前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的绿地养护管理主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
Abstract: green is the city ecological environment system important constituent, is to have life plant as the main body. It used to improve environmental landscape, protection of ecological balance is one of the important means are paying more and more attention. Therefore the ecological green space maintenance management is excellent for the important. According to my five years on the Shuyang County ecological green space conservation management practice and experience, the author put forward some Shuyang County ecological green space conservation and management measures and countermeasures, with a view through summing up experience, can later Subei County ecological green space conservation management play a guiding role.
Key words: Subei County ecological green space conservation and management
近年来,为改善城市环境,提高城市品味,我县加大城市绿化的建设,其中生态绿地养护是最重要的一环。俗话说:“三分种,七分养”。设计者意图的体现、艺术景观的完善,环境功能的发挥,都需要经过长期养护工作才能体现。主要体现在以下几个方面:
1生态绿地苗木养护主要措施
1.1冬、春季养护措施
第一、缠树干:例如在沭阳经济开发区的行道树香樟、杜英常绿乔木冬季防寒处理用塑料膜布缠裹树干,把树干包严,再用草绳缠上,即保湿又防寒,再用地膜把树根部保温防寒,使次年的香樟、杜英成活率达到95%。
第二、建保温棚:对于当年栽植的桃叶珊瑚,杜鹃和小叶栀子等苗木,可以根据面积大小,搭建保温棚的方法,即可使苗木安全过冬。对于疏植的桂花、红枫等苗木可用无纺布包裹的方法进行防寒。
第三、对根颈培土,盖地膜:在绿带内的松桧、玉兰等苗木,灌完冻水后在树木整个树坑内覆盖地膜,然后根颈培土20—30cm的土堆。利用细土将四周培实。这样既能防止冻伤植株根系,同时又能减少水分蒸发。
第四、覆土封垄:对当年新栽植月季,在灌完冻水后覆盖30—40cm的土堆,一般不做修剪,过早的修剪会导致“烧条”现象,一般待来年开春后再进行修剪,。
第五、树干涂白防冻:这是行道树冬季防寒、防病的一项重要工作,特别是新植落叶乔木,涂白时间一般在10月下旬至11月中旬。
第六、春季苗木管理,防寒材料不可突然式过早拆除,要采用逐渐过渡的办法,防止苗木的不适应。根据天气,一般拆除时间在4月初。以适时浇足春水和增施有机肥为主。通过树木的浇水、施肥,能使树木增加抵抗病害的能力,还利于生根。
1.2夏、秋季养护管理
第一、夏季的养护管理,注意水肥管理,对苗木进行浇水养护,每次应浇透,次数根据天气及各类苗木的需水情况确定,温度过高时,应对其枝干、叶进行喷水。其次是病虫害的防止,由于生态绿地受小气候多样性、人口密集的影响,病虫害的发生时间不齐,不易防止。同时防治过程中还得考虑对人对环境的影响,以及对植物天敌的保护。应及时采用物理或生物防治法。还有除草,在生长季节,应遵循“除早、除小、除了”原则。
第二、秋季合理进行施肥,有利于促进植物的生长和树木的木质化,同样有利于植物的安全越冬和来年的生长。其次是“冻水”,即能保证植物的地上部分吸收充足的水分又能保护地下根系抵抗干燥多风的冬季,有利于植物安全越冬和来年萌芽。浇冬水要根据天气变化浇灌,最后一遍冻水浇到结冰封冻为最佳。
2生态绿地草坪养护的措施
草坪高度保持10cm以下,超过10-15cm就要进行修剪,一般在4-6月与9-10月生长旺期。
2.1春季要浇好返青水,并加强施肥,并梳理枯草,把腐烂的草用丝扒梳理干净,并打孔后施复合肥。然后浇水,刺激草坪的新根萌发和增加肥力。增强抵抗病害的能力,才能安全越夏。
2.2夏季根据要求10—15天修剪草坪一次,修剪后要及时喷药,或灌根25%的多菌灵可湿性粉剂,可控制病害的发生。
2.3秋季雨水变少后天气变凉一般病害减轻,草坪锈病发生严重。可以采用1000—1500倍的粉锈宁进行防治有很好的效果,但要与速保利、甲基托布津交替使用。
3生态绿地养护管理中存在的主要问题
3.1绿地养护观念弱
绿地建设工程结束,实际是养护工程的开始。然而大多数绿化公司存在“重建轻管”
绿地建好了,意味着整个工程就结束了。往往满足于树木一时不枯,不死“维持状态”的水平上。
3.2忽视绿地养护是面向社会的系统工程
城市绿地管理者的职责是覆盖全社会,园林专业部门直接管理的绿地比重很小,拥有绿地的一些单位,虽然没有侵占绿地,也没有砍伐树木,而失养失管造成绿地死亡。这样的绿地损失也是沉重的。
3.3养护工程资金投入不到位
生态绿地的养护重视不够,政府对城区绿地养护管理资金支出有一定的数额限制。各单位对自家门前、庭院绿地养护资金投入寥寥无几。居住小区绿地养护一般是靠天吃饭。
4 生态绿地养护管理问题对策与建议
4.1深化养护观念,提高认识
在人民群众中树立爱护绿地、树木的风尚,组织人民群众参加绿地建设、养护和管理。要因势利导,把种树、种花、种草作为陶冶情操。要倡导“依德治绿”,表扬和奖励绿化积极分子。其次,要培养青少年保护园林绿化成果,参加绿化、爱护绿化的道德风尚。
4.2完善园林绿地养护管理机制
加大对绿地养护管理公司考评力度,真正引入竞争机制。园林行政主管部门应定期对全县园林行业技术人员进行培训、考核,拥有资格证书作为业务水平的体现。其次,增加绿地养护管理投标保证金的金额,来限制那些没有实力的投标单位。
4.3扩大绿化监察部门的工作范围
绿化监察部门依法进行检查督促,表扬鼓励那些绿地养护好的单位和个人,督促和处置那些疏于养护和不能达到养护质量标准的单位和个人。
5结语
优美的城市环境,宜人的生态绿地是人对一个地区、一个城市的第一印象的重要组成部分,是人工艺术环境和自然生态相结合的再创造。养护管理好生态绿地环境,是我们每一个园林工作者的责任,但是面临的问题,需要我们在工作中不断的总结和摸索,寻找适合的措施和方法,为苏北县城沭阳的生态绿地作出自己的贡献。
参考文献
关键词:城市园林路堤、养护管理、青田
中图分类号:TU986文献标识码:A文章编号:
前言
改革开放以来,我国经济得到了快速发展,人们物质文化生活水平也在不断提高,与此同时,对园林绿地的建设力度及标准也有了越来越高的要求,但是能够使园林绿地满足设计要求、是否可以营造一个优美宜人的生态景观,一般由养护力度与水平决定,业内流传的“绿化是三分栽培,七分养管”便是指这个道理。所以,想要体现设计意图和建设成果、营造良好景观、就必须重视园林绿地的养护,这同样是保证绿化事业得以存续、发展的基础。
青田城市园林绿地的特点及存在问题
1、青田县简介
青田县,位于浙江省东南部,瓯江中下游,总面积2493平方公里,县城面积116平方公里,属亚热带季风气候。全年平均气温18.3度,年降水量1747毫米。境内山峦起伏、溪谷纵横,奇山异景不胜枚举,素有“浙南漓江”之称的瓯江穿境而过,秀丽万千,素有“九山半水半分田”之称。
青田城市园林绿地的特点
(1)绿地的生物群落稳定性差,人为影响大
城市园林绿化根本目的是为居民服务的,城市园林生态系统是一个特殊、多变且以人为核心的生态系统,加之青田县城多为山地,绿地面积一般较小,因而更易受到人为因素的影响
(2)城市园林绿地类型多,环境差异显著
青田园林绿地类型较多,有的位于建筑物的周边,有的位于道路两侧。有的绿地的环境条件较好,土壤、水分、光照等条件较好,而有些则较差,这些绿地如果在养护管理上跟不上,很容易造成植物生长不良。
(3)青田绿地相对面积小,植物种类多,但色叶树种不足
青田绿地由于用地限制,绿地面积一般都比较小而且分散,又由于人为的原因,植物的应用种类较多,青田县城虽然绿了,但色叶树种不足,景观效果不明显,这种状况就导致所采取的各种养管措施,比如浇水、施肥、修剪、防治病虫害就变得极为复杂,季相变化不丰富。
(4)园林绿化工程施工时程序不合理,施工水平低,行业管理不到位
在青田相当一部分园林绿化工程中,无论建设方还是施工方所面临的环境、条件、目的都很复杂,这导致园林工程或多或少出现问题,尤其是居住区绿化,开发商为了减少资金、为了赶进度而采取“反季节”施工、种植穴过小、土壤层不够、土质不合要求、未按技术标准施工等,使得绿地内植物成活率低,景观效果不佳即使存活,其生命力也非常弱,容易诱发各种病害。
(5)城市绿地设计时片面追求视觉效果,没有考虑植物习性和生态效应
在青田部分公建项目中,只重视园林绿化的表面视觉短期效果,而没有充分考虑园林植物的生物学和生态习性,也没有考虑植物群落的稳定性和长期效果。具体表现为盲目地进行大树移植、大面积的草坪种植和大面积采用色带、色块造景的做法。这些做法给绿地的后期养护带来了极大的不便,及养护成本。
3、现阶段青田城市园林绿地养护中存在的问题
(1)当前绿地养护的内容不全面,不系统
以青田园林绿地为例,园林绿地的养护内容仅包括: 常规修剪、防寒刷白、抗旱浇水、防治病虫害等简单的养护,甚至没有深翻断根施肥,更加不用说更新复壮、促进生长健旺的新技术
(2)养护人员素质参差不齐,专业化程度低
青田园林管理处主要负责县城公共绿地养护,职工专业文化程度不高,大学以上学历、初级以上职称还不足20%,一线养护人员以临时工为主,他们基本都是进城的农民,不仅无学历水平,还没有从业资格证,专业化程度不足。
(3)园林绿地养护设备、设施短缺,养护工具不全
据调查统计,园林机械设备也严重不足,目前在青田各类绿地养护机械五十余台,主要是割草机、绿篱机、草坪打边机,而乔木修剪的登高车、浇水车、移植机、高压喷药机等,现代机械设备不足,这也是很多养护内容无法很好开展的原因之一。
(4)养护理念落后,养护管理制度不健全
青田的绿地养护还是以单位管理为主,责任科室负责巡查,发现问题再派工给临时工进行养护,因此养护管理比较被动,在管理过程中没有形成规范性的养护制度,树立养护以预防为主、责任到人的理念,建立养护工作日历的制度。
(5)园林绿地养护水平较低,新技术、新理论不能推广应用
总的来说,由于养护设备不足,资金短缺,养护的标准总体较低,拒绝或不使用新技术、应用新理论。
(6)养护部门多,职权不清
在绿地养护管理过程中,由于牵扯到的部门较多,职权不清晰。如,一片树叶若落在公路上则归公路部门,若落在市政道路则归环卫,若落在内河上则归水利部门,若落在绿地上则归园林部门。再加之各部门对养护标准不一,各绿地养护水准相差很大。
三、城市园林绿地养护管理存在问题的解决措施
1、建立专业化的园林绿地养护队伍
绿地养护是一门科学技术,专业化的养护队伍则是做好绿化工作的前提和基础,只有专业化的队伍,才会对各类绿地养护技术和标准熟悉,遵守技术规程,熟悉各种植物的习性,也才会将各种养护工作有条不紊地开展下去。因此在今后的养护管理中,注重在职职工包括临时工的专业培养与学习,在招工过程中以园林相关专业毕业生为主,增强单位整体的专业化水平。
2、树立因地制宜、以人为本的养护理念
城市绿地是以人为核心的生态系统,并且各地、各单位的资金、技术力量、环境等条件均不同,因而在绿地养护时应做到因地制宜和以人为本,根据各地各单位的实际情况,为该地该单位服务,以取得支持和理解,维护最佳的绿化效果。
3、增加园林绿地养护的投入,配置完善的养护机具、设施和设备
足够的养护投入和必要的养护机械、设备是搞好养护工作的重要保障,也是提高工作效率、保护劳动成果的必要条件,绿化养护是一项常期的投入。因此,为了做好养护工作,应该增加养护的投入,配置完善的机具和设施。
4、采用全面科学的养护方法
(1)经验操作法
就是根据操作人员、组织者、专业技术人员的实践经验进行养护绿地的方法。这种方法较便捷、实用,对一些情况变化,如新的植物种类引入、气候异常导致病虫害发生等情况、景观需求发展变化时,要权宜应变。
(2)理论指导法
就是应用有关的理论知识来指导绿地养护的方法。这种方法较科学、有效,要求养护作业人员特别是组织者、技术人员要掌握相关方面的专业知识尤其是本地区域的理论成果。
(3)现场观测法
就是通过深入现场进行肉眼观察或借助放大镜等器具观察,有时还辅之以一定的检测,从而实施绿地养护的方法。这种方法较直观、有效,只是对养护作业人员尤其是组织者、技术人员的要求高,要有一定的理论基础和实践经验,能够对一般性的问题作出正确决断,如通过现场对病虫的识别,从而采取防治措施等
5、采用科学先进的养护管理技术
(1)科学防治病虫害,进行生物防治。病虫危害、有害生物侵入,直接关系到绿地养护是否成功。
(2)做好灌溉与排涝工作,适宜的水分是绿化植物进行各种代谢活动的最重要因素。
(3)做好修剪与整形工作,整形修剪是体现造景意图、体现特色的关键养护措施。
(4)及时清除杂草和垃圾,要对绿地上的杂草、落叶、果皮、纸屑、塑料袋等及时清除,保持绿地干净整洁。
(5)及时更新补植,一要及时对被损坏的绿地进行恢复并采取防范措施,以防再被损坏; 二要更新花坛、花块、花团中的花卉,使之不仅长势好,而且景色经常有变化; 三要对老化、退化地被进行不断地逐步地更新。
(6)及时维护设施,机具设施的完好是养护工作顺利进行的根本保证。
(7)做好施肥工作,要结合具体的养护对象及其生长发育情况有针对性地进行施肥。
(8)做好协调工作,绿地养护属于公用事业,涉及的部门、人员较多,因此,要协调好单位内部各岗位、各环节的工作,使单位的管理和技术“两个轮子”都在各自正常的轨道上规范运行;另外要协调外部城管、环卫等部门,争取得到兄弟单位更多的理解、支持、配合。
四、结语
在进行城市园林绿地养护管理时,我们要与时俱进,不断创新。要按照经济、政治、社会、文化发展情况的不同以及人们对优美环境的越来越高的要求,在大绿化模式、树木特别是高大乔木难于改变的基础上,借助造型修剪技术,局部地城市园林绿地进行不断改进、创新,保证城市景观可以与时俱进、为人们带来愉悦的生活享受。
参考文献:
马 威:《浅谈城市园林绿地的养护管理》,《民营科技》, 2011年08期
吴志明 步红风:《当前城市园林绿地养护技术及管理研究———以常德市园林绿地养护为例》,《安徽农学通报(上半月刊)》, 2011年19期
凌张军:《城市绿地生态管理概念、理论与应用———以马鞍山市园林绿化养护管理为例》,《中国城市林业》, 2012年02期
关键词:公园绿地;养护管理成本;降低成本;城市绿地系统;绿地建设 文献标识码:A
中图分类号:TU986 文章编号:1009-2374(2016)11-0187-02 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2016.11.092
1 职业发展通道概述
职业发展通道是指一个员工的职业发展计划。对于用工的组织来说,可以更加了解员工的潜能;对于员工来说,可以让员工更加专注于自身未来的发展方向并为之努力。
1.1 建立职业发展通道的意义
职业发展通道是外国企业的成功经验流入中国,建立有效的职业发展通道:
首先有利于组织实现发展目标。在结果上,职工追求物质回报及自我实现,组织追求利益最大化,而组织目标的实现离不开职工的努力工作。通过工作分析、岗位说明,组织以自身发展战略为指导,建立相匹配的职业发展通道,激励、促进职工按照组织所需的人才方向发展,有利于组织的整体发展,最终实现组织的发展目标。
其次是组织对职工的有效激励作用。职工作为个体是多样性的,每位职工对工作内容、形式、回报都有不同的期望。作为组织方面,能为职工搭建多元化的职业发展通道尤为重要,职工在不脱离组织策略的情况下,可以根据自身的性格、优缺点、兴趣等选择适合的通道晋升、发展,让每位职工都能清楚地看到前进的方向,有利于激发职工对工作的积极性与潜力。
最后职业发展通道的建立可以为各层次、各岗位的职工定位,有利于职工更好地进行职业生涯规划。处于低级职务的职工通过对组织职业发展通道设计的了解,可以掌握本岗位纵向高级职务或横向职务的路径,通过明确的任职资格条件,不断提高、完善个人能力,有针对性地进行学习与实践,及时做好发展规划,根据时间推移随时调整个人成长路线。
1.2 职业发展通道在企业的应用
职业发展通道在企业的典型案例是华为。早在1998年,华为受英国企业管理模式的影响,就开始尝试建立适应本企业发展的职业通道模式。首先是划分出管理和专业两个基本的通道。在专业通道中,按照不同职位细分为技术、营销、服务与支持、采购、生产、财务、人力资源等子通道,而每一个子通道又根据任职资格、条件的不同,由低到高划分为五个等级,比如技术子通道由助理工程师、工程师、高级工程师、技术专家、资深技术专家五个等级构成。而管理通道是从三级开始,共划分为三个等级,包括监督者(三级)、管理者(四级)和领导者(五级)。这就是著名的“五级双通道”模式。
随着人力资源在企业发展中越来越显现出重要的地位,20世纪以来,职业发展通道也逐渐被普及到我国企业中,而经历了十几年的摸索,形式也不再局限于华为开创的“五级双通道”模式。
较为简单的有适用于管理岗位的横向职业发展通道,主要是在同一组织不同管理岗位之间进行调整,也可以看作是工作轮岗。这种轮岗不仅增强了职工本身的业务素质与能力,积累了丰富的经历与经验,同时经过多个岗位的锤炼,职工能快速成长为全方位了解企业职能、更加适应企业发展的管理人才。
另外也有比双通道更加复杂的多重职业发展通道,即同时引入了横向与纵向发展路径,主要体现在专业通道上,使专业人才不仅在专业领域得以提升,也有机会根据个人素质转型为技术型管理人员,比如建立技术带头人、技术管理人员等通道,更加扩大了专业人才的选择与发展。而技术出身的管理人员也在企业发展中能做到有效兼顾,一般能制定更加切实可行的目标与计划。
2 我国事业单位职业发展现状及问题分析
在我国,事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般不以盈利为目的,而是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门。事业单位的上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,工作人员是在事业编制范围内招录的,收入来源大多以财政拨款为主。鉴于这种特性,事业单位自主性较弱,在人力资源发展方面有所受限,传统的制度管理也导致一些新思路、新方法很难进入事业单位,或因为不能保证新方法带来的巨大变化而不敢迈出创新的步伐。
职工职业发展通道在事业单位中的处境正是如此,基于现状,主要有以下四点问题:
2.1 行政层级划分明显
事业单位作为政府机关的下属单位,在行政层级上有明显的划分,局级、处级、科级,这是事业单位级别高低的象征。而在事业单位内部往往也沿袭着公务员的级别观念,比如一个处级单位,最高级别的领导就是正处级、副处级职务,数量很少;接下来是正科级、副科级职务,比例也不大;其余所有职工不论工龄长短、学历高低,在行政层级上都属于普通职工,也就是公务员中的“科员”级别。这就导致事业单位中从事行政管理工作的职工很难有晋升空间,而职业前景的渺茫会对职工造成负激励作用,不利于职工个人和单位的发展。
2.2 技术层级过于扁平
对于一些从事技术工作的事业单位,其专业技术人员大多以职称划分级别,无论是工程师系列、研究系列或者是会计系列、经济系列,层级的划分都是初级、中级、副高级、正高级(部分系列)四个级别。近几年,随着事业单位人事改革的推行,其中岗位设置工作又在以上四个级别的基础上细分出13个等级。然而无论初、中、高级别,还是13个小的等级,都是在严格的比例控制下设置的,面对一边是事业单位有着多年工作经验的元老职工,一边是新引进的高精尖人才,名额的控制都显得并不够用,如果不能做到很好的使用,很容易引起职工的不满,进而导致职工消极对待工作,不利于单位发展。
2.3 事业单位改制
2011年起,事业单位改制在逐步推行,承担行政职能的事业单位转向政府机构,纳入公务员管理;从事生产经营活动的事业单位转向企业,取消事业编制及财政拨款;从事公益服务的事业单位在接下来的推进中也要根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况细分为公益一类、公益二类,进一步实施改革。
面对政策的变化,事业单位不能一味再以守旧的观念按部就班推行工作,而是要推陈出新,在不突破国家政策、制度控制下,学习、引进国内外企业的经典管理理念,以支持本单位适应变革的发展。
2.4 用工形式多元化
近年来,随着社会发展的加速及电子化、信息化的广泛应用,我国已进入“快”时代,工作量迅猛增长,事业单位也不例外。而事业单位的工作人员数量由于受到编制限制,全额拨款的事业单位又没有额外的资金来源,大量使用借调工作人员;差额拨款的事业单位有资金支持,空间更大一些,逐渐引入了企业化合同制用工以及劳务派遣用工等形式。在政策导向“同工同酬”的今天,相同岗位的职工却因为不同的用工体系导致职业发展的前景差异,不利于职工个人和单位的发展。
3 事业单位职业发展通道的建立
面对事业单位发展的现状,建立可行的职业发展通道已成为必然趋势,而职业发展通道的顺利执行又需要分步骤逐步落实,具体方法如下所述:
3.1 划分通道类别
华为的“五级双通道”模式是一个经典案例,也是目前应用的典型模式,在事业单位的职业发展通道建立中同样适用。双通道即指管理生涯通道与专业生涯通道,非单一的通道管理可以使职工根据不同的职业生涯规划选择晋升的轨迹,打通管理职务与专业技术职务之间的限制,促使拥有管理技能而转型的技术人员能有所发展,而潜心钻研专业的技术人员也可以有不断上升的空间。
3.2 划分等级
依然是通过华为的“五级双通道”模式,其五级指的是专业通道由低到高分为五个级别,而管理通道只分为了监督者、管理者、领导者三个级别。在事业单位职业发展通道的等级划分中,也可以参考这种管理通道级别少于专业通道级别的方式:一是因为专业技术工作更注重经验的积累,不同程度的工作人员在工作中差异较大,不可一概而论;二是根据事业单位的性质,行政层级是不可突破的,因此行政管理工作人员的自主晋升通道依然有限。
3.3 制定任职资格
在确定了通道类别和等级以后,就要制定详细的任职资格,包括每一等级的名称、工作内容、资格条件、关键绩效指标等,同时要明确各等级之间的晋升、降级、续聘、横向转岗的条件。在事业单位中,要特别注意该任职资格与国家职称体系、执业资格体系的区别,而且在学历、工作年限等硬性指标中要注意把握好度,既不能过于宽泛,也不能严格不留余地,要在普遍的要求上预留特殊情况的处理办法。
3.4 试点实施
事业单位的职业发展通道一旦建立起来,首先需要在小范围内试点实施。尤其在规模较大或专业较多、较分散的单位,一个新的体系建立即全面推行是不可取的。选择一部分较完善或较重要的岗位局部推行起来,以点带面,把积极的激励作用发挥出来,才更容易被职工接纳。
3.5 反馈完善
经过试点实施,在通道设置、等级划分、任职资格建立的过程中有不宜执行或不符合工作实际的情况要及时提出并修改完善,尤其要注意的是,在事业单位政策受限的条件下,如何把职业发展通道与薪酬待遇、培训开发相结合,既不突破国家政策的限制,又要给予职工有效的激励,这也是建立职业发展通道的初衷。
4 结语
在事业单位面临体系改革的当下,被动改革不如主动变革,多引进国内外企业成功的管理模式,结合事业单位的特性,未尝不可成为新的契机。现如今,职业发展通道在企业中的应用已经非常普遍,这种模式激励了职工探索工作的积极性,在为职工个人铺设发展前景的同时,也在很大程度上推动了企业的发展。将这种成功的模式引入到事业单位,只要设计得当,也可发挥不小的作用。当然,改革不在一朝一夕,要想使职业发展通道在事业单位真正物有所用,还需要配合薪酬福利体系、培训培养体系等多方面的支持,弥补传统事业单位行政层级划分明显、技术层级过于扁平等问题的空缺,形成新形势下的事业单位。
参考文献
[1] 张春乾.水利勘测设计单位员工职业发展通道建设
[J].人力资源管理,2013,(4).
[2] 李艳玲.浅谈科研事业单位员工职业生涯的规划与管
理[J].襄樊学院学报,2011,(7).
[3] 黄瀚.华为:职业化发展管理“提速”执行力[J].培
关键词:园林绿地 ;养护管理 ;问题 ;解决途径
中图分类号: TU986 文献标识码: A
随着人们物质文化水平的不断提高 ,环保意识的不断增强 ,人们对城市环境的要求也越来越高。绿色美化成为衡量一个城市环境的标尺。为了适应社会和人们的需求 ,各种风格的园林绿地在城市中不断涌现。园林绿地给了城市优美的市容 ,给了人们回归自然的享受 ,它成为人们工作生活中不可缺少的一部分。如何让园林绿地持续的发挥作用 ,绿地的养护管理是关键。目前 ,在园林绿地的养护管理中还存在着一些问题 ,值得我们探讨。
1养护管理中存在的问题
1. 1重建轻管
表现在有的绿地中树木病虫害严重 ,缺乏必要的修剪。植物死亡后 ,没有及时补植 ,致使造园伊始的景观难觅踪影。这种现象多出现在居住区或一些小城镇。
1. 2缺乏专业技术人员
在当前绿化市场还处在无序的状况下 ,一些个体绿化队 ,进行绿化的“技术工人 ”,一般都是临时聘任的 ,他们没有经过正规的技术培训 ,对植物的名称尚且叫不上来 ,更不用说了解植物的生长生活习性。他们对绿地养护管理的要求就是使植物能够成活 ,至于怎样体现植物的个体美 ,怎样形成更好的园林景观无暇顾及了。
1. 3对植物的过分养护导致土壤沙化
这个问题多出现在大中城市绿地的养护中。在这些城市中有专门的养护队伍 ,有专业的技术人员 ,对绿地的养护和维护都有着整齐划一的标准。然而为了市容环境和空气质量 ,环卫工人及时清扫落叶和草渣 ,为了使植物茁壮成长 ,长期使用化肥。结果是表面上植物得到了精心照顾 ,环境赏心悦目 ,其实却暗藏危机 ,那就是草木无法获取生长所最需要的有机质 ,而土壤也因长期没有有机质补充导致沙化。
1. 4对自然绿地的保护欠缺
自然绿地包括那些圈占而未开发的空旷闲地、人们无暇顾及的偏僻角落。在那里野草丛生、杂木葳蕤、物种丰富、生机盎然。这些绿地是大自然的选择 ,更科学、更完善。然而这些地方却是有关部门遗忘的角落 ,往往成为人们处理垃圾的天然场地。
1. 5卫生问题令人头痛 ,市民素质有待提高
无论是在公园、小区还是街道 ,烟头、纸屑、白色垃圾随处可见。在公共绿地 ,有的市民旁若无人的将垃圾随手丢弃 ,尽管在他的附近就有垃圾筒。环卫工人经常拎着袋子四处收捡垃圾 ,但收效不大。
1. 6偷盗、毁坏公物 ,破坏绿地现象时有发生
某些居住区附近公共绿地中的一些金属制品 ,时常被人偷走 ;有些如垃圾筒一类的东西经常遭到破坏 ;为穿越马路而践踏草地的行为更是司空见惯 ;故意损坏树木的情况屡见不鲜。这些问题也是维护园林绿地景观的难点所在。
1. 7居住区绿地中出现“开荒 ”种菜问题
在某些居民楼下的绿地中常可看到绿油油的韭菜 ,郁郁葱葱的小白菜 ,而本该“春风吹又生 ”的绿草不是不见了踪影就是稀稀拉拉地夹杂在几片菜地的缝隙中 ,空地上经常能见到一个个“开荒 ”的身影。
1. 8养护管理费用不足
绿地养护管理费用包括人工费、水费、施肥、病虫害防治等费用。从各地市来看 ,各地对园林绿地养护费用的投入千差万别 ,据东北网载哈尔滨某区的养护费用不到 0. 01元 /m2
,可见养护资金之匮乏 ,养护难为无米之炊。因资金大量缺口 ,哈尔滨市绿化树病虫害预防 ,仅在春季集中喷洒 1次药物。时逢旱季 ,水车等基本设施难以支撑管护所需。北京的绿化是全国关注的焦点 ,绿色奥运使北京的生态发生了巨大变化 ,然而政府拨付给绿化部门绿地的养护费用仅为 4元 / m2,而实际上 ,目前 ,绿地的养护费用都在 6. 5元 / m2 上下 ,有的精品绿地其养护费用更是达到了 15元 / m2 左右。由此可见 ,各地都不同程度的存在着养护管理费用的缺口。
2解决问题的途径
2. 1加大宣传 ,努力提高市民的素质
利用各种形式和媒体对市民开展保护园林绿地方面的宣传教育 ,让市民懂得自己有享受优美环境权利 ,也有维护公共环境卫生、保护公共财物的义务。从而让保护园林绿地的行为成为大家的自觉行动。
2. 2制定相关法律法规 ,加强监管力度
一是有关部门尽快制定相关的法律法规 ,出台专门的条例 ,严厉惩治破坏公共绿地的行为。二是加强园林部门对养护情况的监管力度 ,采取相应措施 ,将各种破坏行为消灭在萌芽状态。
2. 3加大对园林绿地的养护力度
俗话说“三分种 ,七分养 ”,表明了养护在园林绿地中的重要性 ,因此园林部门要将养护绿地放在重要的位置 ,根据植物的生长特性 ,结合当地的生态条件 ,制定一套符合实情的科学养护措施 ,并派专业技术人员进行养护管理。使园林绿地生态系统健康发展 ,更好地为人们服务。尤其是在居住区 ,物业管理一定要加强对园林绿地的养管 ,不给居民“开荒 ”的理由。对破绿开荒者 ,要进行批评教育 ,努力使居住区绿地起到服务于居民的作用。
2. 4加大对专业技术人员的业务培训
园林部门应定期对本系统人员进行技术培训 ,提高养护人员的技术水平。对于个体绿化队存在的专业技术问题 ,应由相关部门对其人员进行技术培训 ,然后实行执证上岗制度。
2. 5园林部门与环保部门加强合作 ,针对城市土壤沙化问题尽快找出一条对植物和环境都有利的途径。著名环保人士、北京地球综观环境科普研究中心的李皓博士建议 ,绿化部门应开展全新的城市绿地生态养护方法 ,让城市绿地自身形成的园林有机废物如树叶、草渣等尽量就地堆肥 ,然后撒回土壤中。或把树枝粉碎后撒在绿地表面 ,这可起到覆盖露土、减少水蒸发、为土壤保温、营造活跃的土壤微生物环境、增加土壤透气透水性 ,因而能增加绿地土壤对雨水和雪水的吸收等多种功能。
2. 6加强对自然绿地的保护力度
对于自然绿地的保护 ,城市决策者、管理者和广大的城镇园林绿化工作者 ,都要转变思路、改进做法 ,在重视建造人工绿地的同时 ,也要重视保护、建设自然绿地。在城镇一些财力不甚富裕的地域 ,一些立地条件较差难以人工绿化的地段 ,特别是那些原有绿色植物自然繁衍的闲置地方 ,像山区搞“封山育林 ”一样搞“封地育绿 ”,尽量保存原有植被 ,保持原始风貌 ,使各类野草闲花、杂木荒藤充斥其中、竞相生长 ,让众多昆虫鸟儿、野兔松鼠活跃其间、有所归附。
2. 7拓展渠道 ,解决资金不足
2. 7. 1降低养护成本 科学的设计是降低园林绿地养护费用的基础。设计时要避免随意性 ,避免盲目效仿 ,要充分考虑当地的环境和经济条件 ,根据绿地使用性质、养护条件 ,分析养护资金的需要量 ,以达到“种的起 ,养的起 ”。在选择植物时以乡土树种为主 ,少用或不用外来树种 ,所选树种应抗逆性强 ,能适应低养护条件且寿命长 ,有较高观常价值 ;在进行景观配置时 ,应该因地制宜地布置草坪和模纹花坛 ,提倡以乔灌树种栽植为主的配置方式。
【关键词】银川市石油基地;绿化种植养护;种植管理;养护管理;病虫害防治
1 草坪的种植养护管理技术
草坪种植养护管理原则是:均匀一致,纯净无杂草,生长季常绿,修剪整齐。
1.1 种植管理
1.1.1 施肥及土壤处理
增施有机肥,合理施用化肥,巧施土壤改良剂,提高土壤综合肥力及速效氮磷含量,控制土壤酸碱度。种植前毎667平方米施腐熟有机肥2立方米~6立方米、磷肥10千克~30千克、尿素10千克~15千克;对盐碱地毎667平方米施硫酸亚铁5千克~10公千克,或硫酸铵5千克~15千克。根据立地条件,新植草地的地床要严格清除杂草种子和草根,并按需要填上纯净客土刮平压实。
1.1.2 播种
严格控制播种量、均匀播种,争取草坪密度适中。太稀不利于封龙和美观,太密则会造成根系早衰而死亡,还会造成修剪困难。白三叶草播种量4克∕平方米~5克/平方米;由高羊茅、黑麦草、早熟禾构成的混播草坪种子则按3:4:3的比例配制,播种量9克/平方米~12克/平方米。
1.1.3 水分管理
播种后灌足头水,从头水到出苗长到2厘米~3厘米时,每天浇水1次~3次,保持土壤湿润但无长时间积水,保证草坪出苗快而整齐。
1.1.4 杂草防治
尽量人工除草,适度化学除草,防止造成药害及伤害其他植物,保持草坪生长整齐一致。
1.2 成坪阶段的管理
1.2.1 水分管理
观赏草坪以绿为主,重在保绿。每年在二月中旬土壤开始解冻时灌足两次返青水,减轻干旱和盐碱危害,促进草坪返青。每年3月到10月份,翻开草茎,土壤湿而不渍为标准,防止干旱和积水,为草坪生长创造适宜的水分条件。每年11月份灌足两遍冬水,确保草坪安全过冬。
1.2.2 养分管理
施肥根据草坪长势,每次剪草后667平方米用0千克~2.5千克尿素追肥,保持草坪健壮而不失绿。旺长季节,以控肥控水来控制长速,否则剪草次数增加,养护成本增大。
1.2.3 剪草管理
草坪最佳观赏为6厘米~10厘米,超过10厘米则应及时修剪。
1.2.4 病虫害防治
发生病害,用托布津、富士一号或多菌灵800倍~1000倍,喷施病区2次~3次(2天~10天喷一次),防治根腐及霉菌病效果较好。若发生虫害,一般用甲胺硫磷或高效氯氰聚酯、阿微菌素等农药按农药说明的使用浓度喷洒,对危害严重处增加药液,便可达到防治效果;若是地下害虫,喷药后灌水便可达到防治效果。
2 绿篱的种植养护管理技术
绿篱的种植养护管理原则是:保证肥水供应,生长茂盛碧绿,修剪成篱成墙成形,达到观赏和隔离的作用。
2.1 种植管理
2.1.1 换土施肥
绿篱要不断修剪,肥水条件要求较高。初植绿篱,按设计要求的篱宽,挖40厘米深的沟,填上纯净肥沃的客土,或在客土中拌入适量腐熟的有机肥或复合肥,每667平方米施腐熟有机肥4立方米~8立方米,二铵每667平方米20千克~35千克,必要时还进行根外施肥。施肥原则是:基肥足、追肥速,以氮为主,磷钾结合,勤施薄施,少量多餐,剪后必施。
2.1.2 定植管理
按设计的图案及株行距均匀种植,种植深浅依植物喜水特性及地下水位高低适当调整。在地下水位较低的部位种植喜水绿篱植物,种植时比正常稍深3厘米~4厘米;在地下水位较高的部位种植耐旱绿篱植物,种植时比正常稍浅2厘米~3厘米。
2.1.3 水分管理
土壤以保湿为主,表土干而不白,雨后排水防渍,以免引起烂根,影响生长。
2.2 养护管理
2.2.1 修剪管理
修剪是抑制绿篱植物顶端生长、促使腋芽萌发、促进侧枝生长,使墙体丰满,达到加速成型,满足设计欣赏效果的一种方法。修剪时要求刀口锋利紧贴篱面,不漏剪少剪重剪,旺长突出部分多剪,弱长凹陷部分少剪,直线平面处可拉线修剪。预留造型修剪,顶部多剪,周围少剪,使绿篱生长达到设计造型图形(如圆型、蘑菇型、扇型、长城型等)。
2.2.2 病虫防治管理
绿篱常有木虱、蚜虫和白粉病危害,这些虫病用常规的杀虫剂如速扑杀、高效氯氰聚酯等,或者杀菌剂如甲基托布津、多菌灵等除治均能达效。 使用农药必须按使用说明正确使用,切忌造成药害。
3 绿化树木的种植养护管理技术
绿化树木的种植养护原则是:空间布局合理,高低错落有致,修剪成型到位,加强水肥病虫等管理,使树木生长茂盛碧绿,增强立体美化效果,创造了良好的小气候和优美的环境。
3.1 种植管理
3.1.1 苗木选择
落叶乔木及常青树选择主干端正,各方向枝条分布均匀,无蛀干害虫,树冠枝条无病虫害,主根完整,须根良好,需带土球种植的要求土球完整的苗木;花灌木选择主茎满足设计要求,侧枝分布均匀,主根完整,须根良好,带土球种植的苗木。
3.1.2 挖坑施肥栽植
常青树及胸径大于10厘米的树木,树坑大于1×1×1立方米;胸径在7厘米~10厘米的树木,树坑大于0.8×0.8×0.8立方米;胸径在5厘米~7厘米的树木,树坑大于0.6×0.6×0.6立方米;灌木分枝多于20分枝或地径大于5厘米的树木,树坑大于0.6×0.6×0.6立方米;分枝少于20分枝或地径小于5厘米的树木,树坑大于0.5×0.5×0.5立方米。根据树木大小在树坑底部施农家肥0.5千克~2千克、复合肥0.1千克~0.5千克,填上肥沃客土才能种植,种植时根系端正,深浅依地下水位高低而定。
3.2 养护管理
3.2.1 树型管理
绿化林木,通过艺术修剪,使之有稀有密、有型有款、座落有致。乔木要求主干笔直挺拔,侧枝分布均,冠型自然优美;灌木要求整齐有形有序,可修剪成圆球型、方型、扇型、蘑菇型、抽象图案等。乔灌木要及时清除枯枝落叶,并通过其他辅助措施使之达到景观美化艺术设计的要求,产生立体美感。
3.3.2 病虫防治管理
绿化树木主要的虫害有天牛、臭椿沟眶象、木蠹蛾、红蜘蛛、介壳虫、蚜虫、木虱、卷叶蛾、尺蠖等。近年来蛀干害虫防治用25%的敌敌畏与水按1:1配制药液,或用50%的辛硫磷与水按1:1配制药液,或用25%的敌敌畏、50%的辛硫磷与水按1:1:1配制药液进行虫洞注药及树木打孔注药杀灭幼虫及虫卵进行防治;刺吸类害虫用石硫合剂、悬击(2%的阿微菌素)、速扑杀、介特灵、杀扑磷、威远、灭扫利、三氯杀螨醇等,或者选择合适的农药品种、浓度、方法进行防治;咀嚼类害虫用水胺硫磷、高效氯氰菊酯等农药进行防治。主要的病害有根腐病、白粉病、炭疽病等,常用的防治药物有托布津、多菌灵、炭疽病等,常用浓度800倍~1000倍。除了药物防治外,栽培上要经常清理枯枝落叶,保持清洁,同时要排除渍水,必要时修剪后喷药。
3.3.4 施肥管理
根据树木长势,对长势较差的乔木,在树冠投影内侧距主干2/3处用钢钎打50厘米~70厘米深孔,据树木大小施烘干鸡粪与二铵按1:1配制混合肥2千克~3千克;对长势较差的灌木,在树冠投影内侧距主干2/3处用钢钎打50厘米~70厘米深孔,据树木大小施烘干鸡粪与二铵按1:1配制混合肥1千克~2千克。
3.3.5 过冬管理。
冬灌2次,并对一些不抗冻的树种采取缠草绳或者包裹无纺布等措施保温。
4 花卉的种植养护管理技术
花卉的种植养护管理的原则是:平面布局合理,花期搭配协调,加强水肥修剪管理,延长花期,提高美化效果。
4.1 地栽花卉的管理
4.1.1 品种选择
小区地栽较多的草本地被花有千屈菜、金叶莸、美人蕉、萱草、、石竹、鸢尾、景天等;地栽较多的多色乔木花卉有桃、李、杏、梅、樱花、红栌等乔木花卉;地栽较多的多色灌木花有月季、刺玫、连翘、贴梗海棠、红宝石海棠、西府海棠、牡丹花,金银木、丁香、醉鱼木、金叶女贞、线绣菊等灌木花。
4.1.2 乔灌木花卉种植养护
乔灌木花卉种植养护与树木管理一致。但对顶端花序花卉,在盛花期过后应及时修剪败花和短截主分枝,争取萌发新枝促进多次开花。
4.1.3 草本花卉种植管理
(1)土壤处理
按设计和工艺要求,草本地被花卉的地床要严格清除杂草种子和草根,并按需要填上纯净肥沃的客土刮平压实。
(2)施肥
增施有机肥,合理施用化肥,巧施土壤改良剂,提高土壤综合肥力及速效氮磷含量,控制土壤酸碱度。种植前毎667平方米施腐熟有机肥4立方米~6立方米、磷肥10千克~30千克、尿素10千克~15千克,对盐碱地毎667平方米施硫酸亚铁5千克~10千克,或施硫酸铵5千克~15千克。
(3)定植
按设计的造型及株行距进行种植,种植后及时浇水。
4.2 养护管理
4.2.1 浇水施肥
浇水保持土壤湿润,使表土干而不白。根据长势花前施肥以P、K肥为主,配以N肥,促进提前开花;花期施肥以N肥为主,配以P、K肥延长花期;花后施肥以P、K肥为主,配以N肥,促进二次开花。
4.2.2 花卉的过冬
北方栽培花卉,一定要根据花卉的生长习性,特别是在冬季,不能露天过冬的花卉,要注意保温保湿,使其安全过冬。北方花卉在每年11月中旬冬灌保湿过冬,同时对不抗低温的花卉要采取盖土、盖草帘、盖塑料薄膜、盖腐熟农家肥等措施进行保温过冬。如美人蕉及大丽花在11月份将块根或块茎挖出保存在1~5摄氏度环境中保温过冬。
4.2.3 花卉修剪
在生长中要及时剪去干枯的枝叶和花朵,对顶端花序花卉要在盛花期过后及时坪茬,争取新芽萌发并促进二次开花,达到延长花期的目的,增强美观的效果。
4.2.4 病虫防治
根据虫害情况选择合适的杀虫剂进行防治,在修剪后或下雨前后喷一次杀菌剂,防治病害发生。
参考文献
[1]王丽平,曹洪青,杨树明.园林植物保护(园林花卉职业技能教程)[M].北京:化学工业出版社,2006.
[2]徐公天,杨志华.中国园林害虫[M].北京:中国林业出版社,2007.
关键词:园林绿地;养护;管理;生态环境
园林绿地作为城市重要设施的一部分,不仅可以美化环境,净化空气,还可为人们提供舒适的休憩地,越来越受到城市居民的重视。当前我国园林绿地建设不断加强,城市中出现了许多不同风格和模式的园林绿地,在很大程度上美化和改善了城市环境,提高了居民的生活指数,但园林绿地的初步养护工作中,仍然存在很多问题,是我们必须重视和研究的。
1 园林绿地养护工作的内容
园林绿地的养护工作,主要表现在对栽种成活后的植物的后期管理和养护方面。具体包括对植物的日常保养,例如定期浇水、清除杂草和枯枝败叶、维持园林环境整洁等,还包括根据不定期的养护工作,例如根据植物生长态势进行必要的修剪和施肥,防治病虫害等。通过不同的养护措施,使植物保持较好的生长趋势,扩大绿化效果,达到绿化环境的目的。园林绿地养护工作的实施周期较长,细节性的问题较多,工作过程环环相扣,每个环节缺一不可。
2 我国当前绿地养护工作存在的问题
2.1 绿地建设多,后期养护管理少
近年来,我国对园林绿地的投资不断增多,绿地建设作为政府工作的目标之一,在人力、物力、财力方面都得到了很大支持,绿地面积不断增多,植物种类丰富,但在后期养护和管理方面存在不少问题,经费投资较少,对养护工作缺乏重视,建好了就万事大吉,使得园林绿地只具有一时的观赏性,缺乏长期的规划性。
2.2 缺乏科学的考核制度和管理机制
当前我国的绿地养护工作,不具备科学规范的管理体制,工作标准比较模糊。为达到持续发展的目的,应当对不同的园林绿地和不同种类的绿地植物制定不同的考核标准,还应对植物的生长速度、密集度、修剪程度、病虫害防治率等具体指标都应制定详细内容。
2.3 缺乏专业人才和相关知识
在一般人的认知里,园林绿地的养护是一项简单工作,不需要复杂的技术能力和科学知识,在我国通常由保洁工人或其他雇佣人员对园林进行维护,他们不具备专门的园林知识,对植物习性和生长态势基本不了解,通常只对植物进行简单的除草和浇水,甚至会对植物滥用农药和盲目修剪,这使得植物后期生长缓慢,甚至使有些植物出现衰败现象,妨碍了园林绿地的进一步发展。
2.4 居民对园林绿地缺乏爱护
当前我国的园林绿地中,随意采摘、毁坏树木、践踏植物、乱扔垃圾、甚至开荒种菜等行为经常发生,绿地中经常有“人行道”出现,这在很大程度上毁坏了园林绿地建设,不利于植物的生长环境,破坏了园林绿地建设的整体性。
3 如何做好园林绿地的养护工作
3.1 高度重视,制定标准,加强管理
政府必须从根本上认识到园林绿地后期养护工作的重要,要加大对后期养护工作经费的投资,并对园林绿地的养护工作制定科学有效、可操作性强的考核标准,同时要加强对园林部门养护植物的监管力度,将对园林绿地养护的考核工作纳入到政府工作目标之中。必须认识到,园林绿地养护是一项长期工作,必须有充足的人力、物力和相关制度来保证运行。
3.2 加大宣传,提高广大居民的园林绿地保护意识
政府部门应当加大对园林绿地保护工作的宣传力度,提高居民对园林绿地的重视,使人们意识到园林绿地在保护生态环境、净化城市空气、美化居住环境方面对人类的重要意义,提高居民的生态意识和环保意识,动员全社会的人都加入到保护和爱护园林绿地的行列中来,使广大居民认识到,爱护绿地,人人有责,作为城市的一份子,园林绿地是大家共同的家园,每个人都应当为它的发展出一份力。
3.3 培养专业园林绿地人才
园林绿地知识和其它科目的知识一样,需要不断更新和补充,而当前我国专业的园林人才存在很大空缺,对园林工作人员的培训力度也远远不够,应当培养更多的专业化的园林人才,并定期聘请专家开设知识讲座,对园林工作人员进行植物养护工作方面的培训,使工作人员植物习性、园林规划、养护管理等方面的知识进一步丰富,才能使园林绿地养护工作得到更好的、长期性发展。
园林绿地作为城市建设的一部分,对城市发展和生态文明建设有十分重要的作用。做好园林绿地的养护工作,必须从规划、管理、机制保障等各方面努力,每个环节都不可忽视,才能从根本上解决问题,使园林绿地发挥更多的作用,更好的保持生态平衡。
参考文献
中图分类号:TU986文献标识码: A 文章编号:
引言
当前,各地创建省级园林城市、国家园林城市之风昌盛。为达到绿地率、绿地覆盖率和人均公共绿地面积三大绿化指标,各地都在进行大规模的绿化建设。大规模的绿化建设能够改善绿化面貌,增加绿地面积,丰富植物品种,更是从精神和物质上满足了人们的需求,提高了人们的生活、工作、居住水平。但如何让园林绿地持续地发挥重要的作用,绿地养护管理可以说是一大关键。
1、园林绿地养护的内容
绿地是城市的生态基础,绿地的养护管理是城市建设的重要保证。园林绿地的养护,主要指植物栽植成活后不间断的植株管理工作,可分为日常保养工作、周期工作。日常保养工作指几乎每天都需进行的或每年进行的密度较大的工作,如浇水、清除残花黄叶、除杂草、园林保洁等。周期工作是指每隔一定时间或每当植物生长到某一阶段进行的工作,一般间隔期较长,如修剪、中耕除草、施肥、病虫害防治等。绿化养护是一项比较专业的工作,任何一个环节没做到位,都会产生问题,这就是所谓的“三分种,七分管”。适时、持续和长期的对园林绿地进行养护管理,能使植物长期维持较好的生长势,预防早衰,延长绿化效果及其功能的良好发挥。
2、当前园林绿地养护存在的问题
2.1建设投资多,管理养护投资少(重建轻管)
从近几年来的绿化建设上看,政府、企事业单位对绿化工作越来越重视,并且把绿化工作当作环境改善、形象提升、文化建设及和谐社会构建的重要工作和目标。在人、财、物方面投入较大,增加了大量绿地面积,但在绿化养护管理经费上却投入很少。比如有些单位和企业在绿化时采用了大量的节水灌溉措施,但没有考虑到必要的运行费用;有些单位不指派专业养护队伍、缺乏专业技术人员、缺乏必要的养护工具、病虫害防治器械和药品等,给后期养护带来诸多不便。
2.2技术规范和质量标准尚不健全,缺乏可实际操作的考核目标不同的绿地应该有不同的养护管理的技术规范和目标,北京、上海等城市制定了相应的政策措施和技术规范来加强养护管理工作的落实。如绿地养护标准中,要求草坪保持的高度,生长旺盛季节一般达到10cm以上时就应该修剪,一般每次修剪量不应超过植株高度的1/3。目前普遍使用的北方草坪草种,其叶鞘高度一般为2—3cm,生长旺盛季节叶片分生区与叶鞘和并高度一般达到3—4cm,生长速度最高达到1.5cm·d-1。依照养护标准一次修剪高度3—5cm,由此得出结论,包括修剪后的愈伤恢复期,5—6天就需要修剪一次。这对于有上百万平方米的绿地来说,几乎是不可能实现的。
其他例如病虫害防治率指标,被虫咬的叶片每株不得超过5%,防治率100%。目前世界园林以生态化为主流,昆虫系统的平衡,有其科学的界定与指标。主观单纯从景观出发去制定标准,本身就是错误的。依照病虫害世代与危害程度的不同,在可控制的范围内综合防治,才是目前普遍可采取的措施。虽然目前力争使用生态农药,但农药的基础溶剂是以有机溶剂为主,在对人低毒的同时,严重杀伤有益昆虫,破坏自然病虫害防御体系与生态平衡。
2.3缺乏绿地养护管理工作的相关具体指导
主要表现在两个方面,一是从观念上认为养护管理是一项简单、低级的重复劳动,不需要专业的队伍和专门的技术人员,聘请大量下岗职工、周边廉价劳动力不经过培训进行绿化养护,导致技术人员缺乏,养护管理技术差、水平不高,达不到预期效果。二是缺乏专业人员对养护成本、养护工作效率的指标核定。日常养护的组织计划中需要核定人、物、机械,便于具体安排工作日程和机械人力配置。
3、提高园林绿地养护管理质量的措施
3.1大力宣传环保意识,呼吁社会增强爱护公共绿地的意识。
加强对市民爱绿护绿意识教育,培养爱护绿地、保护城市环境的良好意识和习惯,把创建园林城市变为市民的强烈愿望和自觉行动。若人们都能提高爱护公共绿地的意识,许多绿地的改造可避免,所需的材料、工具、苗木等支出也可节省。因而,要通过具体的形式,例如宣传广告标语牌等,呼吁社会增强爱护公共绿地的意识,共同提高绿地的景观效果。
3.2改变“重建设、重施工、轻养护”的错误观念,从根本上认识养护管理的重要性和必要性。
在提高社会公众爱护绿地意识的同时,还要改变和增加某些领导的认识,不能仅仅对建设、施工给与高度的关注,还要高度重视后期的养护管理。从根本上认识到后期养护管理是确保和延续园林绿地成果的最重要和唯一的途径。园林绿地没有后期科学、细致、长效的管理,建设的再好也回逐渐退化甚至消失,所以相关部门不能仅仅停留在思想上、口头上的“高度重视”,还要拿出实际行动来从人力上、技术上、资金上多给与“重视”。要把“三分种,七分管”的真正地贯彻到底。
3.3为绿地养护立法
要确立养护工作的法制地位,把“依法治绿”延伸到“依法养绿”的领域中去。我国现行法规、条例,对绿地建设和配套建设,有了具体规定,对侵占绿地、破坏绿地、砍伐树木的行为,也有了处置规定。但是对“失养、失管”慢性摧残绿地的现象,却没有调控措施、应该建立面向全社会绿地养护的机制。一旦有了为绿地养护服务的法律法规,园林绿地养护的境况就会上一个新的台阶。
3.4树立服务意识,明确各级绿地管养工作的目标
绿地管养的目的是美化城市环境,创造良好的社会生态效益。养护管理单位在创造经济效益的同时,应树立服务于社会的意识,而作为绿养护管理的具体操作者,能否真正搞好绿地养护管理工作,关键在于从管理者到一线养护工人都必须具有高度的责任感,明确各级人员的具体工作目标,才能真正把绿地养护管理工作做好。
3.5加强专业的养护管理技术人员的培训,不能为节约少量的资金而使投入很大的园林绿化建设成果前功尽弃。园林方面的技术随着时代的发展在不断的更新变化,有很多新的知识、新的技术在出现,聘请园林行业相关的专家对养护人员进行培训是必不可少的。掌握了解新的知识、新的技术后,实践在绿地的养护管理中不不但能提高绿地的养护质量,还能提高养护技术人员工作效率、降低其劳动强度、节省劳动时间。
3.6制订完善的管理规章制度
完善管理手段,必须制订切实可行的规章制度。明确员工的职责,将责任落实至每个人,在工作上严格按制定的规章制度执行,具体应做到以下几点:
(1)根据成本核算,确保有效的管养物料投入。根据不同季节和植物的特性和生长情况,适时有效的肥料(尤其是有机肥)投入,保证各类植物生势良好。
(2)各项养护工作所需的机械设备、工具和材料必须具备,适时更新技术装备;车辆、机械设备定期检修,不能带故障操作,消除安全隐患。
(3)定期对一线养护员工进行专业技能培训,依靠科技提高管养水平。
(4)贯彻以人为本方针,逐步改善绿化管养人员的工资待遇,稳定员工队伍。这是提高绿地管养的质量和水平的关键之一。
结束语
园林工程绿化养护管理是一项系统、复杂,具有举足轻重作用的长期、持续性重要工作,其水平质量直接关系到园林景观的优美性、实用性与经济性。因此,只有科学注重园林绿化养护管理,运用适应性技术措施制定切实可行养护管理手段、策略,才能全面提升园林绿化工程综合建设水平,营造充满艺术性、实用性、富于人文内涵的城市绿化环境。
参考文献
一、园林绿地养护现状以及存在的问题
(一)行业缺乏规范性,行业管理不严
城市绿地建设同建筑相比,少了许多规范,责任小以及可改造性强,致使各方而的干预增多,施工监管不严,导致绿地作品质量和绿化植物长期质量难以保证。
(二)城市园林绿地设计不规范
在许多城市的园林行业中,由于设计人员缺乏调查研究,不顾实际盲目模仿、盲目追求档次,只注重城市园林绿地的豪华、宏大、形式的新颖,对绿地的功能、作用、内涵却置之不理。决策者通过高档次的景观设计来显示业绩,而设计人员为了迎合领导,赢得工程,也不惜花费大力气来创造高档次的景观,最后导致园林景观观赏效果降低,而且浪费大量人力物力。又如在植物运用上,新优品种缺乏;在材料选择上,新材料、新产品开发不足。
(三)养护技术不规范
目前的绿地养护手段落后,操作技术大都采用传统的方式。沉重的体力劳动在养护操作中占很大比重,先进的科学技术和装备,还很少进入绿地养护领域里。养护质量标准的科学含量不高,往往停留在“没有枯枝烂叶”“土壤不板结”等水平上。没有严格的操作规范,养护仍停留在粗放管理上,技术发展相对滞后。
二、改进绿地养护的几点措施
(一)制定符合园林行业目前发展形势的法律、法规及各项规章制度,使行业制度尽快做到有法可依,有据可查。要确立绿化养护工作的法制地位,把“依法治绿”延伸到“依法养绿”,实现有效的管理,建立配套的细则。
(二)拓宽城市园林行业的研究范畴,将高质量的系列产品应用于城市园林建设。在城市绿地的建设上,贯彻以人为本的思想,设计出符合市民要求的绿地养护作品。
(三)坚持因地制宜地进行园林绿化建设。这样既能突出地方特色,又可丰富品种资源,体现生物多样性。如乔木宜选择遮荫效果好、树形美观和适合本地种植的品种;花灌木应选择花繁叶茂、花期长、生长健壮、便于管理的品种;绿篱和观叶灌木宜选择茎叶茂密、生长势强和易管理的木本或草本观叶、观花植物。
(四)提高科技水平是提高绿地养护质量的关键。加强绿地养护的管理措施,促进养护技术的发展,提高绿地养护的科学技术含量,从而使绿地养护技术由粗放型向集约型发展。
(五)科学养护,财尽其用。绿地养护工作包括浇水、施肥、修剪、除草、设施维修等方面,其目的是为了保持绿地良好的景观效果、充分发挥其生态作用,只有进行科学合理的养护管理,才能发挥资金的最大效能。
(六)在绿地中后期管理中,应尽量避免不必要的变动。居住区绿地,特别是中心绿地,通常会为了某种功能要求而进行中期改造,这将使大树难于长成,因而此类变动应当减少或避免。在无法避免时,应充分利用原有的苗木资源,这对绿地景观的形成达到事半功倍的效果,是任何新栽植树木都无法比拟的。其次,绿地的美化效果是经多年培育发展而来的,与周围环境设施、相邻植物品种之间已处于一种相对协调的状态。目前许多居住小区进行绿化改造,采用一刀切的做法,将老树统统移出,再栽小苗,实际上等于延长绿地的养护期,增加了养护成本。
三、提高园林绿地养护管理水平的关键技术
(一)植物配置技术 。主要体现在设计上,要了解绿地条件和植物特性,通过植物配置、群落构建、植物造景等技术,既遵循适地适植物原则,又要运用植物素材,通过艺术手法,发挥植物的形体、线条、质感、色彩等自然美来创作自然植物群落景观。在设计中一是要尽量多地选用乡土植物,如胡杨、柽柳、白榆、白蜡等。二是增加物种的多样性。根据绿地不同性质和功能选择植物,合理利用乔木、灌木、地被、草坪等多层的水平和垂直合理配置,提高绿量及群落稳定性,增强抗灾能力,构建单位空间生态功能最大、稳定性最好、维护成本最低的最佳植物群落,使植物充分发挥其表现时空、创造景观、分割空间、改造地形、衬托景物、创作意境等功能。事实已经证明,乡土树种易于养护管理,其养护管理的用工量和管护费用要低一半以上。
(二)灌溉技术。园林绿地管理,灌溉十分重要,全年都应注意水分的管理。要掌握“见干见湿”,即“不干不浇,浇则浇透”的灌溉原则。要采用各种节水措施,减少用水管护成本,还可以使用土壤保水剂或对草坪减少修剪次数以减少灌溉量。为保证植物成活,尤其要浇好春季“返青水”,要注意秋季提前控水,在土壤结冻一周前要浇完封冻水,灌完封冻水后注意及时采取封土保墒等措施。
(三) 防治病虫害。园林树木种类繁多,为各种病虫害提供了生活和繁殖的场所,同时又是游人云集的场所,防治病虫害是园林绿地养护工作中的一项主要任务。一是要增加物种多样性,预防为主。二要从加强栽植、水肥管理等方面人手,增强植物生长势,提高抗病虫害能力。要使用低毒、低残留、高效、无公害的药品,有效地发挥天敌的作用。要重视树干涂白技术,树干涂白既可以减少因昼夜温差大造成的冻害和灼伤,又可消灭在树皮缝隙越冬的害虫,成本较低,但效果明显。
(四)施肥和常规管理。因为受条件限制,在园林绿地的管理中施肥经常被忽视,同时为了美观和卫生,大量的枯枝落叶被打扫运走,不能回归到生长地的土壤中,土壤逐渐贫瘠、恶化,园林植物缺肥现象明显。要定期向土壤中施肥,补充营养,改良土质,进行中耕除草使土壤疏松透气、保水、透水和增温。栽植时施足底肥,施好返青肥,生长季节看苗施肥,重施晚秋肥。以有机肥为主,可选用多元素复合肥追肥,必要时可用尿素、旱地龙等进行叶面施肥。
关键词:校园绿化;多维养护;地域特色;生态效益
中图分类号:S731.9 文献标识码:A 文章编号:1674—0432(2012)—08—0187—2
0 引言
绿化景观建设是建设中的重要组成部分,是风貌和人文精神的外在体现,是生物学,景观学和社会学等诸多学科的有机结合。正确的把握绿化景观的建设可以促进校园的文化氛围和人文气息,可以积极推动校园的建设,校园绿化建设应遵循“以人为本,因地制宜”的科学发展观,对待不同学校应以实际特点进行分析与探讨。本文拟对校园绿化景观存在的问题进行分析,并对此进行相应的探讨,给出合理化建议。
1 校园绿地的现状及存在问题
学校园区是城市的有机组成部分,校园绿地是被使用频率较高的绿地,是城市绿地系统中重要的组成部分[1]。但校区内有大量的管线、较多的设施,绿地时常被分割的很零碎,给造景、种植和养护作业增加了难度。校园绿地经常会为了某种功能要求而进行改造。这种频繁的变动难有大树长成。因此,规划阶段就应该周全考虑今后使用功能,并留有变动的余地。特别要注意合理地组织道路系统,使种植与道路系统协调。同时,在设计道路系统时应充分考虑人们日常行走的习惯,不要过于拘谨,使人们为寻求方便而“开辟新道路”,使美好的绿地遭到严重的损坏。
2 校园绿地的分类
2.1 校园绿地中的广场绿地
校园中的广场绿地通常集中在校园入口处或者大型教学楼前,有统领校园绿地全局的作用,其形式多种多样。如农大主楼前的广场绿地属于较密闭的绿地系统,其中富含大量的乔灌木及地被植物,又在楼前设置花坛、树池。使其形成一个小的生态群落,并与道路系统紧密结合,产生良好的生态效益,将绿色的信息延道路发散出去。而农大教学楼前广场绿地则属于开放式的绿地,十字形道路将广场分成四个大小相等的区域,采取了对称式的绿化布局,乔灌木较少,而多以草本植物见长,使得教学楼前一片生机盎然。但广场采用光滑的大理石做铺装值得商榷,明朝造园家计成认为“各式方圆,随宜铺砌”。既方圆的式样各有不同,须适宜环境铺砌[2]。光滑的大理石在雨雪过后较为湿滑,使行走不便,应根据北方的气候及环境条件选择适宜的铺装,避免造成负面影响而使绿地的价值降低。
2.2 校园绿地中的道路绿地
道路是一个城市的走廊和橱窗,是人们认识城市的主要视觉和感觉场所[3]。与之相结合的道路绿地在任何地方都是绿化的重点,同时也是养护的难点。好的道路系统绿地可以减低街道两边的空气污染、太阳辐射、减低噪音并起到保护行人的作用[4]。但是道路绿地通常与城市中的各种管线处于一个地段而难以养护,甚至出现牺牲道路绿地为城市管线让路的情况。校园中的道路绿地应尽量避免这种现象,如农大北门通向二食堂的道路绿地就十分成功,利用地形的变化组织了高低错落的植物搭配,乔灌木使用合理,并与图书馆前的小型广场紧密结合达到了良好的生态效益。又如农大实验楼与各寝室楼之间的道路系统,丰富的道路依据地势延伸至各个寝室楼中,道路周围绿化面积大、树种多,给人以良好的行走感觉。并且在其中包含着大量的野生地被植物,产生了郊野的情趣。这时的养护工作应该是保留优良的野生地被植物,而消灭诸多恶性杂草。大树移植问题值得注意,该道路绿地系统在建设之初共移栽三棵大型松树,目前仅有一棵存活且长势不良,这为养护管理带来诸多不便,并造成一定的经济损失。因此,在校园绿化中对大树的移栽一定要谨慎行之。另外,在进行有边坡的道路绿化时,应根据目标植物群落与边坡坡比、边坡周围的植物现状和其动态发展规划来确定[5]。
2.3 校园绿地中的办公楼周边绿地
办公楼周边绿地通常是与道路绿地紧密衔接,有时也和广场绿地一脉延伸。因而在树种选择时应以色彩庄重、防噪音、抗污染强的树种为主,且不应该遮挡室内的采光。同时也可是在楼门前设置花坛及铺设草坪。花坛的布置应根据季节的变化种植不同的花卉,这在养护方面提出了较高的要求,花卉品种的选择应根据当地的气候、环境条件等诸多因素。尽量使工作者不会产生疲劳感,有愉快的精神状态为宜。养护管理方面主要注意枯枝落叶的及时清理及病虫害的防治,以免对人们的健康产生危害。
2.4 校园绿地中的寝室楼周边绿地
学生居住的寝室楼周边是容易被忽视的绿化区域,取而代之的是晾衣场等功能性设施,这几乎成为校园绿化的一大误区。作为学生休息的环境应该有着更高的要求。本着寝室楼区旨在以人为本,改善生态环境的初衷,遵循植物造景的原则,因地制宜地设计出不同景观效果的人工植物群落。在此基础上,配置必要的功能性活动设施。那么寝室楼区的园林化、生态化目标就可顺利实现。具有地方性的校区居住环境也由此指日可待[6]。同时,种植的方式也要考虑到养护作业的方便与低成本[7]。
2.5 校园绿地中的运动场周边绿地
一说到运动,人们自然就会联想到健康。而完整的健康概念,应是人们的生理、心理和社会功能三方面的良好和完满状态[8]。学校中的运动场为师生提供了维护健康的场所。要使运动场真正发挥出健康的效益,其周边的绿化必不可少。在种植上,特别注意那些妨碍人们进行运动的植物,不宜栽植易引起过敏症状和种子飞扬的树种,如产絮的杨树、柳树等;不要种植有毒、有刺的花木,如刺槐等;不种植易生病虫害树种,以及有促癌作用的树种,如油桐等[9]。应大量种植抗风沙的树种,如家榆等;以及能够滞纳灰尘和吸收有毒有害气体的树种,如油松等。做到乔灌木高低错落的层次搭配。规划与养护时,既讲究运动的功效,又要追求健康运动空间景观简洁而美观的艺术效果,并与校园其他绿地结合,发挥最大生态效益。
2.6 校园绿地中的水生植物区及周边绿地
如果校园中有较大型水域,则水生植物就不能不考虑了。凡是生长在水中或湿土壤中的植物通称为水生植物,包括草本植物和木本植物[10]。与之相连的周边绿地中的地被植物和乔灌木则可以和水生植物区域组成局部的植物群落。农大就有三块较大的水域,如果能够加强投入和养护,则在收到良好生态效益的基础上,又为校园风景园林的建设开辟新道路。
对于校园中不同的地段,其绿化要求也不尽相同,因此需要引进“多维养护”的理念,并加以应用。
3 校园绿化的“多维养护”理念
绿化的多维理念即指时间对绿化空间所起的作用。它要把过去和将来联系起来,不仅以三维空间为基础,而且考虑到随时间的进程,绿化发生的改变[11]。从建设阶段开始,时间因子就对设计效果产生影响,树木就处于变化状态中。校园的居住环境和人们的生活习惯,希望绿地消长有序,保持园林恬静的氛围及树木整洁与合宜尺度。若任其生长,无法达到预期的效果。
4 建立校园绿化长效管理机制的几点建议
4.1 明确管理定义,把握管理要点
校园绿化绿化管理涉及面广、量大。管理人员既要通晓专业知识,又要具备业务监督和指导能力;既要保证绿化生长良好,又要善于做校园人员工作,取得师生对绿化的支持,才能落实工作目标,取得管理主动权。绿地的养护工作,无论范围或程度,均与管理有区别。再借用英国风景园林师学会的定义:“绿化养护工作应负责有关土地、植被和硬质景观的日常管理,按规定的方式和要求,使其得到合理的配置和维护,并能持续地发展其效益[11]。目前的养护,可分为初级养护和专业养护两部分。专业养护,应委托专业队伍完成。事实证明,一支有连续性,掌握高技术、高级能的专业队伍,其养护管理才能得到可靠保证[12]。而初级养护则由普通工人补充完成。将两者有机结合起来,既可以保证养护的质量,又可以降低成本。在养护中定植的苗木应该根据生长情况及时进行调整抽稀。调整抽稀就是扩大乔灌木间距,提供继续生长必需的地上和地下空间。要充分利用原有树木,它的美化效果,是经过多年的自然发展而成的,将对绿地景观的形成起到事半功倍的效果,是任何新栽植树木都无法比拟的。
4.2 完善绿地养护管理制度
管理部门要各司其职,各尽其责任,充分加强监督、指导的职能作用,坚决杜绝以评比来代替管理单一模式。应当实施行之有效的长效管理机制,这才有助于绿化总体水平的提高,建议应尽早设立养护的奖励制度。这样可以有效地使用资金,把绿化养护工作做到实处,而且有利于树立典范,提高专业队伍的积极性,鼓励养护中的高技术含量作业,扎扎实实地做好绿地养护工作。
4.3 应用多种植物材料,突出地域特色
校园的绿化经过几十年的实施、总结、应用筛选形成了适应的乔灌草配套的基调品种,特别是推广应用了一些适合北方气候特点的植物品种,如:樟子松、油松、暴马丁香、垂榆、核桃楸等,这些植物体量适宜,生态效益好,具备自我维护的功能。校园还保存了丰富的花灌木,如:锦带花、红瑞木、连翘、榆叶梅等。然而,随着校园绿化的迅速发展,这些品种被反复使用,绿地给人以雷同感。因此应继续扩大植物应用品种,建议从以下两方面着手:
一是提倡自然地被。要做到“黄土不见天”,地被和草坪很重要。但单一品种的地被,特别是草坪,养护工作量大,费用高。所以在大规模校园绿地的林缘内、林下和非主要道路两侧绿地中,应提倡自然地被,即以铺设的草坪生长高度为标准,允许多品种共存,以降低养护成本。这也是实现低维护、经济和自我维持的途径之一[13]。
二是突出地域特色。校园绿地特色与社会生活和历史环境息息相关,它蕴涵着人及社会的内在素质,反映了人类文明的历史积淀[14]。因此,校园绿地系统应该融合其所特有的自然地理结构、地貌特征、地带性植物及其构成的生态系统与历史、文化的凝聚,共同构成校园绿化的特色。它所反映的内容,是一个学校特有的文化资源。加强突出校园绿化的地域特色是我们实践中应该注意的问题。
5 结语
校园绿化养护管理是校园绿化长远发展的必要手段,在校园绿化中的重要作用勿容置疑,同时,校园绿化在城市整体绿化发展中的重要地位也应该引起全社会的关注。校园绿化中运用植物多样性和突出地域特色对建设生态校园有重要意义,具有很大的推广价值,值得进一步探索和实践。
参考文献
[1] 杨增光.(日)高原荣重著.阎德潘译.城市绿地规划[M].北京:中国建筑工业出版社,1983.
[2] 刘乾先译注,园林说[M] .长春:吉林文史出版社,1998.
[3] 梁永基,王莲清.道路广场园林绿地设计[M].北京:中国林业出版社,2001.
[4]?杨赉丽.城市园林绿地规划[M].北京:中国林业出版社,1995.
[5]?(日)山寺喜成,等著.罗晶,等译.恢复自然环境绿化工程概论—坡面绿化设计基础与模式设计[M].北京:中国科学技术出版社,1997.
[6] 徐德嘉.浅谈居住区的园林化问题[J].中国园林,2003,
(3):56.
[7] 江石萍,彭易兰.居住区绿化养护管理研究[J].中国园林,2003(3):29.
[8] 李心天.医学心理学[M].北京:人民卫生出版社,1991.
[9] 孟祥彬,于滨.园林中的健康空间—城市健康运动公园[J].中国园林,2003,(12):50.
[10] Michael P. Masser, Water Garden, Southern Regional Aquaculture Center Publication No.435,March 1999.
[11] (英)Brian Clouston著,陈自新,许慈安译.风景园林植物配置[M].北京:中国建筑工业出版社,1992.
[12] (德)A?Bernatzky著,陈自新,许慈安译.树木生态与养护[M].北京:中国建筑工业出版社,1987.
[13] 况平,关于城市草坪建设的思考[J].中国园林,1998,(1):22.
[14] 沈益人.城市特色与城市意象[J].城市问题,2004,(3):8