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高中图书馆是实施素质教育和高中新课程标准的重要阵地,图书馆的管理及服务也间接影响到教育教学的质量。为了将图书馆的作用最大程度地发挥出来,必须重视图书馆的管理,本文将对高中图书馆的现状进行分析,提出高中图书馆管理方法的创新,为提高高中图书馆的管理效率和服务水平提供一定的借鉴。
1.高中图书馆管理现状分析
高中图书馆是广大高中师生共同猎取知识的场所,因此高中图书馆为丰富教师教学知识和学生课外知识做出了巨大的贡献,但是传统的高中图书馆管理方法存在一定的弊端,严重影响了高中图书馆的功用。主要表现在以下几个方面:
首先,目前大部分高中图书馆内的管理人员素质普遍比较低,部分管理人员由教师家属担任,图书馆管理人员的聘用没有严格按照相应的岗位标准要求进行,而是通过人情关系等途径聘用一些与学校管理人员有一定亲属关系的、不具备相应能力的社会闲散人员或者教师的家属等,这部分人缺乏对图书馆的管理经验和专业的图书馆管理技能及为读者服务的意识,因此影响了高中图书馆的发展和使用[1]。同时由于图书管理人员素质较低对图书的保管及资源更新工作落实不到位,严重制约了图书馆知识资源的有效应用,使图书馆管理越来越落后,跟不上时代进步的需求,也无法满足广大师生对图书等知识信息的猎取。
其次,由于高中图书馆规模较小,高中学校对图书馆的重视程度不足,缺乏科学的图书馆管理机制,在图书馆中管理人员简单重复着图书借阅与图书整理的工作。校方对图书馆管理认识不足,认为图书管理工作是最简单的工作,因此无需制定特定的管理机制,致使管理人员工作怠慢,出现管理人员工作热情不高,利用工作期间做其它事情的现象,因此高中图书馆管理机制的缺乏严重影响了图书馆的发展。
第三,由于高中图书馆管理人员素质较低,因此在高中图书馆中,馆员一般以教师的姿态端起架子,对学生的一些借阅问题产生不耐烦的心理,缺乏为读者服务的意识,影响学生在图书馆内的学习及阅读。同时,由于图书管理员素质较低,对图书文献掌握不够全面,无法及时向师生等读者提供有效的服务,也是制约图书馆管理发展的因素之一。
第四,由于大部分高中图书馆规模较小,馆内书籍数量较少,信息资源不足,因此导致文献资源短缺,同时由于高中图书馆书籍种类主要为教师和学生提供相关的教学与学习类的书籍因此缺少文献特色,严重阻碍了广大师生对知识深度与广度的拓展,使图书馆建设陷于落后境况。
2.高中图书馆管理方法创新初探
2.1创新人才培养模式
创新图书馆人才培养模式是培养专业图书馆管理人才的关键,而专业的图书馆管理人才是决定高中图书馆有效发挥作用的重要前提,只有专业的图书馆管理人才才能够用正确的服务观念对教师和学生等广大读者提供有效服务,因此校方应重视高中图书馆管理人员的聘用标准,需要聘用专业的图书馆管理人才,其次在图书馆管理工作中要对图书馆管理人员定期开展培训和学习,使其充分提高自身的职业道德素质和专业技能素质,要求图书馆管理人员应以热情诚恳的态度对学生和教师服务,保证教师和学生在图书馆借阅图书时保持良好的心情,避免由于图书管理人员态度冷漠或恶劣影响教师和学生的读书心情[2]。同时在培养图书馆人才时,校方应加强图书馆管理人员的信息技术知识的培训和创新图书馆管理方法的培训,使图书馆管理人员的专业技能和管理水平能够与时俱进,为高中图书馆的发展奠定人才基础。
2.2创新文献资源特色
在高中图书馆信息资源建设时应注重按照高中学科需求加大图书馆的图书种类及图书数量,尽量使图书馆信息资源全面化。此外还可以根据高中办学条件有限图书馆资金投入有限等现象加强学校和其它学校之间的图书馆合作,实现多校图书馆合作互助,以增加图书的数量与种类,实现信息资源的流通和共享,以此来丰富文献资料种类,创新文献资源特色,促使高中图书馆的文献资源能够满足教师和学生的个性需求,以提高图书馆的服务质量。
2.3创新图书馆读者服务方式
传统的高中图书馆服务是指,教师或学生凭借阅证进入图书馆,并向图书管理员提出借阅要求,图书管理员根据图书所在位置查找图书,进行登记然后将图书借出,并要求读者在规定时间内将图书送还。这种传统的图书馆服务方式严重影响了读者对图书的个性化需求,同时由于服务程序繁杂,也影响了图书借阅效率。因此,应创新图书馆读者服务方式,首先应减少借阅图书的环节,实现简单的登记借阅;实现全开架,让读者跟超市挑选东西一样挑选图书;将读者服务的各个环节采用电子信息技术,实现图书馆服务程序简单化。同时,设置图书馆自助查询服务系统,让读者可以通过信息技术平台对馆内藏书进行查阅,实现图书馆服务人性化与个性化,以最大程度满足读者的个性化需求。创新图书馆读者服务还要求图书馆服务人员对馆内书籍及文献资料等有充分的掌握,能够第一时间找出书籍所在位置,节省教师和学生的借阅时间,提高高中图书馆为读者服务的效率。有条件的学校,可以在学校网站搞个图书交流论坛,让读者交流读书心得,反馈意见建议;同时,推荐新书和价值高的、适合高中学生的书刊。
2.4创新图书馆管理机制
创新高中图书馆管理机制主要体现在以下几个方面:第一,要创新管理理念,由于传统的图书馆管理理念阻碍了高中图书馆的发展,没有充分发挥图书馆的教育作用,因此高中学校应注重创新图书馆的管理理念,使用高素质的管理人员对图书馆进行科学的管理,要以时展的理念管理图书馆,用发展的眼光看待高中图书馆的发展。第二,创新管理方式,高中图书馆的管理方式应以信息技术的发展和网络化的兴起为依托,将图书馆的管理实现信息化和网络化,用信息化和网络化的方式对图书馆进行管理,不仅加强图书馆管理效率,同时还使图书馆的管理与时俱进,实现资源共享,提高了图书馆的利用率[3]。第三,创新管理机制不仅要对图书馆内藏书及文献进行创新管理,同时还要对人员管理机制进行创新,在图书馆人员管理机制创新中,应采用薪资激励制度对图书管理人员进行激励,调动积极性,使其充分发挥自己的专业技能,为图书馆读者提供更好的服务。
关键词:图书馆 数据管理 资料数据
中图分类号:G251 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)08(a)-0254-01
随着科学技术的高速发展,计算机数字化管理的功能在图书馆文献管理中的普遍应用,高校图书馆是传播知识、捉进人的全面发展、培养学生综合素质、形成终身学习理念的重要场所,计算机管理技术的运用在图书资料数据管理中发挥着无以伦比的优势,大大提升了图书馆对文献资料管理的效率方法。
1 图书资料数据管理的意义所在
大学图书馆资源十分丰富,是为教学和科研服务的一个重要来源,是大学生获得各方面知识和提升自己修养的场所。图书资料数据管理使我国大学图书馆由手工操作和封闭式管理使用,走向以计算机为代表的现代信息技术数字化管理;其服务模式由卡片式借阅走向网络化、数字化的开放式借阅时代;其读者服务群由本校的师生扩展到其他大学和社会领域,走向了互通有无、资源共享的道路,使图书馆由一个被动地位,服务意识不强、服务方式落后、服务内容不全面、资料查询困难,走向了不断学习、积极主动、改变服务方式、增强服务意识和强化“以人为本”的宗旨的主动地位,不断有效地发挥大学图书馆的功能和作用。
当前,最适合我们国家的国情阅览方式,是要做到对外公开开放,开架阅览,这样也可以最大限度发挥图书馆的应有作用。同时,这样不可充分发挥图书馆功能,最大程度为公民服务。因此为了达到这样的目的就一定要有科技化的管理方法、体系。使各大学的图书馆运用资源数据管理系统发挥其管理的最大水准。运用数据技术开发的信息管理系统,可实现图书信息管理、提升管理的效率,对服务观进行改变,增加个性化、特色化的服务。
图书资料数据管理系统是一个典型信息管理系统,开发包括:前端运用(要求应用程序功能的完整,容易使用)、后台数据库构建、维护(需要保证其一致性、完整性、数据安全性)。
2 图书资料数据管理方法的特点
2.1 符合社会发展需要
在很长一段时间,大学图书馆是封闭式管理的使用,其方式落后,使大学图书馆长期处于非常被动的局面。在日常工作的管理存在许多问题,例如,效率不高,工作量大,信息资源不能充分利用等。同时,随着社会的发展,人们的需求越来越多,书的数量也越来越多,因此图书信息查询、更新、维护就是一个很大的问题。因此,社会的进步,科技的发展,网络的发达,数字化文献资源的不断强大,对图书馆是一个严峻的挑战,作为一个独立的图书馆文献资料管理系统,使用现代信息技术对文献资料进行数据管理是现代的科学选择。图书资料数据管理方法与图书馆要求有机结合,对数据库管理系统、Delphi运用程序设计等等,进行了深入应用、学习,主要完成对图书管理数据系统需求分析、数据库方式分析等可满足图书馆工作人员、管理人员、借阅者三个方面的需求。
2.2 功能大,具有灵活性
数据管理系统是非常强大的,主要体现在以下几个方面:(1)个人事务。它的作用是把个人的信息,包括借阅的历史、具体信息,个人通知等。(2)管理事务。它的作用是图书馆资源管理,包括添加或删除书籍,书中转移,需求分析等形式。(3)信息服务。它的作用是信息的快速检索,极大提高了办公效率。(4)特殊事务。用户可以方便的实现特殊服务。包括需求反映图书预约,等。
图书馆数据管理方法是非常方便的,也具有很好的灵活性。在图书馆的数据管理系统,经过一段时间的间隔会自动将不同种类的图书借阅文件进行管理、统计,然后作为图书馆的参考购书信息。此外,读者通过预约交易反映他们的借阅需求。采集系统,这种信息的装置,在参考书发给管理员文件形式。在一段时间后,图书馆将书籍重新分布。
3 图书资料数据管理的作用
3.1 图书信息处理更高效、简单
利用图书馆的数字化数据管理技术,图书馆管理系统可以存储大量的信息,可以实现数字化的图书馆文献资料信息管理,操作简单,易于使用的数据代表了不同图书信息,根据这本书的主数据、关紧词等可以方便、快捷、有效地对图书信息进行查询和操作,即使再大的图书信息也不要紧,图书馆资源数据管理技术可以实现图书馆文献信息管理的简单而有效的。
图书馆的现代信息技术数据管理可以实现信息的存储、加工、流通利用、图书的借阅、读者服务的相关情况管理,让图书馆和读者之间有一个沟通和互动平台,优化双方之间的“桥梁”关系。这不仅可以读到最新的信息,还可以为用户了解图书馆,使用图书馆,为读者提供方便和与他们保持相关信息联系。
3.2 图书数据资源的安全性
安全性库的数字化数据资源已经成为图书馆文献资源管理中存在的安全问题。数据管理技术提供了图书馆数据资源的安全保障。安全机制提供数据访问,只有授权的人员进入数据交换之前,除了防止自由修改,删除的功能,而且还提供信息的备份服务,在一定程度上能保证图书馆数据资源的安全。
图书资料管理有其自身的纠错功能,这是一个非常独特的功能,用户的正常使用是不会出错的。如果用户不小心输入错误,也可以给予适当的改正同时提醒用户时。即使遇到不可恢复的系统误差,其可以最大限度确保数据库不受到损害,以止来制约一些不必要的数据损失。
4 结语
总之,图书馆数据管理方法通过图书馆文献资源数据管理的信息化、现代化、网络化的实现,进一步提高了图书馆管理水平。信息管理数据技术开发库的使用,可以最大限度地发挥图书馆的信息数据的管理,可以提高管理效率和水平,完善并且改进图书馆管理、服务观,由此更好发挥图书馆资源的利用,为更多人提升更好的服务,让其资源可以得到最优化的运用。
参考文献
[1] 庞淑芳.图书资料管理中相关智能模块实现[J].安庆师范学院学报:自然科学版,2011(2).
[2] 李继烨.百年电力公司图书资料管理系统的设计与实现[D].天津大学,2012.
一、图书馆传统的信息服务质量管理模式
(一)图书馆传统的信息服务质量管理体制
图书馆传统的信息服务质量管理体制下的各类图书馆,都分属于不同的学校,各类图书馆在管理体制上虽然有一定的联系,但是,这些图书馆和公共图书馆,以及科研单位的图书馆之间缺乏相应的联系。在图书馆传统的信息服务质量管理体制方面,主要结合了集中式管理模式和管理层次上的多元化结构等级模式,这样就导致了图书馆传统的信息服务质量管理在发展方面,形成了独立发展的局面,呈现出了封闭、独立的发展状态[1]。
(二)图书馆传统的信息服务质量管理机制
图书馆传统的信息服务质量管理体制,主要内容是以采访和编写目录为主,形成了诸如采编部、期刊部、信息资源参考咨询等各个部门,图书馆传统的信息服务质量管理体制的中心在采编部门。传统的图书馆是以收集信息、加工信息、保存书籍、传递信息的主要机构组织。图书馆传统的信息服务内容,主要是向读者提供书籍的原始资料和基础文献,原始资料和基础文献的呈现方式主要是通过书籍、期刊、报纸等方式。图书馆传统的信息服务质量管理内容还包括,为读者提供馆藏专题文献,馆藏专题文献通过一次性文献、以及二次性文献被分为多个单元。但是传统的图书管理机制缺乏对文献信息的不断加工处理,图书馆传统的信息服务质量管理机制内容,都要围绕图书馆得文献资料展开。
二、网络信息环境下图书馆传统信息服务质量管理面临的巨大挑战
(一)网络信息环境下,人们对图书馆信息服务质量的要求越来越高
在网络信息环境下,图书馆的原始文献借阅工作依然是图书馆的主要工作任务之一,但是,具体的服务内容却发生了巨大的变化。首先,网络信息环境下,出现了各种多媒体文献,比如,和文献资源信息相关的影像资料、声像资料,或者其他的各类电子文献,人们对这类信息资源载体的需求量越来越多。多媒体电子阅读浏览服务器,要是通过资源数据之间的联机检索服务,确保光盘数据库服务、磁带信息服务、光盘类文献的复制、编辑等服务目标的实现。
(二)网络信息环境下,图书馆信息服务中的知识密集型服务比例飞速增多
网络信息环境下的图书馆已经不仅仅是提供原始文献的机构组织,而是汇集了多种服务功能为一体的组织,能够通过读者和用户的要求,第一时间为提供读者用户需求的信息资源,极大地方便了人们对资源信息的查找。现代图书馆对于信息服务的质量,已经不仅仅局限于传统的任,已经逐渐转向了知识型服务模式,比如,对馆藏文献中一次性文献和二次型文献进行加工整理,将传统的纸质文献资料转换为便于传递与共享的电子类资源[2]。
三、在网络信息环境下图书馆传统的信息服务质量管理措施
随着信息全球化和网络全球化的快速发展,信息资源的来源途径多元化,图书馆是信息来源的主要途径之一。也是保障民众获得基本信息的主要途径之一,更成为人们日常生活中不可缺少的一部分。图书馆对人们查询信息,获取知识,实现教育目的等非常重要。图书馆的传统管理方法主要是在特定的环境下产生的,管理模式单一,信息服务管理比较封闭,不能对信息进行及时更新,导致图书馆的信息出现滞后的现象。现阶段,网络信息飞速发展,图书馆中传统的文献信息已经逐渐被网络信息取代,因此,如何加强图书馆信息服务的质量,保证图书馆的正常运行,确保图书馆能够健康持续发展,成为图书管理人员必须首先考虑的问题[3]。
(一)实现人性化管理
网络信息已经成为现在必不可少的交流工具,也成为各个领域必须使用的技术,所以网络信息的服务质量必须提高,这是对现在图书馆大规模使用网络信息服务质量的根本要求。为了实现图书馆信息服务质量管理水平不断提高的目的,图书馆管理人员必须抓住网络信息时代的发展特征,从其发展特征中寻求图书馆发展的机遇。图书馆管理人员要不断转换发展观念,创新意识,为现代图书馆信息服务提供基础。从目前的情况来看,网络信息对图书馆的发展非常重要,而且已经成为了图书馆信息服务中最主要的服务方式之一,对提高图书馆信息服务质量管理水平有重要的作用。在网络信息环境下,图书馆传统的信息服务质量管理要树立以人为本的管理理念,建立人性化的管理模式[4]。比如,学校图书馆可以针对贫困学生实行勤工俭学的措施,通过在图书馆进行信息服务工作,培养学生的交流能力。
(二)在图书馆建立信息资源导航系统
网络信息时代,依靠技术发展各项事业,图书馆的信息服务管理工作也是一样。网络信息环境下,产生的资源信息比较多,而且信息的变化速度很快,需要多种信息之间实现兼容。这样的管理模式有利于提高人们对特定信息的获取速度,但是对图书馆的信息管理工作造成了困难,因此,在图书馆建立信息资源导航系统非常重要。该系统可以根据用户的要求,对信息进行筛选,进行网络信息指导,帮助用户快速找到信息。在网络信息的大环境下,电子书和各类信息数据的出现,改变了图书馆的传统信息服务质量管理模式,能够有效地扩大图书馆的书籍信息储存量,与此同时,也不必考虑这些信息资源的储存空间。读者可以不用进入图书馆,就能够轻松获取书籍资源,大大提高了信息服务质量。网络环境下的各类图书馆信息之间有着密切的联系,可以通过网络信息技术,实现图书馆书籍资源之间的共享和传递。
关键词:土地管理;土地指标;指标交易
中图分类号:F301文献标识码:A
收录日期:2014年5月9日
十八届三中全会对于国土资源领域提出了更高的管理要求,其中突出的一点就是建立城乡统一的建设用地市场以及划定生态保护红线。根据会议精神,国土资源管理部门也及时提出了在土地利用规划中划定三线的做法,即生态保护线、建设用地线和基本农田保护线,切实做好经济和社会发展的规划保障。为了更好地发挥规划的引导作用,提升规划的质量,保证项目落实的效率,各地国土部门均进行了有益的探索,目前相对较热的是采用指标交易的模式,即将传统的行政无偿指标供给模式转向政府监督管理、市场交易决定的模式,目前也成为土地资源管理领域的一大创新。
一、土地交易指标概述
土地管理当中规划指标和占补指标是重中之重,因此也就成为了目前进行交易的具体对象,即规划空间指标(蓝票)、补充耕地指标(红票)和建设用地指标(绿票),实际当中土地指标交易俗称“地票交易”。
二、目前各地土地指标交易操作述评
(一)各地操作情况
1、重庆市。重庆市是全国地票交易制度首创城市,借助全国统筹城乡综合配套改革试验区的契机,市政府于2008年11月下发了《重庆市农村土地交易所管理暂行办法》,明确地票为建设用地指标,以农村集体建设用地复垦作为来源,等量置换为城镇建设用地指标。同时,制定了严格的保障制度,明确了指标收益的去向及具体分配方式。2009年2月,国务院下发《关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》,正式批准重庆市在满足刚性条件基础上可以稳步开展挂钩试点工作。至此,重庆市的地票交易正式运行。重庆市关于指标交易总体有三大亮点,即建设用地指标实行“先补后占”、地票交易只限于经营性用地以及持有地票是后续参加招拍挂的准入证等,通过地票制度的实施,更好地落实了耕地保护的责任,更有效地保障了农民的权益。目前,周边部分城市也开始开展相关工作。
2、安徽省。郎溪县在安徽省内率先进行地票交易,于2013年1月《郎溪县地票交易规则》,并于同年4月顺利完成首次地票交易,为全省地票交易制度的建立起到了试点示范效用。其所属地级市宣城于2013年8月建立市级层面的地票交易制度,包括红票和绿票。其中红票指耕地占补平衡指标,绿票指农转用计划指标和增减挂钩指标。明确了地票交易价款的去向为县、区一级政府,实行专款专用,用于土地整治和耕地占补指标收购。安徽省地票制度的操作流程和方法相对较为简便。
3、江苏省。宿迁市关于土地指标交易方面的探索走在了江苏省的前列,借助全省区域协调发展综合改革试点之机,于2012年2月出台《关于推进土地管理创新工作的实施意见》,正式启动挂钩指标(绿票)和补充耕地指标(红票)交易。对于指标的具体来源、交易的主体、交易的流程以及指标收益的流向均做出明确规定,目前已实施了多期指标交易,但均在市域范围内。2014年,江苏从省级层面研究指标交易制度。于1月下发了《江苏省补充耕地指标交易暂行管理办法》,明确了可作为补充耕地指标(红票)的来源及标准,明确进行交易的唯一平台为省补充耕地交易平台,明确了具体交易管理部门、交易费用监管部门以及具体交易服务机构,明晰了交易的程序、规则、时段及周期等。目前该省已在2014年3月28日顺利完成了省内首次补充耕地指标的竞购工作。省会城市南京则在省一级基础上将指标交易范围进一步延伸扩展,由一项指标变成三项指标(红票、绿票、蓝票),于2014年4月下发了《南京市土地指标交易配置暂行办法》,明确了各类指标的竞购主体,其中区政府侧重规划指标和补充耕地指标竞买,而具体用地单位侧重建设用地指标竞买。各类指标管理方面,以区为主,跨区的由市一级进行统筹,具体交易方法与省一级基本趋同。江苏省地票制度亮点在于细节更为详尽,但对于企业持票准入方面未作要求。
4、其他城市。湖北省鄂州市在全省率先进行了有益的试点尝试,先由城司收储农民地票,再卖给用地企业。湖南省也将地票制度纳入全省发展战略当中,下辖株洲等城市也正在进行积极有益的探索。
总体来看,各地关于土地交易指标的内涵并不一致,土地指标的应用领域也不尽相同,但是使用土地指标交易的趋势越来越明显,范围也越来越广。
(二)指标交易的优势
1、提升了土地利用指标的运作质量。土地指标,一亩难求。因此有限的指标要加以充分利用,发挥最大效率。通过市场交易各项土地指标,公平、公开、公正,让有实力的单位成功竞购指标,从而提升土地指标落实的可行性,加快土地运作的步伐,为土地市场也注入源源不断的活力。
2、促进了城乡要素的流动,加快城乡一体化建设进程。通过将农村集体建设用地的综合整治,腾出耕地指标,进而将相应的建设用地指标安排到城镇周围,在满足城镇发展建设的同时,可以给农村地区发展提供一定的发展资金,保障农村基础设施配套以及综合治理,提高农民的生产、生活水平。
3、促进土地资源利用的集约化。无论建设用地指标的竞得主体为谁,指标取得成本均会纳入地块前期运作成本,为保证地块整体产出的效益,竞得主体均为在规划设计、实际施工以及具体利用方面下工夫,提升土地利用效率,从而促进土地利用向集约化、节约化发展。
(三)指标交易存在的不足
1、耕地占补不对等。由于现行土地利用规划编制时已融合了基本农田等专项规划成果,因此划定的农地区基本为优质农地,因此建设占用的必然是优质地,而通过农村建设用地整治或者增减挂钩形成的耕地则未必是优质地,目前已进行地票交易的城市,更多的是采用等量模式,至于等质补充操作相对较少,因此对于地区粮食安全具有一定的影响。
2、指标交易公众参与性不高。目前,各地操作方法中关于指标交易的主体一般为县区政府,无论是竞购指标还是指标交易后的收益都为这一级单位,从耕地指标的源头来说,应该是农村集体经济组织和农民个人。土地指标收购时需要充分征求这两大主体的意愿,土地指标收益返还时应给予全程公示,不仅仅流于政府相关部门层面的监督,应强化社会公众参与度。
3、收益分配机制还不够顺畅。关于土地指标交易收益分配方面,除重庆市明确规定85%归农民,15%归村集体外,其他各地更多的是侧重于返还给区一级,由区进行下一步的资金分配,具体到农民和村集体的比例没有明确。土地指标收益具体如何分配、分配比例、透明流程、后续监督机制等等相对缺乏,需强化制度机制建设,确保农民收益。
三、土地指标交易展望
从土地指标交易现状来看,未来亟须加强指标交易的顶层设计,不仅仅是从省、市层面,更多的是要从国家层面进行相关制度的制定以及相关法规的修改,同时做好实施细则,做好各省市的土地指标具体交易指导工作,让土地指标交易沿正确航向前行,充分发挥其作用,切实服务于经济、社会发展和生态保护,促进城乡一体化发展进程。
主要参考文献:
[1]国务院.关于深化改革严格土地管理的决定[Z].2004.10.21.
[2]重庆市人民政府.重庆市农村土地交易所管理暂行办法[Z].2008.11.17.
【关键词】现代图书馆;发展方向;管理
图书馆不仅是学习的主要场所,也是传播知识的阵地,对增强人们的素养具有重要意义。在科学技术水平不断提升的背景下,尤其是大数据和云计算等的产生,对推动现代图书馆的发展起到了举足轻重的作用,通过将科学技术渗透在图书馆领域,能够加快现代图书馆的发展,构建了网络环境的现代图书馆,对提高图书馆工作效率和质量发挥了关键作用,也强化了图书馆的服务职能。总之,通过明确现代图书馆的发展方向及管理,有助于规范图书馆的管理,进而为读者营造良好的阅读环境。
一、图书馆组织结构以及发展方向
我国图书馆在发展过程中,现如今经历了80多年的历程,当前,图书馆的组织机构管理模式包含两种,分别是集中和分散模式。由于图书馆中涵盖了不同种类的图书,涉及到科技、人文和自然等诸多领域的图书,所以具有普及青少年知识的功用。同时,图书馆对外开放,读者通过办理借阅证,就能够到图书馆借阅图书,或者是在图书馆内学习。总之,图书馆藏书比较丰富,作为人们学习的学校,可以满足不同层次人群的需求,因而极大的满足了现代图书馆发展的基本需求。
目前,随着科学技术水平的不断提升,以及人们的需求有所转变,所以传统的图书馆组织结构已经难以满足社会发展需求,为了推动现代图书馆的可持续发展,需要重新建立图书馆组织结构,完善图书馆的服务职能,通过利用现代化先进的网络技术,继而提升图书馆工作人员的工作效率和工作质量。同时,图书馆在发展期间,也要与时代步伐相互吻合,因为物联网技术和云计算正处速发展阶段,所以将其运用在图书馆中,将数字化作为图书馆发展的主要方向,当数字化图书馆的功能越发健全,才能与现代图书馆的发展要求相互符合,从而增强图书馆的服务职能,也在一定程度上为读者提供更为优质的服务。当前,我国的图书馆大部分是高校图书馆、社会图书馆和科研机构图书馆,这三大类图书馆的管理模式大致相同,但由于内部管理和沟通存在不协调之处,因而图书馆的职能未能得到最大程度的发挥,从而体现出了图书馆的作用。
二、图书馆的新兴管理模式分析
我国的图书馆在发展过程中,采取的是国家事业单位模式,存在着单位管理创新性不足的问题,因而工作人员的工作缺乏积极性,并且岗位职责不够明确,继而缺少竞争力,从而未能充分发挥服务职能,特别是社会图书馆,存在着部分工作人员服务不到位的现象,由于服务意识淡薄,所以对图书馆的长远发展产生了不良的影响。
在全新的管理理念下,需要构建绩效管理模式,通过对工作人员予以科学的考评,在考评过程中,读者拥有一定的评分权利,如果工作人员存在服务道德问题,将对其予以一票否决,那么,图书馆在发展期间,能够充分发挥其职能,因而有利于提升人民的科学文化水平,对增强人们的文化素质具有重要意义[1]。
三、图书馆管理政策具有规范化
我国的图书馆经历了多年的发展,管理方面越发完善,然而,在政策方面,存在着不规范化的问题,在一段时间内,未能有一定的文件对图书馆管理提出相应的法规和政策,一些部门对图书馆形成了制约,例如,高校的图书馆,其职能是向高校师生服务,明确的政策没有向图书馆的发展,并且图书馆在采购图书时,需要大量的资金,然而,用于图书馆方面的资金较少,在诸多因素的影响下,限制了图书馆的进一步发展。
现代图书馆为了实现可持续发展,需要规范化的政策的支持,构建合理的管理方法,进而对图书馆发展予以科学的指导。通过成立专门的委员会,对图书馆发展加以调研,制定正确的图书馆发展规划,图书馆工作人员明确服务目标,增强服务意识,从而最大程度的提升工作效率和质量,充分发挥图书馆的社会职能,从而提高人民的文化素质,特别是丰富青少年的知识,提升其创新能力和解决问题的能力[2]。
四、图书馆社会职能分析
我国的图书馆在发展过程中,对社会的发展起到了服务的作用,由于图书馆是学习和获取知识的主要场所,读者通过查阅相关资料,从而获得相应的内容。同时,图书馆还具有四大职能,分别是传递科学情报、保存人类的文化遗产、大力开发智力资源和开展社会教育,这些职能都对人们产生了一定的影响。图书馆发展是社会发展的主要标志之一,尤其是在网络技术和信息技术飞速的条件下,对现代图书馆的发展提出了更高要求,现代的图书馆几乎达到了数字化图书馆的基本标准,尤其是在数字化图书馆完善的背景下,有利于提升图书馆工作人员的工作质量,进而为广发用户提供了便利。
在大数据时代下,产生了物联网技术与云计算,被广泛运用在图书馆中,对充分发挥现代图书馆的社会职能具有重要意义,从而为增强人民的素质奠定了良好基础[3]。现代图书馆在发展过程中,面临着诸多机遇,为了推动图书馆的高速发展,必须对图书馆的各项社会职能进行深入分析,然后将图书馆和网络有机的融合在一起,达到互相补充的效果,借助于网络,满足社的需求。现代图书馆数字化工作人员在工作过程中,通过对大量的文献进行整理,发挥文献的社会价值,继而最大程度的提升工作人员的创造性与积极性。
结束语
在现代化管理理念下,并且由于网络技术与信息技术为图书馆的发展带来了诸多机遇,所以传统的图书馆管理和发展模式已经难以满足实际需求。为了满足时展的需求,推动现代图书馆的可持续发展,必须明确现代图书馆的发展方向及管理,通过明晰发展方向,并采取合理的管理模式,从而达到优化现代图书馆的职能,提高工作人员的服务质量,为广大读者营造良好的环境。
参考文献:
[1]王佩敏.浅论现代图书馆之“以人为本”[J].文艺生活・文海艺苑,2015(5):239-240.
关键词:高校图书馆 管理 原则 方法
中图分类号: C93 文献标识码: A
高校图书馆肩负着为高校教学和科研服务的重要任务,加强管理具有极为重要的意义。
一、高校图书馆服务的特殊性。
1.1 服务时间长。相对于公共图书馆八小时上班时间,高校图书馆的开馆时间要长得多。通常情况下高校图书馆在晚上是开馆的,开馆时间一般到晚九点左右。在硬件条件好的知名大学里,图书馆的阅览服务是24小时不关门的。
1.2 服务对象群体化。高校图书馆面向的读者群体化特征很明显,比如在外语四六级考试前,几乎所有报考的学生都要到图书馆借阅考试相关文献和词典。同一班级的学生读者在老师推荐书目后也会到图书馆借阅相同或类似的文献资料。
1.3 服务内容专业性强。众所周知,高校图书馆服务的读者是高校师生。高校教师教学、科研所需要的文献资料专业性是比较强的,尤其是理工科的专业教师。
二、加强图书馆管理应遵循的原则
2.1 系统管理的原则。高校图书馆内部各组成部分之间,高校图书馆与外部环境之间联系密切,我们必须众整体出发,研究图书馆各组成部分之间的关系,作出正确的决策,组织、协调、综合图书馆内各方面的活动和工作,使高校图书馆有效地达到预定的组织目标。
2.2 效益管理原原则。高校图书馆的效益是指图书馆服务受益和图书馆投入的比例。在高校图书馆管理过程中,应该力求用最经济的劳动加工整理各种文献资料,用最短的时间为读者提供各种文献信息。同时,我们还要最合理地使用人力和经费。
2.3 封闭管理的原则。系统要实行有效管理,管理信息必须构成连续回路,即封闭,其中最关键的是反馈。反馈是指控制系统把信息发送出去,再把信息作用的结果送返回来,并对信息的再输出产生影响,直到控制作用产生。
2.4 能级管理的原则。管理的能级必须按层次,具有稳定的组织形态,形成由领导层、管理层、执行层、操作层构成的金字塔式的结构。不同的能级体现出不同的权力、物质利益和精神荣誉,各类能级必须动态上相互对应。
2.5 动力管理的原则。高校图书馆管理主要是人员管理,所以处理好个体和整体之间的动力关系至关重要。
三、加强高校图书馆管理的主要方法
3.1 行政管理的方法。在高校图书馆系统内部,只要在行政上具有上下级领导关系的部门或个人,都可以采用行政方法管理,其中要遵循行政就去制度化、标准化、科学化、计划化和效率化的原则。管理过程中一般可运用行政方法、行政指令方法、行政措施方法、行政奖惩方法、说服教育和强行执行方法以及行政监督方法等等。
3.2经济管理方法。高校图书馆管理过程中可以运用的经济方法,主要包括预算控制法、全面经济核算法、图书馆内部经济核算法,可以实行高校图书馆经济责任制等。
3.3计量管理法。高校图书馆的计量管理主要是通过统计工作来实现的。其中包括馆藏统计、读者统计、借阅统计和工作人员统计。在管理的过程中,要建立健全图书馆统计工作的管理制度,落实图书馆统计人员的责任制。
3.4 目标管理法。核心是强调成果,重视成果评定,提倡个人能力的自我提高。其基本要求是通过个人目标的实现 来达到整体目标的实现。其特点是以目标来作为各项管理活动的指南,并以实现目标的成果来评价其贡献的大小。高校图书馆的目标管理法可以分为图书馆目标的制定、目标的实施过程、达成成果的评定。
3.5 PDCA循环管理法。PDCA循环法是管理学的主要方法之一。PDCA循环又叫戴明环,是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的,由戴明采纳、宣传,获得普及,从而也被称为“戴明环”。它是全面质量管理所应遵循的科学程序。PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(处理)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。P(plan)计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定。D (do)执行。具体运作,实现计划中的内容。C(check)检查。总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题。A (action) 处理。对检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引起重现。对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA循环中去解决。全面质量管理活动的运转,离不开管理循环的转动,这就是说,改进与解决质量问题,赶超先进水平的各项工作,都要运用PDCA循环的科学程序。PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基本方法,其实是需要搜集大量数据资料,并综合运用各种管理技术和方法。P阶段最重要。步骤一:选择课题,分析现状,找出题目;强调的是对现状的把握和发现题目的意识、能力,发现题目是解决题目的第一步,是分析题目的条件。新产品设计开发所选择的课题范围是以满足市场需求为前提,以企业获利为目标的。同时也需要根据企业的资源、技术等能力来确定开发方向。课题是本次研究活动的切入点,课题的选择很重要,如果不进行市场调研,论证课题的可行性,就可能带来决策上的失误,有可能在投人大量人力、物力后造成设计开发的失败。选择课题时可以使用调查表、排列图、水平对比等方法,使头脑风暴能够结构化呈现较直观的信息,从而做出合理决策。步骤二:设定目标,分析产生题目的原因;找准题目后分析产生题目的原因至关重要,运用头脑风暴法等多种集思广益的科学方法,把导致题目产生的所有原因统统找出来。明确了研究活动的主题后,需要设定一个活动目标,也就是规定活动所要做到的内容和达到的标准。目标可以是定性+定量化的,能够用数量来表示的指标要尽可能量化,不能用数量来表示的指标也要明确。目标是用来衡量实验效果的指标,所以设定应该有依据,要通过充分的现状调查和比较来获得。步骤三:提出各种方案并确定最佳方案,区分主因和次因是最有效解决题目的关键创新并非单纯指发明创造的创新产品,还可以包括产品革新、产品改进和产品仿制等。其过程就是设立假说,然后去验证假说,目的是从影响产品特性的一些因素中去寻找出好的原料搭配、好的工艺参数搭配和工艺路线。然而现实条件中不可能把所有想到的实验方案都进行实施,所以提出各种方案后优选并确定出最佳的方案是较有效率的方法。筛选出所需要的最佳方案,统计质量工具能够发挥较好的作用。正交试验设计法、矩阵图都是进行多方案设计中效率高、效果好的工具方法。步骤四:制定对策、制定计划有了好的方案,其中的细节也不能忽视,计划的内容如何完成好,需要将方案步骤具体化,逐一制定对策,明确回答出方案中的“5W1H”即:为什么制定该措施(Why)?达到什么目标(What)?在何处执行(Where)?由谁负责完成(Who)?什么时间完成(When)?如何完成(How)?使用过程决策程序图或流程图,方案的具体实施步骤将会得到分解。
综上所述,高校图书馆应运用科学的管理方法,遵循图书馆管理的原则,强化管理,从而达到为教学和科研提供优质服务的办馆目的。
参考文献
1.李竹群.加强学校图书馆管理的原则和方法[C].北京:中国科学技术出版社,2000:52-53
关键词:房地产权属;档案管理;办法;途径
所谓房地产权属档案,是指城市的房地产行政主管部门在管理房地产权属工作的过程中保存的历史记录。其中,房地产权属工作包括房地产权属的登记、变更、调查、权属转移以及测绘等工作,历史记录则主要包括有一定价值的文字、声音和图表等。房地产权属档案的管理工作非常重要,随着信息化和规范化社会的进程,房地产权属档案管理工作日益规范化和科学化。特别是《城市房地产权属档案管理办法》出台之后,如果对房地产权属档案的管理不规范合理,就会影响相关机构检查档案的查全率,进而影响房地产业的进一步发展。文章针对房地产权属档案的管理工作,主要从以下四个方面提出建议和办法。
1规范房地产权属档案的收集范围
只有保证房地产权属档案的完整性和准确性,才能做好房地产权属档案的管理工作,进而具备参考价值和利用价值,因此,做好房地产权属档案的收集工作非常重要。结合《城市房地产权属档案管理办法》的相关规定,房地产权属档案应当包括以下五个部分:①能够证明房地产权人、房地产权属登记确认、变更、转移、以及设定他项权利的文件;②房屋以及所占用的土地使用权的权属界定位置图、分层分户平面图、分丘平面图以及分幅平面图等材料;③诸如房产登记申请表、权属变更登记表、房地产状况登记表以及房屋面积计算表等用于房地产产权登记的各种文件材料;④诸如统计报表、计算机软盘、照片以及录音带等可以对房地产权属状况加以记载和反映的信息资料;⑤其他与房地产权属相关的文件材料。在确保房地产权属档案全面完整的前提下,应当保证房地产权属档案的真实性,作为房地产权属档案管理部门,应当做好前期的检查和控制工作,认真审核相关文件资料,保证档案的真实性和可靠性,只要不符合归档要求的,一律退还补充档案,通过建立责任制来保障档案资料的真实客观。
2加强房地产权属档案的现代化管理
传统的房地产权属档案管理方式不但浪费人力物力,而且效率非常低,档案查询和抽调非常麻烦。随着科学技术的不断发展和计算机技术的普及,作为现代化的房地产权属档案管理,应当将计算机技术和网络技术完全引入。并建立相关的平台和内部网络,来对房地产权属档案进行保存、修改、传输和管理,真正实现网络化管理,做到互联网+房地产权属档案管理。除此之外,还应当加强对现代光学技术的运用,用电子化的照片和表格来代替纸质档案,一方面可以节省存储空间,另一方面高精度、高分辨率的档案照片也不会影响档案的完整性和准确性,同时,也可以通过远距离传输的方式提供给使用者,更加方便快捷。
3调查了解档案使用者的需求
只有深入社会进行调查,了解档案使用者对房地产权属档案的使用要求和范围,才能避免盲目的管理。作为房地产权属档案管理部门,应当以档案使用者的信息需求和使用方式为基础,保证房地产权属档案开发利用的有效性。(1)在房地产权属档案收集之前做好预测工作,通过调查问卷或者其他形式来充分了解档案使用者的需求。包括城建、司法、房改、房地产市场、规划、房地产登记部门以及市民对房地产权属档案内容和利用特点的需求。(2)开发利用要根据对象的不同而不同,相关部门应当在对调查结果进行保密的前提下,按照服务要求,进行多样的开发利用。包括证明型、咨询型、网络型、宣传型、借阅型、技术型以及报道型等各种形式。(3)提供服务时要充分顾虑档案使用者的心理特点,目前房地产权属档案使用者的心理特点大多是求快求便。作为房地产权属档案的管理部门,应当通过推出开展窗口服务、专题服务、网络服务以及推荐服务等多种服务渠道,同时编制最为科学的检索系统和工具,来大大提高房地产权属档案使用者查询档案的速度和便捷度。
4注重对管理人才的培养
人才是管理工作的关键环节,优秀的档案管理人才是房地产权属档案管理工作能够井然有序的前提和基础。随着市场经济的进一步发展,目前现代化管理已经基本替代了传统的手工管理方式,因此,在培养复合型房地产权属档案管理人才时,应当尤其注重以下几个方面:(1)房地产权属档案的管理队伍必须政治素质高、德才兼备、知识范围广,并且业务能力强,具备优秀的职业道德,能够时时处处为档案使用者考虑,才能提供最优质的服务。(2)房地产权属档案的管理人员应当具备一定的计算机技术和网络技术,能够熟练的操作现代化设备和平台,同时也应当具备充分的档案专业基础理论知识和相关的法律知识,相关部门必须加强这些方面的培训和教育。(3)提高招聘的水平,尽量在入门门槛上做工作,招聘符合要求的,高素质的,综合能力较强的档案管理人才,培养骨干力量,才能真正满足现代化房地产权属档案管理工作的要求。
5结束语
随着现代化科学水平的不断提高,对房地产权属档案的管理工作也不仅仅要求全面性和准确性,对管理的科学性以及档案提供的快捷性和有效性的要求也越来越高。作为房地产权属档案管理部门,一方面应当加强对管理人员的培训和教育,不仅提高管理人员的档案管理基础理论水平,更要提高管理人员的创新能力和对现代化设备的操作水平。另一方面应当进一步加强市场调研,搞清档案使用者的需求和意见,才能进一步改进管理方式,提高管理水平,从而推动房地产行业的更高层次发展。
参考文献:
[1]王淑范,黎玉丽.加强房地产权属档案管理的途径及办法[J].黑龙江档案,2006.
[2]周群,夏萍,王恩江,等.权属档案信息化建设与权属登记质量监控[J].城建档案,2007.
关键词:公路;软土地基;处理;方法;相关问题;综述
中图分类号:TU 文献标识码:A 文章编号:1009-914x(2013)38-01-01
软土给公路工程建设带来较大的影响和隐患。在软土地区修建道路,常发生道路沉降变形,严重影响了道路的使用,由此造成的经济损失越来越大,软土地基处理一直是公路建设中的技术难题。地形的复杂多样决定了不同的地质状况应采用不同的软基处理方法,即使相同的地质情况,采用不同的软基处理方法也会有不同的效果。
一、 软基处理材料要求
砂垫层砂料:采用的洁净中,粗砂,含泥量不应大于3%,细度模数不小于2.7,不含有害物质。袋装砂并脾性用的砂料应采用渗水率较高的洁净粗砂。大于0.5mm的砂宜占总重量的50%以上。含泥量不应大于3%,细度模数不小于3.0有机质含量不大于1%,渗透系数不小于5x10--3cm/s。
沙井袋采用聚丙稀纺织土工布,装砂后的砂井袋的渗透系数应不小于砂的渗透系数,装砂袋的抗拉强度5mm大于900N,土工格栅材料采用聚丙稀,高密度聚乙烯或其它高分子聚合物并加有一定的抗紫外线防氧化助剂,性能需符合设计要求。
二、 软弱土地基的工程特性
(一) 软弱土地基的含义。软土地基是指强度低,压缩量较高的软弱土层。这种土层大部分是饱和土,含有机质,孔隙比大,天然含水量高,在工程中,淤泥,淤泥质土,泥炭,泥炭质土,冲填土,杂填土和饱和含水粘性土统称为软土。
(二) 软弱土地基的工程特性。
(1) 含水量较高。软土的成分主要是粘土粒组和粉土粒组组成。由于细微颗粒,特别是粘土颗粒之间存在着重力以外的分子引力和静电力的作用,使颗粒之间相互联结,静电引力引起结合水模,使软土具有可塑性,含水量高。
(2) 透水性差。土地的渗透系数K主要与土的粒径大小于级配,孔隙比,矿物成分,结构和饱和度有关,由于软土的基本特性,也决定了其K值较小。
(3) 压缩性大。软土的选项固结压力一般较小,导致大部分软土呈正常固结和欠固结状态,在加载的时候就会产生较大的沉降量,在工程施工时会带来很大的不便。
(4) 流变性强。在荷载的作用下,软土承受剪应力的作用产生缓慢的剪切变形,并可能导致抗剪强度的衰减,在主固结沉降完毕之后还可能继续产生可观的次固结沉降。
(三) 软土路基成因。路基强度及稳定性与路基干湿状态密切相关,路基干湿状态是由土中含水量的高低决定的,而含水温一的高低取决于各种湿源的作用和延续时间,由于路面宽,路基低,排水设施不全或失效,使得雨水和生活污水向路基内渗透,地下水位升高,路基长期处于潮湿状态,加上土的水稳定性差等原因,导致路基老化。
三、 软土路基差别方法
1、 测定方法。对软土路基的测定可以用弯沉测定。将相对完好的砼板块膛一编号。在非不利季节检测时,弯沉值根据经验进行季节影响修正。
2、 差别方法。平均弯沉值反映了原结构的承载能力,而弯沉差则反映了加铺后沥青路面反射裂缝出现的机率和严重程度。造成原结构承载力不足的原因有板底脱宽,基层强度低和软土路基。
3、 路基自重挤淤法。路基自重挤淤法就是通过逐步加高的路基自重将处于流塑态的淤泥或淤泥质土外挤,并在路基自重作用下使淤泥或淤泥质土中的孔隙水应力充分消散和有效应力增加,从而提高地基抗剪强度的方法,在挤淤过程中为了不致产生不均匀沉陷,应放缓堤坡,减慢路基填筑速度,分期加高,其优点可节约投资,缺点是施工期长,此法适合于地基呈流塑态的淤泥质土,且工期不太紧的情况下采用。
四、 软弱土地基处理方法
(一) 桩——加筋体复合地基。复合地基是人工地基的一种,是指天然地基在地基处理中设置加筋材料,加固区由基体和增强体两部分组成的人工地基。现有的复合地基方法多采用水平向增体+竖直向增体,主要由桩体,加筋体,桩间土体三部分共同承担荷载,其中加筋体多采用钢筋网,土工格栅,土工格室等,桩加筋体复合地基处理方法的特点主要有:沉降相对较小,可减小差异沉降,工后易控制,方法简单,利于缩短工期,可以在淤泥等天然软弱土层上快速地填筑高路堤,另外适当加大桩间间距,可降低成本。
(二) 碎石桩复合地基。碎石桩复合地基主要适用于软粘土,因为软粘土具有较好的粘性,在与碎石一起被压实后可以很好地胶结在一起,增大强度,它多采用振动法或沉管法等在软土地基中冲孔,填入碎石,孵石,砾石,碎砖等散体材料经振密后形成的密实桩体,除了桩体的支撑作用外,碎石桩及其上面的覆砂垫层可以起到排水作用通道的作用,继而增加桩周软弱土体的承载力。碎石桩复合地基的特点是:提高地基承载力,减小沉降,防止地震液化和提高稳定性。
(三) 水泥搅拌桩加固。用钻机钻至地基预定的深度后,把经重压机或水泥泵加压的水泥干粉,通过灰浆系统与钻机相连的高压液管,钻管,钻头喷射到土体中,使水泥干粉,地下水与土粒径钻头搅拌,碾压凝固后在土层中一圆柱状固结体,如果使用的是水泥干粉,由于是与地下水搅拌,故应根据当地软土中的含率来控制水泥干粉的使用量抑或用水量。这种方法的特点是:能提高地基的承载力,减小沉降变形,侧向位移小,有利于桩周结构免受过大的侧压力,施工简单快捷,土中空隙压力低,固结慢,不利于排水。
(四) 抛石挤淤强夯置换。此种方法是一种处理饱和团结互助粒土地基,尤其是饱和软粘土地基的很好方法,不仅能混合挤密,加强强度,排水作用也尤为突出,在进行大规模抛石挤淤强夯置换施工之前,必须进行抛石挤淤后的强夯置试验,以分析强夯置换技术的实用性,确定合理的施工参数,在安全施工的同时也能做到节约时间与资金,在加固效果结束之后,应进行静荷载,动力触探等一系列检测试验,以保证施工标准。
(五) 塑料排水板加固。将带状塑料排水板用插板将其插入软土地基中,作为竖立排水通道,并将其与砂垫层连通,构成排水系统,利用上部荷载作用,空隙中的水被慢慢排出,加速排水固结,以提高地基强度,确保稳定性。这种方法简单可行,易于操近代,在安放排水板后的填土过程中应注意,在填土至临界高度以前,由于硬壳层及土工格栅后的应力扩散作用,可以适当加快填筑速率,而当超出临界高度后,必须控制施工速率,以确保路堤的安全与稳定。
结束语
软弱土地基性质复杂,上述方法只是对于普遍情况适用。对于一些特殊的软土地基,如沿海,傍河软土地基,在设计处理方法的时候还应考虑到河海的冲刷与渗透应力,沿山公路,在设计时应考虑径流冲刷与山体给路基的侧应力等,多沼泽,泥地的地方,由于软土的延伸面积和深度比较大,这些都需要在以后的工程实例中积累经验,进一步解决,伴随着工程技术的发展,软弱土地基的处理方法一定会越来越简便合理,安全性能也会得到进一步的保证。
参考文献
[1]王晓谋,袁怀玉,高等级公路软土地基路堤坏蛋施工技术[M]北京,人名交通出版社,2001。
关键词: 高职图书馆 电子阅览室 功能 管理方法
电子阅览室是图书馆的重要组成部分,不仅将图书馆向读者提供的文献由印刷型改变成机读型(数字化),更重要的是它借助日新月异的Internet网络技术、多媒体、现代通信等技术,将可利用的信息资源由各个终端飞速扩展到全球。可以说电子阅览室的建立是利用现代化技术提高读者服务工作的质量和水平,其服务对象也必然是广大读者,为读者提供方便、快捷的信息资源服务是我们的服务理念。顺应时代和技术发展的要求,大学图书馆电子阅览室建设已经成为各高校的建设热点。
我院是一所航海类高职院校,图书馆电子阅览室自开放以来,平均每天接待读者约500余人次,为读者提供了丰富的多媒体光盘资源和因特网资源,以及深入学习信息技术的重要场地。下面我结合我馆电子阅览室几年来的建设经验,简略探讨高职图书馆电子阅览室的主要功能及科学管理的可行方法,以求教于同行。
1.高职图书馆电子阅览室的主要功能
当前,每所高校图书馆都有电子阅览室,它是利用计算机、通信技术、网络设备为读者提供利用电子型文献的场所,是联机检索网络资源和电子信息服务的窗口,并且开拓了更为广阔的服务领域,革新了传统图书馆的服务手段、服务特点和服务宗旨。在高校读者群中,电子阅览室的主要功能如下:
(1)检索和阅览电子文献。大力开展光盘及网上数据库检索工作,为读者提供多种检索工具,帮助读者更好地利用文献信息资源。这些信息资源主要是指数字化光盘、多媒体软件、课件、机读数据库和网络信息资源,或是将传统图书馆中的图书资料数字化(通过扫描或存储为图片和文字),其中既有一次文献,又包括二次文献和三次文献等。数据库所收集的科研信息是学科领域中不可缺少的研究资料,有些是该领域的最新研究成果,教师阅览、检索、下载这些科研资料是他们科研、教学活动的重要组成部分,是大学教育服务的优良而充实的数字化信息资源。
(2)访问Internet网络。随着网络时代的到来,上网冲浪已经成为广大众读者的一般上网行为习惯。电子阅览室良好的阅览环境和优质的服务非常方便读者浏览网站、视频聊天、在线视听和收发电子邮件,并在从中获取大量信息资料,使读者在最短的时间内获得大量的提高自身素质、学业技能和对学术研究有益的信息与知识。这样,电子阅览室真正成为学生的第二课堂、教师科研的重要阵地。
(3)开展其他技术服务。电子阅览室可以利用自身的技术资源条件,为读者提供多媒体技术服务。例如提供电子读物、CD、VCD影视作品等多媒体资料,为读者提供在线阅读、视频点播等娱乐性多媒体技术。读者通过计算机多媒体技术进行阅读和欣赏音乐、电影、动画等,获得多种感官享受,从而获得更多的乐趣和精神享受,丰富大学生的业余生活。
2.高职图书馆电子阅览室服务管理存在的主要问题
(1)人员配备不合理,特别是我院根本满足不了计算机维护及读者的信息服务需求。在数字化、网络化的信息服务中,读者使用中出现的问题一般都需要计算机技术人员、信息咨询人员亲临现场指导解决,而与此相矛盾的是电子阅览室的管理及服务如果仅依靠清洁和自动收费来管理,那么谈何当前网络环境下的信息服务?这对图书馆的长远发展很不利。
(2)制度建设不完备,缺乏必要的激励制度。具体表现在:首先,未能建立针对管理人员的具体实施方案,使得管理人员不能及时对计算机系统故障进行处理,大量计算机故障得不到根本解决,机器老化,得不到更新,读者在使用过程中问题不断,对电子阅览室的用机环境不满意。其次,由于图书馆长期以来的用人机制体现的是能者多劳,少有按劳取酬的分配原则,对电子阅览室管理人员制定的激励机制往往存在制度不健全或力度不够等问题,严重打击了有能力的技术人员的积极性、主动性。最后,管理人员缺乏危机感,安于现状,不利于有能力管理人员的发展。
(3)图书馆电子阅览室对读者的信息教育培训不足。尽管电子资源已成为高校的主要信息资源之一,但对读者的信息教育培训不足,宣传推广工作十分滞后,许多师生对电子资源的便捷性及如何使用不太明白,以致电子阅览室在许多人眼里只是一个网吧。大多数读者上网的内容是聊天、看电影、听音乐、玩游戏,甚至浏览不健康的网站,他们对电子阅览室的价值、功能、学术资源了解甚少,甚至不懂得怎么去应用它。这样不仅没有发挥电子阅览室的主要功能,而且与我院建立电子阅览室的目的相悖。
因此,要以本院的专业设置、教学科研水平等为参考指标,采取合理、有效的方法加大电子资源的宣传,提高电子资源的利用率,并且不断更新,不断调整电子信息资源建设,适应广大高校师生的学术需求,真正发挥电子资源的作用。
3.电子阅览室的科学管理
(1)营造优雅的人文服务环境。电子阅览室的外部、内部环境首先要做到干净、整洁;其次,电子阅览室在设计、建设过程中要充分体现环保理念,装修材料要选择无污染的环保产品,网络系统设计要尽量降低静电辐射和电磁辐射,保持室内通风、干燥,适当摆放绿色植物,配备色彩协调的窗帘;最后,在室内悬挂字画或名言警句,营造良好的学习氛围,为方便读者,还应在主机房配置打印机、传真机、订书机等物品,以便随时给读者提供方便。
(2)提供读者的个性化服务。知识服务最大的特点就是针对性极强的个性化服务。作为技术性很强的服务部门,电子阅览室越来越直接面对读者的个性化服务需求。读者的知识水平、信息素养层次不同,决定了读者的信息需求多样化,这就要求管理人员既有整合图书馆网络资源、开发学术资源的能力,又有全面的计算机服务技术,对用户的要求提供获取的解决方案,小到打印、排版,大到搜索特定信息源、整理文献资源。
(3)加强网络管理,加强电子资源使用率。电子阅览室信息资源丰富,使读者在阅览中开阔了视野,增长了知识,身心得到了放松和愉悦。但是,互联网上的信息良莠不齐,一部分自我控制力不强或自身素质不高的读者很容易受到不健康网站的诱惑,沉迷于有害的网络内容、游戏中不能自拔,这会对大学生的身心健康产生负面影响。因此,电子阅览室的老师有义务和责任引导读者充分利用网络资源,远离不健康的网站。首先,电子阅览室管理人员可以通过积极巡视、软件过滤、远程监控等手段,及时发现问题并予以制止和教育,教育读者注意网络中的各种陷阱和诱惑,自觉抵制不良信息和错误思想的侵害,正确处理上网、游戏与学习、生活的关系;其次,电子阅览室的老师要熟悉本馆订阅的电子资源,具备一定的学科服务能力,正确引导读者合理利用专业学术资源。
4.高职图书馆电子阅览室工作人员的管理
电子阅览室良好的管理秩序离不开对学生的积极引导和教育,优质的服务工作更需要高素质的管理人员。因此,高职图书馆电子阅览室管理人员的素质如何,直接关系到电子阅览室的服务水平的高低。
(1)提高馆员自身的职业素养,开展多层次的服务。管理人员要充分发挥电子阅览室的服务功能,千方百计做好读者的信息服务工作。还要树立为读者服务的思想意识,想读者之所想,急读者之所急,虚心听取读者意见,努力改进工作方法和作风,提高自身的职业素养。
(2)管理人员要不断提高专业技术服务水平。目前,馆员结构不合理,专业人才匮乏,对计算机相关知识掌握不足,难以适应高职院校图书馆网络化、信息化的需求。因此,高职图书馆应努力加强人员建设,根据需要,努力提高馆员的知识结构层次,定期对馆员进行多层次、全方位的培训学习。高职图书馆对拥有全面的知识、先进的信息化技术的人才重点培养,并予以重任,也是对高校进行信息素质教育的有效途径之一。
综上所述,高职图书馆的电子阅览室建设是高职院图书馆信息资源建设的重要组成部分,需要加强管理和提升服务水平,这既需要学院的硬件投入,更需要电子阅览室管理人员的科学、规范化管理。只有不断提高管理和利用率,提升服务水平,电子阅览室才能真正成为学生的第二课堂,才能吸引更多读者。