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1.1课程知识未能得到及时的更新
现代社会是一个高速发展的社会,机械、电子等新技术也一直处在日新月异的发展状态中。而机电一体化专业技术的学习的目的就是应用在日常的生活生产中,新技术不断出现,但未能及时加入到机电一体化专业课程的教学内容中,这就使学生在机电一体化专业课程上学习的内容与企业应用的机电一体化专业技术有着较大的出入。而真正具备机电方面专业知识技能的人才,却极少会参与到专业课程内容的编写中。多方面的原因就导致了机电一体化的专业课程内容不能及时得到更新,技术知识落后,不适用于当前的社会。
1.2部分教学内容与生产实际脱离
一方面,在机电一体化的专业课程的教学过程中,选用的大部分都是高学历低经验的专职教育教学工作者,这部分机电一体化的专业课程教师自身就没有实践另一方面,虽选用的有具备实践经验的来自企业的专业课程教师,但学校中又没有与之所具备的实用机能相对接的课程,能让教师对实用性技能进行讲解,最终课堂教学内容还是以理论知识作为重点。理论与实际脱离,学生的学习动力受挫的同时也不能为社会培养出高水准的应用型人才。
1.3传统的教学结构已经不能适应
社会的发展机电一体化的专业技术在不断的革新中,而传统的学科结构大都不是围绕学生的就业方向和社会需求来设置的,这就导致了学生在学习了主要以知识结构来设置的机电一体化专业课程后,只掌握了一些理论知识,却不具备独自实际操作的能力。传统的机电一体化课程还存在着新技术没被纳入到教学结构中,而已有的教学结构中出现诸多的知识内容重复的问题。从上述描述的我国机电一体化的专业课程中存在的一些问题,可以看出,当下,必须将培养专业人才的目标放在首位,突破传统教学模式和教学内容的束缚,果断摒弃那些华而不实的理论知识,对机电一体化的专业课程进行改革,以期为社会培养出一批有用的技术实用型人才。
2机电一体化专业课程的教学改革
2.1从教学内容上对课程进行改革
针对机电一体化的专业课程存在的问题,首先是对教学内容的改革完善。专业课程自然要以专业知识技能的获取为中心,紧抓机电专业所具备的特点,以理论知识够用为标准,少讲多练,将知识和技能的学力融入到实践教学环节中。同时加大实践教学的教学力度,将提升学生的独自分析问题和解决问题的能力作为教学的重点,并规范学生的实践操作,使之更接近企业对机电产品的生产标准。对于有内容交叉重复较多的课程,可以通过对几个课程内容脉络的梳理和整合,将之融入成一门条理性和综合性更强的课程。对常用到的理论知识进行精讲,以实践操作为主,让学生在机电一体化的专业实践课程中通过自己的亲手操作融会贯通所学的理论知识,提升自己对知识技能的应用能力。而对于另外一些内容复杂且内容脉络繁杂的课程可进行科学的拆分,一方面帮助学生更容易掌握理解这部分知识,另一方面也是为了加大实际操作课的课时。使理论和实际在这种高效的理论知识的学习和实践操作中更加紧密有机的结合起来。
2.2从教学方法上对课程进行改革
将教、学、做有机结合来进行机电一体化专业课程的教学。依照目前的机电一体化的专业课程的教学来看,其教学方式依旧沿用的是传统的灌输式教学方式。教师是课堂教学的中心,学生只是被动的坐在原位听教师所教授的知识,没有进行自主探究和合作学习的意识和机会。大量的时间都被没有进入实用阶段的理论知识所占据,这样实际操作的时间就少了,学生的实际操作能力差。针对这种情况,在确定了新时期的新的教学目标后,对机电一体化专业课程的教学手段和教学方法进行进一步的改革,将教师教和同学紧密联系起来并进一步融入到由教师指导的实践操作中,以保证一个高效的学习效率和较好的教学质量。这种方法对于学生巩固所学知识、提升自主操作能力也大有裨益。与普通的专业学科相比,机电一体化专业课程的学习对于学习的过程更为注重。原因在于学生有关机电一体化专业的知识和技能都是在机电一体化专业课程的学习过程中获取的。因此,在机电一体化的专业课程的教学方法改革中,可以将合作学习的方法作为一种新的教学方式融入到机电一体化的专业课程的教学中。合作学习为学生之间的专业知识和技能的学习创造了一个平等交流的平台。总的来说,合作学习在机电一体化专业课程的教学上的应用,能够使学生在一个平等交流的环境中,进行自主的、积极的思考,学会与人协作共同去解决问题。同时对于学生的信息整合能力也有一定程度的提高作用。
2.3转变传统教学观念,积极提升教师实际操作技能
与一般的学科不同,机电一体化专业课程的最终目的是在于培养出一批能够进入到实际工作中的技能型人才。很显然,在我国一直沿用至今的传统教学观念并不符合机电一体化的专业教学。故而,教师应及时转变自己的教学观念,把学生作为机电一体化专业课程学习的主体,做好教学过程中的讲解、引导和辅导工作。同时摒弃以往以专业理论为重的观念,积极投身到机电一体化的实际操作技能的学习中,加深自己对机电一体化专业课程了解的同时,可以更多的为学生传授真正的机电一体化操作经验,带来更好的教学效果。教师还要关注机电一体化最前沿的技术的发展,及时根据现实情况对教学内容和教学方法进行调整,帮助学生获得更多的机电一体化专业知识和技能。
3结束语
关键词:机电一体化技术;专业课程设置;高职
中国分类号:TH-39
1引言
机电一体化技术是20世纪70年展起来的一种系统工程技术,它综合应用了机械技术、微电子技术、自动控制技术、信息技术、传感测试技术、电力电子技术、接口技术、信号变换以及软件编程等技术,是多种技术交叉融合的产物,并不断地通过学科交叉、技术融合与创新持续发展【1】。
2目前高职机电一体化技术专业课程设置
机电一体化技术专业是一个基础理论知识面广,实践动手能力强的专业【2】。根据对多个高职院校机电一体化技术专业课程开设情况调研,现将目前高职机电专业的课程设置总结如下:
(一)照搬机械制造专业、电气控制专业及计算机专业的主干专业课程。使课程量大大增加,学生负担加重。
(二)将机械、电子电气、计算机相关专业课程进行了优化,可有些课程有脱节,整个课程设置体系不科学,学生不能理解。
(三)课程设置太偏机械专业。有些高职院校的机电一体化技术专业仅仅在机械设计与制造专业上增加了数控技术专业相关课程。
(四)课程设置偏重理论,实训技能课程少。
课程体系优化,如何优化、精简、合理组织以及创新开发课程是关键。
3课程设置优化
在培养高职学生的技能中,课程是关键【3】。课程是教师教学的指南针,是学生接受知识的最主要的来源。因而,课程设置与优化对学生个方面素质培养非常关键。
(一)调研高职机电毕业生就业岗位群,分析职业岗位对应的主要工作任务及职业资格证书。
高职机电专业毕业生就业岗位主要是面向生产(管理)一线的机电设备的操作、安装、调试、检测、维护及管理,其次是面向家电、智能控制行业企业、智能玩具行业企业等的技术支持及售后维修人员。
(二)课程设置需要考虑因素
1)课程设置一定要从职业岗位群需求知识技能出发
机电专业课程设置,要从学生毕业就业岗位群所需要的知识和技能作为出发点,为行业企业培养无缝衔接的员工,就应该充分考虑到岗位群的需要,量体裁衣。
2)课程设置要突出专业基础知识点和面
机电专业涉及到机械、电子电气、计算机控制多学科多专业,因而课程设置不能只偏向否一个学科,面太窄,就不是机电专业。当然在课程学习中,不可能面面俱到,因而要突出重点。
3)课程设置中要着力培养学生动手能力
高职机电专业,动手能力一定要重点培养。因而在课程中就要设置实践课,不仅仅在某些单独的专业课中有实训项目,可以独立出来专门的实训课程。比如,将电工技术、PLC技术、伺服电机技术等根据高职技能要求整合成电控实训课。
4)课程设置的课程体系系统性好,前后衔接自然。
课程设置先后顺序,一定要符合教学规律,这样才不增加学生学习负担,也有利于养成好的逻辑思维习惯。
5)专业技能的课程要加大学时。专业技能的训练,要孰能生巧。
要加大专业技能课程的学时,实训重在学生训练,关键在于教师的有效指导实训。
6)专业课程要构建模块化。把几门相近的专业基础课和专业课组成一个模块,或者根据完成实际项目所需要的联系紧密的课程构建一个模块【4】比如,编程模块,可以包括PLC技术、单片机应用技术、C语言等课程,因为现在单片机应用技术用C语言来开发。
7)课程内容一定要优化,要将行业职业标准融入课堂,融入课程。我们高职机电专业学生课程内容一定要简化,删除复杂理论推导,重点在基本概念解释和实践能力训练。行业企业标准学习以及职业资格证书考试,都将成为高职课程的特色。
4总结
高职机电一体化技术专业课程优化任重而道远,只有各方面给予充分的支持,集思广益,不断实际总结,不断对课程设置进行探讨,遵循教育规律,实现能力培养的递进性和渐进性。满足社会行业企业对高职对机电毕业生的要求。
参考文献
[1]张立勋,主编.机电一体化系统设计[M].哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社,2010.
[2]黄筱调,编著.机电一体化技术基础及应用[M].北京:机械工业出版社,2003.
关键词:高职课程体系工作过程系统化
高职教育的目标是以服务地区经济发展为宗旨,以就业为导向,为社会培养高技能应用型人才,它与普通高校培养科学研究型人才的目标有着明显的区别。但是目前在高职教育中还存在许多与实际需要不相符合的地方,因此在我院机电一体化技术专业教学改革中,依托地区装备制造业发展,以企业岗位需要和典型工作任务为依据,满足学生职业生涯发展的需求,适应社会经济发展和技术进步的需要,积极开展构建以任务引领型课程为主体的机电一体化技术课程体系教育改革的探索和实践。
1 地区装备制造行业现状与发展趋势
我国的经济高速发展,推动工业有了空前的进步,传统的机械加工制造业已不适应当前工业发展的需求。随着我国加入WTO,为了提高企业自身的竞争力,促使企业生产向着高科技高效率的方向发展。在工业领域中,生产设备的自动化程度的演变,是工业控制计算机技术、检测技术、气动、液压、机械及电子技术、电机控制技术以及系统控制技术得到越来越广泛应用的结果。综合了信息技术、机械技术、微电子技术、自动控制技术的自动生产系统,数字控制技术已经渗透到了人们生活的方方面面,因此具有综合技术的新岗位日益增多,对从事该岗位的运行与维护人才有了更高的要求。2008年1-11月,大连机电产品出口104.9亿美元,比去年同期增长23.5%,占全市外贸出口比重的47.5%,比同期占比提高了0.2个百分点,机电产品出口企业1622家。
调研表明,大连地区大中型制造企业拥有数控机床、自动化生产线等机电一体化设备的占90%以上,如大连机床集团、华录电子、一汽集团大连柴油机厂、主营塑钢门窗的实德集团、制造大型起重及港口设备的大重集团都拥有相关的设备、车间,因此,机电一体化技术专业应用型人才的需求将会更大,要求会更高。这就为机电一体化专业提供了广阔的生存空间。
城市经济发展的方向带动我市产业基地建设的人才需求呈上升趋势,同时用人单位对人才的需求呈现出专业化和特色化趋势。专业岗位趋于细化,职位划分较为详尽,从总量和增量上看,我市人才需求在全国副省级城市中居于前列,人力资源拥有量在全国50个主要城市中居第15位。随着我市经济发展,人才需求呈旺势增长态势。在“十一五”期间,全市技能型人才缺口46万人之多。其中对船舶制造、数控技术、机电设备维修等现代工业技术工种的人才需求量达33万人左右。
2 社会人才的需求及对职业素质的要求
2.1 人才的需求 通过企业对人才的需求看,对各个工种及职位的需求量是不一样的,其中需要企业期望学生对机电一体化设备的操作能力与维护的能力要优秀。占到将近42%,说明企业比较欢迎既懂机械又懂电气的人才,对数控操作、数控编程、CAD绘图的需求也较大,另外机电类企业对营销人才的需求也占了一定的比重,有近20%,这几年随着经济的发展,大连作为国家装备制造业基地和船舶制造业基地,地区机电类企业和机电类产品逐年增加,机电一体化技术专业人才也变得热俏起来。从调查的情况看,企业对技术主管,品质管理知识等职位都有不同程度的需求,随着这些企业在发展过程中的不断壮大,使机电一体化技术人才的去向呈现多元化的趋势,也不断向管理层发展。这也就使我们在专业定位时有更大的选择。
2.2 职业素质的要求 通过调查,我们发现毕业生的综合素质越来越重要,用人单位往往要求毕业生能够同时拥有多方面的技能,要求基本功扎实,应用能力较强,能够团结协作,富于开拓和创新精神,要敬业爱岗,踏实肯干,吃苦耐劳,实际动手能力强,综合素质高,具有很强的社会竞争力。
3 机电一体化技术专业新型课程体系构建的依据
3.1 高职教育必须以能力培养为核心,为区域经济发展服务 高职教育人才培养定位,是为社会培养高技能应用型人才,所以在建设过程中必须以科学发展观为指导,以就业为导向,以能力培养为核心,培养掌握一定专业理论知识,具有较强实践能力的应用型人才,为区域经济发展服务。
3.2 高职教育要构建工作过程系统化课程体系 高职教育是以能力培养为核心,所以在构建课程体系时必须打破以知识传授为主要特征的传统学科体系,建立以能力培养为主要特征的工作过程系统化课程体系,即在充分调研的基础上,结合本地区对机电一体化技术专业高职毕业生实际需求,对各种工作任务进行分析,确定各岗位工作任务,根据工作任务确定应具备的职业能力,再由职业能力确定学习领域,并结合人的认识规律和职业成长规律,构建工作过程系统化课程体系。
3.3 高职的教学内容要突出能力培养,依据岗位需求组织教学内容 高职的教学内容要依据岗位需求,以能力培养为核心,突出对学生职业能力的培养。学习情境设计要以典型产品或实际生产项目为载体,以工作任务为中心,理论知识的选取要围绕完成工作任务的需要进行,并融合相关职业资格证书对知识、技能和态度的要求,通过教、学、做一体化的方式,使学生在完成具体项目的过程中学习相关理论知识、掌握实践技能,达到对学生职业能力培养的目的。
4 高职机电一体化技术专业工作过程系统化课程体系构建的探索
4.1 采用工学交替、能力递进的“三三制”人才培养模式 机电一体化技术专业基于工作过程的课程体系在实施过程中,根据企业的需求,设计了“三阶段、三方式”“工学交替、能力递进”的人才培养模式,即在三年高职教学中,把教学过程分成了“基本技能”、“专业技能”、“综合应用技能”三个阶段;教学组织与实施分别采用“教、学、做一体化教学”、“生产性实训”、“顶岗实习”三种方式,交叉进行。将相关的职业资格标准有机地融入到课程体系中,实行双证书制,学生在取得毕业证的同时,还取得相应的电子设备装接工等职业资格技能等级证书。在注重技能培养的同时,还注重学生的职业规范、职业道德意识和创新能力的培养,达到扎实的首岗胜任能力、较强的岗位适应能力和较好的可持续发展能力培养,形成工学交替、能力递进的“三三制”人才培养模式。
4.2 深化校企合作,建立“校企合作”双赢机制 建立集订单培养、职工培训、资源共享、技术服务、顶岗实习、课程共建等双向功能一体的合作机制,使校企双方在物质与精神层面多层次、全方位深度合作,实现优势互补、资源共享、互惠互利、共谋发展。开办了“英特尔实验班”、“中远班”和“固特异班”。该机制的建立,改变以往由于缺乏合作的动力机制,企业往往不愿参与高职教育的全过程,高职院校则难以灵活地根据企业变化改革人才培养模式和课程体系现象。
【关键词】机电一体化;课程建设;改革
1.机电一体化专业课程教学现状分析
在中职院校机电一体化教学目标是以学生又懂得机械又懂电气来定位的。但是在实际的教学过程中,机械和电气是两个非常庞大的学科,单独将任何一个学科拿出来学习都需要学习几年,而要想中职学生在短短的两年时间内完成机械和电气的学习是完全不可能的。中职院校的领导和教师往往受到上述教学目标的定位的影响,使得学生机械和电气都学不懂的情况,失去了机电一体化本身的教学意义。机电一体化其真正的定位应该是以机械为主或者电气为主的定位。
1.2教师队伍力量相对薄弱
由于受到某些条件的限制,目前中职院校的机电一体化教师队伍相对薄弱。一些理论教师其实践操作能力不足,而一些实践教师其理论知识相对不足。同时由于条件的限制,一些教师不能进一步的进行学习和培养,导致教师的教授的内容和知识与社会产生巨大的差别,进而导致了学生在毕业之后不能适应社会的情况发生。
1.3实践培训基地、器材相对落后
我国大部分中职院校虽然具备一些实践基地和实验器材,但是在实际的操作过程中只是进行简单的操作和演示。相比于企业中一些专业性较强的器材还有极大的差距,对学生实践操作和理解能力的提高带来了极大的阻碍。针对上述情况,院校领导与企业可采取校企合作模式来对上述情况进行解决,提高学生的实践操作能力。
1.4机电一体化课程有待改革
大部分中职院校对机电一体化的教学往往对机械的教学过于重视,导致学生的电气和计算机方面的知识相对薄弱。因此,中职院校要加大电气和计算机方面的课程设置比例,实现电气、机械和计算机三足鼎立的课程设置。
1.5专业教材有待进一步开发
目前大部分中职院校机电一体化的教材的内容大都是社会上多淘汰的技术知识,内容陈旧各个课程之间也缺乏必要的联系,相关知识不能融合到一体。进而使得学生认为机电一体化的专业课程学习起来异常的困难。
2.专业改革与课程体系构建
2.1设立多专业化的方向
中职教育要想培养出应用型人才,除了要保持自身的教学特色之后还要积极的结合中职院校自身的教育特色设立多专业化的方向。现阶段,中职院校机电一体化的毕业生面对的问题是就业范围广但工作针对性较强的矛盾,为解决上述中的问题可将机电一体化专业设置成以下几个专业化方向:电气自动化技术、电气工程及其自动化以及机械自动化等。通过这些专业课程的设置,可有针对性的来进行就业。
2.2重新构建专业课程体系
中职教育的课程体系设置应该从提高学生的实践应用为主,以正式工作后的岗位来进行知识和能力的教授。因此,中职院校要对传统的课程设置进行创新和整合,结合中职院校自身的实际情况来对机电一体化专业课程进行设置。首先要加大学生基础课程的教学力度,其次根据专业知识进行有针对性的专业化教学,建立一个针对性强适应性广的教学平台。
在课程的设置过程中,要将机电一体化专业的教学目标融入到每个课堂当中。在教学的过程中教师要让每一堂课承担起应有的目标和教学内容。一些关联性较强的知识点和内容往往在教学过程中会出现重复的现象,因此,教师在教学过程中要有针对性和选择性的进行教学,对教课内容进行合理的优化设置。理论教学和实验教学要相互协调,理论知识和实践知识往往联系非常紧密,所以教学时要将实验和理论完美的结合起来。整个专业的课程设置要充分体现出系统性和综合性。
根据上述分析,对机电一体化专业的课程设置方面要从综合化课程和专业化课程两个方面进行设置:
2.2.1综合化课程设置
在机械制图课程设置上,除了让学生充分理解和学会机械图的绘制,还要让学生熟练的应用计算机进行机械图的绘制和操作。
在机械设计基础课程设置上,让学生了解和认识工程力学、机械原理以及热处理等方面的知识,培养学生初步的机械知识和兴趣。
在控制工程基础课程设置上,主要包括电子技术、电气控制与电机拖动技术等等,使机械与电气充分的结合起来。
在计算机应用技术方面,主要涉及到计算机的原理、信息处理方法以及编程三个方面,培养学生计算机的基础知识和操作能力。
机电一体化的系统设计,主要培养学生的实践创新能力,在课程设置时要充分体现出综合性、实践性以及实用性等专业特征。
2.2.2专业化模块课程设置
专业化模块的课程设置是以专业化的发展方面为基础、结合专业的实际发展状况为标准来完成专业化模块的课程设置。专业化模块的课程设置主要目标为实现毕业生的上岗培训,为学生适应社会做好充分的准备。
如果条件允许可让学生在学校内完成专业化模块的课程设置。其具体的操作步骤是根据学生自身的学习能力分成几个小组,每个小组由学生自主选择出组长对该小组进行负责。教师根据每个小组学生的实际情况来分配课题设计题目,各个小组在进行课题设计时可以相互合作也可以相互独立完成。教师所分配的课题设计按照专业分为:开发设计类、加工制造类以及综合制造类三大类型。开发设计类的课题设计可以根据每个系统的电路来控制方式来进行相关程序的编程设计;加工设计类课程设计主要是针对以给出的零件图纸来进行加工和制作;综合制造类主要是让学生亲自完成一个电子类产品的生产制造的全部过程。
在新生入学之后要对其进行专业课程的介绍和讲解,进而激发学生学习的主动性和学习兴趣,这就需要教师能够对机电一体化专业有足够的认识和充分的了解。在对专业课程进行初步教学时,要将教学内容和实验实例等方式进行有机的结合。
如果中职院校不具备培养学生实训的基地和条件,可以与当地企业开展校企合作模式。开展校企合作的根本目的就是为了学生更好的发展,在开展校企合作的过程中,学生即提高了自身的技能有为企业创造了不菲的价值。既能解决高校实训经验不足的为问题,同时为企业提供了大量的劳动力和新鲜的血液,进而达到了学校与企业之间的双赢。在对这宗校企合作加以肯定的同时,也要充分认清这种模式存在的制约因素,就是这种校企合作模式中企业技术人员的教学水平和语言的表达能力是否合格,能否得到理想的教学效果,这与企业参与的技术人员的能力有莫大的关系。
2.2.3实践教学课时的设置原则
实践教学课时的设置原则要遵循保量和适时两个原则。保量原则就是对课时进行保量,专业课程的教学课时要占到总教学课时的五分之二以上,同时还要保证较高的教学质量。适时原则就是根据各个环节的知识以及能力的教学要求,适时的跟上教学环节,将知识与能力有机的结合起来,增强实践教学的效率。
【参考文献】
[1]虞付进.高职高专机电一体化专业建设与课程体系构建[J].浙江师范大学高等技术学院学报,2011(10).
关键词: 中高职 机电一体化技术专业 课程衔接
我国中高职衔接起步于20世纪80年代,伴随着国家不同时期出台的政策和文件的实施,对中高职衔接的认识和研究不断深化和发展,通过对国内外中高职衔接模式和成效的对比分析,发现发达国家不论采用何种模式,都是以课程衔接作为中高职衔接的核心和落脚点,而我国虽然探索了多种中高职衔接模式,但课程衔接只是被当做中高职衔接的一部分内容进行变革,并没有从整个职教体系协调发展的角度进行一体化设计,导致中高职衔接出现众多问题,无法实现有效衔接,严重影响了中高等职业教育的持续协调发展。
本文以机电一体化技术专业为例,对中高职课程衔接的重要性、存在的主要问题、课程衔接的对策等方面进行了深入研究与分析,力求反映目前我国机电一体化技术专业中高职课程衔接的总体状况,促进现代职业教育体系逐步完善发展。
1.中高职课程衔接的重要性
1.1构建现代职业教育体系是社会发展的必然要求。
中高职衔接是经济社会发展、职业教育发展、劳动者素质的提高所提出的必然要求。第一,从经济发展角度看,经济科技的发展,使生产方式由劳动密集型转向技术密集型,进而转向知识密集型,对劳动者素质的要求越来越高。第二,从教育发展角度看,现代职业教育体系建设是职业教育发展的必然要求。职业教育体系的构建一直是职业教育的软肋和伤痛,不仅低端的中高职衔接不畅,而且更缺乏向本科及以上高端延伸的对接,形成了“断头”教育,对职业教育的健康、可持续发展非常不利。所以,构建现代职业教育体系,培养高端技能型人才,是社会发展的必然要求。
1.2课程衔接是教育衔接的重要内容和支撑。
中高职教育衔接与中高职课程衔接是两个完全不同的概念。前者是上位概念,后者是下位概念;前者是讲整体衔接、全面衔接,后者是局部衔接、重点衔接。教育的衔接是一种全方位的整体衔接,是外延较宽、边界较广的泛在衔接,涉及中高职教育的方方面面;课程衔接则是一种局部的、子项的衔接,是外延较窄、边界明晰的具在衔接。从二者的关系看,教育衔接为课程衔接提供大的环境,课程衔接是教育衔接的重要内容和支撑。
1.3课程是职业教育的基础与核心。
第一,课程是教育改革与发展的出发点和落脚点。任何一种教育体系中,课程始终处于核心地位。职业教育的发展与改革,特别是教学改革,最终必然要归结到课程的发展与改革。第二,课程是学生能力建构的基础和依托。职业教育课程是连接职业工作岗位和职业院校培养目标之间的桥梁,其任务就是使学生获得胜任职业岗位工作的能力,为就业创造条件。
2.机电一体化技术专业中高职课程衔接的主要问题
2.1中高职两阶段人才培养目标模糊。
中职和高职属于同一类型教育的两个不同层次,都是坚持以“服务为宗旨、就业为导向”为办学方针,在办学模式上和教学模式上具有非常高的相似性。根据教育部教职成[2009]2号文件,中职教育是培养具有综合职业能力,在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才;根据教育部教高[2006]16号文件,高职教育是培养第一线需要的高素质技能型专门人才。可见,二者在人才培养目标定位上具有相似性,缺乏清晰的差异定位,都是将学生掌握某项职业技能作为重点,同一类型的职业教育中职与高职专业培养目标之间没有依存性,中等和高等职业教育层次性不清晰,高职教育没能建立在中职教育基础上,实现所培养的专业人才层次的衔接。人才培养目标定位模糊,在一定程度上导致中高职机电一体化技术专业课程设置、教学内容、教学方法等无差异,课程出现重叠和重复现象,造成课程的有效值降低。
2.2中高职两阶段文化基础课程脱节。
一些中职学校特别注重学生各种专业技能的培养,对学生文化素质的要求偏低,忽视文化基础课程的教学,文化基础课的学时和教学内容普遍偏少,导致中职学生文化基础课薄弱,进入高职后适应不了高职的教学要求。而高职院校人才培养方案的设计大多基于普通高中毕业生考虑,对数学、英语等文化基础课程的要求较高,致使中职毕业生进入高职后,在高等数学、外语等文化基础课程上的学习普遍较为吃力;很多高职院校在中职学生入学后不得不组织一次文化基础课考试,根据学生的不同水平,分班补习文化基础课,这在一定程度上打乱了高职的培养计划,影响了高职人才培养质量。
2.3中高职两阶段课程内容重复严重。
在中高职院校专业名称相同的课程进行对比,发现三方面的问题。第一,课程科目相同的多。中高职课程名称相同率达80%以上,个别的达到100%,只不过高职开设的课程要比中职多一些。第二,课程内容重复多。对中高职相同课程名称的教学内容进行对比,发现知识点和技能点重复较多,一般重复率达30%~60%之间,个别的能达到80%以上。第三,教学目的和要求基本一致。中高职课程的教学目的和教学要求大体相同,根本不能体现培养的是不同层次的人才。
对机电一体化技术专业中高两所院校教学计划进行比较,中职机电技术应用专业主干专业课程有:机械制图与CAD、机械基础、钳工基本技术、车工基本技术、电工基本技术、车削加工技能、液压与气动、数控车(铣)床操作与编程、CAD/CAM软件应用、电气控制技术、焊接技术、PLC及其应用等。高职机电一体化技术专业主干专业课程有:机械制图与CAD、机械基础、电工电子基础、数电与模电技术、液压与气压传动技术、传感器与检测技术、电机与电气控制技术、PLC应用技术、数控机床及应用、机电设备综合调试与诊断等。可以看出,两所院校专业课程开设大体相同,重复率在80%以上,这既造成了学生学习时间的浪费,又造成了学校教学资源和人力资源的浪费。
2.4中高职两阶段专业技能有“倒挂”现象。
在实习实训与专业技能培养方面,高职与中职理应体现出层次内涵上的差异,高职应该是中职知识结构的扩展、职业能力的提高和专业技能的提高,但实际情况并非如此。调查发现,一些中职学校办学历史悠长,在实习实训与专业技能培养方面,无论师资、设备,还是训练方法都有较强的实力;相反,一些高职院校不够重视学生的实习实训与专业技能的培养,实习实训课程开设的数量和质量普遍达不到高职教育的要求,不能明显体现高职高端技能的特征,甚至有不少高职院校在专业技能方面还不如中职,造成中高职专业技能出现“倒挂”现象。
3.促进机电一体化技术专业中高职课程衔接的对策
3.1深入调研,明确中高职两阶段人才培养目标。
培养目标衔接是构建课程体系衔接的起点。职业教育是一种技能人才的教育,要遵循技能发展的层次递进规律,培养掌握“经验技能”的是中等职业教育,培养掌握“策略技能”的是高等职业教育,高职是建立在中职基础之上的,是同一类型中不同层次的教育。中高职衔接不是简单地把中职和高职叠加,而是在合理定位二者层次和结构的基础上,实施中高职贯通的一体化人才培养方案。因此,对中高职培养目标的正确定位是中高职衔接的立足点,也是实现课程内容衔接的起点。
中高职培养目标定位。一是要注重差异性。中职教育和高职教育都属职业教育,均为技术教育,因而培养目标有一致性也有差别性,认真分析差异所在,是中高职培养目标能否衔接的关键所在。二是要体现层次性。中职的培养目标主要是行业初级、中级操作工,而高职培养目标应为行业的高级操作工作准备,并希望有一部分人将来能成为技师。
我院机电一体化技术专业,经过深入调研企业和中高职院校进行调研,校企专家共同研讨论证,确定两阶段培养目标为:
中职阶段培养目标:主要培养面向制造业,能够从事机电设备的操作、维护、编程等生产一线工作,具有一定职业生涯发展基础的中等职业技能型人才。
高职阶段培养目标:主要培养面向制造业,能够从事机电设备安装调试、故障诊断与检修、技术改造等生产一线工作,具有较强的实践能力、创新能力、创业能力、学习能力的高端技术技能型人才。
3.2中高职院校统筹制订专业教学计划,衔接贯通课程体系。
中高职院校统筹制订专业教学计划,中高职教师深入一线实地调研,和企业专家一起针对本专业对应的职业岗位工作过程逐一进行细划和分解,确定专业的核心能力,统筹制订专业教学计划,形成中高职相互衔接的课程体系。第一,要准确定位中职和高职课程内容。从两个层次教育人才规格入手,研究课程内容与人才培养目标的对应性,确定一般技能人才和高端技能人才的界限,然后根据能力目标、知识目标、素质目标、岗位目标的要求,配置相应的课程内容,使课程内容的确定更加科学、合理。第二,要按层级和梯度原则甄选和细分课程内容。中职和高职两个不同的学历层级,所学的课程内容在难度、深度、广度和能力级差上都是有区别的。应该有明确的学段界域和逻辑梯度,根据层级和梯度逻辑关系,认真分拣、细化、定位各自应该学习和掌握的知识内容和能力层级。第三,在课程内容安排上,既注意避免中高职课程内容的重复,又注意不断将新工艺、新技术及时充实到课程中,真正实现课程内容衔接的连续性、顺序性和整合性,并按照人才成长规律确定合理科学的一体化课程体系。
3.3材编写标准,实现教学内容衔接。
中高职课程衔接的实施在一定程度上依赖于教材的衔接,因而编写分类明确的中高职课程教材,是实现中高职课程衔接的重要环节。主要从以下几方面入手:第一,中高职的教材编写应依据国家统筹协调制定的统一分类的、具有对接属性的课程标准编写。这样从源头上把握各自的编写尺度,厘定内容要求,编出的教材就会定位明确,区分度高,避免内容上的交叉、重复、混乱。第二,中高职教材编写要打破学科化的编写体例,按照项目化或模块化的体例编写。项目化或模块化教材是中高职教材改革的趋势,其特点是根据项目或模块重构教材体系,它以项目或模块的难易程度来编排其先后顺序,以项目或模块为逻辑纽带,重组或链接完成项目所需要的“必需、够用”的理论点、知识点,当前一个项目介绍过的知识在后一项目出现时,就可以不必再次编写。这样就可以有效地避免内容重复,使教材更加凝练、紧凑、精粹。在衔接上,要区分项目或模块的难易、大小、高低、简繁等,将相对容易的、简单的、低端的、量小的项目编入中职教材,而将难度大的、综合性强的、复杂程度高的项目编入高职教材,这样既有区分,又相互衔接,是较理想的对接状态。第三,要重视教材运用的整合创新。剔除艰深的,摒弃无用的,归并重复的,删减多余的,更新过时的,整合相近的,增补先进的,压缩烦琐的,提炼关键的,保留核心的,尽量将课程学习重复虚耗的“无用功”降到最低。第四,要高度重视并启动示范教材遴选工作。市场机制下的整合创编教材是开放的、竞争的、百花齐放的,编创的教材也必然有高下、优劣的差异,这就需要由政府主导,启动示范教材遴选工作。将真正衔接配套的、优质上乘的教材遴选出来,推荐使用,这样才能避免教材使用鱼龙混杂、泥沙俱下的混乱状况,真正起到促进中高职课程衔接和提高教学质量的作用。
参考文献:
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1 国内中高职衔接现状
中职教育是高中教育必需的学习基础,而高职教育则是中职教育的延伸和发展。中职教育和高职教育是有机的整体,缺少哪个都是不完整的。缺少以中等职业教育为基础的高等职业教育也只能是具有较高文化理论和中等专业技能的教育,在职业岗位方面不能实现可持续发展,是“斩首”工作,缺乏竞争力。只有中、高职作为一个整体有效衔接起来,使中职毕业学生能够像高中生顺利升入大学一样进入高职学习,才能实现高职培养目标。
对接中高职的教育培养模式应运而生。其目的就是为了更好地使中职毕业生实现高学历加高级技能的培养目标,使他们在理论和技能上得到进一步的培养和训练[1]。
中等和高等职业教育模式,主要以招生考试、单独招生考试、推荐进校、成人高考考试、“3+X”、“3+证书”等考试形式进行连接[2]。以广州铁路职业技术学院为例,该院自2011年起,被广东省教育厅列入自主招生试点院校,招生由单一的面向普通高中招生,变为普通高中统一招生、学校自主进行招生、“3+2”中高职分段招生并行。面向中职毕业生招生是广铁职院构建中高职衔接的人才培养体系,打通中职生专业水平提升的通道的改革举措。广铁学院已有9个相关专业实现了中高职对接。
目前在连接过程中还存在一些问题,高职招生的主要对象是考不上大学的高中毕业生,中等职业教育毕业的学生虽然有很多方法来接受高等教育,但由于对高职教育学生了解不多,并且学校未给予足够的重视,许多学生缺乏职业发展的意识,进一步的求学意念不强,所以大部分的毕业生选择就业,放弃进高职进一步提升[3]。
中、高等职业教育的目标是培养高级技能型人才,但由于人才培养的目标不同,要想使中、高职教育有效衔接,课程体系建设是关键切入点。通过课程的基础性和层次性来体现中、高职人才培养的不同。课程体系建设主要体现在专业培养方案设置、课程体系与教材、教学与考试评价等方面。中职毕业生进入高职后,如果没有一套科学的专业对接体系,就会造成人才培养方案、课程体系、课程内容与中职体系不对接,课程设置和学习内容重复,专业技能训练与中职训练区别不大,导致学生和教育资源的浪费,不利于学生技能的提高。
因此,对于该院机电一体化专业而言,中职和高职课程的有效衔接对专业人才的培养尤为重要。课程体系的建设对学生的职业生涯规划和职业的可持续发展有直接影响。
2 专业与课程有效对接是核心
专业衔接和课程体系衔接是中、高职衔接的关键落脚点。对于相同或相近的专业,课程体系建设是中高职衔接首要解决的问题。中职的专业一般是按照就业岗位来设置,课程教学内容设置上知识点很细,而高职则是面向岗位群设置专业,课程教学上知识点更粗,知识层次可延伸性和扩展性更强,中、高职衔接就是要在课程内涵建设和专业建设实质上建立有机统一[4]。
目前,高职因招生模式不同,生源存在很大差异。就广州铁路职业技术学院来说,中高职对接的招生形式就有“三二分段、自主招生(面向高中和中职)”等。中、高职衔接中课程设计建设存在系统化不足的问题,很多学校课程体系设置从根本上说高中生源和中职生源的课程设置区别不大,中职学校生源的学生和高中生源的学生采取相同学制的一套人才培养方案,课程设计重复,职业课程目标定位模糊,课程内容区别较小。自主招生(面向中职招生)的采用2年学制,自主招生(面向高中招生)的采用3年学制,在人才培养方案设计上,课程设置上大致相同,区别仅在于相同的课程,一般中职的课时量要大些,高职的课时量少一些。开设课程的名称相同,使用的教材不尽相同,针对中职生源学生的教材缺乏。
3 课程体系有效衔接的探索
相同或相近专业中职的课程设置与高职有一定的区别和联系。就基础知识来说,中职阶段知识水平是要知道“做什么”即可。而高职要教的是基本理论和相关技能的应用,知识掌握水平是“知道”以及知道“为什么”[5]。在技能培训上,根据设定的工作导向的培训目标,适当进行技能培训。中职学校重点是初级工和中级工的培养,而高职院校则重点在高级工的培养。另外,根据毕业生跟踪调查,企业还希望高职毕业生具有一定的企业管理知识,因此高职阶段还加入了企业管理、自主创业知识的讲授,使学生了解现代企业是如何运作的,掌握一定的企业管理相关知识;培训和强调学生的自主创业能力,拓宽自己的视野,使高职毕业生了解创业政策,并鼓励他们大胆创业。
高职课程体系要想有效地衔接中职课程体系,势必要打破原有的教学模式,系统地为每一个职业构建共同的培养目标,对课程结构进行设计,统筹安排和分期实施,具体建议如下:
3.1 充分进行调研,确定人才培养的目标 高职人才培养目标应根据区域产业链,分别根据职业岗位的不同要求设定,以实现从低层次到高层次的培养目标和凝聚力。以广州铁路职业技术学院为例,目前主要以铁路机械制造产业链不同的职业岗位,制定机械类专业中高职人才培养目标。在初中级职业教育阶段,机电一体化专业的学生主要从事机电安装调试,而高职阶段,机电一体化专业的专业理论知识层次更深,针对性较强,要求学生不仅要掌握机电一体化领域的一般技能,还要具备一定的管理能力和创新能力,具有实际动手能力和可持续发展能力,有一定创新能力,适应机电产品安装、维修、保养、管理和销售工作的能力。通过组建“中高职对接教学委员会”,协调制订人才培养方案、教学计划、课程标准、中高职对接教材、以及招生考试方案[6]。
一体化教学是指将培养学生职业水平的知识理论和实践技能相结合作为教学目标,并在此目标基础上制定相对应的教学计划,整理融合个教学环节以实现培养学生综合能力素质的教学宗旨。近些年来,一体化教学模式在职业技术教育培训机构中得到大力应用和发展,这种教学模式采用基础理论教育与实践相结合的教育方法,结合现代多媒体技术,将基础理论知识、实验和实际现场训练结合作为教学内容,采取授课、实验指导和实际操作等多种教学方法,形成了融知识传授、能力培养、素质教育于一体的教学模式。
二、电子技术专业传统教学方式的弊端
1.传统教学资料
电子技术是一门理论复杂、抽象、学习难度较大、应用范围较广的学科。由于电子技术在实际工作中应用极为普遍,且实际现场情况灵活多变,这就要求电子技术专业的人才不仅有扎实的理论基础,更要有很强的实际动手和操作能力,能将晦涩难懂的知识灵活运用到具体情况中去。但是以往传统的教学资料都是以介绍电子技术专业基础理论知识为主,辅以简单少量的实验,与现实工作情况相脱离,这样对学生的基础知识水平和学习能力提出了很高的要求。此外,现在职业技术学校的学生普遍基础薄弱,学习能力差,所以教学效果不仅较差,而且与实际专业要求背离。
2.传统教学模式
与传统的教材相对应,以往的教学模式是以理论教学为主,实验教学为辅,老师通过在黑板上写下大量的文字来给学生灌输知识。一般情况下,老师讲的多,学生思考的时间少,教学缺乏创意,这种教学方式只重视结果,而不关注过程。结论与过程的有机结合是深入透彻地验证电子技术基本原理的必要前提,而传统的教学模式忽视了这一点。在传统的教学模式下,通常是大部分时间用于传授基础性知识,使课堂教学丧失了原来的基本功能,降低了学生的学习兴趣,极易导致学生被灌输了大量理论知识,所学的理论并没有和实践活动相结合,学生没有时间也没有意识去把学校里学到的东西应用到工厂里面,造成课堂教学和实际工作相互脱节,学生步入社会之后,专业知识根本不能得到很好的发挥。
3.传统教学检测模式
由于传统教学是以理论教学为主,因此教学检测手段基本上是理论知识的考试,考试内容一般为专业名词、概念、理论性的知识,用理论考试成绩来判断学生学习的好坏,忽略了对学生的实际操作技能水平的考察。为了得到高分,多数学生花费大量的精力去死记硬背基础知识,形成一种考前冲刺的不良习惯,潜移默化地使学生认为学好这门课就是考试过关,这种教学检测方法不甚合理,显示不出学生的真实水平,极大地限制了学生的创新和思维开拓。另外,传统教学模式以学历教育为主,并不注重学生动手能力的培养,在工作岗位上也形成了一种注重高学历的现象。学生的思想观念还停留在以学历为主,实践操作为辅的过程中,致使许多学生不重视个人能力的培养,只是为提高学历而学习深造。因此,全面改革传统教学检测模式、摒弃陈旧的思想观念是教育教学改革的重要课题。
三、电子技术专业施行一体化教学改革的意义
职业技术教育作为教育的一个重要部分,它的指导思想是以知识够用为原则,以就业为导向,旨在培养学生的知识应用能力。电子技术专业是一门理论复杂、实践性强、应用范围广的专业。随着我国科技事业的迅猛发展,职业技术变化速度已经远远超过了职业技术教育的发展速度,电子技术已由传统的电力电子学向现代电力电子学方向发展,新的理论、新的应用领域、新的科技设备不断涌现。但目前技术学校电子技术专业的教材仍然以经典的电子专业知识为主,教育模式重理论轻实践,培养的技术人才无法适应当前社会和企业的需求,出现了教育供应与社会需要相脱离的情况。由于传统的教学方式无法满足社会的需要,所以迫切需要建立一种新的教学模式,以增强学生的实践能力、动手能力和创新能力,使学生更好地符合技能型人才的要求。对电子技术专业施行一体化教学改革,对于提高教学质量、快速培养实用的技能型人才,满足当前科技发展和社会需求具有十分重要的意义。
四、电子技术专业一体化教学改革的措施
1.编写符合一体化教学理念的教材
职业技术教育教学的基本原则要求是基本理论教学要以应用为目的,以必需、够用为度。新的一体化教学教材必须以从“广而博”的专业理论中选择“少而精”的实用知识为原则,根据本行业发展动态积极推进课程和教材改革,开发和编写反映新知识、新技术、新工艺和新方法,具有职业教育特色的课程和教材,加强网络技术推进现代信息技术在教育教学中的应用,加强实践教学培养学生的实践能力和专业技能,提高实用性课程的教学比例,强调知识与实际应用的联系性。
2.改革教学方式
与一体化教学教材相同步,新的教学模式必须摒弃理论教学为主导的传统教育模式,而要采取理论教学、实验指导和社会实践三方面相结合的教学方式,实现教、学、做的一体化教学。首先,由教师系统教授电子技术专业的基础理论知识。在教授过程中,教师必须将理论与实际工作应用相结合,以加深学生对枯燥难懂的原理的理解。例如,在教学时,教师可以首先提出实际现场问题,然后以解决问题为目的,介绍问题涉及知识点、知识点的作用,应用知识点解决问题的方法步骤。通过这种方式,教师将知识点由浅入深,循序渐进地教授给学生,同时又注重联系实际,对于学生整体掌握知识很有帮助。其次,教师要结合所传授理论知识,进行相对应的实验教学部分,力求让学生通过实验环节,巩固基础知识,加深对原理的认识,锻炼动手能力。再次,老师可以通过社会实践环节,给学生分配合理的实践任务,让学生在课余时间进入企业实习,通过实习环节,熟悉专业现场知识,强化知识与实践相结合能力,提高学生的综合能力,十分有利于培养学生的实用性技能。
3.改革教师教学职能
为了能够充分调动学生学习的主动性和积极性,激发学生的创新性思维,教师首先要改变自己作为知识解说员的观念,改变过去“以教师为中心、以教材为中心、以课堂为中心”的思想,要“以学生为中心、以社会需要为中心、以实践为中心”,努力把自己转变为学生学习的指导者、帮助者、促进者和学习环境的创设者。教师应该同时具备理论教授、实验指导和实习辅导的教学职能,要能够做到知识讲解的连贯性和引申性。因为每位教师讲课思路不同,如果理论教授、实验指导和实习辅导这三个部分分别由不同的老师传授,极易造成讲解知识点的重复和脱节,缺乏教学的系统性和连贯性,又易浪费学生的学习时间,所以在一体化教学改革中应该同时要求教师一体化,即要求一个教师能同时完成上述三个教师的教学任务,这样不仅使教师的理论知识和技能水平得到很大的提高和发展,更有利于学生系统连贯地学习知识。
4.更新教学设备
电子技术专业的知识抽象复杂,传统的板书教学方法教学效率低下,学生接受水平不高。教师利用多媒体技术手段辅助进行教学,可以通过将图片、文本、声音和录像多种手段相结合,生动形象地向学生讲解抽象知识,将枯燥的理论知识动态地展现在学生面前,这种方式可以激发学生的学习兴趣、提高学生接受和理解知识的能力,开发学生的实践能力、创新思维和创新能力,提高课堂教学质量和效率。
五、小结
随着社会的发展、科技的进步,现代社会和企业对电子技术专业人才提出了更高的要求,不仅要求技术人员具备扎实过硬的理论知识,更要求技术人才必须有很强的实际操作能力,并能够妥善处理好生产中的实际问题,同时还要有技术创新的能力。传统的教学方法无法培养出符合现代社会要求的高新技术人才,因此为了适应现代社会和企业的发展需要,培养顺应时代潮流的电子技术专业人才,职业技术学校必须尽快采取合理的方式和手段对电子技术专业进行一体化教学改革,这是职业学校义不容辞的职责。
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关键词:中高等职业教育;应用电子技术;课程体系
中图分类号:G717 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2013)07-0015-02
技能型人才在现代企业中发挥着重要作用,受到了企业重视。中职学校毕业生一部分会直接参加生产第一线的岗位工作,另一部分将进入高职院校继续深造。目前,中高职教育的衔接还存在不和谐的因素,主要表现在中高职教育课程的教学内容重叠和教学内容断档。开展中高职一体化教育改革,实现中高职教学内容的衔接,构建一体化的课程体系,科学地制定专业教学计划,可提高职业教育教学质量和教学效率,完善职业教育体系,使我国职业教育健康和快速发展。
中高职一体化教育的必要性
技能型人才分一般技能型人才和高素质技能型人才。一般技能型人才由中等职业学校培养,技能等级以中级为主,主要在一线从事操作性工作。高素质技能型人才由高等职业院校培养,具有高级工以上的技能等级,掌握了专门知识,具备精湛的操作技能,能够解决关键技术和工艺操作性难题,既能动手又能动脑,是“手脑并用”的知识技能型人才。
职业教育培养的是生产一线的一般技能型人才和高素质技能型人才。中职教育和高职教育是同一类型不同层次的教育,是职业教育体系中具有内在联系的两个层次。中高职教育的教育性质、施教原则、模式导向等许多方面是相互联系且完全一致的。中高职教育在职业教育系统内相互协调,才能发挥职业教育最大的整体功能和提高教学效率。因而,开展中高职一体化教育改革是可行的,也是必要的。
应用电子技术专业中高职一体化课程体系开发理念
应用电子技术是一门实践性、应用性很强的学科。目前,我省有14所高职院校开设了该专业,构建应用电子技术专业中高职一体化的课程体系可起到示范引领作用。构建应用电子技术专业中高职一体化课程体系的前提是满足中高职教育的培养目标要求,符合国家教育部对中高职教育的教学改革与课程设置的指导性意见要求。应用电子技术专业中高职一体化课程体系的构建宜采用基于工作过程系统化、模块化设置课程。依据企业职业活动,以工作过程为主线,按照工作任务和职业能力要求设置教学内容,以职业能力为核心构建整体课程结构体系,避免中高职课程内容的简单重复和内容断档,提高教学效果,突出职业教育的特色。
应用电子技术专业中高职
一体化课程体系的开发过程
首先,要开展应用电子技术专业调研。构建应用电子技术专业中高职一体化课程体系需要对协作中职学校、相关行业企业、国家示范高职院等单位进行专业调研。对协作中职学校的调研主要对中高职一体化培养模式、专业衔接、课程体系、课程内容等进行深入的调研;对相关行业企业的调研,主要深入了解应用电子技术专业相关企业的岗位要求和岗位所需相关知识;对国家示范院校的调研,主要针对专业建设、培养计划、课程开设、课程标准等方面进行深入调研。
其次,根据专业调研分析企业相关岗位(群)的工作任务,确定典型工作任务。整体化职业分析的基本素材是具有职业特征的典型职业工作任务,简称为“典型工作任务”。根据典型工作任务归类整合形成行动领域,根据行动领域转换配置专业学习领域。
再次,将各专业课程根据学生能力培养规律、职业成长规律,由简单到复杂、由低到高排列,形成应用电子技术专业基于工作过程的系统化、模块化中高职一体化的课程体系。
应用电子技术专业中高职一体化课程体系
在构建应用电子技术专业中高职一体化课程体系的总体框架时,要明确对口中职学校专业情况,正确处理相互制约的各种关系,突出课程体系的适应性、课程内容的实用性和教学手段的先进性,将中职课程与高职课程构建成一个有机联系的整体。
(一)应用电子技术专业对口的中职专业情况
多年来,国家和地方政府对中等职业教育,尤其是职业高中的专业和课程建设,全面系统的规范不够。近年来,在就业市场的压力下,中等职业学校为了适应市场需求,专业变动频繁。不同中职与高职学校应用电子技术相对应的专业,专业能力及培养侧重点不尽相同。
高职应用电子技术专业对口的中职学校的专业现状是:单考单招班级文化素质课和专业基础课的培养力度较大,语文、数学、外语、电工基础、电子技术的课时较多,基本能够满足今后高职生的培养要求,但由于侧重于升学考试,减少了对学生操作技能的培养。相对于单考单招班级,普通班级的操作技能培养相对较好,但由于注重就业,弱化了文化课和专业基础课教学。中职学校现有的人才培养方案与高职现有的人才培养方案的课程内容在不同程度上存在重叠现象,主要有:中职的德育课与高职的思想道德修养与法律基础课的内容重叠;中职的电工基础、电子技术等基础课程与高职的电工基础、模拟电子技术、数字电子技术等基础理论课程的内容重复;中职的电子技能实训、家电维修等专业技能课程与高职的电子产品生产与管理、电子产品检测与维修等课程内容重叠。
(二)公共(文化)基础课与专业技能课之间的关系处理
合理确定公共(文化)基础课与专业技能课之间的学时比例,既要考虑中职学生的升学问题,也要考虑中职与高职学生的就业问题。中职升学的关键是中职阶段的语文、数学、外语等公共基础课程教学,要防止为升学而片面增加公共基础课程的学时比例,弱化专业技能课程教学。公共(文化)基础课程要按照培养学生基本科学文化素养、服务学生专业学习和可持续发展的功能来定位,文化基础各课程以每周4学时为宜。
要加大专业技能课程的比重,增加实训、实践教学的时间和内容。在制定中高职一体化课程体系时,要衔接好中职与高职的专业技能课程,针对不同的中职学校对口专业侧重点有所不同,可采用可选模块的形式来确定中职专业技能课。在中职阶段的三年教学中,总学时数控制在3000~3300为宜;在高职阶段的两年教学中,总学时数控制在1900~2100为宜,文化基础课程学时一般占高职段总学时的四分之一,专业技能课程学时一般占高职段总学时的四分之三,其中顶岗实学时不少于一个学期。
(三)应用电子技术专业中高职一体化课程体系
通过充分调研及专家论证,在制定中高职一体化课程体系时,中职三年的课程开设可以适当参考现有中职学校单考单招班级所开设的课程,在第三学年的第一学期加入顶岗实习环节,在第三学年的第二学期适当介入现有高职基础课程。专业基础课基本在中职三年完成,高职两年主要侧重于专业能力课教学。由此确定应用电子技术专业课程体系总体结构,如图1所示。
中高职一体化专业教学特点与实施
在中高职一体化培养模式下,初中毕业生从入学之初就要强调“职业人”的意识,树立起职业观念,为学生的综合职业素质培养创造有利条件。
在教学过程中,中职阶段学生宜实行“实训+理论”的教学模式,高职阶段学生宜采用“教学做”一体化的教学模式。对口的中高职学校相关教师之间要加强交流沟通,联办教研活动,定期举行中高职校联合的专业课程衔接的教研活动,研讨教学课程标准,规划教材,交流心得,分析学生特点,针对学生特点对既定课程的教学内容进行筛选。
总之,职业教育作为培养技能型人才的重要途径,在培养技能应用型人才的过程中起到了重要作用。构建中高职一体化课程体系是一体化教学模式的核心,有利于促进中等和高等两个层面职业教育的共同发展。中高职一体化教学模式,学习时间长达5年,适合培养技术含量高、专业技能要求高、训练时间长、社会需求量大的高素质技能型人才。
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关键词: 会计电算化专业;人才培养模式;课程体系
中图分类号:C961 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2013)16-0222-02
0 引言
黑龙江农业经济职业术学院是国家级示范院校,我院的会计电算化专业在建设过程中,从高职教育和会计专业的特点出发,积极探索专业人才培养模式改革,构建了“学做互动推进,课证深度融合,校企共育,技能递进提升”的人才培养模式;同时,以增强课程“实践性、开放性、职业性”的教学改革为切入点,依据行业需求,以就业为导向,以能力为中心,在分析工作岗位所需求的职业能力和素质的基础上,重构了课程体系,及时融入最新会计准则,结合职业资格证书考核要求,深化课程改革。
1 人才培养模式创新
会计电算化专业在传统“5+1”(前五个学期在校学习,第六个学期进行就业顶岗实习)人才培养模式基础上,依据行业需求,分析工作岗位所需求的职业能力,重构课程体系,以能力培养为主线,以双证书取得为落脚点,与企业共同构建了“学做互动推进,课证深度融合,校企共育,技能递进提升”的人才培养模式,运行效果良好。
1.1 学做互动推进,加强学生实践动手能力的培养(如图1) 在课程设置上,会计电算化专业构建起以职业能力为培养主线,以实践教学为主导的课程体系。理论课程与实践课程并重,形成两个既相对独立又相互融合的体系,强调“理论够用,实践加强”,逐步递进式的提高学生的实践操作能力。
1.2 课证深度融合,实现教学与职业资格要求“零距离”(如图2) 16号文件指出,高职教育应当是“双证书”教育,毕业生需要在毕业证书之外再获得行业的从业资格证书,会计电算化专业在课程设置中考虑了社会上会计职业资格考试的需要,根据会计从业资格证考试、会计电算化操作员(金蝶系列和用友系列)考试、初级会计师考试、会计师考试等相关行业考试的考试内容设置课程,实现了教学与职业资格考试的“零距离”对接。
1.3 校企共育,实现教学与岗位“零对接” 会计电算化专业聘请了校外实训基地的专家与校内专任教师成立了专业建设指导委员会,由专业建设指导委员会进行专业人才培养方案的制定、校外实训基地的建设,由校外实训基地的会计人员负责学生顶岗实训的指导,并对学生顶岗实训期间的成绩进行评价,同时企业派有经验的专家和会计人员作为校内的兼职教师,双方共同完成包括教学内容、教学环节、实践教学的课程设计、教学实施与考核,并不断完善专业建设。通过这一做法,使学生的学习内容与会计工作岗位的工作内容有机结合,实现了教学与岗位的“零对接”,为学生就业上岗奠定了一定的基础。
1.4 体现“德为先”的公共课与职业素质培养相结合 “德为先”,并非要求将毕业生培养成圣人,而是让其拥有正确的世界观和价值观,走向社会后能不为外界邪恶思想所污染;能体会到正确的就业和工作观念,工作中能服从大局、服从安排、吃苦耐劳等。公共平台课程体系中,开设了道德类、思想政治类、就业指导类、心理健康类等课程,有利于学生树立正确的世界观和价值观、利益观,同时拥有健康的心理,在此基础上形成正确的就业观和工作观。同时,在专业课程授课和实践训练过程中,专业教师有意识地结合工作实际和课程内容,宣导正确的工作观和人生观。
2 课程体系与结构
2.1 课程结构设计的原则与思路 ①课程结构设计的原则。根据高职学生的就业特点,我们确定了课程结构设置的原则是:面向中小企业、会计中介机构的出纳岗位、会计岗位、财务内勤岗位、会计咨询与服务岗位,注重培养学生具有良好思想品质、职业道德、敬业精神和责任意识,具备扎实的会计核算、会计软件操作、数据统计与分析、基础审计等专业知识与技能,以及一定的人文和社会科学知识,社会工作能力,新技术学习及自我发展能力,胜任会计核算、会计咨询与服务、审计等岗位工作的高端技能型人才。②课程结构设计的思路。会计电算化专业在课程结构设计上,采取携手中小企业,基于会计类工作岗位要求,以能力的递进提升为主线,坚持育人与服务有机融合,即课程结构设计基于会计工作岗位、源于企业财务管理任务,培养提升学生工作能力,形成与岗位工作紧密联系的专业课程体系,即公共平台课程、专业平台课程、专业核心课程和专业拓展课程四个层面的课程体系,如图3所示。
2.2 专业核心课程设置 以会计电算化专业岗位核心能力和综合素质培养为重点,以高端技能型人才培养为核心,全面提高学生的职业素质,在不断调整与改革中构建了“素质贯穿始终,理论与实践并重,技能逐步提升”的课程体系,确立了财务会计、会计软件、会计岗位实训、成本会计、财务管理5门课程为主的专业核心课程。(图4)
3 专业教学改革
会计电算化专业通过专兼联手,充分发挥课程教学团队的优势,针对会计职业岗位需要、融入行业标准、以典型的工作任务为主线构建课程教学内容,深化课程内容改革,让学生带着任务去学习,将“教、学、做”有机融于一体,培植学生应职岗位能力和素质。
3.1 根据会计工作流程,重构课程内容 根据企业会计工作流程,重构了《基础会计》课程的教学内容,由原来的按会计要素设置教学内容改为按会计工作流程设置教学内容,改革后的教学内容分为四个部分,分别为会计基础工作、会计期初工作、会计日常工作、会计期末工作。
3.2 根据会计准则及相关法规变化,适时调整课程内容 受财政部颁布的企业准则及其他相关政策法规的变化,把《财务会计》课程由原来的一个学期教学调整为两个学期,在增加课时量的同时,扩大实践教学的比重。
3.3 根据企业需要,调整课程内容 为了增加学生专业技能和就业的灵活性,《会计软件》课程教学内容也进行了相应调整,除保留原有的用友财务软件的内容外,又新增加了金蝶财务软件的相应内容,以适应不同企业的需要。
3.4 根据职业资格考试的需要,调整课程内容 2011年9月,根据会计从业资格考试及助理会计师考试内容的调整,调整了《经济法》课程的教学内容,增加了会计法和劳动合同法的相关内容,有助于学生顺利通过会计从业资格证考试和助理会计师考试。
3.5 强化岗位综合能力培养,增设《会计岗位实训》课程 为了训练学生的实践操作技能,从2008级学生开始增设了《会计岗位实训》课程,通过本课程的学习,强化了学生的核心专业能力,学会了在企业会计工作中需要的会计核算和管理技能,掌握了会计工作岗位之间的业务衔接关系和内部控制要求,以及会计人员的职业道德规范等内容,从而完成了从理论向实践、从单项技能向综合技能的过渡。
3.6 以万恒会计咨询服务公司为平台,进行真实的会计岗位训练 为了加强学生实践动手能力的培养,院系共同出资成立了万恒会计咨询服务有限公司,公司的成立,为学生提供了真实的实习机会。一方面公司本身就要进行会计核算及纳税申报业务,同时公司还对外承接记账、税务咨询、会计咨询、工商企业登记等业务,利用这些业务给学生提供了真实的演练机会,让学生在校期间就可以接触到企业实际的经济业务,提前进入了工作环境,接手工作业务,有效的提升了学生的操作技能。
参考文献:
[1]张庆丰.会计电算化人才培养模式改革与创新[J].教育与职业,2009(17).