前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的宣传部办公室工作总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
内 容
负责部门
时间
备注
1
寒假社会实践
科技实践部
二月
2
寒假临时活动团总支
组织部
二月
3
网上青共校学习班开班
组织部
三月
4
“我心目中的好老师”表彰活动
文化部
三月
5
社团活动月
三月
6
团员民主评议
组织部
四月
7
至知学术月
科技实践部
四月
8
科研立项工作
科技实践部
四月
9
挑战杯”竞赛
科技实践部
四月
省级
10
校园歌手大赛
文化部
四月
11
共青团“两优两先”表彰大会
组织部
五月
12
“五月的鲜花”师生大合唱比赛
文化部
五月
两年一届
13
志愿服务西部、苏北计划
科技实践部
五月
省级
14
暑期社会实践
科技实践部
六月—七月
省级
15
学生骨干培训班
文化部
六月
16
社团工作大会
宣传部
六月
17
校园文化论坛
文化部
六月
18
各学生组织换届改选
文化部宣传部
六月
19
“鲜花献园丁”系列活动
文化部
九月
20
“迎新生.庆国庆”系列活动
文化部
九月
21
“金秋科院”校园文化艺术节
文化部
十月
两年一届
22
“金秋科院”校园学术科技节
科技实践部
十月
两年一届
23
网上青共校学习班开班
组织部
十一月
24
科研立项中期检查工作
科技实践部
十一月
25
“我心目中的好老师”评选活动
文化部
十一月
26
新生团干部培训班
组织部
十一月
27
参加省大学生文化艺术节
文化部
十一月
省级
28
“一二·九”火炬接力赛
文化部
十二月
两年一届
29
年度社会实践总结表彰大会
科技实践部
十二月
30
年度我院大学生课外科技文化活动巡礼(成果汇总)
科技实践部文化部
十二月
31
年度学生分会评优工作
文化部
十二月
32
年度工作总结评估
办公室
(一)工作内容
1. 周末晚点会议记录;
2.年级办公室的借用;
3. 购买金嗓子喉片,供建党90周年唱歌的同学服用;
4. 与马列部长到年级办公室查看办公室作为党团活动室需要更新哪些物件;
5. 与马列部一起写好申报党团活动室需要更新哪些物件的相关文件;
6. 协助马列部做好08级党团活动室申报院评的相关工作;
7. 到行政楼宣传部领取两会专题材料并将本年级每班两本共计16本给马列部;
8. 做好吴献、陈丽贞等四位同学本周末到厦大向年级经费借用两千元的工作。
(二)工作中出现的问题
1.年级经费的报销出现有人反映“办公室的钱”难拿;
2.部分两委购买物品直接叫办公室购买;
3. 办公室借用单位还是没有打扫办公室,甚至产生一些垃圾。
(三)初定解决方案
在下次两委会时关于以上问题我们会在两委会时在会上向大家说明,让大家对办公室的日常工作更加了解。
(四)所得收获
1.与其他部门合作,本次党团活动室申报院评,这对团队合作能力有所帮助,学会合作是项技能
2.到行政楼领取材料,学会与领导沟通
3.学会与人分享工作经验等
二、工作计划:
(一)部门内部管理
1.定时召开交流会,与各班级保持紧密的联系,确保年级及各班级工作的顺利开展。
2.有问题提出来,大家一起解决。
(二)活动计划
1.继续做好办公室的借用及年级经费的管理,两委会议记录和周末年级晚点记录;
二、调研制度。调研依据:根据郑州市创先争优活动办公室的要求,根据市委领导的指示精神,根据市创先争优活动办公室工作需要。调研准备:选派人员临时组成调研组,制定调研提纲,确定调研步骤和方法,明确调研要求。开展调研:深入基层一线,通过听汇报、开座谈会、查资料、实地走访等方式,认真做好记录,全面了解情况,形成调研报告。
三、报告制度。报告事项:上级的重要文件、会议、决定等重大事项,市创先争优活动办的重要建议、进展情况、活动方案、上报材料、工作总结、重大表彰等,基层推荐的先进典型和成功经验做法等。报告程序:按照市活动办分工,由各组拟定工作报告或建议,经组长把关后,先后报办公室、领导小组阅知。报告用途:让领导小组及其办公室领导了解情况,为领导决策提供科学依据。
四、例会制度。时间安排:一般情况下,每月安排一次例会,遇有特殊情况和重大事情时,可随时召开例会。会议内容:简要总结前一阶段工作,安排下步工作,并讨论有关事项。会议议程:市创先争优活动领导小组办公室领导主持并讲话,与会人员就工作中遇到的问题进行研讨。
五、会务制度。当召开创先争优活动动员会、经验交流会、专题报告会、总结会议等会议时,要做好以下准备工作:一是合理分工。综合组把所需要做的工作进行详细分工,并责任到组,各组再分解到人。二是沟通协调。与市委办、政府办等有关单位主动沟通,确定领导参会、讲话、主持等事宜。三是准备材料。根据会议的内容,相关组要认真准备会议有关材料,涉及市委主要领导的,要经市委办把关。
本标准规定了专业技术干部的资格评审、聘任、考核及评选优秀专业技术干部的程序和办法;
本标准适用于公司所有专业技术干部
2引用标准
2.1人职发〈90〉第4号《关于企事业单位评聘专业技术职务若干问题的暂行规定》;
2.2人职改字〈87〉10号《关于在企业实行技术职务聘任制的实施意见》。
2.3晋纺科字〈97〉6号《关于山西省纺织系统科技功臣、科技先进企业评选办法》
3管理内容与要求
3.1专业技术职务资格评审
3.1.1组织机构
a)由总经理、各部门主管领导、人事教育处处长、宣传部长等组成公司职改领导小组,领导公司专业技术职务评审工作;
b)领导组下设办公室,由人事教育处处长兼任办公室主任;
c)成立工程、经济、卫生、会计、中学、小学、技工学校、统计、政工九个专业初级职务崐评审委员会,负责本专业的初评工作。
3.1.2评审程序
a)个人提供以下申报材料
《专业技术职务任职资格申报表》高级5份,中级4份,初级2份;
技术报告或学术论文,高级5份,中级4份;
学历、技术工作资历证明各1份;
工作总结,高级5份,中、初级各1份;
外语或专业知识考试合格证;
技术成果证明,技术革新获奖证书各1份;
其它可以证明本人工作实绩、业务水平的材料各1份。
b)基层单位按要求审查个人申报材料,写出考核评语及推荐意见;
c)职改领导小组办公室负责进行资格审查,经审查合格者,提交各专业评审机构;
d)各专业评审机构通过无记名投票(或打分)方式,确定担任相应技术职务人员的名单;
e)由职改领导小组办公室根据会议记要,写出考核评审评语和评审意见,填入申报表;
f)需经上一级专业职务评委会确定职务的或委托地区评委会评审的申报材料,由职改领导小组办公室写出推荐意见,经总经理审查同意后转报;
g)经相应专业技术评委会确定,取得任职资格的人员,由职改领导小组办公室负责通知各相关单位和本人,并负责资格材料的及时归档;
h)本人申请转系列评审专业技术职务时,按申请转换专业的评审条件重新评审任职资格。
3.1.3专业技术职务聘任按《专业技术人员聘任办法》执行;
3.2专业技术干部考核
3.2.1考核
a)由总经理授权总工程师和各专业技术职务和评委员会主任组成考核领导小组,负责全公司专业技术干部的考核;
b)各专业技术职务初评委员会具体实施本专业考核;
c)人事教育处负责检查各专业的考核情况。
3.2.2考核内容
a)工作实绩、工作能力、职业道德;
b)人事教育处协助各专业初级评委会依据上述内容制定本专业的考核细则。
3.2.3考核的办法
3.2.3.1日常考核
a)各单位行政领导应根据专业技术人员的岗位职责或任期目标,定期(每季一次)填写《专业技术人员实绩考核》表,并报人事教育处备案;
b)人事教育处定期深入基层单位考核专业技术干部的工作情况和技术攻关、技术改造项目的落实情况。
3.2.3.2年度考核
a)每年年末,由被考核人填写年度考核表和个人年度工作总结;
b)单位领导审查,并填写评语和意见;
c)专业技术职务初评委评议考核,写出年度考核评语;
d)人事教育处汇总考核情况,报总经理、总工程师批准后公布,并将年度考核表装入被考核人的技术档案。
一、部门建设方面
1、为了使学生会实力更加强大,生活部应时宜,在开学初,我们生活部进行了新成员的招募,经过两位副部长的努力之下我们招募了7名干事。
2、我们部的所有成员确定之后,为了让新成员了解这个部门及学生会的重要性,为让部员之间排除隔阂与生疏感,为了让这个集体内部的气氛变轻松,生活部及时开展了一个小型见面会,让大家彼此了解,进一步增进感情。
二、部门工作方面
本学期我们部门的主要任务是配合其他部门完成学生会的各项活动。主席的口头禅是“有事找生活部”所以大家以为我们部很闲,其实不然,我们部参加了所有活动,并且每个成员都毫不怠惰。
1.配合学习部:完成“金点子创意演讲大赛”“英语技能大赛”“针灸技能大赛”“针灸技法演示大会”“学术节”等的布置会场,买奖品,还有提供志愿者等等。
2.配合文艺部:帮他们寻找了两名针宝灸贝的候选人,所有成员都出来帮他们完成元旦晚会的宣传工作,布置会场,整个过程的各项工作。
3.配合宣传部:我们帮他们准备笔墨纸。
4.配合办公室:我们共同每周检查办公室的卫生,整理办公室。
5.配合外联部:配合他们发传单。
三、工作中的不足
春回大地、春风送暖,伴着“优质服务月”的春风,集团各单位开展了一项又一项实实在在的服务活动,做了一件又一件与广大师生的工作、学习和生活密切相关的具体事情。我们的目的是想通过这次活动激发全体员工的工作热情和工作的主动性、积极性,增强其责任心、责任感和服务意识,促进各单位的工作,以此来推动集团的整体工作上台阶、上水平。从广大师生对活动情况的反映来看,“优质服务月”活动 取得了可喜的成绩,实现了以优质服务月活动为新的起点,全面提升后勤服务质量的预期目标。
一、领导重视 组织严密
优质服务月活动开始之初,集团专门召开了动员会,号召各单位要大张旗鼓地进行宣传和充分的发动,确定“为广大师生服务是我们的责任,广大师生的满意是我们的目标”为这次活动的口号,并对活动作了具体的安排,要求各单位要结合实际,通过这次活动制定和完善各项规章制度、岗位职责,建立起规范化的工作规程,努力把后勤的服务质量和服务水平提高到一个新的高度。
二、积极主动 活动多样
各单位按照集团的要求结合本单位的实际,积极主动地开展了一系列活动
做了大量的工作:
(一)行政部
行政部在“优质服务月”中做了许多工作,简要如下:
为加大宣传力度,办公室做了条幅,悬挂在校园主要道路上,使大家了解到后勤集团“优质服务月”已经全面开展。设置24小时服务监督投诉电话7208259,听取来自各方面的意见和建议,对于群众反映的问题,及时通知有关部门并责成解决。与宣传部携手共同搞好宣传报道,公寓召开宿舍助管员培训会,饮食中心召开学生座谈会,维修中心在图书馆、新教学楼搞维修,热力中心为大家做健身器材,职工医院为老干部体检等各中心重大活动,办公室人员和宣传部人员都到现场记录并拍照。办公室将各中心在服务月开展工作情况作了简单汇总并交宣传部,目前已在校园网上做了宣传报道。在近期的《后勤简讯》上,对各中心的工作情况也做了宣传报道。
我院交换机改造后,全部办公、住宅电话变为直拨方式,总机室的2位机务员同志加班加点,为教职工调试电话、确定号码。在那段时间,他们常常工作到晚上10点多钟,为满足广大教职工住宅、办公新增电话的需求,目前总机室的同志正在加紧更换电缆。由于原来的四位电话号码变为七位号码,给大家内外联系带来很大为便,这无形中增加了机务员的工作量,他们总是不厌其烦地给校内、校外用户转达新号码。办公室配合总机室及时地将办公、住宅电话号码打印装订成册并发放给各部门及住户。
收发室在优质服务月中,服务态度大为改观,他们以饱满的热情、真诚的服务为广大师生收寄邮件、包裹、发放报纸、杂志,得到了大家的认可。
(二)财务部
1、 主要开展了微笑服务,并对老弱病残者上门收费;
2、 对水电表及线路有问题的住户,进行了多次复查,并及时反馈到维修中心;
3、 为老年教职工配置了老花镜等。
(三)采购部
1、 到维修中心、学生公寓调查了解所够材料的使用情况,解决具体存在的问题;
2、 配合各单位的具体活动,积极做好材料的供应:
(1) 为总机改造供应电缆;
(2) 为主楼前安装舞台灯供应材料;
(3) 为热力中心做健身器材供应材料;
(4) 为维修中心供应开关、灯泡、灯管、镇流器、灯架等;
(5) 为迎校庆做主楼、教学楼、图书馆的轮廓灯方案等。
(四)饮食服务中心
1、在食堂悬挂宣传横幅二副;
2、召开由学生代表参加的伙食工作座谈会;
3、实行流动售饭车售饭;
4、去邯郸建工学院和衡水师专参观学习;
5、与学生一起彻底擦洗食堂门窗。
(五)宿服中心
1、统一着装 挂牌上岗; 共2页,当前第1页1
2、板报宣传;
3、聘用学生助管员33名;
4 、学六楼刷围墙,美化环境;
5、为学生洗窗帘695块、擦灯具2773架、擦洗电扇1738台。
(六)职工医院
1、 免费为老干部体检,建立健康档案;
2 、聘请医大第一医院精神卫生中心主任做《大学生心理卫生讲座》;
3 、对医院门诊进行了结构调整,建立了联合诊室,出示医生简介,患者可自由选择医生就诊;
4 、设立意见箱和健康咨询电话7207120;
5 、为教职工体检;
6 、举办预防非典型肺炎现场咨询会
(七)热力中心
1 、对供暖管道进行了普查,普查率达到80%以上;入户调查,用户满意率达到100%;
2 、自行设计并加工制作了四套健身器材,准备安装在北院花园中;
3 、在学生供开水管上安装数字温度指示表三块,保证开水供应温度不低于85℃;
4 、对院放映队的银幕悬挂设备进行了一次全面检修,更换了拉幕用的钢丝绳,更新制作手动绞盘两个,制作双面音箱一个;
5 、正在与市供热办公室和华电供热公司联系集中供热事宜;
6 、正在积极争取早日回收粮食工程公司拖欠的采暖费。
(八)维修中心
1 、利用双休日对所有教室的门窗、桌椅、灯具、插座进行了彻底的检修,共更换灯管325支、灯泡200个、插座63个、修理桌面2392个、椅子6230个;
2、 为图书馆更换走廊灯112个,阅览室、书库灯128套,换镇流气180个,维修开关26;
3、 为医院走廊、办公室、病房等处修理、更换灯具104套、换开关28个,更换了所有脸盆的水嘴和上水节门;
4 、对全院所有路灯进行检修,共换灯泡17个,钠灯6个;
5 、对家属院的所有楼道灯、地下室灯进行了整修,更换声光控开关100多个、解决了有些地下室多年不见光的问题,给大家带来了很大的方便;
6 、利用双休日在主楼前两侧安装了自行设计的舞台灯,晚上又对灯光进行了调试,受到有关领导的好评;
7、 对水泵房大管道及水泵泵体进行除锈、刷漆,更换11#楼后面的下水管道,更换修复学生公寓洗刷间下水管,对综合楼上下水全部整修;
8、彻底清理全院化粪池。
(九)卫生绿化中心
1、调整绿化布局,移栽树木34株;
2、在家属区多楼间栽种樱花、月季、玉兰等8个品种,共计145株;
3、清掏所有雨水井、对全院的卫生死角进行了彻底的清理;
4、制作、悬挂树木标志牌,置放草坪宣传牌,安放招引益鸟鸟窝。
5、正在主楼东侧种草,绿化美化环境。
(十)接待中心
1、统一着装,挂牌上岗,微笑服务,站立服务;
2、更换了部分旧枕头、旧被褥、旧毛毯;
3、为迎校庆更换了21台空调,还将要更换一些彩电;
4、建立了顾客意见本;
5、为预防“非典“,现在每天都要进行消毒、通风等。
(十一)汽车队
三、服务质量明显提高
通过优质服务月的活动,集团全体员工的精神面貌有了较大的改观,工作的主动性和积极性有了很大的提高,服务态度明显改善,服务质量明显提高,我们的工作得到了广大教职工的认可,共收到单位或个人的感谢信20多封,这次活动是后勤工作的一个新开端,我们要继续努力,把这种活动长期永久地
一、3月份工作总结
1、植树节宣传重点突出。月初,我们组织、编辑了全省植树造林动态消息,在省内主 要媒体刊登。12日,在《XX日报》头版刊登了省委书记张春贤、省长的署名文章。为搞好省5大家领导义务植树现场报道,我们先后4次派出专人随同厅领导提前查看场地,确定植树、拍摄点。3月18日,我们组织了中央及省会15家新闻媒体对22位省领导参加全民义务植树进行现场报道,收到较好的社会反响。
2、对外宣传效果好。本月,我们加强了在中央和省内主要媒体上编发林业消息的公关工作,取得了一定效果,截止3月26日止,共计上稿73篇(明细附后),对省级领导考察林业的新闻及重要林事活动进行了及时报道,没有漏报。
3、向林业信息网提供信息资料。我们充分利用参加厅里各种林事活动的机会,拍摄录像、照片,撰写相关文字消息,在既为各处室提供了宣传服务的同时,又及时整理相关文字、图片、视频等信息,上报省厅林业信息网,极大地丰富了网络内容。
4、参与组织省政府新闻办召开的林业建设新闻会。从2月底起,根据省政府新闻办的通知要求,报邓厅长、副厅长同意,确定了集体林权制度改革、林业产业、林业灾后恢复重建新闻主题。经与有关处室联系,整理相关资料,撰写了词、背景材料、问答提纲等材料,累计近万字。随后,3次与省新闻办衔接有关事宜。3月5日,新闻会在通程国际大酒店顺利召开,副厅长了相关新闻,并回答了记者提问。共有30家省内主流媒体和香港地区的媒体参加了会,并对新闻内容进行了及时报道。
5、组织中央媒体及省内媒体3次采访厅领导。月初,我们组织了省内8家新闻单位,就“学习实践科学发展观见成效”采访了邓厅长;3月10日,我们邀请了中国绿色时报社长柏章良、要闻部副主任齐联来湘,会同人民日报XX记者站、省广播电台的记者,就“林业如何为林农服务”的主题联合采访邓厅长;3月17日,邀请新华社XX分社记者丁文杰就林改、木材采伐指标进村入户等内容采访邓厅长和副厅长。3月24日,中国绿色时报在头版头条长篇报道了采访内容;3月中旬,省广播电台系列播发了相关新闻。
6、制定了《2009年宣传办宣传工作计划》和《宣传办相关人员撰写林业新闻稿件目标考核办法》。《工作计划》涉及8大块27项工作,并上报国家林业局宣传中心和下发各市州林业局。《考核办法》将任务落实到人,既增强了大家的工作责任心,又具有可操作性。
7、为省绿委22次全会、厅妇委会活动、樱花节、森保节等活动提供宣传服务。
8、返乡农民工务林调研。月初,我们根据厅党组的要求,制作下发了返乡农民工务林调查表,并根据相关调查结果,撰写了长篇通讯,在《中国绿色时报》、《XX日报》头版刊登,社会反响良好。中旬,我们派出专人与造林处、厅办公室的同志一道,深入安化、桃江、XX县、衡东等地,专题调研返乡农民工务林。
9、加强与省委宣传部汇报、沟通。中旬,我们专门到省委宣传部新闻处、新闻中心,向有关领导汇报林业宣传工作,得到了他们的充分肯定,表示今后要为林业宣传多创造有利条件。
10、起草下发了《关于为领导订阅绿色时报的通知》。并与14个市州林业局办公室联系,落实完成情况。到月底,各市州林业局为四大家领导订阅《中国绿色时报》79份。
11、通过财务审计。配合审计厅完成了对我办近两年的财务审计;配合厅计划财务处完成了高伯发同志任职15年来的财务审计。虽然账目繁多,但清楚可查,得到了审计人员的肯定。
12、完善制度建设。在原有制度的基础上,结合本办工作实际,完善了接待、购物等规章制度,并明确了相关责任人。通过一个月的实践,收效明显,既做到了热情好客,又降低了接待标准,达到了少花钱办好事的目的。
13、装修办公室、添置设备。本月,我们调整并装修了5间办公室,添置了2台电脑和1台激光打印机,为大家创造了良好的工作环境。
二、4月工作安排
1、爱鸟周宣传。组织省会主要新闻单位参加启动仪式,并对所有活动进行报道;对启动仪式进行全程录像和照相。(责任人:申福春、何志高、陈凯军、周建梅、宋静)
2、在《XX日报》开辟“市县领导谈林改”专栏。(责任人:申福春)
3、加强清明期间森林防火宣传。(责任人:申福春、陈凯军)
4、采访东洞庭湖湿地保护典型。(责任人:周彰军、何志高)
5、收集、拍摄各地油茶产业发展的典型经验。(责任人:申福春、陈凯军)
6、配合厅办、法规处收集生态文化资源和产品(责任人:戴开钧、高伯发、何志高)
7、追踪林业重点工程和重点项目的典型报道。(责任人:何志高、周建梅、宋静)
8、第五期《XX林业》编辑出版。(责任人:刘贱根)
班长的主要职责:
1. 班长是班级工作的主要负责人,负责对班级工作的整体规划和统筹安排。
2. 做好班级每学期的工作计划和工作总结。
3. 协助辅导员开展班级工作,协调各班委的日常工作分工,保证将通知传达给每位同学。
4. 定期召开班会,加强班风建设,增强班级凝聚力。
5. 协助辅导员完成班级的综合测评、评奖评优和助困工作。
团支书的主要职责:
1. 团支书是班级团支部的主要负责人,同时也要负责协助班长开展班级的日常工作。
2. 做好班级团支部每学期的工作计划和工作总结。
3. 在院团委的领导下积极开展丰富多彩的团支部活动。
4. 协助辅导员完成班级团费的收取、优秀团员的评选和入党积极分子的培养。
副班长的主要职责:
副班长也是班级工作的主要负责人,负责协助班长和团支书开展班级的全部日常工作。
以上主要班委负责统筹安排学期初的办公室值班安排、领取新书、收车票等。
组织委员的主要职责:
1. 负责班级活动时的布置会场和维持秩序。
2. 负责定期向辅导员汇总上报班级成员的考勤情况,包括班会、课堂、自习等考勤情况。
宣传委员的主要职责:
1. 参与班级活动的策划。
2. 负责班级活动的宣传、记录、照相、总结工作,并撰写班级活动新闻稿。
3. 协助学院学生会的宣传部开展相关工作。
学习委员的主要职责:
1. 完成任课老师交给的任务,及时与任课老师沟通,反映同学们在学习中遇到的问题。
2. 负责班级成员的课堂考勤情况,及时上报逃课情况。
3. 自己做好学习表率,向大家介绍好的学习经验方法,主动帮助学习成绩不好的同学。
4. 鼓励大家参加科研立项;组织大家学习一些常用知识和技能。
5. 协助学院学生会的学研部开展相关工作。
文艺委员的主要职责:
1. 掌握本班同学的特长,鼓励同学们培养各种兴趣爱好,并负责组织班级活动时的文艺表演。
2. 鼓励同学们参加演讲、征文、歌曲、舞蹈等各种文艺比赛。
3. 协助学院学生会的文艺部开展相关工作。
体育委员的主要职责:
1. 动员同学们积极参加体育锻炼,负责班级体育器材的管理。
2. 协助学院学生会的体育部开展相关工作。
生活委员的主要职责:
1. 了解并丰富同学们的课余生活,解决同学们在生活中遇到的实际问题。
2. 负责班费的管理、班级信件的收发、假期去向和返校情况的统计、学生证注册。
3. 协助学院学生会的生活部开展相关工作。
心理委员的主要职责:
一 团队组建
在开学初期从我院两千余名学生中,选拔出35名优秀学生成为院学生会成员,他们经过层层选拔,通过笔试面试答辩等一系列严格考核,最终,形成了一支以35名成员组建的学生会。
二 团队文化展示
院学生会至成立以来,每天早晨7点进行队列训练(包括正步,齐步,跑步行进等)通过晨练 学生会的成员能以更饱满的精神迎接一天的学习 工作和生活,并且在晨练中穿插着一些团体互动的小游戏,这不仅锻炼大家体质,同时也让大家在游戏中熟悉彼此,信任彼此,为形成团队的凝聚力做有效的铺垫。
三 学生会工作目标和宗旨
沈阳技师学院机械工程分院 院学生会是在院学生处的领导下成立的学生组织,由六大部门35名成员组成。紧紧围绕学校的工作 充分发挥学生会“自我教育 自我管理 自我服务”的工作职能。 在团委大力配合下 各系学生分会的鼎力协助和广大师生的大力支持下,我们这个35人的大家庭不断的拓展工作领域 创新工作模式 改进工作方法。用三个月的时间完成了学期初定的工作计划,并获得了惊人的成绩,和领导老师同学们的一在好评。
现在就本学期学生会开展的工作 作出如下总结:
一 大型活动项目:
10月21日“庆国庆 迎新生晚会”
为了丰富我院学生业余文化生活 弘扬我院文化风采 经校领导的指导下院学生会在10月21日晚举办了一场盛大空前的文艺晚会。此次晚会以服务同学增进交流 丰富校园文化生活为宗旨具有特殊的意义。晚会采用互动的型式让每个学生干部都能参与其中,此次晚会有动人的旋律 婀娜的舞姿 夸张搞笑却意义深远的小品 慢慢的为初入我院的学弟学妹们揭开了大学的神秘面纱。晚会内容包含时尚动感却又不乏民族特色的精彩表演 赢得了满堂彩。同时 也让新生看到了沈阳技师学院的风采。我们坚信在老师的支持和指导下 在学生会主席团和各部门的紧密配合下 我们会做的更好。
尽管晚会的帷幕以落下 精彩的节目已成为过去式 一阵阵的喝彩也只是余音缭绕 但它却是我们学生会完美演出的开始!我们展现了良好的精神风貌和团队精神一切工作都有组织有纪律的进行。充分的准备及时有效的沟通 细心周到 相互理解彼此是我们成功的关键。在今后的道路上我们将汲取本次活动的宝贵经验 进一步努力 将活动办得一次比一次成功 一次比一次精彩!
此次晚会结束 回过头看一下 我们也有许多不足之处,也有很多的教训值得我们反思。总结教训我将发现的问题罗列1责任分工的细化程度问题 从本次晚会策划上看,我们遵循以往晚会以及其他学院晚会的经验工作 本次晚会的策划具体分为:节目组,后勤组,舞台组,采购组。各组组长分别由学生会分管的主席担当。组员有学生会各个学干担当。在工作中全体学干各司其职 分工明确。但是,从此次晚会细节上看 仍有不足 比如有些身为学生会演职人员 还参加了晚会 对于此类学干 工作压力大,在其表演时 其工作交给了其他学干 这会对工作有一定的影响。2全体参加晚会的学干对细节的把握力度不足 如在音响师,舞台效果师那里没有节目表 工作人员的手台电量不足 以及晚会当中丢失了电池。这也是细节上的处理问题不足的表现。3在晚会落幕观众退席后现场留下很多的瓜子皮、果皮,破坏了场地的卫生环境。通过这次晚会我们将对学生会进行改组、辞退平时工作不认真的学干。同时学生会通过此次晚会学到了很多宝贵的经验。也考验了每个学干是否具备学干的素质,相信院学生会在平日里的不断总结中会取得稳步发展
二 学院首届书法大赛
为继承和发扬我国书法艺术传统弘扬爱国主义精神,院学生会学习部为此特举办学院首届书法大赛。大赛于XX年11月22日在管理系多媒体教室举行。赛上学生处陈主任、王主任、学生代表工程系主席李密群同学分别就本次大赛做讲话。本次大赛从报名到开幕式,在短短的一周时间内面向全校共收集了四百余份参赛作品,从中选出三十份作品参加最终的总决赛。大赛以“公平公正”为原则,比赛时间三十分钟 赛场上各位选手以“青春、 拼搏”为主要题材 内容积极向上 挥笔写下了激情澎湃的青春表达了青春的活力和积极向上的态度。
本次书法大赛作品受到了校领导的一致好评,尽管深冬天气严寒可是阳光的校园里却洋溢着温暖祥和的气氛。一幅幅高质量的书法作品展览在校园里,许多老师和同学纷纷前来观看对作品展览赞不绝口。有的展品似行云流水,彰显狂放不羁的气概。有的清秀淡雅尽显细腻温婉的味道,各种华丽的笔锋满足了所有观众令人赏心悦目。通过此项活动发掘学生潜力和个性特长同时也发扬了中国文化 这不仅为我院的精神文明建设添加了一道亮丽的风景线而且也为活跃我院学生业余生活,创造了良好的学习氛围。此次活动以学习部为主力,同时宣传部、文体部也积极配合工作使得工作能够圆满的完成。体现了我们学生会在工作上“分部门不分家”的工作理念
二 各部日常工作
管理部:管理部一直以“管理他人,服务他人”为工作思想。开展繁重的工作。管理部成员依照本部制定的工作守则,时刻注意个人形象、工作态度 方法等 进行了素质提高,以高要求,高标准来约束自己。
管理部工作每周对整个学院的卫生、出勤、纪律、仪容等进行抽查,使卫生纪律情况保持良好状态,给学院营造一个舒适、美好的校园环境。 每周五做大扫除的
检查工作,配合校领导共同检查卫生,并完成每周检查核分工作。 每周开一次例会,全员到齐,主要解决一些工作中出现的问题。如:胸卡的佩戴,检查是否仔细、到位等与部员进行有效沟通。 与各系学生分会保持一定联系,加强沟通,使得工作进展顺利。 积极配合学院领导以及主席团的工作,做一些力所能及的工作,并负责学院扫雪工具的发放,收集等。同时,管理部经常收拾学院的小食堂的卫生。
由于管理部的工作性质,每天要与老师,同学打交道。在管理部正常工作时,偶尔也遇到极个别同学、老师的不配合、不支持!甚至发生冲突。不过,管理部内部开会时我对他们说:工作中难免会遇到挫折、委屈。但,我们是院学生会的成员,就应该时时刻刻保持着良好的工作态度,对人对事要宽容、大度,只有放平放宽心态才能更高,更有力的去工作。还有,在管理部中对个别人辞退的现象,我应该认真的反省,有严谨的制度同时也更追求人性化管理。学生会要从管理同学迈向服务同学。从而达到更高的标准
宣传部:本学期宣传部融入了更强的队员,在每次活动前,都以最快的速度为活动而大力宣传,并且为学生会设计了工作证和团队的文化展示窗。定期的出各种板报。同时宣传部积极响应校领导的号召,制作校报。这个工作量非常的庞大,每个人都在为校报而忙碌着,他们的分工明确,把问题分割成几大块,把工作,责任到人,这样提高了工作的效率同时,也加强了宣传部整体的战斗力。宣传部一直都是非常团结的大队伍,每次的会议,出操出席率都很高。
学习部:学习部的成员虽少,但他们从不服输,对于我派给的任务,每次都很认真的执行下去,开学初期首次完成了“进化教育集团”的讲座。从安排场地、布置会场、为讲座做宣传等事宜,他们都做的尽善尽美,接着又完成了“应在毕业前”的专题讲座。随后又举办了“首次校园书法大赛”学习部在人员少的情况下,按时完成了任务。
同时,学习部也存在着诸多的问题,开展工作时办事拖沓,如不及时提醒,恐怕会造成延迟完成任务的时间。
文体部:10月21日的晚会是以文体部为主力开展的,可想而知 文体部的实力是强大的,并且本部 利用大课间,带领着全体学干一起做体操,这不仅展现了学生会的团队文化和精神还可以看出文体部工作的创新和大胆。但,由于本部部长在外校工作,没有精力和时间来管理文体部,部长脱离了组织造成本部失去了主力,不能更好的服务于学生,失去了以往的光芒,不过,副部长能够以身作责担起部长的工作担子。带头引领文体部正常的工作,使得该部运作较好。
外联部:建立一个系统外联部工作的规章,例会制度,干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定了基础。 外联部在开学的三个月以来,本着“外引内联”为宗旨,既要引进来引来商家与我院合作,又要走出去!扩大我院良好形象,由此进行了多项工作内容:一 为10月21日晚会筹集活动资金。在活动前期一个半月中,外联部在我校附近的商家和一些培训机构等多个商家进行协商。一并与“联众超市”“进化教育集团”等多个商家达成赞助协议。共为晚会筹集2200元现金赞助。二 配合学习部举办书法大赛的工作,为其作宣传工作。
外联部的工作应是长期性持续性的在平时就要密切注意一些与同学相关的商家发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同的需要和利益所在,以两者的结合点为出发点 做到市场调查的深入化 外联市场发展战略的科学化。 三 内部培训 为了提高学生会成员整体的沟通能力 提供学习锻炼口才的机会 外联部为此在网上收索好的名师讲座视频,让大家在看视频的过程中就能学到非常有用实用的知识,提高自身的素质和能力。