应用推广方案精选(九篇)

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第1篇：应用推广方案范文

关键词：大型地网；安全参数；工频干扰；防雷专项技术服务

中图分类号：P49 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）030-000-01

一、研究的目的、意义、必要性和实施条件

大型地网的工作状况直接关系到人身安全和电力设备、电力系统的安全运行。随着信息化、数字化的日趋发展，高灵敏的继电保护和计算机系统的广泛应用，高电压、大容量的变电所日益增多，出现了许多大型、超大型的接地网，它们对接地的要求愈来愈高。仅石河子地区周边分布着大大小小数十座电厂，存在着诸多安全隐患，对这些大地网接地测试现状令人堪忧。因接地电位升高和地网构造等原因，引发的事故时有发生，造成巨大经济损失和不良社会影响。科学合理地测试接地网的各种特性参数，准确评价接地网的安全状态，对确保电力系统的安全可靠运行和身处高电位电磁环境场人员的人身安全具有十分重要的意义。

大型地网测试项目属专项技术服务范围，是一项重要的高端技术工作。长期以来对于接地网的测试往往仅局限于测量接地电阻的大小。对于大型地网，“接地电阻”呈现出较明显的“复数阻抗”性质，即包含电阻分量、电抗分量，所以应当采用“接地阻抗”的概念取代“接地电阻”。接地阻抗低并不意味着接地网安全，不能仅以接地阻抗作为接地系统的安全判据已成行业共识。传统的接地阻抗工频测试方法因测试信号与干扰信号同频，所以测试数据容易受到干扰，误差较大。大型地网变频大电流接地测量仪，通过高精度高智能变频、选频测试功能排除了50HZ工频干扰。其核心指标：高精确度和抗干扰能力强，主要组成部分有：大功率变频信号源、耦合变压器、高精度多功能选频万用表，及其它附件等组成。2014年底我们引进DF9000大型地网接地测量系统，致力解决防雷检测了工频干扰这一疑难问题。2015年9月石河子防雷减灾中心检测实验室通过了国家CMA考核验收，期间应用DF9000设备对国电大地网进行了一系列比对测试，已基本掌握了这套设备的性能特征，并能过熟练操作开展工作，在此基础上我们应用户要求在克拉玛依、塔城、独山子、石河子等地国电大地网开展了检测工作，制作了数据精确，安全参数完整的检测报告，收到良好的社会服务效果。

二、研究的内容和技术方法

1.大型接地装置：110kV及以上电压等级变电所的接地装置，装机容量在200MW以上的火电厂和水电厂的接地装置或者等效面积在5000m2以上的接地装置。

2.检测依据：依据《接地装置特性参数测量导则》DL/T475-2006[1]规定

3.接地装置工频特性参数的测试：电气完整性测试、接地阻抗测试、场区地表电位梯度测试、接触电位差测试、跨步电位差测试及土壤电阻率测试。

4.使用的仪器：DF变频信号源1.0级，GCB耦合变压器1.0级，DF9001智能选频表1.0级，DT-10A导通测试仪，DFGTGPS定位仪，专用测试线等。

5.技术方法设计：重点是各参数在不同大地网防雷应用时的权重和适用性比对分析、大地网技术报告制作系统以及综合结论判断评定方法等。

三、国内外有关技术现状和发展趋势

引进DF9000大型地网接地测量系统，解决了工频干扰这一疑难问题，解决了电力系统运行状态下多参数综合测试问题，为大地网防雷安全检测工作奠定了良好基础。DF9000大型地网变频大电流接地测量仪，曾参与国家重点工程皖南至福州特高压输电项目以及三峡大坝等大型国电地网的测量，在国内大地网检测中发挥了重要作用（有国家权威计量部门武高所等各类证书）。

四、预期项目成果推广、业务应用前景及预期经济社会效益

对以上参数进行综合测试，才能对接地网安全状态进行全面分析和评价，在高电压、大地网的复杂的电磁环境下，排除存在着诸多安全隐患，实现其安全防护目的，为国家经济繁荣社会稳定做出积极贡献。

1.结合实际积极开展大地网特性参数检测等高端技术专项服务工作。

2.制作大地网宣传彩页、开展大地网安全参数PPT宣传讲座。对社会检测资质机构和危化企业提供技术支撑（附一：PPT讲座材料）。

3.应用DF9000设备对检测资质机构进行参数采集现场操作方法培训（附二：PPT讲座材料）。

4.致力解决大型地网防雷检测工频干扰这一疑难问题。制作数据精确，安全参数完整的检测技术报告，取得良好的社会经济服务效果（附三：电子版大地网参数检测技术报告本）。

5.充分发挥雷电监测预警、闪电定位、雷击大地密度等技术资源优势，结合现代通信技术手段，通过微信短信等快捷方式进行智能专项服务应用。

五、项目的总体目标

总体目标：配合防雷体制改革，创新防雷检测技术专项服务模式，“切实优化流程，缩短时限，提高效率”。2016年6月24日，《国务院关于优化建设工程防雷许可的决定》国发（2016）39号令，明确指出：“油库、气库、弹药库、化学品仓库、烟花爆竹、石油化工等易燃易爆建设工程和场所，雷电易发区内的矿区、景区或者投入使用的建（构）筑物、设施等需要单独安装雷电防护装置的场所，以及雷电风险高且没有防雷标准规范需要特殊论证的大型项目，仍由气象部门负责防雷装置设计审核和竣工验收许可”。

用一句国标规范语言来讲，国家就是让气象部门放手第三类防雷的管理，腾出手来加强对第一、二类防雷的管理。简单的说就是把气象部门从复杂的民建项目中解脱出来，轻车简行，攻坚克难。其目的是充分发挥气象部门无可替代的技术资源优势，加强对社会检测资质企业和危化场所的事前、事中、事后监管和减灾技术指导。促进有过硬的资质和技术实力的企业进入市场参与公平竞争，为气象防雷减灾社会管理的可持续发展提供科学精确的测试参数和安全评定依据。

参考文献：

[1]《建筑物防雷设计规范》GB50057―2010.

[2]《接地装置特性参数测量导则》DL/T475-2006.

第2篇：应用推广方案范文

互联网和移动互联网的飞速发展，传统企业向互联网和电子商务转型的研究已经成为当前的一个重要前沿论题。计算机技术和互联网技术的发展，使得大数据、云计算和社会化网络等技术日益成为社会基础设施，技术的发展为电子商务的发展奠定了坚实的基础。但是，国内高校电子商务专业的课程设置中出现了理论和实践滞后的问题。目前，我国约有300所本科院校和700多所高职院校开设了电子商务专业，通过对国内开设电子商务专业的近50所高校（其中包括电子商务专业毕业生能力被评为A+的8所高校、评为A的23所高校和2013-2014年电子商务专业排名前20的高校）开设的电子商务类课程进行了对比分析。发现目前大部分学校的课程设置仍旧以网站开发设计、市场营销和电子商务基础理论课程为主，能够从学生职业能力角度去设置的电子商务应用和解决方案课程较少，而且课程内容的理论性较强，与实际应用结合不足。这直接导致了学生的电子商务知识呈碎片化分布，对电子商务的系统把握不够准确，遇到问题不能以理论指导实践，拿不出成套解决方案的问题，毕业生动手能力较低，就业情况不尽如人意。因此，开发一门围绕企业应用电子商务的全面实施解决方案类课程，具有非常重要的理论意义和现实意义。

2.课程性质定位研究

《电子商务运营管理》是电子商务专业学生在学习了管理类、营销类和电子商务技术课程之后的一门综合应用课程，是电子商务专业的一门必修课。该门课程不同于以往的课程设计和课程实训，采用工程教育CDIO理念，利用系统化的理论教学+实践教学模式，在实战项目中锻炼学生，提高学生的动手实操能力。通过本课程的学习，使学生掌握电子商务运营的整体流程、基本方法和技巧，培养学生利用互联网思维方式来解决企业开展电子商务业务和传统企业转型互联网的电子商务运营能力，为后续电子商务类课程的学习和毕业设计奠定基础。

3.课程能力目标研究

课程能力目标研究是从职业能力角度考虑，《电子商务《电子商务运营管理》课程教学内容体系研究与开发文／孙悦运营管理》对应的是企业岗位中的电子商务运营总监、电子商务运营主管和电子商务运营专员的职业能力。通过对智联招聘网、中华英才网、51job和58同城招聘等网络招聘平台的近100家企业的电子商务运营工作岗位的需求调研分析，得出电子商务运营岗位所需的基本职业技能有：（1）负责公司电子商务网站（网店）建设、运营、网络推广及网络日常运营和管理；（2）负责网络B2C、C2C平台推广方案的制定与实施，定期针对推广效果进行跟踪、评估和改进；（3）制定推广预算，进行推广效果的统计分析，及时提出营销改进措施；（4）每日监控营销、交易、商品和客户数据，监控和分析数据；（5）优化网站、店铺、产品关键词、库存和产品线，并调整网站和店铺的经营方向；（6）拓展行业内有价值的营销渠道资源，联系、建立和维护资源合作伙伴关系，具备较强的沟通谈判能力与执行能力，对市场与消费者心理具有较强的洞察力。根据对电子商务运营岗位的职业技能需求分析，可以得出该门课程的教学目标：（1）了解现代企业与互联网融合的必要性和重要意义，培养互联网思维方式，能够从企业的角度形成互联网思维；（2）掌握电子商务网站运营的基本方法和技巧，包括网站策划、SEO优化、网站推广和网站管理等知识；（3）掌握B2C、C2C平台的运营方法，包括平台选择与入驻、网络营销和网络客服运营管理；（4）掌握网络推广运营方法，了解网络推广的目的和流程设计，掌握网络推广的基本方法和技巧，能够熟练操作IM推广、软文推广、论坛推广、博客推广和活动推广等；（5）熟悉O2O的运营方法和技巧，包括微博、微信和微电商的运营方法；（6）掌握电子商务运营管理的综合设计，以及电子商务运营管理对于“产品－营销－服务”的闭环效应。

4.课程教学内容研究

教学内容包含互联网思维、商务网站运营、电子商务平台运营、网络推广运营和O2O运营等方面。课程以项目任务的形式贯穿课程始终，每个任务由相应的理论知识和实际操作项目构成，实现了从理论知识到实践操作的一体化。具体项目任务如下：

（1）商务网站策划方案设计

在这个项目中，学生通过学习网站策划和SEO优化的具体方法，完成面向传统型企业或电子商务型企业的电子商务网站策划和SEO优化方案，包括商务网站前期需求分析、目标及经营模式定位、网站内容策划、网站技术需求分析、网站关键词优化、页面优化和外部链接设计等内容。

（2）电子商务平台运营方案设计

电子商务平台运营设计项目中，学生需要完成策划产品型企业的电子商务B2B、B2C、C2C平台的选择与入驻，完成基于电子商务平台的产品网络营销和客户关系管理方案。

（3）网络推广实操

网络推广主要由网店推广和网站推广两个部分组成，主要内容有对于产品和服务的IM推广、软文推广、论坛推广、博客推广和活动推广等，通过网络推广，监测和评估推广效果，并提出网络推广的解决改进方案。

（4）企业O2O运营方案设计与实操

企业O2O运营是将企业的线上与线下结合起来，通过线上推广和营销，为线下导入流量，实现销售的提升，主要内容有基于移动终端的产品微博、微信和微电商的推广和营销方案。

（5）电子商务运营管理方案设计

电子商务运营管理方案是在之前几类运营项目完成的基础上，对企业整体的电子商务运营方案设计，内容除了包括网站策划、网站运营、网站优化、网店运营、网络推广、O2O运营及推广等，还包括网络运营项目管理、组织设计与管理、财务管理等内容。五个项目之间紧密联系共同构成《电子商务运营管理》课程内容的理论与实践衔接闭环，商务网站策划方案设计是基础，在企业电子商务网站设计完成的基础上，进行企业品牌商品的电子商务平台运营方案设计，接下来对商务网站和电商平台产品进行网络推广操作，同时辅以O2O运营方案设计与实操，网络推广和O2O运营共同完成企业的品牌和产品网络推广与营销，最后的电子商务运营管理方案把之前的四个项目串联在一起，是在全部项目任务完成的基础上进行的一个综合电子商务运营管理方案设计与应用。五个项目之间的关系如图1所示：电子商务运营管理项目任务关系图

5.教学考核方法研究

第3篇：应用推广方案范文

长期以来，富士施乐以客户需求为导向，积极利用彩色及办公解决方案帮助企业创建更高效、更具成本效益的沟通环境，助力企业业务增长。目前，富士施乐不仅在文印解决方案和彩色办公领域位居市场领军者地位，更已率先提出为不同规模、不同类型的客户提供定制化办公解决方案，包括：针对政府机构的红头文件解决方案；为酒店量身定制的酒店行业解决方案；适合大型企业的移动办公解决方案等。这也让富士施乐真正成为业内唯一具有全行业解决方案能力的服务供应商。目前，这些解决方案已成功应用于不同行业并获得客户高度好评。

本次巡展所推广的易印解决方案和安印解决方案，整合了富上施乐彩色及办公解决方案在诸多领域的成功应用。其中，易印解决方案包括分色打印、多纸盒进纸、增强插件和序列打印四大解决方案，可帮助客户将繁琐的文印工作变得更为高效、简单。如，分色打印解决方案可通过自动化流程将彩色黑白混合文档分批输出并装订成小册子，有效减少了制作流程和时问，可大幅提升工作效率；多纸盒进纸解决方案可通过自动插页、装订成册输出，满足用户在同一文档中对介质多样性的需求，让文印操作更便捷、高效；增强插件解决方案可对小册子或书籍的扫描文件自动分割和排序，免去了手工调整页码的繁琐，省时省力；而序列打印解决方案则可一次性打印输出带序列的同一份文档集，实现业务处理的简洁化和自动化。

巡展的另一成功应用——安印解决方案，则具有增强办公安全性、缩减成本、遵循生态要求（有效利用资源）和提升生产力四大优势。

第4篇：应用推广方案范文

关键字：农机技术推广；新农村建设；重要作用

大力发展高新农机技术可以使我国的新农村建设实现农机向现代化与科学化的方向发展，只有加大对农机技术的发展，才能把农民从农业劳动中变得轻松，提高农业的生产效率。本文作者主要介绍了农机技术推广工作在新农村中重要作用，以期推动未来我国新农村的建设的发展。

1新农村建设中农机技术推广的地位

农机技术的完善主要是靠在推广中不断探索出来的经验，相关的农业科研机构将农机技术设计出后，作为一种理论的农业技术应该不断地推广到农业当中，使农机技术可以得到广泛的应用与发展，从而提高农业的产量，使农民不断的从中受益。将农机技术应用到农业中可以使农机技术不断的发展，农机技术应用到农业中也会得到一些农民反馈的信息，科研机构相关工作人员可以根据反馈信息来不断的改进农机技术，使农机技术进一步的发展，农机技术的进步也会使农业更加进一步的发展。农机技术推广工作有利于农机技术在我国农村的实践与应用，也会促进我国科学技术的发展，农机技术相关科技成果才会不断的应用到相关的农业活动中。随着农机技术的不断发展，农业的生产力也不断提高，可以使科技的成果被农民接受，做好农机技术的推广工作，农民才会去使用，才能促进各项工作的开展与进行，才可以让更多农业技术不断的应用到农业中。

2农机技术推广在新农村建设中发挥的作用

农机推广是指相关工作人员通过试验、示范和教学等过程把农业的器械与农业的工作技术推广到农业生产中，使农业也可以体会到经济发展带来的科学技术的进步，对于新农村建设中农机技术的推广起到了非常重要的作用。具体表现为以下几个方面。2.1引导新农村建设的发展。我国农业正朝着现代化的方向发展，农机技术的应用到农业发展中起着重要的作用，它可以提高农业生产力，也会大幅度提高农业的经济效益。随着我国经济不断发展，科学技术水平不断提高，我国的农业不断地应用了先进的科学技术。因比，农业产品也在不断的增值，农民的升入也不断的增加。近年来，我国加大了对农村的建设力度，因此，农业技术的推广正在引导着农村建设的不断发展，想要发展农村的经济，提高农民的收入水平，同时也要保护农村的环境。应该加大对农机技术的推广力度，保证每一个人都能看到农机技术的作用，这样可以更快地促进我国新农村建设的发展。2.2保证社会主义新农村建设的发展。农机技术不断的应用到农村的农业中使农业生产力不断提高，这对我国的农业的发展起到了推动的作用，促进了农机技术在应用中不断的推广，提高了农业生产效率，促进了农产品的加工与运输。农机技术在农村的推广工作，需要靠技术人员不断工作，技术人员是工作中重要的一部分，从他们身上体现出了奉献与不怕苦的精神，农机技术在一定程度上也促进了农村的环境的改善，促进了新农村的建设不断的发展。做好农机推广工作可以促进生产力的发展，社会主义新农村的建设需要靠农机技术的推广。在农业发展中，推广先进的科学技术水平的农业器械使农业建设不断的发展，农民使用器械可以提高农业的产量，减少农民的负担，提高对工作的积极性，农业器械的推广，提高了农业发展水平，对新农村的建设起到了非常重要的作用。2.3建立了科技示范的平台。新疆有许多偏远的农村，有很多家庭不通公路，交通非常的不便利，因此，我国应该加大对基础设施的建设，让农村的建设可以提高更快的速度。有许多农村都是只是通过电视或者书籍来了解农业的技术，对农机技术并没有真正的了解与认识。因此，农机技术的推广，可以使每一个人都了解到农机技术，建立起一个具有科技示范的平台。

3如何更好地发挥农机技术在新农村建设中的作用

相关的工作人员应该制定科学合理的推广方案，推广方案应该符合人民的需要，合理又科学的推广方案可以使推广使工作效率更高，且推广的过程也会更加顺利。因此，在制定方案时应根据不同的地区来制定不同的推广方案，制定方案着重对农机技术的介绍，使每一个农民都可以了解到农机技术的重要性。同时也应该为相关的贫困地区制定农业补贴政策，使他们可以更好地运用农机技术，提高当地的经济发展水平与农民的生活水平，保证农业推广工作的顺利进行。国家应该加大对农机技术宣传的推广工作，使每一位老百姓都可以了解到农机技术的重要性，使农业应用农机技术的观念深入每一个人的心中。

4结语

第5篇：应用推广方案范文

关键词：技能骨干；培训；山区供电

中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）26-0089-02

韶关供电局电力管辖范围含三区八县，在广东电网是县级供电局最多的地市局。近年来公司大力推行一体化管理，通过两年的时间，全面实施了县级供电局的“一体化”管理，迅速把县级供电局的电网规划与建设、安全生产、经营管理、供电服务等综合水平提升到了一个新的高度。但目前韶关各县级供电局仍然存在诸多问题，具体表现在以下三个方面：一是各县局管理理念和方式存在较大的差异，员工知识滞后的现象比较突出，管理水平不高，管理执行不到位，管理效果不佳。二是人员结构不合理、整体素质偏低。在年龄结构上，县局35岁以下员工占33.6%，35～45岁员工占42%，45～55岁员工占20.6%，55岁以上员工占3.8%。在学历结构上，本科及以上学历的员工占2.5%，大、中专及职校类学历占35.8%，高中及以下学历占61.7%。在专业技术职称结构上，8个县级供电局拥有专业技术职称总人数仅占8个县级供电局总人数的17.8%，其中高级工人数占职称总人数的0.2%，中级工占13.3%，初级工占86.5%。三是技术骨干缺乏、生产管理流程不规范。电力行业属于典型的技术密集型企业，但在基层供电局，技术硬、素质高的生产技能骨干队伍缺乏，技术管理也存在不规范的现象。[1，2]

要实现韶关电网全面、协调和可持续发展，达到广东电网公司一体化要求，需要一支高素质的基层生产技能骨干队伍。加强技能人才队伍梯队建设，培养一批技术硬、素质高的生产技能骨干队伍，在生产过程中发挥技术带头人的作用刻不容缓。

一、课题的提出

针对县级供电局的这些问题，必须大力加强基层教育培训工作，重点提升技术骨干的综合素质与业务能力，发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，带动县级供电局整体管理水平的提高，加快县级供电局的一体化管理进程。基于此，研究一套系统的、针对性强的生产技能骨干培养模式很有必要。这种培养模式不仅要能满足县级供电局战略发展对人才的发展需要，同时还要能满足各岗位技术技能提升的需要，促进个人发展。决定开展针对生产技能骨干培养的“火种计划”课题研究，并将本课题的研究目标确定为通过调研分析、方案制定、试点培训、评估总结，形成《生产技能骨干培训实施方案》，通过系统化、差异化的培训提高一线核心岗位技术技能骨干的理论水平、技能水平、管理能力，巩固电气设备故障分析、处理能力，提升创新能力。最后组织推广实施，以指导县级供电局生产岗位技术技能骨干培训工作的开展，充分发挥生产技能骨干的带头作用。

二、“火种计划”具体内容

1.“火种计划”课题的内涵

火种计划”课题的内涵可简单概括为“一个依托，两个结合，三个转化，四个模块”。“一个依托”即依托市供电局丰富的教育培训资源、人才培养方面的经验及班站管理资源。“两个结合”即培训需求与培训方案，培训师资的紧密结合，理论学习与技能实习、实践的紧密结合。“三个转化”即把经验转化为教材，把现场转化为课堂，把骨干转化为老师。“四个模块”即理论学习、技能学习、跟班实习、实践反馈四个模块，全面覆盖理论、实操技能与现场管理。

2.“火种计划”的具体做法

为确保培养方案的可行性，将“火种计划”分为试点、初步推广和全面推广三个阶段，即在实施过程中按照“调研诊断―方案设计―培训实施―跟踪辅导―阶段评估”五个步骤实施。

（1）试点阶段。韶关供电局的生产技能骨干培训以变电运行、送电线路工种为试点，逐步推广到各专业（工种）。8县级供电局分别推荐变电运行工种与送电线路工种思想素质好、技术过硬、有一定能力的技术技能骨干共16人（每个工种每县级供电局1人）参加试点培训班。按照集中培训（共3周）、跟班实习（共1个月）、实践反馈（共5个月）等阶段进行历时7个月的培训。采取一对一师带徒形式，传授教练技术，使生产技能人员达到更高等次的技能水平（如中级工提升至高级工，高级工提升至技师水平等）。

（2）初步推广阶段。除继续开展变电运行工种外，还相继开展了配电线路、抄核收工种等其他工种的生产骨干培训班。8县级供电局分别推荐变电运行工种、配电线路、抄核收工种的技术技能骨干共48人（每个工种每县级供电局2人）参加试点培训班。培训班在原有的基础上更加强化“一对一”的指导环节。在实践反馈推广应用阶段要求采取市局指导人定时上门“一对一”进行辅导。如：县局变电站与市局就近的变电站结成对子，市局培训指导人每周一次上门现场指导。现场指导首先要保证最迫切需要改进的方面得到及时指导，再逐步铺开延伸到其他细节。点面结合，确保现场指导不走过场。同时培训内容也有所改进，更加注重日常工作流程及实用性，体现了“培训与使用并重，培训是为了使用”的原则。

（3）全面推广阶段。在初步推广的基础上，继续开展通信、信息、继保、检修等生产骨干的培训，并计划用2～3年的时间全面展开其他工种的生产管理骨干培训。

（4）五个步骤的工作。一是对县级供电局一线员工的培训需求以及迫切需要解决的培训短板进行摸底，掌握县级供电局一线核心岗位技术骨干的培训现状与培训需求。二是根据调研结果，制订具体培训实施方案，包括内容、教材、时间、计划人数、跟班实习地点、考核方式、培训评估方式，对每一培训模块的培训内容进行细化。按照培训方案实施培训，开展5天的理论培训和10天的技能培训，内容主要包括学习常用理论知识与应用基础知识、设备新技术、现场技术规程、安全生产技术与标准操作流程等。采取一对一师带徒的方式开展实习与实践，首先在相应部门班组跟班实习1个月，对有关标准规范与实际操作流程进行实际操作；之后安排学员返回本工作岗位，进行实践与应用推广（为期5个月），并做好全过程的反馈记录，最终形成一份实践学习报告。在每个阶段及每个培训模块都进行跟踪记录，根据学员学习期间课程知识掌握程度、实习计划完成情况及实践反馈效果对试点培训效果进行评估，以评估促转化。

三、试点实施

根据课题组前期确定的开展流程，即“调研诊断―方案设计―培训实施―跟踪辅导―阶段评估”五个阶段，选择了变电运行、送电线路两个重要工种开展试点工作。

第一，课题组通过访谈、座谈、现场观察等调研方式，掌握了在县级供电局中对两个工种一线核心岗位技术骨干的培训现状与培训需求。

第二，课题组对调研收集到的需求进行梳理、归纳，制定了两个工种生产技能骨干的针对性培训实施方案。在培训实施方案中，明确了各模块培训内容与学时（见表1）。

表1 培训安排表

培训模块 培训内容 培训学时

理论课程 本专业相关的电工基础知识；专业理论知识；现场规程；标准规范；规章制度 （30个学时）

技能课程 本专业相关基本业务技能；实操标准动作；规范化流程；安全工器具应用 （60个学时）

跟班实习 班组管理及5I班站标准化设置；工作流程；业务技能实操；提交实习报告 1个月

实践反馈 推广与应用所学规范化操作流程；记录应用过程中出现的差异与问题并及时反馈；接受效果监督与技术指导；形成心得体会并总结完善 5个月

第三，集中培训主要由5天的理论培训和10天的技能培训构成。理论培训模块采用集中授课形式，授课教师通过PPT、录像演示、现场案例教学对学员进行培训，抓住重点对日常工作涉及到的理论知识进行梳理。技能培训模块则是由授课教师围绕日常核心工作对学员进行实际应用培训。

集中培训完成后安排学员在市局相应部门班组跟班实习1个月，按既定的实习计划对照所学专业有关标准规范与实际操作流程进行实际操作，形成实习报告。跟班实习阶段采取“一对一”师带徒的方式，以学习班站的管理模式为主线，系统性地学习班站标准化管理、风险管理体系等。通过跟班学习，学员对设备、技术管理和安全管理的方法和相关执行标准有了更新、更高的认识。

第四，学员回到本身工作岗位进行实践，安排学员在市局跟班实习时的师傅跟踪辅导，并做好反馈记录；学员将理论与实践相结合，将所学知识以点带面进行推广，跟班实习师傅则继续担任学员的指导人，对学员在基层班组的推广执行情况进行质量追踪，督促学员真正发挥核心岗位技术技能骨干的作用。

实践反馈阶段使骨干的技术管理能力及教练技术得到了提高，通过推广以点带面，学员所在班组人员的实际操作技能得到了不同程度的提高，提升了标准流程的掌握能力、设备故障分析排除能力、应急抢修能力，最终达到了“找出短板形成方案、指导意见修改落实、滚动修改充分完善、自我评估形成最终解决方案”的目的。

四、达到的成效与问题总结

1.实践成果

“火种计划”为基层班站生产技能骨干厘清了班站核心业务，通过以点带面、高效传递，全面提升了班站员工执行核心业务的能力。通过多工种、多班次的“火种计划”生产技能骨干培训班，成功地将市局先进的专业技能、规范的管理流程全面复制到县级供电局生产班组，推进了班站规范化、一体化管理，有利于实现安全生产风险管理体系建设成果在县供电局基层生产班站的执行落地。

（1）个人绩效得到提高。学员以学习班站的管理模式为主线，系统地、有针对性地学习班站标准化管理体系、风险管理体系。通过跟班学习，学员对设备、技术管理和安全管理的方法以及相关标准执行有了更新、更高的认识。通过培训，学员的技能水平、管理水平普遍得到提高。同时，作为教练的生产骨干学员，通过在推广应用阶段不断给本班班员的讲解传授，沟通互动，其教练技术也得到了相应的提高。[3，4]

（2）组织绩效得到提高。通过以点带面的推广，学员所在班组人员的实际操作技能得到了不同程度的提高，班站工作效率随之得到了提高。管理方面变化显著，学员所在班站的面貌焕然一新，变化非常明显。县局班组开始以工作历为平台开展日常工作，班组日常管理、工器具定置工作已规范完善。

（3）员工的精神面貌焕然一新。“火种计划”的实施使班组焕发出一种强大的动力，一方面生产技能骨干通过集中培训全面系统地掌握了与本专业相关的专业理论知识和实操技巧，同时在“一对一”跟班实习与返岗实践的过程中进一步将课堂所学知识转化为实操技能，学员获得了成就感与自豪感；另一方面，学员在返岗实践的过程中，通过以点带面，为所在班组树立了标杆，带动了班组其他员工的积极参与和投入，激励其他员工积极调整工作状态，从思想上、心态上、行动上实现了良好转变。

（4）建立了创新性、成熟的基层生产骨干培养模式。传统的课堂集中培训，培训方式单一，学员多处于“课堂学，课后忘”的学习状态，学习效果难以评估。“火种计划”在集中培训的基础上，创新性提出“一对一跟班实习”“行动学习―返岗实践”的培训方式，不仅可以有效促进课堂知识在实践中检验、应用和转化，更重要的是，学员在返岗实践的过程中，能将转化的知识通过以点带面的方式传播给班组其他员工，产生辐射效应。“火种计划”经过试点和推广，其操作模式已基本成熟，完善了技能人员的教育培训模式，有利于进一步总结提炼模式及经验，应用推广到一线技能人员培训。可以预见，运用该培养模式将在各个工种培养出一批技能骨干，形成“燎原”之势，加速了县级供电局一体化进程。

（5）获得可供借鉴的实践方案。学员在返岗实践过程中实施的行动学习，为所在班站存在的最需要解决的实际问题（短板）提出了解决方案。这些解决方案包括问题的现实状况、与理想状态的差异、解决措施、能够达到的目标等模块，这些解决方案也为其他班组提供了借鉴和帮助。

2.问题总结与解决

（1）生产管理制度的执行力度仍有欠缺。市局的一些制度在县局不能完全执行，一些好的管理方法未能在县局得到使用。针对这一问题，一方面韶关供电局加强管理制度在县局的宣贯，敦促县局积极改进和调整；另一方面项目实施的过程应灵活机动，对符合县局发展利益但与项目本身推广的管理方法相冲突的情况，应适当调整项目内容。

（2）学员的重视程度不同，造成培训效果有差异。虽然有些班站的硬件条件较好，但培训成果推广应用的程度不高，这与学员的重视程度有很大的关联。针对这一问题，应借助视频、短信、内部论坛、海报等多样化方式加强对项目的推广和宣传，营造项目氛围，引发学员重视；另外，应加强对学员的考核与评估，树立典型，促使学员充分重视项目内容。

总之，开展“火种计划”课题研究对县级供电局高技能人才的培养以及生产岗位技术技能骨干培训工作的开展具有积极的指导意义和示范效益。今后将不遗余力地推进该项目的完善、应用与推广，不断提高县级供电局的管理水平，实现市县局管理的“一体化”。

参考文献：

[1]加里・德斯勒.人力资源管理[M].北京：中国人民大学出版社，

1999.

[2]翟淑萍.国有企业员工培训分析[D].南京：南京理工大学，2002.

第6篇：应用推广方案范文

一、指导思想

充分发挥蜜蜂授粉酿蜜“月下老人”和人类“健康益友”的作用，贯彻“预防为主、综合防治”的植保方针。利用蜜蜂的生物学特性，强化蜜蜂授粉与绿色植保技术的协调配合，集中科技力量，加大扶持力度，突出重点、注重实效，在蜜蜂养殖和释放有基础的优势区域，选择适宜授粉作物，集成一批蜜蜂授粉与绿色防控配套技术，加大示范推广力度，促进养蜂业和种植业协调、持续、健康发展。

二、目标任务

2014年，以油菜、大豆、向日葵、苹果、梨、柑桔、草莓、番茄、瓜类、棉花等10种蜜源植物或虫媒授粉植物为主，建立20个示范基地，每个基地示范面积1000～10000亩。集成配套关键技术，形成10种作物蜜蜂授粉与绿色防控技术规程，促进大面积推广应用。

三、示范基地选择及区域布局

在油菜、大豆等作物集中连片种植区，选择有病虫害绿色防控基础、有蜂农放蜂作业或农民放蜂授粉习惯的地方，建立蜜蜂授粉与绿色防控增产技术集成示范基地20个。其中，油菜在安徽、江西、四川主产区各建立1个，每个基地示范面积1万亩；苹果在山西、山东、陕西主产区各建立1个，每个基地示范面积3000亩；番茄在北京、河北、山东设施种植区各建立1个，每个基地示范面积1000亩；向日葵在内蒙古、新疆主产区各建立1个，每个基地示范面积5000亩；梨在山西、河南主产区各建立1个，每个基地示范面积3000亩；柑桔在江西、湖北主产区各建立1个，每个基地示范面积3000亩；草莓在北京、湖北设施种植区各建立1个，每个基地示范面积1000亩；大豆、棉花、西甜瓜分别在黑龙江、新疆、内蒙古主产区各建1个，每个基地示范面积1万亩。

四、技术示范与优化集成

（一）蜜蜂授粉增产技术。针对不同地区、不同作物，选择适宜授粉蜂种（蜜蜂、熊蜂等），确定合理放蜂数量、时间及蜂群布局等技术指标，重点示范推广蜜蜂授粉田间应用、授粉蜜蜂靶标作物驯化、蜂群保护和快速转运等相关技术。同时，开展授粉区和对照区作物增产情况调查，明确蜜蜂授粉增产效果。

（二）病虫害绿色防控技术。针对不同地区、不同作物病虫发生情况和危害特点，优先推广应用生物防治、生态控制、物理防治等绿色防控技术措施。根据作物生长情况和蜜蜂授粉习性，科学制定病虫防控用药方案，指导农民合理选用对路的高效、低毒、低残留化学农药品种，适时安全施用，实现保护蜜蜂和防控病虫有机统一。

（三）集成配套技术规程。在试验示范基础上，将蜜蜂授粉技术与病虫绿色防控技术组装配套一体，形成不同作物蜜蜂授粉与绿色防控增产技术规程。

五、工作进度安排

（一）制定示范方案。2013年12月底前，各省选定示范基地；2014年1月31日前，组织制定并完成不同作物蜜蜂授粉与绿色防控增产技术集成应用示范实施方案，报我部种植业管理司和全国农业技术推广服务中心。

（二）启动示范工作。2014年2月，我部组织专家审核优化各地示范方案，培训示范基地项目负责人。各示范基地3月上旬完成农民培训任务，并启动示范工作（草莓、番茄等设施作物示范工作，可根据当地种植情况提前启动）。

（三）示范指导服务。2014年3月中旬～9月上旬，各示范基地所在农业部门组织养蜂和病虫防控技术人员，进村入户、深入田间地头，指导农民开展示范工作。

（四）工作总结评估。2014年10月31日前，各地完成示范工作总结，明确蜜蜂授粉增产效果，形成蜜蜂授粉与绿色防控增产技术规程。11月上旬，我部组织蜜蜂授粉、植物保护和农业经济等方面专家，科学评估示范效果，研讨确定来年工作方案。

六、相关工作要求

（一）加强组织领导。为确保示范工作落到实处，我部成立了种植业管理司、畜牧业司、全国农业技术推广服务中心、中国农科院蜜蜂研究所等单位牵头的示范工作协调小组。各示范省（区、市）农业主管部门也要成立相应的协调小组，加强组织领导，强化协调配合，确保示范工作按期有序推进。

第7篇：应用推广方案范文

关键词：农业机械;推广应用;安全管理;福建福州

1农业机械化现状

农业机械化是实现农业现代化的基本目标之一,也是解决“三农”问题的现实要求。特别是2004年我国出台了《农业机械化促进法》后,配合着农业机械购机补贴政策,极大地调动了福州农民购机、用机的积极性,加快了农业机械化的推广步伐[1]。

多年来,由于福州市政府一直坚持严格按照国家政策阳光操作,认真落实国家购机补贴政策,宣传到位,服务到家,农民购置补贴机具的热情不断高涨,农民购机总量持续增长。截至2009年3月26日,全市农民共申请购机补贴723.715万元,而政府已向各地区农民发放购机补贴694.352 万元,其中中央财政资金479.01万元(完成省下达指标的55.38%),省级财政资金215.342万元。农民已形成良好的购机态势,已签署购机补贴协议2 212台,已提机1 445台。截至12月,全市共向农民发放购机补贴资金1 552.33万元(其中,中央购机补贴资金1 188.35万元,完成总量的137.4%;省级补贴资金363.98万元),是上年的4倍;受益农户达5 800余户,是上年的7倍;农民新购置各类农机具6 419台套,是上年的7倍,有力促进了农业机械化水平不断提高,福州市农业机械化水平已进入了中级发展阶段[2]。

耕种收综合机械化水平持续上升,作业领域由粮食作物向经济作物,由种植业向养殖业、农产品加工业全面发展。

2影响农机推广进程的突出因素

多年农机推广的经验说明,农机安全问题已成为影响制约农机推广进程最突出的因素[3-4]。农民安全使用、管理农机,有效遏制农机事故的发生,是影响农民购机与用机信心,影响农机更广更快推行,加快农业机械化又好又快发展和社会主义新农村建设的关键。多年来,福州市政府及农业局一直高度重视农机安全管理工作,但各地农机事故依然频发,形势严峻。

3加强农机安全管理与农机推广进程的对策

3.1牢固树立安全意识,制定农机安全工作配套方案

为了给农业机械化又好又快地发展营造安全稳定的环境,福州市政府及农业局先后多次召开农机安全生产工作会议,制定颁布了《福州市农机安全生产百日督查专项行动工作方案》《2008年福州市农机安全生产隐患排查治理工作方案》《福州市重特大农机事故应急处理预案》《福州市农业局开展农机安全专项整治工作方案》《国庆节期间全市农机安全生产工作检查方案》《福州市深入开展“创建平安农机促进新农村建设”活动工作方案》等等,从政策制度方面保证了安全工作的稳步开展。

3.2认真落实农机安全责任制,开展农机安全生产“三项行动”

2009年,福州市农业局部在全市范围内深入开展“安全生产年”、“责任落实年”和“创建平安农机”活动,通过深入开展农机安全生产执法、宣传与教育行动,坚决遏制重特大农机事故发生,促进农机安全生产形势持续稳定好转。市农业局、市安全生产监督管理局成立全市“创建平安农机,促进新农村建设”活动领导小组,保证创建活动的稳步推进;组织执法人员对各乡(镇)、村、田间、场院进行安全生产检查,并配合交巡警大队对道路进行安全检查,及时消除安全隐患。重点查处和纠正无牌证行驶、无证驾驶、违法载人载客、酒后驾驶、超载超速和擅自改拼装等违法行为,对于违法分子分别予以批评教育、罚款、强制报废等处罚。利用节假日,组织专门人员进行安全宣传,如在五一广场开展“防灾减灾日”宣传活动,通过张贴宣传图、发放宣传材料、现场答复咨询等方式,提高社会各界对农业防灾减灾的认识,使广大群众在农机安全有了更多更深的了解。

3.3开展农机安全专项整治,遏制重特大农机事故发生

为了遏制重特大农机事故发生,维护广大农民群众生命财产安全,特别是保障农机安全生产和农村道路交通安全、畅通、有序,福州市农业局在全市范围内组织开展了预防重特大农机事故专项整治活动,并制定了《开展农机安全专项整治工作方案》,成立农机安全专项整治工作领导小组(下设办公室),加强与公安、交通、安监等有关部门的协作,开展联合执法,有效治理各种农机安全隐患,严厉打击各种农机违章作业现象。

4参考文献

[1] 黄小琼.关于加强福州农业机械化生产的几点思考[j].福建农机,2005(3):39-42

[2] 孙英威,董峻.农机总动力60年增万倍 农机化迈入中级发展阶段[j].[eb/ol].[2009-09-01].p5w.net/2t/dissertation/finance/20090 9/t2544972.htm.

第8篇：应用推广方案范文

记者：您认为当下热门的变形本能在哪些商用领域发挥它的专长？

詹正合：目前华硕已经有相关的变形产品，而且在北美已经开始针对教育市场做12年级以下的专案市场推广，这个专案是华硕同微软一起合作进行。第一批的市场，是针对北美、欧洲等国家，目前来讲北美推出的产品在当地反映很好用，既可以当学生平板，同时也能满足老师的随堂教学。明年第一季度也会聚焦在中国的教育行业，配合微软一同推进。

记者：从台式电脑、笔记本到平板电脑、云端服务平台等，华硕商用覆盖的产品线相当丰富，华硕商用如何向客户推荐相关产品？

詹正合：华硕商用在同客户的交流中，着力点在于提供解决方案，华硕商用希望能为不同规模和需求的企业提供更多更有效的解决方案。其实不管是平板乃至服务器或者是笔记本等其它产品，只要这个企业需要，就应该是全案的提供，未来并不是考量怎么推广单一产品，而是要看整个解决方案，这包括软硬件、第三方应用软件。华硕没有包袱、没有过去既定模式，针对客户需要，客户需要在哪里，站在客户的需求点上将解决方案找出来。

记者：华硕无忧应用平台如何处理软件数量和质量？

詹正合：无忧应用平台会重质而不重量，就算是提供十万个不同应用，但是和无忧2.0每个模块环环相扣无关联的话也是没有效果的。无忧应用提供整合服务能量，对企业只挑业界认为的前三个，比如在财会里面前三个最普遍应用的，无忧应用的整合能量必须能够先把这三个软件商整合进来，通过无忧来整合销售产品，透过无忧的平台帮助企业做培训。

华硕无忧2.0系统整合方案平台

华硕无忧2.0是集成了从系统保养到软件设置、从行业属性到方案定制、从云端服务到本地部署，从线上咨询到设备追踪等一系列完整服务在内的一套增值应用和系统整合方案平台。该系统平台一改以往传统的售后服务模式，为用户提供了方便快捷的、安全可信赖的、基于互联网和云技术的崭新服务体系，可为用户节省大量时间、精力和金钱，极大简化用户的使用和学习成本，让用户能够有机会全身心投入到自己的业务当中，而不必为IT设备和系统的管理耗费额外付出，真正做到全面无忧。

第9篇：应用推广方案范文

关键词：催化裂化 节能降耗 直供料

前言

为减少了中间物料重复“冷却-输送-加热”过程，从节电、节水、多产汽等方面降低炼厂炼油综合能耗，提出了利用渣油罐区原有倒油流程，实现常减压-催化装置间减压渣油热、直供料的运行控制方案。该方案于2013年3月哈尔滨石化公司生产运行处组织常减压装置、储运罐区、Ⅱ催化装置、Ⅰ催化装置共同成功实施。此后，生产运行处借鉴此直供料方案，先后成功组织实施了催化-气分装置液态烃直供料、催化-加氢改质装置柴油直供料，此方案在公司范围内具有很大的可推广性[1][2]。

1工作原理

1.1常减压-催化装置减压渣油直供料前运行方案

1.1.1常减压装置与催化装置原料供给方式

Ⅰ催化装置原料分常减压热渣和储运冷渣两路，原料罐液位用Ⅰ催化原料阀组冷渣调节阀调整储运冷渣流量来控制。Ⅱ催化原料全部来自于常减压热渣，原料罐液位用Ⅱ催化原料阀组热渣调节阀来控制。常减压装置减渣分送Ⅰ催化装置、Ⅱ催化装置、储运罐区，减压塔底液位用冷渣外甩至储运罐区冷渣流量来控制。

1.1.2该运行方案优缺点

1）优点

①一、二次加工装置加工负荷更灵活。

②催化装置加工量更平稳。

③常减压、催化装置相互干扰小。

2）缺点

①热渣（200-300吨/日）出常减压装置前冷却至80℃，到催化装置后再加热至250℃，浪费能源。

②储运车间需要运行冷渣泵给催化装置送冷渣。

③储运车间需要维持较大的渣油罐存，维温消耗高。

1.2常减压-催化装置减压渣油直供料控制方案

1.2.1常减压装置与催化装置原料供给方式

常减压装置减压渣油仍然分三路外送，第一路热渣按照计划加工量至Ⅱ催化，控制方式不变。第二路热渣按固定量至Ⅰ催化，控制方式不变，热渣量较目前减少5-10吨/小时，这部分热渣外甩至储运，保证渣油至储运一路流量可调。第三路常减压热渣外甩至储运渣油罐进罐前，跨罐区倒油线至渣油泵出口，走原Ⅰ催化冷渣线至Ⅰ催化装置。渣油外送流量控制方式不变，渣油流量增加5-10吨/小时。渣油水冷器保线运行，具备随时投用条件，冷渣外送改热渣外送。Ⅰ催化装置原料罐液位调节阀LIC204全开，原料罐液位控制在40-60%，提升管进料流量根据原料罐液位进行调整。储运渣油罐、相应管线、机泵热备，每月试运一次。

1.2.2该运行方案特点

1）Ⅱ催化装置按照计划加工量加工热渣。

2）I催化装置不再控制冷渣流量，根据常减压装置热渣流量调整加工量，I催化装置原料罐液位控制在40-60%之间，缓冲减渣流量波动对Ⅰ催化装置的影响，Ⅰ催化和常减压需密切配合。I催化装置由于原料输转热量的增加，可使油浆蒸汽发生器多产3.9MPa中压饱和蒸汽。

3）常减压装置渣油全部热渣外送，可停运渣油冷却器两台；储运冷渣泵停运热备。

4）常减压装置冷渣外甩线、Ⅰ催化装置冷渣线正常运行提高了装置抵御干扰的能力，实现了减渣直供料的目的。

1.3常减压-催化装置减压渣油直供料实施的必要条件及注意事项

1.3.1常减压装置减渣产量和催化加工量相匹配。

1.3.2生产运行处负责储运减压渣油维持保安罐存，减渣最大存储能力47000吨，维持减渣保安罐存15000-25000吨。保安罐存能够保证在两套催化装置波动的情况下，维持常减压装置不降量运行4-6天，能够保证在常减压装置波动的情况下，维持两套催化装置不降量运行3-5天。

1.3.3Ⅰ催化装置反应岗操作员在操作出现波动，常减压热渣流量波动超过10吨/小时，反应岗操作员必须立即通知调度，说明热渣流量变化的幅度和持续的时间。

1.3.4I催化装置原料罐液位超工艺指标40-60%时，反应岗操作员，首先，通知值班调度平稳渣油流量。如果状况没有改善，按调度通知，提高或降低装置加工量。如果加工量没有调整余地，同时液位继续上涨或下降，通知当班调度、班长和运行工程师，通过调整原料油窜回炼油罐流量，平衡原料油罐液位。

1.3.5如果装置生产波动，立即通知值班调度，值班调度通知常压装置减渣外甩带水冷器，控制好外甩温度，减渣外甩至储运渣油罐。

1.3.6值班调度负责组织减渣热、直供料实施方案的具体执行。值班调度必须熟练掌握减渣热、直供料的工艺流程，掌握启动应急的触发条件，掌握应急处置的原则和方法。

2应用情况

该运行方案于2013年3月由生产运行处组织常减压装置、储运罐区、Ⅱ催化装置、Ⅰ催化装置共同成功实施。该运行方案投用两年多以来，相关装置生产运行平稳，操作便捷，装置间联系紧密，实现了节电、节水、多发汽的目标；同时减少了机泵、冷换设备等设备维护量，降低了班组的劳动强度，提高了班组的工作效率。

生产运行处借鉴此直供料方案，先后成功组织实施了催化-气分装置液态烃直供料、催化-加氢改质装置柴油直供料。

3产生的效益

3.1方案实施前后物料消耗情况对比

该成果实施以来节约电能29.29kW？h/h、节约循环水80t/h、多产中压蒸汽0.58t/h，具体情况见表1。

4结论

通过利用渣油罐区原有倒油流程，实现了常减压-催化装置间减压渣油热、直供料，减少了中间物料重复“冷却-输送-加热”过程，从节电、节水、多产汽等方面降低炼厂炼油综合能耗。该方案可推广至催化-气分装置液态烃直供料、催化-加氢改质装置柴油直供料，在公司范围内具有很大的可推广性。

参考文献