组织工作会议讲话精选(九篇)

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第1篇：组织工作会议讲话范文

今天，我们召开这次会议，主要是总结“讲孝德、重品行”感恩回报行动，隆重表彰活动中涌现出的先进单位和先进个人，安排部署下步孝德建设工作任务，进一步教育引导广大家庭成员和社会各界，大力弘扬中华民族孝亲爱老美德，加快推进全市和谐社会建设进程。刚才，对30个孝德建设先进集体，20名孝德标兵、小标兵进行了表彰，有3个先进典型作了交流发言。在此，我代表市委向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，向莅临会议指导的__市妇联吕主席表示感谢！

下面，我就下步开展孝德建设工作，讲三个方面的意见。

一、在精神文明建设中强化孝德建设的时代意义。孝德观念作为中华民族的传统美德，在中国传统教育中处于核心地位，发挥过至深至远的历史性作用。在家庭、亲情关系依然十分重要的今天，讲孝德仍然具有十分重要的现实意义和社会基础。但是，对待传统孝德这份历史遗产，我们必须坚持科学的观点、辩证的分析，切实将其纳入社会主义精神文明建设的范畴中去认识、把握、谋划和推进，必须去其糟粕，汲取精华，赋予“讲孝德”以时代新意。各部门各单位要根据新的形势要求，围绕实践社会主义核心价值体系，紧密结合我市精神文明建设实际，积极推进社会主义思想道德建设和精神文化建设，以孝德建设为契机，引导广大干部群众认真学习科学发展观、“八荣八耻”荣本文来源：文秘站 辱观以及公民基本道德规范、小公民道德计划等相关科学理论和法律法规，进一步教育广大干部群众破除迷信、崇尚科学，互帮互助、诚信友爱，遵纪守法、敬业爱国，在继承传统文化、发扬传统美德过程中，积极倡导健康、文明、科学的生活方式，正确处理人与人之间、人与社会之间的关系，真正使孝敬老人、感恩社会的行动内化为人们的一种基本品行，一种自觉行动，一种新形势下的精神追求，进一步推进全市精神文明建设再上新的台阶。

二、在构建和谐社会中发挥孝德建设的促进作用。在全社会呼唤孝德、期盼亲情的新形势下，加强孝德建设，进一步净化心灵、纯洁思想、扭转社会不良风气，对于增进人与人之间的团结、促进和谐相处、维护社会稳定具有十分重要的作用。因此，各单位要着眼于促进社会和谐，继续深入抓好孝德教育工作。这次“讲孝德、重品行”感恩回报行动，在开展时机、活动方式、组织领导等方面形成了许多有价值的做法。会后，大家要针对活动开展情况进行一次“回头看”，通过总结经验，提炼升华，切实把有价值的东西形成具有普遍约束力的制度，形成我市孝德建设、精神文明建设以及和谐社会建设的特点和特色。榜样在前，心有所依，人有所随。要积极发挥先进典型的模范引领和示范带动作用，通过召开事迹报告会、座谈会等形式，宣传身边的人、身边的事，以看得见、选得准、学得来的先进典型和感人事迹，教育引导广大干部群众自觉摒弃陈规陋俗和个人偏见，主动消除误会、化解矛盾，识大体、顾大局、求稳定、促和谐，在全市形成文明和谐的良好社会风尚。凡事起教于细微，尝试于躬行。要以创新思路、深化活动为主线，着力解决日常工作生活中影响稳定的不和谐因素，努力在全市形成关注弱势、关爱社会、关心发展的浓厚氛围和强大动力，加快推进和谐社会建设进程。

第2篇：组织工作会议讲话范文

一是广泛动员发动，增强参与活动的自觉性。全省“讲党性、重品行、作表率”视频会后，*市当即召开全市组织系统电视电话会议，对全市组织系统开展活动作出安排部署。随后，又相继召开部长办公会、部务会议、全市组织工作会议、部机关“讲党性、重品行、作表率”活动动员会，对全市组织系统和部机关学习实践活动连续进行动员。通过广泛发动，使广大组工干部认清了开展活动的重要意义，增强了参与活动、查摆问题、整改提高的自觉性和主动性。

二是全面征求意见，增强开展活动的针对性。在活动启动前，市委组织部召开了由县区委组织部、市直有关单位、组织人事部门负责人参加的座谈会，征求开展活动的意见和建议。召开部机关科室负责人座谈会，就如何开展好这项活动进行研讨。全市组织工作会议期间，向130多个市直及驻漯单位主要负责人发放征求意见表，分十个方面，对组织工作、组织部门和组工干部进行评议，并提出针对性的意见建议。通过广泛座谈和征求意见，找准了存在问题，明确了整改方向，为有针对性地开展活动提供了依据。

三是制定详细方案，增强实施活动的科学性。根据省委组织部要求，在广泛征求意见的基础上，制定了《全市组织系统活动的实施意见》和《部机关活动实施方案》。根据今年集中活动年的安排，制定了工作台帐和近期学习阶段的工作计划，分解目标，落实责任，同时要求机关党员干部作出公开承诺，使整个活动的开展既全面广泛、持续推进，又循序渐进、逐步深化。

四是强化组织领导，增强引导活动的方向性。活动一开始就成立了以市委常委、组织部长徐彦军同志为组长，以市委组织部常务副部长为常务副组长的活动领导小组，下设办公室，并划分成综合、指导、宣传三个工作。部机关副县级以上干部都担任了领导小组成员，有的还兼任工作组的组长，为活动的开展提供了充足的人力物力保证。

第3篇：组织工作会议讲话范文

1、认真学习*****讲话和党的十*大精神，学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的熟悉全面加深，果断拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写进，对《》有关党的性质、申请进党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标布满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。

2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、***化、制度化的重要意义。

3、组织部分的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。

二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力

1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。

2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的预备工作，起草了我校的汇报总结材料。

3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。

4、分管的档案工作被评为校先进单位。

5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。

三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。

1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。

2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。

3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。

4、起草了《**大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《**大学不称职处级干部认定标准和调整办法（试行）》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《**大学学院、部分、单位考核评估办法（试行）》、《**大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《**大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《**大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《**大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《**大学关于建立组织部与纪检、监察等部分联系会议制度的规定》等9个制度。

5、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。

三、做好党群总支的有关工作

1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。

2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。

3、完成了支部目标治理终期评估的有关工作。

4、做好职工考核、职称提升测评等有关工作。

四、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况

在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己果断不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，果断拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。

五、存在不足

第4篇：组织工作会议讲话范文

前天我们召开了全市组织工作会议，今天又召开“讲党性、重品行、作表率”活动第二阶段转段动员会议，这既是开展学习实践活动的需要，也是落实组织工作会议精神的实际步骤。会议的主要任务是总结前一阶段的活动开展情况，对第二阶段的工作进行安排部署。刚才，白部长宣读了市活动领导小组办公室关于做好“开展调查、分析评议”阶段的指导意见，全市组织系统和组工干部要认真落实。下面，结合第二阶段的活动要求，我再讲两点。

一、对第一阶段工作的简要回顾

3月7日全市视频会议动员部署以来，全市组织系统和组工干部按照实施意见的要求，结合各自实际，采取多种形式，认真抓好学习阶段各项内容的落实，取得了阶段性的成果。总结学习阶段的工作，主要有四个特点：

一是思想重视，行动迅速。3月5日全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频动员会议结束后，市委组织部及时召开部务会议，专题研究贯彻落实的意见，成立了高规格的活动领导小组，抽调精干力量组成领导小组办公室，建立了部务会成员联系县（市、区）制度。3月7日我们召开了全市视频会议进行动员，对学习实践活动作出全面部署，在全省省辖市中我们是最早的一家。各县（市、区）委组织部也高度重视，及时贯彻落实视频会议精神，统一思想，健全领导机构，出台实施意见，使学习实践活动在全市组织系统迅速、全面展开。组织部门的领导干部自觉负起责任，带头推进和落实。内黄县委组织部在县电视台公开承诺“坚持五个带头，做好五个表率”，社会反响良好；殷都区委组织部提出领导干部要做到“五个带头”，即带头学习、带头记读书笔记、带头参加讨论、带头写心得体会、带头查找问题，起到了很好的示范作用。

二是组织周密，安排适当。在认真学习中央和省会议精神的基础上，结合我们*的实际，市委组织部制定下发了《关于在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动的实施意见》，并专门对20*年各阶段的工作进行了分解和细化，提出了明确要求。市活动领导小组办公室及时印发指导性意见，具体指导学习活动的开展。市委组织部机关制定了学习阶段实施方案，发至机关各党支部和各科室，分别以党支部、党小组及科室为单位，在不同时间段组织学习。各县（市、区）对应参加活动的组工干部逐一造册，进行分组归队，统一活动安排。龙安区专门印发了《致全区组工干部的一封信》，对全区组工干部提出具体要求。市直各牵头单位的同志积极当好协调员和联络员，及时组织传达市活动办公室的要求，落实学习内容，保证了全市活动整体推进基本平衡。

三是形式多样，方法灵活。市活动领导小组办公室对学习内容进行梳理和归类，统一了学习参考篇目。同时，开展征文活动，动员全市组工干部在认真学习的基础上积极撰写心得体会，畅谈对讲党性、重品行、作表率的理解与认识。市活动领导小组办公室先后编发16期简报，指导工作，介绍经验。结合学习实践活动，在全市开展学知识竞赛活动，得到了全市党员的积极响应。市委组织部机关组织开展了优秀心得体会展评活动，以党支部为单位推荐优秀心得体会，在部机关学习专栏进行展示，交流学习收获。市直单位年度考核结束后，还将组织开展警示教育，进一步深化学习效果。滑县县委组织部专门编印了《滑县组工干部“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习资料汇编》，发放到全县所有活动对象手中。林州市举办了*精神专题辅导班，开展了“组工干部送*精神进基层”主题实践活动。*县、文峰区采取专题讲座、集中讨论和自学的方法，组织组工干部深入学习党的*精神和中央、省、市领导同志的讲话精神，统一思想，明确要求。汤阴县以学习实践活动为动力，大力开展“三学两争一推行”活动，突出了主题，深化了效果。

四是巡查有力，氛围浓厚。市、县两级都分别成立了巡查组，加强对学习实践活动的检查督导。市活动领导小组办公室巡查组，分别深入县（市、区）和市直单位，巡查活动开展，检查学习进度，询问学习收获，及时提出指导性意见，发挥了积极作用。市委组织部部务会成员，分别到所联系的县（市、区）了解活动部署及学习落实情况，进行工作指导。同时，我们还重视做好宣传工作，营造浓厚的活动氛围。*电视台、*日报社和*电台等媒体以不同形式对这次活动进行了报道。北关区利用悬挂横幅标语，制作宣传橱窗进行广泛宣传。龙安区借助*精神宣讲团，宣传组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动的内容，扩大了影响。

总之，全市组织系统落实学习阶段的内容是认真的，组工干部的认识得到了进一步提高，为做好下一阶段的工作奠定了思想基础。同时，我们也要清醒地看到，活动过程中仍有一些不足之处：一是受近期工作任务重、人员精力难集中等因素的影响，集中学习的效果还不够理想，有些学习内容还学得不深不透；二是市直部门开展活动的声势还不大，氛围还不够浓厚；三是活动的创新性还需要进一步提高。这些问题，应在今后的工作中努力加以克服，尤其是要坚持把学习贯穿活动始终，切实把思想统一到中央和省、市委的安排部署上来。

二、对“开展调查、分析评议”阶段工作提几点要求

关于开展调查、分析评议阶段的工作部署，全市实施意见中已经作了明确，市活动领导小组办公室又下发了具体指导意见，全市组织系统和组工干部要认真学习，对照落实，我就不再作具体的安排。下面，我就围绕做好第二阶段工作需要注意和把握的问题，讲三点意见，供同志们参考。

第一，端正态度，思想上要高度重视。开展调查、分析评议阶段具有承上启下的关键意义，是学习实践活动不可缺少的重要环节，它既是对学习动员效果的初步检验，又是展示组织部门开门纳谏形象的有效载体，同时也是做好整改工作的前提和基础。因此，全市组织部门和组工干部一定要端正态度，高度重视第二阶段的工作，坚持高标准、严要求，确保把方方面面对组织系统、组工干部的意见和建议收集上来。要把思想重视体现在工作指导上，各县（市、区）常委组织部长及部务会成员，对开展调查工作应及时给予有针对性的指导，指导领导小组办公室把方案制定得更科学合理，指导组工干部在开展调查上增强主动性；要把思想重视体现在端正征求意见的态度上，组工干部要有诚恳接受批评、闻过则喜的胸怀，走出去登门拜访，请进来当面求教，主动向社会公开征求意见渠道，真诚听取各个层面的意见与建议；要把思想重视体现在分析评议的严要求上，对照干部群众的意见，从严自查，不怕揭短，不怕亮丑，勇于解剖自我，敢于开展批评，不搞一团和气，评出正气，评出团结，评出干劲；要把思想重视体现在组织领导上，制定好实施方案，对每一个环节、每一个步骤的工作要做到心中有数、心里有底，提前预测、提前安排，统筹谋划，有序推进，防止打乱仗，防止干打雷不下雨，防止虎头蛇尾。

第二，工作上要做深做实。开展调查、分析评议阶段工作量大、涉及面广、时间要求紧，要实现预期目的，必须在深和细上下功夫，做细功、出细活，横到边、纵到底，出实招、求实效。

一是征求意见要广泛。这次征求意见，覆盖面要广、代表性要强，要把所有与组织工作有关的单位纳入征求意见的范围。对上，要充分听取上级组织部门的意见和要求；对下，要认真倾听各基层组织部门和基层党委的意见和建议。对外，要广泛征求四大班子领导干部、部分党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部及各单位、各部门主要领导的意见和建议；对内，从部长到一般干部、科室与科室之间，要互查互帮，互找问题。征求意见时，既要征求对组织系统工作的意见，又要征求对组工干部个人的意见；对组工干部，既要征求党性品行方面的意见，又要征求能力素质、工作作风方面的意见，尽可能查找不适应不符合科学发展观的思想观念和突出问题，尽可能使征求的意见涵盖组织工作的各个方面，尽可能搞清什么问题影响组工干部形象、大家希望组工干部有什么形象。

二是形式内容要活泼。要坚持开门搞活动，通过召开不同层面的座谈会、发放征求意见函和征求意见表、问卷调查、走访调研、设立电子信箱、开通热线电话等形式，广泛征求方方面面的意见和建议。要建立党代表视察组织工作制度，聘请部分党代表担任监督员，采取听汇报、开展调研、参加座谈会、列席组织生活会等形式，对组织工作和活动开展情况进行巡查。需要注意的是，在征求意见过程中，我们一定要根据不同对象采取不同的方式方法，切实增强针对性和实效性。对哪些对象发放征求意见表，对哪些对象发征求意见函；哪些要上门走访、当面听取意见，哪些采取邮寄的形式征求意见；召开几个层次的座谈会？请哪些人参加？什么时机邀请党代表进行视察？征求意见箱设在哪里，网络上征求的意见由谁负责整理；等等，都要有周密的考虑和安排。这样才能使征求意见的对象敢说话，敢说真话，敢说实话，敢说心里话，也才能使我们真正把问题找全找准找透。

第5篇：组织工作会议讲话范文

同志在全国组织工作会议上强调：把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。省直机关组工干部为了认真贯彻落实这一重要讲话精神，根据自身工作“人少、事多、素质要求高”的特点，通过唱好“三歌”强素质，达到树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，促进发展。

一是唱好“学习”歌，即学习知识。广博的理论知识、科学文化知识以及组工业务知识，是省直机关组工干部能力素质的基础构成，也是全面推进省直机关党的建设的智力保证。团结和带领干部群众推进各项建设和改革，组工干部必须把学习作为履职尽责的第一需要，坚持学习、学习、再学习不放松，使学习真正成为坚定信念之举、立身做人之本、提高素质之径、建功创业之基。通过坚持不懈地加强学习，不断提高分析问题、解决问题的能力和水平，把感性的认识理性化，把零散的认知系统化，在学习中领悟真谛并把握客观规律。

二是唱好“比赛”歌，即比作风、比绩效。省直机关组工干部，一方面要想作风更好，就应该一如既往地发扬与干部群众同甘苦、心连心的优良作风，保持谦虚谨慎而不盲目自大，脚踏实地而不心浮气躁，密切联系干部群众而不脱离干部群众的作风。组工干部要坚持思想解放、勇于创新、锐意进取的作风；还要坚持想干事、能干事、干成事，为干部群众造福、受干部群众拥护的作风；更要坚持求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的作风。组工干部只要具有一身正气、光明磊落和老实干事的过硬作风，就可以使上级指示精神得以顺利完成。另一方面，要想绩效更高，就应该时刻保持强烈的责任和使命意识，以巨大热情和艰辛劳动从事组织工作，做出显著成绩。组工干部要做到三个结合，即当前工作成绩与基础性、长效性工作成绩相结合，工作成绩的大小与取得这些成绩的工作环境和条件相结合，日常工作效率与在重要时期、重要工作和重大事件中体现出来的效率相结合，那么就能取得更好的绩效。

三是唱好“增强”歌，即增强党性修养、增强理论水平、增强实践能力。组工干部的党性不是天赋的，更不是自发形成的，只能经过长期自觉的修养才能形成。党性修养的过程就是自我教育和自我改造的过程，就是自觉地用党的要求、用党的先进性来塑造自己的过程。增强党性修养，要注重德才兼备、以德为先，要站得高，看得远，分得清，把得严，自觉约束自己。组工干部增强党性修养，就要在大是大非面前做到立场坚定，在政治风浪面前头脑清醒，在个人利益与党的利益面前自觉服从大局。要树立正确的世界观、人生观和价值观，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之行不干。同时，理论素养是组工干部的灵魂，因此要增强自身的理论水平。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装组工干部，推动组工干部自觉用这一理论体系指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论解决实际问题的能力；更要深入开展学习实践科学发展观活动，努力把组工干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动我省经济社会又好又快发展的强大力量。此外，实践是提高素质的大课堂，是增长才干的大舞台，组工干部只有持之以恒的实践、实践、再实践，才能增强实践能力。为了更好地履职尽责，要勇于实践，勤于实践，在实践中不断探索，积累经验，开阔思路，提高判断能力和预见能力，在更高层次上指导组织工作，取得领导组织工作的主动权；还要以组工岗位为阵地，勇于在完成重大任务、在破解难题中，自我加压，加强磨炼，不断积累新经验、增长新本领；更要坚持从实际出发，按客观规律办事，埋头苦干，务求实效，切实办实事、做好事、解难事。

第6篇：组织工作会议讲话范文

下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习，不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作，进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动，组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能，促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过《信息》及有关渠道，及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后，根据党委安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示，先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会，分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研，对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬，积极参与了安全生产调研，摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况，以及各单位十年生产规划的制定情况，为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面，积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作，发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设，将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达，对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托《信息》及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来，《信息》已经编发23期。另外，还新编了《副处级以上领导干部通讯录》，为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。

四、自我评价

1、优点及不足。优点：（1）爱学习，肯钻研；（2）能吃苦，能奉献；（3）责任心和敬业精神强，对工作认真负责。不足：（1）管理经验相对不足；（2）用辩证法分析思考问题的能力还不强；（3）政策理论水平需要进一步提高。

第7篇：组织工作会议讲话范文

今天，县政府组织召开全县春运工作会议，主要任务是回顾总结__年春运工作，贯彻落实__全国年、全省电视电话会和全市春运工作会议精神，科学部署，扎实工作，圆满完成今年春运工作任务。等下，李县长将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，我先讲两个方面的意见。

__年春运工作成效显著。在整个春运期间，全县没有发生一次死亡3人以上(含3人)的群死群伤恶性道路交通事故；没有发生一起国、省道60分钟以上的严重交通堵塞事件；没有发生影响恶劣的涉路群体性治安事件，公路“三乱”行为基本杜绝。

春运期间是人流、物流最密集的时候，也是交通运输压力最大的时候。我们要按照“保安全、保畅通、保民生”的指导思想，强化责任，精心部署，全面做好__年春运工作。

(一)认清形势，提高认识。今年的春运工作从1月16日至2月24日(年前15天，年后25天)，共计40天。根据调查和预测，今年春运呈现“四个特点”：一是由于今年春运比去年提前了10天，今年春节前恰逢学校放假，学生流、务工流、探亲流重叠，客流比较集中。节后，由于我县外出务工人员多，客流量大，节后的春运组织工作任务将比节前更加繁重。二是面临恶劣天气考验。据气象部门预测，今年春运期间很可能出现区域性低温雨雪、阶段性强降温、持续性雾霾天气。要本着“以客为主、客货兼顾”的原则，提高重要生产生活物资运输保障力度，特别要确保春节期间不因运输保障不足而影响广大人民群众出行。三是受长途客运车辆凌晨2点至5点停车休息制度的影响，春运期间的长途客运的运输组织难度加大。四是由于铁路部门“停短保长”，公路客运压力大。因此，各单位务必引起高度重视，科学合理安排运力，全面统筹出省、出县和县内客运车辆，切实强化城市公交和农村客运的组织工作，扎扎实实抓好春运工作。

(二)周密部署，强化责任。__年，是贯彻落实十和十八届三中全会精神的重要之年，做好今年的春运工作责任重大、意义深远。一要强化宣传教育，营造春运氛围。要充分发挥广播、电视等新闻媒体和网络的作用，广泛宣传春运工作的意义、目的和要求，使春运参与者了解安全形势，增强安全意识、保险意识和自我保护意识。要制作春运安全工作宣传资料，发放到广大车主、驾驶人等重点人员和汽车站、乡镇渡口等重点单位。二要强化源头管理，落实主体责任。县运管、交警部门要严格执行营运车辆春运规定，对所有参加春运的车、船及车站、码头等交通设施进行全面检查，严禁安全技术条件不达标的运输工具和设施投入春运。要加强驾驶员等从业人员管理，严禁无合法从业证件的人员参与春运。要按照“三不进站、六不出站”的工作要求，加大“三品”查堵力度，保证车辆和旅客安全；县公路管理部门要对陡坡、急弯、重点路段、桥梁进行一次全面检查和维修，对照标准，查漏补缺，确保路况良好。对山区三级以下不符合夜间安全通行条件的公路，严禁客车通行；县海事部门和相关乡镇要落实义渡责任，整顿义渡秩序，确保义渡安全，洮水水库管理局、桃坑乡政府要重点抓好东阳湖水上安全，严禁“三无”船舶参运；各乡镇、办事处要抓紧治理道路交通隐患，对暂时没有改造到位的路段，要采取临时措施加以治理；运输企业要对所有营运车辆进行一次全面、彻底的安全性能检测，并按标准配备好防火、防冻、防滑器材。要坚持营运驾驶员挂牌上岗制、合同管理制和安全责任事前追究制。三要强化市场整顿，优化春运环境。要按照“车进站，人归点”的原则，充分利用城北、城东汽车站，湘运汽车站、中心汽车站4个车站，科学安排旅客和群众出行服务，特别是要认真做好城市公交与4个客运站的运输对接工作，保证群众出行方便，满足春运需求。要严格按照省、市有关规定，张贴运价公告，接受社会监督，对春运期间擅自涨价的单位和个人，县物价部门要从严查处。县运管、交警、公路等部门要重点打击无证经营、超范围经营、欺行霸市、倒卖客源等行为；县海事部门要重点查处水上义渡无证经营、渡船超载、随意脱班离岗等现象；县运管部门和客运企业要充分利用GPS定位等技术手段，加强对营运车辆的动态监管，及时纠正各种危险行车行为；运输企业要延长服务时间，增设售票窗口，组织上门售票或流动售票。对群众投诉要认真处

第8篇：组织工作会议讲话范文

关键词：高校共青团组织；大学生；成长成才；思想引领；组织管理

中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2012）04-0051-02

人类进入21世纪，社会对人才的要求和需求的标准逐步变化和提高，在新形势下，怎样使大学生更好成长、成才，成长为社会需求的综合性人才，成为当前高校思考和不断践行的问题。高校共青团组织作为青年学生组织，肩负着培养和造就高素质的社会主义建设者和接班人的神圣使命，在新时期高校共青团组织要不断与时俱进，克服自身的弊端和不足，创造性地发挥自身的功能，为大学生的成长、成才搭建平台。

一、高校共青团组织在大学生成长成才过程中的作用和地位

1.党赋予共青团服务青年成长、成才的历史使命。做好青年人才培养工作是党赋予共青团的光荣职责，是党政所需、青年所求，共青团组织可为的最佳结合点。我们党历来把青年看作是国家的未来和民族的希望，要求共青团组织把培养社会主义合格建设者和可靠接班人的任务作为全部工作的出发点和落脚点。总书记在参加全国政协十届五次会议时提出：共青团作为青年群众组织要“组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益”[1]。

2.高校共青团组织工作的性质和职能决定着其在大学生成长、成才的地位和作用。高校共青团组织的工作性质和工作机能决定了它在大学生成长成才中所能发挥的重要作用，具有与学生联系紧密、对学生了解深入等优势，是开展理论教育、科技学术、校园文化、就业创业等活动的阵地和平台，为大学生成长成才提供了有效的载体和条件。高校共青团组织是培养青年团员成长成才的摇篮，共青团工作做得好能充分激发和调动青年团员的积极性，青年团员成长成才就会更好更快。因此，高校共青团工作必须紧跟时展的步伐，充分拓展、发挥自身的功能，切实引导提高青年团员的意识，强化服务青年团员的力度，拓宽服务青年团员的领域，更好地为青年团员成长成才创造和提供条件。

二、新时期高校共青团组织在大学生成长、成才这一功能上的现状和存在的问题

1.青年大学生团员意识淡化，不愿意参加共青团组织活动。经调查，大学生对于自己的共青团员的身份存在着漠视的现象，不太重视自己的团员身上肩负的历史使命、责任感，严重影响了共青团组织的凝聚力和战斗力。

2.高校共青团组织功能的发挥存在着不足。由于高校传统的教育理念和模式根深蒂固，共青团组织功能定位一直不甚清晰，导致团组织的战斗力不能充分发挥，综合服务能力不强，在服务学生及调动学生积极性等方面，都存在着先天不足、后劲乏力的问题。

三、创造性发挥高校共青团组织工作的功能，为大学生成长成才搭建平台

1.发挥共青团组织思想引领的功能，加强和改善思想政治教育，为青年学生的成长成才搭建理论平台。大学生正处在人生中求知长智的重要阶段，是世界观、人生观逐步形成、成熟的关键时期。加强和改进思想政治工作，特别是改善思想政治教育，对青年大学生世界观的确立有着重要的意义，高校共青团组织在大学生思想教育上，起到思想引领的作用。以烟台大学为例，烟台大学共青团近几年不断创新工作的方式方法，开展大学生思想政治创新项目立项活动，项目规定了教育的方向、内容，但不对教育形式进行限制，各个学院可以根据学院学生思想状况和需求特点和阶段需求，设计教育项目，以达到对学生教育的目的。同时，学校共青团根据社会的发展形势，积极开展网络教育平台，开辟大学生思想政治教育的网络阵地，发挥共青团组织在网络上思想引领功能。目前，网络已经成为高校大学生获得信息和知识的重要信息渠道，高校共青团组织既要充分发挥和把握好网络对学生思想观念和生活方式的影响，又要主动参与、占领学生思想阵地，努力创建文明网络工程、红网工程等，积极开发和运用互联网这一思想政治工作的新阵地。

2.发挥共青团组织服务育人功能，建立团结和凝聚大学生成长进步的新型纽带。2008年兰州大学共青团组织曾做了这样的调研，在对“服务青年学生功能在高校共青团各职能中所处地位”进行调研得到，在350个调查对象中，有220人认为是其核心功能和基础功能，占调查对象的62.9%，由此可以看出，高校共青团组织的服务青年学生功能不仅在理念上，而且在实际上都已得到了确立[2]。目前我国高校共青团组织服务功能发挥在内容、方式上集中体现在以下方面。从服务内容上看，主要表现在以下四个方面：①通过团委网站、报纸、板报、宣传栏等其它途径，宣传优秀校园文化，营造有利于青年学生成才的文化氛围，培养大学生科技创新、学术研究意识和能力方面：高校有着浓厚的学术科研氛围，这种氛围对大学生的影响是相当大的，许多学生在本科阶段对科研有浓厚兴趣，与此相适应作为提供第二课堂的高校共青团组织，通过组织学生参加各类科技竞赛、设立科技创新基金，举办科技文化艺术等活动，开展各类科技创新活动，为学生提供这种机会和平台，以培养学生的科研能力，为以后成才奠定基础。②培养大学生就业、择业、创业意识和能力方面：为青年学生的就业、择业、创业服务，是新时期高校共青团服务职能发挥的一个重要方面，自主创业开始成为大学生毕业后就业选择的另一途径，为适应这种变化，高校共青团通过建立大学生就业、创业见习基地、以“挑战杯”创新创业计划大赛、就业、创业教育、青春创业行动等形式，注重为青年学生的就业、择业、创业服务。③积极开展大学生素质拓展方面：随着我国素质教育的全面推进，青年学生的整体素质越来越受到全社会的重视，知识不再是衡量人才的唯一标准，能力、道德等成为人才的关键，所以素质拓展已成为高校共青团服务职能发挥的重要方面，高校共青团通过举办各种丰富多彩的活动，如：指导学生会和学生社团开展一系列活动，如知识竞赛、文体比赛等活动形式，鼓励青年学生组织并参与这些活动，使其得到锻炼，为青年的成长、成才搭建平台。④社会实践和志愿服务方面：高校共青团组织开展大学生社会实践活动、组织社会实践立项，以大学生志愿服务西部计划为核心，通过组建志愿者协会、构建志愿服务机制等方式，培养青年学生的志愿服务精神与能力。

3.发挥共青团组织工作组织管理功能，保证和完善大学生的成长、成才。共青团组织要想更好地发挥大学生成长、成才的功能，大力加强共青团组织自身建设始终处于基础性的战略地位。没有健康发展的组织体系和过硬的团干部队伍，就谈不上很好地服务青年，就谈不上很好地教育引导青年，更谈不上牢牢把握党对共青团的根本要求，切实履行共青团的根本职责。在新时期，共青团组织面临新机遇和挑战，要把加强团的基层组织建设和基层工作、加强团干部队伍建设摆在更加突出的位置。①建立健全高校共青团组织体系建设，是做好共青团工作的核心和基础；②建立完善高校共青团组织工作制度，是共青团开展工作的有利保障③规范学生组织，加强对学生组织工作的指导。

四、培养建设高素质的团干部队伍，是共青团工作发展的关键

认真按照党放心、青年满意的要求，着力建设一支高素质的团干部队伍。高校团组织还要认真组织广大团干参加学校业余团校的学习，让团干们从思想上加深对团的认识，切实为团组织“内强素质，外树形象”奠定良好的基础。高校共青团组织在思想引导、服务育人、组织管理三大功能方面有效发挥，为大学生成长、成才提供了有利保障，要使高校共青团组织有利于大学生成长、成才的三大功能得以长期、持续、有效的发挥，必须得以高校共青团各项机制的建立、完善和发展，这既是一个认识不断深化的过程，又是认识过程与实践过程的统一，共同促使高校共青团组织机制的形成、完善与发展。

参考材料：

[1]陆昊.陆昊同志在全国中等学校职业学校陆昊同志在全国中等职业学校德育工作会议上的讲话[Z].2009-06-30.

第9篇：组织工作会议讲话范文

2006年是国土资源体制改革的重要一年，,办公室在局党组的正确领导下，发挥职能作用，积极谋划，敢于谏言献策，善于协调督查，圆满完成了各项工作和局领导交办的任务，取得了较好的成绩，主要有以下标志。

标志一：注重学习研究，领会领导意图，中枢科室的作用发挥较好。办公室作为全局机关的中枢科室，也是局党组的秘书机构，必须认真学习上级文件精神，研究领导的批示、指示，充分领会领导的意图所在。今年x月份，在“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动中，办公室高度重视，精心组织，扎实开展讨论活动，学习研究上级和局领导的讲话精神，进一步提高了认识，统一了思想，形成了六个方面的共识。xxx局长专门做出批示，对办公室的做法给予肯定，要求各科室、单位借鉴学习。为此，市局下发了《关于继续深入开展“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动的通知》，使大讨论活动取得了实实在在的效果。

标志二：积极协调沟通，创建督查机制，推进了各项工作任务的完成。按照局领导的指示，办公室周密谋划、精心组织，圆满完成了全市国土资源工作会议、“提升管理水平，细节决定成败”大讨论等重要会议和重大活动的协调组织工作。特别是积极做好了国土资源部等领导同志来我局考察、指导的接待工作。同时，组织协调能力得到了进一步锻炼和提高。认真落实“双提”要求，发挥好办公室“中枢科室”作用，我们今年加大了系统督察力度，起草印发了《强化督查，确保工作任务落实的实施方案》，研究制定了系统督查制度，对全局xx项工作进行了督察，及时反馈了情况，有力保障了全局各项工作的落实到位。

标志三：善于出谋划策，创新工作方法，有效解决了新形势下国土资源管理中的难题。今年以来，撰写工作要点、实施方案、汇报材料等重要文稿xx余篇；完成局党组纪要、通知发言材料等经常性文稿x00余篇；编发各类简报、信息、参考x0期，其中x0余篇被省厅、市委、政府信息科及《xxx日报》转发采用。针对今年廊坊用地形势，办公室主动参与、积极谋划，编撰起草了《十项措施解决用地难题》简报，得到了市委书记xxx同志的亲笔批示，对我局在工作创新上的做法给予了充分肯定。

标志四：狠抓制度保障，规范权力运行，依法行政工作走在了全省前列。认真贯彻落实上级和局党组关于依法行政工作的决策，积极协调各科室，建立健全了依法行政各项制度，使我局国土资源管理有法可依；按照局党组确定的改革发展思路，不断创新管理机制，保证各项制度落实到位，确保了国土资源依法行政；加大法律法规宣传培训力度，执法主体素质进一步提高，为实现依法行政提供了有力保障。今年，办公室积极参与了行政权力公开透明运行试点工作，全力推行行政执法责任制，梳理了各项行政职权xx项，进一步梳理了执法依据，保证了执法公开、公正，实现了便民高效、阳光行政。今年共受理行政复议案件x起，全部按时审结，无行政诉讼案件发生。十月份，省政府命名我局为全省十五个依法行政示范单位之一。