慰问环卫工人精选(九篇)

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第1篇：慰问环卫工人范文

环卫局全体干部职工：

你们好、你们辛苦了！

10月26日是**市第二届“环卫工人节”，这天是广大环卫工作人员自己的节日，值此节日来临之际，建国路街道办事处谨代表辖区居民向你们送去一句祝福，表达一份诚挚的谢意。今年是我**市创建“国家卫生城市”，建设天山北坡经济带最佳投资环境、最佳人居环境、生态型、田园式、现代化、区域性中等城市的关键性一年。作为市环卫局的干部职工你们发挥了至关重要的作用，肩负着清洁环境的重担。你们长年发扬了“宁肯一人脏、换来万人洁、无私做奉献、开创新业绩”的优良作风，不分酷署严冬，奋战在清洁城市、改善环境的第一线，烈日下，有你们在马路上挥汗如雨的身影；寒夜里，更少不了你们扫前扫后的步伐，你们在工作中迎来第一抹晨晖，又在劳动中送走最后一缕夕阳，正是在你们任劳任怨、勤勤恳恳的工作下，才美化、绿化、净化了我们的城市。特别在近年来环卫局更是坚持落实了“一日两扫、全天保洁”制度和“门前三包”责任制，大力推广了垃圾收集房和垃圾袋装化工作，加强了垃圾无害化处理和机械化清扫，做到了市区垃圾日产日清，市容环境整洁，街道路面干净，你们为昌吉市城市发展、两个文明建设作出了巨大的贡献。

你们无私奉献的精神、扎实工作的作风值得我们学习，你们用自己的辛劳与汗水维护了全市的环境卫生，你们没有惊天动地的壮举，有的只是脚踏实地的苦干；你们也没有一句豪言壮语、有的只是热爱环卫事业、清洁美化城市的决心。

建国路街道办事处向环卫工人们致敬，祝节日快乐、工作顺利、身体健康、万事如意！

第2篇：慰问环卫工人范文

尊重环卫工人，改善人居环境，让城市更美好。

二、具体安排

紧紧围绕活动的主题，在报、县电视台、网等新闻媒体上大力报道环卫系统先进集体、先进个人的典型事迹，将环卫工人默默无闻的奉献精神和为城市建设、经济发展、美化市容市貌所作的贡献展现出来，营造良好的节日氛围。

（一）开展环卫先进工作者、先进班组表彰活动。由局工会牵头，环卫所、垃圾中转站、老街办共推荐29名先进工作者（含2名优秀班组长、27名环卫先进个人）和1个环卫先进班组报局党组表彰。

（二）开展慰问走访环卫困难职工活动。10月25日上午，邀请县政府分管领导、局班子成员、局工会慰问走访环卫困难职工。走访对象由环卫所筛选确定。

（三）召开县庆祝省第十八个“环卫工人节”表彰大会。10月25日下午3：30在县政府会议中心一楼大会议厅召开庆祝表彰大会。邀请县政府、县政协领导出席会议。会务工作由环卫所牵头负责，局办公室配合落实到位，颁奖礼仪工作由女子中队负责。

参会人员为：局党政班子成员，环卫所、老街办、广场办环卫工人328人，局机关（含局各股室及市政、园林、景观、燃气、农污办等单位全体人员）25人，城管大队40人（含渣土中队），自来水公司30人，分别由局机关、环卫所、城管大队、自来水公司办公室负责召集。所有参会人员需提前20分钟入场，城管执法队员、环卫工人统一着装参会。

（四）开展城管局青年志愿者清理街道卫生活动。10月25日上午9：00，组织局青年志愿者服务队与环卫一线工人一道打扫街道卫生，具体路段为天佑路、文公南路。

三、有关要求

（一）提高认识、加强领导。坚持热烈、节俭、务实的原则，加强活动组织领导，全面动员，周密部署，抓好落实，组织好“环卫工人节”的庆祝活动。局全体党员干部尤其是班子成员中层干部要主动参与，服从安排。

第3篇：慰问环卫工人范文

2、环卫工人几乎都是老年人，他们黄褐色的脸皮，皱纹堆叠，眼睛眯成一条线，干裂的厚嘴唇，手很粗糙，手皮有些发黄，指甲盖里塞满污渍。

3、在北风呼呼地吹来时，环卫工人坚持守在自己的岗位上，做自己应该做的事情；在太阳公公的暴晒下，他们依然弓着背打扫着大街小巷；在下着大雨的时候，豆大的雨点打在身上环卫工人橙黄色的雨衣，好像一抹橙色身影穿梭在街道中，宛若一位马路天使。在一年四季中，他们不畏风雨，不畏狂沙，不畏严寒，不畏酷暑，他们是世界的“美容师”。

4、那次，我和姐姐去逛熙熙攘攘的商场大采购。我们看见一位年逾古稀的清洁工爷爷，驼着背，拿着扫帚，在那一条人山人海的街道上扫地。有一些人把垃圾随手一扔，但清洁工爷爷并没有发脾气，而是快步上前，任劳任怨地把垃圾扫进了畚斗；也有些人毕恭毕敬地把垃圾扔进垃圾桶，可清洁工爷爷把垃圾桶打开在那里认真地分类垃圾。不管他们怎么做，环卫工人都是一丝不苟地工作着，从这街道这头扫到那头，在微微的灯光映衬下，那位环卫工人的身影高大许多。

5、环卫工人犹如平静大海，不管遇到什么挫折、困难，都能迎面而解，就好似大海中的一朵渺小的浪花，可城市的整洁干净，容光焕发的面貌，离不开他（她）们。

第4篇：慰问环卫工人范文

今天，我们在这里隆重庆祝贵州省第十八届环卫工人节。目的就是要进一步弘扬环卫工人的无私奉献精神，树立尊重、理解、支持环卫工人劳动的良好风尚，切实保障环卫工人的合法权益，不断提高市民的环境卫生意识，提高我县环境卫生质量和水平。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协及全县54万各族人民向为我县环境卫生工作付出辛勤劳动、挥洒辛勤汗水的广大环卫工作者表示亲切的慰问！向长期以来默默无闻、无私奉献，始终奋战在环卫工作最前线的基层同志们表示衷心的感谢！向受表彰的单位和先进环卫工作者表示热烈的祝贺！

刚才，长贵副县长宣读了《致环卫工人的慰问信》，严勇局长作了环卫工作汇报，韦莽副县长宣读了表彰文件，先进环卫工人代表作了发言，贵州义诚房地产开发公司对我县环卫工作给予了大力支持，大家都说得很好、做得很好！在这里，感谢的话我就不再多说。借此机会，为进一步做好我县环卫工作，讲几点意见：

近年来，县委、县政府对环卫工作越来越重视，把环境卫生事业纳入了国民经济和社会发展总体规划，将我县的城市建设和管理工作作为改善投资环境、拉动经济增长的切入点摆在重要位置。通过积极探索，我们推行了环卫市场化改革，并对市场化成果进行逐步完善，这一措施有效拓展了城区保洁面积。实践证明，通过实行环卫市场化以来，不仅进一步强化了我县城市环境卫生的管理机制，充分调动了广大职工的工作积极性，而且城区卫生环境也有了明显改观，为环境卫生工作的提档升级和创建省级卫生城市打下了坚实基础。下一步，我县的环卫工作仍然要紧紧围绕经济社会发展的中心，业务部门要加强领导，进一步弘扬行业精神，积极引进新设备、新技术，进一步改善作业条件，深化行业改革，提高工作效率，严格按照环卫工作标准，扎实工作，力争使我县环卫工作再上一个新台阶。

为切实做好环卫工作，县委、县政府对环卫事业的发展倾注了大量的心血，尤其是今年以来，县政府在财力十分紧张的情况下，进一步加大了对环卫工作的保障力度。今年县财政先后投入经费1000余万元，为全县环卫事业的迅速发展提供了坚强的经济保障。在环卫物资和机械设备方面，今年，新购置116个车载可卸式垃圾斗新投放城区，同时还更换了老旧垃圾斗，对敞式垃圾池进行了改造，建成了城东垃圾中转服务站。目前，还正在组织采购三辆垃圾清扫车，市场化运作模式采购了4辆压缩式垃圾运输车，有效地提高了环卫工作效率和质量；在环卫工人福利待遇方面，县委县政府结合工人实际，用足用好政策，解决了一批合同到期面临解聘人员继续工作的问题，解决好环卫工人医疗保险、工资福利等等。切实对我们的环卫工人做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助。今后，我县还将进一步制定科学的环卫工作规划，在如何吸引社会力量和社会资金参与环卫基础设施建设管理上动脑筋、想办法、出成效，积极调动社会各方力量，共同为做好环卫事业贡献力量。

加强新闻宣传和舆论引导是做好环卫工作的基础，我们要采用多种方式弘扬环卫战线涌现出的先进模范和典型事迹、曝光破坏公共设施和不文明的人和事，教育引导全社会尊重环卫工人的劳动成果，把环卫工人主人翁的地位和精神面貌展现出来，把环卫工人默默奉献和为全县经济社会发展作出的积极贡献展现给市民，大力引导好广大干部群众成为自我约束、自我管理、自我监督的城市管理主体，形成全民参与爱护城市环境卫生、全社会尊重、理解和关心环卫工人的良好社会氛围。

我们常说，要做好环卫事业，并不是哪一家、哪一个部门的事，需要各级各部门联动、市民齐心协力、齐抓共管才能完成。我们的文明行动工作领导小组要谋划好、贯彻好、落实好创卫的标

准和要求，成员单位一定要联动执法，形成一套环卫管理工作长效机制。比如，利用好“天网工程”功能，广泛发动广大市民，对从车窗向外乱丢乱扔、公共场所乱吐乱扔、乱泼乱倒污水等不良行为给以公开曝光亮丑；认真落实“门前三包”责任制，减轻环卫工作的压力和环卫工人的劳动量; 倡导每一位市民都要从我做起，从现在做起，以自身的实际行动，当文明人、做文明事，尊重环卫工人的劳动，爱护城市的环境，共建美好的家园。当前，做好新形势下的环卫工作，需要广大干部职工的不懈努力，我们要以“爱我__、建设__”为己任，勤勤恳恳，任劳任怨，在本职岗位上再展风采、再创佳绩，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，爱岗敬业，再创佳绩，为美化、净化、亮化__城市环境、构建和谐__作出新的更大的贡献，为改善市容环境、建设宜居__再立新功。请全县各级各部门将环卫工作纳入重要的议事日程，认真抓好整脏治乱工作。希望社会各界人士、全体市民一如既往地关心、支持我县的环卫事业，给予环卫工人更多的理解和支持，对他们高看一眼，厚爱一分，尊重他们的劳动成果，将大家的智慧积极投身到环卫事业上来。全县广大干部群众，更要从自我做起，从小事做起，积极参与到城市管理当中，共同爱护、共同建设我们美丽的__。我相信，只要我们大家共同努力，兴旺之地、仁义之乡将会更加靓丽、更加美好。

同志们，环卫事业任重道远。当前，随着“多彩贵州·美丽__”文明行动和“创卫工作”的深入开展，随着城市文明程度的不断提高，环境卫生管理工作的任务越来越重，要求也越来越高。我们要立足县情，牢牢把握为民服务、为全县经济发展服务这一中心，切实打好城市环境这张牌，更新观念，争创一流，树立敢于竞争的思想和意识，努力促进我县环境卫生质量上档次、出亮点；我们要大力宣传和弘扬环卫工人的无私奉献精神，切实加大对环卫工作的投入力度，不断改善环卫工人的工作条件和生活待遇，共同营造理解、关心、爱护、支持环卫工人的良好氛围。

第5篇：慰问环卫工人范文

1.类型划分与分析

我经走访佛山市禅区城负责不同街道的7个环卫工人发现，环卫工人按个人性格特征分为进步型与传统型，“进步”类型的环卫工人比较倾向于推动政策改变，了解较多法律知识进而推动环卫工人群体利益的维护，且意识到当下状况不能满足自己生活所需，且利益受到损害，会做出一些实际行动以改变当下不利于自己生存或者发展的处境。而“传统”类型环卫工人则更多表现为不太了解相关权益保护政策（也可能对与权益相关政策的了解比较充分），但较少为争取自身权益做出明确的行为；不过在界定时，传统型环卫工人属于适应现状能力较强的类型，能忍受自己生存状况的不适应，觉得目前状况是自己可以忍受的，也乐意去接受它。

2.年龄与户籍特点

环卫工人年龄大多处于五十至六十岁这个年龄段，并且有不少四五十岁的环卫工人是新来的。访谈中有2人提及，公司换了一批环卫工人；有一个街道是新来工作一到两年的环卫工人；但是祖庙街道汾江北路那边的环卫工人工龄较多是十年以上，较大一部分处于还有几年就退休的状态。按环卫工人的户籍来源划分，有部分来自广东的茂名、江门等地区，也有部分是外省的，如湖南、四川等省份，他们通过亲友介绍，会较为集中地来这边当环卫工人，甚至群体性居住。然而大部分已婚已孕的环卫工人与其子女都是分开的，由于长年工作假期较少，回去时间短，环卫工人很少有时间回家探望父母及子女，这也导致他们思乡情绪较浓烈，对另一个城市的归属感不强。

3.环卫工人群体之间交流较少

环卫工人每天工作时长通常是七个小时，但有时会加班到十一个小时，因为工作时间跨度长、强度大，他们闲暇时间也比较少，因此大部分环卫工人之间交流比较少。而所采访到的环卫工人也表示，跟同事交流比较少。我在走访中发现，祖庙街道环卫工人居住比较集中，而且较多是同乡，所以他们会有一定的交流与沟通。由此可见，因为环卫工人本身的职业要求、用人单位和所在社区较少开展相应的文化娱乐活动，一定程度上造成这一群体与其他社会人群缺乏社会交往，也增加大城市融入困难。

二、城市环卫工人生存现状

1.生活状况及工作情况

据走访了解，环卫工人多数居住在较为低价的出租屋，平均每个月房租为300～500元，生活环境较为简陋，收入微薄。家庭状态大部分是环卫工人与自己的孩子分离，亲子沟通较少。环卫工人每月实际工资 1800元左右，工作时长跨度较大，“朝六晚六”的工作时间，基本工作时长是七小时至十一小时。同时工作量较大，受访者称一天工作的时间段分为三班，一般每天需完成两班的工作量。此外，巡查制度过于严格，导致环卫工人工作常处于循环状态。

2.文化精神状况

据统计，环卫工人上班之外的闲暇时间里，除去日常生活行为，基本是上网、看电视，95%的环卫工人表示很少或者几乎没有参加过社区举办的任何活动，一方面原因是因用人单位和所在社区较少开展相应的文化娱乐活动，另一方面是因为受自身上班时间限制或者由于高强度工作而影响参与活动的积极性，可见，其文化生活相对匮乏。

3.工作待遇状况

公司制度不完善，存在同工不同酬现象。2016年之后，由清洁公司承包街道卫生的情况开始出现，因而，不同公司之间劳动薪酬差异也开始出现，因此，低薪酬环卫工人的不满情绪时有发生，他们也希望能够享受同等公平的市场规则去保障自己的劳动所得。保障自身切身利益最主要的问题是与领导沟通不通畅。有环卫工人表示，因为自己所在公司出现同工不同酬问题，他们曾多次尝试与领导沟通，但最终无果，自身感觉很无奈。出现多个承包商时，公司的规章制度不够明确，领导之间也有类似于“踢皮球”的现象出现，进而导致更多环卫工人对自己的薪酬和工作量存在抱怨但是无处可寻求帮助的现象。

4.相关保障状况

访谈过程中，有环卫工人表示，他们所在的清洁承包公司没有为他们购买相应的职工养老保险，比较大的原因是承包公司经常更换老板，而公司的制度也会因为更换老板受到很大的影响，因此养老保险制度难以落实，导致工友们不满。同时也有一部分刚从事这一行业的环卫工人因自己年龄接近退休，并不打算购买养老保险；而且除了养老保险，很多环卫工人并不了解失业保险、工伤保险等相关的保险种类。

三、城市环卫工人难以融入城市问题的原因分析

1.环卫工人个人原因

在语言交流方面，佛山地区以方言粤语为主，而环卫工人多数来自非粤语方言地区，所以工友的语言沟通存在地域性差异。在地域差异方面，环卫工人间喜欢熟人聚居，扩展社交网络的意愿小，人际交往空间狭窄，与城市居民的隔阂大。环卫工友城市归属感和融入能力弱，同时也存在自我职业突出，自我效能感降低的问题。在薪酬待遇方面，环卫工人收入较低，五险一金的保障也不稳定。加之佛山地区生活、消费水平较高，其薪酬无法满足基本的生活需求，导致很多环卫无精力参与人际交往。在知识水平方面，环卫工人文化水平不高，法律社会保障意识比较低，无法通过有效的法律途径维护自己的利益，在社会上处于相对弱势的地位。

2.保洁公司制度政策不够完善

佛山市的环卫保洁工作基本是以外包为主要形式，由保洁公司承包不同街道的环卫保洁工作。由于不同保洁公司承包街道保洁工作的费用不一，许多竞标的公司单纯为了获取更多的利润，会通过压缩员工的工资福利来低价认标。另外，保洁公司的资质不一，有些公司没有按照规章制度为工人购买保险，或者变相取消环卫工人的医保、养老金等社会保障以及日常福利（如节日或者高温补贴以物品代替慰问金），因此部分街道不合理的工资待遇水平，也会引发环卫工人与保洁公司管理层间的矛盾，使环卫工人对自身职业认同、城市归属感等大大降低。

3.社会公众于环卫工人的社会价值认同感不高

项目组成员通过与市民交谈发现，当前社会部分民众对环卫工人还是存在“贴标签”心理，缺乏包容、接纳的心态去对待环卫工人，认为他们文化素质低；同时受传统的价值观念误导，对环卫工人的身份与其工作的理解较为片面，对他们存在根深蒂固的刻板印象，认为他们的工作脏乱差，由此为环卫工人贴上“肮脏”“卑微”等标签，忽视环卫工人对社会所创造的价值，不尊重他们的劳动成果。同时出现有些市民对环卫工人刚清扫的地面又随地丢垃圾等不文明行为，很大程度上会打击环卫工人的积极性，使环卫工人与市民间产生较深的陌生感与隔阂。

四、促进环卫工人城市融入的对策、建议

1.相关社工群体介入，开展社会工作服务

政府可以通过购买服务，让社工机构竞标把社会服务推广到环卫工人群体，充分发挥社工机构的社会服务职能，通过社工运用专业技能知识，为环卫工人开展个案辅导、小组活动、社区活动等，同时也为他们链接更多的社会资源，为他们提供困难救助、权益维护等服务。同时也可针对环卫工人开展兴趣技能提升班，为其增设手工课堂、粤语班、书法欣赏、园艺栽培等活动，提高环卫工人的精神生活质量。同时可以在环卫工人群体中建立一个较固定的群体或者服务团队，引导更多的公众参与其中，让更多的有心人士关爱环卫工人。

2.共享公共服务资源，提升社会城市权益

环卫工人为城市发展做出贡献，理应享受城市改革发展的成果，共享社会公共服务资源。同时，社会应充分运用公共资源，为环卫工人提供相应的补贴和福利，改善其生活质量，使其完整地享有相关公共服务的待遇。另外，政府应该提高环卫工人工资水平，从监管承包公司着手，定期公示，对不合法的承包公司进行相应处罚，应根据环卫工人实际的劳动工作状况，提高其工资待遇，多劳多得，更好地激发环卫工人从事保洁工作的积极性；同时，针对 一定工龄的环卫工人也需要有一定的工龄福利制度。

3.积极营造环卫工人正面社会形象，提升社会公众认可度

在宣传方面，政府及公司要更好地为环卫工人营造积极正面的社会形象，对环卫工人好人好事、模范事迹进行宣传。对环卫工人优秀事迹、优秀人物进行表彰和宣传，鼓励社会大众向他们学习，同时让社会大众了解环卫工作以及社会岗位，更深刻认识到环卫工人对所在城市创造的社会价值，去除社会大众对环卫工人较为负面的认识，同时也能够提升公众对城市的环保意识，认识到环卫工人工作的艰苦，也会以保护城市环境为着力点，更加尊重环卫工人的劳动成果。

第6篇：慰问环卫工人范文

他们朴实无华，对待同志有着春天般的温暖，像雷锋一样去帮助、关心他人。公司扫道部员工顾素霞，在大桥道附近清理卫生时发现一个钱包，她主动联系失主，将失物归还。在失主想要给予她感谢金时，她婉言谢绝：“捡到东西还给失主是理所应当的，不必感谢我。”公司街域扫保员孙俊可，看到有老人提重东西，她都会主动上前帮忙送到家里。有一次，社区内有位老人突发心脏病，她主动联系老人亲属，使老人得到了及时救治，避免了意外的发生。每当问到她时，她也只是淡淡地说：“这是我应该做的。”这些都是环卫一线工人简单的回答，正是雷锋精神在普通人中的具体体现。

没有特定的定义，也没有固定的规则，雷锋用一颗爱人之心对待别人，在别人遇到困难、面临困境时伸出援手，带给他们希望。雷锋精神就是爱的奉献，有爱就有希望。

2010年9月6日凌晨3点40分左右，正在熟睡中的公司街域保洁部嘉陵道段段长贾中海隐约听到窗外传来了“救命，救命”的呼救声。他瞬间从睡梦中清醒过来，透过窗户看到似乎有人落水了，他迅速从床上爬起来，顾不上把衣服整理好就急忙奔向河边将人救起。

2012年1月16日下午，两位特殊的客人来访，对两名在公司工作的外来务工人员进行了春节前的特别慰问。两位客人是中国造血干细胞库天津管理中心的工作人员，特为齐国发、谢秀娥夫妇送来了新春慰问金。原来，齐国发、谢秀娥夫妇的孩子刘宁，于2010年11月在干细胞库天津管理中心的联系下，成功捐献了造血干细胞给一位山东的白血病患者，挽救了患者的生命。管理中心的工作人员在得知刘宁的父母是环卫工作者，而且还是外来务工人员时，对他们十分钦佩。

第7篇：慰问环卫工人范文

本次活动共分为四个环节：

一、召开“五一国际劳动节”主题班会。教师通过口头讲述、视频讲解，让幼儿了解“五一国际劳动节”的来历；了解千千万万劳动者不同的工作情况；体会劳动光荣，知道劳动辛苦，要尊重他人的劳动果实；培养幼儿爱劳动的好习惯，让幼儿明白所有的收获都离不开辛勤的付出。

二、举行“我是小小采访员”活动。活动要求幼儿扮演小记者，走出校园，了解不同劳动者的工作情况。x月xx日上午9时，全园幼儿在班级老师的带领下，走上街头，采访了环卫工人、交通警察、个体户经营者等工作情况；孩子们还采访了教师、医生、护士等劳动者，通过采访，孩子们进一步了解到不同行业的工作时间、工作地点，社会责任，体会到每种工作都有各自的特点，这些劳动者都以自己的方式辛勤地工作，服务社会，创造价值。

三、组织“参与劳动 奉献爱心”活动。x月xx日上午8时，组织部分幼儿拿着工具跟环卫工人一起参加清扫大街活动。孩子们沐浴着清晨的阳光，手拿扫帚，认真地帮环卫工人清扫着垃圾，不留一片纸屑，不落半片果皮，孩子们专注的神情，赢得了路人的喝彩。随后，孩子们又把事先准备好的毛巾、矿泉水等慰问品亲手送给了环卫工人。孩子们既参与了劳动，又奉献了爱心，一张张小脸洋溢着幸福的笑容，像一朵朵绽开的花朵。

第8篇：慰问环卫工人范文

每一个工作岗位其实都是一份责任。既然你身处这个岗位就应该敬业，认认真真地干好自己的本职工作。而今天，我就在网上看到了这样一个视频，一个敬业的工人。那么，到底是一个怎样的故事呢？下面就让我来说一下吧！

这件事是发生在河南禹州的，那是一个风景区，而且是一座山峰，全程有九公里，至于有多少级台阶就不清楚了。每天，都会有这样一个熟悉的身影在这里清扫着台阶上的垃圾。每天这位环卫阿姨都要背上一个行囊，那是她的干粮和水。每天她都拿着一把大扫把来回地清扫着。当游客们爬行的时候，那一个一个的台阶已经非常的干净，连一片树叶都没有了。当记者问她的时候，这份工作那么辛苦，为何还要干呢？那个环卫阿姨说，她喜欢这份工作，既然选择了这份职业就应当认认真真地做。记者又问她，每天爬那么多台阶不累吗?而那位环卫工人回答说，虽然有点累，但还是要认真做好，就当在锻炼身体好了！

多么认真的一位环卫工人，是她们给我们带来了这样一个清洁的环境，我们应该要衷心地谢谢他们。

第9篇：慰问环卫工人范文

环境，对于我们每个人来说，都是很重要的。随着环境的变化，我们的生活越来越美好。天蓝，草绿，红花。这些都充分表明一点：祖国会变得更加美好。可是，这么美丽的环境，是怎么来的呢？那是为人们做出贡献力量的园丁和清洁工的结果。

园丁，为我们培育千千万万棵植物。他们的心血都花费在每棵树，每棵花上。他们被火辣辣的太阳炙烤着，然而他们却毫无怨言。他们用生命绿化了南北，育出了红花，他们的精神可嘉。

清洁工是城市的美容师。如果没有他们的辛勤劳动，没有他们洒下的汗水，就没有今天着整洁的街道，也不会有人们的欢笑。他们为我们日日夜夜清扫着马路，每一张纸，每一个空瓶子，他们都毫不放过。他们默默无闻地为大家服务着，多么值得人们钦佩啊。

我赞美辛勤的园丁，我赞美辛劳的清洁工，他们为我们身边的环境出了力，洒了汗，他们的精神值得我赞扬和学习。