督查工作要点精选(九篇)

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第1篇：督查工作要点范文

一、扎实抓好目标管理工作

一是抓好目标任务的分解落实。根据市委八届八次全会精神和《市委常委会2012年工作要点》、《政府工作报告》及“十件实事”、“三创一办”等重大决策部署的要求，细化目标任务，落实责任分解，按照区域不同功能定位，部门（单位）职能特点，拟定了由生态经济发展核心、生态产业发展、“六有民生”行动计划、“三创一办”四类26大项、89小项目标构成的12个区（市、县）、管委主要工作目标体系。制定了105个包括党群、市直部门（单位）和投融资公司2012年主要工作目标，并在市长办公会议上签订。编撰制发《中共市委、市人民政府2012年生态文明城市建设工作奋斗目标（合订本）》。按照市政府的统一安排部署和市长分工，拟订了市长、分管副市长、市长助理的年度工作目标。二是抓好“十件实事”的跟踪督办。以“十件实事”为重点，针对实事项目实施进度、存在问题等进行全程跟踪督办协调，编发实事完成情况通报6期，有力地推进了各项工作的顺利开展。三是强化对固定资产投资等重大工作部署的督办落实。先后对对2012年全市固定资产投资重点项目进行责任分解并跟踪督办；对“两路二环”等重点项目进行定期督办；参与廉租房开工、清镇科伦药业二期工程、修文扎佐医药园区基础设施建设、花溪国家湿地公园、花溪孟关汽贸城、花溪大道综合整治等项目及非公经济发展的进行专项督办；对重点领域改革若干政策贯彻落实情况开展督查调研，编发《市十大投融资公司运行及政策落实情况督查专报》，有效推动重大工作部署的贯彻落实。三是抓好主要经济核心指标运行情况的分析。为真实、客观、全面反映各区（市、县）主要经济核心指标进展情况，定期组织召开季度主要经济核心指标运行分析会，对区（市、县）核心指标运行情况进行分析，并及时制况通报，为市委、市政府提供决策参考。四是配合省直机关工委开展“下评上”工作。按照省直目标绩效考核领导小组办公室《关于组织基层和服务对象对省直机关作风满意度评议的函》的要求，制定市参评工作方案，分别协调组织召开党委群团组、经济社会管理组、政法和行政执法组及企业组评议会，对纳入省直机关目标绩效管理的77个省直部门（单位）进行评议。五是健全和完善全市目标绩效管理考核体系。对《市建设生态文明城市目标绩效考核办法（试行）》及其配套实施细则等文件进行修改、完善，起草了《市建设生态文明城市目标绩效考核办法（初稿）》及9个配套文件，待报市委、市政府分管领导审阅同意后，发各级各部门全面征求意见，进一步修改、完善后，按程序提交市政府常务会议审议、市委常委会议审定后实施。

二、认真做好督查督办工作

一是突出重点，抓大事、难事的督查落实。今年以来，我局以市委八届八次全会确定的各项工作任务为重点，迅速理清思路，将全局性重大决策推进落实中的薄弱环节和难点作为督点，努力做到“督在关键处、查到点子上”。针对市委、市政府关于“三创一办”、北京西路等五条道路的综合验收移交、“畅通”工程、森林防火、工业园区建设等重点工作和项目，制定切实可行的督查工作方案，分解立项，落实责任制，明确办理要求，并积极跟踪督办，共开展各类督查81次，有力促进了市委、市政府重大决策和工作部署的贯彻落实，多次得到市领导的好评。如：省委常委、市委书记李军同志在《关于对各区（市、县）、金阳新区森林防火工作落实情况的督查通报》批示：“各区（市、县）要对照此次督查中发现的问题，认真进行整改，确保火灾防控到位。”市委副书记、市长袁周在《袁周市长调研开磷集团生产运行和项目建设专题会议定事项落实情况》上批示：“督办有力。开阳县也抓得很紧，望开磷集团、开阳县进一步密切配合，实现既定目标，请工信委30万元马上到位，开磷3万吨黄磷明年第三季度才投产完全站不住脚，今年必须建成投产。”二是抓好领导批示件办理工作。严格按照“批则必查、查则必清、清则必办、办则必果”的原则，实行领导批示和交办事项工作责任制，明确专人，严格按时限要求，深入基层和部门督办批示件办理。今年共承办领导批示件13件，分别是关于市民来信反映“乌当区年终目标检查不正之风严重”、“书香门第”小区治安整治、金华园（南园）B、C区交房情况、修文县政府以欺骗方式于2007年关闭其六广镇中心煤矿、栖霞小区因物管撤出导致卫生和治安状况不好、农村信用联社不良贷款清欠、民族文化宫建设涉及我市部分拆迁户安置的等问题开展督查，并针对督办件在实施进度、存在问题等进行督办、协调及汇总上报工作，有力地推进了各项工作的顺利开展。三是围绕群众关心的热点难点问题开展督办工作。针对廉租房建设、打击非法营运、规范出租车市场等群众关心的民生问题开展专项督办工作。按照市政府打击非法营运、规范出租车市场的工作部署，我处立即制定了工作方案，专设两门投诉电话，选聘4名接线员专门市民举报投诉工作，建立投诉人、被投诉人、市城市交通客运管理处、市督办督查局工作联动机制，确保投诉人的权益得以保障，截止目前，共接到群众来电10起，其中投诉申诉类4通、意见建议类3通、咨询类3通，办结率100%。四是做好省委常委带队到督查的相关工作。按照《中共省委办公厅印发<中共省委督查工作领导小组关于2012年省委常委带队督查方案>的通知》（黔委厅字〔2012〕22号）文件精神，积极做好省委常委、省委秘书长张群山到市督查的迎检方案的草拟、调研选点和汇报材料的起草等相关工作。五是办好各种刊物，供领导决策提供服务。切实办好《督办督查专报》等各种刊物，向省委、省政府和市委、市政府反馈决策部署贯彻落实情况及存在的困难和问题，并提出解决的对策建议，供领导决策参考。共编发《督办督查专报》35期、《督办督查通报》36期、《督办督查》9期；向省委督查室报送《督查专报》27期，被省委督查刊物采用13期（其中纸质版6期、电子版7期）；建立局门户网站，积极做好政务公开和外宣工作。

三、切实抓好“三创一办”的相关工作

市督办督查局成立以后，主动承担市“三创一办”领导小组综合协调组办公室的工作，按照局党组第一次会议上形成“局办同建”的工作思路，并全力组织开展工作。一是制定方案，明确职责。及时出台《市“三创一办”工作领导小组综合领导小组工作方案》，根据工作职责，完成了领导小组的办文、办会、信息报送、档案管理、督办督查和综合服务等工作，还承担了省市联席办、“三创三实”工作队和“百千万”活动的联系工作，确保了“三创一办”工作的顺利推进。二是搭建机构，夯实基础。做好后勤保障工作。积极做好经费预算、办公场地、办公用品的移交、配备工作，及时协调解决交通车等问题。做好抽调人员的相关工作。按照“硬抽人，抽硬人”的原则，从全市各级各有关部门抽调20名精干人员到综合协调组帮助工作。按照“一岗多能、合理配置、运转高效”的方针，专门组织抽调人员进行岗前培训，提高抽调人员的综合素质。三是建章立制，规范运行。拟定了联席会议、办公室例会、接待、档案管理、公文处理、信息报送等15个工作制度，及时出台督办督查的相关工作机制，对指导各级督查机构开展督查工作发挥重要作用，逐步形成按制度办事、靠制度管人的机制，促进工作的制度化、规范化、合理化。四是协调督办，推进工作。报请“三创一办”省市联席办公室帮助协调解决我市“三创一办”相关问题167项已成功解决107项，上报需要驻筑央企、省企配合解决的问题44项，已解决5项；编发《市“三创一办”领导小组工作简报》60期、“一组四部”工作月报6期，督查月报7期，“三创三实”工作情况的简报特刊8期，开展万名义务监督员志愿服务活动收集反映创办工作的各类问题245条（其中210条得到妥善办理），接待群众来信107件次、来访63人次。同时，针对“三创一办”各攻坚计划推进情况开展督查，就全市污水处理厂的建设、农贸市场升级改造、奥体中心场馆建设、市区夜间非法洗车点和全国爱卫办暗访专家组提出的管理性问题整改落实情况等重要工作、重大项目和群众反映的热点、难点问题及领导批示件开展督查，采取实地查看、明查暗访、联合督查等方式深入一线组织开展各类专项督查82次，及时编发综合协调组督查专报和通报28期。

四、扎实做好局机关的组建工作

一是组织完成局“三定方案”的相关工作。按照市政府机构改革的有关精神，积极与市编办进行沟通对接，完成局“三定方案”的草拟工作，并以市政府办公厅《关于印发市督办督查局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（筑府办发〔2012〕193号））行文实施。二是落实办公场地和办公设备及交通车辆的购置等后勤保障工作。积极协调市机关事务局落实办公场地，协调市财政局及时招标采购办公自动化设备、办公桌椅和交通车辆等，全面做好机关后勤保障工作。三是严格执行省、市有关规定开展干部选任工作。局组建之初，除两办督查室人员划转外，局党组决定在全市范围内抽调部分干部到局顶岗学习锻炼，及时制定《市督办督查局选调顶岗人员进入我局工作实施方案》，通过顶岗学习锻炼、业务素质评价（要求在省委督查刊物发表调研文章）和面试演讲测评等环节对新进人员进行考察，基本完成新进8名行政干部和5名工勤人员选调的相关工作。局党组按照“三定方案”内设处室的具体实际，初步完成定岗定员工作，同时积极筹备局中层干部的选任工作，严把干部选任关，努力形成良好的选人用人环境。四是切实加强领导班子和干部队伍建设。局党组严格落实党风廉政建设责任制，认真开展“谈心谈话”活动，切实按要求开好“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”专题民主生活会。局党支部成立后，积极组织干部职工“七一”期间到息烽集中营爱国主义教育基地接受“宗旨教育”和入党宣誓活动，组织干部职工到局“三创三实”联系点太慈艺校社区开展帮扶工作及“绿丝带”志愿者活动；玉树地震、“舟曲”洪灾发生后，积极组织干部职工开展献爱心捐赠活动。局党组始终坚持中心学习组学习制度，认真开展党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神以及中央、省、市重要会议精神的传达学习，及时对“四项监督”制度进行学习宣传和测试，分批组织干部的工作赴上海、成都等先进地区考察学习，切实加强干部职工的学习教育，努力提高干部职工的综合素质。

总之，市督办督查局成立成立以来，迅速转变角色开展工作，并取得一定成绩。但工作中还存在许多薄弱环节：一是局的组建工作有待推进；二是相关工作机制需建立和完善；三是统筹协调推进工作的力度需进一步加强；四是领导班子和干部队伍建设需进一步强化等等。在2012年的工作中，局班子将在市委、市政府的坚强领导下，按照“作表率、走前列、做贡献”的要求，牢牢把握加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重大决策部署，不断创新和完善目标绩效管理和督办督查工作机制，切实发挥督办督查工作部门的职能作用，促进各项工作措施的贯彻落实，努力建设“务实高效、作风一流、领导放心、群众满意”的工作部门，为实现我市经济社会发展的历史性跨越作出应有的贡献。

主要抓好五个方面的工作：

（一）扎实推进局组建的相关工作。一是坚持公平、公正、择优、平等原则做好中层干部的选任工作。按照局“三定方案”，根据内设处室的设置需要，通过竞争上岗等形式，选强配齐中层干部，努力做到人尽其才，才尽其用。二是建立和完善局内部管理的各项工作制度。结合督办督查局的实际，制定一套完善的内部管理工作制度，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。三是做好机关后勤服务工作。积极协调编制、人事、财政等部门，认真做好人事、工资、财务及政务公开等相关工作。

（二）建立和完善局相关工作机制。按照市委、市政府对成立督办督查局的相关要求，积极争取落实“三个一”（即：一是加挂一块“市委督办督查局”的牌子；二是以市委、市政府的文件制发一个“关于进一步加强督办督查工作的实施意见”；三是以市委、市政府的名义召开一次全市的督办督查工作会议），进一步明确市督办督查局应有的地位、作用，建立和完善相关的工作机，建成全市目标绩效管理信息平台，全面提高目标绩效管理和督办督查工作水平。

（三）切实抓好目标管理和督办督查的日常工作。一是紧紧围绕市委、市政府中心工作和重大部署，认真抓好2011年目标制定和督查考核奖惩等工作，切实加强重点项目、重点工程建设的监控和跟踪督办，确保项目的顺利推进。二是紧紧围绕群众反映的热点、难点问题，扎实做好市委、市政府为民办“十件实事”、“十大民生工程”的意见征集、分解立项和跟踪督办工作。三是及时完成市委、市政府各项重大会议和专题会议议定事项的督办立项和跟踪督查工作，确保各项目标任务及全市经济社会发展主要目标的完成。四是对重点工作和上级领导交办事项，按照要求及时转办、督办和反馈情况，在督办过程中，随时掌握工作情况，积极做好调研、协调工作，确保党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府各项目决策及工作部署的贯彻落实。

第2篇：督查工作要点范文

为切实加强对全区卫生系统“三新”主题教育活动的组织领导，根据区委“三新”主题教育活动督查要求，区卫生系统“三新”主题教育活动领导小组办公室将对各单位教育活动进行督促检查和考核。结合我区卫生系统主题教育活动任务实际，制定以下工作要点：

一、督查主题教育活动准备工作和动员部署

1、审定活动方案。主要督查主题教育活动方案是否围绕服务建设西安（）国际化大都市和推进“进位创强”目标，分阶段、分层次制定规划，找准定位，细化任务和工作要求。

2、检查工作机构和工作机制。检查各单位是否建立了领导机构和工作机构，落实了工作责任。督促各单位将活动组织机构和确立的联络员、信息员要报送主题教育活动办公室。

3、查看动员会召开情况。检查各单位是否召开主题教育活动动员大会，参学单位主要负责同志有没有亲自作动员报告，有没有把学习要求向广大党员干部讲清楚，有没有把本单位主题教育活动的目标任务和安排部署讲清楚。

4、督促活动图片资料和文字信息。督促各单位向新闻媒体和区委主题教育活动办公室报送信息，加大学习实践活动的宣传力度，形成良好的舆论氛围。

二、督查集中学习开展情况

5、检查集中学习开展情况。主要检查学习形式是否多样，是否邀请专家学者进行辅导；党员干部是否加深了对“三新”的理解；查看各部门是否结合主题教育活动，召开了3次以上的集中专题学习。

6、检查学习笔记及相关资料。主要检查领导干部是否带头深入学习，领导辅导是否有讲稿，集中学习是否有记录，领导班子成员、参学干部是否有学习笔记和心得体会，是否达到内容、时间、人员、效果“四落实”。

7、检查理论考试情况。主要检查学习效果是否达到要求，考试是否全员参与，合格率是否达到90%以上。

三、督查讨论提高开展情况

8、检查“五看五增强”活动开展情况。检查在“五看五增强”活动中，领导干部是否深入基层，进行调研走访，广泛听取群众意见。督促各单位至少形成1份高质量的调研报告，并及时报送主题教育活动办公室。

9、检查“建设大都市、我来献一策”活动开展情况。看活动载体是否结合工作实际，是否通过召开座谈会、发放问计表、设立献计献策箱、网站、开辟专栏等多种形式，收集事关“三新”和谐发展的意见建议，筛选有价值的意见建议报送主题教育活动办公室。

第3篇：督查工作要点范文

确定今年区委重要议题、重点推进和督查工作主要有几方面考虑：一是更加突出补好短板，短板是长期矛盾积累形成的，涉及各种复杂的利益关系调整，已成为阻碍__发展的突出瓶颈，要有勇气和担当，齐心协力、主动向前一步补齐短板；二是更加突出统筹发展，仅仅靠一个部门、街镇的资源力量，难以补好短板，难以有效升级，难以实现转型，要统筹全区资源力量，促进区域转型发展。三是更加突出队伍建设，结合换届工作，提高人岗匹配度，真正把想干事、干成事、不出事的干部放到重要岗位上去，营造干事创业的浓厚氛围。四是更加突出工作延续，重点工作的推进与__近年来探索实践的各项工作相衔接，与“十三五”规划纲要相呼应。

（一）坚持从严治党，加强干部队伍思想纪律作风建设

工作要求：1、紧紧抓住提振和弘扬党员干部精气神这一关键，从强化思想政治引领、能力提升、制度保障等方面形成机制，激发党员干部的内生动力，营造全区党员干部干事创业的良好生态。2、针对干部队伍中存在的慵懒散等作风问题，重点聚焦干部监督问责机制、干部能上能下机制、干部思想作风建设宣传引导机制等六个方面，开展专题研究，形成制度成果。3、落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒推进反腐倡廉建设和作风建设，突出纪律建设，坚持抓早抓小，继续抓好“八项规定”精神的贯彻落实，加大违纪行为惩治力度和问责力度，从严管党治党。

分工：由赵奇同志总牵头，负责总体指导、协调和督促工作。王观宝同志、张培荣同志具体牵头，区委组织部、区纪委负责，区党校、区人保局等配合。

（二）统筹区域发展资源，推进经济转型发展

工作要求：1、以提高区级统筹经济发展能力为核心，充分发挥市场、经济、行政等综合手段，搭建区域经济发展的综合协调平台。2、强化规划引领和区级部门统筹调控职能，切实建立起资源统筹、高效配置、产城融合、协同发展的区域经济发展新机制，推进区域经济转型发展。

分工：由朱芝松同志总牵头，负责总体指导、协调和督促工作。吴斌同志具体牵头，区经委负责，区发改委、区科委、区规土局、区财政局等配合。

（一）补好短板，推进“五违”综合整治

工作要求：1、按照“统筹、区域、领域”的原则和“齐步走”要求，基本完成“五违”整治工作任务，切实改善区域环境面貌。2、以“大联动＋”为资源整合平台，规范条块关系，完善运行机制，巩固拆违和环境综合整治成果。

分工：由吴志宏同志牵头，区城管执法局（联动中心）负责，区房管局、区规土局、区水务局、区安监局、区环保局、区绿容局等配合。

（二）加快紫竹创新创业走廊建设，打造__南部科技创新中心

工作要求：1、优化重大科技创新布局，加快建设南部紫竹创新创业走廊，打造__南部科技创新中 心。2、健全科技成果转化机制，构建以企业为主体、产学研用结合的技术创新体系，着力打造科技成果转化承载区。3、推动创新创业政策落地，持续营造大众创业、万众创新的良好氛围。

分工：由吴斌同志牵头，区经委负责，区发改委、区科委、区规土局等配合。

（三）深化重点领域改革

工作要求：1、以复制推广自贸区改革经验为抓手，建设三个平台，特别是加快简捷高效的项目审批平台建设。2、以完善家庭医生为核心的三级诊疗制度，深化卫生体制改革。3、以工青妇为重点，从组织设置、干部管理、运行机制、支持保障等入手，扎实推进群团改革，保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性。

分工：由张国坤同志、王观宝同志、杨德妹同志牵头，区委办、区发改委、区卫计委负责，区总工会、区共青团、区妇联、区审改办（编办）、区财政局、区城司等配合。

（四）推进城乡一体化发展

工作要求：1、围绕全面缩小城乡差距的目标，落实市委关于城乡一体化发展的若干意见。2、梳理优化农业发展政策，以“三个服务”（为生态环境建设服务、为增加农民收入服务、为城乡一体化发展服务）定位__农业发展，减少种植强度，推进农业可持续发展。3、全面完成村财镇管工作。

分工：由吴志宏同志牵头，区农委负责，区财政局、区规土局、区绿容局等配合。

（五）深化平安创建工作，保障城市运行安全

工作要求：1、落实各项维稳工作机制，提高社会治安整体防控能力，维护和谐稳定社会秩序。2、推广社区综合治理“田园模式”，推进协同治理，深化平安建设。3、加大积案化解力度，积极化解各类矛盾纠纷。

分工：由刘豫峰同志牵头，于勇同志、吴培根同志配合，区委政法委负责，区办、区公安分局、区房管局等配合。

（六）以邻里中心建设为载体，推进基层社会治理创新

工作要求：1、落实场所，搭建平台，完善内容，突出为老服务、卫生保障和群众文体活动，加快推进邻里中心建设，打造“一公里社区治理服务圈”。2、继续深化落实市委市政府关于创新社会治理加强基层建设“1＋6”文件中提出的各项任务。3、总结推广“一号里”、“香樟家园”等基层社会治理经验。

分工：由周艳同志牵头，区社建委负责，区综治办、区民政局、区卫计委等参与。

（七）提升城市管理水平，加大动迁腾地力度

工作要求：1、研究__地面公共交通优化方案，完善区域内部交通体系，重点解决断头路多、轨道交通和骨干路网不完善等问题，破解道路交通瓶颈。2、整治乱停车、无牌车、黑车等突出问题，加强交通综合治理。3、推进住宅小区综合治理三年行动计划。4、建立健全重大项目主抓前期的专项推进机制，确保重大工程和动迁腾地工作按节点推进。

分工：由于勇同志牵头，吴培根同志配合，区交通委、区建管委、区房管局、区房屋征收中心（土地储备中心）负责，区公安分局、区规土局、区城司等参与。

（八）加快国际医学园区、国际教育园区建设，推进社会事业发展

工作要求：加快园区项目建设，积极引进国际一流医疗机构和教育机构，提高__社会事业国际化水平，提升城区软实力。

分工：由杨德妹同志牵头，国际医学园区公司、国际教育园区公司负责，区卫计委、区教育局配合。

（九）创建全国文明城区

第4篇：督查工作要点范文

《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》要点解读【1】

近日，中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》(以下简称《意见》)，旨在推动党的理论路线方针政策贯彻执行和党中央决策部署贯彻落实。《意见》提出：开展督促检查工作，要紧紧围绕党和国家一个时期的中心任务和重点工作，始终在大局下行动、处处为大局服务;要摸清实情、聚焦问题，敢于较真碰硬、加强督促整改;要实事求是、喜忧兼报，客观公正地评价工作、认识问题;要在党中央统一领导下，各级党组织分级负责，严格依照国家法律和党内法规，善于运用法治思维和法治方式推进落实;要既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保决策部署落实到位。

继《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等一系列党的政治规矩出台后，此次《意见》彰显了更高的工作要求，由“问责、监督”到“督促”，强调了坚持围绕大局、坚持问题整改、坚持客观办事、坚持党内法治、坚持作风督促：

一是坚持围绕大局。当前，全面建成小康社会已进入决胜阶段，全面深化改革进入攻坚期和深水区，全面依法治国和全面从严治党纵深推进，党的各项工作都要围绕“四个全面”这个大局深入开展，全体党员干部应时刻以其为指导，尽心竭力推动工作。

二是坚持问题整改。与之前出台的党内法规和意见相比，此次《意见》在注重“查”的基础上，更注重“督”，对工作中的实际问题更加重视，重视督促查找问题、分析问题、解决问题，在小问题发展为大问题前解决矛盾，对于实际工作更加务实管用。

三是坚持客观办事。在党的历史上，理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评作为党的三大优良传统，对党的建设有着重大的意义，在今天，党的工作仍要坚持这三个传统，对工作要客观评估、客观总结、客观计划，遵循实事求是的原则开展工作。

四是坚持党内法治。此次《意见》强化了各级党委的督促检查工作主体责任，建立健全党委领导、部门分工负责、各方面参与的督促检查工作格局，深化了严格依法落实、依法办事、依法追责，强调了各级党组织分级负责，形成抓工作落实的合力。

五是坚持作风督促。党的作风体关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败，与其他党内制度一脉相承的是，《意见》在务实督查的同时，仍旧强调抓认识、抓意识、抓作风。只有干部作风好，才能凝聚起加快发展的强大合力，提高办事效率和服务质量。

《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》要点解读【2】

近日，中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》深入贯彻党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央对加强督促检查、抓好落实作出的一系列重要指示和部署，从指导思想、主要任务、工作原则、工作制度、效能建设、组织领导等方面，对加强新形势下党的督促检查工作提出明确要求和重要措施。加强督促检查工作不仅是新形势下的举措，更是落实党的执政目标、满足人民群众热切期盼、巩固党的执政地位的高度的重要保障。将督促检查工作落实做好就要下功夫、做功夫。

抓经常，经常抓。 “经常抓，见常态” 着力提高督促检查工作能力和水平，推动党中央决策部署不折不扣贯彻落实。就是要将督促检查工作化作常态，抓在经常。《意见》从指导思想、主要任务、工作原则、工作制度、效能建设、组织领导等方面都作了要求和强调，这就要求各级党委要将作决策、抓督查、保落实一体部署、一体推进，党委书记、党委常委会委员、党委委员要亲自抓督促检查工作;党委办公厅(室)要切实履行抓落实基本职能，主动谋划、加强协调;党委工作部门、党组、基层党组织要认真履行职责范围内的督促检查工作责任。加强督促检查机构和队伍建设，将督促检查干部培训纳入干部教育培训工作计划，以督促检查工作为抓手，实现常态化。

抓深入，深入抓。“深入抓，见实效”《意见》从指导思想、主要任务、工作原则、工作制度、效能建设、组织领导等方面作了要求和强调，实现面的普及。同时还需要推进督促检查工作向纵深发展，就必须深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，做到踏石留印、抓铁有痕，深入一线、真督实查，跟踪问效、强化问责，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，层层落实，压实责任。

抓持久，持久抓。“持久抓，见长效”《意见》的提出是目前乃至今后长期都需要坚持的工作要求，就是要反复抓，不能三天打鱼两天晒网，集中抓的时候雷霆万钧，平时放任自流。要始终将督促检查工作作为各项工作的要求准则，作为长期抓手开展，才能不断铲除庸政懒政现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民，建设成一支对党忠诚、敢于担当、业务精湛、作风扎实的为民队伍。

《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》要点解读【3】

近日，中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》深入贯彻党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央对加强督促检查、抓好落实作出的一系列重要指示和部署，从指导思想、主要任务、工作原则、工作制度、效能建设、组织领导等方面，对加强新形势下党的督促检查工作提出明确要求和重要措施。

督促检查工作作为党的工作的重要组成部分，是推动党的决策落实的重要手段，是促进党的决策完善的重要途径，是改进党的作风、密切党同人民群众血肉联系的重要渠道。

习近平总书记曾指出，“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。”督促检查工作就是要将担当立起来、责任抓起来、落实强起来，让党员干部都能“撸起袖子加油干”，做工作都能“下一番绣花功夫”，联系服务群众都能打通“最后一公里”，加强“放管服”破除“中梗阻”，让人民群众在效能、作风的向好转变中得到应有的实惠。

第5篇：督查工作要点范文

一、强化督查自觉性，服务大局抓落实。决策作出之后，关键在于落实。年初召开的全市抓落实工作会议强调，“要把抓落实作为第一工作要求，作为一项长效制度来坚持。严格实行督查制度，对重点工作进行严格督查。”充分体现了市委对督查工作的重视，也进一步明确了党委督查工作的职责和任务。全市党委督查工作必须紧紧围绕建设美好决策部署的落实，进一步强化履行督促检查职责任务的自觉性，把思想认识统一到服务发展大局、推动工作落实上来；进一步增强转变作风、严明纪律开展督查工作的自觉性，抓好市委重大决策部署贯彻情况和重点工作落实情况的督促检查；进一步提升完善督查制度的自觉性，打好真督实查抓落实的长效制度基础；进一步加强督查队伍建设的自觉性，打造一支敢于较真、敢于碰硬的督查工作团队，以高度的思想自觉、工作自觉和纪律自觉，不断提高党委督查工作科学化水平。

二、增强督查针对性，突出重点抓落实。当前，党委督查工作应突出抓好四个方面的重点：首要任务，扎实抓好市委三届一次全会确定重点工作督查。按照“两办”一号文件《关于进一步加强重点工作督查的通知》要求，重点针对全市“作风转变年”活动，制定推进生态建设、人文建设、法治建设意见，实施优秀年轻干部培养选拔工程和“三问三解”活动，提炼“精神”，开展统战“同心”品牌教育、推进城乡统筹发展，扎实进行督查催办，确保党委重点工作件件有人抓、事事有着落，按时保质完成任务。其次，积极做好重点经济工作督查。联合纪检监察部门、政府督查机构，对各县区、各部门《2012年度重点工作目标责任书》所涉重点经济工作特别是市级重点项目、招商引资、新型工业、现代农业和保障性住房等五项重点工作的进展和完成情况，适时进行督查督办，力促各县区、部门高效率高质量完成目标任务。第三，抓好党委领导批示、交办事项专项查办。近年来，各级党委领导更加注重深入基层研究解决问题，针对损害群众利益突出问题、群众反映问题、影响和谐稳定民生问题批示、交办的事项明显增多。党委督查机构要落实专人、夯实责任，进一步规范工作制度和流程，用心做好领导同志下基层确定事项和批示、交办事项的查办落实工作。第四，组织开展督查调研活动。紧紧围绕党委关心、群众关注的问题，就经济跨越发展、绿色产业建设、构建和谐社会、保障改善民生、加强作风建设和党委督查工作创新发展等选择课题，深入基层一线，开展调查研究，掌握第一手材料，了解真实情况，及时收集汇总、加工整理和分析研究督查信息，适时提出督查建议，提出有情况、有分析、有对策的调研报告，为党委、政府出台决策及推动决策部署落实提供参考。

三、务求督查实效性，改进方法抓落实。实践表明，不同的督查方法在决策落实中可以发挥不同的作用。坚持解放思想、提升境界，善于创新思维谋划督查工作，敢于创新方式方法推动督查工作。根据党委决策和工作部署，及时向党委提出开展督促检查的建议，积极为领导同志提供督促检查的全程服务，协助领导同志提高督促检查的效果。对事关全局的重大决策、重要部署和重点工作，及时组织开展由领导挂帅、督查机构牵头、有关方面参与的大型督查活动，推动决策部署全面落实。对阶段性重要工作和领导批示、指示事项，以督查部门为主体，落实专人，集中精力，采取实地督查、跟踪督办、催报检查等方法，及时进行督查督办，及时通报和反馈查办结果。督查工作中，除采用常规、一般性督查方式方法外，还可按照督查目的、内容和对象的不同，分别采取明察与暗访相结合，督查部门独立督查与组织有关部门、县区联合督查相结合，传统手段与现代化信息手段相结合等方式，组织开展灵活多样的督查活动，不断提升督查工作效能。督查工作过程中应善于发现和推动解决问题，在充分了解掌握真实情况的基础上，摸准问题要害，弄清问题实质，找到解决问题的方法和途径，及时反馈督查意见，提出促进决策落实的督查建议。

四、严明督查纪律性，转变作风抓落实。党委督查机构和工作人员应带头转变作风，以求真务实、真抓实干的过硬作风，认真负责、实事求是地做好各项督促检查工作。秉持敢于较真、敢于碰硬的原则，敢于真督实查，敢于触及矛盾问题，坚持讲真话，不怕得罪人，做到令出督随、掷地有声，全面提升督查效能。对业已确定的督查事项特别是重点督查督办事项，要适时深入一线、深入群众、深入实际，认真细致地开展督查活动，准确摸清真实情况，认真做好督查记录，及时整理汇总，如实向上级党委汇报、向基层反馈有关情况。督查工作人员要严守各项纪律和制度，遵守有关督查规则，坚持做到“五不”，即：不未经领导批准擅自立案督查，不干预影响县区部门正常工作，不打着领导旗号对基层干部指手画脚，不利用职务之便为自己捞取好处，不在实地督查过程中从事与督查工作无关的活动。

第6篇：督查工作要点范文

(1)建立机构，配齐配强督查人员。各级工商行政管理机关要结合实际建立健全督查机构，选配工作扎实、责任心强的人员担任专职督查员，具体负责督查事项的督办落实。

(2)健全规章制度，根据工商行政管理部门工作内容和流程，结合督查工作职责和特点，建立完善督查工作制度、操作规程、监督考核等一系列规章制度，确保督查工作有章可循、有规可依。

(3)加强学习，提高督查人员的综合素质。

(4)加强装备规范化建设。要为督查部门配齐开展工作所必需督查器材、装备等，确保决策及部署得到有效地贯彻落实。

2抓工作机制。确保督查效能

(1)提高认识，强化接受督查意识。组织工商全体工作人员认真学习督查的有关规定，明确督查工作行为，积极参与督查，主动接受督查。

(2)加强领导，形成全员参与格局。把建立健全工商行政管理督查运行机制作为各级工商局党组的大事来抓，做到与工商行政管理业务工作、队伍建设等工作措施同部署、同检查、同落实、同考核。

(3)齐抓共管，提高整体效能。督查部门要积极主动与各单位沟通联系，交流、掌握情况，督促各单位做到关口前移，防范在前。

(4)建立层层督查联动网络，夯实督查工作基础。各级督查人员既要负责本单位有关工作的督办落实，又要负责与上下级督查机构搞好协调沟通，形成上下联动、运转高效的督查网络和工作格局。

3抓中心工作。确定督点

(1)紧紧围绕中心工作开展督查。督查就必须抓住当前的工作重点，围绕中心工作开展，并适时调整工作进度。

(2)围绕群众反映强烈的热点、难点问题开展督查。群众反映强烈的热点、难点问题，都是关系到群众切身利益的突出问题，也是树立工商执法形象的重点问题。掌握这些问题的真实情况，及时准确地做出科学判断。

(3)围绕决策落实中出现的倾向性和苗头性问题开展督查。决策落实的过程中难免出现错误的倾向和不良的苗头，针对这样的问题，要主动介入，促进问题解决。

4抓工作方法。拓宽督查思路

(1)要“深”。在督查之前，要深人基层，深入群众，倾听群众的呼声，及时发现决策实施过程中的矛盾和问题。

(2)要“细”。要对提出和发现的问题及时进行分析，透过现象看本质，及时把切合实际、便于操作、蕴含新思路的工作建议梳理出来。

(3)要“活”。要学会及时捕捉信息，超前督查。特别是要将群众反映的热点问题、活动新动议，媒体新动态，纳入督查范围，提前督办，快督快办。

(4)要“新”。要以信息化手段为依托，制定以督查信息自动生成和网上跟踪、反馈为主要内容的网络督查工作流程和操作规程，进一步提高督查工作科技含量。

5抓工作程序。规范督查行为

(1)确定事项。围绕单位年度工作重点以及各阶段的中心工作，根据督查机构职责确定督查事项。

(2)制定方案。根据督查项目确定督查方式、承办(协办)单位、完成任务时限和工作要求等。

(3)动员部署。按工作方案要求，分解督查工作任务，并做好相关准备工作。

(4)现场督查。根据督查事项内容和要求认真开展督查工作。

(5)反馈情况。专项督查结束后，综合整理督查情况并向分管领导汇报。

(6)跟踪督办。对明确批示有关部门办理的督查事项，通知所涉及的单位或个人进行处理，并要求在规定的时问内以书面形式向督查机构反馈处理结果。

(7)总结归档。督查事项办结后，对工作进行总结，并对在督查工作过程中产生的全部文字资料立卷、存档。

6抓工作原则。树立督查形象

(1)务求实效的原则。要防止和克服、形式主义，实行跟踪督办，做到事事有着落，件件有回音。

(2)实事求是的原则。要注重调查研究，全面、准确地了解督查事项的落实情况，客观、公正地反映存在的问题和差距。

第7篇：督查工作要点范文

(1)建立机构,配齐配强督查人员。各级工商行政管理机关要结合实际建立健全督查机构,选配工作扎实、责任心强的人员担任专职督查员,具体负责督查事项的督办落实。

(2)健全规章制度,根据工商行政管理部门工作内容和流程,结合督查工作职责和特点,建立完善督查工作制度、操作规程、监督考核等一系列规章制度,确保督查工作有章可循、有规可依。

(3)加强学习,提高督查人员的综合素质。

(4)加强装备规范化建设。要为督查部门配齐开展工作所必需督查器材、装备等,确保决策及部署得到有效地贯彻落实。

2 抓工作机制,确保督查效能

(1)提高认识,强化接受督查意识。组织工商全体工作人员认真学习督查的有关规定,明确督查工作行为,积极参与督查,主动接受督查。

(2)加强领导,形成全员参与格局。把建立健全工商行政管理督查运行机制作为各级工商局党组的大事来抓,做到与工商行政管理业务工作、队伍建设等工作措施同部署、同检查、同落实、同考核。

(3)齐抓共管,提高整体效能。督查部门要积极主动与各单位沟通联系,交流、掌握情况,督促各单位做到关口前移,防范在前。

(4)建立层层督查联动网络,夯实督查工作基础。各级督查人员既要负责本单位有关工作的督办落实,又要负责与上下级督查机构搞好协调沟通,形成上下联动、运转高效的督查网络和工作格局。

3 抓中心工作,确定督点

(1)紧紧围绕中心工作开展督查。督查就必须抓住当前的工作重点,围绕中心工作开展,并适时调整工作进度。

(2)围绕群众反映强烈的热点、难点问题开展督查。群众反映强烈的热点、难点问题,都是关系到群众切身利益的突出问题,也是树立工商执法形象的重点问题。掌握这些问题的真实情况,及时准确地做出科学判断。

(3)围绕决策落实中出现的倾向性和苗头性问题开展督查。决策落实的过程中难免出现错误的倾向和不良的苗头,针对这样的问题,要主动介入,促进问题解决。

4 抓工作方法,拓宽督查思路

(1)要“深”。在督查之前,要深入基层,深入群众,倾听群众的呼声,及时发现决策实施过程中的矛盾和问题。

(2)要“细”。要对提出和发现的问题及时进行分析,透过现象看本质,及时把切合实际、便于操作、蕴含新思路的工作建议梳理出来。

(3)要“活”。要学会及时捕捉信息,超前督查。特别是要将群众反映的热点问题、活动新动议,媒体新动态,纳入督查范围,提前督办,快督快办。

(4)要“新”。要以信息化手段为依托,制定以督查信息自动生成和网上跟踪、反馈为主要内容的网络督查工作流程和操作规程,进一步提高督查工作科技含量。

5 抓工作程序,规范督查行为

(1)确定事项。围绕单位年度工作重点以及各阶段的中心工作,根据督查机构职责确定督查事项。(2)制定方案。根据督查项目确定督查方式、承办(协办)单位、完成任务时限和工作要求等。(3)动员部署。按工作方案要求,分解督查工作任务,并做好相关准备工作。(4)现场督查。根据督查事项内容和要求认真开展督查工作。(5)反馈情况。专项督查结束后,综合整理督查情况并向分管领导汇报。

6)跟踪督办。对明确批示有关部门办理的督查事项,通知所涉及的单位或个人进行处理,并要求在规定的时间内以书面形式向督查机构反馈处理结果。(7)总结归档。督查事项办结后,对工作进行总结,并对在督查工作过程中产生的全部文字资料立卷、存档。

6 抓工作原则,树立督查形象

第8篇：督查工作要点范文

健全督查机构。一是成立了以县委副书记任组长，纪委书记、常务副县长、组织部长、县委办公室主任任副组长的督查工作领导小组。领导小组办公室主任由县委督查室主任兼任。对于进展缓慢的重点工作，督查工作领导小组对责任单位进行督查问责。二是健全办事机构。县委督查室成立了决策督查科、交办事项科和专项查办科。决策督查科主要负责上级和县委重大决策部署，以及县委常委会议定事项、县委各类工作会议的督办反馈；交办事项科主要负责县委主要领导督查活动的组织安排，以及领导在调研、督导、视察等活动中的重要指示和直接交办事项的督办反馈；专项查办科主要负责上级党委和县委领导的批示件、人民网留言的查办和报告，县委书记信箱等网络舆情的督办反馈，以及县委督查内网、外网建设。在各乡镇和重点县直单位建立了督查联系点，明确了专（兼）职督查工作人员80余名，在全县编织了一张横向到边、纵向到底、上下联动、运转高效的督查工作网络。

完善督查机制。一是完善分解立项台账制度。年初，对全县重点工作进行分解立项，将任务分解到各责任单位，工作计划细化到月，工作任务责任到人，明确完成时限，形成全年工作台账。县委督查室根据工作台账，逐月对各责任单位的工作进度情况进行督查，逐项予以评价，在全县通报。二是健全领导交办事项督办制度。县委督查室在第一时间向相关责任单位下发《县委领导交办事项通知单》，并抄送县委、县政府主要领导。对交办的事项，由县委督查室进行跟踪督办，实行销号管理。三是将县委主要领导关注、关心的单项重点工作和时限较紧的重点工作，列入重点督查事项，实行“日询问、周询问”机制，并及时向县委主要领导反馈，直至任务全面完成。四是建立“三级会议，三色警示问责”制度。对县委安排部署的重点工作和领导交办、批办的事项，没按时间节点推进的，下发《县委督查通知》进行催办预警。之后仍进展缓慢的，依次召开县委督查工作领导小组会议、全体会议和县委常委会议，听取责任单位负责人专题汇报，对责任单位下发《白色督办通知单》、《黄色警示通知单》、《红色查办通知单》，并相应给予综合目标考核扣分、全县通报批评、诫勉谈话、停职等处理。先后向9个单位下发了《县委督查通知》，进行催办预警，有力地促进了工作的落实。

创新督查手段。一是注重领导督查。县委督查室及时策划由县委主要领导和相关县级领导参加的项目集中观摩、新型农村社区建设等督查活动10余次，取得了较好的督查效果。二是注重一线督查。每周县委督查室对重点督查事项进行筛查，针对进展缓慢的事项制定督查计划，先后开展了滨河公园环境卫生整治等一线督查活动20余次，协调解决难点问题10个。三是对领导批办的重大事项、群众反映的热点难点问题、落实难度较大的工作，南县委督查室协调相关部门共同督查，联合查办。县委督查室先后与县政府督查室、纪委、国土局等部门结合，开展了机关作风建设、农村违法土地集中整治等联合督导活动12次，编写《督查通报》10期，对20余名工作敷衍塞责、落实不力的领导干部进行了通报批评。四是充分利用相机等现代化办公设备，对民生工作建设、会风会纪等进行现场摄录，并制作成光盘报送县委领导，督查结果一目了然。五是每月月底，县委督查室对重点工作进展情况进行收集汇总，按照“较计划进度较快、与计划进度同步、较计划进度慢、工作无进展”四个格次进行评价，以《督促查办工作》的形式向全县通报。年终时，将通报情况向县委组织部和县政府目标办反馈，作为考核的重要依据。

第9篇：督查工作要点范文

（2021年8月19日）

督查就是及时督促检查工作落实情况,协调解决工作推进中存在的问题,促进党委政府的安排部署和工作要求得到有效落实。

一、督查的主要内容

督查的主要内容有：对上级党委、政府和本级党委、政府重大决策部署贯彻执行情况的督促检查；对党委、政府主要领导批示（指示）件和交办事项的督促检查；对党委、政府重点工作推进情况进行督促检查；督促检查机关效能建设工作；规范督查检查考核工作；对督查中发现的履行主体责任不到位、不作为、慢作为等问题线索移交有关部门处理；党委、政府交办的其他任务。

二、督查的主要方式

督查可以采取以下方式：督查对象自查、说明情况；听取督查对象汇报；开展检查、访谈、暗访；组织座谈、听证、统计、评估；调阅、复制与督查事项有关的资料；通过信函、电话、媒体等渠道收集线索；约谈督查对象负责人或者相关责任人；运用现代信息技术手段开展“互联网＋督查”；通过基层联系点开展动态监测；其他方式（县级以上人民政府可以组织开展综合督查、专项督查、事件调查、日常督办、线索核查、联合督查等政府督查工作）。督查工作应大力推行“带着线索去、跟着问题走、盯着问题改”的线索核查法、“四不两直”暗访工作法等，同时，自觉遵守中央“八项规定”精神，推动督查增效和基层减负并举。督查既要善于发现问题，又要着力推动问题解决，加大“督帮一体”“边督边办”力度，进一步完善协调联动机制，帮助基层解决困难和问题。督查应当加强与纪检监察监督、人大监督、民主监督、审计监督、行政执法监督、备案审查监督、群众监督、舆论监督等协调衔接，加强在信息沟通、线索移交、开展问责、成果共享等方面贯通协调。

三、如何做好督查工作

国务院办公厅督查室主持工作副主任李国周在2021年全国政府系统督查干部能力建设培训班上，从9个方面就如何做好督查工作予以阐述，具有很强的指导性。一要进一步强化督查工作的政治性。坚持党对督查工作的绝对领导，党委、政府主要领导批示的办理，《政府工作报告》重点任务分工和量化指标的督办，重要会议议定事项落实，都是督查工作政治性标签和象征，是增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”的必然要求。二要进一步强化督查工作的人民性。始终把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应，作为检验督查工作标准。三要进一步强化督查工作的导向性。坚持问题导向、目标导向、结果导向，推动政策落实，突出重点、强化考评，使政府工作人员始终按照考评的“指挥棒”走。四要进一步强化督查工作的激励性。督查激励包括正向激励和反向激励。反向激励包括通报、曝光、约谈等，是督查“长牙齿”的一个重要手段。五要进一步强化督查工作的系统性。就是要从全局看待我们所发现的问题，考虑各个因素之间的相互联系和相互作用。把点上问题与面上问题联系起来，把“最后一公里”与“最先一公里”联系起来，要用联系的观点、整体的观点来判断、分析和思考问题，找出切实可行的解决办法。六要进一步强化督查工作的协同性。协同就是协调调动两个或者两个以上的资源，共同为一个目标的达成而努力的过程，从而解决单打独斗问题。七要进一步强化督查工作的开放性。实现党的监督为主导，人大法律监督、政协民主监督、审计监督、信访监督、统计监督、监察监督等各项监督有机融合的共同监督体系。八要进一步强化督查工作的合规性。督查工作是一个政治性、政策性很强的工作。依法督查是对督查工作的保护，也是督查工作健康发展的重要保证。要合规是指相关程序和所督查的内容要经得起检验。九要进一步强化督查工作的创新性。研究督查工作规律，体现时代性、规律性、创造性，提高我们的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。检验标准就是看这个创新对决策部署的落实是否起到了助推作用，是否更加紧密了党和人民群众的联系。