干事工作计划精选(九篇)

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第1篇：干事工作计划范文

在新的一学期里我很荣幸能够加入我系学生会学习科技部，成为其中的一员。在这里我认识了更多的人，也将会有更多的机会同学校老师和同学们接触。在这一个新的集体里我相信我会有更多的机会展示自己，发掘自己的才能。更加全面的认识大学生活的与众不同，也将会为我两年之后踏入社会做一个基础。既然加入到这里我一定会认真工作，为学校老师和同学们服务，同时也努力锻炼自己，使自己得到成长。我将从以下方面做起：

思想上：

融入到学习科技部这一个新的集体中，首先我会从思想上重视起来。端正自己的思想态度，为集体考虑。追求提高自我，完善自我，提升各方面素质。抱着一颗真诚的心协助老师们工作，为我系同学们服务。

工作上：

1、认真对待学习科技部的大小工作，不因事小而懈怠。

2、按时按质按量完成自己份内的工作和师哥师姐要求做的大小事务。

3、团结部中同学，共同努力，把工作做得更好。

4、和部中同学积极筹划各项活动，如果有机会自己积极参加，努力做的更好。

5、工作分清轻重缓急，做到有条不紊。

6、正确对待学校老师，师哥师姐和同学们的批评与意见。有则改之无则加勉。

7、多同老师交流，认真辅助老师工作。

学习上：

既然加入学习科技部在学习上就要更加努力，抓紧，不能松懈。首先要严于律己，在学习上对自己严格要求。学生以学习为天职，在大学里学习同样不能懈怠。保持一颗进取的心，处理好工作与学习之间的关系。团结班内同学，共同营造良好的学习氛围。

在这一学期里，我会脚踏实地，在学习科技部里认真很工作，不断锻炼自己，提高自己，完善自己。争取在毕业时百尺竿头更进一步。

20xx学生会干事工作计划范本（二）

一指导思想及目标

为了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的大学生活过得更充实，为了自己学有所成，严格要求自己认认真真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来这一年的学习生活，努力使自己成为一名优秀的学生会办公室干事。

二主要工作任务

1每周一晚九点三十分，在南304准时参加例会，认真做会议记录，做好会议通知和会场布置工作。

2多学多看在工作中有不懂的地方，及时请教主任和同事。

3在课余时间，积极主动地到办公室，做一些力所能及的事情。

4协调学生会各部门工作。

5定期了解各部门工作进程，期末交学生会主席团，由此形成学生会工作总结，并以此作为部门考核内容之

6负责学生会的对外联系和来客接待工作。

7负责学生会仓库公共物品的管理。

8负责学生会印章管理。

9负责文件处理。接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。

11完成主席团交给的其它工作任务。

12配合xx大学学生会及xx学院学生会各个部门的工作。

三个人素质培养要求

首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间干事与部长、副部长间，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提：注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;激发成员的荣誉感，珍惜机会，珍惜荣誉，是我们所提供并贯彻的。

四学习管理理念

1学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。

2社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着"一切服务学生"的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺利进行。

3有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标-高效。

4"友情是一笔宝贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。

20xx学生会干事工作计划范本（三）

一、“做一名优秀的：传承者、实践者、弘扬者”

作为新一代大学生，一位优秀的学生干部，我们要把有限的时间，投入到无限的学习，工作和奉献中去。每个人至少寻找一个梦想，有一个理由去坚强;每个人至少拥有一个梦想，见证成长让自己感到充满力量;如：观看学习历史人物爱心事迹，义务卖报增长社会经验，慰问孤寡老人和残障儿童为社会献爱心，用一颗感恩的心，回报祖国，回报社会，回报家长，圆满完成学业

二、“新颖活动，创新学习”

鉴于去年的工作实践，我发现我学部缺少一些学生的活动，但是过于文娱性质的活动又费时间又费经历，倒不如开展一系列的学习活动来促进学生的学习，如：我们可以定时开展原创征文大赛，限定主题和期限，让学生自由发挥，需要培养和锻炼学生的某些方面也就不言而喻了。同时，不仅是语文方面，在其他方面也可以采用同样的方式，这样又可以锻炼除语文方面的其他能力了。而英语方面，我认为配合英语专业举办英语演讲比赛就很不错。这样开展一系列的创新活动，锻炼多方面的学习素养能力，必定能取得超凡的效果。

三、“树立形象，明确职责”

在管理中，我认为我们学部团总支学生会应该有一种标志来使他们时刻明确自己的责任，这种标志应该是从两个方面来体现，一个方面是学生会应该有自己的标志，这种标志就像是军人的勋章，来使别人在普通的生活中也可以知道“这就是学生会的成员，学生的”，从而使我们能够随时明确自己的责任，使他人的自觉性提高，也更方便我们的管理。另一方面，我认为最为重要，那就是心理上的标志，它表现在对待突发事件的冷静分析，对待恶性事件的正义与公正，对待学习工作的认真，对待伦理心理的超前，对待考验的从容以及对待成败的坦然等。这是我们需要进一步结合《团章》和《学生会成员工作准则》等基础领导纲要来培养的，也是我们应该高度留意到的。

四、“一周两小事，两周一大事”

在同学中难免有对学校某些方面的举措和质疑，更有同学们大胆的想法和创新的思想，这些想法和看法是对学校工作前进的指南和方向，如果得到改善和实施，其中的一些创意必定能成为我们的亮点。而且也可以更好地服务于大众。这样把源源不断的点子“取之于民，用之于民”可以克服我们以前的工作中没有目的的管理，没有意识地去空想等这些缺点，使管理中能够明确解决问题的时间、方式、效率等。把解决的问题汇总分档，还可以在以后的学生会工作中作为档案，便于针对各种问题，采取不同措施。

五、“构思奇妙，精美宣传”

对于我学院的宣传板问题，我总结出了以下几个特点：

1.内容平庸浅薄陈旧俗气;

2.内容覆盖性不强，呈现出应付现象;

3.无大胆创新，距离大学生的生活较远。

在新的一年里，我们应该利用学部的优势针对这一现象进行改善，如：我们可以自己定制新颖的主题让宣传部成员协助、指导并监督完成宣传板。

六、“宁精勿杂，抓住中心”

1、继续完善并落实学生会各项制度

为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结以往工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是档案管理制度、会议制度财务管理制度以及办公室值班制度及工作贯彻执行制度等等，加强内部建设。在第一学期实施的过程中，已经显露出这些制度仍然存在不适应和待加强落实的地方，因此我们找到自己的短处并吸收和采纳好的意见和建议，制定《团总支学生会工作要求》，建议并加强执行力度。

2、抓紧对学生会干事的指导工作，加强彼此的交流和联系

我们将在本学期加强对学生会干事工作的指导，通过更广的途径、更新的形式去了解学生会的工作情况，听取他们对学部团总支学生会工作的意见及建议，例如组织各部长参加各学部学生会的重要工作会议、制定并实施各部门干事蹲点制度、充分利用学生会，展开多种形式的交流活动，如部长联席会议、部门扩大会议、调研活动等，去促进彼此间的联系，使整个团总支学生会系统更加有效率地运作，增强团总支学生会系统的凝聚力。

3、开展一系列调研工作，加强学生会与同学的联系

为广泛听取同学们对学生会的意见，及时了解同学们所需，集思广益，加强学生会与同学的联系，我们有组织、有计划地开展一系列调研工作。我们将以外联部和学通部为基础，制定详细的调研工作计划，注重于调研的实效性、广泛性和深刻性，尽量调动整个学生会系统的力量，聆听多方面的声音。真正意思上使学生会与广大学生走到一起去。

4、抓好学生会的宣传工作，加快学生会工作网络化建设

本学期我们将会开展一系列大型活动，包括：迎新活动.学生会调研活动.学部间的联仪活动.院系学生会联仪活动.学部工作交流活动.院系招聘会.生活与宿保评优等等，为扩大我们系学生会在全校范围的影响，必须充分利用艺术系狠抓宣传工作，充分利用宣传栏、海报、学院与学部网页等宣传途径，并加强与校广播台等媒体的合作，拓宽我们的宣传领域。

5、开展班级评优及优秀学生会干事部长评优工作

我们将在总结学部成立两年来的评优经验的同时进一步完善评优制度，认真完善各项评比竞争机制，制定“评优工作进展计划”，并广泛听取学生会干事成员的意见，将评比准则合理化，把评优工作做到公开、公正、公平，使各班级组织进一步焕发活力，全面促进我学部团总支学生会系统工作的开展。

以上几个方面既是我大胆尝试的策划，也是我在以往的工作中发现的问题，所以，我们任重而道远，要关注的内容的确很多。但是，我们仍要本着“宁多勿杂，抓住中心”这一宗旨去更好地履行我们的职责，避免我们的团队出现内部的紊乱，造成管理的困难。为此我制定了以下各部工作计划(要点)：

(一)办公室

1、定期整理归纳工作资料(包括计划书、工作总结、会议记录等);

2、改善办公室环境，加强办公室管理，制定《部门工作职责与规范》;

3、做好学生会值班及签到的检查工作和督促工作

4、开展学生会干部年度评优工作时，检查各干事在一学年中违规违纪行为，作为重点参考;

5、做好学生会换届选举工作

(二)学习科技部

1、组织学生会调研活动工作;

2、学生会查课工作的安排及汇报，要做到出现问题第一时间报到各辅导员手中，并做好纪录交系总支审查

3、做好辩论赛的安排工作，及时掌握社会和学科动向，以便为为辩论赛做好准备工作。

4、在学生会网上开辟“大学生论坛”，紧跟时事热点、校园热点，开设不同专题，并倡导学习第一，其他第二;

(三)学生会宣传部

1、更高质高效传达学生会工作和活动，做好学生会各项活动的宣传工作，包括迎新纳新.迎新晚会.活动.趣运动会.院系招聘会.双评等等系列宣传任务;

2、做好系学生会网站的更新工作

3、举行书法培训课，提高宣传部干事的书法水平，并在培训过程中加强沟通。

团总支宣传部

1、做好院系各大事情的新闻纪录，好的事迹，及时在学院网站发表

2、继续做好宣传栏管理工作，包括宣传栏规范使用、借用条例、检查登记以及宣传维护工作;

3、追踪报道学生会系统活动，搞好网站宣传工作。

(四)体育部

1、举办好系篮球赛相关工作，把高水平篮球运动员登记，为校篮球赛做准备

2、好运动员的选拔与培训

3、做好院运动会的工作，相应结果及时汇报

(五)外联部

1、做好学生会的外联工作，并加强实践，深入到社会，为同学提供更多的社会实践机会;

2、举办大型联仪活动，让学生们的活动更加丰富多采

3、收集并统计出各院系学生会拥有的音像器材的种类及数量，并编制成表，方便学生会系统开展活动时租借音像器材。

4、做好与个系外联部几公关部的沟通几交流

5、院系各部门联系方式的收集

(六)组织部

1、做好新生团员的登记工作，并及时的掌握各班团支书的联系方式并与以存挡

2、组织并协调外联部组织好系学生会各种活动

3、做好团费的收缴工作，并及时掌握学生的各团员证件及档案的管理

(七)女生部

1、不断突破、创新，组织开展一系列具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。今年，我们将会大力提倡男女生共同参与，增进男女生之间的了解与沟通;

2、继续关注全校女生的情况，并充分利用学生会网站这一资源，在学生会网站上开设女生信箱，鼓励广大女生以上网投稿等方式倾诉心声，我们会及时向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要，维护广大女生的权益。

其他常规性工作

1、部长例会(每周一次);

第2篇：干事工作计划范文

一、强化医保管理机制，提高管理服务水平

（一）稳步推进我市职工、城乡居民和普通门诊统筹医保三项制度实施。

落实城镇职工医疗保险市级统筹和城乡居民医疗保险一体化经办管理工作的衔接，全面开展普通门诊统筹实施工作，确保三项制度改革平稳有序进行。

（二）不断完善医疗保险费用结算办法。

从源头上控制不合理的费用支出，要根据不同医疗机构和疾病发生的特点，细化和完善医疗费用结算办法，目前我市普遍使用定额结算办法。我们可积极探索实行总额预付、按病种付费、按人头付费等鼓励医疗机构主动降低成本的费用结算办法。

（三）完善和深化定点医疗机构医疗服务协议的管理。

1、根据新社保年度的发展和要求，不断完善协议内容，将医保政策和医保管理标准充实到协议条款中，提高协议内容的可操作性。

2、加强就医管理。要积极探索与市级统筹适应的就医管理办法，建立完善对定点机构参保病人住院登记和探访机制，处理好方便参保人员就医与合理控制医疗费用的关系，防止医疗机构挂床住院、冒名住院、过度治疗以及骗取医保费用等违规行为发生。

（四）全面落实定点机构考评制度。

社保经办机构要积极配合做好定点机构定点服务质量考评工作，建立对定点机构的服务态度、执行医保规定情况和服务质量等进行综合考核、考核结果与医疗费用结算经济补偿挂钩的管理机制。

（五）做好医保运行情况分析工作。

开展医疗保险运行情况分析，使之成为经办机构基金结算决策、提高医疗保险经办管理服务水平和成为经办系统提高执行力的一个有力抓手。通过数据整理并进行分析，以数字化、定量化评估医疗保险运行效果，推动经办管理优化。

（六）积极探索研究解决异地就医实时结算难题。

我们必须加大力度，建立和完善定点医疗机构医疗费用实时结算管理制度，一是建立全市定点机构协议管理一体化，做到市、区定点医疗机构互通；二是研究探索建立定点机构实时结算系统，尽快实现参保人在异地看病医疗费用由统筹基金和个人帐户资金实时结算。

二、完善工伤、生育、失业保险市级统筹

要全面贯彻落实《江门市失业、工伤、生育保险市级统筹实施方案》，为下一阶段最终实现社会保障市级统筹打下了坚实的基础。

（一）完善工伤、生育和失业保险基金统一调剂制度。解决地区内市、区之间基金统一调剂结算、数据资料资源共享、以及待遇发放统一流程的问题。

（二）建立和完善工伤保险服务协议管理制度。

要完善工伤保险医疗服务协议管理。对未建立工伤保险医疗服务协议管理的市、区，应尽快签定工伤保险医疗服务协议机构。通过协议管理进一步确保工伤职工救治的合理需要，以及工伤保险基金的合理使用，遏止浪费，规范工伤保险管理服务。

（三）积极探索建立医疗、工伤保险定期待遇的异地人员资格实时认证机制。

实地对一次性缴纳医疗保险费参保人和享受工伤保险待遇情况进行认证，防止冒领和骗保现象发生，确保基金的安全。

第3篇：干事工作计划范文

组长：*

副组长：*

组员：*

郝章峰

二、培训对象

全县各学校中层以上领导干部（不含参加市干部培训的人员）。

三、培训目标

（一）进一步提高中小学领导干部的理论素养和管理学校水平，增强其组织实施素质教育的能力。

（二）构建更加鲜明的个性化培训体系，对中小学领导干部进行系统的岗位培训。

（三）使中小学领导干部进一步树立终生学习理念，不断完善认知结构，提高研究探索能力。

（四）使中小学领导干部进一步增加知识储备，不断提高其对岗位交流的适应能力。

（五）进一步提升中小学领导干部在学校的组织与管理能力、教学监督与协调能力。

四、培训时间与方式

培训时间：三年内累计学时不少于300学时

培训方式：在职中小学领导干部提高培训以专题研究为主，突出培训对象的主体作用。以专题研究为载体，以信息网络为平台，以校长论坛为基地，以个体开放自学、研究交流、校际互访等多种形式进行有针对性、实效性的培训。

五、课程设置见附表

六、课程说明

（一）本实施计划以学习新知识、交流新经验、研究新问题为主要内容，帮助中小学领导干部形成办学新思路和办学新观念。

（二）本实施计划所设置的课程以专题为主，这些专题大部分是目前中小学领导干部在教育改革和发展中遇到的急需解决的实际问题。根据我市的实际情况，我们在省材的基础上，加设了《教学工作漫谈》和《中小学治教方略》两门课程。

（三）课程设置为必修课和选修课，参加培训者必须修完必修课所列专题，共计200学时，可在选修课中任意选修所列专题，选修100学时以上。

七、教育要求

（一）坚持以人为本、以领导干部为本，突出培训对象的主体地位，使培训内容满足领导干部需求。坚持按需施训、学以致用、教学相长的原则，以领导干部的需求为导向进行相应的培训。使培训贴近教育改革和发展的实际，贴近领导干部的有效需求。

（二）坚持实事求是、与时俱进，不断适应时代的新形势和新变化，大力推进培训内容、教学方式、管理手段、资源配置和培训体系等方面的改革，促进培训工作的新发展。

（三）突出重点，丰富培训内容，增强培训的针对性。一方面要加强政治理论培训，另一方面要加强领导干部管理能力的提高，引导领导干部切实做好学校管理工作，增强推进素质教育的自觉性，不断研究基础教育课程改革中出现的新问题，提高领导干部解决问题的能力，促进新课程改革的不断深化。

八、培训费用

培训费用从各学校教师培训经费中列支，按照辽价发[1996]123号文件的规定，每学时收取2元，分专题按学时逐年收缴。

八、考核与结业

（一）考核采取考试、考查、撰写论文、提交课题研究等方式进行。

第4篇：干事工作计划范文

作为校级骨干教师，本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划，依据区进修学校教学会议精神，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。以培养学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。加强自然教学常规管理和教学研究，开辟教学改革新领域，进一步让自然教学成为实施素质教育的重要阵地。

二、分项发展目标：

1、 专业技术方面：

(1) 学习教育科学理论和现代科学文化知识，苦练基本功，一专多能，不断改进教学方法、提高教学质量。

(2) 承担学校安排的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。

(3) 培养学生对科学技术的兴趣，发展学科学、用科学的能力。

(4) 观察和实验是人类认识自然的基本途径，也是自然教学的特点。我将创造条件，让学生亲自参加观察和实验活动，从中获得知识和锻炼的能力。

(5)在自身素质方面，做到在理论上多学习，实践中多摸索，总结中多讨论、多反思。在学生方面，以培养学生的记录能力、探究能力为重点，辅导学生撰写科学小论文。

(6)实验中要加强安全观念，学生实验应在教师指导下按操作规程和步骤进行，确保人身和仪器设备不受损害。

2、 具体措施：

(1) 本学期里阅读两本教育理论的书籍，并写好读后感。

(2) 研究一项课题《自然课长期作业的设计与研究》，并写好中途报告。

(3) 针对课题研究，上一门自然科学拓展性课程。

(4) 本学期12周左右上一节片级公开课，开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进行研讨及反思，共同进步。

(5) 在课堂中改变传统的教学方式，动脑筋想办法，利用学生

爱游戏，好动的特点，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生乐学、会学。

(6)尝试对学生的评价改革。本学期尝试对学生的评价改革，以学生自我评价为主，制定评价表格，促进学生的主动发展。

(7)结合学校“学习型团队”的创建工作，树立终身学习的思想，通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。

(8)应用信息技术辅助课堂教学。要灵活、合理使用网上下载课件，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式，有效地激发学生的学习兴趣，使学生产生强烈的学习欲望，乐学、爱学。

(9)课堂教学做到尊重学生，以学生为主体，充分启发和调动学生的积极性。面向全体学生与关注个别差异相结合;加强环境保护教育、促进学生行为习惯的养成。

第5篇：干事工作计划范文

组织工作

(一)加强组织人事队伍自身建设，着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。今年9-10月份在市委组织部的统一安排下，部门全体同志以饱满的热情、端正的学风，克服了工学矛盾，通过集中听报告、网上自主学等形式，学习了李林森同志的先进事迹，还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题，拓宽了思路，丰富了知识，提高了素质，锻炼了党性，增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设，努力按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来规范组织人事干部的日常行为，提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。

(二)按照干部管理权限，协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整。协助市委组织部做好3位副县级干部非领导职务提任工作，协助进行了民主推荐、民意测评、考察等程序，完成了各种材料的准备和上报工作。有计划地输送优秀年轻干部参加市中青班学习、外出挂职锻炼。选派干部驻村担任农村支部副书记工作。

积极改进中层以下干部考核办法。制订了《市委党校年度考核实施办法(试行)》，做好干部考核的组织实施工作，更加全面地了解教职工的实际情况，为干部聘任、交流、晋升提供依据。

全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成了对职工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作 。

(三)增强青年干部教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台，5月份举办了一期青年教综合能力工培训班通过校领导和优秀教师的言传身教，使青年教工的各项能力都有了新的提高;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛，通过以赛促训的方式，着力提高青年教工的业务能力，取得了良好的效果。人事中层干部工作总结与计划

(四)继续抓好处级以上干部教育培训工作。根据组织部通知要求组织督促处级以上干部开展网上学习及撰写学习心得，制定干部在职自学考核方案，建立处级干部教育培训档案，完成我校处级干部自学考核工作。根据市委干部教育领导小组关于开展干部自主选学培训工作的通知精神，先后两次组织班子成员和处级干部填报xx年干部自主选学培训课程和培训订单课程的申报工作。根据市委宣传部、组织部《关于认真组织参加全省领导干部理论知识网上测试活动的通知》精神，组织全校处级以上干部完成网上测试(采取专人答题方式)，并按要求及时上报主题报告。

第6篇：干事工作计划范文

会议传达学习了9月17日上午市防控甲型H1N1流感工作紧急会议精神，通报了我市首例输入性甲型H1N1流感疫情，并对交通系统下一步防控工作做出了安排部署。

副局长苟顶才对交通系统下一步防控工作提出了具体要求：一是各单位要迅速传达贯彻好今天市、局会议精神。要科学、客观地传达到每一个职工及其家属中去，要切实消除职工及其家属恐慌情绪，树立甲型H1N1流感可防、可治、可控的信心。二是要高度重视，加强对防控工作的组织领导。各单位主要领导要亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实。要把此项工作与国庆期

间的安全、保畅、维稳工作一并安排、一并部署、一并落实、一并督促检查。对工作不力造成严重后果或恶劣影响的，要依法依规追究相关单位、相关领导和相关人员的责任。三是要突出重点，强化措施。各单位要突出国庆节日期间这一重点时期，突出车站、码头、收费站、公交车等重点场所，突出路政、养护、驾乘、客运服务等交通一线职工和往来疫区人员等重点人群，突出出入车站、码头和上下车、船等重点环节，进一步完善预案，增强应急预案的可操作性。要按照“属地管理”的原则，进一步强化责任，积极协调配合有关部门，建立有效的防控机制。同时，要充分利用车站、码头、收费站、公交车等交通区域公开、透明、科学、客观地向公众开展好相关宣传工作。四是要建立疫情报告制度，畅通信息联络渠道。各单位要建立24小时值班制度，落实值班人员和报送人员。严格落实日报制度，做到有事报事，无事报平安，重大紧急情况随时报告。

第7篇：干事工作计划范文

关键词： 遥感； 可视化； 工作流； 组件

中图分类号：TP311 文献标志码：A 文章编号：1006-8228（2015）02-01-03

Research of visual customized production platform of remote sensing products based on workflow

Wang Qiang， Li Xiaoli

（College of Software， Henan University， Kaifeng， Henan 475000， China）

Abstract： In order to design a system which can support visual customization production， a visual customization platform of remote sensing products based on workflow is proposed. The architecture and the composition of platform are introduced. The workflow model， algorithm components， interface between the platform and the algorithm， and implementation techniques of visual design are described. The platform is realized under the environment. The application shows that the system could effectively realize the project management process.

Key words： remote sensing； visualization； workflow； component

0 引言

遥感技术已广泛应用于国土资源、农业、海洋、气象、测绘、军事、城市规划及航空航天等领域，遥感产品已成为这些领域的重要信息资源之一。然而，随着遥感技术应用的逐步普及和深化，以及我国航天技术的不断发展，造成卫星数据量大与数据处理时间长之间的矛盾，且矛盾日益突出，如何能够方便快捷的生产遥感产品成为一个广泛关注的问题。

可视化的工作流技术有利于用户更好的理解和设计业务流程，分析流程中存在的问题，从而制定有效的解决方案。目前已有一些关于工作流模型可视化[1-4]以及工作流应用于遥感图像处理的研究[5-6]，但是，这些并不能很好的解决遥感产品生产复杂的特点。本文通过将可视化的工作流技术引入到遥感产品生产的定制过程中，设计了基于工作流的遥感产品生产可视化定制平台来模拟遥感产品生产流程，可以方便快捷的定制遥感产品生产流程，大大提高遥感算法的可重用性，从而提高遥感产品的生产效率。

1 平台总体结构

1.1 平台体系结构

遥感产品生产可视化定制平台应满足快速、高效的需求，基于这一考虑，结合遥感产品生产的特点，提出遥感产品生产可视化定制平台的系统架构，系统自上而下可分为三层：应用层、业务层和数据层，如图1所示。

[应用层（用户界面）][产品生产流程制定][算法组件维护][产品生产算法的生成][业务层] [数据库]

图1 系统体系结构图

⑴ 数据库用于存储算法组件以及遥感产品生产算法。

⑵ 业务层利用消息传递接口对平台的各个功能（如已有算法的添加，产品生产算法的生成）进行处理。

⑶ 应用层（用户界面）用户可以根据需求从组件箱中选择相应的组件用于遥感产品生产流程的制定。

1.2 平台的组成

平台主要功能为实现遥感产品生产的可视化定制，平台由算法组件管理模块、算法流程文件管理模块、算法流程绘制管理模块和流程布局管理模块构成，如图2所示。

该模块实现对算法流程可视化绘制界面设置。此模块包含网格显示、调整显示比例、调整画布高宽、组件对齐功能。

平台的工作流程图如图3所示，当用户启动平台时，平台会首先进行初始化工作，算法组件管理模块及流程文件管理模块会首先从数据库获取算法组建描述信息、算法流程描述信息，供其构建流程定制模块中的算法组件工具栏。算法可视化定制模块初始化完成后，用户可以向算法组建管理模块发出组件浏览、选择请求，或者向流程绘制管理模块发出绘制相应的流程组件请求，在流程绘制区绘制出相应的算法组件；也可以向流程布局管理模块发出流程布局操作请求，实现流程绘制区中所绘组件的各类布局操作；还可以向流程文件管理模块发出指定算法流程或者导入本地流程绘制文件的请求，实现对流程文件的修改、保存、导出等各类操作。

2 平台的实现

2.1 算法组件

算法组件是一个能够自动、独立完成某种产品生产或处理功能的程序。平台的算法组件从功能上分为三类，即：输入组件、输出组件和产品生产算法组件。输入组件用于描述为读取影像数据；输出组件用于描述加工的数据结果；产品生产算法组件用于描述遥感影像产品生产的功能。

平台描述产品生产算法的方式是，将一个产品的生产过程拆分成若干独立的算法组件。比如，森林蓄积量指数产品生产过程[7]就可以分为：归一化植被指数产品生产组件、总初级生产力产品生产组件、净初级生产力产品生产组件和土地利用一级分类产品生产组件，如图4所示。

接下来，用生产流程将这些算法组件组织起来描述产品的生产流程。因此定制的产品算法可以由若干算法组件组成。

2.2 工作流模型

使用工作流模型来描述遥感产品生产过程，需要由若干个节点组成，通过这些节点的组合，可以描述一个遥感产品生产流程。这些节点可以分为如下三类点集。

⑴ 活动：说明遥感产品生产的方向。使用带箭头的直线表示，带箭头的一端称为活动的入端，另一端称为活动的出端。

⑵ 产品生产起始点集：代表产品生产的开始与结束。使用包含实心圆的圆形表示，其中开始节点只能和活动的出端相连，结束节点只能和活动的入端相连。

⑶ 产品生产点集：代表某个遥感产品生产的算法，使用矩形与双矩形表示，其中单矩形框表示单期产品，双矩形框表示多期产品。该节点至少和一个活动的入端或出端连接。

下面以森林蓄积量指数产品为例来说明，如图5所示，从左部开始，沿箭头顺序，依次调用产品算法。其中，FGSIP代表森林蓄积量指数产品，NPP代表净初级生产力产品，LUC1L代表土地利用一级分类产品，GPP代表总初级生产力产品，NDVI代表归一化植被指数产品。

由此可见，使用工作流模型可以很方便的描述遥感产品生产的流程。此外，该模型还可以提供算法的可重用性，即某一步产品已生产，可以跳过该步骤直接生产下一步产品。比如：在图5中，若LUC1L已经生产过，那么可以直接跳过LUC1L的生产过程，如图6所示。

2.3 平台与产品算法接口

系统生产一个产品的算法是由若干算法组件组成的。利用一个XML文件，来描述算法组件之间的调用顺序和输入/输出之间的依赖关系，从而形成一个产品生产算法流程。该XML文件称产品生产算法流程描述文件，其详细描述如下：

…

…

文件包含两部分信息：产品算法信息和算法组件信息。产品算法信息描述该遥感产品的信息，包括产品名称（ProName），产品描述（ProDesc），产品算法版本（ProVersion），所需算法组件（Relations）及各组件之间的关系；算法组件信息描述生产该产品所需各算法组件的详细信息，包括算法名称（AlgorithmName），算法描述（AlgorithmDesc），算法版本（AlgorithmVersion），该算法组件在图形显示流程时的X轴（X）和Y轴（Y）坐标，以及算法所需的参数（Parameters）和各参数的信息，即：参数名称（ParaName）、参数描述（ParaDesc）、参数类型（ParaType）和参数默认值（DefaultValue）。

2.4 工作流的可视化

可视化是实现产品生产流程设计功能的关键。可视化的界面有利于用户更好地理解和设计遥感产品生产流程，分析流程中存在的问题。此外，可视化技术引入到遥感算法的设计不仅可以使遥感算法灵活处理，而且大大提高遥感算法的可重用性。

Web环境下的信息可视化有多种技术可供选择，但归类起来大多属于浏览器插件技术或者客户端脚本技术，或两者的结合。Silverlight内建强大的矢量绘图功能，可用来实现互动性较强的Web应用程序，且Silverlight技术具备跨平台、跨浏览器的能力，本文使用Silverlight实现遥感产品生产过程的可视化，可视化体系结构如图7所示。

3 应用实例

以总初级生产力产品（Gross Primary Productivity，GPP）为例，GPP指单位时间、单位面积内植物把无机物质合成为有机物质的总量或固定的总能量，其生产需要多个归一化植被指数产品（Normalized Difference Vegetation Index，NDVI）[8-9]，因此，需要以下两个处理步骤。

步骤1：NDVI产品生产，对于长时间序列的遥感影像数据进行NDVI产品的生产。

步骤2：GPP产品生产，根据步骤1所得长时间序列NDVI产品生产GPP产品。

用户只需登录到平台，进入到如图8所示的图形化交互界面，根据自己的需求选用上述两个步骤中对应的组件，填写相应的参数，并用流程标志定义执行的先后关系，构造出遥感产品生产的流程图，可解决这一复杂的遥感产品生产流程定制问题。

图8 遥感产品生产可视化定制平台界面

4 结束语

本文以实现遥感产品生产可视化定制平台为目的，提出了一种基于工作流的遥感产品生产的可视化定制平台。设计了平台的体系结构和系统组成，详细描述了平台的工作流模型的建立、算法组件的构成、平台与算法组件的接口处理以及可视化技术实现的具体方法。该平台具有遥感产品生产过程的可视化设计功能，经过应用表明，该平台能够很好的表现出遥感产品的生产过程，且能够有效提高遥感产品的生产效率。

平台虽然实现了遥感产品生产的可视化定制，但是，平台仍有很多方面有待改进。进一步的研究将包括：如何改进工作流模型，使其能够更好的表示遥感产品的生产过程；提供系统外部接口，使平台可以与其他系统进行交互处理；加入程序编辑功能，使遥感产品的生产过程定制可以更为灵活、操作性更强。

参考文献：

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系统[J].系统仿真学报，2012.24（1）：167-170

[2] 阮宏梁.基于工作流的过程管理可视化平台研究[D].西南交通大学，

2011.

[3] 张成，吴信才，罗津，胡茂胜.基于构件库/工作流的可视化软件开发[J].

计算机工程与应用，2008.44（10）：82-87

[4] 王卫东.工作流及其可视化研究与应用[D].合肥工业大学，2013.

[5] 郑然，金海，章勤，周海芳，李瑛.基于工作流的图像处理网格平台及其

遥感应用[J].计算机辅助设计与图形学学报，2006.18（5）：702-708

[6] 马伟锋，岑岗，李君，沈占锋.高性能遥感图像处理与空间信息网格建

模[J].计算机工程，2006.32（5）：283-285

[7] 黄国胜，夏朝宗.基于MODIS的东北地区森林生物量研究[J].林业资

源管理，2005.8（4）：40-44

[8] 刘敏.基于RS和GIS的陆地生态系统生产力估算及不确定性研究：

以青藏高原草地样带为例[D].南京师范大学，2008.

第8篇：干事工作计划范文

具体计划如下：

1、第六周工作计划

第六周进行校团委学生会统一干事的招新工作，通过一轮初试及两轮复试，选出新一届的校团委素质拓展部干事并具体分配值班工作，召开第一次部门对口会议。

2、第七周工作计划

第七周开始在全校范围内进行大规模的“36182”大学生素质拓展工程的宣传工作，动员各学院做一个“36182”的推广会并择时开展“36182”大学生素质拓展工程的启动仪式。期间的工作重点是让09级新生对学校该工程有一个深入的了解并积极参与，将读书笔记在09级新生中作出明确的规范要求。

3、第八周工作计划

第八周进行本学期校团委素质拓展部的第一次大型宣传活动。

①活动名称:“36182”大学生素质拓展工程推广活动暨成果展

②活动时间:10月29日（第八周星期四）9:00-18:00

③活动地点：兰花湖馨园门口和主校区博智楼门口

④活动主要对象：09级新生

⑤活动介绍:将以前优秀读书笔记、读书感悟录、班刊进行展示，并进行现场咨询（素质拓展学分等）和问卷调查，让同学们对“36182”大学生素质拓展工程有更深入地了解，进而积极参与进来

4、第九周工作计划

第九周在干事中推行国学读书会，并严格部门考勤制度，加强部门干事培训。在各学院招标，举办素质拓展学分知识竞赛。

5、第十周工作计划

第十周收集整理读书感悟录，为下一步读书感悟录的检查做准备。

6、第十一周—十二周工作计划

第十一周—十二周分配好读书感悟录并组织干事进行检查工作，策划准备联合社会实践部开展“36182”的一项品牌活动（演讲比赛等）

7、第十三周工作计划

第十三周进行部门集中期中考评，对半学期来部门所有成员进行严格的综合测评，加强部门内部的团结，并提升干事的竞争意识。

8、第十四周工作计划

第十四周集中总结部门上半期活动成果及工作不足。

9、第十五周——十六周工作计划

第十五周——十六周对09级新生进行读书笔记的抽查。

第9篇：干事工作计划范文

学生会宿管会工作计划一

宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

一 积极查找问题，努力整改到位

（一）存在的问题

1.内务差  由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

2.就寝纪律差  很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。

3.睡觉问题严重  春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

4.安全意识低  在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。

5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。

（二）整改措施

1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

3.宿管部内的干事要起到督促的作用

4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。

二 在本学期内具体工作计划

1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

三、内部工作制度建设

“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

最后说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！宿管会的大家们一起加油！

学生会宿管会工作计划二

为了更好地配合学校和学生会完成好工作，同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作，提高部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的积极作用，现对宿管会本学期的工作做出如下计划：

一、日常工作照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生，每天安 排人员打扫学工处卫生，为学校师生提供工作和学习环境。

二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采，更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。

三、进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力，有利于增进部门内部的团结，增强凝聚力，丰富部门生活。

四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动，使全校师生能够清晰的了解宿管会的工作和活动内容。

五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友谊，展现出部门的实力。