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下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与小结:
一.部门建设及工作方面:
1、为了使团组织学生会实力更加强大,生活部应时宜,在开学初,我们生活部进行了新一界的学生会成员换界,经过严格的筛选,最终确定了生活部新一届成员。
2、新一界成员确定的第二周,为让部员之间排除隔阂与陌生感,让这个集体内部的气氛变轻松,生活部及时开展了一个小型见面会,做了一些有意义的小游戏,让大家彼此了解,进一步增进感情。与此同时,对新成员又进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深,学到了很多的工作技巧,很快融入到生活部这个大家庭里,同时也感受到了大家对工作的热情。也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。
3、针对部门工作的需要,我们部将部里的成员分成了四个小组,这样有助于分组对影视学院的06.级07级08级的所有寝室,教室的卫生状况做全面,系统化的检查。每周,各个小组根据自己组员的课余时间对自己负责的年级进行宿舍卫生检查。分组管理既保证了工作的顺利进行,同时也提高了组织的灵活性与效率。在宿舍卫生检查的过程中,我的部员们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出意见和建议,并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。
二、配合其他部门工作方面:
在保证完成好本部门工作的同时,我们也协助其他部门开展好一系列的工
1、全体部员同学生会其它部一起为“新老生见面会”布置、收拾会场等准备工作及后续工作,保证了见面会有序,顺利的进行。
2、为迎接影视学院08级新生的到来我们学生会的各个部门通力配合举办了一场精彩纷成的迎新晚会.我们生活部全体成员配合其他兄弟部门布置会场,以及晚会前两名引导礼仪,晚会整个过程中的七名会场秩序维护人员,确保整个晚会安全,顺利进行。
三、工作中的不足:
1、由于成员们课程时间不同,导致有时工作中不能全体成员到齐,以后会尽量克服这个困难,协调时间,保证每次活动全齐,以便更顺利开展工作。
宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。是一个以细节工作为主要任务的部门。
一、 在这一年里的工作计划
1、协助老师和主席团搞好今年的星级寝室评选等活动,按学院的意见积极展开行动。
2、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、做好流程化中的常规工作。
二、在工作中发现的问题
1、学生干部之间相互协作还不够,遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作,只知道在会议上提及这种事情,其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如:晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉,扰乱同学们休息。
2、学生干部的群众基础还不够牢靠,遇到问题没有同学们协作解决,作为学生干部没有群众基础是不行的,必须有群众基础才能赢得大家的支持,工作才能很好的展开。
3、学生干部的积极性仍然不够,虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步,作为一个学生干部必须有积极性,必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干,没有安排工作就无所事事,有时候有些工作虽然完成了,但是是在不断的催促中完成的。
4、学生干部对于同学的了解不够,我们的工作性质是行政管理与服务,如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务,更别提管理,所以政方面是我们必须要加强的。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、开小会时多强调,分权以加强管理。
四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动,及时完成院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系学生会。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学生会名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
一.工作总结
1、查寝
隔周一次定时的查寝。我们完善了学生检查评分标准和查寝人员分组,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。我们都及时地把学生宿室检查结果及存在的问题向学院公布。
2、寝室文化大赛
生活部为响应学校开展的“寝室文化节”活动,特举办寝室装饰大赛,不仅得到同学们积极响应,还获得了老师的好评。
3、“生活秀”趣味知识大赛
生活部结合学校的“学风建设”系列活动,生活部举办了部门传统特色活动“生活秀”趣味知识竞赛活动。效果简单的形容就是相当给力!
5、冬季扫雪及假期火车票订购
生活部负责冬季扫雪的通知检查等相关工作,并负责假期前,提前订购火车票的工作。
二.存在的问题
我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做,除了是担心出错会造成不好的后果之外,还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。所以一遇到没办过的活动就脑子一片空白,直接去找同事或者磊哥和于哥帮忙。
三.学到的道理
1、要主动
在生活部,于哥和磊哥教导我们,做事情要有主动性、要有热情。做一件事不是为了得到什么回报,而是以之充实自己,锻炼自己。我很同意,所以现在无论在工作上,学习上,还是生活上,我都会做一个主动的人。因为我觉得,不想受制于人,就要主动;想让别人知道自己是一个有用的人,就要主动。比找方法更重要的是找到对工作的热情!
2.要反馈
在生活部,于哥和磊哥教导我们,安排的每一项任务,做完之后一定要及时反馈,这样可以使上级对活动任务的进度有所掌握,方便计划安排之后的事情,这样提高工作效率。提高效率的方法也是解决工作和学习之间的冲突的最好办法。
3.要思考
在生活部,磊哥和于哥教导我们,做任何事情前都要多想一想,多想一想不会吃亏。即使是最简单的事情,只要多想一想可能就会有不一样的效果。有困难要带着几种方案去请上级做决定,不能把问题都推给上级。事情做之前需要思考,事情做完之后也同样需要思考,尤其是觉得自己并没有做好的事情,一定要多想一想,总结经验并积累教训。
4、要有礼
在生活部,我学得最多的,还是礼貌。还是磊哥和于哥的教导:打电话通知别人要有礼貌、查寝收表时要有礼貌、见到长辈、老师和上级要主动问好……无论何时,都要有礼。平时,大家见面都会打招呼;有事离开,要和大家说一声。有时看一个人有没有修养,可以看他是否会以礼待人,我想做一个有修养的人,所以我很高兴我在生活部学到了许多礼貌方面的知识。礼貌能赢得一切。
任生活部部长已有一个学期了,一个学期的工作让我学会了很多东西。正所谓有得就有失,同时我也失去了很多东西。但是这半学期来更多的还是快乐与成长。
xx年9月份参加竞选并成功当选了生活部部长,我上任的第一个任务就是招新,招新就意味着要面试别人,如何面试?我的脑子一片空白当时就是感到好奇,想到平时都是别人面试我,今天我也可以过过当考官的瘾,去面试别人了。后来在我与韩丹以及当时的卫勇的共同努力下生活部终于组建起来了。
生活部的第一次部门会议就是给干事们布置任务,让他们每人写一份计划书。但是后来他们交上来的东西一份份都惨不忍睹,没有一个能看上眼的。最后经过反复讨论后终于决定办“水果文化节”。但是时运不好,恰逢领导让办“王雷报告会”,因此把原计划的水果节推后。关于王雷的报告会结果并不理想,主要是由于我的疏忽犯了一些错误,详细的内容有专门的活动总结在此就不啰嗦了。报告会结束后修整了以段时间紧接着就是运动会,当运动会结束时我们汇报要办“水果节”但是批复是要办自己想办法解决资金问题,但是当时我们并没有失去信心,带领干事自己跑外联,自己想一切办法,人算部如天算。正当我们有点起色的时候突然的寒流来袭把我们的计划完全打乱了。寒流不仅凉了我们的身体,更是然我们的心掉在了地上。那个滋味不好受。没办法这个活动只有就此作罢,当时我说出取消活动的时候内心很复杂,觉的对不起干事们,他们辛辛苦苦得到的却是一场空,很多人都无法接受,向我提意见,一时间生活部一团乱,怨声四起、上下顿失人心。个个无心留下。有人说:“开学到现在一直在讨论一个活动,最后却什么都没有,学生会是不是骗人的?”当时我听了很难过,也很气愤,但是却没有任何办法,最后我们三个部长费了九牛二虎之力才稳住了局面。
就在我们苦苦思考的时候,又传来了进行宿舍卫生检查的通知。这不是天乱吗?真是怕啥来啥,这种出力不讨好的事谁愿意做?败掉了!!!但是,烦归烦,当时我就和叶斌找到了贾老师商讨了一下这件事。还好,经过我们的努力最终办成了“宿舍设计大赛”为了办这个活动我们忙了近两个月,从11月底到元月中旬。虽然最后结果还算不错,但是其中还有很多地方不是很好。比如时间问题,三番五次更改,我们干事就光通知就跑了七八次,自己不烦别人都烦了,给学生会留下了非常不好印象。还有一点说要搞ppt展示后来却取消了,说是没有时间,但是将心比心,人家辛辛苦苦的劳动成果就这样取消了,肯定会怨声四起,以后别人参加活动的积极性当然不会高。
以上是我个人在学生会上半年的体会,下面向所有同仁提几个意见:1、身在学生会就要肩负起这份责任,如果不负责任就赶快让贤,别占个茅坑不拉屎。2、主席团的同志们以后要多考虑考虑实际情况合理分配工作任务,多为干事和部长考虑,你们也都是从这一步一步走出来的,理解万岁。3、学生会的纪律问题很严重不信就看看开会有多少人到场又有多少人准时到场!这些都是部长和主席团的责任,抓不好纪律就不要谈创新。4、尽量多给部长点空间,不要让我们跟着你们的步子走,要创新就必须要有自由。上面派下来活动没有任何吸引力可言。
最后祝愿学生会新年新气象,芝麻开花节节高,越办越好。
第二个活动就是xx大课堂的第三讲,此次演讲的嘉宾是 尹青山老师。讲的主题是如何做好学生干部。通过对此次讲座的宣传,到场的观众还是挺多的。这次演讲很精彩,给迷茫的学生指明了方向。在现场提问环节,尹青山老师一一给有疑问的学生作出合理的回答,让现场时而响起雷鸣般的掌声,也使我们每个人都受到了启示。<莲山课~件/article/List/List_26.htm>
再一个就是我们学生会本学期举办的最后一次大型活动——xx系元旦晚会。这次会活动从策划到准备到实施花了很长时间,学生会的每一个成员都做出了很大的努力。特别是文艺部部长和她的干事们,他们花了大量的时间做了充分的准备工作。比如对元旦晚会主持人的选拔,对节目的选定和彩排,还有对参加节目的同学服装和化妆工作的安排,我们真应该对他们表示感谢。从总的效果来看这次活动还是比较成功。在现场我被安排到舞台组,由于那天下午我们班有团组织生活,所以在王建奇参加完他的节目之后我们立即赶了过去,但是在搬音响的过程中遇到了一些问题,但是在王柳学姐李晓东朱文忠学长的帮助下我们顺利的把音响搬到了现场。这方面的工作没有做好,致使未对现场工作的准备赢得时间,现场的音响的效果没有调到最佳状态。另外我在现场的主要工作是舞台的调制与道具的搬运,由于配合的默契的程度还不够,在搬道具的时候灯光还没有关掉,使现场看起来很混乱,这个保育员工作总结问题值得我们去思考一下我们不足在哪里,我也会在以后的工作中尽快的去改过来。
总的来说元旦晚会是比较成功的,尽管有很多的不足,但是我们还是应该为我们自己的努力感到欣慰,毕竟作为学生的我们在有限的时间里能够把这个晚会准备出来实属不易。但是我们绝对不能满足,毕竟我们依然存在很多问题。所以希望我们每个人能够一起努力,在以后工作中找出自己的问题并尽快改正它,使我们的能力能够得到提升,也使我们的工作变得更有效率,更重要的是让同学们认识到我们学生会是值得信赖的服务同学的组织。
在招新工作开展之前我们做足了充分的准备,期间部门干部和部长开了多次会议,吸取往年经验和教训,大家积极提出自己的建议和意见,这是我们部门招新工作能顺利进行的保障。
我们准备了齐全的面试问题,包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题,共百来个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门,是否具有做服务工作的能力,提高了效率。
第一轮面试我们采取的是一对一的面试方式,该方式能让我们在较短的时间内有效率地了解面试者的更多信息,但这样的面试方式也有不足之处,那就是每个面试者考察的时间较长,面试者可能是由于这是大学里的第一面试,表现较为紧张,不能较好展现自己。总体上讲,第一轮的面试还是比较顺利的,期间我们部长和前任部长也有到场监督和帮忙,因此最后我们选出了共九名面试者参加我们的第二轮面试。
第二轮的面试我们采取很轻松的方式,大家围在一起就如聊天。此方式能了解面试者的更多细节方面的信息,让他们感觉不到是在面试,可是他们的一举一动都在我们的考察范围,比如他们平时的沟通和交流方式。同时我们还给了他们分组讨论的题目,检测他们临时被搭档的适应能力和培养默契的速度,也增加他们相互之间的了解。
第三轮的面试我们总结了前面遇到的问题,做了更加周全的准备,因为该轮面试对确定最终的干事至关重要,关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是多对一的压力面试形式,通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为紧张严肃的气氛,考察他们的抗压力能力,期间我们还通过上网查找关于压力面试的资料,为能更好进行该轮面试做好铺垫。我们依照对第一、二轮各位面试者的印象,在该轮面试中通过观察他们的动作、语言表达和表情来了解他们,同时我们也相对应的做好了笔记,最终我们确定了两干事。
由于今年情况特殊,招新工作进行得比较困难,来面试本部门的人很少,而且大部分人都抱着撒大网捕鱼的心理,面试过程中迟到的人不少。造成最终确定的新干事只有计划招进人数的一半,最后还是通过别部门的推荐来招入另外两位干事。
通过了这两轮的面试,我总结出了以下几点:
一、第一轮面试的人数较少,而我们给予每位面试者的面试时间相对较长;
二、男女比例不均衡,可能我们的宣传不够到位;
三、面试形式不够创新,无法很好全面的考察每一位面试者;
一、部门会议
为加强部门成员自身素质,提高综合能力,本月中旬我部召开了
部门会议。并对本月的相关工作进行了一些协调与安排。
二、特色活动
我部在本月17日下午面向全院同学,开展了名为“豆志昂扬”的拼豆活动。活动取得了非常良好的效果,圆满完成我们的活动目的。我部会再接再厉,总结活动经验,继续搞好以后的活动。
三、普通话角
本月我们还是一如既往的开展着“普通话角”活动,虽然参加同学寥寥可。但我部会把这项坚持开展下去,并会鼓励同学们多来参加。
四、常规工作
一、部门建设:
在本学期初,我们生活部进行了一次面向全校的公开招新活动,经过层层选拔吸收了4名各方面表现优秀的新委员加入我部,接下来,我们对新成员进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深,学到了很多的工作技巧和方法,使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。
二、活动组织
在过去的一学期中我部门举办了部门特色活动“大学生涯规划大赛”,并协助举办了学生会与社联内部的乒乓球友谊赛。
(1)大学生涯规划大赛
为丰富新生大学生活,提高同学们职业能力,树立正确的大学目标,在一段时间的积极宣传和详尽准备妥当安排之后我部于十一月十六号在会议室举办了针对大一新生的第二届大学生涯规划大赛,在评委老师的认真点评之后,每位选手都有了巨大的收获。在这次活动中同学们得到了自我展示的舞台,多了一份知识,多了一份对大学生活的了解,多了一份成熟,并涌现出许多优秀的学生。
(2)乒乓球友谊赛
为丰富学生干部的课余生活,展示同学们的运动风采,增加生活乐趣,学生会与社团联合会于12月6日晚上在食堂四楼举行了乒乓球友谊赛,我部成员积极协助了比赛的举办。
同学们在欢乐轻松的气氛中展示了不凡的身手取得了优异的成绩,表现出良好的体育道德和顽强的拼搏精神,展现了我校学生干部健康活力的运动状态和积极向上的精神面貌,增强了内部凝聚力,也促进了两个学生团体之间的互动,加强了沟通。
三、成果显着
在这一学期的各种活动中,我部成员积极认真工作,不断实践,取得了一定的成绩。总的来说主要有以下几点:
(1)密切配合。校团委老师一直以来的悉心指导,学生会各兄弟部门不断地的关心与支持,以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作各种成就取得的必不可少的原因。
(2)准备充分。活动,工作过程中详实的考虑、周全的计划和充分的准备,以及合理的安排不忽视每一处细节工作才有了这一学期各种活动的成功举办。
(3)分工具体安排合理。在繁忙的工作与学习中结合具体情况合理排活动时间,合理分配活动任务,最大效率的利用资源,才是本学期的工作顺利地开展,圆满完成。
(4)部门内部成员相互信任,团结互助,勤奋共勉的精神是各种成就取得的核心动力。
四、缺点与不足
在本学期我部虽然取得了一定的成绩,但在成功能够的背后也存在着一些问题需要经一步的改进;
(1)部分活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于参加人数较多,场面有一些混乱。
(2)进一步加强同其他兄弟部门的联系,团结互助,加强合作,建立起紧密友好的和谐的部门关系,为经一步取得成绩奠定基础
(1)每天的食堂执勤检查活动。
(2)每月大大小小的例会。
(3)3月份组织成员踏青,感受大自然,促进各成员的交流与了解,利于各项工作的开展。
(4)开展学校征文大赛
(5)5月份以生活我最大为主题,各班生活委员自行组织活动内容。本次活动活跃了各生活委员的思维,内容形式多样新颖别致,活跃了班级气氛放飞青春。
农家乐,感受自己动手做饭的乐趣!
学生观看励志电影
去野外搞烧烤,感受野外烧烤的部一样的感觉
(6)参加院生活部组织的各项活动,也积极参加其他系的活动,协助他们工作的开展。
参加院生活部组织的多人多足游戏,加强团队合作精神!
时间如白驹过隙,一学期即将告一段落了,一学期在部门活动、系部活动、院部活动中不断的完善自己,在一个个活动中获取经验。不愧是一份耕耘才有一份收获,存其精华去其糟粕,为下一学期加油!