应急工作要点精选(九篇)
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第1篇：应急工作要点范文
一、强化应急值守，规范信息报送工作
1.加强应急值守规范化建设。出台《市政府系统应急值守工作规范》，推动政府系统应急值守规范化建设。进一步强化信息报送工作，实行定期通报制度，规范信息报告的时限、内容及责任，确保不出现迟报、瞒报、漏报、谎报等问题。
2.健全预警信息平台。重点协调市气象局推进全市气象预警信息平台建设，加强与相关部门及各乡镇街特别是设施农业小区的沟通和衔接，实现信息提供及时准确，信息顺畅有序。充分利用多种媒体和手段，使预警信息实现有效覆盖。
同时，各乡镇街、各部门尤其是应急核心部门要定期做好各类突发事件趋势的预测分析，认真做好研判会商，提早做好防范准备并及时上报市政府办公室。
二、强化预案管理，完善应急预案体系
3.做好市级总体应急预案的修订工作。按照国务院办公厅《突发事件应急预案管理办法》和省市有关要求，做好市级总体预案的修订工作。
4.完善应急预案体系。依据《市应急预案管理办法》，做好市政府及各乡镇街、各部门应急预案的修编工作。结合实际，不断改进、补充、完善各类预案，形成总体预案、专项预案、部门预案相衔接的应急预案体系。
5.开展应急预案演练。各乡镇街、各部门要制定全年应急演练计划，结合各自实际组织演练。市消防大队、地震局、教育局、卫生局、水利局、住建局、安监局等应急核心部门及重点设施农业乡镇全年至少组织1次综合性应急演练，并组织相关应急管理干部观摩培训活动。
三、强化能力建设，健全应急资源保障体系
6．强化应急救援队伍建设。整合现有综合及专业应急救援力量，以公安、消防等骨干队伍为主体，以各专业应急队伍为基础，形成符合我市实际的应急救援队伍格局；加强市应急办与应急核心部门及其他部门之间的沟通协调，提高协同处置能力；加强市综合性应急救援队伍建设，完善市应急救援队伍体系，提高“第一时间”处置能力。
7.加强应急物资保障体系建设。各乡镇街、各有关部门和单位要根据本地区、本行业主要风险源和应急工作实际，突出重点、因地制宜地做好应急物资储备工作；进一步开展应急物资调查摸底工作，完善应急物资储备的品种、规模、布局和方式，充分利用社会力量，多措并举、多种方式开展实物、协议、生产能力等多种形式物资储备，形成储备形式多样化。
8.推进应急管理专家队伍建设。把应急管理专家队伍作为预防和有效应对突发事件的智力支撑，组织专家积极参与应急管理基础工作调研，指导应急处置事件活动；通过开展政策法规咨询、会商研讨及参与处置等活动，发挥应急专家队伍的辅助决策作用，进一步增强应急决策的科学性。
四、强化资源整合，提高应急处置能力
9.完善市级应急指挥平台。逐步完善市级应急指挥平台硬软件建设，切实发挥应急指挥中心的决策指挥作用。发挥小型移动平台通信优势，建设基于手机、平面电脑的移动指挥平台，实现应急指挥的即时化和便捷化。将各乡镇街、各部门联络方式、专项预案处置流程、物资储备、专家队伍、应急救援队伍等各类信息进行电子化整合，提供全面的数据统计查询，紧急情况下可以按照需要快速提供各类数据，逐步实现掌上应急指挥功能。
10.完善应急指挥系统数据库。各乡镇街、各部门要积极开展应急资源普查，全面掌握并及时报送应急管理干部、应急队伍、应急物资、装备、危险源等方面的情况，加快推进应急资源基础数据库建设。不断完善应急信息查询系统功能，逐步实现应急物资和装备的实时更新和动态管理。
五、强化宣传培训，提升应急干部工作能力
11.完善分层应急培训体系。通过专题培训及市委党校培训，邀请省市应急办领导及专家前来授课，在市级层面抓好应急管理干部培训，努力提高各级应急领导干部的决策指挥能力；各乡镇街、各部门要采取专题培训、网上学习等多种形式，抓好应急管理工作人员、应急值守人员等相关知识培训工作，广泛普及并提高应急处置能力；各级应急救援队伍要抓好基本业务及技能培训，提高应急抢险救援能力。加强应急管理制度建设。各地区、各部门遇人员变化、职能变动要及时调整应急管理组织机构，并及时报市政府应急办备案，推行应急管理人员报备制度。
第2篇：应急工作要点范文
一、加强卫生应急组织体系建设。积极充实县级卫生行政部门卫生应急办事机构力量，有条件的特别是争创国家和省卫生应急综合示范县（区）的卫生行政部门要尽快设置有独立编制的卫生应急办公室；其余各县（区）卫生行政部门也要积极争取，要明确专门科室，确保有专人负责卫生应急日常工作；全市一级以上医疗机构（含社区卫生服务中心）、各级疾病预防控制机构和卫生监督机构成立或明确专门的卫生应急工作管理科室。
二、进一步加强卫生应急预案制定。细化落实应急预案，分类制定突发事件卫生应急处置技术方案、规范和流程，逐步完善卫生应急预案体系；充分发挥应急预案等在突发事件卫生处置中的重要作用，并指导基层修定预案。
三、全面加强12320工作。加强与各部门沟通协调，力争纳入卫生信息化统一安排，以解决编制、经费等问题；12320卫生热线全年人工服务受理量6000件次以上；进一步拓展和完善12320卫生热线功能。
四、加强应急示范县（区）建设。积极开展卫生应急工作示范县（区）创建工作，清河区要健全卫生应急示范区长效管理机制，巩固提高创建成果，争创国家级卫生应急示范区；其余县（区）要积极申报创建省级卫生应急示范县（区）。
五、进一步加强卫生应急队伍建设。对照《卫生应急队伍装备参考目录》，加强队伍装备和能力建设。在全市卫生系统继续开展卫生应急理论知识和技能培训以及应急演练活动，市第一人民医院、疾控中心、卫生监督所、急救中心分别牵头负责落实业务条线内的应急人员培训和应急演练活动，全面提升突发事件卫生应急处置能力；各地各单位都要开展卫生应急培训与演练活动，采取各种形式加强能力建设。各县（区）年内开展卫生应急知识培训、演练3次以上，市直各医疗卫生单位培训、演练不少于1次。
六、推进卫生应急决策指挥信息化建设。进一步完善市、县（区）、乡（镇）三级联网的院前急救医疗指挥调度系统，完善市级卫生应急指挥与决策系统建设，拓展市、县（区）、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）应急视频会议系统功能；督导有关县（区）建设卫生应急指挥与决策系统。
七、加强突发事件卫生应急监测预警和风险评估工作。加强人感染H7N9禽流感、不明原因疾病等突发急性传染病和各类突发公共卫生事件的监测预警工作，规范开展突发事件公共卫生风险评估，提高风险监测、识别和管理水平，发挥风险评估在事件防范和应对方面的重要作用，做到关口前移、预防为主。
八、提升市核和辐射定点去污洗消医院建设水平。进一步完善市一院市核和辐射定点去污洗消医院设施，全面提升全市核和辐射卫生应急监测预警能力与应急准备水平。
九、建成市级食品饮用水放射性污染应急监测网络实验室。强化现场和实验室卫生应急检测能力建设，启动市疾控中心市级食品和饮用水放射性监测网络实验室建设，提高应对各类突发事件的应急检测诊断水平。
第3篇：应急工作要点范文
以“平安杯”竞赛活动为切入点，牢固树立安全发展理念，全面构建公路安全应急工作的长效机制，促进我市公路事业的跨越式发展。
二、工作目标
杜绝重大安全责任事故，遏制较大安全事故，减少一般安全事故，确保全市公路安全形势的持续稳定。进一步完善我市公路安全监督和应急管理制度，全面完成省局、市交通局下达给我局的安全目标任务。
三、工作任务
（一）继续深入开展“安全生产年”活动。
1、全面贯彻落实国发〔2011〕40号文件精神。进一步提高对安全工作的认识，牢固树立科学发展、安全发展理念，加强安全工作组织领导，完善各项安全措施，确保各项工作落到实处。
2、深入开展“平安杯”安全竞赛活动。以“落实安全责任、规范安全管理、优化安全环境、服务交通发展”为主题，以“六比六看”为主要内容，继续深入开展“平安杯”安全竞赛活动，努力营造安全生产的良好氛围。
3、深入开展安全隐患排查治理。按照“隐患即事故”的要求，继续抓好以危桥改造、公路安保、大型结构施工现场和专业汽渡等为重点的安全隐患排查治理，完善安全隐患挂号、销号制。
4、深入开展安全生产明查暗访工作。将重点检查与日常检查、明查与暗访工作相结合，将年终考核与日常安全暗访检查工作挂钩，着力突出暗访工作的地位。
5、深入推进安全文化建设。加大安全宣传力度，扎实开展以“科学发展、安全发展”为主题的第11个安全生产月活动。
（二）深化重点领域的安全专项整治。
1、加大危桥改造工程建设。大力实施国省干线公路危桥改造工程，多渠道争取资金支持，力争当年发现的国省干线危桥当年得当整治。以荆州松滋市为示范，创建“农村公路危桥改造示范县”，通过进一步落实改造计划，严格项目管理，提升改造质量，为我市农村公路危桥改造起到示范引领作用。
2、加大公路安保工程建设。以国省干线公路、重要县道、旅游公路为重点，继续加大公路安保设施的资金投入。学习恩施州等示范单位经验，创建“农村公路安保工程示范区”，探索山区农村公路安保工程、危险路段整治的新思路，推进农村公路安保设施建设。
3、深化公路养护管理工作。通过加大公路养护投入，配合省局重新核定小修保养定额，提高我市大中修里程比例，建立预防性养护方案，保持全市路况的总体良好；通过加强对养护施工作业现场的安全管理，保障施工作业现场安全和车辆有序通行。
4、深化“打非治违”工作。加强与相关部门的协调合作，加大对公路行业安全生产的监管，完善信息共享机制，将公路建设企业、人员等信息与信誉体系评价相结合。
5、深化“平安工地”建设。进一步推动全市普通公路平安工地建设活动向纵深发展，促使“平安工地”建设活动制度化、长期化。
6、进一步完善治超长效机制，总结推广区域联动治超工作经验，配合省局实现全省各市州联动治超全覆盖。在省厅、省局的统一领导下，积极联合道路运输、工商、公安等部门，开展源头治超活动，形成路面执法与源头监管并重的高压态势，建立治超长效机制。
7、加强公路专业渡口的安全管理水平。加强和改革专业汽渡的安全管理，保持渡船良好的适航状态，强化安全管理制度的标准化，确保全市专业汽车渡口无重大安全责任事故。
8、切实做好重点时段、重点领域的运输安全生产工作。部署好节假日和“两会”等重大活动期间的冰冻雨雪、寒潮大风、大雾等极端天气下的安全生产工作。
（三）深入推进双基建设活动
1、贯彻落实省政府《关于加强基层基础工作的意见》，研究制定加强全市公路行业基层基础工作的实施意见。
2、加强安全应急队伍建设，强化安全应急管理培训。有计划有步骤地组织开展不同层次的安全知识和技能培训，年内组织一次公路安全应急管理人员培训班。
3、加强安全制度建设。完善隐患排查和分级挂牌督办等制度，落实安全生产事故统计报告制度，加强安全生产事故的统计、报送和分析。
4、大力加强公路安全信息化建设。开展公路路网运行监测信息服务体系的调研和建设试点工作，提升监管能力。
5、开展安全生产“双基”建设交流学习活动，及时总结推广好的经验和做法。
（四）大力推进安全生产标准化建设
1、继续大力推进安全生产标准化，配合省局研究制定公路建设工程施工安全标准化施工图册；全面推行桥隧施工安全风险评估，加强对施工现场的安全监管，全面提升全市普通公路工程安全生产管理水平。
2、按照省厅、省局要求，配合做好公路建设企业安全生产达标创建活动，推进企业安全生产达标创建工作顺利开展。
（五）加强安全应急能力建设
1、贯彻《交通运输突发事件应急管理规定》（2011年第9号部令），建立健全公路突发事件应急管理监督检查和考核机制。
2、修订完善安全生产应急预案库，年内组织一次以上的综合或专项应急演练。
第4篇：应急工作要点范文
一、加强现代化指挥调度和立体化应急救援体系建设，进一步提高突发事件应对处置协同救援能力
（一）加强应急管理机构建设。各区市要结合领导班子换届，加强本行政区域内突发事件应对工作领导机构建设。市政府应急办要适时督导各区市政府、有关部门、有关单位，加强应急管理办事机构建设，配足配强专职人员。
（二）健全应急联动机制。各级各部门要进一步加强突发事件处置配合联动，加强与中央、省驻青单位、驻青部队的联系，完善应急会商机制，定期召开工作例会。市政府应急办要按照国务院应急办、省政府应急办要求，会同有关部门组织做好黄渤海区域合作会议，加强区域联动合作，资源共享，提高应急系统整体战斗合力。
（三）加强应急预案管理。按照《市突发事件应急预案管理办法》，修编印发《市突发事件总体应急预案》。各级各部门要进一步健全完善应急预案体系，组织本系统、本行业的基层单位开展预案修编，加强各级各类应急预案的有效衔接。
（四）提高应急演练质量。各级各部门要结合实际，科学制定年度应急演练计划，切实做好高风险部位、高危行业等应急演练工作。启用应急演练评估指标体系，扎实做好应急演练量化评估工作。
二、加强科学化监测预警体系建设，进一步提升政务值班和应急值守水平
（五）扎实做好政务值班工作。各级各部门要树立政务值班无小事理念，加强对应急值班人员的学习培训，提高值班人员政治素质和业务水平。抓好节假日、特殊时期、重大活动等期间的值班工作。市政府应急办要结合区市、部门应急指挥平台建设，建立完善应急值守视频调度体系，加强对值班和信息报告工作的检查指导与调研，总结典型经验，研究提出改进措施。
（六）完善预警预测和风险评估。各级各部门要建立和完善综合与专项相结合的预警预测工作制度，做好年度突发事件应对工作总结评估和预警预测分析，为政府决策提供参考。根据《市重大事项社会稳定风险评估办法（试行）》要求，继续做好风险评估有关工作。市政府应急办要适时会同有关部门对预警和风险评估工作进行督导检查。
（七）优化突发事件信息报告和工作。各级各部门要按照“信息快、情况准”的要求，规范信息报告模式、程序。探索实施突发事件舆情监控，及时掌握、报送信息。依托广播、电视、电子显示屏等拓展信息渠道。强化对突发事件信息报告工作的考核。
（八）规范应急平台体系建设。各级各部门要认真遵守国家、省、市应急平台体系建设的标准和规范，坚持值班和应急相结合的原则，进一步加快应急平台建设。市政府应急办要进一步修改完善《市应急指挥平台升级改造方案》，启动应急平台二期工程建设，通过整合、升级、补充、完善，推进市级应急信息管理和指挥调度平台建设，逐步实现政府之间、部门之间、政府与部门之间应急平台资源整合，发挥应急平台的辅助决策功能。
三、加强专业化队伍和区域化物资储备体系建设，进一步夯实应急管理保障基础
（九）加强应急救援队伍建设管理。各级各部门要认真贯彻落实《市应急救援队伍管理办法》，逐步提高综合应急救援队伍和专业救援队伍装备配备水平，增强突发事件应对处置能力。充分发挥应急管理专家组作用，召开应急管理专家组工作会议。组织专家参与应急管理专项检查、专题调研，开展创新性课题研究工作。
（十）健全物资储备体系。各级各部门要足额保障应急管理日常工作所需经费，确保应急设备、装备和车辆运行正常。市政府应急办要加强物资储备监督检查，规范应急物资储备工作秩序，提高物资储备管理水平。督促市级救灾物资仓库建设。督促有关部门监督检查应急物资储备经费使用情况。
（十一）推进基层示范单位建设管理。各级政府应急办要按照《关于进一步推进基层应急管理示范单位创建工作的通知》要求，巩固和深化示范单位创建成果，不断扩大示范单位的覆盖面，扎实做好示范单位的动态管理，要通过召开现场会、表彰会等形式，广泛宣传典型经验作法，扩大示范单位带动作用。市政府应急办将督导基层应急管理示范单位定期开展自查自评活动，切实抓好整改落实。
四、深入推进社会化宣教培训体系建设，进一步推动形成应急管理工作的良好社会氛围
（十二）继续推进应急知识普及。各级各部门要深化“应急知识普及年”各项工作成果，进一步创新宣传模式，广泛开展应急知识宣传活动。会同有关部门继续开展应急知识进学校活动。市政府应急办要认真做好应急网运行维护工作。
（十三）深入开展应急培训。各级各部门要继续将应急管理纳入各级干部教育培训总体安排，定期举办短训班或研讨班。加强与国内先进城市和国外发达地区的交流合作，促进应急管理工作科学发展、全面提高。年内分别举办一期市管领导干部和应急办主任（业务处长）应急管理培训班。
五、加强法制化制度规范体系建设，进一步加强应急管理工作制度保障
（十四）加强应急管理法制化建设。各级各部门要根据《市“十二五”时期突发事件应急体系建设规划》要求，抓好社会化宣教培训、科学化监测预警、现代化指挥调度、立体化应急救援、区域化物资储备、专业化应急队伍、法制化制度规范等7个体系建设任务的落实，抓好重点建设项目的立项工作。市政府应急办要组织开展“应急法制建设推进年”活动，推动《市实施〈中华人民共和国突发事件应对法〉办法》的颁布实施。
第5篇：应急工作要点范文
一、发展目标
1．成长工程：全县培育15家成长性中小企业加速成长，确保5家进入规模企业行列，力争年内新增主营业务超亿元企业2家、税收超2000万元企业2家。
2．能人创业：净增个体工商户0.12万户，新增民营企业100家，力争全县个私企业总户数突破1.36万户，从业人员增长10.7%。
3．融资担保：全县中小企业信用担保机构要为300家以上中小企业提供担保服务，完成2亿元融资余额外负担的担保。
4．认真抓好小企业创业孵化基地建设。
二、工作措施
（一）加强政策引导，努力创造加快发展的社会环境
1．强化贯彻落实。认真贯彻落实国家和省市关于鼓励支持中小企业和民营经济发展的一系列政策措施，认真开展全县民营经济发展情况的调研活动，全面把握民营企业的政策期盼和环境需求，研究制定促进我县民营经济发展的配套政策，为全县民营经济加快发展提供政策保障。
2．制定促进规模以下企业发展机制，民企局正以县人民政府名义草拟《关于促进规模以下企业加快发展意见措施》，现已上报至县政府，《措施》主要从引导和帮助小型微型企业稳健经营、增强盈利能力和发展后劲考虑，推动全县小型微型企业加快发展。
3．推进全民创业。依托赣州创业大学平台，大力引导创业人数智慧创业，通过理论与实践相结合的教学、项目推介会、创业经验交流会等活动，大力培养本土创业者和企业家，努力营造全民创业的浓厚氛围，促进我县民营经济又好又快发展。
（二）加强规模培育，抓好中小企业成长工程的实施
1．推进企业成长。以工业项目建设为抓手，做大做强民营企业，切实把高成长性的规模以下工业企业纳入到成长工程进行重点培育，重点扶持一批主业突出、成长性好、具有核心竞争力的民营企业。创新企业诊断方式，加强工作调度，找准并解决制约和影响企业快速成长的突出问题。
2．加大资金扶持。要举办多期金融对接会，协调金融部门进一步增加对民营企业的贷款规模；引导信用担保机构着力帮助成长性民营企业破解融资难题，建立政银企长效对接机制，推动银企合作，动员金融机构在信贷合作中，考虑将企业的开工率、提供的订单合同纳入考核范围，尝试推行商标权抵押、应收款质押、库存商品质押等方式，使资金及时到位，让企业获得资金支持，帮助企业做大做强
（三）强化创业措施，引导能人创办企业工程
1．进一步营造创业氛围。针对民营创业者面临的共性问题，采取针对性的政策和措施，努力建设一个有利于能人创业的舆论环境、文化环境、法制环境和公共服务平台，不断激发能人的创业激情，不断激活民间资金的创业投入。
2．积极开展创业辅导。做好年度创业大学培训方案，分初级、中级、高级和沙龙四个层次下达企业培训计划，选送培训生源，着力培育催生新的市场主体。
3．设立创业资金。争取省和国家专项资金支持，设立创业专项资金，采取贷款贴息和无偿资助两种方式，扶持各类能人在本县范围内创办企业。同时建立激励机制，加大对各级“全民创业”绩效的考评，突出“四率”考核指标，即创业成功率、就业带动率、创业稳定率和创业比重率。
（四）强化平台建设，完善小企业创业基地工程
1.积极做好园区整合和“退城进园”工作。为解决现有工业园发展空间不足问题，我县正在规划实施工业园区调区和扩区方案，并经省里同意将现有工业发展平台，即省氟盐化工产业基地（盐产业基地、县九二工业基地）、台商创业基地和县西江工业小区调整到工业园区范围内，对原燕子窝工业园区实施“退成进园”，扩区后园区规划总面积达到26410亩，小企业创业基地内企业也于燕子窝工业园区企业同步实施“退成进园”。
2.做好小微创业园申报工作。积极做好省级小微企业创业园申报工作，把民营小微企业“一园一基地”建成标准化、规模化的民营小企业孵化发展的平台。
（五）强化融资担保，推进服务体系建设工程
1．积极推进设立政府出资的政策性担保机构，引导发展以法人资本、社会资本和民间资本投资设立的商业性担保机构；要以担保机构为载体，协调金融机构扩大抵押、质押的范围，缓解成长性企业贷款抵质押不足的矛盾。
2．积极争取服务平台建设资金。结合实际修编中小企业服务平台建设规划，精心策划和包装项目，积极向上争取服务平台建设资金，完善中小企业服务体系建设。
（六）强化结构调整，促进产业转型升级
1．鼓励产业集群。引导有条件的民营企业创建自主品牌，由单纯生产加工向研发销售并重转变，主动融入主导和优势产业集群建设，扶持一批特色产业做大做强、做特做优。抓住苏区振兴规划的机遇，坚持采用高新技术、先进适用技术和信息化技术改造提升传统产业，促进传统产业优化升级。
2．鼓励节能减排。积极引导企业走投入少、产出多、资源消耗低、环境污染少、经济效益好的集约型的内涵扩大再生产路子；积极引导企业节约资源、能源，加强污染治理和环境保护，努力使非公有制企业主要行业的物耗、能耗、环保和安全指标基本达到全国同行业平均水平。
（七）强化企业管理，转变企业发展方式
1．突出企业文化建设。引导有条件的中小企业逐步建立现代企业制度，建立规范化的股权结构、法人治理结构和内部管理制度。加强企业文化建设，促进中小企业文化建设交流，引导企业积极参加社会化公益活动。
2．突出企业人才建设。积极选聘大学毕业生，充实到企业管理和技术岗位。开展各类企业培训，继续实施银河培训计划，举办企业总裁研修班，搞好非公有制经济专业技术人员职称申报和评审工作，提高企业管理和专业人员的综合素质。
（八）强化组织领导，在推进民营经济工作上有新作为
第6篇：应急工作要点范文
关键词 图书微信营销；科技图书营销；工作要点
中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708（2016）172-0157-01
中国互联网络信息中心（CNNIC）第37次《中国互联网络发展状况统计报告》。报告显示，截至2015年12月，中国网民规模达6.88亿人，互联网普及率达到50.3%，半数中国人已接入互联网，其中有90.1%的网民通过手机上网。随着“强化互联网思维”的提出，传媒出版业“互联网+”模式出现快速发展倾向，微信作为重要的移动互联网即时通信客户端，其在图书出版营销方面的作用和功能不断被发掘。
科技图书出版面向专业人群，读者群相对狭窄，图书种类多但需求量较少。因此，能够拥有一个强大的数字化营销平台，作为架起出版社与读者、作者联系的桥梁，推动出版社的品牌建设和产品营销工作显得尤为重要。在移动互联网时代，微信正是这样一种平台，其有效地实现了优势平台的集聚共享，基本上将人们日常使用的所有通信工具都囊括在内，其优势不言而喻。如何开展好微信营销工作，以下是我就科技图书微信营销总结出的几个工作要点，希望能对从事相关营销工作的人员有所帮助。
1 绘制用户画像，明确用户定位
运营微信公众号与科技图书出版一样，要有明确的用户定位（读者对象），下沉到垂直细分的领域，才能够达到精准推送的效果。也就是说，在做微信公众号之前，首先要明确你的用户是谁？哪些因素让用户关注你？哪些因素让用户持续关注你？如何与用户建立互动？如何持续与用户建立互动等一系列问题。
以机械工业出版社汽车图书出版为例，微信公众号以“1+3”模式进行整合式营销，以“机工汽车”为品牌价值宣传微信订阅号，以“汽车极客”“汽修邦”和“车界t望”3个微信订阅号来满足不同细分领域读者的功能性需求，与机械工业出版社汽车图书的三大重点出版领域：汽车研发、汽车维修和汽车生活，进行完全匹配。辅之以“汽车书院”微信服务号，开设汽车图书微店，以形成：营销―销售―读者反馈，这一工作闭环。
2 以书为本，坚持原创，围绕图书进行微信公众号推广
微信营销首先是基于内容的营销，科技图书内容的节选无疑是微信原创文章的优质素材，但实践证明，单纯的复制书中的内容，并不能让读者买账，科技图书微信原创文章的编排，应该是对于原文内容理解后的再创造。微阅读，代表着方便快捷，适应于电子媒介时代受众的碎片化阅读习惯。合格的微信原创文章内容设计通常包含4个方面，即丰富的多媒体表现形式、独特个性化的内容题材、高度的互动体验及深入深刻的内容表达。容易被传播（分享）的微信原创文章一般具备以下几个特点：1）文章主题积极，读完后让读者感到兴奋；2）让用户非常愤怒和恐慌的文章；3）让读者觉得自己不仅聪明，而且消息灵通、见多识广的文章；4）实用且很容易看懂的内容；5）有价值的故事。
与此同时，要持续关注时下相关行业和社会热点，热点事件有着极高的社会关注度，能够最大范围的吸引读者眼球，获得高阅读量。在借助热点事件宣传科技图书产品时，要考虑到受众的关注点何在，同时也要参考同时期的其他文章，避开那些司空见惯的论点，出奇制胜。
3 提供附加价值，给用户一个关注你的理由
对于出版社来说，每本图书都是一个推广微信公众号的宣传阵地，在书上印制微信公众号的二维码，是一种很有效的涨粉方式。如果扫码关注微信公众号后，可以给读者提供丰富的附加资源，无疑可以进一步增强读者的粘性，很多微信公众号也是通过这种方式捞到了第一桶金。
以我社汽车图书出版为例，读者通过扫描书后二维码关注我社微信公众号后，可以免费获取相关附加资源。例如，通过汽车维修类图书扫描关注后，可以免费获取汽车维修实拍视频和专家课程；通过汽车驾考类图书扫描关注后，可免费获取汽车驾考实拍视频和笔试模拟试题等。
4 线上线下合力推广
线上，主动联系相关微信大号，向微信大号投稿，共同举办推广活动，进行线上互推。投稿给微信大号，一旦稿件被选中，粉丝激增。举办推广活动，一定要给出所有的细节，预测到用户会产生的问题，以保证活动能够达到预期的效果。此外，可以针对一些高质量的微信群，定制微信文案或活动，完全贴合群主题，也会吸引大量转发和粉丝。
线下，积极参加行业展会，行业展会专业人群聚集，是我们宣传科技图书和微信公众号吸粉的大好时机，使信息传播能够覆盖更多粉丝群体。以机械工业出版社汽车图书出版为例，每年的国际车展、汽保展以及汽车协会、学会组织的各种专业会议，都是我们营销推广的重要时机。
5 深入挖掘微信公众号粉丝，提取铁杆粉丝，建立微信群，构建社群
微信公众号在与粉丝沟通方面有着天然的障碍，微信公众号不能主动联系用户，无法精确了解到粉丝的需求。这种情况下，我们可以将微信公众号和微信个人号同时运营，互为补充。个人微信号可以通过朋友圈等方式获得大量的读者信息，进行读者分类，可以与读者建立起直接有效的沟通方式。利用个人微信号还可以建立微信群，提取活跃度高的铁杆用户，在群内定期展开话题讨论，吸引专业读者粉丝。这样有利于持续提升营销的穿透力和信息送达的精准率，并且为社群建设打下基础。
6 定期进行微信大号调研，学以致用
定期对相关行业的微信大号进行调研，学习微信大号的运营方式和营销手段，可为我们进一步明确科技图书微信营销工作的方向。以我社出版的汽车图书为例，我们会定期对爱微帮汽车微信大号TOP20进行调研，调研包括内容定位、标题编写、特色活动、频率、阅读数量等方面并得到了许多启示。例如，汽车微信大号多定位于汽车导购资讯、考证驾驶、汽车新闻这3个方向；微信文章标题非常抓人眼球，把用户最关注的内容放在标题上，观点鲜明、断言，不要骑墙，多使用阿拉伯数字等。
7 加强微信文章推送的计划性
科技图书的微信营销工作要有计划性，营销工作不应与图书策划及生产过程割据开来，图书营销工作就像血液，应该渗透于图书生产的全过程。科技图书推广宣传的节奏感很重要，微信推送一定要适应这个节奏。图书上市前多久需要进行预热？上市之后需要进行什么配套的宣传？一次推送之后多久进行二次推送？销售趋势变冷之后如何为其加热？这些问题都是需要我们认真思考并制定翔实的营销计划。
此外，要对微信推送的情况及时进行归纳总结。每周要对微信的推送情况进行数据统计，以便及时了解粉丝的兴趣点，总结微信文章选材的得失，并对下一阶段微信推广工作进行相应的调整。
8 灵活运用新媒体工具，多平台，连接、覆盖更多读者群
灵活运用新媒体工具，全面开展“圈粉丝・建圈子”组合式营销工作。目前，微信公众平台已如日中天，拥有5.49亿的活跃用户群和800万+的订阅号。但随着腾讯方面诸多禁令和各种保护措施的，意味着微信公众号野蛮生长时代的终结，其流量将相对固化，很难再出现公众号一夜爆红的奇迹。与此同时，微信公众号数量过多，同质化严重的问题也导致了粉丝阅读疲态初显，而这些都造成了现阶段涨粉难的现象，也对微信公众号的运营工作提出了更高的要求。
面对挑战，一方面我们不能放弃微信公众号这片主战场，化挑战为机遇；另一方面，也要把鸡蛋放到不同的篮子里，尝试多平台，这样可以有效地提高信息传播力。头条号、一点资讯和知乎这类分发+推荐平台，以及百家、简书这类编辑推荐平台，可以通过网站推荐来弥补阅读量少和涨粉难的劣势，随着推荐数的增长，凡是平台的用户都有可能阅读我们的文章。
第7篇：应急工作要点范文
关键词：输电线路设计
中图分类号：S611文献标识码： A
随着国民经济快速增长，各地电网建设迅猛发展，从过去的“几年建一条线路”到现在的“一年建几条线路”实现了跨越式发展，供电可靠性进一步提高，电网输送能力大大增强，但输电线路建设的内部环境和外部空间却越来越小。各地进行土地开发线路路径选择困难，施工占地的民事工作难以协调，线路改造停电时间短，工程建设资金短缺等是电网建设中遇到的新问题。如何应对新形势，最大限度地满足电网建设需要已成为技术部门不断研究的课题。本文从设计角度围绕方便施工、降低造价、利于运行等方面，对输电线路设计中应注意的问题进行了探讨。
1 输电线路设计概述
每个设计都应该有个前期的准备工作，对于线路设计在室内的选线定位就是准备工作，包括整理各种资料，并且在地图上按一定的比列作出模拟图，一般需要准备两种备选方案。俗话说没有调查就没有发言权，现场勘查是最重要的一步，这就需要各位设计人员亲自取证备选方案是否可行，最后经过各方面的调查研究，综合不同的资料在图纸上最终确定下线路最合理的铺设方案。接下来重点讨论下各个阶段应注意的问题。
2 路径设计时注意的问题
2.1 室内选线定位
在最初期的线路选择一般在室内进行，这个阶段不需要确定下最终的方案，可以在一定比例的航测图上初步确定备选方案，这样方便从全局的眼光来统筹兼顾，一般来说对于长距离的线路一般采用1：5000或者是1：10000的比例，但是对于3千米以内的线路最好采用前一种比例，此时应主要考虑线路的走向以及杆塔的定位，以及一些理论的计算，当然了其它要素也应该考虑在内。
2.2 实际线路确定
这个阶段是线路确定的关键，把图纸上确定的方案落实到实际的调查中来，需要设计人员付出辛苦的汗水和超强的毅力，需要工作人员不止一次地考察需要铺设线路的区域。路径的选择不仅需要考虑工程实施的可行性而且还得考虑方便性，最好结合当地的交通情况以及地质地形特点，选择实际线路时要避免经过森林、河流和矿藏开采区，最重要的是尽量不要占用良田，应最大限度降低农民的损失。经过这个阶段应确定下长度短、转角少、交叉跨越少、地形情况较好，且较少的涉及毁坏经济区域作物的铺设线路，最大限度的考虑实现线路铺设的可靠性、经济性、可操作性。
3 铺设线路中应注意的问题
3.1 路径的优化及选择
如何能够获得准确的勘测资料并能对路径进行优化。传统的作业模式一般是现场勘探然后反馈到设计者，然后进行手工绘图，这种方式容易受到当地的地形地貌的具体情况的限制，特别是像笔者所在地这种多山、地质结构复杂的地方，改线或者局部调整经常发生，从而影响到线路规划的效率和质量，也容易造成浪费。不过随着科技发展，遥感卫星和航拍技术成熟，运用海拉瓦洛斯达技术来实现对线路的优化成为可能。利用遥感、航测获取相关地形、地质信息建立起立体数字地面模型，然后进行测量优化选线和初级排位，最后根据设计排位情况进行现场定位，并测量杆桩间距离、高差、危险断面和重要叉跨越，对不合理的路径进行改线，最终完成路径的优化。
3.2 导线的选择
导线是输送电能的最主要介质，也是关乎到整个输电线路能否安全、有效运行的关键。导线的选择对线路的输送容量、传输性能、环境问题（静电感应、电晕、无线电干扰噪声等）以及对输电线路的技术经济指标都有很大的影响。
在进行导线选择时，要切实考虑当地的高差环境对导线应力、强度的要求以及对周边环境的影响。根据《电力线路设计规程》规定：“导线在弧垂最低点的应力不得超过导线瞬时破坏应力的40%，如果导线悬挂点比最低点高很多时，悬挂点的应力可较弧垂最低点应力高10%。”因此在考虑导线的应力设计时，应该保证任意点的应力必须低于导线瞬时破坏应力的 44%。如果线路档距高于该高差所要求的限值，则应放松导线应力，但需考虑弧垂增加产生的危险。根据笔者多年的设计经验，认为可以选择高强钢芯铝合金绞线，如JLHA2G3A-300/40这种导线的强度高且具有良好的弧垂特性和过线能力，适合在山区线路送电工程中使用。
同时导线的载流量大小也是不容忽视的重要因素，在国外曾经出现过一种耐热铝合金导线，这种导线的导电部分采用耐热铝合金线，在1500℃时强度都不降低，相比一般的导线输电能力增大50%，不过这种导线在高温下线损比较大，而且与相同规格的钢芯铝绞线比价格也要昂贵多。另外伴随材料学的发展，出现了采用有机复合材料代替金属材料作为芯线的导线如碳纤维芯软铝绞线、碳纤维与玻璃纤维混合芯软铝绞线这种导线具有重量轻、强度大、线损少的优点，特别适合用于解决线路扩容以后产生的线损严重、弧垂较大、对地距离偏小的问题。不过同样这类导线的生产成本比较高昂，且需要进口，不过目前我国已经有企业在引进生产该类导线，且该类导线的全球2/3试验线路在中国进行，对日后该型导线的普及以及降低造价都有不错的优势。
3.3 杆塔的设计
杆塔及其基础是输电线路结构的重要组成部分，它的造价以及建造工期在整个线路工程中占很大比重。而且杆塔及其基础自身的稳定性直接决定了输电线路能否长期运行，影响了线路输电功能的发挥。所以在设计过程中应该严格把握杆塔的设置点，控制好每个杆塔之间的距离。这样既可以防止电力聚集造成输电线路损坏也能避免施工阶段出现各种安全问题而危害人员安全。设计时可以利用勘探时获取的信息制作定位弧垂模板，并在平断面图上依序确定各种杆塔的位置和选型，然后对定位后的档距、杆塔上拔风偏、邻档断线和耐张绝缘子串倒挂等进行校验，从而最终确定线路中所使用的杆塔型号和位置。杆塔的材质也是影响杆塔制作质量的重要因素，一般对高负荷的输电线路可以采用高强度钢材，同时也可以采用钢管塔替代目前的钢架铁塔，它的承载力，稳定性都比较良好，随着材料科学的发展，复合材料的出现更是给杆塔制作带来了新方向，采用复合材料制作的绝缘杆塔具有强度大、重量轻耐高温、耐腐蚀、绝缘性良好的特点，能够适应恶劣的环境。
在定位杆塔后要制作杆塔基础，它的主要作用是保证铁塔在电网运行时不发生因受外力的作用发生变形甚至倒塌或者下沉的情况，基础工程合理设计以及施工质量的好坏直接关系到基面开挖量的大小、造价成本和输电线路的运行安全。所以在设计基础之前应该对当地的地质情况进行详细的勘探，根据详细的地质信息，因地制宜的选择基础型式，可以采用不等高设计，并配合使用高低腿杆塔，同时可以根据不同地质条件采用岩石锚杆基础、复合式沉井基础、螺旋锚基础等不同的基础型式，以确保基础制作的稳固，同时设计时应该考虑好基础周边的排水处理，避免基础受到雨淋或者山洪的冲击从而影响到杆塔的安全和稳定。
4 结论
综上所述，输电线路的设计工作是一门综合的学科，它不仅要求设计者充分了解本专业知识，而且需要结合路经区段各种资料，只有把这些都结合起来再经过设计人员不辞劳苦的现场考察，反复比较，最终确定经济实用的路线。
参考文献
[1]110～500 kV架空送电线路设计技术规定. 国家经贸委, 1999,10.
第8篇：应急工作要点范文
一、企业经营管理中政工工作重要作用
国有企业经营管理中，政工工作地位很高，其所发挥的重要作用更是多方面的，本文这里将企业政工工作在经营管理中的重要作用归纳为以下几点：
（一）提升员工工作积极性
做好政工工作可以极大的提升员工的工作积极性，对于企业员工来说，工作积极性的高低不仅仅与物质激励的满足度有关，同时也与政工工作好坏有关。对于员工来说，不仅仅需要物质方面奖励，同时也客观上存在思想情感层面的需求，因此做好政工工作，给予员工必要的情感关怀，注重员工思想觉悟的提升，可以更好的配合企业物质激励，从而减少员工的各种不满意，带来其工作积极性的提升。
（二）推动企业文化建设
一流的企业靠文化，二流的企业靠产品，在当前企业之间的竞争全面升级背景下，企业竞争的焦点越来越集中在企业文化层面。对于国有企业来说，也需要高度重视企业文化建设，通过构建卓越的企业文化来推动企业更好的发展。政工工作与企业文化建设二者之间是相辅相成的关系，同时二者有很多内容都是高度契合，因此做好企业政工工作，对于企业文化建设效果来说可以起到事半功倍的效果。
（三）改善企业成本管理
成本管理是企业经营管理的重要内容，在企业成本不断攀升，盈利不断走低的情况下，成本管理的重要性不言而喻，做好成本管理工作，可以有效提升企业的利润水平，确保企业能够持续发展。做好政工工作，将成本管理工作目标与政工工作进行有效的结合，通过提升员工参与成本管理积极性，确保每一个员工都能够完成自身的成本管理目标，从而实现企业成本管理水平的提升，较好的控制企业各项成本支出。
二、企业经营管理中政工工作存在的不足
当前企业经营管理中政工工作存在较多的不足，这些不足主要表现在工作理念落后、工作内容单一、队伍建设滞后等几个方面，具体分析如下：
（一）工作理念比较落后
国有企业在政工工作理念层面没有做到与时俱进，工作理念保守、僵化、落后，没有树立起来以人为本、积极主动、关怀有爱、创新变化的工作理念，政工工作的开展不是以员工为中心，而是以党的路线、方针、政策传达，企业会议精神宣贯为中心，这种工作理念使得政工工作过于被动，难以与员工的诉求相匹配。举例而言，创新理念的缺失使得国有企业政工工作总是沿用过去的模式，过去的方法，面对政工工作中出现的新情况、新问题，不能够用创新的思维去加以解决。
（二）工作内容比较单一
从国有企业政工工作内容层面来看，政工工作内容单一的问题越来越凸显，在国有企业发展步入新阶段，政工工作环境发生颠覆性变化的情况下，工作内容也需要进行不断拓展，这样才能够与企业经营管理的要求相符合。但现实情况是国有企业政工工作内容并没有做到根据企业经营管理的需要来进行不断拓展，工作内容基本上就是局限于思想政治教育，各种会议精神传达等，在员工激励、文化建设等方面，政工工作都处于一个缺位的状态。
（三）队伍建设比较滞后
国有企业政工工作方面，另外一个典型问题就是队伍建设滞后，随着时代的不断发展，政工工作对于员工的能力要求所越来越高，政工队伍建设的滞后，使得政工工作人员在岗位工作能力方面存在较大的不足，影响到了政工工作较好的开展。国有企业政工队伍建设滞后的主要原因在于企业对于这一工作开展重视不足，忽视对于政工人员进行必要的培训开发。
三、企业经营管理中政工工作具体策略
针对企业政工工作中存在的各种问题，当务之急就是要制定正确的工作策略，从而实现这一工作水平的不断提升。
（一）更新工作理念
国有企业政工工作理念的更新关键就是要树立起来以人为本、积极主动、创新变化的理念，在这些理念指导下来开展政工工作，这样才能够为做好政工工作提供观念层面的支撑。未来国有企业政工工作的开展需要围绕员工进行，分析把握好员工的诉求，强调员工的积极参与，能够将工作做到前面，并能够根据工作效果进行及时创新。
（二）拓展工作容
国有企业政工工作内容层面需要不断进行拓展，政工工作的基本定位应该是服从以及服务于企业的生产经营，在这样一个基本原则来对于传统工作内容进行拓展。具体来说，政工工作不能够仅仅局限于党建、思政教育等，同时还要将企业文化建设，激励机制完善，和谐劳动关系塑造等内容纳入到政工工作中去
第9篇：应急工作要点范文
原告：吴美丽，女，80岁。
原告：文佳明，男，58岁。
原告：文佳颖，女，54岁。
原告：文佳凤，女，35岁。
被告：北京北影录音录像公司。
被告：广州俏佳人文化传播有限公司。
被告：上海电影制片厂。
影片《三毛学生意》是二十世纪五十年代由上海电影制片厂拍摄、文彬彬等主演的一部电影作品。文彬彬于1972年1月死亡。原告吴美丽系文彬彬之妻，原告文佳明、文佳颖、文佳凤系文彬彬之子女。
1997年7月，上海电影制片厂所属东方影视发行有限责任公司与广州俏佳人文化传播有限公司签订协议，由上海电影制片厂将其摄制的包括《三毛学生意》在内的50部电影作品在中华人民共和国境内（不包括港、澳、台地区）的VCD小影碟制品的独家出版制作及发行权，授权给广州俏佳人文化传播有限公司，授权期限为4年。上海电影制片厂对此出具了授权书。此后，上述影片VCD小影碟制品即由北京北影录音录像公司予以出版发行，由广州俏佳人文化传播有限公司负责总经销。
1997年底，原告在市场上发现《三毛学生意》VCD制品，即与被告联系，要求支付文彬彬的表演报酬，被拒绝。原告即向上海市黄浦区人民法院提起诉讼，称：按照我国著作权法第三十九条的规定，被许可复制发行的录音录像制作者应当按规定向表演者支付报酬。由于VCD与电影载体不同、制作程序不同、表现形式不同，就发生向电影作品中的表演者支付报酬的问题。上海电影制片厂许可广州俏佳人文化传播有限公司使用电影《三毛学生意》，已收取5万元的许可费，但不能对抗表演者应取得的报酬。要求三被告支付文彬彬表演报酬5万元。
被告北京北影录音录像公司答辩称：本公司与俏佳人公司订有协议，由俏佳人公司负责购买节目版权并制成VCD小影碟，由我公司负责出版。《三毛学生意》是由俏佳人公司所购并经上海电影制片厂合法授权，符合法律规定。请求驳回原告的诉讼请求。
被告广州俏佳人文化传播有限公司答辩称：根据我国著作权法的规定，电影作品的著作权由制片者享有。我公司将电影《三毛学生意》制成音像制品，经过上海电影制片厂合法授权，符合我国著作权法的规定。我国著作权法录像制品的概念中并不包括电影。请求驳回原告的诉讼请求。
被告上海电影制片厂答辩称：我厂对《三毛学生意》一片依法享有著作权，有权将其许可给任意第三方使用。电影作品的其他载体（包括VCD）另行支付表演者报酬，不符合我国法律规定。电影作品是将众多作者和表演者及其他创作活动凝结在一起的复杂集合体，他们的创作不可分割地融进了同一表现形式中。根据我国著作权法第十五条的规定，电影作品的导演、编剧、摄影等享有署名权，著作权的其他权利由制片者享有。表演者在电影作品中已经依法享有署名权，不享有电影作品的其他权利。原告的诉讼请求没有法律上的依据，应予驳回。
「审判
黄浦区人民法院经审理认为：原告援用我国著作权法第三十九条规定作为其主张权利的依据。该条规定：“录音录像制作者对其制作的录音录像制品，享有许可他人复制发行并获得报酬的权利（第一款）。被许可复制发行的录音录像制作者还应当按照规定向著作权人和表演者支付报酬（第二款）”。本案是否适用该规定，应明确下列问题：（1）录音录像制作者与制片者的区别。录音录像制作者为作品的传播者，属邻接权主体范畴；制片者为作品的权利人，属著作权的主体范畴。上海电影制片厂为电影作品《三毛学生意》的制片者。（2）录音录像制品与电影作品的区别。录音录像制品属邻接权客体；电影作品是著作权的客体。《三毛学生意》属电影作品。
上海电影制片厂是电影作品《三毛学生意》的制片者，享有该电影作品的著作权。其许可他人使用该作品，是对其著作权的行使，符合我国著作权法的规定。依著作权法第三十九条的规定，被许可复制发行的录音录像制作者应向表演者支付报酬，但不能据此推出电影作品制片者许可他人使用电影作品而产生表演者权。该条规定仅限于录音录像制品的范围，不能扩大到电影作品。
电影胶片与VCD光盘是作品的不同载体，VCD《三毛学生意》只是电影作品《三毛学生意》不同形式的复制，并不改变电影作品《三毛学生意》的权利性质。VCD《三毛学生意》是电影作品《三毛学生意》著作权人行使权利的结果。
综上所述，由于电影作品制片者承担了制片的市场风险，市场变动而产生的新利益应由制片者享有。电影作品的表演者在取得片酬后，市场风险与其无涉，表演者不应再分享制片者的市场利益。故原告要求三被告支付文彬彬作为电影作品《三毛学生意》中的表演者在该作品以VCD形式制作后的表演报酬，于法无据，不予支持。根据《中华人民共和国著作权法》第三条第（五）项、第十条、第十五条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条的规定，该院于1998年12月17日判决如下：
四原告要求三被告给付文彬彬表演报酬5万元的诉讼请求不予支持。
「评析
本案的主要法律问题，是电影演员对其曾参与演出的电影作品在以电影胶片以外的载体形式完整表现时，能否对这种载体的制作者主张表演者权，如能主张，具体的能主张表演者权中的哪项权能。对这个问题，应从以下五方面认识：
第一，从广义上讲，电影演员也是一种表演者，即在电影作品中扮演某种角色的表演者。电影演员在其参与演出的电影作品中，也享有表明其演员身份的权利（依照惯例，演员表中只列主要演员）；对社会而言，电影演员也享有保护其在电影作品中扮演的角色形象不受歪曲的权利；对制片人而言，电影演员有因参与演出而从制片人处获得片酬（报酬）的权利。电影演员的这些权利与著作权法第三十六条规定的表演者权内容相同或极为近似。因此，在一般人的认识中，将电影演员归入表演者范畴，并认为电影演员也享有该条规定的表演者的所有权利，不足奇怪。
第二，从著作权法第四章“出版、表演、录音录像、播放”一章的权利性质来看，该章主要规定的是邻接权的问题，表演者权在该章第二节中规定，显然是将表演者权作为邻接权的内容加以规定的。因而，表演者一方面因表演他人作品而产生对被表演作品的著作权人的著作权义务关系，另一方面又因表演而产生对其表演所享有的权利，即表演者权。而电影作品中的电影演员，是制片人雇请的从事表演艺术的人员，双方之间的权利义务关系在性质上属劳动或劳务合同法律关系，电影演员并不与制片人或者电影作品的原创作品著作权人发生著作权关系；同时，因电影作品著作权除各创作成分的署名权归各创作成分的作者享有，著作权的其他权利由制片人享有，因此，电影作品的使用权是由制片人整体享有和对外行使的，电影作品以电影胶片以外的载体形式复制使用，是制片人的权利，而不是其中包括电影演员在内的各种创作成分的作者的权利，制片人由此获得的是使用许可的报酬，并不是代表各创作成分作者行使使用权而取得的报酬。就电影作品的整体使用而言，产生的是制片人的权利，不是各种创作成分的作者的权利，包括电影演员在内的各创作成分的作者要求在制片人行使电影作品使用权所获得的报酬中分得一羹的请求，在惯例和法理上都是不成立的，双方之间没有这样的实体权利义务关系。
第三，从著作权法第四章第二节规范的内容来看，表演者所享有的“许可他人从现场直播”和“许可他人为营利目的录音录像，并获得报酬”的权利，显然不是电影演员可直接享有的权利。因为在拍摄电影作品中，这种许可权是归享有电影作品著作权的制片人享有的，不可能归某个电影演员享有。该两项权利是表演者作为邻接权主体时对任意第三人所享有的权利，电影演员并不享有这种邻接权。
