前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的圆的认识教案主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
1知识目标:组织学生通过摸一摸、画一画、折一折、量一量观察体验圆的特征,认识圆的各部分名称,理解在同一圆内直径与半径的关系。
2能力目标:让学生了解、掌握画圆的多种方法,初步学会用圆规画圆;转变学生学习的方式,培养学生观察、分析、概括等思维能力和初步的空间观念。
3情感目标:让学生养成在交流、合作中获得新知的习惯。
教学重点:探索出圆各部分的名称、特征及关系。
教学难点:通过动手操作体会圆的特征。
教具准备:多媒体课件、圆规、直尺、圆形纸片、其他学过的平面图形纸片。
学具准备:各种不同的圆形实物、 图钉、线、剪刀、彩笔、直尺、圆规、圆形纸片等。
教学过程 :
一 、师生谈话,导入新课。
师:同学们,老师手中有一样东西,你们想看吗?
师:老师手里是一根绳子上系着小球,如果我把一端固定,另一端拴一个小球,甩一周,小球留下的轨迹就是一个什么图形?
生:(圆形)
师:对了!这节课,就让我们一起走进圆的世界,去探寻其中的奥秘吧!
二、动手操作,探索特征。
1、找出生活中的圆形。
师:你在生活中见过这样的圆形吗?谁来说说看。
(生从生活中寻找自己所认为的圆,有可能会回答:自行车汽车的轮子是圆的;篮球是圆的;硬币是圆形的;钟面是圆形的等等……)
教师在学生回答时注意引导自行车汽车轮子的轮廓是圆,篮球的横切面是圆,硬币的面是圆形等。
2、动手摸圆,感受圆的特征。
老师准备一个布袋子,里面有学过的几何图形(三角形、正方形、长方形、平行四边形、梯形等)还有圆形。
师:老师这个袋里有各种形状的图形,现在请同学上来帮我把圆形摸出来,谁愿意上来试试?(要求学生闭上眼睛摸)
(让几位学生摸。)
师:咦!你是怎么摸到的呢?
生可能回答:圆是没有棱角的,边是弯的;圆的边是一条曲线等。
师:那么圆形与我们学过的图形有什么不同的地方?
从学生的回答得出:圆是平面上的一种曲线图形。
3、认识圆的特征
(1)认识圆心
师:下面我们动手研究圆的特征。下面我们用圆形纸片做一个实验。
实验一:把圆形纸片对折,打开,再对折,打开,反复对折几次。
师:你发现了什么?
师:相交的这一点在圆的什么位置?
师:谁能给圆中心的这一点取个更为简洁的名字。
师:对!我们把圆中心的这一点就叫做圆心,用字母O表示。(边讲解边在黑板上的圆的圆心处标上字母O)
师:请同学们在圆形纸片上标出圆心O。
(2)认识半径
师:认识了圆心,谁上台来比出圆内、圆外、圆上分别在哪里呢?
学生上台指(这里学生会犯错误,会把圆面也当作圆上,要注意引导学生区分:圆上、圆外、圆内的点)
师指圆上一点,问:如果把圆心和这圆上的点连接起来,数学家给起了个什么名字呢?
师:我们把圆心到圆上任意一点的线段称为半径,用字母r来表示。下面我们来一个比赛,看谁在老师规定的时间里画的半径多。开始!象这样的半径有多少条?(板书:无数条)
师:在同一个圆中,所有的半径长度有什么关系?(生回答)
师:我们一起来验证一下,每个人量出三条半径的长,看圆的半径是否相等。
学生操作,教师巡回指导。
师:半径的长度是相等吗?
师拿出两个大小不同的圆,问:这两个圆的半径相等吗?那么,刚才的这句话还应该加上一个什么条件?(板书:在同圆或等圆中,)下面看一下电脑博士跟我们说的一样吗?
(3)认识直径
师:让我们继续观察手中的圆形纸片,纸片的每一个折痕其实都是一条线段,这些线段都有怎样的特点?
师:像这样通过圆心,并且两端都在圆上的线段就叫做直径。
师:直径一般用字母d来表示,请同学们在自己的圆纸上画出一条直径并注上字母d。(师板书:画出圆的直径,并标上字母d。)
生画好后,师:像这样的直径有多少条?它们之间有什么关系?
(4)练习:我们刚才已经认识了圆的特征,知道了半径和直径,下面就请同学们做书58页第一题,用彩色笔描出每个圆的半径和直径。
(5)找一找、折一折、量一量。
师:看来大家掌握得不错!圆里究竟还藏有什么秘密呢?(神秘地说)下面请同学们拿出一张圆形纸片,请你找出它的圆心、半径、直径,并把它画出来,折一折、量一量,看看你有什么发现,并把你的发现在小组里汇报。
(学生动手操作,讨论交流,教师巡视指导。)(2分钟)
师:谁来告诉老师,你有哪些新发现?你是怎样发现的?
从学生的反馈得出:在同一个圆里有无数条半径和直径,所有半径都相等,所有的直径都相等,直径是半径的两倍,半径是直径的一半。(师要准备两个大小不同的圆,让学生比较直径半径的倍数关系成立的条件一定是在同圆或等圆内。)(板书:d=2r r=12 d )
4、画圆
师:了解了圆的特征,你想不想自己动手画一个圆呢?请大家动手尝试一下吧!生动手操作,师巡视。
师:谁来说说你是怎么画圆的?
生回答后,师归纳板书:画圆 1、定距(半径)
2、定点(圆心)
3、旋转
师:让我们一起来看电脑博士是怎样画圆的。
做一做:画出半径是3厘米的一个圆,并用字母O、r、d分别标出它的圆心、半径和直径。”
师:同学们刚才学习了画圆,大家画的圆的位置都一样吗?(不一样)为什么不一样?(点的位置不一样)
师:看来这个点能决定圆的位置。(板书:决定圆的位置)
师:请同桌互相比一比,你们刚才画的圆的大小完全一样吗?(不一样)为什么?(圆规的两脚的开口不一样)
生:圆规的两脚开得越大,所画的圆也就越大,圆规两脚间的距离能决定圆的大小。(板书:决定圆的大小)
三、课堂练习,巩固深化。
师:同学们掌握得真好,下面让我们来完成几道挑战题。(课件出示)
四 、总结全课
师:在生活中圆被广泛地应用着,成为美的使者与化身,让我们一起欣赏老师带来的各行各业运用圆的图片.(多媒体随之出现各种画面),其实何止设计师对圆情有独钟?还有诗人眼里的”长河落日圆”,美好祝愿中的”团团圆圆”无不昭示着圆的巨大魅力,希望大家能从圆的认识中更加喜欢数学,感受数学哪份特有的美丽,让我们伸出手指用画圆的方式为我们今天这堂课画上一个圆满的句号。
五、课外延伸:(课件出示作业)
档案培训教育的重要意义
随着社会的不断发展,社会对档案的需要越来越多,要求也越来越高。与此同时,档案的数量和种类也在大幅度地增加,档案管理技术和方法也在发生着巨大的变化。由于档案专业人员的整体水平还不能适应我国档案事业发展的需要,知识老化已成为档案现代化管理、档案学术、技术研究向高水平发展的一个制约因素,难以跟上新技术、新知识、新设备不断涌现的现代化进程,这就需要档案工作人员通过业务培训,不断更新知识,扩展知识面,调整知识结构,使学员形成良好的知识结构和能力结构,运用所学的新知识、新方法去创造性地分析、解决实际工作中遇到的新情况、新问题。
档案人员的培训工作是档案人员队伍建设的一项重要内容,是档案工作者为扩展、提高和更新知识所进行的一种专业化教育,也是开发档案人才资源的重要手段。随着科学技术的不断发展和运用,档案作为众多信息源中的基础信息源,其作用价值得到更广泛的重视,档案管理面对信息化、数字化和网络化的现实,遇到了严峻的挑战。如何开展好档案业务人员的培训工作,研究解决档案事业发展过程中所出现的新情况和新问题,是新时期档案工作面临的一个新课题。因此加强对新时期档案管理人员培训教育已成为一项紧迫而又重要任务,加强档案人员的培训教育工作具有十分重要的意义。
档案人员教育培训中的主要问题
一、对培训教育重视不够
相对速发展的档案技术,培训单位主管的思想观念明显处于滞后状态。有的单位领导认为档案人员知道如何整理、保管好档案资料就行了,没必要培养、提高;也有的领导担心培养档案人员会耽误工作,甚至顾虑培养好的人才以后会“飞走”,这种观念是比较肤浅的。由于领导和档案人员对培训教育的重要性认识不足,培训教育意识不强,导致在培训经费投入方面大受影响。
二、培训缺乏针对性
现在档案教育培训由多种性质机构承办,包括大专院校、系统内培训中心以及其他一些带有公司性质的培训机构,规模、设施、师资力量差别很大,造成档案培训质量参差不齐,同时在培训课程的设置上,一些课程实用性差、缺乏针对性,与工作实际不相适应。基层企业进行教育培训时在对培训机构的认定上和培训内容的选择上,很多时候没有和企业档案工作的重点、难点、弱点结合起来,对档案培训缺乏计划性和系统性,不能以本单位阶段性档案工作的重点和难点问题展开攻关,对档案工作整体性提升认识不足
三、培训形式主义严重
有些档案培训只追求形式,培训后没有质量跟踪等督查项目,致使培训效果不明显。且在培训过程中往往规模过大,一期培训班少则一百多人,多则二百多人,即使培训了也没有太大的收获。这种没有针对性的培训容易造成档案人员对培训不感兴趣,认为可有可无,有人甚至认为这是在浪费时间,导致了档案培训走过场,没有起到相应效果。有些培训缺泛针对性,讲理论多实例少,留于形式。
四、培训风险较高
由于工作地位不高,档案人员经常调换岗位,造成档案岗位培训的不稳定性和不连贯性,从而影响档案培训教育的效果。另外,一些新接收的大学生或中青年人员把档案工作当作“跳板”,工作不久就想方设法离开;有的刚接受完培训,就被调整工作;有的工作了一段时间,还未经过系统专业培训;有的培训后工作了不长时间被调整,还没有来得及接受继续教育培训,因此档案人员培训教育的风险较高,影响了培训单位的积极性。
五、缺乏高质量的师资
目前,各级档案部门开展的教育培训工作,主要由上级业务指导人员兼职授课,有相关资格的兼职档案教师寥寥无几,至于现代高技术人才、档案、信息处理等复合型兼职教师更是奇缺。我国设有档案专业的高校在现有的高校中所占比例很小,接受过系统的档案专业高等教育的人相对其它专业而言也比较少,而致力于档案职业培训的人就更少。档案培训师资力量明显不足, 教师素质偏低,这在一定程度上制约了档案培训工作的可持续发展。
六、培训体系还不够完整
虽然目前档案的教育培训系统已初成体系,但现行的培训制度还比较简单,框架类的条文较多,实施起来缺乏具体规定和较为成熟的经验,没有开展过全面系统的教育培训,教育培训工作还缺乏系统性和长期规划性。
加强档案人员培训教育的对策
一、切实加强培训教育工作
档案部门的各级领导眼光要放远、思想要放宽,要努力转变培训观念,要深刻认识到档案事业发展的关键在于人,人才是推进档案事业发展的基础性、决定性因素。档案工作新领域、新技术、新标准不断出现, 需要档案人员去熟悉和掌握; 档案工作面临的新形势、新任务、新要求, 需要档案人员去认识和完成。档案部门要增强责任感、紧迫感、危机感, 提高认识, 统一思想, 把档案人员的培训工作作为关系档案事业发展全局的大事抓紧抓好, 充分发挥培训在培养和提高档案人员创新能力中的作用, 切实加强档案人员培训工作。
二、增强培训的针对性
要紧密结合本单位档案工作实际情况,认真开展档案工作人员培训状况调研,全面掌握本单位档案工作人员的人员知识结构、履职能力、受训经历以及培训需求等基本情况,并进行深入分析,在准确把握档案队伍现状和培训需求的基础上,按照“缺什么、补什么、干什么、学什么”的原则,认真研究制定培训规划和年度计划,统筹安排培训任务,提高培训工作的系统性、针对性、实用性和有效性。
三、加大职业道德的培训力度
在档案培训中,要有明确的教育思想,要教育档案人员热爱档案事业,愿意把档案事业作为终身的事业,要培养档案工作人员的集体观念、团队精神和合作协调意识,培养档案人员的事业心、责任感和主人翁态度,培养档案工作人员的参与意识、服务意识和爱岗敬业、无私奉献精神
四、严格标准,确保质量
档案员培训要严格按照大纲和相关规定进行。做到不偏训、不漏训、不走过场。这要抓好以下四个方面环节。一是要训满人员。在训练人数上做到该学习培训的一定要培训,不能听之任之。二是要训足时间。培训时间不能搞压缩制,也不搞天数上的“拼凑”。要根据培训班的特点,结合培训内容制定切实可行的培训计划和措施,科学安排,确保培训内容的落实。三是要训实内容,在科目上不留空白。四要训出效果,在质量上不出“次品”。要严格按照相关标准对培训人员进行全面考核,秉公考评,不徇私情,不搞迁就照顾,保证考核的严肃性。
五、强化激励制度和措施
要尽快完善档案管理人员资源教育培训的激励机制,使教育培训与合理使用真正结合起来,切实做到“不经培训不上岗,不经培训不任职,不经培训不提拔”。把教育培训期间的学习成绩视为工作成绩,改变“学与不学一个样,学好学坏一个样”的现象。建立能力和工作业绩为导向的用人机制,引导档案管理人员注重自身素质和能力的提升,激发档案管理人员自觉学习、积极参训的内在动力,形成自觉求学、竞争参训的良好局面
六、强化师资队伍的建设
为强化师资力量,要把教师队伍的培训工作摆在档案事业发展的战略位置上,加大对档案教师人才队伍的培养,选派他们到名牌大学的档案专业进修学习,接受高层次的高新技术专业教育,通过外出培训,掌握先进的档案理论知识,创新教学思路,丰富教学经验,进一步提高教师队伍的整体水平,为档案事业持续稳定和快速发展奠定坚实的基础。
二、教学目标
1、知识与技能:使学生在具体的情境中认识圆锥,知道圆锥各部分的名称,掌握圆锥的特征,了解圆锥高的测量方法。
2、过程与方法:通过让学生动手摸一摸,量一量,
培养学生的动手操作能力,思维能力。
3、情感态度与价值观:用生活中的圆锥让学生体会所学知识的生活价值,培养学生热爱数学学习的情感、态度。
五、教学重点及难点
教学重点:圆柱圆锥的特征。
教学难点:圆锥的高的测量方法。
六、教学过程
教师活动
预设学生活动
设计意图
今天我给大家带来一则谜语,看:谁来读?
猜谜语:
身体长得细又长,天生美丽黑心肠,
上平下尖纸上爬,越爬越短越伤心。
(打一学习用品)
师:你读得真准确!谁来猜?恭喜你!猜对了。(出示答案)
2、复习旧知,引入新课。
课件出示一支圆柱形铅笔。
教师问:同学们这支铅笔是什么形状的?你能说说它具有什么特征吗?
师:圆柱的特征同学们掌握得非常好,今天我们学习一种新的几何形体,请同学们仔细观察屏幕。
课件演示:用转笔刀削铅笔,把削成的笔尖部分(圆锥体)垂直切下来。
师:这还是圆柱体吗?被切下来的是什么几何形体呢?
师揭示课题:我们把像这样的几何形体叫做圆锥体,简称圆锥,我们所学的圆锥都是直圆锥。今天我们就来学习《圆锥的认识》。板书课题
课件出示书中的三个图片
师:观察这些物体的形状有什么共同的特点?
课件演示他们抽象出的平面几何图形,总结:像图中这些物体的形状都是圆锥体,简称圆锥。
同学们想一想,在日常生活和生产劳动中,你都看到过哪些物体的形状是圆锥体的?你也可以把课下收集的圆锥形物体拿出来给大家看。
同学们很善于观察,请同学们拿出圆锥体模型,看一看、想一想,你都想知道有关圆锥的哪些知识?
出示自探提示,激励学生自探。
拿出圆锥体模型,看一看、摸一摸、玩一玩、也可以猜一猜你能发现什么?想一想,回答下面问题:
(1)圆锥有几部分组成?分别是什么?
(2)什么是圆锥的高?圆锥有几条高?
(3)圆锥侧面展开图是什么图形?
(4)怎样测量圆锥的高?你还能想到什么方法?
指名读谜语,大家猜谜语。
生:是圆柱体。它的特征是:圆柱有三个面,有上下两个底面,是完全相同的两个圆;有一个侧面是曲面,两个底面之间的距离叫做圆柱的高,有无数条高。圆柱侧面展开是长方形。指名回答。
同学们可以拿出准备好的转笔刀,跟着操作。
生:不是。是圆锥体。
预设:顶部是尖尖的,底面是个圆。
生1:冰激凌外壳的形状是圆锥体的。
生2:漏斗的形状是圆锥体的。
生3:盖房子用的铅锤的形状是圆锥体的。
生可能提出:
1、我想知道圆锥的特征。
2、我想知道圆锥有几条高?它的高指的是什么?
3、我想知道圆锥的侧面展开是什么形状的?
4、我想知道圆锥的体积应怎样计算?
5、我想知道圆锥的表面积该怎样计算?
学生自主学习。
下面请同学们根据自探提示,自学教材第31~32页内容,独立思考,逐一探究解决。
数学源于生活,从生活中找数学,才会是“活”数学,有意义的数学。我在教学中从生活中“找”数学素材,多让学生到生活中找数学、想数学,真切地感受到生活中处处有数学。谜语导入,学生就不会对数学有枯燥感,可以产生学习的兴趣。
回顾之前学习圆柱有哪些特征?这样可以使我了解到学生的学习现状,及时巩固已学过的知识为本节课的学习做好铺垫。
利用转笔刀削铅笔,这一学生所熟悉的活动,把削成的笔尖垂直切下来,观察被切下来的是什么几何形体,让学生感受到数学源于生活,从而激发学生的学习动机和兴趣。
让学生列举在日常生活和生产劳动中的圆锥形物体,使学生感觉到圆锥与我们的生活关系非常密切,从而激发学生的学习动机和兴趣。通过举例,使学生从整体上认识圆锥体,形成初步的表象,在此基础上抽象出几何图形,由物到形,由生活走向数学,引导学生对照模型想图形,在头脑中形成圆柱和圆锥的表象,帮助学生形成空间观念。
让学生学会质疑,培养学生的问题意识,目的就是激发学生的探究欲望。。
师:把你观察到的,感觉到的告诉给你小组的同学,小组同学共同探讨刚才大家提出的问题
小组交流、讨论。教师深入小组和学生一起进行探讨。
师:哪组愿把你们的研究成果展示给大家。
师:通过刚才的学习,我们掌握了圆锥各部分的名称。请同学们拿起圆锥体模型,小组同学互相说说圆锥各部分的名称。找同学谁愿意到前面说说圆锥各部分的名称:圆锥有一个顶点,底面是一个圆,侧面是一个曲面。
师:同学们对于圆锥的高有几种不同的看法,谁的说法是正确呢?请同学们小组进行讨论。
师:哪些同学同意某某的说法。老师也同意这位同学的说法。请同学们仔细看屏幕。
师:这条黑色的虚线就是圆锥的高。谁愿意说说圆锥的高指的是什么?
(手指母线,这条是不是圆锥的高?为什么不是?你能举个例子驳倒他吗?出示等高但母线不等的两圆锥,测量母线的长,发现长短不一,得出母线不足以代表圆锥的高。)
师:请同学们打开书32页看第三自然段最后一句话,谁来读。
(指名读、齐读高的定义)师:哪一组还有发现。
先想一想,然后利用课下大家准备的材料,小组同学共同探究圆锥的高的测量方法。
教师用课件演示侧面展开的过程。(强调沿母线剪开)
探究测量圆锥高的方法。
师:通过刚才的学习我们掌握了圆锥的特征及圆锥各部分的名称,我们知道圆锥的高是从圆锥的顶点到底面圆心的距离,那怎样来测量圆锥的高呢?
课件出示测量高的方法
(强调:测量时,圆锥的底面要求水平的放;上面的平板要求水平地放在圆锥的顶点上面;我们认为不管用什么方法,都应该注意小尺测量时要从“0”刻度开始)
同桌合作填表,比较圆柱与圆锥特征
名称
圆柱
圆锥
底面
高
侧面
圆锥与圆柱的区别?
生汇报:(预设展示过程)
A、圆锥特征
①我们发现圆锥上面细,下面粗。
②圆锥有一个尖尖的部分,摸起来很扎手。我们把它叫做顶点。
③圆锥有一个弯曲光滑的面,我们可以把它叫做侧面。这个面是曲面。
④圆锥有一个圆形的面,我们可以把他叫做底面。
B、圆锥的侧面展开。
我们发现圆锥的侧面展开是扇形。(举起给同学们看,一名同学把展开的图形贴在黑板上)
C、圆锥的高
①我们发现圆锥的高是从圆锥的顶点到底面之间的距离。
②圆锥的高是从圆锥的顶点到底面圆心的距离,我们认为圆锥只有一条高。
③圆锥的高是圆锥的底面到顶点的线段的长。
④我们认为他们说的不准确,圆锥的高是从圆锥的顶点到底面的距离。它应该有无数条高。因为从圆锥的顶点引一条与底面平行的线,这样就可以作出无数条高。
小组进行讨论。
生试说圆锥的高:
圆锥的高是从圆锥的顶点到底面圆心的距离。圆锥只有一条高。因为圆锥只有一个顶点和一个底面圆心。
D、测量圆锥的高
学生汇报:
生1:我们小组是这样测量的,先把圆锥底面放平,用直尺水平地放在圆锥的顶点上,用三角板竖直地量出圆锥的高
生2:我们小组的方法和他们的差不多,只是用小尺竖立在桌面上,然后用三角板通过顶点与直尺垂直。
生3:我认为这种方法比第一种测量准确。因为三角板这样放在圆锥的顶点上可以与直尺保持垂直,准确地测量出高
生4:我们是这样测量的,把圆锥的底面朝下倒立在桌面上,把小尺放在圆锥的底面上,然后用三角板垂直地测量出顶点到底面之间的距离。
生5:用直尺测量圆锥点到底面边缘的长度。
生6:他说的这种说法是错的,圆锥的高是顶点到底面圆心的距离。
生7:我们认为不管用什么方法,都应该注意小尺测量时要从“0”刻度开始
同桌配合说特点
放手让学生自主探究圆柱的特征,通过课件演示,学生看一看、摸一摸、比一比、量一量、议一议等活动,让学生亲身经历知识的形成过程,进一步整体感知圆锥,加深对圆锥的认识,培养学生的空间观念,建立对圆锥的表象的认识;
通过举例认识高,将抽象的数学知识形象化,便于理解;通过小组合作,交流认识、动手操作,培养了学生的合作能力。
让每个学生自主参与验证活动,而且使学生在经历观察、操作、分析、推理和想象活动过程中解决问题,发展空间观念和论证推理能力。
在多方交流与讨论、积极思考、发表想法。从而使测量高的方法得到一步一步的完善。特别可能出现一种错误的测量高的方法,更加强了学生对高的认识,使学生从中享受成功的喜悦。
通过比较圆柱和圆锥的异同,使学生深化认识圆柱和圆锥的特点。让学生想象,培养学生的空间想象力,加强了圆柱和圆锥的联系,为后面学习圆柱和圆锥的体积关系作铺垫。
课堂练习
1、在下面的图形中找出哪些是圆锥。
2、说出下面各圆锥的高。(单位:厘米)
3、判断。(打手势)
(1)圆锥的侧面是曲面。
(
)
(2)圆柱侧面展开是长方形,圆锥侧面展开也是长方形。
(
)
(3)从圆锥的顶点到底面任意一点的线段叫做圆锥的高。
(
)
(4)
圆锥的底面是圆形。
(
)
4、实践活动
(1)把一张长方形的硬纸贴在木棒上,快速转动木棒,看看转出什么形状。
(2)把一张直角三角形的硬纸贴在木棒上,快速转动木棒,看看转出什么形状。
5、思考题
如果一个直角三角形的两条直角边分别长8厘米和6厘米。(1)以长边为轴旋转一周所得圆锥的底面直径是多少厘米,高是多少厘米?
同学答题
分层次测试,多元评价。让学生在积极思考,大胆尝试,主动探索中,获取成功并体验成功的喜悦。
这一环节让学生在“玩”中又一次从旋转角度认识了圆锥。同时我将书中的直角三角形旋转拓展到等腰三角形旋转,并进一步追问三角形与旋转后形成的圆锥之间的关系。学生在经历动手操作后能够很轻松的理解并解答教师的问题,真正做到了让学生在有趣的活动中去发现,去创造。
这节课我们学习了什么?通过这节课的学习你都学会了什么?
八、板书设计
圆锥的认识
顶点
侧面
高
一个顶点
展开图是扇形
一条
九、教学反思
教学下来感到基本比较顺,在课中有几点惊喜:
1、学生们的想象力已经初步形成,这对于学生们认识图形很有帮助。这一点体现在:(1)学生对圆锥的认识很清楚:在没有课件演示的情况下,头脑中能想象出圆锥与圆柱之间的关系。
(2)对高的认识与测量:学生们通过观察、测量,理解了圆锥侧面积上的直线是扇形的半径,但半径不是圆锥的高,圆锥的高是看不见的,但是可以测量。
(3)
公安院校的成人教育是目前我国公安教育体系中非常重要的组成部分,公安部也新了《公安机关人民警察条令》,对在职的公安干警提出了更高的要求,即基础信息化、警务实战化、执法规范化和队伍正规化,也是要全力打造一批高学历、高素质、高技术水平的人民警察队伍,这也大大地推动了公安院校成人教育的发展。
我们要想全面有效地为国家的公安事业发展培养人才,必须认清当今新形势下公安院校成人教育的发展需求和趋势,探索其发展规律,变革其发展模式,构建全新的发展理念。
一、构建全新的公安院校成人教育理念和模式
所谓“活到老,学到老”,目前我们国家的整体教育理念是“终身教育”。那么公安这个行业中,随着公安机关面临各类案件日新月异的变化和发展,我们公安教育行业必须与时俱进,时时刻刻本着“终身教育”,“终身学习”的理念,才能顺应发展的潮流,才能为公安教育事业奠定坚实的基础。
函授教育和警察培训目前作为公安院校最重要的两个成人教育模式,已经开展数十年。
1.成人函授教育
公安院校的成人函授教育在过往的二十多年中对提高在职公安干警的整体学历水平和综合素质,发挥了重要的作用。它以自主性学习和开放式学习为主要教育模式。
然而近年来,由于我国公安干警队伍整体学历水平的提高和公安专业化学历教育的普及,目前除了个别偏远地区之外,民警入职招聘需全日制普通高等教育学历。所以由于函授学历的实效性和不显著的教育效果,这种仅以自学为主、面授为辅的教育模式已逐渐要被整个公安成人教育发展趋势所淘汰。
2.警察培训教育
公安院校的警察培训教育是当前公安部“大教育、大培训”背景下最为重要的教育模式。它并不仅仅局限于提高学历层次,它是真正能为广大在职公安干警提供最新最全面的公安相关知识,是当前的公安成人教育的主导潮流。公安院校不再是为低学历的公安干警补充学历的场所,而是为其提供可持续发展的终身教育服务机构。虽然警察培训开展已久,可是随着犯罪手段不断更新,互联网和高科技的发展和普及,我们公安干警办案难度与日俱增,技术鉴定和分析更加严谨,国家法律法规要求更加严格,警察培训理念和模式也应该与时俱进,不断革新,顺应公安实践现实的发展需求。
3.远程网络教育
公安院校的远程网络教育在往年发展不足,各大公安院校对自身远程教育网络平台的建立还处在摸索阶段,由于公安教育相关知识内容涉密,在互联网上实行网络教学和授课受到了很大的限制,而公安网相关功能的建设还不完善,导致远程网络教育模式停滞不前。
由于广大的公安干警每天忙于案件处理、鉴定、分析等工作,有很大一部分干警无法抽出闲暇时间来学院进行面授和培训,加之网络发展日趋迅猛,各大网络平台,微信公众号,QQ群等已逐渐占据了我们生活和工作的重心,所以转变观念,长远地发展远程网络教育也是我们未来公安院校成人教育的重中之重。
二、紧密结合公安实践,加快公安成人教育的改革与发展
公安院校的成人教育必须突出两个特色,即“成人”和“专业”。遵循公安成人教育的规律和需求,科学定位培训对象、层级、警种,合理构建课程体系、安排课程内容,严格遵守我国国情和公安部的要求和规定,为广大在职公安干警提供多元化、新颖化、开放式、独立式的成人教育服务,这是加快公安成人教育改革所要坚持的重要原则。
1.突出教育特色,深化教学模式改革
公安院校的成人教育特点在于教育对象的特殊性。我们的教育对象是全国各地在职的公安干警,他们都具有稳定的性格养成、广泛的社会阅历和丰富的公安实战经验,他们相对于公安院校的本科生、研究生有更加明确的学习目的和需求。
我们所面对的在职民警,往往处在不同警种、不同专业、不同岗位、不同层级。警种和岗位上有刑警、交警、刑事科学技术人员、法医法化技术人员,也有边检、边防、特警、检察院和法院的在职工作人员、部队保卫干部等。层级上有刚入职的新警,也有领导干部。专业上有些强调技术操作、有些强调法律法规、有些强调应用型复合知识、有些强调理论联系实际。
首先,在教学内容上要充分尊重成教学员的心理需求和实践需求,在课程设置上以“专业”为中心,合理安排理论课程和实践课程的教学计划,使理论充分地联系实际并使理论和实际在课程设置上无缝链接。其次,授课教师和管理教师要重视教师授课和课程设置的质量测评,通过测评结果将学员的意愿和感受应用于改革中。
例如,学员要求增加实践课程的课时、减少理论课程的课时,要求理论课和实践课的先后顺序安排合理以便理论应用于实践,要求课上多讲案例分析,多讲前沿的侦查手段,检验技术等。再次,教师在授课方式上要改变传统的书本课件讲授,应多采取活跃、富有激情的方式,例如:分组讨论、案例分析、实验操作、模拟犯罪现场、犯罪现场摄影、尸体解剖、各省市学员交流经验、去我市公安机关参观访问学习等。最后,要注重专业和专业间的交流和融合。公安教育的不同专业之间有着密不可分的联系,不同工作岗位的实践并不是独立出来的,而是与其他岗位紧密配合的。
例如,侦查类培训班要增加现场勘查、刑事科学技术、法医等方面的知识,技术类培训班要增加预审、法律、侦查手段等方面的知识,法医发化类培训班要增加指纹、脚印等方面的知识。这样,学员可以在未来的公安实践中更好地与其他部门配合,提高破案效率,提升公安工作质量。
2.提升办班服务意识
当前,公安院校的成人教育逐渐由管理模式转变为服务模式。这就要求我们管理人员无论是对待教学方式还是管理模式都要以人为本,更具弹性。在办学条件允许的情况下,要尽可能地加强与各公安机关办班对象的合作和沟通,更具灵活性和多元性。
负数的初步认识》-单元测试3
一、单选题(总分:25分本大题共5小题,共25分)
1.(本题5分)下面的数是负数的是(
)
A.+1
B.0
C.-1
2.(本题5分)如果+20%表示增加20%,那么-6%表示(
)
A.增加14%
B.增加6%
C.减少6%
D.减少26%
3.(本题5分)比1小2的数是(
)
A.-3
B.-1
C.1
D.3
4.(本题5分)-2℃比-5℃高(
)℃.
A.-3
B.3
C.7
D.-7
5.(本题5分)下列说法不正确的是(
)
A.在数轴上表示汽车运动情况,向东行驶2千米记作2千米,则向西行驶5千米,记作5千米
B.16和32的最小公倍数是32
C.如果长方形的宽一定,长方形的面积和长成正比例
二、填空题(总分:40分本大题共8小题,共40分)
6.(本题5分)如果用+5米表示水位上涨5米,那么-3米表示____.
7.(本题5分)向东走9
m记作+9
m,那么-7
m表示____,0
m表示____。
8.(本题5分)五年级学生跳绳比赛的平均成绩为每人每分钟120下,陈老师记数时,高于平均数用正数表示,低于平均数用负数表示.张华的成绩是+12下,李素的成绩是-8下,张华实际跳了____下,李素实际跳了____下.
9.(本题5分)气温从-1℃上升到3℃,温度上升了____℃.
10.(本题5分)用正数或负数表示下面的数量.
零下7℃:____.
海拔220m:____.
如果向右走150米记作+150米,那么向左走280米记作____.
11.(本题5分)一天某地的室外温度是零下9摄氏度,记作____℃.
12.(本题5分)某市某天的气温是-1℃至5℃,这天的最大温差是5℃.____.
13.(本题5分)若人正常体温36.8℃,用0来表示,那么体温达到38.5℃,用____来表示;体温是36.2℃,用____来表示.
三、解答题(总分:35分本大题共5小题,共35分)
14.(本题7分)下面是某商场下半年的营业额情况:七月份500万,八月份600万,九月份100万,十月份300万,十一月份700万,十二月份500万.如果把它们的平均营业额450万记为0,那么这六个月的营业额分别记为:七月____,八月____,九月____,十月____,十一月____,十二月____.
15.(本题7分)某种药品的说明书标明保存温度是(20±3)℃,由此可知该药品在____℃至____℃范围内保存才合适.
16.(本题7分)甲地海拔高度是+30米,乙地海拔高度是+20米,丙地海拔高度是-10米.哪个地方最高,哪个地方最低,最高的比最低的高多少米?
17.(本题7分)用正数或负数表示下列各题中的数量
(1)如果火车向东开出400千米记作+400千米,那么火车向西开出4000千米,记作____;
(2)球赛时,如果胜2局记作+2,那么-2表示____;
(3)若-4万表示亏损4万元,那么盈余3万元记作____;
(4)+150米表示高出海平面150米,低于海平面200米应记作____.
18.(本题7分)用正数和负数表示下列各量:
(1)海平面以上342米表示为海拔____,海平面以下70米表示为海拔____.
(2)将钱存入银行记为正,那么妈妈存了3600元,银行存折上记为____元,爸爸取出2200元在银行存折上记为____.
(3)飞机上升500米记作+500米,那么下降500米,应记作____.
(4)如果班级平均考试成绩80分记为0,那么低于平均分11分记作____,高于平均分4.5分记作____.
苏教版五年级数学上册《一
负数的初步认识》-单元测试3
参考答案与试题解析
1.【答案】:C;
【解析】:解:A、+1带有“+”号,是正数;
B、0既不是正数也不是负数;
C、-1带有“-”号,是负数;
故选:C.
2.【答案】:C;
【解析】:解:根据正数和负数的定义可知,-6%表示减少6%.
故选:C.
3.【答案】:B;
【解析】:解:比1小2的数是:1-2=-1.
故选:B.
4.【答案】:B;
【解析】:解:-2-(-5)=-2+5=3(℃),
答:-2℃比-5℃高3℃.
故选:B.
5.【答案】:A;
【解析】:解:A、向东行驶2千米记作2千米,则向西行驶5千米应该记作-5千米;原句错误;
B、16和32的最小公倍数是32,此句正确;
C、长方形的面积÷长=宽(一定),是比值一定,长方形的面积和长成正比例,此句正确;
所以不正确的是第一句话.
故选:A.
6.【答案】:水位下降3米;
【解析】:解:如果用+5米表示水位上涨5米,那么-3米表示
水位下降3米;
故答案为:水位下降3米.
7.【答案】:向西走7
m;既没向东走也没向西走;
【解析】:根据正、负数的意义知,若向东移动9
m,记作+9
m,则-7
m就表示表示西走7
m,0
m就表示既没向东走也没向西走。
故答案为:向西走7m;既没向东走也没向西走。
8.【答案】:132;112;
【解析】:解:120+12=132(下)
120-8=112(下)
答:张华实际跳了
132下,李素实际跳了
112下.
故答案为:132,112.
9.【答案】:4;
【解析】:解:3-(-1)=3+1=4(℃);
答:温度上升了4℃.
故答案为:4.
10.【答案】:-7℃;+220m;-280米;
【解析】:解:零下7℃:-7℃.
海拔220m:+220m.
如果向右走150米记作+150米,那么向左走280米记作-280米.
故答案为:-7℃,+220m,
11.【答案】:-9;
【解析】:解:一天某地的室外温度是零下9摄氏度,记作-9℃.
故答案为:-9.
12.【答案】:错误;
【解析】:解:气温从-1℃至0℃相差1℃,从0℃至5℃相差5℃,从-1℃至5℃就相差:
5-(-1)=6(℃).
故答案为:错误.
13.【答案】:+1.7℃;-0.6℃;
【解析】:解:38.5℃-36.8℃=1.7℃,用+1.7℃来表示;
36.8℃-36.2℃=0.6℃,用-0.6℃来表示;
故答案为:+1.7℃,-0.6℃.
14.【答案】:+50万+150万;-350万;-150万;+250万;+50万;
【解析】:解:500-450=50(万)
600-450=150(万)
100-450=-350(万)
300-450=-150(万)
700-450=250(万)
500-450=50(万)
故答案为:+50万,+150万,-350万,-150万,+250万,+50万.
15.【答案】:1723;
【解析】:解:20℃-3℃=17℃
20℃+3℃=23℃
所以该药品在17℃~23℃范围内保存才合适.
故答案为:17,23.
16.【答案】:解:因为+30>+20>-10,
所以甲地最高,丙地最低,
最高的比最低的高:
(+30)-(-10)=40(米)
答:甲地最高,丙地最低,最高的比最低的高40米.;
【解析】:首先根据正数>0>负数,几个负数比较大小时,绝对值越大的负数越小,判断出甲地最高,丙地最低;然后根据正、负数的运算方法,用+30减去-10,求出最高的比最低的高多少米即可.
17.【答案】:-4000千米负2局;+3万元;-200米;
【解析】:解:(1)如果火车向东开出400千米记作+400千米,那么火车向西开出4000千米,记作-4000千米;
(2)球赛时,如果胜2局记作+2,那么-2表示负2局;
(3)若-4万表示亏损4万元,那么盈余3万元记作+3万元;
(4)+150米表示高出海平面150米,低于海平面200米应记作-200米.
故答案为:-4000千米,负2局,+3万元,-200米.
18.【答案】:+342米-70米;+3600;-2200元;-500米;-11分;+4.5分;
【解析】:解:(1)海平面以上342米表示为海拔+342米,海平面以下70米表示为海拔-70米.
(2)将钱存入银行记为正,那么妈妈存了3600元,银行存折上记为+3600元,爸爸取出2200元在银行存折上记为-2200元.
(3)飞机上升500米记作+500米,那么下降500米,应记作-500米.
圆柱的体积(3)
教学内容:教材第27页例7及练习五相关题目。
教学目标:
1.能熟练掌握圆柱的体积计算公式;用已学的圆柱体积知识解决生活中的实际问题,并渗透转化思想。
2.经历探究不规则物体体积的转化、测量和计算过程,让学生在动手操作中初步建立“转化”的数学思想,体验“等积变形”的转化过程。
3.通过实践,让学生在合作中建立协作精神,并增强学生“用数学”的意识。
教学重点:灵活运用圆柱的体积计算公式,体会“转化”的数学思想和策略。
教学难点:通过设疑、猜想、实践操作、验证的过程,完成瓶子容积的计算。
教学准备:多媒体课件、装有部分水的瓶子。
教学过程
学生活动
(二次备课)
一、复习导入
1.复习提问。
(1)圆柱的体积怎么计算?体积和容积有什么区别?
(2)已知圆柱的底面直径和高,如何计算它的体积?如果已知底面周长和高,又如何计算呢?
2.导入:这节课我们应用圆柱的体积计算公式解决实际问题。
二、预习反馈
点名让学生汇报预习情况。(重点让学生说说通过预习本节课要学习的内容,学到了哪些知识,还有哪些不明白的地方,有什么问题)
三、探索新知
1.创设情境,提出问题
每个小组都有一个没有装满水的矿泉水瓶。教师提出:这瓶矿泉水已被喝掉一部分,你能求出瓶子中还有多少水吗?
引导学生讨论:用不同的方法测量或把这些水放到不同的容器中,水的体积会改变吗?
如果要求出瓶子一共能装多少水(也就是这个瓶子的容积是多少),怎么求呢?
2.课件出示例7。
(1)读题,明确题意,获得数学信息。
引导学生思考交流,在解决问题的过程中,你发现了什么问题?(通过观察思考会发现:瓶子不是规则的立体图形,无法直接计算容积)
(2)组织学生在小组内讨论,找出解决问题的方法。
学生操作讨论后会发现:无论瓶子是正置还是倒置,水的体积、瓶子的容积都不变,那么无水部分的容积也是不变的。所以可以把正置放平时水的体积(圆柱)加上倒置放平时无水部分(圆柱)的体积,就是瓶子的容积。即瓶子的容积可以转化成两个圆柱的体积。
(3)解决问题。
学生列式计算后汇报结果。
(4)回顾与反思。回顾解决这个问题的方法和过程,你有哪些收获?
小结:在遇到求不规则图形的体积的时候可以用转化的方法,将不规则的图形转化成规则图形来计算。
3.引导学生想一想:以前学过的哪部分知识也用到了转化的方法?(五年级学习的把不规则物体完全浸入到水中,物体的体积等于它完全浸入水里后所排开水的体积,即上升部分水的体积)
四、巩固练习
完成教材第27页“做一做”。
引导学生明确倒置放平时,无水部分的容积就是小明喝的水的体积。
五、拓展提升
1.在一个底面半径是20
cm的圆柱形水桶中,有一块半径是10
cm的圆柱形铁块浸没在水中,当把铁块从水中拿出去时,桶中的水面下降了1
cm,这块铁块的高是多少厘米?
思考:水面为什么下降?下降部分的水的体积与铁块的体积有什么关系?
铁块拿出,总体积减少相等
3.14×202×1÷(3.14×102)=4(cm)
2.把一块长18.84
dm、宽5
dm、高4
dm的长方体钢坯铸造成一根直径为4
dm的圆柱形钢筋,钢筋的长度是多少?
18.84×5×4÷[3.14×(4÷2)2]=30(dm)
六、课堂总结
请同学们仔细看教材,想一想,对于今天学习的内容,还有什么问题?通过这节课的学习,你有什么感受和想法?
七、作业布置
教材练习五第10~13题。
教师根据学生预习的情况,有侧重点地调整教学方案。
通过观察发现:现在瓶中水呈圆柱状。只要知道底面直径和高,就能算出它的体积。讨论得出:这些水不论用什么方法测量,它的体积都不会改变。
独立完成后,集体订正。
这两道题目都是图形转化的类型。认清在转化过程中体积不变的原则,在小组内讨论交流后完成。
板书设计
圆柱的体积(3)
圆柱的体积:
V=πr2h
例7
3.14×(8÷2)2×7+3.14×(8÷2)2×18
=π(d÷2)2h
=3.14×(8÷2)2×(7+18)
=π(C÷π÷2)2h
=3.14×16×25
=1256(cm3)
=1256(mL)
答:瓶子的容积是1256
mL。
教学反思
成功之处:通过“理解——分析——回顾”的教学过程,让学生在探讨、交流中体会把不规则图形转化成规则图形的过程,发展学生的思维,提高学生解决问题的能力。
一、基层单位档案人员调整和工作交接状况
以北京市崇文区为例,2006年11月和2007年4月,崇文区档案局先后两次调查区属单位档案人员状况,结果表明,半年之内,全区110个单位中有20个单位更换了档案人员,有的单位不只调整了一次,其中一个单位竟然四次换人。从第二次调查看,全部档案人员中连续从事档案工作不满三年的有55人,相对专职的只有12人,兼职档案员中以档案工作为主的也不多。虽然《北京市实施〈档案法〉办法》规定了“各单位应当保持档案工作人员的相对稳定”,但是,面对很多单位频繁换人的局面,档案局显得束手无策,这就使规范档案工作交接显得尤为重要。
近年来的指导和检查工作表明,档案交接手续不正式、不严密,监交工作不严格甚至不进行监交的情况在基层单位普遍存在,致使新任档案人员在相当长的时间内不掌握本单位档案工作的基本情况,如找不到档案工作制度,不清楚各门类档案的数量,不了解各年代档案在库内、柜内的分布,不掌握前任档案员有多少没有完成的工作,不知道全宗卷、编研材料为何物,个别单位甚至找不到档案柜钥匙,档案工作长期不能纳入正轨。更严重的是:新任档案人员一接手就感到一头雾水,在凌乱的局面中艰难起步,很容易挫伤工作积极性;档案工作前后脱节,出现工作贻误时难以尽快补救;一些单位原本较好的工作基础也由于多次换人且交接不力被“一代一代”地磨灭;档案局检查时,发现档案去向不明等严重问题时难以确定直接责任人员,无法追究责任。另一方面,档案行政管理部门需要随时准备对新任档案人员进行个别培训,反复指导频繁换人的单位夯实工作基础。这使其陷入被动应付甚至疲于奔命的状态,大大减少了调查、研究和解决新问题的人力投入,在一定程度上干扰了档案事业整体发展计划的执行,进而对整个地区建设和谐档案工作产生一定影响。
经过调查分析我们不难发现,造成交接不力的原因来自领导和新老档案人员等多个方面:①领导不重视,认为档案工作交接仅仅是新老档案人员之间的事,往往一声令下,档案人员立刻调整到新的岗位,并要求两三天内与接管人员交接完毕,新老档案人员只得仓促交接,并且没有安排专人负责监交;②有的领导虽然重视交接工作,但是对其专业性和复杂性不够了解,因而提不出具体要求,更没有规定具体的交接手续;③有的档案人员带着情绪离岗或转岗,或者对“枯燥”的档案工作早已心猿意马,听到调整岗位的消息急于“甩包袱”,与新任人员草草交接;④办理严格的交接手续实际上是对前一阶段档案工作的全面检验,而一些单位的档案工作或多或少存在问题,档案人员不敢或无法办理正式交接手续;⑤由于档案人员主观原因或单位换人过于频繁,档案人员自身对本单位档案工作全貌和档案工作头绪尚不清楚,没有能力办理严谨的交接手续;⑥一些人从心理上不愿意把自己的工作经验和成效与接任自己的人分享,因而交接时有意回避重要和关键问题;⑦个别档案人员因病或紧急抽调到其他岗位等特殊情况,无法办理交接手续;⑧新任档案人员毫无经验,对应当收什么、点什么、查什么一无所知,前人怎么交,自己就只能怎么接,看不出问题,更提不出问题。
二、规范基层单位档案工作交接的具体建议
造成档案工作交接不力的种种表面原因背后,我们应该看到,最根本的原因其实是缺乏制度保障,缺乏良性运行的工作机制,缺乏规范的手续、有效的引导和检查。档案行政管理部门应对自身工作查漏补缺,在监督指导上有所作为,这样才能从根本上解决问题。
(一)转换思路,从加强制度保障入手
工作交接在各行各业普遍存在,一般不外乎财、物交接和工作经验、方法的交接,其中财、物交接是实实在在的,往往成为交接的主要内容。如果把“财”的交接具体化为会计工作交接,那么我国《会计法》对此做出了专门规定,而《会计基础工作规范》对会计工作交接的责任、准备工作、正式手续和监交要求等做出了更加详细的规定。相比之下,作为“物”的“档案”的交接在《档案法》中没有明确规定,《机关档案工作业务建设规范》虽然规定了“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位”,但是过于笼统。
由于缺少具有操作性的规定,长期以来,严格进行档案工作交接基本处于各单位自发状态,交接效果的好坏主要依靠档案人员的自觉。事实上只有少数单位由于领导重视、档案工作基础扎实、人员得力,交接后工作平稳过渡。多数单位调整人员后档案工作虽未空岗,但实际工作难以衔接,一连几度换人的单位的档案工作则遭受“重创”。档案局如果还是提出“要做好交接工作”的宏观要求显然不能解决来自领导和档案人员主观方面的各种问题。因此,各级档案行政管理部门应当转换思路,从被动依靠各单位自觉做好交接工作转变为主动用成文的制度进行约束和规范。
目前,《中华人民共和国档案法》的修改工作已被国家档案局正式提上日程,建议增加对做好档案工作交接的规定,使这项看似简单、琐碎,其实关乎档案事业全面、协调、可持续发展的工作有法可依。同时,地方档案局应制定本地区档案工作交接的具体办法,使主观上愿意或不愿意严格进行交接工作的单位和人员都能够在具体操作上有所遵循,做到手续严谨,责任明确,从而保证档案工作的连续性,维护档案的完整与安全。
(二)明确职责,建立良性运行的工作机制
第一,单位档案人员调动工作、离职、转岗、临时借调外单位工作或连续休假超过三个月的,都应当在离开本岗位之前与接管人员办清交接手续。其中档案人员临时被抽调或休假时,个别单位不安排临时代管人员,严重影响了档案工作的连续性。应特别强调这种情况不但要有人代管,时间较长的还应进行正式交接。
第二,档案行政管理部门应通过多种形式的宣传,使各单位领导认识到档案工作交接责任重大,手续繁杂,促使其为顺利交接提供必要条件,如:有准备、有计划地调换档案人员,保证档案工作不出现“空岗”、“断档”现象;将做好交接工作列入档案人员的岗位责任制;根据本单位档案数量为交接双方安排充分时间;对于没有办清交接手续的档案人员,不调整岗位,不予办理人事调动和工资转移等手续。
第三,交接双方均应有相对合理而明确的职责分工。
移交人员应完成的工作主要有:核实档案柜签,清查柜内档案,使移交的档案分门别类,排列有序;催还借出档案,暂时不能归还的注明情况;对档案工作制度、检索工具、现存和移出档案的数量等情况逐项列表;核对全宗卷目录,整理好全宗卷内文件及需要移交的其他材料;档案数量与目录记载不相符的,档案工作存在其他明显问题的注明情况和原因;有尚未完成的档案工作,应请示领导明确下一步工作的完成人员。
接管人员则应做好接交工作:学习有关文件,了解档案交接工作规定和基本的档案业务知识,了解本单位基本的历史沿革、主要职能和内部机构设置等情况;对移交人员开列的表格、单据和其他交接材料逐项核对,逐柜逐卷(件)核查档案数量,对不明事项向移交人员或有关领导问明情况,必要时做书面记录;抽查电子档案和机读目录是否可读;学习档案管理软件或数据库、档案安全保管设施设备的使用方法;向监交人员报告接交的具体情况。
当移交人员因病或其他特殊原因不能办理移交手续时,接管人员应在到岗后立即清点核对检索工具和档案数量等重要项目,存在疑问的向移交人员或有关领导问明情况,并形成书面材料经有关领导审查签字。
第四,任何行业中进行财、物交接,监交工作都必不可少。档案交接也应该安排专人负责监交。一般来说,档案人员办理交接手续,应由档案工作所在部门负责人监交,而档案人员同时为部门负责人的,应由本单位主管档案工作的领导监交。监交人员应坚持公平公正的原则,监督交接双方认真办理交接手续并进行审查,防止交接工作敷衍了事或流于形式,杜绝弄虚作假的行为。
(三)细化手续,加强监督和检查
国家关于档案交接手续方面的规定只有《档案交接文据格式》(GB/T 13968—92),用于档案室、档案馆移交和接收档案,不适用于单位内部人员交接。为使档案工作交接制度得到真正落实,使档案局的监督检查工作能够有据可查,使执法机关发现档案丢失等违法行为时便于调查取证,档案行政管理部门有必要统一并规范本地区档案人员工作交接的文据格式。
交接文据可以包括如下表格:①交接总体情况登记表,记录移交人员、接管人员和监交人员的基本情况以及档案工作制度、检索工具、现存及移出档案、全宗卷、基础登记、档案库、柜钥匙等核对和交接的基本情况;②档案工作制度一览表;③档案检索工具一览表;④现存和移出档案数量统计表;⑤未完成工作登记表。特殊情况在表中不便于填写时应另附详细说明。每页交接文据都应有移交人员、接管人员和监交人员的签字。交接文据应一式三份,一份交同级档案行政管理部门或上级档案业务主管部门,一份存本单位文书档案,一份存全宗卷。
各单位调换档案人员应在双方交接之前通知同级档案局或上级单位档案业务主管部门,档案局或上级主管部门应及时前往监督检查。对于无正当理由不按规定办理档案工作交接手续或在交接工作中弄虚作假的单位或者个人应进行通报,造成档案损失的依法对个人或者单位给予行政处分或行政处罚。
(四)有效引导,编发简明学习材料
从目前情况看,档案工作领域尚未实现先持证后上岗,绝大多数档案人员是先被安排到档案工作岗位,再参加培训取得岗位资格证书。因此,几乎每名档案人员接手时都对档案工作一无所知。即使交接制度制定得再细致,手续规定得再严密,接管人员如果对档案工作中常识性的概念不了解,也难以完成各项清点核对工作。档案专业书籍(包括岗位培训教材)虽然不少,但是篇幅较长,档案人员不可能在交接前的短暂时间内完成自学,即使翻看了,恐怕也难得要领。因此,有必要专门为新任档案人员顺利交接编写“入门概念和知识”,用通俗的语言和尽量短的篇幅解释交接工作中必然遇到的专业问题,如全宗、全宗号、全宗卷、档案门类、检索工具、档号、集中统一管理、各门类档案归档时间、编研材料、常规档案工作等等。
关键词 成人高等教育 汉语言文学专业 网络教育
中图分类号:G642 文献标识码:A
Principles of Chinese Language and Literature Training
Programs in Adult Higher Education
KONG Meiling
(College of Education Sciences, Hu'nan Normal University, Changsha, Hu'nan 410081)
Abstract Under the new historical conditions, the Chinese Language and Literature in Adult Higher Education as a veteran professional, facing new opportunities and challenges, this paper attempts to explore the basic principles of the modern era of Chinese Language and literature professional training program inhigher education to follow.
Key wordseducation; Chinese literature professional; network education
纵观当下,社会发展稳步向前,科技技术日新月异,人的自我意识日益增强,个性发展越来越受到尊重和重视,社会处在一个颠覆与重构的重要转型时期。成人高等教育汉语言文学是我国成人高等教育的老牌专业,经历了历代成教工作者的精心呵护,专业成长一步步走向成熟,社会变革时代势必历经变革,以寻求新的生命活力。本文认为,研究成人高等教育汉语言文学专业培养方案,必需遵循成人特色原则、时代性原则和人的全面发展原则。
1 成人特色原则
成人高等教育汉语言文学专业的培养对象都是成人,他们有自己独特的社会特点和个性特点,研究这一培养方案必循遵循成人特色原则。成人学员突出的成人性特点是学习的主观意志明显。它体现在学习兴趣、学习目的、学习方式、学习经验上。成人对自己感兴趣的、亟需的知识乐于学习。他们在学习过程中,对自己感兴趣和迫切需要的知识会乐意去学习,尤其是对于现实联系密切的知识和技能更能引起他们的注意,即学即用,能立即解决其实际工作中遇到的难题,有效性体现较快。成人学习过程中喜欢运用过去的经验。成人拥有丰富的经验,喜欢用新的知识与旧的经验做比较,年纪越大,对新生事物、新观念的接受态度就越谨慎,所以成人学员在开启新的知识学习之际,必须倒空其脑海里固有的老化了的知识,这是课程体系建设中必须面对的一个问题,否则,成人学员知识的更新难度就会比较大。成人喜欢在做中学。有人把人的五种感官和实践(do),形象地比喻为通向大脑的六个通道,而这其中又以实践(do)和视觉最为重要。所英国有句谚语:“If I tell you , you will forget ; If I show to you ,you will remember ;If I do with you , you will sure understand。”也就是说:你听见了会忘记,你看见了就记住了,你做了就明白了。听―看―做,是思维与行动的结合。所以,在学习过程,综合运用案例、经历、游戏、录像、图片、演练等辅助学习,效果会更好。成人喜欢在非正式的环境中学习。成人追求一种自在状态下的学习,如果在轻松、愉悦和友爱的环境下学习,心灵的开放度更高,更易于接受,效果更好。成人的自尊心尤其需要受到尊重。他们在学习过程中,希望受到尊重和重视,自尊心比小孩更强,更要“面子”,在众人面前喜欢听到积极和肯定的评价。
2 时代性原则
成人教育理论的日益丰富赋予成人高等教育学科以新的时代意义。1985年《中国大百科全书・教育》定义成人教育“由于受教育的主体是工农群众,故又称工农教育。业余教学时间以业余为主,故又称业余教育”。①1987年我国《关于改革和发展成人教育的决定》指出:“成人教育主要是对已走上各种生产或工作岗位的从业人员进行的教育。”②1997年全国第三次教育工作会议明确指出,我国高等教育确定的发展目标是在2010年高等教育入学率达到15%,实现这一目标的重要手段之一是大力发展成人教育。21世纪初的成人教育在“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”担负着义不容辞的历史使命。2010年,我国明确提出要“大力发展现代远程教育,建设以卫星、电视和互联网等为载体的远程开放继续教育及公共服务平台,为学习提供方便、灵活、个性化的学习条件。”③社会的进步和社会对教育需求的不断革新,使成人教育在教育中所扮演的角色、担负的责任和社会给予的定位发生了巨大变化,成人教育理论的发展为研究成人高等教育汉语言文学专业培养方案提供了科学的理论依据,必将开启其新的时代内涵。
互联网的普及和繁荣为研究培养方案提供了物质条件。首先,互联网改变了传统的教与学的模式。传统的成人教育离不开教室、班级、规定的时间等要素,教师离不开教室、黑板、粉笔,学校的必要组件是教室、实验室、图书馆等教学设施,学校教育是在有围墙高筑的校园内完成教育目标,教师的教和学员的学都存在着一定程度的局限性。网络教育使传授知识的手段发生了根本性的改变,从投影仪、幻灯机进入课堂,到录音机、语言实验室在语言教学中的应用,从影碟录像到广播电视教育,一直发展到当今的多媒体课件制作、开发以及依靠互联网的传播,使网络成为了集数字、音频、视频、图片等于一体的载体,信息的储存变得简单、方便、易行、快捷,人们可以根据自己的时间来安排学习,完全颠覆了传统意义上的教与学的方式方法,彻底改变了传统的“教育只限于在学校进行的”地域观念,教室已经不是授课最基本的物质条件,只要有互联网的地方,就能随处学习,随时学习,教育向着无限的空间拓展,超越时空,超越国界,走向全人类。
3 人的全面发展原则
人的全面发展原则要求成人高等教育课程体现最新的科技知识、信息和人文关怀。人的全面发展最根本是指人的智力、体力、才能、志趣和道德品质等多方面的协调发展,主要包括:身心健康的和谐发展、活动能力的全面发展、社会关系的协调发展、主体人格的完美发展和各种需要的合理满足。”④人的全面发展必须通过教育来实现,而知识经济时代,知识和信息的更新日新月异,知识老化的时间在日益缩短,一次性学校教育无法实现人的全面发展所必须的新知识、新信息和新科技。有关研究显示,知识的半衰期只有三年,更为形象地说,一个上世纪60年代的大学生,5年后知识的陈旧率为40%,10年后达到60%,20年后达到85%;一个90年代的大学生,在校所学的知识只占一生所学知识的10%~20%,还有80%~90%的知识要在工作后通过各种学习方式来完成和更新,鉴于此,成人高等教育汉语言文学专业必须把人的全面发展作为课程改革的出发点,把最新的科技知识、学科前沿信息都融入在课程教学中,着重提高人的活动能力,促进人的身心发展,学会处理复杂的社会关系,提升主体人格的品质。
人的全面发展原则应贯穿成人高等教育汉语言文学专业培养方案研究与实践的全过程。人的全面发展不是纸上谈兵,也不是一堂课两课堂就能解决的问题,它是一个系统工程,对教学组织者来说,需要提供的是可以促进人的全面发展的课程体系,对于受教主体来说,他通过学习这一课程体系,加上自身的内化,达到自身的全面发展。汉语言文学专业应以文学的学习作为主体,对促进人的全面发展有着不可估量的作用,这是由文学的本质特征所决定的。高尔基说文学是一种“人学”,刘熙载说“文,心学也。”“文学可以说是人生(全方位的、而不是某一侧面的如法学)与人的心灵世界、精神世界(观念、精神、情感与价值等)通过语言方式的一种艺术建构与呈现。文学对于社会人生的艺术呈现又是以人、特别是人的精神与灵魂为核心的,因而文学史又常常被称为人的心灵史、灵魂史(勃兰兑斯语),这是文学作为人文学科的特点与意义。”⑤恩格斯评价巴尔扎克的《人间喜剧》“甚至在经济的细节方面(如革命以后动产和不动产的重新分配),我学到的东西也要比从当时所有职业历史学家、经济学院和统计学家那里学到的全部东西还要多”。⑥
总之,我们在研究汉语言文学专业培养方案中,务必遵循上述原则,认真研究课程体系设置,包括基础课和专业课的比例分配,选修课和必修课的时数安排,作家作品门派的选取,授课方式的选择等等,都要在新的培养方案中得以全方位地系统地呈现。
本论文为湖南省教育厅课题《普通高校成人高等教育汉语言文学专业培养方案研究与实践》研究成果之一。课题审批号:湘教通【2012】401号,课题序列号99
注释
① 董纯才.中国大百科全书 教育[Z].北京:中国大百科全书出版社,1985:32.
② 国务院批转国家教委.关于改革和发展成人教育的决定[Z].1987-06-23.
③ 国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年).2010.
④ 马克思恩格斯全集(第46卷):223.
第1课时
体积和体积单位
教学内容:教材第27~28页及练习七相关题目。
教学目标:1.理解体积的意义,认识到计量体积要用体积单位,知道常用的体积单位有哪些。
2.通过测量、观察,亲自看一看、摸一摸、做一做等活动,使学生明白体积的含义,及体积单位的大小关系。
3.通过学习体积单位,培养学生的立体空间感,激发学生探索数学的兴趣,提升学习质量。
教学重点:理解物体的体积的意义,掌握常用的体积单位的名称及大小。
教学难点:正确区分长度单位、面积单位、体积单位。
教学准备:多媒体课件,粉笔盒,3根1
m长的木条,水杯,水。
教学过程
学生活动
(二次备课)
一、情境引入
师:同学们,大家都听说过“乌鸦喝水”的故事吧?(课件展示乌鸦喝水的故事情节。“一只乌鸦口渴了……”)
师:你们认为这只乌鸦是只什么样的鸟?它是怎样喝到水的?为什么?
生:这只乌鸦很机智,是只聪明的鸟,它往瓶子里扔石头,水往上升,这样乌鸦就喝到水了。
师:这只乌鸦很聪明,这位同学也很棒。那么为什么水面会上升呢?这就是我们今天要学习的内容——体积和体积单位。
二、预习反馈
点名让学生汇报预习情况。(重点让学生说说通过预习本节课要学习的内容,学到了哪些知识,还有哪些不明白的地方,有什么问题)
三、探索新知
1.建立体积概念。
(1)师生一起做实验:取两个同样大小的玻璃杯,先往第一个杯子里倒满水;取一块鹅卵石放入第二个杯子里,再把第一个杯子里的水倒到第二个杯子里。
通过实验你发现了什么?为什么有这样的现象?
(2)学生分组讨论,教师巡回检查,对于有困难的学生及时进行指导。
(3)指名学生回答,集体补充、完善:因为石子占有一定的空间。
(4)课件展示洗衣机、影碟机、手机,哪个所占空间更大?
师:不同的物体所占的空间的大小是不同的。
(5)揭示体积概念。物体所占空间的大小叫做物体的体积。
2.体积单位的认识。出示两个长方体。
(1)怎样比较两个长方体体积的大小呢?比较两个长方体的体积大小需要用统一的体积单位测量。
(2)根据常用的长度单位和面积单位,想一想,有哪些体积单位?常用的体积单位有立方米(m3)、立方分米(dm3)、立方厘米(cm3)。
(3)认识体积单位。①认识立方厘米。棱长是1
cm的正方体,体积是1
cm3,它到底有多大呢?伸出手,看一看,一个手指尖的体积大约是1
cm3。②认识立方分米。棱长是1
dm的正方体,体积是1
dm3,它有多大?我们身边有没有这样大小的物体?出示:粉笔盒的体积接近1
dm3。③认识立方米。棱长是1
m的正方体,体积是1
m3,它有多大?用3根1
m长的木条做成一个互成直角的架子,放在墙角,比一比,看一看。
四、巩固练习
1.完成教材第28页做一做第1题。(同桌互相说一说,再集体汇报)
2.完成教材第28页做一做第2题。(独立完成,指名回答,集体订正)
五、拓展提升
下面的长方体都是用体积为1
cm3的小正方体拼成的,有一部分被布遮住了,它们的体积各是多少?
六、课堂总结
这节课你学会了什么?你还有哪些问题?
七、作业布置
教材练习七第1~7题。
用故事引入知识点,激发学生学习兴趣。
教师根据学生预习的情况,有侧重点地调整教学方案。
板书设计
体积和体积单位
体积:物体所占空间的大小叫做物体的体积。
常用的体积单位:立方厘米(cm3)、立方分米(dm3)、立方米(m3)。
教学反思
成功之处:本节课利用故事导入,激发学生的学习兴趣,激起学生探究的欲望。在数学课上做实验,又一次激发学生探究欲望的小。学生积极参与,一起探究,更加直观地理解“体积”的含义,将“体积”和“体积单位”在操作过程中形成具体表象,能够更深刻地掌握本节课的知识。