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运营推广方案精选(九篇)

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运营推广方案

第1篇:运营推广方案范文

互联网和移动互联网的飞速发展,传统企业向互联网和电子商务转型的研究已经成为当前的一个重要前沿论题。计算机技术和互联网技术的发展,使得大数据、云计算和社会化网络等技术日益成为社会基础设施,技术的发展为电子商务的发展奠定了坚实的基础。但是,国内高校电子商务专业的课程设置中出现了理论和实践滞后的问题。目前,我国约有300所本科院校和700多所高职院校开设了电子商务专业,通过对国内开设电子商务专业的近50所高校(其中包括电子商务专业毕业生能力被评为A+的8所高校、评为A的23所高校和2013-2014年电子商务专业排名前20的高校)开设的电子商务类课程进行了对比分析。发现目前大部分学校的课程设置仍旧以网站开发设计、市场营销和电子商务基础理论课程为主,能够从学生职业能力角度去设置的电子商务应用和解决方案课程较少,而且课程内容的理论性较强,与实际应用结合不足。这直接导致了学生的电子商务知识呈碎片化分布,对电子商务的系统把握不够准确,遇到问题不能以理论指导实践,拿不出成套解决方案的问题,毕业生动手能力较低,就业情况不尽如人意。因此,开发一门围绕企业应用电子商务的全面实施解决方案类课程,具有非常重要的理论意义和现实意义。

2.课程性质定位研究

《电子商务运营管理》是电子商务专业学生在学习了管理类、营销类和电子商务技术课程之后的一门综合应用课程,是电子商务专业的一门必修课。该门课程不同于以往的课程设计和课程实训,采用工程教育CDIO理念,利用系统化的理论教学+实践教学模式,在实战项目中锻炼学生,提高学生的动手实操能力。通过本课程的学习,使学生掌握电子商务运营的整体流程、基本方法和技巧,培养学生利用互联网思维方式来解决企业开展电子商务业务和传统企业转型互联网的电子商务运营能力,为后续电子商务类课程的学习和毕业设计奠定基础。

3.课程能力目标研究

课程能力目标研究是从职业能力角度考虑,《电子商务《电子商务运营管理》课程教学内容体系研究与开发文/孙悦运营管理》对应的是企业岗位中的电子商务运营总监、电子商务运营主管和电子商务运营专员的职业能力。通过对智联招聘网、中华英才网、51job和58同城招聘等网络招聘平台的近100家企业的电子商务运营工作岗位的需求调研分析,得出电子商务运营岗位所需的基本职业技能有:(1)负责公司电子商务网站(网店)建设、运营、网络推广及网络日常运营和管理;(2)负责网络B2C、C2C平台推广方案的制定与实施,定期针对推广效果进行跟踪、评估和改进;(3)制定推广预算,进行推广效果的统计分析,及时提出营销改进措施;(4)每日监控营销、交易、商品和客户数据,监控和分析数据;(5)优化网站、店铺、产品关键词、库存和产品线,并调整网站和店铺的经营方向;(6)拓展行业内有价值的营销渠道资源,联系、建立和维护资源合作伙伴关系,具备较强的沟通谈判能力与执行能力,对市场与消费者心理具有较强的洞察力。根据对电子商务运营岗位的职业技能需求分析,可以得出该门课程的教学目标:(1)了解现代企业与互联网融合的必要性和重要意义,培养互联网思维方式,能够从企业的角度形成互联网思维;(2)掌握电子商务网站运营的基本方法和技巧,包括网站策划、SEO优化、网站推广和网站管理等知识;(3)掌握B2C、C2C平台的运营方法,包括平台选择与入驻、网络营销和网络客服运营管理;(4)掌握网络推广运营方法,了解网络推广的目的和流程设计,掌握网络推广的基本方法和技巧,能够熟练操作IM推广、软文推广、论坛推广、博客推广和活动推广等;(5)熟悉O2O的运营方法和技巧,包括微博、微信和微电商的运营方法;(6)掌握电子商务运营管理的综合设计,以及电子商务运营管理对于“产品-营销-服务”的闭环效应。

4.课程教学内容研究

教学内容包含互联网思维、商务网站运营、电子商务平台运营、网络推广运营和O2O运营等方面。课程以项目任务的形式贯穿课程始终,每个任务由相应的理论知识和实际操作项目构成,实现了从理论知识到实践操作的一体化。具体项目任务如下:

(1)商务网站策划方案设计

在这个项目中,学生通过学习网站策划和SEO优化的具体方法,完成面向传统型企业或电子商务型企业的电子商务网站策划和SEO优化方案,包括商务网站前期需求分析、目标及经营模式定位、网站内容策划、网站技术需求分析、网站关键词优化、页面优化和外部链接设计等内容。

(2)电子商务平台运营方案设计

电子商务平台运营设计项目中,学生需要完成策划产品型企业的电子商务B2B、B2C、C2C平台的选择与入驻,完成基于电子商务平台的产品网络营销和客户关系管理方案。

(3)网络推广实操

网络推广主要由网店推广和网站推广两个部分组成,主要内容有对于产品和服务的IM推广、软文推广、论坛推广、博客推广和活动推广等,通过网络推广,监测和评估推广效果,并提出网络推广的解决改进方案。

(4)企业O2O运营方案设计与实操

企业O2O运营是将企业的线上与线下结合起来,通过线上推广和营销,为线下导入流量,实现销售的提升,主要内容有基于移动终端的产品微博、微信和微电商的推广和营销方案。

(5)电子商务运营管理方案设计

电子商务运营管理方案是在之前几类运营项目完成的基础上,对企业整体的电子商务运营方案设计,内容除了包括网站策划、网站运营、网站优化、网店运营、网络推广、O2O运营及推广等,还包括网络运营项目管理、组织设计与管理、财务管理等内容。五个项目之间紧密联系共同构成《电子商务运营管理》课程内容的理论与实践衔接闭环,商务网站策划方案设计是基础,在企业电子商务网站设计完成的基础上,进行企业品牌商品的电子商务平台运营方案设计,接下来对商务网站和电商平台产品进行网络推广操作,同时辅以O2O运营方案设计与实操,网络推广和O2O运营共同完成企业的品牌和产品网络推广与营销,最后的电子商务运营管理方案把之前的四个项目串联在一起,是在全部项目任务完成的基础上进行的一个综合电子商务运营管理方案设计与应用。五个项目之间的关系如图1所示:电子商务运营管理项目任务关系图

5.教学考核方法研究

第2篇:运营推广方案范文

如何在国际金融危机中拓展新的渠道,成为中小企业不得不思考的问题。

综合顾问式网络营销

易网效益型综合网络营销解决方案是按效果付费的效益型网络营销解决方案,提供包括前期市场调研、网络营销策略规划、效益型网站平台建设、综合网络营销推广、营销效果评估改进等在内的综合顾问式网络营销服务。

战略咨询与解决方案根据客户需求,易网会与客户讨论运营方案、技术方案和维护方案,直到双方满意为止,最终形成项目需求建议书和实施建议书。

技术实现与平台搭建根据项目实施建议书规定的技术方案,由专业技术团队实施电子商务平台的开发、建设、集成和施工等,搭建适合客户需求的网站平台,并确保项目进度和实施效果,接受客户监督。

运营支持与系统维护系统上线运营后,易网专业团队全程提供运营支撑与技术维护服务,包括网络系统维护、软件与页面的日常维护等。

外包运营与综合营销在客户的监督管理下,由专业团队负责整个电子商务系统的运营、管理,为客户提供综合的网络营销与咨询服务。

易网效益型综合网络营销解决方案从网络营销效果和节省网络营销成本出发,具有按效果付费、网络营销效果可量化、资深网络营销管理顾问提供全程网络营销服务等特征。无论企业是否拥有企业网站和专业的网络营销人才,都可以获得很好的网络营销效果。

综合网络营销是中小企业走出国际金融危机影响的首选。综合网络营销会运用所有有效的网络营销手段,如搜索引擎优化、B2B平台推广、交换链接推广、QQ群发、邮件营销、博客营销、社区营销、软文推广、事件营销、线下活动等,而不是单纯依靠某个产品或某个平台。

综合网络营销见效快

易网效益型综合网络营销是易网团队经过5年多的实战总结出来的先进的电子商务解决方案。综合网络营销具有很多优势。

按效果付费效益型综合网络营销解决方案采用按效果付费、与企业网络营销效益挂钩的模式,超过预期效果无需额外增加费用,未达目标则如数退还差额。

性价比高效益型综合网络营销解决方案根据潜在客户的网络行为习惯,采用多元立体化网络营销推广模式,能够覆盖更多潜在客户,并且有效降低了网络营销成本,是性价比很高的一种网络营销方式。

综合解决方案易网为用户提供全方位的网络营销解决方案。企业可以集中精力做自己最擅长的部分,网络营销都交给易网专业团队来做。

第3篇:运营推广方案范文

平台运营总监需要有较强的责任心和进取心,有良好的职业态度和团队精神。以下是小编精心收集整理的平台运营总监工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

平台运营总监工作职责11、根据公司品牌定位和产品,制定匹配的运营目标、执行完善的运营计划,完成提升用户量、活跃度、转化等业务指标;

2、定期对平台用户意见进行收集整理,根据用户反馈对平台体验及功能进行优化。

3、熟悉平台运营规则和资源,针对目标客户群体,通过线上活动、渠道合作等方式引入,转化成平台用户,提高平台访问量及活跃度;

4、负责平台及活动数据监控、分析和反馈,并分析用户信息,为品牌及市场提供数据支持;

5、了解并关注行业内的优秀运营案例,分析行业动态,并对实际工作起到指导性作用。

平台运营总监工作职责21、负责公司网站整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、负责公司网站日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;

3、负责公司网站日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;

4、负责产品上架后的数据跟踪、用户调研,并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新,持续提升产品竞争力;

5、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销策略,并负责实施;

6、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析,并提交分析报表,及时提出营销、推广改进措施,给出切实可行的改进方案;

7、进行销售数据的统计、管理、分析,并合理控制库存、运营费用,保证销售业绩长期稳健成长。

平台运营总监工作职责31、根据公司发展策略和目标制定整体的运营方案、销售计划、年度费用预算,对公司销售指标、利润率目标等;

2、全面负责PC/移动端平台的日常运营,公司平台的日常推广工作管理,对各种营销推广方法进行评估和调整;

3、负责公司平台产品的整体运营管理工作,针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营策划、战略、布局并实施;

4、负责运营平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;

5、搭建平台管理团队、工作流程和制度规范,并进行培训,完成预定业绩目标,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;

6、负责公司各类等网络平台推广的日常运营管理,通过各类数据工具对各项数据(如:UV,PV,跳出率,转化率等)进行监控和数据分析,做好竞争对手的数据采集,评估与分析;分析竞争对手市场运营状况,手段策略等,及时调整优化现有运营手段;

7、制定平台产品策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略;

8、各类节日或主题活动的策划,并及时对活动进行跟踪、评估和统计分析,并及时提出改进方案。

平台运营总监工作职责4根据公司的战略目标,制定公司战略规划,把握业务发展方向,对GMV负责;

负责公司自建商城APP的整体运营,包括用户需求分析、平台架构设计、界面设计、APP优化与推广、流量分析等,制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案;

挖掘潜在客户,分析用户行为,确定用户需求,分析并改善平台关键数据指标(流量、点击率、转化率、回购率等),协助平台的优化和迭代;

制定并执行平台用户增长GMV,商家运营等计划并执行;

分析、研究同行竞品,制定整体应对策略;

其他公司战略规划及落地事宜。

平台运营总监工作职责51、根据公司发展战略,结合目前智能建筑行业的发展趋势,制定平台服务发展板块工作目标及发展规划。

2、以方案分享为载体,辅以计算器、行业规范等工具,打造智能建筑设计师的生态圈。

3、整合智能建筑行业交付服务需求和服务供给端资源,为智能建筑行业用户提供快速及时、专业规范且有保障的“规划咨询、设计、造价、安装、调试、维保”闭环式服务。

4、搭建团队,做好团队管理、人员培养,制定具体的业务目标、措施、管理机制,实现平台服务板块的业务增长。

平台运营总监工作职责61、根据集团的整体战略和公司策略目标,完成公司网络平台及工具(包括PC/H5/小程序等)的互联网产品规划、业务流程优化、功能设计、互联网产品优化等工作;

2、从互联网产品规划的角度,根据业务发展方向,定义工具/平台的中长期发展路径,建立并完善网络平台产品与运营流程规范,并逐步组建相关运营团队;

3、深化与集团各板块业务团队的沟通与合作,了解各板块业务全流程和业务场景,收集和梳理各板块的需求,在集团战略和策略指导下不断优化前端网络平台和迭代产品功能;

4、代表公司对外与外部技术开发方对接、对内与内部技术团队密切沟通,根据平台功能开发进度对每一期开发项目进行评估、分析和验收;

5、建立公司网络平台的用户运营体系,运用各种运营方法和机制提升流量访问率、活跃率和留存率;

6、在用户运营体系基础上推动建立会员体系,包括会员权益和积分体系;运用各种运营方法和机制提升会员转化率、传播率和复购率;

7、社交/分销体系和团购体系的初步搭建和前期运营;

8、探索旅游产品和实体商品线上+线下的销售与服务体系的初步打通及前期测试。

平台运营总监工作职责71、负责电商平台产品运营规划与管理;

2、负责供应链运营规划与管理;

3、负责线上线下销售渠道运营与管理;

4、负责组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

5、负责团队管理与培训公司的运营团队建设、团队培训和日常考核工作等;

6、实时监控行业和各平台店铺数据,指导团队整体能力提升和销售目标的完成;

第4篇:运营推广方案范文

一、方案企划思想 1

二、网站功能定位 1

三、整体市场战略 2

3.1 战略步骤 (快、广) 2

3.2市场拓展原则 2

四、网站解决方案 4

4.1网站技术解决方案 4

4.2网页设计 4

4.3网站维护 4

4.4网站测试 5

五、网站内容与发展计划 6

5.1 网站服务 6

5.2盈利模式 6

5.2.1.版面出租及频道定制 6

5.2.2.共享盈利模式 7

5.2.3.在线广告、信息费用 7

5.2.4.课程、项目推广收益 8

5.2.5.企业EAP心理咨询、治疗服务 8

5.2.6.机构加盟费用 9

5.2.7.会员收益 9

六、运营计划 11

6.1、社区运营:网站互动 11

6.2、专家在线运营 11

6.3、电子杂志运营 12

6.4、心理社区辅导员招募计划 12

6.5、博客推荐奖励计划 13

6.6、优秀栖居人评选 14

七、运营时间表及长期发展计划 15

7.1运营发展规划 15

7.2运营时间表及详细安排 15

八、市场推广时间表 17

8.1、网站策划建设阶段的推广 17

8.2、网站初期的推广 17

8.3、网站增长期的推广 18

8.4、网站稳定期的推广 19

8.5、效果评价 19

九、任务及预算 20

一、方案企划思想

1、建立心理咨询及相关服务的专业网站。

2、建立全球最大的中文心理社区

3、为专家提供专业平台。

4、实现企业的高速稳定发展。

5、计划企业的长远发展目标。

二、网站功能定位

1.网站的功能作用

保证网站的易用性。确保网站更加简单和直接:显而易见的选择、明确的名字、并遵从用户的习惯。

2.用户利益

专家通过提供专业服务从中获得收益。

会员通过网站获得相关知识、解决困惑。

心理咨询、治疗机构通过网站对自身项目、方案获得推广。

网站通过这一平台获得高速发展、

3.网站需要的广告和客户

特定人群:学生、白领、高级管理者。

服务提供:相关专家

广告:项目推广、方案推广

平台:栖居地心理网

三、整体市场战略

3.1 战略步骤 (快、广)

第一阶段:建立网站,丰富网站内容。

第二阶段:网站信息,通过各种手段建立广泛客户群。

第三阶段:网站进一步发展,具备稳定的客户群体,。

第四阶段:主动吸引更多全国、全球的专家及目标人群注意力,最终吸引其加入。,以达到网站“一夜成名”的效果。

第五阶段:网站拥有了一定数量的注册客户,网站的知名度也有相当大的提升之后网站的业务也可以有进一步的扩展。部分业务从心理网剥离或者扩展到线上,不仅限于提供心理社区、心理咨询服务,应该有很多的新鲜内容加入进去,让整个网站变成最专业、最友好、最大的心理类网站,业务由线上扩展到线下。

阶段一 阶段二 阶段三 阶段四 阶段五

网站知名度

无 较低 一定的知名度 非常知名 成为并被认可为最好的

客户量(专家、会员) 逐渐发展 核心用户开始形成 大量的核心用户

网站内容 开始丰富 比较丰富 非常丰富 全球最大心理网 著名心理服务机构(线上、线下)

网站业务 单一业务 单一业务为核心,其他业务辅助 多种业务共同发展 业务极大扩展并发展倒线下

3.2市场拓展原则

1.坚持以市场终端(学生、白领、高级管理者)为首要的中心。

学生、白领、高级管理者为核心,本着以客户的需求是我们的目标态度来做好网站,网站的内容要与客户互动。2.商户合作者的选择原则。

显示出,因为专业,所以专注的原则。

3.积极主动联系专家

4.站点的建设应该符合网站的整体形象。不管怎么样去修改网站的内容,都不能动网站整体风格和形象,这样会让人产生“迷路”的感觉,每天换个风格只会让人觉得网站不塌实。

四、网站解决方案

4.1网站技术解决方案

1、采用稳定、处理快速的南北互通的服务器:

初期使用虚拟主机,进入成才期后使用独立服务器

2、选择操作系统:Windows

3、采用系统性的解决方案:

初期盛世互联提供全部解决方案,网站发展后自身组建技术团队实现

4、网站安全性措施,防黑、防病毒方案:

前期虚拟主机安全有虚拟主机服务商提供、后期独立服务器由组建的技术团队实现5、相关程序开发:Asp

4.2网页设计

1、网页设计美术设计要求:

栖居地整体CI:清新、健康、活力

网站整理风格与CI保持一致、并拥有自己风格,在运营过程中据此对设计风格进行调整。

2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。不同的人都有自己的习惯,就象左撇子一样,所以我们要针对不同的年龄和网络速度还有阅读的习惯来选定一个适中的模式让人人都觉得看起来读起来都很舒服,网站整体架构在运营过程中根据流量统计和客户回馈进行调整。 3、改版计划:

半年到一年时间进行较大规模改版等。改版时间根据网站运营情况进行调整,在保持网站原有风格和模块的同时,对网站进行改版。

4.3网站维护

1、服务器及相关软硬件的维护:

专人负责,即时解决相关问题

2、数据库维护:

专人负责,定时备份数据库和其他重要资料

4.4网站测试

网站前要进行以下的测试,以保证正常浏览和使用。主要测试内容: 1、服务器稳定性、安全性。望站服务器的稳定和安全一直都是最头疼的事情,所以我们应该走到麻烦的前面,首先把预想到的麻烦排除掉。

2、程序及数据库测试。每个程序都有自己相对应的功能,数据库则是数据集中的地方,尤其重要。3、网页兼容性测试,如浏览器、显示器。网页打开多了 不会出现死页的情况,当然也有显示器的分辨率和浏览器的版本问题存在。4、根据需要的其他测试。在做出以上测试后,在用其他的方法进行对网站的测试,例如电信拨号和铁通拨号是否存在冲突。

五、网站内容与发展计划

5.1 网站服务

心理咨询类 执业帮助类 信息服务类

个体咨询、心理顾问 开设在线工作室 信息

心理社区 全国机构加盟合作 课程推广

企业EAP服务 咨询品牌服务 项目推广

5.2盈利模式

5.2.1.版面出租及频道定制

描述:如同现实中的门面出租一样,将版面或频道整体出租给商家经营。商家对版面竞标,取得版面经验权

合作者定位:

医院 心理咨询室 保健厂商

制药厂 网上书店

控制:兼顾商家利益和网民需求。所有权归栖居地所有,商家获得在租用期限内的经营权,栖居地提供相关管理权限

网站经营权释义:

心理社区版面经营权 该社区内相关物品(如书籍、保健品)、方案(如心理资料方案、项目)等的独家经营权,商家对该社区特定栏目拥有管理权限,并通过此途径销售商品和服务。

专家在线版面经营权 待定

心理任务版面经营权 待定

资料下载栏目经营权 待定

频道定制 商家根据需要定制自己的频道(如心理励志类书籍、音像制品销售频道),栖居地负责制作,并提供其独家经营

网站措施:

此项收入为网站的主要收入来源

网站通过提高网站影响力、更好的网站服务和大量的网站流量,确保此盈利模式对商家的吸引力,并确实能为商家带来利润

5.2.2.共享盈利模式

此模式由威客模式发展而来,栖居地心理网提供平台,专家、心理机构通过这一平台获取利润,栖居地心理网参与分成

5.2.3.在线广告、信息费用

两种广告模式:

第一种:利用互联网良好交互的特点,直接创造服务并提供服务的(类似与版面出租)。

第二种:渠道。把上游的产品和服务卖给或者免费提供给下游。携程是机票,订房渠道,新浪是内容渠道,搜房是房产渠道。

广告来源:直销广告、广告联盟

5.2.4.课程、项目推广收益

栖居地通过自身平台推广相关心理治疗、励志计划、职业规划等方案,并于客户共享利润

5.2.5.企业EAP心理咨询、治疗服务

EAP是企业员工心理帮助计划的简称,最早出现于20世纪40年代的美国。它充分发挥心理学对企业生存发展的作用,是一项由专家(心理咨询师)深入企业,根据企业具体情况,通过对企业的诊断,为其管理者和员工提供管理以及个人心理帮助的专家解决方案。

EAP能够提供的帮助:

个人问题

栖居地心理网拥有大量的专家,栖居地将其组织起来,并主动联系企业为其提供EAP服务栖居地心理网依靠自身强大的专家资源,将其整合并为企业提供以下服务并收费:

栖居地心理网将在合适机会,开展此项业务

5.2.6.机构加盟费用

栖居地心理网将在合适机会进行线下心理机构的连锁经营,心理机构加盟本站开设在线工作室、或者欲与栖居地合作(包括参与企业Eap服务、连锁授权等)收取一定的加盟费用

5.2.7.会员收益

会员购买栖币用于网站服务

六、运营计划

6.1、社区运营:网站互动

一个好的网站成功的原因各不相同,但是,有一点是不能忽视的,那就是用户的互动和参与性。可以说,每个网站都是一个社区,人们可以在这里信息,沟通交流,人们也可以在这里阐述自己的观点或者评论,再或者在这里交朋识友。

从BBS、博客、播客、威客、秀客、换客、交友或SNS网站等等,不管其概念如何,所需要的技术支持如何,功能如何,它们都有一个共同点,那就是让每一个用户都成为参与者和贡献者。因此任何网站要有互动性,才可以说它具有发展的潜能;离开了用户的互动和参与性,网站就是一堆废墟。互动性的重要特征就是它既要能满足用户之间的沟通与交流,又要提高用户的参与和贡献,这才能使使网站赢得良好的口碑,并且很好地聚集人气。

① 排名:针对某些具体事物进行排行。例如:会员排行、专家排行、最受欢迎会员排行等

② 评价:可以让用户针对某件具体事物进行评价,例如:治疗方案评论、专家评论等

③ 推荐:可以让用户针对某些具体事物进行推荐,例如:推荐资料方案、推荐专家等

④ 统计:针对用户对某些内容进行统计,例如:有多少会员浏览某专家资料

⑤ 激励:提高用户的贡献和参与热情。

⑥ 评论: 可以让用户对网站的任何用户的东西时行评论。

⑦ 讨论:针对某些具体的事物进行讨论,例如:网上辨论、网上评选等。

⑧ 方便: 网站提供的功能,一定要操作方便,反馈及时。

⑨ 参与:简化用户对某一事物的参与性。

⑩ 聚会:让会员通过网上和网下进行互动。

总之,一定要让用户对你的网站产生依赖性,直白的说就让用户觉得这里“好玩”,只有这样才能提高网站的活跃用户数和黏度。

6.2、专家在线运营

主动邀请专家加入,专家邀请函见附录二。增强网站权威性、学术性以及解决问题的能力

专家是栖居地心理网最重要的资源

6.3、电子杂志运营

提供可订阅的栖居地电子杂志,丰富网站内容。进一步凝聚核心用户。杂志内容

可由栖居地社区产生,对于被推送到杂志的文章将给予奖励。每期杂志进行社区之星和专家之星评选,在社区和杂志同步进行奖励。

杂志围绕社区,做到专业、全面、丰富,内容有趣、生动,包涵心理测试、相关小故事等

详细杂志运营计划见:栖居地杂志策划书

6.4、心理社区辅导员招募计划

培养核心用户群体、增强社区氛围

一、辅导员的定位:

为求助者提供义务爱心服务,倾听、支持、陪伴、疏导,并成为求助者和咨询师间的纽带与桥梁;

二、辅导员的组成:

成长中的心理咨询师、心理学工作者以及有爱心愿意为有需要的朋友提供及时地关怀服务的朋友组。

三、辅导员的工作:

根据辅导员优势、擅长交流方式(语音或文字交流)及个人意愿,分为互动组和在线组。

互动组主要偏重点聊天室(主题活动时段为主)对网友的倾听、支持、伴陪、疏导和转介,协助、配合心灵互动聊天室心理健康主题活动的开展;在线组偏重点于[在线心理辅导版]或专业版面的辅导工作。

四、辅导员的权益:

辅导员可以获得专业技巧的学习和个人成长的机会,优秀辅导员可获得相应的奖励。

通过培训以及心理援助工程课程和辅导工作的开展,对自我有更新的认识, 能更好地理解他人,增强人际沟通能力,并累积相关的心理学知识和辅导经验,有困惑 由团队督导帮助改善。

五、辅导员的义务:

1、辅导员必须遵守国家法律、法律及中国心理咨询网的有关管理规定;

2、积极参与网站举办的培训、成长、工作交流会议,提高自身的工作能力和综合素质;

3、为有需要的朋友提供支持、伴陪、疏导,并为有需要深入咨询的朋友进行对口的转介;

4、对咨询师、辅导员、管理员、求助者的隐私信息或网站规定的内部信息进行保密;

6.5、博客推荐奖励计划

通过这个计划,增加网站的关注程度和曝光度,同时可获取大量外部链接。奖励计划全文:

欢迎各位朋友推荐朋友来,尤其欢迎各位进行转载,将这个招聘信息在自己的博客上面,帮我们将这个信息进行推广。如果我们最终录取的人是从某位朋友的博客那里获知的信息,栖居地会奖励该博主,赠送×××××。

只凭一个人的力量是无法在这个快速变化的世界实现梦想,如果你希望找寻一群有相同理想和各种技能的人一起成长和实现梦想。你可以停留下来专注的花时间研究一下我们,发送你独特的简历给我们。

【1】首先了解我们,你可以通过我们的网站来了解我们。

【2】看看你是否我们等待的人:A、在性格特点上: 踏实:专注在如何执行、如何考虑细节和确保进度、质量; 聪明:领悟、适应能力强,学习能力好;对于交待的事情能够自己找到解决方案;善于总结和从工作中不断进步; 快手:能够快速实现想法,而后再考虑完善,懂得取舍;抓住任务的本质和要点; 协作:谦虚积极、合作开放的心态,具有一定的沟通能力B、技能要求:

××××××××××××××××

【3】准备你独特的简历A、基本简历B、简单描述自己的最得意之作,并说明你体验(列出最重要的3点体验)C、简单描述一下你对我们的产品的了解和发现的问题

D、你的待遇要求(待遇不仅仅是钱吧)D、如果你有自己的个人博客,如果方便的话,请把地址告诉我们,以便对你有更深的了解。

【4】我们收到你的简历信息后,我们会认真阅读和分析,而后确定适合的人选进行进一步的沟通和进行面试安排。

联系方式:

将简历以e-mail的方式投至 ××××× 。

如果你在长沙,我们会直接约你见面谈;如果你在外地,我们就先用QQ或者msn语音沟通吧。

6.6、优秀栖居人评选

对社区提出了建设性意见、积极参与社区讨论、在社区会员中有一定影响力的、上传大量资料或者作出了其他贡献的会员和专家中评选优秀栖居人、明星专家等。

评选为优秀栖居人的优秀会员推荐进入咨询平台担任咨询工作、推荐介绍督导、提供其他物质或者精神上的奖励等,由网站根据贡献给予适当的物质奖励。

七、运营时间表及长期发展计划

7.1运营发展规划

让每一个中国人都了解心理健康的重要性。打造一个心理咨询品牌,一旦有人谈起心理咨询,就想起,甚至倾向本公司心理咨询品牌。

1先以心理咨询社区为中心去发展、壮大公司

凝聚大量用户群、做好服务营销与品牌营销,实现心理类网站中全国比较优秀比较有影响力网站,在相关专家、客户群体中具有良好的美誉度。

2再开创实地的心理咨询室连锁与旗下其他网站组成服务集群

与栖居地旗下其它网站形成良性互动、在适当的时机,将公司业务由互联网扩展到线下,进行实地心理服务,全面打造栖居地连锁品牌

3考虑国际市场

7.2运营时间表及详细安排

阶段一 阶段二 阶段三 阶段四

时间 网站上线 一个月 1到3月 阶段三以后的很长一段时期

心理社区 网站上线 创建多个ID,互相讨论

采集相关资源,转自栖居地 统计社区焦点栏目

对各社区巡视,清除垃圾帖

多和会员交流意见,为改版做准备 在与读者交流成熟后设计改版方案并成功改版

重复二三阶段

专家在线 网站上线 使用内部ID像专家提问

请内部心理咨询师积极参与其他网页提问 积极联系专家,交流网站功能的缺陷,便于改版

沟通专家和会员 逐步和国外专家联系并邀请注册进行项目的合作

改善奖励系统进一步刺激专家积极性

资料下载 网站上线 1、大量收集资料,并提供下载 对上传资料进行审查

鼓励专家会员上传资料

进一步优化奖励制度,防止有人恶意赚取积分

对资料库进行分类统计,改善下载细分项目

电子杂志 网站上线 1.创刊号 1、主动和读者交流,改善杂志设计风格和所涉及的内容 1、基本步入正规,寻求广告合作商,吧电子杂志做成盈利模式

2、考虑更大范围的发现

八、市场推广时间表

8.1、网站策划建设阶段的推广

1实地问卷调查,为网站做初步的评测。具体步骤如下:

a,调查方式:

针对可否直接回收问卷对象(问卷法与宣传等待网络反馈)

针对调查对象的专业(心理学专业与非心理学专业)

针对调查对象属于不同人群(学生、白领、高级管理者和一般网民)

b,实地调查的目的:

.推广宣传心理社区市场

.根据调查结果改进完善网站内容、风格和结构

.从调查中挖掘首批社区的核心会员

2其他方法如:

搜索加入大量的群,包括心理学类BBS专用群等,争取群的信任,以便在网站后进行宣传而不被当成广告。

8.2、网站初期的推广

1.向身边的亲朋介绍“栖居地”。主要介绍栖居地作为一个致力于打造全球最大的中文心理社区的目标和前景,吸引更多的人参观和代为宣传。

要树立一种理念:宣传的影响是从一点一滴做起的,扩大一点,就有一点的效果。

2.在已经加入的QQ群中宣传栖居地的域名和心理社区的相关内容,注意用语恰当和宣传适度,不然反而造成负面效果。

3.建立QQ群,主要针对核心会员和斑竹。

a.对核心会员和斑竹进行网站内容、风格特点的培训

b.便于其将对网站的意见和建议进行反馈

c.便于站长在社区组织活动时的宣传和相关事项的通告

对提供优秀意见和建议,在采纳后对提供的会员进行奖励—可以是实物,也可以是虚拟的网络报酬(话题置顶、加入精品、奖励论坛币、任命社区职务等)。

4.在百度贴吧创建栖居地吧并宣传社区域名(重点)。

5.在百度知道中进行的宣传:自己提问自己回答,在回答中相信介绍栖居地心理社区的内容和可发展性、可推荐性。(重点)

6.创建栖居地团队博客,由公司内部人员一起维护更新。

7.当然最重要的推广途径,还是选择在同类网站、不同类优秀网站中发贴的方法。(重点)

在发贴过程中,首先是标题,必须紧密连接当前的热门话题,然后是内容的原创性;或者直接发贴,引起搜索时由标题形式为问题而进入相关的宣传页面。

8.友情连接

选择同类优秀的网站,然后选择合适的网站,联系站长以交换流量。

8.3、网站增长期的推广

除了保持在准备期的宣传推广途径之外,增加搜索引擎推广。

搜索引擎推广(重点)

像百度、Google、雅虎等搜索引擎等购买关键词,进行搜索引擎的竞价排名

关键词选择:

长尾理论:

当商品储存流通展示的场地和渠道足够宽广,商品生产成本急剧下降以至于个人都可以进行生产,并且商品的销售成本急剧降低时,几乎任何以前看似需求极低的产品,只要有卖,都会有人买。这些需求和销量不高的产品所占据的共同市场份额,可以和主流产品的市场份额相比,甚至更大。

其他推广方法:

1.电视报刊杂志广告(成本高,时效慢)

2.网络推广

QQ等即时通讯工具(方便快捷,推广时的技巧非常重要,包括发言用语、发言环境等)

E-mail推广

3.网吧IE的首页设置为主页(株洲)

3.现实生活宣传

亲人,朋友,个人名片,网站会.

8.4、网站稳定期的推广

1、参与行业内的排行评比等活动,以期获得新闻价值;

2. 在条件成熟的情况下,建设一个中立的与企业核心产品相关的行业信息类网站来进行辅助推广。

3、与各高校协会、社会团体、红十字会等合作举办各类线下活动

8.5、效果评价

对主要网站推广措施的效果进行跟踪,定期进行网站流量统计分析,必要时与专业网络顾问机构合作进行网络营销诊断,改进或者取消效果不佳的推广手段,在效果明显的推广策略方面加大投入比重。

网站设置专人提供网站分析,每周给出分析报告,据此制定、修改网站运营、推广计划

九、任务及预算

项目 项目描述 目标及职责 财务预算 时间

网站安全维护 确定网站程序及服务器安全稳定 1、寻找网站漏洞并解决。

2、网站数据备份。

3、与服务器提供商保持联系,确定服务器稳定。

网络推广组 网络推广 1、进行网站推广。

2、根据网站分析报告修改推广方案

网站分析 流量分析、页面分析、运用技术和设计分析 每周给出网站分析报告,转交编辑与网站推广组;

据此编制网站改版策划书

编辑组 内容编辑 1、网站内容编辑、更新

2、根据网站分析报告确定下周工作计划

活动组织 组织社区相关活动 1、优秀会员评选

2、组织线上线下活动

3、社区自愿者招募

4、解决社区争议

电子杂志 栖居地电子杂志设计 1、设计栖居地心理杂志

客户服务 客户服务 与专家、专业人士保持联系

第5篇:运营推广方案范文

中国电子商务信息化最佳解决方案奖

信景技术主要对电子商务平台建设所必须注重的蓝图规划、模式设计、关键运营策略、业务流程定义和系统实施等细节进行清晰定义和具体指导,并最终形成可操作性强的指导性方案信景六本书――总体策划、商品规划、运营设计、组织结构规划、客户体验设计和推广规划。

信景技术最开始仅为国美集团、大商集团、中粮集团等大型企业提供服务,后为满足中小企业的需求,信景技术将以往在各个行业大量运营的成功经验,由专业电子商务策划和运营师梳理而形成了面向电子商务复杂流程、复杂计算,针对中小企业的电子商务完整解决方案的软件产品ISONE(信使网客通电子商城)。

信景技术秉承“客户的成功才是我们的成功!”的理念,提供电子商务的完整解决方案。

在策划方面,信景技术主要对电子商务平台建设所必须注重的蓝图规划、模式设计、关键运营策略、业务流程定义和系统实施等细节进行清晰定义和具体指导,并最终形成可操作性强的指导性方案信景六本书――总体策划、商品规划、运营设计、组织结构规划、客户体验设计和推广规划。

在技术方面,信使网客通提供了一个稳定成熟的框架,专门用来构建快速应变、大容量、高安全性的电子商务应用系统。在功能模块方面,产品包括了众多预定义的模块或组件以满足客户的各项业务需求,并考虑了客户体验、系统扩展性等因素。

随着电子商务的快速发展,客户需要能支持超大访问量、超大数据存储量的电子商务平台,信景技术在2011年推出了全新的Pigeon云计算平台,可以支撑超大规模的服务器集群,支持海量商家、海量商品、超大访问量。该平台已在金龙鱼、居无忧、中国电信等大型电子商务客户处成功实施,效果很好。

第6篇:运营推广方案范文

对网站的产品及运营方向有清晰的认识

在进行推广之前,要明确自己网站的运营方向,是一个宣传企业文化和产品树立企业形象,还是要在网站上为企业开辟新的新的盈利空间,只有明确了目的,推广的方向才会明确,才不会无的放矢。

选择哪种推广方式

这里提到的推广方式是说企业要看自身的实力,是自己组织网络推广团队来为企业网站进行推广,还是选择专业的网络推广团队来为企业进行推广,如果企业要自己来管理推广团队,那么每一项推广的细节都要注意到,如果要把推广工作交给团队,那么就把自己在每个阶段所期望达成的目标交给对方去完成,两种方式都要结合企业自身的状况和实力来综合考量。

制定明确的网络推广方案

不同的产品有不同的受众,不同的受众集中的方向也有不同,要了解自己的产品是针对哪些受众,他们具有哪些特点,对他们采用哪种推广方案更有效,同时结合自己企业优势、运营能力、企业规模、人员配备等等方面,进行综合考虑。

网络推广要注意时间控制

第7篇:运营推广方案范文

(一)配色方案

国家开放大学(天津)学习中心网站属于门户型网站,其配色方案要本着简洁大方的原则体现网站特色。我们采用大部分门户网站惯用的白色背景黑色文字,这样能够迎合网络用户的视觉习惯。我们可以为不同专业应用不同颜色的菜单和页面主色调,从而起到运用颜色划分各个专业课程页面的效果,使专业课程页面更具整体感。例如计算机专业课程的首页导航菜单和相关页面全部采用蓝色调。

(二)版式设计方案

我们要针对三级页面分别制定板式设计方案。首页的信息量最大,我们将其版式规划为三栏,以便汇集各个分页面内容的精华。二级页面要体现出某个专业的课程、师资、教学活动等信息,我们将其版式规划为两栏,以便将专业课程与本专业其他信息进行有效划分。三级页面要体现出某一门课程的授课内容、教师介绍、教学资源等信息,我们将其版式规划为两栏,以便将某一课程的授课内容与该课程相关的信息进行有效划分。

(三)三级页面栏目规划方案

我们针对三级页面的版式设计方案分别进行栏目规划。首页主要体现出主菜单、站内新闻、经典课程、最新信息四个栏目,具体规划方案如图1所示。二级页面主要体现出某一专业的课程菜单、新闻、师资、优秀学员、经典课程五个栏目。同时保留首页中网站主菜单,从而方便用户通过主菜单跳转到其它专业课程页面。具体规划方案如图2所示。三级页面主要体现出具体课程的教师介绍、优秀教师推荐、授课内容、相关课程列表四个栏目。同时保留首页中的网站主菜单与二级页面中的专业课程菜单两个栏目,从而方便用户通过相关菜单跳转到其它页面。具体规划方案如图3所示。

二、网站扁平化管理模式

(一)网站扁平化管理的优势与劣势

网站扁平化管理的优势是有利于让分管人员的思维及能力得到更好的发挥,从而有利于管理组织的优化,快速推动网站发展。同时该管理模式降低了高层管理者的工作负担,使其有更充裕的时间规划及推动有利于网站发展的项目。劣势是分管权限的增大会导致各个管理区域的工作走向个性化,从而使工作模式缺乏整体感。

(二)网站扁平化管理的注意事项

实行网站扁平化管理一定要在权限分派之前进行统一规范的培训并办理岗位职责签约手续。在培训过程中,要有专门的工作人员对即将上岗的管理者进行正规培训,培训内容主要有三方面。第一,讲解管理过程中的注意事项,让即将上岗的人员全面了解历年管理工作中曾经出现的问题及解决方案,以及在日后的管理过程中可能遇到的问题及解决问题的建议。第二,介绍网站运营的方向,让即将上岗的管理人员根据网站总体运营规划来开展工作,以便有效推动网站快速发展。第三,阐明管理权限,在各级管理者开展工作前,必须对其管理权限进行明确的规定,以免发生因越权而导致的管理事故。

(三)网站扁平化管理的岗位职责与工资待遇

国家开放大学(天津)学习中心网站的岗位可以划分为两个管理级别。1.网站CEO网站CEO是网站运营的一级管理者,月薪在8000到12000。主要职责有以下五点:(1)对网站的重大运营事项进行决策;(2)抽查网站的日常运营状况;(3)展开与第三方的合作业务;(4)任免网站的管理人员;(5)向上级领导汇报网站总体运营情况。2.网站专业课程负责人网站专业课程负责人是网站运营的二级管理者,月薪在5000-7000。主要职责有以下五点:(1)审核上传的专业课程资源;(2)划分专业课程类别;(3)策划并执行与专业课程相关的教学活动;(4)处理和专业课程有关的意见与投诉;(5)向网站CEO汇报本专业课程的运营情况。

(四)网站扁平化管理的制度

1.管理思想扁平化管理制度在管理思想上将给各级管理者更多的发挥空间。鼓励管理者自行策划并执行与工作相关的方案,高层管理者只需对次级管理者的提案进行审核与批复。2.管理方法在管理过程中主要采取网络交流与定期集会两种管理方法。(1)网络交流。网站专业课程负责人每周要向CEO提交工作进程简报,该简报中包括本专业教师的数量,课程的数量,开展的教学活动及执行情况三方面内容。每季度要向网站CEO提交季度运营报告,该报告中包括专业课程主页面流量分析,分管的专业课程模块盈利情况,下一季度准备开展的活动及需要的资金。专业课程负责人上报的简报及季度报告均由网站CEO进行批复;(2)定期集会。每半年须举办一次线下集会,集会分为三项议程。首先对于网站运营过程中存在争议的问题由大家投票表决,最终确定问题解决方案。其次由网站各个专业课程负责人汇报近期工作重点及未来重点工作计划。最后研讨部分管理人员任免职的事宜。

(五)网站扁平化管理的督导与评估

1.督导网站扁平化管理的督导对象,是在网站上课程的教师。专业课程管理者要本着精简教学资源的原则,只保留有一定学习群体的课程,删除在三个月内没达到10位付费学生的课程。在教师课程后,网站系统会以自动发送站内短信的方式通知教师需在三个月内招收到10名以上该课程的付费学生,否则将在三个月后自动删除该课程,从而起到督促教师认真制作教学课程并为课程招收学员的作用。此外,网站还会定期一系列关于课程制作与推广的网络教程,以便指导教师更好地利用网站平台,运营自己的课程。2.评估网站扁平化管理的评估需要量化的参数以保证评估结果的公正。评估手段可采取网站系统自动统计数据的方式,这样即能提高工作效率,又能避免人为操作过程中出现的漏洞与错误。网站扁平化管理的评估对象是网站专业课程负责人和在网站上课程的教师。(1)专业课程负责人的评估参数。我们将通过专业课程网页访问次数、专业课程教师数量、课程数量等三个参数,来评估网站专业课程负责人的工作业绩。以便激励专业课程负责人提高网站流量,招集专业课程教师,督促本专业教师课程。(2)课程教师的评估参数。我们将根据每位教师课程的平均访问次数与付费金额来评估教师的教学水平。以便鼓励教师研发高质量的精品课程,而不把工作精力放在课程的数量上。

三、网站体系化的运行机制

(一)网站建设的外包方案

该网站要求数据库安全可靠,可采取外包招标的方式。首先写出网站建设策划书,然后向部分口碑较好的网络科技公司发送招标邀请函,让其相关工作人员来参与网站建设招标会议。最后在招标会上宣读网站建设策划书并由各公司派遣的工作人员代表其公司对策划书提出建议及制作报价。会议结束后可由学院领导根据综合情况与选定公司签订外包协议。

(二)网站教学资源建设的方案

网站教学资源建设将采取网站官方制作与教师自主创作两种形式。1.网站官方制作我们将定期针对选定课程开展教学设计方案、教师授课视频、多媒体作品的征集活动,通过征集将选出优秀的教学设计方案、授课教师及多媒体制作人员组建项目团队进行课程的研发,研发后的课程可通过出版发行获得更多的收益与社会影响力。2.教师自主创作网站将定期关于资源建设政策与技术指导的文章,从而引导教师更好的开展课程研发工作。同时网站还将在论坛开设教学资源建设版块,以供教师及多媒体制作人员通过平台进行交流,促进网站教学资源建设的全面发展。

(三)网站运营的SWOT分析

1.优势随着人民生活水平的提高,越来越多的人在单位及家中均有属于个人的可上网电脑,同时网站盈利模式的多样化又可为网站的运营提供有力保障。该网站的建设可将学历教育与非学历教育有效整合到一个平台,符合终身学习的理念,充分满足学生多样化的学习需求。该网站的扁平化管理机制,能够为众多培训机构或教师搭建授课平台,配合相关的教学及招生活动,可在短时间内,迅速扩大网站的影响力,提升网站的流量。2.弱势该网站的运营模式已在市场出现,其核心竞争力取决于授课内容及办学特色,因此对教学设计及教学活动策划要求较高。由于学院内部教职人员课程研发及制作水平暂不能达到预期效果,网站运营前期需要邀请一些据有知名度的人士来参与课程制作,会导致运营成本提高。3.机会目前没有针对职业能力培养与招聘求职信息紧密关联的权威教学机构。市场上的职业培训主要有化妆、服装、IT、动漫等几种类型,可开发的课程空间巨大。虽然各种以培养职业能力的培训学校相继在市场出现,但是其课程内容缺乏创新,推荐就业也停留在走形式的阶段,而且收取学费较高。我们可以通过联合办学的方式,将这些培训机构整合到本校网站上,并通过专业教师的特色教学设计方案,将培训机构的非学历教育与本校的学历教育进行关联,让学生在获取学历认证的同时获得职业技能,形成具有职业教育特色的办学模式。同时该网站的特色教学形式也将吸引更多教师利用业余时间开展在线教学或培训,以便通过由学生点击购买课程来获取收益,从而快速丰富网站的教学内容并提高教师工作热情。4.威胁大部分学生只愿意通过网络免费学习知识,即使教学内容具有吸引力,也未必愿意通过付费方式来学习收费课程。此外由于市场上就业岗位少应聘人数多造成的激烈竞争局面,会影响到学生的学习热情,加大了付费学习方式的运行难度。

(四)网站推广的方式

1.招生推广我们将会开展线上与线下相结合的招生推广活动。以每半年开展一次助学联盟活动的方式来挖掘潜在生源,扩大招生规模。助学联盟活动的主要内容是本校及联合办学合作单位针对本次活动制定招生优惠政策、招生简章和报名登记表,然后通过执行线上广告宣传和线下提供招生咨询及报名的方式来执行活动具体内容。助学联盟活动的宣传推广途径主要有3种,第一种是参与活动的各单位利用现有生源进行宣传推广,通过现有学生带动新生的方式来挖掘学生身边的潜在生源。第二种是利用媒体宣传活动,我们要在天津市主流媒体上该活动的广告,重点突出学费的优惠政策,以便吸引更多有求学意向的学生来参与助学联盟活动。第三种是通过各单位工作人员动员身边亲友来积极参与助学联盟活动。助学联盟活动的开展方式可分为三个步骤。第一步,提前2周在官方网站首页显著位置本次助学联盟活动的广告,广告内容体现出参与的单位和招生优惠政策。第二步,活动开始的第一周在天津主流媒体该活动的广告。第三步,开展线下招生咨询及报名工作,地点可设置在宽敞的大厅或校内户外空地。各单位可设置自己的招生宣传摊位。招生联盟活动的优势有三点。一是对学生的吸引力度大,学生在规定时间内参与活动可享受学费优惠的政策。二是学习目标群体基数增多,通过各单位的现有生源整合,可挖掘出更多的潜在学生,实现招生供赢的良好局面。三是潜在生源转化率高,活动环节紧密关联,首先通过线上及主流媒体的宣传吸引众多有意向求学的学生来参与活动,然后通过具有感染力和说服力的现场咨询,促进学生报名入学。2.课程推广网站首页设有“最新课程”栏目,该栏目由网站后台系统控制,将最新的课程名称显示在最前面,网站后台管理员可以对推广区域显示的课程名称条目进行设置。例如网站管理员将新课推广区域的显示条目设置为15条,则最新的前15条课程名称会按照先后顺序显示出来,当有人再次新课程后,最新的课程名称会出现在推广区域的首位,原先排在首位的课程名称会下移到第2个条目所在位置,原先排在第15个条目的课程名称会在推广区域消失。网站三级页面中设有“相关课程列表”栏目,该区域将显示与点播课程相关的课程。例如在Photoshop相关课程页面下方的推广区域中会显示出Illustrator课程。“相关课程列表”栏目中出现的课程,由网站后台系统真对课程上传时提交的关键字进行匹配并按上传时间顺序进行排列,新上传的课程将显示在前方,从而增加对新课程的推广力度。3.名师推广我们将在专业课程页面即二级页面中进行名师推广,这样有利于让学生了解到各个专业中的优秀教师。例如在计算机专业课程的页面中设置名师推广区域,该区域会按教师的计算机课程平均访问次数与付费金额进行排列,数值高的教师排列在前面。

(五)网站多元化赢利方式的研究

第8篇:运营推广方案范文

鼓舞的什么?随着微信生态不断改变,微信第三方服务商的洗牌期即将到来,微信第三方服务行业将渐渐标准化。如何在洗牌期到来之前,通过差异化、垂直化树立平台更具优势的微信第三方服务能力,将成为第三方平台迎来洗牌期之后还能拥有未来优势竞争力的关键。

微信第三方平台接连融资 微信服务商未来之战的前奏

近日,对于微信第三方来说,除了微信此番在微信生态上新出两大功能,引起行业热议之外。微信第三方服务商“微盟”获得了来自华映资本3000万人民币A轮融资的消息,更是令不少希望走上资本道路,更快地发展自己的微信服务商惊喜不已。

除了微盟之外,服务商微信海、点点客也都分别获得资本帮助。整个微信第三方行业,虽然诞生时间并不太长,但依托于微信庞大的市场,被投资者们观望的时间也不短了。此番第三方平台接连获得融资,市场逐渐地得到认可。这样的情况对于微信第三方来说,是未来行业战的前奏,是基础物资的准备,更能帮助其树立未来的行业地位。

整个微信第三方作为依托于微信而兴起的行业,发展的重点还是要和微信生态联系起来。在微信生态的变化下,大量做企业一体化解决方案的微信第三方,首要的就需要加重运营能力的提升,稍微弱化技术手段在解决方案的重要性。除此之外,选择走垂直化、差异化的路线,提升自己的服务能力更是微信第三方发展方向。

微信第三方重运营时代到来

自微信第三方行业兴起伊始,帮助商户解决微信二次技术开发就是微信服务商的核心功能。虽然随着用户需求多元化,行业竞争加剧,微信服务商不再仅仅提供技术支持服务,从技术支持到后期运营推广的一整套流程,都整合进入了微信第三方服务平台的解决方案里,但大多数微信第三方平台还是属于技术型企业。

今年4月份,微信生态发生微变,服务号群发次数由原来的每月一次改为每次四次,并且开放高级群发接口,给商家更多的自主运营权。随着微信生态对商家基础技术支持的力度不断加大,靠技术为生的服务商生存更为艰难。实际上,作为商家而言,无论是以品牌为目的还是以销售为目的而选择微信第三方平台为其服务,技术始终只是第一步。

某业内从业者表示,很多线下商户不会使用电脑,或者没有时间使用电脑。这样的现象就和很多线下商家没有技术团队,没有精力筹备技术开发团队一样。大量的微信服务商提供集开发、推广运营一体的微信解决方案,之所以会开拓后续的推广运营业务,也是商家有需求。商家们选择让微信第三方代运营,但很多微信服务商,特别是中小企业的运营商,每日商家广告,抄袭其他账号内容,保持了账号的更新,就称其为微信公众的专业运营。

随着微信文章阅读数的开放,那些运营之时刷数据的服务商会在短暂的一段时间内存在很大被客户发现数据作假的风险。在所谓的O2O时代,很多线下商家的微信公众都需要线上和线下结合起来,需要有很强的线上+线下运营能力。这样的运营推广能力是很多中小型微信第三方尚不具备,也需要加强的。在微信第三方重运营时代即将到来之际,真正能够在微信号的运营推广上,专注好的服务商在未来会很有竞争优势,能够在技术,运营、培训、推广都已经真正专业,而不依赖数据作假的微信第三方将更有未来。

要从技术型企业转为运营型企业,对于很多微信服务商都是非常困难的。而拥有资本和资源的帮助,无疑能够加速团队的变革,加快转型。未来的微信第三方服务市场,是属于运营上不落于行业平均水平的团队的。

未来的微信服务商:垂直化、差异化、专业化

在小谦看来,除了上述的提前转型运营型服务商之外,用专业树立行业口碑,用垂直提前布局增强自己的核心竞争力,用差异化做出自己的特色,也是微信第三方未来的发展方向。

虽然说,影响微信服务商和商户合作的因素可能并不仅仅包含这些技术手段和运营手段,甚至还有着人性的因素。比如有商户向小谦(net1996)吐槽过,他们给上数万元给服务商,实现了二次开发又交了每月数千的运营费用之后,虽然钱花了生意没有改变,但好看的数据成绩就是爽目。虽然后来意识到可能被坑了之后,但为了面子,他不会各种张扬服务商的坏处,甚至还要拿着服务商已经作假后的数据跟朋友介绍,变相为服务商打广告。

不少微信服务商就这样利用很多传统商户的面子漏洞,败坏了整个微信第三方行业的名声。而他们的公司,也属于那种“销售型”的微信服务商。

随着微信近期将微信文章的阅读数量公开之后,微信服务商运营商户微信,是否存在数据作假就更有参考的要素,依赖数据作假而“骗一个,是一个”的销售模式就会有所改变,没有专业的能力,生存将会更加艰难。(当然,也不能排除上述的销售型微信服务商能够寻找其他的销售话题)

微信生态越来越透明,对服务商专业水平就越来越高。但在竞争已经非常激烈的微信第三方行业,如何与那些刚刚被资本帮助的第三方竞争,如何与比自己强的第三方竞争呢?

除了微信生态变化所被迫专业化之外,为了更好的未来,往美容美发、线下餐饮、汽车销售等细分领域垂直化发展,做出类似“专业美容行业微信服务商”的垂直化的品牌出来,提前在洗牌期占据自己的垂直领域优势,也能够帮助微信第三方提前树立更大的竞争优势。

市场的垂直化只是微信第三方垂直化的一个方面,服务能力也可以垂直化。市场可以变,市场的垂直方式也可以变,微信第三方真正的垂直化能力是能够更垂直地为商户解决问题,通过在某个领域实践自己的垂直化服务能力,并树立垂直口碑,发展这样的垂直化服务能力,会无形间实现差异化。一旦这样的垂直化服务能力已经令平台具备行业优势,纵然选择垂直化的市场不太合适,换在其他的市场也同样拥有很快的适应能力,这就是微信第三方服务能力垂直化的优势。

第9篇:运营推广方案范文

NAGRA是领先的开放条件接收系统、数字版权管理及集成点播解决方案供应商,横跨广播、宽带及移动平台,服务于内容供应商及数字电视运营商。NAGRA是目前为止数字安全保护市场上唯一一个独立的企业,因此大家可以看到,NAGRA的产品是做开放的、融合的解决方案,也就是说NAGRA并不是专门和某一个机顶盒的生产厂商,或者是某一个软件,或者是某一个付费电视的运营商单独的挂钩,做他们的解决方案,实际上NAGRA是做一个开放的系统,和多个合作伙伴进行合作,来构建完整的生态系统。NAGRA也可以非常灵活的根据客户的需求进行调整,这样能够在现有的市场中提供非常好的解决方案。

NAGRA最开始的核心竞争优势是对于安全方面的专长,伴随着业务的增长,NAGRA从安全的解决方案着手,也开始做一整套的解决方案。NAGRA解决方案的特点就是对于内容安全的保护,通过NAGRA的解决方案能够使得很多的内容以安全的方式发送到各个网络,无论是网店还是互联网网络,还是机顶盒服务,还是开放式的设备方面,NAGRA都能提供非常安全的内容保护以及有关的解决方案。这样不仅仅是局限于某个机顶盒内容的加密,而是一整套非常完全的解决方案,通过非常安全的方式进行解决方案的提供。所以像涉及到视频点播,还有非常好的用户体验,这都是NAGRA目前整套解决方案中所囊括的内容。

受为NAGRA委托,3月21日,领先的媒体技术服务提供商Farncombe公布了一份白皮书,旨在帮助有线电视运营商应对来自新视频分发商和传统竞争对手的业务和技术挑战。该白皮书认为有线电视运营商除了采用OTT技术提供多屏服务外没有很多选择,多屏服务将最终引向全IP时代。它还详细阐述了如何采用分阶段方式迈向全IP时代,以便保护在HFC基础设施上的投资。

Farncombe的管理合伙人Andrew Glasspool表示:“很多运营商害怕云服务提供商的成长,因为他们可以越过托管网络直接向用户销售内容。如果什么都不做,有线电视运营商将面临丢失业务的风险,但做出错误的战略和技术决策也同样充满风险。”

NAGRA认为这个过程中不能急于求成。NAGRA中国区总经理Fran?ois Aubaniac表示:“转向多屏意味着有线电视运营商的终极目标是全IP交付。鉴于需要升级网络和更换机顶盒,这个目标难以实现且需要很长时间。我们预计在很长时间内,收视率较高的广播服务将继续通过DVB-C以及各种线性和点播IP服务交付给家庭用户。”

22日下午,记者受邀来到NAGRA公司专门为CCBN展会搭建的用户体验中心,与Nagra中国区总经理欧阳锋(Francois Aubaniac)先生针对近年来风起云涌的OTT、多屏电视大潮,进行了一次面对面的交流。

发展多屏电视,安全最重要

欧阳锋认为,多屏电视解决方案并不难,我们可以看到市面上有很多厂家都在做。多屏这个技术本身是非常容易的,但NAGRA的多屏解决方案不同之处就在于多屏理念当中就已经包含了安全这个重要的因素。这样,NAGRA的客户、终端用户在不同的屏幕、不同的设备上面,观看这些内容的时候,这些内容都是已经得到安全保护的,也就是说都是已经加密的。这是NAGRA与市面上其他多屏解决方案非常不同的地方。

如果要在多屏内容传送的时候再处理安全加密的话,这个技术上就会非常非常复杂,而且做起来也是非常难的,并不是谁都有这个能力和技术实力来做的。所以,Nagra的多屏解决方案优势之处就在于它是把安全因素放进去了,这并非专门针对中国市场上开发的,实际上NAGRA在全世界都在做这样的技术。

目前,在中国市场上对于多屏解决方案来说,目前还没有在安全方面的要求,所以在这个多屏解决方案竞争当中,NAGRA是遥遥领先的。针对中国的需求、中国市场,NAGRA的解决方案当中独特之处在于,其实看上去并不是非常突出,因为在世界各地,对于多屏的解决方案还是会有不同的要求的,我们就是切合中国的要求,比如说对于一些内容、格式等等进行了不同的打包包装,然后组织起来之后,再按照中国独有的方式来进行传送。比如说在有线电视当中,我们实际上这些都是在后台解决方案当中来做的,像这些打包等等,像中国的有线电视的话,它是百分之一百的NGOD标准,这个就是中国独特的标准,所以我们也是根据中国的独特情况来进行独特解决方案的提供。

云端系统助力中小运营商

NAGRA的多屏解决方案很大的一个亮点就是安全性,但是现在在中国对安全还没有这方面的要求。当然,NAGRA也在开展一些试点项目,比如说我们今年希望能够和有线运营商合作,开展一个多屏应用的试点部署。

NAGRA在今年推出了云端的理念,是因为在全世界的很多国家,尤其是新兴国家市场上有这方面的需求。有些小的运营商可能是希望在比较小的范围内,或者是小规模的来推送一些内容,当然他们也希望能够降低传送的成本,能够减少他们的运营成本。我们也发现我们的产品当中是能够满足他们的要求的,我们可以把这个系统就放在云端去进行共享,这样就不需要在他的办公地点来设立一套这样的系统,而且放在云端的话,可以由不同的运营商进行分享,这样可以大幅度减少他们的成本和运营支出。所以,今年推出通向云端的理念和技术,主要还是应新兴国家的市场需求促使我们来做这项事情。

但是通向云端的这个技术和理念,在中国我们现在还没有主推它,这是因为现在在中国的有线电视在省市层还没有整合起来,而且在中国运营商的特点是本身规模比较大,运营商希望很多东西能够在自己的控制之内,所以运营商还是愿意把这些系统放在自己那里,不愿意放到云端上去,因此通向云端的这个技术在中国现在还没有推开。但是对于规模比较小的一些OTT运营商来说,通向云端的理念和技术很有吸引力。

DTV+OTT是挑战也是机遇

NAGRA是第一家做多模解决方案的,其实我们也是在不断帮助运营商能够很好的综合他们各种各样的解决方案,来获取他们的营业收入。讲到DTV+OTT的话,实际上我们注意到有很多公司他们可能没有能够获得内容的渠道,所以我们帮助他们通过OTT让这些公司能够和电信企业结成合作伙伴关系,来向他们的客户提供服务,所以使用OTT来促成两者之间的合作来进行推送。

其实在部署DTV+OTT的时候会涉及到机顶盒的问题,那就会变得非常复杂,必须要和机顶盒结合之后,那么这块的成本会很高。现在有两个情况,一个就是区分开来,一边是我们有一个盒子专门做DTV的,另外一个专门做纯粹的OTT的,还有一个就是我们在家里面有一个家庭的网络,传进来是DTV的,在家里面进行内容的共享,在不同的设备里面推送这些内容。

NAGRA也是收到过客户类似的要求,在离中国很近的一个国家,他们向我们提出多模的解决方案。因为涉及到盒子的问题,而且推向市场的时间都不一样。所以,他们的运营商决定选择完全区分开来的做法,一个是专门用于DTV的,一个是专门用来OTT的解决方案。

OTT发展的关键在商业模式

对于现在城市里的电视机开机率越来越低的问题,欧阳锋表示,现今的年轻人,不是不爱看电视,而是有很多其他的设备来获得这些内容。如何用最便捷的方式把这些内容传送到各种设备上去,所以这也是我们的OTT解决方案正在做的。

实际上现在在欧洲,还有在美国,我们的OTT解决方案都能够非常好的去满足客户这方面的需求,在中国的话,现在还没有去推,其实我们也希望很快能够引入中国,但是引入中国的一个问题就在于运营商的商业模式还没有最后确定,就是他怎么通过这样的解决方案来赚钱,来货币化他的服务,所以我觉得这才是现在纯粹OTT没有到中国来的一个重要原因,当然我们现在也在做很多的试点项目,像目前在四川已经开展了,北京马上也会上马这样一个技术,所以其实在技术和解决方案上我们都已经具备了,关键是在部署当中,运营商怎么去设立他的生意模式,这是一个重要的原因。

对于OTT的应用或者说部署的话,在国外市场上,之所以OTT能够发展起来,并不是像您说的他们的内容只是由几家来控制。我倒是认为其实内容控制并不是决定了OTT能否顺利的大范围部署的原因,我认为真正的原因还是在于那些运营商是否能够有足够的灵活度,来推出具体的商业模式,以此来实现货币化。因为运营商在做的时候都是希望增加收入,因为他们的商业模式非常灵活,他能够针对市场的需求推出不同的打包组合或者是产品和内容给消费者,比如说你一个月能花18块钱,你看到的是什么样的内容,你如果再愿意多花一点钱,我们可以推给你有线加OTT,比如说你一个月愿意花30块钱,那么我给你的内容就是不同的,或者可以让消费者来选他需要什么样的内容,我们再根据OTT来选,我们需要收费,所以这种商业模式是非常灵活的,在中国我认为并不是内容控制的问题,实际是还是运营商的运营模式缺乏灵活性,现在我们在谈的时候看到中国的运营商是一个定价,这个定价定了之后里面包括多少内容都是固定不变的,没有一种灵活性。我们要推一个技术,你让政府给你补贴,然后你来推开,这种技术也可以推开,但是它不是商业模式,它不是一种能够为你带来收入的做法。所以,我觉得在中国可能跟国外不同的地方就在于商业模式的灵活度的问题。

举一个例子,比如说Nagra在世界上其他国家就接触了这样一个客户,他其实已经是我们的一个客户了,他是一个卫星和有线的运营商,他最近花了几百万美元的投资来购买一个足球比赛的内容,就是想做一个体育频道的内容。实际上他的网络现在已经覆盖了整个国家,但是他希望通过OTT把他所做的内容的投资,能够把足球比赛传送给用户,以此来赚钱。所以,他的主要目标不是说娱乐大众,或者是丰富他们的文化生活,而是他就是要赚钱,因为他做了几百万美元的投资来做这个内容,就是希望安全的传送内容,而且从中获益,所以这就是他的想法。

但是我们看到在中国,这个国情有所不同,像这些技术都已经到位,但是很多时候是要靠政府来出钱把这个技术推广开来。在中国的企业运营商,在我看来,他们好像关心的并不是赚钱不赚钱的问题,很多时候更多的是那种政府希望推广一个技术,然后把补贴发下来,大家就用这个技术来做。所以,我觉得这个是很不相同的地方。

NAGRA能够

提供OTT的全套解决方案

Nagra的OTT解决方案它不是纯粹意义上的端到端的,因为像CDN还有编码器,这些都是要和第三方进行合作来做的。但是其他的内容,像后台的解决方案还有内容管理,以及服务传送平台还有像安全,还有设备上的播放器,这些都是NAGRA可以提供的。所以,我们这个不是纯粹意义的端到端,但是我们大部分的东西都是自己有的,可以提供给客户。可以这么说,这些比较大的硬件,我们是要和第三方进行合作的,像和思科、华为,跟他们一起合作。

在PC、iPad、iOS、Android系统都可以用到Nagra的DRM,我们的市场营销战略是与运营商进行合作的。比如说我们现在已经覆盖了80%的设备,像iPhone,还有市面上流行的三星Galaxy手机,我们已经集成进去了,总的来说还是和运营商进行合作,帮助运营商来看目标市场上他们有什么样的需求,我们再根据这些需求,对运营商提供解决方案。所以,基本上我们是要确保运营商所提出来的目标设备,他是能够获得这个应用,因为说到底,还是我们在做应用,让运营商的目标设备获得这个应用,终端用户能够下载应用,是这样的做法。

主推OTT解决方案

其实就内容来讲的话,中国的内容提供方面是越来越丰富了,比如说越来越多的中国电影不断的每年生产出来,所以无论是内容提供商还是在运营商方面,都有越来越强烈的呼声,希望能够把OTT这样的服务推出来,这样的话,能够让他们来收取用户的定制费,所以,在这方面蕴藏着很大的商业机会。

同时,现在的运营商,政府要求他来推送一些新的技术,所以,这也是我们很多的发展机会。我们可以看到,在有线的运营商或者是卫星运营商方面都有很多新技术的尝试、推广和使用。而我们公司在技术的应用方面,如何与这些传统的技术相结合,对于现有技术进行更新换代和升级有着丰富的经验,同时我们也擅长把传统的系统集成到一起,然后再进行用户的管理方面都有着丰富的经验,所以我们是完全可以和我们的合作伙伴进行合作,在用户管理、内容管理、服务提供平台等等方面做出很多的事业来。在世界的其他地方,在中国现在的情况和欧洲十年前的情况非常相似,所以我们可以借助丰富的业界经验来帮助中国的合作伙伴,不光是有刚才你们看到的这些产品,同时还有很多可能你没看到的后台产品,这都是我们在中国市场上会主推的一些产品,像多屏、内容管理、服务传送管理等等,还有像中间件,因为在中国我们会看到,到时候很需要这方面的软件,伴随着各个运营商都在不断更新升级他们的系统,然后采用这些新技术,其实我们的解决方案有很多的用武之地。

OTT不会昙花一现

今年,OTT被炒得沸沸扬扬,是一个热门词。讲到OTT,实际上关于OTT的讨论在整个世界上很多年前就开始讨论了,但是一直到近年来,伴随着基础设施的成熟,伴随着大家高速的获取数据,这些都变成现实之后,OTT才能成功的推出,成为一个现实。我们之前也看到,其实在不同国家,在OTT主推的时候也是有不同的发展状态,在世界上一些国家,OTT的试点项目是失败的,比如像Google TV是失败的。

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