队伍口号精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的队伍口号主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：队伍口号范文

SANDY： Yes， it is very expensive. Maybe we shouldn"t have come here.

KELLY： But the guidebook says a lot of the stars come here.

If we are spending three days in Hollywood， I want to see at least one star.

SANDY： I think we might not see any.

KELLY： Did you like the tour of Universal Studios？

SANDY： I thought it was O.K. But it really was too hot.

And I think they should show people more. The exhibits should be more interesting.

KELLY： I thought it was great. Didn"t you like the special effects rooms？

SANDY： Yes， but I still think it could be better.

KELLY： You are too picky.

SANDY： No， I"m not.

Hey， look at that guy over there.

KELLY： Which guy？

SANDY： The guy in the blue shirt at the table by the window.

KELLY： I can"t see him. Where？

SANDY： Right there.

KELLY： Oh， I see him now. Wait！ That"s……

SANDY： Yes， it"s Mel Gibson.

KELLY： Oh， wow！ It"s really him！ Who is that woman he"s with？

SANDY： I don"t know. Why don"t you go ask for his autograph？

KELLY： I can"t do that.

SANDY： Why not？

KELLY： It"s is just…… It"s just too silly.

SANDY： You"re too shy.

KELLY： I"m not shy. I just think it would be rude. He"s eating lunch.

SANDY： Oh， well. He"s looking at us now. Maybe he will ask for our autographs.

KELLY： Oh， I hope so！ I would love to be in a movie with him.

SANDY： You really are starstruck， aren"t you？

KELLY： I was only joking！

凯莉：希望这里有好吃的。

仙蒂：是啊，好贵，也许不该来的。

凯莉：但是旅行指南上说很多明星会来这里。

如果我们在好莱坞待上三天，我至少要看到一个明星。

仙蒂：我们可能一个也看不到。

凯莉：环球影城好玩吗？

仙蒂：我觉得还好，不过真的太热了。

而且他们应该多一些有趣的表演。

凯莉：我觉得很不错啊。你不喜欢特效室吗？

仙蒂：喜欢，但是还可以更好才是。

凯莉：你太挑剔了啦。

仙蒂：才没有。

你看那边那个人。

凯莉：哪一个？

第2篇：队伍口号范文

温州市黄龙第一小学四（5）班

李忆恺

2009年10月30日，我非常高兴参加了学校一年一度的运动会，成为一名小小的运动员，如愿以偿地实现了我的梦想，心情特别地激动！

音乐一响，运动会马上就要开始啦！刚入场的是一次大阅兵，场面非常隆重，我心里兴奋极了！参加阅兵仪式的队员们着装整齐、挺胸直背，迈着整齐的步伐向我们走来，真像秦始皇当年统率天下的一支南征北战、所向披靡的大军，多么壮观啊！此时，操场上人声鼎沸，响起了一阵阵热烈的掌声，接着，运动员来到跑场上，等着运动会裁判员一声令下，运动员们就会撒开四蹄仿佛一阵狂风扑来；后来，我又来到了跳高场地，看到一个个运动健儿劈开双腿、腾空而起，跳过单扛，真是令人羡慕啊！

再往南走，就是跳远场地了。裁判员一声令下，小运动员们直奔沙坑跳跃而过，一瞬间，他们就像一只只轻快的小兔子雀跃而起，跳出了场地好远好远，可厉害了。再继续往南走，就是扔垒球的比赛，在垒球比赛现场，拉拉队的队员们为运动健儿大声呼喊着：“加油！加油！加油！……场面紧张又激烈，真是热闹极了！

最令我难忘的时刻，就是我要参加4×100米的接力比赛，我是负责我们班参赛队伍的第三棒也是至关重要的一棒，比赛开始了，我们尽心尽力既快速又顺利地如箭一般向前冲去，终于不负众望，最后，尽我们队四人的全体努力，我们班的男子4×100米比赛，获得了学校全段第一名，此时，我就像一只快乐的小松鼠一样，快乐地跳跃着，高兴极了！

第3篇：队伍口号范文

为进一步健全森林防火长效机制，全面提升森林火灾综合防控能力，有效预防和积极扑救森林火灾，保护森林资源和人民群众生命财产安全，根据《市人民政府关于加强森林防火能力建设的意见》（政发〔〕56号）和《市人民政府森林防火指挥部关于印发〈市年森林防火工作方案〉的通知》（森防指〔〕12号）要求，结合区情实际，现就加强森林防火能力建设提出如下意见。

一、进一步加大森林防火宣传力度。

坚持以提升广大群众森林防火意识为目的、以方便群众接受为原则，开展多种形式的宣传教育，积极营造全社会共同参与森林防火工作的浓厚氛围。区级：将定为森林防火宣传月，前七天定为森林防火宣传周，印发2.5万本森林防火宣传册，通过手机短信平台向群众森林防火信息，协调区有线电视台在防火期内开展防火禁令、防火标语口号、滚动字幕、典型案例宣传。镇级：在主干大街、交通要道、进山路口等位置设置固定防火标语牌（碑）、宣传横档；防火巡逻车上要设置宣传喇叭，宣传法律法规、禁火令及典型案例等；有线广播完备的镇街要在早、中、晚进行防火宣传，有线广播不完备的镇街要做出规划，争取在明年内完成组网；积极开展中小学生森林防火教育。村级：各有林村要在村主干大街粉刷防火宣传标语5幅以上，在坟地集中的重点部位设置防火宣传横档或警示牌。

二、全面加强森林防火四支队伍建设。

坚持“以专为主，专群结合”的原则，组建多层次巡防扑救队伍。一是护林员队伍：加强对现有228名区级护林人员的管理，镇街要安排专人每天通过GPS动态管理技术，对护林员进行查岗并留有记录，以提高监管水平。二是巡逻队伍：区森林防火指挥部成立2支巡逻队，督导检查各镇街森林防火措施落实情况；每个镇成立2—3支巡逻队，各街道办事处至少要成立1支巡逻队，配备专门车辆，携带防火机具，督导护林员上岗到位情况，并及时处置火情。三是森林消防专业队：区里成立50人的森林消防专业队，配齐灭火机、水枪、油具等各种扑火机具，在期内集中食宿、统一行动。区级森林消防大队下设三个中队，办公地点分别设在镇（20人）、镇（20人）和国有林场（10人）；四个防火重点镇按照每镇20人的标准设立镇级消防专业队，三个街道办事处也要设立10人以上的专业队伍。四是森林消防预备队：区级成立以138旅炮团和76师预备役炮团为主体的500人的扑火预备队，配备必要的扑火机具；各镇街要依托机关、驻军或大型厂企组建100人以上的镇级扑火预备队。

三、健全完善防火基础设施。

一要集中建设护林房：按照护林员适度集中的原则，由区林业局会同各镇街划片选择适合集中、便于火情瞭望的地点建设护林房，并配备扑火机具。护林房由镇街负责建设，区财政局给予适当补助。二要进一步完善和整修防火通道：新修防火通道由镇街负责施工，区财政按照既定政策给予一定补助；在每个防火季前，各镇街负责对所有防火通道进行维修保养，确保行车畅通。三要建立火情监测系统：区级在国有林场建设2—3座远程微波视频监控云台，并设立指挥中心。对已建成的瞭望哨，各镇街要配套用电、食宿、通讯等基本生活设施。

四、强化森林防火物资储备。

各镇街要按每2—3名护林员为一组的形式，配备灭火机和油桶等机具。另外，4个防火重点镇要储备风力灭火机不少于20台、水枪不少于20套，三个街道要储备风力灭火机不少于10台，水枪不少于10套。区级防火储备风力灭火机80台、水枪80套、油锯10台。扑火机具要及时进行补充，定期维修保养，确保能够随时调用。

第4篇：队伍口号范文

一、时间安排

2013年9月28日上午8:00-9:30（10点开幕式，具体根据实际进度适当调整）

二、具体路线

学校--台湾街（往西）--车站--海滨路（隆记商场路口）--环城路--八米路--台湾街（往东）--学校（在操场列队集中）

三、参加对象：全体教职员工、全体师生

初中教师+职员一个方阵；高中教师一个方阵；

四、具体方阵及人员等顺序安排

国旗手--校旗手--宣传牌①（会标--庆祝标语--主题板块）--西乐队--彩旗队--初一年学生方阵--宣传牌②--初二学生方阵--宣传牌③--小号队--初三学生方阵--宣传牌④--初中教师方阵--腰鼓队--宣传牌⑤--高一学生方阵--宣传牌⑥--高二学生方阵--宣传牌⑦--高三学生方阵--宣传牌⑧--高中教师方阵

注：①将往年会标整合庆祝标语及主题，做成一块宣传牌；

庆祝标语：热烈庆祝**中学第校运会暨第12届科艺节隆重举行！

主题：运动、健康、快乐

②体现我校办学成效宣传牌一块，具体内容询问校级领导及办公室确定。

③**中学2013中考成绩宣传牌一块

内容：热烈祝贺**中学2013届中考再创佳绩！

中考9A人数达17人，录取惠安一中15人（正取7人，定向8人）。其中，陈帅霖、廖建彬、张莹莹三位同学提前录取惠安一中科教实验班。共有12名同学获得**镇第12届佳豪奖学金，占全镇获奖人数的60%，居全镇首位！

④运动标志牌一块（可让弘元广告公司帮我们设计）

⑤科技创新成效（具体由教科室确定内容，可为历届成效，亦可凸显近几年大奖项目）

⑥55周年校庆宣传牌

内容：凝心聚力 喜迎建校五十五周年华诞！

以庆聚人 以庆促建 共创美好校园！

教育大计 功在当代 利在千秋！

⑦**中学2013高考成绩宣传牌一块

内容：热烈祝贺**中学2013届高考再创佳绩！上本二线达154人，其中本一人数33人，完成县目标指导数的171%，完成率居全县首位！

⑧运动标志牌一块（可让弘元广告公司帮我们设计）

五、准备工作分工安排

何副校长：整体监督准备工作进程；教师服装及初高一校服是否能够按时到位；联系西乐队；与边防、交警联系警车开道和交通管制等问题。

志伟主任：负责具体准备工作的整体协调、关注细节、落实相关人员及广告公司进度等。重点把握好彩排过程的程序安排。

序号

负责人

具体内容

1

惠婷、锦川及团委会全体成员

1、国旗、校旗的准备 2、选好国旗手、校旗手并做好培训

3、腰鼓队人员培训（慧芬）4、彩旗手人员及培训

5、汇总班级口号并选派广播台一男一女两个同学做好开幕式报幕工作。（踩街时以年段口号，不以班级为单位）

2

杰峰

1、 负责宣传牌③⑤⑦的协调制作工作，制作后电子版本发志伟及何副，集体商议确定！

2、 负责协调、落实各年段踩街口号（要有文字汇总）并在踩街过程随时监控协调，搞好氛围。

3

培强

1、 负责宣传牌①②④⑥⑧的协调制作工作，制作后电子版本发志伟及何副，集体商议确定！

2、负责协调相关年段选派抗牌手并做好培训工作及踩街过程的队伍排列。（杰峰师及相关年段长密切配合）

另：保卫科负责拟订安全应急议案，具体另外印发。（负责人：本锋科长）

六、有关注意事项

1、各年段长、各班主任必须专门针对校运会（重点踩街及开幕式）举行一次周讲评及班会课，有效强化纪律教育，特别是踩街过程的纪律要求。踩街过程中各班主任要随同本班级学生，随时关注学生队列及相关纪律要求。各年段长要加强本年段班主任及学生的巡视指导督促。

2、美术组要密切配合好德育处的相关准备工作，需要帮助时要及时有效落实相关工作。

3、德育口老师要充分做好各项准备工作，有困难及时提出、交流与解决。

4、9月22日前必须汇总好弘元广告公司制作的8块宣传牌初稿，23日定稿，24-25制作好后26-27日彩排。（培强、杰峰）

5、彩排时间初定9月26日或27日（根据具体情况而定）

6、选派抗牌手时注意所选学生不能重复。（培强师注意汇总关注）

7、因为学校9月25日尚有一项感恩励志教育（上学期定下的）的大型活动，故请相关人员务必按时间要求认真准备好。

年段口号：

初一年：我运动 我健康 我快乐

初二年：凝心聚力 再创佳绩 喜迎华诞

初三年：教育大计 功在当代 利在千秋

高一年：科技创新 科研兴校 特色办学 精益求精

高二年：生无所息 斗无所止 耕耘今天 收获明天

高三年：磨练意志 强健体魄 爱我崇中 立志成才

第5篇：队伍口号范文

[关键词]黄河 防汛抢险 队伍建设

中图分类号：TV87 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）44-0334-01

1 前言

黄河防汛抢险队伍由专业队伍、群防队伍、和武警部队三部分组成。队伍建设仍然沿用计划经济时代的方法和步骤，已不适应当前社会的发展。为使防汛抢险队伍真正做到，召之即来、来之能战、战之必胜。充分体现“黄河防汛人人有责”的宗旨。下面，笔者就此问题谈点粗浅看法。

2 当前黄河防汛抢险队伍存在的问题

2.1 黄河专业防汛抢险队伍

存在年龄老化、文化程度偏低。由于治黄需要，上世纪七十年代末，在治黄一线招收了一大批工作人员，这批工作人员现在是专业防汛抢险队伍的主力.年龄大多数已接近或超过5O岁，其身体条件已不适应防大讯抢大险的需要，随着时间推移，这个问题将更加突出。这批人员文化程度偏低.抢险知识、技术落后，多年来从事修、防、管的工作任务，缺乏掌握防汛抢险新技术，新工艺、新设备方面的技术人才，更缺乏熟练掌握防汛抢险技术的年轻职工，人才“青黄不接”的局面已明显出现。

近年来.由于防汛经费的严重不足，制约着黄河防汛专业队伍的建没与发展，专业机动抢险队伍集中训练少，有的队伍一年还不能集中训练一次，致使黄河防汛专业队伍整体水平不高。加之，黄河防汛专业抢险队伍抢险设备配备不足与落后；基层黄河业务部门，原有的防汛抢险技术知识结构陈旧、技术含量偏低，因此，黄河防汛专业队伍不论在防汛专业知识、抢险技术和设备配置等方面。很难承担起急、难、险、重的现代化防汛抢险任务。

2.2 群众防汛抢险队伍

群防队伍组织管理不到位。随着我国经济建设的发展，人口流动频繁，沿黄群众外出打工经商的较多，尤其是青壮年人员长期在外。相当一部分人员根本不在本地，很难保证突发洪水时能召之即来，加之农村分田到户，人员管理难度大，从而使部分群众防汛队伍只是停留在数量和纸张名单上，造成部分群众防汛队伍部分有名无实。群众防汛队伍组织管理不到位。群众防汛队伍是黄河防汛的基本力量，但是从来大洪水时对上堤防守的基干班进行的检查可以看出，群众防汛队伍的组织管理存在着许多不到位问题，表现在个别防守责任段的领导不到位，防守力量没达到要求数，应配带工器具、料物配带不齐全，组织纪律涣散等情况。

群众防汛队伍查险抢险能力不够。群众防汛队伍上堤防守的主要任务是：先清除堤坡、险工坝头的高秆杂草，按要求认真进行巡堤查险，对查出的各种险情进行及时处理。而事实上，巡堤查险技术掌握不全面，面对当时查出的险情不会记录，可过后又描述不清，致使险情不能及时报出，贻误了最佳抢险时机。防洪实践证明。要夺取防汛抗洪斗争的胜利，一靠工程，二靠人防，大险情多因小险情发现不及时而致。因此，查险工作十分关键。

3 加强黄河防汛抢险队伍建设对策与措施

3.1 搞好防汛宣传，加大对防汛工作的宣传力度

高度重视水患意识，洪水灾害具有突发性强、毁灭性等特点，除利用各种渠道、各类媒体、宣传车、标语口号广泛宣传防洪法规和防汛知识外，每年汛前都要到农村村队街道显眼的地方，张贴黄河防汛宣传材料.介绍今年黄河的防汛形势、防汛任务、防汛要求，提高沿黄广大群众的洪水忧患意识和对黄河防汛长期性的认识，告诉沿黄广大群众为什么黄河中常洪水也可能出现大的险情。使人们走出小浪底建成后黄河下游从此可以高枕无忧的误区，以克服麻痹思想和侥幸心理，切实提高认识，使各级政府和广大群众把黄河防汛当成头等大事来抓。

3.2 组建一支有文化、有技术，老、中、青结合的防汛抢险专业队伍

改变过去组建的黄河专业抢险队伍年龄偏大、知识偏低的做法，吸收近几年参加工作，具有相关知识的毕业生和技术骨干力量，组建一支有文化、有技术，老、中、青结合的新时期防汛抢险专业队伍，使传统的抢险经验、方法发扬光大，同时新一代大中专学生有知识，接受新事物快，在抢险实战中能将新旧知识、书本知识与实践知识相结合，提高实战能力，推进防汛抢险工作现代化建设。

3.3 充分利用机械抢险

机械化抢险队伍是近几年为适应黄河防汛抢险的需要组建的新生力量，按要求配齐机动设备，加强设备的维修保养，机械完好率保证100%，抢险队员要熟练掌握操作技能，一旦发现险情能够管打管用。工程及专用抢险机械设备提高人员、物料投放能力，加快抢险进度，减轻人员的体力消耗，使险情能够快速得到抢护。

3.4 要切实加强防汛抢险技术的培训

应常年坚持把岗位培训、技术比武作为职工技术培训的有效手段，通过开展多种培训班，举办各种抢险堵漏技术比赛，要通过防汛抢险演习，提高专业队伍的抢险堵漏实战能力，积累经验。通过河道工程整治施工，进一步提高专业队伍的实战能力。建议每年汛前由上级部门举办黄河专业抢险队抢险技术培训班，分批选派年轻并有抢险经验的人员参加，既学习防汛抢险理论，又进行一次实战演练，以逐步提高黄河防汛专业抢险队的抢险技术水平。

3.5 提高群众防汛队伍防汛业务能力

近年来，黄河连年枯水，年年防汛不见汛，又有小浪底水库的相继建成，使一些领导和沿黄群众的水患意识淡薄，把防汛工作当成了可有可无的一般性工作。市场经济条件下，干什么事情都讲报酬，集中时间对群众防汛队伍集中培训，群众要报酬，因此，建议培训时给被培训人员一定的误工补助费，这样群众防汛人员才乐于参加。每年汛前对群众防汛队伍集中进行防汛基本知识培训，每期一周左右，让群众防汛人员学习防汛基本知识、巡堤查险技术要领、一般险情的鉴别方法和抗洪抢险基本技能。培训时举办一次以群众防汛人员为主要对象的防汛抢险技术实战演练，让群众防汛队伍亲历抗洪抢险，增强群众防汛人员的感性认识，便于把理论和实践结合起来。

3.6 黄河防汛实行分段防守负责制

各部门行政领导分别担当某一段的防守查险责任人，这就要求负责同志要熟悉所负责防守段的地形及工程现状，预估可能出现的险情。为提高行政首长指挥、调度防汛抗洪的能力，做好防汛抗洪工作，按上级要求每年汛前应对行政首长集中时问进行学习培训，学习国家有关防汛的法律、法规、辖区的防洪预案、防洪工程抢险方案与防汛业务知识，掌握防汛工作的有关知识技能，提高指挥、调度防汛抗洪的能力。建议在沿黄乡镇政府设立专门机构负责黄河防汛抢险工作，平常负责训练群众抢险队伍.来大水时组织群众查险、抢险。

3.7 加强与、武警部队的联系

、武警部队组织性、纪律性强，能快速反应，迅速行动，全力以赴抢险，保护人民生命安全，在抗洪抢险中发挥重要作用。建议每年对有黄河防汛任务的部队进行一次防汛抢险演练，通过演练，全面检验和提高了部队官兵综合抗洪抢险能力，增进与黄河河务部门的沟通和交流，为备战可能到来的洪水打下基础。使部队官兵真正做到关键时候“召之即来，来之能战，战之能胜”，为保家护国、在黄河抗洪抢险中发挥主力军作用。

第6篇：队伍口号范文

关键词：林业资源 森林防火 管理

Abstract: forest fires on forest resources security, social stability and the forest has a significant impact on the ecological environment. Therefore, forest fire prevention is the focus of forest protection work. Although we can not completely eliminate forest fires, but the timely and effective forest fire management and prevention is still very necessary.

Keywords: forest fire management of forestry resources

中图分类号：S762.3文献标识码：A

1 加强森林防火管理的重要性

1.1 加强森林防火管理有助于保护生态环境

众所周知，森林资源对于我国的林业资源保护具有重要意义，加强森林防火管理不仅是发展林业资源的需要，更是保护生态环境的需要。由于我国属于林业资源较为匮乏的国家，加上我国本身砍伐树木、破坏环境的现象较为严重，若是发生森林火灾，其后果不堪设想。由此可见，加强森林防火管理是保护我国林业资源与生态环境的基础与必要工作。

1.2 加强森林防火管理有助于和谐社会的构建

森林防火管理对于林区人民同样具有重要意义，森林火灾不仅威胁着生态环境的安全，而且严重威胁着林区人民的人身安全与财产安全。只有切实做好防火知识宣传教育，加强森林防火管理，才能真正保护人民的生存环境，避免导致我国经济建设及人民生命、财产安全受到破坏。

2 加强森林防火的管理措施分析

2.1 加强森林防火的宣传教育

加强森林防火管理，增强林业资源的保护，首先应当大力宣传森林防火知识，加强其防火知识重要性及管理措施的宣传与教育。可以通过开展各类宣传电视、广播与新闻广告的方式进行防火管理知识讲解，或通过设置各类宣传口号、防火宣传单、警示标牌等方式不断向护林人员与林区人民灌输森林防火安全意识及意义。经过各式各样的森林防火宣传与教育，引导人民资源投身到森林防火工作之中来，从我做起、从小做起，从根本上解决森林防火管理的力量问题。

此外，防火管理人员可以拓展各类宣传途径进行防火知识讲解，例如，在各类报纸、电视台、广播节目进行防火管理重要性及措施介绍，或通过政务信息、各类新闻媒体进行大力宣传。还可以在附近的中小学校门口及林区范围内进行宣传，以黑板报、宣传单、文艺汇演、宣传画册发放等各种形式，尤其应当加大力度向游客及林区人民进行防火管理宣传、教育。

2.2 加强火源管理

2.2.1 加强野外生产用火及生活用火的管理

2.2.1.1 加强野外生产用火管理

其一，炼山、烧荒、烧牛坡等生产用火应当选在安全防火期内进行，在进行生产用火之前，必须确保其防火线质量合格、审批手续完善，并事先准备好扑火人员与扑火器械、工具，确保余火被完全清理干净。此外，若天气为大风天、傍晚，或属于高火险期，则必须避免在此类时期进行野外生产用火。

2.2.1.2 加强野外生活用火管理

护林人员应当加强野外生活用火管理，确保野营人员生火做饭后离开前已将火源、余火彻底清理、扑灭。其用火地点适宜在接近河流、道路灯较为安全的地点，并在靠森林的一边及时设置好防火线，由专人负责用火管理。

2.2.2 加强上坟烧纸用火管理

在清明节等关键节日，要突击组织宣传巡逻队伍开展宣传教育和巡逻，在坟地集中的地方，组织专人看守，在通往坟地的道口设立宣传提示牌。确保在用火前必须将用火场地周围的可燃物全面清理干净，用火后必须等完全熄灭后才能离开。

2.2.3 加强儿童及智力不全的人员管理

少年儿童和智力不健全人员是森林防火的重点监管对象，必须加强对家长、教师和监护人的教育，请他们严格对儿童和呆傻人员进行看管，并通过与监护人签订保证书确保其不在野外玩火。

2.3 加强森林防火工作措施的落实

2.3.1 加大力度推行森林防火责任制

加强森林防火工作的管理，根据森林防火责任制，将防火管理部门中的各个人员的职责进行分门别类，由工作人员切实做好本分工作，将责任落实到管理工作上来。

其中，护林管理部门应当重点加强防火及救火的方案设置，并加强防火指挥系统、资源共享系统的建设，以高效、快速、全面的信息传输方式提供相应的防火管理与扑火信息，以便确保在火灾发生的第一时刻探测到相应的警报信息。此外，落实森林防火责任制，应当采用签订责任状、防火公约、树立责任标牌等形式，把火源管理的责任落实到人头、林地。加强护林人员防火管理的责任心，严格按照管理法规进行日常巡查，加大森林防火的管理力度。

2.3.2 完善森林防火运行机制

完善森林防火预案和应急预案、落实与完善规章制度，启动每日零报告制度，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的森林防火运行机制。

通过建立健全的防火运行机制，可以全面、有效的排除各种隐患。其中，各地应当在林区及时组织力量开展森林火灾隐患大排查，隐患排查要做到纵到底，横到边，不留死角，不留盲区，确保漏洞得到及时堵塞，及时消除隐患。

2.3.3 加强巡查

为了及时发现火情，护林人员必须每天定期定时进行巡查、巡护，尤其在防火警戒期应当加大巡查的力度，这是实现“打早、打小、打了”的第一步。巡查巡护一般由护林防火人员执行。巡护方式主要有步行、骑自行车、骑摩托、乘坐汽车等。巡护主要任务有：进行森林防火宣传，控制野外违章用火；依法检查和监督防火规章制度执行情况；及时发现报告火情并积极组织扑救。

2.4 加强森林消防队伍的建设

2.4.1 提高森林消防队伍的专业素质水平

为了提高森林消防队伍的专业素质，加强其扑火技术的培训，提高其扑火的效率及质量是十分必要的。

首先，应当加强消防队的技术培训，可以通过火灾模拟、演练的方式，结合其相应的地形、风向、风速等因素，进行消防救火演练，锻炼消防员技术水平的同时，提高其应变能力。

其次，在防火期间，消防队伍要处于高度的临战状态，消防车辆和风力灭火机加足燃料，严阵以待，每天坚持起动试验，背水桶加满水，通讯电台和手持机落实专人使用保管，保持通讯联络，确保万无一失，一声令下，立即行动。

最后，加强消防队员的体能训练，提高队员的体能，锻炼其意志力，时刻处于高度警惕之中，加强消防安全事项的管理，选取最适宜的扑火工具及扑火策略展开消防工作。

2.4.2 加强森林消防物质、设备的建设

各种扑火机具和电台通讯设备以及消防专业车辆，是森林消防队不可缺少的战斗武器，必须要严格管理，坚持经常保养维修，落实专人负责。消防库房要保持清洁卫生，各种机具编号注册，要摆放整齐。

3 小结

综上所述，为了避免发生重大森林火灾，保护我国林业资源，必须加强对火源的管理及防火队伍的建设，从根本上杜绝火灾的发生，以免给林业资源带来巨大的经济损失，影响我国的生态环境水平，提高林业资源防火管理质量，从而可以有效的保证林业资源的安全性，推动林业的科学化、合理化发展。

参考文献：

[1] 邹炳胜.开发利用森林资源推进柳河县林业可持续发展浅析[J]. 黑龙江科技信息. 2010(34)

[2] 蒋志东.浅析玉溪生态立市与林业可持续发展中的突出问题和对策[J]. 云南科技管理. 2011(01)

[3] 叶力明,李昌荣.论森林资源管理工作中存在的问题及应对措施[J]. 民营科技. 2011(05)

[4] 张云生.为了春天的青翠 武警森林部队备战春防保护国家森林资源侧记[J]. 生态文化. 2009(03)

第7篇：队伍口号范文

Abstract: Football is popular around the world, there is a good opportunity for football development of colleges and universities in Shaanxi province. The current situation of it is that mass basis is very extensive, but the over level isn't high and lack of perfect competition system. This paper puts forward some positive suggestions for the further development of University Football League in Shaanxi Province taking example by CUBA, in order to promote the development of football.

关键词： 高校；足球联赛；商业化

Key words: colleges and universities；football league；commercialization

中图分类号：G64文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2011）28-0211-01

1 陕西省高校足球运动发展现状

1.1 陕西省高校足球运动有广泛的群众基础 足球运动以其特有的魅力而风靡全球，而其所具有的丰厚的文化氛围深受大学生的喜爱。高校内与足球运动相关的活动很多，比如足球课程、足球比赛，与足球有关的讲座、足球游戏、足球赛事转播以及与足球相关的信息传播，即高校校园足球文化。

1.2 陕西省高校足球还处在起步阶段 足球课程被纳入了高校的体育课教学计划，而高校的足球师资配备不合理，以及场地和器材设备不足等诸多方面的原因，使大学生的主体性得不到发挥，学生足球水平参差不齐，直接影响着陕西省高校足球运动的更好发展。校园内足球队数量多，对比赛的需求量大，但是由于大部分学校领导重视力度不够，缺乏对校园足球赛事的统一管理，以及场地器材不足等原因，使得陕西省高校足球比赛呈无序状态，而且和体育教学和课余训练的正常开展产生了严重的冲突。高校的校际足球赛事类型单一，周期过长，比赛场次有限，远远满足不了大学生对足球比赛的需要。

1.3 陕西省高校足球运动的整体水平不高 陕西省高校每年派队伍参加中国大学生足球联赛的成绩说明了陕西省高校的足球水平不高。球队的比赛成绩与预期的目标存在较大差距，球队发展水平层次较低。高水平大学生足球运动员向高校的分流不太合理。据调查显示，在陕西省高校有高水平足球运动队的学校里，国家一级足球运动员人数所占比例很少，大部分来自于国内的足球学校、业余体校，还有一部分来自于职业足球俱乐部2、3线队伍。由此可见，陕西省高校的足球运动员，多是一些足球训练水平不高，运动潜质不大，被传统训练体制所淘汰的运动员。其挖掘的运动潜力相当有限，训练效果较低。再者陕西省高校足球队伍缺乏高水平的足球教练人才，大部分教练员来自于体育院校，实践经验缺乏。足球教练员必须要具备较深刻的足球运动实践的感性认识，相应的足球训练理论知识和执教经验，这些对于充分挖掘运动员的竞技潜力，取得优异成绩非常重要。

2 对陕西省高校足球运动的思考

2.1 陕西省大学生足球联赛举办的重要意义 由陕西省大学生体协主办，飞利浦电子中国集团、中国移动公司、百事可乐公司、可口可乐公司等赞助的陕西省大学生足球联赛成功举办，开创了陕西省高校足球史上的新纪元。与以往的大学生足球赛不同的是，近几年的大学生足球联赛经过了一定程度的商业炒作。

商业赞助进入陕西省高校足球联赛已经有好几年了。目前参赛地区已覆盖陕西省所有的地区，有60多所高校参加，这说明陕西省大学生足球联赛已经形成了一定的规模。从近几年陕西省高校大学生足球联赛中可以看出，各代表队在战术和比赛竞技能力上表现出了不同的打法，形成了各自的风格，使得比赛更加精彩，吸引更多的大学生参与足球活动。

2.2 陕西省大学生足球联赛的前景分析 陕西省大学生足球联赛是一个巨大的经济市场，其中蕴藏着无限商机。而陕西省高校大学生在其中扮演者重要的角色，陕西省是一个教育大省，全省有一百多所高校，各大商家已经注意到陕西省高校大学生这一巨大的消费市场。商家想方设法在大学生足球联赛中寻觅商机，为了体现足球文化，飞利浦提出了营造“未来真汉子”的口号，对“足球宝贝”的评选，以及在全省范围内丰富多彩的娱乐活动等，都体现出陕西省高校足球联赛独特的文化氛围。

2.3 陕西省高校足球运动的发展方向 陕西省高校足球运动与职业足球接轨，成为陕西省足球梯队建设中的不可缺少的环节。推出陕西省大学生足球联赛是陕西省足球体制改革的必然，是对陕西省职业化足球体制的补充，目前中国培养高水平足球人才模式是“小学――足球学校――职业队三线队――职业队――国家队”，这模式对于系统计划的培养足球运动员有一定优势，但同时存在很多缺点，其中主要的是过早过多的专业训练严重影响运动员文化素质的提高。试想我们如果能变成“小学――中学――足球学校――大学――职业队”这种模式，充分发挥高校的作用，那将为我们国家培养出更多的优秀的球员。

当今世界头号足球强国法国的运动员培养模式与我们有着很大的区别，在法国高校竞技体育在国内竞技体育中占主导地位，各职业俱乐部的后备人才直接从高校选拔，进入高校是绝大多数法国足球运动员攀登高峰的必由之路。新一届的国家青年集训队中有了不少大学生运动员的身影，我们也有了真正的大学足球队代表中国参加世界大学生运动会。大学生联赛需要高水平的青年运动员来充实、推动，职业队的青年运动员需要更多的锻炼机会来提高自己。我们近邻韩国和日本，他们的许多国字号球员都是来自大学生足球运动队，这一方面，我们做的还不够好。有的大学已经调整自身的招生计划，开始与一些足球俱乐部已经达成共识，这无疑更好的推动了高校足球运动的发展。

3 对发展陕西省高校足球运动的建议

①使陕西省高校足球和中国职业化足球相接轨，成为职业化足球的补充，使陕西省高校成为陕西省高素质足球人口的培养基地，逐步形成小学――中学――和体校――大学――职业队的足球人才培养体系。②加强高校足球俱乐部的建设，让更多的大学生投入到这项运动中，从而成为陕西省高校足球运动的生力军。③对陕西省大学生足球联赛进行商业炒作，扩大联赛知名度，使各参赛队容易找到商家赞助，以提高高校足球运动整体水平。④借鉴国外高校足球联赛的成功经验，形成高校足球文化，使陕西省高校足球运动迈向新的台阶。

参考文献：

第8篇：队伍口号范文

关键词：培训教育；方式方法；创新

中图分类号：U692.2 文献标识码：A 文章编号：1006―7973（2017）07-0066-02

在知识经济爆炸式发展的时代，在打造“互联网+”及智慧港口已不仅仅是一句口号的今天，企业间的竞争早已不再是只靠资本投资和规模经济等传统方式就能保持长期的竞争优势，归根到底是一场人才的竞争。企业要想在市场竞争中求生存、谋发展，必须拥有一支高素质的员工队伍和一大批与时俱进的优秀人才。员工与企业共同成长是企业的立身之本，培作为被企业长期广泛采用的提升员工业务素质的最直接、最有效的方式，在人力资源管理中发挥着越来越重要的作用，在企业管理中的地位也越来越高，企业也把越来越多的资源投入到员工培训工作当中。

1 港口企业员工培训教育工作现状及分析

1.1 对培训工作的重视程度不够

很多培训结束后，培训效果的体现需要一个过程。由于不能明显感觉培训带来的益处，有些企业对培训投入的热情不高，不舍得对培训投入更多。在人才管理中“重使用、轻培训”的现象也不同程度地存在。在选送受训对象时，以“工作忙，抽调不出人”为理由，使主要岗位的专业技术人员和中层管理骨干长时间得不到培训，这些人员的知识更新速度缓慢，严重影响了战略决策和管理水平的进一步提高。

1.2 培训的需求与内容缺乏针对性、系统性

对参加培训的个性需求缺乏调研。培训需求分析是整个培训体系的基础，也是最为关键的环节。一些企业制定培训方案，没有分析组织现状与组织目标之间的差距，造成培训设计的整体目标偏低。对各类、各层次人才的理论、业务、能力等素质缺乏系统的研究，没有对人员的知识、能力结构差异进行分析，也没有对培训对象的个性需求进行分类分析。这样就导致了不管哪一层次的人员，都是在被动地进行培训，培训的实际效果不明显。

1.3 培训方式不够灵活

目前，港口企业培训基本是由企业内的专（兼）职教师进行授课。企业内培训机构的专职教师一般是理论知识较丰富，但缺乏生产实践经验，解决实际问题的局限性比较大；企业内兼职教师有着较丰富的生产实践经验，但授课经验缺乏，对先进知识、工艺和管理经验的授课基本是“一言堂”的讲授为主，缺乏互动式的交流、研讨。由于培训教师的素质不一和培训方式的单一，直接影响了培训的效果，培训效果不佳，成果难以巩固。此外，从培训的周期性来说，短期培训疲于奔波，难见奇效，长期培训又会影响到港口的生产作业，教和学处于矛盾之中。

1.4 对培训效果缺乏系统评估

目前，大多企业的培训评估只对培训的组织、培训讲师的表现等进行考评，而关于培训对员工行为的影响，甚至对于企业整体绩效的影响没有考评。对培训是否达到了所设定的目标？通过培训，学员是否学到了想学的知识？这些知识是否已转化成了能力？以及培训的投资回报率如何等问题，缺乏系统的分析研究。也就是说，企业连自身都不清楚培训后到底发生了什么。

2 龙口港在员工培训教育工作中对新方式方法的探求

近年来，龙口港集团有限公司的培训教育工作在各级领导的高度重视及人力资源部门对培训模式和方法的不断探求和归纳整合下，已经形成了一套适合自身发展特色的培训体系，目前这一体系正日趋完善并得以巩固发展壮大。

2.1 在分析培训需求的基础上制定年度培训计划

年度培训计划的制定需要根据集团公司现状及总体发展目标以及人力资源发展规划系统制定。由集团公司下属的各部门，分、子公司提报年度培训需求计划并由人力资源部实施调研，汇总分析培训需求，从而对培训的内容、方式、师资、教材和参训人员、经费、时间等有一个统筹的规划和安排，进而制定出年度培训计划。年度培训计划必须阐明指导思想，明确培训目标和培训任务并以严明的培训制度作为保障措施，以保证年度内各项培训工作按计划有条不紊地实施。

2.2 创新培训模式实现港口特色培训

龙口港的员工培训工作，根据港口发展的特殊性，在原有的外派培训，内部培训、聘请专家入港授课等传统培训模式的基础上，通过增加企校联合办学、举办“工程硕士”学位教育培训班，搭建品牌系列课程学习平台、开展“打造兼职教师队伍，开发企业内训潜能，全面推进企业文化建设”活动等灵活多样的特色培训方式，不断提高员工综合素质，为港口快速发展起到了积极的推动作用。2017年初，在原有传统模式及特色培训模式的基础上，增设“线上学习”模式。

2.2.1 突破传统“走出去，请进来”的培训模式，大力开展企校联合办学

近年来，龙口港一直与大连海事大学及青岛港湾职业技术学院联合办学，收到了显著的培训效果。共派送龙口港基层以上管理干部100人到大连海事大学管理学院学习先进的管理理念。选派生产一线的优秀班组长、技术骨干共近200名分批次到青岛港湾职业技术学院进行短期脱产培训，提升自身的理论水平和实践技能。培训结束后，召开“学习心得交流会”，许多在管理中碰到的难题通过交流经验的方式迎刃而解，这种培训模式收到了很好的效果。“校企联合办学”对企业来说，能够充分利用校方优质教学资源，结合生产经营与岗位需求，有针对性地培养实用型技术人才和管理人才。对高校来说，可将精品课程延伸至企业，进一步实现办学的社会价值，最终实现校企共赢的局面。

2.2.2 搭建“工程硕士”学位教育平台，把教学办在了家门口，圆员工一个读研梦

为进一步提升员工学历教育，龙口港于2009年开办了首期大连海事大学在职工程硕士班，应学员要求继续开办了第二期硕士班，至今两期硕士班共计75人研修了硕士学位课程。龙口港在承担教师往返路费，食宿费的基础上，给予取得硕士学位的员工报销50%学费。这些举措高度提高了员工在企业中的主人翁地位。员工在进一步提升自身学识和能力的同时，也为企业的发展带来了不可估量的后势力量。对于企业和员工来讲，也是一种共赢的局面。

2.2.3 增设华企商学院线上学习平台，增加了培训的趣味性和时效性

当今社会，知识的价值日益凸显，知识更新的速度日趋加快，员工通过微信、网络获得信息资源的途径更加方便快捷。那么就需要一种全新的培训模式适应这一培训需求。2017年初，龙口港开启“管理人员线上学习”模式，通过在各部门、单位设置账号管理员，按照部门岗位需求选择设置必修课进行在线学习。通过视频、照片等痕迹化学习管理统计每月参加学习员工为1064人，每人每月至少保证4课时学习记录。学习内容涵盖形象礼仪、财务管理、互联网思维、人力资源、客户服务、团队建设、绩效考核等十大系列共160门课程，课程短小精辟，课时多在20-40分钟，适合业余、工间组织学习。不仅满足企业自身战略制定全员学习计划的功能且满足个性学习需求，好友交互式学习模式让在线学习更加生动有趣，“PC端+移动端”的云服务学习方式让学习更加方便智能。

2.2.4 充分利用“技师工作站”基地实训平台，实现产学研联合工作状态

2017年龙口港被烟台市人力资源和社会保障局设立为“烟台市技师工作站”并一次性拨付专项培训教育基金10万元用于购置培训设施。龙口港技师工作站紧密围绕集团人才发展战略，坚持培养人才、服务企业的原则，优选各技能岗位的骨干和能工巧匠以及山东首席技师、山东省突出贡献技师、烟台首席技师等行业公认、专业技术精湛并在生产领域中起带头作用的高级技师20人入站开展工作，充分利用集机械精密加工、维修技能实训、机械设备实操、内燃机械维修功能于一体的研发创新和技能培训基地，对现有生产工艺进行挖掘、考量和改进，并通过传、帮、带的形式学技术、提技能、强素质，提高技术工人队伍的整体业务水平，进一步夯实技术工人队伍建设。

第9篇：队伍口号范文

今年以来，我镇的招商引资工作在市委、市政府的正确领导下，在市直各有关部门的大力支持和帮助下，我们以加快发展为主题，以经济建设为中心，以招商引资工作为重点，以乡镇综合配套改革为契机，举全镇之力，实施“全党抓经济，重点抓工业，突出抓招商，着力抓环境”的战略举措，通过全镇上下的共同努力，我镇招商引资工作方兴未艾，取得了较好的成效。现将主要情况汇报如下：

一、我镇招商引资工作的基本情况

去年度，全镇洽谈项目个，协议投资亿元。其中，意向性投资项目个，意向性投资总额为亿元；建成投产和在建性项目个，总投资亿元，已到位资金万元。

建成投产的项目有：引进*老板张，投资万元建成集松脂油收购、加工、出口于一体的“市*林产化工有限公司”；引进武汉许老板投资万元，新上纸板、纸箱及彩印生产线项目，并成为河南省集团有限公司方便面包装的定点厂家之一；引进河南客商朱投资万元，建成了以棉花深加工为主的“市天源农贸有限公司”；引进湖南客商杜投资万元新上精密铸造项目；同时引进外地客商落户我镇开办了两家商业超市。已建成投产的家企业，年销售收入可过亿元，年利税可过万元，出口创汇万美元，安置就业人员余人，另可使人以上林农年获得采集松油劳务收入万元。

目前，正在建设的“有限公司”是我镇迄今为止引进的一个最大的招商引资项目。该项目是*客商刘等位老板共同投资亿元，整体租赁原市轧钢厂、市通用机械厂、职中等单位资产，新上符合国家产业政策的系列生产线，分两期投资建设。第一期投资亿元，第二期全部投资到位。该公司厂区占地面积亩，新建标准钢架结构、彩色钢板屋面的大型车间座，日产立方米的氧气站座，装机容量万的专用开关站座，配套建设办公楼、化验室、职工宿舍、职工文化活动中心、职工食堂等基础设施。同时引进国家先进的生产线和先进的生产工艺。至此，一期工程进展顺利，已完成了前期的论证、规划设计、场地平整、设备订购等工作。计划今年月竣工投产。项目投产后，预计年产万吨，年销售过亿元，年创税亿元以上，并可安置余人就业。

在注重建成投产项目的同时，我们还抓紧了意向性招商引资项目的洽谈。*市斜桥蔬菜有限公司的蔬菜深加工项目*、双汇集团的净菜深加工项目、*东磁集团的磁性系列材料加工项目、*汽车水泵生产项目、*肇庆市桦叶实业有限公司的油黑、油漆生产项目以及大型灰砂砖生产项目可望近期陆续落户。

二、主要做法及措施

⒈提高认识，进一步加强对招商引资工作的领导。为了切实加强对招商引资工作的领导和协调力度，年初，镇党委召开专题会议，调整充实了招商引资工作领导小组。主要领导亲自挂帅，班子成员全员上阵。明确工作任务和职责，并不定期检查督办，使全镇上下形成了“招商引资是增长我镇经济实力的唯一出路”的共识。

．加大力度，进一步改善招商引资环境。今年以来，我镇出台多项优惠政策，改善招商引资环境。在领导小组的统一领导下成立多个工作专班，优化环境。保证招得进、留得住。根据工作进展，强化工作责任，逐项逐级负责，形成了由下到上的管理机制，做到事事有人管，环环有着落，取得了投资方的信任。

⒊按照一站式服务的模式，镇由招商办统一组织协调。在本镇职责范围内能解决的问题，由各相关工作小组负责，上门服务，需要与市、局联系的，由镇招商办向领导汇报后向相关部门联系解决，谒诚为投资方提供优质的服务，减少了中间环节，提高了工作效益。同时取得了投资商的信任和理解，增强了投资方信心。比如，为了真诚地留住*老板，同时又对被租赁的单位有个好的安排，镇不惜拿出新建的政府办公楼改造后供宋埠职中师生教学使用，镇政府却外出租赁相对较差的环境办公，以实际行动感动了投资人，也增强了投资人的投资决心。

三、今后的努力方向

下一步，我们要坚持把发展作为第一要务，始终把招商引资作为“一号工程”，克服困难，解决矛盾，加大力度，使招商引资工作有新的更大的进展，促使我镇经济步入快车道。

⒈进一步解放思想。我们将扎实、深入地开展实施“一号工程”的重大作用和意义的宣传、发动，使招商引资工作家喻户晓，深入人心，并成为全镇上下人人参与的自觉行动，一路绿灯。同时，强化招商队伍，建设一支能招商、会招商、有作为的招商引资队伍。

⒉进一步明确思路。在全力抓好招商引资的同时，我们把提高招商引资质效作为重点，开拓进取，想方设法引进科技含量高、环保型的、能出口创汇的新型企业到投资落户，以加快的产业结构调整和企业层次的提升。在引进项目中，严把环保和用地关，避免引进对环境有污染的、造成有限的土地资源闲置的企业。还要尽力做好意向性在谈项目的早日落实，落实的项目抓促建，建好的项目抓投产，使引进的项目早日发挥经济效益，尽快在地为宋埠的社会事业和经济快速发展做出贡献。

⒊用足各种优势搞招商。是有影响的“楚天明星镇”，交通、信息、区位资源、人文等优势都十分明显。为此我们要进一步充分地用足用活现有的优势，加大对的宣传力度，以吸引更多的投资商关注这块投资热土。同时，对已到投资的老板我们要让他们享受到宋埠的优势，帮助投资商树立投资的信心，并扎实地优化服务工作，切实做到亲商、爱商、护商，继续完善和实施“保姆式”的全程服务制度，对企业实行跟踪服务、全程服务，做到凡是企业需要就是我们的服务的理念，尽力为企业排忧解难，营造良好宽松的发展环境，促进企业的快速健康发展。