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一、依法执教,忠诚教育。全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守有关法律法规,规范教育行为,宣传先进文化,不发表、不传播违背国家法律法规的任何言论,尽职尽责,教书育人,全身心投入工作。
二、爱岗敬业,甘于奉献。热爱幼教事业,用心做事,精心教学,遵章守纪。不迟到、早退,工作不敷衍了事,上班时间不串岗、聊天、使用通讯工具。以自身的良好形象教育影响幼儿,在工作时间内不干私活等。严格遵守园内的各项规章制度。对待工作认真负责,不分份内份外,不计较个人得失,乐意为幼儿、为他人、为集体奉献自我。
三、关爱幼儿,以人为本。尊重幼儿人格,关爱每一位幼儿,建立民主、平等、亲密的师幼关系。坚持正面教育,不漫骂、训斥、恐吓、体罚与变相体罚幼儿。杜绝一切有损与幼儿人格和心理健康的语言和教育方式。注重提高保教质量,上班做到人到、心到、眼到、口到。时刻把孩子放在心上。
四、严谨治教, 精益求精。精心组织一日活动,努力提高课堂教学质量。勇于实践,大胆创新,积极探索教育教学方法。因材施教,尊重幼儿的个体差异,为幼儿创设一个自由、宽松的学习氛围,促进其身心健康和谐地发展。
五、廉洁自律,为人师表。模范遵守社会公德,维护教师良好形象, 仪表端庄自然,服饰大方整洁,语言规范健康,举止文明礼貌,不接受家长赠礼,不向家长谋私利。在工作生活中,诚实、守信、公正、严格,处处为幼儿做表率。
六、家园配合,携手共进。经常与家长沟通交流,以诚相待,以礼相见,虚心听取家长对幼儿园管理、保教、服务等各方面工作的意见和建议。在协调家庭教育中,宣传科学育儿方法,起好主导作用,争取家长对幼儿园工作的配合与支持,努力形成家园同步育儿的合力。尊重家长,本着平等、合作的原则,主动与家长沟通,争取家长的理解、支持,争取社会、家庭担当更多的道德教育责任;不要态度冷漠,对家长不要有亲疏远近之分。
七、团结协作,顾全大局。教师之间彼此尊重,互帮互助,相互理解,团结协作,虚心学习他人经验,取长补短,共同进步。尊重领导,识大体顾大局,服从组织分配,维护集体利益,珍惜集体荣誉。热爱幼儿园,树立集体观念,关心幼儿园的建设和发展,不挑三拣四,斤斤计较,事不关己,无所作为。
八、终身学习,提高素养。确立终身学习的观念,坚持不断的学习,刻苦钻研业务,更新知识结构,勇于探索创新,不断提高自身专业素养和水平,深化教育教学改革。自觉抓好自查自纠,围绕师德师风建设问题,定期进行自我对照,自我检查,自我整改,借助师风师德教育活动,给自己的心灵一次净化,使自己的师德得到提升。
我们决心:践行庄严的承诺,付出全部的心血,在幼教园地百花园中编织七彩人生,以良好的师德形象,赢得家长的尊重和社会的认可。
以上承诺敬请家长、上级领导与社会各界予以监督!
为了确保承诺我们设有监督电话:
幼师师德师风承诺书二幼儿教师是人生的第一位启蒙老师,是第一开智者,是教幼儿如何做人的先行者。师德是教师的一张名片,为了进一步优化师德,端正师风,弘扬高尚师德,切实担负起教书育人的重任,以良好的形象教育、影响幼儿,做一名人民满意的教师。闻裕顺南苑幼儿园所有教师承诺如下:
一、要关爱幼儿,尊重幼儿人格和个性;不准体罚、变相体罚幼儿,不得以任何理由,剥夺幼儿学习的权利。
二、要为人师表,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不说伤害幼儿自尊和心灵的话。
三、要自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高教育教学技能,不增加幼儿过重课业负担。
四、要团结协作、互相关心;不搬弄是非,不做有损幼儿园声誉的事。
五、要尊重家长,热情接待;不准指责、训斥幼儿家长;不把教师的责任推给家长。
六、要与时俱进,更新教育观念;不要安于现状,不守摊子、守点子,不思进取。
七、要廉洁从教、依法执教;不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请。
八、要仪表端正、举止文明;不穿戴与教师身份不符的服装,不浓妆艳抹。
二、严谨治教,钻研业务,精益求精,认真备课、上课、批改作业,做好辅导、考核、评定工作,在教学中不出现科学性、知识性错误。
三、更新观念,积极探索教育教学方法,努力掌握现代化教学手段。
四、热爱学生,不加重学生课业负担,不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生,不体罚或变相体罚学生,尊重学生的人格,关爱每一位学生;主动关心贫困家庭的学生。
五、因材施教,注重学生个性发展,不单纯以考试成绩为学生排队并实施不正当奖惩。
六、廉洁从教,不接受学生家长的吃请和礼品,不向学生家长谋私利,不向学生推销任何商品,不强制学生集体购买复习资料、教辅读物,不违规搞有偿家教,不乱办或组织学生参加各种名目的补习班。
七、洁身自爱,坚决杜绝自立名目乱收费、乱罚款。
八、遵章守纪,上课不迟到、不早退,不在公共场所吸烟,不随地吐痰,不在上课时间佩带、使用手机等通讯工具;不在上班时间酗酒、赌博。
九、尊重家长,虚心听取学生家长意见,密切保持家园联系,认真做好家访工作。
十、为人师表,注意自己的仪表举止,在教学工作中使用规范的职业用语,诚实、守信、公正、严格,处处为学生表率。
关于教师的师德师风承诺书
作为一名光荣的人民教师,担负着教书育人的重任,为了认真履行教师职责,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,形成自己良好的师德师风,争做一名师德高尚的教育工作者,为了提高自身的思想道德素质,做学生健康成长的引路人,以高尚的情操感染人,以渊博的知识教育人,以科学的方法引导人,以良好的形象影响人。我以捍卫教师尊严为己任,向学校、家长和社会郑重承诺:
一、爱国守法。拥护党的领导,自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规,全面贯彻国家教育方针,教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱校敬业。热爱学校,勤于进取,精于业务,无私奉献。自觉维护学校荣誉,努力做到认真备课、上课、作业、批改、辅导、考查,切实改进教法,减轻课业负担,高质量地完成教学工作。
三、教书育人。以培养创新能力为目标,造就有理想,有道德、有文化、有纪律的,德、智、体全面发展的社会主义建设和接班人。自觉抵制封建迷信和活动,不传播有害学生身心健康的思想。绝不以各种名义向学生罚款和摊派钱物,绝不擅自设立收费项目、超标准收费、扩大收费范围。
四、为人师表。坚守高尚情操,遵守社会公德。知荣明耻,身体力行、言行一致。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。自觉抵制社会不良风气影响,不强迫或变相强迫学生订购学习资料,不利用职责之便谋取私利,不搞有偿家教。决不在课堂上接听电话或其他影响教学的事情。
五、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
六、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为,不得以任何形式体罚或变向体罚学生。
七、尊重家长。主动与家长保持正常联系,认真听取家长的意见和建议,取得支持与配合。不得训斥、指责家长,不得收受家长礼物。
以上各条,特向全校师生和社会作出公开承诺,如有违反,本人愿接受学校的批评、警告以及主管部门处分等处罚措施,欢迎学生、家长、学校和社会等各方面积极配合,共同监督。
承诺人(签字):
日期:
关于教师的师德师风承诺书
为进一步加强学校师德师风建设,践行叶圣陶教育工作者的全部工作就是为人师表的教育思想,以学校第一为发展目标,以教师第一为工作保障,以学生第一为服务追求,着力建设教师师德师风,努力提高我校教育教学质量和服务水平,办人民满意的教育,做学生喜欢的教师,不断提升社会对教育的赞誉度。现郑重承诺如下:
一、爱国守法,依法办事。遵守国家、省市颁布的教育法规,学校出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定。
二、坚持育人为本,教书育人,全员育人。关爱每一个学生,服务每一个学生,实施素质教育,促进学生全面发展。
三、遵循教育规律,运用科学方法,不断提高教育教学质量。实施有效教室教学,指导学生有效自学,切实减轻学生过重的课业负担,减负增效。
四、实行学生评教、父母评校制度,邀请父母社会对学校的办学行为和教师的教育教学参与管理和监督。
五、教师热爱本职工作,为人师表,廉洁从教。不体罚、变相体罚学生,不歧视、侮辱学生。不向学生推销或变相推销教辅资料及其它商品。不得索要或收受学生及父母的钱物等。杜绝在职教师从事有偿家教或到社会办学机构兼职兼课现象。
六、畅通投诉渠道,专设学生服务中心专门机构,设立投诉服务电话89171996、89171997、意见箱和电子邮箱 sz1z100@xxxxxxx,设立每周三校长书记接待日和父母开放日,定期召开父母座谈会,建立健全教师家访制度。对教师师德师风存在问题的举报、投诉及时反馈,对违规违纪行为严肃查处。
校长:
关于教师的师德师风承诺书
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。作为一名教育工作者,肩负着时代的重任。为了认真履行《中小学教师职业道德规范》,进一步增强事业心和社会责任感,强化为学生服务、为家长服务、为社会服务的意识,全面提高师德素养,做人民满意的教师,自觉接受学生、家长和社会舆论的监督,我愿意做如下郑重承诺:
一、爱国守法,依法执教。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不发表、传播有害学生身心健康的思想和歪理邪说;不传播、散布损害国家主权、安全和社会公共利益的言论;不传播和宣传封建迷信。
二、爱岗敬业,乐于奉献。志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,忠诚于人民教育事业。正确处理个人与集体、奉献与获得之间的关系。对工作高度负责,认真备课、上课、批改作业,耐心辅导学生。做到未备课、无教案不上课,不随意旷课、调课或私自找人代课。
三、以生为本,关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不偏袒、讽刺、挖苦、歧视、辱骂、体罚或变相体罚学生;不以任何理由剥夺学生学习的权利。
四、教书育人,因材施教。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生快乐学习、彰显个性、全面发展。不增加学生过重的课业负担,不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表,廉洁从教。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。不组织、参与有偿家教、有偿补课;不私自在校外兼课、兼职;不组织学生统一征订、推销教辅材料及其他商品;不乱收费;不在工作日中午饮酒;不在课堂上吸烟、使用通讯工具;不在工作时间及工作场所打牌、下棋、上网聊天或玩游戏;不参与赌博活动;不透露考试内容或组织、参与学生考试作弊;不利用职务之便向学生或家长谋取私利;不做与教师身份不相符的任何活动。
六、团结同志,共同发展。尊重他人,关心同志,相互学习、相互帮助,取长补短,共同进步。关心集体,维护学校荣誉和教育形象,共创文明教风、学风、校风。不做有损于学校荣誉、教育形象和不利于同事团结的事。
七、坚持家访,尊重家长。主动与家长保持联系,向家长反馈学生的表现,认真听取家长的建议和意见。妥善处理家长与学校、家长与家长、家长与学生之间的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长;不把教师的责任推给家长。
八、终身学习,勇于创新。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。不在职务评聘、教科研等工作中弄虚作假;不以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果。修师德,塑师表,铸师魂,争做好老师; 励师生,博师学,强师能,争当名教师。提高师德素养是时代的要求,是自我成长的需要。为了做好教育教学工作,提高教育教学质量,希望领导监督、同事监督、社会监督。
xx学校
我是一名光荣的小学教师,为了认真履行教师职责,严格遵守中小学教师职业道德规范,形成良好的师德师风,争做“家长放心、学生喜欢、学校满意、社会称赞”的阳光教师,我向光荣的教师职业以及学校、学生、家长、社会郑重承诺:
1.爱国守法,依法从教。拥护党的领导,自觉遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。全面贯彻国家教育方针,教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2.爱岗敬业,教书育人。牢固树立“教育发展,责任在我;发展迟缓,我有责任”的强烈责任感和使命感。忠于职守,以教书育人为己任,认真钻研业务,积极探索教育教学规律,改革创新,不断适应新课程改革要求。面向全体学生,备好每一个教案,上好每一堂课,布置批改好每一次作业,与学生谈好每一次话,以培养创新精神和动手实践能力为重点,用乐业、敬业和专业造就综合素质高和创新能力强的社会有用人才。
3.热爱学生,献身教育。全身心投入到教育改革的浪潮中。尊重学生人格,平等、公正对待学生。信任、亲近、理解学生,让每个学生都能有所进步。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为,不得以任何形式体罚或变向体罚学生。并保护学生避免受到他人伤害。
4.廉洁从教,情操高尚。坚守高尚情操,遵守社会公德,知荣明耻,身体力行、言行一致。自觉抵制社会不良风气影响,不强迫或变相强迫学生订购学习资料,不利用职责之便谋取私利,不搞有偿家教。
5.为人师表,率先垂范。身正为范,知行合一。坚持开展“以德立身,教学为本,情感育人”的师德自律教育,铸师魂,修师德,练师能,内强素质,外树形象。衣着整洁得体,语言规范,高雅大方;举止文明,作风正派。
6.团结协作,热爱学校。团结同事,与同事和睦相处,关心集体,维护学校荣誉。树立“每个人都是学校的形象大使”思想,阳光自己,快乐别人,让团队因自己而幸福。正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系,服从组织领导。
7.严谨治学,终生学习。注重学生个性的发展,因材施教,不断改革教法和学法,把教学问题解决在课堂上,让课堂更高效更阳光。勤奋刻苦,积极探索,善于实践,树立终身学习观念,以复合型教师为自身进取目标,严谨治学,继续进修,努力提高学识水平和整体素质,提高教育、教学水平和研究能力。
8、尊重家长,携手共进。尊重每位学生家长,经常与家长联系,包容、理解家长,不训斥、指责家长。每学期通过家访、电话、书信、博客、等方式与家长沟通、反馈学生的表现。与家长共同探讨教育中的共性问题,促进家长与教师、家庭和学校的相互交流。
以上承诺,愿意按有关规定接受学校及教育行政部门的教育和处罚。
(本承诺书有效期为一学年)
狠抓宣传教育不放松。开园以来,该园高度重视师德师风工作,将其纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风专题会议,成立了师德师风领导小组,同每位教师层层签订了师德承诺书。每周利用政治学习,组织教师学习相关师德及法律法规等相关文件。开办了《师德引航促成长,文化熏陶升内涵》的师德师风建设宣传栏,分设师德规范、文化实施细则、精品美文分享、人生哲理警句分享、感言感悟等内容。通过学习,使教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。
建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式,公布班子成员电话号码、设立家长意见箱、园长接待日等,广开言路,畅通信息交流渠道,接受幼儿家长、社会对师德师风的监督,幼儿园对收到投诉及时进行自查自纠,[莲~山 课件 ]对调查中发现的问题,学校及时给予了处理和整改。
严格考核管理机制。将师德师风建设与教师年度考核、绩效考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。该园每学期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查,以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。
按照《西安市长安区教育局关于进一步加强师德师风建设的通知》文件精神,我校高度重视,迅速召开了学校领导班子会,专题讨论了我校师德师风教育学习活动的具体实施办法。
12月14日下午,学校召开了全体教工会,就我校师德师风学习教育活动进行了详细安排。
首先要求各教师进行自查,重点自查违规补课办班、体罚或变相体罚学生等违背教师职业道德规范的问题。同时要求全体教师学习《教师法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学职业行为十项准则》、等法律法规,并结合自身工作实际撰写学习心得体会。
刘校长带领全体教师学习了上级文件,并针对学校教师中可能出现的师德师风问题进行了举例阐述,学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》。使所有老师都明确了教师师德师风问题的重要以及违反教师职业道德规范应负的责任和承担的后果。
赵校长要求广大教师恪守底线意识,有效防止师德失范行为。一个有教育规范的好教师,在科研上应努力钻研,追求卓越,恪守学术规范;在教学上应全心投入,因材施教,精益求精;在行为上应实事求是、作风优良、举止文明;在交往上应诚实守信、谦逊乐观、遵纪守法、真诚待人。这些具体的内在要求和外在表现,将会对学生的言行举止、学业发展、能力养成、视野格局等方面产生深远影响。
学校按照教师法以及近年来教师中出现的一些不良行为,制作了教师师德师风承诺书,学校全体老师都认真学习了承诺书的内容,并在承诺书上签字,从坚持拥护党和国家的方针政策、遵纪守法、爱岗敬业、以德修身、以人为本、尊重学生、严于律己、礼貌待人等方面进行了个人从教行为规范的承诺,积极接受群众的监督。
师德,简单讲,是指教师的职业道德,广义讲,还包括老师的思想品德、个人修养等。它直接关系到教师的教育培养对象——学生,也影响到整个教育系统的师德师风、育人氛围。因此,市政府、市纪委、市教育局多次下文,以强化教育系统的工作作风建设和教师师德师风建设,扼杀、杜绝赌博、酒驾、有偿家教、违规办班等违规违纪行为,净化育人风气。为此,我校切实根据上级相关文件精神,结合学校实际,以“深化教育、强化监督、净化师德” 三化来驱动专项整治活动:
一、深化落实文件精神,教育深入人心。
及时宣传上级相关文件精神,认真执行文件要求,以“学习+自查+反思+领悟”形式,让每一位教师去按规对照、去自我反思,入人心,触神经,有所感,有所悟。
二、强化师德监督机制,常提醒保清醒。
到位的宣传教育重要,但学校层面上的必要提醒、监督也很重要。现实生活中,总有个别老师偶尔要打打“擦边球”,总以为那样无关紧要。这就需要学校对这些老师予以时常的“旁敲侧击”,或以“聊家常”的方式进行善意的提醒,切实做到监督时时,教育分分。
三、签订承诺强化规矩,齐心净化师德。
签订《教师作风提升承诺书》,知晓《教师服务干事承诺书》等,让每一位教师勇担一份责任,按规为人做事;通报违规违纪处理案例,以反面例子为镜,经常照一照,时常醒一醒,以之净化每一位老师的师德师风,树立正气,凝聚人心。
1. 忠诚党的教育事业,爱生爱校。
2.遵守遵守学校的各项规章制度,自觉抵制封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响,不迟到不早退。
3. 严格执行师德师风建设的各项规定,为人师表,身正为范;模范遵守社会公德。语言规范健康,举止文明礼貌,为人正直正派。
4. 勤奋刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,不断提升个人业务素质和工作能力;
5. 关心爱护全体学生,尊重学生人格,建立民主、平等、亲密的师生关系;保护学生合法权益,促进每个学生全面、主动、健康的发展;
6.尊重家长,主动与家长联系,取得支持和配合。认真听取意见和建议,不断改进工作。
范文二
为切实加强学校师德师风建设,进一步明确每位教职工对师德师风建设应负的责任,努力提高我校师德师风建设的整体水平,特要求全校教师向社会作出公开承诺,全校教职工应积极履行职责,承担教育责任。
本人受聘于xxx中学,作为一名人民教师,我向学校、学生及家长承诺,认真贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》,《未成年人保护法》 ,严格遵守教师职业道德,全面规范师德行为,努力做一个“为人民服务和人民满意的教师”。现向学校、学生和社会承诺如下:
一、爱国爱校,爱岗敬业,教书育人,廉洁奉公,遵纪守法,为人师表。坚持开展“以德立身,教学为本,情感育人”的师德自律教育,铸师魂,修师德,练师能,内强素质,外树形象。
二、要关爱学生,尊重学生人格和个性;不体罚、变相体罚学生,不以任何理由,剥夺学生学习的权利。要为人师表,以人为本,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视学生,不说伤害学生自尊和心灵的话。
三、要自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高教育教学技能;不过重增加学生课业负担,不强迫学生购买教辅资料。
四、团结尊重同事,互相关心;不搬弄是非,不诋毁其他教师,关心集体,不做有损学校声誉的事。
五、要尊重家长,热情接待,不指责、训斥学生家长;遇到学生违纪、违规或发生事故,及时妥善处理,不把教师的责任推给学校及家长。不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请。不借学生家长办私事。
六、要廉洁从教、依法执教;与时俱进,更新教育观念;不要安于现状,积极进取。
七、要仪表端装、举止文明;上课期间不使用通讯工具,不穿戴与教师身份不符的服装,工作期间衣着规范,不穿奇装异服,不浓装艳抹。以自身的良好形象教育引导学生。
八、 要遵纪守法,严格自律;不做违犯法规法纪的事。
九、要履行岗位职责;遇事不推委、不拖沓,及时处理教育教学过程,注重提高教学效果,以自己辛勤的劳动换取每一位学生的成功。
十、 自觉抓好自查自纠,围绕师德师风建设问题,定期进行自我对照,自我检查,自我整改,主动听取接受学生、家长、学校和社会等各方面的批评与建议,自觉置于社会的监督之下。
承诺人:签字
4月8下午,学校在办公室室举行了“开展忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师专题师德师风教育活动签订承诺书暨宣誓大会”,大会由刘兵校长主持,全体教职员工参加。
为切实提高教师思想道德素质,履行教书育人职责,严肃校纪校风,学校根据教育局有关文件精神,结合学校实际,组织召开了学校师德师风签订承诺书暨宣誓大会。会上,校长就学校师德师风建设问题作了重要讲话,明确指出存在的问题,例如集会纪律差、会风差,“庸、懒、散、浮、软”等现象突出,管理不到位,工作不细致,工作中存在问题不少等等,针对目前存在的这些问题,刘校长认为必须加强整顿,否则会损害学校的形象,危及学校的发展,并强调三点意见。
第一,要进一步增强师表意识,加强组织纪律性,一是要正师风,树形象。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。育人需要教师以德立身、以身立教。二是要讲规矩,守纪律。纪律是步调一致的保障。今后一定要不折不扣地执行学校的管理制度。并要用适当的惩罚来体现制度的权威性。三是要讲管理,讲效率。各部门必须要负起管理责任,提高管理水平,讲求工作效率。学校不能有闲人,自己的工作不能拖学校工作的后腿,要做在前面,学校不会允许任何一个岗位拖后腿。四是要讲责任,顾大局。学校是我们每一个教职员工的安身立命之地,它的成败得失直接关系我们每一个个体的切身利益。五是要讲正气,树正风。良好的氛围是我们干好事业的基础,我们既要敢于树正气,敢于支持正气,也要敢于批评不良风气,打压歪风邪气,激浊扬清,使学校的软环境建设得更好。
第二,要进一步落实工作责任制,严肃工作纪律。为此,要着力在“五治五促”上下功夫。一是要治庸促为。同志们要进一步思想解放,增强创新的意识和劲头;要珍惜岗位、爱岗敬业;各部门要进一步完善岗位职责,规范工作流程,使工作有章法、做事有标准;要落实工作责任,强化督查考核工作,比如班主任工作、教学工作、后勤管理,特别是环境卫生工作等,今后一定要加强督查考核,让教职员工思想有压力、工作有动力。通过治“庸”促使全体教职员工能在其位、谋其政、尽其责。二是要治懒促效。要加强学习,要养成善于学习,不断吸收新理念、新知识的习惯;要大力倡导雷厉风行,说了就干,定了就干,干就干好的工作作风,要以等不起、误不起的忧患意识,只争朝夕,积极进取,抓好工作落实;对涉及师生反映强烈的热点、焦点问题,要主动研究,主动作为,及时办理。要通过治“懒”促使教职员工工作效能的提升。三是要治散促严。学校办公室要大力整顿会风和工作作风,切实加强管理,健全完善各项管理制度,通过制度约束机制,促使大家严守工作纪律。要通过治
“散”促使教职员工能做到遵章守纪、令行禁止。四是要治浮促实。各部门要大力倡导求真务实的工作作风,不说空话,讲实话、办实事、求实效、出实绩,要以崇尚实干为突破口,在工作上始终坚持一个“真”字,深入工作实际开展工作,狠抓落实,做到真干事,干真事,真正干成事。五是要治软促硬。各职能部门在日常工作中要形成敢抓敢管、动真碰硬的优良作风,下真功、出实招,在工作上勇于面对矛盾、正视矛盾,迎难而上、知难而进,做到不推诿、不扯皮;要敢于与各种不良风气作斗争,扬正气、刹歪风;领导干部要能做到以身作则,坚持原则,严格管理,切实抓好所分管或本门教职员工纪律作风的转变。
第三,要进一步增强团队意识,加强团结。目前,我校正处建设发展的关键时期,如此大的工作目标和如此繁重的工作任务,这需要教职员工团结一心、同舟共济,拧成一股绳。经过几年的努力,今天我们学校出现了良好的氛围,喜人的局面。这是因为绝大多数教职员工统一了认识,在学校班子的带领下团结一心地开展工作,我们的工作才做得这样好,但也有一些不和谐的因素,个别的不团结现象还是存在的,对我们的工作产生了一定的消极影响。同志们要懂得尊重、理解和关爱别人,要倍加维护学校的利益和形象。既看到自己的长处,也看到自己的不足,既看到别人的不足,更要看到别人的长处,宽容为本,和善为贵,把学校的利益看得大于一切,高于一切。这样我们就能集中精力、一心一意地去实现我们的发展目标。
接着,刘兵同志领誓,全体教职员工起立共同参加了师德师风宣誓。
最后,韩闯主任宣读了学校《师德师风承诺书》,全体教职员工在《师德师风承诺书》上签名,对师德师风作出郑重承诺,决心在教育教学工作中以实际行动树立高效、廉洁、文明的行业形象,不断提高教师职业道德素养,以德立教,以德育人,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师。