群众工作心得体会精选(九篇)

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第1篇：群众工作心得体会范文

近年来，上海锅炉厂有限公司积极响应国家号召，以搭建多元化交流平台为目的，不断发挥新媒体在群众工作中的作用。过程中发现，新媒体技术的迅猛发展既给党的群众工作发展带来了一定的挑战，同时也带来了新的机遇。新媒体的信息快速性，使党的各项方针政策、党的最新理论研究成果的宣传工作能够快速在群众中开展，方便了党与群众之间的互动交流，通过网络论坛、微信、微博等载体，为整合民意提供了有效平台，为各利益群体进行利益表达提供了平等的话语平台。

新媒体对企业党的群众工作的影响

新媒体为党的群众工作发掘了新渠道。新媒体作为党的群众工作的桥梁纽带，已成为不可逆转的时代潮流，为党的群众工作发掘了“四大渠道”：首先，为及时把握企情民意开辟了新通道。职工可以自由真实地表达愿望或诉求，跨越层层环节，直接把信息传递给上层，利于企业及时了解民情、掌握民意、汇聚民智。其次，为加强舆论引导提供了新阵地。企业内部“自媒体”的发展壮大使信息来源多、覆盖广，网络舆情扩散呈裂变式增长，职工诉求能够更清晰、更直接地被企业所了解，为科学民主决策、有效实施舆论引导提供了重要依据。再次，为服务群众搭建了新平台。新媒体具有便捷、高效、超时空和资源共享的优势，有利于构建一体化综合服务平台，拓展服务领域，提升群众的幸福感和满意度。最后，为接受群众监督打造了新利器。新媒体的开放性和互动性不仅使信息公开化、行政透明化，而且拓展了群众的监督空间和渠道。

新媒体为企业党的群众工作带来了新的挑战。当前，新媒体舆论空前活跃，使党的执政环境空前复杂，党的群众工作面临“三大挑战”：一是给掌控舆论话语权带来引导挑战。新媒体大大加速了群众思想意识的多元多样多变趋势，对传统舆论引导格局带来了深刻冲击。二是给维护企业稳定带来安全挑战。新媒体舆论已具备群众动员效应，组织化、落地化成为现实，社会问题网络化、网络问题社会化相互交织。三是给党员干部带来能力挑战。社会化媒体环境下，如何提高新媒体的适应和运用能力，是对企业各级领导干部提出的严峻考验。

运用新媒体密切党的群众工作的探索

上海锅炉厂近年来利用网络媒体、电子媒体优势积极加强新媒体建设，以无纸化、电子化党建为目标导向，不断将新媒体技术导入党建工作，逐步形成了“一个体系，三个全面”的新媒体党建格局。

一个体系：上海锅炉厂在新媒体探索中，已逐步形成了“自上而下”――即：党委带动党群部门，党群部门带动党支部的三级建设体系。党群工作部作为党委的职能部门，积极落实公司新媒体建设，先后创建了多个新媒体平台；各党支部以加强“自媒体”建设为目的，利用新媒体提高工作效率、便捷信息传播、创新组织生活等。

三个全面：

全面的平台建立。上海锅炉厂不断加强新媒体（包括自媒体）平台建设，先后建立了“上海锅炉厂聚鹰微博”、“党建信息网”、“民意信息反馈系统”“车间电子看板”等工作平台。同时各部门也在不断探索着自媒体平台建设渠道，据不完全统计，现有7个以公司（部门）命名的自媒体平台，其中有2个新浪微博、6个微信公众号。

2009年底，公司以优化支部信息统计、汇总党建专题模块为目标，筹备打造了专属上海锅炉厂的“公司党建信息网”，2012年V3版正式投入运行，该网站通过将党建资料、党委工作、党群互动等模块分类整合，实现了公司党建动态的直观化和透明化；在公司的企情民意工作推动中，“民意信息反馈系统”于2013年9月应运而生，该系统以“民意直通”、“KOA论坛”、“团委青年职工思想动态”、“总经理信箱”、“微博 ”、“提案（党代会、职代会）”、 “合理化建议”等8条反映渠道为载体，利用便捷的网络通道，突出了民意信息反馈的真实性、时效性和透明化；上海锅炉厂团委自2013年7月开始启用并运作“上海锅炉厂团委微信公众平台”，现已形成了多个推送品牌栏目，积极向广大职工群众传递正能量等。

全面的宣传引导。上海锅炉厂在新媒体的宣传中进行积极探索，收到良好效果。坚持以正面宣传为主，把广大职工群众作为正面宣传的主体，通过宣传群众在生产生活中涌现的模范典型和感人事迹，激励凝聚职工群众为公司转型发展而努力奋斗。同时，不断完善诉求回应机制，将民意信息反馈系统中的民生诉求问题在党支部例会中解决，并将重点问题的解决实施通过每月编制的《内参》进行展示，实现线上沟通、线下解决；借助微信平台搭建区人大代表搭建直通车，邀请公司区人大代表与职工线上面对面交流，答疑解惑，进一步调动广大职工群众的积极性和参与热情；利用团委微信平台开展线上活动，例如开展“‘青年之星’票选”、 “世界杯互动竞猜”等。

全面的队伍建设。上海锅炉厂以搭建公司“多元化交流”平台为抓手，通过分类整合新媒体志愿者，先后成立了新媒体小组和微电影团队。新媒体小组自2013年8月成立以来队伍人数不断扩充，现有固定成员11人，以维持公司党委巨鹰微博、团委微信、微博常态化运行为主要工作职责，创作出的众多品牌栏目深受职工喜爱；微电影团队现有固定成员10人，多以青年为主，相继拍摄并制作了青年形象宣传片《不惧骄阳》、展党员示范岗风采宣传片《风展红旗如画》等，针对各领域职工所拍摄出的一部部微视频作品，用全新的方式演绎了职工的精神面貌。随着新媒体建设的不断深入推进，新媒体队伍必然也将不断壮大，充分利用新青年的新思维、新思路为公司党建新媒体建设提供有力保障。

发挥新媒体在群众工作中作用的路径思考

（一）、把握特点规律，挖掘新媒体联系服务群众的新功能

更深层次地理解和把握新媒体的传播特点和发展规律，找准新媒体与传统媒体的结合点，是充分利用新媒体加强联系服务群众的前提和基础。问卷调查结果显示，微信（91.6%）和微博（85.2%）是最被认可的两种新媒体形式，结合传统媒体深挖微信、微博的新功能具有很强的现实意义。

1.微信、微博的功能定位。

三类微信公众号。微信提供给订阅者主要有三类公众号，订阅号、服务号和企业号。随着各类订阅号的爆炸式增长，读者在海量的订阅信息中难以及时进行消息的阅读，其及时性和交互性问题突出；服务号增加了自定义菜单等功能，能够提供常用信息查询与一般业务办理，提升了用户体验，切实做到“为群众服务”，为党的工作注入新活力；企业号则适用于企业与员工或上下游供应链之间的沟通，旨在通过微信连接企业应用，为企业提供移动端办公入口，有效地简化管理流程、提高信息的沟通和协同效率、提升对一线员工的服务及管理能力。

微博的现时价值。微博传播最大的特点就是信息及时、传播速度快。由于消息的公开性和传播的迅速性，公司应继续保持既有微博运行，密切关注微博平台上群众的思想动态，及时为群众解答最关心、最迫切的问题，切实做好服务工作，为企业的良好发展服务。

2.微信的党建创新。

微周刊。拟注册公司党委微信服务号，以“微周刊”模块建设为抓手，不断加强党务公开的载体创新。在微信中开辟“上海锅炉厂周刊”，设置“社会要闻”、 “十精神点读”、“党务专刊”、“支部动态”等板块，并设置若干名微信管理员，负责每周刊的内容更新工作，帮助党员在第一时间了解各类信息，同时负责对关注粉丝进行严格把控。

微党课。在传统组织生活会中，党员是被动地接受党支部提供的信息，学习自觉性、主动性不够，支部也较难了解党员个体的学习状态。若能够以支部微信公众平台为载体开展组织生活会，可以大大提高党员的参与积极性，同时也能够在互动式的学习交流中提高政治敏感性。根据党群工作部建议，从2013年初开始空预公司党支部作为微信组织生活的试点部门，不断推进微党课建设，取得了突破性进展，建议适时将微党课建设在全厂范围内予以推广应用。

3.传统媒体与新媒体的结合。

上海锅炉厂周报（《今日上锅》报）是企业最具权威的宣传媒体之一，其在消息的权威性上有着新媒体不具备的优势，也是目前员工最关注的内部媒体（占比72.7%），但其传播的及时性以及与读者的交互性上不如新媒体。若能在保证公司商业机密信息安全的前提下，将每期周报的部分精华内容通过微信推送给读者，可以提高工作效率。与新媒体紧密结合能在一定程度上弥补传统纸媒在及时性和交互性上的不足，更加服务好群众。

（二）注重规范管理，优化新媒体联系服务群众的生态环境

统一管理。要明确规定各部门建设权限，如需开通新的新媒体平台，需经公司审批同意后方可开通，完善公司内部“自媒体”环境的规范化管理，规范新媒体秩序，为党的群众工作的密切发展创造良好的环境。

统一声音。要以防微杜渐的思想，从源头抓起，高度保持传统媒体、新媒体之间在事件表述上的一致“声音”，让广大职工对事件有清晰、全面、准确的了解。

统一思想。要加强党员干部对新媒体环境的适应能力，一是要提高传播信息的鉴别、研判能力；二是要充分认识新媒体的平等互动性，尊重群众的知情权和参与权；三是注意在新媒体环境中的语言转换，逐渐形成贴近群众的网络用语习惯，拉近群众距离。

（三）完善顶层设计，建立新媒体联系服务群众长效机制

以任务为导向，制定新媒体年度规划。根据新媒体的发展形势，每年初编制并《新媒体年度规划书》，明确企业年度新媒体建设任务，以任务为导向，调动各部门新媒体建设的积极性。以季度为节点对新媒体建设做出阶段性总结，及时研判形势走向，调整补充规划，确保新媒体在群众中的作用落地、有效。

新媒体交叉党建，完善考评体系顶层设计。进一步加强党建与新媒体的交叉建设，完善考评体系顶层设计。一是把提高运用新媒体的能力纳入党员干部学习和培训体系；二是把领导干部运用新媒体指导工作的能力明确列为干部考评体系、支部考核的主要依据之一。

完善应急预案，建立新媒体舆情监督机制。完善应急预案，建立完善企业网络舆情搜索、研判和反映机制，准确把握企业舆情动态，为引导舆论和正确决策提供科学依据。

（四）拓展建设思路，以营销思维加强新媒体建设

如何在党的群众工作中将稀缺的注意力吸引到新媒体平台上？这就需要在运营思维上与传统媒体平台保持差异化。除了要保证与公司传统媒体保持口径一致外，还需要有营销敏感性，要能够将所发现的问题、所见到的现象，迅速转化为营销问题、营销现象，并加以运行处置。

以方式创新保证用户粘度。据调查，超过六成的群众希望看到内容上乃至表现形式上的互联网化创新。若将信息披露、沟通反馈、活动宣传，加以娱乐化、年青化的包装，能够在寓教于乐中使受众产生集体凝聚感、打造积极企业文化。

第2篇：群众工作心得体会范文

一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。

大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识。

强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、通过正风肃纪心得体会，提高党性修养。

作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、通过正风肃纪心得体会，发挥党员作用。

作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

五、通过正风肃纪心得体会，提出整改措施。

改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时dai的要求，为中心的根本利益服务。

六、通过正风肃纪心得体会，我要从以下几个方面开展工作：

第3篇：群众工作心得体会范文

此次大讨论活动的主题是“为何从警、如何做警、为谁用警”，这3个问题紧紧扣住了人民警察的人民属性和职业属性，为基层公安机关强化群众工作、加强队伍建设提供了新机遇。作为南通市公安局一名负责队伍建设和群众工作的负责人，下面重点汇报实践中的一些体会和南通市公安局近年来贴近群众需求、拉进群众距离、改善服务环境的做法。

第一点体会，做好群众工作的前提是走进群众。为引导民警切实了解民意，我们开展了领导干部“三解三促”、“七千民警进村居”活动，各级领导深入基层所队和农村走访调研，机关民警在村民家中驻点调研，调查社会治安状况，梳理帮扶特困群体。同时，开展警民恳谈活动，力求帮助群众解决实际困难。

第二点体会，做好群众工作的基础是拉近距离。近年来，我们按照公安部要求，精心组织开展“大走访”开门评警、“与民同行、保民平安”等系列主题教育活动，通过形式多样的交流活动，展示公安亲民为民形象。一是推进爱心警队建设。广泛动员民警结对帮困、奉献爱心。以广西东兰贫困山区为重点，建立民警爱心实践基地，广泛开展结对助学活动。二是推进文艺下基层。以公安文联组织为依托，我们组建了文艺轻骑兵小分队，广泛开展慰问演出，在宣传公安工作成效的同时，提高了群众对公安工作的理解和支持。三是推进民警志愿服务。主动贴近社会弱势群体，先后建立聋哑学校、儿童福利院等10个志愿服务爱心实践基地；建立了女警志愿者、关爱老人志愿者等6支公安志愿服务队伍，开展“陪空巢老人过年”、“爱心送餐”等服务活动，拉近了警民之间的距离。

第三点体会，做好群众工作的核心是提高履职能力。我们把强化履职能力训练作为推动基层民警提升群众工作能力和水平的核心。一是构建职业规划引导机制。制定民警职业生涯规划19项配套保障机制，引导民警立足岗位提升能力。二是构建职业实战训练机制。完善初任培训、岗位交流培训、实战轮训、晋升培训和素质提高培训“五位一体”的职业训练工作体系，组建了119人的专兼职教官队伍，常态开展履职能力培训工作。三是构建职业能力评估机制。围绕基本素质、岗位素质、专业能级、领导干部素质和职业发展潜力评估等5个方面，对全市公安民警进行系统评估。帮助民警准确定位、找准缺失，不断提升履职能力和水平。

第4篇：群众工作心得体会范文

影片《焦裕禄》，反映了一九年焦裕禄同志在兰考县任县委书记仅一年半时间的工作经历，能让时隔五十年的党员干部为之感慨万端，泪盈满眶，为何？皆因片中主人公焦裕禄的感人事迹！

焦裕禄的为民“公仆”精神，甘于奉献精神，敢于担当的精神，深深感动了我们，他是怀着对人民群众深厚感情而工作的。

当前，部分党员干部正是缺乏这些精神，以至于渐渐的脱离了群众，与党的宗旨越离越远，逐渐腐化坠落，正如鱼儿离开了水，难以生存下去。

“仆”的本意之一是，被人雇用差遣服务的人，“公仆”则是服务大众的意思，我们的党员干部就是人民的“公仆”，其使命便是“为人民服务”，其价值评判标准就是“让群众满意”。如何达到这两者的统一，这就要看我们对待人民群众的态度如何，作为公安民警更符合这一要求。因为我们服务人民打击犯罪，具备双层责任，体现在办理户籍、化解矛盾、保护人民财产诸多方面，只有把群众当家人，把群众的事当家事，这样才能赢得群众的拥护和爱戴！

焦裕禄同志能在艰苦的环境中，一心想着群众，冒着被处分的风险，购买高价粮来救济群众，在当时的年代是一般人难以做到的，这体现了焦裕禄的担当精神，他敢作敢当，将一切责任承担下来，最终还是得到了人民群众的拥护。只要人民群众拥护的、需求的，我们就要做，只要群众厌恶的，我们就坚决不做。

第5篇：群众工作心得体会范文

依据****认真做好开展千名干部“下沉”住连包户做好群众工作常态化制度化工作部署和总体要求，****于12月日至日下沉到***认真开展民族团结“结亲周”住连包户工作。现将工作情况报告如下：

一、认真开展走亲入户各项工作

按照统一作要求，****于*月下沉到**后，在连队干部带领下，与***等****位民族同志结为亲戚.两名干部购买了食用油、大米、面粉等慰问品，看望了六位民族同志，*****同志家中住了四天，交纳了400元伙食费，和六位民族同志面对面交流，互学语言、聊天谈心、了解和掌握结对户家庭成员的思想动态、生产生活状况，重新签订结对子协议、拍照全家福、互相留存联系方式，同时也积极宣传****党委近期出台的惠农惠民政策。活动突出互访、互学、互近的重点，体现“亲戚越走越亲、朋友越走越近”的思想，教育引导部门干部努力形成人人争做民族团结进步模范，人人自觉维护民族团结，人人维护社会稳定的社会氛围。

二、几点心得体会

（一）下沉住连包户，是密切党群、干群关系的有效方式。

通过这次民族团结结亲周下沉住连包户活动，我们深深感到基层工作任务繁重，每一项工作的落实，每一个问题的解决都需要广大职工群众的支持和配合才行，群众工作是我们工作的核心，我们只有真心实意的把他们作为自己的亲人，了解他们的疾苦、倾听他们的心声、解决他们的困难，党群、干群关系才会更融洽。

（二）下沉住连包户，让广大干部深刻明白开展民族团结“结亲周”活动的重要意义。

大力开展民族团结结亲周结对认亲活动，是将民族团结作为各族人民的生命线的具体行动，是强化全体党员干部群众观点、群众立场，培养干部以民为本、为民解困的有效途径，是一次党员干部和群众沟通感情的好机会，让我们每一名党员干部都能带着真心真情交到好朋友，了解他们的所思所想，真心实意帮助他们解决生活和思想上存在的困难，真正实现民族团结一家亲。

三、存在的不足

1.由于语言问题，进行政策宣讲在成效方面有待于进一步提升。

2.开展一家亲活动形式单一，有待于进一步丰富。

第6篇：群众工作心得体会范文

一、认真开展会议精神贯彻，努力强化宣传工作。4月27日在千佛镇参加全市科级领导干部廉政谈心会后，我乡先后召开了党委会、全体党员干部会，对《廉政准则》进行了全文学习，安排布置了学习的内容，宣传方式方法，全乡党员干部掀起了学习的热潮。

二、严格纪律要求。对全乡党员领导干部廉洁从政提出了工作要求。要从思想上提高认识，时刻警钟长鸣；各村各部门要加强宣传教育，进一步加强学习，领会其实质精神，要贯穿到工作、生活、学习中去；各党员领导干部要认真作好读书笔记和心得体会，心得体会统一交到乡纪检办公室，作为干部理论学习的依据；要严格遵守规定，确保该准则在我乡顺利贯彻落实；要结合全县党风廉政会议精神，根据我乡实际，切实开展好我乡2010年党风廉政建设工作；各村、各部门要切实加强对党员干部的管理和监督；乡纪律检查委员会要认真履行职责，加强组织协调及监督检查，及时发现存在的问题，强化责任追究，要严肃处理违反《廉政准则》的行为。

三、自查自纠。结合我乡实际，采取教育先行，不断提高全乡党员领导干部反腐倡廉和拒腐防变的能力，使《廉政准则》的学习变成经常化、制度化。狠抓制度的落实，发挥用制度来管人的工作方式，乡党委出台了《金子乡2010年干部管理意见》，规范了干部管理办法。另乡党委组成中心学习组，利用每周星期2晚上7点钟组织全乡干部学习，重点学习中、省、市、县重要文件精神及其它实用法律法规。在纪律上认真执行党的政治纪律、经济纪律及群众工作纪律。

第7篇：群众工作心得体会范文

我们按照市委开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动的要求，更好地贯彻落实科学发展观，进一步增强党员干部的党性修养，弘扬党的优良作风。4月26日至4月30日到武隆县双河乡新春村，与全处同志一道，开展了为期一周的以“进基层、进农村、进农户，与农民同吃、同住、同劳动”为主题的“三进三同”党性作风实践锻炼活动。我住在新春村村长付彬家，通过走访调研的形式了解农村情况。先后调研了该村的野猪养殖场、2户林下养鸡场、双河乡乡高山蔬菜种植基地，与当地乡、社干部、6户农户进行了座谈。通过实践活动，收获很大，特别是对进一步加强个人党性修养，受到了一次深刻的党性锻炼实践教育，也为以后搞好农村审计工作增加了责任感和紧迫感。其主要体会如下：

一、农村是一个广阔的天地，在统筹城乡发展过程中，党员干部是可以大有作为的

双河乡新春村是边远贫困地区，人才贫乏，基层组织建设薄弱，在新农村建设过程中，传统农业与现代农业并存，特别需要新观念、新信息和新技术，是施展才华的好平台；目前在城镇化进程中，农村的组织形式、工作方式、社会矛盾呈现出了很多新特点，是历练思想作风、增长工作才干的好机会。因此广大党员干部应到生产一线和艰苦环境中去接受锻炼与考验。努力提高善于做群众工作、妥善处理和应对复杂局面能力。

二、加强党性锻炼必须要到人们群众中去实践和体验

加强干部的党性锻炼，必须把理论与实践有机地结合起来，到基层一线、到人民群众的具体生活中去实践和检验理想信念、党性修养、思想作风。本次“三进三同”实践活动，时间虽短，大家普遍感到，以“三同”为基本方式，以田间地头和贫困农民家庭为活动阵地，把理想信念、党性修养、思想作风与农民群众的“柴米油盐酱醋茶”联系起来，与农民群众的冷暖联系起来，与农村经济发展联系起来，与农村基层组织建设联系起来，才能实现党性锻炼的真正目的。

三、密切联系群众要把解决民生的根本问题作为出发点

第8篇：群众工作心得体会范文

“正风肃纪”作为推进党和国家重大战略决策部署重要举措具有十分重要的意义。以下是小编带来的基层正风肃纪心得体会，欢迎阅读。

心得体会一

我学区按照上级教育部门的工作部署，在党员干部中，开展了“正风肃纪”动员活动。通过学习党的十八届四中全会精神、中央“八项规定”、省委实施意见、市委“十项规定”、区委“九项规定”、区局“十项规定”、《党员干部廉洁从政若干准则》、《损害群众利益的典型案例》、《公务员法》、教师职业道德规范和相关法律法规等文件精神，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我学区的教育事业贡献自己的力量。我的学习体会有如下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚在中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把尽职尽责教书育人作为自己的终生追求和义不容辞的责任，勤勤恳恳的完成教育教学任务，诚心诚意为了学生的发展，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员干部一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强教书育人的本领。我作为一名党员教师更需要增强驾驭教育教学工作的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员干部要把作风整顿作为推动自身教学工作的契机，把作风建设视为一名党员教师安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高教育教学水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

五、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护群众的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为群众的根本利益服务。

六、加强工作协调、提高服务水平。作为一名中层党员干部要主动为领导分忧，当好参谋，加强与上级有关部门的联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。

七、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出 “排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争工作的新突破。

八、严格自律，努力塑造正风肃纪的良好形象。在日常工作生活中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。做到不为名利所惑、不为浮华所动，真正做到一身正气，两袖清风。

总之，通过这次活动，我一定要正确地评价认识自己，科学高效地做好各项工作。在今后的工作中，我将取长补短，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师，为学区做出自己最大的贡献。

心得体会二

近期开展的加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。按照“正风肃纪、创优环境”的要求，我单位开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我有以下几点体会：

一、强化进取意识

大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识

强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养

作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领，更需要增强驾驭中心工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥党员作用

作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

五、提出整改措施

1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护群众的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为群众的根本利益服务。

2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与上级有关部门的联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使中心工作一年一个新台阶，走在全区的前列。

六、整改方向

1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠 ，门难进、脸难看、事难办等问题；

2、是要对照《整顿方案》中的有关要求和工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于机关管理工作各个方面，努力建立良好为民服务机制，切实转变机关工作作风。

第9篇：群众工作心得体会范文

在全省档案系统学习朱志伟同志先进事迹活动中，我一次次认真阅读省档案局调查组撰写的《关于龙泉市档案局局长朱志伟同志先进事迹的调查报告》及各级领导的批示，一时间，我对自己这位相处时间超过家人的身边典型——朱志伟局长有了一个新的认识。

先进人物的事迹总是在平凡中见伟大，在细微处见真情。认真一对照，朱局长就是这样一个人物，他到档案局工作的10年里，始终是带着激情在做事，带着感情在工作。记得2004年我录用到档案局工作，朱局长下达的第一个任务就是组织实施林权档案的数字化工作，当时国家、省里的数字化加工规范还未出台，全省开展这项工作的单位也不多，正当我不知所措时，朱局长给了我一个指导原则，那就是从便于群众查阅出发，怎样能使档案查的快、查得全，我们这数字化就怎么搞。之后的十年里，在朱局长的推动下，龙泉市的档案数字化工作就没有停顿过，资金的投入从最初一、二万到现在的上百万元，数据库建设的也从单一的林权拓展到婚姻、婚民、土地等10多个民生档案类型，供检索信息110万条。随着一批批档案数字化成果的投入使用，来档案馆查阅过档案的群众都认为，比以前更方便了，几分钟就能找到自己想要的档案。当时的我一直认为，朱局长要搞数字化是想出政绩，现在的我才真正明白，朱局长要搞数字化，并坚持十年之久，是为了让档案更好服务群众。这十年，朱局长做了很多卓有成效的工作，档案数字化只是其中之一，我举这个例子，是因我亲身经历。

朱局长今天之所以成为全省仍至全国档案系统的先进，受到省、市领导高度肯定，这不是偶然，而是必然的，因为他心里装着百姓，他对档案事业有着无比的热爱，对工作充满了激情。他总是那么忙，总是那么操心，就像他自己说得，常常会因为一项工作而整夜睡不好。当一项项艰巨的工作完成后，同志们都想歇歇的时候，朱局长总是提出一个新的更高的目标，然后一个人冲在最前头，以自己的行动鼓舞着大家奋力向前。