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精细化管理方案精选(九篇)

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精细化管理方案

第1篇:精细化管理方案范文

一、指导思想

深入贯彻关于疫情防控工作重要指示批示精神和省市疫情防控工作要求,按照“外防输入、内防扩散”的原则,以村、组防控为重点,形成“镇主导、村负责、组联动、片联保”管控机制,实现全镇管理全覆盖、无死角,切实构筑联防联控的严密防线。

二、组织领导

成立村疫情精细化管理工作领导小组。

领导小组负责督促指导乡镇开展联防联控、村屯管控,负责乡镇疫情精细化管理工作的统筹协调、沟通衔接、工作调度、舆情管控,负责督促检查各村整体工作的落实情况等工作。

三、工作任务

(一)镇本级

1、负责辖区疫情精细化管理工作,开展本乡镇疫情联防联控,做好村屯管控指导。

2、负责辖区内复工、开工建设项目的外来员工的信息登记,监督管理该项目企业落实疫情防疫工作。

3、在原农村三级网格的基础上进一步细化,建立镇干部包村、村干部包组、居民组长包片、片长包户的管控工作格局,同时每村配备一名治安员,协助村级联防联控。

4、负责对辖区内籍在中国境外人员、上级明确的“四类人员”、湖北(武汉)省人员以及除湖北省外的其他省份中风险地区人员(见《省关于分区分级做好返(来)吉人员管理工作的通知》)的信息动态。支持非管控对象普通群众的正常出行需求。

5、做好村民信息、政策宣讲、邻里调解、为民办事、舆情搜集等工作。

6、督导检查本辖区疫情联防联控工作落实情况。

(二)村层级

1、负责村组疫情精细化管理工作,完成上级交办的工作任务。

2、及时对辖区内籍在中国境外人员、上级明确的“四类人员”、湖北(武汉)省人员以及除湖北省外的其他省份中风险地区人员(见《省关于分区分级做好返(来)吉人员管理工作的通知》)的信息做好登记上报,掌握信息动态。

3、负责对居家隔离人员进行管控,提供代买代购等服务事项。

4、及时处置和上报本村内疫情相关的各类突发紧急情况。

(三)居民组层级

1、落实村委会对疫情的统一部署,完成村委会交办的工作任务。

2、每天早、中、晚对所负责的小组进行巡逻。

3、随时发现和处置疫情相关的各类突发紧急情况,并及时上报。

(四)片区层级

1、各村以片区为单位,十户联保,可根据实际情况增减户数,推选片长一名,推选片长原则上从片区居住的党员或村民代表推荐,负责片区的疫情防控工作。

2、各片长负责对联保户的监督,随时掌握联保户家庭的外来人员,对可疑人员及时上报到村组,由村组进行核实上报。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各村主要领导对本地疫情精细化管理工作负总责,要亲自安排、亲自部署,切实健全职责明确、行为规范、运转有效的精细化管理体系。

第2篇:精细化管理方案范文

 

一、我行提升财务精细化管理的必要性

从外部来看,当前我国的银行业已经处在快速变革的金融市场环境之中,伴随着利率市场化的全面开展,“金融脱媒”的不断加剧,金融监管政策与国际化标准的对接等等外部因素,都将对银行的盈利模式形成持续压力,对银行的经营和风险管理都会产生影响,对银行的日常经营和管理都提出了更高的要求。

从内部来看,我行的战略目标是把我行打造成一家最具特色和成长性的地方银行,让每一个邢台银行人都找到优越感和自豪感。如何才能实现我行的战略目标,实现自身的可持续发展,也对我行的整体服务、经营和管理能力提出了要求。

结合内外部动因,需要我们完善和创新经营管理模式,单从财务管理方面来分析,我行现有的管理水平粗放化,管理手段落后。在日常管理中,感到管控能力非常薄弱,最明显的是:

1、我们制定战略规划,根据战略规划制定年度经营目标,但却不能完全有效的引导、指挥全行各机构、条线、员工去实现经营目标。不能多维度的实现对各机构、条线、产品、员工的经营业绩客观、全面的评价。

2、成本控制和利润分析只停留在机构的层面,我们不知道哪些条线、产品在为我们带来收益,收益有多少;哪些条线、产品是亏损的,亏损的程度有多高。不能精确计算出各机构、条线、产品、员工的所创造的效益、占用的成本及带来的风险。无法科学的做出有关核心产品和业务的扩张、维持、收缩或退出的决策。

3、我们不知道该怎么来评价我们的客户,客户对行内的成本与收益水平是什么样的,我们该给客户定出什么样的价格水平才是可行的,无法实现客户的分层、差异化定价。

4、虽然全行资金统一上收,总行统一管理流动性与利率风险,但是各机构、条线、产品与客户的行为都会形成流动性风险与利率风险。我行目前的流动性管理不能完全满足自身经营与监管要求。

从现实的发展趋势看,财务管理的不精细,是无法适应行内的发展战略与创新转型要求的,因此我们必须要转变财务管理理念,关注“盈利管理”和“风险管理”,运用一系列的专门方法,并借助于信息化管理手段,提升财务精细化管理水平,为经营决策提供依据。

二、财务精细化管理规划

全行构建一套提升决策能力水平的“管理会计平台+资负管理平台”,或称做“价值经营体系平台”,平台集外部客户定价、内部定价、经济成本、成本分摊、流动性管理与利、汇率管理、绩效考核理念、方法、技术与应用为一体。

通过平台准确计量机构、部门、产品、员工业绩及客户贡献度, 满足业务联动营销、产品组合定价、服务综合提升需要,满足调动全行经营与效益创造的积极性,满足评价与激励决策、经营管理决策需要,提升经本管理与流动性管理水平,为深化精细管理、优化资源配置和转变经营机制提供支持。

平台建设内容包括:资金转移定价、成本分摊、经济成本管理、多维度盈利分析、产品定价、绩效考核、流动性管理、日常头寸监测、利汇率管理等几项内容。整体项目开发实施时间约为3年左右。

1、建立内部资金转移定价系统。资金转移定价体系,可以精确的核算到每笔业务的利润,并实现多维度的对考核对象的评价。通过资金转移计价系统可以为存款或贷款的外部定价提供合理的指导;为区域经济特点不同、资产负债结构不同的分支机构提供一致、公平的评价体系;资金价格的公布有效传导总行资产债管理和结构优化的意图。

2、建立成本分摊系统。 成本精细化管理是银行解决成本管理的核心思想,通过将银行投入产出项目进行明细分类,将所有项目向最终盈利产品进行分解或归集,通过投入产出分析,获得每一个分析对象的成本收益比,来确认每个成本对象收益情况,实现银行全方位、多角度的分析数据,进而对产品定价、部门考核、客户取舍等提供决策依据。

3、建立经济资本管理系统。通过对经济资本的计量和预测,直接反映了银行的风险状况,可以对各机构、条线、客户和产品的经济资本占用计量,以风险调整后的资本收益率(RAROC)为评价指标,实现资本与风险的匹配,从而推动资源分配机制的不断完善。

4、建立盈利能力分析系统。可以实现绩效考核、分析与反馈等环节的全过程绩效管理;满足管理会计报表查询、综合经营分析、高级业务分析等多种需要。

5、建立绩效考核系统。以效益为核心,充分体现在扣除风险资产的价格后,以经济增加值并配合其他非财务指标来衡量各考核对象的效益贡献度,并作为评价绩效和薪酬激励的主要依据。

6、产品定价。在充分考虑成本、风险和客户关系基础上,建立科学的定价平台和定价模型,支持贷款、存款、中间业务等产品的价格制定。

7、客户价值预测。客户的行业、承诺、贡献程度的不同,最终影响着我行能给予其的产品成交价格,利用客户价值预测系统就可以针对最终客户的价值进行价格的预测管理。

8、流动性管理。利用缺口分析和经济价值敏感度等指标对利率、流动性等进行分析,进行流动性风险的管理,在有效资金管理的前提下,减少经营风险、提高经营收益。

9、利、汇率管理:对账户进行银行账户、交易账户的划分,针对银行账户利用缺口分析和经济价值敏感度等指标对利率、汇率等进行分析,进行利率风险的管理,满足目前部分市场风险管理需要。

三、规划实施方案

第3篇:精细化管理方案范文

为进一步贯彻落实学校安全稳定主体责任,完善安全管理机制和框架,建立横向到边、纵向到底的安全管理网络,结合我系实际,特制定本方案。

一、指导思想和工作目标

        指导思想:强化维护学校安全稳定和谐发展大局的政治责任感,牢固树立学生利益无小事,安全稳定大于天的工作意识,认真贯彻落实上级有关安全稳定工作的重要部署和指示精神,坚持预防为主、防治结合、群防群治的原则,努力推动我系安全稳定、和谐发展。

  工作目标:将我系的安全稳定工作按照行政管理划分若干个责任区,明确安全管理责任和工作内容,做到定人、定岗、定责,构建“责任全覆盖、监管无盲区”的网格化监管责任体系,建立系、班、宿舍三级安全防范体系和舆情长传下达通道。

二、组织领导

1.成立经管系安全稳定工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:系办主任、教研室主任、各专业辅导员老师

领导小组下设安全稳定工作管理办公室。办公室主任由系办主任兼任,副主任由辅导员兼任。办公室负责安全稳定工作具体工作的安排、部署和协调。负责领导学生安全信息员队伍。

三、安全管理网格划分

  我系按照行政职级建立了系、教研室和专业班级、课堂和宿舍三级安全监管网格。一级网格为系党政领导、系安全工作领导小组组成的安全监管体系;“二级网格”为系各教研室负责人与各专业班级辅导员组成的网格化监管体系;“三级网格”为课堂任课教师、班级宿舍长负责人组成的安全监管网格体系。

四、网格化管理的工作任务和内容

  (一)一级网格工作任务和内容

  系党政主要负责人是经管系安全稳定管理的的第一责任人,对全系安全稳定工作负总责。分管领导按照各自职责以及“一岗双责”的要求,切实承担并落实安全管理责任。

1.按职责分工,书记、主任对全校安全生产进行全面领导和部署,为第一网格责任人。

2.副书记为学生安全稳定工作直接责任人,负责学生监管网格内的日常监督检查工作。

3.副主任为教学、科研、实习实训、实验室管理等监管网格内的日常监督检查工作。通过检查、督导、教育、治理等措施,督促各部门和有关人员落实主体责任。

  4.由领导小组办公室明确各监管网格内重点监管区域和部位,建立重点监管档案,每学期组织开展2次对重点监管区域和部位的安全检查,每学期组织开展1次监管网格内除重点监管部位外其余单位的安全巡查。       

(二)二级网格为各教研室和专业班级。责任人为各教研室主任和专业辅导员。

1.教研室主任负责办公区域消防、用电安全和办公设施、教学设施安全;负责教研室人员意识形态领域安全;负责教材选择、讲座(论坛)内容的初审;负责教师外出参会、学习、考察期间违规违纪行为的监督;负责实习单位的选择和确定,负责校外学生实习安全监管责任。

2.专业辅导员负责所带专业学生在学习、生活、心理、就业等全方面的安全稳定工作。

3.班级团支书和班长负责班级学生自我管理和矛盾风险的监控以及舆情上报责任。

4. 学生安全稳定专员负责学生安全稳定工作。制定学生安全稳定工作计划;定期组织开展安全知识宣传、讲座;开展学生座谈会,联合职能部门举办逃生避灾演练;领导和管理安全信息员工作队伍,做好上级文件精神贯彻下达任务和安全信息收集、隐患排查等工作。

(三)三级网格为课堂和宿舍。责任人为课堂教师和辅导员,宿舍长负有限责任。

1.任课教师负责课堂秩序、学生校外实习实训、外出交通等安全管理。

2.辅导员负责宿舍安全,包括宿舍用电、违规违纪以及管控内部矛盾,化解潜在风险。宿舍长负责宿舍管理责任和信息上报责任。

五、工作要求

(一)全体教师牢固树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自工作实际相结合,增强安全发展意识,防范在先意识,常抓不懈意识,在思想上建立起第一道安全防护线。

(二)充分认识开展网格化管理的重要意义。各级网格责任人要善于总结交流执行程中成功经验,进一步健全和完善安全生产网格化监管体系,逐步形成和完善学校全覆盖、全过程、全方位的安全生产监管网格。

  (三)严格落实领导责任。 各网格内要明确分工与责任,加强对安全稳定工作的具体组织领导,将安全稳定网格化管理工作纳入年度工作目标,按照要求,分阶段、分步骤全力抓好落实。

第4篇:精细化管理方案范文

【关键词】透析机  安全管理方法  效果

        血液透析机是血液净化中心应用最广泛的设备、由于机型不同,如何保证每一种透析机操作规程、保养、维护落实到位,是管理工作的重中之重。我中心通过加强人员培训,并对透析机的使用实施三级管理制度,取得良好效果,现总结如下:

        1. 资料与方法:

        我院血液净化中心有血液透析机33台,共7种机型,分别产自德国、美国、日本。

        2. 方法:

        2.1 透析机的操作规程和保养制度的制定

        严格按照卫生部2010年血液净化标准操作规程(sop),制定各种血液透析机的标准操作规程,建立透析机档案及保养、维护制度。

                          

        2.2 护理人员的技术培训

        新护士进入临床之际,强化操作训练,结合综合理论知识的考试,可以有效促进其积极掌握透析机的应用,理论、操作考试合格方可独立操作。定期组织学习,由护士长和有操作经验的护士对透析机应用中出现的问题和规范处理的方法,以小讲课的形式进行普及。

        2.3实行透析机三级管理方法,即操作人、监护人、负责人的管理方法,设备操作人员即每班次的透析护士负责  5—  6 台机器的操作,严格执行血液净化中心的设备操作规程及保养制度,发生故障及时向设备监护人及负责人汇报,并将本班次操作的透析机的使用情况,提供有关数据及填写设备运行记录。

       2.4加强维护保养,减少故障率

        中心配备专职工程师。透析护士是设备的操作者,对透析机使用中的状况最为了解[1],故透析护士与工程师共同进行检修和保养是透析机管理的主要方式。透析护士为工程师提供维修的第一手资料,[2]工程师定期讲授透析机的基本原理及透析机的维修保养知识,并形成文字的保养操作规范,由设备负责人和监护人监督落实。

        2.5人人参与管理,调动积极性

        对透析机使用三级管理时,设备负责人可借鉴capd的循环程序,不定期地随时抽查,既可以发现问题、分析问题,了解护士对透析机的应用知识掌握程度和运用水平也可以检查护理人员工作的严谨性[3]。

        3  小结  

        通过规范化培训及透析机实施了三级管理制度,护理人员严格遵守操作规程, 保养、维护及时,故障率减少,保证了血液透析机的正常运行,血液透析患者得到安全有效的治疗。

参 考 文 献

[1]孙育红.三级甲等综合医院手术室的资源利用对策.中国护理管理杂志,2004,4(1):37~39.

第5篇:精细化管理方案范文

一、目的和意义

塑件化工厂的生产活动涉及质量管理、人力资源管理、环境管理、职业健康安全管理、财务管理等方方面面,单纯采用一种管理模式必然难以满足客观需要。随着ISO9000认证、ISO14000认证和OHSAS18000认证的迅速发展,为了适应各种情况的需要,企业可能需要多种管理体系的认证,由于QMS、EMS、OHSMS三个体系在管理目的、对象的不同,三个标准之间存在着明显差异,由于我厂负责质量、环境保护和职业健康安全的是两个部门,三个体系自成系统,我厂在实施时采用了各自独立的体系,出现了文件大量重复、争资源、政令不统一、信息不能共享、导致企业管理效率降低、相同的工作重复且难以控制和实施。ISO9000、ISO14000、OHSAS18000管理体系具有兼容性,在标准的思想、标准要素等内容上有很强的关联性,在体系的运行模式、文件的架构上也是基本相同的,在文件、记录、内审、管理评审等管理要素可以实行共享。就质量、环境、职业健康和安全的性质而言关联性也是很明显的,如果质量控制不好,就要多出废品、浪费能源和原材料,废品处理也可能带来污染;由于环境污染的受害者往往首先是企业职工,就同时产生了职业健康和安全问题。特别在我们化工等高风险行业这种关联性更加明显,如火灾和爆炸、危险化学品泄漏等事故一旦发生,既是质量事故,又是环境灾难,也同时会有人员伤亡或财产损失。所以需要采取综合的措施,将质量、环境、职业健康和安全一起考虑,实施一体化管理,从而使各管理领域优势互补降低管理费用、减少管理上的不协调、提供整体解决问题的能力、提高管理效率,解决管理体系运行中的问题。

在今年的QHSE体系认证工作中,在认证公司咨询组的协助下,通过提供相关培训及咨询指导,达到以下目标:[文秘站网文章-]

1、依据中国__HSE管理体系标准(Q/SHS0001.1—20__)和国际互认的质量管理体系标准(GB/T19001—20__)、环境管理体系标准(GB/T24001-20__)、职业健康安全管理体系标准(GB/T28001--20__)的要求,建立一套行之有效的QHSE一体化管理体系,使塑件化工厂的QHSE管理体系与国际国内的先进管理模式保持一致。

2、完成环境管理体系换版转换工作,保持环境管理体系认证证书的连续性。

3、通过提供各种HSE培训,使相关人员能够掌握QHSE管理知识、危险源辨识/风险评价、环境因素识别/环境影响评价方法,HSE运行控制和产品实现过程控制知识,确保所建立的QHSE一体化管理体系能得到有效实施、保持并实现持续改进。

4、强化产品实现过程控制,实现产品质量的最优化,满足顾客期望;系统并有效地识别与生产、活动、服务及其他业务活动有关的危害/环境因素和事故隐患,采取适当的预防和控制措施消除或降低事故发生,提高企业经济效益和社会效益,实现可持续发展。

二、依据标准

塑件化工厂QHSE一体化管理体系将同时满足下述四个管理体系标准的要求:

Q/SHS0001.1-20__《中国__集团公司安全、环境与(HSE)管理体系》

GB/T19001-20__《质量管理体系要求》

GB/T28001-20__《职业健康安全管理体系规范》

GB/T24001-20__《环境管理体系要求及使用指南》

三、资源准备

1、领导决策

高层管理者确立企业统一的宗旨及方向,应当创造并保持员工能充分参与实现企业目标的内部环境,建立QHSE一体化管理体系是高层管理者的英明决策,高层管理者应为QHSE一体化管理体系的建立提供强有力的领导和承诺,提供人财物等资源的支持,亲自参与QHSE一体化管理体系建立和实施活动,对资源、职责和其他问题实施决策,提供必需的支持。

我厂厂长袁立明任命副厂长周宝刚为管理者代表,全权负责一体化管理体系的建立、实施和保持。

2、组建工作组

一体化管理体系的实施是我厂各部门的工作,齐抓共管是体系成功的关键,工作组的建立极其重要。我厂决定以质量技术部、安全环保部为主,各主要职能管理部门选派人员参加。

3、组建内审员队伍

管理部门应至少有一人参加,基层单位应至少有二人及以上参加。

4、全员动员

为便于一体化管理体系的有效开展,计划进行一些宣传活动,让职工了解实施管理体系的重要性。

5、时间保证

工作组和内审员在体系建立阶段有大量工作要做,应给予充分的时间保证。

6、一体化管理体系建立的时间安排

我厂的QHSE一体化管理体系建立实施咨询工作自20__年4月开始至20__年8月结束,其中20__年7月底前完成管理手册和程序文件,确保20__年10月进行环境管理体系换版认证审核。

四、整合计划及工作内容

体系整合工作共分六个阶段进行,第一阶段体系知识和标准宣贯培训、第二阶段初始QHSE管理评审、第

三阶段一体化管理体系的策划、第四阶段文件化体系的建立、第五阶段一体化管理体系试运行、第六阶段监视测量、内部审核和管理评审

第一阶段:体系知识和标准宣贯培训

体系知识和标准要求宣贯培训的目的是通过广泛深入的宣传教育和推广培训提高全员的QHSE意识和规则意识。特别是领导作用、全员参与、持续改进、过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法和以顾客为关注焦点、与供方互利的关系等管理原则的了解和标准的理解掌握。领导作用的充分发挥是建立和实施有效一体化管理体系的先决条件,全员的参与是建立和实施一体化管理体系的基础。深入学习理解四个体系标准的要求,切实掌握Q/SHS0001.1-20__、GB/T19001-20__、GB/T28001-20__、GB/T24001-20__四个标准的基础要求,分析评估四个体系标准的异同点。

第二阶段:初始QHSE管理状态评审

做好初始QHSE管理评审是提出有挑战性方针目标、建立适合的一体化管理体系的前提,因此在策划管理体系时,应通过初始评审了解质量环境健康安全管理的特色、差距和努力达到的方向。初始QHSE管理评审包括:

质量管理过程及其相互作用的识别和控制现状分析;

我厂范围内的危害因素/我厂能够控制和能够施加影响的环境因素的识别、评价、重要因素确定和控制策划;

遵守法律法规和其他要求的情况分析和控制策划,识别出包括质量方面法律、技术规范、行业标准,适用于组织环境因素与职业健康安全的法律法规标准,以及相关方的质量环境和安全方面的要求;

历史上曾经发生的事件、事故情况调查分析等等。

第三阶段:一体化管理体系的策划

依据初始QHSE管理评审的结果,结合实际由最高管理者批准组织在质量环境健康安全管理方面的承诺、方针目标作为一体化管理体系的建立和保持的基础。

确定我厂QHSE一体化管理体系运作的范围。

确定我厂开展QHSE一体化管理体系的最终组织机构,明确作用、职责和权限并予以沟通。

针对重大HSE因素制定目标指标和旨在实现目标指标的管理方案。

确定QHSE>!

确定体系文件的架构和层次。

第四阶段:文件化体系的建立

文件是一体化管理体系的外在表现,应能反映出整个体系的全部要求,符合四个标准和企业的质量、环境、健康安全管理实际。

建立/完善一体化的管理手册和必需的程序文件,程序至少应包含(但不限于):文件与记录控制程序,内部审核管理程序,不合格/不符合处理程序,纠正预防措施控制程序,环境安全因素管理程序,法律法规管理程序,人力资源/培训管理程序,信息交流咨询管理程序,应急准备响应程序,监测与测量管理程序等;

完善为控制过程、环境因素、风险所需要的其他文件/规范/要求;

合理安排为证实体系有效运转和用于追溯的记录;

识别外来文件的控制要求并保持。

第五阶段:一体化管理体系试运行

按照文件的规定和策划的结果实施管理,对识别出的过程/重要环境因素/重要危险因素进行控制,执行旨在实现目标的管理方案,包括对应急情况的管理、对相关方施加影响等以及安排所需的支持性的培训、交流等活动。保存所需的各种实施记录并妥善管理。有效实施一体化管理体系文件,是体系成败的关键,各部门应严格按照体系文件的规定要求去做。分层次对体系文件进行大规模培训,重点是领导层和重点岗位员工。各部门按相关文件规定进行实施。各部门对实施的情况进行记录。修改完善体系文件,满足可操作性要求。第六阶段:一体化管理体系的监视测量、内部审核及管理评审

第6篇:精细化管理方案范文

单项选择题

题目1

MRP-II的含义是(

)。

选择一项:

B.

制造资源计划

题目2

MIS生命周期的起始阶段是(

)。

选择一项:

A.

系统分析

题目3

描述结构化系统分析方法的工具不包括(

)。

选择一项:

C.

组织结构图

题目4

总体规划阶段的主要工作不包括(

)。

选择一项:

D.

建立系统的逻辑模型

题目5

系统分析阶段的目标是完成(

)。

选择一项:

D.

系统逻辑设计

题目6

总体上说,管理信息系统由四大部分组成,它们是(

)。

选择一项:

A.

信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者

题目7

系统分析阶段的主要成果是(

)。

选择一项:

D.

系统分析报告

题目8

下列最差的耦合方式是(

)。

选择一项:

D.

内容耦合

题目9

改正在系统开发阶段已发生而系统测试阶段尚未发现错误的维护称为(

)。

选择一项:

A.

改正性维护

题目10

以下关于管理信息系统特点的说法,错误的是(

)。

选择一项:

D.

管理信息系统是模型驱动的

题目11

系统的存在需要3个基本条件,即:(

)。

选择一项:

D.

目标、功能、结构

题目12

关于管理信息系统开发的的组织管理工作,以下叙述不正确的是(

)。

选择一项:

B.

系统开发的进度与投入的人力成正比

题目13

计算机网络中,共享的资源主要是指(

)。

选择一项:

D.

软件、硬件、数据和通信信道

题目14

数据流图中不包括(

)。

选择一项:

C.

人—机会话

题目15

一般情况下,可将管理分为三个层次,即高层、中层和基层,其中高层管理属于(

)。

选择一项:

B.

战略级管理

题目16

信息系统开发各阶段的顺序是(

)。

选择一项:

B.

总体规划、系统分析、系统设计、系统实施、运行维护、系统评价

题目17

MRP-II是在什么的基础上发展起来的:(

)。

选择一项:

D.

物料需求计划

题目18

有关数据流图描述不正确的是(

)。

选择一项:

D.

反映系统的决策与控制过程

题目19

系统实施的依据是(

)。

选择一项:

C.

系统分析与设计文档资料

题目20

下面最准确概括结构化方法的核心思想的是(

选择一项:

D.

自顶向下,由粗到细,逐步求精

题目21

在系统评价报告中,不属于评价内容的是(

)。

选择一项:

C.

可移植性评价

题目22

总体规划的目的包括(

)。

选择一项:

D.

保证信息共享、协调子系统间的工作、使开发工作有序进行

题目23

模块结构图是哪一个阶段的结果(

)。

选择一项:

B.

系统设计

题目24

系统分析员应当(

)。

选择一项:

C.

是用户和计算机技术人员的有效协调者与组织者

题目25

一种从用户的基本需求入手,快速地实现新系统的一个原型,用户、开发者及其它有关人员在适用原型的过程中,反复修改原型系统,确定各种需求细节,最终达到建立系统的目的的方法为(

)。

选择一项:

B.

原型化法

题目26

计算机集成制造系统和企业资源计划的英文缩写分别是(

)。

选择一项:

C.

CIMS、ERP

题目27

结构化分析与设计是信息系统开发时常用的方法,按其生命周期特征,它应属于(

)。

选择一项:

D.

瀑布模型

题目28

耦合表示模块之间联系的程度,如果两个模块之间传输的信息是控制信息,则这种耦合方式称为(

)。

选择一项:

B.

控制耦合

题目29

系统设计阶段的主要任务是根据系统的逻辑模型建立物理模型,以便说明(

)。

选择一项:

C.

系统怎么干

题目30

系统测试的基本方法有(

)。

选择一项:

B.

黑盒测试法、白盒测试法

题目31

按管理层次构建的管理信息系统,其结构为(

)。

选择一项:

B.

层次结构

题目32

模块间的调用关系不包括(

)。

选择一项:

D.

交换调用

题目33

数据字典描述的信息有(

)。

选择一项:

C.

数据流条目、文件条目

、数据项条目

题目34

导出模块结构图的基础是(

)。

选择一项:

A.

数据流图

题目35

下列说法不正确的是(

)。

选择一项:

B.

管理信息系统可以代替人进行决策

题目36

系统设计阶段的主要成果是(

)。

选择一项:

C.

系统设计报告

题目37

对某公司进行调查分析,确定是否值得开发一个新系统的工作是进行(

)。

选择一项:

C.

系统初步调查

题目38

信息与管理一样,也具有层次性,从信息来源看,高层信息大多来自(

)。

选择一项:

A.

外部

题目39

管理信息系统的交叉结构是指管理信息系统的(

)。

选择一项:

A.

管理/职能结构

题目40

在系统开发过程中,系统详细调查所处的阶段是(

)。

选择一项:

A.

系统分析

题目41

系统分析报告的主体是(

)。

选择一项:

A.

数据流图、数据字典、加工说明

题目42

管理活动的高、中、基3个层次分别对应着3种类型的决策过程,即(

)。

选择一项:

A.

非结构化决策、半结构化决策和结构化决策

题目43

管理信息系统的功能很多,一般认为不属于管理信息系统功能的是(

)。

选择一项:

B.

事务处理功能

题目44

下列工作中,不属于系统分析阶段的是(

)。

选择一项:

A.

绘制模块结构图

题目45

管理信息系统的纵向结构是按(

)划分的。

选择一项:

A.

管理层次

题目46

管理是一项有序化的、经常性的过程,其最重要的职能之一就是(

)。

选择一项:

D.

决策

题目47

结构化方法中,数据流程图是(

)。

选择一项:

B.

业务流程图的抽象

题目48

下列系统测试方法中属于“穷举路径”测试的是(

)。

选择一项:

D.

白盒测试法

题目49

管理信息系统的三大核心技术是(

)。

选择一项:

B.

计算机网络、数据库、开发语言

题目50

耦合表示模块之间联系的程度,如果两个模块间的通信信息是若干数据项,则这种耦合方式称为(

)。

选择一项:

A.

数据耦合

题目51

1.模块结构图是哪一个阶段的结果(

)。

选择一项:

B.

系统设计

题目52

2.一个合理的模块划分应该是内部联系(

)。

选择一项:

B.

题目53

3.下列耦合方式中耦合度最低、性能最好的是(

选择一项:

B.

数据耦合

题目54

4.下列最差的耦合方式是(

)。

选择一项:

D.

内容耦合

题目55

5.耦合表示模块之间联系的程度,如果两个模块之间传输的信息是控制信息,则这种耦合方式称为(

)。

选择一项:

B.

控制耦合

题目56

6.耦合表示模块之间联系的程度,如果两个模块间的通信信息是若干数据项,则这种耦合方式称为(

)。

选择一项:

A.

数据耦合

题目57

7.模块间的信息联系方式称为模块的(

)。

选择一项:

C.

耦合

题目58

8.模块间的调用关系不包括(

)。

选择一项:

D.

交换调用

题目59

9.内聚是从功能角度来度量模块内的联系,下列的模块内聚方式中聚合度最高,性能最好的是(

)。

选择一项:

D.

功能内聚

题目60

10.系统设计说明书描述了新系统的(

)。

选择一项:

D.

物理模型

题目61

11.导出模块结构图的基础是(

)。

选择一项:

A.

数据流图

题目62

12.在系统设计时应(

)。

选择一项:

C.

按逻辑功能划分子系统

题目63

13.属于系统详细设计的工作是(

)。

选择一项:

A.

输入输出设计

题目64

14.关于模块设计,正确的叙述是(

)。

选择一项:

C.

应有较强的模块独立性

题目65

15.系统设计的主要活动是(

)。

选择一项:

D.

以上各条

题目66

16.系统设计阶段的主要目标是(

)。

选择一项:

D.

将系统的逻辑模型转换成物理模型

题目67

17.系统设计工作不包括(

)。

选择一项:

B.

程序设计

题目68

18.系统设计的目的是(

)。

选择一项:

B.

将系统的逻辑模型转换为物理模型

题目69

1.在管理信息系统的开发过程中,最重要的阶段是(

)。

选择一项:

A.

需求分析

题目72

2.在系统开发过程中,系统详细调查所处的阶段是(

)。

选择一项:

A.

系统分析

题目73

3.总体规划阶段的最终结果是(

)。

选择一项:

C.

可行性报告

题目74

4.系统总体规划的最终目的是(

)。

选择一项:

A.

勾画出企业信息系统建设的蓝图

题目75

5.总体规划的目的包括(

)。

选择一项:

D.

保证信息共享、协调子系统间的工作、使开发工作有序进行

题目76

6.系统开发过程中的第一个正式文档是(

)。

选择一项:

D.

可行性报告

题目77

7.下列对可行性研究报告描述正确的是(

)。

选择一项:

A.

可行性研究报告是系统开发任务是否下达的决策依据

题目78

8.信息系统开发的可行性研究可以从三个方面入手,不包括下列选项中的哪一项(

)。

选择一项:

C.

信息可行性分析

题目79

9.系统分析阶段的目标是完成(

)。

选择一项:

D.

系统逻辑设计

题目80

10.系统分析阶段的主要任务是勾画新系统的逻辑模型,以便说明(

)。

选择一项:

C.

系统干什么

题目81

11.系统分析员应当(

选择一项:

C.

是用户和计算机技术人员的有效协调者与组织者

题目82

12.结构化方法中,数据流程图是(

)。

选择一项:

B.

业务流程图的抽象

题目83

13.数据字典描述的信息有(

)。

选择一项:

C.

数据流条目、文件条目

、数据项条目

题目84

14.对原系统进行分析和抽象,描述新系统逻辑模型的主要工具是(

)。

选择一项:

B.

数据流程图

题目85

15.数据流图的基本符号包括:(

)。

选择一项:

A.

数据流、加工、文件、数据源和终点

题目86

16.有关数据流图描述不正确的是(

)。

选择一项:

D.

反映系统的决策与控制过程

题目87

1.软件危机通常是指在计算机软件开发和维护中所产生的一系列严重问题,这些问题中相对次要的因素是(

)。

选择一项:

D.

软件性能

题目88

2.下面哪句话最准确地概括了结构化方法的核心思想(

)。

选择一项:

C.

自顶向下,由粗到细,逐步求精

题目89

3.系统开发过程中的第一个正式文档是(

)。

选择一项:

D.

可行性报告

题目90

4.原型化方法一般可分为三类,即(

)。

选择一项:

B.

探索型、实验型、演化型

题目91

5.结构化开发方法各阶段的顺序是(

)。

选择一项:

B.

总体规划、系统分析、系统设计、系统实施、运行维护、系统评价

题目92

6.结构化分析与设计是信息系统开发时常用的方法,按其生命周期特征,它应属于(

)。

选择一项:

D.

瀑布模型

题目93

7.总体规划是系统生命周期中的第一个阶段,其主要任务是明确(

)。

选择一项:

C.

系统是什么

题目94

8.下列描述正确的是(

)。

选择一项:

A.

总体规划是系统开发中的首要任务

题目95

9.结构化开发方法是一种开发管理信息系统较为成熟的方法,下列选项中,不具有该方法所具有的特征是(

)。

选择一项:

C.

动态地定义系统功能

题目96

10.开发管理信息系统,早期使用的是(

)。

选择一项:

A.

结构化方法

题目97

11.面向对象的程序设计的英文缩写是(

)。

选择一项:

B.

OOP

题目98

12.一种从用户的基本需求入手,快速地实现新系统的一个原型,用户、开发者及其它有关人员在适用原型的过程中,反复修改原型系统,确定各种需求细节,最终达到建立系统的目的的方法为(

)。

选择一项:

B.

原型化法

题目99

13.系统设计阶段的成果是(

)。

选择一项:

B.

系统设计报告

题目100

14.管理信息系统生命周期包括的阶段是(

)。

选择一项:

C.

需求分析、系统设计、系统实施、运行维护、系统评价

题目101

1.程序设计语言的发展通常可分为三个阶段,按顺序分别是(

)。

选择一项:

A.

机器语言、汇编语言、高级语言

题目102

2.系统测试的基本方法有(

)。

选择一项:

B.

黑盒测试法、白盒测试法

题目103

3.下列系统测试方法中属于“穷举路径”测试的是(

选择一项:

D.

白盒测试法

题目104

4.如果完全不考虑程序内部结构特性,而仅仅关心寻找程序未按规范运行的情况,并且仅仅按程序的规范导出测试数据的测试方法属于(

)。

选择一项:

B.

黑盒测试法

题目105

5.系统测试的正确步骤是(

)。

选择一项:

B.

模块测试、子系统测试、系统总体测试

题目106

6.系统测试的正确定义是(

)。

选择一项:

A.

为了发现程序中的错误而执行程序的过程

题目107

7.系统测试的主要目的是(

)。

选择一项:

D.

尽可能多的发现已编程序中存在的错误

题目108

8.系统测试的对象是(

)。

选择一项:

D.

整个系统

题目109

9.按照程序的逻辑路径及过程进行测试的方法是(

)。

选择一项:

B.

白盒法

题目110

10.下列比较适合较大系统的切换方式是(

)。

选择一项:

C.

分段切换

题目111

11.新老系统的转换有同时使用的过度期,这种系统转换方式称为(

)。

选择一项:

B.

平行切换

题目112

12.程序设计和详细设计的错误往往是通过(

)发现的。

选择一项:

A.

模块测试

题目113

1.从使用者角度看,任何一个管理信息系统均有明确的目标,并由若干具体功能组成,为了完成这个目标,各功能相互联系,构成了一个有机结合的整体,表现出系统的特征,这就是管理信息系统的(

)。

选择一项:

C.

功能结构

题目114

2.管理信息系统的功能很多,一般认为不属于管理信息系统功能的是(

)。

选择一项:

D.

系统开发功能

题目115

3.管理信息系统的层次结构中,最高层是(

)。

选择一项:

B.

战略计划子系统

题目116

4.按组织职能构建的管理信息系统,其结构为(

)。

选择一项:

A.

职能结构

题目117

5.按管理层次构建的管理信息系统,其结构为(

)。

选择一项:

A.

职能结构

题目118

6.管理信息系统的纵向结构是按(

)划分的。

选择一项:

B.

管理层次

题目119

7.管理信息系统通常可分为多个子系统,其管理结构为(

)。

选择一项:

C.

层次结构

题目120

8.下列不属于管理信息系统的职能结构的子系统是(

)。

选择一项:

D.

市场环境子系统

题目121

9.管理信息系统的交叉结构是指管理信息系统的(

选择一项:

A.

管理/职能结构

题目122

10.管理信息系统的交叉结构是指管理信息系统的(

)。

选择一项:

C.

管理/职能结构

题目123

11.管理信息系统的金字塔结构也称为(

)。

选择一项:

C.

管理职能结构

题目124

12.C/S是一种重要的网络计算模式,其含义是:(

选择一项:

B.

客户/服务器模式

题目125

13.B/S是一种重要的网络计算机模式,其含义是:(

选择一项:

D.

浏览器/服务器模式

题目126

下列说法不正确的是(

)。

选择一项:

题目127

1.使系统适应外界环境变化和管理需求变化而进行修改的维护称为(

)。

选择一项:

A.

适应性维护

题目128

2.在系统使用过程中,为了满足用户要求扩充和改善系统性能而进行的维护工作是(

)。

选择一项:

C.

完善性维护

题目129

3.系统维护工作的对象是(

)。

选择一项:

C.

整个系统配置

题目130

4.下列不属于数据维护的选项是(

)。

选择一项:

D.

定期保养维护

题目131

5.关于系统维护工作,正确的叙述是(

)。

选择一项:

D.

编写程序比理解别人的程序难

题目132

6.系统评价是在系统生命周期的(

)。

选择一项:

B.

系统设计阶段

题目133

8.对MIS进行经济效益评价时,提高管理效率属于MIS的(

)。

选择一项:

A.

间接效益

题目134

9.在系统的经济评价中,下列不属于隐性效益的是(

)。

选择一项:

D.

节省库存成本

题目135

10.C

IO就是(

)。

选择一项:

D.

首席信息官

题目136

11.下列不属于信息化管理机构设置的原则是(

)。

选择一项:

D.

扁平化原则

题目137

12.对管理信息系统增加联机帮助功能属于(

)。

选择一项:

D.

预防性维护

题目137

下列说法不正确的是(

D.

管理信息系统在技术上依靠计算机网络和数据库,因而管理信息系统是一个技术系统

题目138

管理信息系统的三大核心技术是(

)。

选择一项:

B.

计算机网络、数据库、开发语言

题目139

计算机集成制造系统和企业资源计划的英文缩写分别是(

)。

选择一项:

C.

CIMS、ERP

题目140

ERP的含义是(

)。

选择一项:

b.

企业资源计划

题目141

MRP-II是在什么的基础上发展起来的(

)。

选择一项:

D.

物料需求计划

题目142

MRP-II的含义是(

)。

选择一项:

B.

制造资源计划

题目143

计算机集成制造系统和办公自动化系统的英文缩写分别是(

选择一项:

c.

CIMS、OA

题目144

计算机集成制造系统和办公自动化系统的英文缩写分别是(

选择一项:

c.

CIMS、OA

题目145

管理信息系统的学科基础是(

)。

选择一项:

B.

管理科学、系统科学、计算机科学

题目146

3.下列不属于信息资源管理的是(

)。

选择一项:

D.

环境管理

题目147

4.管理信息系统的功能很多,下列中一般认为不属于管理信息系统功能的是(

)。

选择一项:

D.

办公自动化功能

题目148

6.管理信息系统服务的对象是(

)。

选择一项:

D.

管理工作

题目149

1.控制管理属于(

)。

选择一项:

A.

中层管理

题目150

2.战略级管理属于(

)。

选择一项:

D.

高层管理

题目151

3.执行层或称作业层的管理属于(

)。

选择一项:

C.

基层管理

题目152

4.一般说来,战略管理层的决策活动属于(

)。

选择一项:

B.

非结构化决策

题目153

5.管理信息的特点是(

)。

选择一项:

D.

信息处理方式与手段的多样性

题目154

6.战术级计划和控制的管理信息适用于(

)。

选择一项:

A.

中层管理

题目155

7.信息运动的基本形式是(

)。

选择一项:

C.

信息循环

题目156

8.信息与管理一样,也具有层次性,从信息来源看,高层信息大多来自(

)。

选择一项:

A.

外部

题目157

9.信息系统的英文缩写是:(

)。

选择一项:

B.

IS

题目158

10.系统的存在需要3个基本条件,即:(

)。

选择一项:

D.

目标、功能、结构

题目159

11.系统由输入、输出、处理、反馈、控制5要素组成,其中反馈是指(

)。

选择一项:

D.

将输出的一部分信息返回到输入,

以供对系统进行控制用

题目160

12.系统分解的原则包括(

)。

选择一项:

D.

功能聚合性原则、接口标准化原则

题目161

以下关于管理信息系统特点的说法,错误的是(

选择一项:

D.

管理信息系统是模型驱动的

题目162

下列说法不正确的是(

)。

选择一项:

B.

管理信息系统可以代替人进行决策

题目163

管理信息系统是一个(

)。

选择一项:

A.

人机系统

题目164

事务型管理信息系统的主要目的是(

)。

选择一项:

A.

具体业务过程的自动化

题目165

下列不属于按核心业务活动分类的管理信息系统是(

)。

选择一项:

D.

操作性管理信息系统

题目166

比较常见的电子商务模式B2B是指(

选择一项:

第7篇:精细化管理方案范文

关键词:园林养护;精细化;管理

1.园林养护精细化管理对园林景观的影响

园林工程是一个复杂而系统的重要工程,包含多个方面,但是其根本还在于园林、花草树木植物的养护。园林养护精细化管理对于园林景观有着非常重要的影响,主要表现在:首先,园林养护精细化管理能够提高园林植物的成活率,对园林景观的经济效益有着重要影响;其次,园林养护精细化管理能够促进园林景观的发展,提高城市空气质量,保护市民健康;最后,园林养护精细化管理能够提高城市环境,增强城市美观,丰富市民生活。

2.园林养护精细化管理存在的问题

2.1对园林养护工作的认识不全面

近年来我国园林工程开始兴起,缺乏成熟的管理经验和技术,对园林养护的认知不全面。园林养护工作包含很多方面,松土除草、修剪整形、施肥撒药、抗旱防涝、防冻防晒等等。养护工作人员不仅仅要了解花草树木的生活习性,还要制定合理的养护方案和计划。

2.2园林养护工作人员技术水平不高

园林养护精细化管理工作内容复杂、对技术要求比较高。当前我国缺乏对于园林养护精细化管理工作人员的培训,工作人员在专业知识上面比较欠缺,仅仅是了解简单的养护知识,而对于深入的专业技能和管理并没有研究。这对园林养护精细化管理的发展非常不利。

2.3缺乏完整的园林养护方案

园林养护工作从园林工程建设就已经开始,对于园林养护精细化管理需要制定完整的养护计划和养护方案。我国当前园林养护工作仅仅是对某一问题进行解决或者特定现象出现才去治理,缺乏完整的园林养护方案。这种管理方式不利于园林工程的可持续发展,对于园林景观的全面维护非常不利。

2.4园林养护精细化管理缺乏创新性

庞大的园林工程涉及建筑学、生物学、化学、美学等等,园林景观色彩多样、造型不同、内涵丰富,不同的地域园林景观的特色不同。但是当前我国园林景观的管理往往是照搬照抄,没有根据自己城市的特色、环境特点进行创新工作,不能够与周边环境很好地融合在一起。

3.园林养护精细化管理的有效措施

3.1化园林养护精细化管理的认知度

思想观念是行为的指导,加强园林养护精细化管理必须首先树立正确的观念。强化园林养护精细化管理的认知度。园林养护精细化管理工作的对象是园林中的植物,要充分地了解植物的生长环境、习性、规律,不可盲目管理。在对园林养护精细化管理中要依照不同的季节和气候对不同的植物进行管理,严格按照季节、环境等客观条件进行管理。例如,春夏时节植物生长迅速,此时要注意修剪枝叶,剪去多余的枝叶有利于养分的集中,促进生长;冬季要注重病虫防治工作。

3.2制定严格的园林养护精细化管理工作制度

园林养护精细化管理工作是一个系统、复杂的持续性工作,严格的管理制度是保障工作顺利进行的前提和基础。为保障园林养护管理工作的规范有序进行,一定要制定严格的管理制度。在养护工作进行过程中,按照工作制度进行,制定养护计划、规范养护流程、重点解决问题,培养工作人员的管理意识和技术水平。

3.3提高园林养护工作人员的专业水平

园林养护工作中最直接接触园林景观的就是养护工作人员。其技术水平和专业素质直接关系着养护精细化管理工作的质量。我国园林养护工作起步晚、经验不足,工作人员的技术水平和专业知识较弱。因此,提高园林养护工作人员的专业水平可以从以下几个方面做起:首先,加强园林养护精细化管理人才的培养;其次,定期对园林养护工作人员进行培训,提升工作技能;最后,聘请高级技术人才现场指导工作人员日常工作。

3.4引进先进的技术手段和合理的管理方式

社会的进步和科学技术的发展促进了园林养护精细化管理的技术水平,开始不断研发出越来越多的技术手段和设备应用于园林养护管理。先进的手段不仅仅提升了养护工作精细化管理的质量和水平,且节省了人力物力,提高了管理效率。随着时代的发展,我国园林养护精细化管理要不断与时俱进引进新技术和设备,并采取科学合理的管理方式,促进园林养护精细化管理工作的快速发展。

第8篇:精细化管理方案范文

Research on Fine Management of Highway Construction Technology

张立广 ZHANG Li-guang

(中铁一局集团桥梁有限公司,重庆 401122)

(China Railway No.1 Group Bridge Engineering Co.,Ltd.,Chongqing 401122,China)

摘要: 随着我国经济水平的提升,我国的交通事业也在这个过程中得到了较大程度的发展。其中,高速公路是我国实现交通发展的一个重要环节,对于我国交通水平的整体提升具有着非常积极的作用。而在高速公路施工中,其对于施工技术也具有着较高的要求。在本文中,将就高速公路施工技术精细化管理进行一定的分析与研究。

Abstract: Along with the economical development in China, the traffic industry has also got great development. Expressway is an important part of achieving traffic development in China, which plays a very positive role in the overall improvement of traffic level. Expressway construction has high requirements for its construction technology. This article analyzes the fine management of expressway construction technology.

关键词 : 高速公路;施工技术;精细化管理

Key words: expressway;construction technology;fine management

中图分类号:U415.1 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2015)20-0056-03

0引言

近年来,我国的高速公路事业得到了较大程度的发展,越来越多的高速公路在我国得到了建设,越来越多的施工企业加入到了高速公路行业,与此同时,对其施工技术也提出了更高的要求,现有的施工技术方式已经无法满足日益发展的市场环境,因此施工企业要想得到更好的发展,就需要能够同我国现有的市场环境进行积极的适应,通过自身竞争能力的不断提升实现企业自身的可持续建设。具体来说,要想使自身竞争能力以及综合水平能够得到更好的提升,就需要通过对各方面资源的集中应用开展企业的精细化管理,通过该项能力的提升不断提升自身在市场中所具有的竞争力。

1高速公路施工管理现状

对于精细化管理来说,其可以说是我国现今企业提升自身经营效益以及工作效率的一个重要方式,通过对自身各项资源的统一配置实现企业生产、施工的高质量以及低成本,以此帮助企业能够获得更好的发展。但是就目前来说,我国高速公路企业在施工技术精细化管理方面还存在着较多的问题,并因此对竞争力的增强起到了一定的负面作用。

1.1 管理人才的缺乏

随着我国科学技术的提升,企业为了能够获得更好的发展,就将越来越多的新施工技术、新施工项目进行了增加。在这种情况下,企业就需要能够对自身人才技术水平进行提升的同时不断引进高素质的人才。但由于我国相关企业数量较多,则使得少数管理技术较强的人员完全不能够满足相关企业的人才需求,且由于高端人才在不同企业间流动情况的加剧使部分企业所具有的技术管理人员无论是从理念上还是技术上都不能够满足工作开展的需求,甚至部分企业因为人员的过分缺乏而出现了技术管理人员同时担任很多了项目的职位,并因此对实际管理工作的开展造成了较大的影响。

1.2 施工技术方案不到位

对于该种问题来说,其在施工企业中主要表现在相关技术方案所具有的标准化以及规范化程度不强,方案虽然还是同一个方案,但是却需要每年都对其进行编写,这种重复劳动情况的存在对于实际工作效率则造成了较大的影响。其次,企业在对相关专项安全技术方案以及施工技术方案并没有进行认真、全面的实施,在建设项目竣工之后也没有对工程施工的经验积累工作引起重视,这就使得企业在实际施工中,所出现的部分施工教训以及研发的施工成果、经验并没有得到规范、有效的保存,且对于重要的技术管理资料以及经济数据等也没有做好科学的收集以及存档工作。这种情况的存在,不仅会使工程的相关技术资料不能够同工程实际开展情况保持同步,使竣工经验、教训得不到总结,还可能因此使施工由于数据的缺失出现一定的错误,并因此对整个工程的施工以及竣工验收都造成了不利的影响。

1.3 施工质量精细化管理不足

在部分企业中,由于规模相对较小、所经历过的项目数量有限、技术人员年龄普遍较低、施工经验较为欠缺等因素的存在,就会在实际技术质量管理过程中存在着技术方案内容制定重点不突出、方案所具有的操作性不强、技术管理思路不清晰、交底工作概念较为模糊等。

1.4 管理制度有待改善

在我国高速公路实际施工的过程中,部分企业在管理制度方面虽然对其进行了制定,但是在具体落实方面却存在着一定的不足。同时施工项目管理人员也往往由于自身在权限方面的不足而使其在工作权利以及职责方面存在着不明确的现象。这种情况的存在,则在实际施工对于技术质量管理工作的开展带来了一定的影响与困难。

2精细化管理模式在高速公路施工管理中的应用

2.1 精细化管理模式概述

所谓精细化管理,就是施工企业对自身人、财、物以及管理等生产要素在进行统一配置的情况下将高效、节约作为企业发展的价值取向,进而在保证施工质量的同时能够大幅度的降低生产成本,在提升管理水平的同时使企业内部各项核心力量得到凝聚与发挥,进而帮助企业在市场中具有更强的竞争优势以及发展动力。而在高速公路施工过程中,对于施工技术的精细化管理则可以说是整个施工项目的重要核心,对于企业的施工质量、竞争力提升都具有着十分重要的作用。

如图1所示。

2.2 高速公路精细化施工管理模式研究

精细化的“精”就是指集合人力、物力、财力、管理等生产要素,进行统一配置;精细化的“细”是指在集中、统一配置生产要素的过程中,以节俭、约束、高效为价值取向,从而达到降低成本、高效管理,进而使企业集中核心力量,获得可持续竞争的优势。

2.2.1 人员精细化

企业的发展离不开人的因素,对于人员的精细化则可以说是实现企业技术管理精细化的一个重要基础与前提。要想做好施工方案精细化管理这项工作,就需要企业能够对人才的引入以及培养引起充分的重视。在人员引入方面,企业需要能够对此成立一个专门的机构,以外部引进、内部选拔的方式通过技术水平高、综合素质强技术人员的选用在企业内部组成一个全方位、多层次的高速公路施工技术精细化管理团队。

同时,为了能够帮助该团队中的工作人员在实际工作过程中都能够对自身的特点以及能力进行充分的发挥,企业就需要在对这部分人员特征进行充分了解、掌握的基础上根据实际情况以及管理需求为不同类型的技术人员都设置适合其特征的岗位,并在岗位设定的基础上更好的对不同人员的职责进行落实与明确,以更为合理的分工方式对团队成员的工作热情以及积极性进行调动,进而在保证良好完成工作的同时使其工作潜力得到更好的挖掘。

在积极引进人才的同时,也需要企业能够做好企业内部人员的储备工作,通过良好后备干部人才培养制度的建立,在企业内部建立其一直技术方案编制人才梯队,并以个人讲课活动、集中培训、岗位轮换、软件应用推广以及技能考试等方式对后备人才的能力进行不断的提升。

2.2.2 方案精细化

在高速公路施工技术管理中,对于方案的精细化也是我们实现整体技术精细化管理的一个重点内容,对于该环节来说,则根据时间的不同而分为施工技术方案策划阶段、编写优化阶段以及跟踪总结阶段(如图2)。

①技术方案策划阶段。

对于方案的编制以及精细化来说,对于方案的策划可以说是该项工作最为重要、也是最为基础的一个阶段,需要企业能够对该项工作引起充分的重视。在方案的策划过程中,应当能够同高速公路施工项目的策划工作保持同步,具体策划内容方面,则主要有对于施工方案等级以及技术的明确与划分、施工方式以及施工思路的确定以及施工方案责任人的落实以及方案编制等。

②编写优化阶段。

对于该阶段来说,其在是对方案进行策划组织的基础上将工程施工方案在组织设计以及分部分项基础上在进行进一步细化的基础上将其形成更为具体、详细的文本,并在方案的优化方面对相关图标的进行标附。在该项目的技术方案、组织设计方面则主要以下述方式进行:首先,要进行方案研究的思路讨论,在讨论完毕之后根据意见编写方案初稿,在初稿形成之后由相关人员共同对方案内容以及细节之处进行讨论与优化,在对细节部分改进、确定完毕之后定最终稿,最后再由设计人员向施工人员进行交底工作,并将本次方案的编写优化过程形成文字记录并存档。

③跟踪总结阶段。

跟踪总结阶段是技术方案实施的一个收尾阶段,对于整体方案设计也具有着非常重要的作用。在该阶段中,具体可以从以下几个方面入手:首先,是查看。在该技术方案投入到实际施工的过程中,技术人员也不应当远离工程,而是应当多来到施工现场,在对施工该情况进行了解与把握的基础上对该方案实施过程中所具有的优点以及所存在的不足进行发现与掌握;其次,是询问。在工程实际施工的过程中,施工人员可以说是对该施工方案直接体会、也是最具有发言权的工作人员。通过同施工人员的积极交流与沟通,则能够从他们的嘴中对该方案的实施合理性、优缺点以及便利性进行了解与掌握;再次,是验算。在充分联系实际情况的基础上,我们则能够在整体方案实施的过程中开展优化以及验算工作,尤其是对于高速公路施工中的结构工程来说,如果在实际施工的过程中现场的工况条件出现了变化,那么设计人员则应当对其进行反复的验算,保证结构方案的经济、安全以及合理性;最后,是判断。

在以上方式开展的基础上,方案设计人员则能够对该施工方案所具有的优点以及不足之处具有了一定的了解与判断,在这部分数据的基础上,则能够对所存在的问题进行积极的优化,并形成最终的总结方案总结材料。

而在施工方案编制的过程中,也应当对方案编制所具有的广度与深度进行积极的提升。在对现有管理体系进行完善的基础上,需要对方案编制的范围进行扩大,并将项目专项技术方案等统一纳入到企业精细化管理工作的范畴,以此帮助现场施工设施等能够具有更为规范以及安全的特征。

同时,还需要对施工方案编制过程中跟踪总结以及讨论优化这两个步骤引起充分的重视,在保证施工方案实施准确度的同时使施工技术能够得到更好的提升与进步。

2.2.3 技术精细化

技术是企业提升市场竞争力的重要方式,在对高水平人才进行引进的基础上,企业通过技术的提升,则能够在提升工程建设质量的同时获得更好的发展:

①技术创新精细化。

目前,我国的各项技术都得到了非常迅速的发展,在这种情况下,企业在对传统产业技术优势进行积极巩固的基础上,应当加大对于海外技术创新以及该领域利润增长专业的支持力度,通过突破影响企业生存发展的重大关键技术,取得一批拥有自主知识产权和具有世界先进或领先水平的科技成果。同时,企业也应当强化科研基础管理措施,通过对企业科技进步评价体系以及技术创新体系的不断完善提升企业的技术水平。此外,随着我国科学技术的进步,越来越多的新工艺、新材料、新设备以及新技术等也逐渐被应用到了高速公路的施工建设中,在这种情况下,企业也应当能够通过对相关设备、材料的良好运用以及积极研发以保证企业技术能够满足未来我国交通施工的要求与挑战。

②管理精细化。

在管理的精细化方面,标准化管理可以说是一种主要的实施方式。对于标准化管理来说,其是在我国现有条件下,相关技术人员对于企业技术节约化管理进行良好应用的保证措施,同时也是企业提升技术管理水平的重要要求。对此,企业则需要通过对管理流程要求、管理工作内容以及标准化格式的明确与制定来对企业经验、人员等方面可能存在的不足进行弥补,并在此基础上良好的实现企业质量管理的科学化以及规范化。

对于企业施工的精细化来说,其可以说是整个企业成员共同参与的一个过程,相关政策、规范是否能够得到良好的实施与推行,同企业主要令人的政策落实以及贯彻力度则具有着非常密切的联系。对此,企业则应当在加强管理工作力度的同时建立起企业领导的分级负责制度以及责任落实制度,以此帮助企业的技术精细化工作能够得到更好的落实与开展。

3案例分析

中铁一局集团沈海高速公路宁德市境A9施工项目位于宁德市福安市境内,设互通式立交与县道新华北路相接;线路经坂中乡长汀村,路线沿山坡布线,全长7.545公里(起讫里程:K71+840至K79+385)。工期为29个月,业主单位宁德沈海高速公路有限责任公司,监理单位为福建交通建设咨询监理有限公司。主要工程数量:铜岩隧道0.5座(1971.1米/0.5座);牛头山隧道1座(554.6米/1座);交溪特大桥1座(772.6米/1座);坑里龙大桥1座(367米/1座);主线1号桥1座(560米/1座);设福安北互通式立交1处;涵洞、通道14座(涵洞396.04米/10座,通道161.44米/4座);土石方261.3万方(挖方167.9万方,填方93.4万方);防护工程2.9万方,绿化工程13.6万平方。施工单位运用精细化管理理念管理施工全过程。效果见表1。

通过实行高速公路施工技术精细化管理,加强人才精细化、方案精细化和技术精细化,为项目的后方提供了强大的管理和技术支持,实行精细化管理,让有限的管理资源、技术资源发挥了更高的效率。通过对自身各项资源的统一配置实现了企业生产、施工的高质量以及低成本,进而提升了企业在市场中的竞争力。

4结束语

可以说,在我国现今高速公路得到广泛建设的情况下,在对我国交通道路施工企业带来良好发展机遇的同时也为其提出了新的挑战。在这种竞争激烈的环境下,施工企业要想得到更好的发展、具有更强的市场竞争力,就需要能够通过技术精细化工作的开展提升自身整体水平。在上文中,我们对高速公路施工技术精细化管理这项工作进行了一定的研究与分析,而在施工企业今后工作开展的过程中,也需要能够充分认清市场形势、把握自身现状,通过精细化管理工作的良好开展获得更好的进步与发展。

参考文献:

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[8]王勇明.京杭运河大桥转体施工技术要点[J].华东公路,2011(01):11-12.

第9篇:精细化管理方案范文

关键词:管理;精细化;效益;最大化

“天下大事,必做于细;天下难事,必成于易”,重温老子两千多年来颠扑不破的至理名言,对照本人所任职企业近年来不断成长的足迹,秉烛长思,感慨颇深。

科学发展观注重的是发展质量,又好又快才是根本,发展是硬道理,有效益才是不折不扣的真理,施工企业“项目管理”才是真正的命脉,唯有管理“精细化”,才有效益“最大化”的可能。

1、正确认知:注重细节精准细严

“细节决定成败,精细成就精彩”。“精细”是一种意识,一种认真的态度,一种理念,一种精益求精的文化。“精细化”是针对过去企业“粗放化”管理而提出的在管理上的精耕细作。

现在市场竞争越来越激烈,企业越来越认识到细节的重要,细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。其实,未来企业的竞争就是细节的竞争。在讲求精细的时代,细节往往能反映你的专业水准,突出你内在的素质,提高企业产品品质,提升企业自身形象。所谓“针尖上打擂台拼的就是精细”。精细已经成为企业竞争的最重要的表现形式,精细化管理成为决定未来企业竞争成败的关键。

施工企业效益流失往往在于管理者的心中无数,很多自认为管理经验丰富的干部,将规范、制度弃之不顾,现场管理完全凭经验、靠感觉、主观臆断,缺乏的就是精打细算,精耕细作。精细化管理最基本的特征就是“重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果”,关注细节、数据、工具,追求过程的严谨、周密和细微。项目管理精细化,才是现代工程项目成功实施的必然要求和重要途径,是实现项目安全、质量、进度、成本等各项管理目标的必由之路,是管理的进步和完善,精细化管理就是一种管理理念,一种管理文化,其以“精、准、细、严”为基本原则,通过提升改造员工素质,加强企业内部控制,强化链接协作管理,从而从整体上提升企业整体效益。归结起来,我认为:精是做精,求精,追求最佳、最优;准是准确无误、准时准点;细是细致,具体是把工作做细,管理做细,流程管细;严就是执行,主要体现对管理制度和流程的执行与控制。精细化管理方法就是:复杂的事情简单化;简单的事情流程化;流程化事情定量化;定量的事情信息化。

2、因地制宜:突破瓶颈创新思路

没有通用的最好,只有适合自己的才是最好。每个企业自身本身就有差异化,不能生搬硬套别人的成功方法,应该在自己现有的基础上查漏补缺,哪些是自己的优点和长处要进一步发挥,哪些是自己的短处和不足要及时纠正,在现有基础上不断改进做细才是稳步提升的关键所在,盲目变革只能得不偿失。

工程施工管理首要是吃透合同要义,做好工程成本的核算与控制。合同管理是项目管理的核心,一个管理粗放的项目,即使工程条件再好、中标价再高,效益也难以保障。一个中标价并不理想的项目,只要管理到位,通过精打细算与合理签证索赔,一样能够减少亏损甚至取得盈利。所以必须熟悉合同内容,做好材料采购的计划与合同,尽可能降低成本,合理使用、配置设备,避免不必要的闲置与浪费,同时,要及时做好施工过程中的签证工作,确保项目利润;重视决算和审计工作;定期组织分析研究项目成本情况。其二,必须强化过程控制,确保工程施工各个环节。重要的是施工方案的精细化。要尽量选择对我们最有利的方案和工艺,实现一个目标往往有很多种途径,在工程施工中同样如此。完成设计图纸上的一项工程,可以有很多种技术方案,有的方案能给我们带来一定的盈利,有的方案却让我们白白为业主打工甚至贴钱。所以我们在施工方案的制定中就要本着精细化的原则反复比选、精心策划。在工程项目管理中,精细化管理就是项目经理要充分落实各项管理责任,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化,要求每一个人都要到位、尽职,对工作负责,对岗位负责。相信,只要能够做到“精细化管理”的各项要求,在项目管理中做到“人人都管理,处处有管理,事事见管理”,我们就一定能够圆满地完成工程项目建设,并且取得良好的经济效益。

3、持之以恒:横向到边纵向到底

很多企业缺的不是好的理念、制度,缺的是不能持之以恒的贯彻到底。做任何工作,都要摆开一个决战的架势,精细化管理只要“头头抓、抓头头”、“反复抓、抓反复”,就一定能够抓出成效。