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大家好!我是来自海南第一建设公司的龙天海,今天能够站在这里,代表海南建设公司所有优秀的团员进行发言,感到非常的荣幸和自豪。
在这个绿意盎然、青春沸腾的五月,我们迎来了“五四”运动100周年。青年是祖国的未来,民族的希望。青春是我们的无价财富,同时它赋予了我们沉甸甸的社会责任和使命感。“五四”运动至今,一代代优秀青年在党的指引下为国家富强、民族振兴做出了卓越贡献,将“爱国、进步、民主、科学”的五四精神薪火相传,并赋予新的时代特色——努力实现中华民族伟大复兴的中国梦!
作为来自海南第一建设公司的一名基层管理人员,回想过去进公司以来一年多的工作经历,我感慨万千。我是2017年8月进入海南建设公司,通过入职培训后正式成为公司一员。刚参加工作时,从一名大学生转变为社会工作者,从理论学习转而开展工作实践,我有过很多的不适应,也有些惶恐不安。在金盘供气站实习的时候,类似开单、整理凭证、登记销售台账这样一些简单的工作等还是可以胜任的,但在实习的过程中发现自己对公司主营业务流程还是很生疏,也让我有更多需要学习的动力。
2018年8月,本在金盘供气站实习的我被公司通知调去海南第一建设公司,幸得区域公司领导信任,我被定岗为轻油及天然气管理岗。接触新岗位对于刚结束实习的我来说太突然了,就像节目还没有排练好就拉开了舞台大幕,就像所有人都等着看我的表现。胆怯肯定是有的,但我更喜欢挑战自己,我相信只要我努力我是可以的。面对新岗位我决心从头开始适应,保持耐心,追求细致,努力改善沟通协调能力,力争高效完成领导交办的各项工作。而且幸运的是,我还有那么多亲切的领导、热心的同事,他们帮助还是新人的我理清头绪,经过一段时间的实践和锻炼,我逐渐掌握了基本岗位工作。
也许真的是我比较幸运,又一次锻炼的机会降临了。在今年年初的时候公司举办春节联欢晚会需要各区域公司选送汇演节目,为顺利完成2019年公司春节联欢晚会节目表演,展示琼西公司员工风采,我被领导赋予重任,负责牵头组织开展春晚节目选送排练工作,犹记得那段时间,白天要做好本职工作,晚上还要组织和参加节目排练,几乎天天加班,但为了不辜负领导的期望,我一直努力坚持。在工作繁忙、意志脆弱的时候,领导的关心与同事的开导,让我及时调整好心态,重新振作起来,积极投入每一天的工作,为琼西公司选送的节目汇演顺利完成倾心付出,最终在今年的春节联欢会汇演时,琼西公司选送的表演节目也取得较好的成绩,我的努力也得到大家的一致认可。
其实我知道,在区域公司日常加班忙碌的不止我一人,领导们、同事们也经常加班加点。领导尽职尽责为榜样,部门同事任劳任怨献力量,相互帮扶,共同成长。特别是在岁末年初的这段时间里,大家齐心协力,戮力前行,为新的一年的工作开展奠定了基础,我为自己的付出、为公司的发展和部门的荣誉感到由衷的自豪!
经过这一年多的锻炼,感觉自己真的成长了很多,但还有更多的工作业务知识、更好的工作方法等着我去学习和实践。作为一名共青团员,我会以百倍的热情努力工作,拓展视野,努力提升自己的综合素质,更好地适应公司发展需要。
成绩已经成为过去。在今年年初,我们海南建设公司制定了2019年度目标任务、总体要求和重点工作,也为年轻的我们在新的一年施展才华、发挥作用提供了广阔的舞台。今天,当我们在纪念“五四”运动100周年之际,共同缅怀“五四”先驱们的光辉事迹,我希望,我们都能成为有理想、有担当的青年团员,脚踏实地,勇担重任,放飞梦想、挥洒激情,以朝气蓬勃、奋勇上进的精神投入到工作与学习中,用成绩和汗水,为实现海南建设全面可持续发展展现责任担当,在自己的人生篇章中写下无悔的青春诗篇。
元旦的钟声就悄然而至,新的一年在人们的期待中开始了。华夏神州又增添了一道年轮,我们又迎来了充满希望的一年。小编在这里给大家带来2021元旦晚会致辞发言稿模板五篇,但愿对你有借鉴作用!
元旦晚会致辞1各位来宾,老师们,同学们:
大家好!
乘着与时俱进、开拓创新的春风,我们即将走过春华秋实的__年。如今,崭新的__年正向我们走来。在这辞旧迎新、继往开来的特殊时刻,我们南苑、西苑3000多名师生欢聚一堂,共同庆祝新年的到来。
回顾过去的一年,是我们两校不平凡的一年,是令人振奋的一年,是成就辉煌的一年。在这一年里,我们两校办学条件日臻完善,办学规模不断扩大,教育质量稳步提高。
所有这一切,是我们全体师生共同努力、奋勇拼搏的结果。借此机会,我代表学校向兢兢业业工作在教育教学岗位上,为国家培养了无数栋梁之才的广大教师表示衷心的感谢!也向勤奋学习刻苦努力、德智体全面发展,取得优异成绩的全体同学致以热烈的祝贺!
举办一年一度的元旦文艺汇演是我们两校共同的一件大事。它不仅展示了学校坚持推行素质教育的丰硕成果,同时也为同学们展示个性特长提供了广阔的舞台。我相信,即将开始的文艺表演一定别开生面、精彩动人、热情奔放。在此,让我们以热烈的掌声预祝演出圆满成功!
最后,希望全体师生在新的一年里,振奋精神,不断进取,勤奋工作,努力学习,为创造南苑、西苑更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗!
祝老师同学们:新年快乐!工作顺利!学习进步!
谢谢!
元旦晚会致辞2白驹过隙般,20__匆匆从指缝的罅隙中溜走,匆忙的让我们来不及细数脚步,匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己的20__,有痛苦,有欢笑,五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中,处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心,我用文字将这些记录下来,我明白,这都是我人生中宝贵的财富。
20__年注定是不平凡的一年,整个行业的低潮让许多人迷茫徘徊,可你们依然坚定的选择了我们,这让我们感动不已。风风雨雨,我们共同进退;酸甜苦辣,我们荣辱与共。感谢各位对环球控股集团的信任和支持,我们也必将不辜负诸位的期望与重托,尽的努力健全我们的制度,完善我们的服务,让您更加的放心,更加的省心。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20__,面对更加激烈的市场竞争,我们将一如既往,信心倍增,激情满怀。我们明白,我们要走的路还很长,而这段路,离不开你们的扶持。我们是朋友,更是亲人,没有你们,也就没有我们今天辉煌的成果;没有你们,更没有我们明天光明的前方;是你们,让过去的20__更加丰富多彩,更加的充满血肉和真实感;是你们,让我们更加坚定前进的路,更加的积极进取,无惧风雨。
新的一年,新的征程,崭新的环球控股会已全新的姿态,为您奉上更为贴心的服务。
因为有你,我们不会彷徨!因为有你,我们勇往直前!
在此,谨代表环球控股集团全体员工,向各位送去新年的祝福,祝各位在新的一年中,事业获得更大的成功!
元旦晚会致辞3亲爱的老师们、同学们:
大家上午好!
寒风料峭,冬意浓浓,圣诞老人还没来得及把他的长祙收起,我们的耳畔又即将传来元旦的声声脚步,今天我们汇聚在国旗下,整理即将走过的20__,祈盼新年的到来。
回首20__,我们不免心潮澎湃,感慨万千。这一年,海高人同心同德,创新创业,实现了各项工作新的突破;这一年,学校努力推行品牌战略,在努力创建学校有特色,教学有特点,学生有特长上下工夫;这一年,海高人团结拼搏,赢得硕果满枝头。
难忘__年6月,我校成功举办了庆祝建国六十周年暨海林高中校园艺术节广场演出,展示出了海高人的风采,师生演出节目精彩,场面壮观,赢得群众好评如潮,为海高人争得了荣誉。
难忘__年7月我校的高考,又取得了骄人的成绩,在各项指标稳居牡丹江地区同类学校榜首的基础上,杨楠同学又以678分的突出成绩夺得牡丹江地区高考理科状元,成为我校高考指标的又一项重大的突破。
难忘__年8月,高温酷暑,烈日如火,高一1500多名新生开始军训,他们克服困难,任汗水湿透衣襟,训练场上队列整齐,口号响亮。军事拉练活动中,同学们精神饱满、斗志昂扬,张显出海高人的风采。
难忘__年9月,我们在天高云淡的秋季,召开了第25届校园运动会,天公作美,师生表现更是出色,跑道上,运动员如离弦之箭,横竿上,运动员如高飞雄鹰。每个班都组织有序,每个运动员都认真参赛,表现出了较高的参与热情和较高的体育素质。
难忘__年10月,当甲流汹涌而来,全校师生沉着应对,患病的同学以大局为重,听从学校的指挥,离开课堂,回到家里治病,教师带病工作,坚持在第一线,没有落下一节课,在师生的共同努力和坚持下,"甲流"终于退缩了,我们打赢了抗甲流的第一个战役!
难忘__年12月,我校师生当得知高二学年一学生患重病急需几万元医校费时,第一时间内大家踊跃捐款,短短两天的时间,师生共捐款九万多元,让患病的同学能够安心治病,此次献爱心活动,让患病同学的家长落泪,让校领导感动,但更让我们自豪,虽然此刻是寒冬,但在海高校园里却是暖流涌动。
饮水思源,学校各方面工作的顺利开展、优异成绩的取得凝结着全校师生的汗水。可以自豪地说,我校的教师队伍,是一支能打硬仗的队伍。在校领导的带领下,他们兢兢业业,默默奉献,撑起了我校教育事业的蓝天!他们以高尚的师德和良好的风范,凭借严谨笃学的执教本色诠释着教育这个神圣的职业。
值得一提的这里还有我们可爱的莘莘学子,你们是学校未来的骄傲。熹微的晨光中有你们朗朗的书声;广阔的运动场上有你们矫健的步伐。今天的你们在求知的海洋中披波斩浪,靠坚实的脚步、正直的脊梁,在这里健康地成长。明天,你们将在社会的大舞台上崭露头角,凭丰富的学识,高尚的品格,成就属于你、属于海高的辉煌。
光阴易逝,青春难再,三年时光倏忽即逝,东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹:"盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人"。我们也不乏这种紧迫感。我们是跨世纪的一代,不久将成为时代洪流中搏击风浪的勇士。生逢此时,荣幸又艰巨。读书,是一切成大事者的必由之路,是一切创造的基础。认真读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基,用双手为鲜艳的五星红旗添彩。只有这样,才无愧于华夏子孙,才能肩负起继往开来的历史使命。作为学生,我们要深爱着我们的学校,深爱着我们的班级。课堂上我们喜欢每一个方块字,喜欢每一个英语单词,喜欢每一个理科算式,在知识的迷宫里我们品味着创造的乐趣,我们探索着真理,我们寻求着梦想,我们每天陪太阳出发,和星辰相伴,经历"宝剑锋从磨砺出"的历炼,若干年后你们必将为回首往事倍感欣慰和自豪。
回望20__,我们深情满怀!迈进20__,我们更加豪迈!新的一年,新的起点,新的挑战。心若在,梦就在。20__年带着我们的真心、爱心、雄心上路。我们必将会成就自己的梦想!我由衷地希望,全校师生能够秉承13年的精神和斗志,不断增强"校兴我荣"的自豪感和"兴校我责"的使命感,用实际行动弘扬"文明、团结、勤奋、求实"海高之风,携手奋进,共同描绘海高美好的未来!最后祝全体教师身体健康,工作顺利!祝全体同学学业有成,万事如意!
元旦晚会致辞4本周的日历上,有一个光辉的日子——1月1日,这标志着华夏神州又增添了一道年轮,标志着时代的航船乘风破浪,伟大祖国又迎来了充满希望的一年。
1月1日又称元旦,“元”是开始,第一之意;“旦”是早晨,一天之意。“元旦”就是一年的开始,一年的第一天。从字面上看,“旦”字下面的一横代表着波涛澎湃的海面,一轮红日正从海上喷薄而出放射着灿烂辉煌的光芒,这个象形字生动地反映了旭日东升的形象。把“元旦”合在一起,就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。
同学们,时光老人的脚步在悄悄挪移,我们不是都有光阴似箭、日月如梭的感觉吗?东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹:“盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人”。我们也不乏这种紧迫感。我们是青年,青年是生命中的春天,是早晨八·九点钟的太阳。我们是跨世纪的一代,成学业于本世纪,成事业于新纪元,我们将成为时代洪流中搏击风浪的勇士。生逢此时,荣幸又艰巨。读书,是一切成大事者的必由之路,是一切创造的基础。认真读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基,用拼搏向时光索取价值,用双手为鲜艳的五星红旗添彩。只有这样,才无愧于华夏子孙,才能肩负起承前启后,继往开来的历史使命。
同学们,我们正满怀着希望和信心来叩响人生这扇奥妙的大门。生活是那样丰富和广阔,有无数宝藏等待我们去挖掘,有无数险峰等待我们去攀登,有无数蓝图等待我们去描画……在这生命的春天里,播洒下希望的种子,辛勤地耕耘吧!
20__年,我们可爱的华夏神州又增添了新的一道年轮,标志着时代的航船乘风破浪,伟大祖国又迎来了充满希望的一年。1月1日之所以称为元旦,“元”是开始,第一之意;“旦”是早晨,一天之意。“元旦”就是一年的开始,一年的第一天。从字面上看,“旦”字下面的一横代表着波涛澎湃的海面,一轮红日正从海上喷薄而出放射着灿烂辉煌的光芒,这个象形字生动地反映了旭日东升的形象。把“元旦”合在一起,就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。
同学们,时光老人的脚步在悄悄挪移,我们不是都有光阴似箭、日月如梭的感觉吗?东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹:“盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人”。我们也不乏这种紧迫感。我们是青年,青年是生命中的春天,是早晨八·九点钟的太阳。我们是跨世纪的一代,成学业于本世纪,成事业于新纪元,我们将成为时代洪流中搏击风浪的勇士。生逢此时,荣幸又艰巨。读书,是一切成大事者的必由之路,是一切创造的基础。认真读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基,用拼搏向时光索取价值,用双手为鲜艳的五星红旗添彩。只有这样,才无愧于华夏子孙,才能肩负起承前启后,继往开来的历史使命。同学们,我们正满怀着希望和信心来叩响人生这扇奥妙的大门。生活是那样丰富和广阔,有无数宝藏等待我们去挖掘,有无数险峰等待我们去攀登,有无数蓝图等待我们去描画……在这生命的春天里,播洒下希望的种子,辛勤地耕耘。
元旦晚会致辞5各位领导、各位来宾、同志们:
今天我们在这里欢聚一堂,共庆20__元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表城建局领导班子,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工致以节日的问候,并祝大家新年快乐!
过去的一年是不平凡的一年,在这一年里城建系统干部职工团结进取、奋力拼搏,城镇建设取得了突破性进展。全年累计完成投资1。9亿元,完成了古驿大道景点建设等28项重点工程建设,城市功能不断完善;县城脏乱差现象得到了有效遏制,县城管理逐步走向经常化、规范化,城区面貌有了较大改观。这些成绩的取得,得益于县委、县政府和上级主管部门的正确领导,也得益于城建系统干部职工的奋力拼搏。借此机会,我代表城建局领导班子向各位领导、全体干部职工,表示衷心的感谢!
充满希望的20__年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们在党的十大精神鼓舞下,深入贯彻落实科学发展观,同心同德、艰苦奋斗,按照“地县共建、以县为主”的城市发展思路,大力弘扬“讲实话、出实招、干实事、创实绩”的工作作风,发扬城建人吃苦耐劳、勇于拼搏,敢打硬仗,能打硬仗的精神,突出重点,梯次推进,全方位提高城镇化水平,为平安人民创造一个干净、舒适、优美的工作和生活环境。
我相信,我们的明天一定会更加美好!
【1】六年级家长会班主任发言稿
尊敬的各位家长:
你们好!
作为班主任,我首先代表我和所有任课老师,对各位家长的到来表示深深的感谢。感谢你们在百忙之中来到学校,你们的到来既是对你们子女的关心更是对我们工作的大力支持。
一、介绍班级情况
我们这个班现有有41位学生,其中男生18人,女生23人。总体来说,孩子们思想活跃,活泼可爱,求知欲、上进心强。我们六年级是一个团结、向上、温暖的大家庭。
二、表扬各项优秀学生
三、六年级孩子的心理和行为特点
六年级的教师可能都有相同的感受:六年级的学生不好管。学生表现出来的是一种莫名的躁动:不听老师的说教,自由行动。其实并不奇怪,这就是学生进入青春期的表现在这个时期,心理特点归纳起来大致有以下几个方面:
1、自主意识增强,排斥老师、家长的管理。孩子们总想通过说话、做事证明自己长大了,例如在自我意识上他们早就把自己当成了大人,他们最爱说的话就是我能行、我自己的事我自己知道、不用你们管。在他们的心目中,家长、老师的权威已经慢慢的减弱,他们可以对家长的缺点错误进行批评,他们开始对家长、老师的言行提出质疑、表示反对。同学间的交往更频繁了,许多事不让大人参与,不让大人知道,甚至是非不分的为了义气而互相隐瞒包庇。他们之间希奇古怪的事情甚至我们都蒙在鼓里。
2、不尊重人,敌对情绪强烈。在自我意识的强烈导向下,孩子们唯我独尊,对待周围的人与事都是比较冷漠的。在他们的眼中,父母与师长们的付出都是理所当然。他们比较重视自己的感受,而不去在乎别人的感受。在家里对长辈不尊重,冲着长辈们发脾气;在学校,对师长不礼貌,主要体现在态度上。面对师长的批评,他们最直接的反应是我又怎么了?马上找理由为自己辩护,你才说一句,他已经说了十句。而不会去思考自己究竟是在哪里做错了,似乎他没有做错任何事情。
敌对情绪主要表现在:受到家长批评后,他就通过拒绝接受父母的任何安排来表现;受到老师批评后,他就通过不听课,课堂捣乱、直接抵触师长等方式来表达他的不满。
3、易冲动。处于青春期萌芽的学生好胜心强,但自控能力差,当受到挫折后很容易使用攻击行为,把敌对情绪直接发泄到造成其挫折的人或物上,经常处理孩子们之间问题的时候发现仅仅只有一件微不足道的小事。
4、缺乏责任感。在孩子们做错事情的时候,他们不会主动去承担责任,而是选择逃避。在学习上,他们马虎浮躁,这是对自己不负责任的体现。
这些问题都是孩子们成长的表现,我们都经历过。所以,老师们、家长们,作为成年人,作为孩子们的长辈,我们应该为他们的成长高兴。这个年龄阶段的孩子容易犯错误,我们要正确对待孩子们成长中出现的问题,用一颗宽容的心对待他们在成长中所犯的错误,同时平时要注意正确引导。
四、给家长的几点建议
1、加强孩子的安全教育。
大家可能都知道,我们班有两名同因不注意安全严重影响了学习。一个是李慧妮,她在开学前一天将左胳膊摔骨折了,开学近两周时间不能上学,到现在为止左胳膊还不能动;还有李嘉诚,在第九周周么骑自行车时摔倒了将一条腿摔成了粉碎性骨折,不能下床,更不要说来学校了。他可能后半学期都来不了学校了。这两位同学不仅给自己的生活、学习造成了严重的影响,还给家里人造成了许多麻烦。在这里我不是批评这两位同学,而是通过他们的事例提醒在座的各位家长,时刻警惕自己孩子的安全。也许意外就在你粗心大意,疏于管理的时候发生了,到那时后悔都来不及了。作为家长我们要时刻提醒自己的孩子过马路要小心,不要在马路上追逐打闹,不要骑着自行到处乱跑,不要到沟洼等一些危险的地方去,放学后要按时回家等等。
2、培养孩子良好的学习习惯。
每天督促孩子按时完成作业,不能因为心疼孩子,就放纵孩子,孩子不想写作业,你也就说玩去吧。作为家长必须让孩子懂得完不成作业,想玩根本不可能。这样时间长了孩子自然就形成按时写作业的习惯了。
3、要教育孩子学会合理安排时间。
每天晚上除督促孩子完成作业外,还要让自己的孩子按时睡觉。(必须在九点之前睡觉);周末提醒孩子写作业,对他什么时间玩,什么时间写作业要进行安排,不能让孩子把所有作业放到星期天的晚上去完成。
4、培养孩子良好的行为习惯。
我们一些孩子,在行为上出现了偏差,如拿别人东西,撒谎,和同学打架等,这些行为家长要及时制止,否则时间长了,后果就不堪设想了。
5、锻炼孩子的生活自理能力。
6、提醒孩子谨慎交友。一个好的朋友能让你的孩子更加优秀,而一个不好的朋友则会让你的孩子走上歧途。
7、给孩子进行挫折教育。
现在的孩子都比较脆弱,都禁不起批评和挫折,作为家长要经常教育孩子要正确对待批评,要正确对待失败。
8、和教师多一点联系。
我们希望家长们要和班主任以及任课老师多联系。沟通有很多方式,电话、亲自来到学校等。多了解孩子在学校的表现,多了解孩子的学习状况,多了解孩子的作业情况;老师也要向你们了解学生在家里的情况。所以,家长和老师相互联系,相互了解,就能掌握孩子的学习情况,可以有的放矢地对他们进行教育。
【2】六年级家长会班主任发言稿
各位家长、老师,同学们,早上好:
岁月如梭,一晃六年的时间过去了,再过二个月的时间,同学们就将结束小学生活,成为一名光荣的中学生。我为同学们的成长感到由衷的高兴,在此,我代表学校向你们表示热烈的祝贺!同时,我们应该感觉到,和我们的慢慢长高、变得更强壮同时发生的,还有你们的父母和老师洒下的辛苦和汗水,他们当中有的人已经不在年轻,甚至丝丝白发染鬓霜,然而,我相信,只要你们在努力、在奋斗,他们就不会放松支撑的臂膀,同学们,让我们用最真诚的掌声感谢父母、感谢老师一直以来对我们的支持和帮助。
今天,只所以我们要招开这个大会,原因就是我们即将面临人生的第一次考验,小学毕业考试,这是对我们小学六年,学习成果的一个重要检验,同时也是我们进入一个什么样的中学的敲门砖,它是一场关于过去和未来的考试,非常重要,我们必须行动起来,打好学生时代的第一仗。
这次考试,从性质上来看,没有什么可怕的,因为小考只是对你学过的知识的一次测验,看你掌握的好不好,主要内容都是一些基础知识,应该记住的和背下来的内容,不难;从升学的角度看,考试结果的好坏将会影响我们的升学选择,考不好的话,会给我们升入中学带来一定的困难,如果成绩太差,可能就会有学校把你拒之门外,包括国科园学校,因此,我们又必须努力,全力以赴备考。
剩下的二个多月时间,我对同学们学习和生活提出如下几点要求:
1、行为上管住自己,不要放纵,无论在什么时候都不要忘记修行自己的道德。具体来说以下三点至关重要。
(1)、遵守时间,不迟到不早退按时归寝按时上课。
(2)、尊敬老师,孝敬父母,一个重要的标准就是,老师打给你父母的电话一定是好消息,做到了这一点你就到位了。
(3)、遵守学校的纪律,即包括教学区的,更包括生活区的,服从学校的管理,六年级的学生在这方面,应该更严格的要求自己,学校对你们不会有任何特殊政策,直到最后一天。
2、在学习上
(1)、认真听课,勇跃发言。
(2)、高质量的完成作业,错题必改。
(3)、记住老师要求背下来的所有内容。
(4)、每一次考试包括测验都要做到清,达不到100分的,要再做一遍,直到满分为止。
小考结束后,我们将面临升学,在此,我以一个国科园家长的身份,动员同学们报考国科园学校中学部,为什么说是以家长的身份呢?因为我自己的儿子今年高三,我爱人是公立重点名校的教师,我的孩子,如果选择他妈妈工作的学校可以免费就读,但我最终还是选择了收费的国科园学校,为什么?他从小学四年级进入国科园学校就读,至今已八年有余,我以一个教师和家长的双重眼光,见证了儿子在国科园的健康成长,虽然高考还没有进行,但国科园学校老师对孩子的倾力支持已经让我心满意足,因此,无论结果如何,我和孩子都无悔我们的选择。
下面我用十句话总结孩子在国科园学校就读八年的感受。
这是一所上操不需要班主任到场的学校;
这是一所校服可以穿到100%的学校;
这是一所学生自己做卫生的学校;
这是一所每年都有春游和秋游的学校;
这是一所每学期都有大型文艺汇演的学校;
这是一所一年办二次运动会的学校;
这是一所有专门培养艺术类考生的学校;
这是一所每年都有清华北大的学校;
这是一所出过海南省高考状元的学校;
这是一所不是谁都能进的学校。
最后这一句话告诫同学们,不要以为xx学校是一所民办学校父母花钱就可以读,我见过了太多小升初的时候,家长带着孩子跑学校,却没有人接收的情况,出现这种情况的原因有二个,一是成绩太差,二是行为太差,尤其是行为差,成绩不理想老师可以帮助,行为差影响的是别人,这是任何一所学校包括家长们都不能容忍的。
所以,最后二个月希望同学们严格要求自己,学校已经通知各班班主任和各科任课教师,在最后二个月表现优秀的,会推荐给中学部的老师,优先录取,表现差的名单也会提供给中学部和招办,一律不予录取,我们真心的希望,小学部走出的每一个学生,无论到什么地方,都是出类拔萃的。
最后,感谢家长陪学校、陪孩子度过的六年时光,感谢你们当初对xx学校的信任,六年级的老师都是我们精心选拔的小学部在教学上的权威,也许我们能力有限,但是,为了孩子们的前途和未来,我们愿意竭尽全力与同学们一道迎接挑战!
祝同学们马到成功,祝家长们周末愉快!
【3】六年级家长会班主任发言稿
各位家长,上午好!欢迎你的到来,真诚地感谢你对我校的信任,感谢你对我们工作的支持。随着时间的流逝,孩子们在渐渐地长大,一转眼,他们已经是六年级的学生了。小学六年级,是学生在小学学习生活中最后一个阶段,是学生终生学习的一个中转站,对学生的一生具有重要的意义;同时,小学六年级,也是小学与初中的接轨点,学生素质的高低,成绩的好坏,即将面临到一个新的环境中受到一个新的挑战、新的评价。我们应该认识到,六年级是小学至关重要的一个阶段。 今天,我们聚在一起,只有一个目的,为了孩子的健康成长,让我们的教师、我们的家长,携起手来,在教育孩子时,能站得高些,看得远些,想得深些,做得实些。
六年级是家庭教育的黄金时期,要掌握孩子的心理,抓好萌芽教育,才能使孩子逐渐步入正道。
孩子进入高年级的变化:
(1)随着年级的增高,孩子们的知识学习广泛了,内容增加了,难度加大了,作业量相对多了,学习方法改变了。所以出现了一部分同学求知欲增强,对知识十分渴求,总有一股生怕落后的不服输思想,学习很自觉;而有一部分同学则出现惰性,怕辛苦,或因为知识的掉坎而自信心丧失,破罐子破摔,成绩出现较大滑坡;也有一部分同学协调不好不同学科的学习,学习出现偏科现象。
(2)生理、心理方面:本年龄段的孩子,生理逐渐发生变化,很大一部分进入青春期,对于身体的变化,很多孩子紧张、焦虑、害怕,羞涩之中又希望有人能帮助自己得以舒缓。这种情况下,很多事他们都处于好奇阶段,似懂非懂,开始有独立性,自尊心逐渐增强。
(3)思想意识:思想从单纯走向复杂,开始有自己意向,不再什么话都与父母说了,有了自己的世界和秘密,把心事都写在日记里,还仔细地锁起来,要是家长翻看了,往往会十分愤怒、伤心。但同时他们是非辨别力弱。尤其法律意识特别薄弱,犯了错、违了法都不知道。
作为家长与老师都要掌握孩子一切情况,进行有效的启导才能使孩子健康成长。我们常常说,孩子是别人教的,这是个不可争议的事实,我们老师本身也有这个想法。于是很多家长都把教育孩子的希望全部寄托在教师的身上,反正孩子都是别人教的吗。但我不完全赞同这个看法,诚然,一个人的成长,一个人知识的积累最主要靠的是老师,但他更不能离开家庭,因为家是人们最初的生活环境,父母也是孩子最早的老师,父母的一言一行、一举一动对子女都有着言传身教、和潜移默化的作用。
家庭氛围对孩子的身心发展具有重大的作用。经验告诉我们,优秀孩子和优秀的人才背后,总能找到温馨和谐家庭的影子;同样,一个人形成不健全的人格,也可从其家庭中找到充满冲突和矛盾的因素。我相信各位家长在你的事业有成之际,也很希望看到孩子茁壮成长,你才感到快慰。那么面对这个年龄阶段的孩子,作为父母的该怎样做呢?怎样才能做一个合格的家长呢?下面我主要从学习方面谈谈我个人的一些看法。
家长都希望自己的孩子学习好,并不惜花费大量的精力和财力,那么怎样才能促使孩子的学习进步呢?最主要的就是指导孩子养成良好的学习习惯。因为儿童的的学习不仅是一种智力活动,而且,还伴随着非智力的活动。诸如,认真与否、刻苦与否、时间安排、学习方法等,对学习的效率都有极大的影响。
学习习惯包括许多方面的内容,家长应着重从以下几个方面进行培养:
第一、要教育孩子学会合理安排时间。要珍惜时间、合理利用时间,对孩子来说是比较抽象的。家长若不加指导,孩子自己是很难做到的。由于精力充沛、好奇心和好胜心强,孩子们常常是想到哪就做到哪儿,一边玩一边做作业,许多孩子甚至一边看电视一边做作业,这样肯定难以优质高效地完成作业。家长要从具体的时间安排抓起,不如要孩子早睡早起,早晨起来后做操、晨读,下午放学后游戏、复习功课、做作业,晚饭后看电视、读书等等,都应该给孩子规定一些具体任务,并使这些活动为孩子接受,逐渐成为习惯。
第二、要教育子女养成独立完成作业的习惯。做作业是加深知识理解、巩固教学所得的主要方式,有些孩子不愿下工夫自己做作业,要么在校抄袭他人做的作业,要么在家里缠着家长替他解答、替他检查,因为现在家长素质提高了,能帮助小孩解决作业方面的问题。这样的孩子即使每天交了作业也是很难掌握真知的。所以,家长一定要让孩子从小养成独立完成作业的习惯。有位家长对孩子做作业约法三章:
1、练习中通过自己努力能做出来的,不要问别人;
2、练习时感到不知所措的,要先复习概念,再看例题,接着自己思考,争取独立完成;
3、对于自己实在难以独立完成的题目也要认真思考,在请家长讲解时先说清自己对于题目的理解,说清自己在哪个具体地方不理解。家长的辅导主要在导:通过对疑难问题的诊断,从孩子的思维障碍出发,一个一个地加以排除,启发孩子从中悟出道理。家长可选择一些与孩子的难题相似的题目做示范剖析。
第三、要帮助孩子掌握科学的学习方法。小学阶段是学习方法坏比较消极、被动,家长应当有意识地加以指导,并使之形成习惯。通常指导孩子学习方法有很多,不一一讲,其中最主要的是:课前要预习,先大致阅读一两遍课文,对教师要讲的内容略知一二,因此,预习是我们作业的重要之一。
第四、要帮助孩子克服学习上的坏毛病。随着年龄的增长,有些孩子已经不知不觉地养成了一些坏习惯,如放学回家后贪玩,作业马虎,不愿自己检查,在作业本上乱撕乱画,不爱惜文具,随意损坏或丢弃文具等。这些毛病如果说在最初还不十分明显的话,那么进入中年级就会严重影响孩子的学业长进,家长一定要和教师互相配合,帮助孩子克服。
克服上述毛病的基本方法是,让孩子养成认真负责的态度,该学习时就集中精力学习,该玩的时候就痛痛快快地玩。
要求 :
1、针对孩子的情况,及时和老师联系,及时沟通。我们班级的学生比较多,对班主任来说,是个与家长联系的一大难题,因此请家长们多和老师们取得联系,一方面可以使自己的工作更加具有针对性,另一方面,也可以对学生形成一种前进的动力。沟通有很多方式,电话、亲自来到学校等。
2、注意不要让孩子沉迷于电脑游戏之中,尤其是不能进网吧,六年级这个年龄段最危险。
3、家长平时要抽出一点时间,督促好学生的作业,配合老师辅导好自己孩子的学习,让他们养成良好的学习习惯。
4、注重培养学生良好的行为规范,注意文明礼貌,孩子的模仿性特别强,常常以父母的言行作为自己的行为准则,家长必须以身作则,以自己的言行熏陶和感染孩子。此外,有事进校要衣冠整洁,找孩子最好不要直接到教室,可以先找班主任和老师。
5、六年级学生大部分自己上学,如果要家长接送的,家长也只能送到指定地点。放学后,家长要到指定地点接孩子。凡是要接送的一律在学校门外,特别要提醒的是校门口的路很窄,
大家好!首先感谢你们在百忙中牺牲休息时间来开我校一年级新生家长会,我代表学校的全体老师对你们的到来表示衷心的感谢。首先请允许我作自我介绍:我叫xxx,是xx小学的校长。我XX年7月来到这里,开始为师生和家长服务,今年有幸能为在位的学生家长和你们的孩子服务,我感到非常高兴。今天,为了培养孩子,我们有缘走在一起。今后我们将一同携手共同担负起教育孩子的重任,让孩子度过六年的美好时光。希望家长能配合我们的工作,共同做好孩子的教育工作。
一、学校基本情况概述:
xx小学有七个教学班,282名在校生,22位教师。教师本科学历达到41%,大专学历达到100%。近年来,在上级领导的正确领导下,经过全体师生的奋勇拼搏,取得了可喜的成绩;学校近年来先后被评为郑州市文明学校、郑州市红领巾示范学校,;荣获郑州市足球比赛第三名、郑州市优秀校园网站、国家级绘画比赛三等奖等证书和奖杯。教学质量一直保持本辖区第一名次,特别是今年的毕业班成绩更是喜人,语文、数学均以绝对优势领先,进入全区前列。得到了家长的认可。
我的治校格言是:让每一个师生都成功,是我快乐和幸福的源泉。
我的办学理念是:在实践中创新,在创新中发展。
校风:文明 朴实 好学 勤奋
教风:敬业 博学 严谨 求实
学风:勤学 创新 活泼 守纪
校训:诚实做人 踏实做事
二、家长在教育孩子方面应注意的问题:
在这里,我要真心地祝贺每一位家长,祝贺您的孩子开始了一段新的人生旅程。从踏入小学的第一天起,您的孩子将接受系统的小学教育。到目前为止,孩子已入校近两个月的时间,从观察、了解到的情况看,有一部分学生还没有完全适应小学生活。所以我们必须通过双方共同努力让孩子尽早适应小学生活,希望家长配合的工作。在此我谈一些个人的看法与各位家长进行沟通,如有不当,敬请批评指正。
1、把孩子的德育教育放在第一位,让孩子具有良好的道德行为和养成良好的道德习惯。如何做人,做什么样的人。家长必须正确引导。比如:尊老爱幼、孝敬父母、团结同学、热爱、关心集体,诚实、善良、自信、自强、自立等品质。
2、养成好习惯,熟悉新角色。习惯决定人的品质,细节成就人生。好的学习习惯、卫生习惯、纪律习惯等。培养好习惯应从小事做起,反复强化,日积月累,才能逐步形成。
3、调好生物钟,跟上新节奏。(作息、考勤、周一升旗不迟到等)
4、做好自己的事,认同新起点。(整理书包、收拾文具、房间、准备换洗衣服、在校值日等)
5、平时多劳动,主动担任务。(做力所能及的家务活,对孩子是一种锻炼)
6、养成好习惯,熟悉新角色。习惯决定人的品质。细节成就人生。
7、学会走路、乘车,注意,增强防范意识和能力,珍惜生命。
发言人:祁仪乡一初中 XXX
尊敬的各位领导、专家、前辈们:
大家好!
欢迎大家回到家乡,来到祁仪文化的基地--乡一初中驻足做客并指导工作,这里有过冯老的足迹,留有冯老的手笔,没了冯老的声音,但时刻能瞻仰冯老的塑像。冯老的哲学思想、精神文化始终熏染和指引着祁仪乡一初中一代代教职员工努力工作,激励和促使着一届届莘莘学子,励志前行。
祁仪乡一初中因此也吸引许多仁人志士、学界友人慕名而来,参观访问,驻足留影。大家通过参观,崇尚冯老一生自强不息、奋斗不止的励志故事和戎马精神;研思冯老为中国乃至世界创造的独树一帜的哲学思想和人生境界;学习他为国家文化铸造璀璨明珠的奉献精神和为家乡教育发展奠基的文化神韵。
一中的教师每天缅怀冯老,在每个清晨到来的时刻,提醒自己以哲人的思想领航祁仪的教育,以哲人的精神为动力努力工作,以哲人文化创建校园文化,构建温馨环境。我们深知肩上的担子,时刻不能怠慢,努力带领着祁仪乡的学子畅游知识的海洋,追求并实现人生的价值。
学子们时刻敬仰先辈,踏着先辈足迹,迎着初升的太阳,朝着先辈目视的方向,树雄心立壮志,培养良好习惯,锻炼坚强意志,孝亲敬长,关爱社会,承担责任,为国家的发展社会的进步而求知。
我校目前存在教师不足,人才稀缺问题,特别是骨干教师、体音美专业教师更是缺乏,不能适应精干教师队伍建设和全面个性素质人才培养的需求。
常言道:正视不足方能知过而改,闻过则喜必将有宜未来。不管是作为一名普通教师,还是一个优秀的教育工作者,不论我们再努力,都会有很多不足,有很多需要向他人学习的地方。孔子曰:三人行必有我师也,常识别人长处,弥补自己不足,扬长避短,方能不断进步。
在今后的工作和生活中,作为祁仪的教育者,我们都将以德立身,树立公心,淡泊名利,铭记责任,不断的丰富知识,锻炼能力,努力提高个人的思想境界,教育水平,坚持准确角色定位,为家乡、为社会培养出更多更好的人才。
身为祁仪的文化后人,一位名不见经传的教师,我们有责任、有义务与祁仪的所有教育工作者和关心支持家乡教育的志士们、前辈们一起寻觅冯老的足迹,学习冯老思想,传承冯老精神,不断积淀我们的人生阅历,净化我们的人生境界,创建祁仪乡一初中温馨和谐校园文化,为家乡教育的发展尽一份绵薄之力,也为家乡的父老乡亲送上一份满意的答卷。
非常感谢你们能在百忙之中来到我校参加这次汇报演出,孩子是家庭的未来,是家长们美好希望的寄托,所以每一位家长都想让自己的孩子能够有一个理想的学习发展环境,受到更优秀的教育。姜集小学深感家长们的托付之重,同时上级教育部门一再要求幼儿园不得交付私人承办,所以自今年暑假开始自主办园,将幼儿教育纳入素质教育的轨道。
学前教育的目的是使幼儿在身、心两方面都能得到健康发展,为入小学做好准备,为将来成为有知识,有能力,有理想,有修养的新一代公民奠定良好的基础。所以,对幼儿进行健康教育和安全教育,培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯,培养幼儿对社会,对集体,对别人,对自己的正确态度,激发幼儿对学习的浓厚兴趣和对创造的强烈愿望,发展幼儿的情操,发展幼儿的美感的十分重要的。而并非是单纯的像我们有些家长理解的写几个字,算几道题。写字,算题是小学一年级才开始的正式教育内容,在幼儿园里面过于重视了这方面的教学,可能有的家长感觉很好,认为孩子学到东西了,其实这是一种错误的认识。如果学生在幼儿园里以写字、算题为重了,到了一年级再学时,可能有的字,有的题他(她)已经在幼儿园学过了,肯定不会再去认真听讲,长此下去,孩子就没有了认真听课的习惯,导致以后新知识学习时不自觉地无法控制自己不认真听讲的习惯,逐渐被别的学生落在了后面,会一步步进入差生的行列。
姜集中心幼儿园根据上级教育部门要求及部署,按照幼儿年龄特点,开设了语言、计算、外语、音乐、美术、常识等所有课程,目的是从幼儿的认知规律入手,以游戏为主要教学手段,全面地发展和提高学生的学习习惯、创新意识、竞争能力、卫生习惯、健康教育、安全意识和身体素质,使幼儿能够健康、全面的发展,为一年级入学后顺利接受义务教育打好坚实的基础。基于以上目的,我幼儿园针对幼儿的学的快、记得快的特点,新增加了幼儿英语内容,让幼儿在一开始就接触将来用的着的英语,为在三四年级学习英语打下良好基础。针对幼儿好多的潜在能力往往都是在4-5岁时开发才能更发挥作用的特点,我们开设了音乐、美术课程,是为了让学生能够全方面发展。常识课程的设置目的是为了让学生能够在学习知识的同时更能够了解社会,为了让学生在学习知识的同时更学会生存。
第一次月考已经结束了,今天,我们在这里隆重召开月考表彰大会,表彰成绩优异的同学和班级,希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。下面是小编为大家整理的关于大会发言稿,请您阅读。
大会发言稿1尊敬的老师、亲爱的同学们:
三年前,我们怀着对未来的美好憧憬,载着家人与老师的殷殷期盼,坚定地迈进了四中校园;今天我们在这里,郑重地面对高考赫然醒目的战书;今天我们在这里,吹响一百天决战冲锋的号角。我们坚信,正是在这里,新的辉煌将张开腾飞的翅膀。
蓦然回首,十二年寒窗苦读,四千三百多个日日夜夜,铸就了我们必胜的信念与坚不可摧的意志。书海的沉浮已不再让我们动容,风雨的磨砺只会让我们愈挫愈勇,我们的目光从来没有像今天这般坚定执着,我们的思想从来没有像现在这般成熟饱满,我们的心灵从来没有如此激荡燃烧。
少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁,磨剑十年,今将试锋芒。
如果说之前的十二年是漫长的马拉松,我们已进入那最后的冲刺,如果说从前的付出是勤恳的耕耘,我们已面临夏秋之交的更迭,我们早已拉满弓,上好箭,我们唯一差的,就是这最后一百天的努力,最后一百天的挥汗如雨。
鲜红的终点在前方真真切切,成功从来没有如此贴近我们年轻的生命,在未来的一百天里,受太阳之光华,乘春风之快意,御天地之灵气,是强者必可脱颖而出,是胜者必可力压群雄。
一百天的时日,我们举目望苍穹,不是为了摘星取月,而是为了有一个永不屈服的姿态。
一百天,给自己一个目标,让生命为它燃烧。
一百天,我们将用青春证明,没有比人更高的山,没有比脚更长的路。
同学们,冲锋的号角在耳边响彻,波澜壮阔的画卷已经尽情铺展。永不言败的信念,可以让脚步更加坚定;踏实勤奋的学习,可以让进步更加显著;平实严谨的作风,可以让道路在脚下更加延伸;激情火热的勇气,可以让未名湖、博雅塔的风景在我们眼前更加鲜明夺目。
乱云飞渡,战士信念未移;驰骋疆场,方显英雄本色。足够的博大,让我们扬鞭策马,登高临远,足够的坚强,让我们穷且益坚,不坠青云之志。
让我们不负学校重托,不负恩师厚望,不负青想,顽强拼搏,乐战不怠,全力以赴,铸我辉煌。
同学们,让我们奋斗一百天,智慧与梦想就能在六月尽情绽放,奋斗一百天,未来与希望就能在六月美丽夺目,奋斗一百天,汗水与泪水就能在六月结晶闪光。奋斗一百天,2021年高考大捷便是我们的胜利,永恒的辉煌。
大会发言稿2尊敬的学校领导、各位老师、家长、亲爱的同学们:
大家好!(今天我有幸代表家长在这里和孩子们说几句心里话感到非常高兴)
2020年8月的那一天我们满怀着欣喜与兴奋,把你们送入--高中,我们家长就知道你们都将成为出类拔萃优秀的孩子。三年来,在育明超前高端的教育理念的指导下,在育明渊博敬业的老师的培育下,在育明辉煌超群学长的引领下,今天的你们已储备了丰厚的知识、睿智的思维,健康的心态,优良的品质。看到这些,我们家长是欣慰的,是骄傲的,我们坚信--的才子才女们一定会无往不胜,再创佳绩。
高中的美好时光正在一天天的过去,高考正满怀着考题,微笑着向我们走来,你爱与不爱,高考就在那里,不离不弃;你怕与不怕,高考就在那里,不躲不闪;它是我们必须面对的人生选择。既然如此那我们就用丰厚的知识储备,灵敏的思维方式,沉稳的自信心态,热情的青春动力,踏着明天比今天更好的节奏,去热情地迎接它,去热烈地拥抱它,高考也将还你一个满意惬意幸福的拥抱。
作为家长,也在这里送你们几份高考装备,给你们带上外挂。一是勤奋“勤能补拙”、“天道酬勤”多一分努力,就多一份收获。二是谨慎,要严谨求学,绝不疏忽任何一个知识点,任何一个错误,任何一个细节,尽全力将每一天、每一节课、每一个考试都做得尽善尽美,不留缺憾。三是自信,有了自信你就成功了一半,何况你是培养出了清华学霸姊妹花、中国最年轻教授的育明高中的学子。四是快乐,要在学习中找寻趣味,在磨练中汲取快乐,经历过高考也是一种幸福,经历过高考的人,人生的阅历会变得丰富;经历过高考的人,人生的色彩会变得绚烂;经历过高考的人,未来人生路上的风浪会变得渺小;经历过高考的人,整个人生都会因此而变得更富内涵。
孩子们,这段时间你们会付出很多,但这份付出会给你丰厚的回报。你们灯下学习的疲惫我们体会到了,你们奋战题海的坚韧我们感受到了,你们眼中那一丝担忧我们察觉到了,我们更知道你们都有一颗想成功、想证明自己、想超越自己的青春的心,只要你心中充满阳光,充满希望,充满激情,充满自信,谁也挡不住你,挡不住你的成熟,挡不住你的智慧,挡不住你的成功!为高考而努力吧,调动一切细胞,集中一切精力,挖掘一切潜能,一心冲向自己瞄准的目标,直中靶心,铸就你无悔的青春!学校是你们坚强的后盾,老师是你们知识的向导,家长是你们后勤的保障,在奋战高考的征途上我们与你同在,待到高考胜利时,成功的喜悦我们与你共同分享。
孩子们,出身育明,前途光明,从育明出发去参加高考,你们是幸运的,用这份幸运点燃你的小宇宙吧,放射出你全部的潜能,奔向678(录取吧)的那一天,去领取那份属于你的成功,幸福和快乐!
谢谢大家!
大会发言稿3老师们、同学们:
本学期第一次月考已经结束了,同学们以诚信的态度和良好的考风考纪,向老师、向家长、向学校交了一份满意的答卷。今天,我们在这里隆重召开月考表彰大会,表彰成绩优异的同学和班级,希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。在此,向受表彰的同学和班级表示热烈的祝贺!
新学期,同学们刻苦学习,勇于进取,学习成绩不断上升。 我们举行表彰大会,就是要让同学们、老师们看到前阶段的工作成绩,把每一次考试作为新的起点,及时总结,发扬优点,找出差距,更好更快地提高成绩。
借此机会,我对同学们提几点希望和要求:
一、要继续发扬勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。端正学习态度,积极主动地学习,发扬顽强拼搏、不怕困难、敢于竞争的精神,勤于思考、善于总结,为进一步提高学习成绩而努力。
二、要继续发扬文明守纪的良好习惯。严格遵守学校各项规章制度,要注重自己的仪表,规范自身的言行,学会做人,学会合作,成为一名品学兼优的好学生。
三、要掌握科学的学习方法, 提高课堂效率。认真上好每一节课,做好每一次作业,完成老师布置的每一项学习任务。学会自主学习,珍惜时间,查缺补漏,做到不耻下问,勤学好问。
四、要保证足够的睡眠时间。休息好是学习好的保证,希望同学们遵守就寝纪律,杜绝违纪现象。只有这样,才能用充足和旺盛的精力投入到紧张的学习中去。
五、要想取得好成绩,学习环境的好坏至关重要,而学习环境需要我们每位同学从自身出发严于律己、遵规守纪,在此重申:学校对于触犯三条高压线及携带手机p3p4、吸烟、喝酒等严重违纪绝不手软,一查到底,还广大同学一个良好的学习环境,对于就寝违纪、上课睡觉、说话、迟到早退、楼道聚伙的同学年级将进行违纪累加,记入违纪档案,屡教不改者勒令退学。
同学们,高二是求取知识的黄金阶段,你们应该抓住这有利时期,努力提高自己。学习是苦中寓乐的事情:说其艰苦,是因为学习需要付出艰苦的劳动,要认真听课,积极思考,更要认真完成作业,需要一种锲而不舍的精神。说其快乐,是因为每一次作业,每一次考试,每一点进步,每一份成绩,都可以让我们激动不已,都可以给自己带来成功的享受。所有的付出,都会有结果;所有的汗水,都不会白流;所有的努力,都会有收获,再过一段时间,就要进行期中考试了,成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造。让我们行动起来!以这次月考为新的起点,新的召唤,把握今天,从我做起,努力拼搏,再创佳绩!最后祝全体同学学习进步,健康成长!
大会发言稿4尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家晚上好!
我是中北大学就业协会副会长李军艳,今天非常荣幸能作为就业协会会员代表在此发言!
金秋送爽,硕果飘香。在这个美好的季节里,中北大学就业协会送走了一届又一届的毕业生,同时又迎来了一届又一届的新同学!中北大学就业协会是一个由对就业创业有极大热情和深刻认识的在校大学生组成的综合性学生协会,协会成员遍及全校各院系各年级。在招生与就业工作处领导和老师的亲切关怀和悉心指导下,所有会员本着协会“服务就业,成就自我”的核心宗旨,以“责任、团结、进取、奉献”的协会精神服务于我校各种就业活动。并且引导协会成员树立正确的择业观、就业观、职业观、创业观的同时,带领他们逐步认识、了解、适应社会,提高他们的综合素质,并学习正确的就业择业理论,确立他们正确的人生信念和态度,为他们毕业后就业及创业奠定坚实的基础!
在服务工作中,会员可以更快获得就业的第一手资料,可以零距离接触企业招聘现场,可以亲身感受就业氛围,不断增强自我就业意识,提高求职择业技能 。
回想大学过去的这两年,开始的我,虽然已经知道大学不是传说中的象牙塔和保险箱,也知道如今大学生就业形势非常严峻,更知道就业是我们大学生最该关注的事。但是,刚进入大学的我对就业可谓是一窍不通,后来加入了中北大学就业协会,在协会里的锻炼让我学
到了很多有关就业的知识,同时也提高了我的社会实践能力。
回顾加入协会后的日子,总是很让人难忘。在协会中,我不断成长着,并且参加了协会的很多活动,“大学生就业指导讲座”、“大学生就业创业知识竞赛”、“职业生涯规划大赛”等都让我受益匪浅。记得第一次参加图书馆的“大型双选会”,我一进去就被眼前的场景震撼到了——好多的人!好多求职的人!!!接着看到应聘者个个手里拿着一沓厚厚的简历,一家家公司投递,一家家推销自己。被认可了脸上带着喜悦,被拒绝了脸上挂着失望,不符合招聘条件的脸上则写着无奈,这些景象都深深烙入我的心里!我想:几年后,我们也将加入这个庞大的求职群体中。现在的我要如何努力,才能让自己在那一天脸上多些喜悦!这场“大型双选会”让我提前如此清晰地感受到就业的压力,让我可以更好地去准备、去迎接挑战!可以说,这场招聘会对于我是一个理解外界因素的契机。
相对于“双选会”来说,“职业生涯规划大赛 ”则是一个理解内在因素的契机。因为通过参加“职业生涯规划大赛”,使我充分地了解了自我、认识了自我,找准了自己奋斗的目标,同时也提升了我做事的条理性,让我从一开始就有意识去为自己的将来做准备。
当然,协会举办的有关各种就业的ppt大赛与就业指导讲座也让
我系统的学习了有关就业的知识并及时了解了相关动态,使我真正成为一个有准备的人!我从心底里感谢协会给我们提供的这些平台,使我们对就业问题有了一个理性的认识,让我们在高起点与社会接触,全方位锻炼自己!
在这里,我忠心祝愿我们协会越办越好,让更多的人能融入到这个大家庭中,共同学习,共同奋斗,不断进行尝试,并从中锻炼自己,发展自己,从而以最好的姿态走进职场,走入社会!
我们相信、中北大学就业协会,在大家的集体努力下,一定会取得更加辉煌的成绩!
感受快乐,展示自我,活在中北!
服务就业,成就自我,赢在就协!
就业协会,我们一起努力!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
大会发言稿5新春伊始,万象更新。让我们满载着--年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了--年的春天。值此集团--年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为了集团争得了荣誉。--年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。--年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。二、塑造企业形象,打造集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。三、提高企业经济效益,坚决完成--年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
为后现代主义科学观辩护
——基于知识论视角的考察
摘要:通过知识论的考察,可以发现传统的科学观作为一种信念,并不能提供必然的知识,因此,后现代主义科学观的出现是有合法性的,它是对传统科学观的修正与调整。
关键词:后现代主义科学观,知识论,辩护。
中图分类号:b082 文献标识码:a
在全球化浪潮扑面而来的今天,如何理解全球化已经成为我们改变传统思维模式的一种被动的契机。在笔者看来,全球化最直接的显现就是经济全球化,然而这是全球化的表面现象。最深层的全球化却是思维和观念的全球化,而这一点却常被我们有意或无意地回避了。在这里笔者愿意就观念的全球化谈一些看法,选取的视角就是公众对科学的理解的变化,换言之,如何看待科学就成为我们衡量观念全球化的一个最好的切入点。
一 基于知识论的视角对现代科学观的考察
自上个世纪九十年代中期以来,现代科学观与后现代科学观爆发了激烈的辩论(这场所谓的科学大战以索卡尔诈文事件的作为标志),辩论的双方都有众多的学者为之辩护,但是,遗憾的是这场有意义的辩论并没有得出十分令人满意的结果。如何看待这两种科学观的利弊得失就成为检验我们观念转化的一个严格的检验。
这次林业工作会议,是在全区上下认真落实科学发展观的新形势下召开的一次重要会议,刚才又表彰了林业战线上的先进集体和先进个人,在这里我代表区林业署向全区长期重视支持我们林业工作的领导和长期一配合我们工作的广大林业战线上的干部职工致以崇高的敬意!
现在,我代表区级林业职能部门从4个方面向领导和同志们汇报近几年我区林业工作情况:
一、我区林业重点生态工程项目进展顺利
1、申隆生态园区域面积10650亩,造林面积为6057亩,是上海市22片新建大型片林之一,总投资10803.32万元,其中市、区两极财政各拨款2536.93万元和146.32万元,自筹资金8120.07万元,从2002年秋季开始到2004年春季分二期施工完成,它集生产、教育、休闲旅游、农事参与一体,成为整个上海乃至周边城市居民回归大自然的好去处。
2、黄浦江水源涵养林它是上海市林业重点项目,也是“新三年环保行动”计划内容之一。它全长13.01公里,区域面积3960亩,规划造林面积2915亩,总投资2188.6万元,其中市、区两级财政各拨款1158.72万元和1029.88万元,从2003年开始施工,到目前为止已造林2414亩,经过2年多的建设,目前树木长势良好,生态效益凸显,一派碧波荡漾、树木葱郁的怡人景象,大量珍稀鸟类前来栖息,并吸引大量市民前来休闲旅游。
3、现代农业园区恢复自然生态区它是南桥新城的绿肺,整个区域面积为15000亩,造林面积8867亩,总投资11935万元,其中市、区两级财政分别投资6520万元和698万元,自筹资金4717万元,经过2年多的建设,已树木葱郁,碧波荡漾,并成为2005年奉贤区创建园林城市的一个重要组成部分。
4、沿海防护林奉贤区地处杭州湾北缘,海岸线长31.6功能里,台风经常正面侵袭,为保护我区人民生命产安全,沿海防护林建设一直是林业建设的重要工作,2002—2005年期间,在市、区两级财政632.53万元和23.69万元的支持下并通过自筹资金223.85万元,共营造沿海防护林4637亩,在2005年8月的“麦莎”台风和9月的“卡努”台风两次强台风期间,它为我区人民构筑了一道生命财产的安全屏障。
二、我区林、果、花卉等生产成效显著
奉贤区林业署在市、区两级政府部门的正确领导和关心下,突出两个重点,加大、加快对林业的建设力度,一个重点是以提高农民收入为主线,大力发展经济林;另一个重点是以市级林业工程项目为突破口,大量建设生态片林。
林到2005年底全区有林地面积99510亩,其中经济林46056亩,生态片林47200亩,用才林6254亩,苗圃面积27825亩,森林覆盖率由1999年的8.1%上升到2004年的11.51%,特别是在2002—2005年间,新增林地66055亩,其中新增经济林28181亩,生态片林34634亩,苗圃24914亩。版权所有
果在充分发挥我区林业战线上科技人员的聪明才智的基础上,积极借助外部力量,即使引进优质果树品种,保证果品品质的优质和果品的市场竞争力,同时积极发展优质果品的生产标准化,通过研制优质果品的生产技术规程和标准,提高果树的栽培水平,以标准化生产为依托,保证果品的优质和安全。到2005年底全区有果树面积4.6万余亩,全区水果年产量33903吨,年总产值16412万元,和2002年度比较,2005年总产量比2002年增加11866吨,增长35%,2005年总产值比2002年增加6893万元,增长42%。
花卉到2005年底全区有花卉面积4239亩,全区花卉从业人员1730人,其中技术人员117人,根据市场需求及时更新主栽品种,现年产鲜切花9568万枝,销售额达5604万元人民币,出口创汇25万美元。
其它奉贤区林业署在抓两个重点建设的同时认识到,一个健康发展的完整的林业应该是集生态效益、社会效益和经济效益一体的林业,因此奉贤区林业署积极和工程项目单位一起开发林地的景观功能----林业旅游资源,为农民增收拓宽渠道,以现已建成的各生态园、大型片林、水果基地为依托,(比如现已初具规模,并在社会上已有一定知名度的申隆生态园、现代农业园区、海湾世纪林、新寺玉穗葡萄园、青村小水果基地等)点点联动,点面结合,形成林、果、花卉为主体的景观林业,在2005年奉贤区各旅游观光景点共接待旅游观光90万人次,直接和间接收入达2.13亿元。
三、我区古树、名木和野生动物得到有效保护
古树、名木我区现有古树后续资源25株(属于三级保护对象),古树名木65株,其中一级保护18株,二极保护47株,奉贤区林业署在市古树办指导下,在区有关部门支持和关心下,在古树养护责任单位的配合下,从2002年开始规划,建立“一树一卡一照”的档案管理制度,并对部分古树名木进行改造,到2005年底,已对青村镇钟家村、南桥镇张翁庙、树园村、柘林镇柘林村的8株5处古树名木进行了景观改造和保护范围的扩大建设,又对38株古树进行支撑、防腐等技措保护的改造,总投资200万元。其它古树名木的保护工作及后续资源的技措保护建设打算在今后三年内完成。
野生动物奉贤区林业署在2002—2005年之间对野生动物养殖场所进行了大规模整顿,坚决取缔无证养殖、无证经营的单位和个人,联合执法部门严厉打击乱捕乱猎野生动物的不法分子,并对现有的4个专业野生动物养殖场所进行法律法规的宣传,督促其办理相关手续,建立野生动物资源管理档案,同时建立了1个市级野生动物监测点和2个区级野生动物监测点。去年世界各地禽流感频发,国内也不时有禽流感发生的报道,奉贤区林业署根据各相关会议精神,立即拨出专款、调出专车、派遣专人每天监测我区野生动物的动态,一旦发现不明死因的禽鸟及时送区兽医站解剖检查,确诊死因,并及时上报情况,实行禽流感疫情监测零报告制度,为领导决策提供可靠依据,以确保我区禽类动物的生产安全和疫情监测工作的正常开展。
四、我区林地养护队伍更趋规范
随着我区各工程化造林项目的相继完工,林地的养护工作就成了首要问题,因为林地的养护工作不仅要有吃苦耐劳的精神,它还有一定的技术要求,奉贤区林业署紧紧抓住市政府在2003年底启动的“万人就业项目”的机遇,同时在上级各相关部门的正确领导和关心下,在各镇(开发区)相关部门的配合下,积极展开了“林业养护项目”的实施工作,从2004年2月制定实施方案,到2004年7月1日第一批养护人员接受岗前培训,同年8月1日正式录用上岗,一直到2005年年底,经过近2年时间的不间断的招工、网审、培训、录用上岗工作,全区共有上岗人员749人。版权所有
根据本区的财政实际情况和林地性质,岗位工资补贴分为三个等级,同时根据上岗人员不同的户口性质,社会保障程度也存在着一定差异,这在刚开始的时候给工作的开展带来了不少预想不到的难题,但随着2005年5月所有从业人员的镇保问题的解决,养护社的考核经费和管理经费列入区财政预算,养护队伍得到安抚,2005年区财政专门拨款326025万元作为养护人员的考核和管理经费,同时各镇(开发区)对养护社不断加强支持力度,奉贤区林业署又不断完善对养护社的考核机制,现在已基本形成养护社良性运作的局面。
高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。下面是小编为大家整理的年会领导发言稿,欢迎参考。
年会领导发言稿一
首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。
在过去的五年里,立奇峰公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到20xx年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在20xx年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在20xx年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.
痛定思痛,在下半年公司着手全面的结构治理,出台结构治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬,给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,展望未来魏总制定的职业化管理,专业化管理,数据化管理,精细化管理,效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。
过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完善的制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上,往往使员工在企业失去了心理的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值的提升空间,违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围,使很多能给企业创造价值,体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能及时的对职能部门不合适人员,作出及时的调整造成企业重大损失,造成企业损失的人员没有及时的处理,给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励,使很多员工对公司失去信心,这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。
一零年我们会在新的财年开始前,逐步的导入数据化,差异化的管理机制,一切以数据说话,真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展,使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台,真正的做到能者上庸者下,展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量,生产效率,工作效率能有一个大的提高,使我们的客户,员工,供应商和企业能达到一个共赢,在成本上我们要降低,返工上要降低,管理运营上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,总之一句话,用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力,来衡量部门的整体能力,把精细化管理落实到实处,把制度化管理落实到实处,真正的体现出员工自我价值来。
展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后立奇峰人将以满腔的热情,激-情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
怡景湾在20xx年被公司评为物业管理优秀项目,这是怡景湾管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。
艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。以下是小编给大家带来的几篇优秀年会发言稿,供大家参考借鉴。
年会领导发言稿二
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!
年会领导发言稿三
我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们诺瑞公司20XX年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!
回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了诺瑞;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!
20xx年诺瑞的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!
最近两个月来,我们描绘了20xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。20xx年,对于诺瑞员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。
庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20xx年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。
今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来20xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。
20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!
当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此机会,我愿重申,诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满意。
此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。
最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。
年会领导发言稿四
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好。
一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对××来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作:
一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×× “立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。
三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。
四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。
这是××十年磨剑,厚积薄发的初始。总结××十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和××一路走来的每一位员工,因为有了你们,××才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”
我曾经多次说过,××是一个激情成就梦想的舞台。十年来,××的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力,未来的××必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体××人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的××人。
“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为××的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随××的人担当起立心之责,同样,××的团队能否为××的发展担起立制之任呢。
下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。
第一、立××之心。
孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。现在××存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,××没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日××已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。
第二、立××之制。
韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的××积淀了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在20xx年,我们举全集团之力,建立了清晰的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是××以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为××持续发展提供源源不竭的内在动力。
第三、为昌盛立人。
人才是××的第一资本,是××发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足,更是贤才的缺乏。近年来,随着××舞台不断扩大,人才困境日益明显。要解决这个问题,我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强××的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养,××是一个年轻有活力的企业,我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让××和个人走得更远、飞得更高。唯有如此,我们才能走出平凡,走向卓越。
四、为登高开先河
近年来“民进国退”的政策扩容,经济环境日益开放,为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇,也为××集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合××自身的优秀基因,为××创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼,开拓更广阔天地。为此,我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路,大力发展传统优势项目,加大新板块、新项目的资金投入,推动五大板块协调发展,在每个板块,将每个项目做成精品,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和CBD项目,更需要集团上下和衷共济,精诚协作,开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。
高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览××发展,衡量××的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量,××成立十年,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是“横尺”,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到××还有很多不足,从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子,这就是我们××的第三个五年发展规划的总体部署,我们要为××特制符合××自身发展战略的尺子,用这把尺子量,就能将××置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位,我们就会有前所未有的使命感和紧迫感,××所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,引进国际国内实力资本,稀释现有股权,推进公司的上市工作,要把加快××的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到××发展的辉煌成果。
鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的××人将以“为××立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,”的博怀,用自己的智慧与勤奋支撑××展翅腾飞,××愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与××共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了××从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!
谢谢大家!
年会领导发言稿五
各位领导、各位同仁、各位合作伙伴,大家下午好!感谢出席xx智能科技的20xx年年会。
我今天站在这里,心情非常激动,这是xx自诞生后经历的第九个春秋了。想当初刚创业时便选取了智能服务机器人这个方向,当时智能机器人还几乎少人看好,无人所知,而今机器人时代已经要来临了。国家的《十三五规划纲要》和《中国制造20xx》都把机器人作为一个重点发展领域,xx也说:“机器人革命有望成为‘第三次工业革命’的一个切入点和重要增长点,将影响全球制造业格局,中国将机器人和智能制造纳入了国家科技创新的优先重点领域。”我们xx经过十来年的技术积累,终于迎来了大好的机会,厚积薄发,创造辉煌。
xx的文化便是与时偕行,赞天地之化育。我一直以我们深厚的文化而自豪,因此此刻也忍不住要再向大家讲述一下xx的文化:
xx的名称取自易经,易为众经之首,是中国传统文化的源头,主张“凡益之道,与时偕行”,从此中,我们取名“xx”,意思就是要“合乎时势,顺势而为”,并从中提炼出“择时而谋,应时而作,xx而动”的行动纲领。其实原先我们定的名字是“和时”,“和”是“和为贵”的“和”,“中和”是中国文化的本质,“天时地利人和”之意,这个是我们要追求的结果。后来改为现在这个合作的“合”,合乎的“合”,便取了其行动之意。作为一个企业,要有行动,靠这个“合”的行动,达到“和”的结果。
xx的核心价值观为:“务实、求新;卓越、诚信;xx、合地、合人”,本意是要平衡务实与创新、卓越与诚信,达天时、地利、人和之境,行诚意正心不朽之功。
以这样的文化为基础,我们一定可以实现我们的愿景,走到机器人产业的最前列,成为优秀的民族科技企业,让我们的同胞受益,实现我们的科技强国梦。
我们xx人的基因里具有:“天道酬勤,艰苦创业”的优良品质,我们相信“努力往往比聪明重要,坚持往往比机会重要”。我们具有“团结紧张,严肃活泼”的特质,我们每个人都深知团队最重要,个人的成长与公司的成长步调一致,这便是共赢。个人扬长避短,团队取长补短,像兄弟姐妹一样合作,工作并快乐着。我们相信:“星星之火,可以燎原”,踏实地走好每一步,离目标就会更近些。“人心齐,泰山移”,没有什么做不到。一群人,齐心协力做一件事情。做成了,它就是一件伟大的事情。
我们信奉“凡人做凡事,努力成伟业。”虽然我们都是普通人,没有天才,但每个与公司一起创业一起成长的同事,每个“xx”的主人都坚韧不拔,相信自己能创造奇迹。
“念念不忘,必有回响。”我们的不懈努力,终究收获硕果累累。20xx年已经过去,新的一年已经开始。在20xx年,我们要再接再励,以更高的速度发展,开疆辟土,打造xx的机器人王国。
我们的目标既长远宏大又脚踏实地,要靠全体的兄弟姐妹们一起来实现。感谢兄弟姐妹们在20xx年所做的工作,让xx成为特种服务机器人领域的NO.1。我有几句话要送给大家,希望对大家有益。
富不学,富不长;穷不学,穷不尽。
确定目标
每天做计划
每周锻炼身体
每月看一本书
每年有长足进步