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关键词:中职教学 课堂教学 教学有效性 校企合作
中图分类号:G712.4 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2015)05(b)-0214-01
对中职学校的学生来说,掌握好《计算机组装与维修》这门课程,对于进入社会后的工作、学习将大在裨益。那么,在《计算机组装与维修》这门课程的课堂教学中,提高其教学的有效性,将会对学生们学好这门课程产生重要的影响,该文将从校企合作方面就这一问题进行探讨,以求能够为这门课程的教学提供一些参考。
1 中职《计算机组装与维修》课程教学的现状分析
就目前中职《计算机组装与维修》课程的教学现状来说,虽然很多教师都明白这门课程的重要性,在教学中也给予了充分的重视,但实际的教学情况并不容乐观,《计算机组装与维修》课程的课堂教学有效性并不高,很多方面都存在着问题。
首先来说,在课堂教学方法上、观念上存在着问题。《计算机组装与维修》是一门实践性很强的课程,学生需要在大量的课堂实践中才能理解并掌握学到的知识。但在实际的教学过程中,很多教师忽视了这门课程的实践性,还是采取传统的教学方式,重理论知识的讲授而轻实践操作。要知道,这门课程的理论知识相对来说是比较枯燥乏味的,一味的讲授理论知识而没有相应的实践操作来让学生产生直观的印象,很容易使学生的学习积极性受到影响,从而使这门课程的课堂教学有效性大打折扣。
其次,在教材以及教学内容上存在着问题。计算机技术是当今世界发展速度最快的技术之一,无论是计算机硬件还是软件,其更新换代都是非常快的。在一些中职学校所使用的《计算机组装与维修》教材中,很多内容已经过时,没有与当下社会主流的技术与时俱进,这样的教材,学生即便学的再好,在进入社会后能够运用的也很有限,学校学习与社会需要相脱节,将会大大影响学生进入社会的适应能力。
第三,教学设备落后,学生实践机会较少。在一些中职学校中,《计算机组装与维修》课程所需要的教学设备比较陈旧,不能满足学生的实训需求,而缺少先进的实训设备,对于《计算机组装与维修》这门课课程的教学质量来说将会存在较大的影响。
第四,教师的教学水平偏低。教师的教学水平,对于这门课程的教学质量以及教学有效性来说是至关重要的。在一些中职学校中,有相当一部分的计算机课程指导教师是毕业后直接任教,缺乏相应的社会实践经验,甚至有些都不具备相应的教学能力,导致这门课程的教学实用性较差,教学效果不尽如人意。
2 校企合作促进课程教学的有效性
职业教育对于人才的培养,增强其就业能力是最重要的内容。对于《计算机组装与维护》这样实践性较强的课程来说,在实训课程中引入校企合作、工学结合的方法,对于提高学生的就业能力具有重要的作用,也可以有效促进课程教学的有效性。
校企合作促进课程教学的模式有很多种,常见的有半工半读、弹性安排、职教集团、订单培养、校内基地、教学工厂等。这些模式的适用性根据学校以及课程教学的不同而有所差异。据以往经验,采取以下方法可以通过校企合作有效促进《计算机组装与维护》课程的教学。
2.1 引入企业技术人员将教师队伍多元化
教师是课程教学的关键,缺少了教师的指导,学生对课程的学习势必是事倍功半。因此,我们在教师团队建设方面,采用引入企业技术人员的策略,将教师队伍的组成多元化,达到很好的教学效果。
企业技术人员的引进大多是以兼职的形式,由学校专职教师配合完成教学计划,教学内容由学校教师与企业技术人员共同制定,根据教学要求以及实际应用相结合的方法,力求达到学用相结合的目的。
2.2 企业实践增强课程教学的有效性
在课程教学中,企业技术人员的教学侧重点应设置在常见软硬件故障的维护上,在学生进入企业进行见习与实习时,便可以有针对性、有目的性的进行所学验证,以达到更好的实践效果,进一步增强课程教学的有效性。
在进行企业见习时,教师应让学生了解企业的工作流程,明白计算机组装与维护岗位需要掌握的知识结构与内容,以及在学校期间应从哪些方面进行前期准备等。对学生的实习,应根据企业的实际情况安排在学校兼职的企业技术人员做为实习生的工作引路人、师傅,学生应明确企业员工的身份,在实习中融入企业,增强就业基础能力的学习。
2.3 “企业需求”式教学法增强课程教学的有效性
采取“企业需求”式教学法,通过企业技术人员的参与,将企业在实际经营中所需要解决的问题带入课堂,让学生直接参与到问题的解决当中来,以达到提高课程教学有效性的目的。
企业需求式教学法,让学生提前明白满足企业需求才是就业成功的前提:能够为企业解决问题,增强解决实际问题的能力,才是就业成功的保证。通过企业需求式教学法,能够让学生明白解决企业实际问题应具备哪些方面的素质,可以有效增强学生学习的自主性与积极性,促进学生探究性学习能力的培养。
2.4 企业的与时俱进增强了而学生的“新鲜感”,从兴趣上增强了教学的有效性
计算机技术可谓日新月异,学校的教材很多是跟不上形势的,而企业正站在市场的前沿,他们时时关心技术的变化与革新,与时俱进,不断更新自己的知识结构。我们可以把企业的新知识、新技术与教材相结合,通过适当的教学方法,让学生学到具有实用性、适用性的知识,不断积累经验,通过亲身的动手实践与操作,向学生展示学习这门课程的乐趣。
2.5 校企合作“以就业为导向”的指导思想,从积极性上增强了教学的有效性
“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学指导思想,要求中等职业教育更新人才培养观念,把就业放在人才培养的重要位置,而校企合作办学的模式就是贯彻这一办学指导思想的客观反映。学生在学习时,可以告知他们在企业中的职位,并且可以请企业中从事这些职业的员工给他们讲课,增强了学生学习的目的性、积极性和动力。
3 结语
中职学校的课堂教学有其自身的特点,从生源的基础方面来说,对于课堂教学的有效性提出了较高的要求。《计算机组装与维护》课程,其实践操作性强的特点,对于中职学生来说,是具有较高的吸引力的。在课堂教学过程中,我应该大胆的将企业的专家请进来,同时可以将教师送出去,加强实践效果、优化教学内容,那么,就可以在很大程度上提高这门课程的课堂教学有效性,使学生在课堂时间内较好的掌握所学知识。
参考文献
[1] 何春文.中职计算机组装与维护教学策略分析[J].计算机光盘软件与应用,2012(3):223,225.
【摘要】:针对农村小学校本教研的实际情况,破除教师参与课题研究的“假、大、空”现象,让教师结合教学实际,主动参与课题研究工作,以教师在自己的教学实践中遇到的小问题、小困难、小疑惑为课题,在短时间内组织教师通过自我观察、内省、反思、探究和行为跟进,找到解决问题的方法,并在教育教学实践中加以改进,创生出有价值的的经验。学校坚持以“小课题研究”为载体,进行了一些有益的尝试和探索。实现了小课题研究让教师教研智慧激情飞扬;让校本教研形式精彩纷呈;让学校内涵发展魅力无限。
【关键词】:小课题研究 教师智慧 教研形式 学校内涵发展
广丰县作为首批全国校本教研基地县之一,始终秉承“幸福教育、人文教研”的理念,确立了“教、学、研、修”一体化的校本教研思想,以广大教师“学习研究,实践交流,反思提升”为主线,不断深化了“教学型、学习型、研究型”校本教研制度建设,推陈出新,形成了全县学校各具特色的常态校本教研文化。
作为一所完小分散、教研力量相对薄弱的农村小学,为切实提升校本教研的实效性,强化学校教研组的建设,我们立足校情,坚持以“小课题研究”为载体,进行了一些有益的尝试和探索。
小课题研究让教师教研智慧激情飞扬
苏霍姆林斯基曾说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导教师走上从事研究的这条幸福的道路上来。”小课题研究就是以教师在自己的教学实践中遇到的小问题、小困难、小疑惑为课题,以教研组为单位,在短时间内组织教师通过自我观察、内省、反思、探究和行为跟进,找到解决问题的方法,并在教育教学实践中加以改进,创生出有价值的的经验。它不需要教师有过高的专业研究能力与理论水平,不需要花费过多的时间与精力,具有明显的教研优势:它聚焦个体、着眼微观、周期较短、倾向大众。
为扎实开展“小课题”研究工作,我校成立了小课题研究领导小组、指导小组和评审小组。树立“问题即课题,教学即研究,反思即成果”的理念,以教研组为单位,创建了富有我校特色的小课题研究工作流程:“针对小现象,确立小课题,开发小策略,解决小问题,汇集小故事,积累小经验”。从选题开始,我们推行了教师六张小卡片活动,(即教学问题卡、教学反思卡、教学金点子卡、教研课题卡、教育案例卡、课堂意见卡);让教师随时随地发现和收集问题,鼓励教师建立自己的问题集,再汇集成学校教研组的“问题资源库”。坚持“想做,可做,能做”的原则,实行“问题认领”“课题招标”制度,教研组为每位教师建立了课题研究档案,印发了《小课题研究手册》。定期召开专题培训会、经验交流会、成果展示会,组织小课题研究咨询日活动。
小课题研究实现了教师人人有课题,个个搞研究,时时体会到了教研成功的喜悦,教师们在交流中升华了教育思想,在反思中提升了教育智慧,教师的教研情怀在这里尽情放飞,教研智慧在这里激情飞扬。
小课题研究让校本教研形式精彩纷呈
各教研组在开展小课题研究中,与学校常态校本教研活动进行了有机结合与渗透,让校本教研更富有实效,形式也更加丰富多彩。
我们将“小课题”与“课例研究”进行有机结合,“课例研究”成为“小课题”的平台,“小课题”成为“课例研究”的主题。我们注重优秀课例的打造,通过同课异构、教学观摩等活动,将各类学科各种优秀课型制成录相课例,供全体教师分析研讨、学习借鉴。实行“微格教学”研究,“寻找教学遗憾”,引发教师思考。实施了常态课例研究活动,由教研组进行课前集体备课、课中示范执教、课后集体反思、总结研究成果、微型教学讲座等五个环节活动。正是小课题研究的深入,不断提升了课堂教学的品质和效益,努力构建出了高效的理想课堂、智慧课堂。
针对部分完小凭借自身的力量难以开展有效教研的现状。在“小课题研究”中,我们实行教学协作片内校际合作交流制度。打破了校际壁垒,打破了学科界限,合作共研,交互引领。逐步完善农村联片共享教研机制,充分发挥了中心教研组的辐射带动作用。
小课题研究成果的展示也不再只是结题报告、研究论文的单一形式,网络博客凸显研究过程。研究手册记实研究踪迹。我校每年将教师在小课题研究中撰写的教育叙事、教育随笔、等,编缉成六大文集已成为一笔宝贵的财富,为我们的校本教研注入无限的生命活力。
小课题研究让学校内涵发展魅力无限
小课题研究的成果直接推动了学校内涵特色的发展。
正如语文教研组开展 “课前三分钟文化素养教育”研究后,目前全镇所有班级推广了此项成果,即每个班根据学生基础与爱好,选定古诗诵读、格言警名、歌曲颂唱等内容,利用每节课前预备铃响后三分钟时间进行活动,充分发挥这三分钟的教育、积累、内化作用,如古诗诵读班级,每天选一首古诗,每节课前三分钟进行诵读理解,一个星期就可以记忆五首古诗,一个学期20周可掌握100首,小学六年将有1200首古诗在学生头脑中留下深刻印象,长此以往必将对学生的成长产生不可估量的积极影响。
小课题研究不断取得创新成效的同时,也推进了学习化校园的构建,教师自发地参与到各种学习中去,许多教师上网查资料,开设网上博客,进行网上创作。更多教师用阅读来丰富自己的精神世界,学校的读书节、读书交流会等活动,提升了教师精神追求和品质。“让读书成为习惯,让学习成为风气,让研究成为品质,让创新成为精神。”已成为全体校园人的共同追求,校园处处凸显书香气息,教师沉浸与书海的身影已成为学校一道独有的魅力风景线。
小课题研究全面强化教师的科研意识,推进了学校教研组活动制度化、常态化,现在各教研组每周推行一个教研话题的活动,采取闲聊式自由研讨,引发教师思考,反思教学行为,这个新举措拓展了教研的时空限制,具有更强的实效性,形成了学校特有的教研文化,引领教师幸福成长。
立足校本,建立科学教研网络
丰城市拖船镇共有24所小学,其中,1所中心小学,2所片小,21所村小,在校学生近4000名。由于学校布局分散、办学水平不均衡,为此,拖船中心小学努力建立科学的教学教研网络,立足校本实际,加强管理,增强教研工作的实效性。一是确立教研组建设目标,明确教研组工作任务,推动全镇教研活动一体化。二是结合本镇教学教研实际,创新教研模式,完善“校、片、镇”三级教研网络,使教研活动由平面化走向立体化。
强化镇中心教研组 在中心小学教导处的领导下,负责开展全镇范围的教研活动。
加强片级教研组 为了便于教研,全镇根据区域,依托中心小学和两所片区完小,划分出三个教学片。各片教研组结合本片实际,定期开展片级主题教研、示范课、优质课和村小教研的指导工作。片教研组是全镇教研组活动的重要补充形式。
规范村小教研组 根据村小教师特点,村小只设立语文、数学、综合三个教研组,主要职责是“问题教研”,即:针对课改中的薄弱环节及教学中的实际问题,开展教材钻研和课堂教学问题研讨活动,以达到优化课堂教学、提升教学效果的目的。
有效管理,量化教学教研目标
为更好地管理和考核教研组建设工作,学校确定了教学教研工作的主要目标,具体包括以下几个方面:
常规教学目标 在课程开设上,狠抓开足、开齐、开好各门课程,促进学生全面发展。在教学中,狠抓体育、音乐、美术、信息等薄弱学科教学,并把薄弱学科教学效果进行了量化。在教学管理上,狠抓教师的备课、上课和作业批改,坚持常规教学的“周查”“月检”工作。
课堂教学目标 以“改革课堂教学,提高教学效率”为目的,狠抓“家常课”和“示范课”。一方面,严格定期听课制,实行推门听课制。扎实开展集体备课、说课、听课、评课、上课、教学反思。认真开展“六课”活动(常规课、汇报课、模拟课、公开课、优质课和创新课),有效地优化课堂教学,促进教师的专业成长,提高“家常课”的教学实效。另一方面,以“磨好课”为抓手,坚持“以校为本,全员参与”,发挥团队作用。通过“个人备课、集体备课、试讲、评课、修订、示范”等程序,着力打磨优质课,推出“示范课”。
教学教研目标 在教研上,抓课题研究,抓教学反思。把课题研究和教学实际结合起来,形成“人人有课题,个个搞研究”的良好氛围,并重点加强薄弱学科课题的研究。要求教师做到“五个一”:每学期读一本理论专著、上一节公开教学课、参加一个课题研究、投一次稿、每周写一次“教后反思”。
“第二课堂”管理目标 先后组织开设了13个课外兴趣小组,进一步弥补了课堂教学的不足。活动抓得紧、抓得实,实行了时间、地点、人员“三定”,学生参与面广。此外,还通过一年一度的素质教育成果展示,检测课外兴趣小组的活动效果。
特色教学目标 根据小学生年龄特点,学校住校生晚自习采取“3+2”模式,即对每周的5个晚上进行有效安排:1个晚上观影、1个晚上阅读课外书籍、1个晚上开展一班一品的特色兴趣活动、2个晚上辅导功课。此外,早课也应灵活机动,室内与户外活动相结合。
学生评价目标 改革对学生的考核评估,制定“自评――互评――师评”的评价体系。开展“比比谁班最棒”,推行人性化的“争星”评选活动,让更多的孩子体验成功的喜悦。
校本开发目标 加大校本课程的开发力度,开设了以《口风琴》《中国象棋》《经典诵读》等为代表的校本课程。大力推进传统体育项目和传统文化进入校园。
丰富内容,彰显教学教研特色
本镇教学教研活动,统一规划,确立重点,坚持骨干培养与普遍提高相结合,倡导终身学习,狠抓各类培训,着力打造一支素质精良的教师队伍,努力形成自己的教研特色。
通过“培优”工程,促进骨干教师成长 一是优化学科教研智囊团队。注重发现人才,有目的培养骨干教师,促使他们由“教学型”向“研究型”转变。组建培优智囊团队,充分发挥其引领作用。每堂示范课,都在学科智囊团的指导下,通过“磨好课”活动反复打磨。每位获奖教师的优质课都凝聚了团队的心血、汗水和智慧。二是促进结对共进。充分发挥本镇特级教师、宜春市名师和省地骨干教师的示范和引领作用。开展新苗协作和“以老带新,师徒合作,结对共进”活动,促使年轻教师尽快掌握备、讲、辅、批、改、评、考等环节的要点,坚持研训一体化,提高教育教学水平。三是实施“名师”工程,创立优秀教师脱颖而出的机制。通过奖惩措施“激”、目标管理“逼”、课堂教学“促”、课题研究“引”、新老结对“带”、各种培训“育”等多种措施,促进教师素质的提高,努力打造“学习型”“研究型”“专家型”的教师队伍。
“扶弱”工程促进均衡发展 其一,对教学水平、学科功底相对薄弱的教师进行有针对性地指导。确定帮带对象,采用一带一、多帮一的形式,在教导处、教研组和备课组的多方指导下,通过多阅读、多说课、多上课、多听课、多评课、多记录、多反思、多交流等方法,提高教师技能。其二,对教学水平、学科功底相对薄弱的学校进行指导。发挥中心小学、片区完小的教学辐射作用,组织3所中心校的名优教师送课到村小,开展“同一节课村小行”“结对帮扶”等活动,促使村小教师更新教学理念,改进教学方法,提升村小的教学教研能力,促进教学教研均衡发展,达到优秀教师资源全镇共享的目的。
资源共享推进有效教研 构建资源共享的协作机制,扎实开展校际合作交流活动。并要求外出参观学习的教师,返校后必须讲一节示范课或做一次讲座。
强化课题研究 根据不同层次学校,对课题研究指标进行具体的量化,做到课题研究与教学工作有机结合。两所中心校主抓宜春市级课题的研究。中心小学力争每年有一个或两个省级课题立(结)项。村小教师重点要求针对工作中遇到的问题,进行研探,力求解决教学中的实际问题。促使人人尝试做研究,有效促进教师的专业成长。
注重教学“反思” 强化“教学反思”“教学案例”的写作,创立教师论坛,定期举行“教学反思、教学案例”交流或评比活动。
【关键词】 小学;数学教师;数学素养;途径
数学素养是人们对数学的认知论和方法论的结合,数学素养体现了一个人应用数学知识解决问题的能力. 而对于小学数学教师来说,数学素养不但包括了教师自身掌握数学知识的水平,更包含了其运用丰富的数学知识进行教学的能力. 在新一轮基础教育改革不断深化、素质教育全面推广的今天,提升小学数学教师的数学素养具有重要意义.
一、做好数学教师的岗位培训,夯实教师基础
党的十七大报告中指出,要构建“学习型”社会. 数学教师只有不断地学习,才能更好地提高自身数学素养,以适应新时期小学数学教学的要求. 首先,要对教师及时进行数学知识的更新. 可以从高校邀请数学专家,为小学教师重温数学基础知识,拓展教师的知识面,提高教师应用数学知识解决实际问题的能力. 在专家培训中,可让教师根据自身的学习兴趣进行分组学习,激发教师参与继续教育的动机,全面提高数学知识水平. 其次,要提升教师将数学知识应用于实际教学中的能力. 组织教师学习新课标,使教师能够秉承新课标的理念,在教学中广泛应用启发、探究等教学方法,构建合作型学习模式,使小学数学教学生活化、形象化,着力改善数学教学效果. 建立教师继续教育培训机制,定期或不定期的举行全校的数学教师“再学习”、“再教育”. 要改革教师的继续教育培训方式,摒弃传统的“重理论、轻实践”的培训方式,更好地使理论与实践相结合. 例如:可邀请省、市级优秀教师进行观摩课,积极组织教师进行讨论,分析教材,品评教法,提高教学能力. 还可以利用现代教育技术,通过校园网这一平台进行教师培训,把优秀的数学课上传到校园网,定期组织教师进行学习. 建立数学教师继续教育培训论坛,为教师提供一个互相交流、探讨的平台,把日常教师中存在的问题与全体教师共同探讨,从而解决实际问题.
二、抓好数学教研工作,为教师提供研究的平台
一要做好教研组的管理. 对数学教研组管理措施进行强化,实施教研组长例会制度,定期研究、安排教研活动. 在学科教研组内部应设立备课组,大力实施集体备课、说课模式. 要努力做好教研组与备课组统筹协调,使两个层面的教研组织形式都能充分发挥相应的作用. 选用教学水平高、经验丰富、组织协调能力强的教师担任教研组组长,明确和落实教研组长的工作职责和相应待遇. 二要丰富教研组活动形式和内容. 要组织教师仔细研究教材、吃透教材,对单元、模块、例题、课后习题进行仔细研究,认真推敲,提高教师驾驭教材的能力. 转贴于 积极探索新型教学方法,突出学生的主体地位,实施情境式、体验式教学,提高教师使用整合教学资源、掌控课堂全局的能力,最大限度地激发学生学习动机,拓展课堂空间. 积极组织实施调研课题研究,使教师在课题研究中,吃透教学理论,不断更新教学观念,探索新的教学规律,使教师能够不断更新和充实数学专业知识和教学知识,拓宽教师知识视野,丰富文化底蕴. 学校要提高对课题研究的重视程度,与上级教育部门联系,与其他兄弟学校建立起交流、合作关系,大力承接省级、市级数学教学研究课题,把课题研究与教学改革结合起来,把课题研究与实际课堂教学结合起来,使教师在课题研究中锻炼理论应用于实践的能力,打造一支“研究型”、“学习型”的数学教师队伍. 三要改进教研方法,创新教研活动. 例如:可探索数学课的“一课两教法”,培养教师的发散教学思维,提高教学效果. 要建立健全教研组的评价机制,努力做好“教学评价”,要让“教学评价”更加科学、合理、贴近学生. 例如:沈阳和平小学将学生引入数学教研组的备课、听课、评课中,使学生积极对教师进行教学评价,倾听学生的心声,及时发现教学中存在的问题.
三、加强数学教学管理,为教师提供工作动力
一要利用好当前正在实施的“绩效工资”制度,对数学教师专业素养的指标进行量化,促使教师主动进行自身数学素养的提升. 目前,绩效工资制度已在我国许多中小学广泛开展,但是一些学校仅限于按“课时”进行绩效分配. 课时多的教师工资高、课时少的教师工资低. 同时,由于教师的“数学素养”这一概念比较抽象,量化起来较为困难. 在新形势下,必须对这种机械的绩效分配方式进行改革. 把教师的“数学素养”进行细化和量化,方能从根本上促进教师数学素养的提升. 从大的方面,可将“数学素养”量化为“数学基础知识掌握程度、数学教学理论、数学教学方法创新、数学教学效果评价”等部分,再进一步将这些指标进行具体的细化,并设置相应的权职. 例如:数学效果评价,又可细分为教师听、说课评价和学生评价,将学生引入评价过程,让学生和听课教师同时对教师的教学效果进行打分. 在数学教学方法创新中,可细分为教师的课题研究成果、教学新方法的应用等方面. 二要实施好教学常规管理,要为每位数学教师设定岗位责任,设置相关备课、课堂教学、作业、辅导、考试等目标,把责任落实到每位数学教师. 教研组、年级组、教务处等部门要积极进行监督,做好常规考核,全面提高数学教师的工作积极性和效能.
总之,在新一轮基础教育改革不断深化、素质教育全面推广的今天,对数学教师的专业素养也提出了更高的要求. 在未来的发展中,学校只要做好数学教师的岗位培训,夯实教师基础,抓好数学教研工作,为教师提供研究的平台,加强数学教学管理,为教师提供工作动力,就一定能够使数学教师的专业素养得到有效提升.
【参考文献】
关键词:语文;校本;教研;实效
中图分类号:G620 文献标识码:A 文章编号:1003-2851(2013)-12-0123-01
学校教育教学的关键在教师,教师发展的关键在教研。我校本学期对教研工作进行了部分改革,特别是在积极推进集体备课的方法变革和实践创新方面,重点落实到课堂上,向单位时间要质量,保证“减时不减效”。立足课程改革,积极探索语文校本教研,夯实、优化语文校本教研,就能提升语文教师的综合素养,加快语文教师的专业化成长,让优秀语文教师脱颖而出。
一、教研组建设与时俱进
1.选拔组织能力强,教学水平高的教师任教研组长。通过广泛、深入地开展校本教研活动,提高学校新课程建设的能力和教师新课程教学的水平,保证新课程改革的健康、高效运行。没有科学合理的考评激励机制,就无法调动教师的教研热情,就不能充分发挥教师的教育科研潜能。创造条件,努力为教研组提供学习资源。把校本教研的重心置于学校的具体教学情景之中,校本教学研究的问题来自于学校新课程改革的实践之中,教师要在真实的教学情景中发现问题、分析问题和解决问题。在学校积极努力要求下,为学校安装了远程教育卫星接收设备,使我校教师能接触到当今先进的教学理念,学习到更多教学方法,教育科研水平得到较大提高。
二、建立符合本校实际的教研机制
传统的学校教研活动,大多是先由一位教师提供一堂课,大家一起听课,然后大伙儿坐在一起评课,即听课——评课模式。教研活动没有明确的主题、没有中心,参与者事前不知道内容,没有准备,盲目被动。评课时个个都说好,只听一片赞扬声。教研模式单一,教研活动成了一种形式,没有起到促进教学,帮助教师解疑释惑的目的。要提高小学教研活动的实效,就必须建立符合本校实际的校本教研活动模式。现在各种教育教学杂志、报刊,网络上出现了各种各样的教研模式,各有其优点。作为我们学校切不可生搬硬套,应结合本校实际,取各家之长形成符合本校特点的校本教研活动模式。近年来我校总结出了符合我校实际的“一提、二论、三研”的互合研讨校本教研模式。学校教导处在排课时,每周对同一个教研组成员都有一天上午或下午同时都没有排课,让同组教师每周都有一次相互学习、合作交流研讨的机会和时间。具体操作过程是:
1.提:提出问题。在每周教研组规定集体活动时间,教师把上周在教学中出现的问题、难点,遇到的疑惑、疑点,逐一提出来,教研组长一一记录在案。
2.论:对提出的问题进行讨论。教研组长组织教师,对提出的问题逐一讨论,提出解决方案,得出解决办法。个别突出问题,也可上传到学校博客上,让全校教师参与讨论。
3.研:对下周教学内容进行研究。根据教学进度安排,教研组长组织教师对下周重点教学内容,结合课程标准进行研究。主要从教学情境创设、过程安排、重难点突破、符合学生生活实际的练习设计,最后形成教案。校本教研的真正主体是教师。只有教师愿意参、乐于参与,教研工作才富有实效。为了激发教师参与校本教研的热情,必须将评价激励机制引入校本教研活动之中。常见的方式有四种:一是荣誉激励,作为评选科研、教研积极分子的主要条件;二是物质激励,给予一定的物质奖励,提振教师的精气神;三是政治激励,作为学校提干和向上推荐干部的依据之一;四是参评发表,把老师的优秀成果送到上级部门参加评奖,或投递给报刊发表。
三、教研的形式:横看成岭侧成峰
喜闻乐见、千姿百态的语文教研形式,可以有效地激发语文教师的积极性和创造性,使语文教师在校本教研中成为探索者和创造者,从而促进语文教师快速成长。
1.课题牵动:牵一发而动全身。课题牵动式教研是通过教师确立科研课题,并借助课题的研究来拉动和促进学校的教育科研工作,提高教学质量和教学能力。比如借助《小学语文综合性实践学习的研究》《小学语文有效性教学评价的研究》等课题的研究来引领大家。
2.专题推动:红花一枝出墙来。专题推动式教研是从教学中筛选出教师最关心和困惑的教学问题,并组织教师进行专题研讨,以破解教学疑难问题,增强教学实效,提升教师的专业能力。比如用《怎样指导学生修改习作》《怎样指导学生办手抄报》等专题研究来推动校本教研。
3.首席带动:一花引来百花开。首席带动式教研就是利用“首席教师”是团队的轴心、王牌、精英的特质,带动团队投身教研,共同进步,提升整体素质。“首席教师”是团队的核心和灵魂,是本学科教学技能和业务修养最好的教师,能指挥和带领团队教师进行“集团作战”,最终形成本校或当地的强势学科。“首席教师”能唤醒安于现状的教师的潜能,激发教师的参与意识和竞争意识,带动教师群体发展,催生更多的“首席教师”。“首席教师”让团队学有榜样,赶有目标,追有劲头。比如首席教师可用《做一名研究型教师》《我的磨课经》等专题来带动教师。
一.教学工作
1、狠抓教学质量,强调“质量第一,质量是生命”的观念。毕业班工作常抓不懈,争取本届中考创佳绩。毕业年级重点抓好培优、补差工作。摸清毕业班学生的实际情况,既要抓“尖子”同时也要严格控制低分率,力争本届中考上线人数创新高。
2、加强教育教学研究工作。规范年级组、教研组建设,提高教学质量。教研组是教学研究的基层组织,要切实发挥其积极作用。本学期要加强规范教研组建设,组长要制订好本组的教研组计划,加强公开课研讨,认真做好本组的听课、评课工作。教师应着力提升教研能力,教研组长要发挥应有的合作精神,团结全组教师在钻研教材、教法、学法上狠下功夫,使教研活动发挥其实质性的作用。
3、狠抓常规落实,构建良好的教学秩序。以"常规考核"为依据,严格教师"六认真"管理(备课、上课、批改、辅导、考试、教研),继续按新课程标准要求,认真学习备课《标准》和教材,更新教学方法,着力培养学生的动手能力和创新能力。继续推行校行政领导随堂听课,加强对常规工作的检查督促。突出以教学为中心,努力提高课堂教学效益,加强教学过程的管理、教学效果的监控,向管理要质量,向科研要质量。一要组织全体教师继续学习与新课程改革的相关理论,使大家能真正理解课改精神,接受新课程的理念,进一步解读新课标,用好新教材;二要抓好典型引路,发挥骨干教师的示范作用;三要对全体教师的课堂教学进行全面听课评估,做好评估调研指导工作;四要“抓点带面”,有序推进。教研组建设要继续加强,教研组长要有高度的工作责任心,能以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献,团结带领本组教师为同一目标而勤奋工作、高效率工作。抓好常规教研:举行优质课竞赛、观摩课等教研活动;要着力引导教师开展论文的撰写与交流评比。本学期拟通过实绩考评评出校级的优秀教研组组长,给以表彰。
4、要着力加强教学过程管理,加强对教学质量的监控,教学效果的监控,向管理要质量,向科研要质量。完善各年级月考制度,加强对命题、监考、阅卷、质量分析工作的监控,测试成绩由年段长负责统计,教务处进行汇总分析,然后按年段召开质量分析会。每期初一、初二不少于三次,初三不少于五次,特别加强初三年级月考工作的指导、检查、评比、分析、总结。
5、继续加强学籍管理,完善学生电子档案。切实抓好学额巩固,制止流失,提高巩固率。
6、加强教师队伍建设,为教师成长搭建平台。本学期我们要充分发挥校骨干教师和学科带头人的示范作用,促进教师业务能力的有效提升。加强新教师培养,促使其健康成长。继续抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮助外,年度考核一律为不合格。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神,自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量。
7、要抓好全体教师的继续教育,不断充实和提高全体教师的业务水平。做到既有学历、更有能力。
8 、加强学生学籍的电子化管理,做好师生的各类档案,重视教务工作档案的收集和整理,努力完成学生各项工作的电子化管理。
9、及时安排课务、考务、作息时间、资料等日常事务工作。
10、加强实验室、多媒体教室管理,使之更好地为教学服务。
二.教研工作
本学期在市、区教育局、学校行政领导下,结合”教学管理年”活动,以自修反思为着手点,以教研为载体,以课堂教学为主阵地,立足实际,注重实效,实践创新,深入推进校本行动研究,确保教学质量全面提升,为教师铺路,促进我校教育和谐发展。切实做到求真、实效,努力做到“懂规律、能示范、善教研”,扎实开展教研、科研工作,促进我校教研、科研、新课程改革等工作上台阶,使我校教师的教育教学水平有较大提高。
共3页,当前第1页1
(一)加大教学常规管理力度,促进教学质量稳步提高
加强对教学常规管理检查,管理人员深入课堂,为教师们提供切实的指导与服务,完成规定的听评课任务、专题讲座和调研报告;督查毕业班工作,并做好及时情况通报反馈信息工作,进一步引进激励竞争机制,确保教学质量的稳步提高。
(二)进一步增强教研工作针对性、有效性,促进教师综合能力和教育教学质量提高
1.要始终把课堂教学研究放在教研工作的突出位置,以优化课堂教学效益为抓手,按照机制保障、教研推动、评价引路、典型示范、总结交流的教研工作思路,积极开展形式多样的课堂教学研究活动,促进教师教学观念、行为方式的转变,提升教育理念,提高课堂教学效率;
①抓住教育区新课程优质课竞赛活动开展的契机,积极参与教育区新课程优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教;
②积极参与市、区教育学会组织中学教师参加市区教育教学优秀论文评选活动。
2.进一步加强中考研究、指导、服务工作,深入九年级课堂教学,参加九年级备课组教研活动,组织开展学科研究课,听课,评课活动.组织开展语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物学科教研联组活动,解决学科薄弱环节,努力提高学科教学质量;精心组织教学观摩课,适时组织九年级教学分析会。
(三)认真总结课改经验,科学、有序地推进课改实验进程。
1.以解决教育教学实际问题为指向,关注课程改革面临的棘手问题,以求真务实的工作态度,积极投身于教育改革发展行动研究之中,用科学的发展观解决实际问题,为教育教学提供可靠依据。
2. 教育教师要认真学习“新课标”,深入研究新教材,充分利用本校资源
和网络积极探索课改工作,做到有目的、有计划、有组织、科学规范地推进教研工作。
3.充分利用好校园网共同研讨课改中的实际问题;
4.建立和完善校本研究机制,促进教师反思性教学。
(四)加强对教学过程质量的监控工作:
1.充分发挥发展性评价、期中期末考试题的教学质量形成性检测和终结检测作用,尽最大努力提高考试质量,抓好学年中、末考试考务、阅卷、成绩统计工作,组织开展九年级月考、中考模拟考试,切实抓好考务、巡视、阅卷、成绩统计、质量检测分析工作。
2、积极参与市区课程改革优秀成果评选活动 .
3、积极学习推广先进的教育理念、教学策略 .
4、加强集体备课的指导与管理。集体备课不走过场,达到“统一”与“个性”相结合。每周必须开好“集体备课教研会”,在充分学习课标、教材、教参的基础上发挥教师团队合作精神,集思广益,取长补短。本组教师静下心来,坐下来以本校、本班学情为背景共同商讨如何突出重点,突破和分解难点,如何使新教材最大限度地发挥作用,如何在教学中培养学生的创新精神和实践能力,凸现学生的主体地位,真正体现课改精神,从而确定课堂教学的“三维目标”。在集体备课中,每位教师要群策群力,充分发挥各自的聪明才智.集体备课始终离不开教师的全员参与和共同研讨,有利于教师业务水平和能力的提高。
(五)主要活动安排表:
时 间
工作内容
负责人
部门及方式
二
月
份
制定教务工作计划,集体备课安排,教师教学进度表,班主任考评表,教师教学评价表,公开课记录表.学生花名册等.
陈正虎
中教处
制定年级组、教研组、教师教学工作计划
陈正虎
教研组、年级组、教师
三
月
份
学习《平川区普通中小学教学工作常规》等文件
姚尚仁
教研组、年级组
九年级教师考前动员会
姚尚仁
中学教导处
选拔组织参加全区初中教师优质课竞赛活动
姚尚仁
中学教导处
组织参加全区初中新课程改革课堂教学观摩及研讨活动
姚尚仁
中学教导处
学习《平川区普通中小学教学工作常规》等文件
陈正虎
教研组、年级组
组织参加全国应用物理知识竞赛
陈正虎
中学教导处
要求教职工学习市局李局长、吴副局长讲话
学习《白银市中小学“教学管理年”活动实施方案》
姚尚仁
年级组、教研组
学习《平川区普通中小学教学工作常规》等文件
陈正虎
教研组、年级组
公开教学和教研活动
陈正虎
教研组
四
月
份
组织参加全国初中数学竞赛
陈正虎
中学教导处
学习平川区教育局局长张照中在全区中小学“教学管理年”活动动员大会上的讲话 共3页,当前第2页2
《平川区中小学“教学管理年”活动实施方案》
《平川区教育局中小学“教学管理年”活动工作表》
陈正虎
中学教导处、年级组、教研组
专项检查教师教案是否执行《教案审签制度》,中学要写出检查总结报告
姚尚仁
中学教导处
组织学习《公司二中师带徒培养制度》,明确责任和任务
姚尚仁
中学教导处
发挥老教师作用:按照《公司二中师带徒培养制度》选拔师傅,要求师傅每人选择2—4名新教师或青年教师开展“传、帮、带”活动
陈正虎
中学教导处
组织参加全国化学竞赛
陈正虎
中学教导处
专项检查教师政治、业务学习笔记,要写出检查总结报告
姚尚仁
中学教导处
4---6月
安排牛荣稼、魏惠芳、员明强、李玲霞老师上“达标汇报课”,进行说评课活动
陈正虎
教研组、中学教导处
安排杨妍红、杨建伟、万建新、苟红星上“成果展示课”,进行说评课活动
陈正虎
教研组、中学教导处
安排陈爱玲、向华丽、王君毅、王康乐上“优质示范课”,进行说评课活动
陈正虎
教研组、中学教导处
四
月
份
中小学各年级组或教研组活动学习新课标
姚尚仁
中学教导处督查、各组记录
七、八年级英语知识竞赛
陈正虎
中学教导处
收交学课标、促改革的心得体会文章(每人不少于XX字)
中学教导处督查、汇总公布
庆五一中学生篮球比赛
姚尚仁
中学教导处、政教处、体育组
公开教学和教研活动
陈正虎
教研组
五
月
份
推选三篇较高质量的学课标、促改革的心得体会文章报送区领导小组办公室
姚尚仁
办公室
教师教案展评活动、学生作业展评活动
姚尚仁
中学教导处汇总通报存档
七、八年级史地生知识竞赛
陈正虎
中学教导处、史地生组
做好初中毕业年级统考的报名及组织工作
姚尚仁
中学教导处
查各类课程是否开齐开全,看各科教学任务落实是否到位
姚尚仁
中学教导处汇总通报存档
召开家长会
陈正虎
中学教导处汇总通报存档
查教师备课是否实行个体与集体相结合,看教案书写要求是否到位
姚尚仁
中小学教导处汇总通报存档
公开教学和教研活动
陈正虎
教研组
不
定
期
查教师上课的内容、方法等是否得当,看组织教学是否到位
姚尚仁
中学教导处存档
查学生作业、考试量是否符合国家有关规定,看教师批改、批阅是否到位
姚尚仁
中学教导处汇总通报存档
查教学评价是否贴近素质教育的要求,看评价的导向性作用发挥是否到位
姚尚仁
中学教导处记录存档
五
月
份
查校本教研是否得到有效开展,看教研引领教学的意识、氛围、效果是否到位
姚尚仁
中学教导处记录存档
收交教师的教学反思总结材料(每人不少于1500字)
陈正虎
中学教导处
向领导同事征求对教学工作的意见和建议(每人须有10份以上的意见书或评教表)
陈正虎
中学教导处
向学生家求对教学工作的意见和建议(每人须有10份以上的意见书或评教表)
陈正虎
中学教导处
六
月
份
七、八年级数学知识竞赛
陈正虎
中学教导处
组织初中毕业升学考试工作
姚尚仁
中学教导处
公开教学和教研活动
陈正虎
教研组
七
月
份
各媒体室管理员汇总教师利用多媒体上课情况
姚尚仁
中学教导处汇总通报存档
收交年级、教研组、班主任、教师工作总结
陈正虎
中小学教导处
小学、初中教学质量分析报告及分析会议
姚尚仁
中学教导处
各部门教职工学期考核评定工作
姚尚仁
办公室
不
定
期
学期听课要求:校务委员40节,“师傅”20节,“徒弟”20节,其他教职工15节。
随机抽查
中学教导处存档
学期业务学习笔记要求:5000字
随机抽查
中学教导处存档
学期政治学习笔记要求:5000字
随机抽查
中学教导处存档
学期师德师风学习笔记要求:5000字
随机抽查
中学教导处存档
关键词:义务段;体育校本教研;理解;分析
中图分类号:G633.96 文献标识码:A 文章编号:1005-2410(2016)08-0051-02
一、对学校体育校本教研含义的理解
体育教研是体育理论与学校体育实践的统一,是指用科学的方法来揭示和探求学校体育运动开展的规律,进而指导学校体育各项活动开展的过程。在学校体育工作中,广大体育工作者总结学校体育工作开展的经验和教训,探索深化体育教学理论改革的途径,对于学生身体健康的各项研究等都属于体育教研的范畴。
根据以上体育教研的定义,笔者认为学校体育校本教研是以学校教师为研究主体,学校所有体育教育教学活动为研究对象,通过多种教研形式和人员合作方式所开展的实践性研究活动。首先,体育校本教研可以围绕科学研究的主题,强化案例、论文、课题、成果的理论学习、研究和实践活动,提升教师文章撰写、评奖、发表的主题教研活动。其次,体育校本教研也可以围绕中小学校园体育活动,包括大课间活动、体育社团活动、课内外体育活动、体育比赛活动等具体的内容,优化校园体育活动的整体布局和内容结构的专题教研活动。再次,体育校本教研围绕体育课堂教学和体育教师所开展的教研活动,强化体育课堂教学提升、体育教师专业发展、上级体育教研的参与效果的学科专项教研活动。
二、现阶段中小学体育校本教研存在的问题分析
1.体育校本教研组织不完善
现在一般的学校体育教研仅仅局限在学校体育组的体育教研活动,而学校的体育工作是多方面的,有的需要学校行政指导、规划、组织,有的需要班主任、任课教师参与和协助。现阶段中小学体育教研没有引起足够的重视,学校行政和其他教师参与体育教研的几乎没有,学校体育教研组织的不完善一定程度上造成了学校体育教育教学发展的局限性。
2.体育校本教研内容不全面
现阶段,学校体育组的教研活动开展丰富,大都集中在体育课堂的教研过程。但中小学体育不但包括了体育课,还有体育活动、运动训练、体育社团、运动比赛、大课间活动、学校体育特色等教育教学内容,更深入的还有“体艺2+1”“学生国家体质健康标准”“阳光一小时运动”“体育课程改革”“体育科研”等内容。对以上中小学体育全面内容的教研活动相对很少,制约了学校体育的改革发展和体育教师的健康成长。
3.体育校本科研相对薄弱
相对于其他学科,学校体育科研处在弱势地位。许多中小学体育教师注重课堂的教学教研,认真实施学校各项体育工作,形成了许多优秀的专业实践经验。因为学校对体育科研的不重视,体育教研中科研内容的缺失,造成了体育教师理论知识积累的缺失,科研能力的下降,许多优秀的实践经验无法转化为科研成果,一定程度上制约了学校体育教育教学成果的展现和体育教师专业的成长。
三、中小学体育校本教研可行性发展的分析
1.完善体育校本教研的组织构成
结合中小学实际,我们可以组建学校“科研主题、活动专题、学科专项”三个体育教研组,根据体育教研活动性质、范围、内容、时间、地点的变化设立可灵活对应的负责人和参与成员,以此保证学校体育教研活动的组织性、专业性和有效性。教研负责人一般由某项教研所指定的学校行政或体育骨干、优秀教师担任,也可有某一方面有特长的教师担任,也可临时聘请。教研参与成员由教研的性质决定相对稳定或相对灵活的参与对象(图1~图3)。
以党的十六大精神为指导,努力实践"三个代表"的重要思想,认真贯彻,落实国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和浙江省教育厅《关于实施教育部〈基础教育课程改革纲要(试行)〉的意见》;根据省,市教研室和县教育局2004年工作思路,围绕"课程改革"这个中心工作,树立以"学生发展"为本的思想,加大教学管理,教学研究和教学评价的工作力度,发挥指导职能,强化服务意识,为巩固我县"创强"成果,顺利实施新课程而努力工作.
二,工作要点和策略:
加强学习,更新观念,积极稳妥地做好新课程实验工作
课程改革是一次全面的教育创新,课程改革的全过程都需要不断的学习.我们要结合新课程的实践活动,帮助广大教师树立新型的教学观,人才观,评价观和课程资源观.
1)认真组织好第三次县级学科培训(分两个阶段进行).调整培训模式,增强针对性和时效性,培养一批课改骨干力量.努力探索与教研,科研及校本培训相结合的新模式.
2)研究和改进新课程标准下的课堂教学常规和课堂教学评价.
3)召开课程改革实施工作专题研讨会,组织"走进新课程,实践新理念"的教师论坛活动.
4)试行《湖州市中小学综合实践活动课程实施与评价》方案.
5)积极探索和研究新课程理念下的考试内容,方式的改革和促进学生发展学业评价方案.
6)配合市,县教育局,积极做好"省课改成果巡礼"的参展准备工作.
2,加强教学研究和教学管理工作
教学研究和教学管理是实践性,指导性很强的工作.
1)完善一日集体调研制度.本学期在调研活动中将选择有代表性的学校,帮助总结成功的经验,并予以推广
2)配合市教研室,加强对高中段教学的研究和指导工作.研究05年高考对策,收集,整理和研究新的高考信息及其措施,供学校,教师参考.
A)组织中学教研员对高中段学校进行集中教学调研(重点是昌硕高级中学);各科教研员根据各校学科的实际情况,经常到学校了解情况,指导,帮助高三教师搞好教学工作.
B)组织好高三"期末调研"考试,阅卷及分析工作.
C)重视高一,高二年级的教学指导工作.要与各校教师一起进行探讨,切实加强对高一,高二年级的过程管理;组织好高一,高二"期末调研"考试,阅卷及分析工作,以保证高中段教学质量的稳步提高.
3)加强对义务教育阶段教学情况的调查和研究,根据新课程理念,做好义务教育阶段教学管理的指导工作.做好中,小学教学质量抽测工作.
4)加强对学科教研活动质量的管理,为学校提供高质量的服务.
A)本学期的各学科教研活动要以新课程理念为指导,以优化课堂教学结构,提高课堂教学效率为主攻方向.通过活动切实促进教师业务提高,达到互相交流,互相学习,合作探究的目的.
B)加强教研活动的策划和运作.活动前要有充分准备,要有目的,有计划,活动后要总结.
C)各学科教研员,要以课程改革为契机,认真组织好公开课,示范课,观摩课,评议课和实验课等多形式课型的交流,促进"课堂教学模式多样化";"课堂教学内容个性化";"课堂时空拓展延伸化";"课堂教学手段现代化".
5)继续加强初,高中学科教学质量动态评估办法的研究和改进工作;改进音乐,美术,劳技等学科的测试办法.配合督导室,基教科等科室做好中小学办学水平评估工作.
6)组织中,小学教导(务)主任学习现代教育理论,研究教学管理,努力提高理论水平和业务能力.
7)继续重视全县各校的教研组,备课组建设.使教研组,备课组团结协作,较好地发挥群体效能.加强校本教研,校本培训,校本课程开发等的研究,指导和服务工作.各学科要建立和建好学科教学基地;各校教学要逐步形成学科教学特色.
8)科研向教研落实,教研向科研提升.积极做好省,市,县三级教学教研系统课题的实施工作(申报,立项,过程管理和成果推广),在学科教学科研上有所创新,有所突破,为提高课堂教学质量服务.
9)加强对高中会考工作的领导,思想重视,操作规范,切实提高各会考学科的合格率,优良率,降低会考工作的差错率.
3,加大教师培养的工作力度
课程改革顺利进行的关键是有一支精良的师资队伍.加强教师教育理论,教学业务的学习,努力提高政治素质和业务水平,以适应课改新形势的要求.
1)配合教育局做好"名师工程"的实施工作.
2)继续做好对新教师的业务指导和教学常规管理工作.
3)对重点培养和指导对象,要按计划搞好培养,指导活动.
4)建立,健全学科教师业务档案.
5)各学科在教研活动中除要抓好教师的基本功训练工作外,更要组织教师学习现代教学理论,树立新的教学理念.认真组织好学科的各类评比活动.
6)继续进行各级教学明星,教学能手,教坛新秀,骨干教师的观摩课,示范课,送教上门等活动.
7)加强学科竞赛辅导教师的培训,加强学科竞赛的组织,辅导和研究,争取更好成绩.
4,加强教研室自身建设,提高教研员政治素质和业务水平
教研室不论作为一个整体,还是到学科教研员个体,都必须具有良好的素质,才能提高教研工作的水平,才能在课程改革的实践中发挥指导作用.
1)组织教研员认真学习"十六大精神",自觉实践"三个代表"的重要思想,努力提高政治思想素质,教育理论水平和贯彻落实党的教育方针的自觉性.真正在学习,研究和指导服务上下力气.
2)完善教研室内部管理制度及岗位工作目标,岗位考核等办法,积极稳妥地进行内部管理制度的改革.本学期要完成几个有质量的教学调研报告.
3)办好《安吉教研》安排好每期内容,职责落实到人.
4)继续关心和改善教研人员的工作条件,确保教研人员全身心投入教研工作.
5)加强教研室工作作风建设,密切与基层学校的联系,强化服务意识.虚心听取意见,进一步做好服务工作.
三,2004学年第一学期教研活动安排
(八月份)
初中语文新教材培训
初中科学新教材培训
初中英语教研组长会议
中学政治教师理论学习
初中政治新课改培训及调研工作
(九月份)
初,高中语文教研大组会议
高三语文高考总结分析会议
初中学校数学教研组长会议
高中数学教研组长会议
省初中数学优秀课评比
组织高中数学竞赛辅导活动
召开初中科学,高中化学大组成员会
物理教研大组长会议,高三物理竞赛
高中(各完中)英语教研组长会议
10,中英语听课教研活动
11,高一与高二英语备课活动
12,初,高中历史与社会教研大组会议
13,各完中历史与社会教学调查
14,市初中思想政治优质课评比
15,传达省高中劳技信息
16,县中小学体育教研大组成员会议
17,布置中小学体育优质课评比事宜
18,新教师听课(职教)
19,中小学成绩统计分析表下发
20,全县教科室主任会议
21,小学高段语文大组成员活动
22,组织召开小学低段语文大组成员
23,小学低段语文"重培"组活动
24,小数(高段)教研大组活动
25,小学常识大组活动
26,县新课程备课活动(小学思品)
27,县小学思品大组会议
(十月份)
1,初中语文学科青年教师阅读能力竞赛
2,高一语文教研活动
3,初,高中语文优质课评比
4,全国高中数学竞赛
5,高一数学教师集体备课
初中数学新教材教学情况交流
高中数学优质课评比
市级初中自然青年教师业务素质比武推荐活动
高三化学2004高考试卷分析研讨会
10,高一化学课堂教学质量评比
11,初中自然中考复习分析会
12,高一物理新教师优质课评选活动
13,高二新教材(英语)听课教研活动
14,初中新课程教案评比(历史与社会)
15,高中历史教学片段评比
16,市地理学科论文评比
17,高三生物教研活动
18,总结03年度体育健康标准实施情况和布置下届……
19,课堂教学指导(职教)
20,高中电脑课教研活动
21,教科研成果推广
22,小学语文作文序列研究活动
23,小学语文参加全国青年教师课堂教学评比活动
24,小学语文第二册新教材第二次培训
25,小学数学,小学常识命题竞赛
26,小学数学青年教师课堂教学观摩活动
27,小学低段数学课标交流,讨论(一)
28,小学思品培养对象活动
29,1—6年级思品命题竞赛
30,小学英语听课教研活动
(十一月份)
高二语文教研活动
高三数学教学研讨会
初中数学课改研究小组活动
召开高二化学教学指导研讨会
高三物理研讨活动,初二自然研讨活动
中学生英语能力初赛
高三英语教研活动
初中社会优质课评比
体育高考研讨会
10,体育青年教师教法培训(中,小学)
11,期中高三语文教学评价(职教)
12,初中电脑课教研活动
13,教科研活动一次(课题指导)
14,小学低段语文命题竞赛版权所有
15,实践新课程的论文评比(小学低段语文)
16,小学低段数学课标交流,讨论(二)
17,一年级教师上课比赛(小学思品)
18,骨干教师外地学习(小学思品)
(十二月份)
中学数学优秀教研组评比
湖州市高二数学竞赛
初三数学竞赛
初中科学第三批培养对象会
高中综合理科复习研讨会
初中科学新教材第二次培训
高二物理研讨活动
中学生英语能力决赛
新课改评价研讨会(历史,社会)
10,高一历史教师县外教研活动
11,高二生物教研活动
12,生物优秀论文评比
13,中小学体育检查辅导
14,职教语文教师公开课
15,教科研活动一次(课题结题)
16,承办市青年教师阅读教学评比活动(小学语文)
17,小学高段语文第二批"重培"对象课堂教学汇报活动
18,小学4—6年级数学竞赛
19,小学低段数学教案评比
20,小学电脑课教研活动
(05年一月份)
做好期末考试工作(物理)
《历史与社会》教师教材教法竞赛
以科学发展观为指导,贯彻县教育体育局2012年工作要点和“科学发展促均衡,全面发展提质量,和谐发展保稳定”的基本工作思路,结合市教研工作要点精神,采取“突出重点、狠抓落实、增强实效、力求创新”的工作方针,立足县教育教学教研工作实际,找准定位,当好参谋;深化研究,优化服务;提炼经验,重视应用;加大力度,提高实效。
二、目标任务
一是加大课程与教学管理和指导力度,深化中小学课堂教学改革,推广一批高效教学经验,大面积提高我县中小学教学质量。
二是加强对教学薄弱学校的教学管理、指导和服务,探索教学工作均衡发展的路子。
三是加大网络教研工作推进力度,提高我县教学信息化水平。
四是加大典型发现、培养力度,建设一支有一定影响和示范能力的名校、名师、名校长队伍,促进教育教学的内涵发展。
五是着力提高教育教学质量,力争义务教育段教学质量显著提高,高考本科录取和名生培养取得更大的突破。
二、重点工作
(一)以推进课程改革为重点,力求在管理精细化和指导科学化上有新突破。
1、加大教学、教研常规管理力度,进一步规范中小学教学行为。重视教学过程的监控,严把“四个关”,一是严把集体备课关,制订集体备课活动流程,加大对集体备课的过程督查。抓好教师个人的二次备课,突出个性化教学风格,杜绝网上粘贴教案,防止只备不用的现象发生。二是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体,建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关,作业批改要认真,抓实学生的错题订正。四是严把辅导关,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。
2、深入开展“减负增效”的专题研究。组织教研员、教师对全县中小学校目前学生负担情况和学校减负的措施进行一次全面的调研,并在此基础上研究和提出“减负增效”的具体方案,为进一步落实市局《市进一步减轻义务教育阶段学生课业负担的若干规定》提供建议和实施办法。
3、总结义务教育阶段十年课改的经验。组织召开义务教育课程改革十年研讨会,推广先进经验,着力推进课程改革向内涵和纵深方向发展。
4、指导学校开发校本课程。力争小学、初中、高中各学段均实现校本课程零的突破,组织高中学校参加市高中新课程第二届优秀校本教材评选活动。做好《中小学生人文和科学素养读本》的使用工作。
(二)以提高教学质量为重点,力求在高效课堂构建上有新突破。
5、加强课堂教学改革研究。课堂教学改革的重点是改变一言堂、满堂灌和教师讲授为主的传统方式,激活学生的主体意识与主动学习的意识。引导教师积极开展探究性学习、自主学习、合作学习等课型的研究,帮助学生实现学习方式的转变,提高学生学习的积极性、主动性。认真总结推广市教科研基地校一中、城关中学、陶楼中心校等学校的高效课堂经验,为大面积提高教学质量服务。进一步总结推广“县“自育自学”协作校”已经形成的课改成果,有力地推进课堂教学改革,向45分钟要质量。
6、扎实地开展以“优质设计、高效课堂”为主题的县第六届中小学教师岗位业务大练兵活动,努力实现“提能增效”的练兵目标。
7、通过专家报告会、教学视导、教学检查等方式,进一步加强备考指导工作,扎实提高中、高考备考效益。
8、通过初三、高三的模拟考试,全县中小学的期末检测考试,加强教学质量监控,做好测试数据的分析研究,及时提出改进教学的意见建议,不断提高精细化管理、服务水平,促进学科质量进一步提高。
(三)以提高教研效益为重点,力求在教学典型培育上有新突破。
9、加强教科研的制度建设。制订《县教育科学规划课题管理和评奖办法》,规范中小学和幼儿园课题研究管理工作,指导各校认真做好各级各类教育科研课题,积极实行教研员分工指导制,加强对市级重点课题的指导工作,确保研究的顺利进行。加大对县级小课题的指导力度,在全县形成“人人想问题,组组有课题,校校有特色”的学校教科研氛围和“教学出课题,科研做文章,成果进课堂”的教科研良性循环模式。
10、积极开展网上教研。充分发挥网络资源共享的作用,实现网上教研。网上教研的内容包括:教材分析,教学设计,教学反思,教学方法与思想观念;优秀教学案例、教学课件展示,教学论文交流等,教研员和基层学校教师就以上内容在网上展开对话与研究。
11、开展2012年度全县先进教研组评选活动,加强对学校教研组的指导和管理,扎实推进教研组建设工作,在新课程改革的形势下,充分发挥教研组的职能和作用,争取教研组建设工作有新的突破。
12、开展全县优秀教研成果的评选、推广活动,把优秀的教研成果转化为教育教学的突出成绩。
(四)以促进教学均衡发展为重点,力求在校本教研实效性上有新突破。
13、以第六届岗位业务大练兵为契机,着力提高教师的素质,特别重视对青年教师的培养,创新培养模式和机制(青蓝工程、名师工作室等),积极创设活动载体,促使青年教师教学业务水平的快速提高。
14、继续抓好教研片工作。引导教研片围绕新课程标准、教材和教法的研究,积极开展“问题细化、研讨深化、策略优化”的主题教研活动,以教学问题为研究对象,积极开展教学研讨,真正做到教学的“轻负、高效”。