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各位领导好:
本人xx于今日愿辞去xx营销中心经理助理及销售内勤一职。具体原因,烦阅如下:
一、主观原因:随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因:市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。
本人20xx年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30 岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳,更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难,将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算,将不胜感激。
此致
敬礼
总经理助理的辞职信怎么写
xx公司董事会:
各位领导董事以及董事会主席,在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题,**公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题,这其中就问题多多,包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题,仓库的管理混乱,谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目,为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁,那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱,那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存,而我们的公司不可能是零库存,那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题,价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置,学会价值分享,而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存,我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享,发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力,使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程,核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工,我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重,张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人,而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间。
总经理助理的辞职信怎么写
尊敬的总经理:
您好!这封辞职报告其实我一个月以前就写下了,好几次都是没有勇气递交出去,觉得在这个时候辞职很对不起您,对不起公司。但是时间是不等人的,我今天不得不递交出去,由于新公司那边要我尽快过去,我知道不能再拖下去了。在公司五年的岁月你,感谢全体同仁的配合与帮助,这段时光我将会永记于心。
我平时的工作都是这些,希望对找到接替我的人有所帮助。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
在这秋高气爽的时刻,我们欣喜地迎来了新学年的开学典礼。首先允许我代表学校党总支和校委会对大家致以新学年的问候,对本学期新加盟我校的新老师、新同学表示热烈的欢迎!
今天到会的领导有:……让我们以最响亮的掌声欢迎他们的到来!
一、现在,我郑重宣布:2013-2014年度第一学期开学典礼现在开始!
二、全体起立,奏唱国歌!
三、老师、同学们,有耕耘就有收获,过去的一学年,我校的教学质量不断提高,德育特色更加彰显,管理工作有新举措,教学科研有新发展,规范办学上新台阶……这一切的实现,离不开我们可亲可敬的老师们。我们学校有一批高学历、高素质的教师队伍。他们乐于奉献、以校为家,热爱教育、富于创造,在孩子们成长的路途上无私地撒播着阳光雨露,在各自的岗位上做出了优异的成绩,为学校的发展做出了突出贡献。
下面请学校副校长陈志增同志宣读《关于2013年学校优秀教师、师德标兵、优秀教育工作者的表彰决定》,并请各位优秀教师上台领奖。
四、下面请学生代表发言。
五、请教师代表发言,大家欢迎。
六、感谢学生和老师代表的精彩发言。下面让我们以热烈的掌声有请**二中、职教中心校长邓鹏同志为我们做开学典礼致辞。
七、校长的话语重心长让我们深受鼓舞,让我们再一次用掌声感谢邓校长!
同学们:选择了"职教中心",就是选择了奋斗,就是选择了拼博与付出,就是选择了苦学和实干!从此时此刻起,同学们要对自己在新学期学习与生活的时光进行认真的设计,要时刻提醒自己:今天我以学校为荣,明天学校以我为荣!
老师们:学校已经为大家提供了一个施展才华、获取成功的平台。在这里,它给予大家的是博大的校园文化,大家可以真切感受;它给予大家的是一个难逢的机遇,大家要紧紧的把握;它给予大家的是一个广阔的舞台,大家可以酣畅表演;它给予大家的是一个理想的空间,大家可以尽情创造!愿大家以崭新的姿态全身心地投入,不辜负学校与家长对大家的殷切期望!
新学期,迎接我们的是新的任务、新的使命、新的挑战。学校在新的一年里将会加大精细化管理,以更高的标准去工作。让我们团结协作,振奋精神,开拓创新,谱写职业教育的新篇章!
"千里之行,始于足下",祝愿同学们在新的起点、新的航程中扬起前进的风帆,取得更辉煌的成绩!祝各位老师身体健康、工作顺心!
女:尊敬的各位领导、各位嘉宾
男:各位党员朋友们
合:晚上好!
男:北环片区党总支2005迎新联欢晚会
[合]:现在开始!
女:首先向大家介绍今晚出席晚会的领导和嘉宾
男:…(男主持人依次介绍领导)
女:让我们再次以热烈的掌声向亲临现场的各位领导和嘉宾表示热烈欢迎!
(观众掌声)
男:昨夜寒风才逝去,今晚又见东风暖;
女:歌声袅袅辞旧岁,舞姿翩翩贺新年。
男:为庆祝即将到来的新春佳节
女:北环总支和深圳畅鸿塑胶制品有限公司为我们流动党员精心组织了这个活动
男:但愿精彩的表演能伴随大家度过一个愉快的夜晚!
男:首先,请颀赏环镇路党支部选送的男声独唱《朋友》,表演者:蒋洪波,掌声有请——
……
女:非常感谢总支书记蒋洪波为我们真情奉献的《朋友》,愿党员朋友们外出平安、鸡年好运、合家幸福!接下来请颀赏畅鸿公司党支部精心选送的舞蹈《幸福万年长》。
……
男:下面请颀赏畅鸿公司党支部选送的独舞《月光下的风尾烛》,让我们以热烈的掌声请出陈媲小姐——
……
男:颀赏完月光下飘曳风烛,让我们再去静静的《浏阳河》淘取明天的希望!有请步涌支部老党员胡俊成先生——
……
女:其实胡俊成老先生不但一手二胡拉得好,还耍得一手好字,画得一手好画,写得一手好文章,生活过得有姿有彩,问他有何感受,他总是笑呵呵地说“赶上了好日子!”那就让我们到畅鸿公司党支部送来的《好日子》中去慢慢地体会、慢慢地玩味吧——
……
男:下面有请在去年民营党委举办的中秋卡拉OK竞赛中二等奖获得者、共和支部党员冯军堂先生为我们带来的《好汉歌》——
……
女:我们今晚的晚会可以说丰富多彩,不但有歌有舞,有说有唱,还有魔术,欲知玄机何在,有请龙哥上台——
……
男:阿龙的精彩表演把我看得眼花暸乱,真假难分。接下来,请大家淌过《十八弯水路到我家》去做客,姑娘们,请摇动你们阿娜的身段儿舞起来——
……
男:好啦,时间在一分一秒地过去,坐得久了,想必大家也有些累了,下面我们轻松一下,做一个互动游戏,名字叫:态势语表演看。需要8位朋友,每4人一组,分成两组;每组有3个题,第一个看了之后不能说话,只能用表情和动作表演给第二个人看,第二个人就所领会到的再用表情和动作表演给第三个人看,第三个同样表演给最后那个人看,最后那个人根据第三个人的表演说出具体内容。每一组每答对一道题加一分,最后以得分高底决出胜负,胜者有奖,输者受罚。
……
女:下面请颀赏畅鸿公司党支部选送的现代舞《爱的主打歌》,有请韦小兰等——
……
男:今晚我们还荣幸地请来了广场片区党总支器乐小组的全体成员,让我们以热烈的掌声欢迎他们为我们现场表演器乐合奏《洪湖水浪打浪》、《南泥湾》。
……
女:非常感谢广场总支器乐小组的精彩表演。当我们沐浴着改革开放的春风,滋润着温情的阳光雨露,享受着幸福生活的时候,是否感受到大地的忌妒!让我们用欢乐的舞蹈抚慰在印度洋海啸中不幸罹难的十多万灵魂,祈祷人类安宁,幸福安康!请颀赏步涌党支部真诚奉献的《印度民族舞》,有请赖小美小姐——
……
男:当海啸过后,一切归于宁静;当阴云散去,阳光再现大地,新的一天依然是那么美好!虽然我们远离家园,远离亲人,但我们依然拥有一个流动的家,依然可以感受到家的温暖,依然可以听到党的声音!这一切都得益于当地党委政府的关心,得益于沙井民营党委的关怀。下面请颀赏表演唱《民营党委好》——
……
男:“民营党委好”,这是我们流动党员发自心底的赞歌!为给我们广大党员过上一个愉快祥和的新春佳节,畅鸿公司党支部不只精心为我们送上了精彩的舞蹈,今晚还给我们特意打造了一份节日大餐:时装表演!请颀赏第一部分:职业装。
……
(中间转场换衣服时,请兄弟片区总支领导或嘉宾为观众现场表演助兴)
……
男:请颀赏时装表演第二部分:晚礼服。
……
女:吹吹打打捧个春,热热闹闹过个年。随着嘀嗒嘀嗒的钟声不断走过,我们的晚会也渐进尾声,请全体演员和总支、支部书记委员,以及兄弟片区的领导和嘉宾上台来合影留念。
男:先生们,女士们,朋友们,北环总支2005迎新晚会到此结束,再过几天,街道民营党委将为我们流动党员举办一场精彩的新春联欢晚会,并进行年终抽奖,具体时间请等候通知,届时光临。
磁现象是生活中常见的现象,也是物理学重要的研究对象.在初中的人教版《物理》九年级磁现象一节中,通过磁铁吸引大头针的数量的不同数目,归纳得出磁极的概念,利用铁粉模拟小磁针来形象地模拟磁体周围的磁场分布情况.高中阶段对磁场的描述从定性描述到定量描述的提升,类比于检验电荷在静电场中的受力引入电场强度的方法,通过磁体或通电导线在磁场中的受力引入磁感应强度(B)这一物理量.然而,在后续的教材中描述磁场主要还是采用磁感线来描述磁场,没有继续采用磁感应强度的分布来描述一些特定的磁场分布.究其原因是:磁感应强度单位特斯拉,常见磁场强度较小,中学实验室缺少可以准确测量磁感应强度的仪器;教材中虽然给出了利用传感器可以研究磁场,由于商业化的数字化实验室价位较高,难以在物理课堂教学中大规模的应用.
随着智能手机的普及,智能手机成为高科技的结晶,配有多种传感器,以小米1s为例,配有磁传感器,x、y、z三个坐标轴分量,测量范围±810微特斯拉,可以进行常见的磁场测量,通过安装免费应用软件Physics Toolbox Magnetometer,(物理磁力工具箱)我们进行了磁现象创新实验的探索.
2Physics Toolbox Magnetometer
Physics Toolbox Magnetometer(物理磁力工具箱)可以从应用商店下载,该软件的主要功能:
(1)这款应用软件主要测量磁场x、y、z三个分量及磁场总体强度Magnetic Feild随时间的变化情况的图像.
(2)能记录的数据以txt的形式存储在手机的存储器上,通过蓝牙、Email、微云等方式进行数据传递到电脑上,可以运用Excel进行进一步的分析.
注意:在测量过程中注意选择传感器的哪个分量.
3磁现象实验创新设计
3.1研究条形磁体的磁场分布
实验目的:研究条形磁体的磁场的空间分布与时间分布.
实验步骤:
(1)运行Physics Toolbox Magnetometer软件,点击Record开始采集数据,按下Pause暂停,可以查看磁场随时间的变化情况.手机放置在条形磁体一端的前面一段时间,观察磁场随时间变化的图像如下:
运动分析:智能手机静止,可以观察磁场分量、总量的变化.
图像分析:磁场的各个分量均未随时间变化.
结论:磁体的分布与空间有关,与时间的分布无关.
(2)智能手机沿直线靠近N极,观察磁场随距离磁极的距离的变化情况.
运动分析:以条形磁体S极为原点,条形磁体为Y轴,建立空间坐标系,可以发现手机在运动过程中其Y分量发生了变化.
图像分析:磁场的Y分量(绿色)曲线逐渐增加.
结论:竖直方向水平越靠近磁极,磁性越强.
(3)智能手机沿垂直于N极方向作直线运动,观察磁场的变化.
运动分析:以条形磁体S极为原点,条形磁体为Y轴,建立空间坐标系,智能手机在运动的过程中,其x、y位置均发生了改变,故需分析磁场总体的变化.
图像分析:磁场的MF总量(蓝色)先增加后减少.
结论:水平方向越靠近磁极,磁性越强.
(4)智能手机沿平行于磁体的方向运动观察磁场的变化.
运动分析:以条形磁体S极为原点,条形磁体为Y轴,建立空间坐标系,智能手机在运动的过程中,其x、y位置均发生了改变.需要分析磁场总体的变化.
图像分析:磁场的MF总量(蓝色)先增加后减小再又增加.
结论:条形磁体两端磁性最强,中间磁性最弱.
3.2研究两个条形磁体叠加的磁场分布
(1)两个同名磁极相互叠加
运动分析:以条形磁体S极为原点,条形磁体为Y轴,建立空间坐标系,可智能手机在运动的过程中,其x、y位置均发生了改变.需要分析磁场总体的变化.
图像分析:磁场的MF总量(蓝色)先增加后减小
结论:两个同名磁极虽然相互排斥,但是叠加后的磁场会变强.
(2)两个异名磁极叠加,磁场变化情况
运动分析:以条形磁体S极为原点,条形磁体为Y轴,建立空间坐标系,可智能手机在运动的过程中,其x、y位置均发生了改变.需要分析磁场总体的变化.
图像分析:以发现智能手机在运动过程中磁场的总量MF量几乎没有发生变化.
结论:两个异名磁极虽然相互吸引,其磁场叠加后大小几乎为零.
(3)智能手机从两个同名排列条形磁体中间经过.
运动分析:以条形磁体S极为原点,条形磁体为Y轴,建立空间坐标系,可智能手机在运动的过程中,其x、y位置均发生了改变.需要分析磁场总体的变化.
图像分析:磁场总量MF(蓝色)几乎为零.
结论:两同名排列条形磁体中间没有磁场.
(4)智能手机从两个异名排列条形磁体中间经过.
运动分析:以条形磁体S极为原点,条形磁体为Y轴,建立空间坐标系,可智能手机在运动的过程中,其x、y位置均发生了改变.需要分析磁场总体的变化.
图像分析:磁场总量MF(蓝色)先增加后减少.
2、晨曦动,香梦醒惺松。预约郎修眉黛妩,先教侬理鬓云松,不尽两情钟。
3、似梦明眸剪秋水,有志丈夫立人魁。还当共挑人生担,无垠恩爱总轮回。
4、淑气氤氲护邑闾,门临双喜乐何如,兰孙好合行嘉礼,哲嗣乔迁卜吉庐。
5、千里姻缘情牵引,高山万水难断爱。今朝已定百年好,愿祝新人共白首!
6、新诗此日熊罴林,交拜成双喜不禁,画的青山眉样好,百年有结是同心。
7、箫声沸,仙子下秦接。鹳鹊昔曾邀明月,雎鸠今始咏风讴,孔乐订相攸。
8、淑气氤氲护邑闾,门临双喜乐何如,兰孙好合行嘉礼,哲嗣乔迁卜吉庐。
9、快婿如今喜乘龙,浓妆淡抹展花容,明年共庆麟儿获,美满夫妻唱阿侬。
10、硕人其颀,衣锦褧衣。齐侯之子,卫侯之妻,东宫之妹,邢侯之姨,谭公维私。
11、麟之趾,振振公子。吁嗟麟兮。麟之定,振振公姓。吁嗟麟兮。麟之角,振振公族。吁嗟麟兮。
12、祝福新婚的唯美古诗词
13、树缠树绕树,永结同根树。相拥至耋耄,恩爱相不负。举案齐眉始,众心同效慕。时举金婚礼,福禄寿同祝。
14、林苑一隅秀牡丹,国色无言暗香传,民兄愉悦喜意涟。张灯结彩闹新婚,齐聚亲朋笑开颜,景色炫美更空前。
15、兰舟昨日系,今朝结丝萝,一对神仙眷侣,两颗白首同心,今宵同温鸳鸯梦,来年双飞乐重重,新婚同祝愿,百年好合天与共。
16、天搭鹊桥,人间巧奇,一对鸳鸯,恰逢新禧,花开成双,喜接连理,甜甜蜜蜜,百年夫妻,天喜,地喜,人也喜,物喜,事喜,样样喜。
为了推广这款新车,布兰科在电视、杂志、报纸等媒体上进行了一系列的宣传活动,耗资百万美元。然而,令他意想不到的是,这款新车的销量并没有多大的起色。眼瞅着广告费越花越多,布兰科着急了,常常因为一些小事情乱发脾气。员工们见他凶巴巴的样子,敢怒不敢言,工作积极性逐渐减退。
一天,助理把销售报表送给布兰科,他看到惨不忍睹的数字,忍不住大发雷霆,助理见状乖乖地退出了办公室。助理刚出来,一个入职半年且工作十分出色的小伙子贝克松走进办公室向布兰科请辞。
贝克松毕恭毕敬地递上辞职信,正在气头上的布兰科没看完辞职信就恼怒地说:“现在正是公司最困难的时候,你辞职不是拆公司的台吗?”贝克松不卑不亢地说:“总监先生,我辞职是因为在这里没有受到足够的重视,如同您对消费者的营销策略一样。”
“没有重视你?难道你提出什么好的建议了吗?”布兰科反问道,贝克松点了点头。布兰科这才想起助理在这个月里,曾给过他几份建议书,因为工作繁忙,他还没有审阅。
布兰科立即找到建议书,认真查找起来,他发现贝克松曾经提交过4份建议书,最后一份建议书让他眼前一亮。他立刻示意贝克松坐下,然后和他攀谈起来。攀谈过后,布兰科不仅退回了贝克松的辞职信,还准备把他调到市场部任职。贝克松提出的建议是:把消费者的名字卖给他们,给他们足够的尊重,并且罗列了几条具体措施。
几天后,布兰科开始了新的营销策略,公司向每位有意向的消费者寄发了一张独特的海报,画面上是一部新车,车牌上印有车主的名字。这样,车主收到海报后就不会随意丢弃了,因为这是属于他自己的礼品。随后,公司利用赛车活动、电视、杂志和报纸等进行了立体式宣传,承诺将车主的名字刻在汽车底盘上,并向车主赠送刻有车主姓名的车牌。
尊敬的公司领导:
您好!我是人力资源部经理助理,我已向人力资源部递交辞职报告,下面是我辞职报告内容。
在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。
但是,古人云天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。
在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。
关于我的离职申请,希望您能够尽快批复我的辞职申请。
谢谢!
辞职申请人:
年月日
(二)
尊敬的领导:
我于xx年年7月9日入职,来**两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
您们好!
经过考虑,我写下了这份辞职信。虽然,有点难以抉择,但是我还是做出了这个决定。在此,致以我深深地歉意。很遗憾,向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了两位对我的一片期望。
首先,对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初,我在迷茫找工作的时候,我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然,在贵公司,我学习的不多,我走的不远,只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管,我的决定是否正确,我的事业工作还没成功。我都要感谢,是你们给的这个机会,让我第一次不用再依靠父母,靠自己养活了自己,给我解决了生存的问题。
其次,我对自己的工作的不足,对公司造成的一些问题,特别是关于加班的态度问题,表示歉意。
最后,就是辞职的原因:在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒惰,没什么本事,但我追求的是轻松的工作,至少不是太累的工作。在加班问题上,我追求是八小时制,可以的话不加班,如果必要的话,加一两个小时,特别情况,加班时间多点也可以。对待工作,我的看法是:你给我多少工资,我给你干多少钱的活。平衡的标准,我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许,公司认为的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许,这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行,我宁愿放弃这份工作。
前台辞职报告范文(一)
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
前台辞职报告范文(二)
尊敬的王经理:
您好!
我经过深思熟虑,决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。古人云:相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊,是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月,相信我们无论什么时候,走到那里,情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。
昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对。因为,今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因,还有目前在深圳的生活状况,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解我的匆忙。公司经历了那么多的坎坷和动荡,相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。
离开前,我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错。其实,不是小苏接不下来,而是他一个人可能要忙碌很多。压力要大很多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。小苏已来公司一年有余(我来公司三个月,张工就离开公司),各方面完全可以接下来了。所以,请公司不要再以此来挽留我。近两年的时间中,也有许多做的不对之处,工作中由于经验和能力问题,也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快,也请大家能够原谅。好合好散,开开心心的来,大家就应该愉快的分开。今后无论到那里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
前台辞职报告范文(三)
尊敬的领导:
您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。
于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来庐山的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了人大的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。
很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。
无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩”我开心地来,理应开心地走。
对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为人大,为关心我的人。以后有机会我会来庐山的,更会回来入住的。
最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
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