国土资源工作思路精选(九篇)

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第1篇：国土资源工作思路范文

全市国土资源系统年度工作述职会议和区委十二届十五次全体会议召开后，国土资源分局党组认真进行了学习，结合实际研究确定了年“一四五八”工作思路，即：确定“一个目标”，努力实现“四个更加”，重点研究和关注“五大课题”，着力抓好“八项重点工作”。

（一）确定一个目标。就是牢固树立“高定位、争第一、创一流、求卓越”的工作理念，在创新上下工夫，创先争优，全力推动国土资源管理工作晋级升位创品牌。

（二）努力实现四个更加。一是更加坚定不移地全力推进国土资源集约节约利用，促进国土资源管理和服务水平的提升。二是更加主动地抓好创新和管理。在服务经济发展方式转变上、在土地管理制度改革上、在用人机制上实现全面创新。三是更加健全、完善耕地保护和国土资源执法机制，坚决守住耕地红线，提高执法监管水平。四是更加明确落实高定位、强素质、严法纪、讲奉献、求卓越、创品牌的工作目标与措施。

（三）重点研究和关注五大课题。一是国土资源部门在参与宏观调控过程中，如何提高土地调控政策的针对性、灵活性和有效性。二是国土资源部门在服务城镇化建设与新农村建设中，如何推动农村土地综合整治。三是如何积极稳妥地推进农村土地管理制度改革和征地制度改革，落实惠民利民政策措施，促进社会和谐稳定。四是如何利用“两个市场”、“两种资源”，提高资源保障能力。五是如何完善国土资源执法监管机制，促进“两个最严格”制度的落实。

（四）着力抓好八项重点工作。

一是加强规划计划管控，积极争取指标，确保重点建设项目用地、重点区域用地；

二是坚守耕地保护红线，大力推进土地整理和综合整治，按期完成市级街道店项目和市级北里土地整理项目，推动区禹王湿地建设，推进省级2万亩基本农田整理项目建设；

三是加强土地节约集约利用，收回闲置用地，盘活低效利用土地，有效配置土地资源，提高资源保障力；

四是以土地整治公司为平台，加强土地储备，推进挂钩试点工作顺利开展，加快省级街道2万亩土地综合整治和北农场907亩土地复垦置换项目的实施工作；

五是夯实业务基础，提供服务保障，认真组织实施十二五基础测绘规划，进一步完善基础地理信息数据库和二调成果的建设维护与分析应用；

第2篇：国土资源工作思路范文

为有效利用土地，大力推进国土资源节约集约利用，确保我县2014年度成功创建全国国土资源节约集约模范县，结合创建指标标准体系及创建活动考核办法，特制定工作方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家、省、市对国土资源管理工作的新要求，深入实施“小县大城”战略部署，按照统筹规划、整体推进的工作思路，把节约集约资源作为国土资源改革创新的主线，把创建活动作为促进县域经济结构调整、转变经济发展方式的有力抓手。努力提高资源的高效和循环利用，发挥资源节约集约在稳增长、调结构、转方式、促发展中的作用，逐步形成节约型的增长方式和发展模式，推动县域经济持续较快发展。

二、工作目标

2013年国土资源节约集约模范县各项指标进入全省前十，2014年成功创建全国土资源节约集约模范县。

三、工作步骤

创建时间从2013年3月开始，到2014年底结束。创建过程分四个阶段：

1、前期准备阶段：（2013年4月至2014年3月）。成立局创建领导小组，根据指标标准体系分线落实、分解任务。

2、启动阶段：（2014年3月至2014年6月）。成立各级创建工作领导小组，落实具体负责人及联系人。成立县创建工作领导小组办公室。起草完成创建实施方案。各部门完成出相应的政策意见。完成创建工作达标考核。

3、推进阶段：（2014年6月至2014年9月）。根据实施方案落实创建政策意见等，确定并培育完成各节约集约示范点，全面推进各项创建任务。完成创建工作评优申报。

4、验收总结阶段：（2014年9月至2014年12月）。对创建工作进行一次全面的自查，迎接省国土厅的初审、国土部的最后验收。

四、工作任务

根据《国土资源节约集约模范县创建活动指标标准体系》，具体任务分解如下：

（一）土地利用效率指标考核由土地利用科负责，主要包括建设用地地均GDP、建设用地地均GDP增长率、新增建设用地地均固定资产投资、土地供应率、土地有偿使用率、土地招拍挂率。

（二）土地规划执行度指标考核由规划地籍科负责，主要包括公众参与规划编制情况、规划信息公开情况、规划实施情况、土地利用年度计划执行情况。

（三）耕地保护效率指标考核耕保科牵头、汇总，规划地籍科、开发站配合，主要包括耕地保护情况、永久性基本农田保护情况、耕地占补平衡情况、耕地占补平衡表土剥离利用情况。

（四）地籍管理落实率指标考核由行政审批科牵头、汇总，规划地籍科配合，主要包括城镇国有土地使用权登记发证率、农村集体土地确权登记发证率、土地权属争议调处率。

（五）土地执法效率及违法情况指标考核由政策法规科负责，主要包括土地巡查制度建立及落实情况、土地违法线索处理情况、土地违法案件结案率、土地一般违法情况。

（六）矿产资源合理开发利用指标考核由地矿科负责，主要包括矿山开采回采率达标率、矿山选矿回收率达标率、矿产资源综合利用达标率、矿山储量动态检测制度建立及矿山储量年报完成率、矿业权设置方案编制执行情况。

（七）矿产资源规划执行指标考核由地矿科负责，主要包括规划编制情况、规划指标执行情况、制度建设情况。

（八）矿产资源勘查开采秩序指标考核由地矿科负责，主要包括地方政府联合执法制度及联动机制建设情况、矿产资源勘查开采监管制度执行情况、矿业权人违法违规案件发生率、保护性开采的特定矿种(钨、锡、锑、稀土)资源勘查开采秩序情况。

（九）矿山地质环境保护与治理恢复指标考核由地矿科负责，主要包括矿山地质环境保护与综合治理方案编制率、矿山地质环境治理恢复保证金缴纳率及保证金使用情况。

（十）矿产资源执法效率指标考核由执法监察科牵头、汇总，地矿科配合，主要包括矿产巡查工作情况、矿产违法线索处理情况、矿产违法案件结案率。

（十一）矿产资源违法情况指标考核由执法监察科牵头、汇总，地矿科配合，主要包括矿产一般违法情况、矿业权交易违法情况。

（十二）矿山土地复垦由地矿科负责，主要包括矿山土地复垦工作开展情况、矿山土地复垦方案编制率、矿山土地复垦实施情况、矿山土地复垦表土剥离利用情况。

（十三）行动测评指标考核由办公室牵头、汇总，土地利用科配合，主要包括领导机制、方案设计、舆论宣传、管理制度、社会效果。

（十四）依法行政情况指标考核由政策法规科牵头、汇总，办公室配合，主要包括政务公开情况、行政审批和行政许可情况、节约集约利用国土资源相关政策文件制定情况、行政复议和行政应诉情况、宣传节约集约利用国土资源有关法律法规情况。

五、工作要求。

（一）提高思想认识。创建全国国土资源模范县活动是关系我县实现“小县大城”战略的大事，全系统干部职工应认识创建活动的重要意义，将思想统一到创建活动中来。

第3篇：国土资源工作思路范文

2012年上半年，在市局和县委、县政府的正确领导和大力支持下，国土资源局紧紧围绕县委、县政府中心工作，深入贯彻落实科学发展观，不断创新管理理念，积极探索工作思路，科学制订工作举措，按照年初确定的各项工作目标，以“保障科学发展，保护耕地红线”为核心，以服务我县以“保增长，调结构，强基础，惠民生”目标为主线，以开展科学发展观和作风建设年两个活动为契机，解放思想、团结奋进、努力工作，积极创新，全面推进国土资源管理工作的开展，为全县经济建设的又好又快发展服好务。现将我局上半年工作简要总结如下：

一、基本工作情况

（一）、土地方面

2、重点建设用地项目（改扩建工程）用地立项预审工作完成。对我县今年涉及农业、工业、水利、交通、城建、旅游等重点项目进行了立项前的用地预审工作，其中包括赤城县温达育肥牛养殖场扩建项目、240万吨链篦机一回转窑球团技改项目、密云水库上游赤城县白河上游输水河道整治及水源保护工程、赤城县北部生态旅游公路改造工程等13个重点项目。

3、土地修编前期准备工作基本完成。已将全市新一轮土地利用总体规划修编前期资料收集完毕并上报市国土资源局，为下步我县土地利用总体规划的修编工作打下基础。

4、耕地和基本农田保护工作持续夯实。同全县18个乡镇签订了耕地和基本农田保护责任状，建立并完善了全县基本农田保护台帐、图件，以乡镇为单位建立健全各类制度及耕地保护图件资料，按照省、市要求分别于今年3月份和5月份开展了两次耕地保护自查活动，严格耕地保护制度。做好了迎接省、市检查的各项准备工作。

5、土地置换工作初战告捷。经过艰苦不懈的努力，我县首批共七个建设用地旧址复垦立项已经省国土资源厅批准通过。这批项目建成后，将对缓解我县建设项目用地指标紧张局面，确保重点项目落地提供有力保障。

6、土地储备和供应的力度进一步加大。今年土地储备中心入库土地共10.6666公顷，并通过招标、拍卖、挂牌方式供地5.8933公顷，包括张家口市赤城县塞外仙都旅游度假村项目用地和东关住宅小区项目用地。

7、“地调”工程进展顺利。我局积极支持进驻我县的“二调”工作队，抽调力量给予大力配合。目前，中天土地科技发展有限公司负责的农村部分已完成全部外业及内业整理，成果数据已上报省“二调办”并通过了验收，待上报国土资源部。省测绘局三院负责的城镇部分已基本完成外业调绘，现已进入内业整理及数据成果处理进程。

（二）、地矿方面

1、矿产资源开发监督管理：完成了119个持证矿山矿产资源开发利用情况年度调查。按要求做好采矿证年检工作以及采矿证的变更、转让、延续工作。

2、受市国土资源局委托，成功组织出让了云州乡南永庆石米有大理岩矿。

3、组织编制了田家窑建筑砂石料矿等3个采矿权设置方案并报市国土资源局审批。

第4篇：国土资源工作思路范文

身边人写身边事

放和管是两个轮子，只有两个轮子协调运转，车才能跑稳跑好跑快。“放权”并不是放任，而是要加强事中和事后监督；“放权”更不是撒手不管，而是要依法管理。

近年来，湖南省国土资源厅积极推进行政审批制度改革，在建设用地、矿业权等审批上，减少审批前置程序，精简报批资料，下放审批事项。并在全国率先出台了《规范国土资源行政处罚裁量权办法》，切实把权力关进制度的笼子。

今年5月，省国土资源厅又出台了《湖南省农村土地整治项目管理办法》，进一步简政放权，将施工招投标、相关中介机构选取等权力下放至县一级，增加省厅对项目设计成果实地核查等内容，强化省级监管。

省国土资源厅这些年在“简政放权”上做的“加减法”，加大了简政放权与便民惠民力度，确保了群众“少跑路”、审批“不绕路”、监管“不短路”，实现了“用政府权力的减法，换取市场活力的加法，赢得服务对象满意的乘法”的要求。

简政放权，是“做减法”与“做加法”的有机统一，把该放的权力放掉，把该管的事务管好，处理好行政权力的进退问题。然而，革自己的命、刮自己的骨、断自己的利，何其之痛、何其之苦？简政放权，无异于自我革命。习惯了审批式的管理，要大幅度减少审批事项，相关人员有的难免会感觉不适应，甚至失落。一些习惯“批字”“盖章”的基层干部甚至出现了“不审批不知道干啥”的不适应症，造成简政放权堵在了“最后一公里”，改革的紧迫性和重要性毋庸置言。

为此，想要转变政府职能，必须进行简政放权的“自我革命”，就是要破除旧有的部门和个人利益，进行自我“削权”“限权”。职能转变，全省国土资源部门应当先行动起来。不推诿、不等待、不搞变通、不打折扣地执行好中央精神，从最基层、最细微的地方改起、做起。真正将“晒权”“清权”落实到全省国土资源部门，落实到每一个基层人员，落实到每一个服务窗口，真正让群众办事更方便、更快捷、更舒心，才是真正让群众受益。

当然，简政放权，绝不是一放了之。转变职能，放和管是两个轮子，只有两个轮子协调运转，车才能跑稳跑好跑快。“放权”并不是放任，而是要加强事中和事后监督；“放权”更不是撒手不管，而是要依法管理。

第5篇：国土资源工作思路范文

一、加强领导，明确责任，是推动政风行风建设和机关效能建设的基础

该局党委高度重视政风行风建设和机关效能建设，坚持把政风行风建设和机关效能建设工作作为系统党风廉政建设和为县域经济建设服务的有效措施，作为加强国土资源管理，提高机关效能建设的有效载体来抓。以抓规范管理，抓目标延伸，不断创新做法，规范各项制度为切入点，制定出了“三个负责制”，即：落实工作责任制。从局领导班子到各股(室所队)，责任到岗，目标到人，并且层层签订责任状，一级对一级负责；建立分工负责制。明确各项工作主管领导承担责任，做到分管领导专职、专位、专责：建立分项负责制。按照“谁主管、谁负责”的基本要求，对每项工作进行量化和细化，落实到具体负责人，列入有限目标考核重要内容，促进各级负责人挑起硬担子，在全局形成纵向到底、横向到边、上下联动的工作机制，为使系统政风行风建设和机关效能建设，队伍建设再上一个新的台阶奠定了坚实的组织基础。

二、细化延伸，强化举措，是推动政风行风建设和机关效能建设的根本保证

(一)广泛宣传、营造氛围。国土资源部门是行政执法部门，也是服务部门，工作中涉及的法律法规多而广；做好国土资源管理工作，事关社会稳定，经济发展，形象建设的大事，因此，在全社会营造知法、懂法、用法氛围极为重要。几年来，该局通过对内抓学习培训，对外抓宣传教育，推动了政风行风建设和机关效建设的开展。

第6篇：国土资源工作思路范文

今天，州局纪检组__组长一行，放弃节假日，前来我局检查验收“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动工作开展情况，我谨代表全局干部职工表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

自全州国土资源系统“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动开展以来，我局在县委、县政府的正确领导和州国土资源局纪检组的具体帮助指导下，紧紧围绕州局党组提出的“看重做人、看重做事”的工作思路，严格按照州局关于“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动的一系列安排部署，切实加强组织领导，精心组织安排，有计划、有步骤地深入开展了“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动各项工作，并同步在全县国土资源系统开展了“百日岗位大练兵”活动，现将具体开展情况向检查验收组各位领导作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、加强组织领导，全面安排部署

州局《“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动实施方案》下发后，局领导班子高度重视，及时召开局务会议，研究成立了以局长为组长、两名副局长为副组长、相关人员为成员的县国土资源局“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育暨“百日岗位大练兵”活动实施方案领导小组，并下设办公室，由一名副局长兼任办公室主任。制定下发了《“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育暨“百日岗位大练兵”活动实施方案》。于4月16日，召开了全县国土资源系统“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育暨“百日岗位大练兵”活动动员大会，全面安排部署了各阶段工作。从而，明确了工作职责，统一了工作步骤，靠实了工作责任，确保了廉政主题教育和“岗位大练兵”活动有序开展。

二、狠抓学习教育，深化理论素养

学习是搞好各项工作的基础和前提，为此，我局始终把学习贯穿于廉政主题教育和“岗位大练兵”活动的全过程。制定了学习计划，明确了学习内容，开办了学习专栏。采取集中学习、个人自学、座谈交流相结合的形式，主要学习了全州国土资源工作、全县经济工作会议精神， 县委、县政府的重大决策部署和全县国土资源20__年工作要点、《国土资源法规汇编》以及各级领导讲话等内容，组织观看了百家讲坛系列《论语》、《老子》、《三字经》、《先秦诸子百家》和反腐倡廉警示教育片。在开展廉政主题教育和“岗位大练兵”活动中，做到了学习时间、笔记本、心得体会“三统一”，使学习层面逐步深入，学习效果得到巩固，全体干部整体素质随着学习教育活动的深入开展正在逐步得到提高。截止目前，共集中学习 18 次，组织观看百家讲坛和反腐倡廉警示教育片6次，组织理论考试2次，编发各类简报16期，个人学习笔记人均达到1.5万字以上，撰写心得体会2篇，召开心得交流会1次，制作学习专栏1期。通过学习，使全体干部职工对古人先贤所立的言行有了更加深刻地认识，进一步树立了正确的人生观和价值观，激发参与学习教育活动的热情，使学习教育活动成为每一个股室、每一位党员、每一位干部职工的自觉行动。

三、完善规章制度，健全工作机制

针对以往工作因循守旧、墨守成规的一些做法，我局把健全完善机关工作制度、规范工作行为、改变局机关面貌和工作作风作为抓好廉政主题教育和“岗位大练兵”活动的一项内容，坚持从单位实际出发，一是积极创新工作思路、探索工作方法和管理模式，大力推行奖惩严明、考核透明、公开公正的绩效管理体系，在已有各项规章制度的基础上，经局务会议反复研究讨论，认真制定、修订和完善了局机关日常管理、过错追究、财务管理、干部考核等12项规章制度，已全面开始运行；二是努力改善机关办公条件，多方筹措资金，购置了电脑等一批必要的办公用具，拉通了网线，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性；三是强化干部管理，机关面貌明显转变，各项工作有了很大地起色。积极引导和激励全局干部职工统一思想、改进作风、强化服务、争创一流，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求大家“重品行、真干事、能吃苦、会思考”，在学习工作中学先进、看先进、赶先进，让每个干部职工都忙起来，从而在单位出现了“三多三少现象 ”，即按时上下班的人多了，迟到早退的人少了；真正埋头干工作的人多了；串岗、缺岗、玩游戏、扯闲话的人少了；主

动为民办事的人多了，等待办事的人少了。通过建立健全各项规章制度和改善办公条件，统一了全局干部职工的思想认识，明确了各股室工作职责，全面形成了以规章制度管人、管事的良好工作机制，为更好地开展国土资源工作奠定了坚实的基础。四、统筹兼顾 ，扎实开展各项业务基础工作

正确处理好学习与工作的关系，推进当前各项工作是衡量和检验廉政主题教育和“岗位大练兵”活动的成效的关键。为此，我局克服业务工作十分繁忙的实际，正确处理学习与工作的关系，切实做到了学习与工作“两不误、两促进”。1-4月份，我们主要完成了以下工作：

1、积极开展了折达二级公路征地补偿费发放工作。

2、配合作业单位，__县第二次土地调查成果顺利通过省级预检和验收。

3、抽调19名业务人员，经过94天的持续奋战，全面完成25个乡（镇）农村宅基地登记发证外业调查工作。共完成丈量登记220个行政村10858宗，填写登记档案2830宗，现正进入内业填表阶段。

4、针对春季各类建设增加，国土资源违法行为势头有所上升的趋势，抽调15名业务工作人员，利用20天时间，全面开展了春季国土资源动态巡查工作。共查处违法违规案件35宗，面积16.32亩，已全部下发了《责令停止违法行为通知书》，正在依法处理之中。

5、为进一步规范矿产资源开发秩序，严厉打击乱采滥挖矿产资源违法行为。先后4次对牛津河、大__、槐树关河流域河道和地质灾害易发区北塬莲花台塬区7处乱采滥挖行为进行了全面整治，在河西、黄泥湾、新集、尹集镇公路沿线醒目处竖立永久性标牌4块。

6、加大土地开发整理工作力度。积极争取了总投资300万元、建设规模100公顷的__县井沟乡井沟村土地开发整理项目。截止目前，300万元项目资金已下拨，现准备开展项目招投标工作。

7、为确保州上“东建新区、西建园区”战略部署的落实到位，各类建设项目顺利落地实施，我局积极申请省州国土资源部门，正在对__县土地利用总体规划作局部调整。

8、全面开展了十二.五规划课题调研工作。

9、认真做好州局和县上安排的其他工作任务。一是积极开展帮扶活动，针对当前农资价格贵的实际，全体干部职工积极捐资2736元，购买化肥20袋，面粉20袋，于4月7日到帮扶漫路乡小岭村张尕平等20户贫困户家中，每户送去化肥面粉各1袋，解决了贫困群众春耕生产中的燃眉之急。与此同时，于帮扶结对户亲切交谈，详细了解了生产生活中的实际困难，并积极与马九川砂石料厂、麻莲滩砖厂协商，介绍帮扶人员到上述企业打工，得到了帮扶群众的一致好评。二是积极向西南旱灾地区和玉树地震灾区积极捐款，全局干部职工踊跃捐款共计2130元。

第7篇：国土资源工作思路范文

根据镇人大关于对**国土所工作进行评议的要求和部署，我所积极、认真地做了各项评议准备工作，今天镇人大对我所工作进行评议，这是镇人大对我所工作的关心和支持，也是对我所工作的进一步促进。借此机会、向各位领导、各位代表表示衷心的感谢。下面，按照评议要求，将我所20*年以来国土资源管理工作汇报如下，敬请各位领导、各位代表予以评议。

20*年以来，我所各项工作在县局、镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策及法律法规，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以全面加大耕地保护力度，强化国土资源监察，规范基础业务和内部管理为重点，以科学发展观为统领，紧紧围绕县国土局和镇党委、政府的中心工作，坚持保护与利用、服务与管理并举，狠抓机关效能建设，深科学发展观教育活动，严格履行法定职责，扎实推进国土资源管理各项工作，较好的完成县局和乡镇党委、政府交给的各项工作任务。20*年**国土所被评为全县国土系统先进单位，一名同志被评为优秀公务员。

一、抓学习强素质、提高服务质量和工作效率。近年来，我所不断完善学习制度，年初制定具体的学习计划，认真组织开展学习政治理论和业务知识，进一步提高工作人员的素质。在学习方式上坚持采取集中学习和自我学习相结合的方式，一是狠抓了政治理论和国土资源管理法律法规知识学习，开展了以《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等相关法律法规知识和国土资源业务知识为内容的学习，通过加强学习。提高了依法行政能力，强化了工作作风、纪律作风的转变，增强了责任心、事业感，提高了工作主动性、积极性，不断增强了分析问题、解决问题的工作能力。进一步增强发展意识、机遇意识、竞争意识、忧患意识、责任意识。通过学习教育，增强了干部职工的政治意识、大局意识、责任意识。增强了责任心、事业感，提高了工作主动性、积极性。二是认真扎实开展了学习实践科学发展观活动，按照县局关于深入学习实践科学发展观活动的要求，积极参加了县局举办的专题辅导讲座、通过学习交流、专题讨论进一步增强了对科学发展观内涵的理解、认识和践行科学发展观的主动性。认真落实各阶段的学教任务，认真查找自身在工作作风、思想作风、纪律作风、履行岗位职责、依法行政等方面存在的各种不足和差距，制定了整改措施。采取了“三查、三强化”措施来提升和树立国土工作人员的良好形象。一查服务态度，强化群众服务理念。真正做到“情为民所系，权为民所用”。二查工作态度，强化责任意识。端正工作态度，树立高度责任感，切实履行工作职责，变被动为主动，积极发挥主观能动性，做好每项工作。三查执法水平，强化依法行政能力。把法律、法规学习作为一项长期任务不断深化，切实做到学用结合，努力提高依法行政水平和质量。三是把提高服务质量和工作效率、作为落实科学发展观的着眼点和落脚点。国土所作为国土部门最基层的服务窗口、服务质量的好坏直接影响到国土部门的形象。我们要把提高服务质量和工作效率，全心全意为人民服务；着力解决群众反映的热点、难点、焦点问题，把为民、利民、便民作为基层国土资源管理工作的立足点和出发点。做到热情服务，要求全所人员必须端正服务态度，讲文明礼貌，对来所办事人员要做到接待热情，耐心告知办事程序，主动提供有关政策法规依据，同时告知能否办理及原因，真正做到礼貌接待，办事认真，服务周到。

第8篇：国土资源工作思路范文

一、进一步明确工会工作围绕中心、服务大局的工作思路

全面贯彻党的十七届四中全会、中国工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步找准工会工作的突破口和切入点,积极探索工会工作更好地服务大局的新思路、新途径、新载体，尤其是在提高广大职工队伍的整体素质、保护和激发广大职工的积极性和创造性。加快经济发展方式转变，促进国土资源事业向前发展中充分发挥作用。

二、增强做好新形势下工会工作的自觉性主动性

1、进一步提高推动科学发展、服务职工群众的能力和水平，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益，把广大职工紧密团结在党的周围，不断增强党的阶级性基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。

2、继续抓好工会组织建设和新会员发展工作，坚持以党建带动工建、工建服务党建；工会委员会认真做好调进调出我局的会员登记工作，积极发展我局招聘进城务工人员为工会员。

3、当好党联系职工群众的桥梁纽带，为职工服务是工会工作的职责，围绕局中心工作开展服务，按规定为全局职工办理第七期职工医疗互助,已经百分之百完成任务。坚持职工生日庆贺方式和由工会牵头看望生病住院职工形成制度。2012年为全局105名职工订购了生日贺品，上半年由工会牵头分别与局领导、机关书记、科室领导和工会委员一道前往省、县医院看望生病职工十多人次。通过以上温暖工程体现了我局党政领导关爱职工，落实以人为本的具体现，

三、围绕中心中工作开展各项活动

1、今年我局保县域经济发展、保土地供应，全系统工作十分繁忙。工会按局领导的要求，组织会员参加县上组织迎新春元旦长跑比赛，参赛职工团结拼搏。充分体现国土人为发展宜良经济奋勇拼搏的精神风貌。

2、今年春节前局党组决定在春节收假的第一天举行宜良县国土资源局首届职工趣味运动会，交由工会组织本届运动会，在局党组书记的领导下，局妇女、共青团等部门的配合下，工会利用春节放假期间制定了关于组织开展国土系统职工开展趣味运的实、施方案和奖励办法。春节收假的第一天全系统105名职工（含退休职工、临时聘用人员），迎集赛场参加三个大项的比赛，即篮球、拔河、双扣比赛。通过一整天的比赛，结出获奖单位如下：

拔河：女队第一队获得一等奖；女队第二队获得二等奖。

男子第三队获得一等奖；男子第一队获得二等奖；男子第四队获得三等奖；男子第二队获得鼓励奖。

篮球：执法监察大队获得一等奖；各所联合队获得二等奖；机关队获得鼓励奖。

双扣：匡远国土所获得一等奖；耕保科获得二等奖；九乡国土所获得三等奖。工会组织了现场颁奖仪式，局领导分别为荣获奖励的单位颁发了奖金。本届运动会的成功举行,充分展示国土人是能战胜一切困难的，充分体现局领导班子的坚强领导，干部职工团结拼搏。充分体现国土人为发展宜良经济奋勇拼搏的精神风貌。

3、工会协助局相关科室下乡和上省市上报批件。协助局办组织人员参加县上安排的卫生扫除活动。服从局领导安排，抽调到县口普查人办工作，做到了口普查人工作、我局的中心工作和工会工作三不误。

四、存在问题

1、工会机制建设有待进一步加强。

2、关心职工、关爱职工，为职工做实事好事还不够。

第9篇：国土资源工作思路范文

一、加强班子建设，锤炼队伍作风。执行能力不断增强。

事业成败，作风是关键。从加强班子自身建设入手，抓班子，带队伍，干部队伍整体素质不断提高，执行能力不断增强。注重学习教育。重点是加强廉政教育。该局坚持用教育武装干部的思想，请检察官授课、带中层以上干部到襄北农场听犯人现身说法、大小会议逢会必讲廉政教育，引导干部职工正确认识和使用权力，切实增强党员干部廉洁从政和拒腐防变意识。狠抓行为规范。先后建立和完善限时办结制、首问负责制、责任倒查制、业务运转规定等各项规章制度，并加大执行力度，制度面前人人平等。强化监督检查。在制度执行中，把监督制约贯穿始终，对国土资源管理权力运行实施全方位、多层次的监督制约，坚持民主决策，减少个人自由裁量权，防止决策失误、权力失控、行为失范。

二、践行科学发展，切实发挥职能，履职能力不断提升。

近年来，保康县国土局以服务科学发展为导向，切实履行部门职责，狠抓土地、矿产管理和地质灾害防治。贯彻基本国策，土地管理水平不断提升。充分利用专题文艺晚会、普法宣讲、网上专栏、发放宣传册等方式，切实加大宣传力度，发放宣传册7万多册，受教育干部群众15万多人。不断加大管理和服务力度，通过土地清理，上门为农户办理用地审批手续2300多宗；切实加大巡查和执法力度；加大责任考核力度，建立了县政府一乡镇人民政府一村委会三级土地管理目标责任考核机制。抓实整顿规范，矿政管理水平不断提升。按照国家、省、市整顿和规范矿业秩序的要求，结合全县实际，以磷矿为主要矿种，以马桥为重点矿区，全面开展矿产开采秩序整顿、资源整合、矿产资源动态监管等工作，矿山生态环境明显好转，投入矿山治理资金8000多万元，因开矿引起的水土流失得到积极治理，矿山地质安全隐患得到了有效排除；资源保护力度明显加大，仅回采率就提高了25个百分点；矿业经济效益明显提升，2008年，全县以磷矿开采为主的磷化工总产值达到了14亿元，税费收入达到了1.25亿元。全县矿产秩序整顿工作一次性通过国家九部委验收。完善群测群防体系，防灾治灾水平不断提升。实现了“从多数群众对地质灾害认识不足到众所周知、从地灾隐患底数不清到全面查实、从发生灾害被动应急到主动防御、从无方案预案和相关制度到机制健全、从国土部门单一作战到政府主导社会参与”五个转变，达到了地质灾害防治工作预期目标，连续五年实现地质灾害零伤亡，为山区经济发展和群众安居乐业提供了安全保障。