园长演讲稿精选(九篇)
前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的园长演讲稿主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。
第1篇：园长演讲稿范文
各位来宾、各位家长，亲爱的老师、小朋友们：
大家上午好！
首先，我仅代表安盛幼儿园全体教职工感谢家长委员会为我们今天的活动与宴会选择这样一个舒适的场地，并牺牲自己的休息时间做了大量的前期准备工作。谢谢你们！
今天，我想借此机会与大家分享从事幼教工作这些年得出的几点最深的感悟，希望对在座的各位家长有所帮助。这也是我认为我能送给孩子们最好的节日礼物。
一、孩子为什么要上幼儿园
前几天，我接待了一名3岁半的孩子，他的妈妈报上名后说要等到9月份再送，原因是家里有人照看孩子，自己平时也能教孩子一些东西，边说还边让孩子给我展示背唐诗、数数、认字。的确，孩子知道的还不少，但我觉得她培养孩子的目的似乎有些偏离轨道，便问她："你认为孩子上幼儿园的目的是什么呢？"
记得有人问一位荣获诺贝尔奖的科学家在哪所学校学到自己认为最重要的东西，这位科学家平静地说："幼儿园。"在幼儿园学到了把自己的东西分一半给小朋友，不是自己的东西不要拿，东西从哪拿的放到哪里去，饭前便后要洗手，午饭后要休息，要仔细观察大自然。这位科学家让人出乎意料的回答，直接明了地讲明了儿时养成良好习惯对人一生具有决定性的意义。
幼儿园是孩子走进的第一个小社会，在这里孩子们学会了分享，学会了团结，学会了合作，这就是交往能力，而交往能力发展的关键期就是学前这几年。一个人成功与否，可能并不是看你自身有多大本事，更多的是看你的交往能力有多强，你是否有本事调动你身边的人为你所用，为自己搭建一个合适的发展平台。人一但失去自身发展的平台，失去他的团队，那么，即使你自己的力量很强大，或许也很难成功。
刚入园的孩子尤其是托班的孩子，由于环境的改变难免出现哭闹甚至生病等现象，有些家长见状便打了退堂鼓，可大多数家长还是选择坚持送孩子入园，因为他们知道送孩子去幼儿园的目的到底是什么，不会和同伴一起玩耍比不会学习更可怕，这里我要向这些家长致敬，谢谢你们对我们工作的配合；同时也替你们的宝贝庆幸，是你们的坚持让他们一步步融入集体，和伙伴们一起体验成长。
第二、 别逼老师放弃你的孩子。
有一个孩子习惯特别不好，专注力很差。一天早上，孩子爸爸送孩子入园，班里正好不忙，老师叫住了爸爸，想和他沟通一下，可没等老师说上几句，爸爸便说："老师，我们孩子还小，我喜欢散养，只要他快乐就行。"
还有一位上一年级就考了不及格的孩子的爸爸，他当着孩子的面对老师说，他不注重孩子的成绩，一二年级成绩看不出什么，只要孩子玩的开心就行了。
也许在座的各位家长认为这两位家长文化程度肯定很低，可恰恰相反，两位都是90后大学生。因他们从小就不希望家长对自己有过多管束，便得出一套自己的理论，或者"外国如何",或者"我小时候也没认真学习，长大一样考上大学".他们似乎看开了，放手了，什么都不管了，只要孩子快乐就行，他们不会要求孩子去做什么，说兴趣是最好的老师，不能压抑孩子的天性，孩子想学什么就让他学，不想学就放弃，孩子想一出是一出，今天学美术，明天学乐器。
可事实呢，事实告诉我们，往往被这种理论教育出来的孩子多数会因为一次次放弃而缺乏了韧性，减少了自信，他们不会坚持，做事耐心不足。这些90后家长往往认为，孩子长大了所有的能力便会自然获得，但是，直到小学四、五年级孩子的学习成绩没有变好反倒越来越差，父母才慌了，此时再回头就难了，因为他们错过了孩子从他律到自律转换的关键期。
孩子小的时候可能会觉得你好，"不逼我","不管我",可慢慢地长大了，孩子会觉得你并不是真的在意他，因为你对他无所谓，随他便，更细腻的孩子会认为你根本不爱他。在这里，我不是说反对正确的散养，和兴趣是最好的老师这种观点，但如果你用这两句话做幌子，而放弃对孩子的管教，我认为，你是对你小时受过过多管束的抗议，"养不教，父之过"你是在偷懒，你是在坑害孩子，同时，你也是在逼老师放弃你的孩子。
三、孩子的自信需要我们去呵护。
有这么一个故事，一个黑人出租车司机载了一对白人母子，孩子问妈妈："为什么司机伯伯的皮肤和我们不一样？"母亲微笑着回答说："上帝为了让世界缤纷创造了不同颜色的人。"到了目的地，黑人司机坚决不收钱，他说："小时候，我曾问过母亲同样的问题，但母亲说我们是黑人，注定低人一等。如果她当时换成你的回答，今天我可能是另外一个我。"
在我们的生活中，又有多少孩子因家长不经意的言辞而丧失了自信。上帝对人是公平的，有的人口才好，有的人思维敏捷，有的人美若天仙。但为什么总有的人怀才不遇，有的人却大有作为，这里原因很多，但其中有一条很重要，那便是，有作为的人大多都信心满满，看好的事情绝不回头，就像大名鼎鼎的马云，虽然他多次拿自己的外表开玩笑，但从他的神态中我们看到了一种自信，一种打不到不服输的精神，当我们知道马云的能力与价值后，你还会觉得他丑吗？每个人都有优缺点，作为家长和老师，我们应做的就是引导孩子扬长补短，利用孩子的优点与长处让孩子树立起自信。千里马常有而伯乐不常有。我认为，评定一所幼儿园好坏的标准，并不是简单的硬件条件、老师学历，而是它能否给孩子提供展现自己、培养自信的舞台，它是否同时拥有一支充满爱心与能量、能发现孩子优点、培养孩子树立自信的教师队伍 .
我园引以为豪的就是我们的课程设置，课程决定幼儿园的质量，私立园和公立园相比最大的优势就是它的灵活性，他不仅体现在幼儿园制度上，更加体现在课程上。我们可以突破旧模式，随时引进国内外所有先进的思想和教育理念。我们的目的是为孩子步入小学奠定知识基础，为孩子的一生发展奠定人格基础。
四、不能给予陪伴你要孩子干什么？
每次看到成功人士巡回演讲或接受媒体访问时说我为了追求事业，只能选择放弃陪伴家人时，我总想问他：你比美国总统奥巴马都忙吗？没时间给予陪伴你要孩子干什么？
现在二胎政策下来，让70后左右的父母非常纠结，要还是不要？要，美其名是为老大找个伴，但想想俩孩相差十几岁，甚至二十岁，有相伴的必要吗；如果说是防老，你培养一个孩子的费用足够你高水准安享晚年；如果你指望你老时他来陪伴，那平等的，你从小就要好好陪伴着他，要不想想将来一个二十左右的孩子会无怨无悔的陪伴六七十岁、并可能卧病在床的父母吗？我看悬。
现在的父母，尤其是妈妈们实在不易，因为她们既要照顾老人，又要陪伴孩子，还要面临二胎政策带来的各方面的压力。所以，借着孩子们的节日，为了孩子们能得到更多父母的陪伴，我想大声呼吁，在我国二胎政策放开之后，政府能 给无论是事业单位还是企业单位或是没有职业的妈妈们五年带薪休假的时间。
近日，我园开展的百日诵读活动，因参加的孩子越来越多，在"妈妈圈"中掀起了一股潮流。从家长的一份份感言中，我发现这个活动的意义不知不觉地拓宽了，从让孩子爱上读书，养成好习惯，到促使每个家庭建立了良好亲子关系、让家长看到孩子的内心世界，这其中每一个改变都让我惊喜万分。这里我要说，没加入我们百日诵读的孩子们还等什么？我们安盛的特色就是早期阅读。大量事实证明，不会拼音，不会算数并不是所谓的输在起跑线上，但从小没有养成阅读习惯，才是真正输在了起点。
也许有些家长持有这样的观点，孩子小，就应该开心尽情的玩，想玩什么就玩什么，看书等上学再看也不迟，的确，快乐的童年很重要，可快乐的来源有很多种，疯玩疯跑是一种快乐，沉迷于电子游戏是一种快乐，当一个孩子捧着一本书开怀大笑时他获得的快乐也不少，甚至更多。
我们参加百日诵读的孩子家长在感言中写道：现在孩子回到家再也不像以前那样抢着父母的手机不放，周末很少去玩具店而是央求着去书店，一呆就是一个多小时，走时还要买上一本。这些孩子，在他们看来读书不是用来学习的，而是用来感受快乐的，从小喜爱读书的孩子，学习不会差的，尤其是占高考比重越来越多的语文成绩。我的女儿今年上大一了，从小喜爱读书，语文成绩一直不错，但平时却很少看见她复习语文，去年经历高考的时候，她周围的同学尤其是理科很好语文较弱的常问她，古文选择题是怎么选出来的？她跟我说，其实有很多古文她也不懂每个字的具体意义，但读过一遍之后总能不知不觉地感觉到正确答案。你可能不相信，但我要说，古人曾说"书读百遍，其义自现",语文的确不是学出来的而是读出来的。
既然阅读好处如此之多，那就请没加入我们阅读大军的家长别再找任何理由和借口，从今天，从现在，陪着孩子一起拿起书，一百天，仅仅需要一百天。
在今天我要为陪伴孩子读书一百天而且继续坚持的家长和推掉所有事情来陪伴孩子的家长点赞，同时也祝愿我们的孩子在你们的陪伴下健康快乐的成长。
最后祝大家工作顺利，预祝我们今天的大朋友小朋友玩得快乐！吃得开心！
安盛幼儿园
第2篇：园长演讲稿范文
亲爱的老师、小朋友们：
上午好！我是你们的园长阿姨。3月5日，我们刚刚开展了向雷锋叔叔学习的活动，小朋友不仅认识了雷锋叔叔，而且我们城内幼儿园的小朋友还涌现出了不少小雷锋。小班杨一珊小朋友，每天帮助老师拖地、虽然力气小但拖的很认真、很干净；中班的裴思桐小朋友主动帮老师倒垃圾，秦雨轩小朋友特别喜欢帮助别人，照顾别人；大一班的张紫馨、车圆圆、王子怡等小朋友主动在园内和园外捡垃圾。大二班的裴乾丞小朋友不但讲究个人卫生还很爱护园里面的卫生。希望小朋友们都像他们一样争当小雷锋。我们给这些小朋友鼓鼓掌。我想问问大家，今天是3月7日，那明天是3月几日呢？又是谁的节日呢？是啊！是你们的妈妈、奶奶、外婆和所有女老师的节日！
三八国际妇女节是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。今年已经是第103个妇女节了。明天就是妇女节，你想为奶奶、妈妈做些什么呢？想怎样为她们祝贺节日呢？
奶奶、妈妈太辛苦了！妈妈每天又要上班，又要洗衣服。奶奶年纪大了，还要做饭照看你们。你们爱她们吗？你们愿意给妈妈做张贺卡吗？愿意为奶奶捶捶背吗？我就知道小朋友都是好样的，希望小朋友们都能像说的那样去做，我相信奶奶、妈妈一定会很高兴的，会夸小朋友是个懂事、乖巧、有爱心的好宝宝！
第3篇：园长演讲稿范文
你们好!
今天，我来参加**幼儿园园长职位的竞争，在这里“展示自己，推销自己”，在这里我首先要感谢上级领导肯给我样一个机会，让我有机会去展现自己、证实自己的能力的机会，通过这些年来的工作，我自己经历了生活的磨练，已经具备了当一个园长的工作能力与素质。一是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出”，“梅花香自苦寒来”的道理。我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。
下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。
一、我心目中的园长。
一个好园长就是一所好幼儿园。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：榜样的力量是无穷的，园长的表率作用十分重要。要求教师做到的，自己要先做到;要求教师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心：
1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。
2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。3、爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。
4、清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。
5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。
二、我的办园目标
1、两年内争创市级合格园。
2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。
三、我的思路。
(一)、加强队伍建设
一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要为我要干。还要重视教师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，采取请进来，走出去的方式，让教师获取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师迅速成长起来。
(二)、提高办园效益
质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确：幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。
(三)积极拓展幼儿生源
要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是：内治和外援。所谓内治，就是带领教师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取外援打好了基础。每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。当然，每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的。
(四)努力创办特色园
我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到先一步、高一等、优一层，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必须办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排，进行课程资源开发，再进行个别班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。总之，一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部教师，创设有效的激励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只眼就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的发展保驾护航。以上只是我个人的拙见，当然，这所有的一切都只是我们万里途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。
第4篇：园长演讲稿范文
大家下午好!
首先感谢大家让我能有这样一个机会站在这里，向大家诉说我的过往、汇报我的理想。幼儿教师从小就是我心目中的理想职业，1999年8月，我满怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加幼儿园、县市各级的每一次活动，并都能取得较好的成绩。我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。xx年3月我被幼儿园聘任为业务园长，辛勤的汗水和特殊的岗位工作终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。我已进修本科文凭且即将毕业，参加各项比赛都能获得较好的名次，有多篇论文获得国家、省、市县级的奖项，也有几篇论文在省市县级刊物上发表，参与主持了幼儿园所有的课题研究，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。因为有了这些，今天我才有勇气和信心站在这里，竞聘**幼儿园业务园长一职，除去竞聘，更重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会。
好园长的标准有很多，如果我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向:
1.首先要具备有"五心"：
(1)"忠心"。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。
(2)"真心"。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。
(3)"爱心"。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。
(4) "清心"。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会有威信。
(5)"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。
2、谦虚谨慎、终身学习，不断提高自己的能力。
当今，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，对于幼儿园管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还是年轻教师的我要想更好地胜任业务园长一职，首先要从提高自己的综合素质入手，花更多的时间和精力，用于幼教新理念、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作上，以此继续提高自己指导教师、协助园长的能力。
3、开拓进取，深入教学第一线，做教育改革的带头人。
随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极参加第一线教改、锻炼自己、和老师互动学习，深入班级了解各班保教状况和教科研开展情况，做幼儿园教育改革的带头人。
4、勇于创新，开展园本教研，提高幼儿园内涵
扎实、丰富的教科研可以使一所幼儿园充满生机与活力，能使教师团结奋进、更能使幼儿受益终身。因此，我将坚持以教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园教师、幼儿的特点，创造性的开展一些教科研活动，特别是在青年教师的培养上，多下工夫，通过各种活动让年轻教师迅速的成长起来，成为幼儿园发展的主力军。
5、知人善任，扬长避短，调动全体教师的工作积极性。
工作效能的提高离不开调动教师的积极性和合理安排教师的工作。只有"知"才能"任"，幼儿园有十几位教师，她们的年龄、学历、资历、爱好、脾气等各不相同。因此，我要注重在实际生活、工作中来考察了解人，对教师的使用、安排要扬长避短，给有不同专长的人有不同的表现机会。让每一位教师都能找到自己的闪光点，感觉到自己的不可替代性，激起她们对工作的热情，同时对教师的要求要本着对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教师，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。
第5篇：园长演讲稿范文
尊敬的各位领导、评委、朋友们：大家好！
我是来自销售公司运营物流部的李扬今天我演讲的题目是《我愿做一颗螺丝钉》。
作为东北制药光荣的一员，我所在的岗位是销售公司运营物流部电子监管。小小的我，大大的东药，我愿化身为东药的一颗螺丝钉，为东北制药这台大机器的顺畅运转默默奉献。
请不要小看小小的螺丝钉，螺丝钉具有很多可贵的精神：奉献、敬业、坚忍、团结，而这些精神正是当今企业发展所需要的。一滴水只有放入大海才永远不会干涸，只有把自己和集体融合在一起，才能最有力量。
我所在的部门主要工作是将订单变为出库单，再一次扫码出库，通过物流将药品、出库单、药检发给客户并保证药品安全、无误，到达客户手中。看似简单的工作，其实并不简单！
运营物流部，就像东北制药这台大机器上的一个小部件，而我就是这小部件上的一颗螺丝钉。
作为运营物流部的一名电子监管员，我深知岗位的重要。现在的工作不同于两年的前业务代表，以前每一天都要为业绩奔波，现在每一天都要保证安全无误的完成每个环节，每一个细节都不能忽略。
这的工作没有从前的那种锋芒，反而带来的是每天早八晚五的生活。没有了紧张的销售指标落实，却是每天都要高度的认真和仔细。开始的时候还有些不大适应，每天都要做不断重复的工作，起初觉得不难，但想保证每天每一批产品都安全无误的顺利出厂就不是简单的事了。渐渐的一颗漂泊的心开始安静下来，开始沉淀自己的人生。渐渐的感觉到不管在那，都是在为东北制药这台高速运转的机器贡献一颗螺丝钉全部的力量！
在运营物流部这两年我学会了很多，也得到了很多帮助。这里的前辈们教会了我如何平静下来做好每一个细节，因为他们深知在这里哪怕是一个小小的失误都会给公司带来重大损失。前辈们虽然每天都忙碌这不断重复的工作，但还是一丝不苟的对待每一个细节，为一线业务员做好后方运输工作。保证安全无误。在这里我感受到了集体的力量，在这里大家紧紧团结在一起通力合作，完成每天看似简单的工作。
是东药教会了我如何面对困难、战胜困难。东药就像航标灯，指引我方向，像一所大学教育我健康成长。东药就是我的伯乐，是我的恩师，给我现在拥有的一切！
其实我们所从事的每一个工作岗位，均是东北制药这台机器上不可或缺的部件，我深知，我人生的意义就是把浑身的力量凝结在这颗小小的螺丝钉上，做好本职工作，为东北制药这台大机器提供一个螺丝钉应有的强力支撑。
有人问我这样坚守是否值得？
我说：我只知道这份坚守也是一种美好的人生。
有人问我这样辛苦吗？
我告诉他：我与我的集体并肩，我与东药同行。
这就是我的人生价值。
作为新一代的东药人，我无比自豪！
第6篇：园长演讲稿范文
老师们、小朋友们：
大家好!
刚刚我们进行了一次消防安全逃生演练，从火警警报响起到幼儿全部从活动场地撤离到幼儿园安全区域，历时( )分钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。
火，给人类带来了光明和温暖，但火灾却无情地吞噬了无数活生生的生命。作为一名幼儿园小朋友增强自我防范意识，掌握一些火场逃生和自救的方法是很有必要的，在困境中就可能获得一线生机。以下将从火灾的危害、火场逃生对策等方面给大家进行介绍。
发生火灾时，可采取下列三项措施：(一)灭火 (二)报警 (三)逃生。发现火灾时，应立即拨打“119”
1、报警，同时也可大声呼喊、敲门、唤起他人知道火灾发生。
2、要镇静，保持清醒的头脑，不能盲目追随、不拥挤。
3、做好简易防护。逃生时可用水浸湿毛巾或餐巾布、口罩、衣服等，将口鼻捂严，匍匐前进，不要直立迎风而逃。
4、逃生时经过充满烟雾的路线，要防止烟雾中毒，防止窒息。
第7篇：园长演讲稿范文
大家好！我是来自陕西化建一公司的xx，今天我演讲的题目是《“转变理念” 立足本职岗位 降本增效促发展》。
六十二年风雨沧桑，从播种到收获。化建人把降本增效视作企业的生命，并将这一信念代代相传。在目前国内经济下行，市场竞争白热化的今天，“转变理念”，降本增效已经成为企业健康发展，提升核心竞争力的保障。
感谢陕西化建企业的拓荒者们，以不懈的奋斗、辛勤的汗水，创造化建的辉煌！六十二年励精图治，老一代化建人南征北战，无怨无悔，从东北到华南，从华北平原到西北黄土高原，足迹遍及全国各地，先后建设了1200多项国家和省市重点工程，为我国的石油、化工、冶金等工业的发展做出了重要贡献。是他们们谱写了属于自己的华彩篇章！
而今，站在巨人肩膀上的我们，在时代大潮的冲击下，如何把荣誉珍惜，如何续写华彩篇章，已成为新一代化建人的历史使命。
作为一名现场安全管理人员我深知，企业要降本增效，要发展前行，我们每一个人必须要立足本职岗位，为企业多做奉献，特别是作为施工一线的安全管理人员，我们应该始终兢兢业业工作在生产的第一线，不敢有丝毫懈怠。始终坚持贯彻“安全第一，预防为主, 综合治理”的安全方针开展工作。始终以现场施工安全健康发展为己任，把安全意识深深植根于每个公司员工脑海里，增强员工整体安全意识，最终达到安全生产。最大限度的减少人身伤害，为施工现场减小不必要的经济损失，给员工建设一个安居乐业，和谐发展的工作环境这是我们的最终目的。
“转变理念”立足本职岗位 降本增效促发展，重在行动，所以我现在号召战斗在施工一线的安全管理人员，应该从以下几方面做好自我本职工作：
一、端正思想、摆正位置
作为一名施工现场安全员，我知道：“安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础，如何保证安全措施到位，如何完善安全生产管理的各项规章制度，如何将安全工作的重点放在第一线，是我们安全管理工作的重中之重”。 既然领导把我们放在安全管理这个位子，我们就要肩负起安全监督这个责任。保证职工生命安全，保证安全生产不出事故是我最大的心愿。查出生产中的安全隐患，狠抓工作中的三违现象，把安全意识灌注到每个员工的脑海里，把事故降到最低，把经济损失降到最小程度，为公司创造一个和谐发展环境，这是我们的责任。我知道在安全管理这个工作岗位不免要得罪人的，但我们不能因为一点挫折就知难而退减弱执法力度，干安全监督这个工作不能计较个人得失，始终要以公司的整体利益、安全生产为重，要舍小家顾大家。所以我在工作中经常告诫自己“要端正思想，摆正自己的位子”踏踏实实的工作，为整个公司的繁荣发展尽职尽责。
二、提高认识，强化员工安全意识
为使项目每一名员工安全生产意识能够真正入脑入心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，我在工地经常全面深入开展“两全”工作，建立健全安全生产培训制度与计划，员工进场必须开展安全教育，定期或不定期进行安全培训，加强员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，切实让员工从思想上长期树立安全思想意识，初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全，时时刻刻想安全，工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程，既给他们灌输强烈的安全意识，也通过培训反省自己的不足，在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高，对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。
三、恪尽职守 、履责到位
作为一名现场安全检查员，每天都要深入现场，带着一颗爱心和责任心去监督检查工作在生产第一线员工的作业情况。检查他们佩戴劳动保护用品的情况，这是保证他们个人不受伤害的首要条件，检查工作人员的操作情况和生产管理人员指挥情况，检查生产管理人员“三讲一落实”能否做到位，从这些方面入手真正做到让每个员工在生产作业中做到“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害、保护别人不被伤害”的四不伤害原则。发现一例违章查处一起绝不姑息，从根本上纠正作业人员的习惯性违章，把事故控制在源头杜绝事故的发生，我知道罚款并不是目的，目的是用这种激励手段来让他们认识到问题的严重性，纠正作业中的错误行为，并给他们耐心讲解正确得操作规程。认真查处生产中的“安全隐患”并下发整改通知单限期整改，有力保证正常生产作业。在处理事故方面我总是本着“四不放过”的原则，让事故责任人受到应有惩罚和教育也用来警示后人不在犯类似的错误。
四、虚心学习、提高自身素质
作为一名安全管理人员还需要有全面的管理知识，为了提高自身的知识水平，我们要不断和同事讨论工作中的问题取长补短。工作之余努力学习新《安全生产法》、《安全技术操作规程》以及公司各项生产安全制度等一系列法律、法规和规章制度。从而在工作中做到有法可依，有法必依，有理有据执法必严的工作态度。把知识与现场工作相结合，在工作中不断积累经验为以后的工作奠定坚实的基础。在工作中总结自己的不足用知识填补自身的缺陷来完善自己的工作能力。
第8篇：园长演讲稿范文
大家好！
我是来自**化工厂生产部的一名普普通通的工作人员。从事生产管理方面的工作，在这个平凡的岗位上兢兢业业，努力学习，不断提高理论水平、认知能力和专业技能，全力完成工作任务。
2005年，当我刚迈出象牙塔的大门，便步入了**化工厂的发展空间。在这片沃土上，开始了我的人生旅途。作为一名刚从学校毕业的大学生，我应该是踌躇满志的。然而，面对这熟悉而又陌生的环境，从未实践过的工作，为人处事的生涩令我倍感忧心，无所适从。随着日子在一天天的推移，**公司领导们真诚热心的微笑激励了我，同事积极向上的工作态度影响了我，渐渐地，我感受到了公司的勃勃生机和活力。
到公司4年来，我看到了公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌，内心觉得非常庆幸，从而，更坚定了我对公司美好前景的乐观态度和忠诚决心。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！
在工作中，我尽职尽责的做好自己的本职工作。在这里，我们紧紧抓住手中的机遇，打造出骄人的业绩，面对激烈的竞争、严峻的挑战知难而上、愈战愈勇。在这里，我学到了业务知识、掌握了操作技能，经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐，看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖。**公司带给了我与众不同的人生，经历了不同的工作岗位，对工作的感悟也就更加深厚。也许生活的意义，不仅仅是为了生存，而是将个人的生活赋予意义，将自己的生命赋予光彩。在不断的工作中，我感觉到自己与老员工之间的差距，由于缺乏经验，在生产管理方面还很生疏。每天我有什么不懂得地方都虚心的向前辈们请教，他们都很耐心的给我讲解，用他们的经验教我该怎么处理。通过他们耐心的讲解，慢慢的我工作业绩越来越好，对工作也越来越有信心了。
第9篇：园长演讲稿范文
大家好！
实行竞争上岗，是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求，也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察。首先，非常感谢局党委给了我这个“推销”自己的机会，感谢大家的信任与支持，我为能参加竞聘路村营乡卫生院副院长的岗位而感到自豪。
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，一方面，表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力，展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
从学校毕业后，我怀着对卫生事业的满腔热忱，抱着作一个优秀的白衣天使的愿望，来到路村营卫生院工作。参加工作以来，严格要求自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。不断的学习，提高了自己的综合水平。在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容；深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。因为我热爱医务工作，所以把全部的精力投入到工作中，因为我热爱医务工作，所以不断钻研业务知识；因为我热爱医务工作，所以工作热情不减，激情不衰；因为我热爱医务工作，所以对工作充满了自信。如今的我虽然年轻，但是有激昂的斗志，年轻就是资本，年轻没有失败。
