.培养学生的思想品德和行为规范,针对不同类型,不同接受能力的学生给以不同形式不同内容的教育,使之易于,乐于接受并化教育以恰当的行为,真正尊重每一个学生并发现其闪光点,把思想工作做到学生心坎上.
四,德育工作的渗透
既要对学生的今天负责,也要对学生的明天负责,把德育工作放在班主任工作的首位.坚持以德育为核心,以教学为中心的工作.组织一帮一结对子活动,创良好班风,学风.认真做好青春期教育和心理健康教育,对行为偏差及个别心理偏差的学加强咨询,指导,纠正工作.加强对学生的家访工作,出现问题及时家访或与监护人联系:并作好家访记录.
五,建立成长档案,评价促进发展
在班级分别建立班级,小队,个人评价档案.通过过程性评价,记录团队和学生个人成长轨迹.发扬优点,矫枉过正,通过发展性的积极评价,在同伴,家长,老师的共同关注和期待下,约束自己的行为,自觉管理时间,主动反思学习,积极进行合作.档案是成长过程,也是成长导航.
在成长档案中,采用多元评价的方式,每周将学生在校表现以过程记录和师生评价的方式,反馈给家长,通过家长评价结合学生个人反思,总结上一周学习生活情况,制定下一周努力计划.每月进行评比,并颁发成长贺卡.通过这种过程性的质性评价,期望有效促进学生的全面发展.
六,活动计划
1.开学的第一个学期,民主评选出新的班委会团支部,形成班级的核心力量作用.在此基础上,制定出新的班规.
2.狠抓班级的纪律,纪律是成绩的保证,给每一名同学都能创造一个良好的学习环境.
3.检查仪容仪表
4.按学校要求开好主题班会和出好墙报.
5.动员学生积极参加学校组织的各项文体活动.
6.督促学生端正学习态度,搞好考试复习.
【中图分类号】 G610 【文献标识码】 A
【文章编号】 1004―0463(2016)21―0031―01
在幼儿园的管理中,班主任起到了十分重要的作用,他们面对的不仅仅是一个集体,而且还是一群年幼、各个方面还未发育的孩童,幼儿园的班主任需要更多的责任感、爱心和耐心来呵护这些祖国的花朵,以引领他们健康快乐的成长。班主任作为一个班级的领导者、组织者和管理者,工作涉及的范围广,做好一名合格的幼儿园班主任,不仅是对孩子负责,也是生命价值的体现。本文就幼儿园班主任管理工作中的优化与创新进行讨论,以期为幼儿园班主任的工作提供一些建议。
一、班主任要有爱心
班主任最重要的是要有爱心,爱心是对儿童最好的教育,也是作为幼儿教师必不可少的一个品质。班主任首先要热爱每一个孩子,积极主动地去与每个孩子亲近,拉近孩子和老师之间的距离,让每位孩童都能得到关爱。在上课时要使用亲切的语气,不苛责任何一个孩子的过失,要怀着母爱之心教育孩子健康成长;在课外,关心孩子,经常给孩子们讲故事。对于孩子的教育问题,要格外重视,同时还要重视孩子的保育问题,从思想品格上培养,从日常生活中给予关怀,时刻关注孩子的身体健康和心理健康。多与孩子沟通,多给予孩子表扬,让孩子能够从老师那里得到妈妈般的关爱。在孩子哭闹时,用最亲切的语言去关心孩子,利用肢体语言去表达对孩子的喜欢和爱护,比如拉拉小手、摸一摸头、抱抱孩子,从而让孩子对老师产生亲切感。作为一名幼儿园班主任,需要为孩子们创造一个充满爱的环境,不能只偏袒活泼的孩子,还应该主动和内向、身体较差的孩子多交流,鼓励孩子多参与小朋友的活动,引导他们开口说话,比如可以让其谈论自己感兴趣的话题。班主任要真正走进孩子们的内心,只有这样,才能深入地了解孩子们的心理活动,进而在班主任管理工作中更具有针对性。
二、班主任要有耐心
对幼儿的教育耐心也是必不可少的,欲速则不达,教师如果缺少耐心的话,孩子们也就更不敢和老师说话了,这样就起不到教育的作用。作为一名优秀的班主任,需要细心地观察和耐心地询问,才能达到对症下药的效果。对于一些反应比较迟缓的幼儿,一定不能心急,多一点耐心,循序渐进地进行引导,耐心地为其找到解决问题的办法,及时进行开导,让孩子慢慢地在班级中得到锻炼。比如,对于一个性格内向孤僻的女孩子,刚开始孩子不敢和老师、小朋友们沟通,总是一个人默默地在角落玩自己的,老师观察了两天后,第三天小女孩穿了一条裙子来,这时老师就上前夸赞她的裙子漂亮,并问其他的孩子是不是很漂亮?之后就有几个孩子上前不约而同地说了起来,有人问:“你的裙子在哪买的呀?”有人又跟她说:“我妈妈也给我买了一条新裙子。”……之后小女孩就敢和老师、小朋友们说话了,并且还交到了新的朋友。由此可见,在和幼儿进行沟通时,耐心是必不可少的。
三、班主任要会沟通
作为一名班主任,要懂得沟通技巧,这种沟通不仅仅是针对孩子的,还有家长的。班主任应该积极争取到孩子家长的支持,在与家长沟通的过程中要懂得语言的婉转,先肯定孩子的表现,再指出不足之处,不宜太过直接,这样可能会引起家长的反感,容易让家长对老师的教育产生质疑。因为家长都觉得自己的孩子是最棒的,如果老师只是注意到孩子的缺点,而看不到优点,那么就会让孩子的家长觉得没有面子,这样就不利于班主任管理工作的配合。因此,班主任要优化自己的沟通和交流方式。比如,一个孩子在班级上太过调皮捣蛋,欺负女孩子,在和家长沟通的时候,老师先要对孩子优秀的方面予以表扬,如独立性较强,不需要老师喂饭,画画方面上很有天赋,想象力丰富等,然后再跟家长指出孩子的问题,尽量获得家长对其工作的支持,以配合老师对孩子进行教育和引导,只有这样,才能提高班主任管理工作的效率。
关键字班级管理;认识;班主任
【中图分类号】G625.1文献标识码:B文章编号:1673-8500(2013)01-0206-01
1培养班干部,选好小助手
班干部的物色,应该灵活机动。可以委任,可以民选,还可以毛遂自荐。组建班委会草率,人选好了,就应当着全体学生的面宣布工作要求。再逐人手把手地教,出现失误不批评,应该说:“不要紧,下次做好一些!”再分期分批轮训。先是班长、副班长、各组组长、宿舍舍长,这些人是纪律管理员,全方面监督学生,指导各自应该负责的工作。接着培训业务工作方面的各班委委员:学习委员、文体委员、劳动卫生委员,该放权的就放权,但必须要有原则,就是“你的管理只要是为班集体好,我们就支持。”开动每个人的脑筋,大胆让他们去开展工作。再下来就是培训一批班集体里的各方面优秀人才,使他们能珍惜班集体荣誉,率先听取班主任和班干部的话,主流一旦健康发展,全班的风气也就顺了。每评选一次优秀班干部,大家越干越有劲,自己的威信也就竖立起来了。
2针对特殊学生,开展特殊教育
2.1学期初排出特殊学生名单(贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生),学校建立特殊学生档案。
2.2通过多种途径,采取多种策略毕业论文,对特殊学生开展教育。
2.3针对行为习惯差、自控力差的学生,学校成立行规学习班,由退管会的老师和学校有关老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。
2.4开展帮困助困活动。学校设立爱心基金,通过“结对助困”等活动,从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。
3加强和家长的联系
家长是学生的第一任老师,70%的学习任务需要学生在家认真复习巩固,才能掌握透彻。一旦学生在家有恃无恐,无人管教,那老师付出再多心血也就白费了。加强和家长联系的第策略毕业论文是开家长会。通过家长会老师可以直接了解学生的成长环境、习惯、性格等,便于更好地引导学生,培养学生;我会告诉家长学校班级的规定;在家应督促学生认真做作业、复习巩固、预习,上课期间不看电视;周末、假期观看的栏目也应有选择性,其他时间应补差补缺,上新课时才不致于掉队。第二个办法是打电话联系。农村学生的家长大部分都在外打工,家里只有爷爷奶奶管吃管穿,管学习是能的,因此我要求这部分家长每个月打个电话和我联系,交换意见,他们再打电话督促。这样,学生才不致于脱离管理,放任自流,回到学校,老师教育起来收到的效果也会好得多。
4协助学科老师提高教学效率
关键词:班主任;班级管理
中图分类号:G625.1 文献标识码:B 文章编号:1672-1578(2017)07-0196-01
1.重塑教师形象
1.1 摒弃传统角色。传统教育的显著特征之一便是以教师为中心,班主任在班级管理中拥有绝对权威,学生对班主任必须绝对服从。权威型班主任培养出来的学生固然守纪、顺从,但他们亦步亦趋,依赖性强,独立性差,缺乏主动性、创造性,更谈不上具备时代所要求的创新精神。时代呼唤一种新型的民主平等的师生关系,这就要求班主任摒弃原来绝对权威的角色形象,代之以“对话者”、“引导者”角色,提高学生在德育过程中的自主性与参与程度,树立起新时代“生活导师”的形象。现代班主任工作是一种艺术性与科学性高度统一的复合体,是教育机智与教育原理的高度统一。我们倡导的是掌握教育科学、管理科学,在了解学生心理特点的基础上去教育学生,运用科学的管理理论与现代的教育思想创造性地指导班级工作。
1.2 重视情感的教育作用。在班级管理中很多班主任错误地认为自己的社会功能就是为课堂教学服务,把思想教育等同于纪律教育,注重智,注重德,忽略了师生之间的情感。忽略了情感,师生间就失去了沟通和交流的时间与空间,关闭了师生心灵对话的大门,班主任工作成了空洞的说教。因此教师要放下架子,看轻面子,平等地对待每一个学生,真正成为学生的贴心人,做让学生“爱”而不是“怕”的老师。学生一旦爱上你,还有什么解决不了的问题吗?
2.结合实际,制定相应的班级管理制度
“水不紧,车不转”,“没有规矩不能成方圆”。面对好奇、好动、自制力差的群体,如果没有一定的约束,是难以搞好管理工作的。因此,作为班主任,应该这对学生的个体特征和班级的整体情况制定出相应的班级管理制度来约束其言行。如笔者担任班主任期间,曾制定了《班级公约五不准》(即不准迟到早退,不准损坏公共财物,不准说脏话,不准与同学打架,不准做损人利己的事),《好少年十知道》(即知道勤学好问,知道尊老爱幼,知道尊敬父母,知道诚实守信,知道待人有礼,知道按时完成作业,知道热爱劳动,知道爱护公务,知道助人为乐、拾金不昧,知道讲究卫生、爱惜身体)。同时,在班级管理中注意有令必行,执行公正,一视同仁。
3.班主任加强与班干部的沟通
在班级管理中,及时培养好班干部,是管好班级的重要方面。而与班干部保持良好的、经常性的沟通,是完成此项工作的关键。而大部分的学生干部在心态和行为等方面与班主任老师存在诸多隔阂,两者之间的沟通有一定的难度。所以,班主任需要经常与班干一起分析、研究班级情况,直到制订工作计划,制定班级工作总目标,弄清完成各项工作的有利和不利因素以及可供选择的方法等。同时,班主任除了面谈之外,还可用笔谈,也可用“平行交谈”。“平行交谈”一词来源于心理学家罗恩・塔菲尔《用心去教养子女》一书,即父母与子女一边一起做些普通活动,一边交谈,重点放在活动上,而不是谈话内容上,双方也不必互相看着对方。
4.开展丰富多彩的班级活动
班级活动是促进班级全体学生德、智、体、美、劳各方面发展,打好素质基础的重要形式、途径和方法;同时班级活动是组织建设良好的班集体的有效方法;也有助于形成正确的集体舆论和良好的班风。开展丰富多彩的班级活动是班主任对班级学生进行集体教育和个别教育,培养学生素质基础的基本形式;也可以锻炼学生和学生干部的能力。在活动中寻找快乐、获得知识、提高各方面的能力。
5.认真做好家访、开好家长会和个别座谈
要做好小学的班级管理,认真做好家访也很关键。由于学生家庭的文化层次参差不齐,在家访时就应该有针对性的给家长灌输一些现代教育的理念,让家长知道从哪些方面教育孩子,怎样教育孩子,并随时与老师配合,了解学生在家里的生活、学习习惯和性格特征。
【关键词】复式班级;班主任;工作
近年来,随着计划生育政策的落实,农村人口出生率的降低,加之部分农村学生父母进城打工,学生随父母进城上学等因素,复式班级的范围扩大的趋势不断加大。复式班级班主任工作是新课程改革的背景下和高效课堂的实施中必须研究的新课题。那么,如何做好复式班级的版主热年工作呢?笔者建议,应从以下五四个方面做好本职工作。
一、培养好小助手
班干部是班主任的左膀右臂,因此,被称为“小助手”。选好“小助手”、带好“小助手”、用好“小助手”是班主任工作,尤其是复式班级班主任工作的一件“法宝”。
(1)选好“小助手”。由于学生的思维日趋活跃、见识日趋广泛、分析问题日趋全面,对他们的班干部的要求也高,特别是复式班级的班干部,要求更高。
(2)给“小助手”分好工。著名教育家魏书生主张班级人人是干部,个个有事做。在实际工作中,我们首先要让班干部清楚自己的职责,明白自己的分工职责。
(3)带好“小助手”。之所以不说培训而说带,是因为小学生模仿能力强,班主任的身体力行是小助手最好的学习榜样,这比制定班规实效性强得多。任何班级的事情,若是前几次,班主任最好身体力行,做好示范。让小助手跟着班主任做上几次,心中明白自己该做什么,怎么做,才会避免班委干部实际操作时不知所措。
(4)给“小助手”树立威信。班主任要充分相信班委干部,让他们放手管理,这样一是为了防止自己工作的随意性与,二是为了防止自己的介入而降低班干部的威信。另外,让其他学生知道,班干部的管理是经过班主任的首肯的,他们是代表班主任在管理大家班干部、特别是班长就是班主任的“全权代表”。
二、构架特色班级文化
构建和谐健康的班级文化,对管理好一个班级、对教育好每一个学生、对体现以人为本的高效课堂教育理念,具有重要意义。在复式班级,构建独具特色的班级文化,对于搞好复式班级的班主任工作,意义深远。
(1)让学生明白创建特色班级文化的作用
(2)班主任用好爱心做好特色班级文化的引领示范作用。在班级文化的建设上,班主任给予学生关爱,最好在特色班级文化的设计、发展、使用等各个方面做好指导,让学生感受到班级的温暖。
(3)让好学上进成为班级的一种风气。好学上进是一个班级主要的精神风貌。这种风貌一旦形成,就会对班集体良好发展产生积极的影响,这种影响比规章制度更具有吸引力和感召力。
三、对症下药,做好复式班级学生的德育和心理健康教育工作
现在的学生,尤其是复式班级的学生,由于内心自卑心理较强、价值观念比较迷茫、人生理想还未建立。他们所表现出反叛心理突出、对事物好奇心大的特点,都决定了必须加强他们的道德教育和心理健康教育。做好复式班级学生的道德教育和心理健康教育,刻不容缓。
(1)了解并研究学生的心理。班主任必须加强和学生的接触,通过和学生的交往,了解每一个学生的心理,发现问题,及时采取相应的措施马上教育。另外,班主任还要注重比较高年级学生心理和低年级学生心理的差异,为低年级学生的以后心理的发展做好研究的准备。正所谓:一箭双雕。
(2)爱心温暖学生。对优等生,积极引导他们扬长避短,努力使其“更上一层楼”。对后进生,不歧视他们,不放弃他们,思想上多给一点爱护,生活上多给一点关心,学习上多给一点帮助帮助,善于发现他们身上的空闪光点,即使是一丁点,也要使其照耀光明。
(3)理解尊重学生。班主任要像爱护自己的眼睛一样保护学生的自尊。只有做到尊重学生,才能开展好各项教育工作。尊重学生、理解学生,是提高德育和心理健康教育实效的保证。
四、做好结对帮扶工作
复式班级的结对帮扶也应该有自己的特色,既是教师对学生的帮扶,又是好学生对学困生、留守儿童的帮扶,还是高年级学生对低年级学生的帮扶。
(1)班主任以身作则,帮扶学生坚持做到“五个勤”―― 心勤,眼勤,嘴勤,脚勤,手勤。
(2)师亦徒,徒亦师。师生结对帮扶无需拘泥于形式,有时,老师也需要学生的帮助、高年级学生需要低年级学生的帮助。毕竟,人不是“万能的”。
办公室主任工作计划一201X年是我们公司业务开展至关重大的开局之年,对于一个刚刚上任的办公室主任来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重的开始的一年。因此,为了公司我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做本职工作。为此,在公司的曹、何两位领导的帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名合格的办公室主任,我订立了以下年度工作计划
一、工作计划:
1、 在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正在开展新的业务期间,部门的计划制定还未完成,节后,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作。
2、在第二季度的时候,公司正处于发展期间,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快掌握相关的业务知识,从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工,早日让新员工成长起来。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,会给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些问题也会逐步出现,我会好充分的准备,同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的非常重要时期,我们做了一年的努力,我相信在领导的正确思路下我们公司会有更好的发展。
二、 制订学习计划。不断调整工作思路,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。掌握各方面知识。知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、 加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我对201X年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望201X年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
办公室主任工作计划二1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正在开展新的业务期间,部门的计划制定还未完成,节后,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作,办公室主任工作计划。
2、在第二季度的时候,公司正处于发展期间,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快掌握相关的业务知识,从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工,早日让新员工成长起来。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,会给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些问题也会逐步出现,我会好充分的准备,同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的非常重要时期,我们做了一年的努力,我相信在领导的正确思路下我们公司会有更好的发展。
二、制订学习计划:
不断调整工作思路,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力,工作计划《办公室主任工作计划》。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。掌握各方面知识。知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我办公室个人工作计划的准备情况,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
(一)科学规范地做好日常事务工作。
正确领会上级意见和各级各项决议、计划、方案,及时了解学校各方面任务的落实情况,并进行督办。合理安排人员,搞好室内的卫生清洁工作,做到窗明几净,物件置放有序。负责好办公纪律,办公做到安静专一,不涉题外,发现有偏差及时纠正。及时做好文秘工作,整理资料,管理打印。
(二)当好参谋助手,服务校长决策。
做好协调各部门工作,深入实际,搜集信息,调查问题,发现典型并综合整理,为校长决策提供依据和建议。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象。
(三)加强个人修养,练好基本功。