安全管理机构精选(九篇)

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第1篇：安全管理机构范文

关键词：火灾预防；网格化；消防隐患

改革开放的深入和社会经济的发展为消防工作提出了更高的要求，以此也推动了我国的消防工作向科技化、信息化、智能化的方向迈进。而实际上，虽然我国的火灾预防和救援工作得到了非常大的发展，但是，居民家庭火灾、小型公众聚集场所的火灾发生却出现了上升的趋势，对一些小场所火灾作出有效防控是减少灾害发生的侧重点，在这方面，这项工作就要做好基层社区消防安全管理工作，建立以乡镇、社区、街道和行政村等为依托的基层组织，建立基础的消防安全自治管理模式，消防安全“网格化”管理模式也就逐步会形成。

一、对消防安全网格化管理的认识

所谓的网格是高性能计算机、数据源、互联网三种技术的有机组合一种新型的信息技术，其核心自然是是“资源”和“资源的使用”。网格化模式应用在政府社会管理上，体现出来的是将一个政府群体划分若干个基础性单元网格，利用信息化技术为平台，将各种资源进行整合，确立管理主体，强化服务职能，打造人性化、精细化、信息化、网格化服务体系，以实现城乡管理体制，明确城乡管理责任的网络管理模式。在网格模式的建立上，要构建以乡镇、街道主体的“一级网格”，建立以行政村、社区为主体的“二级网格”，成立以村民委员会和居民委员会为主导的消防安全小组，将街道、村组、居民住宅小区、设置为“三级网格”，成立群众性消防组织，这样就形成了至上而下，层层防范的网格化消防安全组织体系。消防安全的“网格化”管理主要是瞄准一些小场所、居民楼，但是这些场所非常多，仅依靠公安消防机构人员难以实施监督。网格化消防安全体系的建立，可以说能够有效解决这一问题，但是在具体的实践中，还需要解决很多问题。

二、要找准消防安全网格化管理中面临的实际问题

1：措施落到到实处的问题。街道、社区虽然已经认识到了消防安全的重要性，但是，对于工作而言，消防安全问题很大程度上被弱化，尤其遇到重要的工作时，这些工作就容易被忽视，看似有制度，有组织、有人员、有文件，但是真正落实到位那就存在一定的问题，很多基层单位只是为了应付上级部门的检查和考核，这样的网格化实际上已经流于形式。

2：管理权责不清，落实不到位。基层单位虽然有机构，但是在管理上没有真正落实。对辖区小场所隐患排查不到位，档案台账不健全；在管理对象的监管上，涉及到的管理监督权限不明确。这样就会造成或者是重复监管，或者是监管遗漏，出现空白地带。街道、社区负责消防安全工作人员没有执法权，对出现的严重问题不能行使责任，从而导致工作落实不到位。

3：“网格”内的管理没有形成长效机制。许多基层单位只是注重上级进行的突击检查和验收考评。只有在检查前才开始进行消防安全排查，这样的就会形成效率不高。有的在监管上，尽管发现了问题，但是只是对火灾隐患整治作出规定性处理，而缺少对处理结果的监控。

4：激励机制需要建立和强化。基层消防安全网格化管理目前的布局仍然存在不够科学合理的问题，美育相应的激励政策和制度，无法调动工作人员的积极性。做好消防安全工作考评和奖励工作还缺少有效落实，这就导致额工作开展的推动性不足。

三、落实消防安全网格化管理需要采取的策略

1：建议一个至上而下的垂直管理机构，成立有主要领导负责的消防安全委员会，委员会要对消防安全网格化管理中重大问题有决策权，同时要切实将大、中、小三级网格的组建、管理抓在手上。消防工作领导小组要有相关部门参与，各个单位均要设立相应的消防安全组织，配备好消防工作人员。以行政村、社区为单位，组建消防安全“中网格”，以街区、居民楼院、村组为责任主体，组建消防安全“小网格”，同好也要吸收群众性志愿者参与到消防组织中来。各个公安派出机构在消防工作中承担着重要的工作，均应该纳入到消防安全“网格”组成部分中，充分发挥信息获取，接收报警、巡逻巡查的作用，协同相关部门共同做好消防工作。

2：消防安全网格化管理机制的完善与落实。消防安全委员会作为当地最高消防安全的领导机构，首先要制定和颁布消防安全网格化管理的实施意见，进一步明晰各级、各部门、各单位的责任和承担的任务，确立责任主题和责任人。在此基础上，要强化消防安全网格化管理考核与奖励制度落实，以此来激发安全消防工作者的积极性。

总之，消防安全的网格化是实现群防群治的重要措施之一，只要加强领导、深化管理、重在落实和考核方面，那么消防安全网格化管理就会在消防安全工作中发挥重要的作用。■

参考文献

[1]王晓东.谈地下建筑火灾的特点及预防措施[J].武警学院学报，2009（8）.

[2]周大怀.地下空间的火灾特点[J].消防技术与产品信息，2010（9）.

第2篇：安全管理机构范文

关键词：实训基地 安全 管理体系 高职院校

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2014）02（a）-0190-02

近年来，随着高职院校办学规模的不断扩大，以及办学条件不断充实，校内实训基地作为实训教学、生产服务、职业技能鉴定与培训、科研创新、社会技术服务等多功能为一体的平台已经为实践教学中心、技术研发中心和科技创新中心，实训资源日益开放、校企合作资源共享，进入实训基地的人员数量增多与人员流动性增大，实训场地的相对紧张，使得实训基地的安全工作面临新的挑战，对实训基地安全提出更高的要求，如何提升实训基地的安全技术水平和管理水平，成为高职院校迫切需要解决的问题。

1 高职院校实训基地的特点

（1）实训基地功能齐全，拥有大批贵重仪器设备，开展生产性实训，融教学做一体化，设备类型复杂，场地面积大、分散，部分与办公、教室混合，管理难度增大。

（2）承担着科研和社会服务，服务范围区域社会化，外来人员增加，人员素质参差不齐，流动性大。

（3）实训基地设备专业性强，与行业企业发展同步，对使用人员的操作水平要求越来越高，尤其是大型设备安全要求高，操作规程要求严格，部分设备属于特种设备，需持有上岗操作证。

2 高职院校实训基地安全建设与管理中存在的隐患

（1）高职院校整体安全的复杂性。改革开放以来，我国高职院校安全结构发生了重大变化，校园及其周边环境更加社会化与市场化。随着高等教育大众化、社会化的不断深入，高职院校与社会的边界趋于模糊，校园逐渐成为一个具有多元化、多因素、多层次的复杂小社会。大量的校外不同职业人群与高职院校师生一起在高职院校内形成了庞大的流动人口群体，学校周边社会闲散人员也较以前明显增多，带来的高职院校安全问题更加多样与复杂。各类违法犯罪在校园也时有发生，再加上校园安全立法工作滞后于学校的安全需求，在学校整体环境上给高职院校实训基地的安全带来很大的隐患。

（2）实训基地管理制度的落实有待加强，实训基地的安全管理制度不仅存在需要进一步完善的问题，也存在一个现有制度检查督促不力、执行落实不严不细的问题。随着实训基地对外开放，短期和外来人员到实训基地工作情况增多，但相应的管理措施却没有及时跟上，尤其是安全技术监控措施不得力。

（3）实训基地人员及实训指导教师安全意识淡漠，相当一部分师生的安全意识不强，对设备的安全性能了解不够深入，操作水平不高，普遍存在重科研，轻安全的思想，存有为安全工作是没产出的观念；存在着只要现场工作人员注意了，在安全方面就出不了大事的麻痹意识和侥幸心理，对学生及培训人员安全教育缺失。

3 高职院校实训基地安全建设与管理体系的构建

3.1 建立健全实训基地安全建设与管理工作的长效机制

高职院校校长是实训基地安全建设与管理工作的第一责任人，重点统筹抓好实训基地安全教育、安全检查等管理工作。建立在主管副校长领导下的高职院校实训基地安全建设与管理工作的分工负责制：由实训中心主任具体安排实训基地安全管理工作；各实训基地主任负责具体落实实训基地的安全事务；实训基地安全员专职负责实训基地日常安全管理和检查督促工作，排查安全漏洞，及时消除安全隐患，并做好实训基地安全工作日记和安全事件记录，并归档备查；实训指导教师对实训教学安全、学生安全教育负责。由此建立校长―主管副校长―实训中心主任―实训基地主任―实训基地安全员―实训指导教师―学生的纵向到底、横向到边的安全责任制，并签订岗位安全责任书，明确界定安全责任范围和职责，加强责任心，加强指导、检查和监督，及时发现和解决存在问题，确保制度的执行和措施的落实。

为了更好的统一管理，防止安全决策政出多门，遇到问题相互扯皮的弊端，应建立由专职管理机构负责统筹管理、组织实施，校内相关职能部门和院系、实训基地、实训教师各司其职的多级管理体系。制定本校实训基地安全建设与管理规章制度和安全事故应急预案，检查监督有关规章制度的落实，对本校实训基地的安全建设与管理工作进行相应的考评，组织开展实训基地安全教育和业务培训，组织定期安全检查和应急演练，受理本校实训基地安全事件报告，配合有关部门做好实训基地安全事故的调查、处置工作。以此做到统筹安排，统一管理。

3.2 建立健全实训基地安全建设与管理工作的监督机制

各高职院校都有自己的办学特色和校园特点，应按照国家的相关法律法规、技术标准和业务规范，建立健全本校各类实训基地的安全建设与管理规章制度，使实训基地安全建设与管理工作制度化、规范化、标准化。有了章法，实训基地管理就有了依据，严格管理的指导思想也能落在实处。具体来说，可制定《实训基地安全员制度》《实训基地安全管理办法》《实训指导教师工作职责》与《学生实训守则》等各种制度，并张贴上墙，还要措施到位，为全校实训基地配发各种记录本，如：《实训基地管理员工作日志》《实训基地教师工作日志》与《仪器设备使用记录本》等。通过这些日志，了解实训基地的使用安全情况。在执行过程中必须做到“严、细、实”，即“严”字当头，“细”处着手，求真务“实”。

高职院校实训基地承担着生产技术实训教学与科研的功能，实训的类别及项目多，实训条件复杂，而且使用频繁，人员集中且流动性大，再者实训基地里面存放着大批贵重的仪器设备，因此应建立健全并落实实训基地人员准入制度。实训基地工作人员必须通过培训合格后方持证上岗，对有特殊资格要求的岗位，必须配备符合相应上岗资质的专业技术人员；进入实训基地工作和学习的师生，必须先经过安全教育和安全操作规程培训，熟悉实训基地设备的操作规程。

建立实训基地安全员制度，指定工作认真负责、熟知实训基地安全管理规定和技术规范的专职人员担任所在实训基地的安全员，负责本实训基地的日常安全管理工作。同时，为实训基地安全建设与管理工作引入适合的激励机制，建立健全实训基地安全管理奖惩制度，对实训基地安全管理工作人员的从业资格、使用、待遇、工作量计算、培训、晋升等作出明确规定，将实训基地安全管理工作纳入个人考核评价内容。对工作表现突出安全员，给予适当的奖励；对未按规定履行安全职责、违反安全管理制度的，给予通报批评。另外，还可以定期组织开展实训基地安全教育和业务培训，组织定期安全检查和应急演练，不断提高实训基地安全员的业务水平，优化实训基地安全员队伍。

实训基地安全问题无小事，既要在日常的建设与管理中防患于未然，又要有未雨绸缪的准备，应根据学校的具体情况，组织制定实训基地安全事故应急处置预案，并定期组织应急演练。对在演练过程中发现的问题要严格重视，拿出相应的解决措施，不断优化实训基地安全事故应急处置预案。

3.3 建立健全实训基地安全建设与管理投入的保障机制

实训基地硬件设施是保证实训基地设备及人员安全的重要条件。必须加强实训基地仪器设备和安全防护设施设备的建设与维护，配备必要的应急救援器材、设备并定期检测，确保安全防护设施设备完好有效、实训基地仪器设备运行环境安全良好。加大实训基地安全设施的投入力度，建立健全安全设施投入机制，把安全工作的经费当作正常支出科目，做到逐年有所增加。在实训基地新建、扩建、改造的规划、设计和论证过程中，要保证安全为前提，按不同类型实训基地的特点，充分考虑其设计、建设、仪器设备的购置和安放及实训基地电气设备等设施的标准化与规范性。运用现代化技术手段，建立实训基地设备的信息化管理系统，人防与技防相结合，提高实训基地安全管理的水平。在实训基地的新建、扩建与改建的同时，安装现代化的监控系统，门禁系统与红外报警系统等先进设备，有中心控制室实时监控各实训基地的使用情况，有效提高管理的效率与水平。

3.4 建立健全实训基地安全建设与管理的宣传和培训机制

实践证明，营造良好的安全文化气氛是提高师生员工安全意识与增强安全观念的有效途径，应加强对师生员工的安全教育和安全技能培训，包括学校组织安全员与实训指导教师安全业务培训与演练；实训指导教师在课程教学中根据实训课程和实训项目的情况，将安全操作规程及安全规范纳入教学内容和课程标准，向学生宣讲安全守则、安全基本知识、安全操作规程等，确保学生熟练掌握安全规范和操作技能，才能开展实训项目操作，并在实训过程中全过程监督指导，建立实训安全教师负责制，增强师生员工的安全责任意识和自我保护能力，树立正确的安全价值观。同时，按照企业生产要求，在实训场所张贴各种安全标语、安全操作规程，营造良好的校企合作安全文化氛围，使校园安全文化不仅让师生接受安全教育，也让学生在校园安全文化氛围中接受安全教育与熏陶，提高安全素养。

4 结语

实训基地安全管理已经不仅仅是一个学校管理机构的管理活动，已经成为关系到高职院校稳定的一项重要因素。同时，加强高职院校的实训基地安全管理是一个学校管理水平的综合体现，是确保学生完成实践能力培养的重要环节，需要站在社会和校园稳定的高度，制定相关制度，构建安全管理长效机制，加大对实训基地安保措施的投入，并落实到实处，切实提高安全管理水平，保一方平安。

参考文献

[1] 易国顺，赵邦枝，李名家，等.高职院校实训基地安全与环保的现状分析和对策研究[J].实验技术与管理，2010，27（5）：170-173.

[2] 洪霞，陈秀云，张炜，等.开放实训基地安全保障体系的探讨[J].实训基地研究与探索，2009，28（3）：282-283.

第3篇：安全管理机构范文

1.1安全防护意识薄弱

目前，我国的采供血信息化系统建设处于不断发展的阶段，而且互联网开放的程度不高，相关的数据积累也不合理且不完善。我国采供机构对信息安全问题不够重视，而且对信息系统的安全维护能力不强，这些都严重影响采供血信息的安全。

1.2安全维护技术不高

从技术方面来说，想要保证采供血信息系统的安全，首先就要具有一定的安全管理技能，其次，在访问相关数据时，必须得到授权才能进入。国内的采供血机构其实在建立信息系统之初，都存在很大的安全问题。因为传统的软件开发和设计都注重性能的使用，对于安全问题不是非常重视，还有就是操作者对于信息安全问题不够重视，不具备解决信息安全问题的能力，这些都会给采供血信息系统带来很大的安全隐患。

1.3安全管理不合理

想要保证采供血信息系统的安全，最主要的是要加强系统的管理。不管是多先进的技术都避免不了出现安全问题，想要保证信息的安全，就要制定合理的安全管理措施，严格根据规定对采供血信息系统进行安全检查，这样才能及时发现问题并及时解决。首先，在信息系统中安装盗版、非法的软件，或是电脑系统不支持的软件，都会给系统带来安全隐患。其次，总是有一些非系统管理人员进入机房重地，这样不小心损害了设备，也无法进行维修，从而造成信息安全隐患。最后，随便使用他人的账号和密码，不经过允许就偷偷下载机密性的文件。上述这些问题的存在都会给采供血信息系统带来安全问题。

2提高采供血机构信息安全性的对策

2.1提高采供血机构的信息安全意识

解决采供血机构信息安全问题，不仅需要进行隐私保护和信息加密，更需要管理人员提高信息安全意识。加强对采供血机构相关人员的安全意识培训和教育，根据机构的业务发展情况，采取相应的管理对策，以此提升工作人员对信息系统安全问题的认知。同时也要定期对信息安全管理人员进行相关技术的培训，提高工作人员管理信息系统的技能，这样才能提高信息安全维护的程度。将采供血机构的安全问题作为系统运行中的重要内容，提高工作人员对该理念的重视程度。

2.2加强信息系统技术安全的设计

2.2.1数据的安全

在数据传输、储存、处理等过程中都要加强维护，避免出现信息被破坏、篡改与泄漏等安全隐患。想要防止这些问题出现，首先就是在硬件系统中建立防火墙、VPN等，同时要建立独立的数据库服务库，Web服务器也要是独立的。

2.2.2通用安全

这个方面主要包括对应的系统环境以及相应的制度维护。在系统安全维护中可使用统一安全的认证，改进安全控制策略，从而保证系统环境的安全。

2.2.3系统运行的安全

该方面就是保证系统能够正常运行，防止系统没有经过允许就被修改或是破坏，从而造成系统不能正常提供服务。解决的办法就是采供血机构可以采用双机备份的策略，来防止系统运行出现问题。

2.3完善信息系统的安全管理制度

2.3.1完善机构组织

信息安全不仅包括技术方面存在的问题，同时关于建立信息安全对策的规划、评估、改造、实施等过程的内容。所以，采供血机构想要保证系统的安全就必须建立一个完整的组织机构，让信息安全管理系统有序运行，促进安全管理体系高效实施。

2.3.2完善管理制度体系

我国的采供血机构都是根据业务管理中的ISO9000质量安全标准进行管理，这个标准和信息安全管理方面的ISO27001标准是一致的，采供血机构可以加强两者的有机结合，建立一个科学性、安全性较高的管理系统，从而保障采供血安全信息系统的管理。

2.4整个信息系统的安全设计

2.4.1纵深防御系统

想要建立一个完整的安全信息管理体系，就必须要有效考虑技术和管理两方面的问题。从每一个点到整个面都要考虑到，建立一个由内向外的安全保护系统，组成一个纵深安全防御的体系，这样采供血信息安全才能得到保障。

2.4.2统一的支持平台

想要对整个采供血信息系统进行安全保护，可以建立一个统一的管理平台。用户只有输入正确的密码才能进入服务平台，而且还要建立身份鉴别、数据保密、数据完整、访问控制等性能较强的系统，这样才能实现系统安全维护的功能。

2.4.3采取互补方式加强安全管理

在整个采供血系统设计中，可以利用加组件的安全控制，实现每个组件之间的互补，从而有效控制各个组件，以此来提高信息系统安全防护的能力，保障信息的安全。

2.4.4采取集中性的管理方式

根据统一的安全管理系统对每个模块的管理情况，可以建立一个统一管理中心，让每个组件都能在安全的环境下有效发挥自己的作用，实现组件的集中性管理，从而保证系统的正常运行。

3结语

想要保证采供血信息系统的安全，首先要对采供血系统经常出现的问题进行分析，从而采取一些预防措施。对于采供血信息系统来说，它的安全问题不仅包括技术方面存在的问题，同时也有管理方面存在的问题，全面、合理地考虑采供血信息系统出现安全问题的原因，从而建立较为科学的管理策略，这样才能提高系统的管理水平和能力，保障采供血机构信息的安全。

作者:薛帅 单位:西安市中心血站

参考文献

[1]高瑜.采供血机构信息安全管理缺陷分析与防范策略[J].中国输血杂志,2007,20(3):243-245.

第4篇：安全管理机构范文

关键词：塔式起重机；组成结构；安全管理

随着建筑工程规模的扩大和施工技术的提高，塔式起重机以其起升高度高、工作幅度大等特点，在工业和民用建筑施工中得到越来越广泛的应用。但是塔式起重机属于高危险性的机械，塔吊的安装、拆卸、使用、维修等环节如果管理不当，常导致安全事故的发生，并且事故的危害性大、人员伤亡多、经济损失惨重。因此，如何充分的了解塔式起重机的组成结构，从而提高塔式起重机的安全管理水平，预防安全事故的发生，就显得非常重要。

1.塔式起重机按各部分的功能

可以分为：基础、塔身、液压顶升机构、起升机构、回转机构、小车牵引机构、台车行走驱动机构、变幅机构、平衡臂、起重臂、塔顶、司机室、附着等部分。起升机构是塔式起重机中最重要、最基本的机构，其主要组成部分有：电机、变速箱、制动器、卷筒、底架和安全装置等。

塔式起重机必须具备的安全装置有起重量限制器、力矩限制器、高度限制器、行程限制器、幅度限位器、风速仪等。下面分别介绍他们主要的功能和原理：

（1）起重量限制器：也称超载限制器、是一种能使起重机不致超负荷运行的保险装置，当吊重超过额定起重量时，它能自动地切断提升机构的电源停车或发出警报。起重限制器有机械式和电子式两种。

（2）力矩限制器：对于变幅起重机，一定的幅度只允许起吊一定的吊重，如果超重，起重时就有倾翻的危险。力矩限制器就是根据这个特点研制出的一种保护装置。在某一定幅度，如果吊物超出了其相应的重量，电路就被切断，使提升不能进行，保证了起重机的稳定。力矩限制器有机械式、电子式和复合式三种。

（3）起升高度限位器：一般都装在起重臂的头部，当吊钩滑升到极限位置，便托起杠杆，压下限位开关，切断电路停车，再合闸时，吊钩只能下降。

（4）行程限制器：防止起重机发生撞车或限制在一定范围内行驶的保险装置。它一般安装在主动台车内侧，主要是安装一个可以拨动扳把的行程开关。另在轨道的端头（在运行限定的位置）安装一个固定的极限位置挡板，当塔吊运行到这个位置时，极限挡板即碰触行程开关的扳把，切断控制行走的电源，再合闸时塔吊只能向相反方向运行。

（5）幅度限制器：也称变幅限位或幅度指示器，一般的动臂起重机的起重臂上都挂有一个幅度指示器。它是由一个固定的圆形指示盘，在盘的中心装一个铅垂的活动指针。当变幅时，指针指示出各种幅度下的额定起重量。当臂杆运行到上下两个极限位置时，分别压下限位开关，切断主控电路，变幅电机停车，达到限位的作用。

2.塔式起重机安全管理的重点环节主要有

（1）塔机基础：塔机基础处的地质耐力必须达到该塔机使用技术要求，混凝土基础要保证外型尺寸、混凝土等级强度、配筋设置达到要求，还应保证预埋地脚螺栓、脚蹄等基础预埋件规格、定位正确，钢筋、塔吊地面定位铁板之间的施焊工艺符合要求。塔吊基础附近不能挖坑，以确保基础在塔吊使用过程中不移位、倾斜。

（2）塔机安装和拆卸：塔机的安装应严格按照使用说明书对各部件安装顺序，特别要注意基础节、平衡臂、平衡重、起重臂的安装顺序，绝不能搞错。塔机的拆卸是塔机安装顺序的逆序。要特别注意正确选定拆卸部件吊点的位置。尤其是起重臂、平衡臂的吊点位置，以确保拆卸时吊物的平衡。当起重臂、平衡臂与塔身铰点脱离时要加上保险绳，预防吊物脱离时因反作用力而发生冲击现象。

（3）安全装置的配置和调试：①起重量限制器：起升荷载限制器的误差不得大于其额定值的5%。当重量超过额定值的5%时，塔机应自动切断上升机构的电源，吊物不能向上运动，但不切断下降电源，吊物可向下运动。②起重力矩限制器：起重力矩限制器用以防止塔机因起重力矩超载而导致整机倾翻事故。当起重力矩超过其额定值时，力矩限制器应自动切断上升和增大幅度的电源，但不切断下降电源，吊物可向下运动。③起升高度限位器：当吊钩上升到极限位置时，起升高度限位器能切断上升电源。对2倍率和4倍率机构的钢丝绳，起升高度限位器应保证动力切断后吊钩与臂下至少有1m和0.7m的安全距离。④幅度限位器：幅度限位器是防止小车在两端极限位置发生碰撞。幅度限位器应保证当小车行驶至起重臂端部和根部不少于1m时切断小车电源，小车停止运动时与根部距离不大于200mm。⑤回转限位器：回转限位器的作用是防止塔机朝单一方向旋转多圈而使电缆扭转过度断裂或损坏的防护装置。回转限位器应保证塔机朝单一方向旋转不超过三圈时自动切断回转电源。⑥吊钩保险装置：吊钩上应安装弹簧片装置，当吊绳套入吊钩时，弹簧片应自动复位，防止吊绳脱离、重物下坠而发生事故。

（4）日常安全检查的要点：①检查金属结构情况特别是高强度的螺栓，它的连接表面应清除灰尘、油漆和锈蚀，并且使用力矩扳手按装配技术要求拧紧。②检查各机构传动系统，包括各工作传动机构的轴承间隙是否合适，齿轮啮合是不是良好及制动器是否灵敏。③检查钢丝绳及滑轮的磨损情况，固定是否可靠。④检查电气元件是否良好，各接触点的闭合程度，接续是否正确和可靠。 ⑤检查行走轮与轨道接触是否良好，夹轨钳是否可靠。装设附着装置、内爬装置时，各连接螺栓及夹块是否牢固可靠。⑥防雷接地是否安全可靠。⑦限位装置是否齐全、灵敏、可靠。

（5）日常操作管理：要求所有塔式起重机的司机、信号工等特种作业人员必须身体健康，全部持证上岗。要加强安全教育，提高安全意识，严格按照操作规程进行操作。

3.结束语

通过对塔式起重机的组成结构的了解，加强对塔机的安全管理，能够有效的预防塔机使用过程中的安全事故的发生，起到防患于未然的目的。

参考文献：

第5篇：安全管理机构范文

【关键词】：钢结构 施工 安全措施

中图分类号： TU319 文献标识码： A

随着业主对工程进度的要求越来越高，在厂房建设中，大量地采用钢结构代替传统的钢筋混凝土结构，钢结构也以其工程进度快、适应大跨度结构等特点越来越多地应用于现代厂房建设中，然而如何采取相应措施确保施工的安全生产，也越来越受到施工单位的重视。

一、钢结构厂房施工特点

1、钢结构厂房的位置一般相对固定，在有限的场地和空间上集中大量的人力、物资、机具来组织施工活动，容易产生物体打击等伤亡事故。

2、施工过程是露天作业，工作环境相当艰苦，容易发生伤亡事故。

3、厂房施工存在大量的高处作业，容易产生高处坠落的伤亡事故。

4、施工人员流动性大，素质较差，增加了施工安全管理的难度。

5、工序多为手工操作，对施工人员的体力消耗较大，作业过程中也存在着大量的职业危害因素。

二、制订组织、制度措施

1、组建项目安全管理组织结构，以项目经理为安全第一责任人，把安全生产责任层层分解，落实到人。由公司安全管理职能部门、项目经理、现场专职安全员组成安全生产管理网络，负责日常的安全检查、监督、安全巡视和安全教育工作。

2、建立健全安全生产管理制度

（1）建立安全检查制：公司每月组织一次安全生产大检查，项目每月组织两次不定期的安全生产检查，班组每天组织岗前安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）建立安全生产岗位责任制，定人、定岗、定职责，实行责任挂牌制和班组安全值日制。

（3）制定安全生产奖惩制度，做到“安全生产有奖、违章作业重罚”。

（4）对起重设备和特殊安全设施，实行验收制。如塔吊、操作架、防护架等安设好后必须经检查验收合格后方准使用。

（5）建立进场工人安全教育制度，凡进场参加本工程施工的人员，必须经过进场安全教育，方能上岗。

（6）严格执行安全交底制度，严禁违章指挥，违章作业，使安全生产做到谁指挥、谁负责，谁操作、谁负责。

3、完善施工现场的安全防护设施

（1）悬挂醒目的安全标志，大门设置醒目的警戒标志。进入施工现场人员必须戴安全帽。机具设备处悬挂醒目的操作警示牌。

（2）在钢架吊装时，在吊车工作半径内严禁站人，并且在吊装区域用警示带围一个工作区，并安排一位安全人员看护（带袖章），阻止非工作人员进行吊装区。

（3）夜间作业时，在作业场地和人行通道必须设置足够照明设施，危险地段设置警示红灯。

（4）施工现场设置急救药品，发生事故及时处理。出入口设专人指挥车辆，车辆按规定线路行驶。

4、制订施工现场安全事故应急救援预案，组织对现场施工人员进行应急救援培训和应急演练，储备充足的应急救援设备，重点制订高处坠落、物体打击、触电、倾覆等事故应急救援预案。

三、制订施工专项保证措施

1、防止起重机倾翻措施

(1)吊装现场道路必须平整坚实，回填土、松软土层要进行处理。如土质松软，应单独铺设道路。起重机不得停置在斜坡上工作，也不允许起重机两个边一高一低。

(2)严禁超载吊装。

(3)禁止斜吊。斜吊会造成超负荷及钢丝绳出槽，甚至造成拉断绳索和翻车事故。斜吊还会使重物在脱离地面后发生快速摆动，可能碰伤人或其他物体。

(4)绑扎构件的吊索须经过计算，所有起重工具，应定期进行检查，对损坏者作出鉴定，绑扎方法应正确牢固，以防吊装中吊索破断或从构件上滑脱，使起重机失重而倾翻。

(5)不吊重量不明的重大构件设备。

(6)禁止在六级风的情况下进行吊装作业。

(7)指挥人员应使用统一指挥信号，信号要鲜明、准确。起重机驾驶人员应听从指挥。

2、防止高空坠落措施

(1)操作人员在进行高空作业时，必须正确使用安全带。安全带一般应高挂低用，即将安全带绳端的钩环挂于高处，而人在低处操作。

(2)在高空使用撬扛时，人要立稳，如附近有脚手架或已装好构件，应一手扶住，一手操作。撬扛深度要适宜，如果撬动距离较大，则应逐步撬动，不宜急于求成。

(3)工人如需在高空作业时，应尽可能搭设临时操作台。操作台为工具式，宽度为0.8～1.0 m临时以角钢夹板固定在柱上部，低于安装位置1.0m～1.2m，工人在上面可进行屋架的校正与焊接工作、

(4)如需在悬高空的屋架上弦上行走时，应在其上设置生命线。

(5)登高用的梯子必须牢固。使用时必须用绳子与已固定的构件绑牢。梯子与地面的夹角一般为65～70度为宜。

(6)操作人员在脚手板上通过时，应思想集中，防止踏上挑头板。

(7)安装有预留孔洞的楼板或屋面板时，应及时用木板盖严。

(8)操作人员不得穿硬底皮鞋上高空作业。

3、防止高空落物伤人措施

(1)地面操作人员必须戴安全帽。

(2)高空操作人员使用的工具、零部件等，应放在随身佩带的工具袋内，不可随意向下丢掷。

(3)在高空用气割或电焊时，应采取措施，防止火花落下伤人。

(4)地面操作人员，应尽量避免在高空作业面的正下方停留或通过，也不得在起重机的起重臂或正在吊装的构件下停留或通过。

(5)构件安装后，必须检查连接质量，只有连接确实安全可靠边，才能松钩或拆除时固定工具。

(6)吊装现现场周围应设置临时栏杆，禁止非工作人员入内。

(7)在安装屋面板时，应在操作地点下挂设安全网，在挂设安全网时，应与钢构件连接牢固。

4、防止触电、气瓶爆炸措施

(1)起重机从电线下行驶时，起重机司机要特别注意吊杆最高点与电线的临空高度，必要时设专人指挥。

(2)搬运氧气瓶时，必须采取防震措施，绝不可向地上猛摔。氧气瓶不应放在阳光下曝晒，更不可接近火源。还要防止机械油落到氧化瓶上。

(3)电焊机的电源长度不宜超过5 m，并必须架高。电焊机手把线的正常电压，在用交流电工作时为60～80V，要求手把线质量完好无损，如有破皮情况，必须及时用胶布严密包扎。电焊机的外壳应该接地。

5、其它安全措施

(1)明确各级施工人员安全生产责任，各级施工管理人员要确定自己的安全责任目标，实行项目经理责任制。实行安全一票否决制。

(2)起吊工具应牢固可靠，做好试吊工作，经确认无问题后方准吊装。进入工地必须戴安全帽，高处作业必须系安全带。

(3)吊装散状物品，必须捆绑牢固，并保持平衡，方可起吊。

(4)非机电人员严禁动用机电设备。

(5)坚持安全消防检查制度，发现隐患，及时消除，防止工伤，火灾事故发生。

四、总结

综上所言，在钢结构厂房工程施工施工中加强安全管理、采取相应的安全保障措施是不可缺少的工作。通过建立项目安全管理组织结构、建立健全安全管理制度、在施工过程中采用安全的施工方法、制定相应的安全施工保障措施、加强对施工人员的安全意识和安全操作技能的培训，提高操作人员的操作技能，进一步减少人的不安全行为、物的不安全状态和环境缺陷，以此达到实现安全生产的目标。

【参考文献】:

第6篇：安全管理机构范文

关键词：C/S架构；安全工器具；管理系统；安全工器具管理系统原理图

中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2011）33-0057-02

一、概述

在电力系统中，安全工器具的管理是一项十分重要的工作。传统的安全工器具管理采用人工管理模式，依赖于管理人员的安全素质，这种模式存在以下缺点：所有的台账等信息需要人工填写，查找、统计、上报周期长，交叉环节多，管理人员工作量大，并且还容易出错；使用单位对安全工器具送检时，容易出现漏送、校验超期等情况，并且不易发现、察觉，造成实际操作中使用未经检验合格的安全工器具，为安全操作埋下事故隐患。

通过开发安全工器具管理软件，实现安全工器具管理的系统化、网络化、规范化，达到安全工器具采购、试验、使用、管理的全过程监管。

二、设计思路和目标

安全工器具管理软件需满足如下设计原则：

1．安全工器具存放和使用信息通过企业局域网传递到安全工器具的管理软件，实现数据的储存、查询、分析和远程监控。

2．具有对安全工器具进行标识和分类管理的功能，通过标识和分类，实现安全工器具从采购、试验、使用、报废的全过程管理。

三、安全工器具管理系统原理图

四、系统配置及结构

本系统分为采用类C/S框架模式，分为数据服务器、业务服务器、业务客户端三大模块，其中各模块功能如下：

1．数据服务器：采用Microsoft SQL Server 2008数据库，负责整个系统的数据管理、服务等工作，数据服务器部署在系统中心，是系统的公用模块。建议运行在Microsoft Windows 2003或更高版本的操作系统平台之上。

2．业务服务器：采用PowerBuilder 10.5工具开发，负责对客户端用户的登录审核，客户端系统版本检查，系统运行参数的下发，处理柜体终端业务等功能。业务服务器部署在系统中心，是系统的公用模块。运行与Microsoft Windows 2003或更高版本的操作系统平台中。

3．业务客户端：采用PowerBuilder 10.5工具开发，完成系统日常操作功能，是人机交互的界面接口。包括系统的维护、查询、统计等功能。业务客户端部署在系统使用者的计算机上。运行与Microsoft Windows XP或更高版本的操作系统环境平台之上。

本系统采用成熟、稳定的C/S框架模式，使系统运行时负载平衡到参与系统工作中的各个计算机上，降低了对服务器的运行压力和配置要求，提高了系统的响应速度。同时充分使用了C/S模式丰富的人机交互界面表现方式等优点。但同时也克服了传统C/S模式更新不便的缺点。

本系统在系统中心部署了业务服务器，业务客户端开始运行时，自动在业务服务器上检查版本的更新情况，如果发现系统有新版本，业务客户端会自动将本地系统更新成最新版本，保证了系统运行在最新的业务逻辑之中。另外，本系统框架不在业务客户端存放任何敏感信息（包括数据库的地址、登录账号、登录密码等信息），这些敏感信息都是在业务客户端开始运行时，由业务服务器动态下发。这样业务客户端使用者就不知道一些主要信息（特别是数据库服务等）的参数，避免了一些别有用心的人对系统的破坏、攻击。

本系统涉及到的软件和支持环境包括：

1．Microsoft Windows 2003、Microsoft Windows XP操作系统。

2．Microsoft SQL Server 2008数据库服务软件。

3．Sybase PowerBuilder 10.5开发工具，只在系统开发工程中使用，在系统运行环境中不使用。

4．电力系统内部计算机数据网络环境能够连接到本系统涉及的柜体终端和用户操作时使用的计算机，并且到达桌面的网络速度不低于10Mbps。

五、功能介绍

本系统的权限划分采用级别向下兼容的权限模式，比如A供电所和B供电所属于C电力公司管辖，那么A供电所的操作人员只能查看、管理本所的安全工器具，同样B供电所的操作人员也只能管理B供电所的安全工器具，但是C电力公司的管理人员可以管理、查看A供电所和B供电所的安全工器具，这样上级部门就可以对下级部门的工作进行监督、检查。

系统的具体功能如下：

1．业务服务器模块。负责对客户端用户的登录审核，客户端系统版本检查，系统运行参数的下发，控制整个系统的停止、暂停、运行状态，另外还负责和柜体终端请求的业务处理等功能。

2．权限管理模块。管理各操作用户的操作权限和管理范围等信息，按照部门级别向下兼容的原则，上级部门操作用户能查看和管理自己及下属部门操作用户。

3．部门管理模块。定义、管理各部门的详细信息，按照部门级别向下兼容的原则管理，上级部门操作用户能查看和管理自己及下属部门信息。

4．类别管理子模块。定义、管理各工器具类别的详细信息，工器具类别管理中设置有该类别工器具的检测周期规范，便于自动统计与计算下次检测时间。

5．工器具台账管理模块。建立、维护安全工器具的台账信息，台账信息按照部门级别向下兼容的原则管理，上级部门操作用户能查看和管理自己及下属部门台账信息。

6．日常维护模块。将对安全工器具的日常维护、保养、检查等信息记录到系统中，日常维护按照部门级别向下兼容的原则管理，上级部门操作用户能查看和管理自己及下属部门日常维护信息。主要信息包含有：工作时间、工作人、工作内容等信息。

7．试验统计模块。统计出安全工器具的试验情况，试验统计按照部门级别向下兼容的原则管理，上级部门操作用户能查看和管理自己及下属部门试验统计信息。

试验统计按照“未到期”、“已到期”、“已超期”分类统计，运行操作人员定义提前提醒的天数，如果距离下次试验日期天数小于提前提醒的天数，则归入“已到期”类别，大于提前提醒的天数，则归入“未到期”类别；如果系统当前日期已经超过下次试验日期，则归为“已超期”类别。

8．送检维护模块。录入、登记安全工器具的试验结果，送检维护按照部门级别向下兼容的原则管理，上级部门操作用户能查看和管理自己及下属部门送检维护信息。

送检维护主要包括试验日期、试验结论等信息。在录入试验日期、试验结论后，自动计算出下次试验的日期。

9．部门安全工器具统计。按照部门统计出该部门的安全工器具清单，按照部门级别向下兼容的原则管理，上级部门操作用户能查看和管理自己及下属部门安全工器具统计信息。并且按照工器具类别分类，主要包括工器具编号、类别、所在终端柜体编号、试验日期、状态等信息。

10．安全工器具类别统计。按照类别统计出操作员所在部门及其下属部门的安全工器具清单。并且按照工器具部门分类，主要包括工器具编号、类别、所在终端柜体编号、试验日期、状态等信息。

第7篇：安全管理机构范文

一是领导重视。

近年来，我区民政局始终把敬老院的安全管理工作作为各项工作的重要任务来抓，认真履行职责，确保集中供养“五保”对象的生命财产安全。为开展好本次专项检查，局专门成立了由分管局长任组长，社救福利科科长为副组长、各镇（街道）民政助理、各养老机构主要负责人为组员的专项检查领导小组。通过传达学习上级文件精神，采用自查、集中检查的形式，确保各养老机构安全运行。

二是重点突出。

检查中，我们重点对养老机构的夜间值班、外出请假、院务公开、食堂管理等各项规章制度，以及院长责任制、岗位目标责任制等一系列岗位责任的落实情况进行督导检查。从检查情况来看，各养老机构安全工作总体情况良好，大家对于各项制度的落实、责任的明确以及食品安全等日常管理工作都抓得比较紧、比较细。

如山水城社会事业局每月组织辖区内敬老院召开安全工作会议，开展安全工作检查；朗高养老院的消防安全活动记录、防火检查记录等台账资料比较齐全，加上各镇（街道）民政办都能根据实际情况，及时做好敬老院管理人员调配工作，从而确保入住老人时时有人照料，杜绝了因疏忽而导致的各类安全隐患。

三是检查到位。

在此次检查过程中，我们坚持“预防为主、防消结合”的原则，对养老机构的消防安全责任制落实情况、灭火疏散预案建立情况、消防安全责任人、管理人消防安全培训情况、建筑疏散通道、安全出口畅通情况、消火栓箱、灭火器、应急照明灯和疏散指示灯等设施配置运行情况，以及老年人寝室、活动室电气线路铺设、电气设备运行等情况进行了全面检查。

第8篇：安全管理机构范文

关键词：档案；信息安全；管理体系；

中图分类号：G270 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-01-00-01

档案信息化是云计算环境下档案部门加快档案管理现代化步伐，实现档案信息资源共享，提高工作效率，加快档案事业发展的重要手段和基础。顺利推进云计算环境下档案信息化建设的前提是营造一个可靠的档案信息安全管理体系，所以构筑安全的档案信息管理体系，必将成为档案部门今后很长时期安全管理中不可忽视的课题。

一、建设档案信息安全管理体系的意义

提高员工信息安全意识，提升档案信息安全管理的水平，增强档案系统抵御灾难性事件的能力，是档案信息化建设中的重要环节，可大幅提高信息管理工作的安全性和可靠性。有效提高对信息安全风险的管控能力，使得信息安全管理更加科学有效。

（一）档案信息安全管理现状

中原油田系统内联网主要以局域网联接，属于油田二级单位的档案系统的网络环境是在油田骨干信息网络系统上建设自己的子系统，各类系统间相互独立，因此，档案信息化系统面临的威胁大体可分为两种：1、对网络中信息的威胁；2、对网络中设备的威胁。

（二）影响档案信息安全体系建设的威胁主要有二个方面：

1、外部隐患：计算机系统本身的脆弱性和通信设施的脆弱性共同构成了计算机网络的潜在威胁。信息网络化使信息公开化、信息利用自由化，其结果是信息资源的共享和互动，任何人都可以在网上信息和获取信息，这样，网络信息安全问题就成为危害网络发展的核心问题，与外界的因特网连接使信息受侵害的问题尤其严重。目前档案信息的不安全因素来自病毒、黑客、木马等方面。

2、企业局域网内部的信息安全更是不容忽视的。网络内部各节点之间通过网络共享网络资源，就可能因无意中把重要的信息或个人隐私信息存放在共享目录下，因此造成信息泄漏，甚至存在内部人员编写程序通过网络进行传播，或者利用黑客程序入侵他人主机的现象。因此，网络安全不仅要防范外部网，更要防范内部网。一旦低级别的数据信息出现安全问题，将直接影响核心保密信息的安全完整。

二、建设档案信息安全管理体系的措施 通过细化档案内部相应的安全管理体系，采取集中控制、分级管理的模式

建立起完整的安全管理体系并加以实施与保持，实现动态的、系统的、全员参与的、制度化的以预防为主的安全管理模式，从而在管理上确保全方位，多层次、快速有效的档案信息安全防护。

（一）外部入侵的防范措施

1、网络加密（Ipsec）IP层是TCP/IP网络中最关键的一层，IP作为网络层协议，其安全机制可对上层各种应用服务提供透明的覆盖式安全保护。因此，IP安全是整个TCP/IP安全基础，是网络安全核心。IPSec为网络数据传输提供了数据机密性、数据完整性、数据来源认证、抗重播等安全服务，使得数据在通过公共网络传输时，不用担心被监视、篡改和伪造。

2、防火墙。防火墙是一种网络安全保障手段，是网络通信时执行的一种访问控制尺度，主要目标是通过控制进出网络权限，在内部和外部两个网络之间建立一个安全控制点，对进出内部网络的服务和访问进行控制和审计，防止外部网络用户以非法手段通过外部网络进入内部网络，访问、干扰和破坏内部网络资源。在逻辑上，防火墙是一个分离器，一个限制器，也是一个分析器，有效监视内部网络和Internet之间的任何活动，保证内部网络的安全。

（二）身份认证是网络安全的关键

1、网络安全身份认证是指登录计算机网络时系统对用户身份的确认技术。是网络安全的第一道防线，也是最重要的一道防线。黑客攻击的目标往往就是身份认证系统，一旦身份认证系统被攻破，那么系统的所有安全措施将形同虚设。

2、访问控制是保证信息安全的重要措施。访问控制决定用户可以访问的网络范围、使用的协议、端口，能访问系统何种资源以及如何使用这些资源。适当的访问控制能够阻止未经允许的用户有意或无意地获取数据，根据授予权限限制其对资源的利用范围和程度。

三、建立部门信息员体系，强化事件管理与应急管理机制

档案系统应在所属各部门内部设立兼职信息员管理网络，当系统发生安全事件时，能够及时为应用业务提供保护，并严格按照相关程序，谨慎披露安全事件信息，避免不良影响。

计算机受故障影响、遭受病毒等攻击是不可能完全避免的，部门信息员能在第一时间向所属信息部门上报网络安全情况，并能够按应急方案，处理流程，采取相应的技术措施将网络安全隐患化解。

在部门设立信息员还可以定期对应急计划相关的备份与恢复流程进行可靠性测试，并可有的放矢的对三级单位网络关四、加强安全教育培训，深化档案系统内部管理

（一）定期对信息系统运行、使用和管理的管理人员和技术人员进行培训，主要内容包括安全事件和安全案例分析总结、安全价值观、国家相关法律法规、国际国内标准、种类安全战略、安全制度、网络和主机设备安全配置管理、网络攻击与防御、安全体系、防病毒技术、入侵检测技术、安全管理技术、防火墙技术、认证与加密技术等。

（二）加强人员安全管理，特别是信息管理系统用户的管理和核心运行维护人员的管理。对于关健岗位人员要进行技术类、个人技能类和安全价值观的培训。对一般计算机系统用户进行基本安全技能和安全文化教育。

第9篇：安全管理机构范文

关键词:安全机制;设备;管理;队伍;建设

中图分类号:X922　文献标识码:A　文章编号:1009-8631(2010)01-0023-01

我们必须非常重视安全工作,因为它关系到国家、集体和个人"财产以及人民生命安全,因而必须广泛发动群众,动员全体员工的积极参与,任何一个小小环节的薄弱或者缺失都可能使苦心经营的安全大厦轰然倒塌。我们只有不断强化基础加强安全全程管理,在管理工作的长期实践中不断探索、不断完善,建立长效的安全管理机制,付出长期艰苦的努力,警钟长鸣,常抓不懈,把每一个安全环节抓实、抓细、抓出成效,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。建立长效的安全管理机制,必须抓好设备、管理和员工队伍三个方面的工作。

一、健康完好的设备是基础

健康完好的设备是安全生产的必备物质条件,是安全生产的基本要求,是实现安全发供电的基本前提。

1.通过科学有效的投入提高设备可靠性

科学的投入是指设备投入的目的要明确,即以改善设备目前的不良运行状况,提高设备的可靠性为根本目的。投入的决策要民主,即充分发挥领导、技术人员和一线员工3方面的作用,经过科学论证之后再进行决策,决策的过程要遵循合规的决策程序。投入的资金必须要合理,即在保证安全生产基本需要的前提下,对设备的安全管理有一个长期打算,根据财力、人力、物力分期分批逐步投资。还要考虑到设备的自然更新,即用新设备尤其是科技含量高、发展快的设备替代那些老化的设备。

有效的投入是指设备的投资不能盲目,更不能追风,不搞华而不实的东西,而是根据设备的实际需要找准关键点进行投入。决策的时候必须瞻前顾后,考虑到投入的系统性、系统的安全性和全面性。既要考虑到这个问题的解决会不会带来其他问题的出现,还要考虑到系统的长期、短期效应,决不能以损失系统的长期效益来换取一段时的短期利益。

科学有效的设备投入还包括安全工器具的经费投入,还是保证设备和人身安全的基础。安全工器具,必须按照国家法律规定配备到位,严禁工器具将就使用或带病使用。要提高工器具的检测能力和服务质量,严格按照安全工作规程规定的周期、要求和原国家电力公司的《电力安全工器具预防性试验规程》定期进行预防性实验和检查。

2.通过科技创新提高设备安全系数

对现实系统实行综合自动化改造,是我们进行技术改造和科技更新的成果。“健康的设备是平时干出来的,不是喊出来的”。公司近几年先后对35KV变电所实行综合自动化改造,使公司电网的35KV变电所全部实现无人值守。目前我们正在对110KV变电所进行综合自动化改造,对不符合安全生产的设备系统及时进行技术改造和科技更新。

3.高质量的检修、维护和运行是保持设备完好的关键

检修人员要熟练掌握设备结构,以便定期维护:运行人员要精通把握系统性能,以便正确操作和使用设备,这是保证设备健康完好的极为重要的方面,也是保证人身安全和其他安全的重要方面。

检修要做到大修抓全面,小修抓关键,维护抓及时。大修前要做好充分准备,一是对设备状况的摸底准备;二是检修工具、材料的准备;三是检修人员的配备和技术资料的准备。大修期间要做到该修必修,修必修好;认真细致规范检修,不随便更改检修工艺标准:全面检查,没有漏项,不存隐患;采用先进的管理手段,严格按照PDcA(策划、实施、检查、总结)循环方法管理大修,认真做好大修后的各种试验和指标评价,对查出的问题制定监督、验证措施,形成闭环管理。

做好小修的核心问题是在对设备状况准确把握的前提下,抓准关键进行检修。在设备的长期运行中,缺陷是难以避免的,关键是消缺要及时,坚决防止缺陷扩大发展成损害设备安全的大缺陷。

二、严格的管理是关键

管理是将人与人、人与物,建立长效安全管理机制、严格、科学、有效的管理是关键。人与事合理有序结合的规范,是使过程取得良好效果,达到目的不可缺少的环节。

1.完善电力生产各项规章制度

电力企业的安全管理工作要靠一系列符合电力生产实际的法律、规章、制度和行之有效的具体措施来实现。选用的法律法规制度和具体等一定要完备,其广度要能够覆盖工作的全部,其深度要能指导人们去执行,具有可操作性一且要随着生产工作形式的发展、设备的更新、技术的进步,不断对其进行完:善和修改,使之恰到好处地服务于安全管理工作。

2.创建企业内部安全文化

习惯性违章是执行制度的顽敌。习惯性违章有其深刻的社会环境根源。在企业里,一些人习惯散漫,这说明还没有形成严谨的执行制度的企业文化氛围,要在公司内形成一种文化,即“安全文化”并将其作为公司企业文化的一项重要内容,通过各种方式进行宣传贯彻,使这种文化在全公司起到感染、熏陶和潜移默化的影响,使执行制度的意识成为广大员工头脑里的一种理念。一种惯性的思维模式。

3.制定和完善执行制度的制度

执行制度的制度,即“安全生产问责制”,也就是考核制度,并通过法定的程序颁布实施。制度一经颁布,要做到令行禁止,保持其严肃性,任何人、任何情况下不得变通、不得超越、不得简化,以培养有严格制度约束的企业安全文化和管理机制。

三、安全素质高的员工队伍是根本

“在各项因素中,人的因素第一”,这是被实践证明了的真理,事靠人去做,物靠人管理,改革、创新等活动都要靠人去玩成。充分发挥人的主观能动性在企业的安全工作中具有至关重要的作用。提高人的素质,是保证制度执行、设备健康和长效安全管理机制得以良好运行的核心内容。

1.培养员工的责任心

从大的方面来讲,企业是国民经济的细胞,是市场的主体,从小的方面来讲,企业是员工赖以生存的家园。企业经营的好坏直接与员工的生活质量密切相关。企业的生存与发展要全心全意依靠全体员工,员工在市场经济条件下,耍谋生与改善自己的生活质量,从根本上说,要依赖其服务的企业兴旺发达。因此,职工必须要敬业、爱厂、爱岗,珍惜自己来之不易的饭碗。在安全工作,必须要从内心深处,以切肤之痛认识“自保”与“互保”,既保护自己和保护他人安全的重要性,真正做到“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

2.提高员工的业务技术水平