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根据《国务院关于开展第三次全国文物普查的通知》(国发〔2007〕9号)精神,在全省第三次文物普查的基础上,结合我省实际,现就做好第三次全国文物普查工作有关事项通知如下:
一、普查的目的和意义
文物是国家不可再生的文化资源。文物普查是国情国力调查的重要组成部分,是确保国家历史文化遗产安全的重要措施,是我国文化遗产保护的重要基础工作。开展文物普查是为了全面掌握不可移动文物的数量、分布、特征、保存现状、环境等基本情况,为准确判断文物保护形势、科学制定文物保护政策和规划提供依据。开展文物普查,有利于合理、准确划定文物保护范围,完善文物档案管理,促进文物保护机构建设,提高文物保护管理整体水平;有利于发掘、整合文物资源,充分发挥文物在建设社会主义先进文化,促进经济社会全面、协调、可持续发展中的重要作用;有利于培养锻炼文物保护队伍,增强全民文化遗产保护意识。
二、普查的范围和内容
此次普查的范围是我省境内地上、地下、水下的不可移动文物。地上文物要突出我省革命文物、乡土民居、客家围屋、书院、寺庙、近现代建筑、石窟寺及石刻等特色,加强红色文物资源和乡村古民居等建筑的普查;地下文物要突出我省历史名人多、古城镇兴盛和古窑业发达的特色,加强官窑、民窑、古城址、古墓葬的普查;水下文物要突出我省江、河、湖多的特色,加强古桥及水下古城址、古遗址的普查。普查的内容以调查、登记新发现的不可移动文物为重点,同时对已登记的近1万余处不可移动文物进行复查。要了解不可移动文物本体及环境的基本情况,尤其是量化指标、保存状况和环境现状及其变化情况。县级以上各级人民政府要根据普查结果,编制普查档案和普查报告,及时公布本行政区域内的不可移动文物名录,并根据实际情况将其中重要的不可移动文物确定为相应级别的文物保护单位。
三、普查的时间安排
此次普查从2007年5月开始,到2011年12月结束,分三个阶段进行。普查标准时点为2007年9月30日。2007年5月至9月为普查第一阶段,主要任务是确定技术标准和规范,开展培训、试点工作;2007年10月至2009年12月为普查第二阶段,主要任务是以县域为基本单元,实地开展文物调查;2010年1月至2011年12月为普查第三阶段,主要任务是进行资料的整理、汇总、数据库建设和公布普查成果。
四、普查的组织和实施
为加强文物普查工作的组织领导,省政府决定成立第三次全国文物普查领导小组,负责普查工作的组织和领导,协调解决重大问题。普查领导小组办公室设在省文化厅,负责普查工作的日常组织和具体协调。各有关部门要各司其职、各负其责、通力协作、密切配合。县级以上各级人民政府要按照省政府的统一部署,设立相应的普查领导小组及其办公室,认真做好本地区文物普查的组织实施工作。
五、普查的经费
普查所需经费由省、设区市、县(市、区)级人民政府共同负担,并列入相应年度的财政预算。县级以上各级人民政府必须确保普查经费,做到专款专用。
六、普查资料的填报和管理
【关键词】重合闸;虚拟压力接点;重合闸充电
1.引言
电力系统在运行中,架空线路可能发生各种故障,而这些故障大都是瞬时性故障,在线路被继电保护装置迅速动作断开断路器,故障点的绝缘水平可自行恢复,故障随即消失,此时如果把断开的线路断路器重新合上,就能恢复正常供电,因此各种类型的110kV保护装置包括LFP-941D均设有三相一次重合闸功能,为保证一次性重合闸,重合闸必须在充电完成后才能工作,如果重合闸在线路故障时不正确动作重合两次,这是电力系统所不允许的。断路器在很短的时间内连续分-合两次,将使其工作条件变得更加恶劣,电力系统安全运行受到严重威胁。
重合闸在电力系统中是为了减少线路的停电次数,提高电力系统并列运行的稳定性,若因为重合闸装置在线路故障时多次动作,破坏了电力系统的安全稳定性,违反了电力系统安全规程,这是不允许的,因此如何从工程实际出发解决重合闸误动变的尤为重要。
2.LFP-941D重合闸动作实例分析
本文从现场实际出发,分析了秦皇岛地区某站某条110kV线路故障时保护动作过程以及重合闸实际动作情况。此线路采用LFP-941D型保护装置,配置了距离保护、零序保护、后加速保护以及三相一次重合闸。其软件设计上的区别在于其他保护装置保护程序中,起动元件动作后将保持7秒方返回,而LFP-941D的起动元件动作后不展宽7秒,而由距离III段或零序电流保持,当距离III段和零序电流都返回后,再延时200ms返回。
2.1 重合闸动作过程
2012年某站某线路发生永久性故障,LFP-941D继电保护装置保护启动,25ms后距离保护一段保护动作开关跳闸,故障相为C相,1598ms重合闸动作,重合闸重合不成功,1725ms后加速动作,加速跳闸,开关开始储能,经过20S延时后开关再次重合,现场检查保护无异常。
2.2 LFP-941D重合闸的缺陷以及危害
从上面的动作过程,可以知道开关进行了两次重合,正常情况下开关只允许一次重合,若重合于永久性故障,后加速动作,开关永跳不再进行重合。然而LFP-941D保护装置没有满足这一要求,后加速动作后,开关短时间内又进行重合,如果此时故障还存在,保护装置会重复上述动作过程,将使电力系统多次受到故障的冲击以及断路器在很短时间内进行多次切断电弧,将会对断路器本体造成严重影响,甚至可以导致开关爆炸,威胁系统稳定性。
3.重合闸误动原因分析
3.1 重合闸充电条件
LFP-941D继电保护装置在如下条件均满足时,重合闸充电计时器开始计时,充电时间为15s。
(1)KK在“合后”位置,开人保护装置的跳闸位置继电器不动作。
(2)重合闸启动回路不动作。
(3)没有闭锁重合闸开人。
(4)重合闸不在停用位置。
3.2 重合闸放电条件
LFP-941D继电保护装置在如下条件均满足时,重合闸开始放电。
(1)重合闸方式在停用位置。
(2)收到外部闭锁重合闸信号时立即放电。
(3)断路器合闸压力低于重合闸要求时,延时放电。
3.3 重合闸误动原因
从保护装置动作过程、重合闸充放电条件以及重合闸启动方式可知,短路故障发生时接地距离I段保护动作,重合不成功,装置加速跳闸。此时断路器合闸弹簧开始储能,储能时间相对较长约为18.6s,合闸弹簧储能限位开关常闭接点S04打开或断路器SF6压力在闭锁临界,SF6闭锁继电器常闭接点K03打开,如图1所示,合闸回路不通,控制回路断线,待永跳接点返回并超过了重合闸充电时间,充电时间小于18s即永跳后TWJ不动作,保护装置采不到断路器跳闸位置,保护装置自动判断路器为合闸位置,重合闸将会完成充电。此时弹簧储能完成或断路器SF6闭锁继电器常闭接点闭合,合闸回路接通,TWJ动作,保护装置将判断为断路器位置不对应,立即起动重合闸,使断路器再次合闸,如果线路还有故障,将会使系统再次受到短路电流的冲击,并重复跳-合闸现象,这样会对断路器本体及系统造成严重影响。
图1 断路器合闸回路简图
图2 虚拟压力接点闭锁重合闸充电回路
4.工程应用处理方法
由重合闸充电条件可知,是根据跳闸位置继电器TWJ不动作判断断路器在“合闸”位置,而对于断路器处于分闸位置弹簧储能没有完成时,断路器的合闸回路不通,TWJ的动作情况保护装置无法分辨,保护装置因无法收到跳闸位置信号,判定为断路器在合闸位置,对此问题引入“虚拟压力接点”进行解决。“虚拟压力接点”并不是断路器本身SF6气体压力低接点,而是借助外界引入开入,致使保护装置本身的合闸压力继电器按逻辑动作,从而实现断路器弹簧正在储能时,重合闸不能充电,储能完成后重合闸开始充电,合理解决重合闸充电时间与断路器储能时间不合理问题,避免了重合闸多次合闸。
4.1 虚拟压力接点闭锁重合闸充电
虚拟压力接点低闭锁重合闸充电回路如图2所示,正常时,虚拟压力接点断开,HYJ继电器失磁使其常开接点打开,不闭锁重合闸充电,当虚拟压力接点闭合,则HYJ继电器励磁使其常开接点闭合,闭锁重合闸充电。
4.2 虚拟压力接点选取
根据现场实际情况,增加重动继电器,利用合闸弹簧未储能接点开人重动继电器,选用重动继电器的两对常开接点,一对当“虚拟压力接点”开入操作板压力低闭锁合闸回路,另一对代替原来的合闸弹簧未储能接点报合闸弹簧未储能信号。如图3所示,给出了重动继电器接线图,标明了“虚拟压力接点”的实际接线。
图3 重动继电器接线图
5.结论
线路重合闸是保证电网系统稳定运行的重要条件,而多次重合闸又将给电网带来灾难性后果,通过引入“虚拟压力接点”在弹簧未储能时闭锁重合闸充电,在弹簧储能完毕后,重合闸开始充电,避免了重合闸充电时间和弹簧储能时间不合理问题,通过现场实际模拟不在出现重合闸多次合闸的现象,有效解决了重合闸充电时间和开关储能时间相配合问题,希望在今后设备验收过程中可以借鉴。
参考文献
[1]LFP-941型输电线路成套保护装置技术说明书.
你就像一股柔和的轻风,悄悄地飘进我的心底,触动我内心那柔软的地方。那时,我还是个胆小鬼,只有你一个好朋友。你总是像个大姐姐一样陪着我,即使很幼稚可笑。而现在呢,分道扬镳。我们终于迷失在了各自的人群里,各有各的快乐,各有各的不快乐。可你知道吗,我好舍不得你。
当初那个没心没肺成绩倒数的女孩已经变了,变成了一个孤独寂寞成绩却优异的少女。而你呢,马上就要毕业了,成绩依旧第一,性格依旧温柔的少女。在班级里,我依旧不合群,沉默寡言,男生老是欺负我,我也会反击。
你还记得吗,我们共同许下的承诺:要做永远的好朋友!可惜,这承诺早已变质,被你遗忘掉了,而我依旧记得。你是我最珍惜的一个朋友,也是我最恨的一个朋友。
我们总是在学校擦肩而过,我知道是你,你却一直不回头。我承认,我是一个胆小鬼,在学校遇见了你也不敢叫你,因为怕看到你那生疏的笑容。你偶尔发现了我,也只是笑笑。唯一的一个朋友也提醒我,忘了你。可我不愿,因为曾经那份最珍贵的友谊。人生若只如初见,何来初见,无需忘记,只要把那份最初的相遇保留在心底就行了。我不是一个诗人,我只是在用最原始的方式腼腆地回忆我们的美好记忆。我在想,如果当初不是我主动提出做朋友,我们会不会成为陌路人?那么,就再努力一次吧!我总是在心底里这么说着,可实际上却一点也不敢。如果可以,我想和你互换身份,做你的影子,时刻守护着你,这就是我们的友谊。
也许几年后,或者十年后,我们的友谊会被时间洗刷冲淡,然后遗失在了各自的人群里,唯我一直停留在那孤独的角落。
但是,我也一定不会忘记你,即使你的容貌已模糊。
为了保护拆迁当事人的合法公益,保证本市城市房屋拆迁工作的顺利进行,根据《北京城市房屋拆迁管理办法》及其他有关规定,现就关于本市城市房屋拆迁补偿款运作程序的有关问题通知如下:
一、任何单位需要拆迁房屋,应当到房屋土地管理局(以下简称房地局)指定的银行开立帐户,并存入拆迁补偿所需资金。
二、城、近郊区存储拆迁补偿指定银行暂定为:
(一)中国建设银行城建支行(方庄);
(二)中国投资银行安定门支行;
(三)中国工商银行东城区支行王府井分理处;
(四)中国工商银行南礼士路支行百万庄分理处。
远郊区县的房屋拆迁,补偿款存储银行由各区县房地局根据便于拆迁当事人存取和便于拆迁管理的原则,在本区县行政区域内指定,并报市房地局备案。
市、区县房地局可根据业务运作情况,对指定银行进行适当调整。
三、拆迁人存入拆迁补偿款后,经办银行应当出具存款证明。拆迁补偿存款证明一式三联,一联由拆迁人提交房地局,一联由经办银行留存备查,一联由拆迁人留存。
四、拆迁人申请办理房屋拆迁许可证,应当向区县房地局出具拆迁补偿存款证明。
区县房地局应当根据拆迁地点、拆迁量,以及拆迁人提供的补偿房屋等情况,对补偿的充足率进行审核。区县房地局认为拆迁人存入的拆迁补偿款不足的,拆迁人应当及时予以补足。
五、拆迁人与被拆迁人签定拆迁补偿协议后,应当根据协议约定的补偿金额制作补偿清单,经区县房地局核定后,与经办银行根据补偿清单协商补偿款划款及支付有关事宜。
六、拆迁人应当在被拆迁人搬迁完毕后,按照补偿协议约定付给被拆迁人补偿款。被拆迁人领取补偿款,应当与拆迁人填写领款赁证,并经拆迁主管部门审核。
七、拆迁人存入的拆迁补偿款不足以补偿被拆迁人的,拆迁人应当及时补足。拆迁结案后,拆迁补偿款有结余的,经办银行应当根据拆迁人的申请和房地局出具的结案证明,将余款转到拆迁人的帐户内。
附件一
拆迁补偿款存储指定银行情况表
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| 银 行 | 地 址 | 电 话 |联系人|
|---------------|---------------|--------|---|
| | |67628712|张明远|
|中国建设银行城建支行(方庄) |丰台区方庄蒲芳路28号 | | |
| | |67628713|闫文清|
|---------------|---------------|--------|---|
|中国投资银行安定门支行(安定 |东城区安门外大街208号中土畜| |张雅静|
| | |64283374| |
| 门) | 大厦一层 | |傅 鹏|
|---------------|---------------|--------|---|
|中国工商银行东城区支行王府井 | | | |
| |东城区王府井大街237号 |6527651 |史全振|
| 分理处 | | | |
|---------------|---------------|--------|---|
|中国工商银行南礼士路支行百万 | | | |
| |西城区三里河路36号 |68992969|杜 方|
| 庄分理处 | | | |
----------------------------------------------
附件二
拆迁补偿款存款证明
______房屋土地管理局:
兹有我行开户单位______,帐号______,截止______年______月
______日,帐户存余额为(大写)______。
特此证明
业 务 公 章
年 月 日
附件三
北京市城市房屋拆迁补偿款、补助费领款凭证
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|房屋拆迁许可证号:京房 拆许字( )第 号 |
|----------------------------------|
|拆迁人: |
|----------------------------------|
|被拆迁人: |
|----------------------------------|
|被拆除房屋地址: |
|----------------------------------|
| 费 用 项 目 | 金 额 | 备 注 |
|--------------|----------|--------|
|1.所有权补偿款 | | |
|--------------|----------|--------|
|2.使用权补偿款 | | |
【关键词】公共就业;服务机构;职业介绍;定位;人力资源
1、引言
随着就业形势越来越严峻,对公共就业服务机构也提出更高的要求,而其中最重要环节在于服务机构职业指导。为了确保推动就业政策得以落实,公共就业服务需要发挥出其重要作用,公共就业服务机构职业介绍工作需要重新进行定位,要适应市场变化和服务对象的新需求。因此,本文对有关公共就业服务机构职业介绍工作定位问题进行研究和分析,不足之处,敬请指正。
2、公共就业服务职业介绍的现状分析
职业介绍工作是我国公共就业服务机构的重要工作内容之一,有关法律法规有明确规定,县级以上人民政府需建立健全公共就业服务体系,建立公共就业服务机构,免费为劳动者提供有关就业政策法规咨询、职业需求信息、职业培训信息、职业指导和职业介绍以及就业困难人员就业援助等相关服务。除此之外,职业介绍实际上是劳动力市场发展到一定阶段的产物,劳动力市场集合了无形的机制和有形的载体,在市场经济条件下,劳动力市场信息不均衡,因此劳动者为获取更多报酬,而在劳动力市场寻找工作,这其中职业介绍能够发挥出促进市场配置人力资源效率提高的作用,这正是职业介绍工作的价值体现。
我国公共就业服务系统开展职业介绍服务功能还是比较早的,其最初目的是为了安置就业,服务方式为1对1服务,从1990年开始到1998年,劳动部颁布了诸多规程,如《职业介绍规定》和《职业介绍服务规程》等,都是一种思路下的不同体现,具有一定的缺陷,效果也不好。因此为了改变这个现状,需要进一步对当前劳动力市场和人才市场进行融合,并进行深入分析讨论,对职业介绍工作进行重新定位,一方面可以进一步明确工作职责,厘清活动界限,防止和私人产品交叉混淆,另一方面能够为社会提供更有效率、质量更高以及更加及时到位的公共服务,最终能够促进劳动者就业。
3、公共就业服务机构的定位
公共就业服务机构的实质是公益性事业单位,必须把社会效益放在优先位置,工作重心也是要偏向于如何促进下岗、失业人员以及其他社会弱势群体的就业。这和国际劳工组织就业政策的指向是相同的,而且非常明确,都是面向社会的弱势群体。因此,解决社会弱势群体的困难应该是政府促进就业政策的根本任务之一。不要把就业仅仅当作是一种生存手段,要将其融人社会,为后代带来希望的手段。我们在宏观经济政策方面,要对就业问题给予足够重视,具体的促进措施应当主要面对最需要我们帮助的弱势群体。社会弱势群体就业问题的解决是就业政策成功的关键。
4、如何对公共就业服务机构职业介绍工作进行定位
4.1建立健全市场就业机制。围绕“劳动者自主择业、市场调节就业以及政府促进就业”的指导方针,公共就业服务机构一方面要注重公益性职业介绍服务的提供;另一方面要在建立健全人力资源市场机制发挥出积极作用,通过发挥市场的基础性作用对人力资源进行配置,而不是被限制为某人介绍某个岗位,传统“一对一”的服务模式无法适应迅速发展的人力资源市场。尤其是我国人力资源市场缺乏一段自发的、独立发展的过程,就目前而言人力资源市场中还存在着许多妨碍人力资源可以自由流动和平等就业的因素,所以需要政府发挥出对市场的宏观调节能力,主要体现为以下两个方面:经济和就业政策的实施;公共就业服务的开展。计划经济到市场经济的转变,人力资源市场就业机制的建立健全比较特殊,并不是市场中存在用工者和求职者,就会有市场就业机制,主要是由于信息不对称的现象,而导致求职者对于市场就业的适应需要一段时间,而且适应程度也不尽相同。因此,公共就业服务机构需要注重注意如何健全市场就业机制,以此为出发点,通过职业介绍,对服务项目进行科学合理的设置,引导供求双方达到平衡,丰富市场信息,拓宽就业渠道,并且减少市场配置的不利因素,发挥出市场的作用,促进公共服务效率的提高。
4.2重视对用人单位的服务。就业工作中存在两个基本矛盾:首先,劳动力供大于求,这是一种总量矛盾;其次,劳动者技能不符合岗位需求,这是一种结构性矛盾。公共就业服务机构的目的是为了能够给劳动者提供更多的就业岗位。只要有足够多的岗位信息,求职者才会有更多选择的机会,也能够提高和岗位的匹配度。为了获取更多岗位信息,其关键在于用人单位的服务。如果说,一个城市的用工资源中,有60%以上被公共就业服务机构所吸引,就可以引领整个市场。同时,公共就业服务机构应该以“一手托两家”为原则,注重加强对用人单位的服务方面,从而和企业之间建立起良好而又长久的合作关系,使得公共就业服务机构能够在企业招聘中发挥出独一无二的作用,并且在这个基础上对求职者的服务进行细化,聚拢人力资源,并满足企业的岗位需求,以此吸引更多企业进行招聘,形成一种良性循环。
4.3注重平台功能的实现。相对于“介绍岗位”、“推荐人员”等如此传统的服务方式,服务平台更加开放且容易实现标准化流程,尽可能的排除工作人员的情商水平、沟通能力以及情绪变化等不可控主观因素,减少其对服务过程的影响,促进匹配效率的提高。平台的服务模式,核心为信息服务,用人单位和求职者可以在此进行沟通交流,促进双方成为“多对多”的自主选择的过程,工作人员不不用参与其中,尊重求职双方自主选择的权利。
4.4注重公共产品的提供。公共就业服务,也就是基本公共服务和就业服务的交集。这可以说明,公共就业服务机构的职业介绍功能是针对全体社会成员,并以平等、无差别为服务原则,并非传统的分裂、封闭的服务。《就业促进法》对此进行强调,实体的市场建设固然很重要,这是由于供需双方的交流需要场所,然而如果没有给场所赋予相应的功能,那么场所将一无是处,这个功能就是职业介绍来完成的!因此,对公共就业服务机构职业介绍工作进行定位,需要注重公共产品的提供。
5、结语
综上所述,公共就业服务机构对职业介绍工作进行重新定位,需要健全市场就业机制,注重用人单位和求职者沟通平台的搭建;公益性职业介绍服务的提供。本文对如何对公共就业服务机构职业介绍工作进行定位,以期对于公共就业服务机构服务水平的提高,起到一定的促进作用。
【参考文献】
[1]刘玉安.职业教育和职业培训中心理教育缺失问题探讨[J].现代营销(学苑版),2010(12).
[2]唐秋根.农民工职业指导的困境与战略考量[J].漳州职业技术学院学报,2009(02).
[3]石常华.漫谈公共就业服务[J].中国就业,2011(02).
[4]李颖,李战军.日本公共就业服务体系及特点的借鉴研究[J].吉林省教育学院学报(学科版),2011(04).
为了加强增值税专用发票的管理,市局下发了《重庆市国家税务局关于对增值税专用发票验旧购新有关问题的通知》(渝国税函〔2004〕541号),对于强化增值税专用发票(以下简称:专用发票)验旧购新环节的管理起到了积极作用,但也存在着数据采集工作量大,影响专用发票发售速度及纳税人等候时间长等问题。市局及时对有关问题进行了研究,现提出如下补充通知,请遵照执行。
一、纳税人应提供的资料
(一)《增值税专用发票领购簿》。
(二)已开具的第一份发票记帐联复印件和最后一份发票记帐联原件。
(三)增值税专用发票领购单。
二、验旧购新程序
(一)纳税人购买增值税专用发票时,将上述资料如实提供给主管税务机关。
(二)主管税务机关必须认真核对纳税人报送的记帐联(记帐联应认真核实打印在密码区内的代码和号码是否与纸质发票代码和号码一致)和《增值税专用发票领购簿》等资料。同时,在新《税网》或中国税收征收管理信息系统(以下简称“CTAIS”)验旧模块下,将已填开的发票代码、号码按起止号录入、保存,其中:金额栏是否需录入数据由各区县(市)局根据征管情况确定,作废发票可按正常填开使用处理。验旧岗位人员审核无误后在专用发票记帐联上签注“已审验”字样和盖章。
(三)发票发售岗位在发售专用发票时,必须审核《增值税专用发票领购簿》和新《税网》(或CTAIS)中的验旧情况,验旧处理符合以上规定并且与新《税网》(或CTAIS)中的验旧数据一致的,再按“增值税专用发票领购单”上的准购份数发售专用发票,否则一律不予发售,并将有关情况及时报告发票管理部门。
根据中央对企业思想政治工作人员评聘专业职务中有关工资问题的规定,结合我市企业的具体情况,现就我市全民所有制企业思想政治工作人员实行专业职务聘任制有关工资问题通知如下:
一、执行企业思想政治工作专业职务工资的人员范围是:我市全民所有制企业中经过规定的评审程序,取得企业思想政治工作专业职务任职资格,被有任命权的单位(部门)按干部管理权限聘任为企业思想政治工作专业职务的人员。企业化管理的事业单位中的政工人员不列入本范围。
二、执行企业思想政治工作专业职务工资的具体办法是:
1.企业在核定的比例限额内聘任的各档次思想政治工作专业职务人员档案工资按工程技术人员系列的同级档案工资标准执行。即聘任为高级政工师,现档案工资低于企业干部工资标准9级以下的,可按9级工资标准(118元,122元,125元)执行;聘任为政工师,现档案工资低于10级副的,可按10级副的工资标准(98元,101元,104元)执行;聘任为助理政工师,现档案工资低于企业干部工资标准13级以下的,可按13级工资标准(69元,70元,72元)执行;聘任为政工员,现档案工资低于企业干部工资标准14级副的,可按14级副工资标准(54元,55元,56元)执行。(以上各级工资标准均不含提高粮油统销价后增加的6元)执行起始时间为1990年4月1日,从1991年5月1日起可按市劳动局京劳资发字(1991)114号文件规定的相应档案工资标准进行调整。
2.参加首次思想政治工作专业职务评定的企业政工人员,如果在本企业首次评聘专业技术职务的截止时间前,按我市首次评定政工专业职务的年限规定,同样符合本人现在所担任的政工专业职务的任职资格条件并被聘任者,其现档案工资低于本企业首次评聘的同档次专业技术职务人员的现档案工资水平的(在1989年9月30日以前聘任的,高级专业技术职务现档案工资为160元;中级专业技术职务现档案工资为138元;初级专业技术职务现档案工资:助理为103元,员为84元),可按本企业首次评聘的同档次专业技术职务人员的现档案工资水平执行,但各单位要严格审定和掌握。
3.对实行工资总额同经济效益挂钩和成本列支工资总额包干办法的企业,聘任政工专业职务所需的增资额,市劳动局将根据有关政策,核定下达一定的增资指标,计入挂钩、包干工资总额基数。所需增资的不足部分,由企业在核定的挂钩、包干工资总额基数和企业随效益增长而增提取的工资增长基金中解决。这些企业还可以根据经济效益和负担能力等具体情况,在思想政治工作人员被聘任为政工专业职务,按规定时间进入工资档次后,自主确定高于或低于档案工资的实际工资水平。
4.尚未实行工资总额同效益挂钩和成本列支工资总额包干办法的企业,聘任政工专业职务所需的增资额由市劳动局核定下达,作为专项资金计入成本。
5.企业思想政治工作专业职务评定工作经有关部门验收合格的单位,方可按上述办法执行企业思想政治工作专业职务工资。
四川省人事局、民族事务委员会:
你省人事局七月二十八日川人工(1987)13号文收悉。关于从甘孜、阿坝、凉山州到成都地区工作的少数民族职工,可否参照从十类、十一类工资区来京工作的少数民族职工发放生活补贴问题,经研究,函复如下:
从十类、十一类工资区来京工作的少数民族职工享受的在京生活补贴,是经中央、国务院同意,做为特殊问题予以解决的。仅限于因工作需要调来北京工作的少数民族职工,不适用于其他地区和城市。因此,从甘孜、阿坝、凉山州到成都地区工作的少数民族职工,不能参照劳人薪〔1984〕129号、劳人薪〔1985〕51号文件精神办理。请你们做好解释工作。
蜗牛是一种包括许多不同科、属的动物。取食植物,产卵于土中或者树上。在热带岛屿比较常见,但有的也生存在寒冷地区。那么蜗牛的简笔画要怎么画呢?小编今天教大家画蜗牛,步骤很简单,一起来学习吧!
蜗牛的简笔画成品图:蜗牛的简笔画步骤如下:蜗牛简笔画步骤1
蜗牛简笔画步骤2
蜗牛简笔画步骤3
蜗牛简笔画步骤4
蜗牛简笔画步骤5
关于蜗牛的作文: 关于蜗牛的作文一猜猜它是谁?背着房子成天走,走过有痕迹,遇到危险缩进壳里,睡觉也缩进壳里,是史上最早的软体动物。
当然是蜗牛了!它的腹部是软的,壳上有花纹,嘴里有几万多颗牙齿,遇到危险和睡觉的时候都会缩进壳里,壳可真是个一举两得的好壳啊!科学老师以前说过,如果蜗牛在睡觉,把它放到水里就可以马上醒来。为什么把蜗牛放进水里就会醒来呢?这个疑问一直在我的脑子里盘旋,直到有人告诉我答案为止。
蜗牛吃食从来都是细嚼慢咽的,不会像我们一样狼吞虎咽,不一会儿就把东西卡在嘴里了。蜗牛爬的很慢,一小时就爬了几分米,可以说是非常的悠然自在了,就像一位小绅士。蜗牛对我们而言是益虫,对农夫伯伯而言是害虫,为什么呢?因为蜗牛可以用来做药,但它会吃植物,所以它既是益虫也是害虫。蜗牛是杂食虫,什么都吃。蜗牛如果在家一直不换家,不换食物,没过几个星期就死了。蜗牛的平均寿命是六到九岁,第一次抓到蜗牛,我是多么高兴啊!我打算以后要一直养蜗牛。
关于蜗牛的作文二周末,我一大早起来就出去散步,突然我看见了一只可爱的小蜗牛。
它的身体很柔软,两根触角也很长,触角上有两个小眼睛,让它能看清道路,撞不到墙上。长触角的下面还有两根短触角,是用来探索食物的。它的壳很硬,像一个海螺,上面有许多美丽的花纹。
我轻轻地跟在小蜗牛的后面看它有什么特点,只见蜗牛背着一个重重的壳慢慢地向前爬着,保持着身体的平衡。我看到它爬过的地方有一道白线,我很好奇,就跑过去问妈妈:“为什么蜗牛爬过的地方有一道白线呢?”妈妈说:“你还是自己查一下资料吧!”
到了晚上,我就去书柜里拿出一本《科学神话》,从书中我查出了蜗牛是因为它的腹足很柔软,所以它爬行的时候会分泌出一种粘液,这种粘液能保护蜗牛的腹足,还可以帮助它爬行。怪不得蜗牛能在刀刃上爬行,还能在特别粗糙的表面上爬行呢!原来,小小的蜗牛蕴藏着这么多的秘密呀!
那天,我观察到了蜗牛,也发现了蜗牛的秘密。以后,只要我们走到大自然中去,就会发现更多动植物的奥秘。
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