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化学段考总结精选(九篇)

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化学段考总结

第1篇:化学段考总结范文

高一化学备课组是一个充满活力的集体

高一化学备课组成员由詹海东和杨健敏老师、孔毅英老师组成。高一化学备课组,是一个团结奋进的备课组,各成员间通力合作,开展了一系列的教学改革工作,取得了明显的成绩,受到学校领导的肯定和学生的一致好评。现简单总结如下:

一、有计划的安排高一第一学期的教学工作计划:

新学期开课的第一天,备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学工作计划及讨论如何响应学校的号召,开展主体式教学模式的教学改革活动。

一个完整完善的工作计划,能保证教学工作的顺利开展和完满完成,所以一定要加以十二分的重视,并要努力做到保质保量完成。高中化学新教材第一册共分七章,第一学期完成前四章内容的教学,中段考到第二章。

在以后的教学过程中,坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活动,发现情况,及时讨论及时解决。

二、 定时进行备课组活动,解决有关问题

 高一化学备课组,做到了:每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定;备课组每周一次大的活动,内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究,化学教学的最新动态、化学教学的改革与创新等。一般每次备课组活动都有专人主要负责发言,时间为二节课。经过精心的准备,每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题,各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。

三、 积极抓好日常的教学工作程序,确保教学工作的有效开展

按照学校的要求,积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作,然后集体备课,制作成教学课件后共享,全备课组共用。一般要求每人轮流制作,一人一节,上课前两至三天完成。每位教师的电教课比例都在90%以上。每周至少两次的学生作业,要求全批全改,发现问题及时解决,及时在班上评讲,及时反馈;每章至少一次的学生实验,要求全体学生认真观察并记录实验现象,课后认真书写实验报告;每章至少一份的课外练习题,要求要有一定的知识覆盖面,有一定的难度和深度,每章由专人负责出题;每章一次的测验题,也由专人负责出题,并要达到一定的预期效果。

四、积极参加教学改革工作,使学校的教研水平向更高处推进

本学期学校推行了多种的教学模式,要使学生参与到教学的过程中来,更好地提高他们学习的兴趣和学习的积极性,使他们更自主地学习,学会学习的方法。本学期分别安排了詹海东老师的名师示范公开课、中段考复习公开课,杨健敏老师的新教师上岗公开课。都能积极响应学校教学改革的要求,充分利用网上资源,使用启发式教学,充分体现以学生为主体的教学模式,不断提高自身的教学水平。

高一化学备课组,充分发挥每个备课组成员的聪明才智和力量,使高一化学的教学任务如期完成,并得到了学校领导和学生的一致好评和肯定。高一化学备课组,会再接再厉,创造更辉煌的成绩。

五、以老带新,互相促进,互相提高。

杨健敏老师是刚毕业的老师,是学校安排给我的“帮带”对象。她在教学过程中能够多听老教师的课,多虚心请教老教师。杨健敏老师在一学期中听课共计有53节以上,既有高一的,也有高二和高三的老师的课。杨健敏老师在教学中不断成长,迅速成为一名受学生欢迎的好老师。

六、积极开展第二课堂活动,提高学生的化学意识

化学奥林匹克竞赛组由詹海东老师负责,任务主要是提高学生的化学意识,在课堂教学的基础上加以深化,使学生具备参加奥林匹克竞赛的能力。每周五第8节为上为上课时间,内容包括化学兴趣指引及学法指导、离子反应专项练习、氧化还原反应专项练习、实验专项练习、基本计算专项练习、阿氏定律及其应用专项练习等。杨健敏和陈银珠老师负责高一化学的兴趣组活动,每周三第8节为活动时间,主要进行了:变色温度计、晴雨花、制叶脉书签、化学仪器介绍、暖袋和冰袋的制备等,内容丰富,很受学生欢迎。

化学科组是一个团结向上的集体

我们科组的教师,在化学的教学改革,尤其是实验教改、教学科研、加强教研组、备课组集体力量、中青年教师锻炼与培养、优秀生培训与大面积提高教学质量等各个方面坚持改革,勇于探索,不断创新,在提高教学质量和教学水平上取得了良好效果。在学校领导的正确指导下,在深刻体会学校教研处的《认真落实各项教学常规工作》精神的基础上,以饱满的工作热情,端正的教学态度,行之有效的教学手段,共同提高化学科的教学质量。

在南海一中首届《科技周》活动中,化学科组全体老师和高二化学班的学生们通力合作,创作了很多有很高水准的节目,表演的效果获得大家的一致好评。同时,很好地配合学校,完成了《省实验室工作会议现场交流会》的开展。

关镜青老师的论文,在《中学化学》中发表;叶月丽等四位老师的论文,参加了南海区优秀论文的评选。

卢成老师参加学校组织的《青年教师说课比赛》,获一等奖。

在高考复习指导中狠抓基础知识和基本技能的训练,向中低档题目要升学率,由胡燕华老师负责编定的《单元基础知识训练题》,对中低层次的学生的基础知识的巩固和提高起到了很大的帮助作用。

第2篇:化学段考总结范文

高一化学备课组是一个充满活力的集体

高一化学备课组成员由xxx和xxx老师、xxx老师组成。高一化学备课组,是一个团结奋进的备课组,各成员间通力合作,开展了一系列的教学改革工作,取得了明显的成绩,受到学校领导的肯定和学生的一致好评。现简单总结如下:

一、有计划的安排高一第一学期的教学工作计划:

新学期开课的第一天,备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学工作计划及讨论如何响应学校的号召,开展主体式教学模式的教学改革活动。

一个完整完善的工作计划,能保证教学工作的顺利开展和完满完成,所以一定要加以十二分的重视,并要努力做到保质保量完成。高中化学新教材第一册共分七章,第一学期完成前四章内容的教学,中段考到第二章。

在以后的教学过程中,坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活动,发现情况,及时讨论及时解决。

二、定时进行备课组活动,解决有关问题

高一化学备课组,做到了:每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定;备课组每周一次大的活动,内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究,化学教学的最新动态、化学教学的改革与创新等。一般每次备课组活动都有专人主要负责发言,时间为二节课。经过精心的准备,每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题,各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。

三、积极抓好日常的教学工作程序,确保教学工作的有效开展

按照学校的要求,积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作,然后集体备课,制作成教学课件后共享,全备课组共用。一般要求每人轮流制作,一人一节,上课前两至三天完成。每位教师的电教课比例都在90%以上。每周至少两次的学生作业,要求全批全改,发现问题及时解决,及时在班上评讲,及时反馈;每章至少一次的学生实验,要求全体学生认真观察并记录实验现象,课后认真书写实验报告;每章至少一份的课外练习题,要求要有一定的知识覆盖面,有一定的难度和深度,每章由专人负责出题;每章一次的测验题,也由专人负责出题,并要达到一定的预期效果。

四、积极参加教学改革工作,使学校的教研水平向更高处推进

本学期学校推行了多种的教学模式,要使学生参与到教学的过程中来,更好地提高他们学习的兴趣和学习的积极性,使他们更自主地学习,学会学习的方法。本学期分别安排了詹海东老师的名师示范公开课、中段考复习公开课,xxx老师的新教师上岗公开课。都能积极响应学校教学改革的要求,充分利用网上资源,使用启发式教学,充分体现以学生为主体的教学模式,不断提高自身的教学水平。

高一化学备课组,充分发挥每个备课组成员的聪明才智和力量,使高一化学的教学任务如期完成,并得到了学校领导和学生的一致好评和肯定。高一化学备课组,会再接再厉,创造更辉煌的成绩。

五、以老带新,互相促进,互相提高。

xxx老师是刚毕业的老师,是学校安排给我的“帮带”对象。她在教学过程中能够多听老教师的课,多虚心请教老教师。xxx老师在一学期中听课共计有53节以上,既有高一的,也有高二和高三的老师的课。xxx老师在教学中不断成长,迅速成为一名受学生欢迎的好老师。

六、积极开展第二课堂活动,提高学生的化学意识

化学奥林匹克竞赛组由xxx老师负责,任务主要是提高学生的化学意识,在课堂教学的基础上加以深化,使学生具备参加奥林匹克竞赛的能力。每周五第8节为上为上课时间,内容包括化学兴趣指引及学法指导、离子反应专项练习、氧化还原反应专项练习、实验专项练习、基本计算专项练习、阿氏定律及其应用专项练习等。xxx和xxx老师负责高一化学的兴趣组活动,每周三第8节为活动时间,主要进行了:变色温度计、晴雨花、制叶脉书签、化学仪器介绍、暖袋和冰袋的制备等,内容丰富,很受学生欢迎。

化学科组是一个团结向上的集体

我们科组的教师,在化学的教学改革,尤其是实验教改、教学科研、加强教研组、备课组集体力量、中青年教师锻炼与培养、优秀生培训与大面积提高教学质量等各个方面坚持改革,勇于探索,不断创新,在提高教学质量和教学水平上取得了良好效果。在学校领导的正确指导下,在深刻体会学校教研处的《认真落实各项教学常规工作》精神的基础上,以饱满的工作热情,端正的教学态度,行之有效的教学手段,共同提高化学科的教学质量。

在南海一中首届《科技周》活动中,化学科组全体老师和高二化学班的学生们通力合作,创作了很多有很高水准的节目,表演的效果获得大家的一致好评。同时,很好地配合学校,完成了《省实验室工作会议现场交流会》的开展。

xxx老师的论文,在《中学化学》中发表;xxx等四位老师的论文,参加了南海区优秀论文的评选。

第3篇:化学段考总结范文

1采用生动和有效的教学方法

“仪器分析”课程包括多种仪器的基本原理和结构、使用方法及分析方法的建立等内容,而每种分析仪器也不尽相同,有些仪器原理和结构的部分内容比较抽象,学生往往因畏难而厌学,这就要求教师采用生动和有效的教学方法,激发学生的学习兴趣.

1.1综合比较法的应用

由于不同仪器有不同的工作原理、结构及使用方法,在教学中,应以仪器的工作原理和结构为主线,启发学生把相对独立的分析方法进行归纳与分类,通过对比和分析,总结出分析方法的共性与个性.例如,光谱分析内容可做以下对比:按照与电磁辐射作用的粒子不同,光谱分析的方法可分为原子光谱分析法、分子光谱分析法和核磁共振波谱法三大类,其中,原子光谱分析法包括原子吸收光谱法和原子发射光谱法,分子光谱分析法包括紫外-可见光谱法、红外光谱法和发光分析法等;按照电磁辐射与粒子的作用过程不同,包括发射光谱法(发射过程)、吸收光谱法(吸收过程)、拉曼光谱法(散射过程)、衍射光谱法(衍射过程)、旋光色散法和圆二色光谱法(光的偏振特性)等.通过这种方法的教学,学生对分析方法之间的联系与区别可以有更深的理解.

1.2形象比喻法的应用

“仪器分析”课程中的原理和概念比较多,有些原理和概念比较抽象,不易理解,若采用形象化的比喻,将日常生活中的事物和现象融入课堂教学,则便于学生理解和应用.例如,色谱分析中分离原理的理论描述是:当流动相中携带的混合物流经固定相时,其与固定相发生相互作用.由于混合物中各组分在性质和结构上具有差异,与固定相之间产生的作用力的大小、强弱不同,随着流动相的移动,混合物在两相间经过反复多次的分配平衡,使得各组分被固定相保留的时间不同,从而按一定次序由固定相中流出.对于这种描述,学生会感到复杂,难于接受,若用走亲访友作比喻,把走亲访友的过程看作色谱的分离过程,亲友的家是固定相,走进去的人是流动相,进进出出就是流动相的不断运动,根据双方关系亲疏远近(色谱中的相互作用力大小),会有不同表现(不同的作用情况).若是双方关系亲近(色谱中的相互作用力大),人们就会在亲友家中停留的时间长(保留时间长),反之,则停留时间短.不同的人群(分离对象)由此就可以得到区分(色谱分离).这种贴近生活的比喻可以帮助学生正确理解分离原理.

1.3电化教学法的应用

“仪器分析”课程涉及的一些大型贵重分析仪器,如电感耦合等离子发射光谱仪、质谱仪、核磁共振波谱仪等,很难普及到一般的本科院校;即使是一些常见的分析仪器,出于保护分析仪器不受损害或防尘的需要,也不会向学生展示其内部结构.在传统的教学过程中,学生很难真正了解仪器的内部结构及工作原理,也不能很好地掌握仪器的使用方法.多媒体技术集文字、图片和声音等信息于一体,具有较强的直观性和形象性.借助多媒体技术,把教学内容生动形象地展现给学生,可以让学生通过形、声、色及其变化,认识“仪器分析”世界.把多媒体与传统教学方式恰当结合,可实现教学优化.以紫外-可见分光光度仪为例,不同的单色器和光路系统组成了不同类型的仪器,通过演示仪器工作原理的Flas,学生能轻松理解可见分光光度仪的工作原理.

2建立多元化的考核体系

“仪器分析”课程的实践性很强,应以培养学生的能力为重点,知识、技能并重,并以能力和技能考核为主线.在对学生的考核中,总成绩的评定采用“平时成绩+阶段考试+期末考试+实验技能”的模式,即理论课平时成绩占20%、实验成绩占20%、专题报告成绩占10%、期末考试成绩占50%.各部分成绩评定使用多元化的考试、考核手段,不仅检测学生对知识点的掌握,更检测学生运用知识的能力、实践动手操作能力、教学参与程度等.这种考核方式避免了由期末考试决定学业成绩的弊端,鼓励学生端正学习态度,不做考前突击,不搞死记硬背,有利于学风建设.

平时成绩注重考查学生的学习状况,包括课堂练习、课堂交流、完成作业的情况等.例如,在教学过程中,根据所讲的分析方法,要求学生查阅相应的国内外文献,并做成PPT文件,然后进行课堂交流.通过查阅,学生了解了国内外相关仪器及分析方法的发展动态,巩固了课堂教学成果,提高了查阅文献、独立思考的能力.

阶段考试是根据章节的教学要求采用提问、单元测验和期中考试等方式对学生的学习效果所做的评价方式.通过阶段考试,教师可以了解学生掌握知识体系、运用知识能力、实践动手能力、语言表达能力、综合素质方面的情况,学生可以发现自己学习中存在的问题,并不断地改进学习方法,积极完成各阶段的学习任务.实验技能测试是在实验教学过程中进行操作能力的考核和实验结果的评定,将实验过程、实验结果、实验报告有机结合,能有效地考查学生综合运用理论知识、实验技术和方法解决实际问题的能力.

期末考试考查的是学生对知识的组织、理解、运用和分析的综合能力,强调学生对知识体系的整体把握,通过期末考试,鼓励学生进行求异思维,培养创新能力以及分析和解决问题的实践能力.

3结束语

第4篇:化学段考总结范文

一是查思想,看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实践活动第二阶段的中心工作,学校制订了学习培训计划,采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式,组织全体教师认真学习党的十七大精神,牢固树立科学发展的理念,使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫,采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见,着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想;工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想;不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题,全面剖析存在问题的根源,提出解决问题的对策,进一步深化广大党员干部对我校实情的认识,切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力,为加快素质教育建设步伐,实现我校科学发展夯实思想认识基础。

二是查工作,看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上,围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面,着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为,有令不行、有禁不止、我行我素,不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想,教育教学效能不高、工作进展不快等家长反映强烈的突出问题;查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,以服务学生为目标,以创家长满意工程为载体,进一步明确努力方向,充分调动和保护教师的积极性和创造性,鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为,积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题,实行党员承诺,推行整改措施实质化,,落实整改责任,明确整改时限,切实增强全体党员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。

三是查作风,看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会,把“三查三看”作为主要内容,深刻分析原因,开展批评与自我批评,认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强,看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚;看领导干部理想信念是否坚定,是否严格执行党风廉政建设的各项规定,讲操守、重品行;是否做到生活正派,情趣健康,有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象;是否存在为政不廉、滥用职权、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训,明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识,提高自身能力和素质,要求教师立足课堂,多做研究,科研兴校,狠抓教学质量,提高教师专业素养,确保高质量高标准地完成各项工作任务

四是开展阶段考评,确保活动真正取得实效。区学习活动办公室根据阶段目标,制定出学习调研阶段考核评分细则,将各环节工作、材料报送、宣传报道等内容细化为32项评分指标,由各指导检查组按照《考评细则》对所联系单位学习调研阶段工作进行量化评分。考评活动在保证学习调研阶段活动质量的同时,也为确保活动

第5篇:化学段考总结范文

摘 要:针对企业对大学生的要求,强化学生的技能意识,改革传统的实训教学过程,我们在教学过程中不断的总结和革新,收到了较大的成效,得到了学生和企业的认可,使让压迫式的学习方式,转变成自主学习的方式,将高等学校实践教学与企业生产实际联系起来,培养企业需要的人才,现已取得了非常好的效果。

关键词:改革;实践教学;生产实际

中图分类号:G642 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2016)04-010-01

随着信息技术的飞速发展、经济结构的转变,当前社会对人才需求发生了很大变化。高等教育重理论轻实践,导致大学生教育体系与市场需求严重脱节。高等学校的教学主要停留在基础知识、传统知识的教学上,在这种教学模式下,培养出来的学生主要是具备一定基础知识及学习能力,但缺乏与企业生产直接接轨的技术,其所学知识无法立即应用到工程实践中,往往需要经过企业的再教育才能胜任工作。而企业没有太多的时间也不愿意花太多的时间去培养新手,其需要的主要是掌握一定技术的应用型人才,所以,高等教育应该将专业教学与实践紧密联系,将学校教学与企业应用紧密联系,并进行相应的改革,下面就电火花线切割谈谈在实践教学中的改革与实践。

一、加强工艺实践教学的内容

电火花线切割是一门实践性很强的实践课程,而加工的工艺分析是加工合格产品的关键,

只有工艺合理,才能高效率地加工出质量好的零件,因此,必须让学生对线切割加工的各种工艺问题进行深入的探讨。从操作层面上讲,在教学时,我们不仅要求学生掌握简单的切割零件方法,还要求学生会穿丝、上丝。

在数控电火花线切割实践教学内容上,传统的授课思路是:基本知识―程序编程―演示操作―学生上机实习―布置实习报告。如何让学生记得住所学知识?上课时首先要给学生提出基本工艺要求,现场示范时要结合实际问题作详细地讲解,积极引导学生自己动手制作。

二、鼓励学生进行大胆创新

要适应当代企业的需求,高校毕业生必须具备应用创新能力,为此,在实践教学中鼓励学生采用各种方式进行数控线切割的编程与加工。在学习基础知识后,学生可以将所学习的其他相关软件技术应用到实践中,让学生从工件功能用途及技术条件分析入手,逐一完成工艺编制、编程调试、毛坯检验与工件安装、加工参数设置等,直到完成加工并检测验收合格,并进行技术经济分析与误差分析为止,全过程、多方位进行职业训练。

三、优化考核方式,提高学生的综合素质

为了避免学生在实践中过于懒散、提高实践效率,可以采用分阶段考核,根据学生的实践时间及模块选择,规定相应的进度及要求进行考核,考核分以下几个方面:

1、误操作导致的断丝、切割装夹台、工件切割报废、超差等计入操作考核范围,以强化学生的责任感。

2、模拟实践与演练。利用大型软件进行编程后的模拟调试与加工,我们使用的是YH系统,YH系统不但可以绘图,还可以进行编程,功能比较强大。

3、在真实的生产设备上利用价格低廉的薄钢板进行加工。采用来自生产实际的典型图样,保证了训练项目的实用性。

4、组织学生进行优秀作品评展,让学生互相交流和学习,激发学生的积极性,增强其成就感,培养学生对专业的兴趣和热情,激发学生的创新意识。

通过这样的考核,增强了实践教学的安全性,兼顾了经济性,只有通过自己分析和判断、亲自尝试,才能使所学知识为实践所用,才能提升他们的工艺理念,提高他们的工程素质和综合素质,为今后的专业学习和工作打下良好的基础。

四、加强学生对企业的责任感。

在实践教学中,除了传授基本知识,培养学生基本技能、应用创新能力以外,同时注重对学生吃苦耐劳、爱岗敬业、环保节约等观念的树立。在实践中应该强调爱护及正确使用设备、工具、量具、在满足工件要求的条件下尽量节约材料、废料分类回收再利用等观念。

五、结语

通过这一系列的改革,学生的实践热情高涨,知识应用能力、动手实践能力以及创新意识方面有了很大提高,使自己的技能进一步贴近企业岗位的要求,对于提升就业有很大帮助。如何搞好数控线切割实训教学,仍需要不断的探索与总结,许多方面还要加以完善、改进,只要我们不断总结经验,定能为培养适应时代潮流的高素质人才发挥出积极有效的作用。

参考文献:

[1] 姚钟伦,苑德春,付大鹏,等.现代工程实践平台建设与实践教学的探索[J].东北电力大学学报,2010,30(3):36-38.

第6篇:化学段考总结范文

1激发学习兴趣,提高学习积极性

有机化学课程知识点多,结构性质多,反应多且易混淆,概念抽象,反应机理抽象难理解,让学生在学习过程中感觉枯燥,难懂难学,易失去信心,从而产生厌学情绪。此外,地方院校的学生,基础稍显薄弱,在高中阶段部分学生对化学就不感兴趣,进入大学后对化学类学科还残留一些不“感冒”心理。“兴趣是最好的老师”,因此激发学生学习兴趣至关重要。首先,我们在第一次课讲讲生活中的“衣食住行”与有机化学的关联性。如一些食品安全问题都是由于此类化合物滥用引起的,比如“吊白块”、“西瓜膨大增甜剂”、“面粉增白剂”、“反式脂肪酸”、“增塑剂”等[3];讲讲有机化学与药学互相关联的例子,比如磺胺类药物的发现,简述喹诺酮类药物的构效关系等,这些能让学生充分认识到有机化学在生活中的重要性,在药学专业中的重要地位,从而让学生从内心感受到学好有机化学的重要性。其次,可以讲有机化学诺贝尔奖获得者的励志故事,从人文思想上陶冶学生,无形中会增加学生对有机化学的兴趣与重视程度。最后,老师第一次上课在形象、教学内容、激发方式上要根据学生特点进行精心琢磨。比如,我院药学专业学生化学基础普遍相对薄弱,对有机化学有愄具心理,第一次上课适时鼓励他们就显得相当重要。现在的大学生平时学习积极性不高,普遍课前不预习,课后不复习,这样容易造成知识点越积越多,学习越来越吃力,慢慢产生“放纵式”学习,这种现象值得我们深究。我们平时把学生分成几个学习小组,多布置团体作业给他们,这样无形中可增加团队协作精神和能力,无形中促进他们要学习,不能拖团队的后腿,从而保持学习积极性。此外,我们组织学生在课余时间进行有机化学学习交流会,由高年级学生分享学习有机化学的心得,谈谈没有学好有机化学导致以后在学习药物化学、天然药物化学等专业课程时的困境,“前车之鉴”有一定的鞭策作用。提高积极性的方法还很多,根据实际情况灵活运用,会有不错效果。

2改革教学内容,教学手段多元化

有机化学教学内容稍显陈旧,这就要求我们对教学内容进行一些改革,以适应教学发展和创新药学人才需要。首先,我们根据自身院校办学特色并结合学生整体情况,对教学内容进行精讲、略讲与自学等不同层次进行分类。比如波谱解析的知识和糖、氨基酸、蛋白质等内容作调整。其次,对教学内容进行整合,如李霞[4]、刘玉梅[5]等人对有机化学教学内容的整合很有借鉴意义。我们借鉴前人的教学经验,加以改进形成一套适合自身院校的教学内容。此外,在教学过程中紧紧围绕药学专业培养体系的特点,把药物化学、天然药物化学、药物分析等专业课程知识与有机化学紧密结合,比如:讲酚这一章时,讲酚羟基性质,可以联系药物化学有酚羟基的药物,让学生课后去寻找归纳总结,然后再课堂讨论总结,这样既能丰富有机化学视野,又可让学生体会基础学科的重要性,从而提高教学效果。有机化学教学手段不断发展,形成很多不同特色的教学方法。我们在教学中根据不同章节加以应用,形成多元化特色。如我们可以用案例教学法讲马氏规则,亲核加成反应等;可以用启发式教学法[6]讲化合物的命名、性质等;采用多媒体,把一些抽象知识形象化,提高学生的认知效果;当然,传统的板书教学方法也必不可少,特别是机理解释,习题讲解时,板书的现场推理,能更好地让学生对知识点的理解掌握。当然,有机化学教学手段还很多,根据自身教学特色,创新性地结合应用,不断提高教学质量。

3调查总结学生学习情况,科学建立试题库

有机化学课程内容多,很多知识点易混淆,如果课后不复习,很容易学了后面的忘了前面的,达不到好的学习效果。为了平衡考察学生对知识的掌握情况,提高教学效果,我们建立试题库。这样方便学生课后利用试题对知识点深入了解,同时期末还可用来作考察学生的试题,这样可以达到每届平衡科学考察学生。我们建立试题库,根据自身院校特色与学生综合情况,调查总结学生学习情况,精心钻研,每年不断改进。首先,根据每届期末考试试卷分析情况,对试题难易程度、得失分情况、题型变化、知识点掌握等作个汇总,逐步建立题型多样的试题库。其次,通过发放问卷调查,调查学生对知识点的理解,掌握情况,对某些知识点讲解所用教学方法,容易混淆的知识点等作个汇总,根据教学大纲要求科学平衡建立试题。再次,让学生参与建立试题库,根据他们在学习过程中容易混淆,容易忘记,难于理解的知识来出题,然后老师筛选出一套试题库,这套试题库用于学生以练题促进对部分知识点的理解掌握。通过学生出题,可以提升他们的学习能力。

4创新实验教学,优化考核方法

有机化学是理论和实践很强的一门课程,通过实验教学不但可丰富理论知识,还可提高学生动手能力和思考、发现、解决问题的能力,因此实验教学在有机化学教学中起着重要作用。但如果学生做实验按照实验指导书按部就班进行,实验效果并不好,学生的积极性和主动性普遍不高。为适应药学人才培养发展需求,提高实验课教学质量,我们对实验教学进行试探性改革。首先,精选实验内容,改编部分教学内容。有些实验内容陈旧,我们根据药学专业,把部分有机化学实验进行改编。其次,安排综合性实验,开设创新性实验。有机化学与其他课程有交叉渗透,我们会开设综合性实验,指导学生完成。最后,为进一步提升实验教学质量,丰富教学内容,鼓励教师对实验内容和方法进行改革。我们有机化学考核分为平时成绩、实验成绩、期中成绩和期末成绩。我们可以科学创新改革,建立多元化考核体系。首先,可以在平时成绩这一块增加比重和考核类别。如课题讨论、课后习题、小组讨论、团队作业(PPT形式)、调查总结报告等,这样不断促进他们学习,慢慢提高学习积极性。其次实验成绩,我们对平时的动手操作和实验结果很重视,把它作为实验成绩考核的一部分,这样无形中让学生平时增加对实验的重视程度,起到好的实验效果。期末时,我们会组织实验操作考核,这样可以培养学生平时实验动手能力的培养。期中成绩,我们在教学中段进行期中考试,作为阶段性考察学生学习情况。现在的学生较懒散,有中段考核,在一定程度上能让他们保持学习积极性。有机化学随着药学专业学科建设的发展而不断发展,为适应社会发展需要,培养创新药学人才,我们必须对有机化学教学不断创新改革。在教学中,根据不同院校办学特色与学生综合情况,不断总结教学经验和理念,不断丰富课堂文化,在改革探索中形成特色教学体系。如何更好地促进有机化学教学发展和改革创新从而提高教学质量,培养创新人才,需要教学工作者进行长期深入研究。

作者:谢华松 林大都 黄思涵 张声源 单位:嘉应学院

参考文献:

[1]伍国云,申,肖腊梅,等.高职院校药学专业有机化学教学改革探讨[J].广东化工,2015,42(16):256-257.

[2]周建波,曾明,陈文.药学专业有机化学教学经验总结[J].当代教育实践与教学研究,2015,06:180.

[3]裴强.食品安全问题在有机化学教学中的应用探讨[J].广东化工,2011,39(20):151-153.

[4]李霞,谢龙,吴晓青,等.有机化学教学改革—提高学生自主性学习[J].广东化工,2015,43(10):192-193.

第7篇:化学段考总结范文

【关键词】 课堂教学学习效率

新课程的实施,有效教学的问题首当其冲,也面临着新的挑战,如何在高中化学新课程的课堂教学中提高学生学习效率?我的体会如下:

一、必须研读新课标、新教材、新考纲,做到“有的放矢”,提高课堂效率。

研究高考动向,学习考试大纲是所有高中教师的必修课,学习考纲是当前首要任务。考试成绩的高低与教师把握考纲的程度呈正相关。认真把握考试大纲,明确考试内容,明确能力要求,内化成教学要求。曾经我的视野很窄,一节课只看这一节课的内容,只看着自己的“一亩三分地”,这样下来,每次阶段考试学生的成绩还可以,但是到了高三以后,遇到综合的题目,学生成绩不太理想。暴露出很多问题,例如学生的知识体系不完整,不全面,思考问题单一等。所以正真要上好一节课必须有一个整体的观念。如其说思考如何上好一节课不如说思考如何上好一门课。一堂课不是孤立的,它是一门课的组成部分。要从整体上把握这门课的内容。如果我们的教学目标是参加高考,那应该把高中三年的教科书都过一遍,阅读参考书,了解教学的基本要求,做到心中有数。更有效的做法是把近几年的高考题做一遍,这个对于每个知识点讲到什么程度自己有很清楚,能够做到有的放矢。上好一节课,要做好精心的准备。这个准备包括阅读教材,完成练习册及课后习题、阅读教参、查阅相关的资料精心准备课本中拓展的内容、精心准备上课要提出的问题、准备好学生的回家作业。

二、学生的学法和教师的教法一定要更科学。

“授之以鱼,不如授之以渔”。教师应把学习的方法,思维的方法教给学生,而不是一一罗列知识点。要使学生掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯。如:①、知识网络法,可使学生象老师的板书提纲一样,列出知识的层次和条理来;②、对比学习法,通过比较,找出各自独有的特点,分析记忆。这样下次答题时脑子里像放电影一样各自的特点就异常清晰;③、建立模型法,化学上有很多模型,如甲烷的球棍模型它将微观的结构用直观的物理模型显现出来;可使学生学得更深、更透。

三、结合化学学科特点,注重学习兴趣的培养

刚开始学的时候学生们都对化学有很浓厚的兴趣,但是随着时间的推移,要学的东西有些枯槁,例如记元素符号,记方程式,记某物质的化学性质和物理性质等。开始有人觉得化学很难很繁琐。对于老师们演示的实验,学生们就像看热闹,脑子里没有留下一点影响。那如何才能提高对化学学习的兴趣呢?这需要老师高超的教材处理能力,找出教材中理论的实践来源,将高雅的通俗化、将抽象的形象化。使学生有了理论源于实践,跳一跳,够的着,努力努力,能学懂的感觉。就化学课而言,有效的设置悬念是提高教学效率的一种行之有效的方法。化学是一门以实验为基础的学科,物质是千变万化的,变化又是丰富多彩的,利用这些变化和变化的现象,精心设计实验。从一些奇妙的化学变化现象设置悬念,制造欲答而不能,欲罢而不忍的教学情景。使学生产生急于探索化学原理的心情。产生强烈的好奇心和旺盛的求知欲,将学生的注意力和兴趣充分调动起来。课堂上要用幽默的话语和富有情感的语言让学生的记忆生动起来。在化学教学中,有很多知识比较抽象,幽默的语言可使枯燥的知识趣味化;幽默的手势可使抽象的概念具体化;幽默的眼神和表情可以促进师生情感的交流,碰撞与共鸣,实现知识的传递、领会和转化。幽默进入课堂,可使学生心旷神怡,产生感情、遐想、欢愉的情感体验,轻松愉快地消化知识。

四、要注意在课堂上落实自主、合作、开放、探究学习的课堂氛围,提高课堂效率。

第8篇:化学段考总结范文

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2015)02A-

0050-01

当前,笔者所在学校正在开展校园“十字德文化”(即仁、义、礼、智、信、忠、孝、笃、悌、恕)建设。在教育实践中,笔者致力于班级“十字德文化”的建设,培养学生良好的行为习惯,强化学生的积极行为,调节和控制学生的偏离行为,提升班集体的凝聚力,促进班级形成良好的班风,具体做法如下:

一、“每早一读”,让学生牢记“十字德文化”的含义

早晨是人精力最充沛的时刻之一。因此,笔者每天早读前让学生集体朗读“仁、义、礼、智、信、忠、孝、笃、悌、恕”的内容,让学生熟记于心,并深刻理解这十个字的德含义(仁慈、正义、礼节、智慧、信任、忠诚、孝敬、笃定、悌爱、宽恕)。坚持“每早一读”,持之以恒,“十字德文化”才能浸润学生思想,并根植于学生的心中。

二、“每日一强调”,要求学生以“十字德文化”的精神规范言行

在《班级一日行为规范》中明确指出,一日之始“德”先行,每一个学生都应以“十字德文化”为一日行动目标,如早起和早到校,出门时跟父母打招呼,到校时向老师和同学问好,在校做到忠诚老实、团结友爱、乐于帮助、勤奋学习……坚持每日强调学生的行动目标,有利于学生养成良好的行为习惯,这是良好班风形成的有力保障。

三、“每周一反省”,让学生对照“十字德文化”进行剖析和改进

每周的周会课,是学生相互回顾一周来德行效果的时间。一般先由班干部总结本周班风的优点与不足,包括文明礼貌、劳动卫生、课堂纪律、课间纪律、两操(眼操、课间操)等方面的情况。然后,由学生自由发言,表达对班干部的总结是否赞成或加以补充,也可以进行自我表扬与批评,特别要指出班级存在的不良现象。最后,班主任进行归纳。这样,可以让学生真正把班级当作一个大家庭来对待,大家像兄弟姐妹一样相互提醒、相互帮助。

四、“每月一开展小手拉大手活动”,让“十字德文化”进家庭

班级的发展离不开家长的支持。班主任要向家长详细介绍班级“十字德文化”建设,可在每学期的第一次家长会上,把班级“十字德文化”建设的设想向家长说明,让“十字德文化”深入人心,促使广大家长支持班级“十字德文化”活动,并积极参与进来。班主任可以建议家长平时以身作则,与孩子相互学习,相互取长补短,共同进步。每月班主任还可以开展“小手拉大手活动”,同时用短信、飞信、致家长的一封信等形式,与家长进行沟通,让家长及时了解班级“十字德文化”建设的情况,利用“小手拉大手”的力量促使班级“十字德文化”建设顺利开展。

五、“期中一表扬”,评选“十字德文化”的班级明星

每学期的段考过后,班主任可以让学生自己总结半个学期以来自己养成了哪些良好的行为习惯,以及存在哪些不良的行为,填写相关表格并上交给班主任,由班干部汇总,评出班级品德优秀的同学(明星),并在班上向全体同学汇报半个学期以来班级的“十字德文化”活动取得的成绩,公布品德优秀的班级“明星”,号召全班同学向班级“明星”学习,同时指出存在的不足,提醒学生认真践行“十字德文化”。

六、“每学期一实践”,让“十字德文化”之花漂香社区

“十字德文化”活动不仅要在校园内开展,还要延伸到校园外,让“十字德文化”的魅力影响社区,带动社区居民养成良好的行为习惯。班主任可以要求学生在双休日、节假日参与社区的自愿服务活动,如参加“美丽南宁,清洁乡村”劳动、慰问孤寡老人、学雷锋等活动。在寒假中,要求学生完成“我们的节日――春节、元宵节”德育作业,根据自身特长,制作手抄报或绘画,主题内容为“礼孝、闹元宵、贴春联”,收假回校时上交作品,学校进行评比,并在校园内展示优秀作品,让学生相互欣赏和学习。在暑假中,则组织“好书伴我成长”活动,要求每一个学生读至少一本好书,并写下心得体会,回校后上交。这些实践活动,可以开拓学生的视野,增长学生的才干。学生的假期实践活动,得到了广大家长和社区居民的高度评价,班级“十字德文化”精神在社区中得到了传播,也促进了社区文明建设。

总之,班级“十字德文化”建设对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力,对学生的成长、成才起着不可估量的作用。笔者认为,班主任必须不断地探索和研究班级“十字德文化”建设,提升班级凝聚力,培养学生良好的行为习惯。

第9篇:化学段考总结范文

一、指导思想与奋斗目标

——20xx学年度下学期教务仍然以党的教育发展理论和学校工作计划为各项工作的指导思想,以不断提高教学质量,关注学生终身发展为教学管理工作的总理念,以促进人的发展、努力使每一个人都得到进步,通过教学,教会学生做人、做事、做学问为教学工作的总目标,以毕业班(07级):力争在20xx年中考上市重点线总人数排入全县第二名以上。非毕业班:07级、08级在本学期全县统一举行的期中、期末水平性测试中,各班各科目各项指标在完成县教研室下达指标的前提下,力争各科各项指标排入全县第二名以上为本学期教学目标。以控辍保学为主要任务,以“向规范化、专业化、特色化发展”为奋斗目标,逐步构建师生共同发展的“导师制”,以实现“有效课堂”、提高教学质量为中心,以教研组、年级组、备课组为载体,向课堂45分钟要质量,向教学科学研究要质量,不断细化深化我校教学管理制度,保证和促进我校教学工作的科学发展。

二、本学期做了以下工作:

(一)师资队伍建设

1.继续合理配置本校教师资源,以“以老带新”的原则进行年级、班级教师配置,努力实现“满意组合”,逐步实现“优化组合”。

[检查反馈]

本学期根据学校具体情况,采用“个人意向”、“年级组长选择班主任”、“班主任选择任课教师”、“教务处统筹调配”相结合的办法,对全校任课教师进行了大调整,既侧重了毕业班,又兼顾到基础班。

[反思点]

如何提升现有人员整体素质,尤其是教学人员素质,解决用人上骨干教师承担任务过重,而部分教师无人选择,达不到规定工作量的状况?

[整改和发展思路]

一是.继续加强责任教育,强化工作竞争意识。二是加大业务培训力度。

2.以集体备课、读书活动、专题教研、专题讲座、课题研究等手段“铸名组、铸名师”,鼓励教师学习提高。

①加强理论学习。

通过集体学习与个人自学相结合的形式,开展政治理论学习和教育教学理论和业务学习。在政治理论学习方面,包括对国际国内形势的了解;对党的教育理论方针的学习;对法制、道德观念和人格修养理论的学习;师德师风理论学习;劳动纪律观念理论学习;科学发展观理论学习等。我们通过政治理论方面的学习,不断修养自身健康向上的道德品质,增强对师德师风核心的“爱心”与“责任”的认识,增强劳动纪律观念,促进自身的科学发展进而促进学生的科学发展,使“与时俱进”不再成为一句空话。

在业务学习方面,包括学习教育教学发展理论;学习先进教育教学方法手段;参加继续教育学习培训;参加各类学历培训;参加“远程教育”培训;参加各类教育教学技术培训;教师互相听课等,使自身教育教学理论和业务水平不断提升,不断适应了新的教育教学形势的要求。

②倡导“团结协作、共同发展”的工作原则,通过“集体备课”和年级组、教研组、备课组活动,形成教学合力,打造“名组”、培养“名师”,提高教育教学质量。本学期各年级组、教研组、备课组集体备课初见规模。

[检查反馈]

各组学习的主动性、自觉性大大增强,从行政班子到备课组,都能充分利用教务处安排的集体备课时间甚至利用课余时间开展学习和集体备课,过去那种由教务处统一安排学习时间、学习内容、教研活动和集体备课就是评评课的情况已不复见。

[反思点]

因势利导,在主动学习、自觉学习的基础上,形成主题学习和专题学习。

[整改和发展思路]

以“师德师风”专项学习和课题研究、集体备课为载体,引导学习的主题化和专题化。

③通过对师德师风、岗位职责、劳动纪律、教学效果、教学质量、教学竞赛、教师自身教学理论形成等的追踪、检查,打造一支师德师风正、教学质量好、理论水平高的师资队伍。

[检查反馈]

在师德师风、岗位职责、劳动纪律、教学效果等检查考核中,19位教职工年度考核定为“优秀”等级;对1位有严重师德师风问题的教师由学校考核小组依据各方材料,定出了年度考核“不合格”的等级;对3位有师德师风问题的教师由学校考核小组依据各方材料,定出了年度考核“基本合格”的等级;其余教职工定为“合格”等级。

[反思点]

一是追踪检查仍显薄弱,走过场情况还很严重。二是追踪检查机制尚不完善。

[整改和发展思路]

加大追踪检查力度,不断完善追踪检查机制,构建学校教学追踪检查网络。

(二)班风学风建设

本学期以“齐抓共管、促进发展”为原则,由跟班领导指导、以班主任挂帅、以全体任课教师配合,在各班树立“以热爱学习为荣,以不爱学习为耻;以自觉学习为荣,

秋季学期教务处工作总结第2页

以被动学习或不学习为耻;以成绩为荣,以成绩不及格为耻;以认真读书为荣,以影响学习为耻;以遵守纪律为荣,以遵守纪律为荣,以违纪违法为耻;以热爱班集体为荣,以拖班集体后腿为耻”的良好班风、氛围。

① 跟班领导基本完成“两课两会”:即要到跟班班级至少分别听一节班会课;上一节班会课(一般班会课);与班主

任一起召开一次班级任课教师会议;召开一次“培优”生会议。

②任课教师完成“两课一会”:即要到任课班级至少听一节班会课;上一节班会课;召开一次“培优”生会议。

③班主任要在班主任工作计划中对本班跟班领导、任课教师要上的班会课作出内容和时间安排,并通知相关人员。班主任工作按政教处工作计划和日常工作要求开展。

[检查反馈]

个别领导和教师未能全部完成,主要原因在于一是对师生思想工作认识不到位,个别教师仍存在重视文化知识的传授,忽略品德教育的思想。二是一些任课教师如体育、美术、音乐等教师任课班级多,各班之间未做好协调工作。

[反思点]

加强教师队伍的思想建设,提高教师对思想教育重要性的认识。“要教育好学生,先教育好教师和家长。”

[整改和发展思路]

一要注重对教师和家长的培训,二要做好协调工作。

(三)请假、调课规定。无论因公事或私事请假、调课,都必须由调课者到教务处填写调课表,因公调课者必须有相关部门的批条,因私事调课者必须同时交有相关领导签批准假的请假条,凡不填写调课表擅自调课者或只填写调课表无批条、无请假条的作旷课处理,并以书面形式说明原因交教务处存入教师个人档案。

[检查反馈]大多数教职工都能严格按照规定执行,但仍有部分教师认为已调课了,就不能算为请假。

[反思点]因追踪检查力度不够,仍有监控盲点。如何在请事假与调课之间找到平衡点?如何在教职工请假、调课方面既做到严格管理,又兼顾人文关怀?

[整改和发展思路]加大追踪检查力度,完善相关制度。借鉴先进经验。

(四)转岗、换岗、停岗规定。凡本人要求转岗、换岗的,一是本人向学校提出书面申请,二是本人写出要任职岗位的可行性报告,交用人岗位主管及主管部门领导审议签名,最后交学校行政会议讨论作最终决定。

[检查反馈]此为以来一直沿用的规定,效果很好。

[反思点]继续实行这一制度。

[整改和发展思路]暂无。

(五)考核制度。继续不断改革和完善我校考核制度,体现“能者多劳”、“多劳者优先”的原则,在年度考核、各类评优中以満工作量者为优先考虑。根据上级有关规定,因病、事假或其他各种原因上岗半年或半年以下者,不能参加年度考核。

[检查反馈]我校考核制度从以来,一直在不断完善中。目前,学校考核制度由“个人自评”“学生评价”“任课班级班主任评价”“教研组长评价”“年级组长评价”“主管领导评价”“考核小组总评”等7个评价模块构成,考核结果按有关规定进行公示,体现出“公平、公正、公开”的原则。

[反思点]如何引进“家长评价”模块并使之真正发挥作用?

[整改和发展思路]引进“家长评价”模块并使之真正发挥作用。

(六)重抓“三化六礼十要点”。

“三化”——即学校教务管理、师资队伍建设向“规范化、专业化、特色化”的方向发展。

“六礼”——指本学期起要求每位教职员工送给自己三件礼物:规范的教学言行、专业的教学能力、富有自身特色教学方法。

每位教师还要送给学生三件礼物——浓厚的学习兴趣,良好的学习习惯,初步的学习方法。

[检查反馈]以素质教育目标看,“三化”中“规范化”和“专业化”正在初步构建,“特色化”尚未成形。

[反思点]从“规范的教学言行、专业的教学能力”抓起,有长远心理准备。

[整改和发展思路]先用2——3年时间,以“常规管理规定”为纲抓“规范化”建设,以构建“有效课堂”为载体抓“专业化”建设,在“规范化”和“专业化”的基础上形成特色。

“十要点”——

【要点一】以人为本。

希望每位教职员工调整自己的心态做人、做事、做学问、做智者,真正做到敬业和乐业。

[检查反馈]大多数教职工有“敬业”精神,但具备“乐业”精神者少。

[反思点]如何做好教职工思想工作,提升大家的思想认识,使人们真正化“把教师当成职业”为“把教师当成事业”?

[整改和发展思路]加强师德师风培训,借鉴先进经验,不断进行探索。

【要点二】常规管理。

、坚持按照《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》(桂教[]11号)及平果县委、县人民政府关于发展我县教育工作三个文件精神进行教学常规管理,一切教学工作均按教学常规条例开展。

、启动教师和教辅工勤人员常规管理责任评分制,加强对日常教学常规的管理和监控。(评分表见附件三)

[检查反馈]学校常规管理常抓不懈,各种档案管理呈不断规范、不断完善之态势。常规管理责任评分制正在构建之中。

[反思点]常规管理材料的及时采集与归档。

[整改和发展思路]常规管理材料是否能根据学校实际,调整材料的分类,最好能少出现重复点和交叉点?

【要点三】目标引领。

、本学期起,每位教职员工每年要给自己的做人写一句激励格言,给自己的工作(包括教学)定一至三个目标并努力达成,以教研组为单位,把本教研组成员的激励格言和目标贴在教研组办公室统一位置,形成良好教学工作氛围,逐步建设有本组特色的办公室文化。

、班主任和语文老师组织本班学生每学期给自己的做人和学习写一句激励格言,每学期给自己定一至三个目标并努力达成,以班为单位,把本班学生的激励格言和目标贴在教室统一位置,形成良好学习氛围;同时,各班要有班集体的激励格言和奋斗目标,贴在本班教室前门墙上,逐步建设有本班特色的班级文化。

[检查反馈]班级和宿舍文化建设做得较好,办公室文化建设不尽如人意。

[反思点]加强办公室文化建设,为班级和宿舍文化建设做表率。

[整改和发展思路]从督促组长做起。

【要点四】控辍保学。

、本学期起,各班要以“无辍学”和“无流失”为目标开展控辍保学工作,以此为目标打造我校品牌。

、本学期起,各类激励制度方案、考核制度方案均要在计算中体现学生人数和巩固率。

、另设“控辍保学”奖,颁发荣誉证书和奖品。

[检查反馈]本学期全校辍学率仍在规定控制范围内,但各年级分布不均,且目前在校生中仍有为数较多的厌学现象。

[反思点]如何减少目前越来越突出的厌学现象?

[整改和发展思路]探讨如何减少目前越来越突出的厌学现象的方法,探讨扭转学生厌学情绪、改变家长“他(孩子)不想读,我也没办法。”的思想方法。

【要点五】教学合力。

、学校、各年级、各教研组、备课组要充分调动本组智力资源、教学资源等,形成教学合力,促进学校整体发展。

、各班要在班主任的带领下,在本班任课教师的全力配合下,充分调动本班学生学习积极性,形成具有各班特色的学习合力,引导学生勤学乐学。

、建立和完善校内评优制度。

①继续按原规定标准颁发期考优秀奖。(发奖状和奖品)

②增设段考、月考优秀奖。(段考发奖状,月考在校园内张榜表扬)

③段考、期考年级总分前名荣获“段(期、月)考之星”称号。(段考、期考发荣誉证书和奖品;月考在在校园内张榜表扬)

④增设“学习进步奖”,凡在每次考试成绩往前推进名以上者,可荣获此奖项。(段考、期考发奖状和奖品;月考在在校园内张榜表扬)

⑤增设“学习星级班级”和“学习进步班级”:

每次考试全班有人以上荣获考试优秀奖(含一、二等奖),授予“学习特优班级”称号,获“班级学习”,加班级量化分分;

全班有——人以上荣获考试优秀奖的(含一、二等奖),授予“五星级学习班级”称号,加班级量化分分;

全班有——人荣获考试优秀奖的(含一、二等奖),授予“四星级学习班级”称号,加班级量化分分;

全班有——人以上荣获考试优秀奖的,荣获“三星级学习班级”称号,加班级量化分分。

每次考试全班有人以上荣获“学习进步奖”的,所在班级荣获“学习进步班级奖”。

荣获第⑤点规定集体奖班级均颁发奖状并张榜表扬,以培养班集体的学习合力。

荣获段考、期考“学习星级班级奖”和“学习进步班级奖”的班主任和相关任课教师荣获相关指导奖,颁发荣誉证书,并按教学常规管理规定加分。

⑥从本学期起,在教职工队伍中每学期按各组人数%评一次校级教学能手和校级教学服务标兵,与学生开学颁奖同步,师生同台领奖。

、全体教职员工、各班师生、各年级组、各教研组、各备课组于每年秋季学期第——周由学校统一安排照“全家福”、“全班福”、“全组福”。

、学校配备录像机后,所有上课教师每年录一节录像课。

[检查反馈]各种奖励已按照计划实施。照相工作由政教处李建华主任组织,已完成。但因学校经费有限,学校尚未能购置录像机,故有关录像内容未能完成。

[反思点]建议学校在有条件时尽快购置录像机。

[整改和发展思路]继续实施学校奖励制度和校园文化建设,同时建议学校在有条件时尽快购置录像机。

【要点六】有效课堂。

、实行提前分钟候课制度。

[检查反馈]督查工作不到位,尤其是下午第1节老师学生均有迟到现象。

、迟到分钟以上(含分钟)按旷课节算。旷课节算旷工天。

、一个学期无旷课旷工、迟到、早退、请假的教职工可荣获“学期全勤奖”,颁发荣誉证书和奖品,并可按规定加分。

[检查反馈]各周均有记录,但只能抽查,无法对全校每一节课各时段进行检查。

、由备课组长对课堂教学和练习的精讲精练进行常规安排和监控检查,发现问题要马上组织全备课组成员进行讨论,及时调整,不服从备课组调整者要马上书面报告教研组长和教务处。教研组长和教务处不定期对各备课组精讲精练情况进行抽查。

、继续加大对教学过程的管理力度,正确处理好教学过程和教学效果的关系,教会学生主动学习,切忌把“教学过程”、“教学效果”、“培优稳差”、“教学研究”割裂开来,切忌急功近利或刚愎自用。

①在教学实施过程,无论哪个环节,都必须以“有效教学”作为最基本的原则和最高目标。无论备课、上课、练习、辅导、测验,都必须以“有效”为前提,力争实现向课堂45分钟要质量的目标,逐渐过渡到不补课、不占用学生课外时间、不加重学生课外负担,让学生乐于学习、幸福学习的境界。

②继续以目标促进教学质量的提高。每个学期期考中,学生中考科目成绩达卷面总分90%以上,同时非中考科目成绩达80分以上的,荣获期考一等奖;学生中考科目成绩达卷面总分90%以上,同时非中考科目成绩达70分以上的,荣获期考二等奖。

③抓好备、教、批、辅、考等8个主要教学环节,实现向课堂45分钟要质量的目标。

备课——本学期备课仍按上学期“专人专题备课 + 集体备课”的模式进行。

上课——上课,必须改变过去那种上课即为“读课”、“说课”的现象,把上课真正变为“引知”、“点拨”、“训练”, 以教学习方法为主,鼓励学生自主学习,关注学生终身发展。每位教师都要为人师表,不迟到、不早退、不旷课,不在上课时间接、拨电话,不在上课时间回办公室或在课堂上、教室走廊抽烟、聊天,力争成为自主、创新、开拓型人才,多动脑筋、多想办法提高教学质量。教师珍惜课堂每一分钟,不浪费课堂每一分钟,让学生在45分钟内每一分钟都学有所得。继续加强对早读课的监控,真正发挥早读课的作用,早读课有下班任务的教师不能迟到、早退,改变过去那种把早读节变为早餐节的现象,培养学生人人自觉读书、人人热爱读书的良好习惯。

作业——抓好作业的“布置——收交——批改——讲评——补救”工作,每月最末一周由各备课组长组织抽查各班本科目作业,把抽查反馈以书面形式报告教务处(抽查方式由各备课组长定)。针对我校教学中教师讲得多、学生巩固练习少的现象,各教研组、备课组、任课教师应根据本科目教学具体情况,每节课进行5——10分钟巩固练习。

辅导与练习——为保证学生有较充分的预习、复习和训练时间,本学期继续以晚6:30至7:10时段为中考科目学生训练时间,晚自习三节课下班教师都必须在教室管理班级、进行辅导,不能擅自离岗。政教处、教务处、值日领导、值日教师加强对上课各时段、早、晚读、晚6:30至晚读晚6:30至晚读前、晚10:00至晚10:30等时段的纪律、学习检查,作好检查记录,不定期进行公布。

针对我校具体情况,建议本学期各中考科目从本科目自习节中调出1节课,政治、语文、历史、英语作书写训练,数学、物理、化学作计算训练。

听课——根据上级主管部门规定,每位教师每学期必须完成15节听课任务(以听课记录为准),教研组长分别在期中考试前一周和期末考试前一周进行两次检查,以书面形式报告教务处,在检查中要如实汇报那些不听课、只抄别人听课记录的行为。

练习的使用——不能违反上级规定擅自征订教辅资料,在学生练习方面,既不能采取“放羊式”形式,也不能进行题海战术,要以备课组为单位,科学、合理筛选练习组织学生训练,需印刷的资料各备课组长必须严格把关签名,有备课组长签名的资料方能交教务处审批印刷使用。对各年级各班培优对象可视具体情况加大训练量。毕业班的所有练习应于第一次模拟考前基本做完。

现代教育技术——本学期每位任课教师至少运用远程教育设备、资源上2节以上的课,并把这2节课的教案用a4纸打印后交黄爱林处存档。

教学追踪——一是继续开展教学效果追踪活动,本学期起把家长委员会、家长引入我校教学追踪机制,对教学人员的使用依据学生、家长、班主任及学校工作具体要求进行。对一学期内2次不服从工作安排者作停岗处理。二是继续进行课堂教学追踪,通过教务处、跟班领导、教研组长等的随堂听课、教案检查、练习检查,对课堂教学情况开展调查、调控、评定,作为合理用人的依据。本年度起,要把向课堂45分钟要质量作为考核的标准之一。

[检查反馈]此项工作较为细致,各教研组、备课组均能按照计划开展,各组已上交汇总材料。

[反思点]“有效课堂”的构建尚属构想,只有个别教师能做到或有此意识。传统的“满堂灌”或在多媒体包装下的变相“满堂灌”仍占主流。“向课堂45分钟要质量”仍属口号。

[整改和发展思路]建议下学期起,以“有效课堂”为主题,按“思想”——“方法”——“行动”——“效果”的思路进行校本培训,建立构建“有效课堂”的长效机制。

【要点七】教研活动。

、在上学年“专人专题备课”活动基础上,本学期重点由备课组长按课本编排顺序轮流说课,互为补充,真正发挥集体备课的作用。

、各备课组在备课模式上应引导全组成员往“专人专题备课说课探究课(示范课)专题讲座论文课题研究学科文化沙龙服务教学”的方向发展。力争全组每一位成员都能从“教书匠”、“老师”转型为专家型人才。

、本学期在备课设计中要特别注意教学过程的设计是否突出重点难点,尤其是练习的设计是否有代表性,能否达到精讲精练的目的。

、课题研究必须注意不能与本学期、本学年教材脱节,校本课题必须源于我校教学实际,在教学中进行研究,课题研究成果也服务于我校教学。课题的提出注意坚持“小问题——小切口——小研究——小经验”的原则。

、学校各部门、各年级组(从级开始)、各备课组在本学期段考前完成本部门、本组从年至今的一份经验交流发言稿(——字),并配有同步宣传课件。

[检查反馈]教师队伍逐渐形成教育教学课题研究意识,我校承担中央电教馆“远教”课题本学期已结题。

[反思点]仍有部分教师把课题研究与日常教学割裂开来,认为日常教学任务太忙,无法承担课题研究任务。

[整改和发展思路]一是提高教师对教育教学课题研究对日常教学作用的认识。二是在选择课题时注重选择符合我校具体情况的子课题。三是由曾参加过课题研究的教师对相关人员进行培训。

、成立学校教学科研组。教学科研组成员拟由下列人员组成:

组长:梁运仕(校长)

副组长:覃柳松潘积文

顾问:韦显学黄锦培黄新劭廖宪祯

后勤保障组组长:陆永冠

秘书组组长:黄雪梅黄桐

摄像图片组组长:李建华

学科研究组组长:张彦芸黄雪梅黄有令唐何幸陆炳康邓国好覃汉东黄俊韦峰

学科研究组成员:黄威琴黄桐农倩岚黎丹麻桂梅班小宁韦民黄家阳甘惠萍黄浴钊韦劲松

韦荣安黄艳勤

注:①以上人员如有不想参加者,可与相关组长报告,以便进行人员调整。

②其他教职员工如有想参加者,可与相关组长报名。

③本学期开学第一周星期五中午放学前全部汇总到教务处。

④教学科研组活动按学术研究和学术交流形式开展。

[检查反馈]学校教学科研组已成立,但本学期未能开展工作。

[反思点]教学科研组活动章程的制定、怎样开展活动、活动达到的效果等均在摸索探讨中。

[整改和发展思路]明确目标重点,制度保障。

【要点八】工作反思。

本学期起,教学(工作)总结将以表格形式完成。要求各教职工写工作反思,写工作反思时选择自己工作中——个突出问题写即可,必须有“问题”展示,有“案例说明”,有“反思认识”,有“理论依据”,字数在——字为宜。全学期每人完成篇以上(交工作反思时间分别为次月考和段考、期考完成后以电子邮件发到教务处

[检查反馈]大部分教师能完成,少部分说不知道该如何写。在上交的工作反思中,还有一部分是从网上下载的。

[反思点]教师队伍对写工作反思的意义、作用认识不足,无法正确处理写工作反思与日常教育教学工作的关系。

[整改和发展思路]通过培训,增强认识。以优秀的反思带动全校反思工作的开展,逐步向反思日常化发展。

【要点九】读书活动。

拟定月为我校年“读书月”,要求全校教职员工每人读一本好书,向大家推荐一本好书,推荐书中的一个好段或一句好句,填写“推荐感言卡”,有条件、有能力的可写读书笔记、读书心得。学生可与家长同读一本好书,同写推荐感言或读书心得。月第一周各班、各组向学校推荐“读书标兵”和“读书标兵之家”,在年元旦晚会上颁发荣誉证书和纪念品。

[检查反馈]梁运仕校长已做表率,在全校教职工大会上就学校教育教学问题向全校教职工推荐好书,并以自身读书体会引导全体教职工读书。但因各种原因,全校性读书活动未能如期开展。

[反思点]暂无。

[整改和发展思路]重新制定读书活动方案,由语文组牵头完成此项工作。

【要点十】档案建设。

建立电子版教师发展档案,逐步健全学校各类档案,每年升级一次教师发展档案,使档案管理规范化。

[检查反馈]已完成电子版教师发展档案的建立,但还不够完善。

[反思点]教师各类证件、证书如何录入电子档案中?

[整改和发展思路]不断完善和更新学校各类档案。

六、级组、室场工作

1、各组要群策群力、多想办法,把本组各项活动开展得富有学科特色、丰富多彩、有声有色。

2、本学期起,根据科目教学特点和年度考核特点,设立三个年级组和政治组、语文组、数学组、英语组、物理组、化学组、历史组、地理生物组、体美音信组等9个教研组(前7个组按年级下设备课组,地理生物组按科目下设地理和生物2个备课组,体美音信组下设体育、美术音乐、信息3个备课组)。

3、07级(三年级组):各科抓紧时间上完课,并严格按照备课组复习计划进行总复习。复习中注意以课本为纲,注意知识的系统性和衔接性,引导学生对答题方法的感悟和掌握。三年级组在工作中,既要注重保证中考的质量,又要注意兼顾培养多方面人才。

4、09级、08级(一、二年级组):抓紧时间完成本学期教学任务,为升上高一年级打下坚实的基础,既要做好本年级、本班学生特别是培优学生的巩固、促进工作,又要注重引进优秀学生。

5、文体工作:体育、美术、音乐科,要立足学校场地特点,因地制宜开展好学校体、音、美各项活动,活跃学校文化氛围,做好特长生的发现和培养工作,三年级体育科还要做好中考3个项目的培训。

6、“八室一场”管理:管理人员必须按时到岗到位,做好室场卫生,按照有关规定完成当天工作。除按相关要求完成常规工作外:

①本学期物理实验室要与总务处联系,尽快完成物理仪器室的搬迁工作。

②生物实验室、仪器室要做好仪器的摆放、管理、清洁工作。

③卫生室要配合医院完成中考体检工作。

④由于学校教学设备的增多,由黄爱林、罗秀锋二人兼任学校多媒体管理员,组长由黄爱林老师担任,负责组内工作、人员的管理和调配,主管学校“远教”接收、综合楼各教室、综合楼五楼计算机教室(作教师电子备课室用)、新教学楼一楼阶梯教室、办公楼各办公室的多媒体等教学设备的管理、维护、清洁等工作。罗秀锋除做好教务处相关工作外,主管一、二年级教室的多媒体等教学设备的管理、维护等工作。综合楼二楼计算机教室多媒体教学设备的管理、维护、清洁工作由陈美芳老师负责。综合楼四楼计算机教室多媒体教学设备的管理、维护、清洁工作由苏霞老师负责。

⑤阅览室要把学校所征订的报刊、杂志全部钉在桌面上,以方便教职工阅读。

⑥图书室在开学第二周前,按照学校图书类别进行精选,每80册作一份,共31份,由各班主任到图书室签名领取,拿回班级,统筹安排时间让学生阅读,发挥学校图书的作用,扩大学生的阅读面。借书周期为每批2周,2周后由班主任如数收回并还回学校图书室。(班主任从图书室领借和还回图书、学生从班主任手中借阅和归还图书,均制表登记)。班主任要杜绝把图书领回后收藏起来不让学生阅读的行为。

[检查反馈]各组有计划地开展工作,尤其是教辅工勤组、英语组活动有特色。计算机教室及设备专人专管后效果好。