治庸问责工作总结精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的治庸问责工作总结主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：治庸问责工作总结范文

一、当前存在的缺点与不足

(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理 论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深 入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能 将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。

（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精 神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从 实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作 发展的要求有差距。

二、存在问题的重要原因 对理论学习的重要性认识不足。 首先是认为工作忙起来没时 间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总 感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的 迟钝。 三、今后努力的方向 经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要 从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：

（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习 的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一 个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习， 善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下 技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注 重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和 纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自 觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌 握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照 检查自己，约束自己。

第2篇：治庸问责工作总结范文

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足我县林业工作实际，深入基层调查研究，及时掌握情况、发现问题、解决问题，努力做到了解情况在一线、督促检查在一线、服务保障在一线、解决问题在一线，通过关口前移，靠前服务，促进发展、维护民利，进一步提高林业干部履职能力，加强纪律作风建设，促进干部作风转变，切实把“以人为本、执政为民”要求落到实处，进一步密切党同人民群众的血肉联系，维护社会和谐稳定，深入推进以腐倡廉建设，促进省、市、县党代会精神的贯彻落实，为科学发展、跨越发展和提速晋位、突围崛起做出应有贡献。

二、主要任务

（一）赴乡镇（区）蹲点调研的主要任务

1、调查研究乡镇（区）学习贯彻落实省第九次党代会、市第十次党代会、县第党代会精神情况，贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署情况。

2、调查研究乡镇（区）党委、政府履行党风廉政建设责任制，落实反腐倡廉建设工作情况，领导班子及其成员遵守《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等纪律规定情况，乡镇（区）党务政务公开情况；

3、调查研究基层所站行风建设情况，治庸治懒治散工作情况，乡镇“三个中心”运作落实情况；

4、指导乡镇（区）落实委[2012]6号《关于印发<县关于建立干部倾听群众诉求常态化工作机制的实施意见（试行）>的通知》，建立健全倾听群众诉求常态化工作机制，切实做好新形势下的群众工作；

5、协调、指导乡镇（区）如何根据本地实际发展林业生产，实现林农增收；

6、调查研究乡镇（区）的企业发展特别是工业发展的情况，谋划加快发展的对策，积极为企业发展排忧解难办实事；

7、排查涉林矛盾纠纷，探索加强和创新社会管理的对策。

（二）赴村（社区）蹲点调研的主要任务

1、学入宣传省、市、县党代会精神，促进省、市、县党代会重要决策部署在农村基层得到贯彻落实；监督检查强农惠农政策的贯彻落实情况；

2、督促落实“五要”工程、党务村务公开“五统一”和村务民主听证制度；督促建立村务监督委员会、户代表或联户代表制度；督促开展村集体“三资”清理后续监管工作，规范“三资”监管；

3、深入宣传贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，促进农村基层干部转变作风，严格自律，当好表率；

4、协调、指导村（社区）落实委[2012]6号《关于印发<县关于建立干部倾听群众诉求常态化工作机制的实施意见（试行）>的通知》，建立健全倾听群众诉求常态化工作机制，切实做好新形势下的群众工作；

5、深入了解农村群众反映的热点难点问题、农村存在的主要矛盾纠纷以及加快发展中遇到的突出问题，探讨研究妥善排查化解的思路和措施；

6、排查涉林矛盾纠纷，探索加强和创新社会管理的对策。

三、有关要求

1、提高思想认识。开展蹲点调研是落实“以人为本、执政为民”要求、加强干部作风建设、深化“贴近民心民生，巩固基层基础”专题调研督查活动的重要举措，全体干部职工要进一步提高认识，增强工作责任感、紧迫感，立即行动起来，深入基层开展蹲点调研，切实把兴趣放在学习研究上，把眼睛盯在解决问题上，把功夫下在推动落实上。

2、加强组织领导。县级党总支直接领导干部的蹲点调研工作，各分管领导具体组织实施。各股室、各林业站要把蹲点调研纳入重要的工作议事日程，加强领导，精心组织，确保蹲点调研活动有序开展，取得实效。各股室、各林业站负责人要带头落实“一岗双责”，既要做好自身的蹲点调研工作，又要督促指导下属深入开展蹲点调研活动，按要求完成蹲点调研任务。

3、建立工作制度。为确保蹲点调研工作深入、有效开展，各单位要建立以下工作制度：一是工作责任制。明确蹲点调研工作任务和目标要求，细化分解任务，落实责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，促进人员到位、责任到位、落实到位。二是应急报告制度。蹲点调研期间，要注意掌握信息动态，关注社情民意，如发生突发事件或重大事件，应及时向县局报告，以便敦促乡镇党委政府迅速采取应对措施，有效防止事态扩大，把矛盾问题解决在萌芽状态。三是督查制度，县局要对干部蹲点调研活动进展情况开展定期或不定期督促检查，及时发现和督促解决工作中存在的问题，推动工作深入开展。四是会商制度。对调研中发现的苗头性、普遍性等方面的问题，适时进行研究会商，提出预警防范和整改落实意见建议。五是考评制度。县局要加强对开展蹲点调研工作的考评，考评结果作为干部上度考核和评先评优的重要参考依据。

4、注重统筹兼顾。要处理好开展蹲点调研活动与做好本职工作的关系，把蹲点调研与贯彻县委、县政府的各项决策部署有机结合起来，科学安排，统筹兼顾，在抓好各项工作落实的同时，确保有足够的时间和精力投入蹲点调研活动，做好“两手抓、两不误、两促进”。

第3篇：治庸问责工作总结范文

一、以学习为抓手，不断提高队伍整体素质

玉阳国土资源所今年有干部职工5人，其中党员4人，平均年龄45岁。今年，我所从加强学习入手，全面推动各项工作目标任务顺利完成。一是抓好干部职工理论知识学习，对相关法律知识和国土资源专业法律知识，采取自学与集中学习方式，对工作中遇到的疑点、难点问题经过认真讨论确定不了的，及时向市局相关科室咨询意见直到达成一致，通过学习理论和相互交流我所干部职工综合素质、依法行政的能力和水平不断得到提高；同时利用单位每周五集中学习时间，学习党员干部《廉政准则》若干规定和党的十八届三中全会精神，将干部职工思想和行为统一到深入贯彻落实科学发展观，坚持改革开放，改进工作作风，推动科学发展，促进社会和谐的高度上来。二是定期召开座谈会和民主生活会，通过座谈会了解职工思想动态、工作困难，并及时做好解释、疏导和帮助工作，使全所干部职工生活上相互关心，工作上相互支持，切实增强队伍凝聚力，充分发挥每一个人的工作主观能动性和创造性；坚持开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。

二、抓行风建设，推动基层国土资源工作健康发展

今年，玉阳所以开展“学习十、争创新业绩和抓作风创新机关促进国土资源新发展”、落实国土资源系统“三抓一促”活动为契机，切实保障基层国土资源所政风行风建设工作深入开展。一是坚持开展创先争优“三讲四评”活动，深化以讲党性、讲业绩、讲正气，评宗旨观念牢不牢、评素质本领强不强、评道德品质好不好、评履职践诺实不实；二是开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。深入开展治庸问责工作，切实转变工作作风，努力将基层所打造成“数字国土、文化国土、阳光国土、效益国土、平安国土”；三是落实政风行风工作实施方案规定，认真开展“五查五看”活动，针对单位和个人对存在问题和不足及时分析原因，制定整改措施，改进工作作风，提高办事效率；四是所长与所员签订了工作目标、效能建设、廉政建设为一体的“三合一”目标责任书，细化了每一位工作人员的工作职责和目标任务，并认真完善责任追究和考核制度，做到人尽其才，才尽其用。

三、加强耕地保护，促进可持续发展

今年，我们以继续深入落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》文件精神为重点，切实加强耕地保护。年初我所向办事处主要和分管领导汇报了今年国土资源管理工作的目标任务，办事处党委行政为确保国土资源工作顺利开展，采取了以下措施：一是通过会议总结了去年国土资源工作取得的成绩和存在的问题，安排部署了今年国土资源工作目标任务；二是由办事处分管领导与各行政村主任签订了国土资源工作暨耕地保护目标责任书，并把耕地保护责任管理特别是基本农田保护管理纳入各村、社区负责人考核的重要内容之一，将考核成绩与工资挂钩，实行年度综合考核，兑现奖惩；三是完善耕地保护监察网络，建立处、村、组三级预警网络，明确每村每组耕地保护信息员的职能职责，国土资源所加强耕地保护动态监管，实行现场巡查与电话巡查相结合方式，并且建立巡查台帐，各村信息员向国土资源所上报耕地保护情况，确保将破坏耕地特别是基本农田违法行为制止在萌芽阶段；四是积极为坳口村申报1个本级土地开发项目，项目实施后净增耕地200亩；五是充分利用土地二次调查成果，筛选、核实280个后备耕地资源图斑，协助土地整理中心为全市争取1600亩耕地指标。同时利用土地详查成果协助市局耕保科设计、完善“迁村腾地”项目35个，为全市争取耕地指标320亩。我所今年通过利用上级政策和土地调查成果做实项目并通过省国土厅一次验收，为全市节约耕地指标1920亩，为全市工业项目建设向上级争取建设用地指标及耕地“占一补一”工作做出了贡献。

四、围绕中心工作搞好服务，塑造“服务型” 、“效能型”部门形象

1、积极服务项目建设，促进社会经济又好又快发展。今年，我们所两名同志积极参与工业项目、当枝一级道路等12个项目征地法规宣传、附着物清点、搬迁居民点安置工作，为了促进我市经济发展，我所全方位为工业项目用地和商住用地办证提供高效服务，及时为宏锦置业、润昌包装、绿牌环境、赛福家纺、鑫源投资开发有限公司、融华地产、康泰地产、当阳市宏图置业有限公司、光明仓储、远蓝机械、国资经营公司等35个单位及时办理了土地使用证。

2、四是实行“三定”集中会审办公制度，辖区符合规定条件的村民只需向村委会提出申请和有关证件，在规定时限内即可办好建房用地手续和土地使用证。“一定”即定期，制度规定每15天到每个村轮流集中办公一次；“二定”即定人，由办事处分管领导、国土、规划、林业、村委会负责人及信息员参加对村民申请事项现场勘查；“三是”即定事，对符合建房条件、符合土地利用规划、村镇规划，符合办理土地使用证条件，现场会审通过，现场集中收集填报资料，现场签署意见，集中上报审批。今年，我所到村集中办公56次，为村民解决因拆迁历史遗留办证196宗，初始登记发证65宗，补办土地使用证56宗，村民新建用地手续28宗。由于坚持执行“三定”集中会审制度，提高了办事效率，村干部和村民依法用地意识不断增强，政府和部门形象不断得到提升。

3、积极开展“集体建设用地、村民宅基地确权登记发证”试点工作。今年我所积极争取市局支持，在白龙村、拗口村、庆丰岗村开展试点。历经3个月，对4200宗建设用地进行实地测量、核实权属、搜集资料、建立数据库、换发土地使用证工作。试点工作一次通过上级主管部门验收并获得好评，为12月份在全市开展积累了经验。

五、加强地质灾害防治，避免和减少地质灾害损失

针对我处部分丘陵低山、雨季易诱发地质灾害的现象，我所高度重视，结合去年全处地质灾害隐患调查情况，向办事处党委行政进行汇报。我所在分管领导带领下重点到坳口村、金塔村了解地质灾害情况，采取了有效措施防治地质灾害：一是下发了关于加强汛期地质灾害防治工作的通知文件，文件对地质灾害进行监测预警，落实责任机制；开展应急调查，落实防治方案；抓好宣传教育，树立防灾意识；加强组织领导，确保信息畅通，提出了明确要求；二是成立了以办事处党委书记、行政主任为组长，分管领导党委副书记为副组长的领导小组；三是对坳口村、金塔村存在滑坡隐患进行走访调查及时制定防治方案；四是在全处开展了地质灾害防治宣传活动，结合日常巡查向村民发放地质灾害防治宣传手册260多份；五是针对金塔村地质灾害滑坡我所及时出现场并向主管领导汇报灾情，搜集资料排除隐患，积极为金塔村争取专项治理资金5万元。

六、夯实基础业务，不断完善国土资源工作平台

1、强化宣传，营造良好的舆论氛围。一是抓好经常性的国土资源宣传工作，通过各种会议、接待咨询和来访群众、处理案件、查处违法案件等形式，认真做好日常法律法规宣传；二是创新宣传方式，继续通过给办事处主要领导和分管领导分别订阅一份《土地月刊》杂志，增强他们对国土资源管理法律法规及政策的及时了解；三是对各村的固定标语查漏补缺，确保每个村在主要交通要道有2-3条质量较高的固定标语；四是是加强新闻、信息和调研工作。今年上报信息15篇，其中被市局采用 3篇，被市广播电视局采用6篇，被宜昌日报采用2篇。。

2、组织专班、深入实地开展闲置建设用地清理工作，共清理闲置建设用地58宗，面积2100亩，其中农村闲置建设用地690亩，为我市土地增减挂钩工作迎检提供了详实基础资料。

3、规范地籍管理。对变更登记、初始登记细致审核，确保资料齐全，权属合法，进一步规范日常地籍管理。目前，我所共上报办理初始登记368宗，面积256．6万平方米，变更登记285宗，面积51．8万平方米，为3200个土地使用权人办理土地使用证，建立健全初始、变更登记台帐，做到资料台帐统一。

5、档案与国有土地有偿使用费征收管理。一是档案资料及时归档，共计归档文书档案 26 卷，业务档案 56卷；二是为深化土地使用制度改革，加强国有土地资产管理，促进土地资源节约集约合理利用，依照《土地管理法》和《湖北省土地管理实施办法》，办事处要求继续做好国有土地出让金、年租金征收工作，对辖区内以划拨、租赁方式取得国有土地使用单位和个人（法律规定除外）出让金、年租金依法严格征收。

6、做好执法监察、维稳工作，维护社会和谐稳定。强化执法监察，做到防范到位、查处及时。一是进一步完善了处、村、信息员三级国土资源监管信息网络，实现国土资源管理工作向最基层延伸，强化村级国土资源管理职能，制订了三员巡查网络图；二是加强村级国土资源协管员队伍管理，进一步加强宣传，明确管理职责和任务，充分发挥国土资源管理一线监督作用，建立目标责任考核机制，进一步增强村一级组织护土管土的责任感和紧迫感；三是加大巡查力度，确保巡查效果，保证每周巡查两天以上，做到掌握动态及时，发现及时、制止及时，切实降低发案率。今年，我所已通过巡查发现违法占地立案5件，成功消除各类土地违法隐患8件，发现并及时处理挖沙取土2起。四是树立稳定压倒一切的责任意识，把土地维稳工作作为头等大事来抓，制定措施，及时进行排查，做到早防范、早发现、早汇报，严格落实各项工作责任制，今年我所调处土地纠纷8起，及时解决问题、化解矛盾，努力为群众解决困难、办实事、办好事，及时化解各类土地权属纠纷和历史遗留问题。

7、建立和完善规范化所建设长效机制。根据市局《关于国土资源所规范化建设实施意见》（当土资党发 [20__]4号）文件精神要求，按照我所规范化建设实施方案，结合实际工作完善各项制度、规范工作程序、明确工作人员职能职责、及时完善“九薄”台帐。

存在的问题：

1、违反国土资源法律法规案件查处力度有待于进一步加大；

2、城市规划、村庄规划与土地利用总体规划不能有效衔接；

3、数据库建设与利用与规范化所建设目标任务不适应；

__年的工作打算：

1、通过多种形式强化国土所干部职工政治、业务知识学习，不断提高队伍整体素质，切实朔造依法行政、务实创新、廉洁高效的良好部门形象。

2、积极协助上级完成基本农田划定工作，不断探索和完善农村宅基地管理及耕地保护的长效管理机制；

3、逐步建立和完善农村宅基地、项目用地及城市建设用地审批后跟踪管理长效机制，促进节约、集约用地；

4、按时保质做好农村宅基地、农村集体建设用地土地使用权确权工作，协助上级政府调解土地权属纠纷，维护社会稳定，继续为项目建设用地提供高效、优质服务；

5、积极协助市局土地信息中心，及时完善辖区地籍数据库建设，建议及时做好数据库工作成果的运用，提高国土资源工作效率；

6、创新思路，建章立制，建立和完善地质灾害防治长效管理机制。