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为强化党员干部思想政治建设,准确把握、适应从严从实新常态,按照《关于切实抓好全面从严治党系列重要文件专题学习培训的通知》(沐组通[2015]23号)文件精神和相关要求,乡党委通过分级开展专题学习、分组开展专题讨论等形式切实抓好从严治党系列重要文件的学习培训,为落实全面从严治党各项要求夯实了思想基础,现将相关情况汇报如下:
为确保专题学习培训活动系统有效开展,乡党委成立了乡领导班子读书班和村级领导班子读书班,乡领导班子读书班采取集中学习的形式开展专题学习,由党委书记亲自带头讲党课、学,围绕省市县领导班子思想政治建设工作会议部署,重点加强系列总要讲话、省委“一个决定”“两个意见”“十项规定”、市委《乐山市整治“为官不为”实施办法》、县委《__县2015年正风肃纪工作方案》等内容的学习教育,让党委领导班子成员深刻领会、准确把握新时期全面推进从严治党系列重大决策部署的精神实质,坚定理想信念、强化担当意识、树立廉洁观念。联系村的乡党委委员全程参与村级领导班子读书班,并亲自给党员讲党课,带领村级党员干部认真学习全面从严治党系列重要文件精神,教育引导全乡党员干部树立理想信念,强化规矩意识,切实增强思想自觉和行动自觉,不断优化风清气正、干事创业的政治生态环境。
专题学习培训活动坚持将集中学习和专题讨论相结合,乡党委领导班子和村级领导班子读书班在集中学习的基础上分级开展深入研讨,对照“三严三实”专题教育要求、县委办《关于认真贯彻落实全省领导班子思想政治建设工作会议精神的通知》精神等内容进行深刻对照反思,总结自身工作开展情况,对照查找差距,剖析问题根源,切实掌握领导班子及成员个人自身在群众观念、工作作风、担当意识等方面存在的突出问题,为进一步转变工作作风,提升服务能力明确了改进方向。村级领导班子专题讨论由联系村的党委委员亲自主持,重点围绕基层党建、产业发展等实际问题开展讨论研究,聚焦建强队伍、服务群众两大核心,让党员干部针对重点问题深入交流,对照查找差距,借鉴经验做法,明确改进措施,引导党员真正树立起崇廉尚实、遵纪守法的思想认识。
通过对全面从严治党系列重要文件的专题学习培训,全乡各级党员干部在思想上深刻领会了全面推进从严治党系列决策部署的重大意义和深刻内涵,充分认识到改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性,切实增强了树立担当意识、强化廉洁观念的思想自觉和行动自觉,为全面推进从严治党、助推经济社会加快发展打下了坚实的思想基础。
一、深化学习,增强素质能力
不断强化“三种意识”执法培训的主要目的是为了提高城市管理行政执法人员的依法行政能力和执法水平,增强
能力素质,不断强化“三种意识”。
(一)服务意识。城市管理的根本是服务经济发展,服务社会进步、服务大局和谐。通过学习培训,进一步增强执法人员的服务意识,时刻以打造宜居城市环境、增加社会满意指数、切实解决事关广人市民群众切身利益的急难问题作为工作的出发点和着力点,兼顾并妥善处理城管执法与各方的利益关系。在管理执法工作中始终坚持以民为本,在日常工作细节中时刻体现服务意识,紧紧围绕“为民生、谋民利、顺民意”,扎实做好城市管理日常执法工作。
(二)法律意识。法律作为一门实用学科,浩如烟海、博大精深,需要不断地加以学习研究才能积少成多、融会贯通。要不断加强对公共行政法律和业务法律等知识的学习,特别是新颁布实施的《河北省城市市容和环境卫生条例》,熟练掌握其内容、范围及其精神实质,充分发挥城市管理公共服务和社会管理职能。要做遵纪守法、依法行政的带头人和践行者,杜绝随意执法、滥用职权等现象,树立执法队伍形象。
(三)目标意识。加强政治理论学习和执法培训,中心主题就是要正确理解行政执法的精髓,从而推动立党为公,执政为民,服务奉献执政理念的贯彻落实。因此在学习教育中应有所选择、有的放矢。既要围绕当前一个时期城市管理中心工作开展学习教育和执法培训,又要充分考虑城市未来发展;要结合我市的经济建设和发展大局,突出针对性和时代特点,坚持从城市管理工作的实际出发,有计划地组织好执法培训和学习教育活动,并坚持学有所获。
二、解放思想,突出发展主题
力求实现“三个突破”随着城市快速发展和文明程度的不断提升,市民群众对城市管理的需求日益加大,社会各界对城市管理的关注程度和热切期望与日俱增,全力做好新时期的城市管理执法工作。力求实现“三个突破”。
(一)在实施依法管理城市必然选择的认识把握上有所突破。加强执法培训,是全面实践依法行政,实施依法管理城市的重要基础和坚强保证。是坚持以人为本,进一步增强党同人民群众密切联系的一项重要举措。也是改善执法环境,推动并形成社会管理主导模式的主要手段。因此,我们要继续采取有力措施,推进执法培训的规范化、制度化和常态化,健全执法培训制度,以制度做保障,靠制度抓落实。同时要进一步深化对开展执法培训的思想认识,完善执法人员法律素质和法制修养,全面提高管理能力和执法水平。
(二)在建设高素质执法队伍迫切要求的认识把握上有所突破。建设一支科学规范、廉正务实、监督有效、保障有力的城管队伍,实现城市管理全面协调发展,是一个需要长期为之努力和奋斗的目标,任重而道远。要以加强执法培训为助力,进一步加强城管执法队伍思想作风建设和能力素质建设,扎扎实实解决在队伍建设方面存在的薄弱环节和突出问题,切实推动党员干部转变意识理念,提高素质和科学管理能力,改进作风和工作方式,为打造一支高素质执法队伍提供强有力的组织和思想保证。
(三)在全面优化城市环境、促进经济社会又好又快发展现实需要的认识把握上有所突破。当前,我市城市管理正处在关键时期,面临工作任务繁重,时间紧迫。城镇面貌“三年大变样”、“城市管理年”和暑期服务保障等重大活动,城市环境形象建设、队伍形象素质建设等重点工作。面对今年特殊的形势和任务,如何突破管理瓶颈,是当前城市管理亟待解决的问题。为此,开展并始终坚持城管执法培训是立足工作实际,着眼未来发展的一项具体举措,是系统广大执法人员进一步坚定信念、战胜困难的思想基础和动力保证,要切实将学习法律、运用法律和遵守法律贯穿到城市管理各项工作之中,提高执法水平,全面优化城市发展环境,促进我市经济社会实现又好又快发展,
三、学以致用,恪守知行统一
切实做到“三个转变”通过不断加强政治理论、执法业务技能的学习培训,切实将执法培训成果转化为坚定依法行政的信念决心、提高科学管理的能力水平、塑造城市管理文明执法新形象的基础保障。以执法学习培训推动城市管理的新变化、新气象、新进步,使管理成果惠及广大市民群众,切实做到“三个转变”。
(一)执法理念的转变。通过学习培训,不断强化科学发展理念,进一步增强做好城市管理执法工作的自觉性和坚定性,科学谋划工作思路和发展举措,不断提高研究问题、分析问题和解决问题的能力,将科学发展理念贯穿城市管理工作始终。坚持从全市发展大局出发,突出“优化城市环境,促进全面发展”主题,进一步增强以人为本,服务奉献意识,着力完善优化城市功能、改善城市环境形象,大力解放思想,大胆改革创新,为推进我市城市管理工作实现科学规范、全面协调发展提供强有力的思想保障。
(二)执法作风的转变。以开展“干部作风建设年”和行风评议活动为抓手,巩固“树创促”活动成果。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,全面加强队伍思想作风和工作作
成长自己更多的是为了成就别人,是为了成就学生的成长,学园胜家园,聚焦案例,爱为导航,志育英之路从一而终。他还将“共思齐研,有花四季开,卓然而立”送给所有的课题负责人下面小编为大家整理的某市幼儿园园长培训考察学习会议报告文章,提供参考,欢迎阅读。
报告一
为进一步提升我省基础教育科学规划课题管理水平,完善课题研究程序,提高课题研究质量和结题率,20xx年7月18日至xx日xx省基础教育科学规划专家指导委员会会议暨2020年度课题开题培训会议在潍坊青州市隆重召开,参加本次会议的有来自全省区市级教育主管部门教科研负责人和各级各类学校负责人代表和所有省立项课题负责人等300余名。
xx市实验幼儿园党支部书记、园长李xx被xx省基础教育科学规划专家指导委员会聘为省专家。李园长在本次会议上作为xx省唯一一位特聘学前教育省专家作了题为《聚焦案例,让课题研究成为引领发展的导航》的专题培训报告。本报告重点从课题研究对本人的成长,幼儿园管理,教育教学,教师专业化成长,幼儿发展等几个方面带来的重要作用深入浅出地阐述了课题研究的价值,并通过典型个案深入分析,聚焦热点和难点问题,探索研究路径,让大家对做好课题研究的意义与价值有了更深层次的认知与理解。
李园长独特的语言魅力与精彩而有深度的专题报告博得了在场课题负责人热烈的掌声和高度认可,整个会场掌声雷动。
会上,xx学院梁承锋处长在点评过程中,首先对李园长的报告给予了高度评价,他指出教育科研是教学质量提升的增长点,是学校可持续发展的立足点,也是教师专业发展的关键点。我们要始终将教育放在优先发展的战略位置上,充分把握好这次学习机会,以学而不厌的专业情感,以求真务实的工作作风,以严谨认真的科研态度争做教育科研的排头兵,教研教改的领头雁。
他特别强调李园长的报告用鲜活的事例,聚焦案例,深入剖析,有高度且有深度,他指出李园长从自身发展到幼儿园的发展到教师成长到幼儿全面发展等各个方面无不彰显出大爱与教育情怀,李园长攻读硕士研究生课程,成长自己更多的是为了成就别人,是为了成就学生的成长,学园胜家园,聚焦案例,爱为导航,志育英之路从一而终。他还将“共思齐研,有花四季开,卓然而立”送给所有的课题负责人,祝愿xx基础教研有花四季开。
会后,部分在场听众纷纷主动添加李园长微信好友,表示了对李园长的敬佩之情,并希望以后能得到李园长的指导。
“李老师,李园长,李大姐,太棒了”
“好崇拜,好仰视”
“以后在工作中虚心向您学习”
“望得到指导”……一句句的肺腑之言是听众们对李园长由衷的敬佩!
科研之路任重而道远。在今后的工作中,在xx省科研团队的带领下,在市教体局的正确领导下,实验幼儿园定会借此次会议东风,用智慧开启智慧,用心灵呵护心灵,进一步推动实验幼儿园科研向更高质量发展!
报告二
根据xx县第一期幼儿园园长任职资格培训班学习计划安排,为了切实提高参训园长的管理能力,xx县教师进修学校于20xx年4月21日开始,组织31名参训园长到南京晓庄学院、南京市幼儿教师培训中心进行为期5天的考察学习,县教育和体育局学前教育科王xx科长带队一起参加考察学习。
本次活动主要通过专家报告和考察学习的形式进行。在培训过程中,参训园长先后听取了陈天红科长的《百花齐放,共享成长——区域幼儿园发展平台建设》、南京市第五幼儿园肖云萌主任的《走进“E”学习》、晓庄学院幼儿师范学院书记杭梅教授的《幼儿园园长专业标准》解读、南京市幼教研究员刘萍主任的《课程游戏化实践探索》、李静文老师的《家园互动新思考》、鼓楼区幼教研训部鲁艺主任的《儿童视角下幼儿园区域和环境创设》的专家报告,
几名幼教专家分别从不同的方面讲解幼儿保教知识、幼儿园课程建设、教师队伍发展和园长专业发展,专家报告深入浅出、生动有趣,结合幼儿园教学活动实际,遵循幼儿身心发展规律和相关法律法规,运用先进的教育理念,对于新时代幼儿园园长履行岗位职责所必备的现代教育理念、保教知识、园长素养等方面起到了很好的引领作用。
本次活动主要通过专家报告和考察学习的形式进行。在培训过程中,参训园长先后听取了陈天红科长的《百花齐放,共享成长——区域幼儿园发展平台建设》、南京市第五幼儿园肖云萌主任的《走进“E”学习》、晓庄学院幼儿师范学院书记杭梅教授的《幼儿园园长专业标准》解读、南京市幼教研究员刘萍主任的《课程游戏化实践探索》、李静文老师的《家园互动新思考》、鼓楼区幼教研训部鲁艺主任的《儿童视角下幼儿园区域和环境创设》的专家报告,几名幼教专家分别从不同的方面讲解幼儿保教知识、幼儿园课程建设、教师队伍发展和园长专业发展,专家报告深入浅出、生动有趣,结合幼儿园教学活动实际,遵循幼儿身心发展规律和相关法律法规,运用先进的教育理念,对于新时代幼儿园园长履行岗位职责所必备的现代教育理念、保教知识、园长素养等方面起到了很好的引领作用。
考察学习期间,得到南京市晓庄学院的大力支持,南京市晓庄学院始于伟大的人民教育家陶行知创办的晓庄师范学校,学院现有“小学教育”国家级特色专业建设点和“学前教育”南京市重点学科,学院秉承服务社会、服务教师专业发展,坚持教学做合一的理念设计和实施教师培训和校长(园长)培训,培训专业、正规、高效,精心设计安排课程,贴心服务参训校长(园长),注重实效,为本期园长培训提供了良好保障。
主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。现如今的生活中我们经常可以见到每一场活动都有主持人,以下是小编精心收集整理的关于培训学校汇报演出主持稿范文,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
培训学校汇报演出主持稿范文1甲:敬爱的各位家长,亲爱的学员们
乙:现场的观众朋友们
合:大家好
甲:我是本次活动演出的主持人~~~~~
乙:我是本次活动演出的主持人~~~~~
甲:经过一个学期的勤学苦练,天音艺校的全体师生精心排演了这台节目
乙:组织这次活动一方面是让我们的孩子有一个锻炼和展示的机会
甲:另一方面也是展示我校的办学成果,向家长,向社会汇报我们的成绩
乙:同时,也非常感谢家长们,还有热心的观众们在百忙之中前来观看我们的演出,谢谢你们。
甲:下面我宣布天音艺校汇报演出正式开始
乙:古筝是古老的弹拨乐器之一,它的音色非常优美,受到音乐爱好者的喜欢和追捧,下面让我们欣赏一段古筝演奏《丰收锣鼓》
甲:天青色等烟雨,而我在等你,琴声铮铮起,回忆如青瓷,接下来让我们欣赏古筝弹奏《青花瓷》
乙:非常精彩的古筝表演,看来咱们中国真是博大精深啊,传统节目十分的有底蕴
甲:舞蹈给人感觉总是那样的柔,那样的美,翩翩起舞,而有一种舞蹈,它柔美而奔放,热情似火,风情万种,给人另一种别样的美,下面请欣赏由拉丁舞班为大家带来的四个舞蹈。
乙:谢谢为我们带来如此精彩绝伦表演的拉丁舞演员们,掌声在送给她们好吗?甲:感谢养育我们的父母
乙:感谢教育我们的老师
甲:滴水之恩当涌泉相报,让我们都拥有一颗感恩的心
乙:请欣赏由小主持人班带来的手语操表演《感恩的心》
甲:接下来有请小主持人班为大家带来一个双人节目《阳光园》掌声有请
乙:歌曲2首,暂未定
甲:快乐的时光总是短暂的,而短暂的快乐时光却让大家难以忘怀
女:感谢所有学员们给我们带来的精彩表演,感谢亲临本场演出的家长和观众朋友们甲:朋友们,天音艺校汇报演出到此结束
乙:让我们共同祝愿各位家长身体健康,万事如意
甲:祝愿各位青少年朋友们学习进步,天天快乐
乙:同时,我们的暑假班也在火爆的招生中,希望学员们积极踊跃的报名,期待我们的再次相聚
合:各位家长,朋友们,同学们,再见!
培训学校汇报演出主持稿范文2男:各位领导、各位来宾,
女:老师们、同学们,
合:大家晚上好!
男:当四月的雨季滋润着五月的花蕾时,我们开始吟唱我们的季节,
女:当四月的雨季催生着五月的花蕾时,我们开始讴歌我们的青春。
男:我们用器乐敲击五月的节奏,
女:我们用歌声吟唱五月的甜美。
男:我们用曲艺演绎五月的多彩,
女:我们用舞步旋转五月的欢欣。
男:我们荡起心儿的双桨,欢庆在五月的花海中,
女:我们摇响心儿的铃铛,欢聚在五月的月色下。
合:沙市五中第九届“五月的花海”艺术节汇报演出现在开始。
1、男:快乐因我而在,生命因此而精彩,青春在一瞬间迸射,热情在这一刻绽放!动感、奔放、激扬,共同汇成这闪亮的光芒。
请欣赏舞蹈:《快乐因我而在》表演者:~~班~~等。
2、女:黄河的水流过我祖先的面庞,传载我黄色的皮肤,
男:长江的波涛滚过我祖先的胸膛,传载我奋进的斗志。
合:我们的心中装着祖国,我祝福你祖国。
女:请欣赏独唱《祝福祖国》。演唱者:~~班~~。
3、男:是谁呼唤我遥远的歌?是谁等待我异地的烟火?永久的爱,不是海市蜃楼,那是我的成就,我的所有。
请欣赏初二(1)班~~等为我们带来的舞蹈《海市蜃楼》。
4、女:曾有一种声音演绎那驰魂夺魄的爱情故事,那琴弦上飘飞的两只蝴蝶,执着历史的弦弓,拉出亘古不变的悲情。我们读这段情,读了多少年,读了多少代!琴音依旧,舞者翩翩。我们从蝴蝶的翻飞中读到了一个凄美的爱情故事。请欣赏独舞《读梁祝》,表演者~~班~~。
5、男:有人说,我可以一顿吃十斤米饭,有人说我可以一步跨过长江。
也有人说我一岁大学就毕业了,也有人说我下嘴唇挨着地、上嘴唇挨着天。观众朋友们,你们说他的脸在哪儿呢?你们不知道吧。不过有人知道,看,他们来了。
6、男:感谢~~班~~等给我们带来的笑声。
女:人生如梦,一个美丽的梦,
男:十七岁正是美梦的开始,
女:我们是充满活力的一代,
男:我们是一代追梦人,
女:让我们从现在开始,迈向成功。
男:请欣赏舞蹈《start》表演者:~~班~~等。
7、女:今天是个好日子,好日子的生活天天有,我们幸福地生活在这美好春光里。
尽情的歌唱,欢快的舞蹈,祝愿我们的每一天,请欣赏舞蹈《好日子》。表演者:~~班~~等。
8、男:青春的自由,青春的动感,青春的世界充满梦想和希望。
有爱的'地方就有梦想,有梦想的地方就有希望,有希望的地方就有年轻的我们!今夜的舞台那耀眼的光辉会在夜空下更加闪亮。请欣赏舞蹈《的我》,表演者:~~班~~等。
9、女:人的一生中,总有些记忆我们不再拥有。
生活中有些东西是需要忘记的。我们在憧憬着未来时,挥别那些该忘记的。请听独唱《记得要忘记》,表演者:~~班~~等。
10、男:朋友,你到过土家人生活的地方吗?那里不仅有旖旎的风光、淳朴的风情,更有那美如水的山妹子和壮如牛的放排汉,那十八弯的山路弯出了多少土家人的情和爱。
请欣赏舞蹈《山路十八弯》,表演者:~~班~~等。
11、女:十八弯的山路上弯出了土家人数不尽的情和爱。
而有一个真实的故事,你可曾听说,有一位美丽的姑娘……请欣赏,~~班~~等同学带来的舞蹈《一个真实的故事》。
12、男:在那东山顶上,升起了白白的月亮,年轻姑娘的面容,浮现在我的心上。
请欣赏独唱《在那东山顶上》演唱者:~~班~~。
13、女:我们在孤独寂寞后,会变得勇敢。
男:我们在痛苦失意后,会变得勇敢。
女:我们在经历了胆小怯懦后,会变得勇敢。
男:在我们人生的词典里写就的是勇敢,生命也惟其勇敢而变得无往而不胜。
女:让我们勇敢的心燃烧起来吧。
培训学校汇报演出主持稿范文3尊敬的各位家长、同学:
欢迎大家今晚莅临广场,一同参与我们喜洋洋艺术培训中心汇报演出活动。在此,我代表喜洋洋艺术培训中心的所有学员对各位到来表示衷心的感谢!
请大家检验我们一个月所学到的本领!
经过了一个月时间的学习,我们的学生都有了很大的提高,我相信家长们也可以看到,孩子比以前更加自信、更加有气质了。今天,我要对各位家长说:你们选择我们是正确的!孩子的前途一片光明,为了孩子的未来,我们应该培养更多的人才,来回报这个社会。
火热的八月里,在喜洋洋艺术培训中心中心相聚;
美丽的培训中心,洒下汗水,播种希望。
喜洋洋艺术培训中心是蓓蕾绽放的摇篮;
喜洋洋艺术培训中心是收获梦想的地方。
短短的30天,但我们相识相知;
短短的30天,但我们情深意长。
我们刚刚起步,也许还没有达到家长的预期目标,
我们如初春的小草,还需要更多的雨露和阳光。
但我们心中牢记父母的`企盼;
我们时刻铭记家长的希望。放心吧!家长,
只要付出努力,就会沐浴阳光,茁壮成长;
只要敢于创新,就会收获理想,向往辉煌。
喜洋洋艺术培训中心暑期班节目汇演现在开始!
大红灯笼是欢乐的象征,舞蹈巧妙地运用灯笼这一道具,让孩子们跳跃、翻滚、载歌载舞,举灯、翻腾,抒发了我国少年儿童对这片热土的无比热爱之情。请欣赏舞蹈《天地喜洋洋》
碧草青青花盛开,彩蝶双双久徘徊,千古传诵深深爱,山伯永恋祝英台请欣赏教师舞《梁祝》
一段充满青春活力的劲舞过后,让我们共同欣赏《明亮的眼睛》
接下来请欣赏喜洋洋艺术培训中心小朋友的基训表演。
打造美丽心情,盛载光荣使命,用动感和活力,诠释时代新气息!请欣赏教师舞蹈《火花》
悦耳的歌声,唱响青春的主题,欢乐的舞蹈舞出未来的旋律,请欣赏小朋友舞蹈《未来和希望》
青春是那么的火热,那么充满激情,犹如夏日的天空,总是高远而明丽,我们是那样的年轻,那样的朝气蓬勃。欢乐是今晚的主题,我们将用欢乐来尽情演绎。下面请欣赏《嘿,我的梦》
结束语:追与梦想,盛开了一朵艳丽的花;
花如海,歌如潮,站在新的起跑线上让我们共同祝愿:
祝喜洋洋艺术培训中心再创新的佳绩、再铸新的辉煌!
晚会到此结束,再次祝大家身体健康、万事如意、心想事成、朋友们再见!
培训学校汇报演出主持稿范文4【男】尊敬的各位老师,
【女】亲爱的同学们:
【合】大家——下午好!
【女】今天,我们欢聚一堂,在这里隆重举行~~初中庆五一“青春的旋律”文艺汇演。
【男】在这里,我们播种下希望,
【女】在这里,我们放飞着梦想。
【男】迎着太阳,我们铺开七彩的画卷,
【女】走向未来,我们书写豪迈的誓言。
【男】蓝天当纸,海水为墨,写不完我们心中的颂歌,
【女】群峰放声,大江展喉,唱不尽我们永恒的赞歌。
【男】今天,让我们用歌声共同敞开一扇心灵之窗,放飞希望,去寻觅我们的理想,
【女】今天,让我们用歌声共同挽起友爱的臂膀,让明天来倾听我们年轻一代的畅想。
【合】让每一首歌都化作一捧鲜花妆点盛世中华,让我们共同奏响一曲盛世欢歌。
【男】首先请允许我介绍一下应邀出席今天演出的各位评委,他们是:~~~~~~~~~~~~
【男】~~初中庆五一“青春的旋律”文艺汇演
【合】现在开始。
培训学校汇报演出主持稿范文5尊敬的领导老师们,亲爱的学员朋友们,大家下午好!
20~~年的暑假对于“老年大学暑期公益班”的每个学员来说,每天都有福利。有个学员说,早上睁开眼的第一件事就是看看微信群里有没有上课的通知。“唱歌去”,成了这个炎热的夏天最快乐的事情。说起唱歌,有人会说这实在是一件很简单的事情,打我们从娘胎里出来,我们就是“哇哇哇”地哼着旋律来到这个世界。说起唱歌,又是一件很难的事情,“我的高音上不去”“我的节奏不准”“我唱歌的时候,嗓子很累”,于是,我们都十分踊跃地报名来到2018年暑期声乐公益班学习。
两个月过去了,声乐班的学习马上就要结束了,老师们教得辛苦,学员们学得认真。“实践是检验真理的标准”,今天,我们在这里举办一个汇报演出,一是学员们向各位领导向各位老师做一个汇报,二是为学员们搭建一个沟通交流的平台。
20~~年暑期声乐公益培训班汇报演出现在开始。
1,肖老师说过,合唱讲究的是团队的合作,讲究的是音色的统一,讲究的情绪的渲染。《葡萄园夜曲》是一首经典的合唱曲目,那是月色里葡萄架下的窃窃私语。把这首曲子唱会容易,可是要唱好却是难上加难。我们这些零基础的学员们有些人不认识简谱,有些人不知道拍子怎么打,怎么办?“打开牙关提笑肌,松开下巴提软腭”,肖老师从零基础开始耐心地辅导我们。如今,我们的歌声还有些生硬,我们的歌声还没有立起来,但我们在学习在努力。今天,我们分为二个声部为大家演唱《葡萄园夜曲》,请各位领导检验我们的学习成果。
2,导师带徒是肖老师为我们提供的一个十分完美有效的学习方式。被我们称作我们身边的李谷一~~老师每天忙完家务克服炎热亲自带着我们练声,亲自带着学员分声部练习。还亲自为大家编排《土家摆手舞的动作》。~~老师出门旅游也挂念着培训班的学习。她说,我策划了近一个月的旅游线路,因为想着还要带学员训练还有汇报演出,我早早结束了旅游。“名师出高徒”,今天,我们这些学员们一起来欣赏各位导师为我们演唱的《桃花谣》《好一朵茉莉花》,从中领略导师们歌声的余音绕梁。
3,歌唱者不仅要用歌声表达歌曲的思想感情,同时还要通过形体和动作来表达歌曲的内涵。跟着~~老师学习的学员都知道冉老师家那腻着奶奶的小棉袄小公主。但冉老师为了提高声乐班的综合素质,主动提出给声乐班增开形体身韵课。她一手抱着小孙女,一手演示着兰花指演示着小五花和提掌按掌,那一招一式的训练让学员们举手投足间散发着韵律的美。下面请欣赏学员们的形体身韵表演。
4,刘~~老师不太爱说话,很长一段时间她一直站在我们学员的后面,用她的歌声引导着我们合唱的方向。肖老师说,她的声音特美。今天我们就让刘~~老师从合唱里走出来,为我们演唱一首《槐花海》。
5,如果用一个字来形容~~老师,那就是“挤”。从肖老师开办手拍鼓公益课时,~~老师就带着上百号热爱手拍鼓的姐妹们舞起来跳起来。学习手拍鼓的人接到就多的通知就是,今天刘燕老师要给大家排队形。大家知道,~~老师一定是在练习完自己的节目后挤时间来带大家练。很多次,~~老师都是晚上九点过了才过来。学员们很知道~~老师时间的宝贵,微信里只要一有通知,姐妹们拎着手鼓就集合开练。下面请欣赏手拍鼓《欢喜每一天》。
6,肖老师有很多学生,跟着肖老师学了上十年的有之,学了七八年的有之,还有我们这些学了两个月的学员。我们这些学妹们今天就来欣赏一下学姐~~等为我们带来的汇报演出。下面请听《映山红》。
7,一首高昂的进行曲《军中姐妹》给我们带来了积极向上的力量。这首进行曲花费了杨静老师许多的心血,她要在上班之余抽时间给大家编排动作,剪辑音乐,还要一次次地带领大家练习。《军中姐妹》可以说是《合唱姐妹》,昂扬的旋律显示了我们声乐班姐妹在飞扬的歌声里前进。请欣赏表演唱《军中姐妹》。
8,近两个月的学习,学员们互相之间一点点在了解,友谊一点点在增进。有负责各个项目训练的~~,有负责管理的~~,有负责摄影的~~,特别是~~,为大家服务,跑腿,无怨无悔。声乐班因为有了每个人的团结协作,这个班才能一步步发展壮大才能不断进步。在声乐领域里我们还是新手,但我们唱两首老歌表达对领导对老师的感激之情。说经典唱经典,经典老歌可以让我们在怀旧中不忘初心。这次声乐班汇报演唱请来了张小波老师为我们伴奏,虽然只有几次合练,但张~~老师娴熟的钢琴演奏为我们的歌声增色增彩。下面,我们就在张~~老师的钢琴声中唱响红歌联唱《金瓶似的小山》《二月里来》。
9,为了参加今天的汇报演出,很多学员都是从班上赶来的。转眼之间,我们的汇报演出就要结束了。但我们在声乐培训这条路上的行进却永远不会结束。唱歌可以健身,唱歌可以治病,唱歌的诸多好处越来越被人们所认识。唱歌在继续,唱歌永远快乐。今天我们用一首欢快的合唱《土家摆手舞》来表达我们的感恩之情。下面请听小合唱《土家摆手舞》。
(一)主题培训,系统设计。从2009年9月开始,开展了每学期一个大主题,八次小主题的培训活动。我校的校本培训有着完善的体系和思路,不仅每年培训有大主题,而且在一年当中还分着不同的小主题,以教师的专业发展为主线,以教师论坛、沙龙活动为研修模式,以教师在教育教学实践中遇到的各种问题为主题,以个人经验介绍、研讨论辩和专家点评为主要内容开展系列专题的研修活动。在教师沙龙论坛活动中,老师们围绕某一个主题可以畅所欲言,可以是教学反思、育人感悟、教育故事、学习心得等等,不仅让自己在发言过程中受益,更是引起其他老师的一种共鸣。
(二)干部先行,全体参与。在教师培训的基础上,我们又把培训引向管理层面。于2010年上半年开展了主题为“探索有效途径,推进可持续发展”的“干部培训先行,教师培训跟进”的培训活动。精心策划每一次活动,带给思考,引领行动。如第二次干部培训活动的方案专题为:“尊重理解,和谐发展。”内容包括目的、时间、形式、用具、过程等。首先,首师大专家郭友让干部每人填一张多元智能自测表,通过展示和活动了解自己的认知特点,使干部们不仅在活动中增长了智慧,并且对活动策划又有了新的认识。
(三)结合实际,不断跟进。加入优质校工程后,从2009年7月的第一次活动到现在,每次活动主题的确定,活动的实施都是根据向教师代表进行征集,在进行充分的研讨后进行的。例如:2009―2011学年第二学期的校本培训,我们采取了“干部先行,教师跟进”的方式,是因为我们在对2009―2010第一学期进行总结反思时,发现干部培训落后对教师培训起到制约作用,不利于教师培训的开展。2010―2011学年集团总体进行课改,所以这一年校本培训紧紧围绕课改进行,课改进行中的问题,通过校本培训有效的解决。因而,在首师大专家的指导下,两年多来,我们的校本培训活动始终紧密结合学校教育教学的实际,始终对上一学期活动进行反思,不断跟进。
(四)广开资源,立足校本。我校的校本培训活动包括校级培训形式,教研组培训形式,个人自学培训形式,全力利用优质校工程广开资源,立足学校实际,因而实施主题参与式校本培训只是我校校级培训方式的一个典型代表,除去这一方式,学校还有外出学习汇报式校本培训。几年来,我校为教师外出学习提供机会,希望通过实地考察,让教师与名师、名班主任和优秀学校管理干部零距离接触,达到了解最前沿课改信息、学习先进教学和管理方法、用先进的理念指导教育教学工作的目的。同时为实现学习成果共享,不断促进教师专业成长,我校制定了“学习汇报式”校本培训制度。规定:外出学习教师回校后要及时将学习情况进行汇报。通过汇报课、讲座等多种方式在学校内传达学习的精神实质,传递新信息、谈出新感受,使全体教师都受益。例如:学校向项目组请求多派一名教师学习,回来后进行学习汇报交流、上课,对教师发展起到了很大的推动作用。
(五)精心策划,关注生活。2010―2011学年第一学期末的时候,我们在专家郭友教授的帮助指导下,研讨制定了2010―2011学年第二学期的活动方案,这个方案是对以前校本培训的改进和完善。从这学期开始,我们更加注重每次活动的精心策划,更加关注教师的职业生活。
本次校本培训我们实现了:1.培训内容整合。培训内容首次将班主任培训与任课教师培训有机整合在一起,既关注了教师的培训,更关注到班主任的培训,把教育教学放在同等重要的位置,将班主任的培训放在尤其重要的位置,体现一种理念:教育教学有机结合,才能提高办学质量。2.策划主体转移。策划主体由学校向年级、教研组转移。每个教师的主体作用得到更充分的发挥,从策划到实施,改变了“我让你动,你被动应付”的状态,教师参与更加深层次。3.活动主题跟进。每次活动有小主题。学校有学期活动方案,年级组或教研组有具体方案。主题有针对性和可操作性。4.形式多样创新。不拘泥于形式,不断创新,校本培训更具有针对性和实效性。(情景剧、三句半、学习唱歌、新闻播报)5.培训过程完整。有启动,有总结,有表彰。(设计问卷、进行调查、总结表彰)
总之,我校的校本培训活动,在优质校专家的指导帮助下,形成了体系,使我校教师在教育理念上有了升华,行动上有了方向,落实上有了目标,促进了教师的发展,对学校教育教学工作起到了很大的促进作用,这也是我校校本培训之路上最精彩的地方,使当前校本培训更加给力。可以说没有两年的系列校本培训活动就没有“杨二”今天的发展。
一、积极汇报,争取领导重视。
1、局班子专题研究,成立领导班子。全省城乡划分工作会议结束后,区统计局班子召开专门会议对城乡划分清查工作进行部署,相关专业人员向局班子成员进行了工作汇报,会议决定成立以局长为组长,刘晓方为副组长,国土资源局、民政局、建设局、公安局、农业局为成员的城乡划分清查工作领导小组,相关专业人员任成员,局业务人员负责城乡划分的日常工作。
2、积极向区领导汇报,争取领导支持。局班子制定出工作方案后,局长积极向区领导汇报,争取领导支持。在听取了区统计局关于统计上划分城乡的工作汇报后,区委常委、常务副区长给予了高度重视,就召开全区城乡划分工作部门会议有关事宜作了批示。
3、召开搞好部门协调会,明确部门分工。10月20日,区委常委、常务副区长召集统计、公安、民政、建设、农业、财政等部门负责人,专题调度城乡规划清查工作。会上各相关部门负责人就此次城乡划分工作中可能会出现的问题进行了汇报和协商。常务副区长在听取了各部门负责人的汇报后提出了四点要求:一是各部门要高度重视本次城乡划分工作,以对历史负责的态度,高标准、严要求完成此项工作;二是明确各部门的工作职责,各相关部门要密切配合区统计局,保证城乡划分工作顺利开展;三是各相关部门要安排专人负责此项工作,做好清查数据的衔接;四是统计局要精心准备,开好全区城乡划分清查工作培训会。
二、明确分工,责任落实到人。
摘 要 煤矿基层安监队伍是安全生产监管的最前沿,其素质高低、能力强弱直接影响着煤矿安全监管效果及安全生产管理水平。为了打造一支业务能力精、职业素养高、安全意识强的煤矿安监队伍,构建煤矿安监人员胜任特征模型,基于该模型,结合安监人员和岗位的实际需求,制定有针对性的培训计划,并将该计划运用于葫芦素煤矿安监队伍建设中,从安全实践能力、人际合作能力、管理能力、自我发展与职业素养四个方面提高葫芦素煤矿安监人员的安全监管水平,为煤矿安全生产保驾护航。
关键词 胜任特征模型 煤矿 安监队伍 建设
一、煤矿安监人员胜任特征分析
胜任特征指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能――任何可以被可靠测量或计数的并能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。
经过文献综述分析采用编码分析的方法得出煤矿安监人员的胜任特征模型。从模型中看到安监人员胜任特征包括安全实践能力、人际合作能力、管理能力、自我发展与职业素养四部分。其中,安全实践能力包括应急处置能力、事故隐患认知度和遵章守纪三个方面。人际合作能力包括激励他人、处事平和及沟通能力三个方面。管理能力包括人性化管理、执行力和团队协作三个方面,自我发展与职业素养包括安全知识和技能、安全意识、学习能力和敬业精神四个方面。
二、基于胜任特征模型的煤矿安监人员培养
将煤矿安监人员目前所具备的岗位素质与其岗位胜任特征进行比较分析,找出胜任特征短板,并结合该岗位工作特点分析培训需求,制定煤矿安监人员培训计划,见表1。
表1 安监人员的培训目标与培训内容
三、葫芦素煤矿安监队伍建设
将胜任特征模型运用于葫芦素煤矿安监队伍建设中,充分发挥安监人员的主观能动性,打造一支作风优良、业务过硬、敢抓敢管的安监队伍。
(一)明确安监队伍岗位责任
安全科科长负责安监员的全面管理工作。
副科长负责采掘、防治水作业规程、施工措施的传达贯彻,班前会安排布置相关安全监察重点工作;负责科室值班人员排班;负责安监员月度量化考核的审核。
机运主办负责机电、运输、安装规程、措施的传达贯彻,班前会安排布置相关安全监察重点工作。通防主办负责“一通三防”安全技术措施的传达贯彻,班前会安排布置相关安全监察重点工作。
体系管理主办协助副科长做好采煤专业规程、措施的传达贯彻,班前会安排布置相关安全监察重点工作。
安监员班长负责安监员的每月轮休排班,负责安监员劳动纪律、现场安全监察工作质量等管理考核;班前会安排布置相关安全监察重点工作;负责安监员月度量化考核的统计。
科室值班人员负责安监员班前会工作安排,有针对性安排当班安全重点工作;听取上一班次安监员升井后工作汇报,协调安排安监员汇报遗留隐患的落实整改,对安监员出具的罚款进行审核把关。
(二)基于胜任特征的安监队伍建设
(1)安全实践能力。安监员要严格井下8小时现场安全监督巡查,不得晚入井,早升井。对各方面进行巡查,现场及时填写隐患整改通知单,检查隐患通知单必须有当班跟班副队长签字认可,对于检查不安全行为需要考核的要记录不安全行为人员姓名、帽号等,并现场与跟班队长交待清楚。
安监员班中安全检查要敢于制止违章指挥、违章作业,对于不具备安全生产条件,检查发现存在的重大安全隐患或安全质量标准化较差的工作面要令停止施工,立即(限期)整改,情况紧急时,撤出作业人员。
(2)人际合作能力。要求安监人员提高人际感受能力与人际反应能力,能够有效领导下属辅助上级。
对于区队不能解决而需要矿及项目部协调解决的隐患要和项目部当班带班领导交待或向科室值班人员及时汇报。
安监员每班要在下一班召开班前会前半小时内向值班人员汇报当班检查存在的主要问题及整改情况,以及需要下一班安监员延续监督检查的重点事项,认真做好安监员交接班汇报工作,科室值班人员相应做好交接班工作安排。
安监员升井后,向科值班人员汇报班前会安排安全重点工作现场检查落实情况、班中检点隐患及现场整改情况,填写相关检查记录,并签字,值班人员对于安监员汇报的重要隐患(问题)要与施工单位或相关科室沟通抓好落实,需要矿早调会强调的要及时向科长汇报。
安监例会要总结一周安全工作存在的问题并提出改进措施,分析下一步安全监督检查工作重点,传达贯彻规程、措施或上级文件精神等。
(3)管理能力。工作中,安监员要深入作业地点检查,按要求在下一班班前会前半小时内及时向值班人员汇报本班安全工作。安监人员要服从班长或科室值班人员工作安排。安监员之间要相互团结,不得有互相辱骂甚至打架斗殴影响安监形象的事件发生。
安监员每月抓不安全行为数量及罚款要争取多于规定标准。安检员要善于发现“三违”,对现场发现存在的重大隐患及不安全行为要及时制止,敢于处罚,查出隐患也同时要监督落实整改。对无措施施工、不按措施施工给予及时制止,对矿、科安排的安全质量标准化细节管理、精细管理工作进行检查、落实。对重点强调、安排的重要工作必须汇报最新情况。
每半年一次综合考评,如:制止恶性违章避免事故的、发现重大隐患的、创造性完成领导交办任务的等,经科领导认可,可以直接予以表彰奖励。对于安监员发生违章违纪行为的,视情节取消当季部分奖励甚至所有奖励,严重者调理安监岗位或予以清退。
(4)自我发展与职业素养。班前会组织安监员做好最新审批规程、措施的学习及矿各项规章、制度的学习,并做好记录。科值班人员要做好安监员日常业务学习的督促指导工作。除此之外,安监员也要利用业余时间自行组织学习,不断提高安全监察业务素质。
安全监管人员职业素质标准应该包括政治素质、身体素质,专业综合素质等方面内容,同时也包括敬业精神、责任心和自信心等。作为安监员,要热爱煤矿工作,不怕脏、不怕累,以强烈的事业心和勤勉的工作态度不断进取和奉献。始终把煤矿的安全生产和员工的生命安全放在首位。要正确认识到自己的优势和不足,能对自己进行积极的肯定,主动接受挑战,实现既定目标。
四、结语
安全生产是关系到社会经济繁荣、发展稳定和员工生命安全的大事,安监队伍是煤矿安全监察工作的重要力量。通过对煤矿安监人员的胜任特征进行分析,构建煤矿安监人员胜任特征模型,并基于该模型制定相应的培养计划。将该培养计划,运用于葫芦素煤矿安监队伍的建设中,从安全实践能力、人际合作能力、管理能力、自我发展和职业素养四个方面提高煤矿安监人员的安全监管能力,促进煤矿安全发展。
参考文献:
[1] 孙伟锋.加强基层安监队伍建设的思考[J].现代职业安全,2015.05:81-83.
一、分层次指定话题,增强互动
笔者在组织Daily Report活动之初,指定了单一话题,由全班同学轮流围绕同一话题展开汇报与讨论,而学生随着长时间地讨论同一话题逐渐丧失了兴趣,这项教学活动的意义也没有得到体现。第二阶段,笔者设定为无主题阶段,而这一方法的弊端是同学们在各自感兴趣的领域做Report,导致其他同学出现了信息沟通不顺畅、问答环节冷场的现象。经过这两个阶段的经验总结,笔者根据实际情况,改变了策略,改为根据班级实际情况,规定不同层次、不同难度的主题,让同学们呈现阶梯式进步。
例如,笔者在班级刚刚组成之时,为了增进同学之间的了解,指定了“自我介绍”“我的爱好”等汇报主题,通过这样一系列的汇报,同学之间增进了情感,学期之初同学们的学习兴趣也得到了提高。有一位同学就做了主题为“My hobby”的报告,而她喜欢看的电影是《阿凡达》。 结束汇报时她还倡议:Who like the movie,please raise your hands to show me!这时很多同学因为也同样喜欢这部电影而举起了手,在之后的互动问答中,同学们都表现得很积极,许多平时不是很愿意参与讨论的同学都提出了问题。
Daily Report的开展让同学之间的了解逐渐增进,同学们的语言表达能力也得以提高,笔者此时又适时地改变了话题,而且根据同学们的兴趣点,利用每周的不同时间设定了一定的主题。例如每星期二是“时事点播”,星期三是“我行我show”,星期五是“时尚风格”,同学们可根据自己的爱好,选择主题进行汇报。通过这一活动,很多同学为了能够在Daily Report中有一个好的表现,开始注重在学习、生活中搜集相关资料。例如选择“时事点播”主题的同学,开始阅读China daily,收听BBC新闻,这样阅读能力与听力也相应得到提升。
二、单向问答环节转为互动问答环节
Daily Report的问答环节也同样经历了不同的调整阶段,实践之初,问答环节只是在汇报学生做完汇报后,由听报告的同学自由提问,这样的提问方式有一定的弊端,不同的话题反响相去甚远。针对这些现象,笔者对这一环节作了适当的调整和规范:汇报材料的同学,在准备材料的同时要准备三到五个问题,在汇报之前先提出问题,让听众带着问题听汇报。如果汇报之后没有人提问,就由汇报的同学随机找同学回答问题。听众提问也不能超过五个问题,最后一个问题由汇报学生在举手的同学中指定一个同学提问,被指定提最后一个问题的同学是lucky asker,lucky asker在第二天的活动中可以最先提问。
经过这样设计后的环节,能保证时间得以充分的利用,台上台下的同学都拥有了提问权,听众为了能更好地回答问题,也更认真地听取汇报。慢慢地when、where、who的问题减少了,关于what、why、how的深层次问题增加了。这不仅提高了活动效率,也锻炼了学生的思维能力。
三、评价方式多元化
Daily Report的评价,起初是由教师单方面进行,教师点评今天汇报同学的情况及回答问题同学的情况。经过一段时间的摸索,笔者将评价方式改为师生共同评价,平等发表看法。为了鼓励学生对Daily Report更有积极性,还由老师与同学共同选出月度冠军,不同话题的月度最佳表现奖,并发给一些奖品鼓励。一些同学还自发地组织Daily Report小组,利用团队配合呈现更好的报告,在互相交流与学习中,同学的团队精神增强了,英语语言的交际能力也提高了。多元化的评价方式,让学生感受到了平等,更加积极参与。
大家上午好,一个悠闲自在、漫长和有意义的暑假已经过去了,今年我们又将重回到工作岗位上来,开始新的一学年的准备工作,祝大家在新学年里学习工作愉快!万事顺心!心想事成!
在新学年伊始之际,在此我向大家汇报一下暑期学校开展的工作,对暑期培训班和今后的学习工作谈谈想法,对近期工作进行安排。
一暑期学校工作汇报;
2009年暑假是学校基建工作比较繁忙的一个假期。今年暑期向中心学校申请校舍维修改造专项资金71000元,其中学前班改造5000元,永丰师生公寓16000元,本校东北角教师宿舍屋面改造50000元,目前三项工程都已完工,除学前班属于上学期改造外,其它两项工程所用资金都控制在专项资金范围之内,此两项工程验收专款可以到位。目前还在进行的是学校食堂排水改道工程,工程完工后对校园内池塘的净化和美化、改善水质能起到根本性的作用,属于学校的美化项目,食堂的柴棚计划新做两间简易石棉瓦棚,两项投资需得9000余元。暑期基建任务大,部分分管同志多次牺牲休息时间购物和监督质量,像叶全国、谢照瞒、杨永国、余功友、胡世涛、王斌鹏、苏紫家等同志。
二关于暑期培训班;
暑期培训班是每年必办的一个项目,今年将学习班定在开学前这一周内,是一件很人性化的安排,这是开学的预热期、准备期、过渡期,经过了比较漫长的暑假,进行新学年工作需要一个适应的过程。
办培训班的目的:学习理念,更新观念,交流思想,调整状态,进入角色。
学习的形式和内容。根据今年的培训日程安排,集中的时间很紧凑,主要是以大家交流为主,主要目的是通过交流学习后的体会来向大家传达学习的精神理念,也通过汇报来检验大家学习后的收获,检阅大家学习的效果。对于法律规范、业务知识以自学和平时的集中研讨为主,这些在短短的几天里收不到很好的效果,同时我们也没有请专门的讲师和专家,讲座的开展很有限。下面重点围绕学习交流谈点想法:
汇报交流是将暑假学习收获展示给大家,是大家学习效果的一次展示,也是送给自己和别人的一件最好的礼物。 李希贵在《36天,我的美国教育之旅》中谈到,“培训究竟应该给教师留下什么?它不应是一个简单的结论,也不应是一种具体的方法,而应是一种思维方式,一种学习的习惯和态度,一种独立思考的精神。”我们今年的交流目的就是促使我们大家互动、分享。
可以说每一次的培训,那怕是大家觉得并不出色的培训讲座,哪也凝聚着许多同仁的心血,何况今年参加省里和市里的培训都是挑选在这方面学有专长的一些学者、专家、还有一线的老师、管理者作为主讲教师,大家参与每一次培训,只要是投入进行了,肯定会有收获的。在暑期的主管部门办的培训班上,我们有幸聆听了一些专家学者的报告、讲座,有的学识渊博,很有见地;有的语言幽默,很吸引人;也有的偏颇激昂,很会煸情。也许好多优秀的讲座,让我当时听的时候热血沸腾,激情澎湃,经过一段时间的淘洗、冷却,让我们记忆犹新或许还有几个笑话、几个故事、几句经典的话,今天的培训班就是想提供一个舞台,让大家将学到的、听到的、见到的、想到的将它整理一下,提炼一下,将别人的思想,加上自己的理解,有机的进行揉合或者是批判,用自己的语言展示给大家,让好的思想能在我们今后的工作中影响我们自己,让我们自己在日常的教育教学工作中发展它。今年的培训班重点突出外出学习汇报交流就是这个目的。
作为教育主管部门组织的培训,在准备上都很到位,无论培训的内容和形式、质量也在逐步提升完善,但有一个最大的缺憾你学了多少,很少去评估,去跟踪,同时对于我们大家来说,压力也不是很大,学好学坏没有人去管你,所以学到东西多少全凭自己的热情和素养,也许好多是会场上的头脑发热,心潮澎湃,也许我们好多时候还以培训现场上的笑声和掌声来作为培训效果的标志,也不排除主讲者引用的例子和笑话的肤浅空洞,甚至有的是文不对题。今天的汇报交流就是一次展示,展示大家的能力,也展示培训主办者的效果。参加青岛金笔作文培训让我认识到了公办与民办的培训的最大的不同之处是管理严格,注重效果。我只经历了三天,让我感受很多,下面我简要的汇报一下学习的点滴收获。
正确地给自己定位。青岛励志金笔作文董事长程民先生进行企业文化教育时,他先讲了企业的发展史,由过去从济南改到青岛,由过去的英语培训为主转到以金笔作文为主,进行拓展,告诉我们一个道理,要找准自己的定位,正确认识自己的优势。在讲到这里他很谦逊,谈到公办学校与培训学校的师资谁的水平更高时,好多培训学校的老师都说是培训学校的,他否决了,他说:公办学校是政府办的,在任何时期,最优秀的人才还是集中在政府手中,这一点很有见地。他的年纪刚四十,阅历丰富,看问题很透彻。在谈到培训学校的定位时,他谈到培训学校要做的工作是公办学校没有想到的,没有做到,或者是还没有做的,不能做的事情,培训学校就拿来做,是公办学校教育的有益补充,只有这样,才有生路。我们的定位是什么呢?就是你想成为一个什么样的自己,特别是对于青年教师来说“为四十岁作准备”,洞明世事,找准自己喜欢做的事情,并做好自己喜欢做的事情。
只要付出和努力,就会战胜自我。时刻记住自己是谁?是干什么的?为了记住讲课稿,要求学员记几十遍到上百遍,甚至逼着你晚上不睡,做梦还要想记稿子,最终终于挑战自我,实现了讲课稿的横流倒背,滚瓜烂熟,讲课时做到吞吐自若,流畅自信。让我们能够记住,能够行在当下,努力做好手头的事情,就能将手头的工作做好。在学习期间,学员每天都有超极限的任务,每天都有视听课,每天都有比照和竞争,对于存在的问题毫不留情,绝不手软,你会感觉到像进了魔鬼营,但让你最后收获到有一种脱胎换骨的感觉,让你最后能为了取得了或者是没取得一个民办单位的合格证会激动的流下高兴和伤心的泪水。
要想实现的好的教学效果,教师必须征服学生,征服学生需要魅力。讲师讲课是一半天不看讲稿,烂熟于胸、滔滔不绝、行云流水、灿如莲花,再加声音响亮,抑扬顿挫,语言洗练,例子鲜活,故事哲理性强,观念新颖,让学员入迷,一半天教室里没有一点杂音,并且都是正襟危坐。在指导学员讲课时教师评价到位、具体、一针见血,没有简单的“好”“不好”之评价。尽管他们对学员要求严格的近乎苛刻,但大家都服这些讲师,学习的纪律很好,效果也就得到了保障。
三对今后学习的建议;
认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程,只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来,这样学习才会在你的大脑里扎下根来,加深对学习内容的领悟,结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息,这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容,在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。