安全生产格言精选(九篇)

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第1篇：安全生产格言范文

安全生产管理调研方案目的

广西公司成立时间短，安全管理体系建设尚处于起步阶段，安全管理基础薄弱，所属各单位安全管理水平参差不齐。安排此次调研，学习借鉴河南公司安全生产管理良好实践和先进经验，进一步提升广西公司和各三级单位安全生产管理水平，夯实安全管理基础。

调研

时间

调研

地点

北京、河南公司及所属单位（平顶山发电公司、开封发电公司）

调研

人员

广西公司安环部（2人）、各三级单位安全生产管理骨干人员（每个单位1人）。

调研

内容

工作内容：

1.审查广西公司安全顶层设计方案

组织各三级单位安全骨干人员到中央研究院与设计院安全管理专家对方案进行初审，并补充完善。

2.学习河南公司安全生产管理良好实践

（1）安全生产信息管理系统建设及运行情况（反事故二十五项措施及技术监督）

（2）安全目视化管理

（3）安全生产门禁系统管理

（4）三基管理

（5）7S创建（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）

（6）班组安全建设示范管理

开封发电公司设备维护班二次班被列为集团公司的安全建设示范班组，对广西公司维护班组安全建设具有良好借鉴意义。

行程

安排

1.6月19-20日：北京，审查安全顶层设计方案）

2.6月20日：河南公司（郑州）（安全生产信息管理系统建设及运行情况）

3.6月21日：开封发电公司（开封）（7S创建、班组建设、三基管理）

4.6月22-23日：平顶山发电公司（平顶山）（安全目视化管理、安全生产门禁系统管理）

调研

报告

参与调研的各三级单位分别编写调研报告，并明确下一步工作思路，广西公司安环部负责形成最终调研报告，将学来的良好经验在广西公司范围内进行推广。

第2篇：安全生产格言范文

在市场经济大潮中，请问您最需要什么？金钱、美女，还是名与利，让我回答，我就说：我最需要“安全”。

“工作时注意安全”，这是妻儿对我的叮咛，父母总是在临行时语重心长地嘱咐“一定要注意安全”，“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。

大家还记得“衡阳大火”，“中百商厦”大火，乌海鑫源煤矿矿难，每起事故都伴随着血和泪，每起事故都渗透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故，生命显得那么不堪一击，一切的美好都在刹那间化为乌有。一幕幕白发人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼喊，应该让我们警醒“安全第一”的重要性，“安全”对于我们电建职工，它的意义在于施工过程中的安全生产，在于千家万户的幸福欢乐，更在于国家财产的安危，作为电力建设的施工者，无论身在何处，无论自己的周围环境危险性大还是小，都要提高警惕，注意安全，一个失误，一个缺陷，甚至一个小小的疏忽，也许就会让施工中的生命处于危险，正是“安全”为我们电力行业保驾护航，让我们的电力企业不断走向明天。

安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，“前车之签、后车之师”安全工作只有起点，没有终点。安全的良好秩序，是我们企业发展，职工生活水平不断提高最集中的体现，不懂得“安全第一”的人，是不会平安生存在世界上的，只有安全才会有收获，有幸福。

第3篇：安全生产格言范文

就在10日，国务院常务会议决定，开展高铁安全大检查，适当降低新建高速铁·运营初期的速度，并对拟建铁·项目重新组织安全评估。根据新的运行方案，高铁降速50公里开行。

频出的故障，特别是“7·23”事故的发生，暴¶出高速运行下的隐患。事故原因尚待查明，此时降低运行速度，既是对“δ知风险”中人的安全的高度重视，也有利于在增加安全冗余的前提下，改进技术管理，积累运行经验。作为一个新型的、复杂的大系统，高铁包含的固定设施、移动设备、控制系统、运营管理等子系统，无疑需要足够的磨合。循序渐进的方式，既符合事物发展规律，也是世界各国高铁在磨合乃至挫折中不断前进的普遍经验。

当然，很多人还是希望，现在的“降速”，是为了更好的“磨合”，更是为了促进将来的“安全提速”。就在“7·23”事故后，仍有不少人继续选择高铁，甚至还有人憧憬：在确保安全的前提下，能再快些便捷些。事实上，更好、更快、更强，这是人类对文明进步的共同追求。而已经展现了社会价值和发展前途的高铁，正让更多国家和人们坚信，其δ来如同当初的飞机一样，会给人类社会带来深刻变化。这对于“铁轨上的中国”来说，尤显重要。

时代在义无反顾地向前走。试图回到“绿皮车时代”，那是一种退步，也不可能为广大群众答应和选择。中国需要现代化高铁，这既是一个发展中人口大国的现实需求，也是中国δ来的一次发展新机遇。我们无法容忍以生命为高昂代价的畸形发展，但因为一些事故就彻底否定高铁，也是因噎废食。“7·23”事故付出的沉痛代价，反而让我们更加坚信：坚持科学发展理念，是何等重要和急迫。今天高铁发展中所暴¶出的一些隐患与不足，反映了此前过于注重建设速度而忽略科学发展的状况。缩短了运行磨合期、忽略了人员培养、滞后了管理手段和服务配套的协调跟进、轻视了大众对一项新技术的认同接受……正是一些过时的观念、落后的管理、冷漠的服务并δ完全与“绿皮车”一起退役，有的反而“搭了便车”，才掣肘着今日高铁又好又快地前行。

第4篇：安全生产格言范文

这一组精彩数字，是该厂以打造中石化标杆采气厂为目标，依靠安全托起“雅克拉梦”的最好诠释。走进戈壁滩上的雅克拉采气厂，让我们一起来领略他们安全发展的魅力。

正向激励，让安全之路越走越稳

作为管理着中石化最大整装凝析气田和四套高压天然气处理装置的生产单位，安全工作不容小觑，该厂何以实现安全生产“十连冠”？答案就是创新安全管理思路。

为鼓励职工爱岗敬业，该厂设立了“安全奖励基金”，对及时发现安全隐患迅速上报并妥善处理的、提出合理化建议推进安全生产的职工给予奖励，鼓励职工加强现场巡检，及时发现生产中的安全隐患，形成人人都是安全员、人人参与安全管理的良好工作氛围。

安全奖励基金实施以来，一线职工发现安全隐患的比例由原55%上升至95%以上，安全意识和工作主动性被充分调动。在上报厂安全科的各类隐患中，低、老、坏问题所占的比例由原30%左右迅速降低至5%以内，班组自主解决问题的主人翁责任意识也得到大幅提升。今年5月28日，采处一队职工毛存林在一口高压油气井巡检时，发现管汇法兰连接处发生刺漏，立刻进行了上报。该厂迅速启动事故应急预案，组织施工抢险队实施关井抢修，将一次重大爆管事故消灭在萌芽状态，最大限度地减少了产量损失。

科技创新，让安全之路越走越实

将科技手段充分运用到生产现场，是雅克拉采气厂落实“预防为主”的一项重要举措。该厂率先在西北油田开展了信息化工程，在六个生产区块单井和生产装置安装了视频监控系统，对生产现场实现了实时监控。同时，在单井应用电子巡检系统和井口RTU远程关断系统，为高压油气井安全高效运行提供了保证。

针对凝析气田强腐蚀的特点，采气厂在生产中大胆尝试新工艺、新材质、新设备的应用。根据汞腐蚀对装置造成的危害，该厂采用最新脱汞工艺，脱除天然气中的汞，避免了汞对铝合金冷箱的腐蚀；针对集输管线腐蚀情况，将单井管线更换为高压玻璃钢和双相不锈钢等新材料，减轻了二氧化碳对油气集输设备的腐蚀程度；同时，使用超声波壁厚检测仪、红外测温仪等新设备，每天对设备进行测温，每月对集输管线进行壁厚检测，通过加强设备“体检”，为管线“把脉”，降低了安全风险。

雅克拉凝析气田是西北油田天然气的主力产区，气井压力高，集输管线冲刷腐蚀情况极为严重。该厂仪表工程师周国英自主研发设计出“雅安特”井口液压控制柜，综合了国内外多类控制柜优点，集远程关井、高低压自动关井、就地关井和火灾自动关井多功能与一体，具有自动控制程度高、运行稳定、安全可靠性强的突出特点，适用于沙漠戈壁地区的高压油气田，目前该控制柜已取得了国家专利。

文化引领，让安全之路越走越宽

“安全带上岗、幸福带回家”、“安全编制幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒”……走进生产装置和各单井现场，体现以人为本的安全警示牌随处可见，安全文化已在采气厂生根开花。

让员工心情舒畅，以最佳的精神状态上岗操作，是保证安全生产的重要一环。近年来，每逢节假日，该厂邀请来油区探亲的职工家属到生产现场参观，了解职工的工作环境，向家人说明职工在岗“三违”的危害，将安全理念延伸到每一个家庭。

第5篇：安全生产格言范文

【关键词】井站 文化途径 经营管理

一、塑造队伍之“魂”：精心提炼文化理念，深入开展宣贯活动

（一）集思广益，提炼理念。为了提炼出符合井站管理实际的文化理念，我们在井站员工中开展了理念征集活动。班站长、职工积极参与，利用召开班前会、班务会、技术学习等时间展开讨论。最终形成了84#计量站提出的“安全生产创造效益，安全知识守护生命”的“安全文化”等为代表的一系列特色井站文化理念。

（二）加强引导，站长带头。为了使井站文化理念深入人心，区领导和班组长充分利用职工点名会、“周三学习日”、深入井站了解情况等时机，积极向职工宣传文化理念。站长带头运用文化理念分析和处理上产工作中遇到的难题，甘做井站文化建设“领头羊”，当好井站文化建设“先行者”。17#计量站站长郭军波在视井站荣誉为最高效益，向细节管理要效益。他提前上报停井计划，集中力量做好抽油机加盘根、换皮带、维修保养等日常工作，以最快的速度完成各项工作量，把停井时间对产量的影响降到最低。结合生产难题，他先后研制出了《防堵油嘴》、《采油工常用便携工具》、《井口套管气防盗器》等成果3项，应用到生产后，见到了较好的经济效益。

（三）三个结合，强力宣贯。为了把安全文化、廉洁文化、质量文化和井站文化“3+1文化”理念进一步深入人心，在员工心目中融会贯通。理念宣贯做到了三个结合：一是与技术培训相结合。坚持在周三技术培训课上，组织员工系统学习文化理念，许多职工主动写出了学习心得；二是与集体活动相结合。在组织员工开展集体活动过程中，采取朗诵、唱歌、谈心交流等方式，宣传文化理念，产生了很好的宣贯效果；三是与宣传典型相结合。积极从员工中选树身体力行井站文化的典型，用身边的先进典型激励员工，立足岗位，实现自我价值。

二、固化管理之“形”：搞好制度化、规范化建设，提升管理水平

（一）运作制度，突出激励。企业文化建设要以人为本。我们平时在管理中以教育引导和激励潜能为基本原则，注意营造人人自觉遵守制度、人人积极维护制度、人人主动执行制度的优良风尚。在落实安全生产管理、地质及资料管理、工程管理、注水管理、政工管理、队伍管理、经营管理等管理制度时，做到少罚款多奖励，少强制多柔和，效果良好。

（二）教育引导，注重熏陶。一是家人亲情提示。在计量站值班室我们设立了家人安全亲情提示台。员工家人亲切的话语时刻提示着员工注意安全。二是标牌视觉警示。在计量站围墙、值班室、计量站悬挂警示牌、画漫50余幅，教育干部职工勤练业务、安全生产、遵纪守法。三是格言自我勉励。在员工中开展征集工作格言活动，把格言张贴到值班室。以员工自己的话语勉励干好本职工作。

三、凝聚生产之“力”：统一团队意志，激活团队细胞

（一）成立班站长协会。着力塑造高素质、爱岗敬业的班站长及员工队伍，搭建班站长“相互交流、相互学习、相互提高”的平台，重点围绕井站生产经营目标和各个阶段的中心任务，以基础管理、安全生产、降本增效、技能培训等为重点，开展争先创优、班站达标活动。

（二）开展井站“四个小环境”建设。在井站开展创建“学习小课堂、成才小舞台、创新小阵地、和谐小家园”活动。计量站内开展“订阅一份报中原石油报、读一本《现代工人》杂志、建一个岗位练兵台、坚持每日一道业务题、用好一块学习园地”的“五个一”活动，来提升员工整体素质；在计量站开展技术比赛、师带徒、读书自学等活动，设立创新创效和合理化建议单项奖励，创建“爱我每一口井、护我计量站、爱我每一台设备、关心身边每一个人” 和谐小家园，营造像对待孩子一样管好油水井；像对待工艺品一样管好设备；像对待家庭一样管好计量站的和谐工作氛围。

四、培育经营之“根”：积极践行和落实理念，精细油藏经营管理

（一）精细注水管理，夯实稳产基础。为了把精耕细作抓注水落实到井站，在计量站制定了“三个坚持、两个调整、一个增加”的注水方针，即：坚持三定注水，坚持季度洗井，坚持定期检管；调整笼统水量，调整分层水量；增加有效注水。强化方案设计，做好每一口井的井控安全、成本、工序、工艺配套等多方面综合分析，科学优化，取得良好措施增油效果。1-10月份完成油井措施57井次，措施有效率57.8%，措施年增油6248吨，单井年增油109吨。

（二）精细油井管理，发挥最大潜能。一是开展重点井承包活动。井站承包人对承包井基础数据掌握清楚，发现承包井动态变化要及时。单井产液、产油、含水、电流、功图、液面等动态变化的要及时分析和上报。准确分析承包井动态变化原因。同时对工况有问题的井及时采取有效措施。二是各井站积极参与控躺活动。成立了以主管副经理为组长的控躺小组，成员是工程组成员及各计量站站长。控躺小组定目标，定办法，从而为有效控制成本，减少躺井，延长检泵周期夯实了基础。

第6篇：安全生产格言范文

一、推进学习型机关建设

1、规范机关学习制度，营造浓厚学习氛围。按照市委《关于加强学习创建学习型机关的意见》的要求，制定出台《市安全生产监督管理局关于加强学习创建学习型机关的实施意见》，并认真抓好落实。为增强学习实效，市直工委将组织开展“四个一”（即开办一个机关党员干部讲堂、开展一次以“研究解决问题”为主题的读书活动、组织一次理论测试、树立一批读书标兵）活动，届时党总支要遵照活动要求，采取选书荐书、举办学习论坛、读书征文等多种方式方法，引导党员广泛阅读，深入思考，在党员、干部中营造崇尚学习的浓厚氛围。

2、深入推进党员教育工作。采取“送出去，请进来”（选送符合市委“1431”工程要求的党员干部参加培训；聘请市直工委、市委党校的领导、教授对机关全体党员进行理论教育）的方式，把党员教育培训工作落实好。

3、推进机关文化建设。从塑造“单位精神”入手，总结提炼符合时代气息、体现安监工作特点、全体干部职工员认同和共同信守的单位精神。开展“科室有理念，人人有格言”创建活动，年内达到“单位有精神”的“一有”目标，三年内逐步实现“三有”目标（即单位有精神、科室有理念、人人有格言）。

二、用制度推进和巩固局机关党的建设

1、加强党员队伍建设。坚持对党员经常性教育；坚持“党员示范岗”，树立服务型机关形象；及时办理党员组织关系的转入和转出，加强对外出党员的联系和管理；积极关怀帮扶有困难的党员；按照市直工委关于《发展党员工作规范化手册》要求，发展一批党员，做到发展党员工作制度化、程序化、规范化、科学化。

2、抓好组织活动规范化。认真落实党内有关规定，按时开展活动，精心安排好每一次活动，不断创新活动载体，丰富活动内容，强化活动效果，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。将“”制度充实到《市安全生产监督管理局年集中学习计划》当中，明确学习的时间和内容，抓好“”活动的落实，促进党建工作的有序开展。

3、大力开展争先创优活动。努力营造争先进、学先进、做先进的争先创优做贡献的良好氛围，树立典型，力争在“七一”前夕市直工委组织的“一先两优”表彰活动中，取得优异成绩。

三、积极推进党内民主建设

尊重党员的主体地位，积极探索党员发挥作用、参与党内事务的有效途径，认真开展民主评议党员工作，进一步规范民主评议的方式、内容，不断提高民主评议党员工作的实效，配合市直工委积极稳妥地推进“公推直选”工作。

四、认真落实党风廉政建设责任制

1、加强党风廉政教育。充分发挥机关电教设施的作用，采取观看防腐拒变教育宣传片、宣讲反腐案例等形式，抓好以警示教育为重点的党风廉政建设的宣传教育工作。

2、加强对党员违规违纪的监督检查。设立举报箱和举报电话，党员定期向组织汇报思想，开展自检自查。认真办理局机关科级以下党员违反政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律等违纪案件。

五、全面落实党建工作责任制，确保党的工作部署落实到位

1、搞好责任目标制定和分解。按照市委、市直工委的工作部署，紧密结合安全生产监管工作的实际，将我局今年的党建工作目标，进行层层分解，落实到各责任人、党小组和党员。

2、做好年终考核工作。通过年终考核来检查考核党支部执行制度情况，确保机关党建工作按照党内规定运行有序，经常化、制度化、规范化。

六、加强党员队伍建设，不断提高综合素质

1、要抓学习、强素质。党员干部要坚持把政治理论的学习与法律法规的学习结合起来、把综合管理的学习与专业技术的学习结合起来、把社会管理知识的学习与现代企业管理知识的学习结合起来。激发学习的积极性和自觉性，端正学习的态度、落实学习的制度、完善学习的机制，全面提高党员素质。

第7篇：安全生产格言范文

1、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

2、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

3、实施须趁早，无谓浪费必然少。

4、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

5、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

6、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。

7、路在人走，业在人创，事在人为。

8、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。

9、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

10、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

11、人吓唬你还是你吓唬自己？

12、质量是安全基础，安全为生产前提！

13、未经审视的生活，是不值得过的。

14、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

15、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。

16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

17、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。

18、隐患险于明火，防范胜于救灾。

19、人之所以能，是相信能。

20、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

21、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

22、世界会向那些有目标和远见的人让路。

23、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。

24、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

25、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。

26、为了不损及莫大的成功，神不能不渗近一滴苦涩的味儿。

27、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。

28、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

29、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

30、以质量求生存，以信誉促发展。

31、建立精品工程，再展铁军雄风！

32、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

33、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

34、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

35、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

36、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

37、没有失败，只有暂时停止的成功。

38、没问题就是问题，用新办法就有办法。

39、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

40、胜利并不是一切，胜利的欲望才是。

41、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

42、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！

43、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

44、诚实做人，精心做事。

45、提高企业效益的保证！

46、管得少，就是管得好。

47、不是境况造就人，而是人造就境况。

48、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

49、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

50、成功是因为态度，失败也是因为态度。

51、卖信誉，而不是卖产品。

52、以诚感人者，人亦诚而应。

53、成功是用努力，而非用希望造成。

54、夫妇一条心，泥土变黄金。

55、你不勇敢，没人替你坚强。

56、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

57、公司是我家，发展靠大家。

58、这一次的拒绝，就是下一次的成功。

59、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

60、成功绝不容易，还要加倍努力！

61、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

62、销售是从被别人拒绝开始的。

63、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。

64、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

65、成功源于不懈的努力。

66、克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务！

67、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

68、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。

69、要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好。

70、蚁穴虽小，溃之千里。

71、事故不难防，重在守规章！

72、一人把关一处安，众人把关稳如山！

73、打价值战，而不打价格战。

74、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。

75、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程！

76、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰！这叫适者生存！

77、建立精品工程，加速与国际接轨！

78、是世界最大的成功。

79、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

80、质量是维护顾客忠诚的最好保证。

81、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。

82、不要轻言放弃，否则对不起自己！

83、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。

84、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。

85、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

86、等待机会，是一种十分笨拙的行为。

87、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。

88、以世界第一流的高精度而自豪。

89、不论成功或失败，皆存乎自己。

90、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

91、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

92、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

93、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。

94、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

95、人格的完善是本，财富的确立是末。

96、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

97、日常记录好习惯，追溯分析利改善。

98、不安于小成，然后足以成大器；不诱于小利，然后可以立远功。

99、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

100、自主检验做的好，生产顺畅不得了。

101、培育礼仪员工，创造团队精神。

102、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。

103、你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益！

104、在我的血管里，也没有失败的血液在流动。

105、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

106、一鼓作气，挑战佳绩！

107、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

108、从源头抓好质量，实现可持续发展。

109、增强法制观念，确保安全生产。

110、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

111、从管理中创卓越，在施工中树形象！

112、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。

113、超越自我，敬业创新。

第8篇：安全生产格言范文

1、心中记安全，脑中装安全，口中讲安全，行动保安全。

2、质量是安全基础，安全为生产前提。

3、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

4、一处隐患酿成事故，一次违章葬送幸福。

5、两纪一化护身符，平平安安才是福。

6、制度不全，事故难免。

7、抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

8、严格安全检查，避免严重后果。

9、事故牵动千万家，安全要靠你我他。

10、安全生产，人人有责；一分责任，十分落实。

11、消防通道似血管，堵了通道全瘫痪。

12、安全第一，预防为主，综合治理。

13、无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

14、执标不走样，安全有保障;上班不违章，下班吃饭香。

15、人人把好安全关，处处设防隐患少。

16、遵章不含糊，作业无事故;工作虽辛苦，家庭仍幸福。

17、小小烟头隐患大，疏忽大意酿成灾。

18、简化作业省一时，贪小失大苦一世。

19、傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

20、违章一闪念，事故一瞬间。

21、危险因素一件件，件件排除莫小看。

22、家庭幸福心里装，不踩红线不违章。

23、铁路连着你我他，平安幸福靠大家。

24、分分秒秒遵章守纪，列列辆辆安全畅通。

25、上班一走神，事故敲你门。

26、没有拉不直的绳子，也没有消不除的隐患。

27、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

28、你对违章讲人情，事故对你不留情

29、安全法规血写成，违章害己害亲人。

30、严格执标保安全，亲人盼你平安归。

31、安全为了生产，生产必须安全。

32、居安思危，常备不懈。

33、福自安全来，祸从违章生。

34、寒霜偏打无根草，事故专找大意人。

35、绳子断在细处，事故出在松处。

36、人的生命一生一次，重视安全一生一世。

37、事事落到实处，安全有备无患。

38、漫漫人生路，安全第一步。

39、上有老，下有小，出了事故不得了。

40、作业防护好，安全跟着跑。

41、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

42、企业效益最重要，安全生产第一条。

43、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

44、快刀不磨要生绣，安全不抓出纰漏。

45、红线管理高压线，切莫靠近防“触电”。

46、安全生产，警钟长鸣。

47、宁绕百步远，不抢一步险。

48、一日安全一日新，天天安全值万金。

49、专心工作为首要，质量安全皆顾到。

50、愚者以流血换取教训，智者以教训制止流血。

51、安全生产只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。

52、劳保用品穿戴好，遇险可把生命保。

53、安全投入不可少，隐患排查最重要。

54、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

55、时时注意安全，处处预防事故。

56、细小漏洞不补，事故洪流难堵。

57、在岗一分钟，安全六十秒。

58、千条万条，安全生产第一条；千计万计，安全教育第一计。

59、高高兴兴上班，平平安安回家。

60、不怕千日无患，就怕一日不防。

61、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

62、管生产必须管安全。

63、安全是生命之本，违章是事故之源。

64、一人把关一人安，众人把关稳如山。

65、班前一杯酒，事故在招手。

66、以人为本，安全第一。

67、技术天天练，事故日日防。

68、眼睛容不下一粒砂子，安全来不得半点马虎。

69、多一份安全预想，少一份事故威胁。

70、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

71、上班不要想其他，事故专找马大哈。

72、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

73、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

74、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

75、上班多一份责任，下班少一份担心;作业多一点认真，安全少一点隐患。

76、人身安全千万天，事故就在一瞬间。

77、事故出于麻痹，安全来于警惕。

78、与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。

79、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

80、宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。

81、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

82、千条路、万条路，走好安全这条路。

83、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。

84、生命至高无上，安全责任为天。

85、千忙万忙，安全不忘。

86、麻痹大意一时，痛苦后悔一生。

87、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

第9篇：安全生产格言范文

关键词：煤矿电厂；群众安全工作；新方法

中图分类号：TD79+1 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）09-0-01

群监组织是工会围绕企业安全生产的切入点，只有安全好了，才能更好地促进工会组织建设。电力生产中存在着一些突发的事故，随时都会发生意想不到的事情，所以群监组织要处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。安全是职工的生命线，是企业效益的保障。过去谈到效益，人们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼，很少有人想到安全。但越来越多的现实已经向我们证明，安全是职工的第一福利，只有安全好了，才是最大的效益，安全不好，出了事故，企业和个人都将受到损失，效益又从何谈起！群监组织实现安全生产的有效途径：

一、树立先进的安全理念

一个人有什么样的安全理念，在工作中就会有什么样的心态。所以，树立先进的安全理念是安全生产健康发展的基础和前提，最能体现一个企业的安全素质。无论是群监管理者还是普通的群监员，只有树立先进的安全理念才会安全，才能主动的去落实各项安全规章制度。以安全零理念为核心的安全理念是冯营电力公司安全文化建设的灵魂。追求平安是职工的第一要求，可是为什么在一些单位违章现象屡禁不止？最根本的问题就是理念问题，就是没有树立正确的理全理念。对群监组织来说，就是没有尽到责，用到心。比如说，企业在追求效益时，不按照机组的规定参数，拼设备违章作业，群监组织没有及时向行政领导作报告，要出其中利害关系，坚决制止；又比如，公司群监领导小组去基层查出隐患，进行调研，本是好事，可个别群监分会往往过于应付，害怕查出什么问题，积极遮掩，即便查出问题，也想方设法通过关系积极回避；再比如，群监组织有义务提醒身边的人做到“三不伤害”，可遇到违章人员，碍于面子问题不去及时制止，造成不良后果。如果上述错误理念不破除，正确的安全理念不树立，那么，群监组织的生存将受到极大挑战。

二、加强群监组织的宣传教育

建立健全“横到边，纵到底，纵横交错”立体式的安全工作格局和运行机制。在每个班组都配备了群监员，目的就是要努力保证班组的人身安全。因此，如何认真地通过群监组织的安全宣传教育，确立起每一位职工的安全意识，使之实现“要我安全”，到“我要安全”、“我会安全”的根本性转变。坚持“以人为本、关爱生命”的安全宗旨，营造“人人关注安全、人人营造安全”的良好氛围，必须拓宽宣传教育模式，建立起自学与集中学习相结合的，贯穿于生产运行全方位，全过程，全员的安全宣传教育环境。通过宣传标语、板报、安全技术讲座、安全知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。

三、发挥工会组织的感召作用

职工之家建设是企业增强凝聚力、产生向心力、提高战斗力的有效载体，使职工感到亲情的场所。亲情的作用是无穷的，各级群监组织要利用职工小家建设为依托，使安全教育成为职工是自觉学习的阵地。摈弃过去你讲我听、大道理满堂灌和家长式的训斥的教育模式。冯营电力公司在每个职工小家设立“全家福”牌板，把安全教育融入感情，把每个家庭对亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托，营造一种家的感觉。采用亲情教育法，通过在职工小家开班前班后会、讲安全事例和事故预演等形式，使安全问题入心入脑。通过为职工过生日、征安全格言、亲情恳谈会、职工联谊会等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想。

四、以行为规范建设推动群监建设

职工安全素质的高低直接影响着企业的安全生产。各群监组织要通过职工基本道德行为规范建设，提高职工素质，保障安全生产。要把实施行为规范当作企业文化建设的重要组成部分，加强企业管理的有效途径，打好安全工作基础的必由之路。过去、群监员制止“三违”更多依赖的是批评教育。不可否认，批评教育能使违章职工的思想受到触动，但仅仅通过批评教育控制“三违”现象是不够的。尤其是个别职工对批评教育，前几次还能有所感触，时间一长就会忘却，没有持续性。为了增强群监组织的工作效果，工会应该在严格执行刚性制度的同时，注重职工行为规范的推广。在生产场所设置“行为规范宣传画册”，使职工经常进行对照，促使其自我反思，自觉遵守规章制度。在行为规范推广初期可能会出现一些经济处罚，但是当行为规范成为职工日常行为是，就会是企业的安全工作稳定前行。职工也会自觉地创造优美，舒适的工作环境，保持心情舒畅、精力充沛地去工作，间接地也减少了群监组织的工作量。

五、落实制度“严”字当头

人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生产工作必须坚持以人为本。因为人的生命只有一次。群监组织抓好安全生产工作是每一名群监员的基本要求，也是每一个群监组织搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点，看待安全工作的重要性和紧迫性。

教育职工自觉用规章制度规范自己的行为，把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。落实安全生产规章制度，规范人的行为要狠抓一个“严”字，要“严”当头，要严制度、严标准，严明劳动纪律。特别是对那些日常违章人员，在对其作到教育的基础上，利用曝光台、讲违章经历课等措施，督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时，还要坚持好群监员现场巡查制度，如不能做到，不论涉及到谁，都按规定进行考核及处罚，从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。