三八红旗手事迹精选(九篇)

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第1篇：三八红旗手事迹范文

热力车间三八红旗手事迹报告

孙秋雨，女，2011年来到热力车间，在运行班组化验岗位和水处理岗位工作，没有轰轰烈烈的个人事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的工作岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导和同事们的认可。在思想方面，工作中始终坚持学习“三个代表”重要思想，并且用“三个代表”思想来约束自己，不断提高自身修养，在工作中不断提高自身的工作能力和业务水平，在自己的岗位做出了积极的贡献，取得了较为显著的成绩。她热爱这份工作，她把高度的事业心和强烈的责任感全心全意投入到实际的工作中来，强烈的责任意识使她严格要求自己，自身的综合素质在工作中有了极大的提高。

孙秋雨是热力车间的一名普通员工，生活中是一位热情、开朗、乐观向上的同志，与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人和善，人际关系处理妥当，在工作中默默无闻的奉献着。她自来到恒东热电以来一直从事化验及水处理工作，这个岗位的工作任务主要是为锅炉及换热机组提供给水，监督水、汽的运行质量，防止锅炉结垢、腐蚀，保证锅炉安全、稳定、经济的运行。她在正常的生产运行中，起到模范带头作用，工作中及时准确的对原水、软化水和炉水及蒸汽等进行化验分析，正确填写水处理设备和水质化验记录，深知水质指标准确的重要性。在平时的工作中熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质及使用方法，严格按照操作规程化验。在接班时能够准时按规定到达工作岗位，查阅交接班记录，检查设备运行情况，听取交接班情况。交班时主动把设备的运行情况、水质化验及锅炉的排污等情况交代给接班人员，给年轻的员工起到模范带头作用。四年前早已经到了法定的退休年龄，但是热力车间的化验和水处理岗位人员比较紧缺，年轻的员工又较多，她克服了家庭和自己身体的困难，主动留下来培养新人，她把自己学到技术和这些年实际运行积累经验毫无保留的传给了年轻的员工，这几年她一共带了三位徒弟，对待新人严格要求，通过她的耐心教导，现在三名新人已经能够很好的完成各项工作，为热力车间的新人培养做出了极大的贡献。

在各方面工作中，都积极进取，认真落实，勇于创新，自立自强，具有新时代女性独立自主的意识，为其他员工树立了良好的榜样。她用自己的精神感染、教育着每个人，踏踏实实，认认真真做好自己本职工作，做工作中的强者，把巨大压力变成不懈进取的动力，凭着强烈的责任心，坚定的事业心，忠尽职守，脚踏实地，在自己的工作岗位上为公司的发展努力奉献。

第2篇：三八红旗手事迹范文

，女，1969年11月14日出生县村，1991年河北物资学校毕业后，分配到县物资局从事财务会计工作，进入冀东物贸集团这个大家庭，先后担任北京奇瑞公司、松花江公司会计、财务科长，至今任冀东物贸集团财务部主任助理，负责集团公司融资、财务检查与会计培训，协助领导制定公司财务的一些规章制度。

一、坚持原则、办事认真、责任心强。

作为财务部主任助理，她法制观念强，能认真贯彻、执行《会计法》和国家有关的财务法规和制度。她坚持原则，敢于发表自己的看法，为工作不怕得罪人。，因旗下子公司市冀东机电设备有限公司（现庞大集团）运作上市，进行了相应的股权和业务重组，她带领员工加班加点工作，一丝不苟地整理账目，按时按质按量地提供资料和报表，保证了上市工作的需要，为筹备上市做出贡献。

二、服从分配、爱岗敬业、事业心强。

初，物贸集团和庞大集团重组分设后，愉快地服从分配，安排在冀东物贸集团财务部负责融资管理业务。不仅自己严格遵守会计职业道德规范，而且要求其他财务人员共同遵守，共同履行财务监督职能，在抵制不正之风中发挥了积极作用，自与庞大集团分开以来，财务部在资金管理方面，人手少，事务多、杂的情况下，她都没有怨言，经过合理安排，工作井然有序。

从事财务会计工作18年，在会计制度改革、新税制的推行、财务管理创新、经营机制建立等改革实践中积累了大量工作经验。进入资金运作领域后，为积极应对资本市场、金融市场的改革，她投身投融资体制改革大潮。为深化投融资体制改革，作为财务部主任助理，她积极推进集团全面预算管理。通过不断分析总结，逐步形成了以“三化”为内容的全面预算管理体系。即在预算内容上，实行以投资为主体、以融资为重点、以资金平衡为核心、以成本费用为基础、以收入收益为支撑的“全面化”；在预算范围上，落实集团内全部责任中心，包括集团内各成员公司、各公司内各部门、各部门内各员工的“位置化”；在预算管理流程上，强调预算管理要贯彻指标的下达、合并预算的编制、执行动态的监控、预算分析和反馈调整、预算考核与评价等所有流程的“全程化”。“三化”全面预算管理体系的推进，使最高管理层可以根据公司战略，结合集团特点，制定合理的未来经营目标。为集团公司融资额达八亿多元。

三、忠于职守、岗位奉献、充满爱心。

作为财务部主任助理，具有高度的责任心和崇高的职业道德，对企业忠诚，视企业利益高于个人利益。忠于职守，爱岗敬业，认真自觉地履行职责，切实做好财务管理工作，有强烈的事业心，不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。平时，她努力当好主任的助手和参谋，积极参与公司的管理，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。能很好的协调与工商、税务、银行和厂家等各方面的外部关系，为公司利益最大化创造良好的外部环境。能巧妙的架起员工和领导沟通的桥梁、增强团队合作的意识，形成团队凝聚力。

她认真贯彻、执行集团财务预算管理制度，每季度财务工作都作了认真分析，供领导考核，平时也能及时向领导汇报公司财务情况，提醒财务可能发生的情况，保证了公司财务正常运行。

第3篇：三八红旗手事迹范文

**，现**天仪表业有限公司董事长兼总经理，县政协委员，市女企业家协会理事，市巾帼创业带头人，省巾帼建功标兵……这一个个荣誉见证着**丰富多彩的人生和不平凡的人生足迹。

创业创新求专心

**办企业之前，是镇供销社的一名普通职员，1979年，她下海创办了**第一家摩托车仪表厂，创办初期，敢作敢为的**就不惜重金聘请了当时全县技术最好经验丰富的模具师傅，打造了被仪表界奉为经典的大沙仪表。八十年代的**，还是个交通闭塞信息滞后的小城，为了推销产品，**与丈夫右肩产品，左肩行李，四处奔波。她至今仍清楚记得第一次参加广交会的情景，因为临时急事，当她赶到会场的时候，已近散场，见此情景，**果断地在会馆门口摆起了“地摊”，效果却出人意料，她带去的几蛇皮袋产品，不到半小时便倾销一空。这次广交会的一炮打响，不但提高了企业知名度，拓展了市场空间，更大大坚定了**的创业信心。

随着市场的不断扩大，仪表厂迅速发展，1984年，兼并了一家集体企业，厂名变更为：**省**山特种仪表厂(现**天仪表业有限公司的前身)，**办厂的思路和目标更加明确：特种就是要“特”，“特”在哪里?一是别人做不到的我们做，别人能做的我们要做的更好;二是铁价不议，从无二价;三是只做配套，不做摩配市场。这三个特，为仪表厂树立起了一面鲜明的旗帜，“买仪表，找天仪”，正因为**这种对产品的精益求精，高起点和高品质，“天仪”仪表很快在摩市家喻户晓，隆鑫、嘉陵、五羊等国内知名摩托车主机厂纷纷找上门来，签订长期供货协议。

特种仪表厂的蓬勃发展，带动了当地一家又一家仪表厂及仪表配套厂家的建立，摩配产业一度成为**经济发展的一大主要产业，大家无不为**身为一女子但具有的魄力、眼光和智慧所折服。

鲜花和掌声没有使**陶醉，她清醒地知道她所要走的路。20xx年4月，企业再度更名为现在的**天仪表业有限公司，把“天仪”的名称和品牌统一起来，从而更利于品牌的建设和推广。第二年，“天仪”牌摩托车仪表被评为“**市名牌产品”。 20xx年，公司开发成功的“ty—mzb458型液晶电子式摩托车仪表”以其经久耐用、高清晰度、高灵敏度成为摩市的追捧，被评为**省省级工业新产品，预示着摩托车仪表电子时代的来临。

“雄关漫道真如铁，而今漫步从头越”，二十几年如一日，一生专注于做一件事，做精、做优、做特，最后做强，这种潜藏在**身上的独特个性，使一家名不见正传的小厂发展成为20xx年公司销售4800万元，上交税利400万元的行业龙头企业，为基业长青，百年老店打下坚实的基础。

以人为本尚慈心

俗话说，商场如战场，在商场上二三十年的摸打滚爬，练就了**豪爽、直率、果敢、雷厉风行的风格，但在生活中，她又不失一位女性特有的善良、真诚和细腻。企业早期四、五十个员工时，人少业务多，晚上经常加班，**就买来整箱整箱的蜂皇浆发给职工，跟职工一起熬夜奋战。

公司80%以上是女员工，为了提高女员工的自我保健意识和健康知识，**多次邀请北京医学专家、西安医科大学教授等来公司进行女性健康知识讲座;还为外来女员工提供免费体检，使她们真正感受到公司的关怀。一位离异的女工，带着一双儿女生活非常困难，陆总知道后，为她的儿女安排好学校，并在每年开学的时候送上书学费;一外地员工春节放假前摔伤了不能回家，身边又无亲人，**把他当自己的亲人一样照顾，直至康复;

建立生日档案，为每一位生日员工送上蛋糕、鲜花和美好的祝福;在中秋、春节等我国传统的节日，发短信给员工，送上节日的问候;三八、国庆等节日举行登山比赛、文艺晚会等丰富多彩的文艺活动;开展“双创双增”劳动竞赛，教育女员工自强不息，追求新知识，学习新技术，成为新时代的新女性。

**说，客户的满意是我们追求的目标，但没有满意的员工就没有满意的产品，更不会有满意的客户，我们天仪要全心全意依靠员工办企业……正是基于这样以人为本的企业理念，**坚持把人的发展，全体员工的物质、文化生活的提高作为企业发展的重要目标来抓，设身处地切切实实地关爱每一位员工，让他们感受到主人翁的优越感。

**用女性特有的慈爱之心作为构建企业文化的基石，深深的把职工的心拉到一起，使职工有一种可以依靠的家的感觉，这也是**所追求的以人品创造产品，以人为本的经营理念。

回馈社会献爱心

“财富来自社会，我们要力所能及地回馈社会”，**如此想也如此实践着。这些年来，**为家乡教育建设捐款40万元，龙山天湖、济公故居等旅游景区建设捐资50余万 元，南屏公路、涌明路等交通公路建设捐赠10余万元，并与多个贫困失学孩子结对，资助他们走完求学路。

第4篇：三八红旗手事迹范文

2003年下半年，在全国的银行业改制中，丁萍华从分宜县建设银行下岗了。经过一段短暂的沉寂后，她于2004年4月在县城附近一个山环水绕的小村旁租赁了50亩水面和100亩荒地，开始了以农业种养为主题的二次创业。

为了让农场能站在高起点上，她在四处学习考察的基础上带来了农业专家进行整体规划；为了节约资金，她既当工地建设的指挥者，也当基建师傅们的杂务工；为了能尽快地熟悉业务进入角色，她亲自设计房屋猪舍，安装加工机械，挑选押运良种猪仔，*装卸原料；为了让基础建设的硬件能尽快地转化为生产，她夏天顶着酷暑，冬天顶着严寒，晴天一身汗，雨天一身泥地连轴干，硬是用了不到一年的时间，将一个荒草齐人高、荆棘满山岗的野水荒坡改造成了山上养猪，山坡种果，水面养鱼，猪-沼-果-鱼生物链环环相扣，变废为宝，变害为利的生态养殖基地。

百折不挠创大业

2006年是丁萍华人生历史上历经磨难的一年。当她还初尝艰苦创业的喜悦，对未来充满憧憬的时刻，一场灾难向她扑来，丈夫因积劳成疾去世，留下尚未成年正值高考的儿子和年近90瘫痪在床的母亲。在这个家里，顶梁柱倒下了，赡养年迈病重的婆婆，抚育年幼孩子的责任落在了她柔弱的肩上。面对失去亲人的悲痛，面对市场狂泄后巨大的风险，丁萍华没有气馁*，没有放弃，她选择了坚强。在众多养殖行业的人员抽身离去时，她想尽办法增收节支，用更加科学严格的管理小心翼翼地维持着种养基地的经营。经过近两年执着坚守，迎来了市场回暖，在2008年的养殖市场高行情下，丁萍华和她所在的种养基地取得可观的回报，并一举扭亏为盈，填平前期亏损，企业也逐渐步入了良性发展的轨道。

千帆竞发组航母

“在我人生最暗淡的日子里，我感受到了来自社会的人性温暖。现在，我要尽自己最大的努力将这温暖回馈给社会”。丁萍华是这样说的，更是这样做的。为了团结更多

第5篇：三八红旗手事迹范文

一、坚持原则、办事认真、责任心强。

作为财务部主任助理，她法制观念强，能认真贯彻、执行《会计法》和国家有关的财务法规和制度。她坚持原则，敢于发表自己的看法，为工作不怕得罪人。，因旗下子公司市冀东机电设备有限公司（现庞大集团）运作上市，进行了相应的股权和业务重组，她带领员工加班加点工作，一丝不苟地整理账目，按时按质按量地提供资料和报表，保证了上市工作的需要，为筹备上市做出贡献。

二、服从分配、爱岗敬业、事业心强。

初，物贸集团和庞大集团重组分设后，愉快地服从分配，安排在冀东物贸集团财务部负责融资管理业务。不仅自己严格遵守会计职业道德规范，而且要求其他财务人员共同遵守，共同履行财务监督职能，在抵制不正之风中发挥了积极作用，自与庞大集团分开以来，财务部在资金管理方面，人手少，事务多、杂的情况下，她都没有怨言，经过合理安排，工作井然有序。

从事财务会计工作18年，在会计制度改革、新税制的推行、财务管理创新、经营机制建立等改革实践中积累了大量工作经验。进入资金运作领域后，为积极应对资本市场、金融市场的改革，她投身投融资体制改革大潮。为深化投融资体制改革，作为财务部主任助理，她积极推进集团全面预算管理。通过不断分析总结，逐步形成了以“三化”为内容的全面预算管理体系。即在预算内容上，实行以投资为主体、以融资为重点、以资金平衡为核心、以成本费用为基础、以收入收益为支撑的“全面化”；在预算范围上，落实集团内全部责任中心，包括集团内各成员公司、各公司内各部门、各部门内各员工的“位置化”；在预算管理流程。上，强调预算管理要贯彻指标的下达、合并预算的编制、执行动态的监控、预算分析和反馈调整、预算考核与评价等所有流程的“全程化”。“三化”全面预算管理体系的推进，使最高管理层可以根据公司战略，结合集团特点，制定合理的未来经营目标。为集团公司融资额达八亿多元。

三、忠于职守、岗位奉献、充满爱心。

作为财务部主任助理，具有高度的责任心和崇高的职业道德，对企业忠诚，视企业利益高于个人利益。忠于职守，爱岗敬业，认真自觉地履行职责，切实做好财务管理工作，有强烈的事业心，不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。平时，她努力当好主任的助手和参谋，积极参与公司的管理，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。能很好的协调与工商、税务、银行和厂家等各方面的外部关系，为公司利益最大化创造良好的外部环境。能巧妙的架起员工和领导沟通的桥梁、增强团队合作的意识，形成团队凝聚力。

第6篇：三八红旗手事迹范文

业务一流终生的追求

2002年8月支教期满，她回职工二小学校继续从事音乐教学工作。她具有强烈的事业心和责任感，对工作高度负责，在教育教学实践中，潜心研究教学规律，探索创新教学方法，认真学习积累教学经验，努力提高自身素质，从而取得了突出的业绩。她在教育局组织的学科建模和送教下乡活动中，多次提供公开课，并获得**市优质课评比一等奖、青年教师学科基本功竞赛一等奖。她在2004年**青年歌手大奖赛中，获民族唱法二等奖。每当学校有参加上级开展的文艺活动任务时，她便主动承担起组织和辅导学生的工作。她用心编排着每个节目，不厌其烦地辅导着每个学生的动作。经过她辅导的节目，每次都能获奖。在近几年**市教育局开展的素质教育成果展示活动中，她每次都会取得新成绩，她的成功经验曾多次被**电视台宣传报道。她说：“任何事要么不做，要做就要追求一流”。

惊人壮举无悔的选择

生活中，她以诚待人，富有仁爱之心。她特别热爱关心学生，对每一位学生在学习上严格要求，在生活中给予无微不至的照顾。

2004年下半年，**担任了一年级三班的班主任。她与孩子们朝夕相处，细心地照顾着每位学生，像爱护自己的眼睛一样爱着他们。

12月29日下午4时15分，她像平日一样组织本班学生有秩序的沿人行横道过马路。这时，一辆从南向北高速行驶的小型货车由于刹车失灵，越过前面已经停下来的车辆，从马路中心线位置高速冲向正在过马路的学生。站在马路中间正在护送学生的她面对突如其来险情，临危不惧，果断地把身边的几个学生推向马路两边的安全地带，并大声呼喊让学生赶快躲避，同时举起双手示意司机停车。由于肇事车辆速度太快，把因抢救学生来不及躲避的她和四名学生正面撞倒，拖入车底，在滑向车底的千钧一发之际，她奋不顾身地将学生推向一边，用自己纤弱的身躯挡住了继续行驶的车轮。

当同事们把她从车轮下抢救出来时，她已是昏迷不醒，伤情十分严重：右侧第三、四根肋骨骨折，两根肋骨错位，肺部软组织挫伤，头部划有2厘米长的伤口，身上多处擦伤。而学生们都安然无恙。当她在病床上醒来时，第一句话就问：“学生们怎么样了？”当同事们和家长告诉她学生们一切平安时，她才微笑着舒了口气，面对此情此景，在场的人无不流下热泪。

第7篇：三八红旗手事迹范文

 

有这样一个风风火火的姑娘，脸上常常带着灿烂的笑容，逢人总是热情的打招呼，深谙“维护就是服务、维护就是经营”的道理，扎实高效的做好维护支撑工作，赢到了广大客户的高度赞誉和同事们的认可，成为了维护线上一只奋飞的大雁，她就是XX。

主动支撑  装维服务实现跨越

XXXX营维部位于渝西门户，服务区域占全县的1/3。XX主要负责营维部装维服务管控和客户网络维护。以前，由于点多面广、线路质量老化脆弱故障高发，维护人员疲于奔命，客户感知较差，服务指标排名也一度靠后。XX决定与统包人员跟班作业，真诚与他们沟通，切实为他们解决实际困难，在摸清了问题的症结后，她与装维人员一起商定了提升装维服务的各项举措。先后支撑协调了高发区故障整治，执行了故障受理2小时内响应机制和《装维日报》机制，实时管控，通报典型案例、分析服务短板、提出整改建议；

强化了预约执行、内部支撑、独创了在用户的电脑屏幕上安装电子名片等措施；

她还每周筛选出障碍派单申告大于2次的用户进行人工回访，并实行风险预警通告。

于此同时，她认为只有形成片区团队合力，才能从根本上提升服务效率，于是将代维公司与电信公司员工及统包维护人员交叉融合，模糊人员界限，提倡团结互助、消除消极对立情绪。她还加强营维部各片区之间的支撑，实现了特殊时期跨区调度装维骨干支撑、协调工程队应急支撑。现在，只要各片区有5张以上的工单需要安装，大家就会自动聚拢在一起打“歼灭战”，从放皮线、室内安装到机房跳线、做档案等环节分工明确、流水作业，最多的一天，他们在广顺集中安装了32户宽带。在平时的日常装维工作中，当统包人员中有人外出参加业务提升或正常调休时，其他人员就会自觉代为处理该维护片区发生的障碍。通过一系列工作的开展，让装维团队间形成了团结互助的良好氛围，装维人员的整体素质、服务意识大幅提高，有效提升了客户感知。

主动维护  用心服务感动客户

作为维护战线的一名新人，XX明白要想成为一名出色的维护支撑人员，就需要花更多的时间和精力不断提升自己的能力。机房和外线都成了她的大课堂，分公司维护骨干甚至农村统包人员都成了她最好的老师。她能够在机房林立的设备之间一蹲就是大半天，为的是弄明白某个设备的性能参数；

她能够追随十几名统包人员跑遍营维部所有局站和杆路，为的是相互学习沟通，共同提升服务水平。

2011年4月某日凌晨一点，一公司申报网络故障障碍，并着急地说急需和国外商家联系，希望能在当晚修复。XX在睡梦中得知情况后立即行动，她先后到机房和客户端，并打着手电筒沿着线路逐一排查，终于排除了障碍，这时已是夜间3点多钟了。这件事情并没有给XX带来成就感，相反却激发了她主动超前做好维护的意识，把事后救火变为事前预防。

第8篇：三八红旗手事迹范文

观，坚持拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规；自觉树立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。在上级公安部门的正确领导下，本着对刑人工作的热爱，发扬不怕苦、不怕累的精神，工作中一直兢兢业业，任劳任怨，在侦破许多大案、要案中都发挥了重要作用，始终在艰苦的环境中磨炼自己，通过复杂的案件锻炼自己，多次受到上级业务部门和旗委政府的表彰奖励。先后荣立个人三等功三次，三次受到嘉奖，多次被评为先进工作者，2008年被评为**"三八"红旗手。在**同志担任国保大队副大队期间，侦破"309"、"门徒会"案件的过程中，既当 侦察员，又指挥员。无论是发现线索，还是组织抓捕，实施审讯，她带领队员们日夜奋战，将案件成功破获。收缴大量的非法宣传资料、手抄本和录音机等，将人员一网打尽。在侦破"门徒会"案件中，她带领国保大队的队员，做了大量细致的工作，北方的三月，春寒料峭，时而大风扬沙，时而寒气逼人。她和她的队友，就在这样恶劣的气候条件下，渴了喝点凉水，饿了随便吃一口。经过10天的秘密调查，终于查清了该组织。由于她在侦破案件中的突出表现，荣立个人三等功一次、嘉奖一次。

京藏高速公路开通以后，**境内高速公路服务区夜间停放的车辆不断被盗，在司机朋友中间引起了极大的反响。**同志深感这些案件的重大，不侦破此案，不足以保护司机朋友的利益，**的良好治安形象也将受到损害。鉴于此，她带领刑警大队第五责任区中队的干警，在烈日炎炎的夏天，在40摄氏度高温的锅炉房内，经过六昼夜的蹲坑与守候，抓获了从**广安市驾车来我辖区作案的罗果。一举告破了2006年四月份以来在京藏高速公路西山咀服务区、巴音花服务区、西小召服务区内连续发生的重大盗窃案件7起。为当地百姓与其它兄弟省市的人民群众挽回经济损失l0余万余元。

2006年8月，在侦破"双抢"案件的专项行动中，她带领着第五责任区的干警不知牺牲了多少个节假日。在侦破王杰等人系列抢劫案件的过程中，她和战友们并肩作战连续数日夜间巡逻至凌晨。为了破案，她甚至假扮工厂上下夜班的女工……功夫不负有心人，在l0月下旬的一天深夜，她同战友们将伺机实施抢劫的王杰、杨源等五人一举抓获，破获了2006年元月份以来发生在乌拉山镇镇区的42起系列抢劫案件。杀人是要偿命的，这在每个人心理都是很清楚的，对付成亮而言，也是同样的，在对付成亮的初步审讯中。自恃聪明的付成亮故作镇静，百般狡辩，拒不承认作案事实。在此情况下，**同志首先对付成亮进行政策攻心，在法律的威慑下，犯罪嫌疑人付成亮死顶硬抗的精神防线终于崩溃，并且发现自己的罪

行再也掩盖不住，终于开口了，并且交待了伙同陈海全抢劫杀害出租车司机王亮的犯罪事实。

第9篇：三八红旗手事迹范文

一、坚持原则、办事认真、责任心强。

作为财务部主任助理，她法制观念强，能认真贯彻、执行《会计法》和国家有关的财务法规和制度。她坚 持原则，敢于发表自己的看法，为工作不怕得罪人。，因旗下子公司市冀东机电设备有限公司（现庞大集团）运作上市，进行了相应的股权和业务重组，她带领员工加班加点工作，一丝不苟地整理账目，按时按质按量地提供资料和报表，保证了上市工作的需要，为筹备上市做出贡献。

二、服从分配、爱岗敬业、事业心强。

初，物贸集团和庞大集团重组分设后，愉快地服从分配，安排在冀东物贸集团财务部负责融资管理业务。不仅自己严格遵守会计职业道德规范，而且要求其他财务人员共同遵守，共同履行财务监督职能，在抵制不正之风中发挥了积极作用，自与庞大集团分开以来，财务部在资金管理方面，人手少，事务多、杂的情况下，她都没有怨言，经过合理安排，工作井然有序。

从事财务会计工作18年，在会计制度改革、新税制的推行、财务管理创新、经营机制建立等改革实践中积累了大量工作经验。进入资金运作领域后，为积极应对资本市场、金融市场的改革，她投身投融资体制改革大潮。为深化投融资体制改革，作为财务部主任助理，她积极推进集团全面预算管理。通过不断分析总结，逐步形成了以“三化”为内容的全面预算管理体系。即在预算内容上，实行以投资为主体、以融资为重点、以资金平衡为核心、以成本费用为基础、以收入收益为支撑的“全面化”；在预算范围上，落实集团内全部责任中心，包括集团内各成员公司、各公司内各部门、各部门内各员工的“位置化”；在预算管理流程。 上，强调预算管理要贯彻指标的下达、合并预算的编制、执行动态的监控、预算分析和反馈调整、预算考核与评价等所有流程的“全程化”。“三化”全面预算管理体系的推进，使最高管理层可以根据公司战略，结合集团特点，制定合理的未来经营目标。为集团公司融资额达八亿多元。

三、忠于职守、岗位奉献、充满爱心。

作为财务部主任助理，具有高度的责任心和崇高的职业道德，对企业忠诚，视企业利益高于个人利益。忠 于职守，爱岗敬业，认真自觉地履行职责，切实做好财务管理工作，有强烈的事业心，不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。平时，她努力当好主任的助手和参谋，积极参与公司的管理，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。能很好的协调与工商、税务、银行和厂家等各方面的外部关系，为公司利益最大化创造良好的外部环境。能巧妙的架起员工和领导沟通的桥梁、增强团队合作的意识，形成团队凝聚力。