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一、充分认识加快服务业发展的重要意义
今年是“十二五”开局之年,服务业的发展既面临很多机遇,也面对很多挑战。从市场需求看,随着我国经济的发展,加快发展服务业的客观基础将进一步改善,市场需求将进一步增加;从产业发展来看,农业现代化、新型工业化发展道路迫切需要服务业发展;从生活服务业看,人们对各方面的需求供给有着新期待;从市场环境看,环境压力加剧,对服务业发展倒避机制将进一步显现。综合来看,服务业是国民经济的重要组成部分,是经济发展的重要“引擎”,是社会进步的重要标志。杜梓书记在市第四次党代会报告中明确指出,“要以现代服务业推动地区转型发展,拓宽领域、增强功能、优化结构,打造区域性现代服务业高地,尽快把商贸物流业为主的现代服务业打造成产值过千亿的大产业”,并把现代服务业发展列为“十二五”时期五大突破目标之一,可以说对服务业发展提出了更高、更新的要求。
首先,加快发展服务业是转变经济发展方式的战略举措。服务业具有能耗低、污染少、人力资源密集、科技含量高、经济效益好的特点,是现代产业体系的重要组成部分。从经济发展规律看,当经济发展到一定阶段时,服务业成为主导产业是大势所趋,三次产业在整个经济结构的比重最终将演进为“三二一”。统计数据显示,年全世界服务业增加值占GDP比重是70%,美国是80%,低收入国家城市也达50%,我国北京已达70%,而我市占比还非常低,只占26%,比全区还低9个百分点。当前,我市正处于调结构促转型的关键时期,能否实现预定的各项目标,在一定意义上决定于服务业的发展水平和质量。我们只有大力推动服务业跨越发展,才能进一步强化集约发展能力,优化三次产业结构,推进节能减排,实现全市经济全面协调可持续发展。
其次,加快发展服务业是进一步提高城镇化水平的现实需要。城市具有人口集中,资源、知识、信息、技术等要素密集的特点,因此成为了服务业的重要载体。三次产业推动城市辐射和带动作用是不同的,可以说一个城市辐射功能的提升更多的是依靠服务业。到“十二五”期末,建设百万人口区域中心城市,加快提高城镇化水平,是我市加快崛起的重要战略任务。目前我市的城镇化率只有40.39%,低于全区平均水平10多个百分点,城镇发展水平还比较低。我市有交通区位、文化底蕴、政策支持等核心优势,但其作用还远远没有发挥出来,金融、研发、设计、物流、商务、信息、旅游、文化等现代服务业所占比重较小,教育、医疗等公共服务发展不足,还没有形成现代意义上的服务业中心。要真正使主城区成为对接、融入、呼应东北三省的强大动力源和支撑极,就必须加快现代服务业和新兴产业发展,进一步增强城市的载体功能,满足未来百万人口城市的生产生活需求。
第三,加快发展服务业是保障和改善民生的必然要求。“十二五”时期,随着我国经济发展和人民群众生活水平的提高,人们对医疗、养老、教育等生活服务的供给会有很多新的期盼。而保障和改善民生是发展的根本出发点和落脚点,也是我市开放转型、创业富民的最终目的。服务业既连接生产与消费,又直接提供精神文化产品和公共服务,在增加就业、促进增收、完善保障、改善生活等方面具有不可替代的作用。根据市就业局统计,这几年我市城镇新增就业的60%以上都在服务业领域,服务业已成为解决就业问题的主要途径。通过发展服务业,能够将我市的就业压力转化为人力优势,也有利于促进消费,尤其是面对人们日益增长的物质文化需求,必须加快健全服务业发展门类,增强公共服务供给和服务产品创新能力,使大家从服务业的发展中得到更多实惠,共享发展成果。
二、正确把握我市发展现代服务业的基础和条件
“十二五”时期是我市经济发展的加速期、上升期和转型期。发展现代服务业已经具备了良好工作基础,同时也有着难得的机遇和条件。我们要坚定信心,发挥优势,加快发展。
(一)交通区位优势明显。通辽地处吉林、辽宁、内蒙古三省区交汇处,有6条铁路交汇,4条国道贯穿境内,通辽站是全国铁路重点枢纽站和14个编组站之一,通赤高速公路已建成通车,通辽至沈阳、通辽至长春高速公路于今明两年也将相继建成,民航机场可起降大中型客机,通往北京、上海、呼和浩特等6个大中城市。在《东北地区振兴规划》中,我市同哈尔滨、长春、沈阳一起被列为东北地区物流中心城市;在国务院出台的《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》中,又提出了“建设呼和浩特、包头、鄂尔多斯、通辽等区域性综合交通运输枢纽”,突出了我市在蒙东地区的物流中心定位,也为我市现代物流业发展创造了有利条件。可以说,利用我市处于交通枢纽的有利位置,继续发展以现代物流业为重点的服务业有着独特的优势。
(二)文化旅游资源丰富。通辽是中华民族红山文化和文化的发祥地,也是蒙古族文化最为繁荣的地区之一,同时也是中国优秀旅游城市,境内旅游资源丰富,有4A级景区国家级自然保护区大青沟和库伦三大寺以及众多的山地、草原和历史古迹,发展文化旅游产业具有良好基础和条件。随着物质生活水平提高,人民群众对文化、旅游等精神层面的需求快速增长,加快发展文化旅游产业的前景也十分广阔。尤其是旅游业是集吃、住、行、游、购、娱于一体的产业,还可以带动相关服务行业的成长和壮大。依托这样丰富的文化旅游资源,完全可以将其建设成为国民经济的支柱产业。
(三)产业需求日趋旺盛。服务业本身既是一个产业,又是一个一、二产业的可持续发展的支撑体系。近年来,我市产业竞争力不断增强,工业经济跃升全区前列,新型能源、有色金属、玉米生物和建材产业在蒙东及东北地区具有较强的优势和竞争能力,风电产业走在全区乃至全国前列。农牧业基础地位更加巩固,粮食总产跨越百亿斤台阶,规模化养殖业比重大幅提升,设施农业和高效特色农业初具规模。随着现代工业体系、现代农牧业的强力推进,必将要求和促进金融、研发、设计、物流、商务、信息、技术等生产业的快速发展。
(四)建设百万人口城市动力强劲。把通辽主城区建成与沈阳、长春相呼应的百万人口区域中心城市,是市第四次党代会确定的“六大战略目标”目标之一。百万人口的生活和就业对房地产、批发零售、住宿餐饮等生活业的提档升级提出了新的要求,也开辟了广阔的市场空间。科区老城区的改造扩容和新城区的高端建设不仅需要商贸业的快速发展,形成区域性消费、购物中心,也需要积极健康地发展房地产和物业服务、社区服务,同时拓展大众化餐饮、网络购物、快递配送、运输邮电、家政等便民服务。
(五)新兴服务业需求日益活跃。当今社会,消费需求多样化和消费结构升级的趋势明显,相应的也会催生服务业发展的新领域、新业态、新热点。因此,要加快推进服务创新,大力发展创意、电子信息、服务外包、节能环保服务、高技术服务等新兴服务业。
三、强化加快现代服务业发展的各项措施
(一)尽快制定全市“十二五”服务业发展规划。要按照全区服务业现场会议精神,紧紧围绕通辽市经济社会发展十二五规划要求,着手研究制定《通辽市服务业发展十二五规划》。市第三产业发展领导小组各成员单位要积极配合,为全市总体规划提供详实可靠的资料和数据,同时也要结合各自实际,进一步完善政策措施,高标准编制部门服务业发展规划。一经确定,要抓紧分解落实目标任务,明确领导责任,工作落实到人,确保抓出成效。
(二)着力解决制约服务业发展的突出问题。一是加大财政投入力度。投资强度达不到,就不可能有高效的产出。要把对服务业的投入列入财政预算,并随着GDP的增长逐年提高,切实发挥财政资金的引导作用。二是要做好项目储备。要认真抓好服务业项目建设,使更多的服务业项目能够进入发改委的大盘子,争取国家和自治区的支持。市重点建设项目也要向服务业倾斜,提高服务业项目在重点项目的比重。三是要加强服务业人才队伍建设。加快引进和培育服务业发展急需的各种专业技术、管理人才和技能人才,要同科尔沁草原英才工程相结合,营造良好的人才成长环境,发挥好各类人才的作用。四是要加大信贷支持。积极向金融机构推介服务业项目,鼓励金融机构加大对服务业领域的信贷投放力度,开发适应服务业需要的金融产品。同时积极引导符合条件的服务业企业进入境内外资本市场直接融资,多渠道筹措资金。五是要抓好政策落实。要确保各级已出台的在资金、土地、税收、项目审批等方面促进服务业发展的政策措施用足用好、落实到位,建立公开、公平、竞争、有序的市场秩序,努力为服务业发展创造良好环境。
(三)加快服务业集聚区建设。这次现场会议自治区对各盟市又有新的要求,我们感到压力很大,特别是与赤峰相比有一定的差距。赤峰的力王工艺美术、红山物流园区、玉龙文化产业园等已成了自治区乃至东北地区大规模、高档次、多元化的物流和文化产业集聚园区。我市的物流、文化、旅游、金融等产业已经具备了一定的发展基础,但还没有形成集聚规模。下一步,我们要集中打造物流、金融、商贸、旅游、文化、会展等现代服务业集聚区。集聚区要有布局合理、定位准确的发展规划,要有较高的产业集聚度、较大的发展规模、较优的政策环境、较强的配套能力和辐射带动能力,并有一支优秀的人才管理队伍。
(四)注重无形资源的挖掘和利用。这些年,我市的快速发展主要依靠开发地上和地下的有形资源带动相关产业发展,并将自然资源优势逐步转化成经济优势,而厚重的文化、信息、智力、品牌等无形资源尚未得到很好的确开发利用,这些资源恰恰是加快发展服务业的重要依托。因此,我们要大力发展科学研究、技术服务、文化教育、信息传输等服务业,将无形资源变为有形资本,从更高层次更优质服务层面成为发展的动力之源,从而增强城市发展的“软实力”。
(五)增强服务行业的服务意识。服务业的发展不仅体现经济发展的方向,同时也表现在城市品味的提升和城市形象的树立上。从某种程度上说,服务业就是一个城市的名片。要以提高服务业从业人员的整体素质为核心,强化管理,积极开展职业道德和岗位技能培训,要积极引进先进、高端的服务技术、标准和品牌,推行服务承诺、服务公约、服务规范等制度,促进全行业服务质量、水平和能力的提升。
(六)抓好服务业融入东北经济区发展的工作。依据我市在东北经济区特殊的区位交通优势,服务业要做到率先融入。要加快商贸物流业发展,按照打造“蒙东地区综合性物流中心、东北地区一级物流节点城市”的目标,把通辽建成蒙东地区现代商贸中心;要加快旅游业发展,积极融入东北三省旅游发展和市场开发战略,把通辽建成东北地区重要的观光旅游目的地;要加快金融业发展,着力构建支撑经济发展的现代金融体系,逐步实现与东北地区金融业的互通互融,促进经济一体化发展。
(七)加强服务业统计工作。我市服务业增加值占比低,既有发展层面的原因,也有统计方面的问题。这不只是统计局的事,也是各职能部门的事。要全面整合服务业统计资源,进一步完善服务业统计调查方法和指标体系,建立科学、统一、全面、协调的服务业统计调查制度和信息管理制度,保证及时、全面、准确地反映服务业发展动态。
行动导向法将学生作为学习的核心和主体,教师由传统的知识讲授者转变为学习活动的组织者、观察者和调整者,强调对学生学习自发性的调动和培养。它以学生应具备的职业能力为主要学习目标,对其进行详细分解,落实于教师引导学生自我构建的具体学习行动中。对于物流课程的开发,遵循“行动领域———学习领域———学习情境”的规律,即先按照物流岗位的工作过程开发相关的学习领域,这些领域包含了各环节物流工作的职业要求,然后以这些学习领域为目标,设计能保证学生掌握有关职业技能的学习活动,即“学习情境”。这种教学模式在德国得到了充分发展,也在调动学生学习积极性、培养学生实际工作能力方面取得了显著的成效。行动导向法中的“行动”有三层含义,一是指行动过程,具体包括资讯、计划、决策、实施、检查、评估六个步骤;二是指职业行为;三是指人的认知规律。因此,行动导向法强调职业教育的教学活动要以实际工作情境中所要求的行动能力为目标,在研究职业情境的基础上提取学习情境,以学习情境中的行动过程作为培养学生的途径。
基于行动导向的教学模式
基于行动导向的教学模式包括了对一系列具体教学方法的应用,如案例教学法、头脑风暴法、项目教学法、角色扮演法、张贴板教学法、模拟教学法、实物展示法等。以下以采购管理课程为例,对几种主要方法在教学实践中的应用进行探讨。
1.头脑风暴法+案例教学法头脑风暴法是由学生对某一给定的问题自由讨论,在彼此交换意见的过程中逐渐形成对问题的认识或解决方法。教师作为协调者,不评判任何学生在讨论中发言的正确性与否,重点控制讨论的效率,避免出现闲聊或无意义的争执。这种方法有利于集思广益,调动学生的学习积极性,为学生创造性地解决问题提供条件。案例教学法是由学生对教师所提供的原始资料提出问题,并自己动手寻求解决问题的方案。学生通过彼此间的交流以及教师给予的反馈,更好地掌握专业知识和技能,并锻炼其分析问题、解决问题的能力。以上两者在高职物流教学中可以紧密地结合起来,比如采购业务流程再造内容的教学,就可给出学生一个企业采购流程的案例,让其用头脑风暴的形式自由讨论该企业采购流程再造的方式。具体步骤为:首先,由教师给出某物流企业采购流程的基本信息,即六步骤里的“资讯”;其次,学生分组讨论,并记录整理讨论结果,提出企业采购流程方面存在的问题和解决的方法,即“计划、决策、实施”;最后,学生分组汇报讨论结果,即“检查、评估”。教师应注意对学生的合理想法给予鼓励,调动其学习的积极性。2.模拟教学法+角色扮演法模拟教学法是通过模拟实际工作过程或虚拟工作情境,让学生更好地理解学习内容,获得相关技能。此种方法为学生提供了反复练结的机会,更有利于巩固所学知识。角色扮演法主要是让学生扮演不同的工作角色,通过虚拟体验不同工作岗位的工作过程加深对所学知识的理解。比如采购谈判的教学,就可模拟实际谈判的过程,让学生分成两组,分别扮演采购方和供应商,根据给定的案例,按照谈判准备、正式谈判和检查确认三个阶段,对合作的基本内容进行洽谈,并在此过程中总结实用的谈判技巧和策略。3.张贴板教学法张贴板是一种用软木或者塑料泡沫制作的粘贴板,教师和学生可将学习过程中的任何思考、总结写在卡片上,然后用大头针钉在上面。采用张贴板教学,加强了教师和学生在教学过程中的互动交流,改变了传统的黑板板书不便更改整理的缺陷,板上的卡片可以随时更换调整,便于师生在短时间内进行大量的信息交流,将讨论的过程和总结的结果全部记录下来。在采购管理的教学中,JIT的看板原理的学习就可以巧妙地运用张贴板。由于看板管理本身就是运用传送看板和生产看板明确每个工序对物料的需求量,根据卡片提示来以需定产的,因此可让学生根据案例实际制作和使用看板,将所有看板即卡片钉在张贴板上,然后按看板管理的流程进行更替操作,便可对JIT的基本原理加深印象。4.实物展示法实物展示法即将教学内容中涉及的实际工作工具展现给学生,将抽象的知识具体化,帮助学生更深入地了解实际的工作情境。在高职物流管理的教学中,可带学生去物流企业参观,或者借用、租用乃至购买部分物流工具,如叉车、托盘、物流信息管理软件等,建立学校自己的物流实训基地。也可以考虑让学生动手制作模型,既提高了其动手能力,也调动了学生的学习积极性。
应注意的问题
在教学中有很多教学方法,而在舞蹈教学中舞蹈动作剖析法具有极其重要的作用。舞蹈动作是手脚并用的人体艺术,在一定优美的音乐伴奏下,“以情带舞、以舞传情”,学生往往手脚配合不在一起,在这种情况下,把手脚的舞蹈动作分开教授,首先教授手臂及上身的动作,让学生熟练掌握手臂的动作后,再单独教授下身及脚下的舞步,在老师的指导下让学生试着把手与脚下的舞蹈动作进行配合练习。甚至再细分一些,可以先教授一只手臂的运行路线,再教授另一只手臂的运行路线,而后配合上身的舞蹈动作进行练习,再教授下身的舞蹈动作,最后进行配合练习,使学生循序渐进的进行学习,从而提高舞蹈的协调性,这就是舞蹈动作剖析法。舞蹈动作剖析法在幼高师舞蹈教学中应用最为广泛,且教学效果特好。
二、言传身授法
幼高师的舞蹈课属于必修课程,属于艺术课程。作为艺术课必须有教师的舞蹈示范,通过教师舞蹈专业技能的展示,让学生对舞蹈有一个整体的印象,每一节课都要有舞蹈教师的舞蹈示范动作,属于直观的艺术印象。在舞蹈教学中若没有舞蹈教师的舞蹈示范动作,是无法完成舞蹈教学的,可见舞蹈教师身授的重要性。舞蹈教师的言传也是非常重要的,舞蹈教师要能把复杂的舞蹈动作用简单明了的语言表达出来,让学生能够理解从而掌握舞蹈动作,并能在实践中应用,完成规范优美的表演舞蹈作品。言传身授法是舞蹈教师专业水平与综合素质的展现。言传身授法在幼高师舞蹈教学中的运用是非常普遍的。
三、分组指导法
分组指导法是幼高师的舞蹈教学中,为了完成教学任务而采取的一种教学方法,也是舞蹈教师在舞蹈组合教授初步完成以后,也就是在新授课后采取的一种教学方法。全班可以分成若干小组,按小组表演舞蹈组合后,教师给予指导强调重难点,指出优缺点使其再一次对舞蹈组合有一个新的认识与理解,对舞蹈的风格特点进行强化教学,同时也能培养学生的自信心与舞蹈表现力。通过分组指导法能培养学生的团队精神,让学生在比赛中进行还课。分组指导法是在幼高师的舞蹈教学中复习课时常用的方法,在分组指导中学生的注意力更加集中,教学效果更好。
四、个别指导法
在幼高师的舞蹈教学中教学方法是非常多样的,其中个别指导法对学生专业素质的提升具有一定的作用。个别指导法就是舞蹈教师在舞蹈新授课与复习课中常用的方法,在新授课中舞蹈教师一边授课一边注意到每位学生的学习情况,给学生及时的纠正缺点并给予反馈,使学生能够在学习的过程中第一时间就能掌握规范的舞蹈动作。在复习课中个别指导法是指个别还课,让其完整完成舞蹈作品,而后舞蹈教师给予指导,指出舞蹈风格特点及掌握的情况、舞蹈表演的展现情况等,使大家对舞蹈作品能够再次了解,强化教学质量。在每一节课中建议都要使用,不管是新授课还是复习课,都具有很好的教学效果。
五、对比教学法
在幼高师的舞蹈教学中复习课是常用的教学方法之一。在舞蹈教学复习课中,对比的运用是多样的。如一是舞蹈教师示范舞蹈作品内容后,让某一个学生表演一遍,请大家对老师与学生的表演教学进行对比,找出不同之处后,进行研究探讨找出其不足之处并进行练习;二是舞蹈教师与某一个学生同时进行表演,让学生进行比较后找出不同的地方进行加工修改,规范的进行舞蹈作品表演。三是请两个不同层次的学生同时进行表演,大家对其表演找出不同之处,指出各自的优缺点,使大家对舞蹈作品的风格特点能够重新认识,从而提高舞蹈的专业素质及综合能力。这种方法比较直观,便于舞蹈教学的顺利开展。
六、情景教学法
这是在幼高师舞蹈教学复习课与新授课都能用的教学方法。当学生已经会跳一段舞蹈后,让学生把舞蹈房想象成舞台,伴随恰如其分的表情,在音乐的伴奏下尽情的舞蹈。这样能帮助克服学生胆怯的心理,提高学生的舞蹈表现力与舞蹈的美感,同时也能使学生的心理素质有所提升。这种教学方法在培养学生的舞蹈能力方面起到了非常重要的作用。
七、点、线教学法
关键词:职业化;职业化特征;职业素养
作者简介:于晓霞(1981-),女,辽宁普兰店人,沈阳医学院基础医学院,讲师。(辽宁?沈阳?110034)
中图分类号:G645?????文献标识码:A?????文章编号:1007-0079(2012)26-0108-02
社会学家休斯顿认为:“现代人在人际对应的诸多角色中,以他的职业角色为主要角色,是这个角色决定了他的生活态度,人生价值取向及他人对他的评价。”可见,有什么样的职业素养,就会有相应的职业行为。因此,在加强辅导员队伍职业化建设的进程中,辅导员职业化素养养成已成为不容忽视的一个方面。从某种意义上讲,辅导员职业化素养养成将成为高校辅导员队伍职业化发展的内在动力。
一、职业化、辅导员职业化分析
1.职业化及其构成要素
要想了解职业化的内涵,首先要了解什么是职业。《现代汉语词典》将职业解释为个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。也有社会学家认为职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。由此可见,职业具有经济性,它需要取得报酬以维持生计;职业具有社会性,它是社会发展的产物,并与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动;职业具有专业性,它必须具有特定的知识和技能;职业具有稳定性,它是在一定的历史时期内形成,并具有较长的生命周期。“化”是指在社会和历史发展的过程中所形成的具有高度社会认同感并具有某一模式的过程。职业化是指一个职业群体应当具备的特定职业素质及其在社会中的特殊地位、声望及相关的制度保障。其构成要素包括对职业主体特定的职业标准要求、职业在社会定的职业地位以及两者得以实现的制度保障。
如果说职业地位是条件,职业管理制度是保障,那么职业主体特定的职业标准要求则是职业化发展的根基。职业主体特定的职业标准要求即是某种特殊的专业技术能力和高度职业自我管理要求。高度职业自我管理要求的核心内容则是职业素养。可见,以职业素养养成为核心的职业化特征是推进职业化发展的内在动力。职业素养可以说是一种精神、一种力量、一套规则,是对事业的尊重、执着和热爱,是对事业孜孜不倦追求的精神,是追求价值体现的动力,是实现事业成功的一套规则。它包括职业主体对职业的价值观、态度和行为规范。
以职业主体特定的职业标准要求为核心的职业化作用体现在,工作价值等于个人能力和职业化程度的乘积,职业化程度与工作价值成正比,即:工作价值=个人能力×职业化的程度。例如,一个人有100分的能力,而职业化的程度只有50%,那么其工作价值显然只发挥了一半。如果一个人的职业化程度很高,那么能力、价值就能够得到充分、稳定的发挥,而且是逐步上升的。如果一个人的能力比较强,却自觉发挥得很不理想,总有“怀才不遇”的感慨,那就很可能是自身的职业化程度不够高造成的,这样就使得个人的工作价值大为降低。
2.辅导员职业化分析
通过以上几个方面的深入研究,结合职业及职业化内涵,辅导员职业化的条件已经基本具备,它蕴含着辅导员工作的学习化、专业化、终身化、社会化,既包括辅导员对辅导员职业的价值观、态度和行为规范等职业素养,又包括社会及各高校对辅导员职业的肯定和地位的提升以及辅导员职业化得以实现的制度、管理保障。结合自身工作体会,笔者认为辅导员职业素养主要体现在以下几方面:正确的职业价值观、终身学习的职业意识、善于思考与总结的职业行为习惯以及自动自发的职业态度等等。而以职业素养养成为核心的辅导员职业化特征将是推进辅导员职业化发展的内在动力,并在辅导员队伍职业化进程中起着至关重要的作用。
按照职业化的内涵,对照我国高校的现实状况,实现辅导员的职业化还有相当的差距,可以得出这样的结论:高校辅导员在我国还不能称其为一种职业,而只能算作是高校中的一个岗位。目前在我国高校中虽有一定数量的人从事辅导员工作,但兼职人员也占有相当大的比例,这部分人并不以从事此项工作作为自身主要的经济来源,即使是专职辅导员,由于主客观等多方面的原因,其流动性也相当大,从事辅导员工作的时间只有3~5年,少则只有一两年,因此我国高校辅导员工作若要发展为一种真正意义上的职业化,则需要长期不懈的努力,需要辅导员工作的职业品质和职业化程度不断提高。辅导员只有职业化,才能适应新时期高校人才培养对辅导员的要求,才能提高辅导员队伍的地位,才能稳定辅导员这支队伍,也才能使高校辅导员有强烈的使命感和职业成就感,从而使高校学生政治辅导员在高校人才培养中发挥越来越重要的作用。高校学生政治辅导员还没有作为一个独立职业从高校教师中分离出来。
二、以职业化素养为核心的职业特征在辅导员队伍职业化建设中的作用
辅导员职业化要求我们,以职业化素养为核心的职业标准要求包括外在的素质表现和内在的意识要求,比如行为规范、思考问题的模式、心智模式和内在的道德标准等等。因此,作为辅导员职业化实现的内在动力,职业化素养养成已经迫在眉睫。
1.树立正确的职业价值观,建设自我发展与社会发展需求统一的新型辅导员队伍
大部分高职学生主动学习能力差,依赖思想严重,缺少克服困难的勇气,缺乏对创新创业的兴趣和欲望。有创新创业想法的学生也常因在实践道路上的失败而一蹶不振。一部分希望发挥自己专业特长进行发明创造的学生,往往欠缺理论基础和综合知识体系,提出的设想存在诸多跨领域的难题或是缺乏实现的手段,甚至某些假设本身就是伪命题,最终理想变为空想;而另一部分想通过创业实现人生价值的学生,因对自身能力评价不客观,对初次创业期望值过高,同时做事又没有恒心和毅力,出现问题就马上放弃,甚至全盘否定自己的创业能力,最终遭遇失败。
二、培养高职学生“双创”能力的传统途径
第一,高职院校在传统的教育体系影响下,创新创业教育还是以创业指导课程为主,通过课堂教育传授创新创业的基础理论知识;第二,高职院校经常通过组织学生参与专业技能培训和考取相关证书,激发学生的创新思维和创业潜能;第三,高职院校鼓励师生参与由教育部门、学校、行业协会等组织的职业技能竞赛和创业计划大赛、大学生挑战杯竞赛、“互联网+”等“双创”赛事,推动学生创新创业意识;第四,各大院校在国家政策的推动下,先后建立了众创空间,为大学生提供创业的基地和平台,起到拉动大学生创业的作用。
三、高职学生“双创”能力培养的问题
高职院校培养学生创新创业能力的方法通常是借鉴本科院校和国外职业教育的经验,缺少适合高职学生“双创”能力培养的独立方式。培养机制的主要问题表现在:第一,高职学生在校学习一般只有两年半的时间,而且专业课程安排充实,导致组建的创新创业团队磨合期太短,因顶岗实习而各奔东西,影响“双创”能力的进一步提高。第二,现有创业课程的课时较少也过于集中,无法让学生得到系统的训练,难以激发学生的创新思维和创造能力,跟国外的创业课程还存在很大差距,没有把创业学中涉及的财务、管理、法律、营销、心理等内容引入课堂。第三,高职学校举办的职业技能大赛虽然一定程度上刺激了学生主动学习和思考的能力,但是赛事的规则和评分标准等诸多条件,在很大程度上限制了学生的发散思维和创造力;而各级政府举办的创新创业比赛也因选拔范围小、培训周期短、过于注重眼前成果,致使很多创意项目和想法没有得到进一步挖掘而最终被放弃。第四,应国家政策而诞生在高职院校的众创空间只能提供常规的办公场所和基本生活服务,虽然降低了租金和使用门槛,但是对初创企业的发展和成长还是有一定的阻碍。而且这些入驻企业的服务对象主要是在校学生和周边人群,创业项目集中在餐饮、生活和文教等基础,与学生所学专业关联度低,难以形成技术优势,缺少核心竞争力。一旦过了政策扶持期,这些初创企业大部分会出现资金断链、团队核心成员离职等问题。第五,开设创业课程的教师大多是没有科研项目和创业经验的行政教师,甚至很多教师一毕业就到学校教书,缺少企业一线工作经验和管理经营理念。这类教师只能对高职学生进行浅层次的“双创”能力培养,无法指导学生开展创新创业的实践活动。这些问题都制约着高职学生“双创”能力培养的效果。
四、高职学生服务企业“双创”实践的尝试
如何利用高职院校现有的条件和资源优势制订符合高职学生创新创业的培养机制是搞好“双创”教育的关键问题。高职院校本身拥有较多的校企合作单位和校外实习基地,具有部分职业培训的资质等社会资源。同时,高职院校的一些专业学生社团具有较好的专业基础和职业技能,在生产工艺和产品设计上时常会迸发出创新思维的火花。
综合这些因素,天津职业学院路桥工程分院尝试在专业社团中组建创新创业服务团队,挖掘学生在专业上的潜力,并参与由天津市教委组织的“大学生创新创业实践行”活动。在此次实践活动中,天津职业学院路桥工程分院分别从路桥测量协会和路桥试验协会选拔一批骨干会员,组成了测量服务团队和试验服务团队,并安排两个服务团队到校企合作单位中,帮助中小企业解决生产和经营中遇到的问题。每个专业服务团队各安排两名具有本行业工作经验的校内教师和一名企业技术人员做专业指导,团队成员组成中包括2013、2014、2015三个年级的学生,采取工学交替的方式安排学生轮流到企业进行实践,调研企业在生产过程存在的问题,并拿出解决方案帮助企业发展。
测量服务团队与天津首创测绘公司达成合作意向,先后参与了塘沽国投津能发电厂的煤堆体积测量项目、高铁Z4线宝坻段地形图测绘项目、天津市大港区油田管线测量项目、塘沽港码头沉降变形监测项目。在实践过程中,测量服务团队的师生为企业提供了两项测量测绘项目的创新方案。一项是“城市房屋测量新工艺方案”,它解决了因卫星信号弱,GNSS接收机天线相位中心到边缘的尺寸较大,无法应用于房屋角点的测量工作的问题。另一项是“手机进行堆料体积测量方案”,它是利用了手机App“瑞士军刀”的角度测量功能代替全站仪测量电厂煤堆体积的新工艺方法,既避免了测量人员操作中的安全隐患,又提高了工作效率。此项方案还获得了2016年“挑战杯――彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛高职组生产工艺革新与工作流程优化类国家级二等奖。
试验服务团队与有多年校企合作基础的天津中租联路桥工程有限公司达成了建筑构配件租赁线上线下推广的服务协议,解决了企业市场部和技术部人员不足的问题。该团队分成两个小组,第一组学生派驻到合作单位中参与技术方案制订和盘扣设计以及线下业务营销工作;另一组学生留在学校负责销售网络平台的建立、维护和线上营销以及售后工作。同时,保持线上和线下营销信息共享,分析筛选目标客户,制订专项营销方案和配套技术比选方案,配合企业洽谈业务和项目跟踪。在实践活动中,试验服务团队不仅为企业推销支架盘扣产品,还参与天津外环北路北延线桥项目、云南省小勐养至磨憨公路改扩建工程、云南江底至召夸高速公路项目的投标工作,协助企业成功中标。在线下参与企业在建项目的小组,先后编制了遵义长沙路项目、遵义东站站房项目的支架搭设技术方案和浦滨路隧道项目、无锡地铁3号线项目、重庆沙坪坝项目的盘扣设计工作。此外,在团队O2O市场推广下,该企业成功打开西北市场,并与云南公路投资开发有限责任公司共同组建了云南捷能模架工程有限公司。直接参与组建新公司的擅13级团队成员留在该企业就业,并获得了一定的企业股权,实现了学生初创的梦想。
在实践活动过程中,每个服务团队的指导教师都全程参与和跟踪,积极与企业负责人沟通联系,帮学生想办法和提供技术支持,审阅学生制订的各类工艺技术方案,并提出改进的建议。团队的创新想法通过不断讨论、比较、修改,并拿到实践中去应用,最终形成了具有创新性的工艺技术方案和营销方案,在解决企业问题的同时也提升了团队的创新能力。两个团队的成员经过一系列创新创业实践活动的历练后,共同组建了一支优势互a、分工明确的创业团队。在学院的大力支持下,该创业团队注册了天津鑫冠三维科技发展有限公司,并正式入驻天津交通职业学院众创空间,对外主要从事仪器仪表销售、租赁、维修,测量检测技术服务以及工程科学研究等服务业务。为了保证学生的初创企业能健康成长,学院就业指导中心为创业学生开设了免费的财务会计、市场营销、商法等课程,还特意邀请专业创业培训团队为学生授课,手把手地教授商业计划书的编写和融资的渠道、方法、技巧。与此同时,路桥工程分院邀请工程企业和设备厂家的专业技术人员定期对创业团队进行专业培训,提升他们的业务水平和服务质量。指导教师还组织创业团队参加公路协会和测量协会组织的技术交流会,洞察行业前沿科技,推销自己的产品和服务,吸引企业融资和洽商合作项目。此外,所有参加“双创”实践活动的团队也为学校师生做经验分享,激发更多有创意的学子自觉参与创新创业实践。
五、完善培养高职学生“双创”能力的措施
本次路桥专业学生“创新创业实践行”的成功案例,可以为高职学生“双创”能力培养模式提供以下几点借鉴:第一,充分发挥高职校企合作平台的作用,将创新创业培养和服务企业发展结合起来,安排专业学生服务团队到企业薄弱部门进行工学交替,查找并解决企业问题,让社会企业成为高职学生创新创业的实践平台;第二,大力支持专业社团建设,给专业社团更多的自,让他们直接参与和组织各级职业技能竞赛、创新创业比赛以及科研立项的活动,将专业社团作为创新创业团队的生力军,通过传帮带的方式把“双创”精神发扬光大;第三,高职院校要结合各专业特点,开设配套的创业课程和实训项目,引导学生的“双创”能力向着实用化转变,能够服务企业,促进行业发展;第四,强化高职创新创业的指导教师队伍素质,优先选择有5年以上企业工作经验、参与过科研立项和曾经有过创业经验的专业教师作为“双创”能力培养团队的校内指导教师,并且根据专业对口原则邀请创业者或企业技术研发人员作为团队的校外指导,定期安排指导教师参加专业的创业训练营进行拓展;第五,高职院校应持续扶持成功创新创业项目,不仅要为初创企业和创意团队提供必要场所和政策支持,还应借助校友会、校招会、高校交流会以及行业峰会等机会展示“双创”项目,为优秀的“双创”项目带来更多合作机会。综上所述,以企业需求为驱动,引导高职学生发挥“双创”能力服务企业,将有助于完善高职院校创新创业教育体制。
参考文献:
【关键词】导学式教学法;高职院校;物理教学
物理教学作为高职院校的一门基础课,它具有很强的特点,导学式教学法不仅有利于发挥学生的独立性和创造性。同时也能提高物理教学质量。本文在高职物理教学中进行了导学式教学法的初步实验,旨在设计和探索发展学生基本自学能力、创新能力。
一、研究对象与方法
(一)研究对象
周口职业技术学院机电系09级、电子应用1、2班学生,10电子应用3、4班共计106人,均为初学者。
(二)研究方法
1.实验对照法。实验组与对照组的设置:在实验前用随机抽样的方法抽取09级(1)班、10级(3)班为实验组,10级(4)班、09级( 2) 班为对照组。实验内容:《电磁感应》内容教学,对照组采用传统教学方法,实验组采用导学式教学方法。
2.数理统计法。对实验结果各项指标运用统计学方法进行处理。
3.文献法。查阅有关文献,对实验结果和导学式教学法进行讨论分析。
(三)教学效果的测定
分别对实验组和对照组学生进行效果测评。
二、实验结果
实验组学生对新的教学方法评价调查:
三、结果与分析
(一)导学式教学法可引发生疑,发展思维能力
教师的主要任务在于激发和支持学生的智力活动、发展和巩固学生的智力。导学式教学法可引发学生生疑,从而培养其善于思考的习惯,进而能够使其独立思考、质疑问难。在整个实验过程中,教师的功夫多下在了引发生疑上,具体的做法有:让学生在课前先复习“电源电动势”、“楞次定律”和“洛伦兹力”等内容,由于有这些知识作铺垫,上课时就只 需向学生提出如下问题了:(1)什么叫电磁感应现象?该现象产生的条件是什么?(2)该现象中产生的感应电动势的大小如何计算?(3)感应电动势的方向怎么判断?带着这些问题学生开始了自学。在学生自学的过程中,教师需来回巡视,了解学生自学情况,进行个别辅导。高职学生与本科院校学生相比,基础较薄 弱,学习习惯也欠佳,总有个别学生没有开始自学或不知如何自学,这时教师要耐心督促、启发、指导,让全班学生都参与进来,做力所能及的事,教他们如何读教材、如何思考、如何作笔记……,并及时掌握学生疑难所在。
自学过程结束后,教师不要急于讲解,否则又进入了传统的教学模式,应先让学生自己分析讨论、提出问题、解决问 题。教师指导学生将自学结果先在邻座同学之间交流讨论,这时一般性问题大都能解决,不能解决的问 题再在全班交流讨论,教师只作必要的启发和引导。高职学生大多是在高考中失利从而与本科失之交臂的,自尊中夹杂着自卑,不愿或不敢在全班交流讨论,这时教师的鼓励就非常重要,鼓励他们大胆发言,鼓励他们敢于发表自己的见解,即使他们的意见不完整。
(二)导学式教学法促进了物理课教学质量的提高
甚至是不正确的,教师也要找出闪光点予以。
实验结果表明,实验组的考核成绩明显优于对照组,究其原因,主要有以下方面:物理课教学过程中,要想让学生生疑,教师必先设疑。这就要求教师课前必须做好充分的准备,这就极大促进了教师去深入研究学生实际,钻研教材教法、设计辅导手段、充分发挥导学式教学成功的各种因素的作用。这就有利于体育教师更新教育思想。
(三)导学式教学法有助于提高学生学习物理的兴趣和积极性
兴趣是一种对某一事物、活动积极表现的心理倾向。导学式教学法从心理上引导了学生积极思维、主动练习,把想、练有机结合起来,这就最大限度的满足了学生探究心和好奇心,使其产生对知识学习的强烈兴趣,无形中调动了同学们的主动性和积极性。在实验组的教学过程中,学生们在自我练习时,经常是几个人在一起先讨论,比比画画,然后练习,同时,还就一些问题和难点向教师请教。
(四)导学式教学法有助于活跃课堂气氛、增进师生与同学之间的友谊
教学过程中师生、同学之间通过相互交流、学习所进行的情感交流,导学式教学法发挥了主体作用,而使得学生在课中表现出轻松活泼、互帮互学、积极思考、主动提问等良好的课堂气氛。同学们在这种团结、紧张、严肃、活泼的课堂气氛中进行学习,不仅提高了学习效率,同时也增进了同学与教师之间、同学与同学之间的情感交流和友谊。
金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,--大酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表--酒店管理公司,向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。以下是职场范文为大家推荐开业庆典发言稿资料,提供参考,欢迎阅读。
开业庆典发言稿一
各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:
金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,--大酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表--酒店管理公司,向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候!千秋伟业千秋景,万里江山万里美。我司按--星级标准投资建设的--大酒店于----年--月破土动工以来,全体建设管理者和工程建设者克服地质复杂、施工难度大、资金紧缺等方面的困难,经过两年多的奋力拼搏,保证了酒店顺利开业。建成后的御泉大酒店,设计新颖、风格别致、功能齐全,无论是主体建筑,还是装饰装修,都构思宏伟、气势恢宏。
最后,我代表公司对各位领导、嘉宾朋友的到来由衷的感谢!
开业庆典发言稿二
各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:
一直受到各级领导和社会朋友的关爱与支持,正是有了领导和社会各界的鼎力相助和全心扶持,--宾馆才有了今天的成绩。改建后的--宾馆,拥有优美的环境、优良的硬件设施和优质的服务。宾馆建筑面积3万平方米,欧式建筑风格,装修豪华靓丽,功能设施齐全,有宽敞明亮的客房320间,总统套房、豪华套间高贵华丽,商务客房便捷舒适。
--宾馆的开业,是我们向高品位、高标准、规范化服务迈进的.一个重要标志。我们将通过不懈的努力,把--宾馆建成---对外联络的窗口,接待服务的基地,办成形象好、信誉高、服务优、团队强的标准四星级酒店,建设成顾客的温馨之家、员工的和谐之家、集体的富裕之家。各位领导、各位来宾,--宾馆自维修改造以来,得到了各级领导和社会各界的关爱和帮助。在此,我再一次向大家表示衷心的感谢!
开业庆典发言稿三
各位来宾,朋友们:
今天我们非常高兴地在此聚会,隆重举行----商务中心开业典礼。值此,我代表---对-----商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺,并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。
近年来,我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标,抢抓城区扩容,产业转移的有利时机,不断优化投资软硬环境,全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的--之都。------座落于-----路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带,随着城市建设的不断推进,其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是---先生抢抓---片区发展机遇的充分表现,更是地方合作、互利双赢的结晶。
最后,衷心祝愿-----商务中心开业大吉,兴旺发达!
祝各位领导、各位朋友身体健康,万事如意! 谢谢大家!
开业庆典发言稿四
尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
--集散中心作为我区第一家特色的大型专业市场,它的正式启用,将进一步完善南坪商圈的业态,对于更好地满足群众的购物需求,促进南岸区现代服务业繁荣,都将起到积极的促进作用。我们衷心的期盼,--能够凭着一流的管理、一流的服务、一流的商品,成为南岸区乃至重庆市的标志商业。同时,我们也将一如既往地关心和支持--的发展,努力为企业发展创造出一流的外部环境。 最后,希望我们能够通过--投资的努力,为各位来带吉祥和美意,在此祝愿出席各位来宾、各位朋友,喜气共沾,财源广进。
谢谢大家。
开业庆典发言稿五
尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们、朋友们:
大家上午好!
今天,酒店正式试业,作为酒店总经理,我感到十分荣幸。在此,我谨代表全体员工,对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎,对酒店的试业表示衷心的祝贺,对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意!
本酒店总面积超过二万平方米,拥有设备完善的客房和服务式公寓套房一百多间,康乐休闲设施包括多功能会议中心、迷你影院、中西餐厅、阳光泳池、足浴、歌厅酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球场等,适合短暂商务停留或中长期居住,再配合现代风格的建筑设计,可谓主题、内容、需求相符;而在我市大力推进旅游经济发展的今天,亦可谓天时、地利、人和兼备。
未来的日子里,我们会努力提升酒店的服务和管理质量,以更高的目标建设--业的各类项目,也希望能够得到在座各位一如既往的关怀和支持。
关键词:南通市上市公司;财务报告;主导产业
中图分类号:F127 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2013)35-0092-05
随着社会经济发展,企业已成为区域经济发展的原动力和加速器,而上市公司对于区域经济,尤其是主导产业的发展必然发挥重要作用。上市公司基本决定着区域经济增长潜能的大小和核心竞争力的强弱;上市公司所聚集的行业通常决定了区域经济的主导产业;上市公司的财务报告镜子般折射企业的生命力,同时也透析出区域主导产业的未来发展态势。
一、上市公司与区域经济发展
(一)上市公司是区域经济发展的微观基础
企业是区域经济发展的微观主体,是区域经济体系最基本的经济活动单元,决定着区域经济运行的规模与结构。区域经济增长既是区域内产品和劳务不断增加的过程,也是区域内微观主体经济活动规模扩大与效益提高的过程。区域经济的发展依赖于企业的发展。企业跨区域的经济活动不仅会改变不同区域的经济结构和市场供求关系,引起区域经济增长变动,同时还会促进技术、管理人才、企业文化的跨区域交流,有利于技术与制度创新。随着社会经济的发展,企业逐步成为现代区域经济发展的原动力和加速器,成为区域经济发展中最具创造力、最有活力、最富竞争力的微观主体。作为证券市场的基石,上市公司与一般公司相比,最大的特点在于可利用证券市场进行筹资,广泛地吸收社会上的闲散资金,从而迅速扩大企业规模,增强产品的竞争力和市场占有率,具有跨区域、跨国界的公众公司的社会属性。因而上市公司作为区域经济发展的微观基础,对区域经济的发展发挥着决定的作用。
(二)区域是上市公司必不可少的成长空间
区域经济发展依赖于区域内企业特别是上市公司的发展。不同经济基础的区域在不同市场环境下的依赖程度不同,特别是当经济发展到一定阶段,资本市场对区域经济发展的带动与拉动作用会更加直接和有力,对上市公司发展的要求和依赖程度会更高。当区域经济发展到一定水平与阶段,对区域内各类经济主体,特别是对本区域经济发展产生重大影响的上市公司要求会不断提高,如借助上市公司品牌效应提升本区域社会知名度、营造良好的区域经济运行环境等;破坏区域环境形象的行为,包括上市公司可能对区域生态环境的破坏,区域内上市公司及其高管人员违背诚信等行为,都会因公开市场的传导被放大,导致社会广泛关注,企业风险可能由此转化成区域性金融风险甚至形成社会风险,因而区域的经济环境成为上市公司的稳健成长的保障。
(三)上市公司引领区域经济主导产业
哈佛大学商学院著名教授,迈克尔·波特(Michael E.Porter)在《竞争战略》一书中指出,“产业是由一群提供类似且可相互代替的产品或服务之公司所组成的。”产业作为正在从事类似经营活动的一群企业总称,与企业的关系非常密切。主导产业是指在区域经济增长中起组织和带动作用的产业。上市公司发展对提升区域经济发展质量具有基础性和决定性作用,区域经济发展为上市公司发展提供环境和基础保障,上市公司发展与区域经济发展相互依存,相互促进。通常区域内的上市公司所集中汇聚的行业往往形成了区域经济的主导产业,而上市公司的发展水平代表了行业发展水平,也决定了区域内经济主导产业的发展。
二、南通市经济发展和上市公司发展现状
南通市位于江苏省东南部,东抵黄海,南望长江,“据江海之会、扼南北之喉”,地处长江三角洲北部。地区生产总值2012年约为4 558.7亿元,2011年约为4 080.22亿元,增加11.8%,近年来经济增长呈现快速发展势头。国家政策导向对南通区域经济的产业结构发展有明显的作用。南通市的二、三产业迅速发展,经济结构不断优化,2012年底,三次产业结构由2011年的7.0:54.5:38.5调整为7.0:53.0:40.0。南通市主导产业主要分布在纺织服装业、船舶及重装备业、电子信息业、房产建筑业等产业。截至2012年12月底,南通市共有28家上市公司,其中,在上海证券交易所上市6家,在深圳证券交易所上市17家,在境外上市4家,天津股权交易所有1家。从1994年5月南通科技挂牌上市,南通市上市公司实现零的突破,其后综艺股份、中南建设陆续上市。近年来上市公司迅猛发展,尤其2010年A股上市7家,2011年A股上市5家,两个年度,南通A股的数量从11家突变成23家。本文主要以南通现行A股上市的23家上市公司为研究对象,从A股上市的23家上市公司2010—2012年3年的年度财务报告数据出发进行研究。依据中国证监会的2012年4季度上市公司行业分类结果,23家上市公司涉及电气机械及器材制造业、纺织服装服饰业、通用设备制造业、计算机、通信和其他电子设备制造业、化工原料及化学制品制造业、房地产业、建筑业等行业,22家属于制造业,仅文峰股份从事商业零售行业。上市公司比较集中于纺织业(4家)、电气机械业(4家)、通用设备制造业(4家)、房产建筑业(2家)等产业,这些产业正是南通市经济发展的主导产业。从区域分布上看,上市公司已经覆盖南通市所有县市。
三、南通市上市公司财务报告分析
针对南通市现行A股23家上市公司2012年度财务报告,从盈利能力、营运能力、成长能力、偿债能力和现金能力角度选取部分核心指标进行分行业的趋势分析。行业选取基于相对集中分布的纺织服装服饰业、电气机械业、机械设备业、房产建筑业等4个行业予以分析(见表1)。
四、南通市主导产业发展面临的风险与对策
(一)纺织服装业发展面临的风险和对策
过去十几年中,我国纺织服装产业是最具竞争优势的产业之一,也是最具市场化和竞争程度最激烈行业之一。该行业的南通上市公司代表有罗莱家纺、江苏三友、联发股份、金飞达四家。罗莱家纺连续三年毛利率水平维持在40%左右,净资产收益率在20%上下,在南通市整体盈利能力中名列前茅。但由于近年来欧美市场消费能力的下降及国内生产成本的上升,致使竞争优势逐渐下降。2012年度,服装原材料及辅料价格虽未延续上年大幅上涨的趋势,但仍处于高位徘徊,随着人员工资、加工费的上涨和人民币的不断升值,使得服装加工行业的利润空间被进一步压缩。家纺业在过去几年经历了高速增长态势。然而,中国经济整体增速回落及国家对房地产市场的持续调控,预计该行业整体增速将有所减缓。但与此同时,由于居民收入提高、城市化进程加快、消费观念升级,预计品牌家纺产品消费将继续保持一定的增速。
1.纺织服装业面临的风险
(1)汇率变动。南通纺织业上市公司在较长的时间内,产品主要销往国际市场,销售收入以美元结算为主;同时,公司使用的主要机器设备多数通过进口取得,进口支付的外汇中有部分非美元外汇支出。由于我国实行有管理的浮动汇率制度,汇率随着国内外政治、经济环境的变化而波动;当汇率波动幅度较大时,对公司折算为人民币计量的产品出口收入产生一定负面影响。对于依赖于出口的纺织业企业,面临人民币继续升值导致的风险。据相关资料显示,2012年全年人民币对美元升值幅度为0.25%,低于2011年全年的升值幅度。据有关专家预测,人民币在2013年将有可能继续升值。如果2013年人民币对美元继续升值,将进一步削弱中国纺织服装企业在国际市场中的竞争优势,削减企业的利润空间,可能给公司经济效益带来不利的影响。
(2)原材料价格波动。纺织业所用原材料以棉花为主,棉花供应及价格主要受到市场需求、气候、产业政策、棉花储备、人民币汇率波动、国家棉花进口配额管理等因素的影响。国内棉价的居高不下导致上游原辅材料价格的上升,劳动力成本的上升以及水电气等资源价格上涨等将进一步提高企业的运营成本。国民经济发展不平衡,不同地区对家纺产品的需求也呈现多元化,产业的多品牌矩阵未来能够发挥更大的优势,获取更多的市场份额。
(3)劳动力成本上升。因中国经济结构转型而造成劳动力成本的持续上升,行业竞争导致人才引进和人才忠诚度的培养难度加大,所以必须加强经营管理及研发创新能力,以保持在行业中的领先地位。
2.应对策略
纺织服装业应建立关联的产品群,从纺织、服装等延伸于家纺、延伸家居行业,加强对消费者需求的研究,建立快速反应的产品研发、供应和市场营销体系,在各个细分市场打造强势品牌。继续巩固和加强在纺织业领域的国内优势地位,努力将产品打造成令人尊敬的全球性行业领先产品。
(1)多管齐下,规避汇率风险。为降低汇率波动带来的不利影响,采取下列措施:①加强财务管理及人员培训,及时收集外汇信息,积极开展对汇率走势的判断,以提升公司积极应对汇率波动的能力;②公司适当增加原辅材料、机器设备及零配件进口比例,对冲人民币升值对公司的部分影响;③合理安排结算期,与银行开展远期结售汇业务,锁定产品销售利润,有效地减少汇率波动带来的影响。通过积极调整生产结构和产品结构以此进一步提高劳动生产率和提升产品的附加值,争取更大的利润空间;合理利用结汇规则,保证结汇利益最大化;加快资金回笼速度,及时结汇,加快资金的周转率;通过与银行协商,在中间价的基础上提高售汇汇率;充分依靠公司的规模、质量优势和良好的信誉,发挥议价能力,接单过程中全面考虑人民币的升值预期,在出口合同中附加相关条款,减少汇率风险。
(2)营销渠道的多元化。通过开店、电子商务、现有渠道、直营与团购的不同经营渠道,促进业务增长。开店策略:纺织业延续拓展连锁店,加大招商力度,通过新增店铺来有效拉动销售收入增长;电子商务发展策略:电子商务是信息时代重要的销售增长渠道,对电商的重点发展策略是在厘清线上和线下冲突的前提下,大力发展电商渠道;现有渠道:对公司目前现有渠道的策略是通过管理提升、有效促销、提升终端形象和服务等手段有效提升其经营效率,力争把单店平均销售收入节节提升;直营渠道:加强直营体系建设,形成标准化的管理模式,通过管理水平的提升,有效提升直营渠道的经营效率。寻找合适的市场机会,稳步新增直营渠道的店面数量。
(3)紧跟市场,强化材料供应管理。纺织业应该紧跟市场注重存货管理,加强对原材料、库存商品的管理,提高存货周转速度将有效改善公司现金管理水平,降低经营风险。将进一步强化内部管理,加强成本控制,降低不必要的损耗。具体而言:专门成立原料采购小组,跟踪棉花市场变动,判断棉花市场行情,准确把握棉花市场的波动,适时合理增加或减少棉花储备;与主要供应商签订长期订单协议等方式,建立长期稳定的供应关系;积极取得我国棉花进口配额,获取灵活调配国内、外优质棉花采购比例的主动权。通过上述措施,努力减少原材料采购的价格波动给生产成本带来的影响。
(4)经营管理强调精细化和人员效率。在提升经营业绩的同时,注重控制人员增长速度,提升人均利润和人均效率。在客户方面,使消费者感觉产品具有多选择性,提供有竞争力的产品和终端形象、服务;加强客户的服务工作;做好加盟商服务工作,减轻其存货压力,为加盟商盈利性和持续发展做出努力。在内部管理方面,合理降低产品成本、缩短供应链周期,完善产品质保体系,优化产品企划,降低各项费用,提升财务核算及分析能力;同时,不断优化客户管理流程及加强营销创新和执行,提升核心品类竞争力、标杆学习与改进的创新流程工作;以及安全管理体系的不断完善。完善企业管理体系,提升关键岗位胜任力,优化绩效管理与激励机制,充分发挥人才及组织的优势,加快推进终端门店管理系统、供应链管理系统、会员管理系统、研发和直营管理等信息系统的建设。加大在渠道、品牌、研发、供应链等方面的投入,在竞争环境中获取更大的市场份额,提升自身的核心竞争力。
(二)机械设备业发展面临的风险和对策
1.机械设备业面临的风险
受整个经济大环境的影响,我国机床行业持续十年的高速增长在 2012 年戛然而止,不仅如此,企业在手订单和新增订单下滑,企业利润也同比下滑,出口增速也在下滑。据中国机械工业联合会机经网(.cn)分析,2012年1—12月,机床工具行业销售产值整体出现大幅下滑的态势。其中,切削工具制造、金属切削机床制造行业的增速下降幅度占比较大,同比增速分别下滑了31.18%和15.28%。上述数据都突出了一个严峻的事实,那就是2012年整个国内机床工具行业都处于经济运行的低谷状态,面临的形势也更为严峻。
与之对比明显的却是机床工具产品进口额的持续高位运行,这说明国内市场对机床工具产品的需求还在。以2012年上半年为例,中国从日本、德国进口机床的数额合计已超过 60%,而从进口的机种来看,精密生产、高效高速的中高档数控机床需求明显增加,表现出我国机床需求结构已经发生了较大的改变。专家表示,预计未来五年内中国机床工具行业的复合增长率约为25%—30%,其中,中高端机床将成为增长的主力。在新颁布的国家“十二五”规划中,明确提出将重点提高高端装备制造业的信息化、自动化、智能化水平。
2.应对策略
面对市场新形势,机床行业必将加快产业结构调整,主动淘汰低附加值落后产品,坚持把提高高档产品的市场竞争力作为转型升级的核心目标之一。国内机床企业必将着力突破核心技术,使产品精度在保持性、稳定性、可靠性等方面真正得到用户认可,特别是致力于加快技术创新成果的产业化和商品化,彻底解决国产高端机床与进口机床相比“形似神不似”的问题,推动行业进入持续、理性、稳定的增长阶段。
(三)电气机械业发展面临的风险和对策
目前,中国的电力线缆行业年产值达7 000 亿元,产出规模超过日本、美国,居世界首位。随着我国国民经济持续稳定的增长以及近年来特高压等电网工程的加快建设,中国仍将是世界上电力线缆市场发展最快的国家之一。电力行业作为国民经济可持续发展的重要物质基础和国家能源安全的重要组成部分,一直受到中央和各级地方政府的高度重视和国家产业政策的重点支持。但“十二五”期间的发展速度明显低于“十一五”期间。由此可见,电网投资建设的步伐逐渐放缓,电气设备行业还将面临更加激烈的市场竞争,行业呈现洗牌格局。
1.电气机械及器材制造业面临的风险
(1)行业风险。受宏观经济和国家行业政策的影响,未来电气设备行业的需求将会放缓,甚至有可能出现下降,这对经营的可持续发展将带来一定的负面影响。光纤光缆、电力线缆以及射频电缆行业的周期与宏观经济周期密切相关,受电力、交通、建筑、通信等国民经济各行业的周期性波动影响较大。全球光纤光缆行业在经历了本世纪初的低谷以后,伴随着欧美经济的复苏,2005年起,市场需求量逐步回升。2007年以来,由于受金融危机影响,国际通信市场需求增长放缓,进而影响到全球光纤光缆市场的复苏步伐,射频电缆各下游应用领域需求量也有所下降。但进入2008年以后,由于受到3G和FTTX投资等需求拉动,国内光纤光缆市场仍然保持了快速增长,行业的周期性波动特征明显。
(2)市场风险。该行业面对的客户集中度相对较高,具有一定的客户集中风险。对主要客户的销售虽然一定程度上保证了公司稳定的收入,但如果主要客户由于国家政策的调整、宏观经济形势变化或自身经营状况的变化,导致对产品的需求或付款能力的降低,则可能对生产经营产生不利影响。通信、电力线缆行业市场竞争程度日趋激烈。随着国家陆续出台鼓励性的产业政策,所处行业市场容量不断扩大,行业领先企业将进一步扩大生产规模,同时,会吸引新竞争者进入线缆行业,加剧市场竞争程度。从国内光纤光缆的竞争态势看,不具有光纤和光缆一体化生产能力的企业的生存空间正不断受到挤压,国内领先企业均已启动预制棒项目力求取得制棒、拉丝、成缆于一体的全产业链优势。在电力线缆行业中,普通导线等常规产品的技术含量不高,市场准入门槛较低,使整个行业的小规模生产企业数量众多,生产能力远大于市场需求,市场竞争激烈。
(3)财务风险。随着部分上市公司的中标份额的加大,产品的生产周期较长,重要客户的付款方式发生了改变,资金需求愈加强烈,财务费用呈上升趋势,未来可能存在公司的流动资金需求不能满足公司快速发展的要求。
(4)人才风险。人才对公司的发展至关重要,随着公司规模的不断扩大,对高水平的技术人才、营销人才、管理人才的需求量不断增加,因为公司所处的地理位置等限制,公司将面临人才引进困难、人才流失严重,从而导致人才缺乏等相应风险。
2.应对策略
(1)加强科技创新,加快新产品的开发和新品转产,推进产业结构调整和产品升级转型,全面提高科技创新能力和核心竞争力。
(2)通过以电网系统为主导市场、以江苏及华东地区客户市场为主体、以海外市场求拓展、以新能源市场为发展方向,着力搞好市场转型、产品升级,促进整个营销业务订货量的全面增长,实现总量规模的扩增。
(3)进一步深化体制改革,制订人才开发目标,优化人力资源配置;同时,进一步加快创新人才培养机制,为公司全面发展奠定基础。
(4)积极推进重大资产重组各项工作的开展,进一步增强上市公司资产质量和盈利能力。
3.房产建筑业发展面临的风险和对策
(1)政策风险。房地产行业与国民经济总体运行情况高度相关,受经济发展周期和国家的宏观经济政策、行业政策的影响较大。未来中央及相关部委继续坚持房地产调控政策从紧取向,政府为引导和规范房地产行业持续、稳定、健康的发展,不断运用行政、税收、金融、信贷等多种手段对房地产市场进行宏观调控,在这样系列的调控措施之下,将对房地产企业经营发展产生一定影响。
应对措施:应密切关注宏观形势,坚持顺应地产调控政策的要求,坚持主流市场,产品以适应调控政策的刚性需求产品为主。
(2)市场风险。房地产市场己进入专业化、规模化、品牌化等综合实力竞争阶段,加之政策调控的不确定风险,加剧了行业竞争和市场大幅波动的风险,会对市场形成一定程度的冲击,未来房地产市场的竞争会越来越激烈,从而加剧了市场风险。
应对措施:应该将加强市场监测,适时调整营销策略,继续以“高周转”为原则,从项目设计、成本控制、产品质量、工程进度、市场营销等全方而提升公司综合经营能力,提高企业的核心竞争力,有针对性的开发区域市场,提高市场份额,以应对激烈的市场竞争。
(3)业务经营风险。房地产项目的开发周期较长,开发流程复杂,涉及合作方多,项目开发、设计、销售、工程质量等各环节都蕴藏着一定的经营风险。任何环节出现问题,可能会直接或间接地导致项目开发周期延长、成本上升,造成项目预期经营目标难以如期实现。
应对措施:继续坚持“高周转、低成本”的运营策略;通过不同类型产品线复制,减少设计规划时间;通过预算管控,严控开发成本;通过销售回笼和多元化融资渠道,实现资金的合理配置;通过质量检查体系,严守产品质量;公司通过合理管控,从而提高项目经营能力和管理水平,提升产品品质,降低业务经营风险。
竞选班长发言稿一:
敬爱的老师,亲爱的同学们:
我叫龚诗雅,今天我怀着一颗激动而又高兴的心来竞选班长。
我有好多优势,例如:成绩好、写字好、考试好、体育好。总之,我有很多优势。
现在,我认为在我么班上有很多坏习惯,例如:班级纪律混乱,老师不在就吵,作业难的题目就导致学习不好的同学不写或抄别的同学作业,上课讲话、吃东西,缺乏集体感…所以我要管理这些坏习惯。
假如我当上了班长,我会团结其他班干部,同心协力,维护班级荣誉,展开丰富多彩的活动。我会动员、组织成绩好的同学,来帮助我们成绩暂时落后的同学,让成绩暂时落后的同学更快、更好的提高学习成绩,因为学习是我们小学生的主要任务!
所以,我会尽自己所有的力量,和大家一起努力,把班级管理好。反正,我绝对不会让班上乱成一团糟的。
如果我落选了,那说明我的能力还不够,我绝不会气馁,我会更加努力认真、勤奋的学习,将自己的缺点改掉,争取进步,下次在竞选。
我真诚是希望大家把票投给我,选我当班长,让我为大家服务,更好的把班级管理好!谢谢大家!
竞选班长发言稿二:
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我,叫袁铭悦,今天我竞选的目标是班长,此时此刻我更多的是激动,而不是紧张。
班长这个职位是许多同学向往的,但是我认为它不只是个光荣的称号、一个光环,它背后是更实质的内容。也许有的同学认为我不能够胜任班长这个职务。我认为我是一个学习成绩优秀、综合能力强的人,因而我确信我有能力当好班长。
第一,我尊敬老师、团结伙伴、乐于帮助同学、积极向上、活泼开朗,的女孩。我关心班级,热爱班级,以班级的荣誉为已任。
第二,我热爱学习,上课认真听老师讲课,大胆举手发言,及时完成老师布置的课堂作业,独立完成老师布置的家庭作业。除了在梅花村小学里认真学好语文、数学、英语、美术、体育等各项本领,还充分利用课余的时间参加钢琴、英语、美术、合唱、跳舞、语言艺术、文学、奥数等各种兴趣培训班。
第三,我关心国家大事(神七飞天、嫦娥奔月)、看书、旅游,开拓自己的视野,我认为看得多懂得多。
第四,我积极参加学校组织的活动。今年还参加了学校组织的舞蹈表演。
如果我竞选上了班长,将组织同学们分组阅读,以此提高大家的阅读能力,将与同学们探讨提高数学成绩的方法。我将更加严格地要求自己,当好老师的得力助手,带领同学们一起学习、一起进步,让咱们的五年四班更加优秀!
如果我没有竞选上班长,我将继续自我完善,东山再起,早晚我都要当上班长,为大家服务。我有这个自信!
一个优秀的班级需要班长的自信去激发每一位同学的斗志,需要班长的活泼让快乐充满整个班级,需要班长的责任让班级进步。我自信、我乐观、我开朗、我努力,同学们,现在你们还认为我不能够胜任吗?同学们,有句话是这样说的:“不想当将军的士兵不是好士兵”,请擦亮你们的眼睛,把你们的偏见抛掉,请给我正的一票吧!
谢谢大家!
竞选班长发言稿三:
敬爱的老师、亲爱的同学们:
你们好!今天,我能站在这里参加这次班长选举,既高兴又自豪。
我叫XXX。我以前的性格内向,做事缺乏信心,胆子也比较小。特别在课上,老师提问时,生怕答错,回答的声音很小。
现在的我已经不想像以前那样,想通过这次竞选班长的锻炼,将自己摇身一变,成为一个活泼开朗、积极乐观的孩子,希望同学们相信我,让我拥有这个锻炼的机会。
这次竞选班长,让我悠然想起香港特别行政区刚刚结束的特首选举。曾荫权先生的竞选口号是“我会做好这份工作”,在这里,我也这样跟大家许下诺言“我也会做好这份工作”。
假如我真的当选班长,我会团结其他班干部,同心协力搞好班级的纪律、卫生、学习成绩,维护班级的荣誉,开展丰富多彩的活动,增强同学们的集体荣誉感。同时,我会动员、组织成绩好的同学,主动去帮助成绩稍欠理想的同学,让大家的成绩共同提高,因为学习才是我们学生的主要任务。
假如我当选了班长,我会成为老师和同学们沟通的桥梁。有时候,同学对老师或学校有一些想法,但是他们不敢跟老师说,误会积压在心底,慢慢地造成了对老师的反感,从而影响了师生关系,大大降低了学习的效率,此时,我会及时把同学们的意见反馈给老师,也会及时把老师的设想跟同学们沟通,这样,我们班级就会变成一个优秀的班级。