前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的工作谋划发言主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
现在开会,请大家把手机关机或调为静音状态,确保会议秩序。
为了贯彻落实省市司法行政工作会议精神,安排部署今年全县司法行政工作,经请示县委县政府同意,今天下午召开全县司法行政暨党风廉政建设工作会议。出席这次会议的有县政府副县长李宏团同志、县司法局党组班子成员。参加这次会议的有各司法所工作人员,机关各股室(中心)干部,县公证处、各律师事务所和148法律服务所全体工作人员。
会前组织观看了“讲政治、严作风、强落实”专题教育警示片。
这次会议正式议程有五项:
第一项议程:请局党组成员、副局长郭景文同志通报2019年度全县司法行政系统受表彰情况,宣读《旬阳县司法局关于表彰2019年司法行政工作先进集体和先进个人的决定》。
由于时间关系,会上只颁发先进集体奖牌和优秀信息员证书。先进个人证书,会后到司法局政办股领取或带回转送。
首先颁发司法行政工作先进集体奖牌。
请城关司法所、白柳司法所、金寨司法所、神河司法所、麻坪司法所、构元司法所、旬阳县公证处、陕西智胜律师事务所等八个单位上台领奖。
接着颁发优秀信息员证书,请屈先瑞、许谨、郭庆庆、柯昌贵、刘昌庆五位同志上台领奖。
请大家以热烈掌声对受表彰的先进集体、先进个人和优秀信息员表示祝贺。
第二项议程:表态发言
表态发言顺序为蜀河司法所、双河司法所、县公共法律服务中心、律师联合党支部。
首先请蜀河司法所长何昌平同志作表态发言。
请双河司法所长陈刚同志作表态发言。
请县公共法律服务中心主任屈先华同志作表态发言。
请律师联合党支部书记李雁林同志作表态发言。
发言就进行到这里。
第三项议程请党组成员、纪委派驻纪检组长李大省同志,就党风廉政建设作专题讲话。
第四项议程:请党组书记、局长吴良友同志讲话。
最后一项议程请县政府副县长李县长讲话。
同志们:
会前组织观看了专题教育警示片,会上通报了2019年受表彰情况,表彰了先进集体和先进个,四个单位也作了很好的表态发言,会议对党风廉政建设作了专题部署,特别是吴局长和李县长作了讲话,希望大家进一步深入领会,全面抓好落实。
为贯彻李县长的讲话精神和吴局长的安排部署,切实抓好司法行政工作落实,我再强调三点。
一是领会精神快行动。这次会议主要精神体现在李县长的讲话和吴局长、李组长的安排部署当中。大家一定要认识到2019年取得的显著成绩,取得这样的成绩是努力拼搏的结果,从而进一步增强干好干实工作的决心和信心。要充分认识今年工作定位是市县优秀、全省一流、全国先进,需要跳起来摘桃子,不是轻轻松松的事情。要充分认识干部队伍建设是根本的措施,以开展“讲严强”专题教育活动为抓手,坚持不懈地锻造过硬的干部队伍。各单位要迅速谋划各自工作,把贯彻落实情况及时报司法局政办股。
二是狠抓关键保重点。司法所的上划、法制办的并入、司法体制改革的推进,使目前司法局成为大家庭,工作点多线长责任大,需要各司其职、突出重点、注重统筹协调。特别是要突出法治督察、普法依法治理、社区矫正管控,律师工作管理等业务工作,做精做好、提升水平,要突出脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶和干部队伍建设等中心工作,尽力尽责,不出问题;要突出三力联调、行政复诉应诉规范化建设,法治政府、六好司法所和公共法律服务三项省级示范创建,打造亮点、培育典型。
三是立足当前抓落实。当前工作头绪很多,司法局已发文安排,这里只说四件事。一是“七五普法”工作将于七月份迎接省市评估验收,县普法守法协调小组会已作安排,请法治宣传股做好具体督促指导,各司法所要积极向镇党委政府汇报,对照工作清单抓好落实,确保有典型、有看点、有氛围。特别是白柳司法所、金寨司法所要发挥独特的区位优势,及早谋划,打造典型,为全县迎验贡献力量。二是法治政府建设和行政执法三项制度的创建,县执法协调小组已开会安排,这项工作要在八月份推荐上报典型,虽然这项工作主要涉及是县直部门,但有些指标也涉及各镇,请法制股作好具体督促指导,司法所关注跟进。三是26个移民安置点品牌调解室建设,司法局已发文安排,要求在5月底完成建设任务,请基层股作好具体督促指导,司法所抓紧衔接落实。
四是社区矫正和安置帮教工作,这是司法所的重要职能,也是容易发生风险的工作,请社区矫正中心作具体督促指导,各司法所要认真学习贯彻《社区矫正法》,规范抓好社区矫正和安置帮教,确保安全稳定。
同志们,现在开会。
为分析研判当前全市消防执法监督工作形势,不断加强执法规范化建设,认真谋划推动全市防火重点工作落实,全面推进年度防火重点工作任务。支队决定召开2021年第一季度执法例会。
会议共有五项议程。
下面进行会议第一项议程,请综合指导科通报第一季度监督执法及宣传工作并对综合指导科重点工作进行部署。
下面进行会议第二项议程,请防火监督科对防火监督工作进行部署。
下面进行第三项议程,由 大队对第一季度工作检讨发言。
下面进行第四项议程,请 大队对第二季度工作规划发言。
下面有请支队长讲话。
同志们,刚才 科长通报了第一季度监督执法及宣传工作并对综合指导科重点工作进行了部署、 科长对防火监督工作进行了部署; 大队进行了检讨发言; 大队进行了规划发言;支队长分析了当前工作形势,指出了工作中存在的问题,并就抓好2021年消防工作进行了部署,提出了明确要求。请各地一定要认真组织学习、深刻领会精神、切实抓好落实。为贯彻落实好这次会议精神,我再强调几点意见:
一是要充分认清当前监督执法工作的严峻形势,提升执法规范化水平,增强法制观念,杜绝执法随意、滥用执法裁量。要组织学习相关法律法规,确保在以后的执法工作中做到依法依规、按时按质按量完成执法任务。
二是要结合清明节期间火灾防控工作和和“双随机、一公开”专项检查任务,加大火灾隐患的防控力度,持续推进社会面火灾防控,盯紧辖区大型商业综合体、农贸市场、宾馆饭店、公共娱乐、文物建筑等重点场所的隐患排查整治力度,坚决遏制火灾事故的发生。要全力打好专项整治三年行动集中攻坚战,深入细致排查风险,彻底根治重大问题隐患,严肃认真开展督导检查,确保见到实效。
一、迅速行动,精心谋划,全面动员,为教育实践活动提供强有力的支撑
(一)健全组织,强化领导。我局深入开展群众路线教育实践活动动员大会召开后,迅速召开领导班子会,对教育实践活动进行研究部署,建立健全领导机制。成立了以党总支书记为组长的教育实践活动领导小组,并下设领导小组办公室,由秘书股股长兼任活动办主任,具体负责教育实践活动日常工作。通过加强组织领导,一级抓一级,层层抓落实,为顺利开展活动提供有力的组织保障。
(二)结合实际,制定方案。根据县委县府文件精神,结合我局实际,组织制定了《教育实践活动实施方案》,确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求,不搞变通,不降标准。
(三)搞好动员,广泛发动。3月3日下午,我局召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员会,全体党员参加了会议。会上,同志作了动员讲话,深刻阐述了开展教育实践活动的重大意义,同时结合实际,对开展好此项活动进行了部署。县第五督导组到会,组长同志出席活动并讲话,充分肯定了我局教育实践活动的各项筹备工作,并针对此次活动的开展提出明确要求。会后,参加会议的全体党员填写了局领导班子和班子成员评议表,并交第五督导组。
(四)超前谋划,建立机制。教育实践活动领导小组办公室制定了教育实践活动第一环节日程安排,从时间、主要任务、实施、参加人员、地点、责任人等方面进行规范和要求,以书面形式印发中心每位班子成员及各全体党员,方便参照落实,并报局领导小组办公室。
二、领导带头,强化学习,创新形式,做到规定动作不走样、自选动作特色鲜明
(一)坚持“四个一”学习法,做到全员全覆盖。一是认真开展“四个一”活动,每周一天集中学习、每周一场专题辅导报告、每周一次交流座谈、每周观看一部影视教育片,深化学习效果。二是全体党员自学和集中学习相结合,做到人员和内容全覆盖、无遗漏。三是领导班子带头抓学习、起示范,进行中心发言人任务分工,分别为全体职工作专题学习辅导报告,取得了良好的领学、带学效果。
(二)深入开展学习讨论,力求做细做实、入脑入心。要求所有中层干部结合学习内容和工作实际,在全体职工大会上作重点发言,每人发言5到10分钟,畅谈自己学习体会,引导党员、职工深入学习思考。
三、听取意见,边查边改,自觉接受群众监督,为活动第二环节做好铺垫
多方征求,切实找准问题。我局印发了《关于做好群众路线教育实践活动听取意见工作的通知》。通过向有关部门和单位发函、设置意见箱、召开座谈会等方式,广泛深入征求意见建议。大家在充分肯定局领导班子和成员取得显著成绩的同时,对在“”方面存在的问题提出了许多有针对性、建设性的意见和建议。
四、存在问题
我局教育实践活动在以下方面还需要进一步加强:一是继续提高全体党员干部对群众路线教育实践活动的思想认识水平;二是克服在查找问题上还存在的不深不透的问题。
为此,我局将加大引导力度,促使党员干部本着对本职工作负责的态度,做好教育实践活动各项工作,为接下来的“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”后续环节打下基础。并将各部门教育实践活动开展情况纳入部门综合考评,对于开展扎实、工作得力的,予以表扬。
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
按照会议安排,我代表生产技术部表态发言,2020年,生产技术部认真贯彻生命至上安全发展理念,深入开展技术攻关、科技创新和指标提升工作,创新管理思路,全面完成了公司下达的各项任务。2020年公司首次被省电力技术中心评为火电技术监督管理先进单位,两个专业首次荣获优胜专业称号,成绩的取得得益于公司班子的正确领导和同事们共同努力,借此机会向关心、支持生产系统工作的各位领导、同仁表达衷心的感谢。
2021年是公司挖潜增效、强基固本的关键年,生产技术部一定深入贯彻落实工作会议精神,做好任务分解落实,科学谋划2021年生产工作,为此,我代表生产技术部表态,坚决做到以下六个方面:
一是强化全员安全环保意识,认真落实岗位责任。以安全生产专项整治三年行动为主线,全面开展隐患排查和治理,提升设备和系统本质安全,为机组安全稳定运行保驾护航。加强环保设施运维管理,细化环保应急预案,确保机组清洁生产。
二是开展精细化检修和指标分析,提升重要经济性指标。依托岗位技能培训和对标管理,提升生产人员技能水平,定规范,提标准,组织生产检修工作,提升设备可靠性和稳定性。开展生产指标竞赛,加大奖惩力度,实现降低能耗和安全环保两保障。
三是精心策划重点项目,确保年度重点任务按期完成。深入开展设备诊断分析,计划性检修中根本治理存在的顽疾,以设备提质增效为目标,开展三号炉降低排烟温度研究,提升机组效率。深入开展四管综合治理研究,多措并举有效防止四管泄漏事故发生。
四是加强费用管控,努力降低生产成本支出。完善生产费用管理办法,生产费用分专业包干,利用奖惩机制激励专业人员控制生产费用,激发主动作为。加强修旧利废和进口设备国产替代改进工作,努力降低材料费用支出。加强备件质量验收管理,根除以次充好,杜绝重复检修。
五是坚持科技引领促进企业高质量发展,重点开展烟煤适应性改造安全经济性分析,提升企业核心竞争力。深入开展科技攻关活动,解决制约安全经济性难题,努力降低度电成本。
六是创新基层党风廉政建设和反腐败工作,为生产系统正常运作提供保障。坚持基层党建同生产经营工作相融合,带头开展学习教育活动,增强人员政治素养,提升人员拒腐倡廉意识。深入开展监督检查,防范腐败事件发生。
聚会前期准备
1. 通知到每位同学,并邀请好老师,原则上自愿,但尽量让更多人参加;
2. 核实聚会的人数,以便定好酒店的桌数,计算好费用;
3. 定好酒店,并在第一时间里告知到每位同学;
4. 根据同学们的口味点好菜,选择价格实惠的菜谱,让绝大部分同学可以接受;
5. 提前买好聚会时要的饮料、酒水、瓜果等一些必须的东西;
6. 安排筹划好聚会的流程,确保聚会的质量和顺利进行;
7. 有相机的同学带好相机,并担起拍摄工作;
8. 安排好县城同学作为当天的迎宾
聚会当天具体安排
1. 活动组织负责人应提前到达酒店,检查酒店的多媒体设备是否可以正常使用;
2. 九点半之前当天迎宾的同学要到位,到场的同学在指定地方签到、并交纳聚会的费用;
3. 活动在11点之前必须好开始,可以提前不能退后,活动开始之前在桌上摆好瓜果饮料茶水;
4. 人数到齐活动开始(11点之前),
1主持人上台致辞3—5分钟
2主持人介绍到场老师,通报到会同学人数,并点出未到场同学的姓名;
3简单介绍这半年来老师同学的动态、走向;
4请到场老师讲话,每个老师都要发言;
5进入同学时间,原则上自愿发言,望同学积极参与,发言形式内容可以多样,时间允许让每位同学多发言,为老师同学送上新年祝福,展望新的一年;
6把握好时间12:30准时上菜,饭间共干三杯酒,第一杯敬老师,第二杯师生互饮,第三杯为高三9班干杯,为聚会圆满结束干杯;
7此后师生、同学间自由演绎酒桌文化;
8待老师、同学们吃饱喝足,主持人宣布聚会结束,老师、同学在音乐中散场;
9到酒店前台结清费用,并索要发票;
活动后期安排
1. 送老师回家,若有老师喝醉就要有专人送回家;
2. 同一方向的同学结伴回家,若有喝醉同学要有然专门照看;
3. 上乡片同学可提前买好车票,也可包车回家;
4. 班长整理好聚会的详细账单,有必要时向同学公布;
5. 拍摄的照片上传的空间,方便其他同学转载;
6. 做好聚会后的总结工作
注意事项
1. 大家答应会来就一定要信守承诺,到时早点赶到,千万不能出现出尔反尔的情况;
2. 春节期间人流较多,大家出行要注意安全,更要有时间观念,不能误点误车;
3. 这次聚会时大家的盛会,为保证聚会的顺利和有质的进行,请大家当天按组织上的安排行事,若有什么意见与建议在活动之前或之后提出;
4. 本次聚会费用不会太高,但也请同学们及时缴纳
写在后面的话
相聚总是太难,不可能所有的同学在这天都有空,但是这样的聚会机会一年比一年少,我还是希望大家尽量抽空赶来,聚会需要大家的参与和配合,更要打家共同出谋划策,把聚会办成功!
时间:1月23日下午3:00
地点:**大酒店9楼大会议室
主持人:***
准备开会,请领导到主席台上就坐,请先进个人和准备发言的部门负责人到前排就坐。请大家把手机关掉或放在震动上。(来自)
一、宣布大会开始
光阴似箭,日月如梭。我们胜利的走过了2005年,又迎来了新的2008年。在这新春佳节来临之际,我们富安集团公司召开年终总结暨新年团拜会,全体员工欢聚一堂,共度这美好的时刻。今天来参加我们大会的还有上级领导:***、***、***
我现在宣布大会开始。
二、大会进行第二项,全体起立,奏《国歌》
三、集团公司总经理***作2005年工作总结报告
我公司于2005年1月9日成立,至今已经整整一年了,一年来,在公司董事长***的带领下,公司蓬勃发展,蒸蒸日上,形势喜人,前程无量。大会进行第三项,请集团公司总经理***作2005年工作总结报告。
四、宣读先进个人表彰通报
刚才郑总的报告充分肯定了2005年富安公司取得的成绩。这些成绩的取得,离不开全体员工的努力,特别是那些默默奉献,埋头苦干的同志。在这岁末年初之际,富安集团决定对这些同志给予表彰和奖励。大会进行第四项,宣读先进个人表彰通报。
五、向先进个人颁奖(配音乐)
大会进行第五项,向先进个人颁奖。按照我念的名单分四批列好队,每一批都由工作人员带领,从主席台的左侧上台领奖,照完相后再从右侧下去回到坐位。
1、富安之星4名
2、先进个人26名(分三批,每批9人)
六、发放2005年员工奖金
榜样的力量是无穷的,以上30名先进个人,是我们富安公司的明星和榜样,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的工作岗位上做出了突出成绩,以及许多为公司产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司是不会忘记你们的。大会进行第六项,发放2005年员工奖金。
发奖金后________
刚才,***董事长已经给全体员工发了奖金红包。今年的奖金分配原则上是根据民营企业的机制,从效益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因素进行了综合考虑,请大家理解,不要相互打听,不要相互攀比。
七、集团公司副总经理***发言
成绩只能说明过去,不能代表将来。富安的明天,富安的将来还要靠我们富安人的努力,共同去创造富安美好的明天。大会进行第七项,请集团公司副总经理***发言。
八、各部门负责人发言
富安集团公司是一个大整体,富安集团的运行既要靠高管层的统筹谋划,也要靠各部门的动作协调,还要靠全体员工群策群力,从上到下,形成合力,才能使我们的富安健康发展,兴旺发达。大会进行第八项,各部门负责人发言。
1、废钢经营部
2、拓展部
3、房地产开发部
4、物业经营部
5、财务部
6、人力资源部
7、办公室
8、富安源
九、***董事长作重要讲话
俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的董事长(来自)就是我们的“火车头”“领头雁”,他为富安集团公司的成立与发展倾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢为,有开拓精神,是一个名符其实的年轻企业家,是企业界的一位强人。可以说,没有王立波,就没有富安的今天。大会进行第九项,请***董事长作重要讲话。
十、上级领导讲话
我公司是省供销社的下属单位,一年来的工作得到了省社领导和有关处室的大力支持,下面请上级领导***同志讲话。
十一、会议结束
今天的大会开得非常好,大会的发言热情洋溢,会场气氛热烈高涨,令人精神鼓舞,群情振奋。这是一个团结的大会,催人奋进的大会,也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了2005年的成绩,也看到了2008年新的曙光。我们充分相信,2008年,我们在党的十六届五中全会指引下,在公司董事会的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出富安辉煌绚丽的新篇章。让我们挥毫泼墨,浓墨重彩,描绘富安最新最美的画卷。
最后,祝全体员工春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发财。
现在我宣布,会议到此结束。
下面有两件事讲一下:
各位领导,同志们:
近年来,在市委、市政府的坚强领导下,我们蚌埠市进入了加速发展、争先崛起时期。全市包括我区顺利地完成了2006年的各项目标任务,以优异的成绩跨入了2008年。刚才,我们与市政府陈市长签定了2008年目标责任书。此时此刻,手捧着沉甸甸的目标责任书,我们倍感责任、压力与兴奋。在2008年中,我们决心在市委市政府的领导下,以更加昂扬的精神状态、更加有力的工作措施、更加扎实的工作作风,努力做好今年我区经济社会发展的各项工作。
一、紧抓发展第一要务不动摇,突出抓好经济发展三个载体构建,确保各项全年各项目标任务的完成。突出抓好工业园区、商贸物流园区、现代农业示范园区等三个经济发展载体的构建,以三园建设为龙头,推动全区经济发展。工业园区,要抓好签约项目的落实和在建项目的建设,确保新增开工建设项目30个,新增竣工投产企业25家,新增规模以上企业20家。做好上海品牌基地产业园建设以及工业园区的扩区和亮化、美化工作。商贸物流园区,要抓好通成国贸广场、路桥日用品商城两个大市场一期工程,确保今年8月份竣工投入运营,开工建设两个大市场以及蔬菜批发市场等项目二期工程。现代农业示范园,要积极运作安徽联合商品交易所项目,以生态养殖园建设和农村基础设施建设为重点,推动现代农业建设,带动全区农村经济发展和新农村建设。
二、扭住扩大投资不放松,突出抓好文章版权归作者所有!三项工作。要实现招商引资向选商引资的转变,创新招商方式,积极运作工业园区上海品牌基地产业园,确保全年完成招商引资8亿元。充分利用土地等资源采用BT、BOT等市场化方式,密切与交通银行、商业银行等金融部门的合作,运作落实世界银行和日元贷款项目,力争全年利用金融部门以及社会资金2亿元以上。强化项目谋划与运作,实施重点项目考核制度,力争全年实施项目100个,完成投资10亿元。
三、统筹推进社会事业发展,突出抓好三件大事。全面免除义务教育阶段学杂费,实施新型农村合作医疗,积极推行农村最低生活保障制度。在此基础上,做好教育布局调整和危房改造、加快推进乡镇卫生院改制、加大失地农民下岗失业人员技能培训和推荐就业工作力度等各项社会事业发展工作。
县委副书记、县长王xx指出,农村河道河塘疏浚整治任务重、矛盾多、难度大,他要求各镇区要增进共识,精心组织,强化领导,狠抓关键,务求实效。此次河道河塘疏浚整治工作从今年12月开始,到明年6月结束。春节前,各镇区要全部完成招投标工作,春节后全面开工,4月底完成任务的80%,5月份基本完成,6月完成整体验收。各镇区要精心组织,做到全面清理到位,彻底清淤到位,效益发挥到位,真正管护到位。要严格执行工程招投标制度、施工合同管理制度和竣工验收制度,保证工程质量。要按照验收程序逐项验收、逐项考核,严把工程验收关。要强化领导,做到指挥要靠前,责任要落实,督查要顶真,确保明年6月,农村河道环境焕然一新。
县委常委、政法委书记陈xx主持会议,就贯彻会议精神,要求各镇区把握机遇,把好事办好;要精心谋划,逐条河道、逐个河塘调查摸底,在整治过程中,多听群众意见;要快速行动,迅速部署。同时积极发动群众,赢得群众参与、配合和支持;要阳光操作,做到专款专用。在疏浚整治过程中,要加强督查推进、宣传推进、考核推进。要建立长效管护机制,要做到一清就管,明确管护责任。
副县长杨xx对农村河道疏浚整治工作作具体部署。他要求各镇区要提升认识、统一标准、快字当头、确保安全、强化组织抓疏浚整治。
会上,县政府与各镇区签订农村河道疏浚整治工作目标责任状。射阳湖、望直港、山阳等镇作表态发言。
呵呵!看来这位老兄虽然不服气,却也注意到“印象分”对职场生涯的重要性了!面对经济不景气的大环境,每个职场人都更为小心翼翼,此时仅仅work hard(努力地做)还不够,必须还要work smart(聪明地做),才能为自己亮眼的工作表现迅速加分!
根据美国某知名顾问公司的研究,职场成功的关键包括“PIE”三大要素:专业表现(Performance)、个人形象(Image)、及能见度(Exposure)。而三者对“个人影响力”所占的比重,依次为10%、30%与60%。
现在你知道,为什么自己“俯首甘为孺子牛”,做足了那10%的功课,却不及那些高曝光度的同事,动那60%的脑筋,来得讨巧了吧!
提升职场“能见度”,简单地说,就是让那些在工作上有权力把你往目标推进的人能看得到你。当老板在大脑中,历数手下有哪些可用之才时,他会想到谁?这个问题的答案,正是你经营自己“能见度”的得分。如果你自认有实力又卖力,在老板的人才名单上却没有一席之地,那么升迁、加薪这等好事,又怎么会轮得上你?
从工作情商的角度而言,经营职场能见度,不但不是爱出风头的负面表现,反而是职场情商高手负责任的标准动作。让老板时不时收悉你的工作价值,是对雇主有所交代的专业行为。另外,此做法也能让老板觉得你是令人信赖的“自己人”,而提供“你办事我放心”的情绪服务,正是你在企业中的情绪价值。
怎么做,才能提升职场能见度呢?
(1)提供“对味”工作汇报
经常性地向老板汇报工作,既可展现你的努力和能力,还能及时求得他的指教,不断修正方向,减少失误。所以,定期做工作报表,抄送重要的工作邮件等,都会是好的做法。
提醒你,对那些只重结果的上司,只强调工作成果,切忌喋喋不休地详述过程;而对那些看操作细节的领导,你则最好事无巨细都报告清楚,就能精准得分。
(2)会议中积极“开腔”
若你的开会哲学是“人到心不到,心到口不到”,呵呵,那就错失了绝佳的自我营销机会!领导召集开会,当然期望借用员工脑力,所以建议你千万别故作谦逊低调。我曾经的一位同事,以“发言达人”著称。大到国际学术会议,小到部门磋商,只要他到场,就一定举手发言。他的逻辑是,既然受邀开会,就一定要有所贡献。后来发现,行业内的人对他深刻而良好的印象,多来自会议中他的高质量发言。
你担心风头太健,会招致嫉妒?呵呵!那就要看你怎么开口了。
情商高手开始发言,首先要肯定之前发言者的讲话内容,然后从“帮助他人成功”的角度,委婉地说出你的建议。比如:“我觉得××的这个提案非常棒,能起到开源节流的作用,为了让这个想法实施得更好,我有一些初步意见,请大家参考指正。”如此一来,大家觉得你在为提案人出谋划策,也会让收到反馈的同仁心存感激而印象深刻。
必要时,你也可以主动请缨,揽一些责任上身,顺便亮出你的能力:“我之前做过类似的项目,如果需要我可以提供协助。”如果遇到老板的赞赏,高情商的你一定不忘把功劳归诸团队的共同努力,顺便提一下自己的贡献,同事感激你,也就来不及起醋意了,哈!
(3)私人场合无痕邀功
除了在公开及正式场合,和领导的每一次私下“偶遇”,例如电梯里的照面、茶水间的闲聊、或是餐厅排队时间,都是你“曝光”的大好机会。这时候,聪明的你千万别做鸵鸟假装没看见领导,或是紧张兮兮地说些言不及义的话。
你可以随口说起:“我上周末参加一个聚会,碰到××公司的老总,跟他介绍了我们的业务,对方很有兴趣,这周二我打算去登门拜访,详谈合作。”这样,老板收到的信息是,即使在他看不到的地方,你也在利用一切机会为公司争取资源,怎能不对你心生好感?
(4)搭便车,找个公关代言人