升职申请精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的升职申请主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：升职申请范文

您好！

自2014年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境，学习平台。自加入公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

随着公司的业务不断发展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差；熟悉公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！

期待您的答复。

此致

敬礼

申请人：XX

第2篇：升职申请范文

自己特长：1，喜欢思考。中国的教育制度虽然泯灭了学生的创新精神，但是却没有限制学生的独立思考的空间。从小喜欢思考的我，一直为自己有个灵活思考的大脑而自乐；

2，向往走向社会。曾经听说“走进大学，相当于进入了半个社会”。但是，我感觉，大学与社会还是有相当差距的。大学是教育学生为人处事，刻苦钻研的理论，而社会却是检验大学生学识的战场，是真的火炉厂，检验大学生是否达到试金石的程度。我对社会的期盼，引导着我多次走出学校，投奔社会。

职位要求：外联部的关键职责是走出校园，与社会人员接触，拉来赞助商，筹措资金。外联部对其成员的要求很高。首先，成员必须喜欢与外界交流；其次，成员要有遇通的思考模式；最后，成员要求必须表达顺畅，思路清晰，能把自己心里所想，用话语恰当的表达出来。

我感觉，我的特长可以基本满足外联部的职位要求。如果我可以胜任外联部的部长，我会沿着我的工作计划进行工作。

工作计划：

一，工作内容：

对外，1，外联部的工作应该是持续的，长期的。要求我们在平时注意社会上的潜在厂商，洞察赞助商的合作意向，收集信息，加大对赞助商的了解，为需要时的谈判打下基础；

2，与新闻，报社加强合作，发挥外在宣传作用。新闻报社的宣传力度，大大扩大了活动的影响范围，而且同时可以为新闻，报社提供有价值的线索，达到共赢的目的。因此，在这一年的工作中，我会积极引导部员与新闻和报社取得长久联系。

3，在对外活动中进行分组工作，以提高工作效率。工作分组不仅可以增加社会交流面，提高与厂商谈判的成功率，而且可以提高小组的内部竞争机制，大大提高外联部的工作效率。因此，我会坚定地实施工作分组计划

对内，1，优化，完善人员内部机制，把好新成员加入尺度，提高新成员的整体素质，把招收新生的工作做好；

2，招新结束后，进行一次聚餐或者旅游，给新成员一次互相认识的机会，同时增进社团内部人员的团结，增强新成员的凝聚力；

3，把社团章程发给新成员，以使他们在新的一年严格按照社团章程办事，不违背社团的宗旨，接受社联的领导；

4，教导新成员怎么去和厂商洽谈。刚开始时，我们会先领导他们去与商家谈判，在他们懂得一些基本谈判常识后，放开他们，让他们自己与社会交流；

5，社团定期进行社团开会，进行工作任务分配，把工作任务落实到日常生活中去；

6，社团是“时政论坛社”，社团的宗旨就是，走进时政，了结国情。社团在谈论中完成社团的宗旨，因此，社团会两周进行一次关于时政的讨论；

7，跟学生会等其他在组织搞好关系，以求社团的更好发展。

第3篇：升职申请范文

1情志与人体生理

情志是情绪和意志的总称；主要包括七情（喜、怒、忧、思、悲、恐、惊），意志（神、魂、魄、意、志、智、思、虑）。它隶属于精神活动的范畴，是生命机能的一种表现。生理状态下的情志变化，是机体适应外界各种刺激的正常反应，没有这类情志反应、人类就无法适应千变万化的社会生活。中医认为情志活动有物质基础，即脏腑气血。情志活动是神的一种表现，神的含义之一就是指人的精神意志活动。如《内经》说："血脉和利，精神乃居"。《类经》中也普说："故神者水谷之精气也"、"气和而生、津液相成神乃自生"。五脏功能活动正常，则人的情志活动才能正常。人的活动有节制才能调节内在脏腑气机，如喜能使人心气舒畅，气血调达，营卫通利，怒而不暴，能发泄郁闷之气，使肝气疏泄调达，常思而能做到有劳有逸，则思维敏捷，而又不影响脾胃正常功能，仍能保持良好的食欲。

2情志与人体病理

中医学特别注意到情绪，意志对疾病的发生发展有密切关系，若情志失节、精神过用，则影响气血运行和脏腑功能的正常发挥。反之脏腑病变亦可导致精神失常、情志改变。

生理状态下的情志变化是不致病的，但情志刺激过久，则可造成疾病。刺激强度超过一定的限度（或称耐受性，是因人而异的）如大怒，久悲能使旧病诱发。所以（素问阴阳应象大论）说"喜怒伤气"此气指人体正气及脏腑功能，即情志不畅或过用，正气相对虚弱或脏腑功能紊乱，邪气易于侵入机体而发病。

2.1对情志刺激的敏感性、耐受性是因人而异，每个人的性格类型意志勇怯，思想修养存在着差异，对社会心理紧张性刺激的敏感性，耐受性是不同的，如《灵枢通天》篇根据人的阴阳盛衰及"态"的方面将人分为五态人，以划分人的性格类型。五态人即太阴之人、少阴之人、太阳之人、少阳之人、阴阳和平之人，如太阳之人，其特征，一般说来是开朗、乐观的，但性情刚暴而粗扩，易于激动，自我控制力不强。具备这种特征的人，对怒致病具有明显易发性。按人的意志，勇怯分，可分为勇士和怯士两类，《内经》中指出，勇士者难感，不易遭受惊骇，其气易行，神不易伤，怯士者易感易伤而为病。惊恐常常成为怯士者产生疾病和病情加剧的重大心理因素。从年龄来看，小儿精神怯弱、易受惊吓，如大惊卒恐常易引起病变，《温病条辩解儿难》说："或见非常之物，听非常之响，或失足落空，跌补之累……，皆因于惊吓也，证见发热，或有汗或无汗，面时青时黄，梦中呓语，手足蠕动"。成年人，血气方刚，又处于各种复杂的环境中，多易为怒、思致病；老年人，常有孤独感，多易为忧郁、悲伤、思虑致病。

2.2情志致病的机理 异常情志的刺激何以引起疾病？中医认为：它可以直接伤及内在脏腑，使脏腑气机失调，如气滞不行，气机升降失常等。《内经》所说"怒则气上"、"喜则气缓"、"思则气结"、"悲则气消"、"恐则气下"、"惊则气乱"、"忧刚所聚"。（气上、气缓、气结、气清、气乱、乱聚是中医用来概括不同病理机制及病理表现的概念）。"怒则气上"是指过于愤怒，使肝失疏泄，气逆于上的病理变化，外可见大怒，面红耳赤、黄眉、竖目、头疼眩晕、甚则晕厥。"喜则气缓"是指过度喜笑、使心气涣散，精神不能集中，外可见大喜以至精神情绪不稳定，甚则发狂。"思则气结"是指思想过度，使肝气郁结或脾运不振，外可见唉声叹气郁闷不舒，胸胁胀满或胀痛，脘腹痞满，食欲不振，甚则身倦懒动。"悲则气消"是指过度悲衰以至意志消沉。"恐则气下"是指过于恐怖，以至肾气不固，气陷于下，外可见面色苍白，呆若木鸡，惊惶不安，心悸，甚则二便失禁。"惊则气乱"是指突受惊吓，心神不安，惊慌失措的状态，外可见心悸不寐，甚至痴呆，不省人事等。"忧则气聚"是指过度忧伤，损伤肺气，肺主气的功能失常，以至气聚不行，外可见其人忧郁，闷闷不乐。

2.3异常情志刺激所致的疾病 情志致病的范围很广，它不仅可单独致病，也可以与生物致病因素相合伤及于人；既可引起精神方面的疾患，也可引起躯体疾病，它致病几乎涉及到内、外、妇、儿各种，我们临床上常见的眩晕、心悸、失眠、咳喘、胸胁疼痛，某些血证，虚劳、癫狂、郁证、中风等大都与异常情志的刺激有关。现代心身医学的研究也证明胃及十二指肠溃疡、冠心病、脑心管病、某些呼吸系统疾病，甚至于现在对人类危害很大的癌症等都与不良的精神刺激因素有关。

3调神养生

情态因素不仅可以致病，而且人的精神状态对疾病的发展和变化也有很大的影响，因此，我们在为患者治疗护理的同时，更应该注意患者的精神调养，应设法消除患者的紧张、恐惧、忧虑、愤怒等不良情绪，帮助患者树立战胜疾病的信心，从而达到预防疾病，促进疾病康复的目的，具体应注意以下几点：

3.1不断增强对挫折的耐受力 所谓挫折，心理学的解释是：人在某种动机激发下产生的行为，在达到目标过程中受到障碍，因无法克服而产生的紧张状态和情绪反应。而心理健康的一个重要标志就是能忍受挫折的打击而保自身，使机体与心理保持稳定（这也就是适应环境的能力）。在我们生活和工作中，挫折情境难以避免，社会的复杂、生活的不安定、政治上的失意、经济地位的改变等，都可成为情志异常变化刺激因素，损伤人体正气，使躯体对病邪呈易感状态。我们应当正确认识这些现象，面对现实尽力克服面临挫折的情绪，并在实践中不断增强对挫折的耐受力。

3.2经常保持心境的平静，避免七情过极 人们生活工作的环境，每天要接触各种各样的事物，处理各种各样的矛盾，所以人们的心理总是动而难静的，有善动怒者，动 暴跳如雷；有常忧郁者，每每触景伤情……。这都不能很好地适应环境，常此以往，必扰乱脏腑功能，耗气伤精，不仅易招致疾病，而且促人衰老。因此，平常应当修养性情，遇不顺心的事，能排解自释，以静制躁，以静定乱、以静止怒。虽然不忧伤、不生气难以做到，但少忧伤、少发怒还是能够做到的。"心能执静"保持头脑的冷静，对维护心理健康，显然是大有裨益的。《素问上古天真论》说："恬淡虚无，真气从之，精神内守，病安从来"。这里的"恬淡虚无"，主要指的就是平静的心境。通过意志努力，克服个性的缺点，以达经常保持心静，确是防病，去病的重要保证，也是提高心理应激能力的很好的训练方法。

3.3经常保持愉快乐观的情绪 热爱生活、热爱劳动、可以从生活中、劳动中得到乐趣；热爱事业，可以在事业的执着追求中获得成功的欢欣，凡此种种、可以使人愉快，使人朝气蓬勃，常保心理上的青春。一个心情舒畅，时常乐观的人，由于生理功能处于稳定和谐的状态，而不至于被内外各种刺激因素所冲击，有益于健康。祖国医学在这方面积累了丰富的经验，如《症治百问》说："人之性情最善畅快、形神最宜焕发，如此刻刻有长春之性，时时有长生之情，不惟却病，可以永年"。清代著名高寿画家桐轩将自己的养生延寿法概括了十条，颇有见地，如：

3.3.1 耕耘之乐 耕耘虽劳体肢、然颇健身心。伏案一曰，把锄半天，既享田家之乐，又能健壮人身；既不望耕耨之劳，又有秋收丰食之望，何乐不为。

3.3.2 教子之乐 教子以诗文书画，名循其意。倘子弟朴实长厚，能以艺立身。自食其力，令吾无忧于后，岂不快乐。

3.3.3 畅谈之乐 田间把锄，劳而歇于地头，与野老田夫纵谈天下世外事，或测天气晴雨，或计年景丰歉，坦胸畅谈，其乐陶陶。

3.3.4 漫步之乐 饮不可过量，饭不可过饱，酒饭用量过多，未免令人昏沉。作画亦然，时久则疲，宜起身散于中庭，或漫步于柳岸花畴，心神焕然爽朗，襟怀为之一畅。

这种主动在生活中寻求乐趣，以怡情畅神，是很值得提倡的。

4在临床工作中因人而宜辨证施护

工作中多与患者交流，善于发现患者存在的不良情绪，并因人而异。采取适当的方法，如：劝说开导，积极暗示等，及时解决患者的思想顾虑，帮助其正确认识疾病，鼓励其增强治疗信心，教会其排除不良情绪的方法，如：

4.1退步思量，减轻烦恼（知足常乐）

4.2吐露交谈。消除烦恼（及时疏泄）

4.3培养兴趣爱好，充实生活（移情易性）

总之，调神养生首先在于保持心境怡情愉快，这样便可适应各种环境，对各种紧张刺激应付自如，保持心身健康，达到养生健康的目的。养心长寿诗：

无忧无虑亦无求，何必斤斤计小筹。

明月清风随意取，青山绿水任遨游。

第4篇：升职申请范文

您们好！

屈指算来，我到广东工业大学华立学院羽毛球协会组织部已经一学期了。在这一学期里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但是在羽协组织部同事们的帮扶、辅佐尤其是部长们的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待，不过有些事，并不是自己用十二分的努力就能完成的，还需要强化自己，锻炼自己的能力，更需要一个队的团结，一起努力完成每一项工作。凭心而论，我能遇到羽协的组织部，能遇到部长们，能遇到同事们，能和大家一起工作，我真的很开心。我也很怀恋那段时间的美好回忆，羽协组织部让我对羽毛球知识有了更深的了解，让我明白并体验了当边裁的滋味，让我经历了社团的种种活动，让我交到更多的朋友，让我体验到大学生活的乐趣，不再是枯燥的高中生活，谢谢你们！但是犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开羽协组织部了。虽然我很想再和大家一起工作、一起努力、一起创造更多的美好记忆，但是我由于家里以及个人的原因不得不这样选择，家里发生了一些变化，使我不得不退出社团，把更多的精力放在学业上，而且我虽然常常自求进步，但因为天性愚钝，无法全力完成部长们安排的工作，有时也无法按期完成任务，辜负了部长们和同事们的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职，如果在之前的工作中有什么失误与不足的地方，我只能对大家说声抱歉，请你们原谅！

再一次真诚地感谢部长们及全体同事们对我的关爱与信任！在这提前祝大家新年快乐！

第5篇：升职申请范文

您好!

我是200*级大*学生xxx，现在在学校学生会体育部担任干事，我在体育部已经工作了一年多了，和各位同学的关系一直很好，工作的也是十分的顺利。不过最近学生会发生的事情令我们很多人感到不好受，接受不了。

鉴于学生会目前的情况和极个别人的极端个人主义，使得我们有一大批致力于学生会的老干事对学生会彻底失去了信心。作为学生会的一员，在这学期的迎新、招新和面试过程中，包括上学期，类似于运动会的大型活动中，也都尽职尽责的做到了令人满意的效果。当然其中不乏有一些小失误，但亦属人之常情。

我们之所以这样做的意思是与其日后学生会中某些人的所作所为，让学生会更加分散。导致我们因痛心、绝望、拂袖离开，不如现在早走为好，以免日后痛心离开，以免学生会兄弟姐妹之间因极个别人对权利的欲望而导致情谊全无。为了避免学生会团结局面被极个别人所破坏，也为了学生会日后的发展，我们痛下决定，辞职。

因极个别人，整个学生会的功劳将付之东流。如果说这种情况不加以改变，那么学生会不仅会回到原点，而且大一的学弟、学妹们，也将没有人带领去熟悉学生会各项业务和组织安排工作，学生会工作将无法正常进行。

现在学生会，这个本以招新完毕好不容易基本稳固下来的团体，在极个别别有用心之人的领导下，经过了一些不必要，甚至是巨大破坏性的人动，使学生会的机制再次受到打击。如此这般，长此以往学生会在200*~200*年阶段的发展等于白费。

如果说不把这个对权利贪得无厌、对学生会工作有害无益的害群之马，斩落下马的话;那么学生会成员将人心涣散、无法工作。如果说斩落了这匹害群之马的话，凭着老师的明智领导加上我们这批对学生会忠心耿耿的老干事和大一的学弟学妹的新鲜血液，我们会把学生会的工作搞的蒸蒸日上，我们绝对有这个信心。

上面的这些话都是我的肺腑之言，也代表了学生会大部分干事的心里话，我们实在是忍受不了才会选择辞职的，为了一点小权利就这样对自己很好的同学，那将来会是什么样子的，我很难说出来。

希望学校老师能够重视我的报告。

此致

敬礼!

第6篇：升职申请范文

我是xx系xx级学生xx，现申请加入学生会组织部。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。

水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。融入到学生会这个团体中，除了能以自身所长为同学们服务，还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系。

组织部作为校学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的窗口，本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁纽带的作用。

本人在书法、绘画、版面设计上有浓厚的兴趣爱好，相信加入组织部后更能发挥自已的特长，在部长的领导下，协同本部成员，做好全校对内对外的宣传工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过张贴海报、通知等方式宣传于广大师生。

第7篇：升职申请范文

我于2019年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。

我的家乡在XX省XX县XX乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理;母亲现年70 岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于2019年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。

最后，我衷心祝愿XX县卫生事业越办越好。

此致

第8篇：升职申请范文

   实习生个人辞职申请书900字

  尊敬的领导：

  您好！

  我是公司新来的实习生xxx，经历了一段非常愉快的时间，在我再三的考虑，我决定递上这份辞职报告，在递上这份辞职报告前，我的内心还是十分犹豫万般不舍的，但考虑我现在的我也不适合这个公司了，所以尽管不舍，我还是决定辞职，感谢领导这段时间对我的厚爱。

  一个月前我来到了这里，刚毕业的我带着对未来的无限期盼，带着对生活的美好向往，我走进了这件公司，参加了这里的面试。我对着里很满意，安静而舒适的环境，和蔼可亲的同事，以及对我充满期望的领导，面试成功后我就开始在这里上班，这里的待遇也很好，朋友们知道我在这家公司上班后都是十分的羡慕。

  在这里实习了一个多月，我反而变得有些迷茫了，我最近越来越松懈，对工作也越来越不上心，频频的违反公司的规章制度，迟到、早退我通通都试过了。我开始对自己进行反思，这样的生活与我想象中差的太远，违背了我的初衷，思来想去，我总结了下原因，我觉得可能是我不适合这份工作。通过与朋友和家人交流后我决定辞职。

  决定了辞职之后的两天，我的脑海里开始浮现在这公司往日的种种，发生的那些快乐和伤心的事情。曾经因为刚来到这里，不熟悉这里的业务，我闹了很多笑话，也犯下了不少的错误，幸好有着同事的帮衬。想起这些热情亲戚的同事，我的内心感到阵阵的不舍，我是一个比较内向的人，所以不是很擅长跟人打交道，能在一个月的时间熟悉这里，这都要感谢同事的帮忙。遇到那些不会的事务，也都是同事来帮的我，因此我学到了不少东西，无论是工作方面还是为人处世方面。

  非常感谢公司，因为你们给了我一个很好的环境，我才能有了这些收获，所以我越发看到了自己的不足，现在的我心思完全没法放在工作上，这样的我对公司来说也是累赘，果断的辞职可以说对双方都好。

  希望领导能够尽快批准我的辞职，我将在下个星期离开，在离开之前，我还是会好好努力完成我的工作的，也会好好珍惜剩下的这一段时间，希望我的离去不会对公司造成什么影响。

  祝公司越做越好，祝领导和各位同事工作顺利。

  此致

  敬礼！

  辞职人：xxx

  20xx年x月x日

  实习生个人辞职申请书900字

  尊敬的领导：

  您好！

  现在我的实习期经过过去了，我想我也是时候跟银行提出辞职了，很抱歉，我并没有继续留在您这里一直工作下去的想法，我觉得我适合更好的银行，我并不是说您这里不好，我就是觉得按照我的工作能力以及学历我觉得我在您干就是屈才了，并且也没办法让我有进步的，这是我做出的考虑。

  首先我非常感谢您给了我这么工作的计划，我这个人对自己的人生是非常的有规划的，我自知自己目前是没有任何的工作经验的，所以说我当时直接去那种大银行投简历成功率肯定是不高的，我也不能让自己的职业生涯刚开始的饿起点就那么好，做什么事都的学会循序渐进，所以我在找实习工作的时候，就来到了我们银行。这里是我投的第一家银行，没想到直接就得到了您的赏识，直接让我来银行面试上班，真的节省了我很多的时间，我不得不说贵银行的工作体系还是非常的完善的，大银行该有的业务该有的部门该有的职位都有，就是整体的规模、工作的思想以及对员工的饿薪资待遇还是比不上那些大银行的。这三个月的时间我真的学到了很多的东西，这是再怎么样都没办法掩饰的，首先我现在可以很流畅的跟客户进行沟通了，银行的所有业务我也基本上都熟知了，我的工作能力有了这段时间的锻炼也是有着质的提升，要是没有您的饿精心栽培我也没办法进步这么快的，听说您还想在我实习结束后，交于我更高的职位，但是我此时确实没有一点的激动和开心，但是我还是得感谢您。

  但是我也希望您能明白我的感受，作为一个刚入社会的年轻人，我肯定是想追求更好的工作，更高的工资待遇，这些东西我不去争取是绝对不可能拥有的，就算最后那些大型银行还是不录用我，我也要去尝试一下，当然这只是我的最坏的结果，并且我对自己的工作能力还是非常的有信心的，先不说我的学历比大多数人都强，我这段实习期的工作经历也是为我累积了一定的工作经验，我想不到任何的理由他们会拒绝我，我的这次辞职是必然的，所以还请您不要对我进行挽留，我只不过是按照自己的人生规划在走而已。我现在在二十岁，人生的路何其漫长，我要是从此一头扎进您这，一直工作下去，我想我会非常难受的，我没有见过其他的银行我是不会死心的，对于我的辞职还望您见谅。

  希望我能找到一份心满意足的工作，银行也能在您的带领下发展的越来越好！

  此致

  敬礼

  辞职人：xx

  20xx年x月x日

  实习生个人辞职申请书900字

  尊敬的领导：

  您好！

  这一天还是来了，今天是我在幼儿园实习六个月的最后一天，我也要在此刻决定自己是否要继续留在幼儿园工作，是成为正式员工，还是辞职，很抱歉，我选择辞职，这个决定可能并不是如您所愿，您还是非常看好我的，这一点我还是能体会到的，您是想我一直留在幼儿园工作的，但是很抱歉，我觉得我适合去到更好的幼儿园工作，所以只能跟您道别说再见了。

  我在幼儿园这半年的工作表现您也是看在眼里的，从来不会出现任何的差错，幼儿园对我的任何的安排，我都能高效率的完成，您也经常跟我说，觉得我就是做幼师的料，学习能力也强，我要是在这一行一直发展下去，肯定可以混的很好，我也是对自己有清楚的认识的，也是非常的赞同您说的话，我现在的工作能力可不比幼儿园任何一个实习老师差。现在我到了这个该做出选择的时候了，我也是认真的做出了思考，首先是幼儿园的招生量，以及师资力量这些因素来衡量幼儿园的实力，我觉得我应该去选择更加优秀的幼儿园发展，这样我才能最大程度的去发掘自己的能力，这点您可以理解吧。

  我知道，我在您这里以及是累积了很多的工作经验了，幼儿园也是希望我能积极的争取班主任的位置，的确我继续留在您这的话，可能不到一年，我就能升职为班主任，开始带班了，但是您也知道的，您能给我的薪资，始终就是那么点，就算我成为班主任了又如何，如果我选择去一个新的幼儿园发展，的确我就要做好从头开始的打算，但是薪资肯定是比您这高的，我觉得一个人是否成功还是得看收入，而不是职位。就好比要您选择是在一个小公司当经理呢，还是选择去到一个大公司当普通职员呢，我看重的是发展的空间，我做的长远的打算，毕竟我也是十分的喜欢这个行业的，我也想看看自己能成长到什么地步的。

  当然这半年，我在幼儿园真的学到了很多的东西，我能成长到现在这个地步，跟您的悉心的栽培是离不开的，这点我很清楚，我的离开势必是会让您感到特别的失望，但是人各有志，我很感谢您给了我这段成长的经历。您放心，您对我的教诲，我是一点都不会忘的，以后在工作当中我也会严格要求自己，把你交给我的东西，合理的运用到工作当中去，争取成为一个在幼教行业有所建树的人。

  最后我也是祝愿幼儿园能越办越大，越办越好。

  此致

  敬礼！

第9篇：升职申请范文

尊敬的院领导：

您好!感谢您能给我这个发展的平台，很遗憾，我即将辞职离开医院了。

来到xx医院已经整整3年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的3年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。

我茫然!我不甘心，直到年初一个偶然的机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的东西。

“上医治未病”无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。

离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。