教师基本功大赛总结精选(九篇)

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第1篇：教师基本功大赛总结范文

关键词：教学基本功大赛；青年教师；专业化发展

在中青年教师的专业化发展中，教学执教能力的提升是基础，也是高校青年教师职业生涯发展的第一步。从北京联合大学所作的“北京市属高校教师专业化发展调查”中可以看到，青年教师所占比例已经达到50%（见图1）；青年教师执教能力的高低，很大程度上决定着高校人才培养的质量高低，也决定着学校未来发展潜力的强弱。

图1 北京市属高校教师年龄结构分布图

那么，青年教师在自身的教学发展上有何需求？哪些方式可以促进和提高他们的执教能力？笔者结合近几年北京联合大学组织青年教师参加的每两年一次教师基本功大赛情况以及对学校中青年教师进行的专业化发展调研情况，对青年教师在自身的教学发展和执教能力提升方面的需求进行了研究，探讨青年教师参加教学基本功比赛与青年教师执教能力提高的关系，以促进青年教师的专业化发展。

青年教师在教学基本功大赛中的优异成绩

北京联合大学于2000年、2004年、2007年、2009年、2011年、2013年举办了6届青年教师教学基本功比赛（以下简称“青教赛”）。参加青教赛并获奖的教师共152人，分布在学校的14个学院、5个直属教学部；其中推荐至市级比赛并获市级以上奖30人，其中：市级一等奖5人、二等奖11人、三等奖14人。

获得市级奖项的30名教师基本上是青年教师，其中：近60%的获奖教师年龄在40岁以下，近40%的获奖教师年龄在40岁～ 45岁之间（见图2）；82%的获奖教师的专业技术职务目前是讲师，18%的获奖教师晋升为副教授；获奖教师100%都是硕士学历，其中21%正在攻读博士学位。其他参加青教赛获奖的教师中，64%的获奖教师在青教赛获奖后获得了其他校级或市级荣誉称号，45%的获奖教师还获得过校级、市级的教学科研奖励。

图2 学校青教赛市级奖项获奖教师年龄分布

成绩取得的成因分析

学校青年教师之所以能够在近几年的市级青教赛中获奖数量和获奖级别不断提高，原因是多方面的，深入和认真地分析各方面的因素，对于今后学校青教赛继续提高成绩，进而推动学校中青年教师专业化发展，提高学校人才培养质量是十分有益的。

1.青年教师的主观努力是基础因素

青年教师之所以能够在青教赛中取得优异成绩，个人的主观努力是非常重要的因素。从近期学校对中青年教师的专业化发展的调查中可以看到，中青年教师对自己的教学能力评价和期望值还是很高的；希望自己能够在执教能力上得到提高，胜任高校的教学任务。调查的六个方面包括：能根据大纲做好教学设计；备课总是很认真、很详细；能很好驾驭课堂；能运用适当教学方法实现预定教学目标；能根据教学实际及时调整教学活动计划；能恰当运用多媒体或网络等数字化教学手段。对以上课程教学实施六个方面，得到中青年教师肯定评价的比例大多数在90%以上（见图3）。

图3 中青年教师对课程教学实施的感受评价

2.学校的支持是关键因素

首先，学校专门制定了支持和鼓励青年教师参赛的政策。例如：在2011年的第五届青教赛中，学校专门制定了针对青年教师教学发展的帮扶计划，对获得校级青教赛前10名的青年教师在课堂教学方法、教学内容的选取和教学模式等方面进行了重点帮助；每名青年教师配备2名有经验的老教师担任导师，学校给予导师经费支持。导师根据培育对象的实际情况，制定针对性指导工作计划，对培育对象的教学和研究工作给予全面指导，并定期向学校汇报。培育期为两年，期满后，导师要写出指导工作的书面总结。针对培育对象，每位指导教师每学期至少听课5次，并针对授课情况给予相应的指导意见。每学期对培育对象的教学工作进行总结，并提出相应的改进措施。同时，带领培育对象参加教学研究工作，逐步培养青年教师成为本学科教学、科研的骨干力量。被指导的青年教师在导师的指导下拟定自己的工作和学习计划，并在工作中实施。争取通过两年的培育，在教学上达到北京市教学基本功比赛三等奖（含）以上获得者的水平，获奖的青年教师近5年的教学评价普遍都在良好以上。

促进了青年教师教学的成长

青教赛提升了获奖青年教师教学的自信心，他们在教学上表现得更有激情，增强了教学工作的钻研精神，课堂教学效果普遍提升；同时，增加了青年教师提高执教能力的动力和压力；青年教师教学基本功更扎实，促进了课堂驾驭能力的提升；对教学内容设计、安排技巧的多样化，使教学设计更加有特色，更能符合学生的需要，使人才培养质量上了一个台阶。73%的获奖青年教师认为青教赛提供了与专家、优秀教师近距离学习请教的机会，对提高教学能力帮助很大，成绩的取得也得益于学校教学团队的帮助与培育、专家评委的指导；100%的获奖青年教师认为青教赛对提高学校教育教学质量、对加强学校师资队伍建设有促进作用；91%的获奖青年教师认为青教赛对青年教师脱颖而出有帮助；73%的获奖青年教师认为青教赛对学校选拔人才是有益的。

进一步发挥青教赛对教师执教能力提高的助力作用

目前，学校45岁以下中青年教师所占比例已经超过65%，其中，40岁以下青年教师的比例也超过了50%；对青年教师执教能力的培养不仅是为学校培养教学一代名师后备队伍，也是挖掘学校未来人才培养发展潜力的一项重要工作，必须要从学校人才培养和教师队伍专业化发展的角度来定位和谋划青教赛的活动和工作。

1.加强政策和有关制度的支持力度

北京市委教育工委、北京市教委、北京市教育工会对每届青年教师教学基本功比赛的部署和要求都联合下发文件，体现了上级党政工组织对此项比赛的重视和支持；学校党政工也联合下发组织和开展青教赛的通知，向全校教师及各教学单位发出动员和工作部署，也体现了学校各级领导对青教赛活动的高度重视。为进一步加强对此项赛事的支持力度，在原有政策和制度的基础上，还要在有关方面加强支持的力度。

首先，学校人事、教学和财务等有关部门要对青教赛获奖教师制定重点培育、技能培训和经费支持的相关政策，形成经常性和规范的制度；同时，对被列入培育计划的青年教师配备的导师也要给予政策和经费的支持。学校党政领导曾多次对青教赛活动组织给予了具体指导和帮助，主管校领导全程参与整个青教赛过程，进行把关指导。比赛活动期间，校党委书记、校长到比赛现场指导、观摩、点评，给参赛选手以鼓舞。

其次，加大宣传力度，扩大知情面。为广泛宣传和扩大校青教赛在青年教师中的影响，学校工会积极协调有关部门专门设计制作有关青年教师教学基本功比赛的活动宣传海报，加强对各个环节的新闻报道；要普遍利用校园网络媒体、张贴宣传海报等形式，对青教赛进行广泛宣传、造势；各教学单位也积极鼓励、组织和指导本单位青年教师备赛，使青教赛活动深入到青年教师中，提高青年教师的参赛热情。

最后，加大鼓励青年教师学历进修力度。获得市级奖项的青年教师100%具有硕士学历，但目前只有21%的获奖选手具有或正在攻读博士学位。因此，首先要通过加强教育和宣传，提高具有博士学位的青年教师对青教赛重要性的认识，激励和促使有博士学位的青年教师参加青教赛；其次，学校要制定专门的政策，鼓励和支持青年教师去学习攻读博士学位，加强政策上的倾斜和制度层面的引导，在提高青年教师学历和全面发展上出实招。

2.加强对中青年教师的培养和帮扶

多数参赛和获奖的青年教师渴望教学、科研能力双提升。学校对中青年教师专业化发展的四个角度进行了调查，通过调查可以看到，中青年教师特别希望能够在教学执教能力的发展上得到学校的支持。从调查数据可以看出，中青年教师在教学研究改革方面需求最大，同时有近40%的中青年教师希望在教学策略技巧方面得到支持（见图4）。

图4 青年教师对青教赛的看法

学校各有关部门和各基层教学单位要采取措施，加强对青年教师执教能力和教学技巧的培训，在教学策略和课堂教授方法方面进行培训和强化训练，尤其是帮助青年教师能够尽快在教学理念和方法上从“以教师为中心”转变到“以学生为中心”上来，为广大中青年教师的专业化发展创造条件；特别要加强对重点青年教师的培养和选拔，对有培养前途的中青年教师在教学理念和方法等方面进行重点帮助，配备有经验的教授或名师担任导师，根据青年教师的实际情况有针对性地做好执教能力提高的帮扶计划，全面指导。

青教赛为青年教师提供了一个向学校领导和同事们展示自我的平台，使得一些青年教师通过青教赛在学校“小有名气”，也为学校考察、选拔和培养青年教师提供了科学依据。一方面，校、院两级教学管理部门要定期对青年教师的帮扶工作进行总结，提炼成功的经验，努力将中青年教师培养成为学校教学、科研的骨干力量或高级人才的后备队伍，促进学校教育教学水平的整体提高。另一方面，也要帮助解决青年教师在教学、生活上的后顾之忧，加强青年教师的心理疏导，积极改善他们的教学、工作和生活条件；特别是在青年教师的专业技术职务晋升和聘任上，学校应该在理念和政策上给予一定的倾斜，有更多的支持和关心，以鼓励中青年教师能够放心地去钻研教学，提高执教能力。

3.将日常教学和赛事紧密结合

中青年教师教学基本功比赛是对青年教师课堂教学的一次较为全面的督促与检查、展示与检阅；青年教师要在20分钟内展示自己的表达能力（语言、媒体、精神风貌）、组织教学内容的能力、课堂驾驭和管理的能力（调动气氛、学习的兴趣、学生的主动性和参与度），还要有一定的表演能力；对青年教师而言，每一次精心的课堂准备都是一次教学基本功的磨练与优化，每一次公开课都是一次胆量与才华的展示与提升；因此，要坚持以往青教赛组织中的成功经验和“以赛带练、以赛促导、导练结合、重在培养”的工作原则；既要组织好参赛青年教师的赛前“练功月”活动，又要引导青年教师把教学能力提高的功夫放在平时。学校教务部门可以制定实施经常性的青年教师课堂教学培训计划，专门聘请专家为青年教师做好赛前的专题辅导报告；同时，制定措施加强对青年教师的日常考核，将培养工作常态化；要充分调动各学院、直属教学单位组织开展青年教师执教能力选拔赛的积极性，各学院、教学单位要采取多种形式对青年教师进行辅导、选拔，帮助他们制定提高执教能力的具体措施和办法，使参赛的青年教师把教学基本功和日常教学水平相结合，形成校、院（教学单位）相关活动的有效连接和互动，相得益彰，互相促进。

加强和促进青年教师专业化发展，必须要从青年教师的教学技能培养和提高执教能力上入手，充分利用青年教师教学基本功大赛的平台，把此项活动打造成学校团结青年教师的载体、输送人才的主要渠道和中青年教师展示风采的舞台，为高校教师队伍建设和人才培养质量的提高打下良好基础。

第2篇：教师基本功大赛总结范文

一、以基本功培训为载体，大练体育教学技能。

为大练体育教师基本功，全面推进我区体育教师队伍素质的提升。20××年4月，任城区体育教师基本功（教学技能大赛）在石桥中心小学举行。根据省市教学基本功大赛的要求本次展评分为理论和实践两个部分，其中理论为当场抽签，教案设计。实践涵盖球类、体操、韵律武术、田径四大类共计十三小项。

纵观本次展评和比赛，评委一致认为，我区体育教师整体教学基本功较好，但选手差距较大，学段和专业发展不均衡。

1、绝大部分体育教师教学基本功较为全面，课堂教学设计清晰，显示我区体育教师的整体素质还是比较不错。

2、个别体育教师不重视基本功的全面提高。特别是韵律操、武术两大项目，个别体育教师动作僵硬不规范，滥竽充数，动作是是而非。

3、应加大教学基本功培训力度。体育教师如果体育教学技能不全面，在实际教学中肯定会忽视自己教学技能水平不高的课，从而在学期计划和课时计划的制定上带有片面性，从而导致课堂教学的局限性，部分学生喜欢的项目没有接触到，学生学习锻炼的兴趣就会大大降低。今后应进一步掀起体育教师大练基本功的，促进体育教师专业发展，提高课堂教学的实效性。

4、经过精心指导，济东中学的靳新老师和济东二小的李刚老师分别于今年8月代表我区和我市参加省基本功获得省初中组一等奖和省基本功小学组一等奖的优异成绩，为我区和我市赢得了荣誉。

二、开拓教师视野，提高执教能力，向高层次看齐。

为进一步提升我区体育教师专业素养和体育课堂教学能力，迎接市、省能手和优质课评比活动，20××年4月，任城区小学优质课在济东一小举行，初中优质课在九中举行，高中优质课在任城二中举行。5月份。小学公开课在南张小学举行，初中公开课在济东中学举行，高中公开课在任城二中举行。回顾过程，大家一致感到：随着中小学体育教学改革的深入，教师在角色定位、在学习方式上发生了很大的变化。

1、新课程所倡导的“精讲多练、少教多学”和体育课程所倡导的“让所有孩子都动起来”的理念得到了很好的落实。

2、教学目标明确、合理、可检测，并在教学的各个环节得以落实并有效达成。

3、我们区所倡导的“合作探究法教学”在课堂中得到了贯彻，课堂上关注了师生的互动和生生的互助，“情趣导入—科学热身—体验练习—针对指导—游戏巩固—身心恢复”的课堂教学的基本操作模式得到了很好的落实。

4、教师的角色有了明显的变化，教师就是一个参与者、组织者、引导着，教师的激情、亲和力以及调控能力在课上体现的淋淋尽致。

5、教学步骤明确清晰，环环相扣、循序渐进。

6、重视体育器材资源的开发与运用，如将彩带运用到投掷教学中，将校垫子运用到障碍跑教学中等。

7、用音乐贯穿全课并用音乐控制开始与结束。

8、随着我区体育教研活动的深入开展，经过精心指导，济东二小的李涛老师代表济宁市参加5月份举行的全省第六届小学优质课评比获得省小学优质课二等奖；11月，济宁九中的王勇老师代表济宁市参加省教学能手的评选活动获得“山东省初中体育教学能手”称号，快速跑一课也获得了大家一致好评。

三、加强学习，提升综合素养。

这一年，作为区体育教研员，我参加了一系列外出学习培训研修。如：7月份的初中教师远程研修、11月份的山东省体育骨干教师培训、12月份的省教学研讨会。在学习和培训中，我抓住这样难得的好机会，如饥似渴地向专家和同行请教。其中在初中远程研修中，我的3篇作业被推荐为优秀。在潍坊的骨干教师培训中，我的学习体会、和工作经验总结分别被推荐为优秀并发表在山东省万名骨干教师培训工程网教师随笔栏目上交流。下一步，我还要参加教研员远程教育研修。我将更加珍惜学习的机会，进一步提升自己的综合素质和组织教研能力。

第3篇：教师基本功大赛总结范文

【关键词】软件设计大赛 C语言教学 兴趣小组

【中图分类号】TP32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）02-0153-02

一、概述

C语言程序设计课程是计算机专业的重要基础课程，在本课程中系统而又详细的向学生阐述了程序设计的思想和程序设计的基本技能，如变量存储数据的思想，程序流程的控制方法、模块化程序设计方的方法等。在计算机后续课程的教学中，都以假设学生基本掌握了程序设计基本技能为基础进行教学的，因此关于本科C语言课程教学方法的研究一直都计算机专业教师非常关心的课题之一。本文介绍了笔者在进行C语言程序设计课程教学改革中将全国软件设计大赛引入课堂教学，提高课堂教学效果的方法。

二、C语言课程的教学现状

在C语言教学过程中，学生普遍反映课程教学的知识点概念性强、理论性强、内容丰富又抽象，具有严密的逻辑性，学习难度比较大。在课堂上教师仍以教授为主，“满堂灌”的形式。虽然不少教师在课堂教学中具有很丰富的授课经验和授课技巧，讲课也非常精彩，学生在课堂上也似乎都听懂了，但是一到下课又全都忘了。教师也普遍放映，现在的学生怎么了！学习积极性都这么差：上课不听讲，作业不交，实验不做，程序写不出来。

事实上真实像我们所想象的这样吗？在笔者的教学过程中发现我们的学生大部分其实并不象我们想象的这样。在教学过程中，我们发现课程刚开始时，学生积极性很高，上课很认真，作业、实验都能准时完成，但是随着课程的深入，学生的积极性就慢慢的下降了，以致很多同学采取了一种“放弃”的态度来学习本课程。

学生为什么会出现这样的情况呢？关键是学生在学习的过程中他对本课程的内容越来越不会。教师虽然滔滔不绝的在讲台上讲的很精彩，但是学生由于前面的知识没有掌握，自然就不了解更新的、概念性更强的知识了。学生由于知识没有掌握，碰到程序写不出来，也就更谈不上交作业和做实验了。例如，在笔者讲授循环中给学生讲授下面的程序：

while（i

scanf（“%d”，&x）；

s+=x；

i++；

}

在授课中认为s+=x和i++表达式学生都已经掌握了，因此一笔带过，但是后来发现学生整堂课下来，都在迷糊s+=x；这句话是什么意思，scanf是干什么的？学生的思维都停顿在这样的一些“低级”的问题上，更加不用说去掌握循环的思想了。很显然循环程序设计的知识同学就都没掌握了，到后来上课效果也就越来越差，碰到后面关于数组、指针就更加是“一抹黑”。因此很多学生的学习积极性也就没有了。

由此可见，学生在学习本课程时，主要还是基础知识掌握不够。因此如何稳打稳扎的使学生掌握本课程的基础知识，是提高教学效果的关键问题。

三、软件设计大赛的开展

在2010年3月，在工信部的组织下，开展了第一届“全国软件专业人才设计与开发大赛”，大赛本着“立足行业、突出实践、广泛参与、促进就业”的宗旨，以向行业提供公正、科学的全国性人才选拔和培养平台，促进学校软件课程的教学改革，培养和提升当代大学生的创新和实践能力为目的，吸引了众多院校的参与。

我校以“以赛促学”为目的，也积极参与大赛，在全校范围内动员学生参赛，经过广泛宣传，吸引了全校300多名同学报名。经过严格选拔最后组织了15名学生参加了第一届的大赛。在大赛的准备中，也积极发动专业教师参与到学生的辅导中，通过集中授课、分散辅导、团队合作的方式，使学生在参与竞赛的过程中提高程序设计的能力。

四、基于软件设计大赛的改革

软件设计大赛广大师生提供了一个良好的平台。一方面通过组织学生参加软件设计大赛，使学生在准备竞赛的过程中开拓了视野，夯实了基本功；另一方面使学生在与其它同学的竞技中得到了锻炼。但是这部分同学毕竟是少数。我们期待的是广大同学的基本功得到夯实，程序设计能力得到提高。

因此在比赛过程中，课程组积极以软件设计大赛作为契机，组织教师对以软件设计大赛作为纽带，对教学模式进行了研讨。总结C语言课程教学中的问题，进行了一系列的教学改革，有机的将软件设计大赛与C语言课程教学结合起来。

1.在课程教学中积极宣传软件设计大赛。通过宣传使广大同学更加了解C语言程序设计的重要性，提高了学生学习的兴趣。

2.建立以点带面的帮扶体系，使参赛学生带动其他同学学习。我校C语言一般开设在大一的第二学期，很多同学在大一第一学期时就想学习C语言。因此我们以参赛学生为核心，在学校内成立了C语言兴趣小组，吸引对C语言感兴趣的同学参加。小组同学通过在一起听讲座，编写程序，讨论等形式，共同学习。通过这样的耳濡目染，使学生在不知不觉中掌握C语言程序的知识，让学生更早的接触到C语言。

3.建立了学生“导师”制度，通过引进优秀学生参与教师的辅导教学，提高教学效果。在授课过程中一个教学班一般都有100人左右。一个教师面对这么多学生也没有精力和时间去管理好每一个学生，我们在教学中吸引参赛同学作为教师的“助教”，辅助教师答疑、批改作业等等。很多同学在学习中都是由于死扣一个小问题，导致了学习的停滞不前。如果让他们感觉到身边都是“老师”，由于学生和学生之间的天然的共同语言，交流起来也非常方便，效果也会比较好，也保障了学生学习的师资。

4.建立了实验室开放制度。通过定期开放计算机专业实验室，一方面为参赛同学提供了良好的训练平台，在开放过程中由学生管理为主，教师辅导为辅的方式，通过在实验室进行交流学习，锻炼了同学的编程水平。另一方面也吸引了许多其他同学的参与，通过与参赛学生的相互学习，使广大同学的编程能力得到了锻炼。

5.将软件设计大赛的赛题引入课堂教学。大赛的赛题来源于实际，可以作为案例教学，提高学生的学习效果。例如在第一届比赛中，组委会提供了显示汉字的比赛样题。在我们的教学中选择其作为典型案例，将其贯穿于整个课程教学，由浅入深，层层讲解，使学生掌握本课程的知识。在讲授循环时以汉字显示的菜单作为入门，引导学生了解循环的特点。在讲授位运算时，通过对字模的运算，显示汉字，使学生对位运算的应用场合有了更深的认识。

6.软件大赛采用上机考试的形式，锻炼了学生实际动手能力，真实的考查了学生的编程水平，非常符合软件开发的思想。因此我们也借鉴软件大赛的方法，取消卷面考试的方法，全部采用上机考试的形式。一方面通过上机考试的形式向学生申明本课程的学习目的是要提高动手编程的能力；另一方面通过实际的上机编程，可以有效的检查学生的学习效果。

7.在全校范围内组织类似软件设计大赛的C语言程序设计大赛，通过借鉴软件设计大赛的经验，将比赛题目的类型、难度向软件设计大赛靠拢，提高竞赛水平，同时也扩大了参赛学生的受益面。

五、总结

通过组织我校学生参加全国软件设计大赛，使我校学生在大赛中得到了锻炼，最重要的是课程组借助大赛的平台，积极探索教学改革的新模式，课程教学的新方法，提高了教学效果，真正达到了“以赛促学”的目的。

参考文献：

[1]边海容.项目驱动教学法在《C语言程序设计》课程教学中的应用[J].科教文汇.2007

[2]周启生. 建构主义理论在C 语言程序设计教学中的应用研究[J].科技信息.2009

第4篇：教师基本功大赛总结范文

一、贯彻新课标精神，切实加强课题研究

我校十分重视艺术教育工作。充分认识艺术教育在开发学生潜能、促进学生现代化素质发展中的地位、功能和作用。在当前教育发展的新形式下，我们坚持“全面＋特长”的指导思想，认真学习、贯彻课程改革的精神，真正落实素质教育，将德、智、体美育有机地统一在教学活动的各个环节中，对学生全面实施艺术教育，使学生人人接受艺术教育，个个具有一定的艺术素养，发挥了艺术教育在育人领域中的重要作用，克服了小学艺术教育中专业化、和“以绘画、唱歌为中心”的纯艺术教育模式，培养一批全面发展的高素质人才。

二、完善常规管理，强化过程管理

在措施上狠抓艺术教育任务的落实，把我校的艺术教育目标定位于培养学生创造能力、促进学生整体素质的发展上。本学期，坚持“期初有计划，月月有检查”的原则，要求教师在熟悉教材的情况下，制定切实可行的教学计划，由教导处、德育处、教研组长组成的艺术教育领导组及时查阅，反馈信息，使其更具可行性，在此基础上，严格要求教师认真备好每一堂课，有重点、不定期地抽查，加大随堂听课的力度，正常开展每周一课的教研课，夯实艺术教师的教学基本功。领导组将随时了解艺术教师的教学动态，及时分析、综合教学现状，与艺术教师一起交流，鼓励教师及时地记录教学心得，不断探索、改进教学方法，积累教学经验。这样，既有利于教学的督促机制，又提高了艺术教学的质量。

三、艺术教学成效明显，艺术活动多姿多彩

第5篇：教师基本功大赛总结范文

借全市优质教学研究开题为契机，我校精心组织了教研月活动。从7月24日开始到8月26日结束，历时一个月，安排了14项活动内容。这些活动基本上是按照转观念、强素质、研课堂、固基础四个主题来安排的。整个活动体现了三结合原则：科研与教研相结合，学习与培训相结合，常规管理与专题活动相结合。为使活动落到实处，我们要求每位负责的同志立足于活动效果最优化、教师收益最大化、活动过程规范化去安排工作，收到了良好的效果。

具体活动情况主要体现在以下四个方面：

一、转观念

新课程理念的贯彻，教师观念转变使关键，否则一切形式的改革只能停留在表面。为此，我们第一周首先安排了教研论坛和周宏教授的赏识教育报告（光盘）等内容。教研论坛侧重于组织广大教师学习如何开展课题研究，如何进行当堂达标教学。赏识教育报告以“让激励充满校园”为主题，使老师们受到了一次触动心灵的教育。报告历时两个小时，很多教师为赏识教育的巨大作用而震撼，部分教师连续观看了两场。这些活动使广大教师在树立现代人才观、教学观、师生观等方面起到了积极作用。

二、强素质

教师具有良好的职业素养是学校能健康持续发展的重要保证。围绕这一主题，我们安排了（新）教师职业道德的学习，组织观看了教师礼仪规范专题片，并让每位教师写出心得体会。从教师的心得笔记中，我们切实感到了教师师德素质的提高。

三、研课堂

课堂教学是素质教育的主阵地，是教学工作的重中之重，是提高教学质量的关键所在。学校围绕课堂教学这一中心，组织了教研论坛“如何听评课”，组织了当堂达标教学检查评比课和素质教育优秀课例观看。另外，还邀请了伦镇中学优秀语文教师孙海忠、宋吉密给我们送课。一系列的课堂教学研讨活动，广大教师积极参与，上级领导大力支持，尤其是市教科所张箭飞、陈德军两位主任亲自参与评课，使活动的效果真正达到了最大化。对指导目前课堂教学起到了积极促进作用。

四、固基础

第6篇：教师基本功大赛总结范文

一、“做课”与“家常课”既有区别又有联系

“做课”是为了完成一个课程理念和一个课程目标，精心构思的教学活动。“家常课”是相对固定的教师与学生依据教材按课程标准要求系统学习的过程。两者具有共同点：都要面对学生，采用一定的教学手段完成一节课的教学目标。“做课”与“家常课”有明显的区别：（1）“做课”要在规定的时间内完成教学目标和任务。“家常课”有弥补的机会，灵活性比较大。（2）“做课”是在一个点上进行研究，“家常课”则是一个按教材进行系统学习的过程。（3）“家常课”是做课的基础，“做课”是“家常课”的提炼与升华。

二、精心设计教案，为“做课”打造灵魂

1.找准一节课的目标。我们的教学活动要围绕课程标准的要求来做，而我们一节课只能实现其中的一小部分。我们在课中可以选择三维目标中的一个方面作为“做课”的重点，并用切实可行的方法达成确定的目标。

2.寻找一节课的“亮点”。“做课”是进行方法的研究，我们要寻找研究的“点”，用这个“点”的教学环节来突破难点，起到示范作用。

3.教学环节要清晰。采用什么样的手段解决什么样的问题，这都是在教案中要设计好的。

4.为学生留出充足的空间。学生才是学习的主人。避免课堂成为教师“表演”的舞台。

三、用心制作多媒体课件，为“做课”添砖加瓦

我们在备课时出现一些误区，影响了“做课”的质量。先来看看出现了哪些问题。（1）将课件当成教案。约束教学环节的灵活性。（2）为用课件而用课件。在“家常课”中不用课件或用得少，一到“做课”才用。（3）“全面开花”。课堂上到处都是课件的身影，作用不大。（4）随意性大，没经过缜密的思考。

怎么让多媒体课件在教学中发挥真正的实效性呢？我总结了以下经验：（1）认真研究一节课的难点，看在哪个环节上用多媒体课件有助于教师阐释某个问题。（2）严格选材。真正做到“突破难点”。（3）拓展多媒体使用渠道，合理使用素材。（4）教学中多练习，提高自己的动手操作能力。

四、锤炼基本功，为“做课”作长期的准备

做出优质的课，需要教师从基本功入手，不断提高自身素质。（1）加强学习，练就一口标准的普通话，正确读写汉字。（2）不断自我揣摩，规范自己的教态。（3）反思教学行为，提高课堂应变

第7篇：教师基本功大赛总结范文

一、 更新观念，树立校本教研意识

有句话说得好“理论是先导，学习是保证”，搞好校本教研的第一要务就是学习，因此我校把“做学习型校长、建学习型学校，带学习型教师”作为办学理念，要求教师把学习看做一种生活方式，一种工作方式，一种生存方式，树立终身学习意识，研究意识，为此开展以下活动。

1.开展“书香校园”活动，要求教师读三种书，第一种书（教材、教参、课标），第二种书，继续教育用书，第三种书，文学类、自然科学、社会科学类书籍，我校的图书室建设起点很高，2009年10月已被评为辽宁省中小学图书馆示范校，完全能够满足广大教师的要求。

2.开展“走出去，请进来”活动

“走出去”我们主要向骨干教师倾斜，向一线教师倾斜，在这点上，我觉得我们的校长是一个非常有头脑，有远见的人。尽管学校资金非常紧张，每年，每学期校长都会拿出一部分资金让我们的领导，教师到外地学习进修，尽可能为他们提供充实自我，提高自我的机会。并且要求外出学习人员每次回来之后，都要写出学习报告或体会，而且还要上汇报课。

“请进来”请教师学校的教研员同志来校现场指导教师备课，深入课堂听课，为教师释疑答惑，指点迷津。使教师们在教学中少走弯路，使学习落到实处，培训突出实效。

3、 开展教师反思活动

我们的教学反思有两种形式：个体反思和群体反思，个体反思要求 教师语文、数学每一节新授课都要进行，其它学科每一单元要 进行一次反思。

群体反思：要求同一年组或学科组，可以针对一节课，一个教学片断，一次成绩检测，以及教学中的成功之举，败笔之处，教学机智，学生见解等进行教学诊断，鼓励教师点评自己，点评他人，点评学生，总结规律，达成共识。

二、 创新方式，促进教师专业发展

教而不研则浅，研而不教则空，我们学校的教研活动提倡“参与式”、“互动式”、“交流式”的教研活动。

（一）几年来，我们主要采取以下几种常见的形式

1.开展集体备课，同步研讨活动，教师先在“自备”形成教学个案的基础上进行集体备课，形成通用教案，然后采用一课多用的形式进行上课，做到资源共享，取长补短，共同提高。“集体备课，同步研讨”活动是我们学校沿用的传统教研活动方式，深受教师欢迎，这一活动增加了老师之间的合作与交流，克服了过去文人相轻，老死不相往来的局面，而是形成一种知无不言，言无不尽的研究氛围。

2.专题式教研

在教研活动前，先抛出一个专题，如：在阅读教学中，如何突出朗读的实效性“老师们围绕这个专题进行准备，在教研活动时各抒己见，畅所欲言，最后达成共识，形成对策，从而指导教学。

3.联合式教研

同一学科不同学段的老师坐在一起进行教研，如低年段和中年段老师合作教研，目的是让老师相互了解教材间衔接、过渡以及教学中的共性问题，以便站在一个大的语文观和数学观去教语文、教数学。

4.开展与县内名校联谊及参与片教研活动

我校与西丰镇内的东方红小学是手拉手单位，每学期，我们都送派年青教师到东方红小学进行学习、积极参加北片五校组织的片教研活动。

（二）聚焦课堂，展示课例，交流互动，激发思考

多年来教学实践，教师一致认为课例研究是最常用，最基本的校本教研方式，因此，我们加大课堂教学研究力度，开展了“四课”活动，第一种推门课，第二种课是示范课，主要是让骨干教师和学科带头人上课，第三种评优课，在校内开展优质课竞赛，第四种复习课，每学期末，我们都特别重视复习课的研究，指派有经验的老师上复习课，大家进行观摩，从而探索有效地复习指导方法。

其次我们还开展了“青年教师”培养工程，要求教龄在五年以下的年青教师向经验丰富、具有一定名望的老教师进行拜师学艺，结对子活动，承诺双方互相听课，坦诚交流，并提出“年轻教师向老教师学经验，老教师向年轻教师学观念”的新结对理念。

（三）开展课题研究，解决教学问题

“科研兴校，质量立校”是我们办学永恒的主题，要做科研型的教师，思变型的教师，就应致力于课题研究，“十一五”期间，我校承担省级课题1个，市级课题1个（已通过验收），“十二五”期间，国家级课题一个，省级课题2个。这些课题我们特别注重规范其研究的行为，我们要求教师在研究过程中必须落实六个研究行为，第一，学习理论，第二，调查现状，第三，设计行为，第四，落实设计，第五，反思行为，第六，总结提炼。对研究中的每一个环节都要留下数据和文字痕迹，从而规范课题研究档案。

三、取得成绩

回顾几年来的校本教研之路，虽然艰辛，但很充实，迄今为止，我校相关的论文、教育案例获奖达40余篇，其中国家级论文10篇，省级论文18篇，一人被评为国家级优秀课，2人被评为省级优秀课，5人被评为市级优秀课，参加西丰县首届青年教师基本功大赛，我校获优秀组织奖，张楠、王雪多次参与县小学部组织的送教下乡活动，王晓明老师为全县科学教师上示范课，青年教师张楠在西丰县首届教师基本功大赛中获个人全能一等奖，并代表西丰县参加铁岭市青年教师基本功大赛，青年教师安然老师在西丰县首届学科标兵评选中被评为体育学科标兵。

第8篇：教师基本功大赛总结范文

时间的神奇，不仅在于给予你选择的权利，更能向你证明，选择的价值。进入嘉汇教育集团的时间越久，越融入这个大家庭、越了解这个大家族，就越觉得自豪，越觉得感恩，自豪于自己可以成为其中一员，感恩于上至集团领导、下至同事们无微不至的关怀与帮助，这半年多的时间里，自己无论在专业素养、个人能力还是教学管理方面都有了许多提高，恰好也借此机会，结合自己之三年规划中提到的未来之发展目标，主要从专业素养的提升，教学调控能力的提升以及个人人格发展三个大方向，沉淀心情，将自己一学期的工作做一回顾和总结。

首先，专业素养能力的提升，体现在个人理论水平、专业技能方面的成长。

一、个人理论水平的提升

“光阴给我们经验，读书给我们启迪。”与书相伴，总能从中获益良多，在自己的个人理论成长之路上，教育经典著作仿若一盏盏明灯，点亮了前进之路。回顾这一学期，始终坚持自己在三年规划中涉及的“多读教育专著及其他相关的教学资料，将感悟及时记录在册。”的实施目标，抓住经典不放松，利用闲暇时间拜读苏霍姆林斯基的经典《给教师的建议》、研读《小学新课程标准》、《班主任工作日志》等著作，从教育大师身上，从教育经典当中汲取养分，提升自己的理论水平。

读着《给教师的建议》一书，就好像有一位智者站在面前，他循循善诱，给我排忧解难，为我指点迷津;又犹如一位和蔼可亲而又博学的老者，在我遇到困难的时候及时给我帮助，让我充满信心……

在实际教学过程中，常常会遇到困惑，面对那些头疼的学生，总想让他们快点赶上来，有时真有恨铁不成钢的感觉，自己累，学生也辛苦，每当这个时候，就会翻翻书，从教育经典中寻找答案与慰藉，当看到书中说：“和谐的教育——就是发现深藏在每一个人内心的财富。”时，当看到书中不断告诉我们“教育者的使命就是让孩子各方面和谐发展,这种和谐发展的前提是对每一个学生个性的尊重。”时，自己也渐渐释然了，是啊，每个学生都是如此不同，各有各的成长周期，我们怎能要求所有的学生统一步调前进呢，又想起了张校长在开会时反复强调的“不过分苛求完美，倡导中庸包容”的嘉汇集团教育理念，换一个角度，放慢步调，避免一刀切，给个别学生赶上“大部队”的时间，努力发现深藏在每一个人内心的财富，当自己的理念慢慢转变的时候，不论是对于学生还是对于教师本身而言，都是一种宽慰，当不把学生盯得那么紧的时候，我也有了更多的精力去发现他们身上的闪光点，比如那些总不完成作业的孩子，却常常最后一个从教室离开，然后默默地随手关上门和灯；那些上课不总发言的孩子，却在老师寻找发作业的小帮手时第一个冲上前……如此种种，也发现了孩子们更多让人喜爱的瞬间，对于像我这样工作经验并不丰富的新手教师来说，学会适当放手，是个挺难得的成长经验。通过阅读经典，实践经典，让自己更加深刻地领悟了教育的尊重和公平。

书籍、教育经典使得自己的教育理论有了进一步的提升，教研、听课活动又让我从优秀前辈们的身上看到践行教育理念的成功案例。本学期，学校多次组织教研活动，每周的集备时间，让我对教材有了更加深入的理解和把握；张校长带领我们进行的区教研活动，通过看其他学校老师的范例课，和其他老师一起讨论优势与不足，明白了小组合作教学对课堂教学的意义；听其他老师的课又让我对自己课堂出现的问题有了明确的认识和了解，学年组长常来我的班里听课，每次都能反馈给我许多及时有效的教学信息……这一系列的教育实践经历都让自己对曾经只是出现在书本中的教育理论有了更加深入的思考与体会。

整整一学期不间断的教育实践学习，不仅仅让自己的教育理论有所提升，更体现在教师专业技能的提高上面：

二、专业技能的提升

1、语文教研活动、集备、听课对专业技能的提高

每周都会如期进行的集备、教研于看似不经意间潜移默化地影响着自己的教育教学能力。备课方面，在和其他老师交流的过程中，产生了许多火花和灵光一闪的瞬间，例如在集备《幸福是什么》一课时，比起按课文顺序讲授，给予学生更多自由发挥的空间，让他们自己寻找幸福的答案更能调动学生学习的积极性；教研活动时，常常会从其他优秀教师身上解决自己在实际教学过程中的疑惑，例如刚开始讲课时，常常会遇到自己的问题学生答非所问的情况发生，在教研活动时把自己的疑问提出，有经验的教师提醒我是否在备课时没有注意“备学生”，对于教师提出的问题，是否能够站在学生的角度思考，如果我是学生，我会怎样回答老师的问题，经过同事们的提醒，自己在备课时也格外注意提问语言的精准性和适当性，在实际教学活动中这一问题也得到了改善；“任何成功都是从模仿开始。”为了快速提高自己的教育教学能力，我尽可能利用一切机会多去听其他优秀教师的课，从他们的身上，自然学到了许多。在贾晓林老师酣畅淋漓的课堂上，我学到了知识当堂消化的重要性，在教授借物喻人写作手法时，贾老师在结合课文引出方法后，迅速举出实际借物喻人的例子，在课堂上让学生们迅速作出反应，加深学习的印象，整堂课结束后，教学有内容，学生有收获；回到自己的课堂，我也把这种模式带到自己的课堂中，达到了较好的学习效果，学习立马变得具体了，有内容了。从徐方洁老师的课堂上学到了运用儿童语言开展教学活动的优点；从于英梅老师的课堂上学到了及时鼓励，不放过每一个细节的好处；从陈静老师的课堂上明白了放手学生，给予学生充分学习机会的重要性……这一系列的听课使得自己的课堂在不断学习的过程中愈加丰富、丰满起来，也使得自己在教学过程中更加自信起来。这正与自己在制定三年规划具体阶段目标中提高到的认真备课，通过多种渠道多听课，汲取优秀教师的课堂经验相吻合。一个优秀的团体总能以一颗包容、关爱之心给予年轻人充分成长的空间和土壤，我很荣幸自己身在这样的团体中，青年教师基本功大赛、推门课、公开课等一系列教育教学活动给了我们青年教师许多机会去体验、去成长、去收获。

2、青年教师基本功大赛对个人专业技能的提升

自己的三年规划中具体实施阶段中提到作为青年教师，要加强教学基本功训练，而学校一年一度的青年教师基本功大赛为自己提供了这样成长的机会。为期一个月的大赛，给自己的进步和成长注入了活力和动力。校领导很重视青年教师队伍的学习与成长，张校长特意在大赛开始前将我们召集起来，给我们最真诚的建议，为我们加油鼓劲。钢笔字和粉笔字比赛让我认识到自己在这些基本功上面欠缺；教学设计大赛促使自己更加深入研究教材，力求让每一个教学环节的设计都体现其功能性和实用性；对教育理论和嘉汇教育理念的考察也督促自己要时常翻看教育学、教学法专著，要对嘉汇教育的理念铭记于心；案例分析大赛，通过分析具体案例，发现自己在教育理论与教学实际相联系的盲点，提高自己对研究教育案例的重视。而其中最精彩、成长最多的环节当属赛课与评课，听其他教师的公开课，会因在他们充满激情的课堂上找到自己可以学习的闪光点而兴奋不已；也会不断反思自己的课堂，是否回应及时，是否给予学生充分朗读的时间，是否将合作学习用到实处，教学环节与环节的衔接是否流畅等等，通过一系列听课评课活动，使得自己从其他教师身上获益良多。面对自己赛课内容，也更加注重实用性，在前辈们的帮助和指导下，将自读自悟、随堂练笔、好书推荐与分享等环节运用到突显关爱之情的《卡罗纳》一课中，颇有效果。总之，我享受于教师基本功大赛的一系列环节，享受于这种不论是专业素养、个人技能还是理论水平都有不同程度的提高的美好过程。

3、公开课过程中个人技能的提升

公开课是考察教师一个阶段教学能力的重要指标，为了让青年教师能够迅速成长起来，学校给了我们年轻教师很多上公开课的机会，拿出一节课，让其他老师参课、评课，以及在公开课整个准备过程中对个人的成长都是至关重要的。本学期，几次公开课的经验，确实让自己的实际教学能力成长不少。

记得每次公开课或者推门课结束后，张校长总是耐心地为我说课评课，给我细致地讲解每节课的重点，例如强调四年级语文读写结合的重要性，使得自己在以后的课堂上能够更加注重孩子读写结合能力的培养；记得每次去教导处，领导们对我说的最多的话就是没关系，别着急，慢慢来，别有太大压力，恰恰是这些朴实而真诚的话语，缓解了我内心的焦虑与不安，给予了我许多勇气与力量。记得在准备公开课的过程中，贾晓林、刘波老师放弃自己的下班时间帮我反复备课，完善教学设计；从刚开始第一次公开课准备时的无从下手，到后来一点点理出头绪，通过反复研读教材、教参，上网查找相关资料，课件准备，教学设计的反复推敲，到最后顺利完成了课堂教学，经过一系列的不断磨练，那个曾经有些胆怯的自己慢慢不见了，取而代之的是更加自信、更加充满活力的自己。

感谢在这个过程中给予我帮助的所有同事们，没有你们的包容、鼓励，就不会有今天成长如此巨大的自己，感恩有你们，伴我一路前行。

三年规划中提及的另一个重要方面，就是要在以后的教师生涯中不断提高教学调控能力，在本学期，主要体现的自己教育教学管理能力的提高方面。

三、教育教学管理能力的提升

1、好习惯交流活动中的教育教学管理能力的提升

本学期，学校为了给予教师们更多互相学习的空间，组织了各个年级组的好习惯汇报会，通过向其他年级学习管理经验以及自己对教学管理的不断探索，可谓受益匪浅：首先，各年级的好习惯汇报让我学习到了教学管理工作中许多切实可行的方法，例如，对学生读书习惯的培养，可以采用亲子共读、师生共读等丰富多样的形式，让朗朗书声伴随孩子整个生活，而不只是在课堂上；再如，布置学生课外读物时，不妨自己先读读，先去了解孩子们喜欢的儿童读物是怎样的，做到有的放矢；在教学过程中，通过反复带领学生练习预习的程序帮助学生养成预习的习惯，为提高课堂效率奠定基础；还有许多诸如对学生钢笔字书写能力的培养，把时间还给学生，给予学生自学的空间等一系列好的学习习惯的培养和方法，给了我许多启示。

于是在听取其他老师习惯培养的同时，我也注重本班学生学习习惯的培养，例如培养他们回答问题的习惯，开学时，学生上课回答问题很散，于是我就制定了“请大家跟我看”的开头语，站起来回答问题的学生要以这句话为开头来回答问题，以便于其他学生跟上课堂节奏；再如，在学习生字词时，课件上列举出来的生词，红色字是要求会写的，学生要先读一遍再读整个词，然后其他同学跟读，来规划课堂模式，为三年规划中提到的将来要打造属于自己的课堂特色奠定基础。经过一学期的练习，学生已基本熟悉了上课的模式，我深知，一个好的习惯会让学生终身受益，也会让老师教有所成。

2、三周四节等活动对教学管理能力的提升。

丰富的校园生活不仅让学生快乐学习、快乐成长，更让我这样的新手教师在活动中有所得，有所悟。文化艺术节上王桂芳老师给孩子们化妆、换服装的来来回回忙忙碌碌的样子让我看到了班主任工作的细致与用心；科技馆参观活动中于英梅老师亲自带领30个孩子一遍遍练习火警电话，直到每个孩子都学会为止，让我感受到了教师工作的耐心与恒心。这许许多多的活动也让我有了更多和孩子们相处的时间，在陪着他们一起利用晚课时间练习乒乓球、和他们一起观看海豚表演的，一起给他们加油助威、一起惊叹呐喊的过程中，更加接近他们的内心，更加了解他们的需求，如同三年规划中所说，思学生所思，想学生所想，正是在朝夕相处过程中慢慢成长与习得。

还记得开学不久后提交的教师三年规划，而今一学期已过，回头想想，三年规划的撰写工作确实对自己的实际工作产生了推力和帮助：

四、制定三年规划后对个人成长真正的帮助

首先，帮助自己理清职业生涯的发展思路。以前对于自己的生涯发展方向只是一个模糊的印象，当制定出三年规划后，仿佛在一片迷雾中看清的前进的方向，更有目标感的结果是会坚持不懈地朝着自己的目标前进。

其次，在自己的三年规划中，明确提到具体的实施方案，如研读教材，认真备课，听课，多面对学生，加强教学基本功的训练，回顾自己一学期的成长历程，自己的进步、收获恰恰都是三年规划中提到的具体细节。

最后，三年规划为自己未来的发展指明了方向。教师职业生涯的发展是一个循序渐进的过程，回首自己这一学期的工作，基本上按照三年规划中的进度完成，这也为自己将来能够完成其他成长任务奠定了信心，同时，自己也会在不断的实际工作中改进调整三年规划的内容，使得规划内容更符合个人实际。

五、三年规划之未完成与目标调整

诚然，自己在沿着三年规划之路不断前行的过程中，也遇到过障碍，遇到过疑惑，也有不尽如人意的地方，例如，在规划中提及的处理与学生之关系方面是本学期感触较深的方面，只有了解自己的学生，才有可能教好自己的学生，然而，过于淡化教师的地位会让学生对教师的权威产生动摇，过于强调教师的地位又会让学生有距离感，如何把握好尺度就很显得尤为重要，经过一个学期的探索，我认为解决的关键在于因人而异，教师要先了解学生的具体情况，针对不同学生的个性特点，采取不同的相处方法，这一点，也是自己在将来的教学管理活动中需要不断学习的。

事物是不断向前发展变化的，开学初制定的规划在经历了一个学期的实践后，许多方面也需要做出调整和改进，例如，通过青年教师基本功大赛发现自己在硬笔字和粉笔字书写方面还有待提高，于是将写字练习纳入规划的具体实施目标，坚持利用假期勤练习，课余时间常练习的原则。再如，实际教育教学过程中了解到，每个学生的背后都有关注他的家庭，而学会与家长沟通，掌握沟通的智慧是之前的三年规划未曾提及却不可或缺的重要内容，我会将这一内容纳入目标实施阶段。我深知，随着教学实践活动的不断深入，这一三年规划还将经历更多的修改与完善，而这样一个过程，本身也必然是一个不断成长与收获的历程。

六、对未来的期许

第9篇：教师基本功大赛总结范文

一、加强学习，进一步转变教师的教学观念  

根据上级的布置，及时调整课程结构。本学期，我校把师资培训工作贯穿于新课程实验工作的全过程，通过学习和培训，使广大教师确立了新课程的基本理念.  

1、加强学习，立足校本培训，全员参与。重点学习《基础教育课程改革纲要》、《新课程改革50问》、各学科的课程标准(大纲)等文件。学习时做到了“三落实”即学习时间、学习内容和中心发言人落实。通过学习，明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务，相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。 

 

2、加强新设课程的实施研究。本学期我处组织了数学教师去苏州参加省新课程培训；组织了教师到宿迁、常州、扬州育才小学、花园小学听课。组织了教师参加了全国思品年会、扬州市小语年会在培训学习和实践探索中，特别重视研究了综合性课程以及综合实践活动的实施，从而真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。本学期，李跃萍、张大勇、仲玲琳、刘莹、李军等老师的文章发表在《扬州教育》上。  

二、优化教学管理，全面提高教学质量  

1、抓常规，促进管理更加规范   

本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。进一步加强了教学常规工作的管理与考核，仍坚持“月查制度”，以教研组为单位（村小以校为单位），将检查情况与月考核挂钩。本学期突出了教学管理中的“三抓”：①抓备课②抓上课③抓作业。  

2、抓研究，促进课改不断深入  

本学期，我们要抓住本次“课改”的关键——课堂教学改革，努力在课堂教学改革方面有所探索，使新课程改革向纵深方向发展。  

（1）课内渗透  课外延伸  我们有目的地进行课内渗透，课外延伸。让学生运用课内学到的知识，到课外去探究，使课内课外有机地融为一体。  

（2）合作探究  开放课堂   我们让学生自主探究，合作研究，解放学生的大脑，放开学生的嘴巴，松开学生的手脚，充分开放课堂，让学生自主研讨，成为探究活动的主角。  

（3）弹性目标  答案多元  我们在设计教学目标时实行弹性目标。教师要正确、灵活、创造性地运用教材，活化教材，学生研究问题时的途径和答案是多元的。  

（4）渗透生活  形成素养   在教学中，我们注重渗透生活，坚持从学生的生活经验和知识积累出发，尽可能地利用生活背景让学生在解决问题中形成勇于探索、勇于创新的科学精神。  

3、抓课堂，促进课改落到实处  

课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，提升教师教学水平是深入推进素质教育、全面提高学生素质的主攻方向。  

（1）进一步强化了质量兴校意识，我们要继续强化三个意识，责任意识、竞争意识与创新意识，把提高教学质量作为实现“三个代表”的重要思想的切实行为，用质量这把尺子衡量每个教师的教学水平。本学期，开发区曹督学来我校进行调研，在我校听了二十几位老师的课，对我校的教学工作给予了肯定，同时也指出了不足。  

（2）抓质量调研，积极探寻“有效教学”的有效途径。通过检查作业、随机听课与期中期末考试，进一步把握各位教师的教学经验与不足，在此基础上提高教师的教学能力与教学艺术。  

（3）认真组织了期中、期末考试。一学期来，全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想，在课堂教学中，狠抓基础知识教学，稳扎稳打，学生的素质得到不同程度的提高。我校学生思想品德评价合格率100%，犯罪率为0，期末一次性考试，我校学生参考率100%，语文及格率达  %，优秀率达  %， 数学及格率达  %，优秀率达  %。体育锻炼达标施行面100%，达标合格率95%以上，学生体检合格率100%，新增近视率控制在2%以下。       

（4）组织学生参加教育主管部门主办的各项竞赛活动，发现与培养有特长的学生。本学期组织了镇五、六年级作文比赛和数学竞赛，选拔了优秀选手参加了区级竞赛，万靓、张雷、朱萌等同学获区作文比赛一等奖；卞正颖、丁媛媛等同学获区级二等奖；黄皓、梁存、昌龙飞、汤乐东、高欣、高欣、孔颖等同学获区级三等奖。   「 1

三、加强师资队伍建设，提高教师业务水平  

教学成败的关键在于教师，这次课改进展如何，关键又在于教师。因此抓好教师队伍建设，提高全校教师的整体素质是非常重要的。   

1、强化宣传发动工作，掀起“练功”。  

组织了我镇青年教师基本功大赛，十几名年轻教师参加了语文、数学赛课活动。在我区第二届中青年教师基本功大赛上，我校卞寿康老师获语文组二等奖、万全老师获数学组二等奖、薛稚老师获英语组二等奖、张娅老师获思品组二等奖、朱劲松老师获音乐组二等奖。在扬州市第四届“数学百堂好课”评比中，张大勇老师获二等奖。在扬州市英语教师基本功大赛中江岚老师获一等奖并代表扬州市参加了省级比赛。  

2、发挥各级名师的作用。  

本学期，我校李跃萍、李军两位老师被扬州经济开发区管委会表彰为“优秀教师”。在新一届名师评选中，我校张大勇老师被命名为“扬州市教坛新秀”、“开发区学科带头人”，李跃萍、张娅老师被命名为“开发区教学骨干”，仲玲琳、刘莹老师被命名为“开发区教坛新秀”。本学期我们给各类名师提供了展示的机会，让他们在教材培训、集体备课与课堂改革、课题研究诸方面发挥应有的作用。 

 

3、加强教研组建设