公务员期刊网 精选范文 财会职称论文范文

财会职称论文精选(九篇)

前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的财会职称论文主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。

财会职称论文

第1篇:财会职称论文范文

浅谈会计人员继续教育工作

所谓继续教育,又称后继教育或在职教育,是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格(职称)的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标,使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育。这是会计队伍建设的重要内容,又是一项崭新的事业和艰巨复杂的系统工程。会计继续教育工作要想取得好的效果,首先必须认识到持续教育的必要性,其次要有明确的目标,最后还要精心地组织管理。

一、会计人员继续教育的必要性

1.适应经济发展“两个转变”的客观要求我国的经济体制改革由计划经济向市场经济转变,经济增长方式由粗放型向集约型转变。市场经济就是竞争经济、法制经济,尤其是在知识经济的信息时代,要求现代会计必须随之转轨变型,由报账型向管理型、决策性转变;由事后型向事前型、事中、事后全过程转变;由被动型向能动型、自主型转变;由传统手工方法向现代高科技、网络化、规范化转变。适应形势,更新知识,不断进行会计人员继续教育培训学习,是科教兴国和素质教育的一个重要组成部分。

2.企业改革、会计主体变化对提高会计人员基本素质的必然要求企业改革作为经济体制改革的中心,其基本思想是建立现代企业制度,企业组织形式多样化,会计主体多元化,在企业错综复杂、激烈竞争的新形势下,要求会计人员具有较高的综合素质和能力,包括:具有较高的政治素质、具有强烈的市场经济意识、具有合理的知识结构、具有较高的职业道德等);

3.扭转我国会计队伍落后状况的现实要求我国当前会计人员领域存在三个主要问题:

一是合格的会计人员数量不够;

二是会计人员素质不高;

三是风气不好,做假账、造假账,违反财会制度和职业道德。只有通过大规模的培训,提高会计队伍的政治、业务和整体素质,实行强制的定期的继续教育学习,更新知识,才能从根本上扭转我国会计队伍的不利局面。

二、进一步明确继续教育工作的目标,增强继续教育的层次性和针对性

关于会计人员继续教育的目标,财政部颁布的《会计人员继续教育暂行规定》(以下简称《暂行规定》)第四条规定:“会计人员继续教育的主要任务是提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平,使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高。”在第七条又规定:“会计人员继续教育内容

(1)立坚持联系实际、讲求实效、学以致用的原则。会计人员继续教育的主要内容包括:会计理论与实务;

(2)“财务、会计法规制度;

(3)会计职业道德规范;

(4)其他相关法规制度。《暂行规定》对会计人员继续教育主要内容的规定从总体上讲是合理而明确的,它涉及到了对会计人员工作胜任能力各项要求的要素。同时也不难发现《暂行规定》对继续教育目标的规定不具有层次性和针对性,没有针对不同层次的会计人员确立不同的教育目标,在现实培

训过程中往往将不同级别的会计人员和不同对象的会计人员混合在一起进行教学,从而出现教学内容(包括知识结构和知识深度两方面)不能很好地适应培训对象的现象,进而影响培训工作的实效。因此,从联系实际、讲求实效、学以致用的原则出发,笔者认为继续教育必须做到分层次、分对象地进行。

三、会计继续教育的组织与管理要充分认识这项工作的艰巨性和紧迫性,立足基层,筹划未来,精心组织,严格管理,检查督促,保证质量。

l.大力宣传,提高认识。加大宣传力度,使广大财会人员和其他有关人员都积极支持、关心、投人会计继续教育的活动中。“态度决定一切”,针对成人教育,只有调动起学习的热情.才能取得好的培训效果,否则流于形式,白白浪费时间,浪费人力、财力和物力。

2.明确主体,形式多样。会计继续教育的组织管理的机关是各级财政会计管理部门,培训以中华会计函授学校为依托,发挥其他部门的积极性,采取多种形式,进行培训学习,有自学、有培训;可自己组织,也可委托办班;有函授、电教、录像,也可课堂讲授、网络查询、实地演练户j集中上来,也可分片下去等。

3.成立会计继续教育委员会,增强对继续教育管理的力度。会计人员继续教育毕竟是一个教育问题,而财政部门的工作人员对教育问题的研究和经验因职责不同等原因而具有一定的局限性。如在培训资格的确定上、培训计划的制定上、培训监督和评价仁就一直存在问题。在财政部门中设立会计人员继续教育委员会将有利于加强对会计人员继续教育的管理力度该委员会是会计人员继续教育工作的智囊团和决策机构,由教育界、会计界和财政部门的高层次人员组成,总体上以教学、科研单位的会计专家为主,同时吸收部分大中型企业高级会计师和会讨一师事务所的注册会计师参与,财政部门本身(会计管理处)也要有专人参与,除财政部门人员外,其他成员可以采取个人自荐、财政部门审核聘任的办法。

第2篇:财会职称论文范文

计算机是世界上发展最快的科学技术之一,产品升级换代的频率越来越快。计算机本身的性能越来越优越,应用范围也越来越广泛,从而使计算机成为工作、学习和生活中必不可少的工具。随着电子信息的快速发展,网络化是计算机发展的又一个重要趋势。从单机走向联网是计算机发展的必定结果。目前,大到世界范围的通信网,小到单位内部的局域网已经很普及,由于计算机网络实现了多种资源的共享和处理,提高了资源的使用效率,因而深受广大用户的欢迎,得到了越来越广泛的应用。互联网的出现,直接对企业产生影响。随着电子信息产业的不断发展,会计电算化在社会经济中的运用也越来越广泛。互联网使得财务会计系统的环境和内容都发生了深刻的变化,下面我就谈一谈会计电算化的发展及应用。

一、会计电算化的发展

计算机应用在会计工作上始于1979年。应用之初,人们的认识仅限于计算机应用于会计领域会提高会计的工作效率。1981年中国会计学会正式提出会计电算化。其基本含义是指将计算机应用到会计工作中,用会计软件指挥各种计算机替代手工完成会计工作的过程。可见,会计电算化是计算机与会计工作融合的过程。1996年,财政部在关于印发《会计电算化工作规范》的通知中指出:会计电算化是会计工作的发展方向,各级领导都应当重视这一工作,开展会计电算化工作,是推动会计基础工作规范化和提高经济效益的重要手段和有效措施。各单位要把会计电算化作为建立现代企业制度和提高会计工作质量的一项重要工作来抓。

会计电算化的不断发展,会计信息数据处理的数量和范围急剧增大,对数据处理的要求更加复杂,在对会计信息的采集、整理、传递、反馈、应用的灵活度和精确度提出了更高的要求,需要靠网络平台来实现。电算会计的网络化已成为电算会计发展的必定趋势。随着会计实行了电算化改革,会计核算软件的应用,财务的工作流程和方式有了质的转变,财务的工作效率得到了有效提高。到了本世纪初,网络技术飞速发展,网络版会计核算软件,并逐步应用成熟。如今,随着电子商务的广泛应用,对于管理软件一体化、智能化的管理需求日益增高,必将给现行的电算会计带来变革。会计电算化也取得了长足的发展,会计电算化由会计核算电算化到财会管理计算机化及决策支持计算机化的快速发展。

二、影响会计电算化应用的几个因素

随着计算机在我国的普及,推广应用会计电算化已经成为我国会计工作的必定趋势。目前,影响会计电算化应用有以下几个因素:

(一)认识不足影响应用

我国电算化事业起步于1979年,相对于国外起步较晚。当时,无论是企业领导者还是会计从业者都未充分认识到电算化的作用及重要性。限于国家计算机的普及程度,人们在软件更新及硬件投入等方面各类支持力度不够,会计从业者对会计电算化数据的不信任,部分会计从业者还停留在对会计信息的搜集与整理。宣传的政策与法规又相对滞后,影响了会计电算化的应用。

(二)管理的不完善影响应用

目前,相当一部分企业会计基础工作与会计电算化的要求还相去甚远。理由是会计基础工作不完善,数据的无序、混乱等因素导致会计电算化信息系统无法处理现有数据。因此,会计电算化只是实现了财务会计的电算化,没有实现管理会计电算化,不是真正作用的会计电算化。虽然少数软件开发商已涉及到ERP,但其真正作用离实际需要还有一定差距。

(三)从业者的素质影响应用

目前,部分单位的会计从业人员在计算机技能方面素质较差,缺乏相关的计算机应用知识。会计电算化要求会计人员必须拥有相关的管理知识和网络知识,在工作中还要具有领悟能力,应用创新能力。这就要求会计电算化从业者具备较高的职业素质与素养。同时,会计信息系统的安全性、保密性较强。由于计算机网络的本身特征,既能熟练掌握网络又会会计电算化者较少,在一定程度上制约着会计电算化的应用。

(四)风险因素影响应用

会计电算化在应用中存在着很多风险。大致有以下几个方面:财务软件配置的不安全因素随时存在。部门在购买软件时,不考虑企业自身实际需要,一味追求品牌,忽视了它的应用价值。在软件开发研制中,缺乏系统的分析和定位,导致产品安全性能低,质量差,应用存在缺陷;会计电算化从业者责任心不强,软件的密码公开,犯罪分子利用计算机技术进行犯罪。单位的规章制度不健全,会计档案在处理过程中,极易造成数据丢失或系统被破坏,原有的会计资料受到破坏,引发电算化系统不能正常工作,给单位造成不可挽回的损失。

三、应用会计电算化的几点倡议

(一)提高认识,加强对会计电算化从业人员队伍的建设

提高对会计电算化的认识,无疑会推动会计人员素质的提高。改善从业者的知识结构、提高工作效率才能更好的推动会计理论与会计电算化的发展与应用由专注毕业论文与职称论文的wowa.cn提供,转载请保留网址.会计技术的进一步发展完善。单位、企业应当重视对会计人员素质及能力的培养,要把会计电算化人员的职业道德建设放在首位,逐步建立会计电算化从业者队伍的主体诚信。工作中,单位应制定会计从业人员培训计划,定期开展培训。积极支持及组织会计人员学习和提高会计电算化知识方面的培训,组织专业人士讲解维护软件正常运转的知识,使广大从业者掌握计算机应用知识,为本单位建立高效的会计信息系统储备人才。

(二)重视会计电算化理论研究,推动软件产业发展

只有重视会计电算化理论的研究,才能更好的引导软件产业的发展。因为电算化会计理论是会计软件的研制方向和目标的保障,进而使会计电算化的软件高效、更安全。政府可引导企业强强联合、并购与资本运营相结合,培育出技术水平高、竞争能力强的软件研发集团。积极吸引外资,支持国产软件,推动民族产业发展。企业应增加研发投入,提高企业的整体技术水平。同时,针对世界先进技术进行跟踪研究,积极引进已经定型的技术成果,服务会计电算化,助力企业发展。

(三)建立健全会计电算化管理制度

建立健全完善的会计电算化管理制度,形成良好的会计电算化发展的内部环境。企业应建立岗位责任制,明确岗位职责;建立财务软件维护制度,定期对系统进行维护,查杀病毒;建立财务信息保密制度,做到计算机登陆密码保密,加强对计算机的管理,增强自我安全防范意识;建立档案管理制度,推动会计电算化的有序规范应用。

(四)要做好电算化会计基础性工作

单位要重视会计基础工作。在平时的工作中,要做好会计信息的收集、整理、存档、应用等方面的工作。工作中,要特别注意会计电算化会计信息的整理要与单位应用的财务软件版本的一致性,这样有利于使电算化会计基础性工作更好的服务与会计电算化走向规范化的轨道,进而推动企业财务工作高效服务于企业的发展。