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大河坎九年制学校,前身为大河坎小学,始建于1872年,底蕴深厚,百年传承。2013年9月增设初中部,正式更名为“大河坎九年制学校”,我校现设9个年级共60个教学班,学生3369人,在岗教职工199人。
近年来,我校始终坚持育人为本、德育为先的教育思路,遵循学生的身心发展规律,重视德育管理,认真贯彻党的教育方针,牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,秉承“以人为本”的理念,着力构建学校、家庭、社会三位一体的育人格局,形成了“突出一条主线,三个结合育人”的德育模式。不懈的努力和扎实的工作也让我校德育工作成效显著、收获颇丰,学校先后获得全国“十二五”课题优秀实验学校、全国消防安全教育示范学校、全国家庭教育示范学校、全国青少年校园足球特色学校、陕西省素质教育优秀学校、陕西省卫生先进学校、汉中市文明校园、汉中市师德建设先进集体、汉中市教学质量优秀学校、南郑区综合工作先进单位等百余项殊荣。现将我校近年来主要德育工作汇报如下。
一、突出一条主线,着力提高学生素质。
完善的人格是建立在良好的行为习惯基础上的。良好行为习惯的养成,需要常抓不懈,逐步形成。因此,我校以学生行为习惯养成教育为主线,狠抓学生德育工作,不断提高学生的思想道德素质。
1、抓制度建设,使学生养成教育有章可循。为了加强学生养成教育,我校除了严格按照《中(小)学生守则》、《中(小)学生日常行为规范》对学生进行教育外,还结合学校和学生实际,制定了一系列管理制度,促进学生养成良好的习惯,如《学生在校一日常规》、《教室内务整理标准》、《班级文化建设实施方案》、《文明督查岗检查评比细则》等。对学生学习、行为、礼仪、卫生、安全等方面提出具体要求,让学生有章可循。
2、抓强化教育,使学生养成教育规范有序。一是抓好新生入学教育。新生入学后进行为期一个月入学教育,通过学《守则》、《规范》以及学校相关制度,让学生形成基本的学习、纪律、礼仪、卫生等良好行为习惯。二是营造良好的养成教育氛围。通过校园文化整体规划,将办学理念和育人功能融入其中,发动学生创造性的建设班级文化。让校园文化和班级文化的育人功能充分发挥。三是抓细节,促养成。通过组织各项检查、评比、整治,促进养成教育逐步形成。每天定时检查的常如:进出校秩序、教室内务等;不定时抽查的常规如:早操、眼保健操、学生个人卫生等;整治的常规有:不佩戴红领巾或团徽、乱扔垃圾等。所有检查都与学生综合素质评定、班级考核挂钩,让学生在学校检查、老师教育、学生监督、集体舆论的氛围中逐渐形成良好的行为习惯。
3、抓各项活动,使学生养成教育形成特色。一是抓德育主题月活动。年初学校制定具体的主题月实施方案、细则,以主题月促进学生养成教育,一个主题月抓一个行为习惯的养成教育。二是抓整治活动。抓一个专项,解决一个问题,抓典型、重落实、掷地有声。三是抓评比活动。通过抓精神文明班级评比、文明礼仪评比、班级文化建设评比等活动促进学生形成良好的行为习惯。
二、抓好三个结合,精心打造特色德育。
抓好家庭教育、学校教育、社会教育相结合,形成齐抓共管、共同育人的良好局面。
1、重视家庭教育的育人作用。“父母是孩子的第一位老师,家庭是孩子受教育的第一课堂”,家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。第一,成立家长委员会,让家长融入到学校管理中。学校每年通过家长会选举出关心学生成长,热心学校教育,支持学校工作,有一定组织能力和社会影响力的家长组成家长委员会。家长委员会定期召开会议,就学生、家长、社会等反映的问题及时与学校进行沟通协商,将学校需要家长配合对学生进行教育的要求进行转告,促进家庭教育与学校教育协调一致。家校共育,让孩子得到家长与学校的双重关注,从而更有利于他们的成长与发展。第二,学校牵手,合作共赢。一是成立家长学校,聘任富有家庭教育经验的家长、老师及校外专家组成家长学校讲师团 ,定期组织家长培训,帮助家长掌握家庭教育方法。二是定期召开家长会,向家长通报学校教育情况,倾听家长意见,进一步加强家校沟通,大大地增加了教育效益。三是充分发挥“晓黑板”家校沟通平台作用,让家长及时了解孩子在校的学习、思想动态,共同商讨孩子的教育问题。四是通过家访,零距离了解学生家庭状况,让老师的教育有的放矢。
2、优化社会环境,整合校外资源优势,促进学生发展。我校紧紧依靠社会各方面力量建立社会化德育网络。一是定期邀请法制副校长、交警、司法部门到校给师生上法制课,增强学生的法律意识,使学生知法守法,做守法好少年。二是与学区内社区居委会加强沟通联系,形成共同育人网络。三是积极依托社会资源,组织学生到社区、敬老院等场所开展志愿者社会实践活动,发挥校外场所在学生成长中的重要作用。
俗话说:“十年树木,百年树人”。在今后的工作中,我校德育工作将坚持以道德素养为根本,以德育活动为载体,以社会为舞台,努力营造一个良好的育人环境,为社会主义建设培养出品德高尚的接班人。
很荣幸接到谢校长安排的德育工作汇报任务,短短五分钟时间,让我们一起来梳理一下本学期来,我校德育工作的点滴。
首先德育处在谢校长的带领下坚定不移地以“仁爱教育”战略推进素质教育,坚持以人为本,创新德育工作方式,以仁爱精神培养为重点,加强校园文化建设,开展丰富多彩的德育活动,让学生在人文化的教育环境中陶冶高尚的情操,逐步提高人文素养和道德修养,形成科学的世界观、高尚的人生观和正确的价值观。现将德育工作的一些做法总结如下:
一、以德育活动为主体,注重体验感悟。
“教会学生做人”是德育工作的出发点和归宿。搬入新校以来,我们以仁爱教育思想为指导,根据学生的身心特点,以德育实践为主体,将德育工作寓于丰富多彩的活动之中,让学生在活动和实践中体验感悟,从而提高道德素质和人文素养。
1.节日、纪念日主题教育。如:植树节、三月学雷锋活动、清明节祭扫烈士墓、感恩母亲节、家长会展示活动等等。
2.文明礼仪常规教育活动。从认知和行为两个方面对学生进行教育和引导,让学生在活动中增强文明意识。要求学生从学习和生活的细节做起,养成良好的行为习惯。如:在升旗仪式中进行文明礼仪教育,在红领巾广播站中进行文明礼仪教育,在班会课中进行文明礼仪教育。
3.进行各种比赛类活动。德育处制定各种比赛方案,丰富校园生活,培养学生能力,发展学生个性,陶冶学生情操。
4.社会实践教育活动。如:让学生走出校园,月假中制定劳动实践作业,利用星期天在校时间进行实践活动等,使学生在实践中得到锻炼成长。
二、重视德育队伍建设,强化德育意识。
加强了班主任培训与指导工作。定期或不定期地加强班主任培训工作。开学初并对各班的班级管理提出要求,使其做好规划,对班主任每月工作进行总结,并对下阶段工作作出部署。每月根据学校的各项检查情况对班主任工作进行考核。
三、大力加强安全教育和心理教育。
利用大型集会、班队会,晨会、安全知识讲座、心理讲座等渠道,加强学生安全教育和心理教育,不断提高学生心理健康以及生活和自我保护能力。每月的安全隐患排查必不可少。
四、招生工作形势喜人。
本学期我们的招生工作形势很好,非常火爆,到昨天为止已招生678人,远超去年同期。我们的罗主任除了招生厉害,同时留生也很牛,因为每个孩子都很怀念我们罗主任讲的故事。
保育员工作心得体会:
每一种工作都有让人值得回味和向往的理想境界,在我从事幼儿园保育工作的几年中,我尝到了工作的艰辛,与此同时,我也体会到了作为一名保育员工作中的快乐与平凡。
今年我担任托一班保育员工作,进入工作状态后我给自己制定了几条工作目标,通过本学期努力,现完成情况如下:
一、 抓好本班卫生,配合环境创设
九月份开学后,我班根据教育活动设置投放活动区和环境布置,为让幼儿入园后既丰富知识,又有家的温馨感觉,我们班丰富了活动角、提高了空间利用率,在平时的卫生保持工作中,我不怕麻烦,每一处都及时清理,为幼儿提供一个洁净的活动区域。
二、 做好消毒工作,顺利度过季节交替。
随着秋冬的季节交替,气候转凉。幼儿传染病的高发季节到了。我作为保育员严格遵守保健医制定的园卫生消毒制度,并在天气好时,加强户外阳光消毒,坚持通风,对幼儿接触物品及时的每日消毒,有带药品入园的幼儿,我会进行严格的记录,并及时给家长反馈用药情况。
三、做好新生入园用餐环节,及时纠正个别幼儿
今年托一班新入园幼儿用餐能力较弱,作为保育员看在眼里急在心里。为了更好的开展用餐环节,在平时,我把体弱儿和独立进餐能力弱的幼儿先做安排,把严重挑食幼儿作为个别纠正的对象,用鼓励和表扬相结合的方法促进幼儿的进餐常规质量,并用积极的态度和家长沟通,最终帮助幼儿自己多进食、不挑食。
四、配合教育活动,力争保教结合、有机配合
托班幼儿自我服务能力刚刚开始培养,保育员的工作量相对于别的年龄段的老师来说,量大、活细,但我平时工作中除了完成好卫生工作以外,在教育活动中,尽可能多地参与。保证多一份指导和配合,让教育活动更深入,也把教育活动延伸到保育环节中,全面贯彻落实保教结合统一的教育原则。
五、配合班长工作,为年轻教师做排头兵。
托一班是九月份刚组合的新集体,而我是一名工作多年的保育老师,为了配合班长的领导和工作安排,我坚守岗位,力争向上,全身投入于班中工作,在具体工作上为年轻教师带头,为班事务出谋献策,认真组织保育员学习工作,寻找工作中的失误和不足。
这学期的工作即将画上句号,在工作中还有一些地方不尽如人意,刚开学时,因当时个别幼儿的性格没有深入了解,发生了幼儿咬人的事情,虽然家长表示理解,但我作为老师,还是心理有些愧意,尤其是本学期通过对丰四幼事故的反思学习,我更加体会到幼儿园工作的责任和意义,家长把孩子交给我们时期盼的眼神、心情,让我们感受到肩上的担子有多重,既要照顾好幼儿,又要教育好幼儿,这是摆在我面前的必经之路。
为了让自己的工作更有高度,更具有教育理念指导,我也在不断的学习,新的一年开始之时,我要用全新的视角去开展工作,在教育工作战线上做个有心人!
保育员工作心得体会
幼儿园保育工作是至关重要的,只有扎扎实实地做好保育工作,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心工作。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意 识,培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行 为习惯。
一、保质保量地做好保育工作,安全教育工作
为了减少常见并多发病的发生,每天都能坚持用药物消毒外,订时对教室和寝室进行空气消毒,杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防,发现问题及时报告和 处理。做好班内各种物品的消毒,预防传染病的发生。同时检查幼儿有无携带不安全物品,如:小刀、玻璃片、小球、珠子等,发现后及时妥善处理。排除一切不安 全因素和疾病传染隐患。并通过各种安全教育活动,如:《危险的物品》、《如何爱护自己》及观看一些录像带让孩子们了解哪些物品对人体具有伤害性,如刀、 电、大头针、热水等,会主动避开不安全的物品。知道当身边出现火灾等危险情况时该如何自救,明白安全门的作用。知道自己独自在家时如何保护自己,不吃陌生 人的食物,不给陌生人开门,不跟陌生人走等等。
二、严格地执行幼儿的一日生活作息制度,合理地安排孩子们的一日生活。
孩子的生活习惯不是一朝一夕就能养成的,需要我们教师持之以恒的对孩子进行教育、监督、引导才能逐步地养成。孩子升上了大班,许多生活上的事情也能逐步自 己尝试完成的,我们教师将给予孩子锻炼的机会,让孩子学会生活要自理的好习惯。每天午睡前后认真观察和检查幼儿,密切关注孩子的精神面貌,做到有病早发现 早治疗。同时要求全体班级成员在日常生活中,也要时时处处留心孩子的一举一动,真正成为有心人。我们将根据大班孩子的年龄特点,制定适合他们的体育目标和 游戏,积极开展各种有效的体育锻炼活动,增强幼儿身体抵抗能力。
时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像他人学习,使自己成为合格的保育教师。
保育员工作心得体会:
时光匆匆,不经意间担任幼儿保育老师已经一年多,在这一年多里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。
社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,我以幼儿园下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的保育水平。
爱是无私的,也是做好一位保育员的前提,自从我担任了小班的保育员以来,我是用心诠释着爱,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到 家长和孩子的信任。
虽然我是保育员岗位上的新手,但是我深知勤能补拙,平时除了向同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。
今天上午,县四套班子、县直相关部门领导专门到教育部门进行调研,了解教育近期发展的情况,同时,通过这个调研了解教育部门、各个学校有哪些需求,以便于县委、县政府今后进一步加强教育工作,把我县教育事业推向一个新的阶段。这项调研活动坚持了好几年,每次调研对教育的发展、面临的形势都作了认真分析和估价,对存在的问题都逐一进行了解、解决,每一次调研的结果都会大大促进全县教育事业的发展。
刚才听到教育局和相关学校的座谈汇报,对教育总体形势进行了分析,存在的问题提的也实事求是,方县长代表县委、县政府从五个方面一一作了解答,对有些问题作了全面阐述,我完全赞成。我再补充强调三点:
一、充分认识教育在我县跨越式发展当中的战略地位。教育是关乎国计民生的事业,对县一级来说既是责任,是政府应该履行的职责,又是发展的重要方面。教育,特别是义务教育对县发展产生直接经济效益并不突出,但是要看到教育对宏观发展,对国家综合竞争力提升的意义。教育的投入,收获可能不是直接,但要看到培养的人才从宏观上对国家发展的重要意义,同时对县里的直接意义也非常明显。农村的一个孩子考上大学可以影响一家人,可以使一家人摆脱过去的状况,这比任何形式对农村的扶贫支持都直接,知识改变命运,知识可以改变一个家庭命运。对一个县,教育直接意义体现在几个方面,一是一个地区发展繁荣的一个标志。芜湖县这几年创造了一个又一个奇迹,也包括教育始终和各项事业同步,我们的教育同样走在全省前列,为全县的发展争得了荣誉。更重要的是,由于我们的教育发展使得我们社会环境得以改善,我们之所以拥有天时地利,关键在于人和,优质的教育就是社会和谐的基础和保障。最大的民生工程是教育,把教育事业办好了,是造福全县人民的民生工程。物质条件可以简陋一些,生活条件可以艰苦一些,但是我们就是要体现人民受教育特别是受优质教育的机会是充分的,是均等的,这样,这个社会才能真正和谐。因此,要进一步推动全县跨越式的发展,就必须把教育放在优先发展的位置,就必须始终把办人民满意的教育放在各项工作重中之重的位置,只有这样,我们才能够有效凝聚全县人民力量,有效地推动全县跨越式发展。无论在任何情况下,我们都要始终把教育摆在重中之重的位置,摆在优先发展的位置,成为全县经济社会发展重中之重位置,没有这样的决心,就难以理解县委、县政府这么多年来持之以恒地关注教育,紧盯教育每个进程。尽管这个过程是在争论当中推进的,但县委、县政府始终不懈地把教育作为推进全县跨越式发展的重要部分。所以,我们今天在座的同志,特别是有关部门的同志要站在战略的高度,真正把教育作为跨越式发展的一个重要组成部分,摆在优先发展的地位来考虑问题,来解决问题。推进全县跨越式发展,首先要推进教育跨越式发展。
二、要用改革和创新的办法解决前进中的问题。我们在认识上把教育放在优先发展的地位,同时,要用跨越式发展的手段推进教育事业发展。讲到底,就是改革创新的办法解决前进中的问题。不能用常规办法解决特殊时期的问题,教学有自身的规律,但有很多与社会规律、经济规律相一致的地方,刚才大家总结的困难和问题主要还是物质上的,这就是要用改革创新的办法解决,一中的发展就抓住了机遇。我们要始终不停地创造性地工作,充分利用空间和张力,同时,我们解决问题不能一蹴而就,要一步一步务实地解决问题。
三、实现教育优先发展,要求全县广大教师和教育管理者要成为全县精神灵魂和脊梁。广大教职员工要成为全县发展的积极推动力量,成为全县建设的参与者、推动者,要积极支持全县经济发展,要关注全县的改革与发展,而不是做旁观者、说三道四者,或者牢骚满腹者,要成为文化建设急先锋。教育战线要大力倡导国策县情教育,使广大教职员工成为良好县域发展环境的维护者、鼓劲者。我们要鼓励教师队伍中的优秀同志通过竞争上岗的方式,走上行政领导岗位,为全县发展发挥更大作用。教育主管部门要充分发挥职能作用,严格加强管理。县有关部门凡涉及到教育方面的事情,能快办尽快办,加快节奏,解决到位。
校长
尊敬的各位领导、大家好!
很高兴有机会给各位领导汇报工作,首先,我代表郏县科技中专的全体师生向莅临我校检查指导工作的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
郏县科技中专的前身是郏县职业高级中学,2001年6月由郏县第一职业高中和郏县第二职业高中合并而成,2007年9月根据《县长办公会议纪要》([2007]8号)精神:学校搬入县一高老校区。 2009年7月,经市教育局批准,郏县职业高级中学更名为郏县职业中等专业学校。2014年3月,经市教育局批准,省教育厅备案,跨入了普通中专的行列,并更名为“郏县科技中等专业学校”。
近几年来,在县四大班子领导的亲切关怀下,在县教育体育局的正确领导下,郏县科技中专认真贯彻落实《职业教育法》、《劳动法》,全面贯彻党的教育方针,紧贴我县产业发展需求和新农村建设需要,树立“立德树人,以技立业,服务新农村”的办学理念;坚持以服务为宗旨,就业为导向,能力为主线,专业建设为重点,课程建设为核心,深化教育教学改革,推进体制机制创新;密切校企关系,拓宽产学结合之路,创新人才培养模式。为我县经济建设作出了突出贡献。现将近几年我校贯彻落实《职业教育法》的有关情况汇报如下:
一、学校的基本情况
目前,郏县科技中专是郏县唯一一所公办职业学校。校园占地面积48884.05平方米,建筑面积25586.02平方米,学校布局合理,各项教学设施齐全。拥有标准化的教学楼、公寓楼、实训楼、餐厅以及多媒体教室、微机室、数控、机械加工、汽修等实训室。另有琴房、画室、舞蹈室等学前教育实习设备。
学校开设了计算机应用、机电、电子电器、畜禽生产与疫病防治(养殖)、学前教育(幼师)、汽车运用与维修等6个专业。目前有三级18班规模,在校生500余人,教职工86人。
二、主要做法及成效
为了实施科教兴国战略,不断提高劳动者素质,加快社会主义现代化建设实施进程,1996年9月国家依据《教育法》和《劳动法》,出台了《中华人民共和国职业教育法》,我校依据国家的政策法规,结合我们的培训教育对象,具体做了以下几个方面的工作:
1.加强宣传力度,提高职业教育的社会认同感。 加强职业教育相关法律法规、政策的宣传,充分认识职业教育对经济社会发展的重要作用,教育并引导广大学生和家长树立正确的教育观、人才观和就业观,逐步纠正,扭转职教学生“低人一等”的错误,提高社会对职业教育的认同感,形成全社会关心、重视和支持职业教育的良好氛围。
2.重视德育教育,全面推进素质教育。立足于加强学生的行为规范教育,丰富品德教育内容,拓展品德教育渠道,以“五元文化”作为教育载体,营造品德养成环境,培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
3.以能力教育为核心,提高教学水平。以就业为导向,服务为宗旨,着力培养各级各类实用型人才,结合郏县行业产业结构优化与升级、新农村建设及职业岗位的需求,加强专业建设、课程建设、师资队伍建设、实训基地建设和管理制度建设,提高学生的职业综合素质。
4.以“服务郏县工业园区”为目标,提高服务地方经济发展的能力。以校企结合、校校联办为依托,依据行业、企业及新农村建设需要,开展订单办学、定向培养,搞好技术服务、技术培训等,提高服务能力和水平。
5.加强师资队伍建设,提高教师的整体素质。 通过实施“双师素质教师培养”、“骨干教师”等措施,建成了一支理论水平、实践能力较强的专兼结合教师队伍。现有专任教师79人,高级职称22人,“双师素质”教师36人,兼职教师12人。
6.校企合作取得新突破 目前,学校在校企合作方面形成了既有职教特色又符合我县实际的三大合作模式:一是与北大青鸟集团实行联合办学,成立了“淘宝定向委培班”,学生到校即签订就业协议,实行“订单培养”模式。二是把我县一家机械加工企业引入学校后边,使学生不出校门就可以在校实习,即为“前校后厂”模式。三是与我县“贰仟家一站式服务恒通店”联合,共同建设汽车运用与维修专业实训基地,即为“校企共建”模式。
三、存在的问题
1、师资队伍建设虽然有成效,但专业发展不平衡、教师结构不够合理、教师实践能力不够强。
2、教学设备不足,有些比较落后。
3、学校配套设施(操场、餐厅、学生宿舍)需要改造和更新。
四、今后的打算及努力方向
继续认真贯彻落实《职业教育法》,坚持以就业为导向,以培养高素质劳动者和技能型人才为目标,深化教育教学改革,创新不同专业各具特色的工学结合人才培养模式,坚持“以对口升学为突破口、实行分层管理、分层教学”,适应多层次学生学习的需要。切实推行多层次、多形式、多渠道办学,加强“双师”教师队伍建设,培养品牌学生,打造精品专业,积极主动为郏县经济结构调整和技术进步服务,3-5年跻身“全国重点建设的1000所示范性中等职业学校”行列。
1、办学规模
到2017年,更新打造增加两个专业——播音主持专业和电子商务专业,在校学生达2000人。
2、专业建设
积极适应国家、地方经济建设和社会发展需要,科学开发新专业,调整改革老专业,继续办好计算机应用、机电技术、电子技术、汽车维修、学前教育(幼师)畜禽生产与疫病防治6个专业,稳定现有的招生规模。同时,结合地方产业结构调整,增设播音主持和电子商务、等专业。力争2017年专业总数达8个,建成国家级重点专业1-2个、省级重点专业2-3个。
3、人才培养
①人才培养模式改革。深化重点专业人才培养模式改革,建立和完善具有专业特色的才培养模式,建立校企“双主体”高素质劳动者和技能型人才培养机制,提升人才培养力。根据社会需求开设专业,按照时代要求培养学生,学生应具备“职业道德良好,职业技能初显,职业潜力可控,创业精神尚可”的要求,形成“强内联外、校企合作、互利双赢、服务社会”的办学模式,通过企业冠名办专业,企业挂牌建基地,企业出人当教师等形式进行校企合作办学。
②制定特色鲜明的专业人才培养方案。结合郏县产业升级的需求及岗位技术需要,确定专业人才培养规格、培养目标。
③课程建设与改革。完善课程负责人制度和课程建设成果奖励制度,实施任务驱动课程教学模式,与企业共同构建以核心课程为重点、特色课程为亮点的课程体系,突出培养学生胜任力,引导学生学习力、创新力的形成,建设一批体现郏县文化特色的特色课程。
以工作过程为导向,以毕业生就业岗位所需的品德、知识和技能为逻辑起点,以工作知识为参照点,按照“够基础、强技能、重发展”的原则,进一步推进校企、校校合作开发课程,每年开发出版教材2-3本。
④健全和完善各种教学制度。结合教学改革和校企共育人才培养需要,到2017年,力争全校重点专业主干课程的优秀率达到70%,一般专业达到40%以上,所有专业的主干课程均达到合格标准。
⑤完善过程考察与关键点控制考核相结合的评价机制。建立学校、行业、企业、学生的多元评价体系。
4、师资队伍建设
以建设一支“师德好、业务精”的教师队伍为目标,坚持对教师进行继续教育和培训,全面提高教师的专业技能素养和文化知识素养,建立专业课教师定期参加生产实践的制度,提升专任教师双师素质能力;完善从企业引进或招考兼职教师制度,提高兼职教师授课津贴,加强兼职教师分类管理,建设一支以专业骨干教师为核心、双师素质教师为重点、行业专家和企业能工巧匠为辅助的专兼结合双师教学团队,实现双师素质教师比例达80%和兼职教师承担专业课教学课时比例达30%的目标。
①教师总数:按在校生2000人的规模,配备专任教师117人。其中:专任基础课教师86人,专任专业课教师41人。
②职称结构:专任教师高级职称达30%以上。
③学历结构:本科学历100%;青年教师中研究生学历或硕士及以上学位教师比例≥10%。
④双师结构:双师素质教师占专业专任教师总数的80%以上。
⑤兼职教师结构:根据教学需要,聘请行业专家、行业名人、技术骨干、能工巧匠承担专业课教学,课时比例达专业课总学时的30%以上。
5、校园环境建设
进一步绿化、美化校园环境,丰富校园网络资源,推进数字化校园建设。新建食堂、餐厅4500平方米,整修操场2000平方米。
6、实训基地建设
根据教学需要,配齐配足相关实验实训设备,力争2017年教学仪器设备总值达3000万元。积极建设校外实训基地,保证每个专业有3个以上教学密切型基地、2个以上技术合作型基地和4个以上就业型基地,加强基地运行管理,提高运行效益和质量,力争四分之一的专业课到企业实施。
7、图书馆建设
建设一支专业结构合理的图书信息技术管理队伍,实现信息检索网络化、存储方式数字化、服务方式多样化和管理队伍专业化。平均每年新增图书3万册,到2017年图书馆纸质图书藏书量达28万册。
8、校企合作办学体制机制
依托地方政府,建立政、校、企合作联合会,明确政府部门、行业企业、学校各方合作培养职责权限和义务,实施校、县订单合作培养和校企村联合培养,完善人才需求调研、校县企高层领导互访、教师与技术人员互兼互聘、教师联系等制度,采取引企入校、校企合作等方式,分类创建教学型、就业型和技术型合作基地,形成政府依法管理、部门企业共同参与、学校按章自主办学的校企人才共育紧密型校企合作办学体制机制。
我相信:在县教育体育局的正确领导下,在县四大班子领导的关心支持下,郏县科技中专要抢抓机遇,努力拼搏、迎难而上,为郏县职业教育的大发展作出更大的贡献!
一、基本情况
1、截止XX年一季度,我区享受廉租住房保障的对象共有4426户,其中发放租赁补贴3613户,实物配租263户,出资共建550户。
2、自XX年实施廉租住房保障工作以来,目前我区只有德政家园(即东山村廉租房)一期工程的廉租房进行过分配。该项目位于和平乡东山村,占地70亩,总建设廉租房1600套,其中第一期建设1190套已交付使用,第二期建设的410套房屋主体已竣工,目前正在进行小区的配套设施建设。根据市住房保障办的安排,一期项目分配我区房源813套,主要在XX年12月、XX年3月由区民政局分二次进行了分配,分配名额全部落实到位。
3、城区廉租住房保障的职能有二项,一是廉租住房租赁补贴的发放;二是廉租住房的分配。关于廉租住房分配后对象的管理分别由小区物业公司和区房管所负责。
二、主要做法
1、严格审批,层层把关。保障对象资格的审核是保证廉租房住户是否符合条件的关键。为规范操作,我区出台了《申请廉租住房租赁补贴受理操作程序》,对操作的各环节进行了详细说明,为社区、街道严格审查提供了工作指南,最大限度地保证审批对象不出问题。同时,对于每季度发放的租赁补贴名单,经办人、分管领导审核后、报局长、分管区长审批,实行层层把关;对于已发放租赁补贴的对象,将资料报送市住房保障办进行最后的审核,符合条件的办理《衡阳市低收入家庭住房保障资格证》。
2、耐心细致,完善台账。为做到租赁补贴发放“应保尽保”,每个季度,我区会要求各街道将新增对象资料及时报送到区住房保障办,绝不拖延不办。尽管区住保办的同志少、审核资料多,但为保证每户对象资料准确无误,工作人员都会加班加点,耐心细致地进行核对,发现资料不全、或资料有问题的对象,工作人员会及时通知街道马上补齐更正。资料核对无误后,工作人员会将资料分街道、社区归档,并将信息录入电脑系统。
3、多重并举,动态管理。为加强对租赁补贴对象的动态管理,最大限度地将租赁补贴受益于低保、低收入家庭,避免违规、超标问题的出现,我区除每年例行审计查出问题清退一批租赁补贴对象外,还要求各个社区的工作人员在平时工作中加强对补贴对象的跟踪调查,一旦发现收入、住房超标或补贴对象死亡的情况,及时通知区住保办予以清退,同时,会要求区住保办的同志在现有的条件下将全区贴补对象的数据拿到市产权处进行比对,一旦发现有近期购房的对象及时清退。
三、问题及建议
1、成立住房保障机构问题。廉租住房保障工作责任重大、任务繁重,虽然明确由区住建局负责,却没有定岗定编定人,也没有工作经费安排,只是从原住建局内部人员进行调整,只要求做事,不问工作人员待遇,不利于调动工作人员的积极性。建议市政府统一发文,
象市房产局成立住房保障中心一样,各城区相应成立住房保障中心,设岗定编,挂靠在区住建局开展工作。
2、建立信息共享平台问题。廉租对象认定的一项最大的困难是廉租对象家庭财产的认定。在目前情况下,城区政府的认定手段有限,区住保办只能要求廉租对象提供工作单位、临时用人单位、退休人员的社保养老存折等收入证明,却无法从税务、工商、车管处、公积金办、产权处等部门获取信息,及时掌握、逐一核对廉租对象的收入情况,从而有效避免收入超标对象违规问题的出现。因此,我们强烈建议市政府建立一个信息共享平台,或成立一个家庭财产认定中心,保证廉租对象的家庭收入能够得到有效的认定,从而减少我们工作的失误。
文山是壮族、苗族为自治民族的自治州,居住着汉、壮、苗、彝、瑶、回、傣等11个世居民族,少数民族203.7万人,占全州总人口354.2万人的57.7%。1992年以来,我州先后成立了壮族发展研究会、苗学研究会、彝族学会、瑶族研究会、傣族学术研究会、蒙古族学会、白族学会等。8县(市)也相继成立了民族学会和民族活动小组。
二、各民族学会开展工作情况及成效
我州各民族学会的成立,是按社团组织程序批准成立的民间组织。多年来,各民族学会在州、县(市)党委、政府的关心下,在政府职能部门尤其是民族宗教部门的帮助和指导下,积极宣传党的民族政策,挖掘、整理、传承、弘扬民族优秀传统文化,开展多种形式的学术交流活动,为增进民族团结、维护社会稳定发挥了积极作用。
(一)围绕中心服务大局,发挥了各民族与党委政府的桥梁和纽带作用。多年来,各民族学会始终坚持“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为宗旨,紧扣民族经济社会发展主题,充分发挥自身优势,在促进民族地区经济社会发展,宣传党的民族宗教政策,维护全州民族团结、社会稳定等方面做了大量工作,取得显著成效。如砚山县的苗族学会,利用学会优势,将党的十三中、四中全会精神和农村卫生保健知识翻译成苗语,制作成光盘免费分发给苗族群众进行宣传,并在苗族“花山节”活动场所循环播放,让苗族群众全面了解党的方针政策,充分发挥了党在民族地区宣传政策的喉舌作用。
(二)在挖掘民族文化,传承优良传统,构建社会和谐、维护民族团结中发挥积极作用。各民族学会成立后,坚持党的领导,立足实际,教育、引导和帮助本民族群众搞好生产、发展经济、积极组织开展各种民族文化活动,在传承优秀传统文化工作中,丰富了群众的文化生活,收到了良好的效果。一是结合本民族风俗习惯,举办一年一度的传统节日活动。如壮学会的三月三、陇端节、花街节、红饭节,苗族的花山节,彝族的火把节、荞菜节、花脸节,瑶族的盘王节,傣族的锦库节,白族的太平节等活动,在这些民族的节日庆典活动上,开展丰富多彩的各种少数民族体育竞技比赛、舞蹈表演、民歌比赛、服饰展演、民族特色食品制作比赛等活动,不仅弘扬各少数民族优秀传统文化,还为当地经济社会发展,促进各民族团结交流发挥积极作用。二是各民族学会在维护当地经社会和谐稳定方面做大量工作。各少数民族学会紧紧围绕当地党委、政府中心工作,把“稳定、团结、发展”作为各学会的重要工作任务来落实。如广南县苗学会,在城市拆迁、农村各类矛盾纠纷中,在党委政府需要帮助时,他们义不容辞,出面调解。在协会理事成员的耐心细致的思想疏导下,使各种尖锐矛盾迎刃而解,为当地经济社会发展和社会和谐稳定发挥应有作用。
(三)在繁荣经济和促进少数民族脱贫致富奔小康发挥积极作用。各少数民族学会自觉接受有关部门的业务指导,牢记宗旨,按照学会章程开展活动,尽心尽力,关注当地经济社会发展,为繁荣经济文化和促进少数民族脱贫致富奔小康做了大量工作。一是各学会根据各民族风俗习惯及特点,教育和引导各民族群众发展生产、发展经济。壮族、苗族、彝族等学会引导和组织青壮年富余劳动力外出务工、从事民族服饰生产经营等工作。如砚山县苗协会,自2008年成立以来,引导部分苗族农户种植重楼90余亩、种植三七、万寿菊达1000余亩;引导外出劳务年收入上亿元;招商引资20余家苗族服饰生产一条街坐落砚山县城区,带动就业1000余人,实现年利润100余万元。二是用实际行动努力实践“各民族都是一家人,一家人都要过上好日子”。各少数学会不仅充分发挥纽带桥梁、宣传、维稳、和谐发展作用,还在少数民族人才挖掘、培养、资助贫困生等方面也做了大量力所能及的事。如广南县苗学会号召全县苗族同胞捐款5万余元资助考取清华大学的学生;砚山县的苗族协会,举办了一期民族理论和党的民族宗教政策专题培训班;2011年起,砚山县苗协会先后筹款18万元,资助94名贫困大学生、13名高中生、2名初中生。少数民族学会的这些善举,为群众脱贫致富奔小康、困难学生圆大学梦做了积极的努力。
(四)发挥社团优势,开展调查研究,学术成果丰硕。文山州少数民族众多,历史悠久,各民族在长期生产生活中创造了优秀灿烂的民族文化。各民族学会以传承优秀民族文化为己任,深入开展调查研究、挖掘和整理,使各民族的民间文学、民族故事、文物、古迹、文学作品、民族风情、民族语言等濒临失传的传统文化和民间技艺得以保存下来,为保存民族文化的原貌和下一步的研究工作打下坚实基础。如壮学会的《侬智高问题论文资料集》、《壮族鸡卜影印释注》、《那文化探源》,苗学会的《苗族指路经》、《文山苗族民间文学集》、《文山苗族芦笙辞》,彝学会的《文山州彝族民间故事集》、《文山州彝族民间诗歌集》,傣学会的《文山州傣族志》等,其他民族学会也紧紧围绕本民族地区的经济社会发展情况,积极开展调研和学术研究,并取得了较好的成绩。
三、 存在的主要困难和问题
(一)经费保障不足。经费是学会开展活动的保障。各民族学会想做的事情很多,特别是少数民族非物质文化遗产的抢救、整理、挖掘、传承等工作需要投入大量的人力、物力和财力方能完成,而民族学会是非盈利性组织,没有经济来源。州级和大部分县级学会维持日常运转是靠会员缴纳的会员费和个人自愿捐款或向各级组织申请补助的,因此,学会普遍存在经费紧缺的情况。目前,全州只有文山市、广南县和富宁县将各民族学会工作经费纳入财政预算,文山市10万/年/学(协)会,广南县5万/年/学(协)会,富宁县5万/年/学(协)会。州民宗委自2012年至2015年3月从民族机动金中给州各民族学(协)会安排经费58万元,对于各学会制定发展规划,开展各项工作也无奈于巧妇难为无米之炊。由于经费紧缺,在抢救濒临消失的民族传统文化方面,举步维艰,难以组织实施。
(二)无固定办公场地。调研了解到,全州州级、县级各少数民族学会均无固定办公地点。因没有办公场地,各民族学会挖掘整理出来的非物质文化遗产、图片、影像资料等,只能分到各理事成员分别保管,影响了各民族学会在开展民族传统文化挖掘、整理、传承等方面作用的发挥。同时也给资料的安全、完整保存带来一定风险。
(三)对民族学会的管理、指导有待加强。由于民族学会是社团组织,在工作中,社团松、散,工作无规律,目标不明确,工作无计划,没有硬性指标约束;组织化程度不高,内部管理制度有待进一步健全,活动的开展和内部管理有待进一步加强。
(四)对民族学会的人才培养和政策法规指导有待加强。各学会虽然都有协会管理章程,但约束力不强,给会员管理、教育、培训工作带来一定难度;学会章程缺乏激励机制,大部分学会理事会成员均由公职人员担任,没有受过专业训练,从事民族理论研究和民族文化工作仅凭一腔热情和使命感,创新性和人才培养不足,给学会的调查研究和学术交流带来一定影响。
四、几点意见建议
随着社会的发展,民族学会在各民族地区发挥少数民族和党委政府的桥梁纽带、党在少数民族地区宣传民族政策的喉舌、促进经济社会发展和维护社会和谐稳定起到积极作用。为进一步规范我州各民族学会健康和谐发展,提出以下意见和建议:
(一)制定出台相关管理规定,规范化管理各民族学会工作。民族学会是社团组织,松、散是学会的主要特征。但民族学会在本民族内部具有一定的威望和感召力,在促进当地经济发展、维护民族团结、社会稳定方面发挥着积极作用。目前大部分各学会理事成员均由公职人员担任,有个别学会理事长为处级以上干部担任,违反了中央相关规定。因此,要加强研究,争取尽快出台相关民族学会管理办法措施,消除会员误解和疑虑,使各民族学会真正发挥桥梁和纽带作用。
(二)加大经费投入,争取将各族学会活动经费纳入同级财政预算。目前大多数州、县(市)级民族学会的活动经费靠退休老领导和在职的领导干部“化缘”而来,吃上顿愁下顿,给民族非物质文化遗产的收集、整理、挖掘和学术交流带来一定难度,制约了民族传统文化的弘扬、学会的责任感和凝聚力。因此,建议将州、县(市)级的民族学会活动经费纳入本级财政预算,以保障各学会活动正常开展,发挥其积极作用。
一、通过多种方式了解和熟悉孩子,做好充分的心理准备。
幼儿入园时,与家长亲切交流,了解孩子在家里的表现。了解孩子的起居饮食习惯,自理生活的能力,掌握孩子独立自处的经验情况等,以及孩子的个性特点,兴趣爱好等。请家长为自己的宝宝如实书写一份简介,以便了解孩子的特点,分析家长的教育特点,为能更好的照顾好孩子们做准备。
二、做个“好妈妈”使孩子感受真情呵护。
孩子刚入园,年纪小,自理能力较差,离开了熟悉的生活环境,离开了每天围在他们身边转的家人,面对陌生的幼儿园心里充满了惶恐和害怕。我们把每个孩子都当成了自己的孩子,从心底里关心爱护他们。对他们的生活照顾也就更多、更细。我们每天以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容迎接每一位来园的幼儿,把哭闹不肯来园的孩子抱在怀里,轻声的安慰他们并为他们擦去脸上的鼻涕和泪水。有的孩子不喜欢在幼儿园吃饭,每次看到餐桌上的饭菜不是说“我不饿”,就是“我不想吃”,有时甚至吃一口吐两口。有的孩子坐在桌边发愣,就等着老师喂饭。为了让孩子们喜欢吃饭,并且能够自己吃,哪个小朋友有了一点点进步,我就及时地表扬他。“你是个可爱的孩子,老师喜欢你”、“你真棒!你做得很好!老师很爱你!”对个别能力弱的小朋友,我指导他们怎么拿勺子,怎么吃饭等等,有时还鼓励小朋友,老师先喂几口,接下来自己吃。吃得棒的小朋友,有奖励,不小心把饭菜打翻的孩子,我们也不会批评他,而是鼓励他下回会做好的。我还及时和家长进行交流,把孩子一点一滴的进步告诉家长,同时希望家长配合教师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,巩固在幼儿园养成的好习惯。渐渐地,孩子们的进餐情绪好转了,都喜欢吃饭了,能把饭菜吃完,有的孩子还会主动要求添饭。
坚持培养饭前便后洗手,饭后擦嘴的良好习惯,督促孩子们多喝开水,关注班中年龄小,自理能力差的孩子,在大小便时给予帮助,有的还经常把大小便弄在裤子上,这时我就给他们擦好身子,换上干净的衣裤,把湿裤子洗好。活动时,为孩子们擦汗擦鼻涕,检查衣服鞋子是否穿好了。
当孩子身体不适或受伤时,及时过问他、关心他、安抚他,必要时请医生处理;当孩子想家时,安慰他并想办法转移他的注意;当孩子午睡时,在他的身边轻轻地拍着他,直到他安然入睡;当孩子不小心把衣服弄脏时,及时为他换上干净的衣服,并把脏衣服清洗干净;当孩子犯错时,不急着去批评他、指责他、甚至惩罚他,而是会根据具体情况采取具体措施,让孩子知道自己错在什么地方,愿意改,知道怎么改。让孩子在感受被接纳、被关心、被呵护的安全环境中,以真诚的爱、实实在在的行动去打动孩子的心,帮助新入园的孩子尽快适应集体生活。
三、为孩子们创设干净舒适的学习生活环境。
按照《山东省2014年普通高校考试招生工作实施方案》规定,往届毕业生或社会其他考生如报考对听力成绩有要求的高校或专业,需要参加每年1月或6月高中学业水平考试外语科目的考试。根据有关文件规定这部分往届生以及社会其他考生不在本次高中学业水平考试范围之内,报名库里没有这部分考生信息。为使这部分考生能够顺利进行本次高中学业水平考试外语科目考试,我院协商教育厅有关处室,对往届生以及社会其他考生学业水平外语科目考试报名工作安排如下:
一、本次高中学业水平考试中,2008级以前(含2008级)的学生以及社会其他考生只允许报考外语科目的考试,2009级、2010级学生既能报考外语科目考试也能报考其他九科学业水平考试不及格的科目,其听力成绩记入高考电子档案。这部分考生应以县(区)为单位指定专门地点进行报名,进行编场、考试。
二、2008级以前(含2008级)的学生和2009级、2010级高中学业水平考试外语成绩合格的学生以及社会其他考生可持户口本、身份证等有效身份证件到县(区)招办指定点报名,县(区)招办给考生采集照片、相关报考信息和注册考籍号后,生成报名信息(县区代码.dbf)和照片(县区名称.zip)报给市招生考试机构,市招生考试机构汇总全部报考信息后,将报名信息(地市代码.dbf)和全部照片(地市名称.zip)报给省教育招生考试院(联系人:曹磊,信箱:94769594@qq.com),由省教育招生考试院单独处理。
三、采集考生报考信息包括:照片、学校代码、考籍号、姓名、身份证号、性别、出生日期和外语语种。举例如下:
(一)照片:以考生的考籍号命名,格式为jpg;规格:90*120大小;
(二) xxdm:县区学校代码。类型:字符型;宽度:10;安排考生报名对应的学校代码。
(三)kjh:考籍号。类型:字符型;宽度:19。例如:2009370101000540111,1至6位:为200937(无需改变,一定为200937);7至8位:安排考生报名对应的市代码;9至10位:安排考生报名对应的县区代码;11至14位:安排考生报名对应的学校代码;15位:为4(无需改变,一定为4);16至19位:报名序号(从0001开始)。
(四)xm:姓名。类型:字符型;宽度:25。
(五)sfz:身份证号。类型:字符型;宽度:18。
(六)xb:性别。类型:字符型;宽度:1(1:男,2:女)。
(七)csrq:出生日期。类型:字符型;宽度:10;格式为:1994-05-04。
(八)wyyz:外语语种。类型:字符型;宽度:1(0:英语,1:日语,2:俄语,4:朝鲜语,5:法语,6:德语,7:西班牙语,8:阿拉伯语)。
(九)以上内容必须保证准确、完整,按照上面的图例进行填写,所有字段信息不能为空。