财务统计精选(九篇)
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第1篇：财务统计范文
会计和财务分属不同的领域，前者参与到企业经营之中，服务范围较小，服务对象主要为企业或经济个体，而统计服务范围较大，在国家宏观调控中发挥着重要的作用。财务会计报表与统计财务报表两者之间具有明显差异，相关单位及工作人员应掌握其具体差异，以此为依据开展有效的控制策略，保证会计财务报表和统计会计报表的科学性与合理性。
1会计与统计之间的不同之处
(1)本质不同，统计是一项综合计算工作，工作人员对企业或组织日常活动进行调查研究，从中获取并整理相关资料，并对这些资料进行统计学分析，分析结果通过报表、图表或者报告的形式呈现，为企业或组织发展提供有效的指导意见;会计将货币设定为计量单位，对企业或组织的经济活动进行反馈和监督，是一项经济管理活动。(2)研究对象不同，统计的研究对象为社会经济总体，具体研究过程中涉及各种数量关系，揭示了社会经济发展的规律;会计的研究对象为生产或经营过程中的资金及其规律，凡是可以通过货币表示的内容均为其监督、核算的对象。
2财务会计报表与统计财务报表的差异分析
2．1设计方面存在明显差异
报表设计是会计工作和统计工作开展的关键，受会计与统计工作的差异性影响，财务会计报表与统计财务报表在定报报告和计量单位设定方面均存在明显差异，对于定报报告而言，会计财务报表的期别为年度、季度和月度，而统计财务报表则为“几个月”;在计量单位方面，会计财务报表以“元”为单位，而统计会计报表则将“千元”设定为计量单位。
2．2数据获取过程存在差异
数据获取是会计和统计工作开展的关键环节，其准确性和科学性直接关系到报表的有效性，在具体数据获取过程中财务会计报表与统计财务收稿日期:2017－06－16作者简介:兰继高(1981－)，男，本科学历，讲师，现在广东科技学院任教。报表差异明显。首先，统计财务报表填写以会计账户为依据，主要包括“现金”和“银行存款”两部分，但是会计账户中对应指标包含“现金”、“银行存款”和“其他货币资金”三项，因此在具体操作时不得直接套用，而是需要进行有效的内部核算;其次，在统计指标获取时需要进行数据分析，以“折旧”为例，会计科目中没有“本年折旧”指标，在报表制定过程中需以“累积折旧”为参照进行选取，但是“累积折旧”包含单位成立以来的全部折旧信息，如果不考虑固定资产报废情况，本年折旧取累积折旧账户期末与期初的差额，但是如果考虑具体报废环节，则上述计算不成立;最后，统计指标需经由数据分析后填表，以“实收资本”为例，会计科目以具体投资者为查考进行分类，而对于统计指标而言，其中的“国家资本”、“法人资本”和“外商资本”等指标并且直接体现在会计科目中，因此必须按具体性质对其进行分类，并严格遵守国家相关法律法规。
2．3审核关系存在差异
对于财务会计报表与统计财务报表而言，其在审计关系上存在明显差异，主要表现在利润分配和资产负债两方面，两种报表在上述两方面具体计算中存在差异，以利润总额计算为例，会计财务报表中利润总额计算公式为:利润总额=主要包括营业利润+补贴收入+投资回报+营业外收入－营业外支出。而统计财务报表中利润总额计算不涉及营业外收支，因此在利润分配方面两种报表审核关系差异明显。
3确保财务会计报表与统计财务报表有效性的策略
3．1建立健全财务会计报表与统计财务报表制度
制度是会计工作与统计工作顺利开展的重要保障，尤其在会计改革发展的新时期，相关单位及部门必须结合国家相关法律法规，具体分析企业或单位内部实际经营情况，以此建立健全财务会计报表与统计财务报表制度，为具体工作开展提供科学有效的指导。例如在某生产企业发展过程中，公司管理人员充分意识到会计工作与统计工作的重要性与差异性，针对企业实际情况，成立了调研小组，对两项工作具体开展情况进行调查分析，准确找出其中存在的问题。经过系统分析，该企业财务会计报表与统计财务报表方面存在的问题主要为具体工作中存在交叉混淆部分，究其原因为对二者区别认识不到位，相关制度不健全，因此在管理人员组建评定小组，针对企业产品生产和影响情况，制定科学有效的会计指标和统计指标，保持二者充分独立性，在此基础上拟定会计工作规范和统计工作规范，要求相关工作人员在数据搜集、报表制定和审核过程中必须严格遵循规范内容，从而保证具体工作开展的有效性。
3．2创建信息反馈平台
随着互联网技术和信息技术的发展，资源共享和信息反馈日渐受到社会各界的广泛关注，对于财务会计报表与统计财务报表而言，在设计、分析和审核过程中，信息反馈发挥着重要的作用，只有切实保证信息反馈的有效性，才能提高具体工作的效率和质量。例如在某公司财务会计报表与统计财务报表设计过程中，公司创建了信息反馈平台，在葛根部门中设立了独特的信息反馈环节，并就反馈中常见问题制定了应急处理方案，对两种报表的差异进行系统分析，引导工作人员树立区别对待意识，从而保证信息反馈的全面性和准确性。同时，企业建立信息筛选机制，对反馈进行系统处理，智能化排除其中的重复信息，以此确保报表制定的科学性和准确性。
3．3开展有效的人员培训工作
人才是保证财务会计报表和统计财务报表设计、分析和审核准确性的重要因素，尤其在经济发展和科技进步的新常态环境中，对人才的专业度和先进性提出了更高要求，因此企业在具体工作开展中应重视员工培养，为企业会计工作与财务工作开展提供人才保障。例如在某企业发展过程中，人力资源部门定期组织人员培训活动，以“财务会计报表与统计财务报表审核关系”为主要内容，向员工介绍两种报表在审核关系方面存在的差异，并利用多媒体设备播放混淆二者审核关系的案例，要求员工对案例进行分析，明确其中存在的问题，并给出有效的解决措施。同时，培训人员还系统讲解了两种报表的理论知识，并在培训结束后进行业务考核，模拟实际场景，要求工作人员现场开展审核工作，培训人员对其操作中存在的问题进行指导，通过这样的培训极大地提高了工作人员的专业度。
4结束语
财务会计报表与统计财务报表是企业的两项重要报表，在企业经营状况分析和未来发展方向设定方面发挥着重要的作用，并且二者关系密切，工作人员在具体工作中容易将二者混淆，从而影响会计与统计工作的顺利进行，为了避免上述问题，工作人员应明确二者之间的差异，企业在发展过程中完善相关制度，重视培训人才，并开展有效的信息反馈，确保财务会计报表与统计财务报表有效性。
参考文献:
［1］王芳．浅谈财务会计报表与统计财务报表［J］．市场观察，2016，(Z2):90．
［2］敬晓云．谈财务会计报表与统计财务报表的差异［J］．商情，2016，(50):109．
第2篇：财务统计范文
【关键词】企业；财务统计；重要性
1.企业财务统计工作内涵意义
企业开展财务统计工作不仅可满足不同行业、部门增加值计算要求，真实反应各个单位开展生产经营活动获取的最终结果，还可为国内生产总值测算提供所需的重要基础信息数据。同时企业财务统计工作可为企业、国家与个人间的分配关系提供调整格局利益、制定分配收入政策的基础依据，并可为核算资金流量提供各机构分配收入的相关资料与相应他类财务统计参考资料。再者企业财务统计工作还可为核算资产负债提供基础必要数据，可作为企业研究经济实力的科学依据并成为核算资产负债的数据基本来源。
2.企业统计与会计关系
统计学与会计学在学科性质层面存在本质的不同，会计学主要研究以货币为主体的记账单位，采用复式记账模式反应企业运行资金状况，进而满足投资人、政府、企业管理人与债权人等各方了解企业经营成果及财务状况的根本需求，其具有收益性与个体性等显著特征，可通过对个体经营的计量实现最大化效益目标。而统计学则是对事物在数量上体现的总体特征进行反应的方法论学科，其涵盖大量性与总体性特征，通过对较多个体的计量观察借助差异反应总体层面的规律性，因此可以说会计主要研究对象为个体，而统计则以总体作为研究目标。统计与会计采用的计量方式同样包含差异性，会计记账单位为货币，通过对其计价以及设置账户、填制凭证、核算成本及审核方式对企业各项经济业务开展系统、连续反映与登记。会计计量包含系统、连续及严密等现实特征。而统计则主要以劳动、货币及实物等记账单位采用各类调查方式借助分组法、指数法、回归法进行自然及社会现象各个数量关系的分析与计量，进而真实反映事物间的客观规律性。由此可见统计计量包含综合、及时与灵活特征。虽然统计与会计属于相互独立的两类学科，然而二者会在较多领域互相利用与交叉。会计领域应用统计方式较为广泛，令会计学内容不断丰富、会计职能有效扩展，并令会计作用不仅仅局限在滞后反应层面，利用统计信息可科学预测企业未来，依据预期目标对其经济日常业务开展有效考核控制。统计领域应用会计方式同样较为广泛，在企业统计实践中包含较多的统计指标均需由会计核算中实现获取，尤其是一些重要的价值量指标。由此可按会计手段方式在统计中令各项内容全面丰富，促进了统计实践核算方式的完善与更新发展，令统计职能作用不仅仅局限在单纯的填写及上报报表层面，而是利用获取信息实施预测、分析与决策，进而最佳化发挥自身统计信息功能。伴随我国市场经济的飞速发展及现代化企业体制的完善建立，尤其是证券市场、资本市场的构建，需要企业更加注重分析及搜集市场信息。即企业应更多的利用统计技术、方式、手段进行相关会计事项及财务信息的处理，同时统计及会计领域应在理论层面互相借鉴，在实务层面开展广泛的协作与交流，促进两者的相互协调发展。另外由统计核算及会计核算层面来讲，统计主要进行宏观反映，而会计则进行微观反映，因此企业统计仅有靠拢会计才能令基础更为扎实，同时企业会计应科学利用统计方式进而最大化发挥优势作用。
3.企业财务统计与会计工作协调配合科学策略
3.1 构建以会计核算为根本，财务统计为依托的现代化企业核算管理体制
基于财务统计工作重要性，会计工作与财务统计工作互相交叉、渗透的科学性，企业应创建以会计核算为根本、财务统计为依托的现代化核算管理体制，进而由组织与职能层面确保两类核算的有效统一，并合理消除企业数据核算呈现的多元化现象。企业还可通过发挥财务统计具备的综合分析作用降低不必要的重复劳动。在该类管理体制之中，满足政府管理宏观需求的统计相关报表便可由财务部门进行有关填报事项的责任承担。就会计核算来讲其已经包含的数据，则财务统计便不需要进行重复核算，统计核算可针对会计核算无法提供、同时企业管理经营者客观需求的材料承担提供责任。这样一来企业财务统计人员便可集中更多精力在市场分析预测、调查等价值化统计管理工作中，该类各司其职、分工合理、各显其能，同时不需要进行统计机构另行设计的实践方式，对企业的持续发展极为有利，在其内部是切实可行的。企业可通过财务统计与会计核算的优势互补，为自身基层统计、会计、核算业务的一体化发展打下了坚实的基础。
3.2 优化更新财务统计报表体制，与会计核算准则靠拢
企业财务统计报表体制需要不断优化更新、与时俱进，与会计核算准则靠拢，科学利用各类会计信息充分满足统计报表上报需求。首先企业应健全构建科学有效的财务统计管理指标体系，该指标体系创建的好坏直接关系到财务统计质量，同时也是财务预测、分析及决策的核心基础。同时企业应令指标口径统一，基于管理经营者不同需求，企业统计核算及会计在口径上包含客观的差异性，因此企业应树立科学原则实施管理调整，确保相同内容名称指标一致性，避免管理核算存在混乱性。再者企业应科学促进资料共享，进而有效避免财务统计数据独立的处理采集及会计之间由于重复性劳动引发的混乱现象。同时企业在构建台账与原始记录阶段中应综合考量财务统计核算及会计核算综合需求，进而令两环节真正实现相互协调、共进发展。
3.3 提升企业会计人员与财务统计人员综合素质
在强化企业财务统计实践管理进程中，还应科学更新统计机构，提升统计管理人员综合素质。对于大规模企业可独立设立统计机构，依据微观管理与宏观管理需求培训并设置专业性统计工作人员，提升其相关财会理论知识水平，进而有效监督及提升财务数据决策分析、预测准确性及质量水平。对于发展规模为中小型的企业，可不进行专业统计部门的单独设置，通过会计核算与统计核算的良好结合引入专人进行负责，进而完成囊括财务统计的各项任务，有效降低重复性劳动，并提升统计管理工作质量及实践工作效率。
4.结语
总之，基于企业财务统计管理重要性我们只有针对企业现实管理状况探析统计与会计特征关系、促进企业会计工作与财务统计工作的协调配合，才能真正激发企业财务统计工作优势，令资金有效循环，提升企业核心竞争力并促进其实现可持续的全面发展。
参考文献：
第3篇：财务统计范文
【关键词】企业;财务;统计;财务统计
一、企业财务统计的相关内容
1、企业财务统计的概念。
企业财务统计是通过价值计算，系统反映企业经营活动状况和规律的统计方法。主要是利用资产负债、成本费用、损益和分配等经济范畴，对生产经营过程中的资产和权益、劳动耗费和劳动成果及其分配进行统计和分析。
2、企业财务统计重要性。
运用各种统计方法对企业进行财务统计分析，有利于企业合理配置和有效运用资金及规避风险，保证资金的良性循环，在竞争中取得主动，获得最大的资本报酬率，促进企业健康和迅速地发展。这是企业统计的最终目标。在企业统计中，有90%的信息来自于企业财务统计。由此可见，企业财务统计在企业统计中居于重要位置。企业财务统计为企业高层决策提供快速、高效、直观的数据信息;企业财务统计为企业在向国家政府等相关部门申报各种项目、获取各种荣誉提供重要的信息支持和必不可少的资料;企业财务统计促进企业的财务管理和财务的现代化建设。
二、企业财务统计工作中出现的问题
1、现有的财务统计指标体系不能满足企业的实际需求。
长期以来，我国企业财务统计只注重统计报表的填报，企业财务统计工作主要服务对象仍为上级管理部门，忽视了统计资料为我所用，企业财务统计指标体系设立仅满足上级管理部门所用。在企业进入市场经济轨道后，企业成为独立的经济实体，以追求最大的经济效益为目的，需要时刻掌握瞬息万变的市场，按着市场的需求对企业的营销策略和各项生产要求及时进行调整。
2、专业人才的匮乏。
企业财务统计工作中会计人员需要专业的会计和统计等相关专业理论知识及技术能力。但目前企业会计师在有关统计知识方面却普遍较弱，这就更让企业财务统计数据滞后、失真、分散、无利用价值。
3、相关信息平台缺乏。
在市场经济条件下，企业获取信息的渠道是多层次、多方面的，企业需要的有实用价值的统计信息一般都来自于行业主管部门、行业协会、行业统计支会、民间组织以及信息产业单位，而这些信息的取得大部分需要统计人员去征集，令企业各个部门之间的数据不能共享，共享平台缺乏。
4、财务统计分析深度不够，对信息的掌握质量不高。
尽管企业经济飞速发展，但是企业财务统计工作停留在简单的罗列数字，缺少系统、深入的分析总结;习惯对确定性因素分析，不习惯对非确定性因素的分析，统计人员目前的工作还停留在报表上，不能满足现代企业对管理的需求。而且信息量小，精度不高，事后考核指标多，预测性、超前性的很少，对市场缺乏动态的评价，无法满足企业在竞争中对高质量信息的需要。
三、市场经济下加强企业财务统计工作几点思考
1、建立健全科学的财务统计指标体系。
企业财务统计的指标体系包括资产统计，负债统计，所有者权益统计，成本费用统计，收入、利润及分配统计。指标体系设置好坏是企业财务统计的关键，它是进行财务分析，预测和决策的基础。所设置的指标要具有科学性、全面性，又要避免重复。要统一指标口径，由于经营管理者的需要不同，企业会计和企业统计核算在口径上存在差异是在所难免的，应本着的原则进行调整，对相同内容的指标其名称要一致，以避免核算中的混乱。
2、加强财务统计人才的培养。
企业中的财务统计工作，需要一批具有很强的会计专业技术和统计学基础的财务人才来完成。对于上岗的财务统计人员要严格考核，保证质量。要定期开展统计方面的培训，包括管理、经济、财务和生产工艺等相关方面的知识。
3、结合pm2项目管理系统，建立共享平台。
使用pm2系统，提高信息的共享程度，提高数据的准确性。企业数据信息要资料共享，以避免企业会计和企业统计独立的数据采集和处理所带来的重复劳动及混乱，这就要求企业在建立原始记录和台账时既要考虑统计核算的需要，又要考虑会计核算的需要。有的企业财务统计数据无案可稽，往往数据间自相矛盾，经常出现“数据打架”，前后不一致现象。使用pm2系统，整个集团公司采用同一系统，只要为相关人员设置职责，有权限的人都可随时登录系统，查询相关信息。
4、加深财务统计分析的深度。
财务统计分析是企业财务统计工作的最终产品，是体现财务统计工作水平的重要载体，更是提高统计服务水平的重要手段和提升统计工作地位的看家本领。为了更好地提高统计分析信息质量，要着力在深字上做文章，撰写出统计分析信息要与深入调研相结合。财务统计人员要深入企业业务部门，要有的放矢搜集财务数据，掌握第一手资料，通过综合分析，运用统计方法、定量与定性的结合，揭示企业的经济状况，强化对信息本质深层次的挖掘和加工，提供高质量、准确而又及时的财务统计数据和高层次、有一定深度、广度的财务统计分析报告。
【参考文献】
［1］吴明菁．谈统计在企业财务中的运用［J］．武汉市经济管理干部学院学报，2004(s1)
［2］姜淑梅．企业财务统计的地位和作用［M］．江苏统计，1999
第4篇：财务统计范文
由于不理解统计财务报表与会计财务报表之间的关系，许多统计人员都会抱怨统计财务报表不好填。尤其是2011年年报和2012年定期统计财务报表，是以2006年会计准则为基础设置报表指标和审核关系，未执行2006年会计准则企业的统计人员填报报表时疑惑就更多了。其实只要掌握这两类报表在口径、计算范围、方法等方面的异同以及2012年定期统计财务报表与以往年度的变化，就可以轻松填报统计财务报表。
首先了解一下新准则与原准则的主要区别与变化，这样有利于填报统计财务报表。
一是部分资产项目填列方法的改变。“应收账款”、“其他应收款”、“存货”、“长期股权投资”、“固定资产”、“无形资产”等项目，原准则规定以账面余额填列，新准则全部以扣除减值准备后的账面价值填列。
二是新准则利润表与原准则的区别。新准则取消了主营业务与其他业务的划分，将这些业务产生的收入和发生的成本统一在“营业收入”与“营业成本”中列示。下面就以2012年《非重点批发和零售业财务状况》（E203-2表）为例，谈谈如何根据会计报表正确填报2012年定期统计财务报表。
明确填报口径，把握数据源头
E203-2表填报口径
法人单位填报主体部分时，应包含其下属所有产业活动单位数据，无论该产业活动单位是否为同行业，是否在京。
指标来源
见下表：
增、减及调整指标
1.增加的指标：年初存货、应付职工薪酬（贷方累计发生额）、土地和固定资产支出。
2.取消指标：主营业务利润、其他业务收入、应付工资总额（贷方累计发生额）、职工福利费、固定资产折旧、社会保险费、住房公积金和住房补贴。
3.调整的指标：营业费用调整为销售费用。增加及调整的指标填报方法见下表：
4.填报注意事项：“应付职工薪酬”是执行2006年《企业会计准则》企业的会计科目，它反映应由该企业直接支付给职工的薪酬，不包括间接支付给职工的薪酬（如派遣制职工）或以劳务费、佣金形式支付给职工的费用。无论用工单位（劳务派遣人员使用方）是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员工资均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位（派出单位）不填报。
审核关系的变化
对于执行不同会计准则的企业，一些指标的审核公式也略有不同，如营业利润和利润总额这两个指标：
1.执行2006年企业会计准则：
营业利润=营业收入－营业成本－营业税金及附加－销售费用（营业费用）－管理费用－财务费用－资产减值损失＋公允价值变动收益＋投资收益
或：
营业利润=主营业务收入－主营业务成本－主营业务税金及附加+其他业务利润－销售费用－管理费用－财务费用－资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
利润总额=营业利润＋营业外收入－营业外支出
2.未执行2006年企业会计准则：
营业利润=主营业务收入－主营业务成本－主营业务税金及附加＋其他业务利润－营业费用－管理费用－财务费用
利润总额=营业利润＋投资收益＋补贴收入＋营业外收入－营业外支出
注意易错指标，遵守计算公式
在填报统计财务报表时，容易出现的指标主要有从业人员平均人数和应交增值税。
从业人员平均人数
从业人员：指在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括：
（1）离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员；
（2）利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生；
（3）本单位因劳务外包而使用的人员。
填报从业人员平均人数时容易出现的问题：
（1）错误填成：报告期期末人数；
（2）错误填成：（年初人数＋报告期末人数）÷2；
（3）错误填成：报告期最后一个月平均人数。
在填报该指标时，应该按照统计报表制度中的公式进行计算，对于在新建立不满整月的单位（月中或月末建立），在计算报告月的平均人数时，应以其建立后各天实有人数之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位建立的天数。
应交增值税
首先要注意和会计核算的应交增值税不同：一是含义不同。财务“本年应交增值税”中含了期初未抵扣数，是跨年度连续累加数；而统计“本年应交增值税”是当期发生的应交数，不含期初未抵扣数。二是处理方法不同。如果应交增值税小于0，在财务上一般按0处理；而统计上要求按实际数据计算上报，负数不能以0代替。
为了避免出现错误，应严格按照公式填报该指标，应交增值税计算公式为：应交增值税＝销项税额－进项税额＋进项税额转出－出口抵减内销产品应纳税额－减免税款＋出口退税（应退数）
填报应交增值税容易出现的错误：
（1）包含期初未抵扣数；
（2）填成实交数而非应交数；
（3）填成当月数而非累计数；
（4）负数漏报；
（5）出口退税填成实退数。
所以填报该指标时一定要按公式正确计算填报，另外缴纳增值税的住宿餐饮企业不要漏填。
特殊问题的处理方法
1.调查单位上报财务报表后，如果在报表上报截止日期前、后财务数据有调整变化，应如何处理？
调查单位上报财务报表后，如果在报表上报截止日期前，发生调账业务（包括审计调账和非审计调账），则应及时更新已上报报表的数据；如果在报表上报截止日期后，发生调账业务，则应留存报表上报时的填报依据及调账记录，作为执法检查备查依据。
2.统计财务报表中涉及资产减值准备的财务指标是否以“减去资产减值准备后的净额数”填报？
《2006年企业会计准则》中规定：财务报表中的资产项目按扣除减值准备后的净额列示，因此统计财务表中相应的资产类指标也以净值列示。
3.调查单位销售产品（商品）时产生的折扣、折让是否应从“主营业务收入”中扣除？
调查单位在填报“主营业务收入”时，如果财务报表中有折扣、折让数据，则“主营业务收入”应填写减去折扣、折让后的主营业务收入净额。
4. 社会保险费中以计提数填写还是以发生数填写？
以计提数填写。
5. 补贴收入中是否包含上级划拨部分？
不包含。
第5篇：财务统计范文
关键词:财务统计；医院管理；财务信息
医院财务统计工作是医院管理过程中不可或缺的重要组成部分，其为医院的正常运行和长远发展提供了可靠的财务信息依据，同时也对医院所属地区的医疗情况、卫生需求和就诊费用等进行归纳整理，服务于医院管理。随着医疗竞争的日益激烈，合理利用财务统计信息，发挥统计工作的特有职能，制定科学有效的发展目标和规划，采取行之有效的管理手段提升医院的核心竞争力，才能保障医院在残酷的竞争中不断前行。
一、医院管理中财务统计工作的重要性
医院正处于发展的转型期，市场经济体制的施行使医院得到的政府财政补贴相对减少，医院自身运行支出不断增加，收支差异导致医院更多地依赖于医疗服务收入，使其对财务管理方面更为重视。市场经济要求医院做好财务统计工作，充分了解医院运营情况，根据实际改革管理模式，增强财务影响力度，降低医院运营成本和医疗费用，切实为患者利益考虑，同时提升医院知名度和医疗水平，从而增加医院效益。现代医院管理对于财务统计信息的需求更为严苛，数量与质量并重，这要求财务统计工作要从各个角度，多层次全方位收集分析财务数据信息，科学分析处理财务信息，服务于医院的管理工作。在制定医院年度目标和发展规划时，需要整合财务统计信息，针对财务状况、医疗设施情况、患者就诊情况提出医院未来发展的重点，这更加突显出财务统计工作在医院管理中的重要性。
二、财务统计在医院管理中的作用
(一)合理分配医院资源
在医院日常管理中，如何实现医院有限资源的最大化利用，优化人力、物力、财力资源配置，是医院管理者一直以来关注的焦点，使医院实现良好高效发展的必由之路。医院统计工作能够为管理者提供医院发展各个阶段的资源配给和需求信息，统计医院现有资源状况和各单位部门的切实情况，通过系统分析做出合理化建议。通过对财务统计信息的总结，医院管理层能够充分了解目前医院现有资源和薄弱面，对流动资金进行合理分配，从医院长远发展层面出发，将有限的资源配置在急求的项目上，提升资源利用率。同时在实际管理中，财务统计工作还能提供医院运营过程中医疗设备、门诊数量和床位的空余，可以根据统计规律合理调配规划，以应付不同季度、不同情况下的患者需求。
(二)提供制定决策依据
财务统计工作主要针对医院已有财政收支情况和患者就诊情况进行统计分析，提供财务统计信息和简要分析结果，为医院管理层提供第一手医院运营情况数据，是领导制定决策和规划的重要数据支撑和依据。通过财务统计报表，管理人员能够了解当前医院医疗业务收支、地区卫生需求、患者就医费用和药品比重等，根据这些信息制定下个阶段适合于医院发展的业务计划，重点调整医疗科室资源，针对具体情况调配资源，使决策面向实际，可行性强。
(三)衡量医院管理成效
医院管理成效主要通过医疗和经济双重指标衡量，可以具体到医院各时间段就诊患者数量、住院患者人数、主要病症费用和药物销售费用比重等，通过这些信息掌握医院整体运营情况，评估管理成效。利用财务统计信息，医院能够更为有效地对医疗费用结构进行相关调整，控制药物费用比重，切实解决患者看病贵、看病难的问题，为医院赢得患者和家属的口碑，建立品牌效益，从而换得更高的经济效益，彰显医院管理的突出成效。
三、医院管理中财务统计工作改进措施
(一)建立健全系统化管理制度
制度的约束是财务统计工作顺利施行必不可少的保障，因此要改进医院财务统计工作，提高统计质量，首先要从管理制度下手，建立一套系统化的财务统计管理制度，完善财务统计信息项目，明确统计人员职责和工作方式。同时在现有制度的基础上，健全财务统计监督制度，加强统计人员的日常管理。在制度执行时，统计人员不仅要进行日常的信息管理，还要整理原始财务资料，清查资产，定期提高统计报表，为管理提供及时有效的财务信息。
(二)重视财务基础与专业建设
随着医疗改革的深入深化，医院管理层对财务统计的重视程度逐步提升，对财务信息利用的比重增加。在建设财务统计工作体制时，应该从基础入手，重视财务基础和专业建设，加强财务统计人员专业知识的学习和职业技能的培训，熟练掌握基础知识并不断提升；同时医院积极借鉴其他医院的先进经验，结合自身实际，建立起扎实牢靠的财务统计体系。
(三)提升财务统计信息化程度
随着科技的日益发展，信息化已成为各行业的共同发展方向。对于医院的财务统计工作，其先进程度更是建立在信息化程度的基础上的。财务统计工作包含大量的数据采集、分析和核算，涉及数据报表的处理、存档和维护，数据量惊人，工作量巨大。提升信息化程度能够有效提升财务统计效率，降低其复杂程度，减小错误发生率。信息化的提升，计算机的使用有助于实现数据的实时采集、分析，使得财务统计工作高效性、及时性增强，有利于医院管理层第一时间掌控医院发展动态，制定决策。
四、结束语
总之，财务统计工作在医院管理中占据着重要位置，在医院正常运营和发展中不可或缺，财务统计信息能够为医院管理者提供可靠、准确的数据支撑，有利于其合理分配资源、制定决策和评估效益。因此在日常管理中，赢采取措施建立起一套行之有效的财务统计工作体系，重视基础和专业建设，提升统计工作的信息化水平，更好地服务于医院管理，实现医院健康良好发展。
作者:王晓英 单位:滦平县中医院
参考文献:
第6篇：财务统计范文
关键词：统计分析；财务管理；工作效率
统计分析在企业的财务管理中发挥着愈加重要的作用，其统计数据、搜集信息以及分析结果、综合统筹的功能成为处理财务工作的有效方法，经过多年的发展经验，企业逐渐摸索出自己的统计分析方法和应用方式，简化繁琐程序，提高财务工作的效率和精确性，全面掌握信息数据的变化，为企业发展提供财务信息支持。
一、对统计分析的理解
统计分析的应用范围极为广泛，各行各业以及政府民间机构都会使用这种方式进行相关数据的处理与分析，统计能够对社会、政治、经济以及文化等方面的数据进行搜集和整理，通过综合分析汇总，将得到的准确结果提供给管理层或决策者进行发展的规划设计，由此可见，统计分析的作用是不容忽视的。统计分析并不是盲目搜集各种数据资料，而是带有明显的目标性来进行的，其研究的目的是由各种实际的需求决定，比如企业财务报表的最终报告，财务经营指标以及企业具体的运营情况，以这些为目标来搜集企业在日常经营中进行各种工作和活动而产生的数据信息，运用各种统计学分析方法，对整理好的数据资料进行分析研究，找出企业发展运营规律及相关变化，发展过程中的缺陷和漏洞，为下一步的发展计划提供信息依据。统计分析的工作要求以统计的数据为主要依据，一切要靠数据的研究分析结果为凭，统计分析包括两层含义，定量分析与定性分析，两者相互结合，是为了保证统计分析的目的明确，分析过程精准，研究结果达到统计分析目的，可以说是缺一不可，定量分析要求研究事物的数量表现以及存在的数量关系，比如增长率、存在比例问题等，其依据量变引起质变的原理，密切的关注事物发生的各种数量变化，找出事物发展的本质是如何通过量变实现转变的，是企业发展积累过程中要重点研究的课题，掌握一般发展经营的规律，对于企业的持久发展具有重要意义；而要把握好企业财务管理的发展规划，进行下一步的工作，就要依据定性分析的研究结果，定性分析结合定量分析成果，深入开展对客观事物的逻辑推理，利用精确丰富的数据信息分析工作计划的实施条件以及相应结果，对事物的发展进行规律性的探索，尽最大的努力寻求事物本质发展规律。如果在实际的财务管理工作中，运用好统计分析方法，就可以完善工作制度，保证财务工作持久稳健运行，也有利于企业的持续发展。
二、财务管理中统计分析的方法
统计分析的研究成果关系到企业的长远经营策略的制定和实施，因此正确方法的选择，是企业财务管理工作的关键抉择，财务工作需要企业日常运行中的各项数据进行相关的统计和分析，将其分门别类的保存起来，形成会计档案妥善管理，并将企业的发展规划纳入分析范围，对企业的资金周转和商业活动的运营要分清条理，逐一进行分析，利用统计学的分析方法规范财务工作的流程和相关规定，不断提高财务工作效率。
（一）比率分析法
比率分析法中常见的比率有：相关比率、构成比率和效率比率等。比率分析法主要是通过在计算中将企业单位财务状况多方面的因素考虑在内后，通过计算得到企业单位经济指标的财务比率方法。这种方法的优势是在单位经济指标财务比率计算过程中，要综合考虑单位经济指标的相互关系，同时还要兼顾各个经济活动的联系。相关比率的使用是通过将经济活动中相互联系或相互依存的两个或两个以上经济业务的相关数据进行比对，并得出相应的财务比率。通过相关联的两个或两个以上的经济业务可以得知生产经营状况，从而实现适时的调整。而构成比率是通过对企业中单项经济指标和总体进行比较所得的数据，在构成比率的使用下，信息使用者可以清楚地了解单项经济业务在总体业务中所占的比重。效率比率是衡量企、事业单位利益得失的一种方法。
（二）比较分析法
比较分析法主要是将数据进行两个维度的分析和比较，即横向分析比较和纵向分析比较。而比较分析法只能在两个或多个具有相同性质的数据指标之间进行使用，对不同性质的数据和指标无法进行分析比对。横向比对是将同一期间的相关财务数据与其他企业单位的数据进行对比，从而发现在相同期间下不同企业之间存在的差距。企业信息决策者可以在对数据进行比对后得知企业的缺陷和优势，从而制订出适合企业运行方式的运营方案。纵向对比是指在本企业单位自身的不同期间，对历年得到的数据进行比对分析，通过不同期间的数据分析从而得知企业在这一段经营期间资产的增减情况，盈利情况以及盈利的速度等。企业信息使用者通过对企业不同期间的财务状况进行分析就可以得知企业盈利的能力和企业盈利的速度和周期，从而为企业制订较为合理和高效的运营方案，并在激烈的市场竞争中拔得头筹。
（三）因素分析法
统计分析中的因素分析法是将影响事物发展变化的众多因素进行考量评测，对于这些因素要分开逐一进行考量，分析每个因素对于事物发展变化产生了多大的影响，同哪些因素存在主要或者次要的关系，找出影响力最大的因素加以重点考察或者果断采取有效措施予以处理，还要对各种因素进行综合分析，找出其相互之间的关联，产生的对事物发展变化的共同影响以及相互作用下引起的事物发展的特殊变化。对于企业的财务工作来说，对于影响企业经营的各种因素就可以采用因素分析法，分析出对企业经营产生的各种影响，有效的管控不利因素，高效的发挥有效因素的积极作用。
三、统计分析的具体作用
经过对统计分析及其分析方法的了解，相信对于财务管理工作的帮助一定是十分巨大的，根据科学适宜的统计分析方法，往往能够在财务管理中发现一些平常不曾关注过，但是确实存在并形成了一定程度的危害的问题，企业财务的运营状况根据统计分析结果，可以形成清晰的认识，下面具体阐释统计分析在财务管理中的具体作用。
（一）有助于认识企业总体的运营状况
统计分析在企业发展过程中的作用，是利用统计学的方法结合工作实际情况，利用企业各项数据对相关业绩目标和发展规划进行可行性研究，为了保证企业发展的正确方向，将统计整理的数据信息进行科学的分析验证，以此来确保企业运营状况的平稳，现阶段的发展策略是否符合企业的长远发展利益。财务管理的工作就是企业中管理资金流向和有效利用的重要工作，利用统计分析方法进行搜集信息、调查和整理，能够明确真实的运行情况，通过对真实状况的了解和掌握，不断总结经验教训，就会慢慢形成并得出企业发展的规律性认识，这是企业持续发展所需的最宝贵的财富，相当于为企业打开一扇发展的大门，为经营决策提供了可靠可信的信息来源，拥有了科学文件的运行模式和生产经营规律的重要依据，企业会更加自信，会激发全员的奋斗欲望。
（二）有助于发现企业运营中的问题
财务工作的指标体现了企业经营的水平，因此一旦经营过程中出现了问题，财务管理在例行的统计分析时就会及时发现。企业在经营中会出现各种各样的问题，尤其是在起步创业的阶段，各项规章制度不是很完善，人员管理机制还不健全，容易发生各种遗漏和失误，为了避免损失，减少人力与企业费用的支出，就要对各项工作的开展实行统计分析，找出明面上的问题和已经埋下的隐患，只有战胜挫折，弥补漏洞，企业相应的管理机制才能够逐步的得到完善，企业才会甩开包袱，不受牵绊，迅速发展壮大。
（三）有助于探寻企业运营规律
企业的运营规律是通过持续长久的发现问题并解决问题的历程磨砺出来的，在财务管理工作中不断的对企业的发展规划和运营状况进行统计分析，经过分析数据信息的不断积累和经验的增长，企业才能够逐渐摸索出一套比较稳健、可靠的运行模式，通过不断的努力经营才会发现企业运营的规律。统计分析是一种严格意义上的数据分析过程，一切以数据的变化为依据，客观真实的反映出事物发展的数量关系的变化以及最终的发生的质变，因此，统计分析才可以在财务管理工作中发挥如此重要的作用。
四、结语
综上所述，统计分析在企业财务管理中发挥着引导全局的重要作用，能够发现问题，为解决问题提供可靠的信息依据，能够为企业的长远发展决策以及规划提供规律性的认识。因此，本文也呼吁社会各界重视统计分析在实际工作中的推广和应用，希望各项事业都能够得到并掌握安全稳健的运行方式，促进社会主义事业的全面进步。
参考文献：
[1]周利芬.统计分析在企业财务管理中的运用[J].安徽商贸职业技术学院学报：社会科学版,2014(01).
[2]于丽伟.统计工作在财务管理中的作用探析[J].商场现代化,2015(11).
第7篇：财务统计范文
关键词：事业单位；财务统计方法；应用
事业单位资金的筹集与发放与财务工作有着密切联系，尤其在实际工作中运用采用财务统计方法可达到事半功倍的效果，因此，加强事业单位财务统计方法应用的探讨具有积极的现实意义。
1 事业单位财务工作内容
事业单位财务工作内容涉及较多方面工作，其中对预算执行情况加以核实、确定负债、分析财务成果及财务状况是工作的重点。
（1）核实预算执行
事业单位有责任对本单位预算执行情况加以核实，确保预算工作开展满足国家相关规范标准要求。同时，通过预算执行的核实评估其是否与事业单位长远发展目标符合。在此基础之上，准确掌握预算执行进度，以判断预算执行是否处于健康状态。一旦发现预算执行与预期存在较大出入，对问题出现的原因加以深入分析，及时采取有效措施加以改善，保证预算执行按照计划目标实施。
（2）确定负债情况
确定负债是事业单位财务统计的重要工作内容之一。事业单位对负债情况的确定主要依据资产负债表确定事业单位开展日常业务活动情况，以此为基础，通过资金使用效率及资金周转率评估债务偿还能力，实现对负债情况的科学、合理判断和预测。
（3）分析财务成果及状况
财务相关规范标准要求应统一反应财务不同收入及支出情况，为准确掌握事业单位财务构成提供依据，而且还要求对财务来源加以深入分析，实现其具体需求的预测。为完成上述要求内容，事业单位应对自身财务支出结构进行理性分析，验证其是否满足相关规定要求。另外，还需调查和核实事业单位相关财务措施落实及制度完善情况，以此分析事业单位财务工作存在的问题，并找出积极有效的改善措施。
2 事业单位财务统计方法应用
事业单位部分财务工作的开展需要一定的统计方法支撑，如综合指标法、因素分析法、比率分析法、比较分析法，不同的统计分析方法有着自身的优势及适用性，为保证这些方法应用的合理性，接下来对这几种方法的具体应用进行探讨。
（1）综合指标法的应用
事业单位财务工作中相对指标法是应用率较高的综合指标法，在该方法中计划完成程度的相对指标是极其重要的指标，表示某段时间财务工作完成量占计划的比值，其可反映出预算实现效果及当前进度情况，在顺利完成该项工作后，还需落实以下两方面工作：一方面从客观角度入手，准确把握目标预算与实际执行之间的差异，并分析出出现该差距的具体原因。另一方面重新审视制定的财政预期目标的合理性及可行性。在充分完成上述内容的考虑后进行最佳的决定。
另外，该方法中的动态相对指标用于衡量一些财政工作在时间上的变化，具体应用时需事先确定基准日期，作为进行比较的参考值，从而能够准确掌握与了解事业单位财务发展情况。
（2）因素分析法的应用
因素分析法是事业单位财务工作经常应用的方法，尤其当财务报表中某一参数出现的波动较大时，对其进行全面的分析和调查，在最短的时间内获得问题出现的原因，而且加以针对性解决。另外，依据计算方式因素分析法有连环替代分析法与差额分析法之分，其中应用连环替代法时一般包括四个步骤：①将上期值、计划值等基准值代入反映影响因素及指标的算式。②将实际值依次完成基准值的替代，计算得到指标数值。③比较相邻计算结果，对替代因素的影响程度及方向进行测算。④获得的所有因素影响程度的和，与指标实际值与基准值之间的差额相等。差额分析法由连环替代法简化而来，借助不同因素预算和实际之间的差异进行计算，衡量变动给分析对象造成的影响大小。
（3）比率分析法的应用
比率分析法中经济指标财务比率是关键指标，需通过专门计算获得。应用该方法时需综合考虑事业单位财务各方面因素，通过理清经济指标之间的关联，获得经济活动之间的关系。其中效率比率、构成比率以及相关比率较为常见。其中效率比率是财务报表中相关费用和数据间的比率，以此判断事业单位所获利益的高低。构成比率表示指标构成部分和总体之间的关系，由此判断某指标的重要程度。
（4）比较分析法
比较分析法又称对比分析法，通过分析性质相同的数据，衡量不同事物单位存在的差距，为财务管理工作的开展奠定基础。一方面，比较分析相同时期本单位一些数据和其他单位的数据，获得本单位与其他事业单位存在的差距。另一方面，对比分析本事业单位不同年限财务数据，准确获得不同时间段事业单位财务数据变化情况，为做出正确决策提供可靠依据。
总之，不同的财务统计方法有着其自身的适用特点，事业单位应综合分析不同财务数据特点及规律，采取针对性分析方法，在保证财务工作质量的同时，确保财务数据分析的合理性与科学性，为事业单位作出正确的经济决策提供准确参考。
3 结语
事业单位财务工作是极其重要的工作，关系事业单位长远、稳步发展，因此，不同事业单位应结合自身工作特点，明确财务工作内容，并根据不同财务数据应用针对性方法，实现财务统计工作质量及效率的提高，确保事业单位各项财务工作顺利、高效的实施。
第8篇：财务统计范文
关键词：财务统计 概念 措施
1、单位财务统计中的资产负债，它着重强调了单位的固定资产、单位的负债情况和单位所有者的利益情况，它为我国相关部门进行经济计算和制作资产负债表提供了重要依据。此报表如实的反映了单位在每个月结束时、每年结束时的所有资产、欠债情况及单位所有者方面的非动态报表，它因此成为单位中最不可缺少的会计报表中的一项。该表应如何填写，它是单位中最为平常的工作，我们在该文中只作简单的解释，不再多说。
单位的来来往往的账目属于中性的范围，账本中的借方是指应收资金方、借方表示债权、贷方则表示欠钱。总的帐的余额仅仅反映出收入与支出的差额，并不能体现出支出与收入的大小。我们在填写表格时，往往是根据明细中的借与贷方的总计数值来分别写在资产、负债两方表格中。
2、盈利与亏损的统计，它体现了单位的收益和投入的本钱、净利润以及如何来分配的一些情况，它主要是用来计算一个单位的经济效益和总资产有无增加的条件。这个表格它同资产负债表一起来体现单位在一个时间段内的经营状况。现在，我们用图例的形式形象的再说明一下企业成本、利润和如何分配的结构。
通常，单位一般都会在一个月结束时，把制造成本结算并转到生产费用中来，所以一般所说的费用都包含了成本。
（1）某个单位主要经营的产品的利润就等于该单位主要经营的产品的销售收入减去主要经营的产品的成本再减去主要经营的产品所缴纳的税金及附加费。（以前的计算方法是：主要经营的产品的利润就等于该单位主要经营的产品的销售收入减去主要经营的产品的成本再减去主要经营的产品所缴纳的税金及附加费再减去一个营业时的费用）；（2）企业经营利润等于主要经营的产品的利润加上经营其他产品的利润减去经营费用再减去经营时管理的支出再减去财会的支出。（以前的计算方法是：企业经营利润等于主要经营的产品的利润加上经营其他产品的利润减去经营时管理的支出再减去财会的支出）；（3）企业的利润总值等于经营的利润加上投入资金的收入加上国家的补贴资金再加上经营以外的收入减去经营外的支出。
3、统计职工工资待遇和增值税，它是把一个单位的职工工资水平和缴税情况反映出来，它主要是单位盈利或亏损及收入分配的说明报表，它为单位得知是否资产增加提供条件。
（1）职工的报酬都是用货币来体现职工的劳动价值，一般有多种形式，例如：按时间算的、按件数算的、福利、奖励等等，也是体现了单位的资产增加。应该支付的所有工资，是指单位在年终时单位职工发放的所有工资。它是指单位预计的工资支出数量，但并不是实际的支出。这个数值来自于会计报表中的应付工资 （新表中已变为“应付职工薪酬”）表中本年贷方发生额总数。主要经营的产品应该承担的工资总数，是指单位在年度报告中必须支付给从事主营活动人员的工资。这个数值来自于会计报表中的应付工资项目中该年度贷方发生额做恰当的总结与归纳后得到的。（2）单位的福利费用是指单位依据政府要求，给单位的工作人员提供的各种福利待遇而做出的支出，这些福利主要包括：离休金、退休金、医疗费用、家庭困难补助、丧葬费、抚恤费及集体福利设施费等。这就形成了职工的收入结构，是工资的补充。
单位应该出的用于福利的总资金额，它是指单位在年度报告中必须支付给职工的福利费用的总资金。它是指单位预计的福利支出数量，但并不是实际的支出。这个数值来自于会计报表中的应付福利费（现在的表格中把“应付工资”和“应付福利费”合在一起称“应付职工薪酬”）项目中该年度贷方发生额总数。主要经营的业务应该支出的福利费总数，是指单位在该年度报告内必须给经营主要业务的职工的各项福利待遇的资金总数。这个数值来自于会计报表中的应付福利费项目中的该年度贷方发生额经过恰当的总结与归纳后得到的。
4、增值税就是国家规定对货物增值部分所征收的税款，它的缴税依据就是单位在货物销售额度及生产加工、劳务提供、维修保养的经营额度，征税率可分为4%、6%、1 3%和1 7%。这个数值来自于值税财务报表的形成而加上的会计统计内容，它也可以用来计算单位资产增加是否的一个方面。
（1）应该缴纳的增值税额，是指单位根据国家的税务法规定的经营产品价值的活动，该时期内必须缴纳的税金。这个数值来自于会计报表中应该交那的增值税明细表中的“应交增值税”（现在的表格变为“应交税费”）科目中的该年累计数。（2）购买商品所需缴纳的税款，它是指单位在购买产品或服务时所处的资金，能从销售产品的税款中扣除的增值不封税款。这个数据应该是单位财务人员所需缴纳的增值部分税款表格中的购买商品税款项目的该年度的汇总数据。（3）销售产品应缴纳的税款，它是指营利性单位在卖出了产品或者是在向客户提供了服务后所需缴纳的增值部分的税款。这个数据应该是单位财务人员所需缴纳的增值部分税款表格中的销售税款项目的该年度的汇总数据。
参考文献：
第9篇：财务统计范文
关键词：财务危机原因多元统计分析危机预警作用
国内学者对于公司财务危机预警的研究也越来越多，然而学者们大多数只针对纯财务指标构建财务危机预警模型，却忽略了非财务信息的作用。很显然，单一的财务数据所能体现的信息还不够完整，很难反映公司的真实情况，难免会造成预警的偏差，而非财务信息能够对财务信息进行有效地补充，因此，引入非财务指标构建预警模型是非常有必要的。
一、企业财务危机产生的原因
许多现代企业面临着危及生存的问题，财务危机是企业的一大重要问题，许多企业管理不得当，财务环节控制不到位，并且缺少有效的监管机制，造成企业财务管理混乱。企业财务危机是法律意义上对企业破产的定义，企业破产是用来衡量企业财务危机最常用的标准。企业财务危机有负债危机、市场危机、收益质量危机，除此之外，长短期资产配置不当、企业财务机制不健全、管理层的财务管理素质低下、企业本身的风险意识薄弱等都会造成企业财务危机的发生，由于企业更倾向于通过负债来获取收益，因而当风险意识不强时极易形成高度负债，在企业出现入不敷出的财务危机时便会导致破产。
二、多元统计分析
(一)多元统计分析概述与作用
多元统计分析是一种综合分析方法，能够在多个对象和多个指标互相关联的情况下分析它们的统计规律。多元统计规律包含很多内容，主要包括多元正态分布及其抽样分布、多元正态总体的均值向量和协方差阵的假设检验、主成分分析和因子分析、判别分析和聚类分析、直线回归与相关、多元线性回归与相关。多元统计分析可以对许多数据进行观测以及预测，多元统计分析即为分析多元数据的统计方法。根据统计规律性对未来企业财务情况做出预测，根据多元的数据对财务情况进行多方面的设想与观测，预测企业未来发展过程中可能会发生的财务危机情况以及危机程度，让企业提早知晓可能发生的财务危机，并做好全方面的应对措施。
(二)多元统计分析在企业财务危机预警中的主要方法
多元统计分析主要是使用判别分析和主成分分析建立企业财务危机预警模型。首先，在建模的过程中利用随机抽样和对应样本法在企业中进行选择，选取各类指标来反映企业的财务情况，变量越多企业财务危机预警模型就建立的越好。其次，利用抽样选取法抽选出样本和变量，依据这些样本和变量使用判别分析法建立企业财务危机的预警机制。第三，将企业中抽取出来的多个变量通过线换选出较少的数量并且是重要的变量，由于变量之间都存在着一定的相关关系，而且要以最少的变量来建立模型，所以要将相关重复的变量除去，最后剩下各不相关的变量，全方面分析企业中存在的问题，这就是主成分分析。
三、多元统计分析在企业财务危机预警中的作用
(一)对财务危机进行分析和预测
多元统计可以通过抽取变量建立预测模型对企业未来的财务危机进行分析和预测，从各个不同的角度预测企业未来可能发生的财务危机，并且经过验证判断企业是财务危机公司，或是非财务危机公司，或是中间状态公司。这种方法的正确率十分高，但是如果预测的年份越远，预测的准确率就会越低；反之年份越近预测的精确度就越高。因此，企业需要及时更新企业的财务危机预测模型，根据不断变化的数据和指标对企业财务危机进行分析，提高预测的准确率，对未来所可能出现的危机做出适应的措施。
(二)减小财务危机对企业的影响
多元统计分析可以减小财务危机对企业的影响，可以通过多元统计分析对企业进行分类，依据采集到的数据建立的模型，辅助分类企业判断是否处于财务危机状态。如果预测结果为财务危机企业，必定会引起相关部门对企业发展的重视，以及采取各类的方法对企业未来可能会发生的财务危机进行合理地防范，企业会谨慎对待发展的每一个步骤，加强风险意识，减小负债率，减小财务危机对企业的影响。
(三)促进市场经济健康发展
以多元统计分析对各个企业进行财务危机预警，使我国的每个企业都能够划分清楚，并且采取最全面、有效的体系适应国内企业的发展，在一定程度上减少了财务危机带来的影响，促进了市场经济的健康发展，提高我国的经济发展水平。
四、结束语
多元统计分析是一项对研究企业财务危机十分有效的方法，在其他领域的应用也十分广泛，多元统计分析可以为企业带来完善的财务预警体系，使企业预测未来可能会发生的财务危机，对未来发生的财务危机采取适当的、避免发生的措施，促进了企业经济的健康发展。
参考文献：
[1]李杰,王蔚佳,刘兴智.多元统计分析在企业财务危机预警中的应用[J].重庆建筑大学学报,2004
[2]付娟,刘延平.运用多元统计分析综合评价我国西部各省市自治区域经济效益[J].中国高新技术企业,2007
