前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的面试时英语自我介绍主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
Hell everyone.I would like to introduce myself to you .My name is ,and it was my 23th birthday yesterday.I graduated from *** university just now.My major is English.I can speak English with fluency and accuracy.You know , English plays an important role in the world ,so that the children in kingdergaten should learn to speak English in advance.In addition,swimming and playing basketball is my favorite sports.And I an also good at playing guitar and piano.I am an outing person.
I believe that I will get along well with children,I will be patient with them.And try my best to love them.I would be your best choice.THANK YOU.
英文版教师面试自我介绍范文
good morning everyone!
im nickole. im 24. i graduated from hunan normal universaty on shuda campus. my major is english education. after graduation, i have worked for one year in li yang听kids engish. my students are between 5 and 12 years old.
im outgoing and open-minded. in my spare time, i have broad interests. such as reading, surfing the internet, listening to music and even chatting with foreign friends online if possible. i like children very much. i think children are active, innocent and pure. with them, i feel very relaxed, plesant and younger. therefore, i learned a lot from my one year working experence.
teaching children english is very interested but it is also challeging. because children are always active, even sometimes very naughty. so teachers need a lot of patience to deal with children. the most important that i have learned from my one year teacing experence is that a teacher should have the kind of听the mind that always wants to go on learning. teaching is a job at which one will never be perfet. if i have the chance, i will try my best to be a good primary english teacher.
英语教师面试自我介绍
My plan for the future is that I would like to stay with children and share the moments in their lives and provide them with helpful advice, making friends with them and letting them feel you are the one they can talk and trust. I like English very much.with this idea, I want to combine my love for children with my ability of English together,so I can work in a pleasant environment doing the great things I enjoy doing.
I consider myself with rich potential of qualifying out as a good English teacher.I have a heart for children,a loving and caring heart.And I would certainly place it upon my students,being their close friend and sister.while with my creative and relaxing English teaching method,students would learn English through interacting with me or the others instead of being told what to say. I am also very open-minded and easy-going,which will make myself a popular figure everywhere.And of course I am very much the type of the girl next door.always willing to take in suggestions and create a fun classroom for our next generation.
I believe Ive said quite enough of myself. I hope you now know more about me than just now. I would certainly cherish this job and get along very well with all people out here.I thank you very much again for giving me this opportunity to talk with you.
【一】
It’s my pleasure to be here to introduce myself. That’s a difficult question. I think all the night. How to introduce myself? Tell you who I am? You all know my name is Liu Xiaonao. Tell you what my major is or what I am doing now? You all know I study ink-jet paper, and yesterday you all my examiners. So today I’ll tell you my characters and favorites.
I’m an open-minded, kind and smart girl. I like dancing, especially national and classical dancing, waltz is also my love. Dancing can make me relax when I study tired. But about two years I have no chance to dance because my study subject is more attractive than dancing. Last month I began to study play piano. But till now I only can play one song “jasmine flower”. Maybe I’m a slow learner. I also like drama. I had participated in the exam of actress. I’m very luck I succeed in the exam. But make me surprised the director asked me to give him 50,000 yuan. So I went back to my study. Now I realize what I really like. That’s my major—printing and paper making. It’s the place which can actualize my own personal worth. That’s my life, wonderful life and interesting life. I hope the sun is always in my life. Thank you.
【二】
Good morning, Dear Professors:
It’s my honor to introduce myself. My name is XXX, I am fromXXCountyXXProvince, December XXXX I was born in a poor family, and my parents are farmers, I love and respect them very much. We were delight with my becoming a fresh man in September 1997. Luckily, I was permitted to be a graduate student after 4 years colorful life on campus. I received my Bachelor degree2001 inXX Institute of Science and Technology, then a Master degree2004 inXX University of Science and Technology. For those 7 years my major was Die Design. Before I received my Master degree, I had done the subject of XXXXXXXXXXX. For the past 3 years, I have been inXXXXXXCollege, where I have been and still am a teacher. I teach students Machine Design etc. I have published more than 10 first-author papers.
That’s all, thanks!
事先3项准备
1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。
3. 准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。
谈吐3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。
谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。
自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。
围绕3方面表现:
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:I think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时,可以这么开头:I‘m qualified for the job because……(我能胜任这项工作,是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。
事先3项准备
1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
2.面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。
3.准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。
谈吐3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。
谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。
自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。
围绕3方面表现
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
1.能力。当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:I think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时,可以这么开头:I‘m qualified for the job because……(我能胜任这项工作,是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。
(1)一分钟自我介绍通用模板一:
我是一名普通的本科应届毕业生,来自XXX,我一直追求着自己的成就。我在校担任学生干部期间获得校级优秀学生干部的称号,有比较好的组织协调能力,在暑假期间多次勤工俭学,可以吃苦耐劳,参加XX省电子设计大赛获省二等奖,有很强的动手能力和学习能力,我可以能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
(2)一分钟自我介绍通用模板二:
很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫xxx,今年xxx岁,我学的是xxx专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作,并且有着浓厚的兴趣,XXX的基本工作已经熟练,如果能给我个机会,我一定会在工作中好好地表现的,一定不会让你们失望。 我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题,谢谢!
(3)广告设计专业一分钟自我介绍模板:
我是XX大学广告设计专业的应届毕业生XXX.大学期间曾经在暑假期间在XX广告公司实习,能够很好得配合其他员工的工作,认真踏实,对工作是绝对的认真负责;对于不懂不熟之事肯付出努力不断学习与练习,不怕吃苦;期间还独立完成一次项目,受到公司同事和领导的好评。对于自己有较清醒的认识,不会夸大其词,自吹自擂,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要!请领导给予一次机会,我会用实力来证明自己!谢谢!
(4)教师一分钟自我介绍模板:
我是一名本科毕业生,毕业刚半年,学的是英语专业,大学毕业后一直从事翻译员一职。一直以来都很想从事教育工作,但因为一些特殊的原因一直未去考取教师资格证,这段时间才开始准备考取此证书。不过,我认为,一个人的能力并非完全是由一纸证书来权衡的;同时,暂时还未取得教师资格证并不能说明以后不会有。我忠诚地希望贵单位能够给我一次任职的机会,让我能够在教育行业中干出一番事业!
(5)市场营销一分钟自我介绍模板:
我叫XXX,来自XXX,年龄XX岁。于今年6月份毕业于桂林电子科技大学新闻出版学院,专业为市场营销,我以前做过保险销售和货代销售,所以对销售有一定的经验。此外,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,六级也有400分,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。请考官考虑给我提供一个试岗的机会,我有信心做好该岗位工作,愿服从贵公司的安排,随时可以就任岗位,并在贵公司做长期发展的准备,因为是贵公司给了我这样一个机会。
可俗话说,养兵千日,用兵一时,学了那么多年英语,好歹有些积累,总不能栽在这上面。那么,如何过好英语面试这一关呢?
外企英语面试啥样子?
各外企的英语面试形式各异,但基本流程是差不多的。
第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司,也会有一部分英语笔试,如雅芳公司,其笔试中包含一个中英互译的项目,主要考查应聘者基本的语言运用能力。
第二轮面试则由部门主管经理出面,这时候,有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。
如果前面一路绿灯大亮,那么,最后一轮面试就要和bigboss———公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。一位曾任职默沙东制药的小姐说,她在参加的默沙东最后一轮面试时,默沙东老总看到她是学新闻出身的,便要求她谈谈对中国新闻媒体的看法,因为默沙东制药一直对新闻媒体有其比较独特的态度。通过这样比较宏观的问题,招聘方想要发现的是,应聘者的理念是否与公司的文化精神相契合。
如何应对英语面试
英语从小开始学,可学了10来年,有的人还是“哑巴英语”。到了要找饭碗的紧要关头,则对一些“成功英语面试培训”饥不择食。其实,冰冻三尺,非一日之寒,速成是不可能的,只能在平时积累的基础上,注意一些细节,运用一些技巧,给自己加上几个成功的筹码。
首先,平时要注意训练听力,至少要听得懂考官的问题,如果考官一个问题出来,你却听得云里雾里,然后来两三个“Pardon”,那现场气氛定会急转直下。说话要流利,思维要连贯,层次要清晰,不要夹杂中文,可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考,同时,也使得自己的表述显得口语化一些。
其次,发音要标准。在与外国boss面谈的过程中,发音的正确清晰与否是最为重要的。不要因为害怕犯语法错误而不敢说,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行,老外们也不会特别在意。如果要说某个词却一时想不起来,那就换种说法,尽量避免卡壳,卡壳会导致冷场。总之不管怎么样,都要自信满满地,把英文说得让人听上去像那么回事。
■先期准备
主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足,有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。还可去公司的英文网站了解一下企业文化,这在与bigboss面谈的中会有帮助的。
■临场发挥
一、招聘范围、岗位、人数
1、招聘范围:面向大中专院校应、历届毕业生和其他在岗教师。
2、岗位及人数:16人
中学教师:语文5人、数学2人、英语2人、政治1人、地理1人、生物1人、物理1人、音乐2人、心理教育1人。
3、招聘学校:
萍乡二中、萍乡三中、萍乡四中、萍乡六中、萍乡九中
二、开考条件
报考人员必须达到拟招考岗位名额的1∶5以上(含等额)方能开考。对报名人数不足的岗位,相应减少岗位的招聘人数或取消招聘。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应教师岗位要求的身体条件;
5、取得中学教师资格证或参加年教师资格认定《教育学》考试、《教育心理学》考试、体检、普通话测试、面试合格。
6、年龄在30周岁以下。
7、必须具备全日制普通高等院校本科以上学历,并与应聘岗位专业对口。
8、参加萍乡市事业单位公开招聘公共科目笔试成绩合格。
四、报名时间及地点:
时间:年7月22日?7月25日
地点:市教育局人事科
报名时只确定应聘专业,不确定任职学校。
五、招聘考试形式及计分办法:
1、采取专业科目笔试+面试形式进行。
2、计分办法:笔试、面试均按百分制计分,并按专业科目笔试占40%,面试占60%的办法计算总分,总分保留小数点后一位。
3、本市辖区外的省特级教师,直接进入考核。
4、国家“985工程”院校本科毕业生、部属重点大学师范类本科毕业生和全日制普通院校硕士研究生免笔试,直接进入面试,其总成绩为:面试成绩×0.6+40。
笔试结束后,根据笔试成绩,按招考名额1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名入闱成绩并列者一同进入面试。
六、笔试和面试
(一)公共科目笔试时间、地点和内容
1、时间:8月9日(星期六)上午9:00--11:00
2、地点:见《准考证》
3、内容:行政职业能力测试
(二)专业科目笔试时间、地点和内容
1、时间:8月17日(星期天)上午9:00?11:00
2、地点:萍师附小
3、内容:时事政治、写作、教育学、教育心理学、教材教法、教育法律法规等相关知识,总计100分。
(三)面试时间、地点和内容
1、时间:8月23日(星期六)
2、地点:见《面试通知单》,8月21日在市教育局人事科领取
3、内容:
文化课教师:随机抽签撰写一堂课的教案计35分(撰写教案、说课提纲、自我介绍准备时间为60分钟)。自我介绍计5分、说课计60分(自我介绍、说课时间为15分钟),总分100分;
音乐教师:随机抽签确定说课内容(说课、自我介绍准备时间为60分钟),自我介绍5分,说课25分(自我介绍、说课时间15分钟),自选器乐25分,钢琴(自选曲)15分,声乐(自选曲目、清唱)20分,舞蹈(自选)10分,总分100分。
七、体检、考察
1、按招聘名额1∶1的比例,专业科目笔试×40%+面试×60%从高分到低分确定体检对象。
2、按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》统一进行体检,如体检不合格依次递补。
3、体检合格者列为考察对象。由市教育局统一安排,学校组织考察。考察内容包括现实表现、职业道德、敬业精神、业务能力等(考察不合格的缺额从高分到低分按录用程序依次递补)。
八、录用与管理
1、根据考察结果确定拟录用名单,并在市人事局、市教育局网站和市人才流动中心公示一周,然后根据用人学校招聘计划和本人志愿,由市教育局统一调配确定用人学校,报市政府批准。
2、经市政府批准的录用人员,在市人才交流中心办理相关手续。
3、新录用人员试用期一年,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后,经单位考核合格后,在市人才交流中心办理相关手续。
九、报名需携带的材料
1、本人身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表、专业技术职务资格证书、聘任证书、教师资格证书、获奖证书等,以上证件均需原件(复印件留存报名处)。
2、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
十、其他
充分展示自我
面试的目的,主要是了解求职者的专业素养、思维能力和个人品德等。求职者必须通过简洁、坦诚而富有个性的语言,充分展示自己的实力和素质。
首先,简单扼要。说话一般是越简明越好,有些人在叙述一件事情时说了很多话,但还是无法把意思表达出来。听者花了很多时间和精力,仍然不知道他想说明什么。如果你犯有这种毛病,一定要自己矫正。矫正的最好的办法是,在说话之前,先在脑子里作一个初步计划,然后再把计划要说的东西讲出来。在面试时,老总问你对自己的认识,你可以这样回答:我相信我自己。当老总问你对公司的印象时,你可以这样回答:我以前是听说贵公司能让人发挥才能,现在是感受到贵公司能让人发挥才能。所以,面试时要尽量用最简短的语言,传达尽可能多的信息量,无论是自我介绍还是回答问题,都要做到言简意赅、举例精要、措辞简练,切忌絮絮叨叨,繁复冗长,或口若悬河,答非所问,离题万里。
第二,真诚朴实。任何时候都不要说谎,因为任何一家用人单位都会对被录用的求职者进行了解和调查,因此,谎言最终只会害了自己。曾经有这样一件事:某公司组织招聘复试。主考官对一位求职者说:“你上次面试时表现不错,但那次职位太少,这次对你的录用,我们会优先考虑的。”可这位求职者并没有来这家公司应聘过,于是他坦诚地回答道:“先生,你弄错了,我并没有在贵公司应聘过。”主持人微笑着说:“年轻人,我很欣赏你的诚实。我决定,不是优先,而是你的复试已经通过了。”可见,面试语言贵在真诚可信,要在充分展示个人优点和特长时,突出自己的思想境界和品德修养。
第三,突出个性。一个求职者是否具有应变能力和创新精神,不仅决定着这个求职者自身的发展,还决定着用人单位的效益和利益。因此,富有创新精神的人才,是深受用人单位欢迎的。面试中,个性鲜明的语言和行为,能够给人留下深刻的印象,获得用人单位的青睐。例如,一家广告公司为了扩大业务进行招聘,参加面试的人很多。有位年轻人排在应聘队伍的第37位。面对众多的竞争者,他想出了一条对策,他轻轻走到主考官身旁说道:“先生,我排在队伍的第37位。在我没有面试之前,请您最好不要做出决定,谢谢!”这位年轻人别具一格的竞职方式,让主考官在众多的应聘者中发现了他,广告公司就是要用这种善动脑筋且富有创意的人。这说明具有独创精神的语言和行动,能够帮助我们在强手如云的求职竞争中脱颖而出。
充分了解对方
知己知彼,方能百战百胜。求职者要想获得理想的职位,还必须对招聘单位的用人准则和职位特点做到胸中有数。因为只有这样才能在面试答话中,有的放矢,成功推销自己。以下是一个成功的求职者的经历:
问:请你做一下自我介绍好吗?答:我叫李潮,是某学院经贸专业97届毕业生。经过四年的努力,我较好地掌握了大学的知识,成绩在年级名列前茅。曾多次被评为三好学生。 问:你为什么来我公司应聘?答:因为我得知贵公司强调科技兴业,管理水平高,技术力量雄厚,我既可以在此学习先进技术,为公司服务,公司又为我提供了发挥专业特长的机会。问:你认为你对公司有什么价值? 答:大学时,我主修的是经济贸易,成绩优秀,实际操作能力强,我不仅有理论知识,还有实践经验。读书期间,我参加过勤工俭学,在海尔公司做过兼职公关人员,在亿城公司做过推销员,还为学校拉过广告,已有一定的经验和一些熟悉的客户。所以我觉得若有幸能来贵公司,一定会为公司做出应有的贡献。
这位求职者的答话,可谓知己知彼,审时度势,因而成功地推销了自己。在这里,他或用具体事例,展示自己与所求职位有关的优点和特长;或针对招聘单位的具体情况,“投其所好”,巧妙而得体地推销自己。如果他对用人单位,甚至整个社会的职业需要和用人准则没有进行充分的调查研究,就不可能如此成功地推销自己。
充分运用技巧
面试现场是一个看不见硝烟的战场。主考人员经常会出其不意地提出一些令求职者难以回答的问题,以考查应聘者的思维能力和应变能力。所以求职者应该掌握一些面试应变的谋略和技巧,机智灵活地从容应对。
第一,避实就虚的方法。面试中,常有主考官向应聘者故意泼冷水的情况,比如说到“公司没有适合你的位置”“我们需要的是有工作经验的人”“请谈一下你的失败经历”等等,面对这种情况,我们应该沉着冷静,谈话中注意扬长避短,以求变被动为主动,最终巧妙地突破话题的限制。
第二,自由发挥的方法。面试中如果主考官提出一些近乎游戏或玩笑式的、过于简单的问题,我们大可不必受所问问题的限制,而应充分调动发散性思维方式,灵活机动地发挥。
比如当招聘者问道:“请问一加一是几?”你完全可以这样回答:“请问你是说哪一种场合下的一加一?如果是团队精神,那么一加一大于二;如果是没有团队精神,窝里斗,那么一加一小于二。”
第三,怪问怪答的方法。面试中,偶尔也会遇到主考官提出一些近乎怪异的问题。对此,我们可以跳出常规思维的框架,利用提问者的反常思路,恰到好处地去构思问题的答案。
这里有一个美国公司招聘中国雇员的例子。主考官问一个前去应聘的中国小姐:“在没有天平的情况下,你该如何称出一架飞机的重量?”中国小姐这样回答了问题:“这要看你用中国式还是美国式的方法了。假如是中国人,他会从中国古老的“曹冲称象”中得到启迪;假若是美国人,他会现实一些,拆下零件来分别过磅,也可以浪漫一些,发明一种特大型的吊秤也并非不可能。”
其他注意的事项
首先面试中要选择得当的称呼。据心理学家研究,人对别人怎样称呼自己十分重视,称呼恰当,能使对方产生相容心理,感情就较融洽;称呼不当,可能会招致对方的不满或反感。所以,面试时,首先应称呼恰当,这对于参加面试的人来说很重要。这里不妨对各行业进行分类,如工厂、企业的同志,你可以称呼“师傅”、“老师傅”;对事业单位的知识分子,可以称呼“老师”;对外企人员可以称呼“先生”、“小姐”、“女士”;对党政机关部门人员可以称呼“同志”或者其职务“某科长”、“某局长”等。
我面试了多家公司,而且每次招聘方都会问到同样的几个问题:“请介绍下自己?”、“为什么来北京?”(我以前在深圳) “为什么要离开以前的公司?”面对这些问题该如何回答才合适?
专家回答:
1、介绍自己的时候,没有必要重复简历里有的资料和信息,而是要想方设法地让面试官对你其他方面有所了解,告诉他一些事情,这些事情应该使你在招聘过程中具有优势。或许你想选取一些有人情味的故事讲给他听,但这么做,你要有把握与面试官的想法吻合。或者可以概述一下最近你干的工作和你正在申请的工作有什么联系,有怎样的帮助,以及你为什么要到这家公司工作等等。特别值得提的是,要举例子,这样你的回答才更具真实性,更容易被接受,才能给对方留下深刻的印象。或者当面试官让你做自我介绍的时候,你可以主动问一下对方想知道自己哪方面的情况,这样也便于你的回答更加有针对性。但是这种做法的前提是你对面前的这个面试官有一定的把握,确信这样追问不会引起对方的反感才行。总的来说回答此类问题要掌握几点原则:开门见山,简明扼要,一般最好不要超过两分钟; 突出长处,所突出的长处要与申请的职位有关;可适当采用具体生动的实例来证明。
2、为什么从深圳去北京,可能100个人有100个理由;这是考察你的工作动机所在;可以从宏观方面和个人职业发展方面来发挥;最好不要说因为不喜欢深圳的环境或治安,或以前公司的种种不利,或者说为了爱情等理由。
3、离开以前的公司:回答此类问题时候,既不要太以自我为中心, 说“我离开原单位是为了寻找更好的机会”,也不要贬低原单位的种种管理水平的不足,也不要说是厌烦原先的工作,或者说是人际关系处理不好而离开,不要说这些消极的理由;尽量提到一些积极的理由,如原单位的工作和管理都还不错,只是目前的规模或文化暂时限制了自己的发展, 目前的工作无法使我的才能得到充分发挥,想到一个规模更大、更能发挥能力的单位工作,这样既不贬低原单位,也隐含了对应聘单位的向往和褒奖。
网友sunwen20052008提问:
曾经看到一个话题,HR面试如何识别谎言之类的,但我个人认为,面试的时候要十分真诚,这样自己就不会因为要掩饰什么而紧张(实际上每个人都会有点紧张的),不知道我的观点是不是完全可取? 比如,我应聘的时候,公司要我的大学成绩单,我给他们了一个真实的成绩单——大学生履历表,并给他解释了为什么我的履历表上是学位未授予(因为在校期间未能通过英语四级,而我现在的英语已经可以和顾客、同事流利的交谈了)不知道我的诚实是不是会给我带来麻烦?
专家回答:
有经验的HR识别谎言是很容易的,通过几个连续性的问题,很容易就让求职者的谎言不攻自破。要圆一个谎言很容易,但是要连续去为多个谎言去辩解,是比较难的,后来可能无法圆谎时候就会很紧张;当然从体态语言,手势等方式也可辅助分析求职者是否在撒慌。面试的诚信确实是很重要的,这也是很多公司选拔人才的必要条件。至于成绩单和学位,是用人单位选拔人才的依据,但并不是唯一的;根据调查, 在”贵单位在录用毕业生时最重视的因素“的15个选项中,从高到低的前几位分别是综合能力(60.17%)、性格和态度(53.39%)、面试时的印象(33.9%)、所学专业(27.97%)、学习成绩(14.41%)、外语水平(11.86%)。家庭出身或背景、生源地、学历层次、毕业学校的社会知名度排在倒数第一、三、四、五位。可见学习成绩和外语水平并不是最看重的,而能力和态度是最重要的;诚信是你工作态度重要组成部分,所以你的诚实不但不会给你带来麻烦,而且可能有助于你的的面试成功。当然在诚实的基础上适当的包装自己也是有必要的, 这是一个提练加包装的过程,可以提高自己求职的成功率。包装并不是不诚实,而是以更好的面貌展现给用人单位, 是你成功的关键。
网友sunnyapple提问:
我在二年内换了二份工作,加上大学毕业实习时的那半年,一共换了三次家公司,面试时人事专员总会问:“为什么这么快的速度换公司?” 请问回答这类问题时如何应对?
专家回答:
首先感觉到你应对HR的心态就不是很好,也从侧面说明你也清楚知道自己频繁换公司并不是很好,对职业发展不利。