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换届风气是一个地方政治生态的‘晴雨表’,直接关系换届工作成败。当前,县乡领导班子换届选举工作正如火如荼地有序进行中,换届虽艰但前景光明,栉风沐雨然斗志尤盛,此次换届对乡村振兴影响深远。作为基层党员领导干部,我们必须把纪律挺在前,让党的纪律立起来、严起来。严明换届纪律,以“零容忍”的态度、严谨的程序、有效的机制,扎实做好换届工作。
一、带头落实换届纪律强化党性修养。一是带头增强纪律意识,以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。带头学习、贯彻、遵守换届纪律,时刻用换届纪律对照检查自己,提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。二是带头强化党性观念,以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。带头坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定,在严守换届纪律上切实做学习的表率、自律的表率、监督的表率、履职的表率,为换届工作顺利进行打下坚实的思想基础。三是带头坚持原则,以实事求是的工作作风贯穿干部选拔作用全过程。一切按程序,按干部选拔任用规定行事,坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线,坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通,努力让原则、政策和程序说话。坚持公平正义、公道正派,把干部导向搞好,确保换届风清气正。
二、明确责任层层传导压力。主体责任是匡正换届风气的“牛鼻子”。把党的坚强领导贯彻到换届工作始终,切实履行主体责任,以“零容忍”的态度从严查处违反换届纪律问题。建立健全党委书记亲自抓、镇纪委监督抓的制度体系,层层传导压力,压实责任到位,落实任务到人。作为基层党员干部,深入贯彻落实《青海省严肃市县镇换届纪律、加强换届风气监督工作实施方案》的精神,压紧压实工作责任,内化于心、外化于行,始终保持坚韧的政治定力,持续深化纪律教育,加强武装政治头脑,从严推进政治建设,明确把握政治方向,源源不断注入换届纪律“强心剂”,夯实风气监督,做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,把坚守政治定力贯穿到换届选举工作全过程,全力推动基层换届选举稳步前行,用心营造风清气正的换届选举氛围。
三、谈心培训筑牢思想防线。思想决定行动,意识决定行为。如果思想出了问题,就会像失去缰绳控制的野马,随心所欲、胆大心狂。镇党委教育引导全镇党员把好总开关,时刻紧绷思想这根弦。一是认真做好谈心谈话工作。聚焦重点岗位、重点人员,提醒其讲政治、守规矩,带头严守换届纪律,不断强化学习换届纪律、学习典型案例。二是抓好学习宣传教育。在线上,通过在微信群、QQ群推送换届纪律要求等,深入宣传换届政策、“十严禁”等纪律要求;在线下,扎实开展换届政策和纪律要求教育培训,通过业务培训、专题讲座、廉政教育、观看警示教育纪录片等,把换届纪律的要求和重大意义讲明白、说清楚,让换届纪律入脑入心
拆迁办
7月19日下午我局召开全体会议,认真听取了王红枝书记关于加强纪律作风整顿及廉政建设的通报。会后我科全体人员又进行了认真的学习领会,认为在平时的工作中应当更加兢兢业业、坚持原则,认真细致,并具体做到以下几点:
一、转变作风,求真务实,干净履职
在工作上务求办实事,求实效,不搞形式主义,要集合自身特点,讲求工作的方式方法,紧密联系实际,彻底转变工作作风。同时,在平时工作中要转变工作作风,不断寻求新方法,扎实有效的工作,特别是对局党委布置的各项工作更要立说立行,不能有丝毫怠慢,确保按时、按质、按量完成。要时刻保持清醒的头脑,从各方面严格要求自己,正确行使工作职责,大事上**渭分明、小事上从严把握,谨小慎微,时刻清除哪些事不能做,哪些东西不能拿,哪些饭不能吃,要有一个明确的界限,要自重、自警、自律,要清白从政,踏实做事,堂堂正正做人。
二、认真学习理论知识,加强纪律作风整顿
在平时的工作学习中,要认真学习理论,重视作风转变,提高政治素质,坚定思想理念,强化执政意识,各方面要廉洁自律,一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
三、艰苦奋斗,警钟长鸣,永葆本色
只有讲政治,才不会迷失方向、偏离轨道;只有顾大局,才不会陷入名利的束缚、搞;只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误。“讲政治、顾大局、守纪律“与否,对于一名党员干部的人生成败何等重要,我们要努力争做讲政治、顾大局、守纪律的模范。
要自觉讲政治。讲政治是维护党的政治方向和政治原则的根本保证,关系到党的生死存亡,它是党生长壮大的“命根子“。正因为有了坚定的政治信仰,我们每名党员干部才能始终方向明确,目标清晰,百折不挠,立于不败之地。每名党员干部,必须自觉讲政治,不断强化党性观念,永远听党话、跟党走。平时,我们每名党员干部必须要有很强的敏锐性和识别力,真正善于从政治上观察分析和认识处理问题,始终保持鲜明的政治立场,时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、不失党性。从而,心怀坚定的政治信仰,甘愿扎根于本职岗位,认真履职尽责,为党的事业默然奉献、创建功业。
要时刻顾大局。古语讲:“不谋全局者,不足以谋一域“。作为党员干部,一定要正确处理公与私的关系,始终以党和国家的大局为重。任何人,都要铭记党的培育之恩,时刻怀着顾大局、听指挥、跟党走的博怀,随时听从党的召唤。平时,要摆正奉献与索取、得到与失去的关系,真正经受得住“得与失“、“多与少“的考验。那怕面对极其艰险的工作任务,也不能沮丧和忧虑,丧失意志和锐气,而应及时调整心态,不屈拼搏前行。只要怀着“没有跨不过的山,没有淌不过的河“的人生理念,我们就会拥有成功的希望。此外,作为党员干部,必须抛弃“名与利“的纠缠,拥有淡泊名利的高尚情操,千万不能“患得失、图名利“思想过重,以免丧失人生的激情和斗志。只要淡泊名利,心怀大局,吃苦奉献,我们党员干部的人生旅途就一定会洒满温馨的阳光。
要带头守纪律。俗话讲:“没有规矩,不成方圆。“恪守规矩,谨言慎行,关系党员干部的政治生命,关系到部队建设的成败。各级党员干部,必须以法纪规范自己的言行举止,锤炼自己的官德品行,确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。要力戒贪欲。贪欲是万恶之“源“。一个人如果利欲熏心,就难免会腐化堕落,成为人民唾弃的罪人。每名党员干部,都要防止染上贪欲的陋习,坚守住自己的道德操守,无论如何也不要走向腐败的“坟墓“。要履好职责。每名党员干部都有自己的工作岗位,只有认真履职尽责,才能坚守住人生“高地“,拥有事业成功的希望。要敬畏法纪。身为党员干部,平时一定要克服“无所畏“、“无所惧“心理,真正敬畏法纪这把“斩头利剑“,时刻从严自律,管住自己,自觉做一名遵守规矩,敬畏法纪的老实人。要加强修养。“不拒小节“,终酿大错。一切身败名裂、令人唾弃的“小人“,都是对“小节“不在乎而逐渐造化成的。作为党员干部,我们一定要注重日常细微养成,不断加强官德品行修养,锻造良好的党员人品形象。从而,使自己能够时刻躬身为官、挺腰做人、干净做事,上不愧党、下不愧兵,真正成为官兵心目中时刻“讲政治、顾大局、守纪律“的模范。
我认为要做一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民公仆,务必做到以下几点:
一、加强作风建设,提高工作效率。
学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路,是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风,就是要把学习作为一种精神追求,一种政治职责,一种生活习惯,一种工作动力,树立终身学习的思想,认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识,用我们党理论创新的最新成果武装头脑,不断提高理论素养和知识水平。首先,我们应端正自己的工作态度。要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的职责,切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在的体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨。要热爱自己的工作,重视自己的工作,在工作中找到自己的发光点。二要掌握适宜的工作方法,精心做事。无论身处哪个岗位,我们都就应主动学习,用心进取,在自己的岗位上不断深入、钻研、发展,不断提高自己工作技能,善于掌握工作方法,努力完成工作任务。三要严格遵守工作中的各项规章制度。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度,对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象、实现单位的正常运营、促进单位的长远发展具有重大的作用。
二、自查自纠、落实整改。
一是在政治理论学习方面还不够深入,由于日常工作多,加之主动学习精神不够,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,规划不够明确,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想。二是领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于通过现象看本质,从整体利益看待问题,解决问题。三是工作方法有待改善。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便存在急躁情绪,产生急于求成的工作态度。在以后的工作中,应注重方式方法,克服急躁情绪,从客观实际出发,讲求实效。
三、学以致用,严以自律,树立好形象。
最近读了一本好书——《于丹〈论语〉心得》,里面引用了不少富有哲理的小故事,读后颇受启发。时逢区局开展干部队伍作风纪律整训活动,将所读所想与整训内容联系起来,一时间觉得“爱岗敬业、提升自我”离我们并不遥远,用于丹的话来讲就是“道不远人”。几则小故事,顿悟人生大道理,催人奋进。
一、关于信念
小故事:茫茫大海上,一只大船载着一群勇士去对岸的国家征讨对方,船上装载了兵器、粮食和信念三样东西。途中船只遭遇风暴,必须丢弃其中的两样东西才能安全抵达目的地。首先丢弃什么?兵器。许多人会不约而同地回答。再丢弃什么?多数人会选择信念,因为粮食多重要啊,兵马未动,粮草先行嘛。只有孔老夫子提出了自己独特的见解:丢弃粮食,保存信念。理由是“自古皆有死,民无信不立”。
人活着必须有信念作支撑,才有活着的意义和发展的动力。具体到我们工商队伍中的一员,是否都怀有“爱我工商、执法为民”、“我负责、我落实”及“我为‘双一’目标增光添彩”的信念?是工商这个光荣而神圣的职业给了我们今天“幸福而有尊严的生活”,在感恩的同时,我们是否想过:如何让工商事业科学发展?我们所在的__区是一个集水电、旅游、矿产、农业为一体的资源集聚地。近年来,全区各类市场主体迅猛发展,推动全区经济社会呈现出健康的发展态势。但是,如何在全区经济迅猛发展中积极发挥重要作用,同时为“在全市争第一,在全区争一流”目标增光添彩,这是我们每一个工商人值得深思的问题。越是关键时期,越显信念的巨大力量,当前唯有进一步强化“工商荣我荣,工商辱我辱”信念,以__发展、工商发展为己任,焕发激情,开拓创新,团结进取,才能不负区委区政府和人民群众对我们工商信任与期望。有坚定的信念,才会有战胜一切困难的决心和勇气,才会有做事成事的谋略与智慧,才能做出骄人成绩。
二、关于心态
小故事:一尊佛像,高高在上,每天吸引着四面八方的人前来供奉参拜。时间长了,佛像下面的石头台阶不高兴了:从同一座山上采来的石头,凭什么他做成佛像,那么多人磕头跪拜,我却做成台阶,无人问津呢?请听佛像怎么回答:你只要四刀砍下去,一个长方形的台阶就出来了,我可是经过千刀万剐才站在这里的。
四刀和千刀,不可同日而语,可有些人往往只看到别人的“高高在上”,却忽视或者避而不谈别人背后付出的努力和汗水。同时踏进工商大门,大家起点一样,但由于个人努力程度不同,机遇不同,若干年后自然有了差距,落后的那些人就会心里失衡,怨天尤人。求进步,乃人之常情,亦是一种进取的人生态度。但人的进步客观上受制于“需求与可能”,我们应该多从自身找原因,扪心自问,是否在踏实干事,是否付出的比别人多。付出与回报往往成正比,只要敬业爱岗不懈怠,静心干事不浮躁,争先进位终有时。
三、关于自己
小故事:一条小街上,三个裁缝开了三家裁缝店,每一家都想招揽最多的客人。第一个裁缝挂出一块大牌子,上写:我是本省最好的裁缝。第二个裁缝看了,马上做了一块更大的牌子,上面写着:我是全国最好的裁缝。第三个裁缝想了想,难道我还能写是全世界最好的裁缝吗?想了半天,最后他做了一块很小的牌子挂出去,结果客人都来了第三家,前两家变得冷冷清清。第三个裁缝的牌子写的是什么?上面写道:我是这条街上最好的裁缝。
《公安机关人民警察纪律条令》颁布后,我认真细致地进行了学习。通过学习,加深了对《纪律条令》的理解和掌握,增强了对《纪律条令》重要性的认识和体会,也进一步提高了自己时刻牢记《纪律条令》,时刻以《纪律条令》严格要求自己的自觉性和主动性。
在今年于6月21日起施行的《公安机关人民警察纪律条令》,这部条令的出台在我国具有十分重要的意义,因为它是中国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为给予处分的部门规章。《纪律条令》共3章、31条。结合公安机关人民警察队伍建设实际,设定了76种具体违法违纪行为及其适用的处分,涉及政治纪律、组织纪律、执法执勤、内务纪律等。这些违法违纪行为及其适用处分的设定,充分体现了公安机关及其人民警察的职业特点,体现了公安机关从严治警的刚性要求。然而, 《纪律条令》最引人注目之处不仅在于它的开创性和系统性,还在于它在处罚上的刚性。比如,《纪律条令》不但设定了76种具体违法违纪行为,也分别规定*了这些违法违纪行为应适用的处分。在现代国家里,警察是与公众打交道最多的执法人员,警察的形象往往代表着政府的形象。中国过去曾长期处于权力本位的管制意识之下,特权观念影响深远。而今,中国已然迈入千年未有之大转型,新的时代以法治为政府运行的基本规则,权利本位意识在社会层面日益生长。当特权观念遇上公民日益增强的权利意识,矛盾与冲突难以避免。以法律、行政法规和部门规章等形式为公权力设定运行的轨道,有助于社会秩序的构建与维护,也有助于避免权力滥用伤害民众利益。当然,光有“牙”还不够,当《纪律条令》被违反后,这“有牙的老虎”还得及时反应,并让违法违纪者感觉到实实在在的痛。只有做到了违法必究,违纪必罚,《纪律条令》的规范意义、威慑和指引功能才会显现出来。
作为一名普通民警通过学习和讨论,使我对《纪律条令》的认识有所提高,自觉遵守《纪律条令》,能够正确运用“条令”在监督别人的同时更要约束自己,把自己的言行举止规范到“条令”之中,坚定自己的立场,进一步增强组织纪律观念,自觉做到遵守纪律不动摇,执行纪律不走样。把国家的法律、法规、政策,全面贯彻执行到位,为社会做好自己的本职工作,贡献自己的一份力量。
依法行政随着依法治国方略的不断深化,依法行政成为发展社会主义民主政治的客观要求公务员是依法行使政府职能,管理社会公共事务的国家机关工作人员,我们能否运用法律手段来开展工作,将直接影响到社会主义市场经济的顺利发展和社会的和谐稳定。因此,新时期要求公务员必须增强自身法制意识,提高依法行政水平,真正实现由管理型向服务型转变,才能潜移默化地为经济发展和广大人民群众提供法制引导和示范,做到研究问题先学法,决策问题遵循法,解决问题依据法,言论行动符合法,依法保障经济社会的健康发展。为推进扶贫人员学法用法工作的深入开展,进一步提高扶贫人员的法律水平,促进"六五"普法规划的全面实施。现将我在学法用法的体会如下:首先,积极学习各类法律知识,增强了我自身的法律意识和法律观念。提高了学法用法的积极性,提高了依法行政的能力和水平。在工作中,真正做到依法行政。其次,学用结合,提高自身的法律水平学法的最终目的在于自觉遵守并严格执行法律规定,表现在依法决策,依法行政,依法办事等各个方面。
作为一名基层干部,直接面对基层群众的工作者,我们要带头学好法律知识,努力提高法律意识,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,提升为人民服务本领。下面我结合自己本职工作,谈谈学法用法心得体会:
一、要进一步提升学法用法思想理念。首先,自觉学习、贯彻和宣传法律,关键在于提高思想认识。其次,学法、守法是自身建设的需求,作为一名基层党员干部,首先应该是国家法律带头的执行者和遵守者,学法用法这个头带得好不好,直接影响到工作的成效,关系到工作的形象。同时,基层工作队伍积极地学法用法对村民守法的引领作用也显而易见,依法办事是一切工作得以正常开展的基础和重要保证,对巩固执政基础、规范社会秩序、培育公民品格、促进文化建设都起着不可忽视的作用。
二、要进一步加强学法用法教育。学法是用法的前提,我们部分基层干部法治意识和法治观念还稍显淡薄,还存在弄不懂、学不深现象。要加大学法培训力度,健全考核机制,提高村干部学法用法的积极性和自觉性,不断增强学法的实际效果。同时将学法带入工作,充实内容,培养基层干部用法的能力。
三、要进一步提高依法办事,服务为民的能力。现今,社会主义新农村发展迅速,农村村民群众的法律意识增强,如果我们不严格依法办事,就有可能引发矛盾,给接下来的工作增加阻力,从而阻碍农村经济快速健康发展。我们要时刻按照“有法可依、有法必依”原则行使村民赋予的权力。尤其要解决好群众关注的热点难点问题,认真处理群众纠纷。坚持从实际出发,做好群众思想工作,维护好社会稳定,做到学法用法的和谐统一。
其实这些苦又算得了什么呢?因为早已习惯,自然便不觉得是苦了。而苦对于我来说,08年抗冰雪的那次经历记忆尤为深刻。遭遇50年一遇的冰灾导致四明山区电力线路倒杆、断线,全镇停电。我作为抗冰灾电力抢修突击队中的一员,紧急奔赴抗冰抢险的第一线。我们的主要任务是对35千伏大梨3869线、梁大3873线进行事故巡视。当时的确有着很多的困难,比如巡视线路及线路通道非常不熟,山区又大雪封山,能见度极低,且路滑难行。但说实话谁也顾不上这些,每个人身体积极性都被调动起来,心里只有一个信念趁早发现事故点,及时为老区人民送去光明。尽管来前做了充足的思想准备,但还是遇到了不小的困难。电力车载着我们艰难地在盘山公路上一米一米缓慢地***移动着,但就是这样最后还是打了滑,车轮飞快地空转着滑向悬崖。大家果断地弃车步行,一步一脚印,也不知滑到摔倒了几回。进入深山后看着远处倒伏的线路、杆塔,周围除了白茫茫的一片和几十米的落差外什么都没有,更别说路了。大家只好在当地人的引导下一步一步探路,手脚冻僵了,衣裤湿透了,内心焦急而脚底迟缓是我们当时的写照。结束了一天的工作任务回到暂住地,很多同事累的饭也不吃倒头就睡,裹着又硬又冷的棉被睡得呼呼作响。而那会我的风湿性关节炎很不凑巧又发作了,整夜在床上辗转反侧,也不知道冻醒了的还是痛醒的。第二天穿上干后硬梆梆的工作服和同事们继续前行。
当时也不觉得苦,但事后想想这事倒是觉得有点苦了。但比比人家吕清森吧,突然感到很惭愧。我们这点苦又算的了什么呢,真的不算了什么了!一时的苦决不算苦,一世的苦才是真的苦;坚守一时真的不难,难的是需要你坚守一世。吕清森31年如一日,用心守护着吉林桦甸地区最偏僻、环境最差、巡护难度最大的一条送电线路。巡线常常需要走上几天,他也遇不上一个人。高寒山区,茫茫林海,他时时走的是危险,走的是寂寞。他巡线的环境比我们恶劣何止几倍呀!可他一走就是整整31个春夏秋冬,在平凡的岗位上走出了不平凡的人生。31年间,他没有更换轻松的岗位而选择主动留下;31年间,对于新入行的同事,他总是毫无保留地授艺,并带起自己的一支群众巡线队伍;31年间,他刻苦专研不断归纳总结,为了专研有时在一个地方一蹲就是一天,最终发明“采光巡线法”、“风力风向观测法”等一整套成功的巡视方法。这是多么一股强烈的责任心,一种多么怨无悔的奉献精神那!
同为从事了几十年巡视工作的巡线工,比起吕清森们我知道自己做的还远远不够。但同为巡线工,我们有一个共同点,那就是我们都深爱着自己的这个行业,我们为自己是巡线工而感到无比骄傲和自豪!31年过去了,吕清森仍在
当前,部队对机关工作反映最强烈的问题,就是“五多”问题。以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,随意干涉部队依法履职用权、越俎代庖、大包大揽等,这些不依法办事的现象和问题,造成基层工作忙乱,影响工作的质量效益,制约了部队全面建设和科学发展。因此,各级各部门各单位必须把依法指导和开展工作作为改进机关工作的方法路径,确保“学习型、效率型”机关建设的质量水平。
一、依法指导和开展工作为建设“学习型、效率型”机关提供思想引领
法规制度具有规范、引导和约束等作用,强调依法指导和开展工作,最终目的是为了提高工作的质量和效益。一方面,法规制度是建设“学习型、效率型”机关的重要保障。法律法规是部队实践经验的结晶,反映了部队建设的特点规律,既有导向作用,又有规范作用,既是管理的依据,又是建设的标准。机关工作,无论是调查研究还是实践探索,法规制度都具有重要的指引规范作用,理应成为建设“学习型、效率型”机关的重要理论依据。另一方面,依法指导和开展工作是建设“学习型、效率型”机关的重要路径。机关人员经常变动,容易导致各项工作落实因人而变,从而影响工作质量和效率。只有切实树立法规意识,养成依法抓工作的思维方式,树牢法治权威而不是个人权威,才能保持工作的规范性和连续性。建设“学习型、效率型”机关,必须把法律思维根植于筹划工作、议事决策、组织执行的全过程,充分认清法规制度的严肃性和权威性,牢固树立依法办事的思维方式,避免工作盲目、失范和忙乱。
二、依法指导和开展工作是建设“学习型、效率型”机关建设的客观需求
坚持依法指导和开展工作,对建设“学习型、效率型”机关具有重要作用。一是实施科学指导的客观需要。只有坚持依法指导和开展工作,使领导机关贯彻依法治军方针的行为模式跟上形势要求,达成具体化、操作化目标,才能保证各级依法建设、依法运转,实现部队科学发展和安全发展。二是确保工作质量效益的必然要求。有秩序才有质量,秩序就是效益。只有坚持依法指导和开展工作,全面落实法规制度,领导机关才能有效克服部队建设中存在的随意性大、标准意识差、职责不明、内部关系不畅等问题,有效控制和减少工作忙乱,建立正规的战备、训练、工作和生活秩序。三是解决实际问题的有效举措。当前机关在指导和开展工作过程中安排过满、指标过高、要求过急以及在执行法规制度时以情代法、以罚代法等现象仍然存在,尤其是“五多”、政出多门等问题已经成为影响部队建设的顽症痼疾,严重影响部队的科学发展。要解决这些问题,必须引导各级机关积极适应依法从严治军的要求,坚持依法指导和开展工作,努力实现工作指导由经验型向法治型转变,达到“学习型、效率型”机关建设的要求。