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按照市委、市政府的统一部署,我局认真开展反腐倡廉制度建设活动,狠抓制度清理、完善和创新,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强教育、强化监督,扎实推进国土系统反腐倡廉制度建设,形成反腐倡廉制度体系,为推动全市经济发展提供了强有力的制度保障。
一、加强领导,部署实施
一是及时进行动员部署。市局党风廉政建设责任制工作领导组及时召开会议,结合实际,研究制定本局开展反腐倡廉制度建设推进活动实施方案,将重点领域和关键环节的制度建设任务,逐项细化分解到相关领导和责任科室。明确提出了开展活动需达到的“四个目标”和切实抓好的四个方面工作;活动责任主体、具体职责;工作重点、阶段性任务、时间进度及相应的保障措施,确保活动扎实开展,达到预期目标。二是完善机制,加强领导。为加强对推进年活动的领导,及时调整市局党风廉政建设责任制工作领导组成员组成,特别吸纳了各业务科室处负责人为成员,加强对重点部门党风廉政建设的领导。成立了以局党组书记、局长宋学英同志为组长的市国土资源局制度建设活动领导小组,设立了办公室,负责日常工作。三是组织学习,提高认识。召开全体干部职工大会,认真传达学习市委、市政府《关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的意见》和市领导小组有关会议、文件精神,动员部署开展反腐倡廉制度建设年活动,学习领会省委、省政府和市委、市政府的部署要求,使全体干部职工充分认识加强反腐倡廉制度建设的重要性和必要性,积极投入到活动中去。四是开展形式多样的宣传教育活动。市局充分利用学习会、座谈会、局域网、开辟学习园地等,加大反腐倡廉制度宣传教育力度,做好舆论宣传,营造良好的工作氛围,建立了反腐倡廉“大宣传”的工作格局,提高了局全体干部职工的思想政治素质,进一步增强制度意识,提高执行制度的自觉性。积极开展廉政文化活动。通过廉政文化活动的开展,改进了反腐倡廉教育的方式方法,使反腐倡廉教育更加深入人心。及时向市领导小组办公室报送材料和信息,反映本单位和本系统工作进展情况。五是各项活动相互配合,共同推进。把反腐倡廉制度建设活动和“加强制度建设,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育活动、国土系统开展的“大学讨论”集中教育活动以及全省国土系统惩治和预防腐败体系建设试点工作有机结合起来,共同推进,确保反腐倡廉制度建设推进活动取得实效。与此同时,把开展活动与抓好全年各项业务工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。
二、健全制度,完善规范
(一)开展调研,了解情况。我局通过多种形式在全系统开展调查研究。由局党组书记、局长宋学英带队,组织调研组,重点对本系统本单位腐败易发的重点领域和关键环节,主要是法律服务领域的监督管理制度方面存在的突出问题和薄弱环节开展调研,以明确制度建设的切入点和着力点。
(二)清理制度,搞好登记。在深入调研的基础上,我局对近年来制定的反腐倡廉制度进行了全面系统地清理和审查,按照“坚持、完善、废止”的要求做好分类登记,提出“立、改、废”的具体工作计划。同时,总结了近年来加强对中层干部管理和监督相关制度建设的主要做法和成效。
(三)完善制度,细化措施。我局针对国土资源管理工
作特点,在全面清理、科学论证、深入调查研究的基础上,对现有的反腐倡廉各项制度进行完善、创新,特别是加强对重点领域和关键环节的各项制度的修订完善工作。一是抓好涉及人、财、物方面的反腐倡廉制度建设。完善重大事项集体讨论、公开制度;下基层、公务接待、车辆使用管理制度;政务公开制度;工作人员问责、执法责任制度、过错责任追究制度。结合国土资源工作实际,突出在重点领域、重点部位、重点环节和用人、用钱、用权制度方面进行完善和创新,加强科学规范的行政管理,强化对权力监督制约的机制体制建设。二是抓好用地用矿领域的反腐倡廉制度的修订、完善,规范管理工作制度。三是抓好领导班子自身建设、监督制约和科级以上领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐倡廉制度建设。四是抓好对岗位职责、工作纪律的制度建设。规范工作纪律,加强对工作人员管理,进一步完善考勤、办文办事时限、机关工作制度、岗位职责、首问责任、ab岗工作制度建设。对已经不适应形势发展要求、滞后的制度予以修改、完善,对过于原则、不便操作的制度进行细化完善,制定配套措施。五是锐意创新制度。按照“四个紧紧围绕”的要求,紧密结合国土资源管理实际,制定了具有本部门特色的新制度。六是注重制度质量。局党组书记、局长亲自抓,分管领导组织实施并亲自负责对制度审核、修改,在调查研究的基础上,结合实际,在科学论证的基础上完善和创新制度,并召集相关科室人员进行讨论,注重制度的系统性、科学性和适用性,所定制度比较符合实际、科学合理、切实可行。
从以上六个方面全面加强了我局党建党务、反腐倡廉、岗位职责、工作规则、行政执法、政务公开、资产项目等反腐倡廉制度建设。
(四)建章立制,抓好落实。一是市局将修订、完善和创新的18项制度汇编成册,发放到全局,工作人员人手一册。二是抓好制度的学习教育工作,召开局机关学习会,集中组织制度学习,增强广大党员干部的制度意识,提高执行制度的自觉性,三是建立健全制度落实的保障机制,落实了开展活动所需经费,各部门各负其责,监察部门对执行情况实行全方位监督,全面强化落实措施,加强对制度贯彻落实情况的督促检查,提高制度执行力,进一步发挥制度在惩治和预防腐败中的作用。对不认真、不及时执行制度的,予以及时纠错,严肃纪律。四是对能公开的制度及时向社会公开,主动接受人民群众和社会的监督。如对政务公开有关制度都实行了公布。
三、推动工作,取得实效
2021年就快要结束了,但是工地上的项目还没完成呢,在2022年来临之际,身为施工员的你快来给自己这一年的工作做一个总结吧!下面是小编给大家整理的关于2021施工员年度工作总结模板,欢迎大家来阅读。
施工员年度工作总结1时间流逝,如白驹过隙,转眼间已经来到____一年多时间了,期间先后在两个项目工作、学习,现阶段正在海南液氢项目,在项目部工作的这段时间里,我学到了很多,也收获很多,天天虽然忙碌但是感觉很充实,现在工作经验还是很欠缺,学习的地方还很多,我一定努力学习,踏实工作。
作为一名技术员,首先能严格要求自己,不断提高自身的思想觉悟。与此同时,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位。争取以高标准要求自己。积极主动的学习各种有关质检方面的规定性文件和要求,并经常请教同行业的前辈和同事。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我,适时地对自己提出不同的要求,在工作中不断总结经验,提升自身工作能力的同时,不断提高自己的专业技术水平。
在这近一年多工作经历使得我在付出汗水的同时,获得了收获,在以前的实践工作当中,将理论知识和实践工作有机融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在这段时间施工中的体会:
1、认真熟悉施工图纸,了解工程概况,有备而战。
要做好每项工作,都必须在工作之前对这项工作进行全面了解,这样才利于更好地开展工作;对于土建施工,也要做好施工前的准备,熟悉图纸,了解工程概况。所谓知己知彼,百战百胜。不了解工程情况,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。要顺利开展工作,必须有备而战。
施工前的准备:熟悉施工图纸---相关技术规范---操作规程---设计要求及细部、节点做法---相关技术资料---工程质量要求等。
其次要熟悉施工组织设计及施工顺序、施工方法、技术措施,弄清完成施工任务中的薄弱环节和关键部位;最后对施工现场进行深入了解,熟悉施工图纸,只是对工程的纸上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概况,必须亲自到现场进行了解。认真了解工程的基本情况,有利于更好地实施管理,落实施工方法,更好地完善工作。
2、实行可行性的施工工法,面面俱到实行可行性的施工工法是施工技术的一项关键的工作。
做好施工准备,向施工工人交代清楚施工任务要求和施工方法,是为完成施工任务创造良好的施工条件。最最重要的是在施工全过程中按照施工有关技术的要求,围绕着质量、工期等制定可行的施工工法,在每个阶段、每个工序、每项施工任务中积极组织平衡,保持的结合。其次关键部位要组织有关人员加强检查,预防返工现象的发生,要随时纠正现场施工各种违章、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向性问题。还有,如遇设计修改或施工条件变化,应随时进行补充交底,同时办理工程增量或减量记录,并办理相应手续,要在图纸上表示修改的内容,要便于施工的顺利进行。不但要做好以上工作,还要严格质量自检、互检、交接检的制度。
3、建立良好的人际关系
在施工现场,要确保一个工程能够保质、保量地完成,不但要有一定的技术之长,还须与下面的施工工人能打成一片;工作中,与工人们相互交流、相互尊重,赢得工人们的信任,这样才能使各项施工指令贯彻落实下去。还要与甲方现场代表、监理建立良好的工作关系,在施工技术方面积极与甲方,监理沟通,听取他们可行性的施工工法,争取现场施工状况得到甲方及监理的满意与认可。
作为中化大家庭的一份子不仅要为企业着想,更应该为中化建设做出自己的贡献。所以我严格要求自己、有责任心、上进心。我希望通过我的不断学习和辛勤的的努力学到更多的知识,不断完善自己,实现自我的价值,为中化六建之崛起而努力。当然我还有很多不足,比如在工作经验上还是有缺欠的,责任心还是不够严谨,这都是我去改善的问题。
在这里我也希望领导对我工作的肯定,更希望领导能对我提出宝贵的意见,我一定会虚心接受,尽快改正,使自己尽快把的一面投入到工作当中,最后祝愿中化六建越做越大,效益越来越好!
施工员年度工作总结2时光飞逝,不知不觉地已度过2021年的建筑工程施工员的工作生涯。本人自__年涉建筑工程工作以来至今,本人一直在项目部经过实习至担任施工员工作,多年来能独立建筑工程施工员工作,有条不紊的完成,因此与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,下面我就把这一年度的工作做简要的总结:
一、工程质量管理
作为工程施工人员,不但要用到大量的专业知识,还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作,预防及消除施工隐患存在。在工程开工前,全面熟悉施工图纸,参加设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底卡,严肃、认真的指导班组工人作业。
做好事中监督工作,发现及纠正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格,配合项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情况,及时加以整改,确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职检查及严把质量关,每个施工环节都受到公司领导的表扬,还带领兄弟项目部管理人员前来学习。
本人对出现的施工问题在事后进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报,将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来,将公司与项目部有机的联系在一起。
通过自身的不断学习,本人对现场施工的各个环节有较清的思路。在___酒店项目中,本人更是兢兢业业的工作,放弃个人的休息时间,尽职尽责的检查管理,及时纠正施工中存在的问题,在本工程中做出重要贡献,受到甲方监理的认可和好评。
二、工程竣工图编制
对现场实际施工内容比较熟悉,帮助内业组将产生的变更(包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单)的内容整理进入竣工图。竣工图能具体反映出实际施工内容具有可追溯性,为日后结算和竣工提供资料依据。
三、努力学习,提高自身修养
随着时间的推移,技术的不断进步,我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果,我利用业余时间,阅读大量的专业书籍,探讨学习新技术新发明,与此同时,我带动本项目部的其他管理人员一起学习专业知识,从基础基本知识开始学习,让技术员和我一起学习新规范新标准新工艺,不断提高他们的专业素质,使本项目部的施工力量与技术力量一同发展壮大。
四、不足与改进
在日后的施工管理工作中。本人也深深地体会到成功与不足的存在。为此,在未来的工程管理工作中,我将继续认真钻研业务,虚心学习,提高业务及外交能力,掌握更深的知识及技术,项目部的人性化管理,注重员工技能的培养,以及集体员工之间的相互关心,良好的企业氛围,我相信,我一定会在项目部大家庭的发展中,成长成为一名真正优秀的工程师。
施工员年度工作总结3时间过的真快,转眼间一年了,在这里也学到了蛮多做事做人的道理,在这里让我感受到广大劳动人民的辛勤劳动,用汗水在耕耘,用体力付出,也知道父母为了工作为了生活在外面奔波劳累,总之一份耕耘,一份收获,现在回顾一下过去的工作情况总结如下:
对于施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握,对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方,不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调,尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。
在这一年的施工员工作中,我收获很多,不仅仅是施工知识的掌握,同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高,这里包括与同事的相处,与分包的相处方式,甚至与建设单位和监理之间的交流,这一切的一切都让我受益非浅。
在施工技术方面,我曾经有一次因为没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞口位置留错,幸好上报时被我们工长__发现并纠正。这件事给了我很大的触动,作为一名合格的施工员,必须对技术敏感,我们在实际的施工中,经常会遇到各种设计变更,施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更,这样才能真正指挥好现场。资料整理方面做的不好,落下了很多资料,临时突击补资料搞的自己很狼狈。以后一定做到施工资料并行,保证认真工作态度,给以后的资料整理打下基础。
建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。我们要相信付出不一定有回报,但不付出一定没有回报,我们作为年轻的一代更应发扬吃苦耐劳的精神在工作的同时应抽空跟工人沟通交流,在一起聊聊家常啊,给工人师傅一支香烟,工人也会看作是我们尊敬他的一种意思,之后跟工人技术交底,工人也会很乐意的听从并接受,对于工作也能很好的开展,正所谓时时刻刻的密切联系群众联系工人,让工人感受到我们项目部的温暖。
在一年的工作当中我们都尽了自己的努力,为老板节约材料,告诫工人不要浪费材料,能够用的半砖块全部用上,二次结构植筋尽量全部用切割下来的短材料,大河有水小河满。
明年的综合楼也即将上马,综合楼基本上包含了土建工程的全部内容,有工程量之大工程难度之大特点,在我看来是一种学习的契机,我们应该迎头而上携手为中天公司再创辉煌。
以上为我参加工作以来的一些心得和体会,我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。建筑是一门艺术,我们都是建筑的艺术家,择了建筑,选择了中天,我相信这是我可以为之奋斗终身的事业。
施工员年度工作总结4时光飞逝,不知不觉中又工作一年。本人一直在工程部担任施工员能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与部门上下管理人员相处融洽深获信任.回忆在这一年年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作。
作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成路基施工填筑同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和同事一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。喀伊项目在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的。另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。
工程施工中,安全更是不容忽视的主要环节,根据几年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心
理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后,就是具体实施,项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作,争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作,架体支撑在搭设过程中,必须进行严格的检查,要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工,要做到无任何安全隐患,通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。
这一年来的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。这一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。
总之,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。为中铁十一局的发展贡献自己的力量。
施工员年度工作总结5我叫___,现任___公司担任施工员一职。来到公司九年多了,一直奋斗在施工第一线上在长期的工作中,我养成了吃苦耐劳的工作习惯,我热爱施工管理工作,工作上积极上进,努力钻研建筑工程施工技术,先后承担了:山东新华书店图书发行中心工程,工程建筑面积35000㎡,该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、华宇职业技术学院35#、36#住宅楼工程,该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、董子文化街C区、D区,该工程为群体工程、水岸花园9#住宅楼工程,工程建筑面积5521㎡,该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、东方夏威夷花园小区工程,工程建筑面积80000㎡,该工程获得“省级安全文明优良工地”、“市级优质结构杯”等称号。
作为一名工作多年的施工员,一直以来,我不断丰富自己的专业知识,凭着求真务实、踏实肯干的工作态度,在实践中摸索、在经验中积极发展创新、不断提高自己的工作能力。在多个项目完成的同时,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。现在,我总结了一系列自身的成长以及不足,希望在今后能以更新、更强的面貌去面对工作。
一、执行岗位职责
作为项目部的管理人员,我重视控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、自动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节俭工程成本。重要以下几个方面阐明:
1、工程质量管理。
以要求高标准、高起点要求每一个施工项目。施工前期,重视对班组的技巧交底,给班组人员在思想上给予重视,在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。
2、班组的管理协调工作
重视每个班组负责人的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处置各种问题,使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。
3、安全管理工作
在工作过程中,自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分。
4、与建设单位、监理单位的协调
作为一个施工管理人员,在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,自己带头研究落实,力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的体现方式。
5、技术管理
对施工技术要求更为严格,必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求
二、工作中存在的问题
1、自身方面,有时对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论,从而造成了不必要的损失。
在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难,现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。
2、在施工技术方面,由于施工经验依然有着不足。
在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。
三、今后的工作打算
通过总结以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
光阴荏苒、时间飞逝,转眼间20xx年在紧张忙碌中过去了,20xx年也迎来了五月。这一年多是紧张的,也是充实的。展望未来,在以后的日子里,我将总结经验、吸取教训,付出更大的努力,以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去。
这一年多的时间里,我在项目经理及部门领导的指挥下,在新疆吉勒布拉克水电站发电厂房建筑及金属结构安装工程的建设中先后经历了发电厂房各个部位的开挖工程、发电洞斜井段小导洞的贯通工作、以及正在进行的发电厂房浇筑的各个阶段。在此工作过程中有成绩也有失误,对于自己取得的成绩将继续保持发扬,对自己工作中存在的失误,将认真的总结,深刻的反省,尽可能减少工作失误的发生。
通过这些现场工作的锻炼,我已经积累了一定的工作经验,主要得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导。
在工程建设中,一是抓安全文明施工,二是抓工程质量,三是抓工程进度。要搞好工程施工,必须首先熟悉施工图纸,完成从熟悉图纸设计意图再回头修正图纸的过程,其次要强化对图纸的了解程度。
加强与各职能部门的协调配合,营造良好的工作氛围,建设工程项目运作过程中涉及方方面面,必须搞好协调配合。在施工过程中,统一步调,形成合力,对在项目实施过程中遇到的问题和情况,主动和领导汇报,作到沟通、协调,从而保证项目建设顺利实施。
为了提高工作效率和工作质量,本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面:
1、加强各种政治学习,提高个人修养。
2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。
3、要注意学习新的技术,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。建筑施工员工作总结4、加强与领导和同事之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。
以上为我个人的工作总结,希望各位领导和同事给予指教。
2021年精选施工员年终工作总结范文
转眼间20xx已经过去,时光像流水一样飞逝,参加工作已有半年,当初主动申请到南疆工作的情景仿佛还在眼前,提起拙笔对这半年来的工作情况做一个总结,作为一个刚参加工作的菜鸟,这半年的收获太多太多,无论在哪方面都得到了相当的提高,通过总结为自己以后的工作学习定下一个目标和发展方向。
过去的半年中作为施工技术管理人员,按照作业队的要求我负责高炉系统工程的施工技术管理工作。由于刚参加工作且以前也没有接触过钢结构安装的工作,很多东西都是全新的,所以工作中存在了很多问题,最重要的是自身经验的不足以及施工工艺的不了解,自己完全处于一个盲目的状态,好在公司对新来的菜鸟安排了师带徒工作模式,在工作中得到了很多的指点与帮助,同时在工作中我努力学习争取把自己所负责的每一件事做到最好,积极向老工人师傅请教学习,在最短是的时间内对我们冶建行业有了一个全面的了解,对所处的工作环境和模式有了一个全新的认识。
在施工技术方面,力求做到现场有求必应,以服务现场为第一原则,以保证正常的施工进度,同时也狠抓质量,对施工技术要求更为严格,认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量。但是由于缺乏施工经验,在施工现场不能准确而迅速的找出在施工存在的毛病,也不能及时的与施工班组沟通,而使现场存在的问题尽快合理的解决以保证工作流畅的进行,通过半年的学习了解基本掌握施工工艺,也慢慢学会了与班组沟通很多工作得以顺利进行,自己也收获了很多东
西。明白了必须认真熟悉图纸并很好的掌握,争取把所有的施工规范运用到现场施工当中去。
同时在工作我也负责资料的工作,基本保证了资料能跟上工程的进度,没有因为资料而影响工程的顺利进行以及进度。虽然做资料看似是一个很简单的工作,但是做资料是一个很快了解整个工程的捷径,能帮助你对工程做一个透彻的了解。在做资料的过程中也存在一定的问题,因为资料牵扯到很多单位,也是一个较为繁琐的工作,所以难免有一些纰漏以及一些细节未能处理好,以后在工作中要克服这些问题保证工作,认证态度,给以后的资料整理打下基础。
虽然在这里的生活条件比较艰苦,但是并没有因为这些而退缩,因为申请来南疆的时候就做好心理准备,相信在这里的锻炼将为我以后的工作以及发展打下坚实的基础,因为我也是一个能吃苦的人。
通过这次总结找出了不足,以便以后的工作加以克服,同时需要多看相关书籍,认真学习相关资料,掌握好专业知识,提高自己工作能力,培养自己的责任感,做好个人的各项工作。
宗旨,今后工作中会不断总结反省,不断鞭策自己并充实自我,提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的飞速发展,与公司共同进步,共同成长。
2021年精选施工员年终工作总结范文
光阴似箭,日月如梭,转眼间20xx已经过去,回望20xx年感觉时光的飞逝如流水一样飞快,提起拙笔对20xx年的工作情况来下总结,无论是收获多少,感受多少,只为自己以后工作学习定下一个引航标志。
过去的一年作为现场施工管理人员,按照公司领导的要求完成了滨海三表段和六标段的施工管理工作,当然工作中也存在了很多问题,最重要的是自身经验不足,在说话和做事方面优柔寡断,对问题的考虑不够全面,没有对事情详细清楚的分析就下定结论,从而造成了不必要的损失。在管理上对带工人员不听指挥不按要求施工没有做出严厉的惩罚,久而久之造成了带工人员的侥幸心理,在以后的管理工作中定要明确自己的立场,发挥自己在施工现场的主导工作,做到对带工人员奖罚分明,形成以项目为中心的领导方法,做到言出必行一此树立威信。
在施工技术方面,由于缺乏施工经验,在施工现场不能准确而迅速的找出在施工存在的毛病,使实际施工和理论施工产生了脱轨情况,没有达到预期的施工效果,使施工程序变得复杂,从而造成了施工成本上升,今后施工过程中我一定牢记不能随心所欲,必须认真熟悉图纸并很好的掌握,争取把所有的施工规范运用到现场施工当中去。
资料整理上也有做好,落下了很多资料,给后面的竣工总结资料编写留下了麻烦,以后一定做到施工资料并行,保证工作认证态度,给以后的资料整理大喜基础。
通过这次总结找出了太多的不足,以便以后的工作加以克服,同时需要多看相关书籍,认真学习相关资料,掌握好专业知识,提高自己工作能力,加强自己的责任感,做好个人的各项工作。
宗旨,今后工作中会不断总结反省,不断鞭策自己并充实自我,提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的飞速发展,与公司共同进步,共同成长。
2021年精选施工员年终工作总结范文
时间过的真快,转眼间一年了,在这里也学到了蛮多做事做人的道理,在这里让我感受到广大劳动人民的辛勤劳动,用汗水在耕耘,用体力付出,也知道父母为了工作为了生活在外面奔波劳累,总之一份耕耘,一份收获,现在有一下总结回顾一下过去的工作情况:
对于施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握,对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方,不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调,尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。在这一年的施工员工作中,我收获很多,不仅仅是施工知识的掌握,同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高,这里包括与同事的相处,与分包的相处方式,甚至与建设单位和监理之间的交流,这一切的一切都让我受益非浅。在施工技术方面,我曾经有一次因为没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞口位置留错,幸好上报时被我们工长李哲发现并纠正。这件事给了我很大的触动,作为一名合格的施工员,必须对技术敏感,我们在实际的施工中,经常会遇到各种设计变更,施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更,这样才能真正指挥好现场。资料整理方面做的不好,落下了很多资料,临时突击补资料搞的自己很狼狈。以后一定做到施工资料并行,保证认真工作态度,给以后的资料整理打下基础。
建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。我们要相信付出不一定有回报,但不付出一定没有回报,我们作为年轻的一代更应发扬吃苦耐劳的精神在工作的同时应抽空跟工人沟通交流,在一起聊聊家常啊,给工人师傅一支香烟,工人也会看作是我们尊敬他的一种意思,之后跟工人技术交底,工人也会很乐意的听从并接受,对于工作也能很好的开展,正所谓时时刻刻的密切联系群众联系工人,让工人感受到我们项目部的温暖。
在一年的工作当中我们都尽了自己的最大努力,为老板节约材料,告诫工人不要浪费材料,能够用的半砖块全部用上,二次结构植筋尽量全部用切割下来的短材料,大河有水小河满。
关键词:土建施工;建筑工程;工种; 配合
一般来说,建筑工程的施工相对复杂,包括了采暖通风、给排水、电气安装专业和土建等。因此,如果各个专业或工种局限于自身工作去考虑,而不顾及整体的工作,势必会对其他专业工种造成影响,最终导致整个工程出现问题。所以,施工过程中务必注重各工种相互配合协调。
一、土建施工中的各个工种
一般来说,土建施工的工种包括:木工(模板工)、钢筋工、混凝土工、瓦工、粉刷工等,当然,有时还会涉及到一些特殊工种。
二、促进土建施工中各个工种相互配合的方法
1、充分认识到协调的重要性
在建设施工过程中,很多时候会有各工种工作交叉的地方,这些地方一般都是些细小的东西,但是如果不加以注意,也会可能造成严重的后果。在处理这些事情的时候,往往要耗费几倍的时间来补救,也不一定能够很好的补救。拖延工期、影响质量、经济损失,这些都是无法避免的。作为一项工程的负责单位,应该秉承对客户认真负责的态度,积极履行合同中规定的义务,以积极认真的态度来协调工作,保证工程质量。另一方面,做好协调工作也是提高施工管理水平和行业标准的需要,应该引起足够的重视。
2、建立科学管理模式
在现有的管理水平基础之上,对一些会对工程质量造成影响的关键问题,从人事制度和技术方面来改进管理体制,使之更加科学有效,使每个工人都明确自身的目标与责任,最终以达到进一步提高整体管理水平的目的。
3、提高施工人员的素质
在抓紧提高管理的同时,还不能忽略施工人员的培训,以提高其专业技能,并及时补充最新的专业知识。在进行施工人员的专业培训的同时,也不能忽视施工人员的严谨仔细的工作态度与敬业精神的培养。
4、总结以往的经验教训
施工过程中难免会出现各种问题,协调管理工作也同样。这就要求技术管理人员不断总结前辈或者之前工作中的经验和教训。常见的问题主要有:①给排水和建筑结构的协调。一些穿楼板水管预防渗漏,管线标高,以及卫生间等地方为排水管线所预留的孔洞和施工之后卫生洁具间的位置等问题都需要关注。②电气部分和土建的协调。线管施工时是否出现堵塞,暗埋的管线过于密集对梁板产生影响等问题。③各个辅助专业的协调。在各种通风、消防管线在穿梁的时候,要注意楼面净空是否会影响其结构和使用,控制系统与弱电系统的问题,还有附件的预埋精度和大型设备安装通道问题。④建筑功能、外表和结构之间的协调。预埋件、预制件的问题,还有施工特点和施工要求的问题。
5、加强协调管理的具体措施
加强协调管理的具体措施包括:①组织协调。组织协调中最重要的一点就是建立专门的协调会议制度。施工的监理和甲方的人员要定期组织协调会议,以解决各种施工中遇到的协调问题。除此之外,还应在遇到复杂施工问题时,专门组织协调会,帮助专业队更加明确自己的施工责任和施工的顺序。②技术协调。技术协调是很重要的。一方面,设计图纸的熟悉与否,将会直接影响工程质量。因为充分熟悉图纸,就会极大的减少由于技术错误而造成的协调问题。另一方面,图纸的会审以及交底都属于技术协调中重要的环节。前者将专业的交叉点以及协调工作列成重点,并找出设计中的技术问题加以改正;后者是让施工队能够充分的理解和认识到设计的意图,对施工的各个环节都形成充分的认识,以减少交叉的协调问题。③管理协调。管理协调也是减少施工配合问题的重要一环。要建立起以监理和甲方为领导的,由专人指挥的,解决施工单位协调问题的机制。作为领导者,监理和甲方要全面掌握各种工序,统筹各个施工队伍,以保证各施工环节安全高效。同时,问题责任制度和奖罚制度也是很必要的。既要保证有了问题问责到人,还要保证优秀的施工人员和队伍得到应有的鼓励和奖励,提高施工人员的工作责任感。中间验收和隐蔽验收作为协调管理工作的核心,必须要建立严格的中间验收和隐蔽验收制度。由于这一阶段的工作已进入实物阶段,因此更容易发现问题,也最容易解决和补救问题。
三、基础工程施工阶段的配合
工程建设以实施顺序划分,可大致分成地基基础、主体结构、装饰装修、机电安装等阶段。下面以基础工程为例,详细地阐述了各专业的协调和管理。
工程项目设计阶段中,专业的设计人员会对土建结构的设计提出具体的技术要求,比如管线以及设备的固定件预埋和基础型钢预埋等,这些都需要在土建工程的施工图里得到具体的反映。在施工前,施工图纸需要安装施工人员与土建施工人员共同来审核,以发现图纸中的错误和不足,并对其进行改正。安装技术人员需要学会看土建施工图纸,懂得基本的土建知识,并了解施工进度和施工的方法,对于屋面、梁、地面等地的做法以及相互间的连接方式尤其需要重视。安装技术人员要仔细核对安装施工所要采用的施工方案是否与土建施工的方案相一致。接线盒、预埋管线、套管、预埋件等都需要在施工前就加工制作好,数量要齐全。安装专业的施工员需要根据施工图、验收规范、施工方案等的要求向施工班组就产品保护和技术方面进行交底,并进行详细的交底记录,签发施工作业的任务书。
基础工程在施工时,安装专业要密切配合土建进行电缆穿墙等工作。安装专业需要按照设计图纸的要求严格地对套管的位置、尺寸、数量、轴线、规格等方面进行控制。如果这项工作做不好,之后返工或者修理就会造成土建墙体的防水层破坏,甚至是墙体渗漏。在基础工程施工过程中,电气专业主要需要做的工作是按照设计的要求,把基础底板的接地连接工作做好。对于有桩基施工的建筑物,一般的防雷接地体采用的都是柱内主筋。破桩、接桩之后,使用镀锌扁钢或者是圆钢来引上和引出接地测试的铁板和测试接地电阻的干线。一般来说,混凝土里的接地都是沿着结构梁、柱来敷设焊接,施工工序是在钢筋绑扎完成之后进行的。
四、结语
在土建工程的施工过程中,协调工作的牵涉面不仅广泛而且琐碎。只有充分认识到协调施工的重要性,不断加强管理,促进各个专业之间协调配合,才能将一切隐患及时消除,保证工程高效完成。
参考文献:
[1]沈江涛.浅谈建筑工程项目施工中各专业工种的相互协调[J].河南建材,2011,(01):156.
[2]苏振君.浅析如何做好建筑施工中各专业之间的相互协作[J].科技信息,2009,(07):335.
关键词:建筑电气;安装工程施工;探讨
中图分类号:TU74 文献标识码:A
1 工程前期容易出现的问题
1.1 设计存在的缺陷没有及时避免
1.1.1 前期的施工图设计有的只是粗略设计,专业设计不到位,尤其是建筑智能部分和二次装修部位,只考虑预埋,大多预埋的管路无法最终利用,不仅造成浪费,影响美观,有的还会造成隐患,唯一解决的办法就是在施工前,将专业设计到位。
1.1.2 设计内容理论化太强,导致工程无法实现。
1.1.3 设计时结构与安装专业会签不到位 有的结构设计的竖井,尺寸太小,根本无法放置配电箱,有的造成日后无法检修,会审时,施工单位没有选择有经验的技术员会审,很可能忽略这个问题,在安装配电箱时才发现,不得已只能在狭小的空间安装,造成维修的安全隐患。
1.1.4 有的高层建筑设计中指出:卫生间采用局部等电位连接,但在整个设计中,都没有由总等电位端子箱引来的连接线与卫生间相连,更没有材料的规格和连接方法与部位,造成施工单位漏做、错做、补做。要想很好地解决上述问题,除了要求设计人员注意以上问题,施工单位还要对图纸会审更加重视。
1.2 施工单位存在问题
1.2.1 不仔细审图,造成漏做或错做。
1.2.2 结构图与电气图纸不符。有的结构图墙体和门窗有变化,但电气图纸没有经过仔细会审,仍按原图施工,导致进配电箱的电源管有时留在窗户上或门洞上;开关管留在窗户和门洞上;还有的梁下返管出墙体等,这些都是会审中应提出避免的问题。
1.2.3 电梯间的配电箱和线槽敷设也是常常忽略的一个问题,有的线槽设计沿地面敷设,还没有采取防水措施,在前期施工会审中应综合考虑配电箱和线槽位置适当,直接变更为排在一面墙体中,并遵循明敷设的原则施工,否则不仅不安全,还影响美观。
1.2.4 地下车库的灯具布置没有考虑到通风、桥架、管道的遮挡,仍然按原图施工,最终有的灯具因遮挡无法安装,有的不得已只能改变灯具型号,失去原设计的风格。
1.2.5 电源竖井。电源竖井在许多施工中,往往忽视掉其安全和美观,有的设计间距太小,根本无法进行日后检修,在施工前应首先提出进行变更;竖井的布局也是一个首要策划的内容,根据竖井的尺寸,采用立体排图,划出排列的草图,包括配电箱的位置和预留位置,线槽和电缆敷设要排列整齐,不得交叉,桥架和墙体、楼板的接缝处要进行防火堵洞,不论采用防火枕还是防火板,均应排列整齐,固定牢固,标示清楚。对于有电线穿管明敷设,尤其是金属软管,要按明敷设要求施工。
2 施工过程的质量控制
施工过程是质量控制的一个重要环节,不仅施工单位,建设单位和监理单位也要切实严把质量关,施工单位是关键。施工前,将分项内容、图纸情况、规范和标准熟悉后,进行技术交底,技术交底要交给班组每一个人,不能只是班长;然后制作样板间,经监理和业主验收后实施。在实施的前期,施工员要跟踪检查,直到做出合格的产品,把施工的缺陷克服掉,质检员随后跟踪检查每一个检验批,这个环节的控制主要在施工员身上。为此,笔者根据多年经验编制了电气安装质量缺陷(或通病)预防措施,在施工前,先想一想如何克服通病,久而久之,养成习惯。
2.1 电气配合
钢管使用的壁厚太薄,小于2mm,造成煨弯弯扁度小于 0.1D;塑料管采用薄壁管或劣质材料,造成煨弯弯扁度小于 0.1D。解决措施为提交材料计划时要注明管材厚度,不能小于2mm,塑料管不能采用轻型管和再生管,煨弯不能太死。。
2.2 防雷接地
基础焊接时,没按设计要求焊接,整体不贯通、错焊、漏焊、焊接面不够或焊渣不清理。解决措施为焊接时交底要清楚,一般按最外圈的两根钢筋,在底筋处焊接,为防止中途焊接错位,应沿着钢筋方向徒步标记;注意双面焊接,搭接面不小于 6D,若单面焊接,焊接面不小于 12D,扁钢、角钢、圆钢等的连接符合标准图集,在交底时可附图集。
2.3 桥架安装
2.3.1 桥架材料不符合要求,无防火或隔板。解决措施为按图纸设计要求安装,若因图纸含糊不清,应按一级符合全部采用防火桥架、强电和弱电或不同电压等级敷设线路的桥架应采用隔板。
2.3.2 桥架不水平、不垂直、支架不符合要求。解决措施为在桥架敷设前,应采用激光测试仪进行超平、划线、定位;支架的制作安装按标准图集施工,相关施工员应先自我学习有关标准,做到心中有数,交底清楚,尤其是竖井桥架,要先确定方案,再进行施工,对于没有测试仪的项目,应采用水平管或线坠超平划线。
2.3.3 桥架的转弯连接不规范,焊接面无防腐处理。解决措施为桥架订货前,应由施工员和厂家技术人员共同测定,必要时采用细线现场测定;桥架的转弯处最好由厂家订货,在特殊的情况下,可放样自行加工,但加工面要求焊接良好,打磨光滑,并刷防腐漆。
2.3.4非镀锌桥架无接地线或接地线不符合要求,桥架安装完成后无盖板。解决措施为非镀锌桥架应在安装完成后搭接接地线,接地线不能小于 42mm 的搭接面,最好采用扁形连接线;桥架安装电缆敷设调试合格后,应及时盖好盖板。
2.3.5 桥架过竖井、墙体无防火堵洞措施,或封堵不严、封堵不规范。解决措施为桥架过竖井和墙体按照图纸设计进行防火堵洞,具体做法参照标准图集;材料的选择依据标准图集中常用材料,并依据合同实施,若设计无说明,应及时和甲方沟通,以免影响消防验收。
2.4 电线电缆敷设
电线在敷设中不分色,电线的连接不涮锡或不带压线帽。解决措施为在电线的材料计划中,应依据规范分别提不同相色的电线,其中蓝色或黑色为零线、双色为接地线,其余为黄绿红等;电线的连接应进行涮锡处理或加接线帽,但接线帽的选择应合格,尤其是吊顶中,应尽量避免采用压线帽,防止因压线帽的松动打火。
2.5 配电箱、配电柜安装
2.5.1照明器具、配电箱不端正,成排度差,开孔用电焊割。解决措施为严肃技术交底,严格按照相关工艺、工序要求施工,认真检查工艺是否达标。照明器具安装前必须拉线、找偏,配电箱安装前进行定位吊线,开孔时先划线,后钻孔,稳装后经吊线复测合格后再固定。
2.5.2 配电柜安装时,基础表面处理不好,造成配电柜平整度不符合要求或不调整或调整垫片超过 3 片。解决措施为基础施工前,安装方应会同业主、监理、土建和供货方共同定夺基础施工图,力争完全符合设备安装要求,并共同签字负责,安装方全程跟踪检查,避免业主提供不符合要求的设备,对班组交底仔细,要求严格。
2.5.3 配电箱、柜箱内尺寸过小,造成箱内接线排列紧密,接线柱小,接线鼻大,不匹配,造成切磨接线鼻,不符合要求。解决措施为订货时,施工员和供货方技术人员要仔细核对进线线径和开关尺寸的匹配问题,如不能满足要求,要提出洽商再订货,严禁施工员只提供系统图,不亲自核对或核对不认真,如因特殊原因发生此情况,应及时更换,不得切割线鼻。
2.6 照明器具安装
灯具位置偏差大,成排灯具标高和成排度偏差大,吸顶灯不能紧贴板面,吊链灯的灯链扭转。解决措施为增强操作工的责任心,在预埋灯头盒时,要确认灯具的种类,并核对是否有变更,施工员还要和土建技术员核对墙体尺寸,保证灯位预埋准确,班组根据墙体尺寸和灯具尺寸划线定位,并用油漆标志;成排灯具安装时,要求前后左右上下网状拉线,切忌凭目测施工;吸顶灯在采购时采用灯托大于或等于灯罩的种类,避免造成吸顶灯不能紧贴顶板;吊链灯的灯链在安装时要捋顺直,切忌搭纽。
3 结语
建筑电气安装的质量控制,始终贯穿整个施工过程,尤其是施工前期和施工过程控制,在多年的电气施工经验中,笔者总结了一些在施工过程中容易出现的问题,供大家探讨,避免不必要的损失,减少缺憾。
参考文献:
关键词:建筑工程;土建;监管
中图分类号:TU198文献标识码: A
近几年来,我国建筑行业发展态势迅猛,这使得建筑土建工程规模日益扩大,对土建技术的要求也逐年提高,同时使得各建筑施工企业之间的商业竞争氛围浓厚。这种状态具有双面性,有利也有弊,但是要想保证建筑市场的良性发展,使得建筑工程能一直走可持续发展道路,就得逐步完善建筑工程管理体系,使得相关人员重视土建施工的监管工作,同时不断发现现有的土建施工弊端,逐渐优化土建施工现场的管理策略,力求保证环境良好、经济发展和社会认可三者和谐统一。1.我国建筑工程土建施工现状
目前我国的土建工程施工管理状况不容乐观,据调查显示,我国的工程项目的施工管理都存在操作不规范、制度不执行、程序不对等、资源消耗多以及环保问题严重等等客观因素,同时还存在许多人为的主观影响因素,包括施工员工工作态度消极懒散、专业技术不到位,甚至没有经过上岗培训和技能考核,这些主观的、客观的因素都给建筑市场良好运行带来安全隐患,还严重影响了建筑行业的质量和建筑物的安全。因此,正视土建工程施工监管工作对建筑工程行业的发展是极其必要的,以此来保证工程建筑的质量和工程的安全。
2.建筑工程土建施工存在问题的原因
研究表明了我国建筑工程中土建施工的现状,发现了其中存在许多问题,给建筑行业带来了巨大的安全隐患,同时也给环境带来了巨大压力,由此影响了我国社会的稳定和经济的可持续发展。于是笔者在次想借此文献简要的分析、总结了一下这些问题存在的原因。
2.1 安全意识薄弱
俗话说:“安全责任重于泰山”,不论在那一个行业安全问题永远是重中之重,它贯穿到整个行业涉及的所以领域范围内。同样在建筑工程土建施工中安全问题也同样如此重要,但是在土建施工过程中,许多工作人员的安全意识非常薄弱,他们往往会忽视施工现场的安全管理制度或者对安全隐患存在侥幸心理,没有落实安全管理条列,承担工程施工中的安全责任,加之许多企业也不规范操作,没有对施工人员进行安全知识的培训和法制教育,导致整个施工组织的安全生产意识淡薄,这也是土建施工过程中造成人员伤亡事故的重要因素之一。
2.2 质量监管力度太小
在实施一项土建工程时,要结合建筑工程项目的具体情况来制定合理的设计方案,要对土建施工现场的人员进行重新的、全面的分配和监管,一旦涉及到人的因素,就会使得施工管理监管工作的难度增大。然而有许多客观的监管力度也不到位,如施工材料的胡乱堆放,建筑项目施工检查标准的不统一,这都会导致施工项目的多次返修或整顿。还有实施工程过程中的检查人员不足,不能准确地对工程每一道工序、每一个细节进行细致的、彻底的的检查,再有检查的主要方式是抽样检查,这样就容易漏掉有缺陷的工程部分,使得建筑存在较大的安全隐患和质量问题,也会延长施工时间增加成本等不利影响。2.3安全管理工作不到位
安全管理工作是土建项目施工过程中的重要工作,然而我国有部分施工企业在施工过程中并没有将安全管理工作做到位,他们对项目施工建设的设计方案、安全教育的交底不具体、不清晰,没有贯彻落实设计中的注意事项。还有由于没有受到专业培训或对专业知识的掌握不足的一些施工人员,在操作中出现了很多随意性事件,他们没有将建筑材料规范放置的良好习惯,有的甚至将脚手架没固定稳当就随意搁置、施工机械随意操作、不按操作说明进行施工等等过失,这都是安全管理不到位的表现,它们都会产生严重的安全隐患,随时都威胁着施工人员的生命健康安全。
3.解决土建施工问题的措施
针对以上对我国建筑工程土建施工管理的现状以及出现问题的原因的分析和总结,我们能对土建施工管理有一个更深入的了解,所谓“知己知彼百战不殆”只有及时找到弊病所在,才能对症下药,故而针对这些问题,笔者也提出几点自己的解决措施,希望对土建施工有所帮助。
3.1加强施工人员的整体素质
人是第一生产要素,要想从本质上提高整个工程质量其关键就在于提高参与施工人员的职业素质。加强施工人员的整体素质最关键的是从源头抓起,最先要做的是提高录取的施工人员的专业素质和文化水平,把素质教育落到实处,还要对施工人员进行上岗培训和定期进修,之后还可以适时的举办现场施工专业知识的交流会或者专业培训,提高管理人员、技术人员、施工人员的知识水平与专业素养。使得安全防护理念落实到每一个在职人员身上,并要鼓励在职人员互相沟通交流,当有任何问题发生时都能及时沟通了解。
3.2完善的组织管理机构
施工现场的管理是一件很复杂的事情,不仅有现场的材料、设施、机械等物品的管理,还有各种施工人员、技术人员、工程师等等人员的调动和统筹安排。因此,为了进行规范的管理,我们就迫切的需要建立一整套的合理的施工管理组织体系,要对各个项目、每个环节进行严格的分工,要将工程完好进行的责任分配到每一个负责人身上,使得他们能将各个施工人员的工作职责明确化、系统化,使得现场的任何一项事物都有人负责,有人监督,有制度遵循。所以及时建立健全的现场施工安全管理制度是必不可少的,同时还要提高现场施工的责任人的安全素养,再配合编制合理、可行的安全施工章程,并严格按照这些原则落实土建施工安全章程,同时还要监督整个土建施工期间的人员工作状态,对一些违法违规人员要及时指出其错误,按照相关处罚规定实施处分,以遏止此类行为继续发生。
3.3加强土建施工的安全管理
要保证建筑工程按时进行和施工人员生命安全就要加强土建施工的安全管理,关键的是要做好安全生产的宣传教育工作,加强施工人员和技术监管人员的安全意识,使所有人都能将安全责任意识放在第一位。还要加大施工现场的安全排查工作,检查人员要随时随地、认真负责的将施工现场每一个环节、每一个危险区域都做好排查检修工作,要及时将检查到的问题向上级或监管人员报告,使之能快速、有效的排除危险故障,保证现场所有人员的生命安全。还要赏罚分明的对待土建施工中的各种事宜,对一些不重视安全生产的负责人和施工队伍要进行通报批评和相应的处罚,使他们能正视安全问题,不要总存在侥幸心理;同时要对安全生产工作做到位、整体的安全责任意识较强的项目部,要通报表扬、给予一定的奖励,以让其他责任人能力争上游地努力加强安全管理工作。
结语:土建施工管理是建筑工程管理的一个必要环节,研究者在分析其现状后,找到其问题所在的根源,并及时提出有效的管理措施,这是极其有必要的,因为加强土建管理不仅可以保证工程的施工质量,还可以维持社会的稳定和谐。
参考文献:
关键词:土建施工 劳动力素质影响研究
中图分类号: TU7 文献标识码: A 文章编号:
一、土建施工劳动力素质的分析
土建施工工程设计的标准、施工标准、验收标准的问题已经不是目前土建施工工程中最大的瓶颈。当前影响土建施工工程质量最主要的问题是劳动力素质,这也是土建施工中较为核心的一个问题。土建工程施工是靠劳动力的各方面协调操作而形成的,除了应该有较高的土建工程设计标准外,也需要劳动力有较高的土建工程施工素质。而如何才能提高土建工程施工劳动力的素质,尽快使农民工变成产业工人、技术工人成为保证土建工程施工质量的重要问题。土建施工劳动力素质包括一定的专业素质,劳动力还要能够负责一定的职责。比如:劳动力应该严格地按照国家的有关标准、规范、规程进行施工组织设计,关键、特殊工序要遵照作业指导书以及设计图纸来一丝不苟地进行,对于图纸的会审纪要、设计变更和技术核定应当组织土建工程人员共同决定,劳动者还要充分熟悉施工图纸,能够向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序的指导工作以及安全交底,按照施工组织设计安排好的工序进行搭接,做好工序交接记录,努力完成形象进度计划。在每一个环节施工完成之后都及时地做好施工现场管理和文明施工,做到场地清洁,材料堆放整齐有序。只有这样严格的规范程序操作,并不断的提高自身的土建施工素质,这样才对土建工程的施工有较高的质量保证。
当前由于我国的土建施工工程的劳动力主要是农民工,因此大部分工人对于各项规范都没有了解清楚。有些农民工在初次进行工程建设时甚至不能清楚地辨别出图纸中的各种符号和标记,因此导致了许多的问题。技术工人也存在没有清楚了解各项规范和技术标准的现象。在全国的1、2亿职工当中70%为初中或者初中以下文化程度,各级技术工人的平均技术水平同五六十年代水平相差无几,许多为达到基本技术考核的青年技工却能够上岗。劳动者素质对于土建工程施工的质量有着重要的影响,必须要找到切实的方法改变这种状况。
二、如何保证土建施工劳动力素质
(一)土建施工劳动力素质的相关要求
一般来说,土建施工的工程量很大,所需用的劳动力相应来说很多,因此在土建施工工作人员的选择上,应该选用足够多的、能长期合作的、有实力的、人员众多的优秀施工队伍进场,做好劳动力的储备,以保证施工现场劳动力的需要。其次应该充分结合土建施工的施工进度以及劳动力需求计划,将土建施工工程当前所使用的劳务合格分包商、顾客推荐或指定的劳务分包商、自荐的分包商作为评审和选择对象,由企业劳务主管部门对其营业执照、经营历史现状、资质等级证书等进行审查,对其合作经历,业绩和信誉进行核查,并采用招标形式选择出合格的劳务施工队伍。只有充分考虑工程项目的作业要求和劳务分包商的技术、质量、施工管理等能力之后,才由劳务主管部门拟定合同文本,同劳务分包商洽谈协商,确定合同的条款和施工措施,以满足工程项目的要求。经审核认定后,由劳务主管部门正式签订合同。另外,对土建施工工程中劳动力实行按月对劳务分包商的作业签发《工程结算单》,并以任务书的形式不定期安排施工任务,并检查监督分包商作业队的操作质量,安全生产和现场用料等情况,并依据相关资料进行核查,做出补充调整劳务分包商的决定。如果出现了土建施工工作人员在农忙季节和春节长假等意外减员的现象,应该提前进行土建施工劳动力的预测预控,采取措施对土建施工的工程进度进行控制,这样才能有保障地从既有的劳务基地提前进行组织,确保施工进度的需要。不仅如此,还要对劳动力所需生活物资、后勤保障作充分的考虑,包括农忙季节和春节长假劳务施工人员的生活、后勤,保证施工需要。
(二)土建施工劳动力素质的管理
最重要的是严格按照需要组织劳动力分批进场,并通过建立相应的领导体系、培训和管理制度,以此来提高土建施工工程中劳动力的素质。土建施工除了选择专业水平高、组织健全的劳务队伍外,还应该特别注意优先选择劳动力素质较高的土建施工工程队伍,比如:从多次参加过土建施工或参加过类似工程施工的优秀土建工程施工队伍中,选择技术骨干人员和骨干班组。根据施工组织方式,合理地确定劳动力组织,建立相应的专业和综合班组。对分包单位人员进行技术等级复核,并在工程正式开工前对操作人员进行技能抽验。另外也要特别注意安排好劳动力进场的生活条件,同时进行入场教育培训工作。主要包括土建施工过程中相关的规章制度、安全施工、操作技术规程、质量标准和文明施工这五个方面的教育。要求进入施工现场的参建人员,必须进行施工前的安全和质量培训,并对施工人员进行强制性规范的学习和考核。组织学习各种管理制度,以提高参建人员的素质和管理水平,确保工程的进度和质量。只有确认土建工程施工人员具有相应的岗位素质、特殊情况下需要的特殊工种持有相应的技术等级证书及上岗操作证书之后,才允许其上岗,这样才能充分地保证土建施工劳动力的素质,提高土建工程施工的质量安全。另外在土建工程施工期间,一定要按工程进度需要,通过各种方式来配备足够的劳动力以尽可能地缩短土建施工工程工期,例如:三班昼夜施工方法。这样才能在最短的时间内实现土建工程施工劳动力进场,并保证土建施工工程进度需要。最后也是最重要的一点就是一定要提高土建施工过程中对劳动力的管理,充分的发挥和展现土建工程施工上的组织管理优势,可以通过总承包形式进行,比如组织和建立多支成建制的作业队伍,按工序、分区域、流水段交叉施工,进行全过程监控,从而确保里程碑工期目标的实现。通过这些方法和措施,加强对土建施工工程中劳动力的管理,不断提高土建施工劳动力的素质,从而实现土建工程施工的进度保证和土建施工的质量控制。
三、土建施工劳动力素质对施工影响的总结
土建施工劳动力应该具有相关的任职条件,为了保证土建工程施工的质量,应该取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的施工人员岗位资格证书。技术工人上岗之前一定要对其进行岗前培训并进行严格的考核,达到考核要求的才允许上岗,未达到要求的不允许上岗。土建工程施工劳动力的选择上一定要注重劳动力的素质,否则会对土建施工的质量构成严重的威胁。近年来,我国土建工程施工的数量明显增多,出现问题的工程也日益增多,其重要原因就在于土建施工劳动力素质的问题上,因此不断提升土建施工劳动力的素质尤为必要。这样不仅可以保证土建施工的质量,而且对于我国的现代化建设和社会经济的发展具有巨大的促进作用。
参考文献:
关于通用预算员工作总结范文 岁月流转,时光飞逝,转眼间20xx年的工作又接近尾声,回顾一年来的工作,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,在这里表示感谢,为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现将20xx年的工作情况总结如下:
我作为一名预算员,一年多以来对本公司工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻了解和认识,使我在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利进行有着极大的帮助。
这一年来领导安排的主要工作任务是:
1、2xxx年2月至今秦皇岛再就业项目结算工程已基本接近尾声,完成土建部分造价1971。99万元。
2、20xx年1月彩虹国际5#住宅楼预算已完成,土建工程造价764。92万元。
3、20xx年1月里维埃拉。观海1#6+1住宅楼预算已完成,土建工程造价537。88万元。
4、20xx年1月彩虹国际3#住宅楼预算已完成,土建工程造价563。54万元。
5、20xx年4月山桥家园16#6+1住宅楼预算已完成,土建工程造价411。47万元。
6、20x年6月秦皇岛市海洋置业1#高层住宅楼工程已完成,土建工程造价2758。31万元。
7、20xx年6月秦皇岛市海洋置业10#6+1住宅楼工程已完成,土建工程造价388。73万元。
8、20xx年6月彩虹国际2#住宅楼预算已完成,土建工程造价1583。39万元。
9、20xx年7月秦皇岛市劳动局二层装修改造工程已完成,土建工程造价89。81万元。
10、20xx年8月山海关区石河桥东路北绿化带回填工程已完成,土建工程造价103。57万元。
11、20xx年9月河北建投灵海发电7、8月份零活工程已完成,土建工程造价31。54万元。
12、20xx年10月河北建投灵海发电9月份零活工程已完成,土建工程造价12。38万元。
13、20xx年10月河北建投灵海发电仿真幕墙工程已完成,土建工程造价12。11万元。
14、20xx年10月河北建投灵海发电活动房拆改及监理用房拆改工程已完成,土建工程造价32。55万元。
15、山海关垃圾中转站工程结算审计已初步完成,土建结算造价为221。26万元,审计报告已完成,未向财政局汇报。
16、环卫基建工程续建项目三类费用项目,由于建设单位提供资料不全,此项目未完成。
总之,这一年的工作还是充实的,总共完成产值9483。45万元。一年之际在于春,在即将到来的二零一一年的春天,今后要更加努力,爱岗敬业,遵守道德行为规范,本着准则和责任心的工作态度,做好自己的本职工作,发挥出自己最大的能力,为公司的发展添砖加瓦。
以上为本人粗略的个人工作总结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
关于通用预算员工作总结范文
我于20xx年7月12日进入贵公司以来,也有将近半年的时间了,回顾半年来的工作,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,在这里表示感谢,所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候,不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……”
当然,为了更好地做好自己今后的工作,让自己在今后的工作中更加的出色,总结经验、吸取教训,现将20xx年的工作情况总结如下:
1、作为一名预算员,在工程预算这个领域里,我是一个新人,初来乍到对工作环境非常陌生,对所从事行业的认识也比较肤浅,但在公司领导和同事的信任和帮助下,对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻认识,使我在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利进行有着极大的推动和帮助作用。
2、作为一名预算员,我能严格按照公司及部门的各项规章制度,按时保质地完成公司安排的各项工作。进入公司以来,在领导及同事的支持与帮助下,参与完成了xxxx工程的预算投标工作,独立完成了xxxx住宅楼工程、xxxx商业街工程,xx以及其他各项工程的预算和投标工作;积极参与了公司的投标报名及开标工作。通过亲身参与预算工作的整个过程,使自己对预算有了初步的了解,加深了对预算概念的认识,从而对预算这项工作有了更深的了解。
3、服从公司领导的工作安排,积极做好自己份内的工作。在工作中积极参与公司的招投标工作和各项工程的预算工作,合理、科学地利用时间,争分夺秒按时保质的完成了公司安排的各项任务。
4、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作,为企业的辉煌和腾飞贡献自己的一点力量。
5、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,积极、认真学习工程预算软件,从而提高自己的工作效率,真正使自己达到事半功倍的效果。
6、通过这一段时间的工作,使自己也接触到了许多各界的人士,在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的提高。虽然自己对预算的行业有了一定的了解,但是自己对预算这一行业的深入认识还差得远,通过这一段时间的工作发现自己还是存在很多的问题。主要有以下几方面:作为一名预算员,现阶段只能够对一个工程进行初步算量和简单的套项工作,对其他的方面,比如说:算量过程当中出现的一些不常见的经验性质的问题、取费方面等等的一系列问题都很模糊。针对自己的上述问题,需要自己在今后的日子里继续的努力,不断地补充自己,不断地给自己充电,争取使自己对预算有更深的了解和认识,真正的对预算达到精通的地步。
鉴于自己对预算工作的认识相对比较肤浅,不是很彻底不是很精通,因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和计划,有助于自己在今后工作中能够顺利的实施。具体要求如下:
1、继续深入的学习预算专业知识,多积累与本专业相关的经验,多查相关的预算资料,做到活学活用,理论联系实际,真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中,能够对预算真正做到精通。
2、明确预算员的岗位职责,按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识,尽快转变自己的观念。
3、作为公司的一名员工,一切以公司的利益为重,做好自己本职工作的同时,不做对公司发展和信誉有损害的事情。
4、加强学习,不断提高自身综合素质。在工作的时间,除了对自己的工作不断地深入学习外,还要不断补充自己的课外知识,充分利用业余的时间,使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。
5、在今后的工作中,我一定要发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩,不断地完善自我。
总之,一年的工作也取得了一些成绩,也发现了自己的不足之处。但成绩只能代表过去,最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。在即将到来的20xx年,我会本做好自己的本职工作,发挥出自己最大的能力,在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩。
关于通用预算员工作总结范文
本人于20xx年4月23日进入公司,目前担任预算员一职,负责工程量计算、审核等工作。虽然进公司时间不算太长,但我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满的把这1个月的各项工作任务完成。就目前我对公司这个岗位的工作来说能,并且在这1个月的时间内对公司以及其他方面的工作的基本情况也有一定的了解。
一、现将这1个月的工作情况简要总结如下:
1、XX年5月负责佛山市云勇生态林管护防火中心及配套设施工程土建部分结算审核,这次主要审核送审土建工程部分的工程量及单价。
二、预算员看似简单的工作,但也遇到了不少问题。
1、在计算中往往容易算错的就是那些重叠的部位。
2、还有一些零星构建是我最容易忽视的,也有些是算的不准确的。
3。编制清单有时候会套错定额,在领导的指正和自我总结中归纳经验。
4。对图形钢筋算量软件还在学习中,特别是钢筋算量。
三、通过这1几个月的勤奋工作,能获得了领导和同事的认同我很高兴。
当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上、永不言败、奋力拼搏的企业文化,也是让我能很快进入到了工作角色中来的一。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为一名优秀的员工。
自七月份进入***股份有限公司以来,转眼间试用期就悄然逝去,几个月的试用期工作,使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的选择。
【关键词】工民建 施工管理 问题
中图分类号: TU71 文献标识码: A 文章编号:
1 工程概况
无锡市儿童福利院易地改建工程总建筑面积约为 13917m2,用地面积约10780 m2,有一层地下室。该建筑结构类型为钢筋混凝土框架结构,地下室外壁板、底板、迎水壁板采用 C30抗渗混凝土,厚度为 450 mm。本文结合工程实例,探讨施工中存在的一些问题,并提出相应的对策。
2 工程施工质量问题及对策
从本项目竣工后情况调研发现,楼地面等渗漏问题较为严重,针对建筑工程的渗漏情况,对于建筑中有水房间出现渗漏是常见的质量通病,根据多年的施工经验,只要从管理到施工严把关口,有能力杜绝该处出现渗水现象。现从施工质量控制到施工管理上来探讨如何有效地预防工程渗漏水问题。
2. 1 工程质量通病的控制措施
对于本工程中由于穿过淋浴间、卫生间等部位的楼地面和墙面的管道较多,为提高淋浴间、卫生间等部位防水工程的施工质量,我们采取以下质量控制措施,使淋浴间、卫生间等部位地面和墙面形成一个没有接缝、密封严密的整体防水层,从而确保淋浴间、卫生间等防水工程质量。防水基层用 1∶3 水泥砂浆作找平层,要求抹平、压光、无空鼓,表面坚实,无起砂、掉灰现象。在抹找平层时,凡遇管子根的周围使其略高于地面,在地漏的周围,做成略低于地面的洼坑。装修时四周墙底部 250 mm 高的杂物先清除干净和用水润湿。检查预留孔洞是否准确。填充找坡前,先检查有无渗漏,无则能进行隐蔽。预留孔洞用 C20 细石混凝土堵塞,堵塞分两次进行。第一次堵至板面口 2 cm处,隔一夜再用1∶2. 5 水泥砂浆压实抹平。凡需做附加补强层的部位先施工,然后再进行大面积防水施工。阴角、管子根或地漏等部位先铺附加层,待实干后,再涂刷涂料。施工完的防水层无起鼓、裂纹及孔洞等缺陷。末端收头部位粘贴牢固、封闭严密,形成一个整体防水层。施工完的防水层在蓄水试验无渗漏现象后进行保护层施工。施工保护层时,切勿损坏防水层,以免留下渗漏隐患。
2. 2 工程施工过程中的工序控制
针对工程中存在的质量问题,要求施工单位在工程施工过程中严格地采取工序控制,主要包括施工操作质量和施工技术管理工作质量。施工操作质量控制包括装饰工序活动条件和效果两个方面的质量控制。确定建筑工程各分项工程质量控制范围; 主动控制工程工序活动条件,主要指影响工序质量的因素; 诸如: 操作工人、材料与构件、施工机具、设备、施工顺序和方法等;及时检验装饰工序质量,并对实测数据进行分析判断,提出后续工作的要求与措施; 设置施工工序质量控制点。对本工程施工过程设置施工质量控制点,对技术要求高、施工难度大的某个工序或环节,设置技术重点,对操作人员、材料、设备、施工工艺参数和方法均可重点控制。针对质量通病或质量不稳定,易出不合格品的工序,事先提出控制措施。对新材料、新技术、新工艺、特殊结构,给予重点技术支持与控制。同时对各环节采取质量监督管理,包括操作者自检,班组内工人互检,各工序之间的交接检,施工员或质检员的巡视检查以及业主、监理、设计及政府质量监督部门的检查等。具体做法包括: 施工材料质量检查,并检验合格证、质量保证书及试验报告,对质量有怀疑时,并按要求抽样复查; 施工操作质量检查,确认班组自检或交接检查的质量; 工程分项工程的检查验收; 成品保护质量检查。
3 工程质量问题的管理对策
质量问题是一个值得重视的工程问题,上述提出了从质量监督的角度上去控制工程施工质量,现从管理的角度上提出如何抓好工程的质量问题。
3. 1 采取质量管理制度
从建立技术交底管理制度开始,项目经理部在施工中严格进行技术交底制度,对每个分部工程、每个分项工程、每道工序的施工进行层层的技术交底。对材料、成品、半成品的验证和进行验收制度,材料、成品、半成品的质量好坏直接影响工程质量,对此在施工中应严格要求把好进场前的验证和进场后的验收关。采取施工工序 “三检”制度,施工过程中应严格坚持自检、互检、专职检验制度,并做好文字记录,作业班组在自检的基础上进行班组之间的互检,在工序交接要由质量员、施工员、班组长共同进行验收并作好记录,合格后方可进行下道工序的施工。对工程严格执行技术复核制度,项目总工程师要对施工中采用的技术文件、技术资料等进行熟悉,在理解基础上进行复核,准确无误后方可用于工程施工。对重要工序的施工进行技术复核,地基验槽、隐蔽验收工程应经验收合格方可进行下道工序。工程的测量放线由专职测量组进行施测后应由施工员、质量员进行复核,最后由项目总工程师核定,经复核合格后用于施工控制。重要部位隐蔽工程应经公司自检后,由建设单位、监理单位、设计单位、质监站等检查合格并签字认可后,才能进行下道工序的施工。
建立工程施工管理制度,制订各分项工程进度、安全、质量方面的奖惩条例,确定装饰装修项目负责人,配备必要的具有丰富施工经验的老工人以及技术指导人员进行质量把关。组织工程技术人员、施工班组等认真熟悉施工图纸,完善相应的技术措施,制订施工工艺流程,组织班组进行样板间装修施工,不断总结提高,并大面积推广。编制可行的施工方案,并逐级进行交底,做到心中有数。明确土建、安装从预留预埋开始至卫生洁具安装以及收尾清理全过程的施工步骤、顺序和各自的责任,密切配合。
3. 2 对工程资料的管理
实际上从工程实践情况来看,工程资料的管理是工程管理的一个重要环节,资料管理是否到位直接影响到后续的竣工结算等事情,而且资料管理又直接反馈到工程施工,如设计变更资料的管理将直接反映到工程施工能否及时按照设计变更执行。在工程开工到竣工的整个施工过程中,始终伴随着图纸、变更、洽商等文件资料的传递、处理、归档等一系列工作。文件资料是工程施工的重要依据,是工程施工顺利进行的有力保证。由于文件资料的管理涉及业主、监理、总包、分包等多家单位,因此,作为建设方,我们要求参建各单位对文件资料的控制采取有效措施。施工过程中的文件资料一般包括图纸、图纸会审记录、设计变更、设计交底、施工组织设计等。针对上述文件和资料的管理,我们采取如下措施: ①在微机室设立专职资料管理员,负责文件资料收、发、存工作; ②采用微机管理手段,对文件资料进行存档和整理,并对处理结果( 是否已发放给有关单位和人员,是否已按文件资料要求实施,是否有反馈信息) 跟踪检查并做记录; ③对文件资料的有效性进行控制,定期发放有效文件和资料的目录给相关文件资料的持有人,及进收回作废的文件资料,确保所有单位和人员使用的是有效的文件和资料; ④加强对分包单位( 包括业主指定分包) 的文件资料的管理,确保分包单位能及时得到相应的文件资料,保证工程的顺利进行。
4 结 论
文章通过结合笔者建筑工程施工实践经验,提出切实可行的工程质量监督管理措施,针对工程施工中的渗漏等质量问题环节出发,有针对性地提出这些环节中质量管理人员对质量的监督管理控制要点,为同类工程提供有价值的参考。
参考文献: