单位综治工作计划精选(九篇)

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第1篇：单位综治工作计划范文

一季度

一、加强领导、落实责任

1、召开局班子会议，研究部署本局各项工作（含综治工作）。拟定年度工作计划，把综治工作纳入年度工作计划。

2、制定综治工作实施方案。召开干部职工大会，进行部署安排。与所属二级机构签定综治工作责任书，细化工作责任，明确目标任务。

3、要求所属各单位对综合治理、维稳工作开展全面排查，完善各项制度，将排查出的问题及时上报局综治办。

4、重点布置开展2012年春运工作，着力抓好春运安全。

二季度

二、突出重点、加大宣传

5、积极开展“安全月”、“防灾减灾宣传月”等活动。在宣传月活动中，采取悬挂横幅、张贴宣传图片、编印简报、布置宣传台等多种形式进行了宣传，营造浓厚氛围。通过安全宣传教育等一系列活动，进一步提高广大群众的综治、安全意识，提高自我保护能力。全面落实安全生产和防灾减灾工作的各项措施，确保广大群众的生命财产安全。

6、组织开展安全生产专项检查。除要求各单位每月不少于1次深入道路运输企业进行的例行安全生产监督检查外，局还将组织进行专项安全检查，做到及时发现安全隐患，提前做好预防、控制和整改工作，做到预警在先，控制在先，杜绝安全生产责任事故的发生。

三季度

三、夯实基础、强化监管

7、采取“抓住重点，点面结合，整体推进”的方针，对全区交通运输行业综治存在的问题进行全面摸排梳理，集中整治。全采取重点抽查与普遍排查相结合的方法，对维稳、道路运输企业和公路施工工程、危桥改造等方面存在问题进行摸排，并建立详细台帐，为整治工作提供第一手资料。

8、多措施并举，确保整治工作的实效性。积极整治交通安全和维稳隐患，扎实开展“大排查、大检查、大治理”活动，大力加强交通安保设施和维稳等各项制度建设。

四季度

四、精心组织、确保稳定

第2篇：单位综治工作计划范文

上半年以来，按照县综治办部署和要求，我局认真贯彻落实有关会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，为把综治任务落到实处，较好地完成了半年综合治理目标责任制的各项指标。

一、积极完善社会治安综合治理领导责任制度

我局认真学习中央、国务院、市县《加强社会治安综合治理的决定》和综治学习刊物等有关文件，班子全体成员高度重视，把社会治安综合治理发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和年度发展计划，做好综治工作和社会发展衔接平衡与协调发展。组织人员修订领导责任制，认真落实内部安全防范措施，保卫组织健全落实人防、物防、技防措施，通过主要领导有部署、有检查、有落实，并解决综治工作中存在的问题和困难，我局内部达到“三无”（无刑事案件和治安案件；无内部职工违法犯罪；无因内部矛盾纠纷激化引发的）。我局积极参加县综治委组织召开的会议和活动并贯彻落实，加强与承包乡镇的联系，认真抓好综治包片联系点工作并建立工作制度。

二、加强了普法知识学习教育，加强了综合治理工作的宣传力度

结合本单位工作特点和实际，做好“四五”普法及内部干部职工的法制教育，我局主要领导带领全体干部职工认真学习“四五”普法知识和综合学习刊物，积极争创安全文明单位，努力配合其他部门的工作，同时加强了机构建设，在局长总负责的基础上，由纪检组长张慧明专抓“综合治理”的领导机构。为把综治任务落到实处，有效地预防和控制各类案件和治安灾害等事故的发生，我局积极配合安全生产检查工作，并能完成任务。

三、社会治安综合治理工作列入全年国民经济计划

我局按县委、政府的要求把社会治安综合治理发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和年度发展计划，做好协调工作，并按规定秩序统筹安排用于政法、综治的投资基本建设，保持物价价格总体水平基本稳定，加强物价管理，督促、检查物价政策的执行情况，查处价格违法案件，维护社会稳定。

第3篇：单位综治工作计划范文

一、高度重视创建，组织领导有力

园林旅游局对社会治安综合治理创建工作高度重视，成立了创建工作领导小组，明确办公室具体负责平安创建的布置、协调、检查和督促工作，设立专职联系人，进行责任分工，并把平安创建工作纳入全年工作计划。领导小组与各相关单位签订目标责任书，定期召开专题会议，对创建工作进行研究部署，使园林旅游系统各单位强化认识，全面树立起平安意识，把“以人为本”的理念贯穿于全过程，形成了统一领导、相关责任人具体负责，分管人员承担责任、全员参与的工作氛围。

二、大力宣传发动，狠抓落实推进

我局按照创建工作的各项标准，利用板报、横幅、宣传册等各种形式开展宣传活动，掀起人人关心，人人参与的创建，并结合我区旅游业的实际，将安全长远目标和治安集中整治有机结合，狠抓落实，不断提高整体防范意识和防预能力，确保“5个不发生”。

旅游安全无小事，我局一直把安全生产工作当成旅游业发展的生命线，紧抓不懈。为切实开展好安全生产和综治工作，我局与区公安、消防、等多部门密切配合，深入细致地开展旅游系统安全“三项排查”工作，指导督促各景区（点）建立健全规章制度，签订安全生产责任书，认真抓好专项治理的措施落实，大力开展自查整改和工作考核，坚持每季度一次全面安全检查，一次考核讲评，在全区旅游场所范围内消除安全隐患。同时，深入基层共建联系点，加强调研和具体指导，积极帮助联系点解决综治工作中的困难和问题。通过扎实开展相关工作，旅游系统上半年未出现一例安全事故和社会治安案件。平时，注重做好社会风险评估及矛盾排查调解工作，确保了春节、五一两大节日的稳定。

三、大力开展平安景区建设

我局对创建工作高度重视，成立了园林旅游系统“平安景区”创建工领导小组，进行责任分工，设立专职联系人，并把平安创建工作纳入全年工作计划中去。领导小组与各相关单位签订责任书，定期召开专题会议，对“平安景区”创建工作进行研究和安排部署。指导各景区利用板报、横幅、宣传册等各种形式开展宣传活动，使创建知晓率达100%，形成良好创建氛围的同时，也提高了景区整体防范意识和能力。对景区存在的安全隐患，定人定责，确保及时整改到位。上半年，各景区未出现一起安全生产事故和游客投诉事件。

第4篇：单位综治工作计划范文

一、落实综治责任制，确保社会综治工作的顺利开展

社会治安综合治理工作的顺利开展，关键是落实综治责任制。一是领导重视。班子领导非常重视社会治安综合治理工作，充分认识到社会综治工作的重要性，是全社会的一件头等大事。始终把综治工作摆上班子会议议程中，坚持每季度领导班子研究、分析综治工作，解决综治工作存在的实际问题。年初工作计划中，将综治工作、安全生产工作纳入单位年度计划，并经常在各种会议上布置及强调综治工作和安全生产工作的重要性，并在工业园区年度目标管理考核将综治工作、安全生产工作列入其中。工业园区综治委坚持每季度召开一次工作会议，综治办坚持每月召开一次工作会议。研究分析、排查园区的各种矛盾纠纷和社会隐患，制定对策和措施，提高综治工作的针对性和实效性，将隐患矛盾消灭在萌芽之中。二是责任到人。年初，为了具体落实综治责任制，维护社会治安的稳定，我办与园区的所有生产企业签订了综治责任状和安全生产责任书，将综治责任和安全生产落实到每个企业，明确企业主是综治和安全生产责任人，企业管理人是责任承担人。同时积极指导企业内部开展综治、安全生产工作。企业分别与其生产车间、仓储部等部门分别签订岗位责任状，具体落实责任到每个部门的负责人。形成了责任层层落实，层层监管的防控网络。三是加强领导。成立了由副主任任组长的综治工作领导小组，园区办主要负责人为第一责任人，抓全面工作；园区办分管领导负责分管、指导园区综治和安全生产工作；综治办专职工作人员具体负责落实，开展综治和安全生产工作。四是措施到位。为了维护园区的社会治安环境，园区办积极联合县劳动，安监部门和园区派出所，开展了一系列的活动。向园区企业下发了安全生产设备调查表，详细掌握工业园区企业的安全生产设施情况。联合县劳动监察大队开展了劳资纠纷和工伤事故调解次，成功化解员工与企业之间矛盾5起。联合工业园区派出所巡逻队伍，日夜开展工业园区安全巡逻检查；通过视频监控，随时掌握园区内的各种事态，半年来园区治安形势良好，通过共同努力，确保了园区的安全和稳定，为投资者提供了一个和谐平安的环境。

二、深入园区企业，狠抓基层综治工作，确保园区安全和稳定

1、抓综治进企业工作。综治工作进园区企业，是近年来工业园区综治工作的一大亮点。人员流动性强，人口成份较复杂，充分发挥园区办的优势，深入企业，充分发挥企业管理员工的优势，开展综治工作进企业活动。

2、狠抓企业矛盾调解工作。工业园区征用土地、房屋拆迁、园区企业环境污染排放等问题一直是园区矛盾纠纷的多发之处。我们在调处园区热点、难点问题时，始终把预防作为稳定工作的头等大事，不断健全完善预防的预警机制，排查机制，责任追究机制。首先是明确责任人，发生的矛盾纠纷，按其发生的严重程度，明确企业与员工的各自责任，并协同相关职能部门全程参与调解。其次，发挥调解工作人员的协调能力。面对错综复杂的矛盾纠纷，选择合适的工作人员。同时，不断增强调解工作人员的协调能力，不断提高工作人员的法律知识。

3、狠抓企业安全生产工作。安全生产无小事，事事牵动企业利益。加强企业安全生产工作，维护企业的正常生产秩序，是我办在今年的工作计划中的一项重要内容。半年来，开展安全生产检查共112次，发现企业存在的安全消防隐患共22处。充分发挥其安委会成员单位的作用，积极配合县安委会开展安全生产知识，建筑安全生产，安全用电，交通安全等活动，增强企业的法律法规知识。

三、加强园区流动人口的管理，增强以人为本的理念

第5篇：单位综治工作计划范文

一、为了确保我镇社会治安综合治理工作的稳步提高，充分发挥全镇治安防范多层网络作用，提高全镇科技防范能力。进一步完善平安互助网和视屏监控系统，对全镇的社会治安形势实行动态管理。

二、加强镇综治维稳工作中心建设，完善各项工作制度和各项设施建设，规范中心的软件资料，认真搞好中心接防和矛盾纠纷排查调处工作。

三、进一步深入开展平安创建活动。巩固平安村(社区)创建成果，开展好平安单位，平安景区的创建活动，打造良好的平安创建宣传氛围。

四、加强综治督查力度。促进群防群治工作和三级治安联防的有效开展，促进全镇社会秩序的稳定。

五、按照县综治委的统一布置，开展好各项专项整治活动，制定好各项专项整治实施方案，加强活动组织建设，写好活动记录和总结。．

六、加强矛盾纠纷的排查调处工作，开展矛盾纠纷定期排查和集中排查相结合。定期摸排信__功、信人员，调解矛盾纠纷，化解不安定因素。

七、完善各村综治维稳工作站的设施建设，制度建设和治安哨卡的设施建设。

八、加强村（社区）综治维稳工作站人员的业务培训，提高全镇综治人员的业务水平。

九、规范综治软件资料，量化软件各项指标，提高全镇综治工作的整体水平。公平、公正的考核各村(社区)各单位综治工作水平,全年实行百分制考核，平时检查督查占20%，半年检查占30%，年终检查占50%。

1、各村(社区)支部书记、村长听取安排综治工作会议记录不得少于6次(村支两委记录)。

2、矛盾纠纷排查，各村（社区）1年摸排矛盾纠纷不得少于6起；建立规范矛盾纠纷调解卷不得少于3卷。

3、8本帐薄记录内容要规范真实，哨卡值班记录不得脱漏，综治各项工作计划、方案、小结、总结要可行、具体、充实。

4、加强综治督查力度，促进综治工作的深入开展。分管综治的负责人和综治办的全体同志对辖区内的各村(社区)、各单位每月督查一次。季度总评打分，列入年终考评占20％；半年检查占30％；年终检查占50％，并把季度、半年、年终考核结果进行通报。

5、奖励分：信息和典型材料报送后，已被采用按级别加分，镇采用加0．5分，县采用加1分，省市采用加2分，中央采用加3分，受省市表彰的先进单位奖励2分，县表彰的奖励1分，奖励总分累计不超过10分。

6、惩处分：例会签到，信息报送，各类报表列入惩处分即扣分，例会及开会每缺1人次扣0.5分，每次每缺一类报表扣0.5分，发生集体上访和越级上访每起扣2分。夜间值班督查情况，全镇通报批评，每次扣1分，黄牌警告扣2分，积分直接列入年终考评(各村发生可防性案件超过3起扣1分，5起以上扣2分)。

7、综治普法宣传，要有宣传资料、记录、方案、小结、总结。广播宣传要有广播稿，宣传记录和材料要相符。

十、加强周边环境的治理和相邻兄弟乡镇村，签定周边协议，共建平安和谐新农村。

十一、深入开展普法宣传活动，打造良好的宣传氛围，开展“五五普法宣传”和法制进村、进校园活动。

十二、加强学校周边环境的治理和留守儿童的管理，开展预防青少年犯罪活动。

第6篇：单位综治工作计划范文

一、定期召开安全会议，向单位所属人员经常进行法制观念教育，增强个体的法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争。

二、发动和组织群众，做好防特、防火、防盗、防治安灾害事故的工作，加强对要害部门和重点单位部门的保卫，落实安全防范措施。

三、发挥治安保卫委员会，治安巡逻队的作用，搞好治安联防，维护单位内部及其单位周围的治安保卫。

四、负责本单位职工和辖区内家属及其他常住、暂住人员的安全管理，调解纠纷，帮助和教育轻微违法犯罪人员。

五、对治安机关依法交付监管，考察的犯罪或被告人实施监管、考察。

第7篇：单位综治工作计划范文

一、健全组织加强领导

我局继续以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员，王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组，主要负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领导的同时，注重统一思想，提高认识。高度重视综治工作的重要性，把思想真正统一到了维护社会稳定，把《目标管理责任书》中的各项内容纳入单位的重要议事日程，做到了工作有人抓，事事有落实。

二、明确任务落实职责

认真将社会治安综合治理维护稳定工作考核内容进行细化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《综治维稳工作职责》、《门卫值班制度》、《常住人口管理制度》、《暂住人口管理制度》、《节假日值班制度》、《保密管理制度》、《档案管理各项制度》、《“平安楼院”、“平安家庭”标准》、《安全保卫制度》等制度和措施，并狠抓各种制度的落实，有力地稳控了不安全因素，为综治工作取得实效提供了制度保证。二是目标任务到位。做到了有规划、有打算;早安排、早落实。年初制定了《xx年社会治安综合治理工作计划》和《xx年社会治安综合治理工作目标》等对综治工作开展具有操作性和指导性的文件，并因时制宜，对不同阶段的综治中心工作作出及时部署。三是责任落实到位。与各股室签订了《××县人事局xx年社会治安综合治理目标管理责任书》、与挂钩单位(盏西关上村)签订了《××县人事局xx年社会治安综合治理共建工作责任书》，把综治维稳工作任务和责任分解落实到了各股室、挂钩点，实行股室负责制，使综治工作做到了人人负责、个个防范，做到综治工作管理规范，有章可循。全年上报信息简报4期，召开专项工作会议2次，明确每一阶段的工作任务，分别检查各自履行职责情况。从而使综治维稳工作有计划、有落实，确保了综治维稳工作的顺利完成，有力地促进了全局综治工作的正常开展。

第8篇：单位综治工作计划范文

作为我办社会治安综合治理工作主要责任人，一年来，我认真按照县委、县政府的要求和县综治委的部署，认真履行综治责任人的职责，狠抓了法制宣传、依法治理、组织建设等工作措施的落实，取得了较好的效果。

一是抓学习，提高意识。法制宣传教育是实施依法行政的基础性、前导性工作。一年来，我办开展了一系列的普法活动，认真组织学习法律法规知识和行业条规知识，营造浓厚的法制学习氛围，通过参加法律知识讲座、法制宣传培训班、组织收看法制电教片、选阅法制宣传资料等形式，丰富全办工作人员法律知识，从而进一步提高大家的法制意识。在工作中，切实做到带头宣传、带头辅导、带头实践，做到时间上有保证，学习上有组织，培训上有安排，效果上有考核，形成了全办学法、守法、用法的良好氛围。现全办干部职工已形成工作中学法、遇到问题找法、解决问题用法的良好习惯，提高了依法管理、依法决策、依法行政的能力和水平。

二是抓规范，完善制度。为卓有成效地开展社会治安综合治理，积极创建和谐平安单位，我办成立了社会治安综合治理工作领导小组，制定了工作计划，将综治和创建平安工作列入我办工作的主要议事日程，纳入年度目标管理考核内容，并层层签订了社会综治责任书，制定了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度、检查督办制度、安全保卫制度及社会治安综合治理委员会办公室职责任务，严格了各项制度，落实了防范措施。与此同时，对项目管理实行了“六制”：项目工程招投标制、项目工程监理制、项目和资金公示制、单项工程审计制、项目资金县级报帐制、项目和资金管理监督机制等，做到科学化运作，规范化管理，确保项目管理规范，资金运行安全，工作成效明显。

三是抓防范，巩固成效。一年来，全体干部职工自觉贯彻落实科学发展观的要求，全面提升机关行政效能，切实转变工作作风，规范服务，提高服务质量和工作效率，树立了良好的行业形象。同时，把社会治安综合治理与和谐平安单位创建工作紧密结合起来，树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了良好的职业道德。全办干部职工无任何违法犯罪行为，无因单位干部职工责任引发的影响稳定的，单位内部无治安、刑事案件，在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩，但我们也深知，工作中还存在不少差距，今后我办将继续严格按照综治工作的有关要求，认真抓好各项措施的落实，为的经济发展，政治和社会稳定作出新贡献。

第9篇：单位综治工作计划范文

20__年，我局将认真贯彻落实党的十七大和省、市、县综治工作会议精神，紧紧围绕维护社会稳定和促进社会和谐，以保障、提高人民群众的基本生活为出发点，深入开展平安单位、平安家庭建设，坚持“抓重点，带全盘，促进民政事业的全面发展”的综治工作思路，进一步发挥政法综治部门作用，最大限度地增加和谐因素，最大限度减少不和诣因素，为我县经济社会又好又快发展创造和谐稳定的公正高效、权威的法治环境，具体做好以下几项工作：

一、坚持综治工作方针政策，紧密结合民政工作实际，牢固把握综治大局。紧密联系民政工作实际，切实找准民政部门履行综治成员单位职能的着眼点、落脚点，找准民政工作服务综治工作的切入点、结合点，找准开创民政事业新局面的着力点、突破点，更好地为广大人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务。做好各种矛盾纠纷排查工作，注意解决在落实优抚政策、企业改制、殡葬管理中出现的矛盾和问题。

二、以灾民生活救济和完善城乡居民最低生活保障制度为重点，切实保障困难群众基本生活权益。要把握民政工作方向，建立一套适应我县县情，群众明白，操作公开，切实可行的一整套工作方案，使之步入规范化管理轨道。进一步加强农村救灾救济和社会救助工作，在做好城市低保的基础上，积极推行农村最低生活保障启动、过渡工作，实现城乡困难居民“应保尽保”、“分类施保”和“动态管理”的目标，继续做好救灾款物管理与发放工作，确保了农村灾民“冬令”和“春荒”期间的基本生活保障，确保不出现大批人员盲流，不发生疫病流行。完善农村特困救助和农村大病医疗救助制度，切实解决农村弱势群体的基本生存权益，维护基层社会秩序稳定，促进全县的经济发展。

三、加大优抚安置工作力度，切实解决优抚对象生产生活困难。开展全县优抚对象尤其是重点优抚对象政策落实情况的调查研究，在此基础上，组织力量互查互检，制定紧密结合祁门县情的规范性文件，促进各项优抚政策的落实。完善城镇退役士兵自谋职业配套的政策，确保这块工作的来信来访及上访降到最低程度，保持社会稳定。

四、依法加强民间组织管理，落实双重管理体制。贯彻一手抓培养，一手抓监督管理的方针，强化管理手段和监督机制，在保证公民的结社自由、维护民间组织的合法权益的基础上，查处民间组织的违法活动，建立打击非法组织的快速反应机制，建立业务主管单位联络员制度，引导民间组织建立自律机制，扶持和培育农村专业经济组织，促进农村经济建设和社会发展。