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透过计划性、不过份扩张或强调大幅度的成长率,
凡事以企业安全、良性循环为首要考虑。
台湾业者一向为国内PCB业界的先行者,无论技术、人才、管理都走在中国大陆业者的前面。作为PCB高速高精密钻孔机设备提供商,泷泽科技自踏入PCB行业开始,即兢兢业业地耕耘于这一方领域,并稳定发展、持续创新,其品牌知名度、客户美誉度、公司业绩均得以不断成长。
2011年5月11~13日,TPCA举办的苏州PCB展会盛装登场,泷泽科技以饱满热情积极参展,现场展示了其主力机型UB-6022D-16/20/25,吸引业界厂商纷纷驻足观瞻,《印制电路资讯》专程采访了泷泽科技PCB部门专案许孝贤先生(Alan Hsu),得以管窥泷泽科技之发展历程与战略规划,并有幸聆听台湾设备业者对PCB产业之成长机遇与未来挑战的观点。
专注PCB产业 精耕十三年
台湾泷泽科技成立于1972年,初期以生产普通车床为主,为因应电子产业的蓬勃发展,13年前开始开发PCB 钻孔机,承袭日本株式会社泷泽铁工所在工具机累积技术与经验,以健全的组织、管理制度、差异化及坚强的经营团队,历经长年萃炼,其生产技术已达国际水平,产品质量更倍受市场肯定,从而攫取丰硕的企业经营成果。
十多年来,业界风云变幻,市场起伏不断,经历了金融危机、原物料涨价、金属涨价、市场低谷等多重冲击的PCB产业,直接影响上游设备商的荣景,但泷泽科技始终以泰然的态势屹立于产业潮头,彰显其稳健的定力和从容的作风。
因应PCB制程要求 严格管控质量
据Alan Hsu介绍,台湾泷泽以生产精密工作母机及PCB钻孔机等产品内外销为主,其中PCB钻孔机为半导体机械设备,于2000年4月正式投入市场内外销,经客户测试反应质量优越,深受客户好评与批量订购。在产品制造方面,泷泽科技一向秉持着严谨的态度,生产过程中不允许丝毫的误差。
对于PCB制造业者来说,机械设备的稳定性直接关系到产品后续制程的质量稳定性和成品良率。泷泽科技的PCB 钻孔机之制造流程从涂装、各组立/调整步骤、冷却/空压系统组装、配电、坐标调整、参数输入/机能测试、钣金组装、雷射定位测试、成品质量检验、包装/运输、安装验收/售后服务,各步骤缺一不可,追求产品功能的强化,确保产品质量的稳定,降低生产成本以提高竞争力,对未来的市场占有率将有相当幅度成长。
“满足顾客、自我品保”是泷泽科技一贯的质量政策,在质量管理的严格把关下,务使所有出厂产品确实达到顾客需求。在追求高质量的执着下,台湾泷泽科技获得多种奖项与业界的肯定,如:1981 年荣获全国第一届机械质量金龙奖、1985 年荣获桃园县十大绩优厂商表扬、1986 年获经济部中央标准局核准数值控制车床 (CNC) 正字标记、1994 年取得 ISO-9002 国际标准品保制度认证,这些荣誉无不确证台湾泷泽科技公司值得信赖,对公司整体形象的提升裨益甚大。
高端核心部件 致力技术研发
在PCB钻孔机中,主轴和控制器为最主要的核心关键部件。目前台湾PCB钻孔机制造商仍多以国外的主轴和控制器为购买方向,Alan Hsu就此表示,目前泷泽的主轴产品,是和英国的West Wind购买,至于控制器则是选购德国SIEB&M-EYER品牌。因为钻孔机的核心技术为整体机械的搭配,机械稳定度除了要足够外,组装精度要求也很高,泷泽科技以其精湛的技术团队,不但能使软硬件搭配得更好,提升效能外,还能让使用率发挥得更加淋漓尽致。
研发是企业成长的泉源。台湾泷泽在拥有丰富技术的日资的企业背景下,不断改良和研究、开发新产品,每年不定期派优秀技术员工前往日本泷泽铁工所做技术交流,吸收新知以充分掌握开发技术,并致力于突破各项技术障碍,因而能顺利开发合乎市场需求的精密机械产品。
而由于世界电子行业以及中国PCB产业的蓬勃发展,泷泽科技还与日本 ASTRONTEC 技术合作,对生产高质量及合理价格的 PCB 钻孔机具有充分条件与经验,其品质足以与各世界高端品牌竞争。
秉承日资企业作风 保守经营稳健获利
泷泽科技Alan Hsu指出,一般外界认为泷泽在经营上较为保守,但日资企业的习惯作风是以稳健获利为要,经营企业比的是耐力、稳健与获利。泷泽科强调“按部就班”的经营态度,为企业做有计划的规划与长期发展,透过计划性、不过份扩张或强调大幅度的成长率,凡事以企业安全、良性循环为首要考虑,因此,无论市场如何晴雨变幻,泷泽始终能稳定成长,市场繁荣时不冒进、市场萧条时不消极。
据Alan Hsu介绍,经过08年危机下的持续低迷后,PCB行业从09年下半年开始回升,到2010年底,其实整个PCB产业就已经恢复到危机前的90%~100%。2011年,延续苹果系列产品的上市,加上电信设备、汽车电子、智能手机产业市场持续增长,主要PCB 厂商订单情况良好,同时伴有涨价因素,第一季度即呈现出淡季不淡态势,营收下滑幅度小于往年。今年上半年承袭2010年的景气趋势,PCB产业仍然活跃并稳定增长,带动客户的订单力道相当强劲,泷泽科技即乐观预计今年出货量将达300多台。由于目前产能还是相当紧绷,每月满负荷生产仍难满足,以致部分订单递延了半年仍未能出货,在订单缺口依然存在之下,泷泽科技对于下半年PCB机台的成长动力仍极具信心。
以客为尊 泷泽积极布局
台湾泷泽科技公司为确保营业额稳定成长,掌握竞争优势,一直以来积极开拓国内外营销网络。除了台湾的桃园、台中为直营销售,台北、台南、高雄设立专业机械销售商;因应中国大陆业界对PCB钻孔机的强劲需求,泷泽科技在中国大陆的华东华南地区均有设立专业服务据点,为客户提供快速迅捷的客户服务;此外,泷泽科技还在东南亚、美洲、欧洲、 非洲、澳洲等地区建立了健全的营销服务网络。
据了解,泷泽科技2010年大幅增长30%以上,2011年虽然业界景气有所收缩,但在原有订单基础上产能满载,仍可期待相当可观的成长幅度。工具机及PCB钻孔机景气持续回升,加上看好绿能事业发展潜力,鉴于台湾一厂的产能已无法进一步扩充,泷泽科技早在去年就已决议将原本停滞兴建的台湾二厂重新启动,预计下半年开始挹注新动能,这将进一步拉动整体业绩的大幅提升。
深耕PCB市场 研发与服务并重
随着电子产业纷纷移往中国内地发展,对于和电子产业关系密切的机械产业厂商来说,除了跟随客户的脚步前往内地外,也已发展出不同属性的产品。泷泽科技相关PCB钻孔机销售与服务部门也业已转往内地,重点布局华东华南市场,台湾市场将逐渐以更高阶,精度更高的钻孔机与成型机为未来发展方向;而针对于不同类型客户如软板产品的设备,泷泽也有意进入研发筹备。泷泽科技表示,将与圈内协力厂商充分合作,以降低生产成本、提升经营效率,并齐全产品种类,满足客户不同需求,符合世界潮流。
为了真正达到顾客的满意度,台湾泷泽专门成立了营技中心,为客户的不同需求做规划,并制造出与客户原有设备相互配合的机器设备进行测试。同时为使泷泽出产的产品功能发挥到极致,还对客户实施产品使用培训,充分落实“客户才是真正老板”的理念,因而获得顾客的支持与肯定,这是泷泽科技最引以为傲的利器,也奠定了台湾泷泽在工具机业中举足轻重的地位。
1中小银行的现状
1.1盈利能力不容乐观,经营压力逐年增大
首先,实体经济特别是实体企业经营困难直接影响银行的信贷规模和盈利情况。随着我国经济发展进入新常态,中小银行在逆周期的背景下,盈利能力随着国有大行的下沉而下降。特殊时期下,实体企业尤其是中小微企业经营困难,银行业为了助力实体经济,给中小微企业让利减费,此举措大大降低了银行业整体的利润水平,尤其是以利息差盈利为主要结构的中小银行,经营压力大大增加,生存能力不容乐观。在统计期内来看,中小银行的资产利润率近五年都是下降趋势,城商行资产利润率从2017年第四季度的0.83%,下降到2021年第四季度的0.56%,下降率为32.5%;农商行资产负债率从2017年第四季度的0.90%,下降到了2021年第四季度的0.60%,下降率为33.3%。城商行和农商行在2021年共实现净利润约12507亿元,同比增长5.96%,明显低于大型商业银行和股份制银行的净利润增长率11.92%。不同于大型银行和股份制商业银行在2021年资产利润率开始有回升的趋势,中小银行盈利能力没有得到改善,经营压力逐年增大。
1.2资产质量呈恶化趋势,风险隐患增加
随着城商行异地新建分支行被监管机构叫停,中小银行的经营范围受区域限制,服务范围局限于当地,存贷业务易受当地经济发展状况影响。在我国经济发展增速放缓的情况下,中小银行信用风险下沉市场加剧,本身信用风险防控压力显著高于大行。近年来,商业银行普遍面临信用风险隐患增加的问题,但由于不同类型银行机构的风险抵御能力和吸收损失能力不同,信用风险的走势也不同。从统计数据来看,大型商业银行和股份制商业银行信用风险防控较好,2017年第四季度不良贷款率分别为1.53%和1.71%,逐步下降到2021年第四季度不良贷款率分别为1.37%和1.37%,而城商行呈现爆发式增长到回落的趋势,从2019年第三季度2.48%的高点,回落到2021年第四季度的1.90%,而农商行不良贷款率一直处于高位状态,中小银行不良压力持续加大。
1.3资本补充渠道受限制,资本补充仍困难
近年来,虽然我国监管部门先后推出了多种类型资本补充工具,但是受资本工具的适用范围、审核批准、中小银行自身经营实力及管理制度等因素的影响,中小银行在运用资本补充工具的过程中仍然面临困难,而资本充足率是银行抵御风险的最后一道防线,对于银行的经营发展和风险防范来说至关重要。在资本充足率方面,近几年来大型商业银行和股份制商业银行的资本基础都在逐步巩固,而中小银行的资本充足率则出现了下降的情况。2021年第四季度,大型商业银行和股份制银行的资本充足率分别是17.29%和13.82%,分别比2017年同期增长18.02%和6.01%,而城商行和农商行的资本充足率2021年第四季度分别是13.08%和12.56%,分别比2017年同期增长2.59%和5.89%。
2新形势下中小银行发展的新挑战
2.1互联网金融深入中小微客户,分流中小银行的经营业务
融科技企业相关的互联网金融业务逐步渗透进中小银行的中小微客户群,主要表现为互联网金融对中小银行传统核心存款业务,贷款业务以及中间业务的冲击。其一,互联网金融使得中小银行的存款业务被大量分流。在活期存款方面,互联网理财拥有流动性较强、方便、利息更高等特点,余额宝、零钱通等产品受到大量民众的欢迎,民众更加倾向于互联网金融的投资平台,大部分资金从银行的负债账户流走;另一方面,由于各大银行竞争日趋激烈,各家商业银行纷纷提高存款利率,民众更愿意把钱存入利润率高的大型银行,从而使中小银行利润水平进一步下滑。其二,互联网金融对商业银行信贷业务的影响。信贷业务是我国商业银行的核心业务,贷款经营形成的利差是中小银行主要的盈利来源。互联网金融凭借互联网技术打破了时空的局限,有效地解决借贷者之间的信息不对称问题,使得信息流通更加对称,且其贷款门槛低于大行,为解决中小企业融资难、融资贵的问题提供了新途径,所以互联网金融迅速占领了中小企业的信贷市场。中小企业信贷市场的转移直接冲击了以中小企业为服务对象的中小银行。其三,移动支付及互联网支付的产生,传统银行的中间业务面临巨大挑战。商业银行推出的传统支付方式已经不能适应时展的要求,而以微信和支付宝为典型的第三方支付方式因其便捷、高效、手续费低的特点,迅速占领市场,改变了民众的支付方式,却也很大程度减少了中小银行在内的商业银行的中间业务收入[2]。
2.2大型银行不断下沉,挤压中小银行生存空间
如果说互联网金融对于中小银行来说是看不见的竞争对手,那么大型银行逐步下沉和中小银行就是面对面的较量。在当下的发展阶段,许多中小银行面临着前所未有的竞争压力,大行逐步深入中小银行传统经营的小微客户领域,开始抢占中小银行经营的主要业务。一方面,在特殊时期,包括小微企业在内的实体企业受到了严重的打击,面临破产风险。对于银行业来说,实体企业的经营困难会导致银行的各项业务规模缩水,盈利水平降低;另一方面,为解决民营企业“融资难,融资贵”的问题,国务院针对五大行提出的“扶持小微,下沉服务”的硬要求,对于中小银行而言,可谓是“身上的重石头又多了一块”。中小银行基本都属于区域性金融机构,一般集中在部分省会城市或二、三线城市,虽然立足于地方,熟悉当地,但是大型商业银行凭借资金实力、精英人才、规模效应、网点优势及股东背景等优势,能迅速在当地站稳脚跟,其在产品开发、业务流程等方面也具有明显的优势。此外,中小银行当地特色经营理念不足,缺乏差异化的转型战略,不仅业务同质化严重,内部管理机制也较为落后,使得资产负债管理模式缺少精细化设计,导致地方优势没有发挥到最大,竞争力不足。大行凭借自身优势容易把原来中小银行较为优质的客户吸引过去,中小银行的存、贷款规模以及优质客户本就有限,再受到大型商业银行“抢占”,中小银行生存空间受到进一步挤压。
2.3中小银行风险问题突出,负面消息影响中小银行整体声誉
首先,相对于其他银行机构,我国中小银行的内部控制基础总体来说是较为薄弱的。从近年银行业的重大风险事件来看,事件主要集中于中小银行,例如包商银行事件、云南省联社腐败案等,导致这些风险案例产生的重要原因之一就是银行内部控制混乱。小银行机构内源性问题突出,即内控问题和道德风险。银行管理层的违规成本过低,一些风险较大的短期盈利激进行为难以得到有效监管。除此之外,受经营地域等因素影响,部分中小银行前期盲目“垒大户”,造成大量大额风险资产。和农商行不同,由于城商行的资产规模较大,经营范围较广,与其他金融机构业务密切相关,其风险具有较强的传染性和外溢性,一旦出现“爆雷”,很容易引发区域性、系统性的金融风险。其次,中小银行是金融风险混乱、腐败频发的主要场所,易对其他中小银行的信誉造成较大的负面影响。在2019年包商银行被接管后,市场对中小银行的负面消息更加关注,个别中小银行甚至出现集中取款事件,中小银行整体信誉和品牌形象受到损害,市场竞争能力下降,甚至影响了其资本补充。市场对中小银行的信心一旦受到损害,需要耗费大量的时间和精力才能重新树立起来,这对信用状况不佳的中小银行来说更加棘手[3]。
2.4中小银行数字化转型起点慢,发展也缓慢
数字化时代,传统银行的技术构架、组织构架、风险构架、业务模式、产品设计、生态体系等方面都需要转型变革,只有跟上数字化时代潮流,加快转型步伐才能在激烈的市场中站稳脚跟。科技作为支撑“上层建筑”的地基,是银行数字化转型的基础。不同于大型商业银行通过动辄百亿的投资和数以万计的数字团队为核心整合产品、渠道、后台资源形成一个闭环的金融生态体系,可以将数字投资的规模效应发挥到极致,中小银行由于资金及人才等资源匮乏,金融科技技术较为薄弱。不同的中小银行对数字化转型的认知和应用也不同,导致不同的中小银行数字化转型进程大相径庭,成效参差不齐。除此之外,在进行数字化转型过程中中小银行所采用的资源投入模式也相对保守,资源投入力度不够导致其转型进程较慢。中小银行专业人才缺乏、发展后劲不足。由于地理位置,发展空间有限等多种原因,中小银行对精英人才吸引力不足,不利于中小银行进一步的发展[4]。
3中小银行实现稳健经营解决措施
3.1科学定位、始终朝向正确的服务目标
一是服务战略。近年来,中小银行对自身的定位不够清晰,导致其发展受限。因此,中小银行要科学定位,始终朝向正确的战略目标。作为发展区域经济的重要角色,中小银行应当坚守自身使命,充分满足地方发展战略的金融需求。除了密切关注当地发展战略和方向,了解当地重点项目和工程,还要创新提出适应当地发展方向的产品和业务。二是服务实体。首先,要明确实体经济是金融的根基,因此中小银行必须坚持服务实体经济的基本原则,避免资金在金融系统的空转。一方面,在国家“房住不炒”的号召下,加强风险防范意识,维护房地产行业的健康发展;另一方面,明确服务实体经济的基本要求就是服务企业。中小银行受限于监管政策和自身资金实力,服务对象大多为中小微企业。因此,中小银行应该聚焦主业,大力扶持中小微企业,密切关注小微企业经营发展的痛点,重视小微企业的资金诉求。三是服务人民,坚持以人民为中心。中小银行作为区域银行,应以满足当地民众金融活动为出发点,关注当地民众对金融服务的多元化需求,不断推进数字化转型,结合当地情况推出差异化金融服务,满足人民高质量金融需求[5]。
3.2深耕本土,提升差异化竞争能力
消费者对商品的需求具有多元化、多极化和多样化的特点,对于金融产品的需求也是如此。消费者偏好的存在就意味着中小银行在大行的下沉挤压竞争中,仍然会有生存空间。因此,中小银行应积极探索出一条特色化发展的新路径。首先,从实际情况出发,积极思索强化地缘优势的新方式,利用自己的经验优势和对客户情况的熟悉了解,走进和聚焦优质客户的内心需求,留住优质“老客户”。其次,总结当地经济的发展规律,把握当地经济发展的新动向,利用数据建模深化分析当地城乡居民的消费需求偏好趋势,利用金融科技创新发展前瞻性的金融产品,率先抢占市场。除了推出本地特色化创新产品,对于旧产品的迭代或者淘汰也要持续跟进,对于热度不及预期的产品要反思和总结原因,以便对旧产品优化和升级。要以提升客户体验为产品和服务设计的前提,重视与客户的双向沟通和打磨,营造银行积极、专业的经营氛围,赢得客户信赖。
3.3严控风险,加快数字化转型
中小银行自身风险管理和消化能力基础较弱,再加上疫情对实体经济的冲击,大型商业银行下沉,中小银行只能继续下沉,导致获客成本更高,风险更大。表现为中小银行居高不下的不良贷款率,中小银行的系统性风险重心不断上升。因此,中小银行的业务经营首先要坚持以风险防范为前提,其次要提升中小银行应对各种风险的能力,而风险的早期识别和隔离都需要应用数字化的科学技术,如大数据、区块链以及人工智能等新兴技术,所以加速我国中小银行的数字化转型已刻不容缓。银行可以通过借助第三方机构来提高金融科技水平,培养和提升数据建模和分析能力,并将其应用于各个业务部门,加强数字化风控机制,提升风险管控能力。对于不良资产的后续处置可以选择折价转让、债转股、不良资产证券化等方式加快处置速度,与此同时,中小商业银行要强化内部控制与风险管理,以防新的不良贷款“冒出”。由于风险的不确定性加强及各种社会因素的影响导致风险频繁发生,中小银行必须加大风险预警和风险防控,运用大数据、区块链等先进技术,建立风险预警系统,准确识别潜在风险,保障银行业的稳健运营。
3.4把握内控,树立风清气正行业文化
深化中小银行内控治理改革的核心是股权结构和治理结构的问题,有效的治理是中小银行稳健经营、高质量发展的基础。中小银行应结合自身特点和实际情况,改进和优化公司内部治理问题,积极建立健全规范的内部控制制度,强化内部股权和治理结构。一是进一步加强股权管理,对于股权更改、合并重组等重大事项要规范审查,要确保内外部监管到位,对股东及实际控制人实施穿透管理。二是要全面加强“三会一层”建设,积极整改现有建设存在的不足,督促公司治理的各方人员认真尽责,发挥股东大会的监督作用,确保独立董事及其专业委员会的独立性,还要选好各层级的“领头羊”,引领公司正确的战略方向,提升应对不确定性市场的应变能力,让公司的决策行为始终被最科学的管理团队牢牢掌握。三是要加强廉政文化建设,近年来中小银行高管人员违规的案件时有发生,这给中小银行的社会形象造成了极大的损害,同时也动摇了市场对中小银行的信心,为此银行管理层应加强内部管理,强化守法意识,树立风清气正的行业文化。
4总结
池源,男,1957年生,汉族。1982年8月获得东北财经大学财务会计专业学士学位,1999年2月获得天津大学工商行政管理专业硕士学位。1975年参加工作,历任辽宁省理化测试中心会计,东北电管局财务处会计师、副科长,东北电力集团公司财务部综合价格管理处副处长、财产资金管理处处长,辽宁省电力有限公司财务部副主任、审计部主任、副总审计师兼领导干部管理部主任等职。2005年10至2006年5月,任辽宁省电力有限公司副总审计师兼人事董事管理部主任、党校副校长。2006年5月至今,任国网辽宁省电力有限公司总会计师。
当前,《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》已下发,企业加快管理会计体系建设已迫在眉睫。日前,《中国总会计师》就国网辽宁省电力有限公司管理会计体系建设情况采访了公司总会计师池源。
《中国总会计师》:池总,您好!首先请您结合管理会计体系建设在你们企业的实践,谈谈管理会计体系建设的重要意义。
池源:管理会计体系建设在企业经营管理中占有重要地位,加强管理会计体系建设对提升企业管理水平、经营效益和竞争发展能力具有重要意义。当前,在知识经济和全球化的大背景下,企业管理的核心任务已经转移到重视企业发展的核心能力上,即转化到企业面对外部多变的市场所具有的及时、有效的应对能力上,而这种能力只有依靠企业内部各系统的多种功能与知识的有机结合才能生成。因此,管理会计服务于企业核心能力的诊断、分析、培植和提升的使命变得更加重要。近年来,国网辽宁省电力有限公司高度重视企业管理会计体系建设,结合企业管理实际,在深化全面预算管理、标准成本制度建设和绩效考核评价等方面积极探索,取得了良好的成效,为保障企业经营发展和财务稳健提供了强有力的保障。
《中国总会计师》:贵公司在管理会计体系建设过程中采取了哪些措施,取得了哪些成果?有哪些值得分享的经验?
池源:一是深化全面预算管理。国网辽宁省电力有限公司健全完善全面预算管理体系,公司成立预算管理委员会,制定《预算管理办法》,优化预算管理流程,确定“两下两上”的预算编制流程,充分发挥预算资源统筹调控的作用,积极推动财务预算与业务预算的有机融合,推行业务预算的全链条管理,细化业务预算实施阶段,将预算管理由事后控制转为事中控制,动态监控业务预算执行,预算管理更加科学精准。加强现金流量预算管理,对公司现金流量预算实行月预算、旬调度、日安排,即按月编制流量预算,按旬上报资金需求,按日进行资金拨付,并实行“零余额”管理,实现现金流量预算与会计核算的紧密结合,与融资计划的有序衔接。加大预算执行的考核力度,制定了公司预算执行重大偏差报告制度和考核制度,对重大偏差事项进行了界定,明确了偏差事项报告的条件、报告要求以及考核规定。加强预算执行动态分析,及时跟踪内外部经营形势和本企业经营状况的重大变化,增强预算的预警水平和管控能力。建立预算项目储备库,制定项目评级审查标准,实现项目预算与现金预算相衔接,预算总额和明细项目相吻合,增强预算编制支撑能力,提升了全面预算管控的精益化水平。搭建财务规划预测模型,测算模拟公司未来核心财务指标,合理控制资金投入和资本成本,满足优势化管理需要。建立基于利润总额和资产负债率的投资能力测算模型,从财务角度对年度投资计划提出意见和建议,加强投资计划与财务管理的衔接。
二是加快财务信息化建设步伐。国网辽宁省电力有限公司结合企业管理实际情况,积极搭建以“操作处理规范、业务流程标准、应用集成通用、信息反映多维、系统功能实用、技术架构开放”为主要特征的一体化财务信息工作平台。通过信息化平台为载体,细化、固化财务标准,完善会计科目体系,建立考核通报机制,进一步提高企业经营管理数据质量和财务管控能力。借助财务信息化平台,国网辽宁省电力有限公司实现了财务决算在线审核、“一键式”报表自动生成、预算财务、业务集成等功能,进一步提升财务管理效率和工作质量。
三是建立标准成本管理体系。国网辽宁省电力有限公司制定了企业运营管理成本标准,以“调控成本总量、监控业务分项、严格标准体系、实现集约高效”为目标,以作业标准和动因分析为基础,对公司生产经营活动的资源耗用状况进行定性定量分析,建立了涵盖企业生产经营管理主要环节的标准成本体系,并以标准成本为依据,预测成本需求、编制成本预算、控制成本支出、分析成本差异、优化作业活动,将成本管理责任向一线延伸,加强事前、事中、事后的全过程成本管理,公司还根据作业设计和物价水平变化情况,定期对标准成本体系进行修订。提升成本管理的科学化、精益化水平。实现公司成本支出标准科学、过程可控、信息可比、投入有效。精确核定成本标准,体现成本水平的科学性、先进性,实现成本预算管理从历史成本法向零基预算法转变,完善了企业技术经济标准体系,有效深化、细化了预算管理,为企业厉行节约、降本增效、缓解经营压力提供了重要保障。激发了成本管理责任单位的积极性,实现了成本管理由总额控制向分项控制转变、由结果控制向过程控制转变、由财务部门为主控制向财务业务部门共同控制转变,提高成本管控的深度和细度。
四是加强绩效考核管理。国网辽宁省电力有限公司充分发挥财务评价对提升经营管理水平具有的源头导向和过程抓手的“双重”作用。依据全过程管理理念,重点在财务评价管理体系的指标设置、过程控制以及持续改进方面下工夫。在指标建设环节,与公司目标愿景紧密联系,定量指标与定性指标、结果性指标与过程性指标、财务绩效指标与财务能力指标相结合,强化源头导向作用;在评价过程环节,注重多维评价手段并举,强化过程控制作用,提升精益管理程度;在结果分析环节,注重延伸至业务前端和深入至底层责任单元,同时将分析结果应用于财务评价的其他环节。运行机制保障方面。对财务评价过程中指标设计、数据收集、过程分析、结果反馈等各个环节的业务流程进行了全面梳理和优化,对于结构化流程,借助信息系统进行固化。同时制定了《财务评价操作手册》、《财务内部控制评价手册》等相关配套制度,确保了财务评价有效运行。企业还定期就财务评价的应用、指标内涵、业务流程、系统操作以及评价结果分析等事项开展培训交流,巩固财务评价专业基础知识。邀请高校等科研机构和业内专家举办专题讲座,拓展财务评价的外延知识。开展资产经营典型经验对标活动,树立标杆典型单位,强化典型经验推广应用,绩效管理导向作用显著增强,促进企业内部各单位经营管理水平持续提升。
《中国总会计师》:管理会计体系建设的核心还是人才培养工作,贵公司具体做法有哪些?
池源:国网辽宁省电力有限公司高度重视管理会计体系建设人才培养,立足于财会人员队伍的实际情况,确立了以人为本、务实创新、重在提升的指导思想,努力提升财会队伍专业技术水平和综合管理素质,构建学习型、创新型的财会队伍。
国网辽宁省电力有限公司注重财会人员职业发展需求和人才成长规律,积极完善技能培训、人才培养和干部选拔机制,推动优秀人才快速成长,建立科学合理的人才梯队;通过强化职业道德培训、树立先进人物典型、加大宣传力度等方式,有效增强了财会人员的责任感和团队意识,在企业中营造求真务实、团结奋进的良好氛围和诚信守法、勤俭节约的理财文化。企业多次与财经高等院校合作举办财务培训班,提升所属单位财务负责人管理会计理论知识水平。完善优秀人才选拔培养机制,通过公开竞聘、挂职锻炼等多种形式,选拔综合素质高、业务技能过硬的财会人员担任预算、成本、稽核评价等重要管理岗位。鼓励财会人员提升学历职称水平,2013年公司33名财会人员通过会计硕士入学考试,较好地提升了财会队伍的整体素质。目前,公司财会人员中,具有本科及以上学历人员达到总人数的70%以上,具有中、高级会计师职称人员达到总人数的50%以上,二十余人具有注册会计师、资产评估师等职业资格,为管理会计体系建设在企业顺利实施打下了良好的基础。
【关键词】合规经营 稳健发展 灵活适度 对策建议
众所周知,依法合规经营是商业银行法对银行业提出的基本要求,是银行稳健发展的生命线,银行的一切经营活动都必须符合法律、规则、准则及内部规章的要求,否则就会受到法律制裁、监管处罚、财产损失或声誉损失。但在业务发展的同时,我们也需清醒地认识到,合规经营应当辩证对待,把握好尺度,做到“可塑可调”,不能一味因追求合而失去活力。
一、准确理解“依法合规经营、科学稳健发展”的深刻内涵
“依法合规经营、科学稳健发展”两者相辅相成。一方面,“依法合规经营”是“科学稳健发展”的前提与基础。通过规范经营行为,强化内控机制和风险管理机制,提升核心竞争力,从而实现科学稳健发展的目标;另一方面,“科学稳健发展”又将进一步促进“依法合规经营”。实现“科学稳健发展”必须紧紧围绕自身核心竞争力制定发展战略,因地制宜、实事求是的市场定位、发展模式和发展目标必然需要通过科学的目标管理体系对各项业务经营进行正确指导,从而促进“依法合规经营”的合理运行。
二、正确认识“依法合规经营、科学稳健发展”的现状
目前,农业银行已形成覆盖全行的合规风险管理架构,随着内控体系建设的推进,合规风险管理机制正趋于完善。一是建立与组织架构相匹配的独立合规风险管理体系,为机制建设提供组织保障。二是开展专项检查整改,确保监督检查落实到位。按照全行整体联动、各级行分层实施、各职能部门分工负责的方式,开展“两加强、两遏制”回头看工作,对重点领域潜在风险进行全面排查治理,并对内部控制水平进行了全面评估。三是开展员工合规教育活动,推动合规理念的全面深植。支行领导与一线网点员工进行面对面进行合规教育交流,用身边的人和事,教育身边的人,通过行长挂点宣讲,班子成员分片包干,将合规文化建设逐步融入基层行日常经营活动中。四是开展“三线一网格”工作,提升全行内控管理能力。在全行范围内构建网格化管理体系,通过抓实党建线,抓严纪检线、抓细运营线,推进员工网格化管理,明确各级网格管理责任,有效促进精细化管理水平提升,推动业务经营发展。
虽然,商业银行在合规经营工作上取得了较好的成绩,但同时也需清醒地意识到,当前合规管理工作仍需不断提升和加强。主要有以下几个方面:一是合规建设有待进一步灵活,二是员工思想认识有待进一步提高,三是合规管理制度有待进一步加强,四是合规机制需进一步完善,五是合规文化环境需进一步培养。
三、明确提出“依法合规经营、科学稳健发展”的主要对策
(一)创新工作思路,实现发展与灵活有机融合
在现实工作中,我们还需辩证看待“合规”二字,合规经营不应在业务办理过程中过分吹毛求疵、墨守成规、设置层层障碍。“层层加码”看似思想重视、管理严格、追求高标准,但实际上则是形式主义和教条主义的具体表现。因此,我们在日常经营活动中,还要在合规允许的范围内合理经营,不断寻求突破、寻求创新,在“不越红线”、“不闯红灯”的基础上,提供适当可调节空间,保持适度的灵活性与弹性,做到既严密又可行。总之,合规经营应在适度原则的基础上保持生命力,伴随业务经营发展共同生长,只有这样,才能更好地促进“合规经营、稳健发展”在我行落地生根。
(二)解决观念与导向问题,确保合规经营不走过场
一是解决“观念”问题,加强法纪教育,开展多层次、多渠道、多方位的合规培训,认真组织员工学习《银行员工行为守则》、《员工违反规章制度经济处理实施细则》等规章制度,定期开展座谈研讨,引导员工将合规经营意识渗透到日常工作中,与本职工作有机结合,有效提升员工在业务受理过程中的风险识别与防控能力。同时,通过考试与学习教育相结合,进一步增强员工遵纪守法自觉性,增进员工自律意识,从“要我合规”转变为“我要合规”。二是解决“导向”问题,实现合规理念自上而下践行。从领导班子和领导干部抓起,切实加强对领导干部的教育、考察、管理和监督,认真做好班子内控建设。在领导班子层面设立良好的合规基调,引导班子率先垂范,营造良好的合规文化氛围。同时,加强对依法合规经营的组织领导,实行行长负责制,建立由行长挂帅、副行长主抓、有关部门具体负责的内部管理监督委员会,实现组织内部协调配合,确保各项经营活动在依法合规的前提下有序开展。
(三)完善风险管理机制,确保合规经营落到实处
一是完善合规风险识别、评估与监测机制。重点对业务流程中的风险点进行排查,加强合规风险的事前识别和事中评估,实现对业务全流程控制。二是完善规章制度落实机制。认真组织从业人员和有关业务部门开展自查自纠工作,督促员工按岗位职责和操作规程办理业务,发现问题及时整改到位。同时,严格执行业务检查管理责任制,落实主体责任,推进各项业务走上制度化、规范化、法制化轨道。三是完善合规问责机制。清晰界定和落实各部门的合规责任和职责,形成全行合规风险管理体系,避免出现职责不清、责任落实难等问题。四是完善从严执法机制。加大金融行政执法力度,从严查处理各种违规违法行为,通过严肃执纪,发挥法律法规的强大警醒与震慑作用,保持“三化三铁”信誉。五是保持合规管理的独立性。合规工作应独立于经营活动,包括独立的报告路线、独立的调查权力、独立于经营业务的考核绩效以及应避免合规人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间可能产生的利益冲突。六是完善合规绩效考核机制。树立合规管理与业务发展并重的经营理念,建立经营业绩与内控管理双向绩效考核制度,对合规管理中的先进典型进行奖励,对违规行为进行处罚。
【关键词】会计稳健性 经济后果 影响因素
一、引言
随着我国社会主义现代化的飞速发展,我国各行各业都取得了长足的进步,从而促使了我国不同行业企业的极大发展。在这一时代环境背景的影响下,我国经济实体市场与资本市场趋于完善,受到互联网科技因素的影响,使企业的利益相关者能够利用这一先进、快速的渠道获取用于自身决策、投资、借贷等诸多信息。这些信息的获取能够提升企业利益相关者资本保有率与投资回报率,有效的缓解了信息不对称客观因素的存在。而这些信息的来源渠道是企业,他们通过定期对内部控制、公司营运状况、资金流动情况等诸多方面进行总结、整理,并使用公司网站、网站披露等方式将这些有关企业资金使用情况、利润获得情况以及现金流动情况等公之于众。因此,可以发现,虽然在当今时代决策者、投资者、借贷人等企业利益相关者能够获取信息的途径不断增加了,但是由这些信息源头依旧是企业本身,那么其所获得信息的真实可靠性,将与企业这些信息的质量有着紧密的联系。而如果获取的信息是错误的,将会给企业利益相关者的决策、投资或者是借贷等行为产生错误的指引,使其做出错误的决定,从而使企业利益相关者承受损失、面临亏损,并且相对的也会给企业造成不良的声誉下降影响,进而影响到企业今后在这会当中的发展,给企业带来诸多不良的后果。为此,作者在本文当中将结合当前时代背景,从影响这些信息质量的源头(即会计稳健性)入手,探讨影响会计稳健性几点重要影响因素,并对会计稳健性较差时所引起的经济后果进行讨论,并提出有益于提高企业会计稳健性的对策与建议,以期减少不良经济后果的出现。
二、会计稳健性与不良经济后果的关系研究
会计稳健性通常是指一个企业现有会计信息质量的可靠性,以及该企业能够保持长久可持续经营的稳定性等。因此,可以发现会计稳健性是对一个企业财务信息的评价,其是一个评价的体系,能够有效的、客观的表明一个企业的会计信息质量。在本文引言部分当中,作者探讨了企业利益相关者与所获取信息之间的关系,并根据信息不对称理论证明了,企业利益相关者在对外部信息及企业内部信息获取时,会由于其所处地位的客观原因,无法获取到更加足额的信息,也无法使用有效的途径或方式去验证这些信息的真实性。因此,可以发现,对于企业利益相关者的信息获取将直接与企业本身信息真实性有关,也就验证了企业利益相关者的信息获取将与企业信息披露、文件报告等行为有着紧密的联系。而会计稳健性的概念表面其是对企业会计信息、经营管理信息的客观评价,也就证明了会计稳健性较高的公司将能够通过保持会计工作的有效开展,发挥会计工作的职能,来缺乏企业信息质量的优质,也就能够有效的避免企业利益相关者所面临信息不对称的劣势地位,使其能够通过获取会计稳健性较高企业的信息来提高自身决策、投资与借贷行为的可靠性与成功率,从而使其能够在此基础上取得良好的经济收益。反之,如果一个企业会计稳健性不高,虽然科技发展使企业利益相关者能够获取信息的渠道不断增加,但是由于信息源头的错误依旧会使企业利益相关者面临决策失误、投资损失等不良的经济后果,并且也会导致企业面临声誉下降、市场经营范围下降等不利于企业未来发展的不良后果。因此,可以发现,会计稳健性与不良经济后果发生之间存在着负相关关系。
三、影响会计稳健性的因素研究
通过对大量的文献进行阅读之后,作者发现对于国内现有各领域的发展而言,影响会计稳健性因素较多,并且这些因素对会计稳健性影响的重要性与比例也在不断发生变化。针对现有市场经济国家背景与我国企业发展的阶段而言,对会计稳健性产生影响的因素主要有以下四个方面:第一,公司的契约;第二,股东的诉讼;第三,税收;第四,会计的监管。在企业实际管理当中,以上所提及的四个影响因素不单单会是单一的对会计稳健性产生影响的,还可能是多项同时作用于会计稳健性,对其产生影响的。
对于不同程度的会计稳健性所能够引发的经济后果在当代社会当中主要具有以下四个体现形式:第一,较低会计稳健性将会促使信息不对称凸显,减少投资者等利益相关者做出正确投资的决策的几率;第二,会计稳健性提高将会相应提高公司投资的效率,在具有较高以及较为规范的企业财务管理水平影响下,将会有利于企业提升其所具备的融资能力;第三,会计稳健性的提升将会有利于公司现有债务成本的降低,从而有效的促进企业经营水平与环境的良性发展;第四,会计稳健性的提升也会促使企业现有整体价值的提高。
四、结论
通过以上研究,可以发现,会计稳健性与不良经济后果发生之间存在着负相关的关系。对企业会计稳健性产生影响的主要有四个因素。为此,为了有效提升当代企业总体价值,实现其在社会主义现代化建设当中的重要作用,就必须从这四个因素入手加强现有企业会计稳健性,以便对我国企业发展环境的改善及其内部管理环境的改善奠定基础。为此,作者提出以下几点建议:
(1)不断完善企业会计信息管理制度;
(2)不断改善国内经济与法制环境;
(3)通过国家政府引导,对现有各影响会计稳健性因素进行调节,发挥协同作用。
参考文献:
关键词:建筑企业;负债经营;资产负债率
近年来,我国各地房价节节攀升,房地产行业发展到了一个大家都想不到的顶点。房地产的发展为我国建筑企业的发展带来了新的发展机遇与挑战。在中国注册的建筑企业,应该对国家政治时时关注,对整个建筑市场的变化也应该有高度的敏锐性,在一定的时间内能够应对市场的变化,这样企业才能越做越大。才能迅速做出回应从企业的正常运作以及发展来讲,融资能力都对建筑企业成功经营有着很重要的作用。建筑施工企业承接工程项目往往需要巨大的投资流动性融资,特别是债务融资,这决定了负债经营是规范建筑施工企业资金短缺的办法,缓解资金周转困难的一个重要手段。不过,负债业务将导致其他的问题,如高资产负债率!流动负债高,制约建筑施工企业的发展,那么这还可能会导致出现财务危机,银行也可能成为一个巨大的信用风险。
一、我国建筑企业负债经营中存在的问题
1、股权融资过低、债务融资过高
股权性融和债务性融资我国建筑企业目前最常见的二种融资方式。我们通常这样定义债务融资:指通过银行及金融机构贷款的方式来进行来融入资金,企业大部分都是采用这种办法,优点是可以加速企业的快速扩大,缺点是加重了企业的负债容易导致发生危机。股权融资主要是指通过发行股票的方式融入资金,优点是不需要还本还息,缺点是稀释股权,缺乏对企业的绝对控制权。我国为发展中过家,我们企业内部积累不多,内部融资比例低,企业的发展离不开大量的资金,所以对债务的融资要求量大。
2、资产负债率相对偏高
资产负债率相对较高,资产负债率往往是一个公司的负债水平进行评价,通过这我们可以看到,该公司的总负债提高。近几年,伴随着企业改革的不断发展,我国建筑企业的资本结构有了很大的变化。我们收集了从2005年到2010年五年中我国48家上市建筑企业的资产负债率,进行统计比较后,我们发现资产负债率平均为65%[1]。而整个建筑行业资产负债率更是保持在80%左右。由此可以看出,我国建筑业负债水平相对偏高。
3、流动负债在负债结构水平中偏高
什么是流动负债呢?一般是指企业在一个阶段要还的债务合计。流动负债具有风险高,限期短的特点。目前,我国建筑企业的资本中流动负债占负债总额比例过高高。据查2003、2004二年《中国统计年鉴》的数据,可以得到我国建筑企业的流动负债占负债总额的比率分别为93.98%和94.77%,远高于其他行业。通过对上面收集的我国48家上市建筑公司的财务数据可以看出流动负债占负债总额的平均比例为81%,其中有9家公司的其比率更是达到了100%[1]。如此高的流动负债率,一不小心就能导致企业出现财务风险,使工程停工,甚至导致企业破产。
二、实现我国建筑企业合理负债经营的措施
1、对建筑企业强化监控力度,严格执行新的市场准入原则
要从源头上断绝垫资现象,这就希望能够强化银行在工程建设全过程中的监控力度,还需要实行审批工程责任制,杜绝资金不到位的工程进入建筑市场。在进行招投标过程中,要杜绝舞弊现象,不把要工程让无资质的企业施工;分流一部分没有新资质、没有实力又不能适应市场竞争的企业,保证市场的有序竞争[2]。
2、建立新的资金运营分析机制
资产负债率是企业经营理论从来评价一个企业的抗风险能力和偿还债务的能力。但是在建筑企业中,我们就必须结合到当时工程的特点,根据其资金周转和会计核算的特殊性,对企业的财务状况作出准确的综合评价。目前有三个办法来分析这个问题:一是参照同行横向比较,如实判断本企业负债水平,找出原因进行深入分析,并制定相应的应对措施。二是结合其他动态性的指标,对企业的偿债能力作出科学的评价。三是结合单位实际,对资产负债率公式进行一定的修订来评价。我们要同贷款的银行方面进行沟通协调,,取得相关单位的理解,让他们认可我们的评价方式,使得能在借贷方面提供一定的便利。
3、加强企业内部管理,落实工程款收款责任
一方面项目经理对一个施工项目非常熟悉,同时对工程实施有处置权,所以项目经理要加入到企业解决工程款拖欠问题中来。 对工程款的回收过程实行奖罚措施,工程完工后,把程款回收等完成情况做为一个指标来评价项目经理,完成好的给予奖励,如期未完成的,要取得工程尾款的合法的欠款凭证;另一方面要加强企业内部管理,抓好各项基础管理工作。财务部门和涉及到的生产、质检、预算、材料等部门一起合作,共同努力做好收取工程款的任务。并实行问责制,如果哪个部门不配合,导致工程款回不回来的话同,就要追究该部门领导的责任。这样是为了防止因为企业自己的问题引起了工程款拖欠的[3]。
4、从经营管理层面着手改善资本结构
我们要在企业内部建立一套完善的控制制度,对于工程中的原材料采购等必须坚持质量原则。对于工程中的其它业务,比如说专业分包、劳务分包等,一定要坚持有资质和共同承担风险的原则。这样可以在一定程度上减小债务压力。在会计核算方面,要以稳健为原则,避免带来的资金沉淀乃至坏账。一般对于风险过大的工程,要经过同财务主管领导的认真研究,慎接风险过大的工程。这样才能够在根本上保证工程建设资金的顺利到来,同时也是降低资产负债率的最好的办法。目前建筑工程市场竞争激烈,做为企业来说,也不能为了工程盲目的去乱垫资,要充分调查好建设单位的资信状况和项目资金到位情况,特别是一些BT项目,还需要重点调查地方政府的信用。通过以上方式,可以让企业更加健康的发展。
三、结语
本文通过查阅了近十年来,我们建筑企业的一些财务数据,并对这些数据进行了详细的分析整体,发现了我我国建筑企业负债经营过程中存在的几个十分重大的问题,且一一做了详细的阐述。最后针对出现的这些问题,文章提出了一些解决的对策,目的是为企业经营者的行为提供一定的参考意见。由于本人水平有限,有不妥之处请批评指正。
参考文献
[1]徐峰.刍议建筑企业负债经营的尺度[J].时代经贸,2007,1(5).
[2]舒伟.对建筑企业工程款被拖欠问题的思考[J].建筑会计,2004(4)
[3]杨兴权,郑军.基于成本的企业债务融资契约安排研究.会计研究,2004(7)
作者个人介绍
作者:杨立涛 男 1975年1月22号 本科
工作单位:中国华冶科工集团有限公司 职务:项目经理
主要从事工业及民用建筑安装工程
Current location: Guangzhou National: Han
Account Location: Shanxi stature: 170 cm kg
Marital Status: Single Age: 24 years old
Training and Certification: Integrity Badges:
Job intentions and work experience
Talent Type: General Job
Position: Foreign Trade / Trade Manager / Director: clerk, procurement officers, procurement Manager / Director:
Work Experience: 0 Title: No Title
Job type: Full-time Date Available: one week
Salary requirements: 2000 - 3500 hope that the Working Area: Guangzhou, Foshan
Personal Work Experience: Company Name: Fly Art Co., beginning and ending frame industry, Clear :2007-03 ~ 2007-12
Company nature: the private sector by sector: an integrated industrial and commercial enterprises
Positions: Sales Manager
Job Description: serving as business manager in the company is mainly responsible for the company's overall marketing planning and implementation of leading sales force to achieve sales targets.
Reason for leaving:
Company Name: Fly Art Co., beginning and ending frame industry, Clear :2007-03 ~ 2007-12
Company nature: the private sector by sector: an integrated industrial and commercial enterprises
Positions: Sales Manager
Job Description: serving as business manager in the company is mainly responsible for the company's overall marketing planning and implementation of leading sales force to achieve sales targets.
Reason for leaving:
Education
Graduate institutions: the Open Learning Institute, Guangdong University of Foreign Studies
Supreme Education: bachelor's degree Date: 2009-07-01
A learned profession: international trade in professional learning II:
By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate No.
2004-092009-07, Guangdong University of Foreign Studies in international trade
2004-092009-07, Guangdong University of Foreign Studies in international trade
Language
Language: English Good
Mandarin level: fluent in Cantonese level: General
The ability to work and other expertise to
As a squad leader in school and actively participate in social practice activities, which has an English Corner and other societies involved in organizing activities, and participated in the school debate competition organized by the Chinese, he took to win, but the growth a lot.
Detailed personal autobiography
关键词:空间;环境心理学;领地性;建筑;环境设计
Abstract:Thispaperontheenvironmentandhumanpsychologyofspaceconceptssuchasthedemandforananalysisoftheenvironmentalpsychologyexpoundedontheterritoryoftherelevanttheoriesofarchitectureandenvironmentaldesigninanumberofapplications.AndHunanUniversityasanexample,thetheoreticalanalysisandcasestudies,thecombinationoftheterritoryoftherelevanttheoryinarchitectureandenvironmentaldesignoftheembodimentofthedesignanddrawtheattentionofthecorrespondingprinciples.
Keywords:space;environmentpsychology;territory;architecture;environmentdesign
1环境心理学与建筑及环境设计之间的学科渗透
1.1人的行为心理及其对于空间的需求
在人类的生活当中,空间可以被称为场所,时间则可以被称为场合。人们通过一些行为去创造空间(如建筑设计及环境设计),当其处于不同场所和场合则会有不同的体会。人们通过对外界的不断感知,追求适宜的空间。而人类感知外界的方式主要有四种:本能、认知、意动和技能,当他们身处空间中时就需要该空间有刺激性、需要有安全感,需要有识别性。由于人的心理是先天本能和后天学习的行为的综合体,受到多种因素的影响,也会对人类的行为及其对外界的意象产生影响,进而影响到对空间的感知。
1.2环境心理学
人类可以创造和改造空间环境,同时空间环境也反过来会影响人类,它们可以组织人们的生活,行为及其相互间的关系,特别是人的行为心理。而研究人与其所处环境之间的相互作用和关系的学科就是环境心理学,其研究范围涉及到了社会行为和人的心理,它属于一门交叉学科。
建筑和环境是承载人行为的场所,在设计时对人的行为和心理因素的考虑是必不可少的。由于环境心理学是研究人的行为和知觉心理同环境之间的关系的,所以其研究成果目前越来越多地应用到建筑与环境设计当中来,例如通常在步行街的设计中结合人的心理因素设计流线、景观及空间形态;凯文·林奇通过认知地图作为其调查研究的手段提出了城市的五要素……而环境心理学中有关领地性的理论目前也越来越受到关注。下面就以环境心理学中的领地性这方面的理论为例探讨其在建筑与环境设计中的应用。
2人类的领地性及其功能
领地性主要是指个体或群体为满足某种需要而要求占有和控制特定空间范围的一套行为习性。人们通过一些细致的行为或简单直接的方式,如放置一些标志,划分一些区域等,使领地个人化。当前的理论将人类领地性的种类分为三种:(表1)
而领地性对于人类的功能有很多,主要归纳起来主要有三个方面:
2.1私密性的需求
人们都是希望能生活在有一定私密性的地方,以此让自己获得安全感。拥有一个可以自己调节私密性和自由控制支配的地方,对人们维持身心健康和正常功能是非常重要的。如果人们发现自己没有能力维护自己的私密性,可能自身会产生压力和其他严重的心理问题。而领地正是人类对于私密性追求的体现,比如有了家,人们就感觉有了坚实的后盾,生活中有了安定;有了公司人们就不会顾及其他因素对其工作的影响等等;
2.2组织功能:组织功能主要表现在组织日常生活,提供稳定的社会组织,维持和发展社会组织,比如学校、医院、工厂、火车站、机场等等,将人类各种不同的生活组织起来;
2.3优先居住效应:其中最典型的例子是在体育比赛上所体现出来的。比如在自己的运动场或国家进行比赛,要比在其他地方比赛发挥更好,即通常所说的主场优势。
3领地性在建筑设计中的体现
从领地性的功能来看,其有保护私密性和社会组织作用,体现建筑设计上就是通过空间开放性和封闭性的组织及对空间尺度的把握,形成通常所说的公共空间和私密空间。空间的变化体现了空间的趣味性(刺激性);领域性则形成了一种心理的安全感,使空间成为一个场所,产生归属感(安全性);而空间的变化同时使各个部分产生不同的特征,体现可识别性。比较典型的例子是在当前的居住区设计当中,像“社区”,“组团”等流行的概念,都体现了领域性的特点。扬·盖尔在《交往与空间》一书中说到:“建立起一种社会结构以及相应的,有不同层次空间的物质结构,形成了从小组团和小空间到较大组团与空间,从较私密的空间到逐渐具有更强公共性空间的过渡,从而能在私有住宅之外形成一种更强的安全感和更强的从属于这一区域的意识。”①在设计中通过把住宅区划分为更小的单元(私密),更明确的单元(识别性),并用综合性的分级系统联系起来,通过公共、半公共、半私密、私密空间的过渡,在住宅周围形成一些亲密熟悉的空间,使居民能更快地相互了解,这样就加强了归属感。如果空间的规模过大或是边界不够清晰,人们会对此产生陌生感,自然无法在那里呆下去。此外还有一些其他例子:如医院中病人能够拥有一个可自由支配的空间,有利于其身体的康复;在别墅设计通常设计了会客的客厅和供家庭内部人员使用的起居室,不希望外人进入私人领域,而且两者的装饰风格通常会不一样,客厅相对正式一些,而起居室则相对随意一些;在开敞式办公空间中,座位成组成团的布置,写字台的隔板等都体现了领地性的特点……
在湖南大学复邻舍交往空间的设计当中就可以体现出某些关于领地性的理论。在复邻舍的交往空间中都设置了供人休息的坐椅,但是不同地方的上座率却是不一样的。位于边庭的座椅(图1)虽然比较醒目,但是真正愿意在那坐的人却不多,而位于东南角休息空间(图2)的座位虽然位置隐蔽,但是不少同学都喜欢在那里坐。究其原因是由于位于边庭座椅的区域形成的领域感很弱,虽然通过矮墙划分空间,但是整体比较通透,座椅虽靠矮墙布置,坐在上面背部未受到充分保护,由于处于交通核心区,背后总是感到有人走来走去,难以使人产生安全感,人在那里会显得比较局促。东南角处的休息空间则好一些,只有一个入口,领域划分明确,虽然没有坐椅,但是呆在那里受到的干扰要少得多,所以不时会有人在那里聊天、看书,人气较边庭处旺。而位于半地下室的展厅(图3)则由于基面下沉,四周围合形成了领域,再加上组织了一定的功能,所以经常会有人停留,所以对于公共交往空间的设计在保证其开放的前提下,仍要明确领域的范围,增强人在空间中的安全感。
4领地性在室外环境设计中的体现
就室外环境而言,领地有两个重要的特征,即边界和核心地带。志水英树在其所著的《建筑外部空间》一书中,将外部空间的构成元素分为边界、场所、出入口、通道、标志、周边六项。②室外环境除了应有以上的六项元素之外,更应该有人的参与,应该得到人们的认可,使其产生认同感和归属感,才能被称为好的环境。而通过对各种要素的形态进行改变,空间所产生的领地性的强弱感觉也会不一样,从而影响人对其所处空间环境的感知。
例如对边界要素进行改变。用墙来划分领域的北京的紫禁城、用列柱来划分的圣彼得广场、通过高差来划分的北京天坛、通过记号来分隔的毛利家族墓地的灯笼群等等。在这几种类型中无疑以紫禁城的领域性最强,私密性最强,给人感觉是封闭、压抑,而天坛则是相对领域性较弱,给人的感觉则是开敞、通透;再例如对场所要素进行改变。如平地型的圣马可广场与凹型的法国协和广场、凸型的卡比多罗马市政广场、坡型的罗马西班牙广场,无疑圣马可广场与周边空间的接触更容易,也更容易进入,领域感则更弱一些。
领地性除了在空间形态的变化中体现之外,在其他一些小的细节方面也有体现。例如在公共空间中对于座位的选择,人们喜欢坐在边上,而不是被人夹着坐;人们在行走时喜欢靠着旁边有防护物的地方走;比如人们通常喜欢呆在比较隐蔽的地方观察别人而不是被人看……
如果观察湖南大学中北楼之间的开放空间(图4),会看到很多有意思的现象。北楼、中楼、复邻舍和工业设计系四栋建筑围合而成一个宽敞的院子,加上廊、乔灌木等要素对空间进行再次分隔,其尺度与场所感是好的。院子中央是一块抬高的平台,平台的东面和南面(图5)有一圈依靠灌木布置的休息椅,上面经常有学生在聊天、休息等等。东南面的平台下面由于有平台高差和灌木的围合,比较私密,这是看书学习的地方;而中央平台的空地则是供学生平时举行活动的,比如“英语角”。通过边界、场所等要素的改变,不同环境要素形成了不同领域,也适合不同心理状态的学生身处其中,各得其所。不过中央平台过大,人站在中心缺乏凝聚力,或许通过雕塑或标志再分隔一下可能好一些。平台北面的几个跌落平台(图6)由于高差比较大导致人的可达性太差,容易使人产生畏惧感,难以形成领域,导致无人问津。所以在室外环境设计中要切实考虑各要素的改变对人的行为心理所产生的影响,以人为本,切实地考虑各种问题和矛盾,营造宜人的空间场所,舍弃以往的环境设计中只重美学重“图案”的作法。
5结束语
透过领域性在建筑和环境设计当中的应用,可以认识到在建筑和环境设计当中归根到底还是设计人的行为心理和环境之间的关系。人类创造环境、改变环境过程当中应时时考虑到人的心理和行为,才能更好地解决问题和矛盾,塑造舒适宜人的空间。
参考文献:
[1]布莱恩·劳森著,杨青娟,韩效,卢芳,李翔译.空间的语言.中国建筑工业出版社,2003年第一版.
[2]扬·盖尔著,何人可译.交往与空间.中国建筑工业出版社,2002年第一版.
[3]志水英树著,张丽丽译,慕春暖校.建筑外部空间.中国建筑工业出版社,2002年第一版.
[4]芦原义信著,尹培桐译.外部空间设计.中国建筑工业出版社,1985年版.4
深秋的夜晚很冷,我双手抱胸抱紧我自己,却并知道我何去何从。天色已经太暗了,孤独与失落悄悄爬上心头。我突然想哭,晚风卷着片片落叶飞舞,带着不知是无赖还是苍凉的情绪,在我心头泛起阵阵寒意,思绪飘飞到几天前……
那是星期六,碰巧只有我和爸爸在家,天气的突变,使我不得不多加一件衣服,可衣柜中并没有保暖的衣服了,我乞求着爸爸能否给我买一件新衣服,他却恶狠狠的吼道:“让你妈妈去给你买。”要知道妈妈因为和爸爸吵架已经5天没回家了。爸爸正准备出门,我再次恳求道,可他却并不领情,我想起妈妈临走前的神情,再也忍不住了,第一次和爸爸顶撞到:“为什么呢?我可是您的亲身女儿啊,我要是感冒了,怎么办,你为什么把心思都花在那个女人的身上,为什么不管我和妈妈呢?”爸爸没想到一向乖顺的我会这么说,他脸色大变,举起身边的凳子就往我身上砸去,那椅子背可是不锈钢的砸在我娇小的身上,我怎么受得了,我跌倒在地上,我的泪水立刻流了下来,可爸爸并未把我扶起来,只是仍下“你要是出门被车撞死就好了。”便头也不回的出门了。
我扶着墙从地上爬了起来,刚才被砸的肩膀像被火烧过似的好烫好疼,我躺在床上,泪流不止,这不仅仅是肌肤之痛,更是心灵的创伤,我一遍又一遍的问自己,我做错了什么,妈妈又做错了什么,爸爸怎么这样对待我,他原来不是这样的。我看着窗外枯叶从树上慢慢飘落,画出了一道美丽的弧线,落到树根。一阵狂风,一片带有绿意的树叶也飘落了下来,落到地上好象并不痛苦,我是不是也该成为这片绿叶呢?我想我就是这片绿叶,我即得不到母爱,也没有了父爱,在这个世上还有什么意思呢,翻开日记想写点什么做纪念,但最终还是没那么做,因为父母从不翻看我的日记。
在手腕上留下了几条痕迹,血是吗?我不清楚,门开了,是妈妈回来了,还是上帝,我也不清楚……
再次醒来我还是躺在床上,既然我不该那么早的离去,我就该好好的活着,活得精彩,永远都不要在晶莹飞溅……