幼儿园教师师德精选(九篇)

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第1篇：幼儿园教师师德范文

幼儿园教师师德承诺书(一)

师德师风既是一个幼儿园办学实力和办学水平的重要标志，也决定着一个幼儿园的精神面貌和人文风格。为了更好地加强师德师风建设，现郑重承诺如下：

1.严格执行上级关于加强师德师风建设的各项规定，用《教师法》、《教育法》、《幼儿园教师职业道德规范实施细则》、《关于进一步加强教师队伍管理的通知》等有关政策法规规范教师的教学行为。

2.不乱收费，教职工不向幼儿、家长索要钱财，推销商品，不吃幼儿食品等。

3.教职工模范遵守社会公德，为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，不参与赌博，不酒后驾车，以自身的良好形象教育引导幼儿。

4.尊重、爱护和信任幼儿，尊重幼儿人格，对幼儿不讽刺，不挖苦，不辱骂，杜绝体罚和变相体罚行为。

5.努力搞好教研科研，提高保教质量。

6.每个教职工认真学习《好教师在我身边》，自觉向身边的好教师学习，抓好自查自纠，围绕师德师风建设问题，定期进行自我对照，自我检查，自我整改，主动听取接受学校行风监督员、家长、社会等各方面的批评与建议，不断改进自己的工作。

承诺人：

日期：

幼儿园教师师德承诺书(二)

教育事业是圣神的，教师的职业道德是崇高的，教师的责任是重大的。本人从事幼儿教育活动，保证严格遵守教师职业道德，全面规范师德行为，努力做一个为人民服务和人民满意的教师。现向幼儿园和社会承诺如下：

1.爱岗敬业：热爱教育事业，热爱幼儿园，自觉维护幼儿园、教师的形象，把教育作为一份培育孩子提升自己的圣神事业。遵守幼儿园的规章制度，严格自律，不随意迟到、早退。不旷教、不随意停调课和对工作敷衍，不在办公室打电脑游戏，上网购物、聊天等，在教学活动中不出现使用通讯工具等影响正常教育教学的行为，工作不拖沓、不推拖。

2.依法从教、了解从教：全面贯彻国家教育方针，自觉遵守相关法规及幼儿园的各项规章制度，依法履行教师职责权利，自觉抵制社会不良风气影响。不从事以盈利为目的的第二职业和有偿家教等，不接受家长礼物。

3.热爱幼儿：关心、理解。尊重、保护全体幼儿，维护幼儿权益。注重激发兴趣、培养习惯、发展能力，促进幼儿主动、和谐、身心健康发展。尊重幼儿个体差异，促进没一位幼儿发展，不出现歧视、讽刺、挖苦、侮辱幼儿，不说伤害幼儿自尊和心灵的话语，体罚或变相体罚幼儿情况的发生。不得以任何理由剥夺幼儿受教育的权利。

4.尊重家长：主动多渠道与家长练习、沟通、合作，接受家长监督，听取并采纳合理化建议，不把教师的责任推给家长。宣传指导科学的教育思想和方法，有效发挥家庭教育资源优势。

5.严谨治学：钻研业务，参与教改，积极探索孩子发展、保教工作规律，自觉参加各类进修培训，不断提升专业水平及工作品质。 6.团结协作：关心集体，顾全大局，互相尊重，合作共享，共同维护、营造文明、温馨、进取的团队氛围，做阳光教师，共创和谐校园文化。

7.为人师表：坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明，作风正派，廉洁奉公。不参与教师身份不符合的任何事情，自觉抵制社会不良风气，不利用职务之便谋取私利，不带子女进自己班中，避免影响工作。

8.终身学习：以终身学习为己任，不安于现状，不断拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

以上承诺请广大家长、园领导予以监督!

承诺人：

日期：

幼儿园教师师德承诺书(三)

教育是神圣的，教师的职业道德是崇高的。为切实落实县教科局《关于进一步加强师德建设的实施意见》的精神，提高教师的思想素养，以高尚的情操感染人，以渊博的知识教育人，以科学的方法引导人，以良好的形象影响人。为此，全园教师特向学校、家长、社会郑重承诺：

1、严格执行学校关于加强师德师风建设的各项规定，用《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等有关政策法规，规范自己的教育教学工作。不对本园幼儿进行有偿保教;不向本班幼儿、家长索要钱财，推销商品或擅自向幼儿收费。

2、坚持开展以德为先，教学为本，情感育人的师德自律教育，铸师魂，修师德，练师能，内强素质，外树形象。

3、模范遵守社会公德。为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，不参与赌博，不酒后驾车，以自身的良好形象教育引导幼儿。

4、尊重、爱护和信任幼儿，尊重幼儿人格，对幼儿不讽刺，不挖苦，不辱骂，杜绝体罚和变相体罚行为。

5、注重提高教育教学质量。爱岗敬业，勤奋工作，认真备课，时刻保持幼儿不离老师视线，以自己辛勤的劳动换取幼儿的成长和社会的好评。

6、自觉抓好自查自纠。围绕师德师风建设问题，定期进行自我对照，自我检查，自我整改，主动听取并接受学校行风监督员、家长、社会的批评与建议。

7、严格遵守温水镇中学十要求、十不准、十禁令的规定。 以上七条，特向社会、家长作出公开承诺，如有违背，本人愿接受一切处罚。敬请社会各界人士、广大家长监督。

承诺人：

日期：

幼儿园教师师德承诺书(四)

我们是光荣的幼儿园教师，教书育人是我们神圣的职责，为了更好的履行《教师职业道德规范》，提高教师自身的思想道德素养，进一步增强事业心和责任感，强化我们为幼儿服务，为家长服务的意识，办人民满意的学校，做人民满意的教师。为切实加强幼儿园师德师风建设，进一步明确每一位教职工对师德师风建设应负的责任，努力提高我园师德师风建设的整体水平，我们现向社会、家长、幼儿郑重承诺：

一、依法执教，忠诚教育。全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守有关法律法规，规范教育行为，宣传先进文化，不发表、不传播违背国家法律法规的任何言论，尽职尽责，教书育人，全身心投入工作。

二、爱岗敬业，甘于奉献。热爱幼教事业，用心做事，精心教学，遵章守纪。不迟到、早退，工作不敷衍了事，上班时间不串岗、聊天、使用通讯工具。以自身的良好形象教育影响幼儿，在工作时间内不干私活等。严格遵守园内的各项规章制度。对待工作认真负责，不分份内份外，不计较个人得失，乐意为幼儿、为他人、为集体奉献自我。

三、关爱幼儿，以人为本。尊重幼儿人格，关爱每一位幼儿，建立民主、平等、亲密的师幼关系。坚持正面教育，不漫骂、训斥、恐吓、体罚与变相体罚幼儿。杜绝一切有损与幼儿人格和心理健康的语言和教育方式。注重提高保教质量，上班做到人到、心到、眼到、口到。时刻把孩子放在心上。

四、严谨治教，精益求精。精心组织一日活动，努力提高课堂教学质量。勇于实践，大胆创新，积极探索教育教学方法。因材施教，尊重幼儿的个体差异，为幼儿创设一个自由、宽松的学习氛围，促进其身心健康和谐地发展。

五、廉洁自律，为人师表。模范遵守社会公德，维护教师良好形象，仪表端庄自然，服饰大方整洁，语言规范健康，举止文明礼貌，不接受家长赠礼，不向家长谋私利。在工作生活中，诚实、守信、公正、严格，处处为幼儿做表率。

六、家园配合，携手共进。经常与家长沟通交流，以诚相待，以礼相见，虚心听取家长对幼儿园管理、保教、服务等各方面工作的意见和建议。在协调家庭教育中，宣传科学育儿方法，起好主导作用，争取家长对幼儿园工作的配合与支持，努力形成家园同步育儿的合力。尊重家长，本着平等、合作的原则，主动与家长沟通，争取家长的理解、支持，争取社会、家庭担当更多的道德教育责任;不要态度冷漠，对家长不要有亲疏远近之分。

七、团结协作，顾全大局。教师之间彼此尊重，互帮互助，相互理解，团结协作，虚心学习他人经验，取长补短，共同进步。尊重领导，识大体顾大局，服从组织分配，维护集体利益，珍惜集体荣誉。热爱幼儿园，树立集体观念，关心幼儿园的建设和发展，不挑三拣四，斤斤计较，事不关己，无所作为。

八、终身学习，提高素养。确立终身学习的观念，坚持不断的学习，刻苦钻研业务，更新知识结构，勇于探索创新，不断提高自身专业素养和水平，深化教育教学改革。自觉抓好自查自纠，围绕师德师风建设问题，定期进行自我对照，自我检查，自我整改，借助师风师德教育活动，给自己的心灵一次净化，使自己的师德得到提升。

我们决心：践行庄严的承诺，付出全部的心血，在幼教园地百花园中编织七彩人生，以良好的师德形象，赢得家长的尊重和社会的认可。

以上承诺敬请家长、上级领导与社会各界予以监督!

承诺人：

日期：

幼儿园教师师德承诺书(五)

为进一步加强师德师风建设，规范教师言行，树立教书育人、为人师表、廉洁从教的优良品质，共同维护幼儿园和教师的良好形象，争做全社会精神文明建设的表率。我们向家长及社会作如下承诺：

1、依法从教，自觉遵守《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等国家法规，遵守幼儿园各项规章制度和工作纪律;认真学习，努力践行三个代表重要思想，牢固树立社会主义荣辱观，积极拥护党的基本路线，自觉履行法律规定的义务，全面贯彻国家的教育方针政策。

2、热爱幼教事业，热爱幼儿园，热爱每一位幼儿。注重言传身教，以高尚的师德影响幼儿。严于律己，乐于奉献，不敷衍工作、得过且过。关心、爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格，平等、公正对待每一位幼儿，对幼儿严格要求，耐心教导，维护幼儿的合法权益，促进幼儿全面、主动、和谐发展。不以任何方式体罚或变相体罚幼儿。

3、模范遵守社会公德，以身作则，为人师表，举止文明，语言规范，衣着得体，作风正派，努力塑造良好的教师形象。

4、树立良好的教风和学风，勤于学习，刻苦钻研，积极探索并坚持遵循教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平。

5、关心集体，尊重同志，互相学习，互相帮助，谦虚谨慎，团结协作，维护幼儿园的荣誉，共建和谐校园。

6、尊重家长，主动与家长联系，积极宣传正确的教育思想和科学的教育方法，认真听取家长的意见和建议，争取家长的配合和支持。

7、注重培养高尚的情操，发扬奉献精神，廉洁从教，自觉抵制社会不良风气的影响。不利用职务之便，收受幼儿家长的任何礼品和吃请。

第2篇：幼儿园教师师德范文

2020年末幼儿园教师师德个人总结 师德是考核一名教师的重要衡量标准，也是一名教师一学期工作的重中之重。结合学期初制定的师德师风计划，围绕本学期的工作情况，我做了以下的总结：

教师的师德师风素养，首先就体现在热爱教育事业。这就需要教师爱岗、敬业、乐业中获得人生乐趣。我们应该对教师职业有清晰而独特的认识，怀有强烈的责任感，只有这样，才能为人师表、树立起坚定的专业信念。敬业还需乐业，乐业就是教师对自己的工作始终充满兴趣，乐之不倦，无悔无怨。为了教育事业能够不为物所欲，不为名所动，做到淡泊明志，宁静致远。新教师要主动积极向有多年教学经验的教师请教，多听她们的课，学习她们的宝贵经验。平时也要认真备好课，经常反思，和同伴互助，一同成长。

总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，用一片赤诚之心培育人。本学期虽已临近末尾，但是教育人的心一直在前进的路上，希望在接下来的日子里自己能做得更好，为孩子们带来更大的快乐。

第3篇：幼儿园教师师德范文

为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。那幼儿园教师师德总结应该怎么写比较好?下面小编就和大家分享幼儿园教师师德工作总结，来欣赏一下吧。

幼儿园教师师德工作总结在忙碌的工作中，__年的工作也进入了尾声。回顾这一年多和孩子们的相处，不单单是孩子们在学习，潜移默化中孩子们也深深的影响着我，带动着我。看着他们天真、单纯、清澈的眼神，看着他们一点一滴的进步，我总是觉得很欣慰。在师德方面，我努力以身作则。争取在生活、行为习惯等方面都做到尽善尽美。孩子们处在幼儿时期，分辨力差，他们乐意模仿，教师的一举一动对他们都有着深深的影响。因为爱幼儿，热爱教育事业，所以我用心努力，不断进取，努力提高自身潜力及业务水平，严格执行师德规范的要求，坚持做到“一切为了孩子”。

在工作中，做到尊重和爱护每一位幼儿。不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养，与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心、呵护、尊重每一个幼儿。爱每一个幼儿，让幼儿感受到幼儿园的温暖，感受到教师给予的温暖。

在工作中，善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在游戏活动中的表现和反应。工作中的教师只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能带好幼儿。在提高我们的自身素质的同时，更要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并且自身不断的学习，用心学习，不断开辟新教法。

教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，幼儿喜欢模仿，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，教师必须要时时刻刻做出好的榜样，凡要求幼儿做到的，自己首先做到。坚持严于律己。同时，正确处理自己与家长的关系，在家园栏上相互探究幼儿发展的方法、措施。

在园内不断学习师德教育，强化了教师的职业道德意识，我意识到在教育岗位上要做到无私奉献，悉心育人，要用爱塑造爱，用心灵雕塑心灵。

在未来的工作中，我会不断加强师德教育学习，努力做一名孩子喜欢，家长放心的教师。

幼儿教师师德师风总结透过师德师风的学习，让我深深的明白：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。教育实践证明，师德的影响是不可估量的。

教师是知识种子的传播者，是礼貌之树的培育者，人类灵魂的塑造者，又是人类社发展与进步的开拓者，是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典范。因而，教师的言行是对学生影响的重要因素之一，它不仅仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的构成和心理健康的发展水平。

教师应因材施教，一视同仁，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信

学校是培养人才的地方，教师是培养人才的园丁。作为21世纪的教师，应自强不息，不断充实和完善自己专业知识，不断探索新的教学方法，丰富教学经验，取众人所长，补己之不足，精益求精。

这是我在学习师德师风中得到的一些心得体会，很感谢学校进行这个“师德师风”学习月，让我这个实习教师一下子就学到了这么多有关师德师风的知识。我必须会以师德师风继续加油、努力成为一名优秀的幼师。

幼儿园师德个人总结作为一个从事幼儿教育的教师，感到肩上的职责重大，万丈高楼平地起，启蒙教育是教育基础，如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育，就会影响其后的更高层次的发展。而教师的灵魂在于是师德，强烈的危机感在鞭策着我，培养良好的师德修养已刻不容缓。

各行各业都有自己的职业道德，就是普通的公民也有公民基本道德，而教育作为一个特殊的行业，因其质的规定性(培养人的一种社会活动)，对其实施者――教师更是有特殊的道德要求，这种道德要求简言之就是师德。幼儿教师又因其应对的是一个特殊的社会弱势群体，一群少不更事的孩子，就更决定了幼儿教师师德要求的特殊性，师爱是师德的灵魂，是师德的核心和精髓。而随着幼教事业的不断发展，幼儿教师要做好教育教学工作不仅仅应有必须的文化专业知识与技能，最重要的是要有一颗纯洁的爱心，这是幼儿教师最基本的素质，是做好幼教工作的首要条件，也是幼儿教师师德体现的灵魂所在。

幼儿园是幼儿离开多人疼爱的温馨家庭，正式接触的第一个社会群体，生活环境的改变、接触的倚赖对象的转换对幼儿情绪情感的影响十分突出，这时教师的爱对于幼儿新生活的适应起关键作用，教师有爱心便能为孩子创设良好的心理氛围，使幼儿产生安全、愉快、用心的情感与心理状态，易于将对父母的依恋，转化为对爱他的教师的信赖和依恋，因此师爱对于幼儿生活的适应，对于幼儿的身心健康起着十分重要的作用，师爱可谓是幼儿生活有效的转化剂、滋润剂。所以爱是幼儿身心健康的精神需要。

有爱心的教师能为幼儿身心发展带给精神营养。爱孩子是教师都应具备的基本素质，而幼儿相对于学龄儿童，更需要用加倍的爱心滋润幼小的心灵。我们常见幼儿园小班的孩子，刚入园时出现"追人现象"，总要跟着一位特定的教师。这是由于幼儿人园后，对家中亲人的依恋感很自然地迁移到幼儿园的教师身上，反映了年幼儿童对爱的需要和追求。这时如果教师能用自己的师爱感化、滋润幼儿，他们就很容易适应新生活，身心得以健康成长，相反，如果孩子感受不到教师的爱，就缺乏安全感，对身边的人缺乏信赖，以致对幼儿身心发育造成不良影响。在各种平时的言谈中也能够看出，幼儿对教师的喜爱程度与教师的和蔼程度和对幼儿的喜爱程度呈高度的正相关，幼儿的回答一般是，"因为她喜欢我"，"因为她总是对我们笑"。事实证明，幼儿最喜欢有爱心的老师，而且越是年幼的孩子越突出。老师的爱使孩子感到欢快，满足了他们精神的需要。其次幼儿教师只有爱孩子才能教育好孩子

苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过："没有爱就没有教育"。爱是一种无形的力量，爱能创设自然和谐、温馨愉悦的精神环境，幼儿应在充满爱的环境中理解教育。在幼儿教育中，各种教育手段的运用固然很重要，然而创造良好的精神环境更为重要，爱是最有效的形式。年幼的幼儿园孩子感受到的只有教师为他们创设的爱的环境，感受教师对他们的爱，对他们情感的给予，而体会不到知识和良好习惯养成的重要性，这些的获得是以爱心为基础，以师爱为媒介获得的，教师的爱心是一种具有动力作用的心理品质，因此借助师爱创设的精神环境对幼儿实施教育十分重要。教师有爱心便能为孩子创设良好的氛围，使幼儿产生安全、愉快、用心的情感与心理状态，促使他们乐于去观察、尝试、探索与创造，从而发展他们的智力。

所谓师德认识，就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解，要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作将近二十年，回顾自己走过的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，能够说在师德认识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体资料和明确目标，我对自己所担负的幼儿教育工作有了新的认识，尤其作为从幼儿教师到作为一名幼儿园园长应具备哪些师德，心中基本上也有个底。培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的幼儿教育开始，幼儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质潜力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其幼儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，能够这样说，什么样的教师就培养什么样的学生，育人之本，关键在于师德。塑造师德风范，潜心练功“给学生一杯水，教师本身就应有一桶水”，此话很有道理。在幼儿教育中，我感到在孩子们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。因此对

于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况，下决心就以下三方面提高修养。

1.重视学习和实践

认真学习，充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就就应不断地坚持学习和实践。

2.严以律己，注重言行

为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控潜力，控制自己的情绪，始终持续良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，又是个教育者，到了幼儿园就就应把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈就应和颜悦色，循循善诱，举止就应优美文雅，体现心灵之美，自己的穿着就应朴素大方得体，贴合幼儿的审美情趣。

3.培养良好的内在素养

天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。

(2)音乐既能帮忙人们解除烦恼郁闷，又能使人振奋精神，因此增进自己的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体，让幼儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。

(3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习，构成最优化的教学系统，教师务必要了解现代信息技术及使用方法，并适用于教学，由此，可拓宽幼儿的视野。

第4篇：幼儿园教师师德范文

爱,在我，意味着沉甸甸的责任，必须通过脚踏实地的辛勤劳动去实现；必须通过无私的钻研与奉献来诠释。

多少次，与孩子们游戏时笑得前仰后合，使我感到童真的圣洁，多少次，和孩子们在一起，忘却烦恼和忧愁，体验到了工作的幸福；多少次，为了工作而挑灯夜战，这无数次的“多少次”充实了我的教师生涯，也装点了我的人生，虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但是，我仍以拥有这份平凡和富有创意的事业而骄傲、而自豪。

爱，在我，更意味着执着和追求。

曾经，因为环境，经验，以及知识层面的局限而整天忙于应付工作中的各种琐碎，更因为日复一日的辛苦和劳累而变得麻木，在更多重复的同时差一点丢失了个性，丢失了思维，逐渐丧失了思考的能力，而执着提醒我，不仅是行者，更应该成为思想者。探索、记录、实践。我的工作，似乎是通过这一系列行动来体现的。但是，支撑这一切，左右这一切的，却是我的思想。思想决定了我的方向，思想保证了我不盲目行动，思想更保证我工作的有效甚至高效。

看到过这样一句话：作为教师，如果你希望优秀，就必须首先使自己成为有思想的教师。是的，如果说，知识奠定我们行为的底气，那么，思考却能给我们的工作带来灵气；思路清晰，目标明确才能让我们的行走更加踏实、稳重。

第5篇：幼儿园教师师德范文

20xx年幼儿园教师师德师风学习心得体会(一)通过师德师风的学习，让我深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。教育实践证明，师德的影响是不可估量的。

教师是知识种子的传播者，是文明之树的培育者，人类灵魂的塑造者，又是人类社发展与进步的开拓者，是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典范。因而，教师的言行是对学生影响的重要因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。

教师应因材施教，一视同仁，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信学校是培养人才的地方，教师是培养人才的园丁。作为21世纪的教师，应自强不息，不断充实和完善自己专业知识，不断探索新的教学方法，丰富教学经验，取众人所长，补己之不足，精益求精。

这是我在学习师德师风中得到的一些心得体会，很感谢学校进行这个“师德师风”学习月，让我这个实习教师一下子就学到了这么多有关师德师风的知识。我一定会以师德师风继续加油、努力成为一名优秀的幼师。

20xx年幼儿园教师师德师风学习心得体会(二)说到师德师风，相信人们马上会想到这样一些词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献……的确，这说的就是我们人民教师，但是我们应该要对得起这一个个赞美的词，不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向，也是必须要达到的目标。

师德师风对一个教师来说特别的重要，因为，教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：

第一，严以律己，注重言行。为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

第二，培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。

第三，刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。

第三,坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个孩子，尊重每一个孩子的人格，努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂。

第四，注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。因此，在工作中我们应该注意与老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。

因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

20xx年幼儿园教师师德师风学习心得体会(三)教师师德建设，不仅要求教师确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观，而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的知识和幼儿如何学习的知识，以及教师在教育实践中运用这些知识、信息的能力。

作为一名幼教工作者，面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿，他们不谙世事，生理、心理都不成熟、不稳定，因此他们需要的不仅是良好的师生关系，更是一种和谐、融洽的师幼关系。

一、以爱为本，尊重理解幼儿。霍姆林斯基说过：“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。尊重幼儿人格，允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性，并为他们提供更大的、独立的生活空间。

二、营造平等民主氛围，促进师幼互动。“教师的态度可以决定教学的成败。”

教师要善于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围，让幼儿学得轻松、学得快乐。作为一名骨干教师，我关注孩子的行为、能力、情感、态度的激发与培养，注重幼儿与环境材料的互动，真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声，从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求，促进孩子的和谐、全面发展，体现以孩子为本的教育理念。作为一名党员教师，我要做好群众与领导之间的一座桥，凝聚全园教工的积极性、创遭性力量，积极推进基层民主建设，充分调动全园教师积极投身我园发展的积极性!

和谐就是关心、和谐就是尊重，和谐就是平等，和谐更是幸福，在领导的关心和爱护下，我们将不断学习，不断探索，踏实工作，锐意进取，开拓创新，建立一个和谐的幼儿园，幸福的幼儿园，为幼儿园真正落实科学发展观，追求高品质的幼儿教育打下坚实的基础!

20xx年幼儿园教师师德师风学习心得体会(四)从事幼儿教育工作半年多，经历了数不清的琐碎事情，也正是这些琐碎的事，锻炼了自己各方面的能力，培养自己成为细心，注重细节的人。但是琐碎的平凡，却是一种神圣的使命，因为我们面对的是孩子，每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来，我面对着孩子，懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。总的来说，自己是发自内心的爱孩子，但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事，所以真正做到爱孩子，要不断学习师德师风，不断学习和充实自己的专业理论知识，才能真正使孩子一生受益。

告别人生中第一个幼儿园半年工作的经历，来到了万丰幼儿园已有一个多月，在这里面对新的挑战，一切从零开始，难免感到吃力。但是幼儿园的文化丰富多彩，这不，我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动，通过学习，我不但更爱孩子，而且更懂得如何去爱。原来，教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。

教师的语言对孩子的影响非常大，很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿，如果老师的语言不文明，孩子也会跟风，有些孩子也会把不文明的语言带回家，势必让家长觉得我们老师没修养，从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要，如果过重，可能会决定孩子一生的命运和快乐，因为孩子如果接受不当的批评，会形成自卑感，没有自信心，想想后果多么严重。

教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素，孩子与老师朝夕相处，行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之，孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱，从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点，那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。

第6篇：幼儿园教师师德范文

关键词：幼儿园教师；专业标准

中图分类号：G610 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）45-0279-02

一、《专业标准》的意义

为了加强和改进幼儿园教师的专业发展水平，提高幼儿园教师队伍的整体素质水平，教育部于2011年12月12日，颁布了《幼儿园教师专业标准（试行）》（以下简称《专业标准》）征求意见稿。《专业标准》从基本理念、基本内容、实施建议等几个方面阐述了一名合格的幼儿教师应当具备哪些基本素质。《专业标准》的出台，对未来幼儿园教师师资队伍的质量把关以及幼儿园整体的教育质量提出了文字性的要求，是保障我国未来幼儿教育正确快速发展的关键性文件。关于《专业标准》的指导性意义与重要作用，从以下几个方面阐述。

1.提高幼儿教师专业化程度。我国学者S江波，通过分析国内外的教师专业标准，认为专业化的教师必须具有“专业服务、专业知能、专业自主、专业制度和专业伦理”等特点[1]。将我国现有幼儿教师与以上特点对比，可以看出目前我国幼儿教师的专业化水平并不高。2009年的统计数据显示，在全国范围的幼儿园在职教职工中，学前教育专业或者幼儿教育专业毕业的教师的仅占全部教职工的55.8%；甚至有一部分在职在聘的幼儿教师，在岗期间都没有取得幼儿教师资格证书。在幼儿教师的队伍中，约有1/3的教师不具备幼教资格证。而《专业标准》的出台，对幼儿教师专业化起着举足轻重的作用。《专业标准》强调，幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能[2]。

2.规范幼儿教师师资培养。《专业标准》的颁布，对学前教育专业以及各级各类幼儿教师教育机构的人才培养方案、课程设置和幼教学生培养质量的要求和把关提供了刚性的评价标准和参考依据。在《专业标准》制定之前，由于缺乏刚性的幼儿教师专业标准，无论是人才培养方案还是课程设置，尤其在各级各类教师教育培训机构，大都不一样，导致了幼儿教师质量的良莠不齐。甚至有些教师教育机构，投机取巧，举办短期的幼儿教师培训课程，几周后将这些不合格的幼儿教师输送到各个幼儿园，更是大大了降低了幼儿教育的质量，降低了幼儿教师专业化水平，不论是对幼儿本身的身心健康发展，还是对幼儿教育市场的健康发展都带来了非常严重的负面影响。

3.改善我国幼儿教师专业化水平普遍偏低的现状。目前我国幼儿园教师的专业化水平现状令人担忧，半数左右的幼儿教师没有资格证书，近六成幼儿教师不是科班出身，很多幼儿教师专业理念与专业意识薄弱，甚至自己就将自己定位在“阿姨”或“保姆”的位置，不仅缺乏专业技能，更缺乏幼儿教师专业化的意识。国家政策强调，目前我国学前教育发展的关键，就是造就一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的幼儿园教师队伍。《专业标准》的颁布有助于改善我国幼儿教师专业化水平普遍偏低的现状。

二、解析《专业标准》

1.基本理念。基本理念包括幼儿为本、师德为先、能力为重和终身学习。幼儿为本的理念要求幼儿教师做到尊重幼儿作为“人”的尊严与权力，尊重幼儿在他们年龄阶段所特有的年龄特征，教育要符合幼儿身心发展的特点与相关的保教特点。师德为先，是指幼儿教师在教书育人、开展教育教学活动的过程中，师德师必须放在第一位的重要因素。所谓师德，即教师的职业道德，是教师在教育教学工作中必须遵循的各种道德规范和行为准则的综合。师德是所有教师在从业过程中必须遵守的最基本、最重要的职业规范和准则，任何一位教师都要保有“师德为先”的理念。与此同时，“能力为重”也被定位为幼儿教师所必须秉持的一个基本理念。

2.基本内容。《专业标准》分为14个领域，包括62条基本要求。通过对此部分内容的学习，发现《专业标准》特别强调了幼儿教育知识，幼儿保教知识、幼儿园一日生活的组织与保育、游戏活动等。充分反映了幼儿教师应当具备专业态度、专业的知识和能力。特别强调了幼儿教师要把关心爱护幼儿放在重要位置，不能忽视对幼儿身心健康的关注，将保护幼儿生命安全放在首位；激发幼儿的兴趣与爱好，培养幼儿的想象力，保护幼儿的好奇心；学会如何进行幼儿园的环境创设、区角游戏的布置、一日生活的安排、游戏活动教育、保育方法和班级管理的知识；将对幼儿的教育灵活地渗透到一日生活中。

3.基本特点。首先，充分考虑幼儿发展的身心特点，《专业标准》明确指出，幼儿教师要将重视幼儿的生命与健康放在首要的位置。其次，在充分考虑幼儿发展的身心特点的基础上，《专业标准》对幼儿教师在师德方面提出了特别要求，要富有爱心、责任心、耐心和细心。第三，充分体现了幼儿园保教结合的特点。幼儿发展的身心特点决定了幼儿园要将保教结合作为基本原则，同时保教结合也是对幼儿教师的基本专业要求。《专业标准》中对幼儿教师提出要“注重保教结合”的明确要求，不仅将“一日生活的组织与保育”作为一个专门的知识技能领域进行划分，而且针对此框架提出了具体详细的要求。

三、基于《专业标准》对幼儿教师培养的思考

1.专业知识与专业能力无法相互依存，互相辅助。教学的三维目标提出，首先是知识和技能的目标，其次是过程和方法的目标，最后是情感态度价值观的目标，从三维目标就可以看出现在教育对方法和能力掌握的重视程度。如果想要成为一名优秀的幼儿教师，就不仅应该掌握专业知识，同时更应该具有专业能力，更重要的是能够将专业知识转化为实际教育教学能力的本领。而目前在岗在职的部分幼儿教师，有些是“低知低能”，既没有高水平的专业知识，也没有能够针对幼儿身心特点进行相应教育的能力；有些是“高知低能”，虽然掌握了丰富的专业理论知识，但是却不能通过相关的专业知识分析问题、解决问题，不能把所学的知识运用到实际的教育教学活动中去。

2.游戏实践教学能力训练未能强化。幼儿的身心特点决定了游戏在幼儿教学中的重要性。幼儿游戏是幼儿学习各项知识、学会人际交往的重要途径和方法，可以说，幼儿游戏是幼儿生活中的重要组成部分。所以，学习游戏的相关知识，了解各种游戏的分类，掌握幼儿游戏的各项特点，如何运用游戏组织幼儿活动与生活，并在游戏中发展幼儿的身体、智能、培养幼儿的社会性发展，是一名合格的幼儿教师必须掌握的基本技能。

3.保教综合能力培养没有有效开展。幼儿教师的教育对象是生活不能完全自理的幼儿，每天的工作范围除了教学以外，更多的是如何合理、科学、有效的组织幼儿一日生活。一名合格的幼儿教师，首先要具备保、教综合能力，换句话说，一名合格的幼儿教师应当是一名全科教师。然而，在如今的幼儿教师教育教学中，部分高师院校课程设置偏离培养目标，设置过多的专业课程与技能课程，而没有开设系统的保育课程，至于通过实习的手段学习保育方法也没有得到充分的实施。真正的保教综合实践能力，仅仅在学校是无法完全掌握的，这需要通过在学校学习，去幼儿园实践，再返回学习反思这样一个循环的过程中实现，并且要反复的进行这个循环的过程。

由于《专业标准》的出台，让我们看到目前幼儿教师教育过程存在的一些问题，但这些问题的暴露并不是一件坏事，甚至是一件好事。只有能看到自己的问题，才能找到原因，才能提出有效的教育建议和策略。相信在《专业标准》的指导和约束下，中国的幼儿教育事业一定会蒸蒸日上。

参考文献：

第7篇：幼儿园教师师德范文

(一)缺乏现代教育技术支持，方式单调难以形成其发展的沃土

由于缺乏现代教育技术支持，无法应对基于网络的深度交流互动带来的诸多问题，许多教育培训机构为方便组织管理，多以讲座形式或者视频会议等取代各种研讨活动，上百人的教学研讨活动一天就能完成，已经完全没有任何教学研讨的意义和作用。一些地方教育主管部门组织的送教下乡活动，也只是蜻蜓点水，走马观花，缺乏校本研修的沃土，难以起到以点带面的作用。以近年来“国培计划”为例，短期班或网络远程教育形式上多为讲座，一连半个月的讲座把参与培训教师的头脑都洗了个遍，可是真正促进教师专业成长的具体做法没有学会，没有建立有助于教师专业成长的沃土。一回到自己熟悉的岗位，所有的优质教育资源和相关的技术支持都没有了，面对自己熟悉的孩子们又不知道怎么样具体去应对，怎么样灌输学到的新理念，又回到了单打独斗的老起点，最后还是“穿老鞋走老路”，更别提实现“国培计划”目标中骨干教师要在基础教育改革中要起到带动和引领的作用了。

(二)U－S双方缺乏沟通，短期行为没有形成互动互利长效机制

合格的幼儿教师首先要是一名教师，又是一个艺术家，既具备弹、唱、跳、画等艺术特长又擅长和幼儿进行沟通交流的教师，所以对于幼儿教师的培训更应该充分考虑到人文性、先进性及实践性的和谐统一。U是指大学(University)，S指中小学学校及幼儿园(School)，目前针对幼儿教师的教育活动U－S双方缺乏沟通，没有形成互动互利的长效机制，培训前、中、后缺乏与一线参训教师的深度交流研讨，不能有效解决幼儿教学过程中的实际问题，再加上幼儿园教师的学历层次、教学技能水平、自我发展意识和专业成长等方面都处于比较低的起点上，培训过程中受到各种条件的制约，大而全并且统一的培训效果必然是大打折扣，很难完成教师教育本身所应该承担的任务。

二、现代教育技术有利于促进幼儿教师教学反思和专业成长

《礼记•学记》中说:“学，然后知不足;教，然后知困。”华东师范大学叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思有可能成为名师。”新课程标准认为教学反思是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。幼儿教师相对于基础教育中的中小学教师具有艺术优势，但是存在教师专业技能水平有待提高的不足之处，更应该通过教学反思与研修这一重要途径和方法促进幼儿教师专业发展。通过幼儿教师自觉的教学反思研修，教学实践行为更能促进幼儿身心全面发展。研修小组成员既可以独立观摩、思考，也可以在小组合作、多元化评价中进行教学反思的交流，使教师专业技能知识得以升华。以网络技术为核心的信息技术提供了各种数字化和布鲁姆信息化工具，为我们开展信息化教育提供了坚实的物质和技术保障。开展基于现代教育技术的幼儿教师教育活动如下图1所示，利用现代教育技术手段可以显著提高幼儿教师的教学反思和研修能力，加快幼儿教师的专业化成长步伐。

(一)现代教育技术有利于拓宽知识领域

幼儿教师要善于使用无觅网(人工智能根据您的个性化喜好进行文章推荐)、百度、谷歌、360浏览器等信息化工具搜索文字、图片、视频等教育资源，扩展幼儿教师自身专业知识和教育、教学知识。通过利用中国大学视频公开课(www．icourses．edu．cn)、囊括耶鲁哈佛等世界名校1200余课时公开课程录像课程的频道(v．163．com/open)以及优酷、土豆、56网等优秀视频分享网站观摩名校名师的公开课，名师以最直观、形象、生动的方式一定会给幼儿教师教学活动树立专业成长的典范。利用鲜果网(xianguo．com/hot)将自己经常关注的多个网站聚合在一起，第一时间展示给你这些网站的最新内容，这种个性化服务将节省大量的搜索资源的时间。幼儿教师还可以利用又拍网、QQ空间、博客相册等图片分享类网站构建专业知识、制作幼儿游戏及课堂展示用的图片素材。

(二)现代教育技术有利于深化专业成长

交互是网络的一大优势，网络技术为继续教育中的交流与互动提供了多种通讯机制与交流手段。为高校———幼儿园实践共同体之间创设一个沟通对话的网络环境。幼儿教师通过利用QQ和网易邮箱以及QQ语音(视频)通话、长话宝等网络沟通工具进行研修小组内成员的信息交流与探讨，加快隐性知识向显性知识的转化。利用新浪博客、QQ空间等信息工具对所学教学知识记录、整理、、评价、讨论等活动来组合教师专业成长知识，有助于显性知识的存储、积累、传播和分享。

(三)现代教育技术有利于增强信息处理能力

信息时代的教师要具备的教学能力之一就是数字化信息处理能力。幼儿教师要能够处理计算机多媒体素材文件，如利用Faststonecapture进行屏幕抓图、录屏、编辑图片、屏幕取色及放大屏幕等工作，能利用格式工厂进行各种多媒体文件格式之间的转换，利用微盘与微博账号绑定，将本地文件方便地分享到微博。会利用笔记管理网站如麦库，进行个人知识管理，用电脑手机随时随地在麦库中保存笔记、备忘、写文档、存资料，方便整理和分享。

(四)现代教育技术有利于提高分析与解决问题能力

教师教育的最终目标是让幼儿教师学会分析问题，提高解决教学问题的实际能力。幼儿教师能利用在线的思维导图工具(bubbl．us)进行思维训练，能够利用现代教育技术开展在线网络会议，研修小组成员在线协作进行教学问题诊断、分析，提高幼儿教师解决真实教学问题的能力。

(五)现代教育技术有利于增强评课和教学能力

教师的评课能力是反映教师教学水平的一项重要指标，通过评价自己的教学，撰写教学反思日志，将自己和他人讲课的录像通过优酷、土豆、56网等上传到网络上并接受多元化的评价。研修小组成员要利用豆瓣网、贴吧、土豆网、人人网、ThinkSNS，打破小组的界限，把对话的群体扩展到所有的一线幼儿教师和师范生以及教学专家等任何可以上网的人。通过教学评价的综合化、社会化和外化，每一位研修教师在教学实践中把其他幼儿教师和教育专家的隐性知识最终“内化”到个人的隐性知识系统中，并产生更具创意性的联结，从而显著提高幼儿教师的评课能力和教学能力，实现幼儿教师的专业成长。

三、现代教育技术视角下的幼儿教师培训策略

(一)以网络技术为纽带，构建幼儿园和高校远程互动教研平台

面对目前幼儿教师数量严重不足且教学水平参差不齐的现状，高师院校幼儿教育见习、实习工作质量不高的两难困境，解决的方法就是建立一批高校和幼儿园的发展共同体学校，在服务基础教育的同时，形成互动互利，互助双赢，共同发展的长效机制。网络技术以其强大的交互性、广泛的共享性、时空的准分离性、数据收集管理的便捷性，一方面为幼儿教师的继续教育提供了广泛的技术、资源和工具的支持，另一方面更是扩展了幼儿教师和高校教研人员实践共同体的广度和范围，使幼儿教师得到更广泛的学习支持。高校互动中心负责提供幼儿教师专业成长的优质教育资源案例库和点评课系统。教学案例库中包括专家教师、一般幼儿教师和新手教师的不同教学案例，案例都附有分析介绍、说明、专家点评、适用对象以及参考资料等，幼儿教师可以看到每项教学技能的视频示范片段，包括优秀教学范例、问题教学范例、基本技能的示范等。发展共同体学校的幼儿园远程点每学期进行一定数量的青年教师展示课，利用远程网络互动平台将幼儿园的青年教师展示课连接到高校的互动中心进行现场直播和录像，高校参与培训的教研老师足不出户，就可以通过网络互动平台进行点评课，还可以和其他远程专家深度互动，针对每一节课的教学设计安排进行研讨，有针对性地解决幼儿园实际教学问题，这种个性化的深度互动和问题诊断可以显著提高参训教师的专业技能。展示课、互动点评都会被互动平台自动录制上传到网络资源库中，作为优质教育资源为高师院校的师范生提供可视化的教学案例。这种高效、具体的网络化教研活动促使幼儿园教师团队相互砥砺，激励专业成长，推动一线教师在真实情境中丰富体验、深化认识、改进教学和科研方式，提高实践能力，能够有力地加快远程互动点幼儿园的教师专业化成长步伐，同时也可显著提高高校教师指导学前教育师范生教学技能的针对性和基础教育研究能力和水平。这种模式形成了高校教学科学研究、幼儿园教师专业成长和高校师范生观摩反思研修三者共赢的局面，一方面为幼儿园教师的专业成长提供了必要的资源沃土，另一方面形成了有利于教师专业成长的长效机制，还可以地区教研室为纽带，以点带面，以示范点幼儿园的快速发展带动整个示范区幼儿基础教育的良好发展。

(二)以研修小组为主体，践行自主学习加协助学习模式

幼儿教师教育必须立足于帮助教师自我成长，提高自我成长的意识和能力，而不仅仅停留在满足于“授之以知识和技能”或使其获得某种证书上。应将幼儿教师教育目标定位在提高教师师德、教育教学技能与研究儿童、研究教育问题的能力上，不断地鼓励教师自我成长，促进其主动提高与发展。基于实践共同体理论，幼儿教师教育是一个“合理边缘参与”的过程，从幼儿园新教师变成一个专家型教师，从一个实践共同体的边缘进入到中心，需要进行更多的参与和实践活动。幼儿教师教育活动中，我们要在实践活动中保留真实的社会文化背景和动态互动结构，以幼儿园为基本单元，以幼儿园—高校远程互动教、研平台为基础平台，建立具有5—7人的研修小组，加上一名高校的指导教师专家，从而建立真实的实践共同体。要强调以研修小组为主体的自主学习和研修训练，强调基于真实的幼儿园情况，通过研修小组间以及高校指导教师的交互和协作，并利用各种信息技术和资源来支持学习和交流，从边缘性参与者逐步过渡到共同体中的核心成员，完成从新手到专家型教师的转变。当前我国新课程改革中，转变学生的学习方式，提倡自主、合作、探究式的学习被作为课程改革的重点之一，并在实践中取得了一定的成效。在研修小组的实践活动中，既需要小组成员自主学习相关专业知识，设计教案，观摩范例，也需要和小组其他成员一起开展协作学习，共享资源、共同研修、互相借鉴。在幼儿园校内可以灵活采用“现场观摩、即时反馈”式、“专家指导”式、“双线交叉”式等多种有效的幼教培训模式，加速幼儿教师的专业化成长进程。

(三)以SNS网络为核心，建立网络化优质资源沃土

第8篇：幼儿园教师师德范文

关键词：幼儿园；故事教学；启示

故事教学是对故事作品的再创造过程，它是能动式的教学行为。本文从三个层面对故事教学的特点进行叙述，探索幼儿园故事教学的启示。

一、故事教学对故事的再加工

教师可以通过故事结合教学需要将作品进行删减和再加工，容易被幼儿掌握，在故事教学中，需要大量的描述性语言，要根据幼儿的学习特点，通过肢体、对话等形式，吸引孩子的关注点，顺势启发，使故事教学生动、完整。比如，幼儿园在选取的故事书中，图画配少许字说明，在《请你抱抱我》的故事中，小刺猬艾利渴求亲情，渴望与家人亲近，这样的故事可以将枯燥的文字变成对话形式，将小朋友分组，进行情景再现，让孩子们通过表演来感受故事书的内容，教师对孩子的表演进行点评，设置一些小问题，让孩子们帮助小刺猬找到同亲人亲近的方法，通过故事和体验，提升孩子们的理解力，与故事有机融合。

二、故事教学需要设置开放性提问

故事教学中，教师要考虑到所有孩子的需要，激发他们的创造力和参与程度，传统的以环节和图片进行限定发问局限在某几个孩子中，大多数孩子没有实质性的参与，设置开放性的问题有助于促进孩子对整体故事的理解，给出自己认为合理的办法，激发想象力。比如，在《搬过来，搬过去》的故事中，先给孩子进行故事梗概描述，然后针对于情节设计问题，“长颈鹿和鳄鱼的关系怎么样，他们为什么要这么做”等等，促使孩子们自觉地观察图画，进行思考，聆听每一个孩子的回答，调动全体孩子的积极性。

三、故事教学需要实现价值多元化

幼儿对音乐有较强的敏感性，因此，在故事教学中除了语言、图片外，还可以将音乐元素引入到教学当中。比如，在《猜猜我有多爱你》的故事中，配上温情的音乐，丰富孩子们的内心世界，使孩子们产生共鸣，在音乐中欣赏故事的情节，调动孩子的眼、口、手、脑的共同发展，完成美的升华和生活的体验。

综上所述，教师要选择富有诗意，关注道德的优秀作品，作为幼儿园故事教学的主要素材，通过筛选、设计等手段，实现教育教学的多元价值，帮助孩子打开思维的通道，获得身心愉悦的体验和成长。

参考文献：

第9篇：幼儿园教师师德范文

【关键词】幼儿园“准”男教师;迷茫;叙事研究;个案

【中图分类号】G615 【文献标识码】A 【文章编号】1004-4604(2009)10-0036-04

当前关于幼儿园男教师的研究大多集中在关注他们对幼儿发展的重要性〔1〕,他们的生存现状〔2〕、入职〔3〕与流失〔4〕、专业成长〔5〕等问题上,对即将成为幼儿园教师的男大学生关注较少。就笔者所接触的学前教育专业的男大学生而言,他们大多过着与其他男大学生相当不同的大学生活。这与学前教育专业课程设置有关,更与这些幼儿园“准”男教师的心态有关。事实上,学前教育专业男生在大学的状况对于他们毕业后的入职有很大的影响。在众多相关研究中,都将“职前”这段时间作为教师专业成长的起始阶段。基于这样的思考,笔者将研究幼儿园男教师的时间向前推进到大学阶段,以期为人们分析、理解男教师及制订相关政策提供参考。

笔者选取了某省属师范院校(以下简称W学校)学前教育专业本科的一名大三男生(以下简称M学生)为研究对象,采用叙事研究的方法,关注的是在一定的场景和阶段中,发生了什么事情,主人公是如何思考、筹划、应对、感受、理解这些事情的。〔6〕

一、缘何读了这个专业――无奈的调剂与充满吸引力的大学

M学生的老家在安徽,家庭条件一般,高考成绩也一般,刚刚过本科线。对于为何读学前教育专业这个问题,已经读大三的他满脸无奈,用他的话来说就是大学的吸引力实在是太大了。

从高中开始我就喜欢旅游专业,所以我高考时填报的所有志愿都是旅游管理专业。但我的高考分数很一般,没有达到W学校旅游管理专业的录取线,当时学校问我是否愿意调剂到学前教育专业。我很困惑。我的父母本身文化程度也不高,在填志愿、选专业方面都给不了什么意见,而学校的老师都比较关注那些清华北大的苗子,对于我这样的他们都希望复读。可是当时大学的吸引力实在太大了,所以我同意了调剂。当时只想上大学,怎么知道大学与大学、专业与专业之间的差距有这么大?

谈起读大学、选择专业,M学生感到非常无奈,有些是对学校,有些是对自己的决定。

二、迷茫的大一――专业是我内心的痛苦

度过“最轻松”的那个暑假,M学生开始了自己的大学生活,读大学的兴奋与新奇很快过去,但他的迷茫生活开始了。

班里只有6个男同学,都没凑满一个宿舍。我的痛苦都是内心的痛苦。不敢和高中同学联系,怕别人问我专业(苦笑),我的专业最后被我变成了秘密,甚至连我的家人都不太清楚。大一过得很颓废,我们几个男生翘课、夜聊、聚餐等等,无尽地放松。我想我的放纵中也有对自己专业的自暴自弃吧,有点破罐子破摔的感觉。

M学生让自己的专业变成秘密让笔者震惊。我们发现,他对自己专业的失望更多的是源自对专业的不理解。大一开学时高校所做的入学教育也只是很粗浅地介绍了一下专业。而且辅导员平时工作很忙,几乎顾不上与学生谈这些话题,更何况他是其他专业毕业的专职辅导员,对学前教育这个专业也不甚了解,不知道要学些什么课程,有什么特点,毕业后能够干些什么。另外,大一时M学生住在一个新校区,与高年级的同学缺乏交流,同时也没上专业课,对专业的了解更多的是个人的揣测。这种无奈在他进入大二后有所改变,但一则浪费了时间,二则留下了阴影。这种不经意间错过大学生专业教育“关键期”的现象,有关方面应该特别关注。

三、爱上学前教育――A老师点燃了我的希望

步入大二,M学生开始接触专业课,在不知不觉中他的心态有了变化,由最初的排斥到慢慢喜欢上这个专业。在这个变化过程中,A老师起到了很重要的作用。

第一次上课时,A老师并不像其他老师那样开门见山地讲课,反而和我们聊起天来。他知道班里很多同学对自己的专业很困惑,尤其是我们这几个男生。在他面前,我们几个男生第一次把自己读大学、读学前教育专业的感受与困惑说出来。A老师介绍这个专业和这一领域的成功男性,介绍将来可能的出路等等。说实话那天是我读大学以来觉得唯一真正高兴的一天,听着A老师介绍自己的充满崎岖的成功之路,我感觉心中的希望又被点燃了,不仅仅是对自己专业的希望还包括对人生的希望,感觉自己有奔头了。

在和M学生交流的过程中,谈到A老师时他才第一次表现出年轻人那种充满朝气与希望的眼神。对于他来说,A老师是他大学生活中的一个关键人物。A老师的出现,让他压抑已久的情绪得到发泄,也看到了人生的“奔头”。A老师现身说法比一般的说教更有说服力。

四、第一笔专业收入

在经过大二一年认真的专业学习后,暑假里M学生和班里的另外两名同学在南京的一个乡镇办了一个辅导班,挣了第一笔钱。这件事将M学生和学前教育拉得更近,并一度让他将从事学前教育工作作为自己的人生目标。

每个人收入了5000多块钱(会心的笑)。钱并不是关键,关键是我发现专业知识没白学。我们几个都不是南京人,当初选南京只是因为南京师范大学的学前教育专业比较出名,想去看看那边的幼儿园。结果去了以后发现招生和授课情况都比较好,而且我们选在城乡结合部房租也比较便宜。我和A老师也谈过这事,他很支持,还给我们提了很多很好的建议。我们当时都希望毕业后就去那创业,从幼儿园和周末辅导班干起,就差写企划书了。我一下子觉得自己还是挺能干的。

这次社会实践给了M学生很大的信心,一扫他心中的阴霾,让他对自己的定位和前途都有了新的认识,他开始思考自己的将来、毕业后的去向等很多实际问题。

五、打击――“幼儿园的选址没等到我毕业就变成真的幼儿园了”

暑假的社会实践使M学生对专业的认识产生了巨大的飞跃,也让他对自己的未来有了更充分的信心,但人生本来就不是一帆风顺的,他的梦想很快就被现实打破了。

大三的寒假我们又去了上次办辅导班的地方准备再办一届巩固一下,如果可以的话进入大四开始实习时我们就准备创业了。可是世事难料,到那我们才发现原来的房东看我们暑假招生好,已经自己办起幼儿园和辅导班了,而且生意红火。很显然他是把学前教育作为一门生意来经营的。

创业路的堵塞在给了M学生沉重打击的同时也促使他重新考虑自己的定位和出路问题,这次失败促成了他的又一次成长,却也促使他又一次远离学前教育。正如他自己所说:

这件事给我的打击挺大,我好像一下子又回到了原点,不知所措!同时我也重新认识了这个世界,世界每天都在变,而且不一定向好的方向变,我应该好好考虑自己的出路问题了。

这件事怎么会对M学生产生这么大的打击?他应该从中获得信心才是呀,毕竟这能证明他们先前的判断是有前瞻性的。笔者后来了解到,M学生困惑的其实是学前教育这一专业的专业性:房东根本不懂学前教育,但一样可以把幼儿园办得红火,那就说明学不学学前教育专业不是关键。这对于没有家庭经济支持、缺乏人际脉络的M学生来讲,确实是一个很大的打击。

六、导游证

在经受了创业打击之后,M学生又开始思考将来,最终他还是放弃他认为缺乏专业性的学前教育,选择了自己一直很喜欢的旅游专业。

我想来想去自己还是喜欢旅游专业,也许正是因为这个老天才让我开不成幼儿园吧(笑)。我在大一的时候就参加辅导班考了中文导游证,这可能是我大一那年唯一的收获了!接下来的日子我就准备英文导游证的加试,那段时间真的很辛苦,还好皇天不负有心人,我最后拿到了英文导游证,听说那一次英文导游证的通过率只有千分之八。

考下英文导游证是对M学生自信心的一次鼓励,但也使让他离学前教育更远。按他自己的说法,这四年的学习能让他将来更好地教育自己的孩子就够了。他的这种想法让笔者很痛心,难道学了学前教育专业的男学生最终只是为了教育好自己的孩子?这些幼儿园“准”男教师还没有进入幼儿园就已经流失了。

七、考研――逃离学前教育的唯一之路

确定了旅游专业这一方向之后,M学生又作出了一个重要的决定――考研。他决定通过考研给自己一个重新选择的机会,彻底改变自己的专业。与此同时他的新一轮奋斗也开始了。

今年3月初在从南京回来的火车上我又一次深深地思索自己的出路,最终决定了考研。只有这样我才能再一次选择学校和专业,才能扭转我三年前作的决定。其实我现在还是挺喜欢小孩的,最终决定考研我也考虑了现在幼儿园教师的待遇问题和将来的前途问题。真不知道做一名幼儿园教师我什么时候才能买房买车呢。我现在每天都在努力地复习,考研太苦了。

笔者追踪了M学生准备考研的一日生活,早晨6点起床,离开宿舍后就一直在教学楼,有课上课没课自习,中途只花很少时间吃中饭、晚饭,晚上10点半以后才回寝室。M学生心中有一股强烈的逃离学前教育专业的欲望支撑他坚持。这对于M学生来说是值得高兴的,但是对于学前教育专业来说则是悲哀――一个幼儿园“准”男教师每天靠着逃离学前教育专业的强烈愿望在支撑自己努力学习。笔者认为与其分析和讨论在职男教师的离职问题还不如更早一步地讨论他们在预备期遇到的现实及心理问题,如果一个男教师是在走投无路的情况下才进了幼儿园的,那么他逃离学前教育专业是早晚的事。

八、几点思考

M学生的大学生活,在学前教育专业男生中具有一定的代表性,对于深入思考如何培养幼儿园教师有一定的价值。

第一,加强对于职前教师专业成长的研究。如前所述,很多研究者都将“职前”作为教师专业成长的第一阶段,但在这一阶段里还有哪些小阶段,在不同的小阶段里应注意什么,不同的小阶段会怎么影响随后的阶段,诸如此类的问题都缺乏研究。与此相对应的是,大学四年的专业思想教育缺乏针对性,缺乏循序渐进,效果也不好。其实这不只是男生的问题,女生也是如此,只是男生在这个问题上表现得更加突出罢了。从M学生来看,不同时期他在思考着不同的问题,如果我们能够在相应的阶段对其所思、所想、所为有所预计,并采取相应的对策,效果将会更好。

第二,要做好大一新生的专业思想教育工作。大一是对大学生进行专业思想教育的一个非常重要的阶段,〔7〕但当前的“入学教育”通常停留在大学介绍、专业介绍、学籍管理介绍等问题上,这样的专业思想教育无法满足大一新生的需求。对学前教育这种并不为人熟知、容易被人误解、容易被人以偏概全以点代面的专业来讲,全面、细致、具体、个性化的专业思想教育尤其重要。

第三,应采用多种多样的途径开展专业思想教育。要了解一个专业,喜欢一个专业,只是通过辅导员、行政人员的介绍是远远不够的,还应充分发挥专业教师、专业课程、业内成功人士的作用,还可充分利用观看影片、参观、讨论、实践等多种形式。从M学生的经历来看,他从专业老师、社会实践中获得的对学前教育专业的认识是相当深刻的。如果这样的形式能够更加丰富,充实在他们成长中的更多阶段,一定会更有利于他们的专业成长。

第四,课程设置的问题。受传统影响,学前教育专业从培养目标到课程设置、教学方法等更多地是从女性角度出发的。当少数男生加入到学前教育专业时,原先的女性教育机制如果不作任何改革和调整,就无法形成良好的幼儿园男教师培养体系。不少男生学习有些课程(如一些技能技巧课程)比较吃力,对一些“娘娘腔”味很重的教学方法甚至非常反感,这会大大影响他们的专业信念与成长。〔8〕从大学开始,这些幼儿园“准”男教师就处于女性化环境之中,更不用说到幼儿园工作之后了。〔9〕

大学学前教育专业的男生是一个比较弱势的群体,学前教育男性工作者在社会上也是一个相对弱势的群体。但男性进入学前教育领域无论是对儿童成长,还是对学前教育事业的发展都是一件好事,因此我们应该提供大量的有针对性的举措帮助、支持幼儿园“准”男教师真正进入幼儿教育领域。

参考文献:

〔1〕董文明.孩子的发展需要男教师介入〔J〕.幼儿教育,2003,(Z1):51-53.

〔2〕刘宣.幼儿园男教师专业发展个案的叙事研究〔D〕.上海:华东师范大学,2006.

〔3〕黄琦.幼儿园男教师入职与适应问题研究〔D〕.南京:南京师范大学,2007.

〔4〕姚雅琨.关于幼儿园男教师流失的原因及对策的访谈研究〔J〕.当代学前教育,2007,(6):3-6.

〔5〕石道伟.男性幼儿教师职业发展研究〔D〕.郑州:河南大学,2008.

〔6〕鞠玉翠.走进教师的生活世界:教师个人实践理论的叙事探究〔M〕.上海:复旦大学出版社,2004:11.

〔7〕李小燕.幼儿园男教师实际工作情况以及影响男性参与学前教育因素的研究〔D〕.广州:华南师范大学,2007.

〔8〕于晓梅.学前教育专业男生的心理问题及对策〔J〕.内蒙古师范大学学报,2005,(1):24-27.

〔9〕刘剑眉,杨龙祥.冷静透视幼儿园男教师现象〔J〕.幼儿教育,2002,249(9):2-4.

The Confused Preschool Would-be Male Teachers:

Thinking for the Experience of a Male Student Majoring

in Preschool Education

Yang Chuan, Yan Chaoyun

(College of Educational Science, Sichuan Normal University, Chengdu, 610066)