前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的汽车美容实习个人总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
论文摘要:面对全球性金融危机形势 ,大学毕业生面临前所未有的就业压力,如何应对,如何调整 心态,成了高校老师和 学生都 必须面对的一个问题。根据多年的教学经验和社会阅历,我对此问题和现象进行了思考,我认为尽管面临大学生就业困难的表象,但只要冷静分析,尽早做好应对的各方面准备,在激烈的人才市场竞 争环境 中,善于 用营销 的思路、方法和策 略做好 人才市场的市场细分,立足现实,找准自己的定位,谋求更好的就业前景的目标是可以实现的。本文就此提出了自己的分析和建议。
0 引言
近年来,随着大学毕业生人数的增多,择业难问题引起了人们的关注。人才交流市场上供需双方见面会的热闹景象让许多即将毕业的大学生们感到了残酷竞争环境的压力。在这种压力面前,许多学生感到不安,以至于影Ⅱ向到毕业论文和毕业环节的正常进行。我想在此谈借助于营销意识,谈我的看法及应对措施,希望能给即将毕业的大学生以启发。
1机遇与挑战并存
在《劳动与创业》节目中,我们经常看到很多创业者的经历,那些都是生活中实实在在的例子。仔细思考其成功的创业历程,可以给我们的大学生择业和创业之路以很多思考。我曾看到这样一个案例:西安人侯晓军,下岗后外出打工,先后在广州、深圳等沿海城市工作过,后来回到西安,决定自己创业。经历 4级跳跃式发展,创出了业绩。第一阶段,建立汽车美容中心。在深圳市了解了规范的汽车美容市场,回到西安后,考察市场状况,当时当地有 300多家小店 ,很乱,预测有市场发展前景,细心思考选址,决定避开聚堆现象,树自己的良好形象。组织了4名下岗工人,经过 2O天装修开业——汽车美容店,24小时提供洗车服务。
第二阶段,做汽车装饰 ,扩大业务范围。
与西安汽车经销商合作,进入其价值链。侯晓军花了一星期的时间,蹲在当地一家销售状况较好的汽车经销商门口,了解汽车销售状况,看看每周有几辆新车开出,仔细盘算利润空间。之后进入,与第一家汽车经销商谈合作事宜,用诚心打动对方,按营业额分成,经销商很高兴,同意其加盟,装饰一条线。
第三阶段,汽车美容连锁经营。
随着业务量的增加,相继建立了几家连锁店,生意越做越大。 其主要优势:保证所装饰的材料 5年内免费更换;承诺优惠;优良的技术与服务。相比较其他竞争对手,他们的价格偏高,但由于质量好,加上服务到位,技术先进,所以顾客还是觉得物有所值。在顾客休息厅,设立茶社和咖啡厅;经常对员工进行培训,学习先进的装潢技术。
第四阶段,创办学校。
在经营业绩提高的同时,仍在考虑不断领先、创新,2003年 10月创办了西安猴王汽车美容装饰学校,在广东举行新闻会,获得支持,面向全国培训专业美容技工和营销人员,市场广阔。
我们可以从侯晓军成功的经历中总结其经验 :敏锐的职业敏感度帮助其捕捉商机,冷静的市场分析和市场观察能力为其成功奠定了基础,勤奋和诚信以及营销的意识和先进的管理理念更是其成功的保证。
应该承认这是一个机遇和挑战并存的时代,大学生感到就业压力这也是非常正常的事情,一方面说明我国人口素质在提高,另一方面还应该看到有效供给的不足。既有许多大学生找不到合适的工作,但同时许多岗位找不到合适的人才。冷静思考,才便于分析问题和解决问题。
营销最广义的解释:适应不断变化的环境以及对变化的环境做出积极反映的动态过程。因此无论企业、组织或者个人都面临营销的问题。大学生择业过程更是营销观念集中发挥作用的过程。
2将来的优势是比别人学习的更快
从现实生活中我们可以看到,本科教育现在处于一种某种意义上的尴尬境地,本科毕业生就业难,甚至出现一种现象,本科毕业后又到技校学习具体技术再就业。这种现象引起我们的思考,本科教育的目的是什么?本科教育的优势应该体现在什么地方?如何改变本科毕业生就业难的问题?
我认为大学教育是基础理论系统学习的过程,更是学习与研究的方法逐步形成的过程。我认为,大学的学习成果,主要不在于我学会了那些理论和概念,而是通过理论和概念的学习,掌握思考和解决问题的方法。
我经常启发我的学生思考综合素质与具体技能之间的关系。很多毕业生在实习报告中的感受是自己对社会了解太少,感受在短短两三周的实习中学到了许多在学校学不到的东西,大有否定四年学习必要性的味道。我不否认现在的大学教育存在缺憾,但我还是认为我们应该冷静思考大学教育到底能够给我们提供什么?经过严格规范的大学学习过程,我们能够引以为自豪的到底是什么?只有认真思考和正确解决这些问题,才能够客观地评价自己,才能够找到学习的动力。
我对这个问题的回答是:我认为对大学生而言,综合素质的培养重于具体技能的学习,你将来的唯一优势就是比别人学习的更快!在实际生活和工作中,具体技能固然重要,但可以设想一下,如果一开始就只是注重实用的具体技能的学习,实用倒是实用,但是发展的潜力十分有限,如工匠和技工学校。高校培养的应该是就有创造性的复合型人才,就像小学、初中、高中一样,是一个更高的平台。有了这个平台,你对社会的了解和对人生的感悟都应该有所不同。所以,每当我听到一些大学生对学习生活的完全否定的议论时,我都感到很着急也很遗憾,我希望我的文章能引起学生的思考。大学教育既不同于中,小学的以知识灌输为主的教育,也不应该是技术培训为主的具体技能教育,而应该是以培养学生分析问题和解决问题能力为主的综合素质教育。这将为以后更快地适应工作岗位的要求做好准备,而且还为以后的发展准备了充足的后劲。
3提高大学生适应社会能力的建议
3.1改变观念,调整定位 我国的高等教育早已不是精英教育的时代,日益凸显大众化趋势。社会越来越需要具有综合职业能力的高级实用人才。经过了四年的大学生活和学习,自己只是具备了更多的知识和更好的学习能力,相信在经过实践的锻炼,一定会适应得更快,而不是拥有了高高在上的享受资本,理论要与实际结合,才能活起来,才能体现更多的价值,市场经济最讲现实,最相信实际表现的结果,而这种结果是干出来的。观念改变了,定位调整好了,我相信依一个本科生的能力和条件,很快会得到社会的认可。
3.2 大学期间就应为以后 的就业打好基础 应该看到 ,尽管就业难,但是还是会看有些同学就业是会有许多单位愿意要,有较大的选择空间,反思一下原因,抛开个别同学可能有一些特殊的社会条件以外,主要还是公认能力的差异。这一方面体现出理论功底的差异,另一方面就是实践能力的差异,因此提出如下建议:
大学期间开设的课程都是为打好专业基础所必需的,认真听课还是首选。理论功底扎实了才便于接受新事物,才有能力突破,这也许是老生常谈,但因为被许多大学生所忽视甚至否定,所以必须重提。当然另一方面也势必促注意改进和加强的,那就是实践环节的设计和安排。这取决于学校相关教学环节的改进。当然更取决于学生的主动配合。
大学的实践教学的内容基本上由课程中的实践和专门性实践两部分构成。课程中的实践以课程内容为主线,例如,案例教学等;专门性实践是指派出负责教师,统一安排时间,要求学生全面运用专业知识参与活动,根据效果评定成绩的实践活动,包括社会调查、专业实习和毕业设计等。再就是各种创业大赛活动,沙盘模拟训练等等。这些环节如果认真落实,积极投入精力,都会受到肯好的锻炼,是学生走出校门之前,接触社会的很好机会,是成本最小的实践活动。
3.3对自己进行SWOT分析 首先要客观分析自己条件,找出优势(Strenth)和劣势(Weakness)。然后要客观分析就业环
关键词:高职;行动导向;行业英语;教学体系
中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2013)07-0106-02
建立行业英语教学体系的必要性
随着我国国际交流和对外贸易的发展,迫切需要既懂专业知识,又能熟练应用英语的人才。教育部高等教育司(2000)颁布的《关于高职高专教育英语课程教学基本要求》对高职英语教学的目标、教学内容及教学要求等做出了明确规定,即:高职英语教学应以培养学生实际运用语言的能力为目标,突出教学内容的实用性和针对性,强调在教学中要遵循“实用为主,够用为度”的方针。
然而,不少高职院校的公共英语教学还照搬普通本科的英语教学模式,轻能力培养,重知识灌输。教学侧重语法、词汇、句型的讲授,忽视实用性英语的教学。这种教学方式不利于学生英语学习兴趣的培养,也不利于学生毕业后尽快适应工作岗位。因此,高职院校应推行行业英语教学,从而既培养学生的基本英语技能,也提高学生实际应用英语的能力。
自上世纪80年代以来,行动导向教学逐步形成和发展为职业教育理念和教学模式及方法,成为德国职业教育教学领域改革的核心内容。行动导向的职业教育是将认知过程与职业活动结合在一起,强调“为了行动而学习”和“通过行动来学习”,让学生通过独立地获取信息、制定计划、实施计划、评估计划,在自己动手的实践中掌握职业技能、习得专业知识,从而构建属于自己的经验和知识体系。
以行动为导向的高职行业英语教学体系的构建
(一)教学队伍的保障
鼓励英语教师到企业实践,考取相关行业的资格证书,参加相关专业的进修培训,使英语教师能一专多能,获得“双师”资格,既熟练掌握英语技能,又能了解所教专业的行业知识。
(二)教学内容的选取
在确定以行动为导向的行业英语教学内容时,教师需要先了解学生未来工作岗位的典型工作流程和工作任务,熟悉不同工作岗位所需的行业英语知识和技能。在收集了职业领域的工作任务和所需技能后,再融合学生在学习领域需要掌握的英语语言技能,并设置行业工作环境为学习语言的情境,按照语言技能的习得规律和行业的工作流程排序,形成适合课堂教学的行业英语教学内容。
行业英语教材可以挑选现成的、已公开出版的,但现成的教材难度和内容往往不一定适合本校学生。所以英语教师可以自编合适的行业英语教材。如浙江经济职业技术学院的国家精品课程《汽车英语》,采用的就是本校教师自编的三册《汽车英语》教材,学生从一年级就开始使用。浙江经济职业技术学院的其他专业学生,第一年使用公共英语教材,第二年使用教师自编的行业英语口语教材。
(三)多种教学方法的应用
以行动为导向的高职行业英语教学体系中常用的教学方法有模拟教学法、项目教学法、案例教学法和现场教学法等(如图1所示)。
模拟教学法 模拟教学法是在课堂教学中教师创设学生未来工作岗位的相关情境,要求学生在创设的情境中应用英语解决实际工作中可能会遇到的问题。通过解决真实情境中的问题,既能提高学生的英语学习积极性,也能培养学生的综合能力(步骤如图2所示)。以《汽车英语》教学为例,教师在讲授汽车维修英语时,可以创设外国人去4S店维修汽车的情境,让学生思考在这种情境下,店内工作人员该如何询问汽车故障、如何提供维修的报价单、如何开维修票据等。接着学生分组编对话并上台表演,最后由教师对各组的表现做出反馈。
项目教学法 项目教学法是把教学实践内容项目化,教师把教学内容划分为一个个的学习项目,确定每个项目的具体任务,制定项目计划,指导学生完成学习任务,并评价学生的项目成果(步骤如图3所示)。例如,把《汽车英语》课程划分成“汽车基础、汽车流通流程、汽车基本构造和实践实训”四个模块,每个模块又分为若干个项目,如“汽车流通流程”这个模块,可以细分为汽车展览、汽车4S店、汽车营销、汽车购置税、汽车保险、汽车售后服务、汽车评估、汽车美容、汽车租赁、汽车维修等项目。针对每个项目,再设计不同的学习任务,如:在学习“汽车展览”这个项目时,教师可以让学生分组合作翻译参展商手册,完成任务后,学生互相评分,再由教师做出最后的成绩评定。通过用英语解决未来岗位中的实际问题,可以激发学生的学习兴趣,训练行业英语技能,提高学生的合作能力、解决问题的能力。
案例教学法 案例教学法是教师向学生呈现工作岗位中真实发生的案例,启发引导学生用所学知识技能解决实际问题,从而培养学生的创新精神,提高学生的实践能力(步骤如图4所示)。(1)呈现案例。教师收集的案例应来自实际工作的真实案例,真实的案例更能引起学生的学习兴趣,案例的呈现可以采用多种方式,如PPT、视频、音频等。在设计案例问题时,宜采用开放型问题,能更有效地启发学生的思维。(2)讨论案例。教师鼓励学生用英语讨论案例,找出解决问题的办法。讨论可以采用多种形式,如分组活动、全班辩论、个人发言等。分组讨论时最好能形成统一意见,然后派代表上台发言,和其他小组交流。(3)教师评价。学生讨论结束后,由教师作总结发言,评价学生的表现,归纳案例讨论中应用的理论、解决问题的方法。(4)学生提交案例报告。案例教学结束后,可以要求学生提交英文的案例报告,总结案例中出现问题的解决方法,从而提高学生的英语书面表达能力、并促使学生对案例作更深入的分析和思考。如在讲授《汽车英语》课程的《汽车保险》这个环节时,教师提供几个保险理赔产生纠纷的案例,让学生思考处理办法,并用英语发表意见,最后由教师总结解决问题的方法以及避免纠纷的注意事项。
现场教学法 现场教学法是教师带领学生到工作岗位现场,安排合适的工作岗位,经过岗位培训后顶岗工作。教师在一旁指导,并记录学生在工作中出现的问题,工作结束后,教师总结并评价学生的表现,指导学生改进工作中存在的问题(步骤如图5所示)。现场教学法最能体现行动导向教学法的“做中学”教学理念,学生进入了完全的职业状态,在实践操作中学习技能和知识,有利于掌握新知识,也有利于学到最新的、切实有用的知识。
实践教学体系的构建
实践环节主要分为校内实践和校外实践两个部分。
校内实践 一般通过营造仿真的工作环境来实现校内实践。行业英语教学可以在各个专业建立的专业实训室中进行。如《汽车英语》的教学可以在发动机构造实训室、底盘构造实训室、汽车电器与电子实训室等实训室进行。实践环节的教学方式可以采用英语教师和专业课教师合作授课的形式,从而实现基础课教师和专业课教师的取长补短。
校外实践 学生到真实的工作岗位参加培训并进行实习,运用在学校学到的语言知识和技能,培养实践操作能力。实践教学条件包括以下几个方面:(1)校内实训基地。建设并充分利用校内实训设施,如英语村、专业实训室等,为学生创造未来职业的仿真工作环境。(2)校外实训基地。建立多方的校企合作联系,如汽车专业,可以与销售进口车的4S店建立合作,学生通过到4S店观摩实践来提高职业素养,增强交际能力和自信心。(3)举办模拟展会。根据专业的不同,举办相应的模拟展会。如针对汽车专业的学生,举办模拟车展;对于商贸专业的学生,则举办模拟广交会。(4)聘请企业专家来校讲座。可以聘请企业专家定期为学生知识讲座,如果能请到本校毕业已在企业成为骨干的校友,则更能对学生起到激励启发作用。
考核机制的改革
行业英语的考核采用口试与笔试结合,过程与结果结合,模拟岗位环境与真实职业环境结合的原则。教师建立各个专业相对应的行业英语题库,题目及素材选自真实的岗位情境中的英语对话。考核方式多样化,除了期末笔试,还可以采用写实习报告、行业英语对话口试、作品考核、顶岗实习公司考核、平时成绩考核等方式。
网络教学资源的建设
建立行业英语的课程网站,网站上应包括课程大纲、能力标准、实施纲要、电子课件等课程的各种有关信息资源以及师生交流平台。学生可以通过该网站参阅和提高行业英语知识,并进行师生之间的交流和互动。课堂教学与网络教学的结合,能培养学生自主学习能力、激发学生学习兴趣、提高学习效果和效率。
以行动为导向的高职行业英语教学体系的构建可以提升高职院校的英语教学质量,提高学生在未来工作岗位的英语应用能力。但这个新型的教学模式对高职院校的英语教师是一大挑战,还需要充分考虑学生的特点和未来职业需求,注重教材建设、教学方法、实践教学等方面的革新和探索。
参考文献:
[1]教育部高等教育司.高职高专教育英语课程教学基本要求(试行)[Z].北京:高等教育出版社,2000.
[2]袁三梅,周坚.论行动导向教学与职业能力的培养[J].中国成人教育,(12).
[3]郁璐.行业英语教学方法研究[J].语文学刊(外语教育教学),2012(7).