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期中座谈会总结精选(九篇)

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期中座谈会总结

第1篇:期中座谈会总结范文

全地区各级党组织和广大党员干部要把学习宣传贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以高度的政治责任感和使命感。下面是小编为大家整理的单位组织学习新疆座谈会讲话精神材料资料,提供参考,欢迎阅读。

材料一

9月28日,xx理论学习中心组进行集体学习,传达贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记的重要讲话精神。地委书记李宁平主持会议。

会议指出,第三次中央新疆工作座谈会全面总结了第二次中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的成绩,深入分析了当前新疆工作面临的形势和任务,深刻阐释了新时代党的治疆方略,对做好新疆工作作出重大部署,是指导新时代新疆工作的纲领性文献。我们要进一步提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,学深悟透习近平总书记重要讲话精神,坚定坚决抓好贯彻落实。

会议强调,全地区各级党组织和广大党员干部要把学习宣传贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以高度的政治责任感和使命感,全力以赴抓好各项任务落实,推动喀什各项工作又好又快发展。

会议要求,要认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神,深刻领会第三次中央新疆工作座谈会的重大意义,全面理解掌握习近平总书记重要讲话的核心要义和精神实质,坚决把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来,扎实做好本职工作,为建设新时代中国特色社会主义新疆作出贡献。各级党员领导干部要先学一步、多学一步、学深一些,内化于心、外化于行,带头学习领会、带头深化认识、带头贯彻落实。各级党委(党组)理论学习中心组要把学习第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神作为重要内容,组织广大党员参加集体学习、专题辅导和交流研讨,实现融会贯通。

会议强调,要深入贯彻落实各项工作部署。全地区各级党组织和广大党员干部要勇担职责使命,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆工作总目标,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,扎实做好稳定发展各项工作。要扎实推进法治喀什建设,运用法治思维和法治方式维护稳定、防范风险、处理问题、化解矛盾。要铸牢中华民族共同体意识,促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。要深入开展文化润疆工程,引导群众向世俗化和现代化迈进。

要坚持新发展理念,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,积极融入丝绸之路经济带核心区建设,突出培育壮大特色优势产业、提高城镇化质量、加强生态文明建设,推动经济更高质量、更可持续发展。要牢固树立以人民为中心的发展思想,扎实推进脱贫攻坚,接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,加快推进教育现代化,完善疫情防控体制机制,深入推进自治区重点民生工程建设,不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。要加强干部人才队伍建设,强化党员干部理想信念教育,强化基层基础工作,切实加强作风建设,培养出理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍,为贯彻新时代党的治疆方略提供坚强保证。

地委、行署、地区人大工委、地区政协工委领导班子成员,地区法检两院和喀什经济开发区主要领导,地委理论学习中心组成员单位主要负责同志在主会场参加会议,各县市设分会场。

材料二

xx月xx日,xxxxx市召开干部大会,传达学习第三次中央新疆工作座谈会、自治区党委九届十次全会和xx党委七届八次全会精神,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆工作总目标,坚定坚决学习好、宣传好、贯彻好、落实好第三次中央新疆工作座谈会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神,确保学深悟透、入脑入心。xxx主持会议。会议指出

以习近平同志为核心的党中央召开第三次中央新疆工作座谈会,是在两个一百年的历史交汇点,在我国全面建成小康社会决胜阶段、即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史时刻,在“十三五”规划收官、“十四五”规划谋篇布局重要节点召开的重要会议。习近平总书记的重要讲话,高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。

        全面总结了第二次中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成效,深入分析了当前新疆工作面临的形势,阐释了新时代党的治疆方略,明确了当前和今后一个时期新疆和xx工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措,全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作,具有很强的政治性、思想性、理论性,闪耀着马克思主义真理光芒,是指导新时代新疆和xx工作的纲领性文献,是引领各族干部群众守正创新、胜利前进的强大思想武器,为我们做好新时代新疆和xx工作提供了根本遵循、指明了前进方向、注入了源源动力。

会议指出

再次学习第三次中央新疆工作座谈会,特别是习近平总书记重要讲话精神,体会更加深刻、理解更加深入、感受更加强烈。我们深刻感受到,师市社会大局持续稳定、常态化疫情防控和经济高质量发展取得阶段性“双胜利”、“一主两翼”经济发展战略成效初显、三次产业逐步实现融合发展、全面深化改革的红利不断释放。师市工作的实践,充分证明,习近平总书记关于新疆和xx工作的重要指示,英明正确;新时代党的治疆方略,英明正确;总书记为xx确定的“三大功能”“四大作用”的职能定位,英明正确,完全符合新疆和xx实际,顺应了时代潮流,引领师市工作站在新的历史起点上。更加坚定了我们不忘初心、牢记使命、感恩前行,切实将总书记和党中央的特殊关爱转化为履行职责使命的强大动力,回报总书记和党中央的关怀和厚爱。师市上下必须准确把握总书记对当前新疆和xx形势的科学判断,坚定信心决心,坚持底线思维,发扬斗争精神,为做好新疆和xx工作贡献xxxxx市的力量。

会议强调

师市上下要坚定指导思想、明确奋斗目标,坚决扛起完整准确贯彻新时代党的治疆方略的政治责任和主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平总书记重要讲话精神,科学准确认清师市稳定和发展正处于“滚石上山、爬坡过坎”的严峻形势,以“不吃老本、再立新功”的精神状态,坚决扛起政治责任和主体责任,用履职尽责的实际行动做到“两个维护”。要深思细悟、凝心聚力,坚定坚决将思想和行动统一到第三次中央新疆工作座谈会精神,特别是习近平总书记重要讲话精神上来。

        各级领导班子和领导干部要先学一步、学深一层,用好常态化学习机制,通过党委(党组)理论学习中心组学习、开展专题学习等形式,领导带头学、原原本本学、深入思考学、融会贯通学、知行合一学,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。要广泛宣传,做到深入人心。充分发挥各级宣传部门和新闻媒体作用,用好网上网下各类资源,多渠道、全方位报道会议精神,分层分类深入开展宣讲活动,用群众听得懂的语言、喜闻乐见的方式,面对面地宣讲,进一步坚定各族职工群众感党恩听党话跟党走的信心决心,不断提振“我是五师xx人、我为五师xx作贡献”的精气神,汇聚起建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆的磅礴力量。

会议强调

师市上下要坚持“五个结合”,坚定坚决学习好、宣传好、贯彻好、落实好第三次中央新疆工作座谈会精神,特别是习近平总书记重要讲话精神。始终以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以雷厉风行、精准高效、求真务实的作风,把学习贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神,与贯彻落实习近平总书记关于新疆工作、xx工作的重要讲话和重要指示批示精神有机结合起来,与贯彻落实即将召开的党的十九届五中全会精神有机结合起来,与贯彻落实自治区党委九届十次全会、xx党委七届七次和八次全会精神有机结合起来,与谋划好“十四五”规划有机结合起来。与统筹推进常态化疫情防控和经济社会高质量发展有机结合起来,重点要做到“八个坚持”:坚持慎终如始,毫不放松抓好常态化疫情防控;坚持依法治疆,牢牢扭住新疆工作总目标;坚持稳中求进,推动经济高质量发展;坚持团结稳疆,铸牢中华民族共同体意识;坚持文化润疆,将城市作为文化建设的主阵地;坚持富民兴疆,全力保障和改善民生;坚持推进深化改革,不断增强发展后劲;坚持全面从严治党,为长期建疆提供坚强组织保证。将会议精神变为具体行动,确保党中央的决策部署,自治区党委、xx党委、师市党委的工作要求不折不扣落实到位、取得实效。

会议强调

要以“不吃老本、再立新功”的精神状态,以雷厉风行的好作风,确保第三次中央新疆工作座谈会精神,特别是习近平总书记重要讲话精神在师市得到坚决贯彻执行。师市全体党员干部要始终牢记作风建设永远在路上,按照王君正书记关于作风建设永远在路上,特别是深入开展“四查”活动的重要讲话精神,狠抓作风建设。要切实提高科学决策的能力和水平,确保科学决策、民主决策、依法决策。进一步强化执行力,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,坚定履行维稳戍边职责使命,坚决克服形式主义和官僚主义,始终做到思想上高度重视、认识上不打折扣、行动上不做选择、措施上不搞棚架。充分发挥表率作用,想在前、干在前,落实要“快”字当头,确保第三次中央新疆工作座谈会各项部署扎扎实实落地见效。进一步健全和转变“政”的职能,坚持依法依规办事,确保办事合法高效。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,落实“两个责任”,始终保持惩治腐败高压态势,持之以恒正风肃纪反腐,营造风清气正的良好政治生态。

材料三

一、党委重视,及时安排部署

接到xx工会通知,xx党委高度重视,要求团总工会切实落实通知要求,及时组织工会干部、会员进行传达学习。10月18日下午,在团文化馆召开党委扩大会议, 全团机关、事业单位、连队两委100余人参加,全面深入的学习了习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话,全面总结了第二次中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成效。团党委书记、政委周求新要求,全体干部同志切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以强烈的责任感,不打折扣、不搞变通的做好自己的本职工作。并要求连队两委,及时召开连队职工大会,将会议精神进行传达学习,全面提高职工群众的政治素养。

二、内容参透,将学习落到实处

10月20日上午,xx总工会组织职工群众进行第三次中央新疆工作座谈会精神学习。工会副主席周玲主持会议,全团基层工会委员40人参会,议主要从三个方面进行学习:

1、学习习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话。习近平总书记重要讲话全面总结了第二次中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成效,深入分析了当前新疆工作面临的形势,阐释了新时代党的治疆方略,明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措,全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作,具有很强的政治性、思想性、理论性,是指导新时代新疆工作的纲领性文献。

2、维护民族团结,推动新疆社会稳定和长治久安。要站在维护祖国统一、民族团结、国家安全的战略高度,充分认识新疆工作的重要性、长期性和艰巨性,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以强烈的责任感使命感,推动中央关于新疆工作的各项决策部署落到实处,全力助推新疆社会稳定和长治久安。要坚决维护新疆持续稳定长期稳定,坚定不移抓基层强基础,增强基层组织的凝聚力战斗力,深入开展文化润疆工程,提高公共文化服务水平,广泛开展“民族团结一家亲”活动,推动各族干部群众广泛交往、全面交流、深度交融,铸牢中华民族共同体意识,为促进新疆长治久安奠定民族团结的坚实基础。

3、做好干部人才工作。要始终心系“国之大者”,提高政治站位,坚决对标新时代党的治疆方略,强化党的领导,强化资金保障,强化队伍建设,强化担当实干,以实实在在的业绩向全团广大职工群众交出满意答卷。

三、归纳总结,确保学习成效

第2篇:期中座谈会总结范文

9月,开学伊始,我们首先注意配合校团委、主席团做好各项基础性的工作。开学初为大一新生做讲解、向导,为校会做宣传。部长及副部讨论了新学期的工作计划,做好了工作分配。此外,我们将招新作为重头戏。由于我们扎实的前期工作换来了同学们的踊跃报名,在其后的遴选过程中,我们设置了两轮严格的面试,每轮面试结束后都在第一时间公布入选者名单及详情咨询方式,充分体现了公平高效的原则,受到了同学们的好评。在层层面试过后,有15名同学进入了干事试用期。

10月,经过十一休假后,每位新干事递交了自己的工作计划、对学习部的想法……这充分体现出大家对工作的热情和认真态度。十月份我们共安排了两次讲座 -----“世纪名人论坛系列讲座之王选女士北外行”及“张镇锡教授讲座”。两场讲座都吸引了大批同学到场参与,特别是王选女士讲座会场座无虚席。因为是新干事第一次接触工作,难免会有些生疏。但是大家本着虚心学习的态度,在工作中积累经验,部长及副部也给与了大量的帮助。使得这两场讲座能过顺利进行。 10月另外一个活动就是“北大、人大选课表”,作为学习部的传统活动,“高校选课表”一直本着服务同学的学习,领略名校文化的宗旨延续至今。为了方便同学们查询,我们将部分选课表以海报的形式张贴于二食宣传栏处,完整的选课表则发到了北外星光BBS上。选课表一经贴出,便引来了众多同学驻足阅览。

11月,面向全校师生的“多国文化巡礼”系列讲座拉开了帷幕,在本学期中,我们邀请了阿拉伯语系,亚非系,英语学院的教授及韩国驻中国总领事作全校性的演讲。这四次讲座分别是“尚武和平时代的中东进程”,“从全球700多个版本的灰姑娘中看文学艺术的原形”,“漫话东非文化”以及“韩国驻华总领事柳州烈先生讲座”。这次活动,让这些学术精英的演讲不再仅仅局限在本系,走到更多同学的身边,答疑解惑,因此受到了广大同学的好评。另外,我们学习部承办了首届 “北京外国语大学中青年骨干教师系列讲座”,分别为彭龙院长、王建斌教授、侯毅凌教授讲座(12月)。因为有前几次讲座的经验,从联系、宣传、组织、会场布置、主持、场务以及总结……我们出色的完成了所有讲座,并得到了学校领导的高度赞扬。讲座——作为学习部的主打品牌,历来深受同学们的喜爱。我们也在工作中总结了自己的一套工作方法,有了专业的工作知识。另外,为了引导大家合理利用空暇时间,引导大家多读书,读好书;我们策划了一档好书推荐栏目,通过定期在二食门口宣传栏张贴海报,向同学们推荐好书。本学期第一期好书推荐我们共出了两份海报,分别为“11月排行榜”和“好书推荐”。作为我们的新尝试,我们也希望能够有所创新,在实践中得到提升。

12月除了部分讲座继续进行之外,这个月的重要活动便是“20XX届毕业生访谈录”的发放。访谈录的采访在上学期进行完成。校对、排版及制作也早在10月份就开始。感谢校方领导,特别是团委老师的大力支持,毕业生访谈录可以顺利印刷。毕业生访谈录作为学习部的另一品牌项目,我们在保留传统优势的基础之上积极创新。此次访谈录的设计、内容也广为大家肯定,这也是我们部所有成员努力的结果。

在下半学期中,我们继续秉承上学期的优秀工作经验,同时在保留原有的工作经验的基础上,积极谋求创新。

首先,我们出色的完成了学校交给我们的“周末文化讲座”这一项目。保证每一周周末都组织一次讲座,邀请文化、政治、商业等各领域的权威人士莅临我校,为同学们带来了内容丰富、形式多样的讲座。以此达到拓宽北外同学的视野,丰富同学们的知识的目的。周末文化讲座依次为“XX教授讲座”、“XX教授讲座”、 “XX教授讲座”等。从邀请主讲人到讲座的顺利进行,每一位学习部成员都付出了巨大的贡献和努力。

此外,从三月份开始,我们部抽出了6名成员兼顾起学校校友会的工作。从采访、写稿、编排……到录入、收档……大家为学校校友工作做出了努力。虽然要同时兼顾两份学生工作,但大家克服种种困难,依然出色地完成了每一项任务。得到了校领导的好评。

从这一学期我们就开始着手《毕业生访谈录》的准备工作。上一期《毕业生访谈录》得到了广泛的认可。这既是我们的动力,也给了我们很大的压力。想要超越上期的成功,我们要更加的努力。学习部的每一位成员都有自己负责的院系,和院系辅导员、大四毕业生进行联络,获取毕业信息,确定采访对象。另外此次为了采访到不同类型毕业去向的大四学生,学习部的成员积极走访,广泛发动起身边的同学。

这一学年,我们还积极参加了校学生会的启动大会,经验交流会,新食堂的意见会、新超市参观等,为学生会,学校的发展提出了自己的见解。在其后的高校调研活动中,我部同学也表现出了极高的积极性,大家踊跃报名参加了与清华校会交流的活动。我们还努力使部门工作体系化、规范化。为了避免出现:部门的发展完全依靠部长的工作热情与个人魅力,人事变动之后,好的工作经验与失败教训就无法传承的现象,我们将工作总体分为三大部分,分别由三位副部作为核心,进行工作统筹,负责提出具体详尽的计划及安排具体工作给部里其他成员;需负责将每次活动的电子版计划、预算、总结交给部长。这样的工作方式,有利于激发大家的工作积极性,且弱化了部内上下级的严肃气氛,有利于人性化氛围的建立。

第3篇:期中座谈会总结范文

第三次中央新疆工作座谈会是在我国全面建成小康社会决胜阶段、即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史时刻召开的一次重要会议。习近平总书记在会上的重要讲话具有很强的政治性、思想性、理论性,闪耀着马克思主义真理光芒,是指导新时代新疆工作的纲领性文献,是引领新疆工作守正创新、胜利前进的强大思想武器。作为一名党员干部,通过深入学习习近平总书记在新疆工作座谈会上的讲话精神,有以下几点认识与体会:

社会稳定和长治久安是新疆工作总目标,是新疆工作的着眼点和着力点。在第三次中央新疆工作座谈会上,习近平总书记全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作,强调要“牢牢扭住新疆工作总目标”。这是当前和今后一个时期做好新疆工作的根本遵循。自治区党委九届十次全会提出,全面贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神就要聚焦总目标、打好组合拳,保持社会大局持续稳定长期稳定。

自古边疆稳,则国安;边疆乱,则国难安。新疆工作做得好不好,最根本的是要看反分裂斗争搞得怎么样,是不是保持了安定团结的政治局面、和谐稳定的社会局面。第二次中央新疆工作座谈会以来,自治区党委坚决贯彻落实党中央决策部署,紧紧围绕新疆工作总目标展开一切工作。坚持把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任,坚持依法治疆、标本兼治、综合施策,确保了社会大局持续稳定。全区连续3年10个月无暴恐案件,各族群众的安全感明显增强。实践证明,总目标是引领新疆工作的旗帜和方向,新时代党的治疆方略是完全正确的,必须毫不动摇、长期坚持。

今天的新疆,社会稳定,人民安居乐业。然而安不忘危,越是在这样的时候,我们越要保持高度警惕,牢牢扭住新疆工作总目标,打好反恐维稳组合拳,进一步巩固社会稳定成果。

牢牢扭住总目标就要扎实推进反恐维稳法治化、常态化。依法治疆是实现总目标的根本保障,是全面依法治国的重要体现。我们要高举社会主义法治旗帜,弘扬法治精神,把全面依法治国的要求落实到新疆工作各个领域。要善于运用法治思维和法治方式防范风险、打击犯罪、处理问题、化解矛盾;要进一步优化反恐维稳政策策略和方式方法,着力在精准上下功夫,实现反恐维稳常态化。

牢牢扭住总目标就要保持严打高压态势不动摇。严打斗争是维护新疆稳定,维护各族群众切身利益的需要。我们要坚持依法严打方针不动摇,健全严打斗争长效机制,坚决把暴恐威胁制止在萌芽状态、未发阶段,绝不能让来之不易的稳定形势发生逆转。

第4篇:期中座谈会总结范文

自古边疆稳,则国安;边疆乱,则国难安。新疆局势事关全国改革发展稳定大局,事关祖国统一、民族团结、国家安全,事关实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴。正因如此,党中央历来高度重视新疆工作,作出了一系列重大决策和部署,新疆改革发展、民族团结、社会进步、民生改善、边防巩固取得了历史性成就。正因如此,以同志为总书记的党中央坚持从战略全局高度审视和谋划新疆工作,强调做好新疆工作是全党全国的大事,必须谋长远之策,行固本之举,建久安之势,成长治之业。

总书记的讲话,是历代中央领导集体治疆方略的继承和发展,是对中央新疆工作座谈会精神的丰富和完善,是新时期新疆和兵团工作的重大理论和实践创新,是做好新形势下新疆和兵团工作的纲领性文献,是统一新疆和兵团干部群众思想和行动的锐利武器。

认真学习领会、深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神,是兵团上下首要的、长远的政治任务。兵团各级各部门要按照兵团党委的部署和要求,切实以第二次中央新疆工作座谈会精神统一干部群众思想、指导屯垦戍边实践,把学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神同学习贯彻去年“12・19”中央政治局常委会会议和考察新疆、兵团时的重要讲话精神结合起来,迅速兴起学习宣传贯彻热潮,不断深化兵团上下对新疆区情和兵团使命的认识,动员广大干部职工群众进一步解放思想、抢抓机遇、凝聚力量、开拓奋进,更好发挥兵团特殊作用,更加有力地维护新疆社会稳定和长治久安。

第5篇:期中座谈会总结范文

座谈会上,况由志重点传达了孙政才书记代表中共重庆市第四届委员会向大会做的题为《紧密团结在以同志为核心的党中央周围决胜全面小康开启社会主义现代化建设新征程》的报告。况由志说,市第五次党代会形成了一个好报告,选出了一个好班子,营造了一个好氛围,顺利完成了各项任务,取得圆满成功。这次大会是一次团结民主、振奋精神的大会,是一次求真务实、开拓创新的大会,是一次与时俱进、充满希望的大会,必将对重庆改革开放和现代化建设产生重大而深远的影响。总会全体员工要深刻认识市第五次党代会的重大意义,把学习贯彻大会精神作为当前的头等大事抓紧抓实抓好。要重点学习好报告原文,坚持学用结合,自觉成为贯彻党代会精神、推动慈善事业发展的实践者、示范者、推动者。要依法行善,花大力气助推精准脱贫。要在前一段时间调研的基础上,拿出切实可行的方案,动员一切可以动员的力量,确保总重点扶贫村云阳县龙洞镇朝阳村如期精准脱贫。要坚持款物并举、线上线下并举、款物的筹募和慈善文化的宣传并举, 扎实创新地推动慈善工作。

艾永玲结合传达中华慈善总会四届九次理事会精神,就如何加快重庆慈善事业创新,落实孙政才书记在报告中提出“大力发展慈善事业”讲了意见。艾永玲说,如何大力发展重庆慈善事业,中华慈善总会理事会给了我们很多启示:一是要依法依规开展工作,总会全体员工要知法、懂法、守法,在实际业务中依法办事。二是要按照市委、市政府领导指示和刘光磊会长的要求,充分发挥自身优势,在改善民生特别是助推脱贫攻坚上争取有更大作为。三是要解放思想,提升总会员工适应新形势、研究解决新问题的素质和能力,大力探索运用现代慈善理念、手段扩大募集对象的途径、创新工作的方式和方法,以此不断开拓重庆慈善事业新局面。四是要强化自信,加强依法对外合作,寻求最大公约数,以最大的合力最强劲的效力继续推动重庆慈善事业的发展。

艾扬最后作了总结讲话。他强调,一要认真深入学习市第五次党代会精神。总会全体党员干部要把学习贯彻市第五次党代会精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,下功夫学深学透孙政才书记的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到市第五次党代会精神上来,努力推动总会工作迈上新台阶。

第6篇:期中座谈会总结范文

当前,电信正处于发展与转型的新时期,员工的思想十分活跃,不少思政工作者就如何才能有效收集掌握员工思想动态信息而感到困惑。对此,本文从市地州电信分公司思政工作的实际出发,站在公司党群、工会等思政工作者的角度,创新地提出了几种值得尝试的员工思想动态信息收集方法和渠道,并提出应该对几种传统的收集方法进行改进,针对不同的问题使用不同的方法和渠道。

【文章目录】

1新的收集方法值得尝试

1、1组建信息收集队伍

1、2发挥部门主管的作用

1、3保护性随机收集技巧

1、4从外部渠道收集

1、5轻松收集法

1、6间接收集法

2传统的收集方法需得改进

2、1座谈会收集法

集体座谈个别座谈

结构式座谈非结构式座谈

2、2问卷收集法

2、2、1开放式问卷封闭式问卷

2、2、2设计问卷的技巧

3形成开放与坦诚的氛围

4畅通员工诉求渠道

【正文】

当前,电信企业处于发展与转型的新时期,员工的思想十分活跃,做好员工的思想政治工作显得尤为重要。做好思想政治工作的前提是要较为准确地收集掌握员工的思想动态信息第一手资料,而这却不容易。这几年不少市地州电信分公司的思政工作人员变换频繁,目前还在原岗位上的“老政工”不多了,新同志在员工思想信息的收集工作中,感到要么是方法太少,要么是方法使用后的效果不佳。怎样才能较为准确、有效地收集掌握当前电信员工的思想动态信息呢?

我们认为,必须掌握收集员工思想信息的方法,必须形成开放与坦诚的氛围,必须畅通员工诉求渠道。在收集员工思想动态信息的方式方法上,新的方法值得尝试,传统的方法应该结合当前电信思政工作的实际加以改进。

1新的收集方法值得尝试

当前,电信企业各个专业的工作都在创新,如果我们思政工作没有创新,那肯定没有出路。为了取得更好的收集员工思想动态信息的效果,我们有必要尝试一些新的方法:

1、1组建信息收集队伍

就市地州电信公司而言,公司要收集掌握全体员工的思想动态信息,光靠公司党群工作部、工会几个专职思政工作人员(一般没有超过5人)的力量是不够的,专职思政工作人员除日常工作外,在收集员工思想信息方面,主要精力应该放在做专题信息收集调研和做各部门反映上来的员工信息的汇总与分析;而日常信息收集需要更多人员的力量,需要在员工日常的工作中收集。这里,我们建议市地州电信分公司组建员工思想信息收集员队伍,形成一个覆盖全公司的思想信息收集网络。信息收集员可以由公司各部门、各县区分公司的职工代表和一些具有代表性的并且乐于参加收集工作的一线员工组成,这些信息收集员与其他员工接触多,最了解广大员工的思想,“从群众中来、到群众中去”,可以通过他们一方面把公司的政策传达宣传下去,又通过他们的优势把其它员工的思想信息收集、反馈上来。这支兼职的信息收集队伍可以由党群工作部负责日常管理培训,并下达信息上报目标任务,根据其完成任务的数量和质量进行正向的激励。

1、2发挥主管的作用

实事求是的讲,当前电信企业的生产经营任务压力很大,有相当一部市地州分公司的管理者不很重视或没有时间去重视思政工作。所以,要收集掌握员工的思想信息,必须进一步树立“大思政”的观念,进一步发挥各部门主管在思政工作中的作用,落实“一岗双责”,真正做到“管人、管事、管思想”。在此方面,泸州公司有的主管是尝到了甜头的,例如:商业客户部经理黄强同志,他既是部门主管又是党支部书记,在长期的管理工作中,他始终坚持“思想决定一切、思想掌握一切”的理念,主动将思政工作融于日常生产经营管理的各项工作之中,与下属谈工作的同时必谈思想,坚持收集和把握下属的思想动态信息,他所管理的团队思想通、干劲足,年年被公司评为优秀团队,并曾获得集团公司表彰的客户服务优秀团队。

我们认为,各县区分公司总经理、市公司各部门主管应在结合平时的生产经营工作中,关注、收集本部门员工思想信息的基础上,每季度简要汇总(提纲式的,不会花太多的时间)形成书面的员工思想动态分析报告,找出本部门员工的思想症结,交公司党群工作部汇总。党群部在平时收集员工思想信息的基础上,综合各部门的资料,牵头召开由各部门主管和综合管理员参加的季度员工思想动态信息分析会议,查找员工思想中带倾向性的问题,找出主要问题和问题的主要方面,共同商议针对性的疏导措施,提供公司领导决策参考。

1、3保护性随机收集技巧

在座谈收集中,有时候我们需要掌握一些保护性的随机化调查收集技巧,比如:当我们在调查收集员工对某个敏感问题的想法时,员工本能地有一种自我保护:“我要不要说真话,说了真话会不会吃亏?”所以,在这种情况下我们就可以同时列出几个存在相关关系的问题制成的卡片,被访员工随机抽取卡片进行回答,回答后,卡片不退还思政工作调查人员,思政工作调查人员不知道被访员工在回答哪一个问题,而达到对被访员工个人秘密进行保护的目的,同时又从形式上基本保证了收集信息的真实性。当前,各级电信部门通过员工调查收集到的各种信息资料很多,收集时也一般没有考虑使用这些保护措施,那么有谁说得清楚这些资料的准确性究竟有多高呢?不考究准确性的资料又有多大价值呢?所以我们认为,提高员工思想信息收集的准确率也是中国电信集团提出的精确化管理思想在思政工作领域落地的具体体现。

1、4从外部渠道收集

有时我们可以通过与员工亲密接触的员工家属、电信客户等渠道,收集掌握员工的思想动态信息。通过召开一定范围的员工家属座谈会、上门拜访员工家属(员工可以考虑回避)、拜访电信客户等形式,收集电信员工的行为表现等信息,通过这些信息收集掌握电信员工的思想动态。比如,泸州电信分公司在2006年就成功地举行了3期以“我与电信心连心”为主题的员工家属座谈会(开初准备举行1期,后来公司见效果很好就又接着举行了2期,使几乎所有的家属都参加了座谈会),通过它较好的收集掌握了平时公司没能掌握的一些信息,从另一个侧面看到了员工在家里、在客户面前的行为表现和反映出的思想状况。这种方法适用于收集那些性格比较内向、孤僻、平时在公司很少与同事交流的员工的思想动态信息。

1、5轻松收集法

时下,电信思政工作者在与员工沟通交流时,其场所多办是在办公室、会议室这些地方进行,员工感到很正规、很严肃、很拘谨。但如果我们偶尔将沟通的场所选择在平时工作场所以外的地方,如:茶楼、咖啡吧、农家乐等,在这些相对比较悠闲、轻松的环境里,员工的心境会宽松一些,双方的距离会感觉小一些,交流会充分一些,情感会融洽一些。但这种方式的成本高,所以它只适应重点收集个别员工在某方面深层次的思想动态信息。

1、6间接收集法

有时,我们的收集工作不要为收集而收集,而要通过与收集工作看起来似乎无关的活动来达到迂回收集思想信息的目的,可能效果会更好。比如,泸州市电信分公司长期以来,自觉和不自觉地使用了一种“席间收集法”。泸州是酒城,受“泸州老窖”的熏陶,电信公司的员工多数都能喝一点酒,公司也有着丰富的酒文化。公司管理层和思政工作者巧妙的利用这种传统的酒文化,在适当的时候(逢年过节、公司召开总结会、庆功会等喜庆聚会的时候)、适当的地方,在员工适当地喝了一点酒、思想的禁锢打开之后,与员工坦诚沟通交流,这时我们发觉有一些员工的话茬打开了、推心置腹了、积怨消除了、烦恼忘掉了――效果来了。当然我们不是提倡员工喝酒,而是不失时机地把公司那些必要的、不可避免的酒席场所,作为我们思政工作的另一个舞台,员工喝酒,我们工作,席间收集,寓教于乐。当然,应慎用此法,掌握适度,不能以酒闹事。事实证明,泸州电信的“席间收集法”是成功的,其酒文化中的积极因素是值得肯定的,它为泸州电信员工队伍的团结稳定、为泸州电信取得2006年四川省“五一”劳动奖状和连续6年完成主要工作任务起到了不可小视的作用,难怪有员工趣说:(泸州电信)员工的思想是“喝”通的,成绩是“喝”出来的。巧“喝”,成了泸州电信思政工作的一门艺术。

在间接收集方面,我们还可以通过分析员工的座右铭、员工个人工作小结、年度述职报告等个人资料,从中间接分析发现员工的思想动态信息。

2传统的收集方法需得改进

在实际电信思政工作中,传统的收集员工信息的方法用得较多的有座谈会收集法和问卷收集法两种,但往往收集掌握不到很多有价值的信息。要想进一步取得好的效果,就需要针对电信员工思政工作的特点,对这两种方法加以改进利用。

2、1座谈会收集法

这是目前公司党群部、工会等部门在收集员工思想信息、员工意见和建议工作中经常使用的、最古老、最普遍的方法。这类方法的优点在于思政工作者与被访问员工双方可以面对面的互动。

2、1、1座谈会收集法,根据参加员工的数量,具体可以分为集体座谈、个别座谈两种方式:

集体座谈:它是由一个经过训练的思政工作主持人,与一组员工交流座谈,从而获取一些公司、员工关注的问题的调查收集方法。这种方式适应在征求员工对公司新出台的改革方案等的意见、需要很快了解掌握员工信息等情况下使用。它的优点是结构灵活,将收集调查工作与讨论结合,在一部分口头表达能力较强、很乐意配合收集工作的员工面前可以获得较深入的讨论结果。但是,这种方法要注意改进或掌握使用的是:

――掌握和控制参加座谈会议的员工人数。一次座谈员工人数控制在10-20人为宜,如果需要找更多的员工座谈,则可以将参加座谈的员工分成多个小组,对每个小组的人数进行控制。人员过少,不便于收集员工在面上具有代表性的思想和意见;人数过多,又不能保证每个参加会议的员工都有发言的时间和机会。

――对涉及隐私和公司领导个人的意见等应该在一定范围内保密的问题,对涉及员工较敏感的问题,如:绩效考核中对“不称职”员工的评比等,就不能使用这种召开由多个员工参加的座谈会的方式收集员工的思想。

个别座谈:它是由思政工作者就一个专门的问题,有意识的选择一些在这方面有特殊经历、特殊经验、在员工中具有一定代表性的员工进行面谈,以获取员工思想信息的一种方法。这种方式主要适用于收集员工对个人的绩效考核结果的意见和想法、与员工个人进行思想沟通面谈、征求员工对领导班子和领导个人的意见和建议等时候。使用这种方式时,应该注意和改进两点:

――除了要求被访员工在员工队伍中有一定的代表性外,还应该考虑改员工在队伍中具有一定的感染力、号召力,有代表性;

――要求被访员工具有一定的逻辑归纳能力和较强的口头表达能力。

2、1、2座谈会收集法,根据访问的方式是精确型还是粗线型,具体又可以分为结构式座谈和非结构式座谈:

结构式座谈:是指按照预先统一设计、有一定结构的、提问方式高度标准化、精确化的一种方式。它的优点是收集的信息便于量化、信息回收率高、调查收集结果的可靠性高;缺点是调查收集时间长、员工的思维被局限。所以,这种方法在电信员工思想信息收集中适宜收集具体某方面的、信息覆盖面较窄的信息。

非结构式座谈:是指按照一个粗线条的提纲或者一个题目,由思政工作者与员工在这个较粗的范围内进行交流以收集员工的思想信息。这种方式的优点是弹性大,能对问题进行全面的了解,缺点是费时、难量化。所以,这种方式主要用于了解员工对某一事情的动机、了解员工对公司价值观的看法、态度等探索性的收集研究。

思政工作者不管是在使用集体座谈还是个别座谈方法时,都有必要掌握以下座谈收集访问的基础工作、程序和技巧:

――平时要收集掌握员工的基础信息资料,可以通过公司人力部员工档案库、党群部的党员数据库掌握员工个人性别、年龄、学历、工作经历、兴趣爱好、专长、奖惩情况等信息,为以后的工作打下基础;

――会前应做好充分的准备工作,明确会议主题,设计个性化的收集方案,确定适当的收集访问对象,以提高收集访问工作的效率。会后要妥善保管相关资料档案;

――座谈时要开门见山,注意对问题的追问,始终保持以中立和友好的态度、以讨论的方式、以商量的口气、以宽容的胸怀与员工沟通,把握方向及主题焦点,打破会场的沉默,及时肯定员工合理的想法和建议等;

2、2问卷收集法

我们电信公司应充分发挥自身的优势,利用现有的办公网,以电子邮件方式收集了解员工的意见和思想动态,公司各部门员工可以通过办公网电子邮件回答,也可以从办公网下载打印后将纸质问卷反馈表上交,如果是要求员工署名的,则可以由各部门综合管理员等统一收集上交;如果是不要求员工署名、员工不愿意署名的,则一定注意将纸质问卷通过壁挂式员工意见箱等方式回收,为员工保密,否则,收集不到较多员工的想法或收集的想法不是员工内心真正的意见和想法。这种方式的优点是快捷、高效、可匿名,节省财力、物力;其缺点是收集的信息少,员工参与的面可能不大,因为目前电信员工的工作压力较大,工作繁忙,没有时间去认真思考问卷的提问,多数员工很有可能应付交卷了事,所以,问卷的回收率一般较低。

2、2、1问卷式收集法中问卷的问题主要有开放式问卷和封闭式问卷两类:

开放式问卷,是由员工自由回答问题,允许员工自由发表意见、畅抒己见。其形式例如:

――在目前市场竞争激烈、工作任务繁重的情况下,你认为公司应该怎样为员工缓减压力?

――你认为阻碍你完成工作任务的最大障碍是什么?

――在你身边是否有形式主义等工作作风影响了你的工作效率,能否具体举例?

――员工们在关心关注什么事情?你有什么意见和建议?

以上4条开放式提问的优点是所得资料丰富生动,缺点是员工应有较高的知识水平和文字表达能力,员工回答需要花费较多的时间和精力,思政工作者在统计分析时较困难。所以,此方法主要用于公司探索性的调查和了解员工方向性思想动态;从被访的对象讲,此方法适宜收集公司管理层的思想动态信息。

封闭式问卷,是在提出问题的同时给出若干个可能的答案。其形式例如:目前您释放压力的主要渠道是

――A向你的主管倾诉

――B向你的家人、朋友倾诉

――C通过公司沟通渠道反映

――D自我调整解压

――E没有什么释放渠道

它的优缺点正好与上述开放式问卷反向对应,它主要用于对基层员工的、相对正式的、需要进行数据统计和定量分析的、相对精确的了解调查。

2、2、2在设计问卷时应注意掌握以下技巧:把为员工着想作为问卷设计的出发点,尽量用简单的语言,问题要尽量简短,不要带倾向性,不直接问敏感性问题,把能引起员工兴趣的问题放在前面,把开放式问卷和封闭式问卷同时结合使用,把开放式问卷放在问卷的结尾部分,先问行为方面的问题,再问态度方面的问题,按一定的逻辑顺序排列问题;可以将问卷制成WEB网页,方便员工填写和思政工作者统计。

3形成开放与坦诚的氛围

除了上述方法外,要做好收集员工的思想动态信息这项工作,还需要在整个公司上下、管理者和员工间形成以下开放与坦诚的氛围:

首先,公司管理层重视收集员工思想信息工作,定期掌握思想动态,关注员工思想动态信息中反映的问题,认真加以解决和改进,并把重视员工思想、采纳员工意见和改进工作的情况向所有员工反馈和公示,让员工真切地感受到领导的重视和组织的温暖,不能让员工感到“讲了白讲、谈了白谈”。

其次,思政工作者与员工的沟通交流,必须建立在彼此真诚、相互尊重的基础上,以心换心,以诚待人,时刻牢记为员工服务的宗旨;座谈中自己少讲,让员工多讲;遇到员工提出的问题,即使自己不能马上回答也要在请示相关部门领导把问题搞清楚后给员工回复,不能既不知道又不回复。只有在管理层形成了这样以人为本、关爱员工、以诚立信、言行一致的氛围,员工才会乐意向管理者敞开心扉、坦露思想、不拘一格、畅所欲言。只要形成了这种氛围,思政工作者的收集工作困惑就少了、愉快就多了。

4畅通员工诉求渠道

员工在情绪产生波动、思想发生矛盾时,需要与人沟通。公司要为员工着想,为他们搭建多种沟通平台、畅通员工诉求渠道,思政工作者可以通过以下平台和渠道收集员工思想动态信息:

一是公司领导与员工的沟通渠道,如通过设立“总经理信箱”、举行公司领导与员工面对面的沟通座谈会等。“总经理信箱”一般由党群部思政工作人员管理,负责定期开启信箱并呈阅领导。市地州分公司领导与员工的思想沟通座谈一般每年安排2-3次为宜。

二是员工之间的相互沟通渠道,通过在网上设立员工自由论坛、办理公司内部报纸、办理员工信息简报等多种方式,建立员工自由表达思想和意见的快速通道,释放员工的情绪和思想。但是,应注意网上员工论坛的日常维护和管理,及时更新宣传内容,及时答复员工的提问。内部报纸上可以开辟员工“意见箱”和“回音谷”,以收集和回答员工思想动态信息,比如,泸州分公司所办的《泸州电信人》月刊报纸,就是一个很好的员工沟通渠道。

第7篇:期中座谈会总结范文

车俊指出,在我国全面建成小康社会的关键时期,在新疆、反渗透、反斗争尖锐复杂的形势下,党中央召开具有里程碑意义的第二次中央新疆工作座谈会,专题研究部署新疆工作特别是维护新疆社会稳定和长治久安工作,十分重要、非常及时,意义重大而深远。这次会议是总结工作、开启新局的重要会议,是统一思想、凝聚力量的重要会议,是科学谋划、全面部署的重要会议,是增强信心、鼓舞斗志的重要会议。、总理、俞正声主席等中央领导同志在会上发表的重要讲话,对新时期新疆工作作出了重大部署,特别是的重要讲话科学分析新疆形势,深刻阐释新疆工作一系列重大理论和实践问题,是对历代中央领导集体治疆方略的继承和发展,是对中央新疆工作座谈会精神的丰富和完善,是做好新形势下新疆和兵团工作的纲领性文献,是统一新疆和兵团干部职工群众思想、行动的锐利武器。认真传达学习、深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神,是兵团当前和今后一个时期的首要政治任务。

各级各部门要认真学习、深刻领会、全面把握第二次中央新疆工作座谈会精神,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。

车俊强调,要全面准确把握第二次中央新疆工作座谈会的精神实质。要深刻理解中央对新疆形势的重大判断,以高度的政治责任感、时不我待的紧迫感、持之以恒的韧劲和耐力,艰苦作战、长期作战、争取群众,切实抓好维护社会稳定和长治久安各项工作。要深刻理解新疆工作的着眼点和着力点,把维护社会稳定和长治久安这一中央确定的新疆工作的核心任务,作为统领新疆和兵团各项工作的总纲,作为推动新疆和兵团工作上新台阶的关键,进一步处理好发展和稳定的关系,准确定位、精确发力。要深刻理解防范打击“”的重要性,把斗争作为新疆工作的主线,把严厉打击暴力恐怖活动作为当前斗争的重点,集中开展专项打击行动,旗帜鲜明地反对暴力恐怖主义,严密防范和严厉打击“”,打一场反恐维稳的人民战争,维护社会稳定,保障各族人民幸福安宁。要深刻理解中央对兵团的期望和重托,充分发挥维稳戍边作用,适应新形势,谋划发展,科学处理屯垦和维稳戍边、特殊管理体制和市场机制、兵团和地方的关系,在事关根本、基础、长远的问题上发力,把兵团安边固疆稳定器的作用、凝聚各族群众大熔炉的作用、先进生产力和先进文化示范区的作用充分发挥出来。

车俊指出,要牢固树立主体意识,以第二次中央新疆工作座谈会精神为统领谋划推进兵团工作,坚决把中央的决策部署落到实处。一要进一步增强大局意识和使命担当。要牢记维稳戍边这一兵团立身之本,坚定必胜信心,针对当前新疆暴力恐怖活动高发态势,认真落实中央和自治区党委统一部署,出重手、下重拳,先发制敌,坚决把暴力的嚣张气焰打下去。二要进一步强化底线思维和问题导向意识。既要看到第一次中央新疆工作座谈会召开以来的巨大发展变化,增强实现新疆社会稳定和长治久安的信心和决心,又要深刻认识新疆斗争的长期性、复杂性、尖锐性,深刻认识兵团的实力作为还需更好适应中央要求和维稳反恐需要,发扬钉钉子的精神,抓住用好中央重视、自治区支持、全国支援这一重大机遇,进一步壮大兵团综合实力、提升职工群众生活水平、提高维稳戍边能力,更加有力维护新疆社会稳定和长治久安。三要进一步丰富创新工作思路和举措。要坚决执行中央关于新疆工作的大政方针,紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标,聚焦发挥兵团特殊作用,进一步明确目标任务和用力方向,着力壮大综合实力、不断打牢物质基础,着力提高维稳戍边能力、不断增强力量条件,着力推进兵地融合发展、不断拓展途径空间,着力全面深化改革、不断完善体制支撑,着力建设高素质干部职工队伍、不断强化组织保证,发挥好兵团调节社会结构、推动文化交流、促进区域协调、优化人口资源等特殊作用,使兵团真正成为安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化的示范区。

车俊要求,要迅速掀起传达学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神的热潮。要把学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神同学习贯彻党的十、十八届三中全会、去年“12・19”中央政治局常委会会议精神和考察新疆和兵团时的重要讲话精神结合起来,有力有序推进学习宣传贯彻各项工作,积极主动把会议各项部署落到实处。要借第二次中央新疆工作座谈会的东风做好当前工作,深入开展严厉打击暴力恐怖犯罪专项行动和专项整治,抓好经济社会发展工作和各项民生工程,组织开展好党的群众路线教育实践活动,进一步加强党风廉政建设。

兵团党委副书记、司令员刘新齐,兵团领导于秀栋、宋建业、卢晓峰、刘向松、成家竹、徐伟华、李新明、宋浩、杨福林、阿布力孜・尼牙孜出席会议。

兵团党委、兵团副秘书长,兵团机关各部门、各直属机构副师级以上领导干部在兵团主会场参加会议。各师、各院校领导班子成员,师机关部门、各团场主要负责同志在分会场参加会议。

第8篇:期中座谈会总结范文

八一建军节是中国人民解放军建军纪念日,每年的八月一日举行,为纪念中国工农红军成立的节日。八一建军节2021年活动总结最新版有哪些你知道吗?共同阅读八一建军节2021年活动总结最新版,请您阅读!

八一建军节2021年活动总结最新版1双拥工作在县委、政府得领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。立足基层,服务大局,注重建设,全镇出现军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,营造了军爱民、民拥军,军民鱼水一家人的社会氛围,为国家和部队建设,为改革开放和经济发展,创造了良好的社会环境。

一、增强国防意识,开展国防教育

一年来,做好新形式下双拥工作,进一步加强军政军民团结和加快改革开放和现代化建设为基本目标,以促进生产力发展那和部队战斗力的提高为根本任务,采取多种形式和途径,注重抓以爱国主义为核心的国防教育和拥政爱民教育。在元旦、春节、“八一”等节假日和国防教育月开展双拥活动和国防教育。镇委、政府每年都组织召开拥军优属座谈会,领导带队走访慰问重点优抚对象。各村委会和村民小组拥军服务组织,就近就地走访慰问烈军属。

二、做好拥军优传工作,认真落实优抚政策

优抚工作是“双拥”工作的重要内容,是民政部门的一项经常相的职能工作,具有较强的社会性、传统性、政治性,做好优抚工作,有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益,有利于促进国防建设和部队建设,有利于促进国家经济发展和社会稳定。一年来,政府和广大群众发扬拥军优传的传统,把支援部队建设作为义不容辞的己任,不择不扣地认真落实政策,限度地使优抚对象得到党和国家的关怀。

1、抓实义务兵优待金的筹集兑现工作。

2、做好义务兵立功的奖金发放工作。

3、做好优抚对象定期定量补助和抚恤工作。

我镇历年对优抚对象的定期补助和抚恤定额发放。全镇享受定补抚恤金的优抚对象196人,其中在乡伤残军人15人,领取在职伤残保健金4人,老复员军人38,带病回乡退伍军人143人。

4、切实开展好“爱心献功臣“工作,努力委重点优抚对象解决”三难“问题。

今年切实解决住房困难的重点优抚对象9户,建行面积750平方米,补助资金5.3万元,解决治病困难的20户,1万元,生活困难的200户,2万元。切实解决了他们的困难。

八一建军节2021年活动总结最新版28月1日下午,风华镇在镇政府二号会议室举行庆"八一"座谈会,镇人大主席岳小军、镇党委副书记陈怡与部份优抚对象、参战涉核军队退役人员和复退军人40余人欢聚一堂,同庆建军佳节,共叙鱼水深情。座谈会由镇社会事务办主任王方平主持。

岳小军同志、陈怡同志首先代表镇党委、政府在座谈会上致辞,向为人民解放和维护国家统一作出贡献的军人致以节日的问候,向长期以来关心和支持军队建设的各位军属表示衷心感谢,勉励退伍军人继续发扬军队的优良传统和作风进一步支持家乡的建设。

座谈会上大家畅所欲言,缅怀着过去的军旅生涯,与大家分享着自己参军时期的美好经历;谈到我镇的发展路线,退伍军人们都积极发言为我镇献计献策,把自己的经历、阅历与在座的每位分享、交流,为我镇的和谐发展和生产都提出了宝贵的建议。最后分管民政工作的镇人大主席岳小军着重从国家拥军优属、优抚政策方面向参会人员进行了详细解说并针对代表们提出的问题及建议予以答复,并表示镇党委、政府在今后的工作一定进一步深入基层为退伍军人解决实实在在的困难。

会后,风华镇向到会的优抚对象、参战涉核军队退役人员和复退军人代表送上纪念品,最后在聚餐畅饮的过程中将此次庆"八一"座谈会推向高潮。

这次座谈会的召开推动了全镇双拥工作,进一步巩固和发展了军政军民团结的大好局面。

八一建军节2021年活动总结最新版3中国人民解放军_周年即将到来之际,为热烈隆重、深入扎实地做好“八一”建军节期间的拥军优属活动,巩固和发展新时期军政军民团结的大好局面,进一步增进军政军民团结,巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系,促进我区经济和社会健康协调发展,根据上级要求,结合油墩社区实际,我社居特制定此方案,庆祝中国人民解放军建立_周年。

一、精心组织,深入开展“双拥”宣传教育活动

采取多种有效形式,多层面,多渠道的宣传讴歌人民军队的伟大功绩和大无畏精神.大力弘扬我党的优良传统和作风,通过组织观看反映解放战争的影视教育片,参观历史博物馆,举办报告会等多种形式,教育广大军民增强“没有一个人民的军队便没有人民的一切”的认识,从中提高国防观念和双拥意识。

二、加大力度,扎实推进双拥,优抚进社区工作

抓好双拥,优抚进社区的工作.充分利用并逐步完善社区这一服务平台,积极整合社会资源,构建服务民生,设施有效的工作网络和服务体系.组织协调驻区企事业单位,共建单位,民营企业等,为部队官兵和优抚对象提供有力地生活服务和保障。

三、执政为民,抓好各项优抚政策的落实

在“八一”期间认真进行一次落实优抚政策情况的自检自查,发现问题及时上报和解决,有效保障这个特殊群体的利益和基本生活。

八一建军节2021年活动总结最新版4为了庆祝中国人民解放军__周年,进一步巩固和发展军政军民关系,市通过召开军政座谈会、双拥文艺演出和走访慰问等形式开展了一系列内容丰富的双拥活动,加深了军地之间的了解和沟通,增进了彼此之间的友谊。全市慰问驻军(驻训)部队、优抚事业单位、优抚对象赠送慰问金和慰问品。现将有关活动情况总结报告如下:

一、领导重视,分级负责,慰问活动计划周密

今年是我市实施推进“1559”发展思路开局之年,同时也是争创全区双拥模范城“三连冠”的关键一年,为认真搞好中国人民解放军建军93周年庆祝活动,进一步巩固和发展全市军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,努力开创市双拥工作新局面,市委、市政府领导高度重视,于7月25日,市双拥工作领导小组组织驻市和临河区军警部队官兵现场观摩了全市重点项目临河区示范点。

7月26日,市委书记、军分区党委第一书记何永林,市长段志强,市人大常委会主任李存梓,市政协主席张永胜,市领导马麟、斯庆、张明中、纪强、周玉林以及军分区参谋长翟吉云带着市几大班子的亲切关怀和全市各族人民的深情厚意,冒雨来到驻前旗空军某部队,亲切看望并慰问广大官兵,向子弟兵致以节日的祝贺和诚挚的问候,为他们送去电视机、洗衣机、净水器等生活用品,共价值5万元。

从7月下旬开始,电视台一套新闻聚焦栏目循环播放《双拥花儿别样红》专题节目,将我市双拥个工作取得的丰硕成果和涌现出的先进典型家喻户晓,形成人人参与双拥工作,人人重视双拥个工作的浓厚氛围。8月1日在日报头版头条刊登了《慰问信》市委、政府和全市各族人民,向驻市中国人民解放军和武警部队全体官兵,全市红军老战士、军警离退休干部、烈军属、残疾军人和转业、复员、退伍军人致以诚挚的问候和美好的祝愿。

二、全市联动,深入宣传,营造良好拥军氛围

各旗县区领导分别组成慰问组,对驻地基层连队和老红军、老英模等重点优抚对象进行了走访慰问,向部队官兵、重点优抚对象赠送了慰问品和慰问金。在走访慰问的同时,各级领导采用座谈会、谈心等形式与涉军群体进行面对面的沟通,倾听他们的要求,并尽可能解决他们的问题。针对个别重点维稳群体和个人,组织人员多次上门做工作,讲解宣传国家政策,尽力为他们排优解难,预防上访尤其是集体上访事件的发生,确保了我市的涉军群体保持相对的稳定。

三、严密组织,全民参与,双拥活动开展有声有色

在“八一”建军节来临之际,各级党委、政府纷纷邀请部队官兵参加座谈,征求对地方党委、政府的意见和建议,解决部队训练、工作、生活中的实际困难。“八一”期间,市双拥成员单位、各旗县区的成员单位、企事业单位组织召开了转业、复员、退伍军人、伤残军人、军烈属庆“八一”座谈会并慰问了驻军部队。旗委宣传部、旗双拥办、旗文明办还专门组织了驻军部队开展了“军民联谊活动”,使部队广大官兵度过了一个美好节日,同时增强了他们献身国防事业的信心;“八一”晚上,后旗旗委宣传部、旗文联在政府广场举行了《军民团结心向党.庆祝“八一”建军节》文艺演出,极大地丰富了官兵和广大市民的文娱生活。据统计,全市共组织座谈会9场,组织慰问演出8余场,参加观看的部队官兵及优抚对象2000余人。

通过建军93周年“八一”庆典活动的开展,进一步密切了我市军政军民情谊,激发了广大人民群众参与双拥活动的积极性,加强了军政军民团结,有力地推进了我市双拥工作“融合式”发展,为市的经济发展,社会稳定,构建和谐社会,做出了新的贡献,为市争创全国双拥模范城“三连冠”奠定了更加坚实的基础。

八一建军节2021年活动总结最新版5在八一建军节来临之际,万二社区工作人员顶着炎炎烈日,走访慰问了社区3名重点优抚对象、3名抗美援越老同志和4名现役军人,向他们送去了慰问金,把党和政府的关怀和温暖带到他们的心中。

在革命伤残军人家中,社区工作人员首先向他致以节日的问候,并将慰问品发放到他的手中,询问了他的身体状况和在生活中遇到的困难和问题,了解他对本社区双拥工作开展情况的看法,请教对双拥工作开展的意见和建议。而军属们对社区的关怀和帮助也表示感谢,将继承和发扬优良的革命传统,为和谐社区的建设贡献自己的力量。

在现役军人家里,工作人员与他的父母交谈,了解他们儿子在部队的情况,对其在部队里的出色表现给予极大的肯定。工作人员还询问了父母的身体状况,对他们积极响应国家号召送子参军、保卫祖国致以崇高的敬意。在抗美援越老军人徐凤石家,工作人员与其聊天,认真听取他对社区工作的意见和建议,感谢他为社区的和谐安定做出的贡献。

第9篇:期中座谈会总结范文

但是,北京市检察院却并不抱封闭自守的观念。据《新京报》近日报道,他们专门请来田文昌、巩沙等京城6位刑事辩护名律师,与各基层检察院反贪局长座谈。长期做为控辩双方在法庭上进行激烈论辩的一对“对手”首次就如何全面维护诉讼参与人合法权益坐在了一起。面对法庭上的老对手,名嘴们毫不留情给检察工作挑刺,律师们的意见集中在程序方面。

能敞开胸襟请对手来挑刺,的确是检察机关推行司法民主化、公开化的一个良好举措。因为,尽管说检察官与律师的追求的诉讼目的侧重点不同,但是双方都是为了保护人权、维护公平与正义,为法治大夏的建设添砖加瓦,从更高层次的追求是一致的。其次,更为重要的是检察机关是国家的法律监督机关,与律师可以仅仅维护当事人的利益不同的是,检察机关必须站在公正的立场,在刑事诉讼中维护国家、社会利益、被害人利益的同时,也要注重维护被告人、犯罪嫌疑人的合法利益。因此,请律师来挑刺应是检察机关的职责的内在要求。

然而,笔者在高唱赞歌的同时,也注意到之所以北京市检察院这一举措会成为记者笔下的新闻,正是因为我们许多地方的检察机关并没有实施这一有益的举措。有些地方的检察机关高兴时便请律师来谈一谈,有些地方的检察机关并不这么做;便是一起座谈了,对于律师们提出的许多良好建议,也只是表态“回去好好研究”,至于研究的结果也是往往没有了下文,座谈没有反聩要求,座谈会便在某种程度上流于形式。