茶叶销售工作总结精选(九篇)

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第1篇：茶叶销售工作总结范文

2018年，平江县安定茶叶农民专业合作社联合社在政府及各有关部门的领导和关心下，借助供销改革春风，积极推进我地茶叶产业发展，引导茶农科学种植、标准化生产、不断提高茶叶产量和质量。经过联合社全体成员的共同努力，各项工作正常有序开展。

一、主要工作

（一）强化科技培训，提升茶农素质

随着欧盟对茶叶农残的检测范围幅度扩大，农药残留限量标准的提高，联合社认为只有提高科技意识，加快有机茶、无公害茶的种植，提高采摘技术，才能在未来的经营运作中处于主动地位。为此，联合社虽处于起步困难的时期，仍聘请相关专家和技术人员对合作社成员进行技术培训。一是选派代表到外地实地参观学习。2018年11月组织成员参加由湖南省茶叶研究所主办的茶叶种植与加工生产培训会议，系统学习现代化茶叶生产加工技术；二是对茶农进行茶树种植、茶园施肥、鲜叶采摘、茶叶加工等技术指导；三是就茶叶发生病虫害如何防治，开展技术培训。2018年共开展培训学习480人（次），相关费用开支10万余元。

（二）夯实产业基础，提升发展潜力

联合社成立初期，成员共有茶园面积1.5万亩，茶叶初制厂20余个，很多茶园仍处于粗放式管理，很多很多设备和厂房已老化淘汰，生产效率和经济效益低下。为整合和优化资源配置，促进产业结构优化升级，联合社共投资30余万元对成员单位进行茶园改造，改良茶叶品种。共引进种植安吉白茶700多亩，优质良种茶黄金茶500多亩。目前，茶园改造已初见成效。同时，为适应市场需求，对10个茶厂的厂房和设备进行更新升级，从而改善了加工环境，也提高了产品质量。

（三）加大营销力度，提升品牌形象

联合社的组建旨在按照农业产业化发展的要求，拉动茶叶从产前到产中、产后的加工、存储、销售等环节的纵向合作，将一家一户分散经营的农民有计划、有规模的组织起来，形成“风险共担，利益共享”的利益机制。从而，产品销售渠道是否顺畅，销售的好与差，是整个业务经营过程中的重要环节。一年来，我们在营销上不等客上门，主动出击。在充分调查了解市场行情的基础上，组织营销人员到全国各地跑市场、找信息、要订单。在广东、上海、北京、湖南等地设立销售点。形成生产、加工、销售一体化的专业合作组织。产品已销往全国各地，并有部分产品出口。通过努力，共实现生产、销售茶叶1800余吨。产值和产量较以往分散性经营都有了长足的进步。

在扩大生产销售的基础上，积极组织联合社成员参加茶叶展览会、博览会等各类大型茶事活动。借助各展会的舞台，将联合社旗下优质茶叶、名品茶叶以及安定茶叶的文化和历史以更直观的方式呈现在国内外品茶、爱茶和好茶人士的眼前。5月份在岳阳举行的2018年全国黄茶斗茶大赛暨岳阳茶叶博览会组委会上，参赛的合作社成员共获得1个特别金奖，2个金奖，2个银奖。荣誉的获得，既是对联合社产品品质的认可，也是对联合社品牌形象和影响力的肯定，更是对未来发展的一种鞭策和鼓励。

（四）加强内部管理，提升服务水平

联合社根据《章程》选举并成立了理事会和监事会，建立了健全财务制度，实行统一收购鲜叶，统一加工产品，统一销售的运作模式。规范化的管理，让企业创收增益的同时也增加了入社农户的收入，通过订单帮扶、劳动投入等方式，为周边农户实现人均年增收800元左右。

二、存在问题

1、基地标准栽培技术示范范围小，有待推广。

2、种植加工技术落后，产品价值提升不高，有待加强培训。

3、产品市场份额小，有待加强市场培植，加快电商平台和信息网络建设。

4、资金困难，人力、物力、财力有限。有待政府和相关部门在科技信息、资金项目上给予支持。

三、下一步工作思路及措施

1、夯实产业基础，提升发展潜力

一是加强“三品”认证，提高茶叶品质；二是改造低产茶园，提高茶叶单产；三是做好良种繁育和推广；四是对现有加工设施进行清洁化改造。

2、加强规范管理，推进品牌培育

积极响应岳阳市委市政府号召，以发展岳阳黄茶品牌战略为契机，按照一年探索，两年成型，五年成业总体目标，以抓实五个统一规范（规范种植管理、规范采摘加工、规范质量标准、规范品牌包装、规范等级体系）。通过标准化生产、技术创新和管理创新，大力提高产品质量水平和消费者满意度，增强品牌创建力。同时，致力于2018年注册成功的联合社统一商标品牌“沁壶春”品牌的培育与推广，三年内力争创建国家级品牌。

3、拓展营销渠道，发力电商平台

积极利用各种宣传媒体，宣传安定茶叶历史渊源、品质特点和独特风味，组织成员单位参加国内外各种茶事活动，健全国内市场营销网络，拓展市场销售空间。借助电商平台，线上线下结合，打造全渠道运营模式。

第2篇：茶叶销售工作总结范文

一、主要工作措施

（一）以农民增收为“出发点”，切实加强组织领导

一是成立领导小组。为了加强农民科学素质工作的领导，我局成立了以局长董同志为组长、副局长谭同志为副组长，局直单位和股室负责人为成员的工作领导小组，进一步加强此项工作的组织领导。按照县全民科学素质工作领导小组的工作要求，把实施《科学素质纲要》工作分解为6大任务，明确每项任务的牵头单位和责任单位。并要求各项任务的牵头单位会同责任单位制定具体的实施方案，进一步分解任务，明确部门工作职责，一年一计划，一年一总结，建立了“政府主导、部门协作、社会参与”的工作机制。二是成立技术指导专家组。为了科学素质工作切实落到实处，我局在柑桔、茶叶、生猪、水产、农机、能源沼气等农业产业和行业成立了以总农艺师周等资历深厚、经验丰富的农业技术专家组，聘任了以乡镇农技中心主任为主技术人员驻扎乡镇，作为“农技特派员”，为每年的农业技术推广和培训做坚强人才储备力量。其次我们还从农业大学、三峡大学等大专院校或科研院所广泛吸纳农业专家、学者和技术人员为到我县做现场技术指导，不断充实农民教育培训的师资库。另外我局还注重加强对农业科技人员的思想道德培养，调动他们献身农业科技服务的积极性；提高农业科技人员的业务素质，使之具有多学科、多专业的综合知识和综合服务的能力，最大程度地满足农民学科学用科学的需要，全面提高农业科技成果应用的效果和质量。

（二）以提高农民的科技意识为“切入点”，广泛搭建科学平台

为农民的科技意识不断得到提高，我局不断创新工作方法，广泛搭建科学平台，强化宣传报道。一是创办电视栏目。今年初，我局与县电视台配合，将《农家顾问》改为“垄上行”电视栏目，并进行了改版。通过《垄上行》栏目中“乡村风景线”、“贞贞热线”、“农事话你知”等版块，为广大农民朋友咨询农业政策；把脉农业生产；牵线农产品销售；知农情，说农事儿，暖农心。更好地为农民提供农业信息咨询，以满足广大农民朋友的精神文化需要。二是开辟网站和短信服务。为给好的提供农业服务和信息咨询，我局自便开创了农业信息网，在秭归政府门户网开辟了“秭归农业专栏”，另外我局还联合县科技局开办了“农业110”信息平台，与县移动公司创办“农信通”，将农业技术推广知识和信息融入到千家万户，融入到广大农民的日常生活中，让农民随时随地可以了解农业技术知识和信息。三是创办农业技术期刊。我局组织各只能二级单位，编发了《秭归特产简报》、《畜牧简报》、《秭归农资》、《秭归植保》等技术刊物，每年以文件形式下发《农业主推技术指南》，制定了茶叶、柑桔、蔬菜、生猪生产体系和生产技术标准，为全县农民提供最先进、最前言、最全面的农业信息动态和农业技术知识。全县科技兴农氛围浓厚，农民的科学意识不断提高。

（三）以增强农民的科技能力为“支撑点”，切实加强农业科技培训和推广

农业发展的根本出路在于科技进步，现代农业需要科技支撑，现代科技是加快现代农业发展的必由之路。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，推进农业科技进步和创新，大力推广应用新型实用和节本增效技术，不断增加农业物质技术装备，不断提高科技兴农水平。一是广泛开展送科技下乡活动。近年来，我局将每年的月定位“科普活动月”，通过开展“组织百名专家千名干部送科技下乡万户行”系列送科技下乡活动，在全县各个乡镇分地区、分产业召开现场会、培训会等知识讲座，为农民现场讲解技术，现场解决难题，现场推广新技术，推销新产品，增强农民应用农业科技成果的能力。二是深入推进农业科技入户工程。今年，我局以粮油、果树、蔬菜、牲猪、水产、农机等为重点，共培训农业科技中心示范户2180户。严格按照“五有”要求，进一步建立完善了专家组制度、科技指导员制度、农家书屋图书借阅制度等六项制度。完成了12个科技农家书屋建设任务，配送书柜15台套、各类书籍3000余册，努力把农家书屋建成广大农民朋友获得新技术、新信息的前沿阵地和平台。三是大力开展农业技术培训。为进一步拓宽农民致富、农业增收途径，我局在开展送科技下乡、培育农业科技示范户的基础上，在全县大力开展“阳光工程”、“温暖工程”农村剩余劳动力培训，并联合共青团秭归县委开办青年创业就业培训，为农村青年和剩余劳动力提供创业就业技术支撑和资金扶持，为社会输送了大量实用性人才。通过多形式、多渠道的技术推广活动，大幅度、大手笔的培训活动，现代农业中的配方施肥、脐橙果园四挂、茶叶无性系栽培、农作物轻型简化栽培、优质三元猪等大批先进农业技术得到广泛推广应用，全县科技兴农水平和农民科技素质得到广泛提升。

（四）以不断提高农业科技水平为“着力点”，大力引进先进技术和创办示范样板

我局通过“三园”建设为契机，以办示范样板为抓手，以开展农业新课题研究为突破口，大力开展试验示范研究，大力引进先进技术和品种，全县农业科技水平逐步提高。目前我县已形成“低山柑桔、半山茶业、高山蔬菜烟叶、全县生猪”三带经济格局。脐橙产业以低海拔（300米以下）发展晚熟脐橙、中海拔（300-500米）发展中熟脐橙、高海拔（500-600米）（非河谷地区控制在550米以下）早熟脐橙的三带格局；茶叶产业以“早茶、特茶、全县优茶”的生产格局；畜牧龙头带动，规模化标准化生产为主导的产业化发展格局，各大农业产业稳步发展，“特色农业大县”目标逐步推进。

二、主要工作成效

（一）农业科普活动有声有色

今年我局全力推进送科技下乡系列活动，“百名专家千名干部送科技下乡万户行”、“春季垄上行”等大型送科技下乡活动。全县共计培育农业科技示范户2180户，共开展各类农业科技培训895场8.5万人次，印发技术资料14.7万份，与县电视办《农家顾问》专题栏目13期，推广了“20个优良品种、十项轻简栽培技术、十项种植模式、十项高产高效养殖技术”等新型技术，成立了农业安全生产事故坚定专家组；组建了农业专家技术咨询110平台；设立了24家农家书屋，并配置了电脑、图书等硬件设施，构建了农业科技推广体系网络，真正做到了田间里有声、电视里有影、刊物上有文，全县科技兴农水平得到整体提高。

（二）农业科技示范样板彰显成效

今年，我局紧扣“特色农业大县”目标，围绕高山蔬菜、茶叶、低山柑桔、全县生猪的产业格局，先后实施了蔬菜、茶叶、柑桔为重点的“三园”和“生态养殖小区”建设工程，实施了“一圈二带”（农业示范圈、生态柑桔产业带、生态茶叶产业带）示范工程，着力推广五种种植模式（设施栽培模式、生态养殖模式、立体种养模式、种养一体化模式和生态观光模式），实现社区人口、经济、社会可持续发展。我局先后累计举办柑桔综合品改、精品果园、高效茶园、农机推广示范村等各类示范样板建设，其中建精品柑桔示范样板2个1500亩；茶叶标准化种植示范样板1个亩；无公害安全蔬菜示范样板1个2200亩；建生猪标准化养殖小区10个，标准化养猪场1个；推广新型农机具3500台。农业示范样板的建立和有效的辐射，使得我县被国家农业部认定为“全国绿色食品原料（柑桔）标准化生产示范基地”、“国家柑桔标准化生产示范区”、“高产玉米创建示范县”、“省马铃薯种繁生产基地”。秭归脐橙先后被评为“十大名牌农产品”、“名牌农产品”等荣誉，我局参与的“柑桔优异种资源发掘创新与新品种选育推广项目”也双双获得国家科技进步二等奖；绵茶、欲品思茶、等茶叶品牌先后被“地方特色名茶”、“十大名茶”、“优质茶”。特别是由我局和政府共同在建设的“7+1”项目集成了多项现代农业技术成果，吸引了全国性现代农业现场会议在此召开，总结并推介了建设经验，农业产业的科技含量进一步提升，使我县农民更好的学习运用现代农业科技知识。

（三）农民专业技术培训效果明显

今年，我局大力开展农村剩余劳动力转移培训。着力抓好“阳光”工程，全县累计完成“阳光工程”培训1666人，其中地方特色职业农民1300人，沼气工及后续服务150人，农产品加工200人，知识更新培训16人。这些措施的实施有力的推动了秭归县农村劳动力转移就业培训工作的深入开展，真正为社会输送了一批懂技术、善经营、会管理、用的上、留的住、扎的稳的多层次人才，着力提升了全民科技素质水平。

（四）农民培训基地得到大力扩展

我局在县委政府及上级主管部门的大力支持和帮助下，构建了以送科技下乡活动为流动培训阵地，以县职业教育中心学校、清华职校、县劳动就业培训中心为固定培训阵地，网络了以农业中心示范户为辐射点的农民科学素质培训体系。我局充分利用农业实用人才培训基地，设施先进，装备齐全，配备的多媒体教室、实验室等有利条件，同时，还网络了种猪场、茶场、柑桔良种繁育中心等实验观察基地和学员活动中心，加大农技推广力度，让学员既能学理论，又能学实践；既能学知识，又能交流经验。这些培训基地的建立与扩展，为更好的实现全面素质刚要行动奠定了坚实基础。

三、存在的问题

我局在提高农民科学文化素质、加强农民科技培训工作方面虽然取得了一定的成绩，但仍有以下困难和不足：

第3篇：茶叶销售工作总结范文

一、补贴机具类型及补贴标准

㈠补贴机具种类。根据鄂农发〔2012〕8号文件要求，2012年我县补贴机具的种类有12个大类43个小类159个品目（具体见省2012年农机购置补贴产品种类范围）。

暂不补贴的机具种类：背负式小麦联合收割机、皮带传动轮式拖拉机、运输机械、农用航空器、内燃机、装载机、燃油发电机组、风力设备、水力设备、太阳能设备、包装机械、牵引机械、设施农业土建部分（指用泥土、砖瓦、砂石料、钢筋混凝土等建筑材料修砌的温室大棚地基、墙体等）、收获后处理机械中的玉米脱粒机、废弃物处理设备中的生物质炉。

㈡补贴标准。我县农机购置补贴标准严格按照《省2012年农机购置补贴产品目录》规定的补贴标准执行。关于起垄机、培土机与微耕机配套的机具和设施农业设备类中的钢架大棚、温室设备等产品的具体补贴要求和标准，按照《省农机局关于进一步规范补贴机具的通知》（农产发〔2012〕16号）规定执行。由于我县是省茶叶机械化生产示范县和烟叶机械配套示范县，在茶叶、烟叶标准化示范区的农户购买茶叶、烟叶生产机械时可在享受项目补贴的基础上，同时享受农机购置补贴。省农业厅和省财政厅安排我县的补贴资金，70%以上用于茶叶机械和烟叶机械的购置补贴。

二、补贴对象及补贴机具数量

㈠补贴对象。补贴对象为符合补贴条件的农民、直接从事农机作业的农机专业合作组织、农场及林场职工。对农机已报废和老旧，并取得当地农机监理部门出具的拆解回收证明的农民，可优先补贴。

㈡补贴机具数量。1户农民年度内享受补贴的拖拉机或自带动力的农业机械数量原则上不超过1台，鼓励农民购置拖拉机配套农具。对购买拖拉机或耕整机补贴配套农具，其配套农具的补贴可以不受限制（每1种配套农具只能补贴1台）。支持农机专业合作组织购置农机具。

三、经销网点的确定

县内经销网点由专业从事农机销售、具有相应售后服务能力的农机经销和售后服务网点向县农机局提出申请，经县农机局审核备案后实施。2012年我县补贴机具经销及售后服务网点共有22家（见附件1）。县农机局必须加强县内各经销网点的监督管理，签订《农机购置补贴机具销售及售后服务责任书》。各经销网点要严格按照《五峰土家族自治县农机购置补贴销售及售后服务制度》的要求和“谁销售谁负责”的原则，确保机具质量和售后服务。

四、补贴程序及补贴资金结算方式

㈠补贴申报程序。

农民申请购机补贴时，须先向所在乡镇农业办公室申报，并填写购机补贴申请表（见附件2），由乡镇农业办公室初审后集中向县农机局提出申请。县农机局根据补贴资金使用计划和优先补贴条件对申请购机者进行资格审查，初步确定拟购机补贴对象名单；在申请补贴人数超过计划指标时，采取农民易于接受的方式，初步确定拟购机补贴对象名单。县农机局把初步确定的购机补贴名单反馈给各乡镇。各乡镇要对拟购机补贴对象名单在乡镇、村张榜公示3天（公示可分批进行）。公示期满后，各乡镇向县农机局反馈公示情况。县农机局对公示无异议的购机对象分乡镇集中填写《农机购置补贴指标确认通知书》，通知书由县农机局和县财政局联合确认盖章。通知书一式四份，县农机局和县财政局各一份，其余两份由各乡镇交申请购机补贴对象（购机时提交经销商一份）。补贴申报程序详见附件3。

补贴机具经销及售后服务网点必须及时向补贴对象出具全额购机正规发票，并在发票上注明补贴对象姓名、所购机具生产厂家及机具型号、出厂编号（动力机械要注明发动机编号）、销售价格、补贴金额、购机日期等。应向补贴对象说明要保存好购机发票原件，作为享受“三包”服务的有效凭证。同时，发票副联或复印件交给县农机局存档。

为方便农民，对机具补贴额在1000元以内的低值机具采取购机和公示同时进行的办法。但农民必需向县农机局提出申请，审核同意后并办理相关购机补贴手续，购机后立即公示。县农机局采取定时、定点到基层集中办理农民补贴申报手续。

㈡补贴资金结算方式。县农机局、县财政局按照省农机局、省财政厅要求的时间，及时办理资金结算手续。

五、工作要求

㈠加强领导，密切配合。县人民政府成立由分管副县长为组长，县农业局局长、县财政局局长为副组长的农业机械购置补贴工作领导小组，加强对农业机械购置补贴的领导和组织协调。各乡镇人民政府、县农机局要认真做好农民购机需求情况调查模底工作，广泛宣传购机补贴政策，动员有购机需求的农民积极参与。要通过购机补贴政策的引导，加大茶叶生产机械化技术的推广力度，大力推广具有较高科技含量，适合山区特色产业发展的新机具新技术，全面提升我县茶叶生产机械化水平。县农机局要立足方便群众、方便基层加强服务，积极主动解决好相关环节的实际问题。县农机局设立举报投诉及咨询电话：，解决农民提出购机补贴政策方面的问题和政策咨询。协调机具经销网点做好补贴机具的供货工作，及时将机具供应给购机农民，督促机具经销及售后服务网点做好售后服务工作。

第4篇：茶叶销售工作总结范文

一、20*年农业生产形势与工作成效

（一）、粮食、经作生产发展稳定

今年粮食面积498010亩，对比去年增1.1％，总产206380吨，对比去年增0.95％。水稻种植面积调整为36.3万亩，对比去年35.6万亩增0.7万亩，水稻总产17.5万吨，对比去年增0.7万吨，亩产484公斤，对比去年增11公斤，粮经比例全年达4:6，二级谷以上的优质稻达90％以上。蔬菜面积216000亩，对比去年增4.9％，总产达4*000吨，对比去年增6.5％。果蔬型玉米种植面积53000亩，占95.5％，亩产260公斤，总产达13553吨。其中甜玉米3800亩，总产760吨。今年共发展梅花柚、甜玉米、无籽西瓜、南瓜、烤烟等订单农业4.2万多亩，总产值达5680万元（其中我局订单农业：香芋种植500亩，苦瓜100亩，茄子100亩）；

（二）果茶生产持续增长

水果总面积达45*30亩，对比去年增9396亩，主要新种脐橙等新优品种。全年水果总产达414330吨，对比增10815吨，其中柚类面积263000亩，总产预计28*10吨，对比去年增490吨。其中沙田柚面积201266亩，减800亩，总产229010吨，与去年持平。茶叶面积1.86万亩，总产10*吨，增5.7%。

（三）、结构调整成效显著，区域布局日趋合理

按照县委、县政府的部署，各级农业部门采取积极有效措施，因地制宜，科学规划，充分发挥区域、资源、产品优势，发展具有本地特色的农业主导产业和相当规模的主导产品，建成以雁洋为中心的生态旅游观光农业，以程江、扶大为中心的城郊农业，打好绿色、外向两张牌，发展无公害蔬菜、优质水果等高值农产品和出口创汇农业，以梅西、大坪为中心的山区农业经济区，继续抓好脐橙、板栗、柿等优质水果示范基地；以畲江为中心的工艺编织、水产畜牧养殖农业经济区建设，发展形势良好。各行政村根据自身的资源优势，因地制宜，结合农民的种植习惯，以市场为导向，积极引导农户调整品种结构，先后发展了"金柚专业村"、"毛瓜专业村"、"蔬菜专业村"、"大蒜专业村"、"枇杷专业村"、"西瓜专业村"、"生葛专业村"、"茶叶专业村"等共有

57个，其中该专业收入占全村人平收入50％以上的就有19个。形成了各具特色，名符其实的"专业村"，全县逐步形成一镇一业，一村一品的格局。

（四）、农业龙头企业日益壮大

全县目前有省、市、县挂牌农业龙头企业17家，其中省级3家，市级4家，县级10家。积极扶持鼓励一些符合县、市、省级农业龙头企业标准的农业企业申报上一级农业龙头企业。通过调查论证，分别帮助梅雁经济发展总公司、广东华银集团公司、*泰和园实业有限公司、*永生贸易有限公司等编写*农产品机械化示范基地建设项目、南药种植建设项目、脐橙分级包装、冷藏保鲜项目、金柚打腊、包装、展销项目的可行性报告多份，积极向市、省主管部门申报。

全县共培育发展各类龙头企业72家。在发展农产品加工业方面，充分发挥雁南飞茶田有限公司、梅雁经济发展总公司等农业龙头企业的资金、信息、技术优势，以金柚、茶叶、玉米、蔬菜等大宗优势农产品为依托，大力发展农副产品的精深加工，同时，立足现有加工能力的改造，引进资金、技术、人才，加快农产品的加工、贮藏、保鲜技术开发。目前，我县在金柚深加工方面发展良好，梅雁经济发展总公司从金柚中提取柚黄酮（柚皮甙），制成具有调节血脂的金柚片和清咽润喉的金柚含片、*新泓基发展有限公司研制生产的金柚酒、龙伟公司生产的金柚茶等年均加工金柚共6000吨。取得了较好的社会效益和经济效益。

（五）、执法严格，依法行政

1、加大对农药、肥料、种子市场的查处力度，严厉打击销售假劣、农药、化肥、种子的违法行为，有效地整顿我县农资市场。据统计：20*年共出动30次，156人次检查销售化肥、农药、种子等门店225间，立案查处违法案件30宗，结案30宗，没收假劣水稻种子5

00公斤，假劣农药1000公斤。

2、对从事农药经营的单位和个人组织参加农药上岗培训，经考核合格后发给上岗证，并办理农药经营许可证后方可经营。全县共培训上岗人员3000多人次，办理上岗证300多份，办理许可证280多份。

3、县农业执法部门，大力开展多形式的农资市场执法检查，重点对盗证和扩大使用范围的农药进行了查处，加大对农药、肥料、种子市场的查处力度，严厉打击销售假劣、农药、化肥、种子的违法行为，有效地整顿我县农资市场。据统计：20*年共出动30次，156人次检查销售化肥、农药、种子等门店225间，立案查处违法案件30宗，结案30宗，没收假劣水稻种子500公斤，假劣农药1000公斤，有效地保护了农民的利益。在全县开展毒鼠强专项整治行动，堵住毒鼠强等剧毒杀鼠剂的流通渠道，并通过实行定点销售制度，规范经营行为，净化杀鼠剂市场。

4、渔政执法方面：全县进行检验登记的渔船79艘，检验合格的渔船74艘，受检率达100％，检验合格率达93%。对检验不合格的5艘渔船，责令船主限期内进行自行报废。为了渔民安全作业，今年全县共签订74份安全管理责任书。据统计，今年共查处非法电鱼案件12宗，违规捕捞渔船23艘（次），没收电机12台，柴油机2台，罚款1400元。共查处违规经营中华鲟、花鳗鲡等国家级水生野生保护动物案件2宗。查处污染死鱼事故7宗，涉污水面161亩，成鱼损失5300公斤，苗种损失2.5万尾，直接经济损失6.01万元。经查处共索赔或挽回经济损失5.6万元。另外，今年我大队共对40艘渔船依法办理了捕捞许可证的年审签证手续，征收资源费3210元。全年共对15艘鱼船依法办理了捕捞许可证的年审签证手续，征收资源费1500元。同时积极配合人工增殖放流工作，今年放流鱼苗500万尾，做好梅江水产的增殖保护工作。

（六）、农村经济管理规范、农民减负显著

积极抓好全县农村集体经济审计工作，通过审计，进一步树立了农村审计的权威性

。推动广大农村深入开展"民主管理、民主理财、民主监督"三个民主的工作开展。认真做好嶂下村中央农村固定观察点的常规调查和专题调查工作和农村土地承包纠纷的调处工作。一年来，我们共接待来访30多人次，调处和督办纠纷25宗。与各镇政府及县直涉农收费单位、镇与村重新签订了"农民负担监督管理责任书"共420份；向全县12.5万农户每户发了负担监督卡，要求向农民征收农业税、"一事一议"筹资情况如实登记。通过税费改革，全县农民一年可减轻负担3194万元，减幅为78.33%，人均减负68.62元，人均负担从87.6元降至18.98元。

（七）、精神文明建设面貌焕然一新

通过深入学习宣传党的"十六大"

精神，贯彻同志重要讲话，学习法律法规知识，全体农业干部进一步解放思想，转变观念，转变作风，提高机关办事效率；坚持讲学习，讲政治，讲正气，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强群众观念和服务意识，自觉加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，以新的精神风貌，开拓进取，扎实工作，促进了各项工作的顺利开展。

（八）农业机械化发展势头良好

农机总动力21.2万千瓦，增长2％；小型拖拉机4620台，排灌机械9375台，联合收割机33台，农副产品加工机械2*0台，农用运输车辆1260台，完成农机作业总量954万标亩，比增2％，完成机耕面积12.5万亩，机收面积1.2万亩。机电灌溉面积6万亩，加工粮食28万吨。

（九）农科所拆迁安置井然有序

为贯彻县委号召的"工业梅州"的发展战略，抽调大批人员参加扶大工业园区的原农科所的拆迁安置动员工作，为确保工业园区的顺利发展作出努力。

二、农业工作特点和措施

（一）抓好粮食生产，提升品种结构

水稻方面：主要引进推广的新品种组合有培杂青珍、粤杂122、华优桂99、天丰优998等一系列新组合优质稻。优质稻的比例增加，据统计，今年我县二级米以上的优质稻占水稻总面积的85%，一级米以上的优质稻占40%，对比去年分别增长5个百分点和10个百分点。

玉米生产方面：继续推广以苏玉糯、香白糯等果蔬型优质玉米共计4万多亩。同时与市种植业科合作早造在葵岗良种场，搞一个由36个玉米新品种展示，晚造在石扇有6个甜玉米新品种展示，为我县玉米新品种推广起到一定的作用。

在果茶方面：协助做好以色列柚和美国柚的新品种引进工作，在松口饶志章果园及雁洋华银垦殖场进行高位嫁接获得成功。在茶叶方面，引进推广金仙、桂露等高香型茶树品种。

（二）推广农业科技，提高农业生产水平

加快实施

"绿色证书工程"，提高农民的科技文化素质。今年我县先后在荷泗、畲江、大坪、松口、南口等镇分片开办了果树、蔬菜、烤烟、茶叶、西瓜、粮作六个专业七个绿色证书培训班，共培训学员419人，获证学员419人。全县计举办各类型培训班132期，培训1*00人次。开展送科技下乡35场次，发放资料3.2万份,接受咨询1.8万人次。共推广"蛀果虫"综防面积9.65万亩,增值效益760万元；推广无公害农产品生产技术16万亩，增值效益2080万元；推广金云系列生物农药1.5万亩,增值效益120万元；推广水果套袋面积1万亩,

增值效益100万元。同时,抓好玉米新品种及高产栽培配套技术、水稻控释肥料一次性施肥技术、秸秆还田机械化技术的示范推广。

（三）大力发展绿色食品、无公害食品，促进农民增收

推广"畜-沼-果"生态模态，今年新建沼池386个，重点在大型养禽场建"畜-沼-果"综合利用示范点。无公害技术推广，20*年推广面积15万亩。同时今年针对*养猪场较多的特点，积极动员养猪场建沼气池。其中*泰和园养猪场、城东种猪场、畲江养猪场等全部新建了沼气池，这些养猪场周围均种植了大量果树，通过建沼气池很好的达到了"畜-沼-果"生态农业的良性循环，减少了污染，节约了燃料，利用了能源，提高了效益。

提供无公害农产品的技术服务，积极推广"金云系列"生物农药和生物有机肥，定期检查指导企业无公害生产栽培措施。设立了扶大镇、石扇镇、程江镇、城东镇、四个沙田柚生态示范园加强沙田柚健身栽培。开拓无公害农产品市场，高于市场价格收购一部份无公害金柚进行销售，同时对无公害农产品生产企业积极帮助联系销售渠道，及包装设计，扩大宣传等产后服务。

目前，我县已获绿色食品认证的有"梅岭牌"金柚、雁南飞金单丛乌龙茶、梅雁螺旋藻、*泰和园千亩脐橙基地；经省农业厅认证的无公害农产品生产企业7家，基地面积2万多亩。今年获得省级无公害农产品认证的企业产品有：*芳华种养场龙眼，*康夫特茶业有限公司茶叶。

在推进农业标准化，发展绿色食品、无公害农产品生产的过程中，我们充分发挥农业龙头企业的示范带动作用，鼓励龙头企业率先执行国家制定的农产品质量标准，积极争取通过国际相关组织的质量认证、安全卫生认证、环保认证。如*雁南飞茶田有限公司高度重视农产品及其加工品的质量安全，对茶叶生产、加工、包装、储藏、运输、销售和卫生检疫等进行严格的标准化管理，提高了产品的质量和市场竞争力，为进入国际市场，扩大产品的销售，取得了可靠的保障。如梅雁经济发展总公司加大投入，建立了比较完整的技术创新机制，设立了技术开发中心、梅雁生物工程研究所、蓝藻高科技研究所，重点围绕螺旋藻、金柚等主导产品的精深加工进行研究开发，取得了显著的经济效益和社会效益

。

（四）加大良种良法引进、试验、示范、推广力度

近年来，县农业部门加强与农业科研教育、推广机构联系和合作，及时掌握良种发展动态，共引进水稻、玉米、蔬菜、瓜果等良种80多个品种（组合），对适合我县种植的良种加大繁育和推广力度，加快品种更新换代。同时，加强在县农科所的全省首个柚类基因库的管理，并建立了优新水果品种示范基地、良种苗木繁育基地。目前，我县推广种植中、优质稻的比例达90％以上，推广种植糯玉米、甜玉米等果蔬型优质玉米的比例达95％以上；水果生产上，我县在巩固提高25万亩金柚主导产业，提高金柚内在品质和产后分级、包装、贮藏、保鲜技术水平的基础上，加快名特优新水果品种的引进推广。茶叶、蔬菜等经济作物向无公害生产方向发展。

（五）、做好病虫监测防治

1、完成了中央、省、市布置的稻飞虱、稻纵卷叶螟、稻瘟病纹枯病等到病虫的监测工作，建立了病虫观察圃和千亩示范区，定时定期进行调查。并设立程江镇、西阳镇、雁洋镇等到七个测报网点。向中央、省、市发出模式电报份，书面材料1*份，并发出农作物病虫情报九期、植保土肥动态8期，为领导决策提提供了准确依据。

2、强化植检工作，服务农业生产

认真做好危险性病虫的监测工作。有针对地开展"蛀果虫"、蔗扁蛾、香蕉枯萎病、稻水蟓甲、假高粱等危险性病虫的监测工作。

3、抓苗木、果实的产地检疫和调动检疫工作。指导育苗100多万株，指导水果蔬菜检疫性病虫防治65万亩，共进行果实调运检疫4批35000公斤，苗木调运3批25000苗。

（六）、同心协力抗灾保丰收

5·17灾情发生后，按照县委县府指示精神，我局迅速行动，立即组织粮产、经作、植保等业务股的同志深入到灾区，针对灾情，及时指导群众开展生产自救，组织人员及时与受灾镇联系，做好灾情累总及时对口上报；编写灾后复产技术措施意见并传真至各受灾镇。种子公司等部门调配好种子、种苗及其它农资，指导和帮助群众尽快抗灾、复产。把受灾损失降低到最低限度。

（七）强化服务体系，增强自身活力

1、积极做好农产品的产中、产后服务，特别是参与金柚产后销售服务，扩大甜玉米、东升南瓜订单。

2、针对农村信息闭塞，农户销路不顺畅的情况，建立信息网络，搜索农产品价格，及时供求信息，做到了为农民所想，为农民所急。

3、加强农业信息服务，今年印发《*农业信息》8期，《病虫情况》9期，各种技术资料6万份。

4、做好*金柚梅岭牌商标、金柚包装箱的供应服务，以名牌闯市场，提高金柚声誉。

5、协助成立了*水果流通协会。加强与金柚销售大户的信息返馈联系，在县水果公司设立金柚购销信息返馈中心，尽力为广大金柚销售户提供购销信息服务，并帮助销售大户办理通行证。

6、办好农业招待所，强化招待所的经营管理。充分利用该所条件，开展各项培训和继续再教育工作。搞好机关工作人员的工资晋升、职称评定、绿化美化等工作，让全体干部职工安心工作。

（八）抓好农情调查、收集、整理、汇报

农情工作是农业部门一项必不可少的综合性工作，搞好农情汇报是农业部门充分发挥职能作用当好参谋的一个重要方面，我们通过深入了解调查加强与有关部门的联系和沟通，在各相关业务股室的支持配合下，掌握第一手材料，努力做好农情汇报工作：一是做好农情对口上报，累计上报文字材料20份，各类统计报表92份。二是针对今年农业生产中出现的新情况，新问题，如开展抗灾、改种，发展绿色食品、无公害农产品，防治蛀果虫等方面，及时深入调查、了解、提出解决的措施，报县委、县政府有关领导部门，以供领导决策，指挥农业生产时参考，全年累计16份，在报社发表3篇。三是收集准确的农情信息提供给*农村经济信息网，全年共3份。

（九）、做好产后服务、推进金柚产业化进程

为实施农产品的品牌战略，提高*金柚的知名度和市场竞争力。今年，我县向中国优质农产品开发服务协会申请命名*为"中国金柚之乡"完成了相关申报材料和现场认证的各项工作。同时，负责与中央电视台第七频道联系，签订播放*金柚广告合同，于11月3日晚开始在CCTV-7播放*金柚广告。

（十）获奖情况

今年，我局获省科学技术进步一等奖1项,省农业技术推广奖1项，市科技成果进步奖2项，县科技进步奖5项。

三、存在问题

（一）、我县水果种植面积已达45万亩，总产达42万吨，目前尚缺乏专业水果批发市场。

第5篇：茶叶销售工作总结范文

初来北京时很迷茫，不知道自己合适做什么样的工作。很幸运进入的第一家公司，从前台做起，后来接触到了销售助理一职。从刚开始的手忙脚乱到顺心应手，渐渐的喜欢上了这份职业，也觉得自己很适合这份有挑战的工作。

做了多年的销售助理，从中学到了不少，也了解了很多，在不断的累积经验中，也从中悟出了一些做事的心得。

一、万事开头难。每种行业对销售助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯，一切都要重新来过。从熟悉环境到熟悉产品，工作程序都需要有个过程，不过这个过程不会给你太多的时间，这都要靠自己本身的努力了。

二、沟通很重要。这么多年的工作让我觉跟领导，同事，各个部门之间的沟通是必不可少的。沟通好了，会让大家的工作很顺利的进行，减少错误的发生。

三、 做事的条理性。助理工作其实需要做很多繁锁的事，而且会遇到突发的事情，这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清，不能将重要的事情遗忘和耽误。我现在已经养成了一种习惯，每天睡觉前都要将今天或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。

四、 时间观念要强。当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候，一定要遵守这个时间概念，提前做好是最好的，如不能按时做好，一定要跟别人沟通。

五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好，就比如当你决定明天要喝茶时，今天就提前把茶叶买好，这样做不会手忙脚乱。

六、与客户打交道。做销售助理有时是需要跟客户打交道的，这时候不能因为你的服务，使客户对公司的产品和形象不满意，让销售员的前期工作白做了，所以，对于处理与客户之间的关系是非常重要的。

七、 尽量把事情做得详细一些，对后续的工作也能起到一定的帮助。助理的工作其实不是一成不变的，有时能遇到一些突发的事情，这就需要有应对能力和经验了。

2017销售助理个人工作总结【二】

1.我是XX年2月份到公司的，XX年4月份，我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损!但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

2.自XX年5月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

1)财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司.应收账款,我把好关.督促销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!

2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!

3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈.接下订单!(当然.价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有qq上~!因为之前在国内部担任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心.客户要货,我忘记跟销售员说.导致送货不及时.客户不满足!接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生.

4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!

3.以下是存在的问题

1)总公司仓库希望能把严点,.自办事处开办以来,那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!

2)返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位!

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个，加上没有记录的概括为20个，6个月的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结.有不对之处,还望上级领导指点!

2017销售助理个人工作总结【三】

自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作顺利进行。

虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。XX年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。

现将销售工作的内容和感受总结如下：

1、销售报表的汇总：其中包括产品的销售登记，产品销售排名情况;清理业务 理手上的借物及还货情况

2、协助大区经理的销售工作：

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定

单;

②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高;

③合同的执行情况：协助业务经理并督促合同的完成;

3、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通;

4、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦;

5、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析;

6、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，XX年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

(一)确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;

(二)努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;

(三)销售报表的精确度，仔细审核;

(四)借物还货的及时处理;

(五)客户关系的维系，并不断开发新的客户。

(六)努力做好每一件事情，坚持再坚持!

最后，想对销售过程中出现的问题归纳如下：

(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)

(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!

(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。

(六)发货及派车问题。

第6篇：茶叶销售工作总结范文

一、明确职责。

乡镇农产品质量安全监管机构属公益性、非营利性公共服务机构，是基层农业社会化服务体系的重要组成部分。其职责主要是：承担农民质量安全知识的培训任务，组织开展农产品质量安全控制技术示范，推广农产品安全生产技术要求和操作规程，普及科学种养知识和安全生产技术；承担对种植、养殖等生产环节的督导巡查工作，重点对农药（兽药）、肥料、化肥等投入品使用情况进行检查，严防禁用药物和有毒有害物质流入生产环节；督促指导生产经营企业和农民专业合作社建立生产经营档案记录；对产地农产品进行快速检验监测，协助开展农产品质量安全认证、产地准出和质量追溯等工作；收集、报送农产品质量安全信息，配合开展农产品质量安全事故的应急处置；指导农资经营门店建立进货查验和销售档案记录，受理假劣农资投诉举报；完成县级以上农业行政主管部门和乡镇人民政府交办的农产品质量安全相关工作。

二、实施内容

（一）机构设置。各地在乡镇事业单位机构限额内，科学调整和合理设置机构。可在乡镇农技推广站（农业综合服务站）或畜医站（畜牧水产站）增挂农产品质量安全监管站，实行一个机构、两块牌子。瓜菜、畜禽、茶叶生产重点乡镇（街道），鼓励单独建立乡镇（街道）农产品质量安全监管机构。鼓励建立村级农产品质量安全监管服务站点，设立联络员。

（二）编制及人员。每个乡镇（街道）至少要有2名专业技术人员（有1名畜牧兽医技干），实行实名制管理，同时明确负责人。并配备1套速测仪器、1间检测用房以及督导、巡查、抽样、办公的设施设备，保障农产品质量安全监管服务工作落到实处。

（三）经费保障。加快建立完善日常工作经费保障机制，有关人员基本支出和业务工作所需经费依法统一纳入财政年度预算。

（四）人员培训。县级农业行政主管部门及所属的农产品质量安全监管机构要强化对乡镇（街道）农产品质量安全监管机构和人员的法律法规、技术知识培训和业务指导，不断提升农产品质量安全监管服务能力和技术水平。

三、实施步骤

全市乡镇农产品质量安全公共服务机构建设工作从2011年9月份开始到2011年12月底结束，共分为三个阶段。

第一阶段：宣传发动（9月底—10月底）。各县区农业行政主管部门要会同当地编制部门，制定乡镇农产品质量安全监管机构建设方案，报当地政府批准实施。

第二阶段：项目实施（11月初—2011年12月底）。全面完成全市乡镇农产品质量安全监管公共服务机构建设任务，切实做到“六有”：有牌子、有人员、有办公场所、有硬件设备、有工作经费、有相关制度，确保各项工作落实到位，使农产品质量安全监管队伍建立起来，发挥应有作用。

第三阶段：总结完善（2012年元月）。各县区、乡镇（街道）农产品质量安全监管公共服务办公室要按照乡镇（街道）农产品质量安全监管公共服务机构建设工作要求，抓好工作总结、材料汇编归档等工作，迎接好省市检查验收。

四、保障措施

（一）加强组织领导。各级农业部门对乡镇农产品质量安全监管服务机构建设要高度重视，切实加强领导。市农委成立以主要领导为组长的“市乡镇农产品质量安全监管机构建设”领导小组，负责对全市监管机构建设的指导、督查和协调工作。各县区农委要积极向政府汇报，主动与有关部门沟通协调，努力争取在人员编制、设备配备、工作经费等方面的支持，形成由政府统一领导、农业部门为主、有关部门配合的工作机制，促进建设工作顺利进展。

第7篇：茶叶销售工作总结范文

一、完善组织架构，以“四好”商会建设为抓手，积极参与配合完成工商联年度重点工作。

南阳福建商会以“班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好”的“四好”商会建设为抓手，着力加强班子建设，建成政治素质过硬，作风务实干练，业务精通先进、决策民主规范的坚强领导核心。积极参与配合完成工商联年度重点工作，认真主动部署开展各项工作。2019年8月27日，南阳市工商联主席李林、副主席王培亚、组宣部部长宋淼等一行深入南阳福建商会调研指导。李主席对南阳福建商会的工作给予了充分肯定和高度评价，并指出：南阳福建商会自成立以来，围绕服务会员、服务经济社会发展做出了积极努力，取得了可喜成绩：一是商会的团结好，凝聚力强。商会就是个大家庭，其乐融融；二是商会会务工作和党务工作规范有序，制度健全完善；三是积极参与“扶贫济困”、“光彩助学”等社会公益活动，彰显了闽商的博爱情怀。

二、乔迁会址，更好地服务会员。

南阳福建商会2019年乔迁了办公地址，新增了值班会长值班室和会员洽谈室等办公区，为会员提供更方便、更贴心地服务。

三、坚持认真执行财务公示制度，每个月财务收支上墙公示。

南阳福建商会坚持贯彻落实第二届理监事会制定的严格的财务管理制度，每个月的财务收支报表上墙公示，张贴在商会公示栏，保证财务管理规范有序，收支账目清晰，接受会员监督。保证商会会费“取之于会员，利之于会员”。

四、积极扶危济困，彰显闽企风采。

扶贫帮困，大爱担当，为贫困户捐款捐物送温暖：南阳福建商会党支部响应精准扶贫号召，积极参与扶贫帮困活动。2019年2月，为车站社区的15家贫困户送去了米面油等生活用品。

组织商会爱心企业组成爱心助考车队，为高考考生献爱心、送温暖：2019年6月6日，南阳福建商会会长洪金团，执行会长蔡文集，监事长郑徳迎，副会长黄书吉、周文庆，理事张世阳等自发组成爱心助考车队，为高考考生提供免费接送服务，并为考生精心准备了水、牛奶、面包、水果等，爱心助力高考。

汇聚闽商经济优势，助力南阳脱贫攻坚：南阳福建商会响应党的精准扶贫号召，汇聚闽商企业经济优势，积极助力南阳脱贫攻坚。南阳福建商会为贫困户捐款5000元用于购买过节物资。

这一系列的善举善为，充分体现了南阳福建商会及会员“创业不忘社会，创富不忘桑梓，勇担社会责任”的爱心美德，也为闽商在南阳树立了良好的社会形象。

五、加强团队建设，不断固本纳新，设立县级常驻办事机构。

发展壮大会员队伍，实现“抱团共赢”：为了商会的不断发展壮大，商会理事会多次组织到在宛闽籍乡贤的企业走访，邀请尚未加入商会的闽籍乡贤加入商会，并担任重要领导职务，共同为商会的发展出谋献策，使商会真正成为了叙乡情、谋发展、抱团共赢的“大家庭”。

新增补：

河南天合石业有限公司董事长蔡文集为执行会长，

南阳清大医院院长游美莲为常务副会长。

新增补:

西峡县安扬食品有限公司董事长周昌渠

方城县泰达石业有限公司总经理张乐

古早瓷砖南阳销售公司总经理洪财贸

南阳市天磊矿业有限公司总经理黄水钻

鹰派陶瓷南阳公司总经理吴密郎等5人为副会长。

新增补：

福缘茗茶总经理黄依婷

怡韵茶业总经理刘顺木

麒麟路千里香馄饨总经理林兵兵等3人为理事。

新增补：

西峡县菇香食品有限公司总经理石求强

安溪富聚得茶叶总经理陈伟志

福建茗茶庄总经理李荣强

福建瑞云茶业总经理梅富铁

福建友益茗茶邱华益

方城县星田石材有限公司经理李桂林

方城县博鑫石业有限公司总经理万少锋

西峡县南大医院院长周荣义

镇平县苏油石化总经理王金喜等9人为会员。

设立县级常驻办事机构：南阳福建商会在西峡县设立南阳福建商会西峡办事处，副会长温壮念担任办事处主任，更加方便快捷的为会员服务。

六、丰富商会活动，关爱乡友，增强商会凝聚力

组织走访会员企业，加强沟通联络：这一年里，商会理事会多次组织到会员及老乡企业参观学习等各种活动，先后到方城、内乡、西峡及市区的多家会员企业调研。开展参观交流，加强了互动，增进了互信，加深了友谊，为会员间信息互通、资源共享提供了更多、更好的机会，促进了会员单位之间的友好合作与共同发展。

组织会员学习，增强自我保护能力：南阳福建商会在2019年组织“普法教育进商会”系列法律讲座。邀请南阳市人民政府法律顾问、河南大为律师事务所主任、国家一级律师、南阳福建商会法律顾问毕献星律师主讲，为会员带来涉商涉企法律专题讲座的普法盛宴，使会员学法、懂法，增强会员自我保护能力。

七、申请建设闽商园区（闽商总部经济），实现抱团共赢。

    会长洪金团带领第二届理监事会领导班子向市委市政府递交了建设闽商园区（闽商总部经济）的申请，并得到了市委常委、统战部长刘树华、市委书记张文深及市委市政府等相关领导的批复，并为此成立了督察组。南阳市卧龙区商务局党组书记秦桂林等莅临南阳福建商会就商会建设闽商产业园事宜进行调研。秦桂林书记在与南阳福建商会深度洽谈对接后，当即与商会会长洪金团等商会领导到南阳光电产业集聚区就选址事宜进行实地勘察，提出前瞻性建议，为南阳福建商会在卧龙区建设闽商产业园打下坚实基础。目前项目正在往前推进。

第8篇：茶叶销售工作总结范文

一、工作目标

采取切实有效措施，解决农产品质量安全存在的突出问题，进一步维护好农产品生产经营秩序，坚决遏制生产、销售假冒伪劣和有毒有害农产品违法犯罪活动，有效防范农产品质量安全事故（特别是重大农产品质量安全事故）的发生，不断提高农产品质量安全水平，确保我县食用农产品质量安全。

二、整顿任务

1、开展乳制品、火腿及食品添加剂等重点产品的整治与规范。继续按照《安县人民政府办公室关于开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动的通知》(政办[]55号)要求，抓好整治和规范乳制品、火腿及食品添加剂等重点产品的生产、经营和使用行为，进一步落实企业第一责任人责任，加大产品质量的监督抽检和日常监管，严厉打击在农产品中添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法犯罪行为，着力建立农产品质量安全的长效监管机制。

2、深化鲜奶生产清理整顿。继续开展生鲜奶整治，严厉打击在生鲜奶中添加三聚氰胺等有毒有害物质的违法行为。

3、整顿农药、兽药等农业投入品市场。加强对违规生产经营甲胺磷等五种禁用高毒农药和违法违规使用禁限用农药、兽药等行为的打击力度，加强对生产经营假劣过期兽药等违法行为的查处力度。

4、加强饲料及饲料添加剂的监管。严厉查处在饲料原料和产品中添加有毒有害化学物质及在养殖过程中添加瘦肉精等违禁药物、有毒有害物质的行为，坚决取缔无生产许可证、无产品批准文号、无产品标签的"三无"饲料生产企业。

5、规范农资市场。强化农资市场准入，清理整顿不合格市场主体，进一步打击制售假劣农资坑农害农违法行为。全面推进小农资整治，发挥试点单位示范作用，加快小农资规范和提升。开展放心农资进村下乡示范乡镇建设。

6、狠抓"三品"监管。开展对无公害农产品、绿色食品、有机食品生产单位及基地的检查，对伪造、冒用、超范围使用无公害农产品、绿色食品、有机食品标志的行为要进行严肃处理。

7、加大监测抽检力度。结合农产品质量安全整治及执法年活动，组织实施农产品质量安全例行监测和监督抽检，大力开展饲料及饲料添加剂、兽药的监督抽检，加大对蔬菜、水果和茶叶中农药残留，猪肉产品中喹惡啉类、硝基咪唑等促生长剂药物残留，禽肉产品中硝基呋喃类、喹诺酮、磺胺类药物残留和蜂产品中抗生素药物残留的监督检查和监测力度。

三、工作安排

第一阶段：工作部署阶段（2009年7月下旬前）。

1、印发《安县农产品质量安全整顿工作方案》。

2、按照《市农产品质量安全整顿工作方案》要求，上报《安县农产品质量安全整顿工作方案》。

第二阶段：整顿与督查阶段（2009年7月下旬-年11月中旬）。

1、局属各单位要按照《安县农产品质量安全整顿工作方案》要求，全面开展农产品质量安全整顿工作。

2、根据《安县农产品质量安全整顿工作方案》的目标和任务，组织开展农业企业及农产品基地自查及执法检查，确保农产品质量安全整顿的各项工作落到实处。

3、结合农产品质量安全整治及执法年活动开展对重点区域、重点环节、重点单位、重点品种的农产品质量安全整顿工作暗查暗访、有针对性的查找我县农产品质量安全隐患和薄弱环节，及时通知相关单位进行整改。

4、年9月，做好农产品质量安全整顿工作自查评估，迎接省、市政府及上级主管部门督查评估工作。

第三阶段：

总结提高阶段（年11月中旬-年12月底）

认真做好农产品质量安全整顿工作总结，分别于2009年12月20日前和年10月底前向市农业局质检处上报总结材料。

四、工作要求和措施

1、加强领导，落实责任。

局属各单位要按照《安县农产品质量安全整顿工作方案》要求，结合实际制订具体工作计划，明确目标任务，组织力量开展检查。要严格落实监管责任制和责任追究制，对因监管不力造成严重后果的有关科室及责任人，要严格依法依纪追究。要加强行业自律，切实落实企业是第一责任人责任。

2、加强宣传，营造氛围。

坚持农产品质量安全宣传教育面向全民和"五进"、"三贴近"的原则，大力宣传《食品安全法》、《农产品质量安全法》、《乳品质量安全监督管理条例》和农产品质量安全整顿工作的重大意义，继续结合农业科技培训及科技下乡，开展农产品质量安全宣传教育活动，及时报道农产品质量安全整顿工作的措施、进展、成效。注重农产品质量安全知识的宣传，提高农产品生产、经营者的安全保障意识。加大对重点农产品生产基地从业人员的培训，使他们熟练掌握有关农产品质量安全保障的各项规定。要加大宣传力度，正确把握舆论导向，引导媒体正确报道农产品质量安全工作，形成强大宣传声势，营造安全生产、消费的良好社会氛围。

3、加强检查，务求实效。

局属各单位要组织专门力量，开展专项检查，努力使专项整顿工作取得真正效果，达到预定目标。

第9篇：茶叶销售工作总结范文

一、突出责任担当，着力构建“三为主”的责任体系

在工作中，始终坚持政府主导、部门主帮、干部主动，营造“人人关心扶贫、全民参与扶贫”的良好氛围。

一是坚持政府主导。县委、县政府高度重视社会扶贫工作，把社会扶贫与专项扶贫和行业扶贫一并列入目标考核，出台《社会扶贫工作实施意见》、《社会扶贫工作考核办法》、《“挂包帮”工作实施意见》等文件，将社会扶贫工作与县委政府重点工作同研究、同部署、同考核、同奖惩。县委政府每年预算专项社会扶贫奖励资金，制定专门的扶持政策，对企业入驻乡镇，在贫困村规模发展特色产业1000亩以上的，一次性奖励20万元，提高了企业带动群众发展特色产业的积极性。对贡献突出的企业、社会组织和各界人士，在尊重其意愿前提下给予项目冠名等激励措施，深圳燕加隆集团投资450万元为广纳镇铜钵山村捐建村社道路4.8公里，政府便将此路命名为“贻信路”。同时县委政府对驻村干部进行下乡补贴，对新提拔任用的副科级以上领导干部要求必须有驻村经历，鼓励干部到一线挂职锻炼。搭建了社会参与平台，完善了政策支撑体系，营造了良好社会氛围。

二是坚持部门主帮。国家、省、市相关部门积极支持社会扶贫工作。中国工商银行总行每年下派一名政治素质高、业务能力强的干部到我县担任副县长，驻县指导对口定点扶贫工作。今年共捐资1100万元，突出解决我县边远贫困村“四难”问题，时协调我县融资及贷款75亿元，支持县巴万高速公路、湾滩河水库、绕城公路等重点工程项目建设。省工商局、党建期刊集团、中铁二局股份有限公司领导多次深入我县开展帮扶工作，支持帮扶村发展产业，改善生产生活条件。25个市级部门派驻工作队，开展驻村帮扶。唱歌乡方山坪村被市扶贫移民局确定为“挂包帮”定点帮扶村，率先在全市开展连片扶贫开发和精准扶贫相结合试点工作，市扶贫移民局为方山村发展核桃产业200余亩，苦荞40亩、天麻20亩、增养土鸡养殖3000余只，投入贫困户产业发展基金30万元，走出了一条边远高寒贫困山村精准扶贫的新路子。县上建立“县级领导联系乡镇、部门联系贫困村、党员干部帮扶贫困户”帮扶机制，组建了157个驻村工作队。各部门到村开展调研786次,落实帮扶项目100余个，举办各类培训班160余期，培训人数达8200余人次，帮扶投入资金3200余万元，帮扶村及贫困户捐款赠物折币365万元,引进各类资金4300余万元，开展献爱心送温暖活动惠及3000余人，为群众办好事实事450余件，协助化解农村矛盾纠纷600余件。

三是坚持干部主动。积极倡导“我为人人、人人为我”的全民公益理念，充分利用开展党的群众路线教育实践活动和“转作风、惠民生”活动，调动党员干部开展社会帮扶的主动性。通过开展“扶贫志愿者行动”，引导广大党员干部通过爱心捐赠、志愿服务、结对帮扶等多种形式参与扶贫。全县20000多名干部主动与贫困群众对接，实行“一对一”，“一对几”帮扶。成功组织实施“中国扶贫志愿者行动计划”，建立了以专家型、产业带头人、乡村干部、大学生及驻村干部、专业扶贫志愿者“五位一体”的扶贫志愿者工作站，招募扶贫志愿者1500多人，开展茶叶、食用菌、核桃、中药材等特色产业技术培训300多场次，培训贫困群众近10000人，极大的推动了我县特色产业发展、提高了贫困人口的自我发展能力。

二、突出创新推进，着力构建“五个一”的目标体系

充分发挥各类市场主体、社会组织和社会各界作用，多种形式推进，形成强大的工作合力。

一是成立1个扶贫开发协会。今年四月，我县成立了扶贫开发协会，发展个人会员126人，团体会员65个。通过搭建平台，广泛动员集聚社会力量参与扶贫工作。成功组织实施“扶贫助学千人工程”，对接帮扶我县贫困学生430名，为415户农村贫困家庭送去爱心。顺利获得“圆梦832”贫困高中生关爱行动试点，将有效解决我县5800余名贫困高中生上学难。积极开展金融扶贫试点项目，我县生态牧业科技有限公司、山霸王野生食品有限公司、犁夫生态牧业有限公司、卓伦林业有限公司、娃食品开发有限公司五家企业纳入2014年全国全省金融扶贫试点项目，申报获得政策性银行支持2.5亿元。努力打造扶贫公益品牌，积极开展“党员温暖行动”、“农村妇女对对红”、“失足青年早回首”三大活动，帮扶农村贫困党员50名，农村贫困妇女120名，农村失足青年10名。团体会员代表杨胜先生通过多方动员，回到家乡广纳镇实施“希望工程”，投资390万元捐建了“县广纳镇长兴希望小学”，并设立了10万元“教育基金”，还创新实施了“幸福工程”，投资8000余万元修建了全市一流的社会化养老院，极大地助推了我县的公益扶贫事业。我们还促成扶贫协会与老促会、商会“三会合一”，个人会员和团体会员互动融合，最大限度地整合社会各方面资源，助推贫困农户早日脱贫致富。

二是建好10个扶贫联络处。先后在北京、上海、厦门、重庆等地建立扶贫联络处，广泛动员当地社会团体、基金会、民办非企业单位等各类组织积极参与我县扶贫开发事业，加强与各地扶贫协会、社会组织以及爱心人土的沟通联络，搭建扶贫资源供需平台。北京联络处紧密联系在京创业成功人士和在京工作的乡友及企业家，积极开展“乡贤归雁行动”，组织形式多样的劝募活动。截止目前，累计募集各类资金180万元，为家乡的建设和发展做出了积极贡献。今年7月，北京联络处协调中央国家机关青年调研团18名青年干部到我县开展根在基层、情系民生调研实践活动，先后深入儿童福利院、乡村小学、红色教育基地、产业园区等地开展调研和捐赠慰问活动，为儿童福利院捐资25000元，给麻石小学捐资20000元；北京联络处主任周海洋在资助学生6名，计划扶助资金36万元；通过动员，吴刚、吴强兄弟，在文峰小学设立了20万元的“九鼎奖学金”。

三是培育100家扶贫龙头企业。通过培育扶贫龙头企业，来带动地方特色产业发展，带动贫困农户增收致富。组织动员扶贫龙头企业开展“结对认亲，爱心帮扶”活动，23家企业及社会组织在25个乡镇30个村开展“结对认亲，爱心帮扶”农村特困户社会扶贫活动20多次，举办各类培训班20期，培训人数1200余人次，累计投入帮扶资金220万元。创建“1331”模式（即：1个村引进1个具有社会责任感的龙头企业；企业与农户建立整体流转、保底分红、折股分红3种利益联结方式；企业负责贫困村发展规划及实施、贫困户用工、特困户持续结对帮扶3个社会责任全覆盖；政府则为企业提供一整套服务，保障合法权益、给予优惠政策和表彰奖励等）引进企业实现整村扶贫。实现了贫困村有龙头企业带动，贫困农户有龙头企业扶持。卓轮公司采取“林地盘活，土地入股”方式，投资4500万元在龙凤场乡环山村发展核桃和中药材12000亩，全村所有资源交由公司统一经营，农民全部成为产业工人。在发展产业的同时，该公司还主动承担起了公共服务，新建了20多公里产业路，50余口山平塘，还捐赠小学教学设备，给学生提供免费午餐，为老师每月补助600元，对特困户给予特殊救助，贫困农户年务工收入人均达到1.7万元，年底村上分红1000多万元，帮助该村实现了整村脱贫。牧业公司作为扶贫龙头企业，积极创新思路履行社会责任，每销售1头土猪，返利500元，加上全年总营业额的3%全部以捐资方式用于我县扶贫助学，同时承诺，将争取的金融扶贫贷款的1%捐给扶贫协会，用于我县的扶贫事业。按此模式，全县已成功引进扶贫龙头企业102家在126个村持续推进整村扶贫。

四是发展1000家农业经营主体。立足我县茶叶、干果、食用菌、优质畜牧业等特色优势产业，大力发展培育农业经营主体，积极引进高校和科研机构，通过“协会+基地+农户”，“协会+高校+基地+农户”的发展模式，由社会组织和农业经营主体带动产业发展，拓展市场空间，降低市场风险，逐步实现农业产业集约化、规模化、科学化，促进地方农业和农村经济发展。目前，全县引进和培育农业经营主体850多户，为我县的产业扶贫作出了积极的贡献。

五是组织10000名干部驻村帮扶贫困户。县委、政府出台了《党员干部结对帮扶管理办法》，开展了“万名干部下乡、精准帮扶到户”活动，实现了“321”帮扶计划（即：每名县级干部挂联3户贫困户、每名科级干部挂联2户贫困户、一般党员干部挂联1户贫困户）。按照“帮解放思想、帮脱贫规划、帮解决问题、帮落实政策、帮项目资金”五帮要求，进行“一对一”“一对几”帮扶，不脱贫不脱钩。全县党员干部共结对帮扶贫困群众35000多户。

三、突出阳光透明，着力构建“三公开”的监管体系

始终坚持供需信息公开、帮扶内容公开、帮扶成效公开，实现阳光透明，真正做到让帮扶人放心、吸引更多的社会力量参与。

一是坚持供需信息公开。依托全国扶贫济困日，结合建档立卡信息网，将贫困村、贫困户的需求信息与社会各界的扶贫资源、帮扶意愿进行有效对接，为社会各界参与扶贫、奉献爱心搭建组织动员平台。

二是坚持帮扶内容公开。利用扶贫网站，宣传栏等将社会各界帮扶贫困村、贫困户发展的情况向社会公开，自觉接受帮扶人和受帮扶对象监督，真正让帮扶人放心。